中小学预防校园欺凌工作方案(精选10篇)

编写工作方案的人需要有高瞻远瞩的眼光，深思熟虑的判断。当决定做某个项目时，我们就要为上级准备几份工作方案以供参考，相信写工作方案是一个让许多人都头痛的问题，下面是笔稿范文网小编带来的“中小学预防校园欺凌工作方案(精选10篇)”欢迎阅读！

中小学预防校园欺凌工作方案（一）

一、校园欺凌的定义和形式

校园欺凌是指在学校环境中，一个学生或一群学生对另一个学生进行有意的、反复的暴力行为、威胁、欺负或排挤的行为。校园欺凌的形式包括身体欺凌、言语欺凌和心理欺凌。

二、中小学预防校园欺凌的工作方案

1. 提高学生的意识和认知

- 开展校园欺凌宣传教育活动，向学生普及校园欺凌的定义、形式和严重性，并告诉他们如何防范和应对校园欺凌。

- 鼓励学生参加相关的课题研究、写作比赛等活动，通过学习和讨论来提高对校园欺凌的认知。

2. 建立和完善相关制度和规章制度

- 制定明确的校园欺凌管理办法，规定校内的校园欺凌防范和处理流程，并将其公示给全体师生。

- 建立校园欺凌事件的统计和报告机制，及时掌握校园欺凌的发生情况。

- 建立学生心理辅导和支持制度，提供专业的心理咨询服务，帮助被欺凌学生解决心理困扰。

3. 加强师生互动与沟通

- 建立良好的师生沟通机制，鼓励学生向老师和家长反映校园欺凌问题，及时给予关注和支持。

- 组织丰富多样的班级活动，营造融洽的班级氛围，减少学生之间的冲突和竞争，提升集体互助意识。

- 培养学生的社交技巧和合作能力，提倡友善、和平的校园文化。

4. 提供专业培训和支持

- 为教师提供校园欺凌防范和处理相关的培训，提高教师的专业知识和能力，增强他们对校园欺凌的警觉性。

- 成立专门的校园欺凌管理团队，由专业人员负责校园欺凌工作，及时处置校园欺凌事件，并提供支持和帮助给学生和家长。

5. 落实家校合作

- 加强与家长的沟通和合作，向家长普及校园欺凌的知识，鼓励他们积极关注孩子的学校生活，促使家庭、学校、社会共同参与校园欺凌的预防和处理工作。

- 定期组织家长会，向家长介绍校园欺凌防范工作的情况，征求家长的意见和建议。

中小学预防校园欺凌工作方案（二）

1. 提供培训和教育：学校应该为师生以及家长提供关于校园欺凌的培训和教育，教育他们如何识别、预防和应对校园欺凌行为。这包括在学校课程中加入相关知识以及组织讲座、座谈会等形式的活动。

2. 制定明确的校规和处罚制度：学校应该制定明确的校规，明确校园欺凌行为的定义和严重程度，并制定相应的行为规范和处罚制度。这样可以增加学生对违规行为的认知，并通过惩罚来阻止和制止校园欺凌行为。

3. 建立监测和报告机制：学校应该建立起有效的监测和报告机制，以便及时了解校园欺凌的发生情况。通过学生、教师、家长和社会组织等不同渠道的反馈，及时发现并处理欺凌事件。

4. 加强师生沟通和互动：建立良好的师生关系和学生之间的友好互动环境，加强师生之间的沟通和了解。学校可以组织各类活动，促进师生之间的良好互动，减少校园欺凌行为的发生。

5. 提供心理辅导和支持：学校应该设立专门的心理辅导机构或合作社会机构，为受到校园欺凌的学生提供心理咨询和支持服务。同时，加强对心理健康知识的教育，提高学生的心理抗压能力。

6. 加强家校合作：学校和家长应该加强合作，共同关注学生的心理状态和学习环境，共同制定防止校园欺凌的措施。学校可以定期组织家长会、家庭访问等形式的活动，与家长沟通和交流，提高家长对校园欺凌问题的认识和重视程度。

7. 建设友善的校园文化：学校应该积极倡导和建设友善的校园文化，提供和谐、尊重和包容的教育环境。学校可以组织各类主题活动，加强对友善和公平等价值观的培养，营造和谐融洽的校园氛围。

这些是中小学校预防校园欺凌的一些常见工作方案，但具体的实施应根据每个学校的实际情况进行适当调整和补充。

中小学预防校园欺凌工作方案（三）

一、加强学校教育及文化建设

1. 建立校园和谐文化，推动学生形成良好的价值观和行为规范。

2. 加强教师和学生的心理健康教育，提高他们对欺凌行为的认知和防范意识。

二、培养学生的社交能力和情绪管理能力

1. 组织学生参加团队活动、社交活动，培养他们的合作意识和沟通能力。

2. 开设情感教育课程，帮助学生学会正确表达情感并解决问题。

三、加强校园监管和保护措施

1. 建立完善的校园监管制度，加强对学生进行监督和管理，及时发现并制止欺凌行为。

2. 提供安全保护设施，确保学生的人身安全。

四、加强家长参与和学校与家庭的沟通

1. 开展家长教育活动，提高家长对校园欺凌问题的认识和防范意识。

2. 建立学校与家庭的沟通机制，定期召开家长会、家长讲座等活动，及时了解学生的情况并采取措施。

五、建立反欺凌制度和处理机制

1. 制定完善的学校反欺凌制度，明确欺凌行为的定义、处罚措施等。

2. 设立校园欺凌事务处理部门，负责接收和处理相关投诉，并采取必要的纠正措施。

六、加强欺凌事件的宣传教育

1. 利用校园广播、宣传栏、网络等媒体进行校园欺凌防范宣传。

2. 在学校开展校园欺凌问题的教育宣传活动，加强学生对校园欺凌的认知和防范能力。

七、加强校园欺凌数据的统计和分析

1. 建立校园欺凌事件的统计和记录系统，及时掌握校园欺凌情况。

2. 对校园欺凌事件进行分析研究，寻找解决问题的方法和策略。

八、建立校外资源的联动机制

1. 加强学校与社区、警方等相关部门的合作，共同防范和处理校园欺凌事件。

2. 建立校外资源的联络机制，为学校提供必要的支持和帮助。

中小学预防校园欺凌工作方案（四）

1. 学校教育：学校应设立专门的课程或活动来教育学生关于欺凌的危害性，并教授学生如何与他人和善相处，以及如何处理欺凌行为。

2. 学生培训：学校可以组织欺凌预防培训，培训学生如何辨别欺凌行为，并鼓励学生在遇到欺凌时及时寻求帮助。

3. 学校政策：学校应制定明确的反欺凌政策，将校园欺凌列为严重违纪行为，明确惩罚措施，同时提供举报渠道和保护被欺凌学生的机制。

4. 教师角色：教师应起到引导和激励学生正确行为的作用，建立积极的班级氛围，监督学生行为，及时发现并介入欺凌行为。

5. 家庭教育：学校与家长合作，定期举办家庭教育培训，提醒家长关注孩子在校的行为和心理状态，并提供处理欺凌事件的指导。

6. 倡导友善行为：学校可以组织各类友善行为的活动，提倡友善和互助精神，帮助学生树立正确的价值观和行为准则。

7. 心理健康支持：学校应开设心理咨询中心或设置专门的辅导员，为遭受欺凌的学生提供心理支持和指导，帮助他们恢复自信。

8. 合作社区：学校与社区合作，加强对校园欺凌预防工作的宣传和监督，确保整个社会都关注校园欺凌问题，并共同努力解决。

以上是中小学预防校园欺凌工作的一些建议，学校可以根据具体情况进行调整和实施。

中小学预防校园欺凌工作方案（五）

1. 营造积极健康的校园氛围：学校应该创造一个积极、友善、互助的校园环境，倡导尊重、关爱、包容的价值观，加强学生彼此之间的理解和支持。

2. 提供相关知识教育：学校应该设置相关课程，教育学生认识校园欺凌的定义、类型和影响，培养学生正确处理人际关系、解决问题的能力。

3. 提高师生对校园欺凌问题的认识：学校应该加强师资培训，提高教师对校园欺凌问题的敏感度和处理能力，并提醒学生及时向老师举报校园欺凌行为。

4. 建立有效的防治机制：学校应该建立健全校园欺凌事件的举报和处理机制，包括指定专人负责受理和调查学生举报，并采取相应的纪律措施和辅导措施。

5. 加强家校合作：家长应该积极关注学生在校园内的情况，与学校保持沟通，发现学生受到欺凌行为时积极配合学校处理，共同关注学生的心理健康和成长。

6. 提供心理辅导和支持：学校应该设立心理辅导室，为受到欺凌的学生提供心理上的支持和帮助，使他们能够更好地处理欺凌问题，恢复自信心。

7. 加强监督和评估：学校应该定期评估校园欺凌防治工作的效果，并根据评估结果及时调整和改进相应的措施，确保校园欺凌问题得到有效预防和处理。

这些工作方案可以帮助中小学预防校园欺凌问题的发生，提高学生的安全感和人际关系能力，促进学生全面健康的成长。

中小学预防校园欺凌工作方案（六）

中小学预防校园欺凌工作方案应包括以下方面：

1.教育宣传：开展针对校园欺凌的教育宣传活动，通过班会、晨会、校园广播、公告栏等渠道向全校师生宣传校园欺凌的危害性，并提供预防和应对的相关知识。

2.培训教师：组织专门的培训活动，提高教师对校园欺凌的认识，掌握相关技能，学习如何有效识别、预防和处理校园欺凌事件。同时，加强对教师的支持和帮助，提高他们的心理承受能力和应对能力。

3.建立投诉渠道：建立校园欺凌投诉渠道，鼓励学生积极举报欺凌行为，确保学生的权益得到保护。同时，建立有效的匿名举报机制，保护举报人的隐私。

4.加强班级管理：班主任应建立和谐的班级关系，加强班级凝聚力，培养学生的集体荣誉感和责任感。及时发现和解决班级内发生的欺凌行为，对于涉及欺凌的学生，要及时进行心理疏导和教育引导。

5.开展主题教育活动：定期组织丰富多样的主题教育活动，引导学生树立正确的价值观和人生观，加强学生的道德修养，培养学生的社会责任感和同理心。

6.加强监管和处罚：建立校园欺凌事件的监管机制，对于发生的欺凌行为要及时进行调查处理，对于欺凌者实施相应的纪律处分，并进行恢复性教育。

7.家校合作：加强家校合作，建立家长与学校的沟通渠道，及时了解学生在家庭环境中发生的问题，并在校园中给予相应的帮助与引导。定期开展家长会和专题讲座，向家长传递防止校园欺凌的知识和技能。

8.建立监测与评估机制：建立校园欺凌事件的监测与评估机制，定期收集和分析校园欺凌事件的情况，根据实际情况调整预防工作策略，提高预防和处理的效果。

通过以上的工作方案，可以有效预防和减少校园欺凌的发生，营造一个安全、和谐的学习环境。

中小学预防校园欺凌工作方案（七）

1. 课程教育方面：

- 编制综合素质课程，加入相关知识和技能培养，提高学生的情商和人际交往能力。

- 在教育课程中增加相关的道德伦理和心理素质教育，培养学生的道德意识和自我约束能力。

2. 管理制度方面：

- 制定校园欺凌行为的明确定义和相应的惩戒措施，让学生明确违规行为的后果。

- 建立健全举报制度，鼓励学生勇于举报欺凌行为，及时采取有效措施处理。

- 加强校园监督管理，建立监控系统，有效管理学生的活动和行为。

3. 家庭教育和社会支持方面：

- 积极宣传普及预防校园欺凌的知识和技巧，提高家长和社会公众的意识和重视程度。

- 组织家长教育活动，提供相关教育资源和支持，帮助家长了解和解决校园欺凌问题。

- 配合社会机构和组织，开展预防校园欺凌的公益活动和宣传，形成全社会合力。

4. 心理健康方面：

- 加强学生心理健康教育，培养学生良好的心理适应能力和处理问题的能力。

- 建立学生心理咨询和疏导机制，提供专业的心理咨询和支持服务。

- 组织针对欺凌受害者和施暴者的心理疏导和干预，帮助他们解决问题、改正错误。

5. 合作联动方面：

- 加强学校与相关机构（如警方、社会工作机构等）的合作，共同预防和处理校园欺凌问题。

- 建立学校之间的信息共享和案例交流机制，探讨经验、借鉴成功做法。

这些方案应该根据不同学校具体情况的需求和资源来制定，定期进行评估和调整，以确保效果的持续和提升。

中小学预防校园欺凌工作方案（八）

1. 提高学生和教职员工的意识：组织教育活动和讲座，向学生和教职员工传达校园欺凌的定义、危害和后果，引导他们了解如何预防和应对欺凌行为。

2. 制定明确的校规校纪：学校应制定明确的校规校纪，明确禁止任何形式的欺凌行为，并制定相应的惩罚措施，确保学校对欺凌行为的零容忍态度。

3. 加强师生关系：提供良好的师生关系和沟通渠道，教师要与学生建立积极互动的关系，定期与学生交流并倾听他们的问题和困扰，及时解决和干预可能导致欺凌行为的矛盾和冲突。

4. 开展心理健康教育：学校应加强心理健康教育，培养学生的情感管理能力和自我保护意识，提供心理咨询服务，帮助受欺凌的学生恢复自信和建立健康的人际关系。

5. 加强监督和管理：学校应设立监督机构，加强对校园欺凌行为的监测和管理，及时发现和处理欺凌事件，确保受害者得到合理的帮助和保护，并对施暴者进行必要的教育和惩罚。

6. 引入课程教育：在课程中增加关于人际关系、冲突解决和道德教育的内容，培养学生正确的价值观和行为准则，提高他们对校园欺凌的认识和防范意识。

7. 搭建友善环境：营造友善的校园环境，加强班级和校园文化建设，鼓励学生互相尊重和支持，培养集体责任感，提供机会让受欺凌的学生融入集体，感受温暖和支持。

8. 家校合作：与家长密切合作，加强对家长的宣传和教育，协助他们了解校园欺凌的危害，并提供相关的指导和支持。

通过综合以上工作方案的实施，学校可以有效地预防和减少校园欺凌行为，为学生创造一个安全、友善和健康的学习环境。

中小学预防校园欺凌工作方案（九）

1. 教育宣传：组织开展关于校园欺凌的教育宣传活动，向师生宣传校园欺凌的危害、防范方法和相应的法律法规，提高学生和教师的防范意识和法律意识。

2. 改善校园环境：建立和谐友善的校园氛围，组织各种集体活动，增强学生之间和师生之间的互动和交流，减少欺凌行为的发生。

3. 建立反欺凌机制：建立并完善学校的防欺凌制度和处理机制，设立欺凌报告渠道，鼓励学生和教师主动举报欺凌行为，保护受害者的权益，并及时采取措施处理欺凌事件。

4. 提供心理辅导：建立学生心理辅导机制，对受欺凌的学生进行心理疏导和帮助，提供专业的心理咨询服务，帮助学生树立正确的自我认知和自尊心。

5. 教育培训：通过开展师生的校园欺凌相关的教育培训，提高教师的教育能力和知识水平，使其具备及时发现和应对校园欺凌的能力，同时也通过培训学生的自我保护和解决问题的能力。

6. 加强家校合作：与家长建立紧密的联系，开展家长会、家访等活动，向他们宣传校园欺凌的预防和应对，分享学生欺凌经历的案例，共同合作应对校园欺凌问题。biJiaOgAo.com

7. 学校监督管理：加强校园巡查和监控设施建设，及时发现和制止欺凌行为的发生，对肇事学生进行教育和惩戒措施，保护受害学生的合法权益。

以上是中小学预防校园欺凌工作方案的一些建议，具体可以根据学校实际情况进行调整和完善。

中小学预防校园欺凌工作方案（十）

1. 教育培训：开展校园欺凌教育培训，包括向教师、学生和家长普及校园欺凌知识，培养他们的应对能力和预警意识，提高校园欺凌意识。

2. 制定校规校纪：明确校园规则和纪律，制定明确的禁止校园欺凌的规定，让学生知道欺凌行为的后果。

3. 建立预警机制：建立校内校外欺凌行为的预警机制，通过学生自主监督、教师巡查等方式，及时发现和解决欺凌问题。

4. 建立支持系统：建立专门的支持系统，包括心理咨询机构、学生辅导团队等，为受害者提供心理支持和帮助，防止受害者产生自卑和孤立。

5. 实施干预措施：对于欺凌行为的施行者，要及时采取严肃纪律处分，让施行者意识到行为的严重性和后果。

6. 加强家庭教育：通过与家长的沟通和教育，提升家庭对校园欺凌问题的重视程度，并积极参与解决和预防校园欺凌。

7. 加强社会支持：加强与社会组织和相关部门的合作，共同关注校园欺凌问题，提供必要的资源和支持，形成全社会共同努力的合力。

8. 定期评估和调整：定期评估校园欺凌工作的效果，对工作方案进行必要的调整和改进，不断提升预防校园欺凌的效果。

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学校预防校园欺凌工作方案(必备12篇)

编写工作方案的人需要有高瞻远瞩的眼光，深思熟虑的判断。当决定做某个项目时，我们就要为上级准备几份工作方案以供参考，相信写工作方案是一个让许多人都头痛的问题，下面是笔稿范文网小编带来的“学校预防校园欺凌工作方案(必备12篇)”欢迎阅读！

学校预防校园欺凌工作方案（一）

为了保护学生的身心健康，预防校园欺凌事件的发生，学校制定了以下工作方案：

1. 制定明确的校规校纪：学校将制定明确的校规校纪，包括禁止欺凌行为等相关条款，使学生清楚了解哪些行为属于欺凌，并明确了违反校规校纪的后果。

2. 提供相关教育：学校将开设有关欺凌预防的课程，向学生提供相关教育，包括如何辨认欺凌行为、如何保护自己、如何帮助他人等内容，帮助学生提高自我保护和互助意识。

3. 成立校园欺凌防治工作小组：学校将成立校园欺凌防治工作小组，由教师、家长、学生代表等组成，负责制定校园欺凌防治工作计划、开展相关宣传活动、处理欺凌事件等工作。

4. 加强监督和管理：学校将加强对学生行为的监督和管理，建立健全的监督机制，定期进行班级、课间、放学时的巡查，及时发现和处理欺凌行为。

5. 建立留言箱和举报渠道：学校将建立留言箱和举报渠道，鼓励学生主动举报欺凌行为，保障举报人的安全，并对举报行为进行匿名处理。

6. 加强家校合作：学校将积极与家长合作，定期召开家长会，向家长传达学校的欺凌防治政策，征求家长对校园欺凌工作的意见和建议，并共同为学生提供健康、和谐的成长环境。

7. 开展公益活动：学校将组织学生参与各类公益活动，培养学生的善良品质和社会责任感，促进学生之间的友爱与互助。

8. 加强心理健康教育：学校将开设心理健康教育课程，加强学生的心理自我保护能力，及早发现和干预潜在的欺凌行为。

学校预防校园欺凌工作方案（二）

一、制定相关政策和规定

1. 学校应制定明确的校园欺凌的政策和规定，明确学校对欺凌行为的零容忍态度，并明确相关责任人和处理流程。

二、加强教师培训

1. 学校应加强教师的专业培训，提高他们对欺凌行为的识别能力和预防能力，以便及时发现并妥善处理欺凌事件。

2. 教师还应接受心理健康教育、沟通技巧培训等，以帮助他们更好地与学生建立积极的师生关系。

三、加强学生教育

1. 学校应定期组织学生进行关于校园欺凌的教育活动，普及校园欺凌的定义、危害和防范措施。

2. 学生应被教育要维护良好的校园氛围，相互尊重、友善相处，并提倡互助互爱的精神。

四、建立监测与报告机制

1. 学校应建立健全的校园欺凌监测与报告机制，确保欺凌事件及时报告并得到妥善处理。

2. 学生、家长和教职员工都应被鼓励主动报告发现的欺凌行为，并保持信息的保密性。

五、加强家长参与

1. 学校应邀请家长参与校园欺凌防范工作，与学校共同营造良好的校园环境。

2. 学校可以通过家长会、家访等形式向家长传递校园欺凌的相关信息和预防方法。

六、加强心理辅导

1. 学校应设立专门的心理咨询室或派驻心理专家，为学生提供心理辅导和支持。

2. 学校还可以开展心理健康教育活动，增强学生的心理抵抗能力和人际交往能力。

七、严肃处理欺凌行为

1. 学校对涉及欺凌的行为应及时采取纪律处分，并与相关部门合作，对严重的欺凌事件进行法律处理。

2. 对欺凌者应及时进行心理辅导和教育，帮助他们认识错误并改正行为。

以上是学校预防校园欺凌工作的一些建议和措施，希望能够帮助学校构建一个安全、和谐的校园环境。

学校预防校园欺凌工作方案（三）

学校预防校园欺凌工作方案应包括以下几个方面的内容：

1. 监测与报告：建立校内欺凌行为监测机制，鼓励学生、家长和教职员工积极报告欺凌事件，保证对欺凌行为的及时发现和处理。

2. 教育与培训：开展针对学生、教师和家长的欺凌预防教育与培训活动，提高他们对欺凌行为的认识和应对能力，培养良好的人际关系和沟通技巧。

3. 制定明确的规章制度：明确校园欺凌行为的定义，并制定相应的规章制度，明确欺凌行为的处理程序和惩罚措施，确保学生对欺凌行为有所恐惧和防范。

4. 营造良好校园环境：加强师生间的互信和关爱，倡导尊重、包容和友善的校园文化，建立和谐、积极的学习氛围，减少欺凌事件的发生。

5. 配置专职辅导员：学校应聘请专职辅导员，负责校园欺凌事件的预防和处理工作，和学生建立良好的关系，提供心理咨询和支持。

6. 建立欺凌事件处理机制：建立严格的欺凌事件处理机制，包括对欺凌者的惩罚和对被欺凌者的帮助与保护，确保校内的公平与正义。

7. 多方合作：加强学校与家庭、社区和警方的合作，共同预防和解决校园欺凌问题，建立起多方面的支援体系和合力。

8. 宣传与倡导：加强对校园欺凌问题的宣传与倡导活动，提高社会对校园欺凌问题的关注度，形成全社会共同关心和预防校园欺凌的氛围。

学校也应该定期评估校园欺凌工作的效果，并根据评估结果进行相应的调整和改进。

学校预防校园欺凌工作方案（四）

一、加强师生心理健康教育

1. 组织心理健康教育课程，培养学生正确的情绪管理和人际交往能力。

2. 开设班级心理辅导课，帮助学生识别并处理欺凌问题。

3. 组织学生参与心理健康俱乐部或团队活动，增强学生的心理抗压能力。

二、建立校园欺凌报告和处理机制

1. 制定并广泛宣传学校的欺凌报告流程和处理程序，鼓励学生及时举报欺凌行为。

2. 成立校园欺凌专项工作组，负责收集、整理和处理欺凌事件。

3. 定期组织班会、班主任工作会议等活动，加强对欺凌问题的宣传和教育。

三、开展欺凌教育活动

1. 组织校园欺凌主题宣传活动，包括举办专题讲座、展览，发放宣传材料等，提高学生对欺凌的认识和警惕。

2. 利用班会、校会、晨会等集体活动时间，进行欺凌教育和宣传，引导学生树立积极向上的价值观和行为规范。

四、加强学生监护和关怀

1. 配备专职或兼职的心理教师和辅导员，对学生进行个别辅导和关怀。

2. 加强教师对学生的观察和了解，及时发现并干预欺凌行为。

3. 鼓励学生互相关心和帮助，组织学生间互助小组，增强学生的集体荣誉感和归属感。

五、加强与家长的沟通与合作

1. 定期组织家长会，向家长详细介绍学校的欺凌预防工作方案，征求家长意见和建议。

2. 鼓励家长教育孩子正确处理欺凌问题的方法，提升家庭教育水平。

3. 加强与社区和社会机构的合作，共同参与校园欺凌预防工作。

学校预防校园欺凌工作方案（五）

一、加强宣传教育

1.开展校园欺凌宣传教育活动，向全校师生普及校园欺凌的相关知识、危害和预防措施。

2.开设校园欺凌研讨课程，组织师生参与，共同探讨校园欺凌问题，促进全校师生的思想认识转变和行为规范。

二、健全管理体制

1.建立校园欺凌防控工作领导小组，明确责任分工，制定工作计划。

2.设立校园欺凌投诉举报机制，建立相关流程和奖惩机制，保障受害学生的权益。

三、加强师生培训

1.组织教师参加校园欺凌防控培训班，提高教师对校园欺凌的认识和应对能力。

2.开展学生心理健康教育，提高学生的自我保护意识和心理抵抗能力。

四、完善监测与报告体系

1.建立校园欺凌监测和报告机制，定期对全校师生进行问卷调查，了解校园欺凌的情况和趋势。

2.加强与家长的联系与沟通，及时了解学生在家庭和社会中可能遭受的欺凌情况。

五、加强全员监管

1.加强校园安全巡查，确保校园环境的安全和有序。

2.加强校园监控设备的安装和使用，确保学生活动区域的监控全覆盖。

六、营造和谐校园氛围

1.强化班级教育管理，建立和谐互助的班级文化，促进学生之间的友好互动。

2.开展校园文化活动，丰富学生的课外生活，增强学生对学校的归属感和认同感。

七、加强合作与交流

1.与其他学校和相关机构建立合作关系，共同开展校园欺凌防控工作。

2.与警方和社区进行密切配合，加强校园欺凌的防范和处理工作。

八、定期评估与改进

1.定期对校园欺凌防控工作进行评估，总结经验和不足，进一步完善工作方案。

2.通过学生满意度调查等方式，了解学生对校园欺凌防控工作的反馈意见，积极改进工作方法和措施。

学校预防校园欺凌工作方案（六）

校园欺凌是指学生之间存在的身体、言语或网络上的侮辱、欺负、排斥、恐吓等行为。学校应该制定和实施有效的预防校园欺凌的工作方案，以确保学生的安全和健康发展。以下是一个内容丰富的学校预防校园欺凌工作方案的建议：

1. 建立与预防校园欺凌相关的政策和规定：制定明确的校园欺凌政策，并将其纳入学生手册和课程。确保学生、教师和家长充分了解相关政策，并明确规定校内欺凌的定义、惩罚措施和举报渠道。

2. 加强教师和员工的培训：培训教师和员工具备防止和处理校园欺凌的技能。提供相关培训和研讨会，帮助他们了解校园欺凌的特征、影响和预防方法，并学习如何有效地介入和解决校园欺凌事件。

3. 加强学生参与和教育：开展校园欺凌的教育活动，提高学生对校园欺凌的认识和意识。组织讲座、座谈会和班级讨论，鼓励学生积极参与反欺凌活动。此外，还可以开展针对特定群体的教育项目，如网络安全教育和同理心培养。

4. 建立安全并保护学生的校园环境：加强校园的监控体系，确保学生在校园内有安全感。安装摄像头、增设监管人员，以及制定走廊和教室的监控计划。此外，增加社交活动和团队合作项目，以帮助学生建立互相尊重、支持和接纳的关系。

5. 组织定期的校园欺凌调研和评估：通过开展调研和评估，了解校园欺凌问题的严重程度和状况。评估结果可用于改进预防措施和制定针对性的干预计划。

6. 建立有效的举报和处理机制：确保学生能够安全地举报校园欺凌，并采取迅速而适当的措施处理。建立匿名举报系统、举报热线或在线平台，以便学生能够随时举报欺凌行为。

7. 加强家校合作：与家长建立密切联系，让他们了解学校对校园欺凌的预防工作以及他们在家庭中如何支持这些工作的重要性。举办家长培训会议，提供信息和建议，帮助他们更好地与孩子沟通，并有效地处理校园欺凌事件。

8. 强调后期跟进：每个校园欺凌事件都需要进行认真的调查和处理。确保受害者和施害者都得到适当的支持和辅导，通过教育和培训帮助他们改变行为，并促进和解和和谐的校园氛围。

学校预防校园欺凌工作方案（七）

学校预防校园欺凌工作方案内容丰富，可以包括以下方面：

1. 建设安全友善的校园环境：

- 制定规章制度，明确校园行为规范，明确禁止欺凌行为。

- 加强校园安全设施建设，例如安装监控设备、设置报警系统等。

- 加强校园保卫力量，加强巡逻和安全巡查，增强学生和教职工的安全感。

2. 培养学生良好的道德品质和人际关系技巧：

- 开展道德教育活动，加强学生的道德意识和责任感。

- 开设成长教育课程，培养学生的自尊、自信和自主意识。

- 引导学生关心他人，培养学生的同理心和友善习惯。

3. 提供心理健康教育和咨询服务：

- 开展心理健康教育活动，提高学生的情绪管理、压力调节和适应能力。

- 设立心理咨询室，为学生和教师提供心理咨询服务。

- 建立班级心理辅导制度，定期进行班级心理辅导活动。

4. 增加师生交流和互动的机会：

- 组织师生座谈会，了解学生的心理状态和需求，提供师生交流的平台。

- 开展班级活动和课外活动，促进学生之间的互动和交流，增强班级凝聚力。

5. 加强家校合作，共同关注学生的成长：

- 开展家长教育讲座，提高家长对校园欺凌问题的认识和应对能力。

- 与家长建立定期联系机制，及时了解学生在家庭中的情况和需求。

- 建立家校沟通平台，加强家校之间的信息交流和合作。

6. 定期开展校园欺凌情况的调查和评估：

- 设立校园欺凌监测系统，定期收集、统计和分析校园欺凌情况，及时发现问题。

- 进行校园欺凌情况的匿名调查和评估，了解学生和教职工的感受和反馈。

- 根据调查和评估结果，及时调整预防措施，提高工作的针对性和效果。

学校预防校园欺凌工作方案（八）

一、宣传教育

1. 开展校园欺凌宣传月活动，利用各种媒介、校园广播、公告栏等途径，向全体师生传达校园欺凌的危害性和打击校园欺凌的重要性。

2. 组织举办校园欺凌知识竞赛，鼓励学生积极参与，加深对校园欺凌问题的认识和理解。

3. 邀请专业人士开展讲座，介绍校园欺凌的特点、表现形式、预防和应对策略，让师生了解校园欺凌的本质和控制方法。

二、建立监测机制

1. 建立校园欺凌事件的记录和报告制度，要求教师和学生发现或遭遇校园欺凌，及时向校方汇报，确保校园欺凌事件不被忽视或掩盖。

2. 引入匿名举报制度，鼓励学生积极参与校园欺凌事件的举报，同时保障举报人的隐私和安全。

3. 建立专门的校园欺凌监测小组，定期收集和分析校园欺凌事件的发生情况，制定相应的预防措施和对策。

三、加强师资培训

1. 针对校园欺凌问题，开展教师的专业培训，提高他们了解校园欺凌和应对校园欺凌的能力。

2. 邀请心理辅导专家开展培训，提升教师的心理辅导技能，增强他们对遭受校园欺凌学生的心理支持和帮助能力。

3. 建立教师间交流平台，鼓励教师分享和讨论校园欺凌案例，互相借鉴经验，共同提高应对校园欺凌的能力。

四、加强校园管理

1. 建立校园欺凌事件处理的规范程序，对涉案学生和教师进行咨询、调查和处理，确保公正、公平和合法。

2. 加强学校安全管理，增加校园巡逻和监控设备，提升校园的安全保障能力。

3. 配置专门的校园欺凌防范人员，负责监督校园环境，及时发现和制止欺凌行为。

五、加强家校合作

1. 定期举行家长会，向家长传达校园欺凌预防的重要性，并提供相关教育资料和咨询服务。

2. 鼓励家长提供信息和线索，以便学校能够更及时地了解校园欺凌的情况。

3. 组织家长教育活动，讲解校园欺凌的特点、预防方法和家庭支持的重要性，引导家长与学校共同应对校园欺凌问题。

六、提供心理支持

1. 建立专门的心理咨询服务，为受害学生和施暴学生提供相应的心理辅导和支持，帮助他们改变行为并解决心理困扰。

2. 设置校园欺凌咨询热线和举报信箱，提供学生和家长随时举报和咨询的渠道，及时为他们提供相应的帮助。

3. 加强学生心理健康教育，提供情绪管理和人际交往等方面的培训，帮助学生更好地应对和预防校园欺凌。

该方案旨在全面提升学校对校园欺凌的预防和应对能力，通过宣传教育、监测机制、师资培训、校园管理、家校合作和心理支持等措施，共同营造一个安全、和谐的学习环境，有效预防和减少校园欺凌事件的发生。

学校预防校园欺凌工作方案（九）

1. 教育宣传：开展校园欺凌教育宣传活动，加强对欺凌行为的普法宣传，增加学生的知识和意识，引导学生正确看待和对待校园欺凌。

2. 规章制度：制定校园欺凌的规章制度，明确欺凌行为的定义、惩罚措施，加强对学生的约束和引导，形成校园秩序。

3. 心理辅导：建立健全心理辅导机制，配备专职心理辅导老师，提供心理咨询服务，帮助受害者解决心理问题，预防欺凌行为的发生。

4. 同学互助：培养同学之间的互助精神，开展团队合作活动，增强同学之间的友善和合作意识，减少校园欺凌的发生。

5. 教师监督：加强对学生行为的监督和引导，及时发现和处理校园欺凌事件，并进行记录和报告，确保欺凌行为得到及时处置。

6. 家校合作：建立家校合作机制，加强与家长的沟通和合作，共同关注学生的心理健康和行为状况，及时介入解决问题。

7. 处理机制：建立健全的校园欺凌处理机制，包括受害者的保护措施、施暴者的教育和惩罚措施，以及监督机制，确保对校园欺凌行为的处理公正公平。

8. 社会参与：积极争取社会各方面的支持和参与，加强与警方、社区、学校卫生服务等相关组织的合作，共同推进校园欺凌的预防工作。

学校预防校园欺凌工作方案应该在教育宣传、规章制度、心理辅导、同学互助、教师监督、家校合作、处理机制和社会参与等方面全面展开，形成多层次、多方位的预防校园欺凌的综合机制。

学校预防校园欺凌工作方案（十）

1. 定义欺凌行为：明确校园欺凌的定义，包括身体暴力、言语攻击、网络欺凌等形式，并列举具体的例子，使学生清楚什么是欺凌行为。

2. 提高师生意识：在新生入学阶段和每学年开始时，组织欺凌防范教育活动，向师生宣传校园欺凌的危害性和后果，培养师生对欺凌行为的敏感性和拒绝态度。

3. 建立监督机制：任命专门的教师或学生辅导员负责监督校园欺凌情况，并设立举报渠道，鼓励学生主动向老师或学校管理人员举报欺凌行为，并配备专门的接受举报的人员。

4. 加强教师培训：为教师提供相关的培训，使其能够识别欺凌行为的迹象，有效处理欺凌事件，并了解应对欺凌的策略和技巧。

5. 倡导和提供帮助：学校提供心理咨询服务，让受到欺凌的学生能够获得及时的援助和支持。鼓励其他同学和师生主动扶助受欺凌的学生，树立积极的帮助他人的氛围。

6. 整合资源：与家长、警方、社会组织等合作，共同建立校外和校内的联防联控机制，确保对欺凌行为的预防和处理具有有效的资源保障。

7. 制定规章制度：明确校园欺凌的禁止规定，并制定相应的处罚措施，如警告、学习指导、停课、劝退等，以起到震慑效果。

8. 进行监测和评估：定期组织对校园欺凌的调查和评估，掌握欺凌情况的变化趋势，并根据评估结果调整和改进预防工作的措施和方法。

9. 社会宣传和合作：通过校园广播、宣传栏、学校网站等途径，向社会宣传校园欺凌的危害性，倡导社会各界共同关注校园欺凌问题，提供支持和帮助。

学校预防校园欺凌工作方案（十一）

校园欺凌是一种严重威胁学生安全和幸福的现象，学校应该制定出有效的工作方案来预防和应对校园欺凌。以下是一个可能的工作方案：

1. 教职员工培训：学校应提供相关的培训和教育，使教师和其他学校工作人员能够认识到校园欺凌的严重性和影响，并学习如何有效地识别、防止和处理校园欺凌。

2. 建立校园文化：学校应鼓励积极的校园文化，促进友善和互助的氛围。通过开展各种活动，鼓励学生共同参与，建立友谊和尊重。

3. 提供心理支持：学校应配备专业的心理咨询师，为受欺凌者和施暴者提供心理支持和辅导。通过个体和集体咨询，帮助他们解决问题，并提供适当的帮助和引导。

4. 加强监控和报告机制：学校应安装监控设备，以便及时发现欺凌行为。鼓励学生和教师主动报告任何欺凌行为，确保事件得到及时处理。

5. 制定明确的纪律政策：学校应制定明确的纪律政策，明确规定对欺凌行为的惩处措施。通过公开宣示和实施纪律政策，向学生传递明确的反欺凌信号。

6. 教育和宣传：学校可以通过开展专题教育活动、宣传栏设置、线上宣传等方式，向全体师生宣传校园欺凌的危害，提高他们对校园欺凌的认识和关注，同时提供如何应对欺凌行为的方法。

7. 家校合作：学校应与家长建立良好的沟通渠道，定期与家长交流、反馈学生的情况，共同努力预防和解决校园欺凌问题。

8.建立支持小组：学校可以建立一个欺凌预防和应对的支持小组，由教师、工作人员和家长组成，共同制定和实施预防和处理校园欺凌的措施。

通过以上工作方案的实施，学校可以有效地预防和应对校园欺凌行为，创造一个安全和友好的学习环境。

学校预防校园欺凌工作方案（十二）

一、加强教育和宣传

1. 开展校园欺凌教育宣传周活动，通过举办讲座、展览、演出等形式，向学生普及校园欺凌的危害性和不可取之处。

2. 制作宣传资料，包括海报、宣传册等，张贴在校园各个角落，提醒学生注意校园欺凌问题。

3. 组织学生、家长和教师参加相关培训，提高他们对校园欺凌问题的认识和应对能力。

二、建立校园欺凌报告和处理机制

1. 设立匿名举报信箱或热线电话，鼓励学生及时举报校园欺凌事件。

2. 学校建立统一的校园欺凌报告和处理流程，确保每一起报告都能得到及时调查和处理。

3. 对于欺凌行为严重的学生，学校要根据其情况进行相应的处罚，并配合警方进行必要的调查。

三、提供心理辅导和支持

1. 学校建立心理咨询师团队，为遭受欺凌的学生提供及时的心理辅导和支持。

2. 组织心理辅导讲座和活动，帮助学生了解自身情绪变化，提高应对欺凌的心理素质。

3. 建立师生关怀机制，通过班主任、辅导员和家长的关心与支持，帮助被欺凌学生积极面对困境。

四、加强家校合作

1. 学校组织家长会议，向家长详细介绍校园欺凌工作方案和措施，并征求家长的意见与参与。

2. 学校和家长共同加强对学生的教育，鼓励学生友善相处，增强他们的自尊心和自信心。

3. 加强与家长的沟通，及时向家长报告校园欺凌事件的处理情况，并请家长配合学校的工作。

五、开展相关活动和项目

1. 组织学生参加校园欺凌主题的研讨会和演讲比赛，鼓励学生就此问题发表自己的见解和建议。

2. 开展校园欺凌问题的撰写和绘画作品比赛，借此引导学生主动思考和关注校园欺凌问题。

3. 在学校公开场所张贴“友善校园”标识，营造良好的学习环境和人际关系。

六、加强监督和评估

1. 学校建立校园欺凌事件的统计和分析机制，定期向教育主管部门和学校社区反馈相关数据。

2. 邀请专家和第三方机构对学校的校园欺凌工作方案进行评估，提出改进建议。

3. 学校定期组织校园欺凌工作经验分享会，促进彼此的学习与进步。

学校预防校园欺凌工作方案应该是多元化、系统性的，既要加强宣传教育，提高学生的意识和素质，也要建立举报和处理机制，提供心理支持和辅导，加强家校合作，同时开展相关活动和项目，不断加强监督和评估，以全方位的努力来预防和减少校园欺凌事件的发生。

[荐]中小学德育工作方案模板

制定方案使得工作或活动的开展有明确清晰的思路，当我们对未来更迷茫未知时。我们需要制定相关方案去实施，应当如何制定方案呢？我们出于你的需要，为你整理了中小学德育工作方案模板，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

中小学德育工作方案模板 篇1

为贯彻落实《宝安区“迎大运，创全国文明城市标兵”200天行动纲要》，根据教育局印发的《宝安区“万名教师访万家”活动实施方案》的通知及沙井街道“万名教师访万家”活动实施方案的要求，结合我校工作的实际情况，制订本活动方案。

一、工作目标

通过开展“学生进社区，教师进家庭”、“万名教师访万家”活动，发动教师走出校园、走进学生家庭，开展大运宣传活动，为学生家长和广大市民宣讲大运文化和文明理念，倡导文明礼仪行为，营造良好精神文明氛围；家访外来劳务工子女家庭，了解学生家庭情况，帮助解决学生生活上的困难；问计学生家长，为实现我区教育十二五规划目标献言献策。

二、领导小组

组 长：xx

副组长：xx

组 员：xxx

三、工作任务

（一）宣传大运理念和文化。通过发放宣传资料等形式，向广大家长宣传大运会知识，倡导文明礼仪行为，争做文明城市人。

（二）家访。向家长反馈学生在校表现情况，了解学生家庭背景情况、亲子关系状况、学生在家成长、行为表现，建立家访档案，发现并解决学生在生活、学习、交友等方面的问题，开展结队帮扶；发掘成功开展家庭教育的典型案例，及时在班级、校园进行宣传。

（三）宣传家教新知识，传播和谐家庭理念。将我区家庭教育科研课题成果（见附件3、4）印发给家长，使科研成果惠及各个家庭；推荐优秀家庭教育书目，赠送家庭教育指导类书籍，使家长更新家庭教育观念，掌握科学教子的方式方法，形成良好的家教氛围。

（四）问计学生家长，为教育献言献策。为实现我区教育十二五规划目标，就学校教育发展、家校合作等方面征求家长意见和建议。

四、时间安排

（一）宣传发动阶段（2月13日－2月25日）

各中小学、职校、幼儿园根据方案要求，做好宣传发动，制订详细的工作方案，落实责任分工。

（二）组织实施阶段（2月25日－6月上旬）

1、各班主任组织本小组教师利用傍晚、周末、节假日等时间进入学生家庭，开展“万名教师访万家”活动。

2、家访学生，由各班主任、科任教师自行协商好。

3、小组内要做好拍照及记录等分工。

（三）经验总结阶段（每月小结,6月中旬总结）

家访后，请班主任以电子文件的形式把家访反馈登记表填写好并于每月26日前（每月至少15户学生家庭）前传到校园网“德育处——万名教师访万家”文件夹中。

五、有关要求

1、家访工作列入教师绩效考核。

2、教师以2－3人为小组进入家庭，做好过程记录，家访后及时填写活动登记表、统计表和家访反馈登记表，撰写家访札记。

3、坚持“普访、专访、随访”相结合的原则，耐心倾听学生家长心声，真诚交流教育话题。

4、保护好家长、学生个人隐私，做好相关资料的保密工作。

5、班主任要在本周一前对学生基本情况全部摸清，对家访学生情况要“一口清”（姓名、年龄、身体状况、学业情况、家庭情况等）。

6、每个班级最少两个教师组成一组（从安全着想，要求尽量安排女教师与男教师搭配，术科老师安排到相关班级，见《教师家访安排表》），应做好以下具体的准备：①确定好家访对象；②家访时携带好被访问家庭的电话号码、通知好家长准时等候；③家访前要跟家长打招呼（预先在周一通知一次，通过“校讯通”联系，正式家访前再打一次电话，以便家长做好准备，不造成空无一人的局面）。④教师认为需要携带的其它准备资料，比如：作业、试卷等。

7、各位教师要注意安全，组内教师要一起行动，不要造成组内教师互相分开、联系不上的情况。

8、要严格遵守《中小学教师职业道德》的要求，不得接受家长礼物及宴请。

中小学德育工作方案模板 篇2

一、指导思想：

以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》为指导，根据省教育厅、市教育局《关于实施“德育导师制”的指导意见》的精神，为进一步加强和改进我校学生思想道德建设，本着加强德育师资力量，强化教师育人功能，落实“人人都是德育工作者”的德育理念，以“面向全体学生，不让一个学生掉队”为宗旨，充分满足学生成长的个性化需求，整合教育资源对学生进行思想道德、心理健康、行为规范等方面“一对一”的指导，构建“以人为本”的学校德育管理工作新模式，形成“全员育人、全程育人、全面育人”的新局面，努力探索新形势下学校德育工作新模式，从而达到引导学生积极向上、健康发展的目的，结合我校实际，从本学期开始实行德育导师制，特制订蓬朗中心小学“德育导师制”实施方案。

二、目的意义

1、动员多方力量，整合多种资源，努力做到不使一个学生掉队，形成学校“全员育人”的局面。

2、实施亲情化和个性化的德育，进一步融洽师生关系，提高德育的实效性。

3、“一对一”指导，重在过程，动态把握学生的发展轨迹。

三、组织机构与导师队伍：

学校成立由校长室、学校行政班子为领导的德育导师制实施领导小组。

1、德育导师制实施领导小组

组长

副组长

组员

2、德育导师队伍

经领导小组研究决定，决定自本学期起试行德育导师制，要求全体教师参与德育导师工作，人人成为学生的德育导师。导师队伍由学校领导、年级组长及部分任课教师组成，其中学校领导分到各年级组，具体情况如下：

一年级：分管领导 各班班主任

二年级：分管领导 各班班主任

三年级：分管领导 各班班主任

四年级：分管领导 各班班主任

五年级：分管领导 各班班主任

六年级：分管领导 各班班主任

四、主要职责：

德育导师要有重点地与部分学生结对，进行经常性的思想道德、心理健康、行为习惯的培养引导，并对全体学生的学习、生活等多方面进行关心和帮助。

1、领导小组工作职责

学校德育导师领导小组主要负责指导全校德育导师制工作的实施，制订工作计划，召开有关德育工作会议、经验交流会议，对德育导师工作进行总结，提出改进意见和建议，并于学期结束时对各德育导师工作进行考核和评定。

2、德育导师工作职责

（1）了解学生，关心学生，尊重学生。

（2）教育学生努力学习科学文化知识、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，辅导学生掌握正确的学习方法，努力提高学习成绩。

（3）关心学生课外生活，指导学生参加有益身心健康的课外活动，培养学生兴趣和个性特长。

（4）协助学校对学生进行安全、心理健康方面的教育。

（5）经常与学生家长取得联系，积极争取家长在教育学生工作中的支持。

（6）与班主任、任课老师及其他教师随机交流情况与工作经验。

（7）认真学习有关发展心理学、教育心理学、心理辅导等方面知识，不断提高“导”的素养，利用谈心、集体活动、家访等形式履行好各项应尽职责。

（8）德育导师应为学生做好有关成长档案记录，相应做好有关记录，要及时积累撰写德育导师案例，每学年不少于1篇。

五、具体做法及要求：

1、摸底调查：调查各班需要导师辅导的学生，选择确定受导，尤其是家庭教育有缺失、行为有偏差、心理有障碍、学习有困难等特殊学生群体。

2、成立辅导小组：每位德育导师与所指导的学生构成一个小组，原则上1位导师指导1—2名学生。

3、要求：

（1）德育导师应根据不同学生的个性需求，采取个性化、亲情化的教育方法。

（2）导师应认真倾听学生的心声，承认学生的个性差异，尊重学生的身心发展特点和认知水平，及时帮助学生解决成长中遇到的困难和疑惑。

（3）导师必须做到：

每周必须至少进行一次谈心、辅导等；每月必须与家长联络一次，每学期进行一次家访。

定期了解和分析学生情况，当学生取得成绩、进步时及时给予表扬和鼓励，当学生遇到困难或麻烦时给予热情帮助。

要帮助学生改掉一个不良行为习惯，帮助学生养成一种兴趣爱好，要努力改变受导学生的现状。

要全面了解学生，注重教育的针对性和实效性，坚持正面教育为主，积极进行教育引导，要尊重学生，依法执教，严禁体罚和变相体罚。

六、德育导师工作的考核评价：

1、学校每学期对导师的工作进行一次考核评价，对成绩显著者给予表扬与奖励，对工作薄弱或失误者提出批评。

2、德育导师制工作考核结果记入导师个人业务档案，并与年度考核、奖励、评优、职务晋升等挂钩。

中小学德育工作方案模板 篇3

一、工作思路：

走德育特色之路，就是在德育工作做强做实的基础上做精做细，特色建设的项目是从我校自身的传统优势出发，充分考虑我校人文氛围和校园环境，着眼于促进学生的全面发展，培养学生终身受益的素质，还要适宜于绝大多数师生参与，具有一定的普遍性，能长期坚持与保留，具有延续性。工作内容上牢固树立“育人为本，德育为首”的观念，把握德育在素质教育中的“灵魂”地位，以“善走自己路”的特色教育理念，开展以“三美教育”为特色的德育特色学校创建工作，充分发挥学校、家庭、社区“三位一体”的育人功能。努力创设良好的学校德育环境，加强德育队伍建设，不断提高德育工作水平，增强德育工作的主动性和社会实效性。

二、工作目标

从小学阶段的`学生在校学习时间、年龄特点和学生的成长规律出发，德育目标和特色建设活动的目标按阶段化实施，分别由近期、中期、远期三各阶段来完成。

远期目标：“三美教育”的德育特色享有盛誉，品牌活动具有广泛影响力的，校园文化有品味上档次。以学生在校学习满6年为远期目标。

中期目标：出形象，有成果，家长满意，学生优秀。每两年为一个中期目标，以养成教育，在教师的帮助下以《小学生行为规范》约束行为。初步培养学生良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯。对学生进行“三美教育”，即“人要美、学习美、环境美”，形成良好的行为习惯和道德品质。培养学生良好的意志品质、健全人格和远大理想。初步树立正确的人生观、世界观、价值观。具有自尊自爱、诚实守信、积极进取、经受挫折等心理品质和一定的明辨是非、控制不良影响的能力。

近期目标：每学年为一个近期目标。

三、工作内容

（一）、 主题突出，德育特色

开展以“三美教育”为特色的德育特色学校创建工作，对学生进行“三美教育”，即“人要美、学习美、环境美”，形成良好的行为习惯和道德品质。

1、开设校本德育课程“三美教育”。

2、组织全校优秀班主任和“科研型教师”编写校本教材《三美教育》，印刷成读本，全校师生人手一册。

3、按“三美教育”的要求，指导学校德育工作的开展。

（二）、抓“三美”教育，创文明校风

从常规训练入手，使文明具体化。对学生进行“人要美、学习美、环境美”

1、根据学生身心特点，结合各年级实际，有针对性开展德育活动，使各年级德育内容专题化、规范化。

一年级：迈好学习第一步——以“养成教育”为主题。

二年级：迈好成长第一步——以“守纪教育”为主题。

三年级：迈好文明第一步——以“环境、礼仪教育”为主题。

四年级：迈好理想第一步——以“爱国主义教育”为主题。

五年级：迈好人生第一步——以“感恩教育”为主题。

六年级：迈好成才第一步——以“成才教育”为主题。

2、每学年开学的第一个月为“开端教育月”。根据年级德育主题，把小学生行为规范和守则细化成训练表，按时间分月、周、日；按内容分卫生、课间操、路队、文明，然后列出相应的训练要求。（比如：上学、放学的路队；全校性集合排队，进退场秩序的训练；每天进校时敬礼、问好姿态的训练；倡导队员们在实践体验中着重培养10个道德好习惯：①微笑待人；②主动打招呼；③每日为父母做件事；④及时感谢别人的帮助；⑤按规则办事；⑥说了就要努力做；⑦用好每一分钱；⑧集体的事情一起干；⑨用过的东西放回原处；⑩爱护环境干干净净迎接每一天。）各年级按照训练表开展德育主题活动，力求使本年级德育内容具体、细致，具有可操作性而不致流于空泛和说教，使学生易于接受。

3、多元的激励评价。形成“班级递进式”、“学校多样化”的“做好事得奖票”的评价模式。（“班级递进式”——一位同学在班内得了2个奖票，可以换一张喜报，2张喜报可以换一张奖状，2张奖状可以……20张奖票可以获的“校长餐”的奖励；期末根据学期表现与学科成绩一起进行评选，可以获得“校长杯”。“学校多样化”——学校在表彰时遵循以前的特长生、进步生等种类。）

4、创设校园德育文化。

成立学校“红领巾广播站”，利用周一至周五的中午课间时间，对全校学生进行德育宣传；对学校涌现的好人好事进行表扬；各班利用学校的“红领巾广播站”宣传本班的德育活动。

5、建立督导机制

成立”红领巾监督岗”,建立学校值日检查评比制度，对全校各班级学生日常行为进行监督检查和评比，并每天对全校各班级的评比结果进行公布，每月对全校各班进行“星级”评比，并且与德育经费的拨付使用挂钩。

（三）、开展“红领巾小社团活动”

加德纳的“多元智能理论”告诉我们，对于学生来说，天生我才，各具禀赋。只要我们引导学生，帮助其挖掘出自己的才赋，给予他们展示的机会，让学生体验成功的喜悦，就可以因势利导，一顺百顺。以龙岗区区级和谐教育研究课题“开展红领巾小社团活动，形成学校特色发展”中的“红领巾小社团活动”，促进学校德育活动的开展。

1、“红领巾小社团活动”的开展

学校成立16个“红领巾小社团”，引导学生积极参与，以学生为主体，教师指导，创造性地开展“红领巾小社团活动”。 坚持“定时间、定地点、定内容、定教师、定学生”开展红领巾小社团活动。为少先队员们营造了快乐成长的氛围，为队员们搭建了张扬个性、展示自我的平台，从培养、发展学生的兴趣和特长出发，遵循教育教学的客观规律，寓教于乐，让学生在各学科中学有所乐，学有所成。

①开展教育性小社团活动。与学校教育内容相结合，组织“数学智慧树”“趣味数学小社团”“科技制作小社团”“小记者”等。同学们利用队活动互相帮助，提高学习兴趣；互相探讨研究小制作、小发明、小创造、小研究。这种活动没有分数限制，消除了压力，学生自已组织管理，心情放松，学习效果很好。

②开展兴趣类小社团活动。如“童心童话馆”、“羲之书法小社团”、“星光话剧小社团”、“小精灵画社”、“夜莺合唱团”、“小天鹅舞蹈队”等，鼓励学生发展自己的正当兴趣爱好，弥补了校内时间有限，不能完成此任务的缺憾。

③开展能力培养性小队活动。主要以培养学生多方面能力为主要目的，如“手工小社团”、“虚拟世界网络小社团”、“快乐田径”、“花式篮球”等，培养学生动手动脑的能力和生存能力，使他们在有趣的活动中获得提高。

④开展拓展性活动。即进行社会实践活动。学校每学期组织全校学生走出学校，进行社会实践活动，拓宽学生的视野，使学生的学习与社会紧密联系在一起。全校学生要在社会实践中认识并掌握校外的一件新鲜事物，回校后要写一篇社会实践的体会。

2、快乐大舞台

为了巩固“红领巾小社团”的活动成果，展示师生风采，定期举行“红领巾小社团”展示活动，也可与上级的艺术节、重大节日的庆典合并举行。

3、快乐课间

鼓励学生们在课间动起来，开展丰富多彩的体育锻炼等。每逢课间老师们、同学们会一起做课间操、踢毽子、做游戏，在大声喊着童谣中一起嬉笑玩耍，甚至在欢笑中闹作一团，这样一方面让孩子们放松了心情，释放了压力，另一方面也培养了同学之间、师生之间团结协作、互助互爱的情谊以及规则意识、公平诚信意识和团队精神。

4、家长同乐

为配合“红领巾小社团”的建设，我们成立了家长委员会，并且我们实行每学期一次的家长开放日制度和家校联谊制度。规定每年级的学生家长可自由参加、参观学生的课堂活动；可以参加、参观“红领巾小社团”的表演和展示活动。

（四）家校联动，开展“三美”教育。

对孩子的“三美”教育，要从父母抓起。现在很多家长不重视自身的行为习惯，潜移默化地也影响了孩子。学校是塑造人格的主要场所、主课堂，家庭的配合也是不可或缺。我们计划家校联动，学校主导，家庭监督配合，从在家学习，生活行为，爱护环境等等，家长对学生进行评议，月份对比，跟踪指导，渐渐地养成家里、学校一致的“三美”习惯，形成良好的行为习惯和道德意识。

四、组织机构

1、成立下李朗小学创建德育特色学校领导小组

组 长：xx校长

副组长：xx副校长

成 员：xx

2、成立下李朗小学创建德育特色学校工作小组

组 长：xx

副组长：xx

成 员：全校各班主任

五、制定实施

本工作方案自制定日起开始实施。

中小学德育工作方案模板 篇4

一、指导思想以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学德育工作规程》为指导，认真贯彻落实市教育局对学校德育工作的要求，坚持德育为先，育人为本，以爱国主义教育为主旋律，以社会要求与学生发展需要为契机，以校园文化为载体，多学科渗透，遵循中小学教育规律和青少年成长规律，全方位地开展德育教育活动，为每一名学生的终身发展打下良好的基础。为进一步加强和创新学校德育工作，实现学校德育工作新提升，特制定本方案。

二、工作目标

1、以科学发展观为指导，全面实施素质教育，坚持育人为本，德育为先，面向全体，实施养成教育。2、遵循学生身心特点和成长规律，整体规划学校德育工作，培养学生良好的行为习惯、道德品质和健全人格，促进学生成人成才，为学生终生发展和幸福生活打好基础。

3、在德育队伍建设上抓培训、强素质;在养成教育方面抓过程、重落实、出效果。在创建平安校园方面抓安全、促和谐。

三、领导小组

组长：李雨清

副组长：殷庆艳

成员：主管德育工作的主任和各年级班主任

四、工作重点

认真贯彻党的和教育规划纲要对学校德育工作的要求，坚持育人为本，德育为先，立德树人，重点将社会主义核心价值观教育贯穿于学校德育工作全过程，以校德育活动安排为载体，强化学生优良品德教育和行为习惯的培养，持之以恒做好德育常规工作，不断提升学校德育工作的针对性、实效性。

(一)以德治校强化德育育人功能根据学校实际时时完善德育管理组织。本着“学校无小事，处处是德育;教师无小节，时时是楷模”的原则，真正实现“管理育人、服务育人、环境育人”的目的。通过日常的业务学习，努力提高教师对自身心理素质的认识，促进教师自觉加强自身建设，锤炼良好的师德形象。教导处要抓好班主任的培训工作，进一步提高班主任的管理能力。认真落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，完善班主任工作和教师综合考核评估制度，提高德育管理的科学性、实效性。

(二)立足课堂多学科渗透德育教育

课堂是我校实施德育教育的主阵地，学校要求各科教师在教学中要挖掘所教课程的德育资源，向学生渗透德育教育，如，尊老爱幼、拾金不昧、感受祖国地域的博大、文化的精深等等。同时强调，《品德与生活》和《品德与社会》是向小学生进行系统的思想道德教育的重要课程。任课教师要以国家德育课程标准为依据，以德育内容课程开发为契机，恰当运用教材，联系学生实际开展德育工作。如：1-2年级：着重引领学生注意安全、讲究卫生、勤奋好学、助人为乐、诚实守信、团结合作、热爱劳动、积极向上、文明礼貌、尊老爱幼。并逐步养成良好的行为习惯。3-6年级：着重讲解个人成长，讲解家庭、学校、家

乡、祖国，讲解世界，引领小学生逐步认识自我、认识社会，树立榜样，形成良好的品德奠定基础。

(三)多方位拓展德育教育途径

1、营造校园德育环境

倡导“宽松、和谐”的人文环境，陶冶师生情操，发挥其潜移默化高尚品行的德育功能。努力营造优美的校园环境，把德育、科研、卫生等工作有机结合，用生动形象的形式展示校园的新人、新事、新貌，提升学生文明素养;发挥校园板报、名人名言的育人功能，让校园成为学生成长的乐土。

2、构建学校人文德育

明确全员育人的要求，依照法律和规章制度，严格校规校记，加强和改进学校管理，加强校风、教风、学风、校训建设。把德育落实到教学、管理、服务的各个方面，切实加强学生的思想品德和基础道德教育。用信任、尊重、关怀的情感和行为关爱学生，要充分调动学生的积极性和主动性，以少先队活动为载体，发挥少先队“自我教育、自主发展”的教育功能，利用少先队这一主阵地，开展丰富多采的校园活动，以提高自我服务、自我约束的能力。

3、创建三结合德育网

建立学校、社会、家庭一体化、全方位德育网络，形成“人人管德育、家家会德育、社会重德育”的德育机制。完善校长——少先大队辅导员——班主任——科任老师——全体教职工的学校德育管理体制。学校德育工作要向家庭辐射，向社会延伸。学校要主动和学生家长以及社会各个方面加强沟通合作，使三方面教育互为补充，形成合力。要正确引导家庭教育，通过家长学校、家庭教育指导、家访等多种形式，引导家长树立正确的人才观、价值观，掌握科学

教育子女的方法。并重视发挥校外教育基地、爱国主义教育基地和社区教育的作用，依托社会的各种活动阵地，组织开展富有吸引力的德育活动。

(四)抓养成教育培养良好行为习惯

学校要从日常行为生活中去抓学生的习惯培养，从一点一滴小事做起，从细微处着手，教育学生做人要诚实守信、做事要认真负责、学习要自觉努力。按照特色学校创建思路继续抓好行为习惯养成教育工作，通过方案制定、活动氛围营造、加强宣传、组织实施、督促引导，不断强化学生良好行为习惯养成教育工作，教育引导学生“在学校做个好学生，在家庭做个好孩子，在社会做个好公民”。

(五)加强安全工作打造平安和谐校园

继续完善强化安全管理制度，组织层层签订安全责任书，做到职责明确、责任到人;继续坚持落实好师生五层次值班制度，加强领导校门口带班值班制度，强化校园重点地段、楼梯楼道教师安全值班工作，确保在校园每个时段每个地方都无安全隐患存在;定期对师生进行安全知识培训，组织男教师进行安保培训和灭火演练，定期组织师生进行消防、防震紧急疏散演练活动;定期对校园进行安全隐患排查，及时消除安全隐患;加强夜间巡逻和双休日、节假日教师值班制度;继续投入资金，购置安设视频监控，争取校园全覆盖无盲点;加强门卫工作，坚持24小时落锁制度;建立集人防、物防、技防和险防为一体的学校安全管理体系，实现“零事故、零犯罪、零投诉”，创建平安和谐校园。

在做好以上重点工作的同时，学校会不断加强班主任队伍建设，积极开展主题演讲赛、班级优秀案例评选等班主任比武活动，全面提高班主任管理素质;组织开展好学生社团活动及家长会;开展好节假日学生社会实践活动。

五、工作要求

(一)高度重视，加强领导。学校成立德育工作领导小组，校长任组长，带头抓，副校长负责组织实施，教导主任、班主任、科任教师具体落实，形成全体教师共同参与的良好德育工作格局，力争把各项工作落到实处，抓出成效。

(二)加强德育队伍建设，确保工作落到实处。学校通过多种形式提高班主任管理素质，组织学科教师进行德育培训，使全体教师人人树立自己既是知识传授者又是学生思想教育者的思想，自觉学习了解德育基本内容和教育目标，充分发挥课堂主阵地的作用，增强学科德育渗透性，把德育工作有机融入到教学工作中，于润物细无声中对学生做好潜移默化的教育引导，教育学生做一个正直、诚实、积极进取的人。

(三)加强检查考核评比工作。学校要组织开展好各项德育活动，以活动促进教师德育管理水平的提高。教导处平时要多检查多督促多记录多通报，及时进行总结，并将其纳入绩效考核和教师发展性评价中去。

中小学德育工作方案模板 篇5

一、指导思想

以党教育方针为指导，以“立志成才，报效家乡”教育为主线，坚持以人为本的原则，遵循学校德育内涵和少年儿童成长规律，把理想教育、爱国教育、道德教育和素质教育贯穿始终，不断提高管理的针对性和实效性，促进学生更好地健康成长。

二、工作目标

充分发挥德育教育的主渠道、主阵地、主课堂作用。根据不同教育阶段的儿童学生身心特点、思想实际和理解接受能力，准确规范德育目标和内容，科学管理德育课程，积极开展德育活动，努力拓展德育途径，有针对性地进行教育和引导，使学校德育管理更具科学性，从而保障未成年人的全面健康成长。

三、工作重点

（一）以德治校，强化德育育人功能

健全学校领导体制，完善德育管理机制，逐步摸索出一套符合本校特点的德育评价方法，形成全员参与的德育管理体系。

1、完善德育管理组织。校长任组长，班主任和任课教师为成员。本着“学校无小事，处处是德育；教师无小节，时时是楷模”的原则，真正实现为人师表、教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的目的。

2、加强教师队伍建设。努力提高教师对自身心理素质的认识，促进教师自觉加强自身建设，锤炼良好的师德形象。对待事业甘当“奉献型”教师；对待学生要做“爱心型”教师；面对挑战敢为“竞争型”教师；教育教学应为“创新型”教师；师生关系成为“伙伴型”教师；自身素质炼成“专家型”教师。

3、坚持德育例会制度。抓好班主任的培训工作，进一步提高班主任的管理能力。完善班主任工作和教师综合考核评估制度，提高德育管理的科学性、实效性。

（二）以人为本，规范学校德育内容

中小学阶段的德育目标是：倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德理念，教育帮助学生初步培养起爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的情感；树立基本的是非观念、法制意识和集体意识；初步养成孝敬父母、团结同学、讲究卫生、勤俭节约、遵守纪律、文明礼貌的良好行为习惯，逐步培养良好的意志品格和乐观向上的性格。

（三）课堂为主，有效渗透德育教育

品德与生活、品德与社会课程是向小学生进行系统的思想道德教育的重要课程。任教教师要以国家德育课程标准为依据，以德育内容课程开发为契机，恰当运用教材，联系学生实际开展德育工作。

（四）踏实工作，拓展德育教育途径

1、营造校园德育环境

倡导“宽松、和谐”的人文环境，陶冶师生情操，发挥其潜移默化高尚品行的德育功能。1

努力营造优美的校园环境，把德育、科研、卫生等工作有机结合，用生动形象的形式展示校园的新人、新事、新貌，提升学生文明素养；利用橱窗、板报、名人名言等激励师生“为国增光，为校添彩”的责任意识。

2、构建学校人文德育

明确全员育人的要求，依照法律和规章制度，严格校规校记，加强和改进学校管理，加强校风、教风、学风、校训建设。把德育落实到教学、管理、服务的各个方面，切实加强学生的思想品德和基础道德教育。用信任、尊重、关怀的情感和行为关爱学生，要充分调动学生的积极性和主动性发挥学生“自我教育、自主发展”的教育功能，开展丰富多采的校园活动，以提高自我服务、自我约束的能力。

3、抓好三个重点管理

一是抓好以文明守纪为中心的行为规范养成教育。要用制度规范学生的上课、自习、作业、集合、劳动、卫生、锻炼等。认真落实值日、值周、升旗、广播站制度，发挥其督促、管理、自我约束、自主教育作用。完善班主任工作评价制度，做好量化考核工作。二是抓好时机，坚持正面教育。提倡善诱会导，把重大节日、纪念日和各项专题教育结合起来，形成系列，强化渗透。运用各种形式，通过多种途径开展爱国主义教育、集体主义教育、革命传统教育、英雄人物精神教育、法制教育、形势教育、社会实践教育。三是抓好学生心理健康教育。要从学生身心协调发展和现代健康观出发，针对各年级学生的生理、心理特点，有效地加强心理健康教育。要有计划地举办心理健康专题讲座，开展心理健康宣传专栏，设立心理健康辅导咨询信箱，解决学生学习、交友、家庭中的种种心理问题。

4、打造三个窗口形象

一是校园环境、校园设施和校园文化。要因地制宜，节俭实效，处处体现“美”。二是大课间操。要内容丰富，动作到位，整齐划一，处处体现“活”。三是家长学校。家长学校是学校与家庭衔接的纽扣，使家长学习教育理论的课堂。它能够提高家教水平，能展示学校教育理念和办学思想，是学校德育教育的“特殊”窗口，要处处体现“新”。

预防校园欺凌应急预案精选

我们为大家整理的“预防校园欺凌应急预案”或许能够为您带来新的启示，树立防震意识，增强防震技能， 在日常工作中加强事故处理能力培训，也是一种职业素养的提升。应急预防方案的制定需要注重人员参与和意见交流，为防遗忘，建议你收藏本页！

预防校园欺凌应急预案 篇1

为有效防范校园内发生暴力事件，切实保障广大师生人身和国家财产的安全，及时处置侵害师生安全的事件，维护学校的稳定，按照市教育局关于学校突发事件“沉着应付、措施果断、快速反应、高效处置”的总体要求。在认真做学校安全保卫和综合整治等工作的基础上，为保障师生生命财产安全，维护学校和社会的稳定，特制定本预案。

一、工作原则

树立“责任重于泰山，安全第一”的思想，抓平时，敲警钟，以防为主，统一领导，分级负责，措施果断，快速反应，高效处置。

二、组织管理

学校校长负总责，亲自抓，分管领导具体负责。切实加强领导，成立防暴工作领导小组，具体负责学校防暴力事件处置工作，一旦发生暴力事件，立即启动应急预案，处置领导小组快速有效开展工作。

防暴力事件处置领导小组：

组长：校长

副组长：副校长

组员：全体老师

三、引发校园暴力事件原因

由于种种因素对社会不满和因矛盾激化铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发学校暴力事件的主要原因。

四、应急措施

1、来人不履行登记手续，强行闯入，门卫应力加阻止，不得放行。如来人已闯入校内，门卫追赶不及，应立即电话通知有关部门领导，及时将闯入者逐出校门。

2、获得事件信息的任何人都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告，并同时打110报警。

3、学校领导或有关人员应迅速组织力量赶赴现场，对不法分子进行劝阻或制服，使犯罪分子无法靠近学生，保护在场师生安全，防止事态扩大。

4、为防止不法分子逃跑，在制止、制服前应关闭校门。

5、如有伤员，立即将受伤师生送往医院进行救治，并通知受伤人员的家长或家属。

6、负责组织班主任、教师把所有学生和无关人员撤离至安全区域。

7、作好师生的稳定工作。

8、事件发生后，学校应当立即向上级部门报告。

五、预防措施

1、加强对师生进行法制和安全教育，自我保护意识。

2、严格门卫登记、管理度，控制外来人员进入学校。

3、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记。耐心接待，尽力做好化解工作。

六、处理程序

一旦发生学校暴力事件，一般按下列程序处理；

1、报警，可按紧急报警按钮或打“110”报警电话。

2、立即按要求逐级上报，可先口头后书面。

3、以最快的速度把伤员送往就近区级以上医院抢救，并通知家长或家属。如发生劫持人质事件，校方要派应变能力强、口才较好的老师与歹徒周旋。尽力规劝其终止犯罪；同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生，并迅速疏散至安全的地方。保护现场，配合警方调查。在警方的指导下维持秩序和善后处理。

七、职责分工

1、传达室：严格传达室工作制度，对来往人员及时查问，切实做好登记制度，外来人员凭出入单进出校园。发现可疑人员及时与领导小组成员联系。

2、校保卫组：加强值班和校园巡视，及时处置突出事件，做好学校的安全保卫工作。做到24小时坚持值守，对预见到可能发生暴力恐怖事件及时报告，及时处置。

3、德育处：处理学生与学生之间矛盾、师生之间的矛盾，会同派出所、综治办处理打架，敲诈勒索、偷窃等事件。负责与学生家长联系，妥善处理突发事件。

4、办公室、校长室：根据《学校学生伤害事故处理条例》，会同法制副校长，妥善处理学生的伤害事故，保障中小学生和学校的合法权益，维护正常的教育教学秩序。

5、教务处：加强学校内部及城网的监控力度，封堵查处有害信息，同时预防计算机网络攻击等事件。

6、总务处：加强学校内部设施安全检查，及时排责消除安全隐患，加大技防、人防的投入。

预防校园欺凌应急预案 篇2

为有效防范校园内发生暴力事件，切实保障广大师生人身的安全，及时处置侵害师生安全的安全事件，维护幼儿园稳定，按照潍坊市教育局关于学校突发事件“沉着应付、措施果断、快速反应、高效处置”的总体要求。在认真做好幼儿园安全保卫和综合整治等工作的基础上，特制定本预案。

一、工作原则

树立“安全第一”的思想，时刻提高警惕性，以防为主，统一领导，分级负责，措施果断，快速反应，高效处置。

二、组织管理

幼儿园园长负总责，亲自抓，分管领导具体负责。切实加强领导，成立防暴工作领导小组，具体负责防暴力事件处置工作，一旦发生暴力事件，立即启动应急预案，处置领导小组快速有效开展工作。

防暴力事件处置领导小组：

组长：贾风莲

副组长：高子忠刘建贞贾红英

组员：庞玉香姜美香苏秀英张风珍李凤英周天美刘云霞高宝莲

三、职责分工

1、保卫室：严格传达室工作制度，对来往人员及时查问，切实做好登记制度，外来人员凭出入单进出校园。发现可疑人员及时与领导小组成员联系。

2、校园保卫组：加强值班和校园巡视，及时处置突出事件，做好校园的安全保卫工作。

3、安全管理办公室：根据《学校学生伤害事故处理条例》，会同法制副校长，妥善处理学生的伤害事故，保障中小学生和学校的合法权益，维护正常的教育教学秩序。各班主任负责与学生家长联系，妥善处理突发事件。

4、教育教学管理室：日常安全教育活动的计划和有序开展，教育幼儿提高自我防范意识。

5、总务处、安全科：加强学校内部设施安全检查，及时排责消除安全隐患，加大预防投入；特别是加强食堂的管理，严防师生中毒和人为投毒事件。

四、引发校园暴力事件原因

由于种种因素对社会不满和因矛盾激化铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发学校暴力事件的主要原因。

五、应急措施

1、来人不履行登记手续，强行闯入，门卫应力加阻止，不得放行。如来人已闯入校内，门卫追赶不及，应立即电话通知有关部门领导，及时将闯入者逐出校门。

2、获得事件信息的任何人都应当在第一时间向幼儿园领导或有关人员报告，并同时打110报警。

3、幼儿园领导或有关人员应迅速组织力量赶赴现场，对不法分子进行劝阻或制服，使犯罪分子无法靠近学生，保护在场师生安全，防止事态扩大。

4、为防止不法分子逃跑，在制止、制服前应关闭校门。

5、如有伤员，立即将受伤师生送往医院进行救治，并通知受伤人员的家长或家属。

6、负责组织班主任、教师把所有学生和无关人员撤离至安全区域。

7、作好师生的稳定工作。

8、事件发生后，学校应当立即向上级部门报告。

六、预防措施

1、加强对师生进行法制和安全教育，自我保护意识。

2、严格门卫登记、管理度，控制外来人员进入学校。

3、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记。耐心接待，尽力做好化解工作。

七、处理程序

一旦发生暴力事件，一般按下列程序处理；

1、报警，可按紧急报警按钮或打“110”报警电话。

2、立即按要求逐级上报，可先口头后书面。

3、以最快的速度把伤员送往就近区级以上医院抢救，并通知家长或家属。如发生劫持人质事件，校方要派应变能力强、口才较好的老师与歹徒周旋。尽力规劝其终止犯罪；同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生，并迅速疏散至安全的.地方。保护现场，配合警方调查。在警方的指导下维持秩序和善后处理。

预防校园欺凌应急预案 篇3

一、指导思想

为了有效防范校园内发生欺凌事件，切实保障广大师生人身和国家财产的安全，及时处置侵害师生安全事件，维护学校的稳定，特制定学校欺凌预防与处理应急预案。

二、适用范围

适用于发生在我校校园欺凌事件。

三、组织机构

1.学校成立校园欺凌防控应急处理领导小组。

组长：丁正后

副组长：校玉华钱桂红沈其澍王晓华

下设四个小组：

①应变保护组

组长：沈其澍

副组长：徐迅春

组员：刘庆林赵厚忠洪万宝杨智叶小敏

陶国顺王信

②人员救护组

组长：校玉华

副组长：郑莉

组员：黄小敏鲁建华黄梅周彩云李璐

祁勇魏清各班主任

③疏散引导组

组长：钱桂红

副组长：刁永风

组员：夏静谭静许莉娜卞彩云盛苏捷王素玫

各年级组长、班主任、科任教师

④通讯联络及沟通协调组

组长：王晓华

副组长：叶小敏

组员：刘祝陆昊彭李芳刘晓鹏凌玲

2.各组职责

①应变保护组负责在公安部门介入之前与侵犯势力的周旋，紧急时的格斗等。

②人员救护组负责为受伤师生提供及时有效的救护。

③疏散引导组负责疏散引导师生到安全场所。

④通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。

四、预警预防

1.分析可能引发事件的原因

由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪、学生之间的矛盾等情形是引发学校欺凌的主要原因。

2.采取针对性的预防措施

①各科室要对各年级、班级的师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育，增强师生的法制意识和自我保护意识。

②牢记报警电话，相关人员第一时间向学校当天总护导报告情况。

③心理咨询室要结合学校班级实际，开展学生、老师心理健康咨询和疏导工作。

④严格门卫登记、管理制度，控制外来人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。

⑤对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记，耐心接待，尽力做好化解工作。

⑥经常性地与派出所沟通联系，及时掌握校园周边地区存在的不稳定的因素（人或事），及时采取有效对策。

五、处置流程

一旦发生学校欺凌事件，一般应按下列程序处理：

1.校内一旦出现非法侵害现象，在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导（当天总护导）。无力制止的，可调集力量，同时拨打报警电话110。

2.启动应急处置预案。各工作小组按照职责开展工作，如发生劫持人质事件，应变保护组的人员要在公安部门赶到之前，尽力与歹徒周旋，规劝其终止犯罪；同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生，根据具体情况，决定是否要对学生进行疏散。若有需要，则通过校园广播，发出紧急集合信号。各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。

3.如有人员伤亡，人员救护组要提供及时有效的救护，有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救，并通知家长或家属。

４.协助警方阻止欺凌行为的最后实施。

六、善后处理

1.保护现场，配合警方调查取证。

2.在警方的指导下维持秩序和善后处理。

3.及时向师生及家长通报事件经过，稳定情绪。

预防校园欺凌应急预案 篇4

本着防范周密到位，处置及时得当的原则，应对校园内可能发生的暴力事件，以切实保障广大师生的生命安全，维护学校秩序的稳定，特制定本应急预案。

一、完善防范机制，落实防范责任

学校建立以校长为组长的防范校园暴力事件工作小组，构建校园防范网络，明确职责，落实到人。

二、引发校园暴力事件的原因分析

由于对社会不满，导致情绪失控；由于矛盾激化，以致铤而走险；由于利益冲突，酿成报复泄愤，均可能造成校园暴力事件的发生;同时精神病人的发病以及不法之徒的行凶作恶等，也会危及师生的生命安全。

三、预防措施

1、加强安全宣传及安全教育工作，强化师生的安全意识及自我保护意识，增强面对突发事件的应变能力。

2、完善门卫登记管理制度，严格控制外来人员进入学校。严禁外来人员进入教学区域。

3、加强行政值班制度，细化值班人员职责，以便学校及时发现了解校园发生的异常情况，并作出反应。

4、高度重视学校内部因各种原因而可能产生的矛盾，特别是学生之间的矛盾冲突，德育处、年级组及班主任要耐心细致地做好学生之间矛盾的化解工作，避免矛盾激化，并做好登记工作，及时报校办备案。

5、对校园内有精神病史的人员进行适当的监控并给予关心；当发现相关人员有异常言行，及时劝其在家修养，在经济上予以照顾帮助。

三、处置程序

1、学校所有人员发现暴力事件发生，有义务和责任迅速报告校长室或校长办公室或自行拨“110”报警。

2、学校治安责任人，接获报告后，须先期对事件视情况作出处置，尽力控制事态。

3、立即将情况报告教育局办公室，综治办和业务科室。

4、以最快的速度把伤员送往就近的区级以上医院救治、并通知家长或家属。

5、如发生劫持人质事件，学校要派应变能力强、擅长言辞的人员与歹徒周旋，尽力规劝其中止犯罪；同时保护好现场或附近的`其他学生，并迅速将他们转移至安全地带。

6、保护好现场，配合警方调查。

7、在警方指导下维护秩序，处理善后。

预防校园欺凌应急预案 篇5

为了建立校园预防欺凌事件发生的长效管理机制，提高快速反应和处置能力，将防患和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，最大限度地降低敏感事件发生的几率以及造成的伤害，维护和确保学校的稳定和发展，保障学生的身体健康和教育教学工作的正常运行，与根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》（国教督办函[2016]22号）要求及相关法律法规，从我校实际出发，特制定我校欺凌事件应急处置预案。

一、指导思想

牢固树立“安全第一”的思想，增强大局意识和责任意识，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作，为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。

二、治理目的

通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园，和谐校园。

三、组织领导

根据教育局要求，相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组，负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作，对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策，协调解决预防和处置工作中的重要问题，必要时向市教育局、公安部门及时汇报，检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。

成立以陈安金为组长、其他校领导和处室、部门负责人为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作，加强部门、人员之间的沟通和协调，决定应急处置工作中的决策和措施，确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。

四、处置原则

1、坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识，积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作，维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

2、防止矛盾激化原则。对参与重大事件的学生，要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激，以教育疏导为主，力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态，“宁可信其有，不可信其无”，不可麻痹大意、掉以轻心，要做到早发现、早布置、早处理，力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视：一是问题发生前，要立足防范，超前工作，掌握主动；二是问题发生后，要迅速判明性质，依法办事，注意方法，及时果断处置；三是事件平息后，要做好善后工作，防止出现反复。

3、本预案的办事程序遵循预防为主、分级负责处置的原则。校长对学校整体安全负责，学校各处室负责人对本处室安全负责，各年级部主任对本年级学生安全负责，各班级班主任对本班学生安全负责，欺凌事件一旦发生，必须第一时间逐渐上报。对已经发生的欺凌事件，严格要求按“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”原则查明原因、严肃处理、追究责任，已维护法制和纪律的严肃性，对学生和社会负责。

五、平时的管理和教育工作

1、广泛宣传。充分利用学校教育阵地，向师生、家长广泛开展校园反欺凌教育宣传。宣传有关法制知识和典型案例，宣传社会主义核心价值观关于友善的要求和处理人际关系的基本准则，宣传校园欺凌行为的危害和恶劣影响，形成反校园欺凌的震慑力。邀请专家和公安人员来校进行专项讲座，进行宣传教育，让学生了解校园欺凌的危害及后果，积极宣传校园中团结友爱、和谐共进的优秀事例，做好正面的引导，建设优良校风、班风。

2、开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的国旗下讲话，开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范和安全防范知识教育；召开教职工会议，组织学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法，严禁体罚和变相体罚学生，绝不允许教师成为校园欺凌的制造者；开展主题班会，通过班会，帮助学生树立纪律观念、法制观念，建立良好的人际关系，学会与人交往、沟通、交流能力。

3、完善制度。及时制定《校园欺凌事件突发预案》，指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理，明确相关部门、相关人员职责，强化责任意识，做到“谁当班谁负责”、“谁首见谁负责”，杜绝相互推诿现象，做好应急处置和汇报。如情况紧急，可直接向校长汇报，在校长指导下进行应急处置或报警；如情况失控，紧急联系校园保安人员，第一时间进行隔离、疏散，防止事态进一步扩大和恶化；如发生人员伤害，视情况可先报120并组织紧急救护，后汇报。

4、加强预防。加强摸底排查，要全面开展涉校涉生矛盾纠纷隐患排查，积极化解矛盾纠纷，对各种苗头性问题要及时处置，对个别品行不端行为的学生，要采用教育与矫正相结合的方法开展帮扶工作，转化他们的行为方式，必要时联系其监护人共同开展教育。加强心理干预，要充分发挥学校群体组织、心理咨询室和心理辅导教师的作用，特别要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点，针对性开展心理干预。加强校园防控。要加强校园欺凌治理的人防、技防和物防建设，建立完善关于校园欺凌的各项制度，完善校园视频监控设施。

5、排查建档。加强对农村留守儿童、流动人口子女、困难家庭子女和残疾儿童、女童等的关爱和保护，摸清底细，建档造册；要对与学校、教师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异常人员、有暴力倾向或过激行为人员、仇视社会或撰文滋事报复人员等重点对象和人员，进行排查，属于校内人员的学校要切实做好工作并逐一建档，落实专人加强管控，如涉及校外的应立即向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。

六、欺凌事件的处置流程

1、一般欺凌，未造成显著伤害的事件，由年级主任负责调查处理，班主任进行协助，主要对受害人进行宽慰，疏导，告知家长等，对实施欺凌行为人进行排查，教育，告知家长，报学校进行纪律处分，结合其他欺凌事件，对学生进行主题教育，预防再次发生。

2、校外欺凌及校内严重欺凌，造成伤害的事件，由德育处负责调查处置，年级处进行协助，首要是对受伤人进行医治，告知家长，由心理老师进行心理疏导，对实施欺凌行为人，告知家长，严厉处分，直至开除学籍，涉及违法的事件要报公安机关处理。

3、如欺凌事件正在发生或刚刚发生，造成严重伤害的.事件，按照下列程序执行：

（1）、立即拨打报警电话110和急救中心电话120，并立即报告上级主管部门，先口头、后书面。同时，根据情况通知相关学生家长，并做好接待解释工作，稳定家长和家属情绪。（负责人：办公室、政教处、团委）。

（2）、立即采取有效措施，制止和控制欺凌者其进一步施暴，防止事态进一步扩大，有必要时协助公安民警制服施暴者（负责：政教处、团委、学校保卫人员）。

（3）、采取相应措施进行紧急救治（负责人：医务室、班主任）。

（4）、马上把学生疏散到安全地点，清点人员，稳定学生情绪，并把情况报联络组和校长（负责人：政教处、团委、当日行政值班领导和班主任）

七、每学期要开展的具体工作

1、出一期校园宣传橱窗，校园电子屏幕宣传，让学生全面了解校园欺凌的相关内容。（负责部门：办公室、政教处）

2、举行一次以“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话，启动“反校园欺凌”活动周。（负责部门：团委）

3、进行全面的排查工作，在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等，并对重点学生进行帮教，心理有问题者个别进行党支部安排党员辅导，做到防患于未然（负责部门：政教处）

4、举行主题班会，运用多种形式进行宣传普及（负责部门：政教处）

5、举办法制讲座，让学生知法懂法（负责部门：政教处）

八、校园欺凌事件处置的后续事宜和责任追究

（1）、每个责任人，应对其管辖范围内的学生和其他人员，要不断的加强教育直至消除欺凌隐患。

（2）、每个责任人，应对其管辖范围内的被欺凌人实施跟踪关注，防止被报复、心理扭曲、自我放弃等行为的发生。

（3）、全体教职工要及时上报安全工作信息，尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报，发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关人员的责任。

全体教职员工都要高度重视校园安全工作，深刻汲取各地发生的校园欺凌事件教训，结合实际，举一反三，严防此类事故在我校发生。要加强学校教育教学常规管理，严防因管理不当而发生的意外。要采取措施，加强安全防范能力建设，进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感，切实落实安全工作责任，使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。

预防校园欺凌应急预案 篇6

一、活动目标：

1.自觉抑制校园暴力，能与校园暴力进行斗争。

2.能够正确处理生活中的各种冲突，能够勇敢地与校园暴力做斗争。

3.认识校园暴力的危害性，掌握与校园暴力做斗争的方法。

二、教学重难点：

掌握与校园暴力做斗争的方法，学会自我保护。

学会巧妙地处置校园暴力。

三、教学准备

1、教师准备：教材、多媒体课件、搜集典型的校园暴力事例等。

2、学生准备：学生课前阅读课文，思考怎样正确处理校园暴力。

四、教学过程

一、观看《校园暴力》视频，引入新课。

二、思考：

1、什么是校园暴力?你遭遇过校园暴力吗?

学生结合观看的视频和及生活实际回答。

校园暴力是发生在校园中的一些学生奉信暴力决定一切，以多欺少，以大欺小，以强凌弱等现象，校园暴力是个全球性的问题。（板书）。

2、学生阅读“专家访谈”后回答。

讨论：校园暴力有什么危害?

学生回答并归纳：

校园暴力首先给受害者的身体带来伤害；其次是更为严重的心理上的伤害，使受害者产生不安全感，产生恐惧和焦虑。（板书）。

3、校园施暴者的构成主要是些什么人?

学生:曾经是校园暴力的受害者；学习差表现差的学生；爱歧视的学生；在家庭中缺乏温暖、关爱的学生；性格孤僻、心理压制，无处发泄的学生……

4、社会、学校、我们对校园暴力的态度?

校园暴力必须被制止。

想一想：

面对校园暴力我们有哪些对策?

学生回答。

（一）对策一：从受害者的角度想：

不要忍着不吭声：你首先要做的就是告诉家长或者老师。

尽量不要一个人待着：尽量待在人多的地方。

不理睬：如果有人冲你喊，让你交出你的午饭钱，不要理睬他，装做没听到，继续走自己的路。

小讨论：

暴力容易发生的时间：上学或放学学生回家途中。

暴力容易发生的地点：偏僻地角落。

容易遭阅读下列材料，回答问题：

师：读完这些材料你想说些什么?

学生回答：

二、面对校园暴力怎么办?

据有关部门调查：在校中小学生有30%有过被校内、校外不法分子敲诈、勒索、抢劫、搜身、欺侮及其他滋扰的经历，却很少有人主动采取正确的方法维护自己的合法权益。

（1）上述材料说明了什么?

学生回答：材料说明了青少年缺乏自我保护意识和自我保护能力，社会学校家庭要加强对青少年的教育和保护。

（2）你认为应陔采取哪些正确方法维护自身的合法权益?

学生回答：

①保持高度的警惕性是避免侵害的前提；

②面对不法分子的侵害首先要迅速而准确地作出判断，然后机智勇敢灵活地与其斗争；

③积极寻求家长、学校和社会的保护；

④受到侵害时勇敢地拿起法律武器保护自身的合法利益

6、实践营地

班级以小组为单位共同讨论，设计一个比较合理的校园防暴系统

预防校园欺凌应急预案 篇7

为了保障全园师生健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我园从实际出发，制定防范暴力事件应急处理预案如下：

一、处置事件的组织

幼儿园领导，教育局、镇政府领导，幼儿园值班人员，公安机关。

二、处置事件的指挥机构

总指挥：园长

副总指挥：总务主任、分管园长

成员：后勤组长、保健教师、班组长

三、报警程序

1、发现案件时及时向公安机关报案。

2、向幼儿园、教育局、镇政府领导汇报。

四、处置措施

1、发生危险状况，在第一现场的教职员工首先要保护幼儿，尽快使幼儿脱离危险。

2、在保护幼儿与歹徒周旋或搏斗的同时，尽快通过与110联通的紧急按钮向公安机关报警。

3、接报后，园领导迅速赶到现场，同时向有关领导报告。

4、在处理过程中，根据事故的实际情况做出相应的判断，如有人员受伤的及时拨打120进行紧急救护。

五、注意事项

1、在防范暴力事件应急处理过程中首要的一条是保护人员安全，尤其是幼儿的安全。

2、应急处理过程中应掌握的原则是边抵抗，边报警。

3、各部门负责人要做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。

预防校园欺凌应急预案 篇8

为了预防和减少本园暴力事件的发生，全力提高我园处置暴力事件的应急能力，确保校园暴力事件发生时的有效救援工作，最大限度减少伤害，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《成都市教育局防范处置校园暴力事件工作预案》，结合幼儿园实际，特制定本预案。

1、基本情况

幼儿园位于县城中心，现有幼儿900余名，教职员工107名。

暴力事件可能由以下情况发生：由幼儿之间的纠纷引起的矛盾激化，导致家长之间的暴力事件；还有幼儿离异家庭发生的暴力事件造成的破坏性行为；由各种因素引起的对社会不满的极端分子的恶性行为、歹徒在被追捕过程中的威胁性行为、因严重利益冲突而引发的报复性行为、精神病人的严重失控行为等。

2、适用范围

本预案适用于应急处置在本园发生的暴力事件。

3、应急处置部门与职责

3.1幼儿园成立应急处置工作小组

幼儿园安全工作领导小组统一组织事故的预防和处理工作，实行分工负责制，一旦发生事故，实行逐级负责，园长在由园长指挥，园长不在由分管领导指挥，以此类推。

组长：杨云秀(园长)

副组长：李波（副园长）杨晓敏（副园长）杜燕（副园长）

陈炼红（副园长）

组员：张平（总务主任）李文平（班长）潘俊菊（教研组长）

杨红丽、葛川新、方艺陶（保教主任）王肖（教研组长）张怡（教研组长）曾艳华（保健医生）

3.2主要职责

防范暴力事件的基本原则：以人为本、预防为主；统一领导，加强管理；快速反应，遵纪守法，减少伤害。

3.2.1摸清情况

一旦发生暴力事件，幼儿园一定要摸清情况，分析暴力事件出现的性质、原因，同时及时制止暴力事件的发展。

3.2.2立即报告

如无法阻止暴力事件，而且暴力事件范围、程度比较严重，幼儿园应立即启用“110”等报警装置，向公安部门和县教育局应急办报告详细情况。

3.2.3统一指挥

在公安和现场指挥部门的统一指挥下，妥善高效地开展应急处置工作。

3.2.4迅速布控，减少伤害

迅速疏散师生，尽一切努力，最大限度地避免和减少人员的伤亡。

3.2.5快速处置

幼儿园必须在公安的协助下，采取一切有效的措施和手段，开展各项处置工作，有效控制局面和事态的发展。

4、预防办法和措施

4.1严格门卫登记、验证制度，控制外来人员进入学校。

4.2加强对幼儿园内有精神病症状的人员的管理。为确保幼儿园安全，具有精神异常症状的人员必须在正规的精神卫生部门进行鉴定，一旦确诊为精神病人，幼儿园应劝其在家休养治疗，经济待遇上给予帮助照顾。

4.3对可能引发矛盾激化事件的当事人要做好矛盾的化解工作。

4.4加强对师生的法制和安全教育，增强师生的法制意识和自我保护意识。

4.5加强家庭教育的指导，定期召开家长会议，加强对学生家长的家庭教育指导，以减少家庭暴力。

4.6加强教师的职业道德教育，严禁体罚和变相体罚学生，开展铸师德炼师魂的活动。。

4.7园内发现不良分子袭击行凶，先制止、制服，为防不测，同时拨打“110”报警。

4.8积极组织师生进行防范暴力事件预案的演习，提高师生的防范能力。

5、应急处理流程

（一）先期处置：门卫发现持刀暴恐分子试图闯入校园，酌情进行先期处置，阻拦或关闭大门。

（二）发出警报：报告幼儿园值班领导、分管安全工作的处室干部、幼儿园分管安全工作的园级干部、园长。负责安全的园级干部接到警报后第一时间拨打“110”或派出所联系电话报警。

（三）应急指挥到位：园长听到警报后，立即前往应急指挥室（播音室）统一协调指挥，并发出提示“老师们同学们，幼儿园发生了暴力，请大家不要紧张，幼儿园已经报警，并出动了应急小分队，请老师们履行职责，坚守岗位，请室外的同学尽快返回教室，关闭门窗，听从老师指挥”。副园长或分管领导到应急指挥室协助园长协调指挥。

（四）应急防暴组到位：所有防暴组成员持器械立刻到学生集中的教学楼区域楼下。按演练前的分工分别据守对应楼道，阻止暴恐分子进入教学楼。

（五）应急指挥小组调动各方力量，集中力量到暴恐分子突击的入口或暴恐分子聚集点，但每个关键入口或楼道务必有人把守。最终制服暴恐分子，或尽量拖延时间，等待警察到来。（幼儿园可根据具体准备情况，设计为制服暴恐分子，或是与附近派出所联合演练，设计为警察赶到，抓获暴恐分子）

（六）教师到岗：听到警报后，公共活动区的学生应迅速返回教室。班主任和配班教师立即赶到教室，指挥幼儿紧闭门窗，用课桌、木柜顶住门窗，防止暴恐分子破门窗而入。若暴恐分子强行进入教室。老师立刻举起椅子与其搏斗，椅面朝向自己，椅腿朝向暴恐分子。靠近门的同学立即撤离，来不及撤离的同学躲在老师身后，并充分利用桌椅保护自己，逐一及时撤离。

（七）恢复正常教育教学秩序。

5.1信息报告程序

幼儿园健全安全紧急情况报告制度，严格落实值勤人员，构建“安全工作绿色通道”，确保安全紧急情况信息报送渠道畅通。

幼儿园发生暴力事故后，应立即启动本预案，并及时向幼儿园负责人（园长或分管领导）报告，如幼儿园负责人都不在则迅速向其他行政人员报告。（安全紧急情况报告制度实行“首问负责制”）

与此同时，立即以口头形式报告教育局应急办,同时立即拨打“110”报警。在2小时内以书面形式报告县教育局办公室。

上报时做到及时、准确、全面、不漏报、不虚报。报告内容为：事故发生的时间、地点、单位、事故的简要情况、采取的主要措施、目前的状况等。

5.2事件处置程序

5.2.1报告情况（在校的最高行政领导）

幼儿园立即启用“110”等报警装置向公安部门和县教育局应急办报告详细情况，同时视伤害情况向“120”急救中心发出求救信息。

5.2.2控制现场李波（副园长）张平（总务主任）钟华（教研组长）

组织师生进行疏散，并明确专人负责维护秩序。

5.2.3迅速营救杨晓敏（副园长）黄婕（办公室主任）张怡（教研组长）

幼儿园迅速组织营救，并转发疏散人员，尽快努力最大限度避免和减少人员伤亡。

5.2.4组织救护杜燕（副园长）曾艳华（保健医生）刘丽（教研组长）

李文平（班长）江华（教研组长）

在现场医护人员的指导下，做好救护准备。

6、善后处理措施

6.1评估分析

在事件应急处置工作基本完成后，要组织有关人员对事件造成的危害结果。以及可能社会政治稳定可能造成的威胁，进行评估分析，并认真做好各项善后工作，做好家访工作，维护社会政治稳定。

6.2安排慰问受害者及家属

设施保障、认真落实救护家属。

6.3开展救助应急演练

幼儿园应急队伍要制订相应的处置方案，积极开展应急演练。

6.4通信保障

幼儿园值班室电话应有来电显示功能，幼儿园主要负责人家庭电话和手机应保持畅通。

预防校园欺凌应急预案 篇9

近年来，发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件，损害了学生身心健康，引起了社会高度关注。

为加强此类事件的预防和处理，我校结合国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知国教督办函[20xx]22号的要求，开展校园欺凌专项治理。要求通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园。现将有关治理活动应急预案制定如下：

一、应急领导小组

组长：一把手

副组长：副校长

成员：中层干部班主任

二、主要领导职责：

一把手：负责对校园欺凌专项治理工作做总体安排。

副校长：负责对校园欺凌专项治理工作的具体落实。

德育处：负责学校欺凌专项治理防治及根据上级要求部署具体工作。

班主任：负责学生日常管理工作及学生反应的情况的落实。

中层、德育处职员：负责校园学生活动场所的早晨、中午、晚上安全及巡视工作，严禁闲杂人员进校园。

各班主任：负责具体向学生讲解校园欺凌专项治理相关知识，并开展相关活动加大宣传和预防力度，负责每日班级安全情况，有问题及时向学校汇报。

三、工作目标和任务

通过加强学生晨检，中午、晚上三个时间段的巡视及德育处职员的课间巡视落实预防校园欺凌专项治理工作，采取个人预防，学校预防，科技预防（学校有多个电子摄像）相结合的办法，沉着、科学、有效地防范和应对校园欺凌专项治理工作，确保师生身体健康、生命安全，保证学校正常的教育教学秩序。

四、落实防范措施

1、班主任要了解班级实际情况，有问题及时进行有效干预。如需要协助要求及时上报上级主管部门或当天值班的中层干部。

2、每天三位值班教师要按时按岗巡视校园，发现苗头，及时处理。

3、借助电子设备，加强对校园多角度的监控，确保校园无欺凌事件的发生。

4、通过升旗讲话，校会，班会，公安人员的相关教育等方法，消除个别学生侥幸心理，建立健康的生活方式。

5、学校密切关注校园欺凌专项治理情况，及时加强宣传力度，通过教工培训等多种形式，加强相关防治知识，引导师生养成良好的.生活习惯，提高学生预防的意识和自我保护的能力，消除恐慌心理。

6、校门口公告校园报警电话联系人：

五、紧急情况应急处理

当学校发现有校园欺凌事件发生时，班主任或年级组长立即向德育处报告，第一时间了解情况，并由德育处或值班中层负责对整个事件的应急处理。班主任做好相关情况的调查取证工作后及时通知家长，使其了解实际情况并协助进行教育。重大事件上报上级领导或行政部门。

预防校园欺凌应急预案 篇10

为有效预防校园暴力事件的发生，及时处置危及师生安全的各类安全事件，有效地控制事态的扩大，切实保障广大师生生命与国家财产的安全，维护幼儿园正常的教育教学秩序，特制定本预案。

一、可能引发幼儿园暴力事件的主要原因：

造成的破坏性行为、由各种因素引起的对社会不满的极端分子的恶性行为、歹徒在被追捕过程中的威胁性行为、因严重利益冲突而引发的报复性行为、精神病人的严重失控行为等。

二、事件的预防：

1、由符合条件的专职保安担任门卫，严格门卫登记、验证制度，控制外来人员进入幼儿园。

2、加强对园内有精神病症状的人员的管理。为确保幼儿园安全，具有精神异常症状的人员必须在正规的精神卫生部门进行鉴定，一旦确诊为精神病人，幼儿园应劝其在家休养治疗，经济待遇上给予帮助照顾。

3、对可能引发矛盾激化事件的当事人要做好矛盾的化解工作。

4、加强对师生的法制和安全教育，增强师生的法制意识和自我保护意识。

5、积极组织师生进行防范暴力事件预案的演习，提高师生的防范能力。

三、事件的处理：一旦发生幼儿园暴力事件，务必以保护幼儿的生命安全为主要目的，一般按照下列程序处理：

1、报警。可按紧急报警按钮或拨打“110”报警电话。

2、选派应变能力强、口才较好的老师、身体强壮的老师与犯罪嫌疑人周旋，对犯罪嫌疑人进行劝说，以拖延时间。

3、保护有关对象及全体幼儿，将被保护者护送到安全处。

4、一旦发生伤害事故，以最快的速度将伤员送往就近医院进行抢救，并通知家长或亲属。

5、保护现场，配合警方调查。

6、在警方的指导下维持秩序、作善后处理。将情况报局办公室及综合教育科。

四、组织机制：

1、幼儿园安全工作领导小组统一组织事故的预防和处理工作，实行分工负责制，一旦发生事故，实行逐级负责，园长在由园长指挥，园长不在由分管园长指挥，以此类推。

2、各类人员分工明确、行动步骤清晰，

如：报警人员、周旋应付人员、护送幼儿转移的人员、将伤者送往医院的人员、向局报告的人员等等，均要有明确的分工。

学校校园欺凌工作方案集锦

想要更好地了解“学校校园欺凌工作方案”就不能错过本文，希望你更多关注本网站更新。如果一个人做事没有计划、缺少条理，那么将会一事无成，在日常的学习、工作、生活中。我们应该写一份全面的方案，方案可以弥补工作的不肯定性和变化带来的问题。

学校校园欺凌工作方案 篇1

为进一步加强学校对校园欺凌现象的预防工作，根椐省、市、区教育行政部门《关于开展校园欺凌专项整治的通知》要求和文件精神，制定《中站小学校园欺凌专项治理实施方案》，切实维护文明和谐的校园秩序，保护学生的合法权益、人身安全。

一、专题教育

①国旗下讲话，向学生宣讲什么是校园欺凌、校园欺凌的危害，并告知学生如何预防方法及发生校园欺凌的紧急应对。

②主题班会，通过主题班会深入开展讨论、分析“面对校园欺凌，我们该怎么办?”

③通过电子屏、宣传栏等平台加强宣传和教育。

④通过“家校沟通平台”加强宣传教育和家校联系。

⑤专题讲座，邀请法制副校长来校开展专题讲座，进行宣传教育，让学生了解校园欺凌的危害及后果。

⑥召开教职工会议，组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。

二、完善制度

①及时制定《实施方案》，指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理;

②完善明确相关部门、相关人员“校园欺凌”处置的职责。

③校长、安保处组织校委会人员参加专题会议，学习《行政人员值班制度》，明确职责，强化责任意识，做到“谁当班谁负责”、“谁首接谁负责”，杜绝相互推诿、不闻不问、甚至听之任之的现象。做好应急处置和汇报。如情况紧急，可直接向当日总值班或校长汇报，在当日总值班或校长指导下进行应急处置或报警；如情况失控，紧急联系校园安保人员，第一时间进行隔离、疏散，防止事态进一步扩大和恶化；如发生人员伤害，视情况可先报120并组织紧急救护，后汇报。

三、预防应急

①加强行政值班和校园巡查工作，重要时间(早上、中午、下午放学)、重要场所(操场、校园、教学楼)的巡逻和查看，并做好相关记录。

②督促学校安保人员加强校园巡视；加强对安保人员的培训考核，将巡视的频率和发现、制止突发问题纳入考核和奖惩。

③在部分重要场所增加高清监控摄像头，对已有的非高清摄像头进行部分更换，从技术上提高防范、发现、制止校园欺凌事件的能力。

④加强学校督导人员督导和巡视，对发现的苗头性问题及时上报学校安全领导小组。

⑤督促全校教职人员加强课间管理和巡视，提高巡视频率;同时要求监控中心值班人员认真负责，通过校园监控发现校园内的学生打斗及欺凌事件，要求加强与巡逻保安、行政值班人员的联系和沟通。

⑥要求班主任利用加强家校沟通和联系，发现苗头问题及时提醒，并共同教育。

⑦向学生公布学校“校园欺凌”救助电话。

⑧利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等加强宣传教育，明确全体教职员工的职责和要求。

⑨充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，发现校园欺凌的苗头或存在的问题，并及时跟进解决，防止事态恶化。

学校校园欺凌工作方案 篇2

为有效预防校园欺凌事件，维护和确保学校的稳定和发展，保障教育教学工作的正常运行，根据《xxx关于开展20xx年国家安全教育日暨国家安全宣传教育月活动的通知》，结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想

牢固树立“安全重于泰山”的意识，通过加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定，推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

二、组织领导

学校成立校园欺凌专项治理工作领导小组，协调和组织我校校园欺凌专项治理工作。

组长：

副组长：

成员：

三、工作职责安排

1.开展教育。（少先队）集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范教育和安全防范知识教育等。

2.主题班会。（班主任）班级组织学生围绕《遵纪守法、珍爱生命、共建平安校园》主题，结合近期全国发生的一些校园欺凌事件，根据本校实际进行讨论反思。通过班会，帮助学生树立纪律观念、法制观念，建立良好的人际关系，学会与人交往、沟通、交流能力。

3.完善制度。（少先队）制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

4.加强预防。（班主任）加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，开展学生心理疏导工作，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

5.排查建档。学校领导小组、班主任及任课教师要高度重视学生之间的矛盾排查和化解工作，班主任和任课教师要通过与学生谈心、交流随时了解学生的思想动态，认真排查学生之间的矛盾纠纷，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，发生过激行为。要加强对特殊家庭学生的教育引导，积极利用好家校沟通平台，有针对性地开展帮教工作。要特别关注学生的课业和心理负担，防止因过重的课业负担和心理压力引发事故案件。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。

6.及时处理。及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。

四、工作要求

1.高度重视校园安全工作，深刻汲取各地已发生欺凌事件教训，结合实际，举一反三，严防此类事件发生。采取措施，加强安全防范能力建设，进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感，切实落实安全工作责任，相关领导、班级和教职工各司其职、各负其责的工作机制，坚决防止有规定不执行、有制度不落实、有责任不追究的倾向。

2.安全教育管理工作的好坏严格落实“一票否决制”，使安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。

3.按照有关规定，全体教职工要及时上报安全工作信息，尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报，发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。

学校校园欺凌工作方案 篇3

一、指导思想

围绕建设平安和谐文明校园的总体要求，进一步落实责任，强化措施，切实维护学校及校园周边的安全稳定，为师生的学习生活和健康发展营造良好环境。

二、工作目标

通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安文明和谐和谐校园。

三、组织领导

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

四、安排及要求：

（一）开展教育

各班级要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育。充分利用安全教育平台，开展品德和安全教育。学校邀请司法人员到校开展法制教育。组织教职工学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。让学生明白“违法必究，冲动必受惩罚，违纪就要付出代价”。

（二）加强制度建设

学校成立专项管理小组，建立系列制度。

（三）加强预防

学校加强校园欺凌治理的人防、物防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导。

学校救助电话：xxx

1、安全隐患排查。各班级学生之间相互监督、举报。重点排查管制刀具、手机（发现后及时联系家长来校领走并说明原因），敲诈勒索同学、抽烟现象、单身家庭或家庭不和谐的子女、留守子女、心理偏激学生等。各班级将排查结果书面上交级部，以级部为单位报安全办公室存档。

2、出入大门登记制度。保卫人员按要求及时开关学校大门，持警械于室外值班。学校实行封闭式管理，上课时间关门，学生无特殊情况，不得擅自走出校门，离校必须由班主任写出门证，履行正常手续后家长接出。对来客和来访人员，必须予以查询、登记，并与学校被访人员联系，征得同意后，方可进校。

3、上课。坚持晨午检制度，入校后班主任第一时间进行晨午检。如有学生缺勤，第一时间联系家长，并逐级汇报。上课期间，任课教师是第一责任人，发现问题及时联系班主任。教师上课不体罚和变相体罚学生，严厉禁止剥夺学生的听课权。

4、课间管理。值班领导和值日教师分工安排检查课间秩序，上下两节课任课教师是责任人。班主任检查两操人数，学校安排专人对厕所、教学楼进行巡查。

5、立案查处。学生之间蓄意或恶意通过语言及网络、肢体等手段，实施欺负、侮辱他人者，一经查实，学校将依据有关条例严肃处理，涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。

（四）学校家庭齐抓共管

定期召开家长委员会会议。家庭学校既要相互配合又要分工负责，各司其职，统一行动、联合整治，及时处理。及时发现、调查处置校园欺凌等不安全事件，严肃处理相关学生。

学校校园欺凌工作方案 篇4

近年来，发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件，损害了学生身心健康，引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理，根据国务院教育督导委员会、省、市有关文件精神，我校开展了校园欺凌专项治理。经研究，特制订如下方案：

一、治理目的

通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园。

二、治理范围

本校全体学生

三、工作安排

本次专项治理分为两个阶段。

第一阶段：20xx年4月—7月

1、开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，通过板报、广播站、国旗下讲话、微信公众号宣传校园欺凌事件，组织全体教师集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。

2、主题班会。组织学生围绕《遵纪守法、珍爱生命、共建平安校园》主题，结合近期全国发生的一些校园欺凌事件，根据本校实际进行讨论反思。通过班会，帮助学生树立纪律观念、法制观念，建立良好的人际关系，学会与人交往、沟通、交流能力。

3、成立“安全小卫士”工作小组，选取优秀、负责的学生，课间、下午返校时做好校园巡视工作，对打架斗殴的现象及时制止。

4、完善制度。制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，明确相关岗位教师预防和处理校园欺凌的职责。

5、加强预防。加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

6、排查建档。校长和班主任及任课教师要高度重视学生之间的矛盾排查和化解工作，班主任和任课教师要通过与学生谈心、交流随时了解学生的思想动态，认真排查学生之间的矛盾纠纷，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，发生过激行为。加强对特殊留守儿童的教育管理，摸清底细、建档造册，积极利用好家校沟通平台，有针对性地开展帮教工作。要特别关注学生的课业和心理负担，防止因过重的课业负担和心理压力引发事故案件。逐一建档，落实专人加强管控，如涉及校外的应立即向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查，禁止学生带危险物品入校。

7、及时处理。要及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。

第二阶段：20xx年9月—12月

根据专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、排查建档、校园欺凌事件发生和处理情况等，按照要求进行全面自查和总结，于20xx年9月10日前形成自查报告并报法制股、督导室。

四、工作要求

1、高度重视校园安全工作，要加强学校教育教学常规管理，严防因管理疏漏发生意外。要采取措施，加强安全防范能力建设，进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感，切实落实安全工作责任，按照“一岗双责”的要求，严格落实安全工作党政一把手负责制，形成“一把手”亲自抓，各班主任具体抓，杜绝校园欺凌事件的发生。

2、按照有关规定，全体教师要及时上报安全工作信息，尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报，发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。

学校校园欺凌工作方案 篇5

为有效预防校园欺凌事件，严肃校纪校规，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园，确保学校的稳定和发展，根据国务院教育督导委员会《关于开展校园欺凌专项治理的通知》文件要求，结合我校实际，制定本方案。

一、组织机构

组长：xxx副组长：xxx xxx xxx成员：白xx苏xx马xx张xx各班班主任

二、治理目标

以立德树人为根本任务，大力培育和践行社会主义核心价值观，在强化教育防范措施上下功夫，坚决防范、制止校园欺凌事件，确保校园师生安全，营造法治、公平、公正、友善、和谐、文明的育人环境，努力培育“理论扎实，技能过硬，品行端正，素质全面”的中职学生，切实推动未成年人思想道德建设工作取得新进展。

三、工作安排及要求

（一）提高治理认识，完善专项治理活动机制加强领导，提高认识，狠抓落实。完善校园欺凌考核机制，将校园欺凌防范纳入教师年度个人考核将充分调动广大教职工的工作积极性，增强教育管理工作的实效性和针对性。完善学校家庭社会三结合机制，整合学校、家长、社区、学校法制副校长等资源，明确职责，共同协作，增强校园欺凌专项治理活动的实效性与能动性。

（二）加强活动宣传，营造浓厚专项治理氛围召开全校师生专题动员大会，举行“构建平安和谐校园，杜绝校园欺凌，从我做起”签字仪式，书写承诺书，营造声势浩大的治理氛围；

充分利用学校的教育阵地，如校园门户网站、校园电视台、黑板报、橱窗、电子显示屏、广播室、图书阅览室等，教育学生团结友爱，珍惜同学情、师生情，从自我做起，不恃强凌弱、不以大欺小、不聚众斗殴等，树立良好社会主义道德观，为周边人传递正能量，坚决做好校园欺凌事件的防范工作。

（三）构建治理网络，强化校园暴力防控体系1.建立全网覆盖巡查机制。

一是根据《党政同责，一岗双责实施意见》结合我校安全责任区专人负责制对校园实行全方位无死角安全巡查，明确巡查责任人、职责要求，确保巡查监管无死角无盲区。

二是任课教师要对学生的安全负责，发现学生有不良行为的，应当及时告诫和制止，并及时与班主任沟通。班主任对本班安全工作负总责，要特别关注特殊学生（单亲家庭、经济困难家庭、留守儿童等）和行为不良学生的思想状况，要经常召集科任教师、班干部、家长等人员了解情况，针对可能出现的问题，制定切实可行的措施，及时化解师生之间、学生之间的矛盾，及时发现并解决发生的问题。

2.建立多处室协调共管机制。各处室应加强联动，多管齐下，形成合力，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应、科学应对、果断处置。当欺凌行为发生时，各处室应把保护学生安全，平息事件、稳定秩序作为第一要务，密切配合、相互协作、不得推诿、扯皮和拖拉，并及时上报。

3.加强门卫安全管理。加强门禁管理制度，严格学生出入管理，严防社会不良人员以各种借口进入校园滋事，防止意外伤害事故的发生。

4.建立举报投诉箱。为尊重学生隐私，学校政教处建立举报投诉箱，安排专人定时获取并解决投诉信件，将隐患消灭在萌芽状态。

5.成立学生安全员网络。各班级设立学生安全员网络，指定专人作为安全联络员，主要负责收集本班同学矛盾、团体关系等不稳定因素，了解学生思想动态，并将收集到的信息及时反馈给班主任，班主任结合学校矛盾纠纷排查活动按时填写矛盾纠纷排查表，政教处对各班矛盾纠纷排查采取“周收集、月通报、学期考评”信息应急处置机制，扎实做好信息收集、隐患排查和事件防范工作，防止事态发展，切实帮助同学排忧解难。

6.强化警校共建。积极联系片区民警，开展警示安全教育，教会学生自护自救常识，定期开展管制刀收缴活动和校园周边治理工作，营造法治安全的育人环境。

（四）深化教育形式，提升学校德育工作实效

1.开展安全教育和法制教育。充分发挥法制副校长的作用，定期对师生进行法制教育和法制宣传，增强师生的法律素养。政教处和治安室结合德育教育和安全教育活动如开展文艺汇演、知识竞赛、演讲比赛、法制讲座、模拟法庭进课堂、读书之星评选、阳光学子评选等社会主义法制文化等活动对学生进行生命教育、安全教育和遵纪守法教育，让学生知法、懂法、守法，并学会珍惜生命、懂得生存、热爱生活，有效预防青少年违法犯罪。各班主任和任课教师结合主题班会和教学内容对学生进行安全常识和防护意识教育，增强学生的自我保护能力。

2.开展心理健康教育。充分发挥心理咨询室的教育疏导作用，对重点学生、留守儿童、单亲子女等进行心里疏导和心理健康教育，培养学生乐观豁达、团结友爱、与人为善的处事观和交友观，树立积极向上的人生态度。

3.开展家庭教育。举办家长培训会，引导家长运用科学、法治的理念配合学校做好子女的教育引导工作。坚决摒弃以恶制恶，以暴制暴，无原则的袒护学生的错误教育观，形成家校共育，齐抓共管的良性教育氛围。

4.开展读书活动。努力营造书香校园、和谐校园，鼓励学生多读书、读好书，以良好的文化素养感染人，以渊博的知识说服人。

5.开展“文明礼仪”宣传教育活动。贯彻落实《临泽职业中专学校文明礼仪教育实施方案》与《临泽职业中专学校不文明行为六抵制活动实施方案》文件精神结合销号管理，坚持从人人抓起，从日常文明行为抓起，从身边小事抓起，集中治理文明礼仪和道德领域存在的突出问题，特别是针对生活中的各种陋习和不文明行为，引导学生讲文明、尊礼仪、守道德、善待他人。

（五）创新教育机制，建立重点学生教育档案

要将重点学生教育管理作为学校平安建设的重中之重，建立排查、约谈、家访、疏导、评估五种机制，通过逐人摸排，确定重点教育管理对象，按照一岗双责、创新性的采取全员育人导师制与虚拟专门学校建设相结合的方式建立重点学生教育档案，注重德育手段的现代化、网络化，形成教育合力，突出“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识。采取约谈、主题教育、心里疏导等行之有效的方式方法，跟踪教育管理对象，引导学生养成良好的行为习惯，增强学生的法律意识和纪律意识。

学校校园欺凌工作方案 篇6

近年来，发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件，损害了学生身心健康，引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理，国务院教育督导委员会办公室决定开展校园欺凌专项治理。根椐《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》 (国教督办函【20xx】22号)要求。为加强对校园欺凌的预防和处理，我校决定开展校园欺凌专项治理，特制订如下方案：

通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园。

本校全体学生(特别是六年级学生)。

本次专项治理分为两个阶段。

第一阶段：20xx年4月—7月

1、开展教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范教育和安全防范知识教育，邀请公安部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。

2、主题班会。组织学生围绕《遵纪守法、珍爱生命、共建平安校园》主题，结合近期全国发生的一些校园欺凌事件，根据本校实际进行讨论反思。通过班会，帮助学生树立纪律观念、法制观念，建立良好的人际关系，学会与人交往、沟通、交流能力。

3、完善制度。制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

4、加强预防。加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导。

5、排查建档。班主任及任课教师要高度重视学生之间的矛盾排查和化解工作，班主任和任课教师要通过与学生谈心、交流随时了解学生的思想动态，认真排查学生之间的矛盾纠纷，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，发生过激行为。要特别关注学生的课业和心理负担，防止因过重的课业负担和心理压力引发事故案件。要对与学校、教师和学生家长存在纠纷和积怨的人员、精神异常人员、有暴力倾向或过激行为人员、仇视社会或扬言滋事报复人员等重点对象和人员，进行细致排查，属于校内人员的学校要切实做好工作，并逐一建档，落实专人加强管控，如涉及校外的应立即向公安等部门报告。对管制刀具和其他可能危及校园安全的物品进行清查。

6、及时处理。要及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。

第二阶段：20xx年9月—12月

我校要对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、排查建档、校园欺凌事件发生和处理情况等，按照要求进行全面自查和总结，于20xx年9月15日前形成自查报告并报区教育局。

1、成立学校校园欺凌专项治理工作领导小组，强化组织领导。

组长：吴忠(校长)

副组长：孟亦萍(分管安全)、钱国芬

成员：其他中层领导、各中心主任、各年级组长、各班主任

2、周密安排部署。开展好宣传教育，进一步制定完善相关制度，加强预防，及时发现、调查处置类似事件，有效避免直至杜绝该类事件的发生。

3、加强督导检查。认真开展好自查和总结工作并接受教育局对此项工作的督查、指导，发现问题，强化整改，将工作落到实处。

4、建立长效机制。把校园欺凌专项治理情况作为20xx年学校季安全工作专项督导的重要内容进行督导。通过此次专项治理形成工作长效机制，确保不发生校园欺凌事件，促进学生健康成长。

学校校园欺凌工作方案 篇7

石岩头镇中心小学校园欺凌专项活动方案近年来，校园欺凌事件时有发生，而且有蔓延的趋势。根据教育局《关于印发的通知》（永教通[20xx]26号）文件精神，建立校园预防欺凌事件发生的长效管理机制，提高快速反应和处置能力，将防患和处置工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，最大限度地降低敏感事件发生的几率以及造成的伤害，维护和确保学校的稳定和发展，保障教育教学工作的正常运行，结合我校实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

牢固树立“安全第一”的思想，增强大局意识和责任意识，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作，为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的环境。

二、组织领导

学校成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组，负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作，对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策，协调解决预防和处置工作中的重要问题，必要时向区教育局、当地派出所等相关部门及时汇报，检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。

（一）应急领导小组及责任

组长：

副组长：

成员：

以校长（杨国华）为组长、其他校领导和处室、部门负责人为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件的应急处置工作，加强部门、人员之间的沟通和协调，决定应急处置工作中的决策和措施，确保校园欺凌事件应急处置工作及时、有序、高效。

（二）现场防暴组

组长：

（三）组员：

发生暴力欺凌事件时，组长马上带领本组人员赶赴现场，对施暴者进行强行阻止，必要时可实行正当防卫行为。

（三）疏散引导组

组长：

组员：

发生欺凌事件时，组长马上按总指挥的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生，并机智地疏散到安全地带。

（四）通讯联络组

组长：

组员：

发生欺凌事件时，组长迅速组织本组人员赶赴现场，了解情况，同时向“110”和上级教育主管部门报告，保持通讯联络畅通，及时传达情况。

（五）现场救护组

组长：

组员：

发生欺凌事件后，组长迅速组织本组人员赶赴现场，对受伤人员进行救治，并立即与“120”联系。

三、处置原则

1、坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识，积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作，维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

2、防止矛盾激化原则。对参与重大事件的学生，要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激，以教育疏导为主，力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态，“宁可信其有，不可信其无”，不可麻痹大意、掉以轻心，要做到早发现、早布置、早处理，力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视：一是问题发生前，要立足防范，超前工作，掌握主动；二是问题发生后，要迅速判明性质，依法办事，注意方法，及时果断处置；三是事件平息后，要做好善后工作，防止出现反复。

3、本方案的办事程序遵循预防为主、分级负责处置的原则。校长对学校整体安全负责，学校各处室负责人对本处室安全负责，各班级班主任对本班学生安全负责，欺凌事件一旦发生，必须第一时间逐渐上报。对已经发生的欺凌事件，严格要求按“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”原则查明原因、严肃处理、追究责任，已维护法制和纪律的严肃性，对学生和社会负责。

四、处置流程

1、建立健全校园欺凌情况信息报告制度，确保信息畅通，确保监测与预警系统的正常运行，及时发现潜在的隐患以及可能发生的敏感事件。

2、通讯联络组立即拨打报警电话110和急救中心电话120，并立即报告上级主管部门，先口头、后书面。同时，根据情况通知相关学生家长，并做好接待解释工作，稳定家长和家属情绪。（负责人：办公室、政教处、教务处、总务处、财务处、大队辅助员、当日值班教师、学校保卫人员）。

3、防暴组立即采取有效措施，制止和控制欺凌者其进一步施暴，防止事态进一步扩大，有必要时协助公安民警制服施暴者（负责：政教处、教务处、大队辅助员、学校保卫人员）。

4、救护组采取相应措施进行紧急救治（负责人：政教处、总务处、医务室、班主任）。

5、疏散组马上把学生疏散到安全地点，清点人员，稳定学生情绪，并把情况报联络组和校长（负责人：政教处、教务处、总务处、大队辅导员）

五、具体工作

（一）动员部署阶段（20xx年6月初）

1、出一期校园宣传橱窗，校园广播、文化橱窗、条幅等宣传，让学生全面了解校园欺凌的相关内容。（负责部门：办公室、政教处）

2、举行一次以“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话，启动“反校园欺凌”活动周。（负责部门：教务处）

（二）组织实施阶段（20xx年6月－7月）

1、进行全面的排查工作，在各班级内排查出心理有问题者、有暴力倾向者、搞小团伙者等，并对重点学生进行帮教，心理有问题者心理咨询室个别进行辅导，做到防患于未然（负责部门：教务处、政教处）

2、举行主题班会，运用多种形式进行立体化宣传普及（负责部门：教务处）

3、班主任在班级内进行初步摸底，填写好《校园欺凌摸底表》，了解班级内是否存在欺凌现象，针对现象制度专项治理具体措施。

4、举办多场法制现场会，让学生知法懂法（负责部门：政教处）

5、举行一次以“反校园欺凌，善待身边人”为主题的征文比赛，全体学生参与，通过学生文章检验学生接受教育的成果。（负责部门：大队辅导员）

学校校园欺凌工作方案 篇8

一、组织机构

（一）防暴应急指挥领导小组

总 指 挥：XX

副总指挥：XX

成 员：XX

工作职责：

建立健全校园安全管理制度和校园暴力事件预防、应急处置机制；预防和处置校园暴力事件，提高校园暴力事件的预防和应急处置能力。加强对校园暴力事件的组织领导、协调处理，解决校园暴力事件的善后处理和稳定工作。

（二）防暴应急指挥小组下设现场防暴组、疏散引导组、通信联络组、现场救护组四个具体工作组。

1、现场防暴组

组长：XX

成员：XX

工作职责：

第一时间赶赴现场，与施暴者进行周旋，必要时可实施正当防卫措施。

2、疏散引导组

组长：XX

成员：XX、各班班主任

工作职责：

迅速将学生有序的转移至校园内安全区域，做好防范措施。安抚学生情绪，控制混乱局面。

3、通讯联络组

组长：XX

成员：XX

工作职责：

第一时间报警，根据现场情况及时向区教育局汇报事件情况，传达上级指示；联络协调各工作组。

4、现场救护组

组长：XX

成员：XX

工作职责：

对伤员进行急救处理，联系120将重伤员送往医院救治。

二、校园暴力处理程序及措施：

1、 发现校园暴力者的应急措施。

①如果是教师发现歹徒正要对学生施暴，此教师应立即上前阻止，并与之周旋，然后巧妙派人报告总指挥。

②如果是学生发现了歹徒正对其他学生施暴，此学生应立即报告与他最近的教师，然后再报告总指挥。

2、 总指挥接到通知后，迅速赶赴现场，同时拨打“110”，通知警察（迅速前往现场阻止），与此同时，总指挥一面迅速召集最近的教师（最好是男教师）赶赴现场，阻止施暴者施暴，一面通知现场防暴组前往现场。

3、 各应急组现场救护

现场防暴组：组长接到发生校园暴力消息后，应立即组织本组人员（不必等到人员来齐后）前往现场防止暴力，本着保护学生安全的原则，力求不受任何伤害，但当歹徒强行施暴时，本组人员可实行正当防卫。

疏散引导组：本小组在组长带领下，迅速赶赴现场，当防暴组与歹徒周旋时，本小组在可能的情况下，迅速掩护与歹徒相近，易受伤害的学生撤离，并实施保护行为，防止歹徒对更多学生造成伤害。

通讯联络组：本小组在组长带领下，迅速联系相关人员到达现场。①110②学校应急组各组组长③向上级报告情况，保持通讯联络畅通。

现场救护组：本小组人员在组长带领下，接到事故发生的消息后，应立即携带药品到事发现场了解伤员情况，对轻伤员进行简单救治，对重伤员应立即拨打“120”紧急救护，送往医院，并通知伤者家属。

4、 事故调查，善后处理。

①学校应急组在110的协助下，应立即协助上级主管部门对伤员进行救护，并安抚家长情绪。

② 学校应急组负责协助110调查事故发生经过。

③ 如属于责任事故，追究责任，并进行相应处罚。

学校预防校园欺凌活动方案(推荐7篇)

为了确保事情或工作能无误进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。方案应该怎么制定才好呢？下面是笔稿范文网小编带来的“学校预防校园欺凌活动方案(推荐7篇)”欢迎阅读！

学校预防校园欺凌活动方案（一）

1. 增加学生的意识：学校可以定期组织讲座、研讨会和活动，向学生普及校园欺凌的定义、类型和后果，帮助他们认识到欺凌的严重性，以及对受欺凌者的伤害。

2. 制定明确的规则和政策：学校应该制定明确的规则和政策，明确规定校园欺凌的定义和处理程序，并公布给学生和家长。保持规则的一致性和公正性对预防和处理欺凌事件至关重要。

3. 培养学生的同理心：学校可以组织一些同理心培养活动，使学生能够体验到被欺凌者的感受，增加他们对别人痛苦的关注和支持，培养友善和包容的氛围。

4. 建立信任的沟通渠道：学校应该建立学生和教职员工之间的信任和沟通渠道。学生需要知道他们可以向老师、辅导员或其他学校工作人员报告欺凌行为，并保证举报者不会受到报复。

5. 建立安全监控措施：学校可以安装监控摄像头，特别是在容易发生欺凌行为的地点，以及提供监控设备给学生和教职员工，随时可以采集证据以调查和处理欺凌事件。

6. 提供支持和培训：学校应该提供对受欺凌者和施暴者的支持和培训。对受欺凌者提供心理咨询和支持服务，帮助他们处理受到欺凌后可能产生的情绪问题。对施暴者进行心理疏导和教育，帮助他们认识到自己的错误并改正行为。

7. 加强家校合作：学校应该积极与家长合作，共同关注校园欺凌问题。学校可以组织家庭访问、家长会议和亲子活动，增加家长对校园欺凌问题的认识，并教育他们如何与孩子一起预防和处理欺凌行为。

预防校园欺凌需要学校、学生、家长和社会共同努力。只有各方合作，才能创造一个安全、友善和互相尊重的校园环境。

学校预防校园欺凌活动方案（二）

1. 提供教育和意识提高的活动：

a. 举办性别平等教育和减少歧视意识提高的课程，以帮助学生了解和尊重各种不同的背景和经历。

b. 组织心理健康活动，如讲座、研讨会和工作坊，以提高学生的情绪管理和冲突解决技巧。

2. 建立有效的监控和报告机制：

a. 配备监控摄像头以监控学校的重点区域，并加强学生和教职员工的安全意识。

b. 建立一个匿名举报系统，鼓励学生和教职员工报告欺凌行为，确保报告者的安全。

3. 加强师生沟通和支持：

a. 设置定期的班会或形式的谈话时间，让学生有机会与班主任和同学分享他们的问题和困扰。

b. 组织有关校园欺凌的讲座和培训，以帮助老师认识并妥善处理欺凌行为。

4. 鼓励学生参与反欺凌活动：

a. 成立反欺凌俱乐部，由学生自己组织和参与，以推动校园反欺凌宣传和教育活动。

b. 通过音乐、舞蹈、艺术等形式，让学生表达他们对校园欺凌的态度和想法。

5. 实施处罚和纪律措施：

a. 制定明确的校纪校规，包括校园欺凌的处罚和纪律程序。

b. 严肃对待校园欺凌行为，对施加欺凌的学生进行适当的纪律处分，并提供必要的帮助和教育。

6. 与家长合作：

a. 举办家长会议和家庭教育活动，提供有关校园欺凌预防的信息和资源。

b. 与家长保持密切联系，及时共享学生的欺凌行为和解决方案。

这些活动方案可帮助学校预防校园欺凌，并促进一个积极、安全和支持性的学习环境。为了提高效果，需要持续的合作、教育和监督。

学校预防校园欺凌活动方案（三）

1. 教育和宣传：通过开展校园欺凌教育和宣传活动，提高学生、教师和家长对校园欺凌问题的认识和意识。可以组织读书活动、宣传校园欺凌的危害和后果，并邀请专家进行宣讲，引导学生正确对待他人。

2. 建立监测与报告机制：建立学生、教师和家长之间的互动机制，加强对校园欺凌行为的监测和报告。可以设置匿名举报通道，为受害者提供一个安全的报告环境，并及时采取措施进行调查和干预。

3. 提供心理辅导：为受欺凌学生提供心理辅导服务，帮助他们解决心理困扰，增强自信心和应对能力。可以配备专业心理辅导师，定期开展个体或集体辅导，建立互助小组，让受害学生感受到关爱和支持。

4. 增加监督和管理：加强校园监管，确保学生在一个和谐、安全的环境中学习。学校应加强人员巡逻，设置监控设备，规范学生行为，发现并及时处置欺凌行为。

5. 培养友善文化：倡导友善和互助的校园文化，培养学生的协作和共享精神。可以组织校园志愿者活动、推动同学互助互爱的行为，培养学生的积极正向价值观。

6. 加强家校合作：建立良好的家校合作机制，加强家长对孩子的教育和关注。学校可以定期举行家长会，与家长分享校园欺凌防范知识和经验，增强家长的监护意识和参与度。

7. 引入平等和尊重教育：通过课堂教育，加强学生对平等和尊重的理解和认同，培养他们爱护他人、尊重他人的价值观和行为习惯。

8. 建立校园欺凌事件处理机制：建立校园欺凌事件处理机制，明确责任分工和流程，确保事件的及时处理和妥善解决。同时，对欺凌者进行适当的批评教育和处罚，以起到震慑作用。

这些措施结合起来，能够有效预防校园欺凌的发生，创造一个和谐、安全的学习环境。

学校预防校园欺凌活动方案（四）

1. 形成全校共识：学校应该组织全校师生集会，宣传校园欺凌的危害性，解释欺凌的定义和形式，并提醒全校师生共同努力预防欺凌行为。

2. 设立监督机制：学校应设立专门负责校园欺凌的监督机构或小组，由教师、学生代表、家长和社区代表组成，负责收集、记录和处理欺凌事件，确保及时采取相应的措施。

3. 开展教育活动：学校可以策划开展一系列的教育活动，通过讲座、研讨会、演讲比赛等形式向全体师生普及校园欺凌的种类、表现形式和预防方法，提高师生们的安全意识和防范能力。

4. 建立支持系统：学校应设立关爱与支持机构，提供心理咨询和支持服务，针对受到欺凌的学生提供帮助和安慰，帮助他们恢复自信和健康的成长。

5. 加强监控和安全设施：学校应安装监控摄像头，加强校园安全巡逻，提供安全报警装置，确保学生在校园内有安全感。

6. 合作家长和社区：学校应积极与家长和社区合作，共同关注学生的行为和心理健康状况，在家庭、学校和社会三个层面上共同预防和解决校园欺凌问题。

7. 开展社会宣传和活动：学校可以组织校外实践活动，参观警察局、社会组织等，增加学生们的社会防范意识，加强他们对校园欺凌的警惕性。

校园欺凌是一个需要整个学校和社区的努力共同预防和解决的问题。通过教育、支持和监督的综合措施，可以有效地预防校园欺凌，创造一个安全、和谐的学习环境。

学校预防校园欺凌活动方案（五）

1. 教育活动：

-组织校园欺凌预防教育讲座，向学生、教师和家长介绍校园欺凌的定义、危害和预防方法。

-在校园广播、宣传栏等渠道上定期发布相关信息，提高学生对校园欺凌的认识和重视程度。

-开展班会、主题讨论等活动，让学生了解他人的感受、尊重他人的差异，并提倡友善和团队合作的价值观。

2. 心理辅导和支持：

-建立学校心理辅导室或预防欺凌咨询热线，为受到欺凌的学生提供及时的心理支持和咨询服务。

-组织心理辅导师协助受欺凌学生处理情绪问题，提高其自尊心和自信心。

-鼓励学生相互关心和支持，建立友善的互助机制，帮助受欺凌的学生走出阴影。

3. 建立监督和报告机制：

-提供匿名的举报途径，鼓励学生及时向学校报告校园欺凌事件。

-设立专门的举报人员或小组，负责处理学生的举报，并对欺凌行为进行调查和惩处。

-建立有关校园欺凌事件的记录和统计体系，及时发现问题和制定相应的预防措施。

4. 合作与合理规定：

-与家长、教师和社区合作，共同制定和执行校园欺凌防治计划。

-加强学校与警察、心理机构之间的合作，提供专业的帮助和支持。

-制定明确的校规校纪，禁止任何形式的校园欺凌行为，并对违规学生实行相应的纪律处分。

5. 体验式学习和合作活动：

-通过模拟和角色扮演等方式，增强学生对校园欺凌的认识和理解。

-开展团队合作和互动的课程和活动，增强学生之间的友善和合作意识。

-组织体育比赛、艺术展览、义工活动等，提供多样化的交流和参与机会，促进学生之间的平等和尊重。

通过上述活动方案的实施，学校可以提高学生对校园欺凌问题的认识和重视程度，建立起全员参与的预防和处理机制，最大程度地减少校园欺凌的发生，创造一个和谐友善的学习环境。

学校预防校园欺凌活动方案（六）

1. 提高学生的意识：学校应该定期组织关于校园欺凌的宣传活动，包括讲座、研讨会和主题班会。这些活动可以向学生普及什么是欺凌，如何预防欺凌，以及如何寻求帮助。

2. 培养良好的班级氛围：学校可以组织丰富多样的班级活动，增强学生之间的合作和友谊。这可以包括团队项目、班级旅行和互动游戏等。通过促进友好和尊重的环境，可以减少欺凌事件的发生。

3. 实施举报机制：学校应该建立一个举报欺凌行为的机制，并向学生宣传这一机制。学生应该被鼓励积极举报欺凌行为，并保证其举报是匿名的，以减少报复的风险。

4. 培训教职员工：学校应该定期培训教师和其他职员工，使他们能够辨认和妥善处理欺凌行为。教职员工应该了解欺凌的迹象，知道如何介入和提供支持，同时采取适当的惩罚措施。

5. 提供心理支持：学校应该建立一个心理咨询服务，为受欺凌影响的学生提供支持和指导。心理咨询师可以与学生谈话，帮助他们应对欺凌行为的后果，并提供必要的转介服务。

6. 加强监督和反馈：学校应该加强对学生之间相互作用的监督，包括巡视学校园区、班级和午餐区等地。学校也应定期检查此类数据、学生问卷和教职员工的反馈，以评估预防措施的效果，并做出必要的调整。

通过积极推行这些预防措施，学校可以减少校园欺凌事件的发生，并为学生创造一个安全、友好的学习环境。

学校预防校园欺凌活动方案（七）

1. 提高师生意识：开展校园欺凌教育活动，包括课堂教育、主题班会、家长会等形式，提醒学生和教职工校园欺凌的危害，并培养学生关爱他人、互相尊重的意识。

2. 建立监测机制：学校设立校园欺凌监测小组，负责监测和收集校园欺凌事件，对疑似或实际的欺凌行为进行调查核实，并及时报告到校领导和教育主管部门。

3. 提供安全渠道：学校建立匿名举报制度，为学生和教职工提供匿名举报的渠道，使受欺凌者能够安全地向学校反映问题，同时鼓励见义勇为，对举报者给予保护和奖励。

4. 加强家校合作：学校与家长保持密切联系，定期组织家长会、家访等活动，提醒家长关注孩子的行为和情绪变化，共同合作预防校园欺凌的发生。

5. 建立心理辅导机制：学校配备专业心理辅导师，为受欺凌者和施暴者提供心理辅导和支持，帮助他们解决问题、调整情绪，并开展相关的心理健康教育。

6. 加强班级管理：班级是学生社交的重要场所，班主任应加强对班级的管理和教育，及时发现和解决学生之间的矛盾和冲突，避免欺凌现象的发生。

7. 开展课程活动：学校开设校园欺凌预防教育课程，引导学生了解校园欺凌的类型、方式和危害，培养学生的逆商和人际交往能力，提高学生的自我保护意识。

8. 严惩校园欺凌行为：对于确认的欺凌者，学校要依据相关纪律规定给予严厉的处罚，包括批评教育、停课、退学等处理措施，同时加强对其的教育和矫治。

通过以上方案的实施，学校能够全面预防和应对校园欺凌，为学生创造一个安全、和谐的学习环境。

校园欺凌防治工作方案集锦8篇

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校园欺凌防治工作方案 篇1

为有效预防校园欺凌事件，维护和确保学校的稳定和发展，保障教育教学工作的正常运行，根据国务院、省教育厅和教育局关于开展校园欺凌专项治理活动通知要求，结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想和目的

牢固树立“安全发展”理念，通过加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。

组织领导

组长：

副组长：

成员：各班主任

二、责任分工

在校园欺凌专项治理中，各处室发挥各自职能作用，各负其责，密切配合，齐抓共管，形成合力。

办公室：负责有针对性加强对教师师德教育，国家法律法规宣传教育；负责校园欺凌事件接待及上报等工作，统筹协调各处室校园欺凌事件工作。

教导处：负责加强学校教学常规管理，完善学生课堂教学安全管理措施。

政教处：负责有针对性法制教育工作，增强学生法治观念；加强学校德育工作，注重学生行为规范养成教育，促进学生品德提升和身心健康。强化学生安全管理，落实未成年人保护责任；做好学生间矛盾纠纷的排查及校园欺凌事件的处理工作。

班主任：负责组建班级安全委员会，充分调动班级安全委员的积极性，全面了解掌握学生学习、生活等方面的情况，并对本班学生间矛盾纠纷的排查和化解。

三、工作安排

本次专项治理分为两个阶段。

第一阶段：加强宣传教育。

①5月份，集中组织全体师生开展以“反校园欺凌，建平安校园”为主题的专题教育。

②6月，分三个专题，开展品德、心理健康和安全教育，邀请区公检法有关领导门到我校校开展法制教育宣讲，每月组织一场法制宣传现场会，让学生知法懂法。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。加强校园环境的宣传教育。充分利用国旗下讲话、校会、班会、宣传语、板报、橱窗、显示屏等多种途径广泛宣传，形成“反校园欺凌”震慑力。出一期校园宣传橱窗，校园电子屏幕宣传，举行主题班会，运用多种形式进行立体化宣传普及，让学生全面了解校园欺凌的相关内容。

③7月份开展“反校园欺凌”宣传活动月。组织一次以“反校园欺凌”为主题的演讲活动和以“反校园欺凌，善待身边人”为主题的征文比赛，全体学生参与，检验学生接受教育的成果。各班要分别在晨会、班会、思想课时渗透反欺凌教育宣传内容，开展“小手拉大手”活动，提高学生抵御欺凌的自我保护能力，预防校园欺凌事件发生，促进和谐校园形成与发展。

2、完善制度机制。学校健全“反校园欺凌”管理体系，加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。加强法治教育，结合实际把“反校园欺凌”教育立足于长期教育，开展形式多样的反欺凌宣传教育活动，并逐步构建“反校园欺凌”教育与师德教育、学生德育教育结合起来，建立长效教育机制。制定完善《校园欺凌预防和处理措施》，建立《校园欺凌事件应急处置预案》、《校园欺凌情况信息报告制度》，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。充分发挥法治副校长的联动作用，注重心理咨询工作正常开展，每一个班级设立学生安全委员会，各科任教师明确教育分工，班主任及时沟通掌握情况，特别关注少数人群，学校定期召开相关学生会议，有效疏导并及时处理问题。

3、搞好专项治理。及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。建立健全校园欺凌情况信息报告制度，确保信息畅通，确保监测与预警系统的正常运行，及时发现潜在的隐患以及可能发生的敏感事件。

针对以下问题抓好专项治理：

1、叫同学侮辱性绰号，指责同学无用、侮辱其人格等；

2、对同学进行重复性的人身攻击。拳打脚踢、推撞绊倒、拉扯头发；使用管制刀具、棍棒等攻击受害者；

3、损坏同学的个人财产、教科书、衣裳等；

4、传播关于同学的消极谣言和闲话；

5、恐吓、威迫同学做他或她不想要做的，威胁受害者跟随命令；

6、让同学遭遇麻烦，或令受害者招致处分；

7、分派结伙，孤立、排挤同学；

8、敲诈、强索同学金钱或物品。

第二阶段：

对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等，进行全面自查、督查和总结，形成报告并逐级上报。学校自查总结报告，于20xx年9月5日前报教育督导部门。

四、工作要求

1、坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识，积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作，维护校园稳定、推进和谐校园的创建。

2、坚持防止矛盾激化的原则。对参与校园欺凌事件的学生，要坚持以教育疏导为主，教惩相辅等原则，力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。要做到早发现、早布置、早处理，力争把事态平息在萌芽状态。

3、坚持预防为主各负其责的原则。校长对学校整体安全负责，学校各处室负责人对本处室安全负责，各班级班主任对本班学生安全负责，欺凌事件一旦发生，必须第一时间逐渐上报。对已经发生的欺凌事件，严格要求按“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”原则查明原因、严肃处理、追究责任，切实对学生和社会负责。

校园欺凌防治工作方案 篇2

近年来，发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件，损害了学生的身心健康，引起了社会的高度关注。为切实防范此类事件发生，做好此类事件的处理工作，根据《湖北省开展校园欺凌专项治理实施方案》精神，市教育局决定在全市开展校园欺凌专项治理。现制定以下实施方案：

一、治理目的

进一步加强学校法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园。

二、治理范围

全市普通中小学、中等职业学校

三、工作安排及要求

本次专项制分为两个阶段

（一）第一阶段：20xx年5月-7月

1、开展专题教育。各校要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，切实使学生认识到校园欺凌事件的危害性和不良影响。学校要组织教职工对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等进行集中学习。要召开一次家长会，加强家校联系，重视发挥家庭教育的作用，共同预防校园欺凌事件的发生。每月要召开一次主题班会，进一步抓好品德、心理健康、安全和法制教育。

2、完善制度措施。各地各校要制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案。细化校园安全管理制度，完善校园日常巡查机制。明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

3、加强预防工作。各校要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，全面完善校内防控体系。要建立常态化学生心理疏导机制，充分利用学校心理咨询室开展学生心理健康咨询。适时公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

4、及时排查处理。各校要开展全面排查，采取行之有效的方式方法，查找可能发生校园欺凌事件的隐患。按照一岗双责、管业务必须管安全的要求加强对学生的教育管理。要及时发现、调查处理校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。

5、注重监督指导。公安部门、教育部门要定期开展校园安全、校园欺凌治理工作的检查与指导，蹲点包片人员和责任督学要对辖区内学校的专项治理全程监督，发现问题及时与校方沟通，做好记录并及时向所属主管部门报告。

（二）第二阶段：20xx年9月-12月

1、学校自查。各校按照要求进行全面自查和总结，结合开学工作检查于20xx年9月15日前形成自查报告，报市教育局督导办。

2、市级检查。市教育局组织责任督学于10月中旬开展交叉检查，并将检查报告于20xx年10月20日报省教育厅督导办。

（三）工作要求

1、统一思想，提高认识。开展校园欺凌专项治理，是维护教育系统安全稳定，促进教育事业又快又好发展的重要举措。各地各校要进一步统一思想，提高认识，克服工作中的侥幸心理、麻痹心理，采取切实措施，抓好专项治理。

2、加强领导，明确职责。各地各校要切实加强组织领导，明确责任分工，健全保障机制，狠抓工作落实，确保专项治理取得实效。对责任不落实，措施不到位，整改不彻底或专项治理期间仍发生校园欺凌事件，造成恶劣影响的，将结合履职尽责相关要求实行问责、追责。

3、强化措施，狠抓落实。各地要坚持“属地管理，全面覆盖、不留空挡”和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，切实做好排查整治工作，强化防范措施，把各项工作任务具体化、明细化，真正落到实处，确保校园安全稳定。

校园欺凌防治工作方案 篇3

一、指导思想

校园暴力、校园欺凌不仅给被侵害未成年人造成极大的身心伤害，严重影响在校未成年人的生活、学习和成长，同时严重扰乱了社会秩序，形成了恶劣风气。根据《教育部等九部门关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》（基教一[20xx]6号），《xx省教育厅等十二部门防治中小学生欺凌和暴力工作方案》（x教保[20xx]6号），《xx市教育和体育局关于印发的通知》（中教体〔20xx〕2号）要求，为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，进一步切实防治我校校园欺凌和暴力事件的发生，结合我校工作经验和实际，特制定本工作方案。

二、工作目标

通过学校与各相关部门对学生欺凌和暴力进行整治、教育、宣传，提高学生对欺凌和暴力行为严重危害性的认识，增强自我保护意识和能力，自觉遵守校规校纪，做到不实施欺凌和暴力行为，坚决杜绝发生学生欺凌和暴力事件。

三、工作时间

20xx年2月22日至20xx年1月31日。

四、组织领导

为加强防治学生欺凌和暴力工作的领导，学校成立防治学生欺凌和暴力专项行动工作领导小组。

组长：xxx

副组长：xxx、xxx

组员：各班主任

办公室设在学校行政室，办公电话：xxx

五、工作对象

全体学生

六、工作内容

一、多部门，多渠道联合，夯实法治、心理健康教育

1、组织本校学生通过表演、观看关于校园欺凌和暴力的典型案件，发挥其直观教学的作用。利用学校微信平台、校讯通等新媒体手段，做好“反校园欺凌和暴力”专题报道，进一步加强法治宣传教育工作。

2、进一步健全学校心理咨询室等硬件设施，定期外聘市内专业心理教师到校开展心理知识讲座与团体、个体心理咨询活动，培养学生驾驭自我、调控情绪的能力，学习和训练社会交往技能，培养学生积极的心理品质。对有较严重心理问题的学生学校建立咨询档案，开展科学有效的心理辅导，提高其心理健康水平，对疑似精神障碍患者及时干预或提供救治救助服务。主动联系镇的社工主动参与校园欺凌和暴力的预防工作，通过游戏互动等多种方式，提高学生的自我保护意识，训练日常人际交往和沟通的技巧。

3、邀请学校法制副校长、驻校律师送课到校。通过家长学校、家委会组织，开展防治中小学生欺凌和暴力的宣传普及工作，努力做到家喻户晓、人人皆知。对有暴力倾向的学生，专门组织进行家访活动，畅通家校沟通渠道。

二、常规为重，以“六个一”为抓手，做好专题教育

严格按照镇教育事务指导中心的安排，按照上级要求开展的“防治校园欺凌和暴力”活动、安全教育月，以抓好学校常规教育为主，集中开展好“六个一”防治校园欺凌和暴力主题教育活动，做好我校防治校园欺凌和暴力主题教育工作。

1、开展一次强化校规校纪的教育。通过新生培训、开学常规教育月活动，班队会等多种形式，提高学生对欺凌和暴力行为严重危害性的认识，增强自我保护意识和能力，自觉遵守校规校纪，做到不实施欺凌和暴力行为。落实《中小学生守则（20xx年修订）》、《xx市中小学德育工作常规》、《xxx小学学生常规要求》，采取多种教育形式引导学生从小知礼仪、明是非、守规矩，做到珍爱生命、尊重他人、团结友善、不恃强凌弱，弘扬公序良俗、传承中华美德。

2、开设一场专题法律讲座。深入开展“法律进校园”系列活动，邀请法治副校长、驻校律师等，围绕以“预防校园欺凌和暴力”为主题，开设专题法律讲座，让学生知晓基本的法律边界和行为底线，消除未成年人违法犯罪不需要承担法律责任的错误认识，养成遵纪守法的良好行为习惯。

3、举办一次教职工特别是班主任专题培训。提升教师依法执教意识，提高教师有效防治校园欺凌和暴力的责任意识和能力水平。加强班主任队伍建设，通过家访、谈心等交流和沟通制度与设施，建立师生之间良好的沟通机制。

4、开展一次重点学生排查。及时掌握学生思想情绪和同学关系状况，对有不良行为和严重不良行为的学生进行不公开地全面排查，特别关注学习成绩突然下滑、精神恍惚、情绪反常、无故旷课、社会交往复杂等异常表现的学生，对可能的欺凌和暴力行为做到早发现、早预防、早控制。

5、进行一次家访。加强家校合作，帮助家长了解防治校园欺凌和暴力的基本知识，增强监护责任意识，提高防治能力。班主任和科任教师要通过家访、约谈、家长会等形式，及时跟家长沟通学生的在校表现，做好学生家校情况档案。要特别注意平时有暴力倾向学生的日常动态，发现不良苗头，及时化解处置。

6、上好一节“反对校园欺凌，远离校园暴力”为主题的班会课或心理辅导课。通过典型案例的视频播放、设置问题展开讨论等方式，以案释法，依案学法，让学生认识到校园欺凌和暴力的严重性和危害性，并从中汲取教训。通过心理健康教育课疏导学生情绪，健全学生心理，教会学生面对冲突的解决办法，加强学生自我保护教育，提高学生对于威胁、危险、风险的识别能力和避险能力、自我救护能力。严禁出现打架斗殴、欺负弱小、勒索钱财等事件。

七、工作要求

一、高度重视，群策群力

全体教师要高度重视，落实责任，紧密家校沟通，发挥各班家长委员会的作用，群策群力，形成防治合力。

二、抓好防治，从小做起

“防治校园欺凌和暴力”工作，防胜于治。要认识到“校园欺凌”的发生不是偶然的，必然潜藏着深重的家庭、社会成长环境中负面因素影响。全体教师要密切关注学生，特别是班主任，要加强与家长沟通，及时发现苗头，及时干预。

三、总结交流，提升防治成效

全体教师要加强日常总结和交流，分享成功经验，学习成功做法，不断提高专业水平，促进防治成效提升。

校园欺凌防治工作方案 篇4

时间：

20xx年x月xx日

班级：

五(2)班教室

内容：

校园欺凌专项治理主题班会

校园暴力：

主要是指在校学生之间、学生与社会其他人员之间、师生之间发生在校园内及校园周边的具有敌意的欺凌、体罚、伤害等性质的暴力行为。由于校园暴力行为的施暴者和受害者多数是青少年在校学生，并且暴力行为发生在校园内或校园周边，因此大家习惯称其为校园暴力。

对在校园里悄然“滋长”的校园暴力，我们该如何抵制呢?

一、抵制校园暴力，辨别是前提：

一些同学在遭遇校园暴力、生命安全受到威胁时却全然不知，以为校园暴力仅仅是不礼貌行为；另一些同学在目睹校园暴力时也无动于衷，以为只是同学间的“嬉闹”。要抵制校园暴力，首先要具备对校园暴力的识别能力。

校园暴力包括行为暴力、语言暴力和心理暴力。行为暴力在校园暴力现象中最为普遍。

行为暴力主要指包括打架斗殴、敲诈勒索、抢劫财物等一系列对人身及精神达到某种严重程度的侵害行为。

二、向校园暴力说“不”

频频发生的校园暴力打破了校园里原本属于我们的宁静与和谐，为了不让校园这方净土成为另一个“江湖”，为了不让我们的“花季”变成“花祭”，我们要坚决向校园暴力说“不”!

①不崇拜暴力文化，要形成正确的价值观。

②不参与校园暴力。树立正确的是非观念，坚决不充当校园暴力行为中的帮凶。

③注重心理的健康发展。要保持乐观的心态，主动与他人沟通，解决各种困难和问题。

④加强自身的法律意识和法制观念。施暴者法律意识淡薄，对法律无知，这是校园暴力产生的另一个主要原因。我们要学法、懂法、守法。既要以法律来规范自己的行为，也要以法律来保护自身的合法权益。

三、保护自己，关注他人

(1)安全第一，预防为主

校园暴力的发生通常有两个原因：一是同学间因口舌之争或其他原因的肢体冲突。二是为了满足自身的私欲而引起的争执、事端。预防争执和事端应做好以下两点：

①与同学友好相处。有的同学遇到矛盾时，不愿意吃亏，认为忍让就是没了面子失了尊严，最终只能使得矛盾不断升级，不断激化。我们应该宽宏豁达，不应为一丁点儿小事僵持不下，斤斤计较，甚至拳脚相加，做出降低人格的事情。

②避免自己成为施暴者的目标。我们平时不要随身携带太多的钱和手机等贵重物品，不要公开显露自己的财物。学校僻静的角落、厕所或楼道拐角都是校园暴力的多发地带，我们在这些地方活动时尤其要注意，最好结伴而行。

③养成善于观察的好习惯。多留意身边发生的事，很多暴力事件的信息可以从校园同学间的交流中得到。为了保障我们自身的人身安全，避免施暴人对我们打击报复，我们可以通过电子邮件的形式匿名报告。预防暴力重于应对暴力，而这一切需要我们共同参与。

(2)应对暴力，临危不乱

如果我们无法避免危险的发生，那么，在危险发生的时候，我们一定不要惊慌!保持冷静、清醒的头脑是制胜的关键。我们应克服心里的恐惧，积极地去解决问题或者本能地保护自己。

①遭受语言暴力时的自救

应对语言暴力，我们通常可以采取以下方式：

一是淡然处之。二是自我反省。三是无畏回应。四是肯定自己。五是调整心理。六是法律维权。

②遭受行为暴力时的自救

如果被攻击者殴打，我们该怎么办?

一是找机会逃跑。二是大声呼救。三是借助一些小动作给自己寻找逃跑的机会。四是求饶。求饶不是懦弱的表现，是减少伤害的策略。五是如果以上退路被攻击者截断，那么应双手抱头，尽力保护头部，尤其是太阳穴和后脑。

在人身和财产双重危险时，应以人身安全为重，舍财保命，以免受到更激烈的伤害。

(3)及时报告，以法维权

由于校园暴力事件的随机性，许多同学对其产生了恐惧和焦虑。一些同学不敢把事情告诉家长和老师，更不敢报警，甚至警方破案后也不敢出面作证，成为“沉默的羔羊”。忍气吞声往往会导致新的暴力事件的发生。

自己或发现他人遭遇紧急情况时，一定要在第一时间向家长、老师或警察求助，采取最有效的救助措施。

要应对暴力，我们必须增强五个意识：

第一，要有依法的意识。违法行为是不受法律保护的。

第二，要有强烈的自我保护意识。

第三，要有方法和策略意识。在力量悬殊的情况下，切记不能蛮干。

校园欺凌防治工作方案 篇5

为有效防范校园内发生欺凌事件，切实保障广大师生人身和国家财产的安全，及时处置侵害师生安全的事件，维护学校的稳定，按照上级教育局关于学校突发事件“沉着应付、措施果断、快速反应、高效处置”的总体要求。在认真做学校安全保卫和综合整治等工作的基础上，为保障师生生命财产安全，维护学校和社会的稳定，特制定本方案。

一、工作原则

树立“责任重于泰山，安全第一”的思想，抓平时，敲警钟，以防为主，统一领导，分级负责，措施果断，快速反应，高效处置。

二、组织管理

学校校长负总责，亲自抓，分管领导具体负责。切实加强领导，成立校园防暴工作领导小组，具体负责学校防欺凌事件处置工作，一旦发生欺凌事件，立即启动应急预案，处置领导小组快速有效开展工作。

惠济区香山小学防欺凌事件处置领导小组：

组长：刘红(校长)

副组长：宫海涛(副校长)

成员：赵永华(教学副校长)

朱广明(总务主任)

韩军华（教导主任）

金波（会计）

阎鑫（辅导员）及各年级班主任

三、引发校园欺凌事件原因学生之间

蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的事件或者是校外不良青年对学生进行的欺凌事件。

四、应急措施

1.学校门卫工作人员严格执行校门口来客登记制度，履行登记手续。如来客已闯入校内，门卫追赶不及，应立即电话通知有关部门领导，及时将闯入者逐出校门。

2.各班要加大对班级学生防欺凌安全保护意识的教育，同时要加大对班级问题学生的.重点关注，要及时与家长沟通，对学生中间的矛盾要及时化解。

3.班要定期召开本班学生思想教育大会，对学生进行行为规则及文明习惯教育，学校每学期聘请法制校长到学校对全体学生进行法律、法规宣传教育，提高学生遵纪守法的意识。

4.值周、值班领导及教师要认真履行值班职责，加大巡查力度，一经发现学生如有斗殴的矛盾苗头时，应及时职责，并向当事双方学生的班主任进行反馈，由班主任及时化解。

5.如果校园内已发生学生间的欺凌事件，任何获得事件信息的人员都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告，学校及班主任对事件进行调查处理，通知双方家长，共同做好事件从处理。

6.如果校外不良少年进入校园对学生进行欺凌，任何获得事件信息的人员都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告，并同时打110报警。

7.为防止小法分子逃跑，在制止、制服前应关闭校门。

8.如有伤员，立即将受伤师生送往医院进行救治，并通知受伤人员的家长或家属到场。

9.负责组织班主任、教师把所有学生和无关人员撤离至安全区域。学校领导要作好师生的稳定工作。

10.事件发生后，学校应当立即向上级部门报告。

五、预防措施

1.加强对师生进行法制和安全教育，自我保护意识。

2.严格门卫登记、管理度，控制外来人员进入学校。

3.对学生中存在的矛盾冲突，班主任及相关工作人员要及时化解，做好双方调节工作，并告知学生家长，由家长进一步进行思想疏导教育。

4.如学生中已发生欺凌事件，对可能引起矛盾激化事件的当事人要耐心接待，尽力做好化解工作。

六、处理程序

一旦校园发生学校欺凌事件，一般按下列程序处理.

1.学生家的欺凌事件，视事件的程度，进行逐渐调查处理，轻微事件由班主任及学校共同处理，告知家长，做好学生思想疏导工作，并将事件处理结果报学校。

2.对学生之间发生的严重欺凌事件或校外不良分子到校对学生进行的欺凌事件，一经发现要第一时间报警，拨打“110”报警电话。

3.以最快的速度把伤员送往就近市级以上医院抢救，并通知家长或家属。立即按要求逐级上报，可先口头后书面。

七、职责分工

1.门卫，严格门卫工作制度，对来往人员及时查问，切实做好登记制度，外来人员凭出入单进出校园。发现可疑人员及时与领导小组成员联系。

2.教务处，加强对学校内部网络的监控力度，封堵查处有害信息，同时预防利用计算机在网络上散步对学生人身攻击等事件。

3.总务处加强学校内部设施安全检查，及时排查、消除安全隐患，加大技防、人防的投入。

校园欺凌防治工作方案 篇6

本着防范周密到位，处置及时得当的原则，应对校园内可能发生的暴力事件，以切实保障广大师生的生命安全，维护学校秩序的稳定，特制定本实施方案。

一、完善防范机制，落实防范责任

班级建立以班主任为组长的预防和打击校园暴力事件工作领导小组，以教导处主任为组长的预防和打击校园暴力工作小组，构建校园防范网络，明确职责，落实到人。加大警校共建力度。

二、预防措施

1、加强安全宣传及安全防范教育工作，从分利用班队会、升旗仪式、黑板报、手抄报等多种形式，对学生开展预防校园暴力、预防自然灾害、交通安全、食品卫生安全、防溺水、防火、放拥挤踩踏等安全知识教育，提高师生的自我保护意识和避险能力。加强对学生进行心理健康教育，积极化解学生的心理压力，及时把学生在校表现和心里健康状况告知家长，要特别关注单亲家庭、困难家庭、留守儿童等特殊群体和行为不良儿童的思想状况。

2、抓好学生入学、放学等重要时段的安全保卫工作。教育学生、告诉家长不要提前较长时间进校，不要固定开门时间，确保学生到校既进校，避免学生在校门口等候和逗留。

3、高度重视学校内部因各种原因而可能产生的矛盾，特别是学生之间的矛盾冲突，班主任要耐心细致地做好学生之间矛盾的化解工作，避免矛盾激化，并做好登记工作，及时报校办备案。

三、处置程序

1、学校所有人员发现暴力事件发生，有义务和责任迅速报告校长室或自行拨" 110"报警。

2、学校值班小组，接获报告后，须先期对事件视情况做出处置，尽力控制事态。

3、立即将情况报告学校。

4、以最快的速度把伤员送往就近的县级以上医院救治、并通知家长或家属。

5、如发生劫持人质事件，学校要派应变能力强、擅长言辞的人员与歹徒周旋；同时保护好现场或附近的其他学生，并迅速将他们转移至安全地带。

6、保护好现场，配合警方调查。

7、在警方指导下维护秩序，处理善后。

校园欺凌防治工作方案 篇7

一、建立健全校园欺凌预防工作机制

学校建立以xxx校长为组长的校园欺凌专项治理工作领导小组，副组长由法制副校长xxx警长和xxx副校长担任，xxx副校长负责常务工作，成员有校行政人员和各班主任，构建校园防范网络，明确职责，落实到人。

组长：xxx（校长）

副组长：xxx（新集派出所警官、法治副校长）

xxx（副校长）负责常务工作

成员：全体行政人员（分管工作检查、日常总值防欺凌检查）

班主任（防欺凌安全教育、上报）

全体教师（课堂、课间预防）

二、加强预防工作

1、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，强化校园网络建设和管理，注意运用网络媒体对学生进行教育。

2、完善门卫登记管理制度，严格控制外来人员进入学校。

3、加强行政值班制度，细化值班人员职责，及时发现了解校园发生的异常情况，第一时间做出应对。

4、班主任要加强对学生情况的摸排，并做好登记、观察谈话记录。

5、与辖区派出所联手预防和整治校园欺凌，开启护校民警入校工作模式，并做好工作记录。

三、严格处置程序

1、学校所有人员发现校园欺凌事件发生，必须立即报告校长室。

2、学校负责人接获报告后，须先期对事件视情况作出处置，严肃处理实施欺凌的学生。

3、情况严重的立即将情况报告市教育局及公安部门，并配合立案查处。

4、保护好现场，配合警方调查。

5、在警方指导下维护秩序，做好善后处置工作。

校园欺凌防治工作方案 篇8

为保障学生的健康成长和人身安全，维护良好的学习生活秩序，严防中小学生欺凌事件发生，根据教育部办公厅关于印发《防范中小学生欺凌专项治理行动工作方案》的通知要求，结合我县学校实际，特制定如下方案：

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，不断提高中小学生思想道德素质，健全预防、处置学生欺凌的工作体制和规章制度，以形成防治中小学生欺凌长效机制为目标，以促进部门协作、上下联动、形成合力为保障，确保中小学生欺凌防治工作落到实处，把校园建设成最安全、最阳光的地方，办好人民满意的教育，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人创造良好条件。

二、组织机构

（名单见附件）

领导组办公室设在教育局安全办，办公室主任由副局长张峰担任（兼）。

三、工作措施

（一）明确中小学生欺凌的界定

中小学生欺凌是发生在校园(包括普通中小学校)内外，学生之间，一方(个体或群体)单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方(个体或群体)身体伤害，財产损失或精神损害等的事件。

在实际工作中，要严格区分学生欺凌与学生间打闹嬉戏的界定，正确、合理处理。

（二）加强组织领导和安排部署

各校园要高度重视学生欺凌的防范，将其作为安全工作、平安校园创建的重要内容。校园长是预防校园欺凌的第一责任人，要亲自抓好此项工作，建立组织机构，明确职责分工，制定本校的预防学生欺凌工作方案、应急预案及学校或年（班）级反欺凌公约，建立师生联系、同学互助、紧急救助制度，全面压实校长、班主任、学科教师和教职工各岗位责任。

（三）加强对学生的教育和心理指导

1.加强思想道德和法治教育。一是要通过思政课、主题班会、国旗下讲话等，引导学生知礼仪、明是非、守规矩，做到珍爱生命、尊重他人、团结友善、不恃强凌弱，弘扬公序良俗、传承中华美德。二是聘请法治副校长进行宣讲，让学生知晓基本的法律边界和行为底线，消除未成年人违法犯罪不需要承担任何责任的错误认识，养成遵规守法的良好行为习惯。利用黑板报、橱窗、校园广播等，做好法治宣传工作。

2.开展专题教育。各学校每学期要开展一次预防校园欺凌专题教育，通过课堂教学、专题讲座、班会队会、主题活动等形式，提高学生对欺凌行为严重危害性的认识，增强自我保护意识和能力，自觉遵守校规校纪。

3.重视学生心理健康。各校园要认真开展心理健康教育，综合分析学生的家庭特点、成长过程、行为表现、情绪变化等，及早研判学生欺凌发生的可能性和概率，对有不良倾向的特殊群体学生建立完善“五档一册”，即：《学生家庭成长档案》《学生日常行为观察档案》《学生正向引导档案》《学生行为矫正档案》《学生整体发展档案》《学生“反欺凌”行为手册》，并开展科学有效的心理辅导，提高心理健康水平。

（四）做好对教职工和家长的培训

1.加强家庭教育的培训和引导。通过家访、家长学校、家委会、家长会、家校钉钉群、致家长的信等渠道和方式，引导家长注重家风建设，加强对家长的教育培训，使家长增强对学生欺凌危害性的认知和重视，关注孩子的异常言行，不能忽视孩子个性中的偏狭、自私与冷酷，更不能纵容。注重孩子思想品德教育和良好行为习惯培养，从源头上预防学生欺凌和暴力行为发生。要帮助家长了解防治学生欺凌和暴力知识，增强法治意识，增强监护责任意识，提高防治能力。

2.加强家校沟通。定期或不定期地召开家长座谈会，举行家长参观、接待活动，积极开展家访等工作，加强学校与家庭的联系，增进双方管教和辅导学生的方式、理念的沟通，及时发现问题，共同防止和矫治未成年人的不良行为，防止未成年人违法犯罪的发生。

3.做好对教职工的培训。加强教职工特别是班主任、安全管理干部专题培训，组织教职工学习预案、处理学生欺凌的政策、措施、方法等，提高教职工有效防治学生欺凌和暴力的责任意识和能力水平。

（五）做好安全防范和巡查

1.加强安全防范。各校园要完善安全巡查机制，加强校园安全巡查，特别是对校园欺凌和暴力易发场所如宿舍、校园角落、厕所及隐蔽场所的巡查。有住校生的要特别注意巡视、查铺。要及时收缴清理管制刀具等各种危险物品，坚决杜绝危险物品进入校园。学校相关管理人员应在学生放学或就寝后下班，避免因学生脱离成人监管实施欺凌和暴力。

2.强化学校及周边日常安全管理。关注校园周边闲杂人员，防范街角少年拐带、欺侮在校生，善于发现苗头性问题。发现闲杂人员在校园周边抽烟、无故逗留、穿奇装异服等情况时，提醒学生不与他们交往，做好安全防范，并向当地公安、社区等部门和单位通报，由公安部门、社区协助防范。

3.建立健全学校保卫组织，坚持24小时值班制度。上课期间，实行封闭管理，对同意入校人员及车辆进行登记，未经允许，无关人员一律不准进入校园。主动保持与当地公安（派出所）部门的联系。

（六）拓宽学生欺凌排查渠道

1.通过主题教育(德育、法治教育、心理健康教育)，鼓励学生讲出自己实施、发现、遭受的欺凌和暴力行为。

2.定期开展针对全体学生的防治学生欺凌专项调查。通过问卷调查，无记名举报发现欺凌和暴力的线索。及时查找可能发生欺凌事件的苗头迹象或已经发生、正在发生的欺凌事件。调查的频次应每学期至少1次。

3.通过教师日常与学生交流发现欺凌和暴力的线索；教师通过学生的异常行为发现欺凌和暴力线索。

4.通过在班级、宿舍设置学生安全员发现欺凌和暴力的线索。

5.通过对校园内外的监控视频发现欺凌和暴力行为。

6.通过培训家长，由家长发现欺凌和暴力行为，提供相应线索。

7.通过学校公示栏及显著位置公布学校救助或欺凌治理电话号码，明确责任人，鼓励学生提前反映情况，及时发现、调查处置欺凌事件情况。

8.通过查看、走访周边商户、学生反映等办法了解校园周边治安环境。

（七）规范欺凌报告制度，依法依规处置

1.公示学生欺凌防治工作信息。教育局学生欺凌防治工作机构名称：沁源县教育局学生欺凌防治工作领导小组，办公电话0355-7833086，接受媒体监督和群众举报。

2.严格规范调查处理。学生欺凌事件的处置以学校为主。教职工发现、学生或者家长向学校举报的，应当按照学校的学生欺凌事件应急处置预案和处理流程对事件及时进行调查处理，由学校学生欺凌治理委员会对事件是否属于学生欺凌行为进行认定。原则上学校应在启动调查处理程序l0日内完成调查，根据有关规定处置。

3.妥善处理申诉请求。局学生欺凌防治工作领导小组负责处理学生欺凌事件的申诉请求。学校学生欺凌治理委员会处理程序妥当、事件比较清晰的，应以学校学生欺凌治理委员会的处理结果为准；确需复查的，局学生欺凌防治工作领导小组办公室组织学校代表、家长代表和校外专家等组成调查小组启动复查。复查工作应在15日内完成。对事件是否属于学生欺凌进行认定，提出处置意见并通知学校和家长、学生。

4.强化教育惩戒作用。对经调查认定实施欺凌的学生，学校学生欺凌治理委员会要根据实际情况，制定一定学时的专门教育方案并监督实施欺凌学生按要求接受教育，同时针对欺凌事件的不同情形予以相应惩戒。情节轻微的一般欺凌事件，由学校对实施欺凌学生开展批评、教育。实施欺凌学生应向被欺凌学生当面或书面道歉，取得谅解。对于反复发生的一般欺凌事件，学校在对实施欺凌学生开展批评、教育的同时，可视具体情节和危害程度给予纪律处分。

情节比较恶劣、对被欺凌学生身体和心理造成明显伤害的严重欺凌事件，学校对实施欺凌学生开展批评、教育的同时，可邀请公安机关参与警示教育或对实施欺凌学生予以训诫，公安机关根据学校邀请及时安排人员，保证警示教育工作有效开展。学校可视具体情节和危害程度给予实施欺凌学生纪律处分，将其表现记入学生综合素质评价。

5.及时上报信息。各校园要及时上报教育局办结情况，严肃处理学生欺凌事件，做好舆论引导，坚决杜绝学生欺凌舆情信息的发生。

6.加强督导检查。严格落实领导包片、股室包校制度，机关工作人员要对学校预防学生欺凌工作进行追踪督查，发现问题立即督促整改。县教育督导室对各校预防和治理学生欺凌工作开展情况进行督查。对领导重视不够、组织工作不力、存在问题较多的学校进行通报，对失职渎职的严肃追责问责。

学校预防校园欺凌工作实施方案(推荐7篇)

工作方案需要编写者有深思熟虑的判断。当公司将要做一个项目的时候，我们就要为上级准备几份工作方案以供参考，工作方案怎么写才更有新意呢？下面是笔稿范文网小编带来的“学校预防校园欺凌工作实施方案(推荐7篇)”欢迎阅读！

学校预防校园欺凌工作实施方案（一）

1. 制定明确的反欺凌政策和守则： 学校应该制定一份明确的反欺凌政策，包括定义欺凌行为、规定处罚措施和制定预防欺凌的守则，使全校师生明确校园欺凌的概念和后果。

2. 教师培训和意识提升： 学校应培训教师意识到校园欺凌的重要性，了解如何识别和应对欺凌行为。此外，学校可以定期邀请专业人士来进行相关培训，以提高教师的预防和应对校园欺凌能力。

3. 学生教育和宣传： 学校应该进行校园欺凌的宣传活动，提高学生对校园欺凌的认知和了解。可以通过组织校内讲座、举办主题班会、组织反欺凌宣传活动等方式，向学生传达预防校园欺凌的重要性，培养他们正确处理欺凌事件的能力。

4. 制定监控和报告机制： 学校应设立监控机制，及时发现和记录校园欺凌事件。同时，建立学校欺凌事件报告机制，鼓励学生和教师主动报告欺凌事件，确保及时有效的干预和解决。

5. 加强家长参与： 学校可以通过家长会、家访、亲子教育等方式，加强与家长的合作，让家长了解校园欺凌的严重性，共同协助学校预防和解决校园欺凌问题。

6. 建立支持机制： 学校应建立欺凌受害者和目击者的支持机制，提供心理辅导和支持服务，并且积极介入欺凌事件的处理过程，确保受害者得到及时的安抚和支持。

7. 实施惩戒措施： 学校应制定明确的惩戒措施，对违反反欺凌政策的行为给予严肃处理，以起到威慑和警示的作用。

8. 监测和评估： 学校应定期进行校园欺凌的监测和评估工作，了解校园欺凌的发生情况和趋势，及时调整和改进预防措施。

学校预防校园欺凌工作实施方案（二）

一、加强宣传教育

1.开展校园欺凌宣传活动，组织丰富多样的讲座、演讲、研讨会，向学生、教师和家长普及校园欺凌的定义、危害和应对方法。

2.设置校园欺凌问题相关课程，包括心理健康教育、冲突解决和沟通技巧等内容，帮助学生树立正确的价值观和道德观。

3.利用校园广播、校刊、学校网站等媒体，发布宣传校园欺凌的文章、图片和视频，引导学生形成积极的校园文化氛围。

二、加强监管管理

1.建立完善的校园欺凌问题报告制度，明确学生、教师和家长可以随时向学校举报校园欺凌行为，并严格保密举报人身份。

2.组织成立校园欺凌防控工作组，负责制订校园欺凌的防控措施和政策，同时对校园相关活动进行监督和指导。

3.加强学校巡查制度，定期进行校园欺凌情况检查，及时发现和处理校园欺凌行为，同时加强与相关部门和社区的合作，建立信息共享机制。

三、建立学生支持机制

1.建立学生心理辅导中心，设置专业的心理咨询师和社工，为受欺凌学生提供心理疏导和支持。

2.开展学生互助小组活动，鼓励学生相互关心、帮助和支持，形成学生互助和友爱的氛围。

3.建立学生奖励机制，对参与校园欺凌防控工作的学生给予表彰和奖励，激励全体学生积极参与校园欺凌防控。

四、加强家校合作

1.与家长建立有效的沟通渠道，定期召开家长会议，向家长介绍校园欺凌的防控措施和工作进展。

2.鼓励家长积极参与校园欺凌防控工作，组织家庭教育讲座、亲子活动等形式，加强家庭教育和沟通。

3.建立家长举报校园欺凌行为的渠道，对家长的举报进行保密处理，并及时采取措施处理相关问题。

五、加强师生培训

1.组织教师参加校园欺凌防控培训课程，提高教师对校园欺凌行为的认知和应对能力，并加强教师在班级和学校管理中的监督和指导作用。

2.组织学生干部培训，加强学生干部的领导力和管理能力，能够及时发现和处理校园欺凌问题。

3.定期组织学生进行校园欺凌防控知识培训，提高学生的自我保护意识和危机应对能力。

六、加强社会支持

1.加强与社会组织和相关机构的合作，共同推动校园欺凌防控工作。

2.通过举办其他社会活动，如主题演讲、展览等活动，引导社会各界重视校园欺凌问题，形成全社会共同关注和参与的氛围。

3.加强与警方的合作，建立校园欺凌预警机制，及时向警方报案并要求配合调查处理校园欺凌案件。

学校预防校园欺凌工作实施方案（三）

1. 建立预防校园欺凌的指导委员会：由学校领导、教师代表、学生代表和家长代表组成，负责制定和监督预防校园欺凌的工作计划。

2. 开展校园欺凌知识普及教育：包括开展集中讲座、广播宣传、展板海报等形式，向全校师生普及校园欺凌的定义、形式、影响以及防范策略，提高大家的意识和关注程度。

3. 搭建心理健康支持系统：校内设立心理健康专区，由专业心理咨询师提供咨询服务，针对欺凌问题设置定期心理辅导课程，帮助受欺凌学生解决心理困扰。

4. 强化班级管理：教师加强对班级内部关系的管理，建设和谐班集体，增强学生间的互助合作习惯，鼓励学生关心他人、尊重他人，通过小组讨论、合作项目等形式增进同学之间的理解和友谊。

5. 加强监管和纠正：提高教师的敏感性，增强教师辨别和介入欺凌事件的能力，及时发现和处理欺凌行为，制定相应的处罚措施和纠正方案，让受欺凌者感到被理解和支持。

6. 实施多元化的体育活动：鼓励学生参与各类体育活动，培养他们的自信心和集体荣誉感，增强体质和团队合作精神，同时减少竞争过度和单纯评比对学生的压力。

7.加强家校合作：定期举行家长会，向家长传达预防校园欺凌的信息，倡导家长关注孩子的心理健康，加强家庭教育，提供学校与家庭协同应对校园欺凌的具体方案。

学校预防校园欺凌工作实施方案（四）

校园欺凌是现代社会中普遍存在的难题，对青少年的身心健康和学习发展都会产生严重影响。因此，学校需要制定预防校园欺凌的工作实施方案，以确保校园的和谐氛围和学生的安全。

以下是一个可能的学校预防校园欺凌工作实施方案：

1.教师培训：学校应定期进行关于校园欺凌预防和处理的培训，使教师了解欺凌行为的定义、原因、预防和处理方法等。

2.学生教育：开展具体的课程和教育活动，教授学生如何正确地与同学相处、表达情感、解决冲突，并提升他们的自尊心和自信心。

3.建立监测机制：学校应建立起一套监测系统，及时发现和记录校园欺凌事件，包括对欺凌行为的及时报告和记录。

4.加强家校合作：学校与家长密切合作，共同努力预防校园欺凌，定期向家长传递欺凌预防的信息，提醒家长密切关注孩子的行为和情绪。

5.提供心理咨询：学校应设立心理咨询机构或专门的辅导员，为遭受欺凌的学生提供心理支持和指导。

6.制定明确的规章制度：学校应制定明确的校规，明确规定校园内不容忍任何形式的欺凌行为，并给予相应的惩罚措施。

7.组织活动宣传：学校应组织各类活动，如讲座、小组讨论、宣传活动等，提高学生对校园欺凌的认识和意识。

8.建立校园欺凌预防团队：学校可以成立校园欺凌预防团队，包括教师、家长、学生和社区代表，共同制定预防计划和处理欺凌事件。

9.定期评估：学校应定期评估校园欺凌预防工作的成效，并根据评估结果进行必要的调整和改进。

10.与相关机构合作：学校应积极与社会组织、心理咨询机构等相关机构合作，共同努力预防和处理校园欺凌事件。

学校预防校园欺凌工作实施方案（五）

一、建立校园欺凌工作小组

1. 学校成立校园欺凌工作小组，由学校管理人员、教师、心理辅导员、保安人员等组成。

2. 工作小组负责制定和实施校园欺凌预防计划，定期召开会议，进行工作总结和评估。

二、制定校园欺凌预防政策和规定

1. 制定针对校园欺凌的明确政策和规定，明确欺凌行为的定义和责任。

2. 提供学生、家长和教师一个举报欺凌行为的渠道，并保证举报者的匿名性和隐私保护。

三、加强师生教育培训

1. 对教师进行校园欺凌预防的培训，提高他们识别、预防和应对欺凌行为的能力。

2. 组织学生参与校园欺凌的教育活动，加强他们的自我保护意识和心理健康教育。

四、加强监督和防范

1. 增加校园安全设施，加强校园监控措施，及时发现欺凌行为并进行干预。

2. 加强学校的巡查和监督制度，确保教学区域的安全，防止欺凌行为的发生。

3. 定期组织校园安全演练，增强学生的自我保护和应变能力。

五、开展心理辅导和矫正措施

1. 学校配备专职心理辅导员，为受欺凌的学生提供心理支持和咨询服务。

2. 对欺凌者实施矫正措施，如参加心理辅导、参与公益劳动等，引导他们认识到自己的错误并改正。

六、加强家校合作

1. 学校与家长建立沟通渠道，定期开展家长会议，向家长传达校园欺凌的预防知识和策略。

2. 鼓励家长参与学校的校园欺凌预防活动，共同关注和防范校园欺凌行为。

七、建立校园欺凌信息管理系统

1. 学校建立校园欺凌信息管理系统，记录、分析和统计校园欺凌的发生情况和趋势。

2. 根据数据分析结果，及时采取对策，提升校园欺凌预防工作的效果。

学校预防校园欺凌工作实施方案（六）

一、制定校园欺凌防治政策

1. 确定校园欺凌的定义和标准，明确行为界限；

2. 重申学校对校园欺凌的零容忍态度，明确处罚措施；

3. 强调校园欺凌的严重性和危害性，增强全体师生的意识；

4. 推动家校合作，共同参与校园欺凌防治。

二、加强校园欺凌预警和监测

1. 建立校园欺凌预警机制，包括师生举报和匿名举报渠道；

2. 配置专职或兼职专业人员，负责校园欺凌的监测与分析；

3. 制定校园欺凌事件的报告和记录流程，确保信息及时传达。

三、开展校园欺凌教育与宣传

1. 组织校园欺凌相关的教育活动，包括讲座、培训等；

2. 开展广泛的宣传活动，提高师生对校园欺凌的认识和警惕性；

3. 制作校园欺凌防治宣传材料，宣传校园欺凌的危害和预防方法。

四、建立校园欺凌处置机制

1. 设立专人或专门机构负责校园欺凌事件的处理；

2. 根据学校的校规校纪，制定处罚校园欺凌的具体措施；

3. 针对校园欺凌受害者提供心理咨询和辅导服务；

4. 发起校园欺凌的学生进行必要的教育、辅导和纠正措施。

五、加强家校合作与社区参与

1. 与家长和家长委员会进行沟通，提高他们对校园欺凌问题的关注度；

2. 推动社区参与，共同关注和预防校园欺凌；

3. 将校园欺凌防治纳入学校教育发展计划中，与地方政府共同推动。

六、持续评估和改进工作

1. 定期评估校园欺凌防治工作的效果和成效；

2. 根据评估结果进行相应的改进和调整；

3. 加强师资培训，提高师生应对校园欺凌的能力和意识。

学校预防校园欺凌工作实施方案（七）

校园欺凌是指学校中学生之间、师生之间以及其他人群之间，通过心理、言语、物理等方式对他人进行侮辱、恐吓、伤害行为。为了预防和减少校园欺凌事件的发生，学校可以制定以下实施方案：

1. 教育宣传：学校可以定期开展校园欺凌教育宣传活动，加强学生、教职工和家长的意识，提高大家对校园欺凌问题的重视度。宣传活动可以包括演讲、讲座、电影展播及海报制作，以便全方位地普及相关知识和警示。

2. 制订明确的规章制度：学校应建立明确的校园欺凌预防管理制度，规定校园欺凌的定义、处罚措施，以及相关的举报和处理程序。制度要公开透明，让学生、教职工和家长都清楚知道如何应对和处理校园欺凌事件。

3. 建立举报机制：学校应建立起便捷有效的校园欺凌举报机制，包括匿名举报和实名举报两种方式。学生可以通过多种途径向学校反映校园欺凌问题，比如借助举报箱、举报电话、在线平台等。

4. 加强师生培训：学校应定期组织校园欺凌防治相关的培训和讲座，提高教职工对校园欺凌问题的认知和处理能力。同时，还可以培养学生的自我保护意识和应对能力，在教育过程中注重校园欺凌相关知识的传授。

5. 联合家庭、社区和社会资源：学校应与家庭、社区和社会资源合作，共同推动校园欺凌的预防工作。可以邀请相关专家来学校进行讲座，开展家庭教育指导活动，建立和谐的家校社区合作网络，共同建设安全友善的校园环境。

6. 完善侧重措施：学校可以加强班级和课堂管理，设立班级风气评比和评优评先制度，通过集体活动和互助支援来减少校园欺凌事件的发生；建立专门的心理咨询师团队，为受欺凌学生提供咨询和支持；定期开展校园欺凌事件的监测和评估，及时采取合理措施加以解决。

通过以上的一系列实施方案，学校可以在很大程度上预防和减少校园欺凌事件的发生，为学生们创造一个积极健康的学习环境。

[荐]防治校园欺凌工作方案6篇

如何写出水平很高的方案呢？为了下一阶段工作顺利开展。我们应该亲自拟写一份全面的方案。本文的主题是探究与“防治校园欺凌工作方案”相关的话题，这些文件和资料希望能为你提供帮助欢迎收藏和分享！

防治校园欺凌工作方案【篇1】

为推动教育部等九部门《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》（以下简称《指导意见》）和教育部等十一部门联合印发的《加强中小学生欺凌综合治理方案》（以下简称《治理方案》）落地生根，促进中小学生欺凌防治落实年工作取得明显成效，有效遏制发生在学生之间的校园欺凌和暴力事件，保护学生身心健康，现制定如下实施方案。

一、指导思想

真抓实干，狠抓落实，促进教育行政部门和各级各类学校建立健全预防处置学生欺凌的组织机构、工作体制和规章制度，切实推动《指导意见》和《治理方案》规定的政策措施落细落实，有效防治学生欺凌，为建设阳光安全校园、促进学生健康成长奠定良好基础。

二、工作目标

建立健全学生欺凌防治工作责任体系和制度体系，基本形成学生欺凌防治部门齐抓共管、责任落实到位、管理制度健全、预防措施有效、处置程序规范的工作局面，推动形成学生欺凌防治工作长效机制，有效遏制学生欺凌事件发生。

三、工作内容

（一）落实工作机构，做到责任到位

教育局成立防治校园欺凌工作领导小组（见附件），明确学生欺凌防治工作负责人和联系人，制定、下发学生欺凌防治工作实施方案，在东丰县网站“教育领域信息”专栏予以公布。

（二）落实部门分工，做到齐抓共管

【督导办公室】将防治校园欺凌工作纳入对学校的督导指标体系当中，加强对学校开展防治校园欺凌工作的督导检查，对学校防治校园欺凌工作全程监督；责任督学挂牌督导学校围绕学生欺凌防治健全工作制度、开展专题教育、加强预防排查；配合开展其他调查处理校园欺凌工作。

【安监科】督促指导学校做好安全管理，深入开展平安校园建设工作，协调相关部门指导学校及周边社会治安综合治理和安全保卫工作；配合开展其他调查处理校园欺凌工作。

【基础教育科】督促指导中小学校做好学生日常管理，尤其加强对学习困难生、单亲家庭学生、留守儿童的关爱和帮扶；督促学校开齐开足安全教育课、法治教育课、心理健康教育课等，对学生全面开展法治教育、心理健康教育、思想品德教育和行为规范教育；结合典型案例，集中开展预防中小学生欺凌专题教育，提高学生对欺凌行为危害性的认识，增强自我保护意识和能力，做好预防教育，规范办学行为；指导学校开展向真向美向善的校园文体活动，以丰富多彩、生动活泼、积极健康的文体活动传递正能量，为学生提供放松减压形式和自我展现的舞台；督促学校落实《中小学生守则（20xx年修订）》，强化校规校纪教育管理；负责调查处理发生在中小学生之间的欺凌事件，做好善后工作。

【职成教育科】督促指导职业学校和社会力量办学机构做好防治校园欺凌工作。督促做好学生日常管理，结合学校特点，强化学生思想品德教育和法制安全教育；督促学校强化校规校纪教育管理；负责调查处理发生在职业学校学生之间的欺凌事件，做好善后工作。

【政策法规科】负责加强学校法治宣传和预防校园欺凌专题宣传教育工作，提高学校治理水平，推进依法治校；探索建立中小学生欺凌和暴力伤害事故监护人责任追究制度；负责受理学生欺凌事件申诉和牵头相关部门启动复查程序，公布处理结果。

【人事科】将预防校园欺凌纳入教师培训计划，提高学校防控校园欺凌工作能力；配合开展其他调查处理校园欺凌工作。

【党委办公室】将防治校园欺凌工作纳入学校领导班子、校长、班子成员考评内容和标准，细化问责处理规定；配合开展其他调查处理校园欺凌工作。

（三）落实日常管理，做到制度健全

学校要成立学生欺凌治理委员会，明确工作职责和工作方式；明确学校相关岗位教职工特别是法治副校长或法治辅导员防治学生欺凌的工作职责和具体任务；明确学生欺凌的早期预警和事中处理及事后干预的具体流程；在校规校纪中明确不同程度欺凌情形的处罚规定。

（四）落实预防措施，做到防患未然

学校每学期至少开展一次学生欺凌专题教育，结合思想道德教育、法制教育和心理健康教育，普及防治学生欺凌知识和反欺凌技能。开展针对全体学生的防治学生欺凌专项调查，及时查找可能发生欺凌事件的苗头迹象或已经发生、正在发生的欺凌事件。

（五）落实处置程序，做到规范有度

学校要细化调查处理欺凌事件、判定欺凌事件严重程度和教育惩戒欺凌实施者、安抚保护欺凌受害者的具体流程和办法，根据欺凌事件处理申诉和复查程序规定，合法合理进行处置；要依据管理权限，对本校学生欺凌事件及处置情况建立专门档案。

（六）落实长效机制，做到专业有效

教育局相关部门按照《治理方案》要求建立学生欺凌防治工作培训、考评、问责处理、依法治理等长效机制，在教育机关干部、校长、教师培训和考评中增加学生欺凌防治内容，细化培训内容、范围、次数等要求，细化纳入考评内容和标准，细化问责处理规定。

四、督促措施

（一）定期通报。各级各类学校要结合实际，实时上报欺凌事件发生情况，教育局相关部门定期对发生的欺凌事件进行通报。

（二）事件督办。教育局相关部门对社会反映强烈、群众来信来访、久拖不决及重大欺凌事件进行重点督办，对学生欺凌事件中存在失职渎职行为、因违纪违法应当承担责任的有关人员严肃问责。各级各类学校要按照督办要求及时妥善核查、处置、整改。

（三）专项督导。教育局相关部门于10月下旬对学校欺凌防治工作情况开展专项督导，重点检查学校落实学生欺凌防治日常管理、预防措施、处置程序、工作成效等情况。

（四）评估总结。各级各类学校要对照工作内容中的“六个落实”总结经验、查找不足、提出改进措施，于20xx年10月20日前向教育局相关部门提交学生欺凌防治落实年行动总结。教育局将于11月下旬综合舆情监测、定期通报、事件督办、实地督导等情况，对学生欺凌防治工作情况进行评估总结，形成学生欺凌防治督导评估报告。

（五）社会监督。教育局将在东丰县网站“教育领域信息”专栏，公开学生欺凌防治工作信息（含工作机构名称、办公电话、实施方案），主动发布学生欺凌防治有关政策文件、工作动态、先进典型、警示事件、追责问责、督导报告等信息，接受公众监督。

（六）宣传引导。各级各类学校要通过推广学生欺凌防治经验、发放防治学生欺凌指导手册、“给家长一封信”等方式开展形式多样的宣传活动。

各级各类学校要根据本方案要求，结合实际制定工作方案，深入开展学生欺凌防治工作，确保学生欺凌防治各项工作落实到位、深入人心、取得实效。

防治校园欺凌工作方案【篇2】

为进一步加强学校对校园欺凌现象的预防工作，根椐xxx区教育局《xxx区中小学生欺凌防治落实年专项行动方案》要求和文件精神，制定《xxx市xxx小学小学防校园欺凌综合治理实施方案》，切实维护文明和谐的校园秩序，保护学生的合法权益、人身安全。

一、校园欺凌领导小组名单：

组长：xxx

副组长：xxx、xxx

成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

各班主任全体保安

预防校园欺凌工作由安全处、教育处作为专项治理牵头部门，学校安全处主任xxx、负责日常工作（电话：xxx）。

校园欺凌专项治理电话号码：xxx

二、领导小组分工与职责

组长：整体负责工作的统筹协调，对重大突发事件处置工作作出重大决策，督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。

副组长：负责校园欺凌事件处置工作的具体落实。

组员：

（1）现场防护组：xxx、接到发生校园暴力消息后，应立即组织本组人员前往现场防止暴力，本着保护学生安全的原则，力求不受任何伤害，但当歹徒强行施暴时，本组人员可实行正当防卫。

（2）疏散引导组：xxx、xxx、迅速赶赴现场，当防护组与欺凌者周旋时，本小组在可能的情况下，迅速掩护与欺凌者相近、易受伤害的学生撤离，并实施保护行为，防止欺凌者对更多学生造成伤害。

（3）通讯联络组：xxx、迅速联系相关人员到达现场。

①公安局或派出所“110”

②学校应急组各组组长

③向上级（教育局）报告情况，保持通讯联络畅通。

（4）现场救护组：xxx、相关班主任

接到事故发生的消息后，应立即携带药品到事发现场了解伤员情况，对轻伤员进行简单救治，对重伤员应立即拨打“120”紧急救护，送往医院。

三、专题教育

①国旗下讲话，向学生宣讲什么是校园欺凌、校园欺凌的危害，并告知学生如何预防方法及发生校园欺凌的紧急应对。

②主题班会，通过主题班会深入开展讨论、分析“面对校园欺凌，我们该怎么办？”。

③通过校园网、宣传栏等平台加强宣传和教育。

④通过“家校沟通平台”加强宣传教育和家校联系。

⑤专题讲座，邀请派出所法制副校长来校开展专题讲座，进行宣传教育，让学生了解校园欺凌的危害及后果。

⑥召开教职工会议，组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。

四、完善制度

①及时制定《实施方案》，指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理；

②完善明确相关部门、相关人员“校园欺凌”处置的职责。

③校长、安全处组织校家委会人员参加专题会议，学习各类各项规章制度，明确职责，强化责任意识，做到“谁当班谁负责”、“谁首接谁负责”，杜绝相互推诿、不闻不问、甚至听之任之的现象。做好应急处置和汇报。如情况紧急，可直接向当日值班校长汇报，在当日值班校长指导下进行应急处置或报警；如情况失控，紧急联系校园安保人员，第一时间进行隔离、疏散，防止事态进一步扩大和恶化；如发生人员伤害，视情况可先报120并组织紧急救护，后汇报。

五、预防应急

①加强行政值班和校园巡查工作，重要时间(早上上学、中午放学午休、放学静校)、重要场所(操场、食堂、实验室、教学楼、音乐教室、微机室)的巡逻和查看，并做好相关记录。

②督促学校安保人员加强校园巡视；加强对安保人员的培训考核，将巡视的频率和发现、制止突发问题纳入考核和奖惩。

③在部分重要场所增加高清监控摄像头，对已有的非高清摄像头进行部分更换，从技术上提高防范、发现、制止校园欺凌事件的能力。

④加强学校督导人员督导和巡视，对发现的苗头性问题及时上报保卫处和学工处。

⑤督促全校教职人员加强课间管理和巡视，提高巡视频率；同时加强监控，及时检查及调整监控摄像头，及时查看，通过校园监控发现校园内的学生打斗及欺凌事件，要求加强与巡逻保安、行政值班人员的联系和沟通。

⑥要求班主任利用加强家校沟通和联系，发现苗头问题及时提醒，并共同教育。

⑦向学生公布学校“校园欺凌”救助电话。

⑧利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等加强宣传教育，明确全体教职员工的职责和要求。

⑨充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，发现校园欺凌的苗头或存在的问题，并及时跟进解决，防止事态恶化。

防治校园欺凌工作方案【篇3】

近年来，发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件，损害了学生的身心健康，引起了社会的高度关注。为切实防范此类事件发生，做好此类事件的处理工作，根据《湖北省开展校园欺凌专项治理实施方案》精神，市教育局决定在全市开展校园欺凌专项治理。现制定以下实施方案：

一、治理目的

进一步加强学校法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园。

二、治理范围

全市普通中小学、中等职业学校

三、工作安排及要求

本次专项制分为两个阶段

（一）第一阶段：20xx年5月-7月

1、开展专题教育。各校要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，切实使学生认识到校园欺凌事件的危害性和不良影响。学校要组织教职工对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等进行集中学习。要召开一次家长会，加强家校联系，重视发挥家庭教育的作用，共同预防校园欺凌事件的发生。每月要召开一次主题班会，进一步抓好品德、心理健康、安全和法制教育。

2、完善制度措施。各地各校要制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案。细化校园安全管理制度，完善校园日常巡查机制。明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。

3、加强预防工作。各校要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，全面完善校内防控体系。要建立常态化学生心理疏导机制，充分利用学校心理咨询室开展学生心理健康咨询。适时公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人。

4、及时排查处理。各校要开展全面排查，采取行之有效的方式方法，查找可能发生校园欺凌事件的隐患。按照一岗双责、管业务必须管安全的要求加强对学生的教育管理。要及时发现、调查处理校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。

5、注重监督指导。公安部门、教育部门要定期开展校园安全、校园欺凌治理工作的检查与指导，蹲点包片人员和责任督学要对辖区内学校的专项治理全程监督，发现问题及时与校方沟通，做好记录并及时向所属主管部门报告。

（二）第二阶段：20xx年9月-12月

1、学校自查。各校按照要求进行全面自查和总结，结合开学工作检查于20xx年9月15日前形成自查报告，报市教育局督导办。

2、市级检查。市教育局组织责任督学于10月中旬开展交叉检查，并将检查报告于20xx年10月20日报省教育厅督导办。

（三）工作要求

1、统一思想，提高认识。开展校园欺凌专项治理，是维护教育系统安全稳定，促进教育事业又快又好发展的重要举措。各地各校要进一步统一思想，提高认识，克服工作中的侥幸心理、麻痹心理，采取切实措施，抓好专项治理。

2、加强领导，明确职责。各地各校要切实加强组织领导，明确责任分工，健全保障机制，狠抓工作落实，确保专项治理取得实效。对责任不落实，措施不到位，整改不彻底或专项治理期间仍发生校园欺凌事件，造成恶劣影响的，将结合履职尽责相关要求实行问责、追责。

3、强化措施，狠抓落实。各地要坚持“属地管理，全面覆盖、不留空挡”和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，切实做好排查整治工作，强化防范措施，把各项工作任务具体化、明细化，真正落到实处，确保校园安全稳定。

防治校园欺凌工作方案【篇4】

为深入贯庄河市教育局关于校园欺凌工作部署，有效防治校园欺凌，保障学生身心健康和全面发展，现就近期有关工作通知如下：

一、强化源头防范，加强教育引导

1、学校要抓实抓牢法治教育，借助《道德与法治》课程、运用教育部全国青少年普法网，普及《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律知识，普及防治学生欺凌知识和反欺凌技能，引导学生养成良好思想品德和行为习惯。2。学校要教育引导学生正确使用网络，自觉抵制不良网络信息、影视节目、网络游戏等侵蚀影响

3、学校要推进家校联动共育，向家长宣传校园欺凌辨识和防范常识，引导学生家长掌握科学家庭教育理念，依法落实监护责任。本周四，各班级要召开一次主题班会，开展1次案例式、情境式教育教学活动，让学生直观认识欺凌行为表现，并熟悉反抗或保护措施。同时，通过学校公众号、微信群等方式向全体师生以及家长宣传教育，营造人人参与共治的良好氛围。

二、强化风险防控，提早发现预警

1、学校要对全校学生开展全面梳理排查，及时掌握学困生、特困生、父母离异等各种特殊群体学生情况，对情绪异常、有暴力倾向、有小团伙迹象等特殊群体及个体学生，要一班一册建立台账，认真梳理涉校涉生矛盾纠纷、网络社交冲突、校园欺凌线索和事件等，并建档立卡。

2、学校要形成家校合力，通过师生家长问卷调查（附件1）设置防欺凌倾诉信箱等形式，了解学生家庭状况，听取学生离校后表现及家长意见建议，及早发现，及早发现和干预苗头性问题

3、学校要加强人员和视频监控巡查，对欺凌易发区域和重点场所进行分析，从中梳理行为异常学生轨迹，甄别问题线索。对于排查出的问题要逐一建立台账，明确整改重点，细化整改措施。

三、强化责任落实，妥善做好处置

1、学校对经调查认定实施欺凌的学生，学校学生欺凌治理委员会要依据相关政策法规和《中小学教育惩戒规则（试行）》有关要求，视情节轻重给予相应惩处惩戒。涉嫌违法犯罪的，由公安机关、人民法院、人民检察院依法处置。对遭受欺凌的学生，学校要会同专业人员给予相应的心理辅导、心理干预、心理治疗。处置过程中，要依法依规保障被惩处学生享有申诉的权利。

2、xx镇中心小学学生欺凌治理委员会

组长：xxx、

副组长：xxx、xxx、

成员：xxx、xxx、xxx、xxx、

各班主任及各班一名家长委员会家长

四、材料归档上报工作

1、所有材料各负责领导收集发xxx整理，装入安全档案。

2、xxx、要根据xxx提供材料认真总结工作成果，并于xx月xx日前将学校预防校园欺凌工作情况报告（盖章）及调查问卷交至教育局104室。

防治校园欺凌工作方案【篇5】

为深刻汲取近期发生的校园欺凌事件教训，认真贯彻落实市教育局《关于印发全市防校园欺凌和校园暴力问题专项治理工作实施方案的通知》的精神，举一反三，强化学校内部管控制度，堵塞安全管理漏洞，有效预防校园欺凌、暴力事件的发生，维护和确保学校安全、稳定、和谐。我校决定开展防校园欺凌和校园暴力问题专项治理工作，特制订本实施方案。

一、工作步骤

本次专项治理活动从即日起，至20xx年11月26日结束。分三个阶段进行。

(一)全面排查阶段(20xx年11月16日前)。结合实际，制定实施方案，成立组织机构，明确目标任务，建立工作机制，在本学校内通过问卷调查、个别谈话、召开座谈会、不间断在线巡查学校监控视频等方式开展特殊时间、特殊人群、特殊区域集中开展校园欺凌和校园暴力苗头性问题全面摸排，将排查出的问题梳理汇总，建立台账。

(二)集中整治阶段(20xx年11月21日前)。坚持问题导向，综合分析研判，堵住安全管理工作各个环节存在的漏洞，集中治理排查中发现的苗头性问题，并严格落实校长第一责任人责任，从根本上杜绝履职尽责不到位现象，彻底消除校园欺凌和校园暴力事件滋生的土壤。

(三)建章立制阶段(20xx年11月26日前)。进一步完善校园欺凌和校园暴力事件的预防、监督、管理机制，加强对“问题学生”的关注和关爱力度。要建立档案，形成定期联系和帮扶制度，在做好必要心理疏导的基础上，用法律、道德、纪律、规章等约束学生的不良行为，最大限度的防止校园欺凌、暴力事件的发生。

二、重点内容

(一)严格落实工作责任制。严格落实“属地管理、分级负责”的工作职责，建立“党政同责、一岗双责、失职追责”的工作机制，把加强组织领导、靠实工作责任、强化源头管控作为预防校园欺凌和校园暴力事件发生的重要保证；强化一把手负总责、分管领导具体抓，相关人员各负其责，齐抓共管做好预防校园欺凌、暴力工作的工作书面，并把预防校园欺凌、暴力工作纳入年度工作目标管理，同教学工作同安排、同部署、同检查、同落实。

(二)认真开展法制教育。要开展“法制进校园”活动，紧密联系学生的思想实际，引导学生明是非、尊重他人、团结友善、不持强凌弱；让学生知晓基本的法律边界和行为底线，消除未成年人违法犯罪不需要承担任何责任的错误认识，养成遵规守法的良好行为习惯；要培养学生健全人格和积极心理品质，对有心理困扰或心理问题的学生开展科学有效的心理辅导，提高学生心理健康水平，做到珍爱生命；要密切家校联系，切实加强家庭教育，注重孩子思想品德教育和良好行为习惯培养，从源头上预防学生欺凌和暴力行为的发生。

(三)扎实进行专题教育。要通过课堂教学、专题讲座、班队会、主体活动、编发手册等形式开展预防校园欺凌和校园暴力专题教育，提高学生认识欺凌和暴力行为的严重危害性，自觉遵守校纪校规；要大力开展教职工特别是班主任的专题培训，提高教职工有效预防校园欺凌和校园暴力的责任意识和能力水平，为预防校园欺凌和校园暴力专题教育提供理论支持。

(四)规范学校日常管理。要制定预防校园欺凌和校园暴力工作制度，并统筹学校安全工作，健全应急处置预案，建立校园欺凌和暴力早期预警、事中处理和事后干预的机制；各学校要加强师生联系、密切家校沟通，及时掌握学生思想情绪和同学关系状况，对可能发生的欺凌和暴力行为做到早发现、早预防、早控制；要严禁学生携带管制刀具等危险物品进入校园，并加强管控，针对重点学生、重点区域、重点时段开展防治工作；在节假日、课间休息及放学时段等教学管控空白期严格落实领导带班、24小时值班及定时巡查制度，用制度提高治学水平，推进依法治校，建设无欺凌和暴力的文明平安校园。

(五)联合校园周边治理。要联系协调公安派出所等职能部门做好校园周边安全防范工作，实现人防、物防、技防在防范校园欺凌和校园暴力方面的深度融合，及时发现并遏制苗头性、倾向性，具有社会性欺凌和暴力事件；大力推进校园及周边区域公共安全视频监控系统的覆盖，实现对青少年违法犯罪活动的预测预警、实时监控、轨迹追踪及动态管理。

三、工作要求

(一)高度重视，加强领导。要把校园欺凌和校园暴力集中排查整治工作摆在近期学校安全工作的重要位置，主要领导要切实负起第一责任人的职责，专题研究、亲自部署，分管领导要负起抓落实的具体责任，按照“一岗双责”要求抓实抓细，确保本次专项治理工作有序开展。

(二)精心组织，务求实效。要结合实际，制定具体实施方案，认真安排、周密部署、细化工作、落实责任，对发现的校园欺凌和暴力事件线索和苗头性动向要发现一起、核实一起，并开展必要的教育和惩戒，做到研判准确，处理得当，坚决遏制责任人“看不见”“就这样”等对校园欺凌和暴力管控失职渎职现象发生，确保本次防校园欺凌和校园暴力问题专项治理工作全面彻底、扎实开展、取得实效。

(三)集中排查，全面整改。要做到边排查、边整改，以查促改、查改并进。对排查中发现的可能引发校园欺凌和校园暴力苗头性问题，及时建立工作台账，逐一制定法制教育、思想引导、问题解决为一体的方案，即要开展思想法制教育，又要注重实际问题解决，切中要害，抓好落实。

防治校园欺凌工作方案【篇6】

为有效防范校园内发生欺凌事件，切实保障广大师生人身和国家财产的安全，及时处置侵害师生安全的事件，维护学校的稳定，按照上级教育局关于学校突发事件“沉着应付、措施果断、快速反应、高效处置”的总体要求。在认真做学校安全保卫和综合整治等工作的基础上，为保障师生生命财产安全，维护学校和社会的稳定，特制定本方案。

一、工作原则

树立“责任重于泰山，安全第一”的思想，抓平时，敲警钟，以防为主，统一领导，分级负责，措施果断，快速反应，高效处置。

二、组织管理

学校校长负总责，亲自抓，分管领导具体负责。切实加强领导，成立校园防暴工作领导小组，具体负责学校防欺凌事件处置工作，一旦发生欺凌事件，立即启动应急预案，处置领导小组快速有效开展工作。

惠济区香山小学防欺凌事件处置领导小组：

组长：刘红(校长)

副组长：宫海涛(副校长)

成员：赵永华(教学副校长)

朱广明(总务主任)

韩军华（教导主任）

金波（会计）

阎鑫（辅导员）及各年级班主任

三、引发校园欺凌事件原因学生之间

蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的事件或者是校外不良青年对学生进行的欺凌事件。

四、应急措施

1.学校门卫工作人员严格执行校门口来客登记制度，履行登记手续。如来客已闯入校内，门卫追赶不及，应立即电话通知有关部门领导，及时将闯入者逐出校门。

2.各班要加大对班级学生防欺凌安全保护意识的教育，同时要加大对班级问题学生的.重点关注，要及时与家长沟通，对学生中间的矛盾要及时化解。

3.班要定期召开本班学生思想教育大会，对学生进行行为规则及文明习惯教育，学校每学期聘请法制校长到学校对全体学生进行法律、法规宣传教育，提高学生遵纪守法的意识。

4.值周、值班领导及教师要认真履行值班职责，加大巡查力度，一经发现学生如有斗殴的矛盾苗头时，应及时职责，并向当事双方学生的班主任进行反馈，由班主任及时化解。

5.如果校园内已发生学生间的欺凌事件，任何获得事件信息的人员都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告，学校及班主任对事件进行调查处理，通知双方家长，共同做好事件从处理。

6.如果校外不良少年进入校园对学生进行欺凌，任何获得事件信息的人员都应当在第一时间向学校领导或有关人员报告，并同时打110报警。

7.为防止小法分子逃跑，在制止、制服前应关闭校门。

8.如有伤员，立即将受伤师生送往医院进行救治，并通知受伤人员的家长或家属到场。

9.负责组织班主任、教师把所有学生和无关人员撤离至安全区域。学校领导要作好师生的稳定工作。

10.事件发生后，学校应当立即向上级部门报告。

五、预防措施

1.加强对师生进行法制和安全教育，自我保护意识。

2.严格门卫登记、管理度，控制外来人员进入学校。

3.对学生中存在的矛盾冲突，班主任及相关工作人员要及时化解，做好双方调节工作，并告知学生家长，由家长进一步进行思想疏导教育。

4.如学生中已发生欺凌事件，对可能引起矛盾激化事件的当事人要耐心接待，尽力做好化解工作。

六、处理程序

一旦校园发生学校欺凌事件，一般按下列程序处理.

1.学生家的欺凌事件，视事件的程度，进行逐渐调查处理，轻微事件由班主任及学校共同处理，告知家长，做好学生思想疏导工作，并将事件处理结果报学校。

2.对学生之间发生的严重欺凌事件或校外不良分子到校对学生进行的欺凌事件，一经发现要第一时间报警，拨打“110”报警电话。

3.以最快的速度把伤员送往就近市级以上医院抢救，并通知家长或家属。立即按要求逐级上报，可先口头后书面。

七、职责分工

1.门卫，严格门卫工作制度，对来往人员及时查问，切实做好登记制度，外来人员凭出入单进出校园。发现可疑人员及时与领导小组成员联系。

2.教务处，加强对学校内部网络的监控力度，封堵查处有害信息，同时预防利用计算机在网络上散步对学生人身攻击等事件。

3.总务处加强学校内部设施安全检查，及时排查、消除安全隐患，加大技防、人防的投入。

精选中小学教师培训方案1000字

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中小学教师培训方案 篇1

为了进一步激发全校教师读书的兴趣，营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯，提高审美修养和人文底蕴，打造学习型教师群体，提高教师综合素质。特制定教师读书活动方案作为我校校本培训特色项目。

一、活动目的

首先，读书是学校可持续发展的需要。教师作为学校发展的关键因素必须加强自身学习，并努力将学习与教学工作联系起来，真正以实际行动改进自身教学行为，共同推进学校的发展。

其次，读书是教师专业成长与发展的需要。教师要获得自身的发展，必须依赖学习这一行为，引导教师养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，提高教育科研能力，以提高自身专业的素养，从而推动自己的专业发展。

二、活动目标

构建一支师德高尚、素质优良、结构合理的学习型教师队伍。

三、活动内容

（一）读书种类：古典名著、名人传记、教育名著和教育家评论及专业书籍、学科指导类，现代科技、时政类，生涯指导和学习方法类等。

（二）读书方式：

1、自主研读。每天保证半小时以上的阅读，力争读深、读透，读有思考，读有感受，读写同步，写好一篇有质量的读书读后感。

2、集体阅读。每学期由学校推荐一本书籍，规定全体教师集体阅读，在一定的时间内撰写读书心得，学校统一组织教师一起谈感受、谈收获、谈疑惑。

（三）活动形式：

1、青年教师交流

青年教师自主阅读后，学校每隔四个星期举行一次读书交流活动，并由三位老师负责交流自己的读书心得。

2、中老年教师写读后感

四、保障措施

1、成立读书活动领导小组，为读书活动提供组织保障。

2、学校建立有关读书计划的管理、评价和激励等规章制度，每学期把读书情况纳入常规管理，及时检查总结、量化考核、反馈指导，确保读书活动取得实效。

五、纪律要求：

这次培训是由学校统一布置安排的大规模、全员参与的学习、培训活动，既是信息技术培训，同时也是本学期校本培训内容（要算继续教育学时的），学校非常重视，为了使本次培训活动能够落到实处，让大家在较短的时间内能够学到教多的、有用的知识，特别提出以下纪律要求：

1、按时到达规定地点，不迟到，不早退，有事要请假

2、学习时要签到，不代签

3、上课过程中不随意走动，不大声交谈

4、由于电脑房内禁止吸烟，并且里面有许多女教师，请各位男同胞多多给予照顾，学习期间不吸烟。

中小学教师培训方案 篇2

为了加强教师队伍建设，均衡配置学校教师资源，促进我市城乡教育均衡发展，提高农村学校和边远地区薄弱学校教育质量，根据《教育部关于大力推进城镇教师支援农村教育工作的意见》（教人【xx】2号）精神，结合我市中小学校教育教学实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以促进教育均衡发展为目标，以全面提高教师队伍整体素质为核心，贯彻科学发展观，建立和完善教师轮岗支教长效机制，有效开发和利用我市优质教育资源，合理调配师资，逐步缩小各学校之间师资力量、教育教学质量的差距，努力建设一支素质优良、结构合理的教师队伍。

二、基本原则

相对稳定、合理流动、相对均衡、资源共享、统筹兼顾的原则。

三、支教方式

全职到受援学校任职，派出学校不再安排任何工作。支教时间为1学年，期满回原学校工作。

四、支教对象

从教职工超编的学校中，选派一名素质优良的教师安排到缺编学校支教。

五、组织机构

组长：朱xx

副组长：崔xx、曾xx、刘xx、卓xx、卓xx、林xx

成员：各股室负责人、各中学、中心学校校长。

六、有关要求

（一）对派出学校的要求

1、派出学校要根据教育局的安排，做好宣传发动工作，落实支教人员，将名单报送局人事股。

2、派出学校必须按规定时间派员到教育局领取支教报到书，保证支教教师按时到位工作。

3、派出学校要关心支教教师，为支教教师排忧解难，每学期中和学期末，派出学校的领导要深入支教教师任教学校了解支教教师的工作、纪律及生活情况。

4、派出学校对因病不能坚持正常工作的支教人员要及时派员替换。

5.派出学校对支教教师给予适当的交通、生活等补贴

（二）对受援学校的要求

1、受援学校要根据学校实际，安排好支教教师的各项工作，为支教教师解决实际困难。

2、受援学校要将支教教师纳入本学校教师管理，严格执行考勤制度，每月将出勤情况一式二份分别送原单位和教育局人事股，每学期末对支教人员的思想表现、工作态度、出勤情况、教学效果等实事求是地做出鉴定，并填写《xx市轮岗支教教师鉴定表》，一式二份分别送原单位和教育局人事股存档。

3、受援学校对支教教师不按时到位，不完成工作任务，不遵守纪律等情况，要及时上报市教育局人事股。

4、受援学校领导隐瞒包庇支教教师以钱代教，一经发现核实，将追究主要领导责任。

（三）对支教教师的要求

1、要以大局为重，克服困难，按时到受援学校报到。

2、要遵纪守法，认真履行工作职责，自觉加强师德修养、恪守职业道德规范，团结同事，以身作则，言传身教，为人师表。

3、支教教师必须吃住在学校，有事因病须办理请假手续。

4、要积极参加受援学校的政治业务学习、教学教研等集体活动，承担不低于受援学校教师的平均教学工作量，全身心投入教育教学工作，严谨治学，热爱学生，尊重家长，努力提升教育教学质量。

5、支教教师支教期间每学期末都要写出支教工作总结材料，分别报送派出学校和受援学校。

七、支教管理

1、支教教师的人事关系、工资关系不变，支教期间享受派出学校同级同类教师的福利待遇。支教教师奖励性绩效工资由受援学校考核认定，并在受援学校领取。

2、支教教师在支教期间接受受援学校的管理。

3、支教期满，市教育局将派员配合受援学校对支教教师进行全面考核，并填写《xx市轮岗支教教师考核登记表》一式三份，派出学校、受援学校、市教育局各一份。

4、支教经历等同交流经历，对支教期满，考核合格的，在全省全面开展教师交流时，市教育局承认其交流经历和年限，不再安排相当年限的交流。

5、凡核实有以下行为者，考核直接认定为不合格；

（1）支教教师擅自缺勤超过10天或一年累计超过15天以上的。

（2）支教教师以钱代教或请外人替教的。

6、对做出显著成绩的支教教师给予表彰奖励，并在评先评优、提拔任用与职称评聘时优先考虑。考核不合格者，不能参加中高级职称评审并继续支教。

7、本方案自发文之日起执行。

xx年六月十二日

中小学教师培训方案 篇3

一、指导思想：

结合新一轮基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，立足于全面提高教育教学质量，着眼于提高教师综合素质与专业水平，服务于课程改革，培养终身学习和创新能力的新型教师队伍，着力构建学习型的教师组织。

二、总体目标：

1、提高思想政治素质、职业道德水准，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规教育行为。

2、以新课程标准的实施为切入点，促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教学方式和教学手段，加快知识更新与拓展。

3、加强教研活动的开展，提高教育教学科研能力，增强创新意识和自我发展能力。

4、建立健全有效合理的机制，实施“青蓝工程”，加强青年教师培训，促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。

5、以教育科研改造课堂教学，引导教师向学术型、科研型的转变。

三、具体目标任务及措施：

（一）教师全员培训：

目标：通过培训，提高全体教师思想政治素质、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

内容：政治思想与师德教育。

方式：讲座、研讨会等，并与自学相结合，侧重于实践活动（力求结合学校实际，为提高教师实施素质教育的能力服务）。

时间安排：每周周前会议政治学习10分钟。

职能部门：校长室、大队部。

（二）新课程标准培训：

目标：进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念，帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议，使教师能以此为依据，在对教材进行充分分析和研究的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。

内容：各学科新课程标准及新课程标准解读，省、市级新课程培训学习材料等。

活动形式：以学科组为单位集中学习与自学相结合。

时间：每周业务学习、各教研组活动时间。

（三）教师信息化培训：

目标：要求教师实现“四会”：会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。同时教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。

方式：

1、定期开展教师电脑知识及实际操作的培训。

2、采取定期练习及考核的办法相结合。

（四）教师读书活动：

目标：要求40周岁以内的教师每月读两本书；40周岁以上的教师每月读一本书。

内容：优秀学科书籍。

方式：教师自学与集体组织相结合，并组织读书沙龙、读书征文、“书走动”起来等活动调动教师读书的积极性。

中小学教师培训方案 篇4

一、指导思想：

以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以“职业道德培训、教学策略培训”为重点，以教师的可持续发展为本，努力开创我镇教师培训工作新格局，造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。

二、工作目标：

1、加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。

2、努力打造名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等优秀教师群体。

3、建设教师、家长、学生一体化的“新课标学堂”，加强对课改教师的培训，深入进行课改实验的研究。

三、工作要点：

1、理清工作思路，避免工作盲目性。认真组织教师学习国家、省、市、县教师继续教育的有关文件并深刻领会精神，明确工作任务和要求。

2、以实施新课程教材为契机，深入学习新课标，更新教师教学理念，把“主动学习、探究学习”作为课堂教学模式的突破口，倡导自主、合作、探究的学习方式，体现教学民主，鼓励多元化的教学方式，建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系，倡导教学创新，挖掘、推广创新教育的典型。

3、要求教师适应教学手段现代化需要，掌握现代教育技术应用知识。指导教师处理好“学历、能力、努力”之间的关系，将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为努力方向。目前我们新入职教师学历高技术手段运用能力强但经验明显不足，老教师经验有但明显缺乏应用高科技装备的能力，今后我们的重点放在新老结对的校本培训模式。结对后互作交流课，力争共同进步。

4、继续实施教师“自主培训”计划，加强培训的自主性和层次性，营造适合教师成长的学习氛围，发挥教师的主动性和创造性，努力提高教师现代信息技术手段的应用、心理辅导能力。

5、全面了解每位教师的教学情况，对新入校的教师加强跟踪听课、交流，不断提高每位教师的课堂教学水平。

四、工作措施：

1、加强校本培训的管理。

把师资培训工作放在学校工作的重要地位，以此项工作为突破口，切实提高教师的整体素质。校本培训要加强层级管理，一是校级决策层，校长是第一责任人，把握校本培训的方向；二是培训执行层，即教务处，其主要职责是：在校长的领导下，组织和开展校本培训活动，并通过管理扩大参与面，提高培训水平。

2、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新教材、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。组织全体教师完成好培训任务：完成练习题；摘录有关理论；点评一个案例；撰写一个案例；设计实践一堂教研课。

3、内部挖潜，择本校之能人，训本校之教师。开展“师徒挂钩”活动，明确师徒双方职责。启用校内实践经验丰富、理论水平较高的'骨干教师作为校本培训的师资力量，发挥其辐射和示范作用，让他们承担校本培训任务，既可开展讲座传授课堂教学经验，也可通过示范课展示教学技能，切实让全体教师从中受益。四、纪律要求：

这次培训是由学校统一布置安排的大规模、全员参与的学习、培训活动，既是信息技术培训，同时也是本学期校本培训内容（要算继续教育学时的），学校非常重视，为了使本次培训活动能够落到实处，让大家在较短的时间内能够学到教多的、有用的知识，特别提出以下纪律要求：

1、按时到达规定地点，不迟到，不早退，有事要请假

2、学习时要签到，不代签

3、上课过程中不随意走动，不大声交谈

4、由于电脑房内禁止吸烟，并且里面有许多女教师，请各位男同胞多多给予照顾，学习期间不吸烟。

中小学教师培训方案 篇5

1、目的：开展教师读书活动，提升教师素养，指导学生阅读活动的开展。

2、内容：教师读书内容为教师专业发展类、课堂教学类、班级管理类等，暑期应完成6本书的阅读。

3、形式：以教师自学为主，举办读书沙龙，畅谈读书感悟，交流班级阅读活动开展的方式和方法。

三、校本培训领导小组：

组 长：窦xx

成 员：陆xx

职责：

1、全面负责学校教师校本培训的计划、实施、管理和总结工作;

2、负责校本培训方案的制定、实施和考核工作;

3、整理、留存有关继续教育的资料、考核成绩、建立培训档案等。

四、培训要求：

1、参加培训的每位教师每天应及时签到，如要请假，须履行请假手续，学校同意方可。

2、校本培训考勤将纳入绩效考核中。

3、每位教师应积极对待校本培训工作，将校本培训作为提高自己专业的重要途径。

4、每位教师应及时完成培训作业，认真填写培训研修录，各项材料及时交教导处留存。

日照市中小学落实五项管理工作方案

随着写作规范的不断完善，我们会遇到许许多多的范文类型，写好范文能够给大家提供好的参考，值得参考的范文有哪些？以下是小编为大家整理的“日照市中小学落实五项管理工作方案 ”,欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

日照市中小学落实五项管理工作方案

日照市中小学落实五项管理工作方案包括：

1. 教育教学管理：加强对课堂教学的管理和指导，提高教学质量，促进孩子们全面发展。

2. 学生管理：加强对学生的管理和教育，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，培养良好的行为习惯和社会责任感。

3. 校园安全：加强对校园安全的管理和保障，建立和完善安全管理制度，提高校园安全意识和应急处理能力。

4. 教师管理：加强对教师的管理和培训，提高教师的教学能力和素质，促进教师的专业发展。

5. 财务管理：加强对学校的财务管理和监管，规范学校的财务行为，确保学校财务合法、透明、安全。

中小学师生书法比赛活动方案(合集5篇)

在活动靠近的时候，此时就可以以活动为主题制定合适的方案。你们会写活动方案吗？笔稿范文网的这篇文章为您全面介绍了“中小学师生书法比赛活动方案”的相关信息，相信我这些工具可以帮助您更好地分析数据！

中小学师生书法比赛活动方案(篇1)

一、比赛目的：

为检验开学以来写字课的效果，配合中心校“硬笔书法比赛”活动的开展，进一步引起学生对书写的高度重视，培养正确的书写习惯，引导学生把汉字写得正确、端正、整洁、美观，让学生从小就练就一手好字，受益终生。特举办本届书法比赛。

二、比赛要求：

参赛对象：一至五年级全体学生。、参赛字体：硬笔楷体。、参赛要求：一至二年级用铅笔书写，三、四、五年级用钢笔。书写内容：经典诗文（格式自定）。参赛作品的卷面须整洁，无折皱、不卷曲。每班交作品5件。

三、比赛方式：

全员参与、比赛时间：周三下午（10月16日）课外活动时间、比赛地点：多媒体教室

四、奖项设立：

一、二年级：一等奖2名，二等奖4名，三等奖若干名

三、四、五年级：一等奖3名，二等奖5名，三等奖若干名

五、评委成员：

各班语文教师

中小学师生书法比赛活动方案(篇2)

一、活动目的

为了进一步规范学生英语书写，激发学生练字的兴趣，培养学生良好的书写习惯，让学生感受英语书写美，特举办此次小学生英语书法比赛。通过比赛给学生一个展示自我的舞台，营造互相交流，取长补短的学习氛围。

二、参赛对象

三至九年级全体学生。

三、活动时间

A组（小学三至六年级）：月日( 2：00-2:30 )

B组（中学七至九年级）：月日( 2：00-2:30 )

四、竞赛方式

由各校教务处、英语教研组长、各年级英语任课教师统一出题；按照中心校统一安排的时间，以年级为单位在各年级教室进行竞赛。

五、监考人员

原则上由各班英语科任教师监考，具体人员由各校教务处协调安排。

六、奖项设置

各校各年级按照成绩由高到低评出一等奖每班2人，二等奖每班3人。

七、活动内容

比赛分年级段进行，以课本知识为主要内容：

三年级：书写26个字母；

四、五年级：书写四会单词、四会句子；

六年级：书写单词，句子及小短文；

七年级：

八年级：

九年级：

八、活动要求

1.要求参赛选手使用比赛统一用纸，三年级使用铅笔书写，五、六年级使用圆珠笔书写。

2.卷面整洁、美观，字母、单词、句子、标点符号、字间距离等要规范书写。

3.参赛选手使用比赛统一用纸，使用钢笔或水笔书写。

4.比赛要求即席书写，30分钟完成。

5.年级不同，比赛内容各不同，参赛选手要根据要求进行正确书写。

6.评卷：竞赛当日下午，采用交叉评卷的形式进行，评卷教师为三至九年级英语学科教师。

7.成绩汇总：竞赛活动后，任课教师统计学生的成绩，并进行成绩分析，再上报学校存档。

8.各校要做好对学生的告知和宣传工作，竞赛时各校要做好教室黑板得布置工作，营造出公平竞赛的良好氛围。

九、评分细则（满分为10分）

1.卷面整洁，书写工整；1分

2.字母书写规范，单词、句子书写合乎格式及手写体要求；2分

3.标点正确，无错别字，无涂改痕迹，无缺词，重词；2分

4.字体美观、大方，间距适中；2分

5.倾斜度适当，结构严谨，通篇整体感强，有艺术感；3分

注：错别字母或漏字母，每字母扣0.1分，错别单词或漏单词，每单词扣0.2分，未及时完成者视不完整程度酌情扣0.5--3分。

中小学师生书法比赛活动方案(篇3)

一、活动背景：

在当今社会中，随着电脑、打印机等设备的普及，需要人们动笔书写的机会越来越少，许多人出现了提笔忘字、乱用别字错字的现象，许多人书写的字体也很不规范，有时甚至难以辨识，这不仅容易产生歧义继而影响日常的工作效率，而且不利于华夏民族千年优秀文化的传承。鉴于此种情况，国务院先后颁布《国家通用语言文字规范化工作指导与使用手册》等一系列规范标准推动规范汉字的使用。作为新时代的大学生，我们不仅应该会使用电脑打字同时也应该会写规范字，能写“漂亮”字。

二、活动目的和意义：

通过比赛激发同学们对硬笔书法的兴趣，使其重视自己的书写质量，从而有效改善整体书写欠佳的状况；同时，这也是继承我国优良的文字文化传统的活动，在丰富同学课余文化生活的同时也给他们一个展现自我的舞台。

三、活动时间与地点：

时间：xx年x月x日（周末）19:00--20:00地点：xxx

四、参赛对象：全校自愿参加的同学；

全院大一、大二各班需选派两名选手参加。

五、活动开展：

1、宣传阶段（于活动正式举办前两周开始宣传工作）

（1）在学校内悬挂宣传横幅。（内容有比赛主题、参赛时间以及联系方式）

（2）通知其他各学院联系人，邀请他们选派选手参加比赛。

（3）在全校各相关QQ群中发布有关信息。

2、比赛形式和要求

（1）学生报名参加，参赛者要在规定日期内（即截至日期前）上交一份硬笔书法作品，否则无效。

（2）要求参赛者使用钢笔或是黑色签字笔书写，不得使用涂改工具，书写工具由参赛者自备，稿纸由承办方提供。

（3）作品要求整洁、美观、大方，使用规范标准简化汉字书写，不得有错字、别字，不得添字、漏字，不得涂改。

3、比赛评奖

（1）比赛结束后由学生会全体干部共同评选获胜者。

（2）本次比赛设一等奖2名，二等奖5名，三等奖6名，分别发放奖品。

（3）比赛结束之后制作宣传板，将优秀作品公开展览。附：评分标准：

1、内容（25分）：要求书写规范准确，不写错别字，若出现错别字每字扣5分；

2、字体（45分）：要求书写字体规范、美观、匀称、大小适中。美观大方、有风格，间架结构合理，行笔流畅、力度适中；

3、卷面（30分）：要求版面设计、布局合理，注重整体整齐美观效果；参赛者保持卷面整洁，尽量不做涂改，每涂改一处扣5分。

六、经费预算：

1、活动宣传：制作宣传横幅，预计50元印制宣传单，预计30元共：80元

2、比赛稿纸：每位参赛选手一至两张，预计200张共：40元

3、比赛奖品：预计500元。

4、比赛之后进行公开展览：展板制作预计150元

合计：770元

七、注意事项

1、活动准备期间应确保比赛所需用品完备，教室或是报告厅借用手续完成。

2、由于没有提前报名，比赛时应多准备稿纸，以备不时只需。

3、大力度做好宣传工作，使更多的同学参加到活动中来，使获得更好的效果。

中小学师生书法比赛活动方案(篇4)

书法比赛活动方案

随着时代的变迁和社会的发展，书法已经成为了一种流行的文化艺术形式。书法以其独特的艺术魅力和传统的文化底蕴，吸引着越来越多的人们参加。为了让更多的人了解和喜爱书法，增强广大书法爱好者的文化自信和自豪感，我们计划开展一场书法比赛活动。

一、活动主题

书法比赛的主题是“墨香满溢，书写传承”。通过此次书法比赛，旨在传承和弘扬中国传统文化艺术，提高广大书法爱好者的文化素养和书法水平，增强文化自信和认同感。

二、活动时间和地点

本次书法比赛活动将于今年10月份在我市大礼堂举行，届时将邀请全市书法爱好者来共同参与和观赏。

三、比赛组织

1.主办单位：我市文化和艺术协会

2.承办单位：我市书法家协会

3.评审团：由五名资深书法家和两名市教育局文艺处干部组成。

四、比赛规则

1.比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

2.初赛：报名参赛者需提交1-2幅自己的作品，由评审团进行初步筛选。

3.复赛：初赛入围者需提交3-5幅作品，由评审团评选出入围者进入决赛。

4.决赛：入围者需现场完成一幅硬笔作品和一幅毛笔作品，并进行现场评分，取得综合最高分者为本次书法比赛的冠军。

5.奖项设置：本次比赛将设置一、二、三等奖及优秀奖各若干名，并给予一定的奖金和文化艺术支持。

五、宣传方案

为了让更多的书法爱好者了解到本次书法比赛活动，我们将通过以下途径进行宣传：

1.利用媒体：请相关媒体进行报道，例如《新文化报》、《地方艺术频道》等。

2.利用社交媒体：利用微信公众号、微博、抖音等平台进行传播和宣传。

3.海报与传单宣传：在我市各大文化艺术机构、书法学校、传媒机构等场所进行张贴、散发。

六、活动收益

本次书法比赛活动不仅能够提高广大书法爱好者的文化素养和书法水平，更能够推动我市书法艺术事业的发展和文化产业的繁荣。同时，本次活动也将拉近书法爱好者之间的距离，为他们提供展示自己作品的平台，增进相互交流和学习。

中小学师生书法比赛活动方案(篇5)

书法比赛活动策划书

一、活动概述

书法是中国传统文化的重要组成部分，是中华民族的重要文化遗产。为了加强对书法的传承和保护，提高社会对书法文化的认知度和参与度，我们计划举办一场书法比赛。该比赛旨在激发广大书法爱好者的创作热情，展示他们的书法才华，并通过比赛的形式，推广和传承中国传统文化艺术。

二、活动时间和地点

时间：XX年XX月XX日

地点：XX市XX区XX街道XX号

三、参赛规则

1.参赛对象

本次比赛面向广大书法爱好者，年龄不限。参赛者需具备较高的书法水平和自主撰写作品的能力，及时提交申请材料。

2.参赛作品

参赛作品应为本人创作的书法作品，主题不限，字体不限，但必须为无版权作品。参赛者需提交至少2幅作品，每幅作品大小应为A4纸大小，纸张材质不限。

3.比赛评选

比赛评选分初赛和决赛两轮，评选标准为书法作品内容的创作、审美价值、字体规范、布局和格式等方面进行评选。评审专家将根据参赛作品进行评分，初赛取每个参赛者成绩的排名前10名晋级决赛。决赛将从10名选手中选出前三名。并颁发优秀奖若干。

四、赛事流程

1.比赛报名

报名时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

报名地点：XX市XX区XX街道XX号

要求：参赛者需填写报名表，并提交申请材料（身份证复印件、2幅参赛作品及相关证明材料），并缴纳报名费XX元。

2.比赛初赛

初赛时间：XX年XX月XX日

初赛地点：XX市XX区XX街道XX号

要求：参赛者需携带参赛作品原件和身份证件，现场评分决定初赛成绩。初赛成绩将于第二天公布，排名前10名晋级决赛。

3.比赛决赛

决赛时间：XX年XX月XX日

决赛地点：XX市XX区XX街道XX号

要求：晋级决赛的10名选手需携带参赛作品原件参加。评审专家进行现场评分，选出前三名和优秀奖若干。

4.颁奖典礼

颁奖时间：XX年XX月XX日

颁奖地点：XX市XX区XX街道XX号

要求：颁奖典礼将在比赛结束后举行。颁发“冠军”、“亚军”、“季军”称号及优秀奖若干，并为获奖者颁发奖金。

五、营销推广

本次比赛将通过线上、线下多种方式进行营销推广。主要推广方式如下：

1.线上推广

我们将在微信公众号、微博、QQ空间等多个网络平台上开展宣传活动，通过社交网络提高本次活动的知名度和影响力。

2.线下宣传

我们将在广场、公园、商场等人流量较大的地方张贴宣传海报和发放宣传单，以达到更广泛的宣传效果。

六、服装和物资准备

1.工作人员

比赛的工作人员需着正式工作服，佩戴工作证，并确保场地卫生和安全。

2.比赛用品

比赛用品包括评分表、评委证书、铅笔、笔记本等。

3.比赛场地

比赛场地要求装修精美，环境整洁卫生。同时，对每个参赛者配备书法专用桌椅，保证参赛者在比赛中的书法作品质量。

七、经费预算

本次比赛的经费主要用于人员工资、场地租赁、节目表演、奖金及宣传费用等方面。预算如下：

人员工资：XX元

场地租赁：XX元

节目表演：XX元

奖金：XX元

宣传费用：XX元

总预算：XX元

八、安全保障

1.对场地情况进行检查，确保场地无安全隐患。

2.增派专业保安负责保安工作，确保比赛期间的安全。

3.设立急救站，并配备相关急救器材，应对应急事件。

九、总结

本次书法比赛不仅是弘扬中国传统文化艺术的重要环节，更有助于展示广大书法爱好者的才华和风采，同时也有助于提高社会对书法文化的认知度和参与度。我们会切实保障活动的安全性和公正性，在活动中为所有参赛者提供良好的服务和通过线上推广等多种方式进行全面而有效的宣传，以确保活动能够达到预期的效果。

学校秋季疾病预防工作方案精选

伴随着各行各业的衍生，我们会看到各种各样的范文，独具匠心的范文更能受到大家的关注，你是否在寻找高质量的范文呢？下面是小编为大家整理的“学校秋季疾病预防工作方案精选”，还请你收藏本页以便后续阅读。

学校秋季疾病预防工作方案

学校秋季疾病预防工作方案如下：

一、指导思想

秋季学期即将结束，为预防秋季疾病在学校发生，保证师生的健康安全，学校应制定秋季疾病预防工作方案，确保师生身体健康。

二、工作目标

1. 提高师生对疾病预防的认识和意识，增强师生的自我保护能力；

2. 加强学校卫生消毒、通风工作，减少传染病的发生；

3. 及时发现和报告传染病疫情，及时采取有效的应对措施，控制疫情的传播。

三、工作重点

1. 加强卫生消毒工作，对学校内部公共场所、教室、办公室、食堂、厕所、体育场馆等进行定期消毒；

2. 加强通风换气工作，保证学校内部空气新鲜，减少传染病的传播；

3. 加强师生健康监测，及时发现和报告学生或教职工的发热、咳嗽等症状，及时采取有效的应对措施；

4. 加强宣传和教育，提高师生对疾病预防的认识和意识。

四、工作措施

1. 加强组织领导，成立秋季疾病预防工作领导小组，由校长担任组长，教师、食堂工作人员、卫生管理人员等组成；

2. 加强宣传教育，提高师生对疾病预防的认识和意识，让师生了解预防疾病的方法和措施；

3. 加强卫生消毒工作，定期对学校内部公共场所、教室、办公室、食堂、厕所、体育场馆等进行定期消毒；

4. 加强通风换气工作，保证学校内部空气新鲜，减少传染病的传播；

5. 加强健康监测，及时发现和报告学生或教职工的发热、咳嗽等症状，及时采取有效的应对措施；

6. 加强疫情监测，及时发现疫情，及时报告，及时采取有效的应对措施。

以上就是学校秋季疾病预防工作方案，希望学校能够认真执行，保障师生的健康安全。