行政实习周记10篇

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行政实习周记 篇1

转眼间我来公司已经快一个月了。对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手，看似一个最平常简单的过程，其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。月末了，公司有例行的总结，每个员工也要整理自己上一整月的工作内容，查漏补缺。

我主要是统计一下员工的出勤、加班记录，员工外出登记，休假、请假单。填写现金日记账，整理好所有发票，报销每月备用金。然后排好下个月的员工值日表，贴在白板上。最重要的是安排好公司每月一次的例会，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。好在公司不大，人数不多，会前安排较为简单。公司有现成的会议室，我只需简单地布置一下即可。和一般会议相同，公司全体员工落座后，总经理首先讲话，然后部门经理讲话，员工发言。其中有员工提出问题和困难，公司酌情帮助解决这一议程，本人表示赞赏。这次会议上有一名员工发言，当他说到自己家庭突然遭遇的变故，堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕，场面可谓感人。结果全体员工自发伸出援助之手，公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的.帮助。这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看，正是如此团结友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣，也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登，大步向前。

行政实习周记 篇2

第一周

作为一名行政岗位的实习生，我感到非常激动和兴奋。在第一天，我受到了经理的欢迎和介绍。经理给我讲解了公司的各项制度和流程，包括行政部门工作的职责和任务，以及公司的文化和价值观。

在我的第一周，我被分配到了一个团队，主要负责财务文件的整理和学习财务结算的流程。我的团队成员非常友善和专业，耐心地给我讲解每个环节的细节和注意事项，让我更加深入地了解了公司的财务管理和相关流程。此外，我还参与了一些文件的整理和审计工作，这让我更好地了解了公司的财务状况和运作方式。

值得一提的是，我还有机会参加了公司的一场内部培训活动，这场培训主要涉及了人力资源管理和招聘技巧。这次培训让我从不同的角度认识了公司，深入学习了人力资源管理的相关知识和技巧，也结识了来自其他团队的新同事。

在这个星期，我经历了很多新鲜的事物，遇到了很多不同的人。我感到非常充实和充满热情，同时也意识到自己的不足之处。我会继续努力学习和提升自己，为公司做出更大的贡献。

第二周

在第二周，我开始逐渐融入了团队，并开始独立完成一些工作。我的主要任务之一是处理一些公司文件的审核和归档工作。这份工作虽然看似简单，但是需要非常细心和耐心，因为一旦出现错误或疏漏，可能会对公司产生不良影响。通过这份工作，我学会了如何注意细节，加强了自己的责任心和工作效率。

此外，我还参与了一些涉及员工福利和保险的工作，并与公司外部合作伙伴进行了沟通和协商。这个过程中，我学会了如何处理好与合作伙伴之间的关系，并在处理问题时保持冷静和谨慎。通过这次经验，我认识到了商业谈判和合作关系的重要性。

在这个星期，我还有幸参加了公司的一个活动，与公司其他员工一起参观了一家当地的历史博物馆。这个活动非常有趣和有意义，让我更好地了解了当地的历史和文化，并与其他同事建立了更密切的联系和合作。

第三周

进入第三周，我开始承担更加重要的任务，比如负责与供应商沟通和协商价格。这份工作需要我具备更多的商业谈判和沟通技巧，与供应商之间建立互信互利的关系，并同时掌握公司的财务状况和需要。在这个过程中，我学会了如何存储和分析数据，以便更好地了解公司的供应链和成本结构。这份工作对我的成长和职业发展都有着非常重要的意义。

在这个星期，我还有机会参与了公司的一个志愿者活动，帮助为一家慈善机构募集资金。通过这个活动，我深刻地认识到了企业责任和社会使命的重要性，以及公司如何与社会互动和相互合作。这也使我更加珍惜和感恩生活中的各种资源和机会。

结语

在我的实习期间，我学会了很多重要的技能和知识，也认识到了自己的不足和可以提升的地方。通过与团队成员和公司员工的合作和互动，我建立了更深入的联系和了解。我相信这次实习经验对我的职业道路和人生规划都有着深远的影响。在未来的日子里，我会继续努力提升自己，成为一名更加优秀和有价值的行政岗位从业者。

行政实习周记 篇3

刚开学各个处事依然忙碌，辅导室也不例外，所以这周我处理了不少的行政事务，像是影印、传真…等事务，虽然这些事务较繁杂，但是我却因此学到了如何传真，否则我真的还没使用过传真机呢！

另外，我还协助做恳亲会的纪录簿，因为去年的档案还存在，所以我只是将各处室已打好的新资料过更新的动作，再送至教具室，请管理的小姐影印就可，故这项事务并不会很难！

这个部分由於没有电子档，只有纸本资料，所以要修改的话必须使用电脑列印、手工编排的方式，来剪贴完成，过程中遇到列印机墨水不足的情形，结果我就用别种颜色代替，想说这最终是要送至影印室印的，印出来一定是黑白的，所以我就挑较深的颜色代替，只要影印机印的出来就行，因此我也学到一项排解疑难的技巧。

最後还有要做目录与封面的部分，由於电脑的关系，没有非常好色或是其他绘图软体，所以我就用word来制作封面，幸好在大学时知道网路上有哪些图库资源，故在不用搜寻的状况下，全部我只花了三节课就完成，藉着这件事让我知道之前我们所累积的知识与技能之重要性，我想在这实习的一年中，一定会陆续用上，而派上用场的。

行政实习周记 篇4

为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，相信做起事情也会越来越顺手的。一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥的效能。

我觉得自己进入工作的状态越来越好了，与同事们也越来越融洽，期待所有的事都越来越好！

行政实习周记 篇5

众所周知，再大的公司也会碰到因各种原因跳槽的人员，每个公司的人员流动都特别的大而当前企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，招聘则是为企业补充流动人员，输送人才的重要途径本周我参加了某公司招聘录用环节，由于公司招聘岗位的不同，人力需求数量与人员要求的不同，某公司的招聘分为内部招聘和外部招聘内部招聘某公司的管理者，有相当一部分人是从企业内部提拔上来的，这样做能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，有利于提高员工的士气，增强员工对组织的责任感，培养员工积极进取的精神当某个部门出现空缺岗位时，人力资源部就会从企业内部人力资源储备的人员中进行选拔然后，根据员工档案了解员工教育、培训、经验、技能等方面的信息，经过组织人力资源部门共同考核筛选，最终录用补充到空缺岗位上内部招聘可以节约大量的费用，准确性高，员工适应较快，激励性强，大家相互熟识，对于今后的工作开展起到很大的帮助外部招聘与内部招聘相比，存在着较大的风险，外部招募成本也比较大同时，它可以为企业带来新思想和新方法，有利于为企业招聘到一流的人才，尤其是一些稀缺的复合型人才，这样可以节省内部培训费用外部招聘也可以为企业在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象招聘工作是一个企业的重中之重，录用人员的好坏直接关系到企业的发展，因此公司的领导非常重视招聘工作，采取了一系列的措施，花费了大量的人力、物力、财力，但一切事物都具有两面性，因此，招聘的目标和理想目标还是存在一定的差距所以很多不理想的地方，要尽可能的去解决完善，人力资源部门要弥补或消除内部选拔的不足以及要考虑到进行外部招募要慎重等因素，这就需要人力资源部门做大量更细致的工作下面向大家介绍内部招聘和外部招聘的一些主要方法：

进行内部招聘的方法有：1)推荐法：它可用于外部招聘，也可于内部招聘;2)布告法：它的目的在于企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺，需要补充人员，使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工的士气3)档案法：人力资源部门都有员工档案，从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息，帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺进行外部招聘的方法有：1)发布广告：在一些大众媒体上刊登出单位岗，，，，，位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘，这样做的目的不仅可以明确的告诉潜在的应聘者，单位能够提供什么岗位、对应聘者的要求是什么，而且广告应有吸引力，能够激发大众对单位的兴趣2)借助中介：可以使单位和求职者均可获得大量的信息，同时也可传播各自的信息①人才交流中心;②招聘洽谈会;③猎头公司;3)校园招聘：由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招聘人员4)网络招聘：它的成本低、方便快捷、选择的余地大，涉及的范围广;不受地点和时间的限制，在网上距离感似乎已经不复存在，无论你身处何地都不会妨碍你工作的开展;使应聘者求职申请书、简历等重要资料的保存、分类、处理和检索更加便捷化和规范化5)熟人推荐：通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选，也是单位招募人员的重要来源以上方法可以在以后的招聘工作上，起到很大的辅助作用

行政实习周记 篇6

公司行政后勤实习周记

第一周：

这是我大学期间第一次参加实习，我选择了在一家大型公司进行行政后勤实习。这家公司总部设在市中心的一幢高楼大厦里，装潢豪华，气派非凡。我刚进入公司，就被整齐划一的员工穿着和热情的笑容所吸引。作为实习生，我还不太熟悉公司的运作和各个部门的职能，但是我对这个实习充满了期待。

第一天，我被指派到行政后勤部门工作。我向部门经理报到后，她带我参观了整个部门，让我了解了各个子部门的主要职责和工作内容。行政后勤部门是一个提供支持和服务的部门，负责为公司的其他部门提供辅助性工作和资源。我了解到，行政后勤部门承担了许多重要的工作，如文件管理、证件办理、会议安排等等。这些工作虽然平凡，但却是公司正常运营所必需的。

我的第一个任务是负责文件管理。每天，我要处理大量的文件和文档，确保它们的存放和归档工作有序进行。我负责整理和管理各类公司文件，包括各个部门的工作报告、账目和合同等等。这对我来说是一个挑战，因为我需要细心和耐心，确保每一份文件都能被准确归档，并且能够在需要的时候快速找到。

另一个重要的工作是证件办理。公司经常会有一些员工需要办理各种证件，如员工证、通行证等。我需要协助他们填写申请表，收集相关材料，并且送交到相关部门进行办理。这个工作需要高效和准确性，因为一份不完整或者错误的材料可能会导致办理失败，给员工带来不便。

在这一周的工作中，我还参与了会议安排工作。每天都有各个部门的会议在公司内进行，我需要提前准备会议室，并为参加会议的员工准备好所需的设备和资料。这让我更加了解到公司内部各个部门的合作和沟通是如何进行的，同时也提醒我如何更好地协调和安排工作。

在这一周的实习中，我真切感受到了行政后勤工作的重要性。虽然这些工作看似平凡，但是却直接影响到公司内部各个部门的协调和运作。我通过这一周的实习，不仅了解到了行政后勤的工作内容和职责，也锻炼了自己的组织和沟通能力。（句怡美 JYm1.COm）

通过与同事的交流和合作，我了解到公司行政后勤部门的工作需要高效和准确，同时也需要团队合作。我会继续努力学习，在实习的过程中不断提升自己的能力，为公司的运行做出更大的贡献。第一周的实习让我对未来的工作充满了期待和动力，我相信在接下来的实习中，我会有更多的收获和成长。

行政实习周记 篇7

这个星期过得很头疼。六个工作日有两天在摆弄相机，给产品拍照片，三天在摸索photoshop软件。没有专门的人教我，只靠自己看书和在网上学习，真的好难啊。关键是专业用词太多了，我又对那些很陌生，根本记不住。上百个命令技巧看得我眼花缭乱。光是裁剪图像，给图片调色这两个最基本的工序就足以让我琢磨好一阵子的了。看来我学习一般事务性的东西很快，可遇到这种专业性技术性特别强的东西就像被霜打的一样蔫了。现在我满脑子都是那几张被我翻来覆去编辑但怎么也不能满意的海产品照片。唉，我该怎么办呢，下周就要把这些照片寄往韩国公司了。这么点小事都做不好，上司和同事将怎样看待我这个“新时代大学生”。这时候好后悔在学校没有多学点真本领，虚度啊。虽然学校并未对我们秘书专业开设此项课程，但不能把责任推卸给学校和老师，说到底都怪我们自己学习不够主动。现在公司招聘秘书，哪个不明确要求有文字功底、熟练运用office等办公软件的，会使用cad制作简单的图纸同时会简单ps的优先考虑。要想有高质量的就业，就必须时刻关注市场人才需求，然后迅速对照自身及时完善提升。

不说了，还是想办法解决燃眉之急吧。看来这周末我要自发地无偿加班了，真是学生时代欠下的债。

行政实习周记 篇8

迎来了第二周的工作，其实我觉得很幸运，前台文员需要一份细心，需要一份电脑的基本技术，更需要一个会学习的精神。从第一周的慢慢了解，到第二周的加速工作，不断加强自己的细心。如果不细心，在文件上出现错误，如果后来发现错误了，那么我们将进行改正，但是这样会增加公司的办公使用材料费，这样不能够为公司带来节约;要是文件出现错误了后，未能及时发现，可能会给公司带来更大的不利影响。所以我们在工作中，作为一个女孩子来说，更需要细心的工作，因为这属于女孩子本来应具备的特性。

前台文员，需要娴熟的打字技术，和简单的电脑操作能力，一定的文字能力。对于这些来说，平时上网，和学校的学习，给了我这样的能力。我相信只要认真就能做好一件事情。

每天将面对公司的一些重要信息，虽然他们不能够在高岗上去处理公司的经济，但是他们在幕后学习，这是一种“偷学的本领”。对于一个刚刚出校园的大学生来说，这是一种必要的学习能力。在我打过的报告中，我看到了一个物流公司，需要很好的经营，离不开那每个部门的精心计算，只有这样，才能够更多的节约物流成本，才能够在经济活动中获取更多的利益。这样一个公司不断发展。

第二周的我，真正融入了这个集体，我看了集体的协调过程，需要同事们的互相沟通，也需要领导与下属良好的关系，才能够将自己的事情做得更好。

行政实习周记 篇9

进入第二周的公司实习，由于经过了上一周的学习，我更加熟悉了公司的业务章程和业务情况条例。

本周，我开始学习如何编制公司的财务报表。刚刚开始我先是用了两天的时间翻阅公司上一个财务季度的财务报表，以及原始凭证等。由于时值xxx地方税务局开展学习新劳动法的学习讲座，公司的几位经历以及财务部门的经历都去开会了。

所以正式的工作直到星期3才开始。为了锻炼我的能力，公司让我用手工编制报表。我的任务主要是帮助公司的财务主任核对各项数据是否有缺漏以及原始凭证是否有遗漏。我在工作开始的阶段也尝试着参与原始凭证以及总分类帐幕的报表的编制。

但是由于在工作中的粗心大意，在总账中漏填了一个数据，导致我试编的财务报表最后不管怎么算都算不平衡，在财务主任和财务经理的帮助下，我终于找到了这个错误的地方并且加以改正。因为我是试着编制报表，所以公司并没有因为我的疏忽而造成工作进度的延误。

错误的原因：在同一天发生的财务活动过多，过于频繁。在编制的过程中不够细心，错误的将一份还没有来得及编制的原始凭证放入已经录入的原始凭证中。

造成最后的试算不平衡。经验教训：在开始录入信息之前，一定要先把桌面清理干净，整理清楚。并且把各项财务信息整理归纳，在开始之前一定要事先调整好自己的精神状态。不能着急，也不能在工作中产生厌烦的情绪。（虽然真的很无聊）。在工作过程中，要注意检查每一份报表的是否完整的录入，避免最后不必要的返工。

行政实习周记 篇10

行政司机实习周记

第一天

今天是我作为一名行政司机的第一天实习。早上六点，我准时到达公司大楼门口，戴着整齐的制服，心里充满了期待。向前台的小姐姐打招呼后，我去接老板的车，帮他准备好一杯热咖啡和一份报纸，然后等待他下楼。老板是一位中年绅士，他很满意我的表现，并向我介绍了一下今天的工作内容。我听得认真，并且积极思考着如何做好工作。

第二天

今天早上，我接到了一个重要的任务，要去接待一位国外客户。我迅速查看了地图，找到了客户所在的酒店，并且提前预约了午餐。到了酒店后，我换上了整洁的西装，拿着鲜花迎接客户。我热情地与客户交谈，了解他的需求，并且给予了一些建议。午餐时，我帮他点了一份当地特色菜，让他品尝到了道地的美食。客户对我的服务非常满意，并表示他会推荐我们公司给他的朋友们。

第三天

今天下午，我接到了一个任务，要去办理一些行政手续。我凭借着熟练的驾驶技术，迅速将老板送到了所需的地点。在我等待的期间，我主动询问需要帮忙的事情，并且主动帮忙办理一些文件。我积极主动的态度得到了同事们的认可，他们夸赞我是一个能干的小伙子。

第四天

今天是一天的外勤工作。我接到任务要去外面取两份文件，一份是公司重要的合同，另一份是老板忘记带走的文件。我在公司设备的辅助下，顺利地完成了任务，并且及时送到了老板的手中。老板对我的高效率和细心表示赞赏。

第五天

今天，我迎来了实习的最后一天。我感慨颇多，这一周的实习让我学到了很多东西，感受到了成长的喜悦。在这一周中，我不仅仅是一名司机，更是一位行政助理，我承担了许多工作，同时也得到了同事和老板们的认可和赞赏。

实习结束后，我与同事们告别，心满意足地离开了公司。这一周的实习让我对行政工作有了更深的了解，也为以后的职业生涯打下了扎实的基础。我相信通过这份实习经历，我将成为一名出色的行政人员，并为公司的发展做出更大的贡献。