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2024发放通知7篇

发放通知 2024-03-05

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发放通知【篇1】

1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会主席负责到校工会办公室领取《 20xx年职工年终福利领取卡》。

2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

具体时间为:周一到周五每天上午9:00-11:30;下午12:30-18:30

周六、周日为上午9:00-12:00;下午14:00-18:00

发放通知【篇2】

传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征,更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。

端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的`完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!

方案1:

发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

预计费用:按32人算:32人x100元=3200元;按47人算:47人x100元=4700元。

方案2:

发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

预计费用:按32人算:32人x50元=1600元;按47人算:47人x50元=2350元。

发放时间:

20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。

20xx年xx月xx日。

20xx年五一端午双节福利已到货,将于下午安排发放,因发放空间有限、天气易变化等因素,请各位遵从以下安排尽快领取或者代领,谢谢支持!

1、20xx年xx月xx日15:30——xx:30期间各部门自行安排发放。

请各部门内勤(或培训联络员)做好通知工作,如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。

2、发放地点安排:公司篮球场。

3、发放标准:

正式员工:1、8lx6金龙鱼花生油x1箱+5kgx4金龙鱼优选丝苗米x1箱+400ml金龙鱼芝麻油x1瓶+125g福利香皂36块。

试用期/实习生:1、8l金龙鱼花生油x3瓶+5kg金龙鱼优选丝苗米x2包+125g福利香皂36块。

通知人:

日期:

发放通知【篇3】

员工生日福利发放通知

尊敬的各位员工:

大家好!感谢大家在过去的一年里为公司作出的辛勤努力和无私奉献。在公司文化建设中,我们一直秉持“关怀员工、关爱每个人”的理念,努力营造一个温馨、和谐的工作环境。

为了让每一位员工感受到公司对他们的重视和关怀,我们特别制定了员工生日福利发放计划。通过这个计划,我们希望能够为大家的生日增添一些特别的色彩,让每个人在工作之余都能感受到家庭般的温暖。

一、福利内容:

1. 生日贺卡:公司将会为每位员工准备一张精心设计的生日贺卡。贺卡上将印有公司的标志以及一句温馨的生日祝福。我们希望这张贺卡能够为每位员工的生日带来一份特别的祝福和美好的回忆。

2. 生日礼物:为了让每位员工在生日当天能够收到一份惊喜,公司将会为你们准备特别的生日礼物。礼物的具体内容将根据你们的兴趣爱好来选择,我们将尽可能满足每位员工的个人喜好。希望这份礼物能够为你们的生日增添一份快乐和惊喜。

3. 生日假期:作为对员工辛勤工作的认可和回报,公司将会为每位员工提供一天的生日假期。这一天将被计入年度休假天数,员工可以根据个人的喜好来安排和规划这个特殊的日子。希望大家能够在这一天里放松身心,享受属于自己的特别时光。

二、发放方式:

1. 生日贺卡:公司将在每位员工的生日前三天将贺卡直接发送到办公室的工作桌上。请大家注意查收,并保持桌子整洁,以免错过这份特别的祝福。

2. 生日礼物:公司将会在员工的生日当天给予员工生日礼物。我们将通过人力资源部门与相关员工进行联系,并向他们了解礼物的选择和要求。希望大家提前和人力资源部门保持良好的沟通,以便我们能够为你们准备最适合的礼物。

3. 生日假期:生日假期的具体安排将由员工和部门主管协商确定。员工需要在生日前向部门主管提出请假申请,经过批准后方可享受生日假期。为了保证工作的连续性和顺利进行,希望大家在安排假期时做好合理的安排和工作交接。

我们希望通过这个员工生日福利发放通知能够让大家感受到公司对每一位员工的关心和重视。我们相信,一个温暖和谐的工作环境将激发每位员工的工作热情和创造力,为公司的发展做出更大的贡献。

如果大家对生日福利发放计划有任何疑问或建议,请随时与人力资源部门联系。再次祝愿大家生日快乐,事事如意!

公司人力资源部

日期

发放通知【篇4】

各基层工会:

年终与春节前福利发放工作即将开始,今年福利仍发放大米、食用油、面粉和木耳。校工会本着全心全意为教职工服务的宗旨,福利发放形式采用个人凭票到金花校区指定地点领取。具体发放安排如下:

20xx年10月31日前学校在编在岗人员发放福利。

下列人员不享受此次福利:

(1)已调离学校的职工;

(2)停发工资的职工;

(3)不履行劳务输出合同者。

1、6月1日-10月31日期间入校的职工发大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。

2、8月31日前退休职工的福利由退休办发放。

3、离岗休养的职工发大米二袋(40斤)、稻米胚食用油一桶、面粉二袋(20斤)、木耳二袋(500克)。

4、除以上教职工外,其他在职教职工(含9月1日以后退休的职工)每人发放大米二袋,食用油两桶、面粉二袋、木耳二袋。

1、12月8日(周二)下午14:00至9日(周三)上午12:00以前,各基层工会主席负责到校工会办公室领取《20xx年职工年终福利领取卡》。

2、12月11日(周五)-12月17日(周四),教职工凭福利领取卡到金花校区教三楼东头教职工活动室领取。

1、各基层工会要在12月10日(周四)前务必将福利领取卡按规定发至本单位教职工,并提醒立即在领取卡上自己填写有关信息,福利领取卡务必妥善保管,丢失概不负责。

2、请教职工务必在指定时间内携带福利领取卡前往领取福利。

3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。

4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾期不予保证。

请各基层工会认真做好组织发放工作,确保本次福利发放工作顺利进行。

如有疑问可打电话咨询,联系电话:xxxxx,校工会办公室

西安工业大学工会委员会

二〇xx年一月二十七日

发放通知【篇5】

全体在校本科生:

为帮助家庭经济困难学生如愿返家、与家人共同渡过团圆祥和的新春佳节,学校决定为家庭经济困难的本科学生发放路费补助。具体申请标准及发放事宜通知如下:

一、补助标准

山东省内学生每人补助100元,山东省外(不含西藏、新疆地区)学生每人补助200元,西藏、新疆地区学生每人补助300元。

二、发放范围

1、按照《中国海洋大学家庭经济困难学生认定工作细则》的要求被认定为家庭经济困难并列入20xx年度困难生信息档案的全日制本科学生可自愿提出申请。

2、青岛市区及周边较近地区学生不享受该补助。

3、已经获得20xx年春节补助的学生不再享受该补助。

4、学院共有49个名额,优先考虑家庭住址、家庭经济情况确定受助学生。

发放通知【篇6】

每逢端午节到来之即,为了迎接这个传统佳节,折叠帐篷厂家-百佳遮阳蓬,除了给员工准备了丰盛的节日礼品的福利外,还会安排员工节日期间休息,希望员工们都能和家人度过一个愉快祥和的节日。

虽然现在是遮阳蓬企业的旺季,各种订单持续加单。但是作为折叠帐篷厂家,百佳公司一直以人为本,把员工放在首位,加强员工的归属感。不同的节日发放不同标准的福利及假期,以寄同乐之情。端午节放假百佳折叠帐篷厂家具体安排如下:

(1).休息时间为2天:x月9日-x月10日

(2).x月12日(周日)全体员工正常上班,与x月10日调休。

(3).今天下班后到到行政处领取节假日福利金100元。

20xx年端午放假安排:

20xx年端午节旅游景点推荐

嘉兴

嘉兴市位于长江三角洲南翼的杭嘉湖平原,东接上海,南濒杭州湾,西连杭州,北邻苏州,是马家洪文化(距今7000年)的发祥地之一,唐宋以来一直是我国东南沿海重要的对外贸易口岸,被誉之为“鱼米之乡、丝绸之府”。

景点推荐:西塘、乌镇、海宁钱江潮

辉腾锡勒草原

辉腾锡勒草原蒙语意为“寒冷的草原”,海拨1800多米。从呼和浩特乘车需要3.5小时,这里有大大小小九十九个天然湖泊,镶嵌在碧绿如茵的草原上,向西约2.5公里处有一黄花沟,漫山遍野的小黄花,高耸的峭壁悬崖和清泉小瀑布,既有草原找苍茫雄浑的格调,又有江南水张明媚清秀的色彩,甚为壮观。

青岛

青岛位于山东半岛南端,依山傍海,风光秀丽,气候宜人,是一座独具特色的海滨城市。也是中国东部重要的海滨城市,是中国重要的经济中心城市和港口城市,国家历史文化名城和风景旅游胜地。是中国的品牌之都,曾经获得“中国人居环境奖”。旅游资源濒临黄海,环抱胶州湾,是一座著名的旅游城市。青岛岬湾相间,沙软滩平,海岸曲折,城伴海生,海增城色。崂山,山险峰秀,空旷幽远,鬼斧神工。

发放通知【篇7】

各位同事:

大家好!

暮云收尽溢清寒,银汉无声转玉盘,中秋又至祝福来,恭祝您“中秋节”快乐!

现将公司中秋节放假安排和福利发放通知如下:

一、放假安排

根据国务院办公厅节假日安排的通知精神,xx年中秋节公司放假安排如下:

xx年9月6日-9月8日放假三天,9月9日正常上班。

二、福利卡发放

在福利方面,公司将对不同级别员工提供不同的福利组合,使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定,本着关爱基层员工的精神,本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放:公司各体系所属职级m员工关系活动等经费。

人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的贡献!

xxx公司

20xx年xx月xx日

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