2024教师劳务合同

在经济社会的飞速发展的当下，用到合同的地方逐渐变得越来越多。买卖合同签订以后，能够更好地保护两者的利益，你觉得合同在我们的生活中是不可或缺的吗？不要忘了将我的回答收藏下来以便你需要的时候能够随时查看。

教师劳务合同 篇1

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;

(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。

7.违反合同的责任

(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。

(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

教师劳务合同 篇2

教师劳务合同样板如下：

教师劳务合同

甲方(雇主):XXX学校

乙方(雇员):XXX学生

甲乙双方经充分协商，自愿达成以下协议：

第一条 工作内容和职责

1.1 乙方在甲方学校从事教育教学工作，主要负责完成以下任务：

(1)认真执行甲方学校的教育教学计划，完成甲方学校布置的各项任务。

(2)根据甲方学校的要求，制定个人工作计划，并认真实施。

(3)积极参与甲方学校的教育教学活动，为甲方学校的教育教学工作做出贡献。

(4)在完成学校任务的同时，积极提高个人教学水平，不断学习新的教学方法和知识。

1.2 乙方的岗位职责包括但不限于：

(1)认真执行甲方学校的教育教学计划，完成甲方学校布置的各项任务。

(2)根据甲方学校的要求，制定个人工作计划，并认真实施。

(3)积极参与甲方学校的教育教学活动，为甲方学校的教育教学工作做出贡献。

(4)在完成学校任务的同时，积极提高个人教学水平，不断学习新的教学方法和知识。

第二条 工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间为每周X天，X天X小时。

2.2 乙方的工作地点为甲方学校。

第三条 薪酬和福利待遇

3.1 乙方的薪酬待遇为每月X元。

3.2 甲方学校为乙方提供以下福利待遇：

(1)每月X元的工资。

(2)甲方学校为乙方提供医疗保险、养老保险、失业救济等福利待遇。

(3)甲方学校为乙方提供年终考核奖励。

第四条 合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

第五条 违约责任

5.1 任何一方违反合同规定，都应该承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2 任何一方违反合同规定，都应该提前一个月向另一方发出违约通知，并说明违约的原因。

5.3 一方违反合同规定，都应该承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第六条 争议解决

6.1 双方因本合同的履行发生争议的，应友好协商解决。

6.2 协商不成的，任何一方均可向甲方学校所在地的人民法院提起诉讼。

第七条 其他

7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同未尽事宜，由双方协商签订补充协议。

甲方(雇主):XXX学校

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

电话：XXXXXX-XXXXX

乙方(雇员):XXX学生

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

电话：XXXXXX-XXXXX

签字：

日期：XXXX年XX月XX日

教师劳务合同 篇3

教师劳务合同样板如下：

甲方：(以下简称“甲方”)

地址：

联系人：

电话：

乙方：(以下简称“乙方”)

地址：

联系人：

电话：

根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方从事教育教学工作期间的合同事宜达成如下协议：

一、工作内容和职责

1. 甲方为乙方提供教育教学岗位，保证乙方的教育教学工作；

2. 乙方根据甲方要求，从事教育教学工作，完成教学任务；

3. 乙方应当遵守职业道德规范，履行教育教学职责，不断提高教育教学水平；

4. 乙方应当与甲方签订劳务合同，并按时支付工资报酬。

二、工作时间和工作地点

1. 甲方为乙方安排工作时间，为每周5天、每天8小时；

2. 甲方在乙方工作时间内，安排乙方进行教育教学工作；

3. 乙方不得在甲方工作时间内进行与教育教学无关的活动。

三、薪资和报酬

1. 甲方为乙方提供的工资报酬，按照《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，结合当地生活水平和乙方的实际工作情况，给予合理的报酬。

2. 乙方的工资报酬，按照甲方与乙方签订的劳务合同的约定，按时支付。

四、劳动保护

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护，保护乙方的身体健康；

2. 乙方应当遵守甲方的劳动安全制度，不得从事危险、有害等工作；

3. 乙方在从事教育教学工作中，应当注意人身安全和健康，不得从事与教育教学无关的活动。

五、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年 个月。

六、违约责任

1. 甲方不得因乙方不履行教育教学职责，而解除本合同；

2. 乙方不得因甲方不履行教育教学职责，而解除本合同。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。

八、其他

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商一致，订立补充条款。

甲方：

签字盖章：

年 月 日

乙方：

签字盖章：

年 月 日

教师劳务合同 篇4

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的'工资报酬选择确定____条款：

1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

3.甲方的校办企业如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位________%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间，甲方扣除工资为________.

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。

教师劳务合同 篇5

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2022教师聘用劳务合同正文内容

甲方：

乙方：身份证号：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条乙方的权利

1.按约定取得3000元人民币/月薪资报酬，工作时间按26天/月按计算。

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;

(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。

7.违反合同的责任

(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。

(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：(盖章)____________乙方：(签字)____________

签约时间：________________签约时间：________________

教师劳务合同 篇6

教育是一个社会的基石，而教师则是教育事业的中坚力量。为了规范教师与学校之间的劳动关系，确保教师的权益与义务得以保障，教师劳务合同成为了必不可少的法律文件。以下是一份教师劳务合同样板，以供参考。

第一部分：合同双方

1. 学校名称：________（以下简称“雇主”）

邮政地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

2. 教师姓名：________（以下简称“受雇人”）

身份证号码：________

联系地址：________

联系电话：________

第二部分：合同期限

本合同签订的起始日期为________年___月___日，终止日期为________年___月___日。

第三部分：工作职责

1. 受雇人应按照雇主的教学计划及要求，完成所承担的教学任务，并参与学校相关的教学研究和活动。

2. 受雇人应负责学生的教育和管理工作，课堂纪律和教风必须良好。

3. 受雇人有义务参加学校组织的各类培训和教研活动，提升自身的教学能力和专业水平。

第四部分：薪酬待遇

1. 受雇人的薪酬按月支付，具体数额为________元。

2. 雇主将按照国家规定为受雇人缴纳社会保险和住房公积金。

第五部分：劳动时间和休假

1. 受雇人的每周工作时间为______小时。

2. 受雇人享有国家规定的各项带薪假期。

第六部分：劳动保护

1. 雇主应提供良好的教学设施和工作环境，确保受雇人的人身安全。

2. 雇主应依法为受雇人提供劳动保险，确保在工作期间的意外伤害得到及时赔偿。

第七部分：劳动纪律

1. 受雇人应严格遵守学校的各项规章制度，保守学校的商业秘密和教学机密。

2. 受雇人不得违反教育法律法规和学校的教育方针。

3. 受雇人应遵守教学计划和教学安排，按时完成所承担的教学任务。

第八部分：违约条款

1. 如受雇人擅自离职，需提前______个月提出书面辞职申请，并得到雇主的同意。

2. 如雇主未按时支付薪酬，受雇人有权要求雇主赔偿相关损失。

第九部分：合同解除

1. 合同期满或经双方协商一致，可以终止合同。

2. 任何一方违反合同的规定，经书面警告后，若在______天内无改正的，对方有权单方解除合同。

第十部分：争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一部分：附则

1. 本合同一式两份，雇主和受雇人各持一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面约定。

以上是一份教师劳务合同的样板，双方在签署合同时应认真阅读并理解合同的各项条款。在双方共同的遵守下，希望教师劳务合同能够为教师与学校之间的劳动关系提供明确的规范，保障教育事业的稳定运行。

教师劳务合同 篇7

聘用单位：（以下为甲方）

受聘人员：（以下为乙方）

身份证号码：

一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务：

（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。

（2）甲方应每月按时支付工资。

（3）甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

（4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：

（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。本协议自_______年___月___日起生效。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；（1），屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；（2），品行不正，造成不良社会效果；（3），工作不负责，造成重大安全事故。（4），恶意终止合同。

甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意。

3、受聘人员不能胜任本职工作的；

（1），保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重；

（2），体罚幼儿，情节严重；

4、聘用单位不能履行合同规定的义务；

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。工资为____元/月。

六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。

聘用单位（盖章）：

受聘人员（签章）：

法人代表（签名、章）

教师劳务合同 篇8

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

1、甲乙双方约定劳动合同期限为自20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止，其中试用期自20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止。

2、乙方根据甲方要求从事 (岗位或工种)工作，工作地点在乐山市 。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。

3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。

4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。

5、实行月工资制，确定乙方每月工资为 元。

6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。

9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。

10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。

12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。

13、其他

(1)双方签订的以下 协议作为本合同附件一：

1、保密协议;

2、培训协议;

3、岗位协议书;

4、 协议。

(2)甲方以下 规章制度作为本合同附件二：

(3)双方协商约定的其他内容为： 。

14、本合同未尽事宜，由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。

15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同具有同等效力。

甲方(盖章)：

乙方(签字或盖章)：20xx年9月1日