培训的通知
以下内容“培训的通知”是小编特意分享给您的，欢迎引用将知识传递给更多人。日常的工作和学习中，我们都会接触到公告或通知。在学校生活和工作中，需要传达事情的时候就会用到公告通知。
培训的通知 篇1
全体员工：
为了更快的让公司全体员工了解本公司制度，了解智慧交通相关专业知识，同时提升全体员工的商务礼仪方面的能力，公司决定于本周五（4月24日）全天组织企业培训，相关安排如下：
参加培训人员：公司全体员工
培训纪律：请保持手机静音，认真做好培训记录。
培训要求：请参加培训人员准时到场，没有准时到场当迟到处理，如有特殊情况，请向方总请假说明。
培训时间：
行政人事部
20xx年xx月xx日
培训的通知 篇2
培训的通知 篇3
根据公司开展关于____________为主题的.培训需求调研结果分析，结合公司年度培训计划，公司人力资源部培训处将于______年______月______日至______年______月______日组织主题为____________为期______天的培训工作。
为了组织好本次培训活动，请各事业部于______年______月______日前确定本部门参加培训的人员，并以邮件形式告知人力资源部培训处培训主管（专员）______处。
感谢您的配合！
人力资源部培训处
____________年______月______日
培训的通知 篇4
市属各医疗单位、驻玉农垦团场医院：
为认真贯彻落实20xx年省、市妇幼卫生重点工作会议精神，全面做好全市妇幼卫生工作，经市卫生和计划生育局研究同意，决定举办全市妇幼专干业务培训会议。现就有关事宜通知如下：
一、培训内容
(一)解读《20xx年基层妇幼卫生考核细则》、《玉门市20xx年基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、安排20xx年妇幼重点工作;
(二)讲解《20xx年妇幼卫生信息管理》;
(三)儿童保健知识;
(四)孕产妇保健知识。
二、培训时间
20xx年1月29日早晨8:30报到(报到地点：市妇幼保健站三楼会议室)，会期一天。
三、培训地点
市妇幼保健站三楼会议室。
四、参训人员
市属各医疗单位妇幼专干。
五、有关事项
此次培训由市卫计局主办，市妇幼保健站承办，各单位要统筹安排好日常工作，务必确保妇幼专干按时参会，参训人员交通及食宿费用自理。
培训学习心得体会入党积极分子培训心得体会教师培训心得体会教师远程培训心得体会执行力培训心得体会幼儿园教师培训感想
培训的通知 篇5
集团各部、各子公司:
根据《关于开展20xx年"安全生产月"活动的`通知》的安排，集团将通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，强化"红线"意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。
在当前公务用车任务频繁、员工自行驾车上下班成为常态的情况下，加强驾驶人员交通安全知识和驾驶技能培训，提高车辆维护保养质量和全员安全行车意识显得尤为迫切。为此，集团特邀请有关专家，于6月19日上午9点整，在一楼培训教室开展全员文明交通安全知识培训，请有关人员准时参加。
特此通知。
xx单位
xxxx年x月x日
培训的通知 篇6
尊敬的桃源居国际花园业主/住户：
正值寒冬时节，用电用火高峰期，火灾预防刻不容缓。为加强小区物业人员火灾处理能力，提高突发火情反应速度，物业公司将开展消防演习活动，具体信息如下：
一、演习时间
20xx年12月17日(星期四)15：30至20xx年12月17日17：30
二、演习范围：
三区公共区域。
三、温馨提醒
演习期间可能产生轻微明火及烟尘，请勿惊慌，请及时与客服中心联系，确认是否为演习效果；
消防安全，人人有责。若有打扰，敬请谅解！欢迎各位业主/住户观摩并加入我们的演练队伍！感谢您对物业工作的支持与理解！
物业公司联系电话：xxxx (服务热线xxxx xxxx (24小时值班电话)
事务助理联系电话：xxxxx (一，二区洋房：何文静)xxxx (二区高层：薛强) xxxx (三区：xxx)。
xxxx公司重庆分公司
20xx年12月14日
培训的通知 篇7
为加快我校教育改革发展步伐，加强学科骨干教师队伍建设，尽快建立一支学科门类齐全、年龄结构合理、数量一定、专业水平较高的学科骨干教师队伍，特制定本规划。首先，确立教师队伍建设的目标
建立一支热爱教育、无私奉献、具有现代教育思想和理念、具有较高理论水平、教育教学水平和教育科研能力、掌握现代科学知识、在教育教学中充满创新精神和能力、满足素质需求、具有高等教育背景的高素质骨干教师队伍。
二是开展骨干教师选拔
1、热爱教育事业，有较强的职业创新意识和责任感，关心学生，工作表现突出。
2.有良好的师德，能模范遵守《中共中央关于加快水利改革发展的决定》，当得起老师。
3.教育思想是正确的，面向全体学生，面向学生的全面发展。
4.具有系统扎实的教学理论、基础学科理论和专业知识，具有较强的教学能力和丰富的教学经验，能够通过各种有意义的活动对学生进行思想道德教育，教学效果良好。
5.具有较强的教育科研能力，能够撰写和发表具有一定指导意义的教育教学经验总结、研究报告和论文。
6.能够独立承担公开课、研究班、实验班等教学任务，是学科教学工作的排头兵。
7、有较强的科技意识，能掌握和运用现代教育手段和教学媒体。
三、学科骨干教师的培养形式
坚持理论联系实际、专家指导与独立实践相结合、岗位提升与出国留学相结合的原则。基于classroo
3.坚持科研与培训相结合，充分发挥教学科研优势促进培训。科研、教学、科研培养团队，培养团队，坚持学科培养，科研提高。
4.鼓励自我提升。通过积极学习，参加高水平的学术培训和各种比赛，可以提高自己的知识水平和能力水平，不断提升自己，早日成长。
5.科研训练与教学研究相结合；自学指导与理论学习和实践提高相结合。
四.管理措施
1.学校负责领导教学组织，监控骨干教师的日常教学实践过程、实验研究过程，努力发挥骨干教师的作用。
2.每位骨干教师提交培训经历、经历、案例报告等。每学期。
3.每个骨干教师培训一名非骨干教师，非骨干教师在每学期结束时写一份培训过程报告，提交给学校，作为评估骨干教师培训结果的依据。