最新!解除劳动合同证明书怎么写集锦(5篇)
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解除劳动合同证明书怎么写 篇1
XX同志,性别女,年龄23周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事教师岗位工作,本单位工作年限五年一个月,劳动合同期限为五年(自二○○九年一月一日至二○一X年十二月三十一日)。因辞职,根据《劳动合同法》及本单位规章制度规定,于二○一X年十二月三十一日解除(终止)劳动合同。
特此证明
单位:(章)
员工签名:(章)
年 月 日
劳动合同备案机关:(章)
年 月
说明:1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。
解除劳动合同证明书怎么写 篇2
用人单位名称:
地址:
联系电话:
劳动者姓名:
身份证号码:
工作岗位:
入职日期:________年_____月____日 解除日期:________年____月____日
在本单位工作时间____年____月
依据的法律条文:《劳动合同法》第____条第____款第____项
解除原因(打√)
□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除:□单位原因□个人原因
单位名称(盖章)
________年____月____日
签收人:
签收日期:________年____月____日
解除劳动合同证明书怎么写 篇3
用人单位名称:
地址:
联系电话:
劳动者姓名:
身份证号码:
工作岗位:
入职日期:年月日
解除日期:年月日
在本单位工作时间:年月
依据的法律条文:《劳动民法典》第条第款第项
解除原因(打√)
□劳动者单方解除□用人单位按劳动民法典39条解除
□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动民法典40条解除
□劳动者按劳动民法典38条解除□用人单位经济性裁员
协商一致解除:□单位原因□个人原因
单位名称(盖章)
年月日
签收人:
签收日期:年月日
解除劳动合同证明书怎么写 篇4
本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位,本单位工作年限____________年。由于____________________________________
原因于_____年_____月_____日终止,其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
特此证明
单位(盖章):
_____年_____月_____日
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)
解除劳动合同证明书怎么写 篇5
本单位与________(劳动者)签订了________年________月________日起至________年________月________日止________年的劳动合同、其在本单位从事工作岗位,
本单位工作年限________年。由于________
原因于________年________月________日终止,其档案及社会保险关系转移手续于________年________月________日转移。
特此证明
单位(盖章):________
________年________月________日
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