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社区矫正人员每月思想汇报推荐5篇

社区矫正是针对犯罪行为较轻的对象所实施的非监禁性矫正刑罚。下面是笔稿范文网小编为大家整理的社区矫正人员每月思想汇报,仅供参考,欢迎大家前来阅读。

社区矫正人员每月思想汇报(一)

作为一名社区矫正对象,我深刻认识到自己的错误,并感谢法律和社会给予我改过自新的机会。在缓刑期间,我将以一个全新的态度去面对生活、学习和工作,尽最大努力来弥补自己的错误和缺失。

首先,我要牢记自己的身份和责任。我将遵守法律法规,严格要求自己,不再做违法犯罪的事情。我也会积极参与社区公益活动,为社会做出贡献。

其次,我要寻找原因并改变自己。我深入反思自己之前的行为,发现我在与他人相处时经常表现出冷漠、自私的心态,忽略他人的感受和权益。同时,我也发现了自己对未来缺乏目标和规划,缺乏学习和提高自己的意识。为此,我决定通过交流、咨询等方式来寻找原因,并逐步改变自己的思想和行为模式。

最后,我也清楚地认识到了自己在缓刑期间所需要做的事情。我会积极配合矫正工作人员的安排,参加各种培训、学习和技能训练课程,提高自己的素质和履行社会责任的能力。同时也要抽出时间去运动、锻炼身体,保持积极向上的心态。

总之,我深刻认识到自己的错误,并决心通过缓刑期间的努力来改变自己。我将以一颗虚心、认真对待每一天,珍惜生命、不断进步,做一个对社会有用的人。

社区矫正人员每月思想汇报(二)

尊敬的领导:

我是社区矫正对象XX,感谢您给我机会向您提交这份思想报告。在接受社区矫正的过程中,我深刻地认识到了自己所犯下的错误,并为此深感愧疚和懊悔。通过这段时间的改造,我逐渐找回了迷失的方向,重新审视自己的思想观念、世界观以及人生价值观,进一步明确了人生目标,增强了与社会、家庭和自然的联系。

首先,我认识到了自身的局限性。我发现我缺乏必要的文化知识和法律意识,这也是我走上犯罪道路的原因之一。在社区矫正的过程中,我加强了阅读、学习的意识,努力提高自己的文化素质和道德水平,以更全面的视角看待事物和问题,以更高的境界审视自己的人生和未来。同时,我也从矫正工作人员和其他社区矫正对象的交流中吸取他们的优点和经验,不断完善自己的思想体系。

其次,我明确了自己的责任和义务。在犯罪过程中,我没有意识到自己对社会、家庭造成的伤害,甚至对法律没有足够的尊重和信任。在社区矫正过程中,我通过参加法制教育、社会实践、职业技能培训等项目,深入了解了法律和社会生活的各个方面,进一步增强了我的责任感和使命感。我认为作为一个公民,应该以实际行动回报社会,履行自己的义务和责任,争取做出更多有益于社会的贡献。

最后,我坚定了自身的信念和期望。社区矫正是一个长期而复杂的过程,它需要我们的毅力、耐心和信念。我认为一个人只有明确自己的目标和愿景,才能够发挥自己的潜力,真正实现自我价值。因此,在矫正的过程中,我要继续加强自身的学习和锻炼,提高自己的综合素质和竞争力,为将来的生活打下坚实基础。

总的来说,社区矫正是我人生中非常重要的一段经历,它让我彻底认识到了自己的错误和不足,也让我重新审视了自己的人生观念和社会责任。我要感谢社区矫正工作人员和各位领导,在他们的关心和支持下,我能够顺利完成社区矫正计划,并取得了良好的效果。在以后的日子里,我将继续坚定自己的信念,做出更多有益于社会的事情。

此致

敬礼

社区矫正人员每月思想汇报(三)

尊敬的XXXXXX:

我是一名因过失致人死亡罪而被判缓刑的社区矫正对象,我到司法所接受社区矫正,在社会上服刑。在接受社区矫正的这段日子里,我能够严格遵守社区矫正的各项制度,经过多次与社区矫正工作人员的谈话以及本人对国家法律的理解,使我认识到所犯的罪行给别人带来的危害,但是政府并没有放弃我们这些人,而是采用一切措施来挽救我们,我非常感谢政府的关心。

在矫正之初,我对自己的前途十分悲观,精神负担重,心理落差大,自认低人一等,平时闭门在家,不和外界接触,沉默寡言,不愿与家人亲朋好友交流,心态有些不正常。通过司法所与我促膝谈心,用典型案例教育等方法,鼓励我学习一门技术,掌握技术后,日子会越来越好的,这使我重新燃起了生活的希望。经请假并获批准后,我即到南宁技工学校学习。今年四月,我学成归来。现在贵港城区一家大公司工作。如今,我生活无忧,过上了正常人的生活。

在社区矫正期间,司法所工作人员经常教育我,要做一个对国家、对社会有用的人,不管我有什么样的困难,司法所都尽可能帮助我解决。在接受帮助的同时,我也要帮助别人,积极改造,做一个有利于社会的合法的公民,才不辜负政府、社区矫正工作者和家人对我的关心和帮助。

今后,我要努力学习国家法律、法规和社区矫正工作管理规定,遵守社区矫正管理制度,做到每月向司法所报到、每月提交书面汇报小结,定期参加司法所组织的集中学习和公益等活动,自觉接受司法所的谈话询问,不断矫正不正当行为和违法错误言行,以实际行动,做一个对社会有用的人,以报答政府、社区矫正工作者和家人对我的期望。

汇报人:xx

20xx年xx月xx日

社区矫正人员每月思想汇报(四)

我叫,是一名因罪被判缓刑而接受社区矫正并在社会上服刑的犯人。通过司法所工作人员与我的谈话交流,使自己明确了在社区矫正期间的权利和义务,以及应当遵守的规章制度,我深切的感到高墙内和高墙外服刑的区别,这是党和政府以人为本的重要体现。

作为一个犯罪分子,只有自觉服从司法所的监督管理,按时参加集中教育ѧϰ和公益劳动,随时汇报思想动态,积极矫治自己的不良恶习,修复自己与社会的关系,认罪悔罪,不断提高和增强法制观念和意识,实现由犯罪人到社会人的转变,早日成为一个对社会有用的人,这是根本的也是唯一的出路。

缓刑期间,本人在司法所的领导下,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力学习。主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,于20XX年2月25日通过司法所社区矫正工作人员人脑入心的讲解,系统的学习了《社区矫正实施办法》,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

缓刑期间,我一直在加强法律知识的学习,让自己永远不让这种坏思想再侵蚀自己的灵魂,真正认识到懂法守法的重要性。我于20XX年2月18日参加我所居住村的村道卫生打扫,积极为城乡环境综合治理献上自己的一份力量,为一方村民做一些力所能及的公益劳动,本月内我未做违反法律法规的事。当然,在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足:首先,在思想上,还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造。使我深刻的认识到学习的重要性,需要进一步加强对法律知识的学习。今后我要做得更加遵守法律。服从管理、服从监督,增强自己的法制观念及组织纪律性。力争早日成为一名合格的公民。

社区矫正人员每月思想汇报(五)

本人名叫xxx,是一名因酒驾被判缓刑的犯罪人员,在政府的关心下接受社区矫正,在社会上服刑,我能够深深地体会到高强墙内和高墙外的区别。在接受社区矫正的这段日子里,我能够严格遵守社区矫正的各项制度,经过多次与社区矫正工作人员的谈话以及本人对国家法律的理解,使我认识到法律的严谨,和懂法守法的重要性,政府没有放弃我们这些人,而是采用一切措施来挽救我们,我非常感谢政府的关心。

本人于XXX年XX月,因法律知识的不足,法律意识的淡泊,盲目听从领导的安排,施工中伙同其近段时间以来,我通过单位培训,学习以及看相关法律书籍及司法所徐所,社区帮教人员的教育,深刻的认识到自己法律知识的匮乏,社区工作人员经常教育我要做一个对社会有用的人,不管我有什么样的困难社区工作人员都尽可能帮助我解决,在接受帮助的同时我也要帮助别人,积极改造做一个有利于社会的合法的公民,才不辜负政府、社区和家人对我的关心和帮助。

缓刑期间,通过司法工作人员,社区工作人员及我所在单位领导的教育,我一直在加强法律知识的学习,自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足:首先,在思想上,还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌,开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造。其次,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距,通过工作实践,使我深刻的认识到学习的重要性,业务知识的不熟悉,将会直接影响工作的开展,在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习。今后我要做得更加遵守法律、行政法规。服从管理、服从监督,增强自己的法制观念及组织纪律性。力争早日成为一名有利于单位,社会的有用人员。

汇报人:【Hc179.cOm 一起合同网】

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【实用报告】 十八大思想汇报2016篇一


好的工作报告能让领导对你影响深刻,工作报告的格式与规范你都一清二楚?那么什么样子的工作报告值得大家收藏?本站精选整理的《【实用报告】 十八大思想汇报2016篇一》或许能帮助到你。

敬爱的党组织:

海阔扬旗催奋进,一纸风行暖人心。十八大胜利召开,中国又站在了一个崭新的历史起点上;红旗飘扬,又擎起一个新的希望!十八大,高举旗帜,求真务实,肩负历史重任,昂然开拓进取;十八大报告,令人振奋,令人激昂。

作为一名教育人,作为一名学校后勤工作者,学习报告就是要结合教育工作,结合本职工作,深入领会报告中关于教育论述的精髓,用于指导实践,把思想和行动统一到十八大精神上来。因此,我今天演讲的题目是后勤就是服务,工作就是责任。

作为学校后勤工作,后勤就是服务。我们的职能就是服务于师生,服务于教学,要把服务二字及时的落到实处。俗话说兵马未动,粮草先行,而我们后勤人,就是学校的先锋官。虽然后勤工作不是中心,但是要服务中心;后勤工作不是大局,但又牵动大局;后勤工作不是小事,但又必须从小事做起。后勤工作项目繁多,涵盖面较广。食堂、超市、供水供电、设施设备、维护维修、物资保障等等,管理、工作起来事无巨细,头绪繁多,常是从一些不起眼的芝麻小事。同时后勤工作又是动态的服务活动,而且每一项服务都具有即时性的。比如早上七点不发餐,学生就可能没有饭吃,学校水电坏了就可能影响学校正常的教育教学工作,教室窗子玻璃坏了,不及时维修就可能影响学生的安全等等。因此做好后勤保障服务就是后勤工作者的天职,和其他岗位相比,更需要奉献、需要任劳任怨,更需要甘为孺子牛的精神,更需要甘做无名的英雄。

在后勤工作岗位上,如果有人问能力和责任谁更重要,我会毫不犹豫地回答,责任更重要。有人说责任是一种担当,一种约束,一种动力,但我认为,作为后勤工作者,责任更是一种使命,一种做人的态度。有了责任心,才能敬业,自觉把岗位职责、份内之事铭记于心,知道该做什么,怎么去做;有了责任心,才能尽职,一心扑在工作上,有没有人看到都是一样;有了责任心,才能进取,不因循守旧。作为后勤工作者,我们的责任是什么呢?

让全校师生拥有一个绿树成荫、如诗如画、生机勃勃的校园,是我们的责任;让那一行行绿叶满枝的树木,绒毯般的茵茵草地,千姿百态、鲜艳欲滴的花朵,一尘不染的操场映入人们的眼帘里,那是我们的责任;让同学们在宽敞明亮的教室里学习,那是我们的责任;让孩子们在散发诱人香味的餐厅、品尝着各种精美可口的饭菜,那是我们的责任;让学校各项工作通畅顺利的开展,让广大教职工全身心投入到工作、学习中,没有后顾之忧,那是我们的责任;让孩子们在学校健康、安全、快乐的成长更是我们的责任。

简单机械,日复一日的工作,如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月,一年、两年这也许很简单,可要我们做到准时、准点、保质、保量地完成任务,而且日复一日,年复一年,这的确很难。但我们后勤大多数就是这样的岗位,这就是我们后勤教师的一种责任、一种奉献、一种使命,一种豁达的人生境界。教师的理想并不只是表现在三尺讲台上,在后勤同样有一方热土,有一片蓝天,我们同样可以做得更好。

骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕,但孩子们吃得好、睡得香、在愉快的环境中学习、健康成长,我们同样可以打造出优良的服务窗口,并把这个服务亮点展示给我们的领导、我们的师生,我们得到的一样有荣誉、一样有掌声、一样有尊重。在这普通的岗位上,我们同样塑造教师伟大的形象,同样是为教育事业呕心沥血,同样是对教育事业的一片赤诚!

此致

敬礼!

汇报人:XXX

20XX年XX月XX日

社区综治人员工作述职总结(小编推荐)


【篇一】

根据xx镇社会治安综合治理工作安排的通知,为做好社区治安综合治理工作,结合辖区实际情况,我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了20xx年综合治理工作计划,完善了各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务,现对照今年综合治理工作目标责任状,将20xx年工作总结如下:

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证:

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众,进行宣传教育,在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报,使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。

社区群防群治工作组织健全,社区居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,社区居民群众安全感显著提高,社会秩序良好,人民安居乐业。

4、20xx年度xx社区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各辖区单位要把工作重点放在群防群治工作上,我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作,努力降低发案率,保证居民生命财产安全。

5、我社区全民动员,在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。

我们将社区原有的低保巡逻队做出安排,要求他们分区分片负责治安巡逻,并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。

与此同时,社区工作人员还做好了值班安排,每天分班分组地按照预定时间、班次、保证24小时都有人值班,并做好记录。同时与派出所加强联系,打防结合,保一方平安。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口,外来暂住人员,重点人员进行调查、登记。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租、谁受益谁负责为原则,管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料3000份,依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”,“谁出租、谁受益、谁负责”的原则,严把流动人口“流入”关,做到来路明、底子清、管得住,确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识:

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以“不让毒品进我家”等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,入户宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员,无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对邪教组织的警惕。

一方面我们经常下到群众当中去,通过与群众的交流,从中了解是否有新滋生习练者,做到“发现一个,帮教一个”;另一方面,积极发动群众主动向我们揭发、提供邪教组织的非法活动,做到“发现一起,处理一起”。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动,积极开展各项普法宣传工作,营造辖区浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习,我社区今年发放各类普法宣传单20xx份,通过开展法律进社区活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法办事的法律意识。

2、积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。

今年,调委会共接受调解纠纷10于起,调成率99%。

社区还定期组织工作人员学习业务知识,对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核,使综治干部人员的业务水平不断提高,对自己辖区内的基本情况做到了如指掌。

通过一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在镇综治办的领导下,结合我们社区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

【篇二】

我叫,是xx社区分管综合治理的委员。20xx年度XX社区综治工作始终将社区维稳、“三合一”场所整治、消防安全做为今年的工作重点。

社区综治工作能够按照上级统一布置和要求,在街领导的指导带领下,在社区领导、群干专干以及外来人口协管员、安保队员的全力协助配合下,做了大量的实际工作,为创建“平安社区”,进一步夯实了基础,落实相关措施,取得了一定的成效,有力维护了社会稳定。

现将我的全年工作分类总结如下:

一、治安状况方面

1、明确职责。

我社区属于城乡结合“插花地带”,从去年起“城中村改造工作”开启后,由于拆迁环境改变,治安发案率也大幅提升。尽管辖区内社会治安情况复杂多变,我社区始终将综治工作摆到重要位置,落实综治维护稳定领导责任制,成立了综治领导小组,制订了各种具体工作计划,并明确工作职责。

2、组建社区治安防范队伍。

社区现有9人组成的专职巡逻队,充分发挥巡逻队在维护治安、服务群众方面的作用。社区针对辖区发生的盗窃案件,对辖区的巡逻队伍进行合理地安排,在易发案重点部位、重点时段,加强巡逻守候,有效地抑制了案件的发生。

3、完善治安防控网络,增强社会治安防控能力。

我辖区内各主要路口路段已设置全天候监控摄像机9部,社区安保队员分早晚班每天到岗值班巡查,努力构筑完善的人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。安保队员努力学习钻研,做到了个个敬职敬责,人人熟悉技防操作。

4、继续深入完善“两实”工作

外来流动人口协管员努力工作,抓好流动人口的管理和服务,做到勤上门、勤检查,有效阻止了违法犯罪发生,创造良好的就业环境。

二、安全消防方面

1、严抓春节期间的“禁改限”*整治,保护居民合法权益,严厉打击非法生产、销售、储存、运输*的现象。

2、切实落实好安全防火责任制,加大宣传力度,大力宣传防火知识,提高居民防火意识,并全面开展对“三合一”场所的消防安全检查,加强消防重点单位的安全管理,及时整改安全隐患,切实消除隐患。

3.抓好全国“清剿火患”战役工作顺利开展,严格落实工作目标,和管段户籍紧密配合,宣传到位,工作到位,整改到位。

三、维稳工作方面

1、社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作,认为排查调处一件矛盾纠纷,就是保一份安定,严格执行矛盾纠纷排查制度,对辖区居民间的矛盾进行及时的调解,上门走访并耐心倾听广大老百姓的心声,努力化解邻里间的矛盾,做到矛盾最小化,运用说服教育、多方疏导,依法调处的办法,努力把各种社会矛盾化解在基层,消除在萌芽状态。

20xx年社区内大小的居民纠纷调解43起,调解成功率达98%。

2、维稳工作措施得力,这一年来我与信访专干、安保队员勤奋工作,维护一方平安,共计到市、区接访xx余人次。针对社区新老上访人员,社区积极配合街道工作,多次上门做工作、谈心。对军转干、参战人员等老上访户进行适时的安抚和慰问,并解决其生活中的困难,做好其思想工作。

精选社区人员辞职报告汇总4篇


辞职申请书该如何写?辞职申请书是我们个人形象的一种代表,以下内容“社区人员辞职报告”是由编辑给您提供的,相信你能找到对自己有用的内容!

社区人员辞职报告 篇1

**市邮政局人力资源部:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

社区人员辞职报告 篇2

尊敬的领导:

你好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下:

(一)我以为,三种情况不应辞职,一为用人之际,二为危难之时,三为无我不可,但此三种情况我皆不属其中。此时请辞,合乎情理。

(二)当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

(三)由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对理想的坚定信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,本人现提出辞职申请。

(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节,也许我的一些观点是正确的,但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病,而且病入膏肓,无药可救矣。社区领导已对我有一些意见,奈何本人叛逆之心严重,对于一些不顺眼之事总是无法吞忍,于领导时时发生冲突,这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突,也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突,我决定提出辞职。

(五)由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视,不喜讲客套话、空话,更不懂讲奉承话行拍马屁之举,加上平时与普通朋友往来的随和与耿直,使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨,影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。

在社区工作的五年里,不可否认,社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我,也常常语重心长的教育我:“年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我,这让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际,我的内心久久难以平复,因为现在所有的一切都是你们所给予的,每每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解,社区领导非常的关照我,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要离开我工作五年的地方??想着要向更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。我是应该投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,对自己,对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。

本来我想在培养我的xx社区这个环境工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空,我想了很多,生死有命,富贵在天。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的,面包会有的,可我是不会坐在这里等的。要记得:龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。小平同志说:贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说:要致富,靠自己。所以,我辞职。

总之,再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢领导的栽培,感谢领导对我的器重,感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此,对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。

此番思量,慎重而清楚!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

社区人员辞职报告 篇3

尊敬的领导:

你好,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下:

(一)我以为,三种情况不应辞职,一为用人之际,二为危难之时,三为无我不可,但,此三种情况我皆不属其中。此时请辞,合乎情理。

(二)当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

(三)由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对理想的坚定信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,本人现提出辞职申请。

(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节,也许我的一些观点是正确的,但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病,而且病入膏肓,无药可救矣。社区领导已对我有一些意见,奈何本人叛逆之心严重,对于一些不顺眼之事总是无法吞忍,于领导时时发生冲突,这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突,也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突,我决定提出辞职。

感谢领导对我的知遇之恩,感谢领导的栽培,感谢领导对我的器重,感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此,对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。

此番思量,慎重而清楚!

此致

敬礼

辞职人

社区人员辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

工作近x年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx最近x年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的'财富。

在这里,特别感谢xxx(xxx的上级单位)x主任、x主任、x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx主任在xxx最近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx、xxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

社区人员辞职报告模板精选


笔稿范文网内容专辑推荐:“社区辞职报告”,敬请浏览。

社区人员辞职报告模板 篇1

尊敬的领导:

您好!

我是xx社区的一名社区服务专员,我叫xx。来到我们社区工作也有了四年多,虽然在这四年里,我一直工作的很开心,也已经习惯和适应了这份工作,但是这份工作的工资却一直很低。以前养活我自己一个人还可以,但是我现在要结婚,要开始养家了,所以即使这份工作我再喜欢,再舍不得,我也要辞职了。我要担当起我作为一个男人的责任,我不能因为贪图这份工作的轻松和享乐,我就不去挣钱养家,那我以后我孩子的奶粉钱谁来出,我以后我儿子的学费谁来出,所以我不能选择当一条咸鱼,即便是要受很多苦受很多累我也要去找一份能养得活我们全家的工作。

我是20xx年来到我们社区工作的,因为我家就在这个社区里,当时社居委又正在招人,我爸妈觉得这个工作挺轻松离家也挺近的,所以就想让我去试一试。我听从的我爸妈的建议,就来到了我们社区居委会来应聘工作,一听办公室主任跟我说这份工作又有双休,而且又不用加班,每天下午五点左右就下班了,确实挺轻松的。唯一有一点不好的地方,就是工资有一点低,但是相对于这么轻松的工作来说,我也能理解。而且那个时候我还没有结婚,还没有要养孩子的负担,所以想也没想就答应了下来。接着就是来到我们社区开始了我的社区专员工作。

因为我是社区服务中心为数不多的青年男子,所以那些社区工作的大妈们都很喜欢我,也都很照顾我,还经常会把她们的女儿给介绍给我,所以就是在那个时候,我认识了我现在的未婚妻,谈了三年的恋爱,现在也准备要结婚了。虽然工作以来基本上都是很轻松的,属于我自己的空余时间有很多,我很享受一个工作,也很热爱这一份工作,因为我觉得能为我们社区解决很多矛盾,能把我们社区建设的更和谐更完美,是我的荣幸。

但是这一份社区服务专员的工作,我想可能更适合一个女孩子来干,因为这份工作的工资已经支撑不起我以后要养家的一个经济费用。我要结婚了,我就要考虑到我未来生活,我不能让她跟我吃苦,要给她一个更好的生活,所以我决定我要辞掉社区这份轻松但是低薪的工作,我要去找一份高薪的工作去挑战自己。我要开始为我们以后的生活,为我们以后孩子的生活费攒钱了。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

社区人员辞职报告模板 篇2

尊重的各位领导:

来到社区也已经快两年了,在这近两年里,得到了社区各位同事的多方帮助,我非常感谢社区各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。社区平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向社区辞职于社区于自己都是一个考验,社区正值用人之际,社区新的项目的启动,所有的后续工作在社区上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到社区今后在这个项目安排的合理性,本着对社区负责的态度,为了不让社区因我而造成的决策失误,我郑重向社区提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开社区,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为社区效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个社区,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们社区已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为社区辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿社区的业绩一路飙升!社区领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

社区人员辞职报告模板 篇3

尊敬的领导:

你好,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下:

一、由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节,也许我的一些观点是正确的,但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病,而且病入膏肓,无药可救矣。社区领导已对我有一些意见,奈何本人叛逆之心严重,对于一些不顺眼之事总是无法吞忍,于领导时时发生冲突,这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突,也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突,我决定提出辞职。

二、当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

三、由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对理想的坚定信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,本人现提出辞职申请。

四、我以为,三种情况不应辞职,一为用人之际,二为危难之时,三为无我不可,但,此三种情况我皆不属其中。此时请辞,合乎情理。

五、再次,由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视,不喜讲客套话、空话,更不懂讲奉承话行拍马屁之举,加上平时与普通朋友往来的随和与耿直,使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨,影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。

在社区工作的五年里,不可否认,社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我,也常常语重心长的教育我:“年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我,这让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际,我的内心久久难以平复,因为现在所有的一切都是你们所给予的,每每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解,社区领导非常的关照我,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要离开我工作五年的地方想着要向更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。我是应该投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,对自己,对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。

本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空,我想了很多,生死有命,富贵在天。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的,面包会有的,可我是不会坐在这里等的。要记得:龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。邓小平同志说:贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说:要致富,靠自己。所以,我辞职。

总之,再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢领导的栽培,感谢领导对我的器重,感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此,对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。

此番思量,慎重而清楚!

此致

敬礼!

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

社区人员辞职报告模板 篇4

尊敬的各位领导:

你好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下:

(一)我以为,三种情况不应辞职,一为用人之际,二为危难之时,三为无我不可,但,此三种情况我皆不属其中。此时请辞,合乎情理。

(二)当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

(三)由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对理想的坚定信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,本人现提出辞职申请。

(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节,也许我的一些观点是正确的,但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病,而且病入膏肓,无药可救矣。

(五)再次,由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视,不喜讲客套话、空话,更不懂讲奉承话行拍马屁之举,加上平时与普通朋友往来的随和与耿直,使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨,影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。

在社区工作的五年里,不可否认,社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我,也常常语重心长的教育我:“年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我,这让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际,我的内心久久难以平复,因为现在所有的一切都是你们所给予的',每每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解,社区领导非常的关照我,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要离开我工作五年的地方?想着要向更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。我是应该投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,对自己,对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

社区人员辞职报告模板 篇5

尊敬的社区领导:

在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为社区做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前社区正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为社区分忧,实在是深感歉意。

我希望社区领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在x年x月xx日申请离职,希望能得到社区领导的准许!

感谢诸位在我在社区期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

社区人员辞职报告模板 篇6

尊敬的领导:

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信,我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入此社区以来,由于大家对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在社区的工作中,我在这里学到了很多知识,积累了一定的工作经验,对此我深表感激。

由于我要参加公务员考试,而且已报了考前培训班,无法同时进行学习和工作,因此写了这封辞职信。我相信在社区的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝各领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给社区带来的不便表示抱歉,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼

辞职人:

社区人员辞职报告模板 篇7

尊重的领导:

你好,首先感谢你在百忙之中能够抽出时间来浏览我的辞职信,同时也深感抱歉之意!

鉴于我个人的兴致偏好和能力等起因的斟酌,我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下:

(一)我认为,三种情况不应辞职,一为用人之际,二为危难之时,三为无我不可,但,此三种情形我皆不属其中。此时请辞,合乎情理。

(二)当我以为本人不再胜任,不再合适的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

(三)因为目前从事之工作,无奈实现人生目的.,体现人生价值,出于对幻想的动摇信心,本着一颗贡献父母的真诚之心,自己现提出辞职申请。

(四)因为本人的性情与社区工作不相适应。多年来的自在主义让我与社会发展重大脱节,兴许我的一些观点是准确的,然而于实际情况是不相融的。我有这种弊病,而且不可救药,无药可救矣。社区领导已对我有一些看法,奈何本人叛逆之心严峻,对一些不悦目之事老是无法吞忍,于领导时时产生摩擦,这可能是本人的成熟与引导在职场上的成熟、干练的抵触,也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观点上的冲突迟早要酿出不高兴的事件来。为了防止跟领导发生正面矛盾,我决议提出辞职。

(五)再次,由于本人于在某些正式场合的社交才能非常笨拙。长期以来对俗世礼节的疏忽,不喜讲客套话、废话,更不懂讲阿谀话行拍马屁之举,加上平时与一般友人往来的随和与正直,使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与笨拙,影响社区工作职员在正式场所下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大阻碍。

在社区工作的五年里,不可否定,社区领导时刻关怀我、教育我、辅助我、激励我,也经常苦口婆心的教导我:“年青人应当有更弘远的理想,更高的寻求,不可好吃懒做,不思进取,更美妙的人生应该靠自己的努力去争夺”等等。是你们在我的身边时时刻刻提示着我,这让我的眼光更加坚决。值此辞职之际,我的心坎久久难以平复,在此决定之前我百思不得其解,社区领导十分的关照我,此时合法我发奋图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要分开我工作五年的处所??想着要向更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。我是应当投身更辽阔的社会,接收更多的锤炼,学习更精深的本事,对自己,对父母、对家庭、对社会有用的人。

我是真正想清楚了才会做如此决定,希望领导们能够体谅我的难处,在此说一声抱歉!请领导允许通过我的批准!

社区人员辞职报告模板 篇8

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

不知不觉在公司工作了快一年了,在工作的这段期间,在公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习社区工作人员的辞职信范文辞职报告。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

社区人员辞职报告模板 篇9

尊敬的邓主任:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的社区,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的`离开。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人:

日期:20__年__月__日

社区辞职报告怎么写5篇


在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,在职场中选择一份更好的工作是无比正常的,就算离开也要给大家留下好印象,不要给别人添麻烦,要做好辞职申请服务的交接,辞职申请书中可以表达出对公司的感谢。一份合格的辞职申请书应该具备什么?我们花时间特意编辑了社区辞职报告怎么写,相信能对大家有所帮助。

社区辞职报告怎么写【篇1】

尊敬的领导:

首先感谢xx这三年多来对我的关心和培养,让我学到了很多的知识,并不断的提高了个人能力,从一名初出茅庐、不谙世事的大学毕业生逐渐蜕变为一名合格的社区主任。在此,我再次向各位领导表示诚挚的谢意!

现因本人参加xx的招聘考试并顺利通过,不久将要到新的岗位工作,因此无法继续从事xxxx社居委主任工作,现特申请辞职,望xx予以批准。

对我现在提出辞职的行为,我向xx以及各位领导表示深深的歉意!望领导体谅。在离职之前,我一定会严格服从xx的工作安排以及全力配合xxxx社居委进行工作交接,将因自己的辞职对社区工作的产生的影响降到最低。

三年多来,xx镇以及xxxx社区发生了翻天覆地的变换,很遗憾我不能够继续为xx镇以及xxxx社区未来的辉煌贡献自己的力量。在此,我衷心的祝愿xx以及xx社居委的工作不断攀上新高峰。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

社区辞职报告怎么写【篇2】

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司写出这份辞职报告。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于员工很照顾很保),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

来到公司也已经不短的时间了,在这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的.态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

xxx

20xx年x月x日

社区辞职报告怎么写【篇3】

尊敬的领导:

您好!

我是xx社区的一名环保阿姨,我的名字是xx。我来到咋们社区已经有两年,刚来到我们社区的时候,还很不习惯这份工作,因为多少会有点不好意思,但是慢慢后来干久了,也没有什么好丢脸的了。因为我能为社区的环保事业贡献出自己的一份力量,我觉的还挺光荣的。所以在接来的时间里,我每天都是在认认真真的完成着我的环保工作,不偷懒,不抱怨,一心为了xx社区的干净卫生而心甘情愿的服务着大家。但是直到今年年初的时候,因为我家里出了很多事情,所以就经常请假赶回家去处理,但是我觉得总这么请假也不是个办法,领导虽然没有说过这件事,但是我请了这么多假,心里还是会有点过意不去。既耽误了社区的环保工作不说,还让自己两头跑受累。所以考虑到以后可能还会请更多的假,我要正式的跟领导提出这个辞职申请出来。希望领导能考虑到我的难处,同意了我的辞职申请,这样也好不耽误了社区的环保工作。

其实我之前是从事的销售工作,但是因为年纪大了也就跑不动了,我老头子虽然比我年轻,但是身体一直不太好,所以退休后也一直在家里。我不想让我的儿女负担这么重,因为他们生活的也不容易,所以就想出来找一份工作,好养活我自己和我老头子,给儿女们减轻一点负担。所以就来到我们社区工作,头一年好挺好的,不是很累,工资也够我和我老头子每个月的生活开销。但是好景不长,我的老头子就在今年年初因为我儿子离婚的事情给气到中风送进了医院。所以我们只能轮流请假赶去医院照顾中风行动不便的老头子。但是我不想他们因为他爸的事情而影响了他们的工作和事业,所以后面我只能请更多的假,自己医院,社区两头跑。

直到现在我的身体也逐渐有点吃不消了,一边要完成社区的环保工作,一边还要照顾我家老头子。主要还是因为我的多次请假耽误了社区好几次的清洁和环保工作。所以为了保证社区里每时每刻都能保持干净整洁,为了社区居民每天都能够舒心的生活。我只好辞掉社区环保的这份工作,专心去医院照顾我家老头子,尽早让他康复起来。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

社区辞职报告怎么写【篇4】

尊敬的领导:

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的`,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!

在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。离开保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中队长和班长对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝保安队在今后的日子越来越好!

希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。

辞职人:xxx

20XX年x月x日

社区辞职报告怎么写【篇5】

您好!

我很遗憾自己在这个时候向社区正式提出辞职。

自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。

提出辞职我想了有段时间了,社区的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在社区自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于社区培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

此致

敬礼!

申请人:XXX

XXXX年X月X日

社区重阳节活动方案(5篇)


我们将面对节假日的到来,一般我们都会策划一些活动。策划活动方案是一件重要的事情。如果您对“社区重阳节活动方案”有疑问不妨阅读我们为您推荐的这篇文章,希望这些内容能够对你有所帮助!

社区重阳节活动方案(篇1)

社区重阳节活动方案

随着社会的不断进步,人们的生活水平不断提高,家庭的结构也不断变化,重阳节这个传统节日也逐渐淡化。为了让传统文化得以传承,让居民感受到节日的氛围,社区可以针对不同年龄层次的老年人开展一系列的重阳节庆活动。

1. 气球放飞

针对老年人,可以安排在社区广场或公园等宽敞场地,组织一场文艺演出及气球放飞活动。演出的节目风格可以多种多样,如小合唱、舞蹈表演、相声小品等形式,让老年人在欣赏中体验到传统文化的魅力。活动过程中可以发放气球给每位老人,让他们写下自己的愿望或祝福,然后一起放飞气球,既寓意把烦恼甩到了天上,又让老年人感受到节日的欢乐氛围。

2. 敬老院探访

在重阳节这个特殊的日子里,让老年人能够感受到社会对他们关爱和尊重,安排志愿者到社区内的敬老院,探望那些孤独的老人。志愿者可以带去点心、水果等小礼物,与老人们聊聊天,了解他们的生活,传承中华文化。对于能够家庭团聚的老年人而言,也可以出门攀山游玩,享受亲情和自然的美好。

3. 重阳采菊

在社区里的公园内布置一个重阳采菊的花坛,让居民到花坛采摘菊花,或者在社区的菜园子里种植菊花,提供一个亲自抚摸自然的环境,也可以一起制作花环、小玩具等,表达人们对自然的感恩。重阳节是祭祖和敬老的日子,感受自然,感受亲情和人情味。

4. 赛龙舟

赛龙舟是一项有悠久历史的传统运动,也是一种体育竞技项目,赛龙舟有益健康,培养团队合作。社区可以在重阳节组织居民参加赛龙舟比赛,以团队合作相互关照,推动社区和谐互动,展示传统文化的独特魅力。通过申请社会赞助,也可以为获胜者提供奖励,以激发参赛队伍的热情和兴趣。

社区的重阳节活动方案可以根据居民的需求及喜好而进行有针对性的选择,灵活多样的活动形式能够更好的吸引参与者的注意,塑造社区的氛围。重阳节已成为拉近居民之间关系的纽带,在庆祝传统节日的同时,也让老年人感受到关爱,确保他们能够老有所依,幸福生活。

社区重阳节活动方案(篇2)

社区重阳节活动方案

随着我国老龄化程度的不断加剧,关注老年人的健康和幸福已经成为了全国各地各族各界人民关注的重要议题。重阳节,是我国传统的敬老节日,也是中国固有的传统文化保持和延续的重要标志。

为了庆祝重阳节这一传统节日,加强社区老年人的娱乐休闲和身心健康,提升社区的文化氛围和凝聚力,我们特别制定了社区重阳节活动方案。

一、开展主题鲜明的活动。

我们将实施“欢乐广场”活动,为老年人们提供各种文化、艺术、体育、健康等方面的娱乐休闲项目。我们将组织老年人们有序集结,开展健身操、广场舞、合唱、表演等文化娱乐活动。

二、开设书法、国画和摄影展览。

我们将开设艺术作品展览,展示社区老年人的书法、国画及摄影作品。同时,我们还将邀请艺术家前来现场加入联展,为老年人们提供现场书法写作、国画现场讲解及摄影指导等专业活动。

三、举行有机老年康体节。

我们将以庆祝重阳节为契机,举办有机老年康体节。我们将提倡和倡导老年人的有机食品消费和科学锻炼方式,为老年人们提供更直接、更实用、更实际方案的养生指导和康体服务。

四、开展关爱老年人活动。

我们将以关爱老年人为主题,与派出所、社康中心、房管等单位展开联合活动,为社区老年人们提供定期走访、关注、问候、扶持等服务,提高社区社会治安和环境的良性互动关系。

五、让老年人们分享爱心和快乐。

社区重阳节活动,既是庆祝节日,也是传承文化和开展公益的机会。我们将联合社区志愿者联盟,开展关爱活动,为生活困难、孤寡老人、贫困家庭等重点群体送去慰问品和关怀,鼓励他们坚定信心、建立信任、树立新希望。

总的来说,通过举办多样化、丰富多彩、主题鲜明、关爱互动的社区重阳节活动,我们将为社区老年人们提供一个集健身娱乐、文化交流、康体保健、公益拓展等多重功能为一体的全新平台,激励老年人们积极参与活动、分享快乐和爱心,并全面推动社区发展,为共同谱写小康社区美好未来再做新的、更大的贡献。

社区重阳节活动方案(篇3)

社区重阳节活动方案

秋高气爽的时节,又到了中国传统节日重阳节。每年的九月九日,是我国传统文化中的一个重要节日。为了丰富社区居民的文化生活,增加居民之间的交流与沟通,社区计划在今年的重阳节推出一系列精彩的活动。

一、赏菊

重阳节也叫“菊花节”,因为这个节日是在菊花盛开的时节庆祝的。社区计划在公园内搭建赏菊亭,展示各种品种的菊花,吸引居民前来观赏。同时,社区还将组织一次赏菊的活动,在周围的菊花园里进行,居民可以一边赏花一边品尝自带的点心,感受到秋天的韵味。

二、登高望远

在传统文化中,重阳节也是一个登高的节日。社区将在大山脚下组织一次登山活动,聚集社区居民一起登上山顶。这不仅是一次身体锻炼,还可以增强居民之间的友谊。登上山顶后,居民们可以在上面品尝糕饼,欣赏美丽的秋景,还可以拍下珍贵的欣赏照片。

三、包粽子

重阳节的另一个传统习俗是辞旧迎新。社区将在社区活动中心安排包粽子活动,居民可以学习包粽子的技巧,品尝自制的粽子。通过这样的活动,社区居民可以感受到节日的喜庆氛围,欢度佳节的同时也传承了中国的传统文化。

四、健康讲座

重阳节是老年人的节日,社区也将为老年人精心安排一场健康讲座,邀请医生讲解老年人常见的疾病预防和保健知识。居民可以在讲座中学到一些让自己健康的基础知识,这既是社区对居民关心的表达,同时也是一次生动的交流机会。

五、文艺演出

最后,为了在重阳节期间更好地增强社区居民的文化体验,社区将组织一场文艺演出。这场演出将集邻里之力,邀请社区居民上台表演,展示自己的艺术才华。居民们可以尽情欣赏身边的文化精品,还可以与演员交流互动,感受到邻里之间的情谊。

通过这些精心策划的活动,社区居民可以在节日中广交朋友,欢渡韶光。也希望社区的孩子们可以从中体会到中华优秀传统文化的魅力,培养民族文化自信。让重阳节的祝福和温馨从社区传递,让节日带给社区居民和谐、热情、尊老敬老的文化氛围。

社区重阳节活动方案(篇4)

活动目标:

1.明白九月初九是我国的重阳节,了解相关的重阳节知识

2.激发幼儿对爷爷奶奶的崇敬,表达对爷爷奶奶的关爱

3.培养孩子从小敬老爱老的美德-

4.经过社区活动,锻炼孩子的社会交往本事和口语表达。

活动准备:

1.大班联系好敬老院并准备一些零食。

2.制作寿星卡

3.幼儿调查表

4.重阳糕120块

活动资料:

一.邀请爷爷奶奶来园做客

1.了不起的爷爷奶奶。

(1)中班能够听听爷爷奶奶说说自我年轻时的故事。(事先联系好)

(2)小班请爷爷奶奶说说平时是怎样关心爱护你的。

2.给爷爷奶奶表演节目。

3.爷爷奶奶辛苦了。(我给爷爷奶奶捶背敲腿)

4.我喂爷爷奶奶吃块糕

经过活动,帮忙丰富以下经验:

①农历九月初九是我国的重阳节,又叫“老人节”。

②爷爷、奶奶十分关心我们,我们也应当尊敬爷爷、奶奶。

③每个小朋友对爷爷、奶奶表达爱意的方式是不一样的,我们能够为爷爷、奶奶做一些力所能及的事。

二.大班雏鹰爱心“行动”慰问敬老院爷爷奶奶

讨论:

1、活动准备

(1)做调查问卷

(2)你的爷爷奶奶年轻时是做什么工作有些什么本领

(3)此刻爷爷奶奶年大了,有些什么不方便

(4)小结:爷爷奶奶本领大我们能做些什么事让爷爷奶奶高兴为什么

2、实践活动:

(1)大胆地与周围的老人打招呼,并会主动邀请老人。

(2)我为爷爷奶奶做件开心的事:敲背、捶腿、给老人唱首歌、向老人送礼物等。

3、活动后:

(1)鼓励孩子说说自我是怎样为爷爷奶奶服务的

(2)交流:对今日的活动的感受

(3)经过调查交流:以后能够为爷爷奶奶做些什么

我身边的爷爷奶奶调查表

我调查的是生日————月———日属相

1、最喜欢吃的东西

2、他的爱好是

3、最想见的人

4、还有什么不顺心的事

5、最想让我为你做的一件事

备注:能够用画画、文字的方式来记录。

一,介绍重阳节的来历及意义:同学们,你们明白重阳节吗

重阳节在哪一天

重阳节有什么特殊的含义吗(登高辟邪,祈福免祸)

你明白重阳节有什么新的意义(尊敬老人)

在重阳节即将来临之际,我们利用这次活动,来体验我们中华民族的传统风俗,增长我们的见识,加深我们对自我亲人异常。

社区重阳节活动方案(篇5)

社区重阳节活动方案

随着社区老龄化的加剧和人们健康养老意识的提高,重阳节越来越成为老年人们的重要节日。在这个秋高气爽、菊花盛开的季节里,为了欢度重阳节,社区应该如何组织活动呢?下面,本文提供几个活动方案,供大家参考。

一、召开老年人讨论会

老年人讨论会是一种很好的活动形式,可以让老年人自由交流,分享生活中的趣事和故事,存在的困难和想法。在重阳节这个特别的日子里,可以提前设置一些话题,如“重阳节的起源及文化内涵”、“如何在晚年中保持身心健康”、“如何形成艰苦朴素的行事作风”等等。在活动期间,组织人员引导老年人们逐一发言,交流心得体会,更加深入了解彼此的感受和看法。

二、举办重阳文艺汇演

重阳节期间,可以在社区中心广场或文化礼堂等场所举行一场老年人文艺汇演。文艺汇演主要安排一些小品、歌曲、舞蹈和朗诵等表演,节目内容要以老年人所喜欢的传统文化和时代精神为主线。同时,为了拉近与年轻人的距离,可以邀请一些青年演员或志愿者与老年人一起合作,演出时彼此促进、互相感染,在欢乐中增进彼此了解的同时深化社区的凝聚力和文化内涵。

三、组织户外健步走活动

老年人的身体健康是社区关注的重要问题。重阳节这样的日子,可以组织户外健步走活动。选择一些比较适合老年人的街道和路线,提前安排好工作人员,设立拐角提示牌,柿厂街道驿路、民行街道枫林街、竹笋街道荡溪路等等。在这些路线上边走边看,观赏景色,吸纳阳光,体会大自然的变化和生命的美好。行程中,不仅安排了保障设施,如义工服务、饮水、急救,还要设置各种小游戏和擂台赛,让老年人在愉快的氛围中深入交流和锻炼。

四、开展文化交流活动

重阳节也是一种群体文化交流的形式,在社区中,可以邀请一些具有特色的民间团体来到集中场所演出。比如说拉丁舞、民间乐器演奏等等。在活动现场,可以设置座椅、茶点、糖果等小物品,为老年人提供一种轻松愉快的环境。同时,在活动中可以邀请一些专家学者,深入交流,与老年人一起分享习惯、传统、生活技巧等等,帮助老年人不断地推进生活中的步伐,跟上时代中的潮流。

重阳节是一个特别的节日,活动方案的制定,应根据社区实际情况、人员特点和活动内容特色等等因素综合考虑,制定最适合的方案,吸引老年人的热情和参与度,使得整个社区在庆祝重阳节的过程中展现无限的活力和生气。

社区工作人员个人自查报告9篇


笔者为大家提供了这篇题为“社区工作人员个人自查报告”的文章,希望大家会喜欢。俗话说:“实践出真知”,为了更好地向领导汇报工作,我们必须撰写工作报告。在总结工作情况的基础上,报告应重点提出下一步工作安排和意见,这是十分关键的。

社区工作人员个人自查报告【篇1】

青花镇创建文明村、文明社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神,按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求,以培训有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、注重实效、多办实事、吸引群众广泛参与等多种形式的创建活动,促进廉洁高效的政务环境、安全稳定的治安环境、诚实实信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境建设,促进物质文明、政治文明、精神文明与生态文明协调发展。我镇以实施城乡环境综合整治工程为重点,以开展创建文明村、文明社区活动为载体,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为根本出发点,进一步完善社会公共服务职能,建立长效管理机制,切实改善镇域环境,不断提高全民素质,推动我镇经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展。

完成目标情况:

1、有坚强有力的组织保障措施,镇党委高度重视申报村、社区创建活动,成立了文明创建活动工作领导小组,明确职责具体抓。加强了宣传教育,营造做文明群众、建文明单位、创文明村、社区的浓厚氛围。定时通报工作动态,把创建工作纳入到年底目标考核,确保了创建活动的顺利开展。

2、以培养“四有公民”为重点,以提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务,邀请28个市级部门联合开展科技下乡活动,现场解答群众咨询20xx余次,发放科技书籍5000余份,营造了健康向上的人文环境。

3、以建设“服务型政府”为重点,切实转变村、社区领导班子职能,11个行政村完善了村务公开,开展了群众满意度测评,满意度达95%以上,营造了廉洁高效的政务环境。

4、以打造“诚信村”、“诚信社区”为重点,制定工作预决算明细帐,按月公布完成任务情况。强化优质服务,构筑诚信体系,推广社会服务承诺制、生产经营信誉制,营造了规范守信的市场环境。

5、以打造“洁净村”、“洁净社区”为重点,已解决群众反映强烈的“脏、乱、差”问题为抓手,整治环境卫生,场镇实行门前五包,配备了保洁人员10名,专门整治河道、公路沿线的白色垃圾,规范了房前屋后的柴草堆码和建筑垃圾。提高各村管理水平,提升我镇品味,营造安居乐业的人居环境。

6、以打造“平安村”、“平安社区”为重点,邀请市级法制部门,对各村开展了院坝普法活动,受教育面达92%以上。构建“打得狠、防得牢、管得严、控得住”的社会治安体系,突出“两打”、“两防”化解各类矛盾纠纷,营造良好的治安环境。

7、以打造“生态村”、“生态社区”为重点,大力发展生态经济,营造可持续发展的生态环境。组织各村开展绿化造林活动,在210国道沿线新建了绿化带3个,栽植绿化树1200株,绿化面积达3亩。

社区工作人员个人自查报告【篇2】

xx社区党员远程教育工作站自20xx年成立以来,贯彻落实区党员远程教育工作办“以人为本”精神,在街道党(工)委的正确领导下,八家户社区着手提高人民素质并努力完成了区远程办下发的各系任务。根据区远程办要求,八家户社区开展自查自评工作,做到准确的定级,逐项落实,其自评结果如下:

一、基本情况:

领导小组:远程教育工作站负责人:xxx(社区书记)

远程教育工作站管理员:xxx

远程教育工作站操作员:xxx(社区工作员)社区原在册党员为4人(20xx年)发展到现在40人(20xx年7月)。

播放次数从20xx年每月一次到现在(20xx年6)月每月4次总播放教育片100余次.

二、积极筹备,大力宣传,稳妥调试,确保正常信息通畅。

八家户社区每年一月根据街道党(工)委要求做好本年度工作计划并按照计划落实工作,每月根据居民需求做好播放计划同时,在公告栏张贴播放通知确保党员和居民及时了解播放信息。操作员每月对设备日常维护至少1次并做好工作记录,确保设备能正常使用。

三、抓好建张立制工作

用制度规范现代远程教育工作远程教育工作站自成立以来,制订了现代远程教育项目设备管理制度、现代远程教育设备管理员职责、现代远程教育操作员职责、现代远程教育资源使用登记制度、对党员干部群众服务制度等,并将制度上墙,用与远程教育设备的管理和使用工作。

四、存在的不足

八家户社区地属城乡结合部,人员组成复杂,居民素质高低不一,接受现代党员远程教育能力不等,所以学用效果成效有待提高。同时,在创新上思路不够开阔,应多学习和借鉴其他先进社区工作方式方法。

xxx社区党支部

20xx年7月16日

社区工作人员个人自查报告【篇3】

我公司在20xx年晋级市级文明单位以来,精心组织文明单位创建工作,围绕安全生产中心工作,广泛深入开展文明单位创建活动,建立创建活动的长效机制,在巩固市级文明单位成果的同时,通过开展一系列卓有成效的创建活动,公司安全生产和经营管理渐入佳境,连续荣获:公司是市级文明单位,“AAA+”级资信认证企业,“AAA”级银行资信企业,ISO9001国际质量体系认证企业,《工业产品生产许可证》认证企业,市级“一企一技术”创新型企业,泰安市创新型企业,省级“专精特新”型企业等多项荣誉,物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。

一、公司概况

xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份,注册资本xxx万元,是xxxxxxxx研发、制造、营销为一体的现代科技型企业。公司占地面积xxx亩,建筑面积约5万多平米,公司现有职工167余人,其中具有大专以上学历的科技人员48人,占企业职工总数的比例为27%;直接从事新产品新技术研究开发的人员22人,占企业职工总数的比例为13%;具有较强的设计开发、加工制造、检验和经营管理能力。

公司认真贯彻“质量第一、信誉至上、持续改进、客户满意”的方针,建立了从产品设计、采购、生产制造、检验、试验到使用、服务全过程有效控制的质量保证体系。

二、主要开展了以下工作:

(一)加强领导,健全组织,抓好规划,明确责任,把文明单位创建工作摆到突出位置。

创建文明单位工作,是加强精神文明建设、促进公司健康协调发展的有效载体。一公司高度重视,把创建文明单位工作列入重要的议事日程,作为全局的大事来抓。

一是建立健全创建组织,确保组织机构到位。我公司成立了由总经理任组长的领导小组,公司各单位成立了活动小组,紧密结合,齐抓共管,形成了领导挂帅、全员动员、各司其职、各负其责、积极参与的良好创建氛围,做到了一级抓一级,层层抓落实。

二是充分思想发动,确保全员参与。我们明确提出“争创文明单位争做文明职工”的口号,组织广大干部职工学习关于创建文明单位的各项条例、规定、文件,在全公司形成了巩固创建成果的良好氛围,提高了各级领导干部和广大职工的思想认识和创建意识,使大家深刻认识到加强精神文明建设的重要性,增强了责任感和紧迫感,自觉地投身到文明单位创建工作中。

三是抓好创建规划,形成长效机制。文明单位创建是一项长期的、系统性的工作,必须树立创建的长远思想和意识。我局结合实际,研究制定了详尽的创建规划和实施方案。财务每年确从组织活动经费拨出创建活动所需的费用,投入到创建氛围、活动开展、硬件改造、环境美化上,以保证内、外部环境达到市级文明单位的要求。

四是明确奖惩制度,签订目标责任书。我们将文明单位创建目标,进行具体量化分解,把创建工作中的各项任务明确到单位、责任到人,做到了事情有人管、工作有落实,使我公司的文明单位创建工作走上了健康、有序的发展轨道。

(二)以建设“文化管理型”为目标,注重创新抓文化、健立完善安全文化管理体系,不断积淀公司的文化底蕴。

一是加强了企业文化建设。大力宣传了公司新的企业文化理念,以先进的文化理念引领了公司职工,营造了一心一意搞建设、聚精会神谋发展的氛围。尤其是大力宣传和弘扬了“务实、高效、协作、创新”的精神,为“争创全国同类型一流企业”鼓劲加油。

二是全面提高职工文明素质。一是倡导道德观,进一步规范职工行为,培育职工社会公德、职业道德和家庭美德等。二是狠抓职工素质教育,加强了职工的岗位技能培训和科学文化知识及政治理论的学习,使职工队伍素质有了一个明显的提高。三是加大公司环境的整治力度。近年来,公司持续开展了“共创美好家园”活动,,出台了《环境卫生管理办法》,对地面卫生区域实行挂牌划片包干管理,每周六企管科牵头组织各部门进行卫生大检查,从而规范了广大职工卫生习惯,公司环境更加整洁、优美。

(三)以建立“和谐发展型”为发展目标,注重实效抓推动,有针对性开展宣传思想政治工作。

一是始终围绕安全生产、经济效益抓宣传。近年来,我们按照“宣传为安全服务”的'宗旨,大力报道我公司在安全生产、新技术应用的突破。

二是建立社会舆情汇集和分析等各项机制。送温暖工作常抓不懈,形成长效机制,成为职工的“贴心人”。公司始终将帮扶困难职工作为维护职工权益的一件大事来抓,将“送温暖”工作落实到具体行动中,并常抓不懈。多年来,一公司领导班子始终将对弱势群体的帮扶工作作为公司“送温暖”工作的重要内容重点关注。在全体职工中,深入开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的“送温暖”活动。通过扎实深入的调查摸底,对困难职工的家庭状况等方面掌握第一手资料,建立困难职工档案,坚持为困难职工办实事、办好事,尽最大努力帮助他们解决在工作及生活中遇到的难题。为了切实体现公司领导的人文关怀,遇到职工患病住院、退休及职工家属病故等情况,公司党政都要与相关部门负责人亲自前去探望,力所能及的给予他们帮助,使职工深刻的体会到组织的关心和温暖。通过一系列扎实有效地工作措施,积极为职工排忧解难,对于稳定职工队伍,促进公司快速发展,起到了积极作用。

三是大力提倡节能节水节材管理。建立能源管理目标与实施方案和能源使用的巡视检查制度:用于发现设备使用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象,减少能源浪费。公共卫生间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等应该及时发现并得到维修;后勤区域的“长明灯”、“长流水”现象通过巡检杜绝;制定不同区域的室内照度标准和灯具开关制度,严格执行,照度标准和灯具开关制度的建立要满足办公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通过人工进行控制;室内照明按制度进行人工控制;各单位的办公设备主要包括电脑、打印机、复印机以及饮水机等。工作结束后,及时关闭办公室的所有电气设备,不要让办公室电气设备处于待机状态。另外,办公、各车间区域尽量减少空调的使用,利用开窗、开门的方式保持室内空气的品质。

如今,走进一公司绿草如茵,整洁干净。公司一位职工说:“公司里的每一棵草、每一片树叶仿佛都透着勃勃生机。”这话不仅反映了当前一公司整体上升的趋势,也显示了一公司向更高目标迈进的决心和信心。一项项荣誉也鉴证着一公司的发展与进步。多少的艰难困苦付尽辛劳,多少的豪情壮志直抒满怀,多少的憧憬蓝图静待绘就,在重铸辉煌的道路上,一公司必将奏出更为华彩的乐章!

建设文明创新型企业是历史赋予的机遇和责任。文明创新型企业的建设将会大力推进企业的科技、管理、制度、理念等进步工作,对企业的发展具有深远的现实意义和历史意义。

社区工作人员个人自查报告【篇4】

根据区档案局关于对各单位档案工作进行年终考核的要求,我们对本街道机关档案进行了认真全面的自查整理。现将自查情况报告如下:

一、管理体制(10分)

1.建立档案工作体系,经费落实。得4分。

2.制定并落实了各项档案管理规章制度(档案人员岗位责任制、立卷归档、利用、保密、保管、统计等制度)。得2分。

3.积极开展对科室和行政村、社区档案工作的监督和指导。得3分。

4.档案员参加档案业务培训。得1分。

二、业务建设(38分)

1.各种会议记录、花名册、干部年终考核材料、计划和总结(包括各部门的总结)、工资、组织介绍信、制度、合同、责任状、大事记、年鉴等已归档,各种统计年报、协议未归档,扣1分。此项得1分。

2.按时完成文件材料整理归档工作,各类档案(文书、科技、会计、业务、特种载体等)均已收集齐全、完整、上架、归档。其中,一般基建档案手机整理不够完整,扣1。此项得15分。

3.重大活动档案收集齐全、整理规范。得2分。

4.保管期限划分准确。得1分。

5.案卷质量符合要求。得5分。

6.归档文件材料的载体和字迹符合耐久性要求。得1分。

7.编制了本单位适用的各种档案目录。得2分。

8. 编制了大事记(20xx-2010年)全宗介绍、组织沿革、归档文件整理说明。得6分。

9.有数量充足,质量可靠的档案装具。得1分。

10.有符合六防要求的档案专用库房。得2分。

11、建立完善档案台帐。得2分。

三、数字档案室建设(42分)

1.配备必要的档案信息化需要的硬件设备,包括计算机、打印机、数码相机、刻录机等。得3分。

2.配有目录版档案管理软件。得2分。

3.建立室藏各类档案案卷级、文件级目录数据库,实现计算机检索。得15分。

4.开展室藏永久、长期(30年)保存的文书档案全文数字化工作。得18分。

5.建立室藏主体业务档案全文数字化。得4分。

四、档案登记备份(5分)

1.电子文件和数字档案安全保管。得2分。

2.按区委办发[20xx]48号文件规定,将本单位的电子公文和档案数字化成果移交备份到区档案馆。得3分。

社区工作人员个人自查报告【篇5】

按照达县社会治安综合治理委员会办公室《关于开展社区矫正自查自纠工作的通知》精神,根据达县社会治安综合治理委员会下发的《关于进一步加强和规范社区矫正工作的实施办法(试行)》的要求,结合我乡社区矫正工作开展情况,认真进行了自查自纠,现将自查情况报告如下:

一是我乡收到达县社会治安综合治理委员会下发的《关于进一步加强和规范社区矫正工作的实施办法(试行)》的通知后,及时组织召开了村(社区)三职主要干部、乡级各单位负责人、政府全体机关工作人员会议,就通知精神进行了全面系统的学习、领会、贯彻。

二是乡成立了以分管政法的副书记任组长,乡综治办、乡司法所、乡调解中心、乡政府办等相关人员为成员的社区矫正工作小组,负责全乡的社区矫正工作,并明确了专人具体抓。

三是乡综治办年初将社区矫正工作纳入了20xx年度社会治安综合治理考核目标内容,并分别与相关单位签定了责任书。

社区工作人员个人自查报告【篇6】

按照街道机关思想作风教育整顿月活动的要求,于山社区及时安排,认真部署。第一阶段,以学习为主,第二阶段在抓好学习同时,突出自查自纠、互查互纠这个重点,现根据要求,现将本社区自查自纠情况报告如下:

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展机关作风教育整顿月活动以来,社区能够按照街道党工委的安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是社区组织的学习会,还是区、街培训中心学习,都能要求社区两委班子成员及时参加,认真学习,做好笔记。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,要求各成员对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时,严明社区干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设,努力建设人民群众最为满意的高效、廉洁、勤政、开拓型服务型社区。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够,学习标准不高。平时只满足于区、街组织的会议,或者是街道要求的会议,对马列主义缺乏系统的学习,特别是对“三个代表”重要思想和科学发展观的领会不够深刻,钻研不够,联系实际有待进一步加强。

2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待领导批示。

三、整改措施和努力方向

针对社区存在种种问题,我们将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付的任务,保持昂扬向上的精神状态,对待工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后,我们不仅要学法律、法规和社区有关业务知识,更要认真学习马列主义、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用科学发展观理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与各兄弟社区、居民群众的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到社区事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立社区干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风行为,努力做到勤政廉洁。

社区工作人员个人自查报告【篇7】

官渡街道创建文明和谐社区领导小组办公室:

开展和谐社区创建百日竞赛活动,是完善社区党组织领导的基层群众自治机制,推进政府行政管理和社区自我管理的有效衔接,实现政府依法行政和居民依法自治的良性活动的需要,是将社区建设成为居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、文明和谐现代新型社区的需要。

我社区认真分析所辖社区的特点和基本情况,按照创建市级文明和谐示范社区的要求,围绕三个阶段的三十二项指标任务分阶段、逐项落实开展了创建工作。在创建过程中,我社区充分发挥自己的优势,坚持以强化社区基础设施建设为突破口,以提升社区功能、社会稳定为重点,以群众满意为宗旨,以提高居民生活质量为目标,高起点谋划,高标准建设,近三年来全面推进和谐社区建设,并取得显著成果。 目前我社区已完成指标的各项任务内容,并按照要求开展了自检自查工作,现将有关工作进展情况汇报如下:

一、社区概况

官渡社区南连广福路、东临新亚洲体育城、西靠昆明世纪城、北面与西庄社区接壤,是“云南十大旅游名镇”——官渡古镇所在地。社区辖区面积1.8平方公里,由3个自然村(秀英村、尚义村、螺峰村)、8个居民小组组成。截止20xx年底,全社区总人口为3812人,总户数为1377户。辖区内有7个机关事业单位、3所学校、3个集贸市场和1家星级酒店。

官渡社区两委班子成员坚持按照科学发展观的要求,认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会、省八届八次全会和市第九届六次全会精神,紧紧围绕全市、全区改革、发展、稳定的大局,紧密结合当前社区建设的实际,带领团结全社区居民群众,积极努力,不断创新,使得社区经济发达,文化繁荣、环境优美,生活和谐,为深入推进现代新昆明建设奠定了坚实基础。

二、 社区党建

1、社区党建基本情况

官渡社区党总支现有党员160名。20xx年6月19日经社区党员大会选举后,产生了新一届的社区总支委员会,设书记1名,总支委员7人,支部8个。

2、队伍建设

官渡社区的两委换届选举是在街道党工委的严格把关下,按照相关法定程序选举产生的,社区党总支书记、支委以及社区干部都是在经过层层竞选演讲后,由社区居民投票选出来的。由于官渡社区长期保持书记、主任交叉任职“一肩挑”的传统,党总支和居委会的关系顺畅,党总支的领导核心作用突出。班子成员讲政治、讲党性、讲大局,能按照民主集中制原则议事。班子领导之间加强了沟通联系,经常交心谈心,社区重大事务做到集体研究、集体决策。一直以来,社区党总支都坚持了严格的民主议事决策制度,每遇到社区或小组有重大项目、重要问题需要决策,都通过居民代表会、党员代表会、户长会等联席会进行讨论、研究,确保了重大项目、集体问题的公正性、科学性,并发挥了社区党员参与社区建设的积极性和能动性。班子成员之间团结、协作,作风正派,熟悉党务,通晓业务,严以律己,无违纪违法行为。上级下达的各项目标任务都能及时安排、部署、落实;加强对社区群团工作的领导,及时做好社区工青妇老等组织的工作,为社区居民提供服务,积极开展好、落实好各种社区党建工作。

3、制度建设

认真贯彻执行《三会议一课制度》、《专题民主生活会制度》、《民主生活会制度》等相关制度。坚持按要求发展党员,对预备党员加强管理,建立定期交心谈心制度,党员按时交纳党费,党费收缴管理基本制度健全。每年我社区党总支都要定期开展2次以上的全体党员的学习活动,由党总支书记及委员带领全体党员集中3天,学习一年中党中央各会议精神内容。在日常工作中,根据上级党组织的要求和安排,党总支根据要求也会组织一些具体的学习活动,如今年初的“向沈浩同志学习活动”,社区各党支部都集中各支部党员进行认真有效的学习和讨论。在第三批深入学习实践科学发展观活动中,社区党总支开展了多次专题民主生活会,其中结合“创卫工作”,开展了“创卫工作,扮亮社区”的主题实践活动,用活动充实了民主生活的内容,用民主生活的形式促进实践活动的开展。官渡社区党总支认真总结社区开展深入学习科学发展观活动和实施“云岭先锋”工程好的经验和做法,紧紧围绕党员学习培训、激励保障、党(居)务公开、联系群众、督促检查等方面建立和完善制度,形成长效机制。

4、其他

党总支加强社会主义荣辱观教育,积极组织开展以“八荣八耻”为主题的知识问答活动和宣传教育活动,形成良好的道德风尚;并设立宣传橱窗,经常以发放宣传资料等多种形式对居民及经营户进行思想道德教育。

组织党员和社区群众开展环保知识、卫生保健、治安防范宣传教育工作,采取多种有效措施加大社区治安工作防范力度,加强对外来人口的管理,实施群防群治,有效地遏制了重大治安案件的发生。并组建了巡防队,定时和不定时的对社区安全进行排查,对人员密集娱乐场所、网吧等易出现治安问题的场所进行重点管理和排查,发现不安全因素及时和街道、派出所、各居民小组取得联系,形成三位一体的治安防治体制,使官渡社区的治安防范工作做到领导重视、组织制度健全、设施功能完善、人员设置到位,各部门、各单位相互配合联动,群防群治的格局。

社区工作人员个人自查报告【篇8】

按照区委及海兰街党工委关于开展创先争优活动工作要求和部署,温馨社区党总支高度重视,迅速行动,精心组织,周密部署,积极行动,确保创先争优活动在我社区顺利开展。现就活动开展情况自查总结如下:

一、工作开展情况

(一)高度重视,深刻领会创先争优活动的政治意义。一是深刻学习领会文件精神,按着有关要求,社区党总支组织有关人员认真学习中央十七届五中会全会、省委十届十四次全会精神和黑河四届十四次会不会精神及创先争优文件精神,深刻领会活动的政治意义,提高认识,确保工作的实施。

(二)加强领导,统一部署,创先争优活动全面推进。一是成立领导小组,健全机构。为确保创先争优活动顺利进行,经社区党总支研究决定,成立了温馨社区党总支创先争优活动领导小组,领导小组由社区党总支的.书记孙连玲同志任组长,副组长才丽岩、苏玉霞,成员王月娥、曲红艳、王慧君、钟雪;二是制定社区创先争优活动方案,明确责任。明确规定了活动的指导思想、总体目标、活动内容、基本要求、活动载体、推进方式以及推进步骤。三是召开动员大会,贯彻思想。7月,社区党总支组织召开动员大会,组织学习文件、宣传动员,通过网络媒体、社区宣传栏、横幅、宣传单等各种形式加强宣传,营造氛围。四是实行对外承诺,改进作风。党员实行公开承诺,亮明身分,推进一名党,一面旗帜的活动的开展,争当先进共产党员,创先进党组织。

二、工作开展中存在的问题

一是通过上级检查组给检查,发现活动开展进度不均衡,因忙于处理日常业务,学习时间保证不够;二是党员学习过程联系本职工作实际不够。

三、下一步工作安排

从总的情况来看,我社区创先争优活动进展顺利。在下阶段,我们将按照区委的统一部署和要求,进一步增强政治意识、责任意识、纪律意识,紧紧围绕服务居民总体工作,推动创先争优活动深入开展,确保工作取得预期效果。

社区工作人员个人自查报告【篇9】

20xx年,我社区的“说事”工作在街道党委的领导下,广泛开展以“群众说事、干部理事、集体议事、诚心办事、民主评事、信访查事”为主要内容的“说事”工作,把基层矛盾纠纷、不稳定因素化解在萌芽状态。给群众提供一个交心谈心、诉说苦衷、化解矛盾纠纷的对话平台,架起密切联系群众、干部关系的“连心桥”。

一、领导重视、机构健全

进一步完善“说事”机构,社区党委高度重视“说事”工作,调整充实“说事”工作领导小组,把社区党建工作队充实到说事工作中去,成立了由社区书记任组长,主任、户籍副组长,各相关单位负责人为成员的工作小组。说事室是党委、政府与人民群众之间的连心桥,说事室为人民群众提供了一个交心谈心、诉说苦衷、化解矛盾的交流平台,市信访局领导轮班到说事室接待“说事”群众,主动到说事室找“说事”群众“说事”,把矛盾、纠纷化解在萌芽状态,确保了社会稳定。

二、“说事”制度、丰富和完善了人民调解制度

人民调解制度在社会在主义建设的各个时期起到了非常重要的作用,特别是在“以人为本、构建和谐社会”的历史背景下,处理人民内部矛盾、化解各类矛盾、纠纷、排除各类不稳定因素的发生,人民调节都是重要的方法和手段。然而人民调解也存在发现问题、处理问题的主动性和积极性不够的缺点,“说事”制度是人民调解制度的补充,也是人民调解制度的深化和提高,它与人民调解制度相辅相承。“说事”制度的特点是主动“问事”通过对不便和不愿到“说事室”来“说事”的群众,当面不说,背后乱说的钉子户、意见户,一些突发事、急难事、特殊事采取随遇随听方式,及时办事、化解矛盾纠纷、深化干群关系、形成共创和谐社会的浓厚氛围。通过“说事”工作,达到妥善解决群众生产、生活中的困难、将基层矛盾纠纷化解在萌芽状态、维护社会稳定。

“说事”接待人员按“一张笑脸迎人,一把椅子让人、一杯热茶暖人、一句知心话感人、一腔热情待人,一句客套话送人”的要求,对群众反映的问题,做到耐心解释、细心登记。对不熟悉的法规、政策,及时向有关部门了解、反映,做到解释答复合理、合法、合规。通过“说事室”扎实的工作,有效推动了社区的经济发展、社会稳定。我们力争在20__年将工作做得更好。

社区工作人员辞职报告范文(精选9篇)


有时候打工人对于自由的生活也会更加向往,辞职的想法可能出现过不止一次了。辞职前我们需要用心写好一份辞职申请书,在写辞职申请书时可以将原本个性化的理由稍作润色,怎样写出比较正规的岗位辞职申请书呢?编辑现在推荐你阅读一下社区工作人员辞职报告范文,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

社区工作人员辞职报告范文 篇1

尊敬的邓主任:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

社区工作人员辞职报告范文 篇2

尊敬的领导:

你好,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下:

(一)我以为,三种情况不应辞职,一为用人之际,二为危难之时,三为无我不可,但,此三种情况我皆不属其中。此时请辞,合乎情理。

(二)当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

(三)由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对理想的坚定信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,本人现提出辞职申请。

(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节,也许我的一些观点是正确的,但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病,而且病入膏肓,无药可救矣。社区领导已对我有一些意见,奈何本人叛逆之心严重,对于一些不顺眼之事总是无法吞忍,于领导时时发生冲突,这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突,也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突,我决定提出辞职。

感谢领导对我的知遇之恩,感谢领导的栽培,感谢领导对我的器重,感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此,对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。

此番思量,慎重而清楚!

此致

敬礼

辞职人

社区工作人员辞职报告范文 篇3

尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予在xx社区工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职。

在xx社区两年的时间里,xx社区领导给予我多次提升工作能力的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有我很珍惜在xx社区工作的这段时间,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx社区各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个社区,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

xx社区的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx社区在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

社区工作人员辞职报告范文 篇4

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

社区工作人员辞职报告范文 篇5

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢四年多来对我的信任和提拔。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这四年多来的工作生活情况,能够在协会工作是我的幸运,非常感激您及协会给予了我这样的工作和锻炼机会。我一直非常珍惜这份工作,更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间,我学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历。尤其与您共事期间,在您身边,我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节,您立足高远,为人师表,勤奋敬业,事必躬亲,开创了协会工作日益繁荣的新景象,协会今天的所有成绩,正是您杰出领导才能和高超的协调能力最直接体现。在您的运筹帷幄之下,陕西上市公司协会舞台宽广,大有可为!

四年的深厚感情,我难以忘怀,更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛,办晚会,编杂志,组织大合唱,主办文体活动的每一个瞬间,一个条幅,一页宣传册,一块背板,一本杂志,一个主题报告,我们斟字酌句,左右审视,同甘共苦,披肝沥胆,殚精竭虑,忘我奉献。在您身上,我学会了诚恳做人,勤奋做事;在这里,我收获了最可贵的人生经验和社会资源,这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水,创造历史,我感受到了莫大的荣耀与尊重,这一切,都值得我一生去记忆和回味。

感谢在我工作期间,您对我工作的鼎力支持和无私信任,您永远是我值得尊重和敬仰的好老师!好领导!

我们协会已经发生了巨大的变化,组织机构和会员单位日益发展壮大,我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达,祝福协会领导及各位同事工作顺利。

基于个人发展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的决定,其实,离开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定,还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接,希望能得到领导的准许!

社区工作人员辞职报告范文 篇6

尊敬的领导:

您好!

我是xx社区的一名社区服务专员,我叫xx。来到我们社区工作也有了四年多,虽然在这四年里,我一直工作的很开心,也已经习惯和适应了这份工作,但是这份工作的工资却一直很低。以前养活我自己一个人还可以,但是我现在要结婚,要开始养家了,所以即使这份工作我再喜欢,再舍不得,我也要辞职了。我要担当起我作为一个男人的责任,我不能因为贪图这份工作的轻松和享乐,我就不去挣钱养家,那我以后我孩子的奶粉钱谁来出,我以后我儿子的学费谁来出,所以我不能选择当一条咸鱼,即便是要受很多苦受很多累我也要去找一份能养得活我们全家的工作。

我是20xx年来到我们社区工作的,因为我家就在这个社区里,当时社居委又正在招人,我爸妈觉得这个工作挺轻松离家也挺近的,所以就想让我去试一试。我听从的我爸妈的建议,就来到了我们社区居委会来应聘工作,一听办公室主任跟我说这份工作又有双休,而且又不用加班,每天下午五点左右就下班了,确实挺轻松的。唯一有一点不好的地方,就是工资有一点低,但是相对于这么轻松的工作来说,我也能理解。而且那个时候我还没有结婚,还没有要养孩子的负担,所以想也没想就答应了下来。接着就是来到我们社区开始了我的社区专员工作。

因为我是社区服务中心为数不多的青年男子,所以那些社区工作的大妈们都很喜欢我,也都很照顾我,还经常会把她们的女儿给介绍给我,所以就是在那个时候,我认识了我现在的未婚妻,谈了三年的恋爱,现在也准备要结婚了。虽然工作以来基本上都是很轻松的,属于我自己的空余时间有很多,我很享受一个工作,也很热爱这一份工作,因为我觉得能为我们社区解决很多矛盾,能把我们社区建设的更和谐更完美,是我的荣幸。

但是这一份社区服务专员的工作,我想可能更适合一个女孩子来干,因为这份工作的工资已经支撑不起我以后要养家的一个经济费用。我要结婚了,我就要考虑到我未来生活,我不能让她跟我吃苦,要给她一个更好的生活,所以我决定我要辞掉社区这份轻松但是低薪的工作,我要去找一份高薪的工作去挑战自己。我要开始为我们以后的生活,为我们以后孩子的生活费攒钱了。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

社区工作人员辞职报告范文 篇7

尊敬的邓主任:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的社区,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的`离开。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人:

日期:20__年__月__日

社区工作人员辞职报告范文 篇8

尊敬的领导:

你好,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下:

一、由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节,也许我的一些观点是正确的,但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病,而且病入膏肓,无药可救矣。社区领导已对我有一些意见,奈何本人叛逆之心严重,对于一些不顺眼之事总是无法吞忍,于领导时时发生冲突,这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突,也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突,我决定提出辞职。

二、当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

三、由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对理想的坚定信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,本人现提出辞职申请。

四、我以为,三种情况不应辞职,一为用人之际,二为危难之时,三为无我不可,但,此三种情况我皆不属其中。此时请辞,合乎情理。

五、再次,由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视,不喜讲客套话、空话,更不懂讲奉承话行拍马屁之举,加上平时与普通朋友往来的随和与耿直,使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨,影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。

在社区工作的五年里,不可否认,社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我,也常常语重心长的教育我:“年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我,这让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际,我的内心久久难以平复,因为现在所有的一切都是你们所给予的,每每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,黯然伤神。在此决定之前我百思不得其解,社区领导非常的关照我,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要离开我工作五年的地方想着要向更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。我是应该投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,对自己,对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。

本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空,我想了很多,生死有命,富贵在天。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的,面包会有的,可我是不会坐在这里等的。要记得:龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。邓小平同志说:贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说:要致富,靠自己。所以,我辞职。

总之,再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢领导的栽培,感谢领导对我的器重,感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此,对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。

此番思量,慎重而清楚!

此致

敬礼!

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

社区工作人员辞职报告范文 篇9

尊敬的x主任:

您好!

我是xx社区的社区服务管理员小x,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我平常的主要工作如下:

1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。

2、准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。

3、指导专业的、技术的员工和志愿者。

4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。

5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。

6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。

7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。

8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。

9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

社区防溺水教育活动方案(精选5篇)


夏季是溺水事故的高发期,为了做到快乐放暑假,安全不放假,家长一定好监督好自己的孩子,下面是小编为大家整理的夏季防溺水安全活动方案,仅供参考,欢迎大家前来阅读。

夏季防溺水安全活动方案(一)

夏季是青少年学生溺水死亡的高发期,为防止发生青少年学生溺水死亡事件,保障青少年学生的生命安全,根据省、市、区、镇有关会议精神,现就进一步加强我村防溺水安全工作制定本工作方案:

一、高度重视,进一步增强做好暑期防溺水工作的责任感和使命感

人命关天,生命高于一切。要从讲政治的高度,充分认识预防青少年学生溺水工作的极端重要性,进一步增强做好防溺水工作的责任感和使命感。要将防溺水工作摆在当前村级工作重中之重的位置,并采取有效措施,严防此类事故发生。

二、加强宣传教育,进一步夯实学校防溺水安全教育基础工作

我村将在放暑假前,通过班会、校会等形式向学生再进行一次防溺水等安全知识教育,教育学生不私自下水游泳,不擅自与同学结伴游泳,不在无家长或老师带领的情况下游泳,不到无安全设施、无救护人员的水域玩耍或游泳,在池塘等水域边洗手、洗衣、洗菜时要特别注意安全,严防意外事故的发生。

三、严密防范,进一步消除可能造成青少年学生溺水事故的安全隐患

我校在水域的安全隐患开展一次详细的排查,对可能发生溺水事故的水塘、水渠、河流等危险地段,要求设立防溺水警示牌;暑期聘请一些义务监管员在关键水域和时段进行巡护,对有玩水苗头和下水游玩的学生及时予以制止。

四、多方联动,进一步做好中小学生溺水防范工作

暑假期间是中小学生溺水事故高发期,且易发生在脱离家长监护和学校管理的时段。因此我校将加强与学生家长的联系,建立学校、行政村与家庭齐抓共管的安全教育管理网络,动员全社会都来关心中小学生的生命安全。

五、加强督查,进一步落实责任制和责任追究制

我校由xxx亲自布置、亲自检查、亲自落实,层层落实防溺水安全管理责任,形成齐抓共管的防溺水工作机制。

六、快速反应,进一步落实信息报告制度

发生学生溺水事故,我校在第一时间安排人员立即赶赴现场,实施营救,处理善后事宜。同时要在第一时间报告镇党委、政府。由于瞒报造成严重后果的,将进行严肃查处。

七、落实责任,进一步抓好防溺水安全管理制度的落实

我校将结合实际情况,制定切实可行的防溺水安全管理制度。同时落实好岗位责任制,以制度明确各个岗位的安全职责,为防溺水工作提供有力的制度保障,切实降低溺水死亡事故的发生率。对宣传教育不到位,或没有安装警示标志,管理不到位而造成学生溺水伤亡事故的,将追究相关责任人行政或法律责任。

夏季防溺水安全活动方案(二)

目前正值夏季,又临近暑假,雨水增多,是容易发生溺水事件的高峰期,全国各地发生了多起学生溺水事故,触目惊心。因此,加强对学生的安全教育,强化安全措施,防止发生溺水事故,是当前学校安全工作的重点。为认真贯彻落实山东省教育厅有关要求,切实提高学生的安全防范意识和自救自护能力,保证学生生命安全,根据市教体局通知要求,特制定实施方案如下:

一、提高认识,高度重视防溺水安全工作。

各部门、班级要以对学生生命安全高度负责的态度,充分认识加强学生防溺水安全工作的重要性和紧迫性,切实增强忧患意识和责任意识。对学生的防溺水安全教育要常抓不懈,采取切实有效的措施,确保学生的生命安全。

二、严格管理,不断强化措施。

1、学校要积极营造防溺水活动的健康育人氛围。悬挂“珍爱生命,远离危险”横幅标语,要求学生每人办一份“生命高于天,远离溺水伤害”手抄报并进行签字活动,广泛宣传,使学生牢固树立忧患意识。

2、通过国旗下讲话对全校师生进行一次防溺水安全知识教育活动。严格要求学生在无监护人陪同时不得私自下水游泳;不随便到野外水域游玩;不去河道挖沙坑地带、水库主干渠、不熟悉水域以及深水区、污染水域游泳;不在危险地段推拉玩闹、清洗衣物、打捞物品等。对违反以上规定者,一旦发现严肃批评。

3、各班进行一次以“关爱生命,远离溺水伤害”主题班会活动,并通过具体案例、典型事例警示学生,增强学生的安全意识。使每个学生能够认识到“生命高于天”,生命只有一次,要珍惜生命,时刻注意安全。

4、开好一次家长会。围绕“防溺水安全教育活动”主题,用真实具体的事例提醒家长:孩子们玩水、游泳一定要在会游泳的家长陪同下,采取安全防护措施的情况下去玩水、游泳,切实增强学生及家长的安全意识。假前,学校要与每位学生家长签定《安全公约》,要求学生家长(监护人)严格监管、看护孩子,把溺水防范教育抓紧抓实,确保学生的人身安全。

5、总务处要对村、校周边的水库、河流、池塘、水湾、水沟等处进行一次深入全面的大排查,设置警示标志,做到防患于未然。

夏季防溺水安全活动方案(三)

临近,为贯彻落实省政府月日“全省春夏期间学生安全工作电视电话会议”精神,进一步防范和减少学生溺水事故的发生,保护广大中小学生生命安全。

一、高度重视早预防

溺水是近年来造成广大中小学生尤其是农村中小学生非正常死亡的主要原因之一。各地教育部门和学校要高度重视,充分认识加强预防中小学生溺水工作的必要性和紧迫性,切实增强工作责任感,认真研究总结事故发生的规律和经验教训,查找工作薄弱环节,采取有效措施,有计划地开展系列防范工作,努力避免和减少事故发生。

二、进一步落实包保责任

1、教育主管部门要将防溺水教育工作职责和任务要求落实到每一所学校,落实到每一位校长。有工作部署,有文件要求,有校长责任书。

2、学校要将防溺水教育职责和任务要求落实到学校各管理部门、班主任和学科教师。有责任分工,有任务要求,有考核手段。

3、教师要将防溺水教育覆盖到每一位学生。有教育计划,有教育记录,有学生反馈作业。

4、学校将防溺水教育家访工作覆盖到每一位学生家长,落实家长家庭教育和校外监护责任。有家访宣传、联系记录,有家长反馈。

三、采取切实预防措施

1、在全省中小学校全面开展“六个一”教育宣传活动。即:上一堂预防溺水专题教育课;节日、暑假放假前开展集中开展一次安全教育;组织一次预防溺水和游泳安全知识竞赛或知识展板等宣传活动;印发一份游泳安全和预防溺水宣传册页;开展一次预防溺水工作家长专访活动;布置一篇防溺水安全教育作业。要全面开展“四不一会”教育:不在无成人带领下私自下水游泳,不擅自与同学结伴游泳,不到无安全保障的水域游泳,不在上下学途中下江(河)池塘戏水玩耍,学会基本的自护、自救方法。

2、建立课前、课后提醒制度。各学校任课教师在每天上课前和放学前要用2—3分钟时间进行安全教育警示,提醒学生不私自下水。

3、加强社会宣传。发挥学校共青团、少先队作用,组织义务教育宣传队,开展防溺水工作社会宣传,将预防溺水宣传材料发放到每个乡镇、每个村、组。

4、建立事故通报预警制度。在政府统一领导下,各县区教育部门与公安、通信、气象等部门协调,利用网络、手机信息等媒介建立本地区青少年儿童溺水事故和高温天气预防溺水通报预警制度,及时通报警示。

5、建立学校周边协作机制。各级教育部门和学校要积极协调、配合有关部门和地方乡镇政府和村(居)委会加强对学校周边及学生上、下学途中有安全隐患的水域排查,设置警示标志,落实管理职责。

6、建立预防学生溺水事故的工作责任追究制。对工作责任未落实、教育不到位、学生溺水事故多发的地方,与教育综合考评情况相挂钩。

四、进一步强化信息报告工作

各级教育行政部门和学校要按照教育部和省教育厅有关文件要求,对涉及学校师生生命安全的`重大事故、尤其是重大伤亡事故要及时报告,不得迟报或瞒报。

夏季防溺水安全活动方案(四)

一、活动目的

1、了解夏天里的安全知识,知道防溺水的方法。

2、增强在生活中的自我保护意识。

二、活动重点

了解夏天里的安全知识,知道防溺水的.方法。

三、活动难点

增强在生活中的自我保护意识。

四、活动准备

各种安全图片。

五、活动过程

(一)导入活动

教师:学生们,现在天慢慢变热了,那么在夏天你们会怎么保护自己呢?

(二)学习防溺水知识。

教师:夏天是炎热的天气,好多学生就喜欢去游泳,我们学了很多防溺水的知识,我想请学生来说一说,谁知道怎样来保护自己才不会发生溺水事件。

我们来看看这些图片上的学生做法对不对。

出示图片一:几个学生一起在河里玩水,这样对吗?

出示图片二:玩具掉到了河、湖、池塘里,应该怎么做呢?

出示图片三:学生在河、湖、池塘、海边玩,应该注意什么呢?

(三)教师小结:

我们知道不正确地玩水会带来危险,我们不能在没有大人的陪同下和学生去玩水,也不能自己去捡河里的东西,如果学生在海边或者游泳池上玩,一定要和大人在一起,保护好自己。

夏季防溺水安全活动方案(五)

安全工作重于泰山,安全教育是学校教育工作的重要内容之一。为强化防溺水教育工作,进一步增强广大学生的安全意识,避免溺水事故的发生,根据各级领导的指示和县局有关文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

一、成立预防学生溺水安全工作领导小组

组 长:戴显志

副组长:冯仕芬

组 员:陈凤卷 王汝纂 吴秀船 林六生 陈仲田 徐路富

二、工作目标

通过开展预防学生溺水安全工作,进一步提高广大师生和家长对学生安全管理重要性的认识,建立健全学生安全宣传、教育和保障体系,逐步建立学生安全管理的长效机制,实现学生溺水零事故。

三、主要措施

(一)切实加强宣传教育,提高对学生安全管理重要性的认识。通过宣传板报、宣传标语、家校通平台短信等方式,广泛开展学生安全管理和防范学生安全事故的宣传教育,提高教师、家长对学生安全管理重要性的认识。通过校会、校园广播、讲座、主题班会等形式,定期开展对学生的防溺水宣传教育,提高学生对私自下水危险性的认识。同时,加强与家长的沟通联系,通过校讯通以及致家长一封信等形式,对学生家长广泛深入开展防范学生溺水的宣传,切实提高家长的监护责任意识。在学生放假前一定要对学生进行安全教育,落实有关防范措施。

(二)深入开展隐患排查,建立健全安全管理制度。

对学生上下学路途和学校周边地区可能发生学生溺水事故的地点进行安全隐患排查。对排查出来的安全隐患,马上建立台帐,做到“一隐患一台帐”,确保不留死角、不漏一处,并第一时间向阳西县教育局汇报。

(三)采取有效措施,集中开展安全隐患治理。

根据排查结果,结合实际,制订预防学生溺水工作管理制度,对存在隐患的山塘、水库、江河湖海、建筑工地水坑等,要在醒目位置树立警示标志,设立安全隔离带、围栏等防护设施。学校巡查队联合周边群众对存在隐患地段加强日常巡查,及时发现险情,及时消除隐患。

(四)创新安全管理措施,逐步建立学生安全管理长效机制。

学校与所在街道建立假期安全工作对接制度,就假期学生安全工作要求和各方职责进行沟通对接,教育家长提高安全防范意识,落实监管责任,减少孩子因缺乏家长看护而发生安全事故。学校平时要教育学生掌握不慎落水的自护自救方法,严禁学生下水救落水者。严格执行学校安全事故信息报告制度,形成有效的防溺水工作机制。

四、工作要求

(一)高度重视,认真部署。

学校要将学生溺水问题专项治理工作作为一项重要工作来抓,高度重视,认真部署,加强统筹协调,加大工作力度,有效建立“学校—社区—家庭”确保学生溺水死亡事故得到有效防控。

(二)强化责任,狠抓落实。

学校要落实防溺水工作责任制,校长亲自部署,亲自督导检查,亲自抓落实,要在建立长效工作机制上下功夫,加强各处室间的沟通和协调配合,把常态性的排查整治和教育防范工作落到实处。

(三)严格奖惩,落实问责。

学校定期总结防溺水工作成效,对防学生溺水工作成绩突出的班级给予表彰,对因思想不重视、工作不负、治理不到位导致学生溺水事故的责任人要严格追究责任。

(四)总结经验,及时上报。

学校每学期结束前将防学生溺水安全工作简报上送教育局。

2023社区工作人员辞职报告精选


在不断变化的现代,都会面临选择辞职的时刻。我们需要遵守流程,写一份辞职申请书,一些年轻人也想在离职申请书中表现自己的个性,岗位辞职申请书怎样写比较好呢?你也许需要"2023社区工作人员辞职报告"这样的内容,为防遗忘,建议你收藏本页!

2023社区工作人员辞职报告 篇1

尊敬的XX主任:

您好!我是XX社区的社区服务管理员小张,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。

由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

XXXX年XX月XX日

2023社区工作人员辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

2023社区工作人员辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来社区领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在社区工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢社区领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激社区给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开社区,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们社区已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为社区辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿社区领导及各位同事工作顺利!

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

2023社区工作人员辞职报告 篇4

尊敬的x主任:

您好!

我是xx社区的社区服务管理员小x,我今天来递交辞职信。我很抱歉不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的原因,最后还是决定辞职。我平常的主要工作如下:

1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复。

2、准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。

3、指导专业的、技术的员工和志愿者。

4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用。

5、计划和管理项目预算、设备和支持服务。

6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。

7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策。

8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响。

9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。

希望以上我的工作任务对于招聘下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期招聘社区服务管理员,以利于我做好交接工作。谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

2023社区工作人员辞职报告 篇5

尊敬的邓主任:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。

祝愿单位蒸蒸日上!

辞职员:xxx

20xx年x月x日

2023社区工作人员辞职报告 篇6

尊敬的领导:

你好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入此社区担任社区主任以来,由于大家对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在社区的工作中,我在这里学到了很多知识,积累了一定的工作经验,对此我深表感激。

由于我要参加公务员考试,而且已报了考前培训班,无法同时进行学习和工作,因此写了这封辞职信。我相信在社区的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝各领导和同事们身体健康、工作顺利!再次对我的离职给社区带来的不便表示抱歉。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

2023社区工作人员辞职报告 篇7

尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予在xx社区工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职。

在xx社区两年的时间里,xx社区领导给予我多次提升工作能力的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有我很珍惜在xx社区工作的这段时间,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx社区各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个社区,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

xx社区的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx社区在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

2023社区工作人员辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢四年多来对我的信任和提拔。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这四年多来的工作生活情况,能够在协会工作是我的幸运,非常感激您及协会给予了我这样的工作和锻炼机会。我一直非常珍惜这份工作,更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间,我学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历。尤其与您共事期间,在您身边,我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节,您立足高远,为人师表,勤奋敬业,事必躬亲,开创了协会工作日益繁荣的新景象,协会今天的所有成绩,正是您杰出领导才能和高超的协调能力最直接体现。在您的运筹帷幄之下,陕西上市社区协会舞台宽广,大有可为!

四年的深厚感情,我难以忘怀,更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛,办晚会,编杂志,组织大合唱,主办文体活动的每一个瞬间,一个条幅,一页宣传册,一块背板,一本杂志,一个主题报告,我们斟字酌句,左右审视,同甘共苦,披肝沥胆,殚精竭虑,忘我奉献。在您身上,我学会了诚恳做人,勤奋做事;在这里,我收获了最可贵的人生经验和社会资源,这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市社区协会的舞台上挥洒汗水,创造历史,我感受到了莫大的荣耀与尊重,这一切,都值得我一生去记忆和回味。

感谢在我工作期间,您对我工作的鼎力支持和无私信任,您永远是我值得尊重和敬仰的好老师!好领导!

我们协会已经发生了巨大的变化,组织机构和会员单位日益发展壮大,我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达,祝福协会领导及各位同事工作顺利。

基于个人发展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的决定,其实,离开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定,还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接,希望能得到领导的准许!

2023社区工作人员辞职报告 篇9

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢四年多来对我的信任和提拔。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这四年多来的工作生活情况,能够在协会工作是我的幸运,非常感激您及协会给予了我这样的工作和锻炼机会。我一直非常珍惜这份工作,更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间,我学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历。尤其与您共事期间,在您身边,我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节,您立足高远,为人师表,勤奋敬业,事必躬亲,开创了协会工作日益繁荣的新景象,协会今天的所有成绩,正是您杰出领导才能和高超的协调能力最直接体现。在您的运筹帷幄之下,陕西上市公司协会舞台宽广,大有可为!

四年的深厚感情,我难以忘怀,更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛,办晚会,编杂志,组织大合唱,主办文体活动的每一个瞬间,一个条幅,一页宣传册,一块背板,一本杂志,一个主题报告,我们斟字酌句,左右审视,同甘共苦,披肝沥胆,殚精竭虑,忘我奉献。在您身上,我学会了诚恳做人,勤奋做事;在这里,我收获了最可贵的人生经验和社会资源,这是我最大的财富。能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水,创造历史,我感受到了莫大的荣耀与尊重,这一切,都值得我一生去记忆和回味。

感谢在我工作期间,您对我工作的鼎力支持和无私信任,您永远是我值得尊重和敬仰的好老师!好领导!

我们协会已经发生了巨大的变化,组织机构和会员单位日益发展壮大,我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达,祝福协会领导及各位同事工作顺利。

基于个人发展原因,我申请辞去现有职务,请您谅解我做出的决定,其实,离开是很舍不得,这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方。但是既已决定,还请领导能够理解和支持。我会尽快完成工作交接,希望能得到领导的准许!

2023社区工作人员辞职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。

不知不觉在社区工作了快一年了,在工作的这段期间,在社区各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激社区给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习社区工作人员的辞职信范文辞职报告。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了,社区的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在社区自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于社区培育人才或是我自身完善都是突破的难点

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开社区了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

2023社区工作人员辞职报告 篇11

尊重的各位领导:

来到社区也已经快两年了,在这近两年里,得到了社区各位同事的多方帮助,我非常感谢社区各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。社区平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向社区辞职于社区于自己都是一个考验,社区正值用人之际,社区新的项目的启动,所有的后续工作在社区上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到社区今后在这个项目安排的合理性,本着对社区负责的态度,为了不让社区因我而造成的决策失误,我郑重向社区提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开社区,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为社区效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个社区,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们社区已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为社区辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿社区的业绩一路飙升!社区领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023社区工作人员辞职报告 篇12

尊敬的邓主任:

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,不过我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面希望找个离家近一点的社区,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的`离开。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人:

日期:20__年__月__日

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