单位辞职报告
单位辞职报告(收藏五篇)。
编辑为您准备的《单位辞职报告》或许可以满足您的阅读需求，无论是学习还是工作。报告的应用范围正在不断扩大，写报告时需要根据目的和关键点详细叙述主要问题，次要问题则可以简要概述。那么，报告的标准格式有哪些要求呢？请您耐心阅读以下内容。
单位辞职报告 篇1
电工公司辞职报告
尊敬的公司领导：
我是电工公司的一名员工，写此篇辞职报告，表达我对公司和同事们的感激之情，同时也详细说明了我离开的原因和对公司的一些建议。
回想起来，我在电工公司度过的这段时间是充满成长和回忆的。在公司的培养下，我从一个新手成长为一个能够独立完成各项工作任务的电工。这个公司给予我了丰富的专业知识和技能，为我提供了广阔的发展空间。我曾参与了多个重要项目，通过与优秀的同事们的合作和学习，我的工作技能不断提升，收获了很多宝贵的经验。
在公司工作期间，我也遇到了一些挑战和困难。工作中的高强度和复杂性对我造成了一定的压力，但这也锻炼了我的工作能力和抗压能力。同时，我也感受到了公司领导和同事们的关怀和支持，他们在困难时给予我鼓励和帮助，使我能够更好地应对工作中的各种问题。
尽管我对公司和同事们怀有深深的感激之情，但我决定离开电工公司。原因是我希望挑战自己，寻找新的发展机会。我认为离开舒适区、接触新的领域和行业，对我个人的成长和职业发展是非常重要的。我希望通过接触不同的项目和公司，不断学习和提升自己的能力，为将来的职业道路打下坚实的基础。
在离开之际，我愿意给公司提出一些建议。希望公司在人力资源方面更加注重员工的培养和发展，给予员工更多的培训机会和晋升空间，激励他们持续进步。建议公司加强团队合作，鼓励员工之间的交流和学习，以提高整个团队的工作效率和质量。希望公司能够关注员工的福利待遇，提供更好的工作环境和福利保障，以吸引更多的人才加入公司。
我对电工公司的辞职决定经过慎重考虑，虽然我离开了这个大家庭，但我永远不会忘记在这里度过的美好时光和获得的成长。我会怀着感激之心离开，并带着这段宝贵的经验和知识，继续向前迈进。再次感谢公司领导和同事们的支持和照顾，祝公司前程似锦，取得更大的成功！
此致
敬礼！
（签名）
日期：
单位辞职报告 篇2
药业公司辞职报告
亲爱的公司领导、同事们：
我怀着复杂的心情，写下这封辞职报告。时光荏苒，我在公司度过了一段宝贵的时光，这是我职业生涯当中的重要一页。我要表达我对公司给予我的机会以及我所取得的成就的深深的感激之情。在我加入这个大家庭的这段时间里，我受到了公司领导和同事们的帮助与鼓励，让我在工作中取得了一定的进步。
我认为人生的航程应该多姿多彩，而且应该不断地挑战和实践自己的梦想，这才是驱使我决定离开的根本原因。我选择辞去目前的职位，是为了更好地发展自己，尝试新的机会和挑战。毕竟，除了现在的岗位，还有许多其他的领域等待我们去探索。
我想衷心感谢公司给予我的学习和成长机会。通过参与一系列的项目和任务，我学到了许多专业知识和技能。这些经验不仅提升了我的个人能力，也让我更深入地理解药业行业的运作和发展。在与同事们的合作中，我也学到了很多处事和处理问题的方法和技巧。作为一个团队成员，我非常感激和珍视与大家一起解决挑战和实现目标的机会。
在药业行业的这段时间里，我见证了公司的快速发展和变革。新产品的研发和上市，市场份额的增长，以及公司的国内外业务扩张，这些都是我作为公司一员而自豪的成绩之一。人生的追求是不断向前发展的，我相信只有挑战自己，找到更适合自己发展的机会，才能不断超越自我。
尽管我将离开公司，但我始终将公司视为我的家。我会怀着无限的怀念和感激之情离开这个大家庭，同时我也将带着公司培养的价值观和职业道德去迎接新的挑战。无论我将来身在何处，在什么岗位上，我都会时刻铭记着在这里所学到的宝贵经验和教训。
我要向每一位领导和同事表达我真挚的道歉和感谢之情。在这段时间里，我攀爬过深谷，也拥抱过晴天，这一切都离不开你们的支持和陪伴。我要特别感谢我的直接上级和团队成员，你们在我职业道路上一直是我最可靠的后盾和榜样。
愿公司在未来的日子里继续繁荣发展，创造更加辉煌的业绩。我相信，离别只是暂时的，我们在人生的路上还会相遇。祝福公司的各位领导和同事们万事如意，工作顺利。
衷心感谢！
敬礼！
（以上为虚构内容，仅作参考）
单位辞职报告 篇3
单位辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵单位某部门的一名普通员工，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向您提交我的辞职报告。我希望在这篇信中能够真实地表达我辞去职位的原因，并向您说明我辞职后将走向的道路。
我想对贵单位表示深深的感谢。在过去的几年中，我在这个团队中收获了许多宝贵的经验和知识。在您的领导下，我学会了如何与同事合作，如何处理工作中的挑战，这些都对我的职业成长起到了积极的影响。我对这些经历持有感激之情，我会时刻铭记心中。
经过我深思熟虑，我认为我需要发展新的事业机会来实现自己的个人目标和价值观。在贵单位的工作经验对我来说是非常宝贵的，但与此同时，我也深深感受到这个岗位所存在的局限性。我希望在未来能够有更广阔的发展空间和挑战，寻找到更适合我的职业道路。
除了寻找新的发展机会，我也想在辞职后追求一些个人的兴趣和梦想。在过去的工作中，我时常感到自己没有足够的时间和精力去追求自己的兴趣爱好，比如我一直都对开办自己的餐厅充满着热情。辞职将给予我更多的时间和灵活性，让我有机会去实现自己的创业梦想，并追求我对美食行业的热爱。
辞职对我来说并不轻松，因为我将会离开一个我习惯了多年的工作环境和优秀的同事们。我珍视与每一位同事的友谊和合作。我相信，无论我走到哪里，这些友谊将会永远地保持下去。
在此，我也想向贵单位提出一些建议。希望能够给员工更多的发展机会和培训机会，以帮助他们实现个人的职业目标。另外，希望在工作环境中增加一些更加灵活和开放的因素，以提高员工的工作积极性和工作满意度。
我要对贵单位再次表达我的感谢。感谢您们在过去几年中对我的支持与鼓励，我收获的不仅仅是工作经验，更是宝贵的人生经验。辞职并不代表结束，而是我在自己职业生涯中迈出的一小步，我相信这将是我通向更大成功的开始。
再次向您和这个团队表达我最衷心的谢意！
祝贵单位在未来的发展中越来越好。
此致
敬礼
（签名）
日期：
单位辞职报告 篇4
单位法人辞职报告
尊敬的公司领导及相关部门：
我怀着一颗激动而略带忧虑的心情，写下这封单位法人辞职报告。此前，我在这个公司度过了值得铭记一生的时光，并收获了许多宝贵的经验和知识。经过深思熟虑，我认为是时候从组织中解脱出来，迎接新的挑战和机遇了。
刚加入这家公司时，我还是一名刚刚毕业的青年,对工作和社会有着无限的向往和好奇。当时，您给予了我宝贵的机会，让我加入公司的精英团队，深入学习和工作。在过去的几年里，我不断进步、励志超越，通过与同事们的合作、领导们的指导，成功的完成了公司交代的重要任务。这段经历是我人生中的重要阶段，塑造了我个人和职业上的成长。
时光荏苒，转瞬已是几年后。在与这家公司共同走过了风风雨雨、百般考验之后，我觉得自己需要寻求新的发展和成长机会了。审视过去的工作和经验后，我反思自己的职业规划，重新定位了个人目标与价值观，这让我决定从单位法人的身份上卸下责任，去寻找新的舞台，迎接新的挑战。
值得一提的是，在这家公司里，我得到了许多机会，有机会进行各种业务培训、参与重要项目前期策划、领导小团队等等。特别是担任单位法人这一职位，让我学到了很多法律知识，并锻炼了自己的领导才能。通过分析和处理日常业务中的法律问题，我积累了丰富的法律实践经验，提高了自己的法律水平。这也为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。
在这份辞职报告中，我也想对公司和所有合作伙伴表达我的谢意。感谢你们多年来对我的信任和支持。我真诚地感谢你们给予我的机会和平台，让我有机会在这个充满竞争的行业中一展身手。在这段时间里，我与许多优秀的同事建立了深厚的友谊和合作关系，你们给了我许多宝贵的人生教训和启迪。同时，我也深感抱歉，因为我知道我的突然离开可能会给公司造成一些困扰，但我相信公司一定能找到更合适的人选来接替我的职责。
我相信，我的离开不仅是对我个人的追求和发展，也是对公司的一种负责任的态度。我会将从这家公司学到的经验和知识，与新的工作岗位相结合，为自己和新公司带来更大的价值。我相信，未来的道路会更加艰辛和复杂，但我也会用我以往的努力和智慧去迎接挑战，并不忘初心，勇敢追求梦想。
衷心祝愿公司各项事业蒸蒸日上，希望公司能继续在行业中立足并发展壮大。同时，我衷心希望所有同事们在各自的工作岗位上不断进取，取得更大的成就和突破。愿我们在未来的道路上都能够收获更多的成功和机遇！
小编感谢您的阅读！
单位法人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
单位辞职报告 篇5
范文一
尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司领导一直以来对我的支持和关爱，在公司的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是财务处更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜这份工作，期间我也学到并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历方面也丰富了一点。但古人说：“父母在不远行，”想离父母近一些，所以我决定辞职，希望领导批准，请领导理解和支持。衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致
此致
敬礼!
***
****年**月**日
范文二
敬爱的领导：
你们好!进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
此致
敬礼!
***
****年**月**日
范文三
尊敬的领导:
您好!首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。
今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响. 也许是能力有限，虽然所里正在开展新的'业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心， 所以我想在会计上基本定型， 很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!
当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄， 永往直前!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
范文四
亲爱的领导：
您好!我是财务部的会计**。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。
我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。
在此祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
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医院单位辞职报告
古人曾说，理论是实践的眼睛，我们在平时的学习工作中。就需要撰写报告，写报告可以对工作查漏补缺，避免出现遗漏，优秀的一篇报告有什么诀窍呢？笔稿范文网的编辑为您提供了以下有关“医院单位辞职报告”的最新范文，请保存本文以备不时之需！
医院单位辞职报告 篇1
医疗单位辞职报告
尊敬的领导：
我谨向贵单位递交辞职报告，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定离开医疗领域，并寻求新的职业发展机会。在此，我对过去与贵单位的合作表示衷心感谢，并表达一份由衷的歉意。
首先，我想概述一下我辞职的原因。从我进入医疗行业开始，我一直致力于为患者提供高质量和安全的医疗服务。然而，长期以来，我发现医疗行业存在着许多问题和挑战，这使得我的职业生涯变得越来越沉重和困难。医生的职责之重，工作压力之大以及人际关系的复杂性，已经对我产生了极大的影响，逐渐耗尽了我的体力和精力。
其次，我要对贵单位提供的机会和培养表示由衷的感谢。在我加入贵单位的这段时间里，我得到了各种各样的培训和学习机会。贵单位注重员工的专业能力和职业发展，也高度重视患者的安全和福利。我参与了多个重要的医疗项目，学到了许多知识和技能，这些经验将对我今后的职业发展产生深远的影响。
然而，在我工作的过程中，我也不禁思考医疗行业的现状和问题。我们所面临的医患关系紧张、药品市场乱象、工作压力过大等问题，让我开始怀疑自己是否能够坚持下去。我觉得自己的职业梦想与这个行业的现状有些背离，我希望能够有更多的时间和精力去拓展其他领域，为社会作出更广泛的贡献。
虽然最终我选择了离开医疗行业，但我希望我的离职对贵单位的工作没有造成太大的困扰。我将尽力完成手头上的工作，并做好交接工作，确保各项工作能够正常运行。如果需要，我也愿意提供咨询和协助以确保业务的顺利进行。
最后，再次向领导表达我的诚挚谢意。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和教训。无论将来的职业道路如何变化，我都将怀着深深的感激之心记住在贵单位工作的日子。请向所有的同事和合作伙伴们转达我的感谢和道别。
我对将来充满了希望和信心，相信我能够在其他领域找到适合我的发展机会，实现我更广阔的职业目标。相信我们在未来还会有机会再次合作，继续为患者的健康和幸福而努力。
再次感谢您一直以来的支持和关心。如有需要，请随时与我联系。
祝愿贵单位越来越好！
此致
礼仪！
xx年x月x日
xxxx（名字）
医院单位辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我在医院单位工作多年，每天接触着患者的痛苦和痛苦的背后，努力着为他们带来健康和希望。近日我思考了自己的职业生涯，经过深思熟虑，我决定向贵单位递交辞职报告。
我想表达我对这个医院单位的感激之情。在这里的每一天，我都获得了宝贵的经验和知识。同事们之间的合作和支持，以及领导者的悉心培养，使我在医学领域得到了很大的成长。我感谢组织给予我的机会，帮助我成为一名优秀的医生。
在多年的工作中，我逐渐意识到医疗体系存在一些问题。医疗资源分配不均。尽管我们所在的医院单位设备齐全、医疗技术先进，但在很多地区，医疗资源严重不足，很多患者无法得到及时和有效的治疗。这让我感到痛心，我希望能更广泛地帮助到更多的人。
医疗行业竞争激烈。随着社会的发展，医疗行业的竞争日益残酷。为了追求医药进步，保持行业的竞争力，医生们不得不经常进行学术研究和不断学习新知识。这给我们带来了巨大的压力和负担，让我不禁思考，是否还有更合适的方式来实现自己的医学梦想。
我想寻找更广阔的舞台。作为一名医生，我一直追求医学进步和社会责任感。但在目前的工作中，我感到受到了一些限制和束缚。我渴望能够走出医院的大门，到更广阔的社会中去，探索更多的医学领域，发现更多的医疗问题，并为解决这些问题做出贡献。
小编认为，我决定辞去当前在医院单位的工作。这并不代表我对医学的热爱和对患者的关心减少，相反，我将会利用自己的优势和专业知识，寻找新的机遇，为更多的人提供帮助和服务。我相信，在新的岗位上，我能够有更大的发展空间，实现自己医学事业的更多梦想。
在此，我再次感谢组织对我的培养和信任。我衷心地祝愿医院单位在未来能够更加繁荣和发展，为广大患者提供更好的医疗服务。
敬礼！
XXX
医院单位辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！我是贵医院内科医生小明，我在此向您提交我的辞职报告。在这里，我深感抱歉，但这是我不得不做出的决定。
我在贵院工作已经五年了，在这段时间里，我得到了许多的成长和收获。我得以结识了许多优秀的同行，并且在他们的指导下不断地学习和进步。尤其是在急诊科、重症监护室和普通病区的工作经验，让我受益匪浅，提高了自己的专业素养和处理问题的能力。
尽管我在这里度过了一段宝贵的时光，但却也由衷地感到遗憾，我必须告诉您，我的内心早已经萌生了离开这里的念头。是工作环境的压力和负荷过大。每天都是朝九晚五，甚至加班到深夜，工作压力使我的身心饱受煎熬。是薪酬待遇并不令人满意。虽然我们医生是神圣的职业，但是一份稳定而且合理的薪水也是应该的。而且，我希望能有更多的时间和精力去照顾家人，和他们共度美好的时光。
在考虑了很长时间后，我做出了离开的决定。我深知这对我来说并不容易，但也相信这对大家都是最好的选择。我会非常怀念在这里的工作经历以及与同事之间的友情，我也会永远怀念在医院工作时刻与患者之间的亲情。请您原谅我的决定，我希望您能够理解我的选择。
再一次感谢您和医院给予我的机会和培养，也希望贵院能够继续发展和壮大。祝愿医院事业蒸蒸日上，繁荣昌盛！
谨致问候
医院单位辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！我是贵医院单位王医生，通过这封辞职报告，我想向您表达我对这里工作的感激之情，同时说明我辞职的原因。
我要由衷地感谢贵单位给予我的机会，让我有机会在这里发展我的医学事业。我加入贵单位已有五年之久，这五年来，我收获了良多，不仅在专业知识方面不断进步，同时也结交了一群出色的同事。在这里，我学到的不仅是如何高效处理繁忙的工作，还学会了与患者建立良好的沟通和信任关系，这对我以后的人际交往起到了至关重要的作用。
尽管我在贵单位工作期间取得了一些成绩，但还是经过慎重考虑后，我决定辞去现职，追寻新的发展机会。我并不是因为对这里有什么不满或是与同事之间有矛盾，我非常热爱我的工作，但是身为一名医生，我们的职业特性既是赋予了我们责任和使命感，同时也付出了巨大的心理和体力压力。
在医疗行业中，我亲眼目睹了无数病患的痛苦和悲伤，也经历过生死离别的瞬间。这种情绪压力和精神负担让我开始反思自己的生活。家人、朋友和健康是我认为最重要的事情。然而长时间的工作加班，几乎没有节假日休息的情况，导致我的身心健康逐渐受到影响。我开始意识到，我需要停下来，照顾好自己的身体和心灵。
近年来医疗行业的日益商业化也让我感到压力重重。药品价格不断上涨，医疗器械类产品的费用也越来越高，这让患者和医生都承受了巨大的经济压力。再加上与患者之间的“医患矛盾”也在不断升级，医生常常成为了心理和情绪的出口。这种恶性循环让我觉得负担沉重，逐渐迷失了初心和热情。
我想再次表达我对贵单位的感谢之情，我真切地希望我离开后，您能够找到一位更加优秀的医生来填补我的空缺，为更多的患者提供高质量的医疗服务。
辞去这份工作对我来说是一个艰难的决定，但我相信，追求自己的梦想是正确的选择。我将寻找其他机会，继续为人类的健康事业做出贡献。
衷心感谢您在我职业生涯中的关怀与帮助，希望您能够理解我的选择。
祝贵单位一切顺利，未来更加美好！
王医生 敬上
医院单位辞职报告 篇5
医院单位辞职报告
尊敬的XXX医院领导：
您好！我是XXX医院的一名护士，拥有XX年的从业经历。今天，我写下这封辞职报告，希望能够向您解释我的离职原因。
我还记得刚加入医院的那一刻，对于我来说，这是我梦寐以求的工作。我对临床护理充满热情，希望能够通过自己的努力为患者健康和康复做出贡献。随着时间的推移，我逐渐发现了一些让我困扰的问题。
医院工作环境的压力巨大。由于患者数量众多，且每个患者都需要精心照顾，的工作压力非常大。很多时候，会连续多个小时都没有时间休息，导致身体疲惫不堪。即使是工作之外的休息时间，也常常需要紧急出动处理各种突发情况，丝毫没有片刻安宁。长期如此，不仅身体受到了损害，也使得的工作效率下降。
医院管理体制不健全。在我任职期间，我注意到医院存在着许多管理方面的问题。例如，医院对于医护人员之间的协调和沟通缺乏有效的机制，导致工作紊乱，不仅浪费了时间和资源，也不利于病人的治疗与护理。医院在职称晋升和薪酬方面也存在不公平现象，给许多优秀的医护人员带来了困扰和不满。
我不得不承认，我已经失去了对这个行业的热情。在这段时间里，我遇到了太多感慨和挫败感。面对病人的痛苦和折磨，我感觉自己的努力和知识仿佛无用武之地。我一直尽力将患者照顾得最好，但囿于我个人的能力和工作环境的限制，我觉得我无法做到最好。这样的感觉让我渐渐丧失了对自己职业的信心和热爱。
虽然离开医院是一个艰难的决定，但是我相信这是我个人发展的最佳选择。我希望能够寻找到一个更适合我发展的环境，发挥出自己的潜力。我相信，只有在一个良好的工作环境中，我才能够更好地发挥我的专业技能和热情，为患者提供更好的医疗保健服务。
对于这段时间以来，我在医院接受的培训和人际关系的支持，我表示深深的感谢。我将与医院管理层保持联系，同时，我也希望医院的工作能够继续蓬勃发展，为患者提供更好的服务。
祝好！
XX
单位辞职报告(必备十四篇)
想要查看“单位辞职报告”的相关资料可以参考以下内容，当我们结束一阶段的工作。往往需要写报告，报告一般只报送一个主送单位，若有必要报送其他有关单位，可采用抄送的形式，你知道怎样写报告才能写的好吗？我的建议是基于我的经验和知识仅供参考。
单位辞职报告(篇1)
尊敬的：
你们好！进入工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的学问却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培育和照看。
在学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的学问，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我高校所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司赐予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的进展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热忱，缺少一股干劲。渐渐地我开头思索自己是否适合在这一行业进展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种缘由，父母为我支配了另一份工作，同时我也想到外面的社会熬炼一下自己。经过反复的考虑，所以我打算辞职。
我知道，这是一种不负责的'行为，或许有点任性，但我的确有很多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个打算。
在日子，我学到了很多，很感谢和各位对我的教育以及公司赐予我人生中的第一次工作阅历，盼望有机会再一同共事。我再次向各位表示诚心的感谢与歉意！
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：20xx年xx月xx日
单位辞职报告(篇2)
公司拒收辞职报告
在职场中，辞职并非罕见之事。人们可能因为各种原因选择离开自己的工作岗位，寻求新的挑战或者追求更好的发展。当某个员工决定递交辞职报告时，却发生了一件令人意想不到的事情 - 公司拒收了他的辞职报告。
这位员工，名叫李明，已在这家公司工作了五年。起初，他对这份工作感到满意且充满激情。随着时间的推移，他逐渐发现自己的职业发展遭遇了瓶颈。他感觉自己在这家公司已经无法得到更多的发展机会，而他的梦想和野心也正在迅速膨胀。他决定辞去现有的工作，寻求更广阔的舞台。
李明经过深思熟虑后，写下了一封详细的辞职报告，阐述了他离开的原因以及他的决心。他认为，这样的报告可以为公司提供一些改善建议，并且能够让离职过程更加顺利。他的期望与现实之间出现了巨大的反差。
递交辞职报告的当天，李明充满了期待和一点点紧张。他没有想到，当他把辞职报告交给人事部门的时候，对方竟然毫不犹豫地拒绝了接收。这一幕发生得太突然，以至于李明无法立即做出反应。
公司人事部门的一位工作人员解释说，公司在这个特殊时期正面临一些挑战，例如竞争加剧、业绩下滑等。公司需要保留所有可能的人才，而李明作为一个有着丰富经验和技能的员工，对公司的未来发展具有重要意义。为此，公司认为，拒绝接收李明的辞职报告是对公司最好的选择。
听到这样的解释，李明心中充满了困惑和失望。他始终认为，个人的发展应该得到重视，而公司的决策似乎只考虑到了短期利益，忽视了员工的个人需求和成长。他甚至有些愤怒，认为这是对他个人权益的剥夺。
李明深知与公司发生冲突并不会给他带来任何好处。他冷静地思考着下一步的行动。他决定与公司管理层进行面对面的交流，以解决这个问题。
在与公司管理层的对话中，李明坚持表达了自己的诉求。他解释了自己离开的原因，以及为什么个人发展对他来说如此重要。他请求公司认真考虑他的决定，并希望能够在离职过程中得到公司的支持。
公司管理层对于李明的坦诚和决心表示了理解和尊重。他们承认李明的能力和贡献，同样希望能够留住他。最终，公司管理层答应重新考虑李明的辞职申请，并主动提出了一系列的补偿和提升计划，试图挽留这位重要的员工。
这一次的经历，让李明深刻地认识到公司对他的重视和关心。他感慨万分，也意识到自己在公司中的价值和影响力。他更加坚定地相信，只有真诚的沟通和对话，才能解决问题，并为个人和公司的发展找到平衡。
对于公司而言，这次事件也是一次教训。它们在拒绝接收辞职报告时，没有充分考虑到员工的个人发展需求，过于偏向了自身的利益。公司意识到，只有关注员工的个人需求，并制定相应的发展计划，才能留住优秀的人才，提高公司整体的竞争力。
在这个故事的结尾，李明最终决定离开公司，追寻自己的梦想。虽然公司试图挽留他，但他深知自己的决定是明智的，并相信自己的未来将更加光明。
这个故事给留下了深刻的启示。在职场中，公司和员工之间应该建立良好的沟通和理解，尊重彼此的决策和需求。只有这样，才能实现双方的共赢，为公司和员工的发展开辟更广阔的道路。
单位辞职报告(篇3)
告别单位辞职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
请允许我以最诚挚的语言向各位告别，因为我即将告别这个大家庭。我心里充满了感激与不舍，我将永远记住与你们共度的每一个瞬间。
在这个职场上，我度过了七年的时光。这七年中，我得到了公司领导的培养与支持，也与各位同事建立起了深厚的友谊。时光荏苒，我决定离开这个舒适的环境，迎接新的挑战。我在这里要向大家送别，感谢你们一直以来对我的关心与理解。
我要特别感谢公司的领导和同事们给予我的机会和信任。正是你们的培养和引导，才使我在这个岗位上取得了较大的成就。我将永远记住领导们给我的激励，以及对我的重视与赞赏。感谢领导们在我的职业生涯中给予我的发展空间和学习机会，你们的悉心栽培是我职业生涯中的一笔巨大财富。
我要感谢我的同事们。你们是我工作中最亲密的战友。每一天，都有你们的陪伴和帮助，我们一起分享工作的快乐和困难，一起努力奋斗。你们的友谊和支持是我战胜困难、克服挑战的动力。我要特别感谢与我一同工作的每一位同事，无论是在项目中共事的伙伴，还是一起度过工作中的每一个休息时间的朋友。你们的团结、互助和勇气给我留下了深刻的印象，也教会了我许多人生的道理。
人生不仅需要舒适和安逸，更需要不断的追求和挑战。面对新的机遇和发展前景，我决定启程离开，追寻自己的梦想和目标。虽然这个离别对我来说是一项艰难的决定，但它也是我个人成长的必经之路。正如古人所说：“留得青山在，不怕没柴烧。”即使离开了现在的工作岗位，我仍会珍惜与你们的友谊，并将你们的教诲带到新的工作环境中。我相信，在以后的日子里，我们还会有更多的机会一起合作、共同进步。
离别是一种痛苦，同时也是一种成熟和发展的机遇。我坚信，我将在新的岗位上得到更大的发展和成功。虽然我即将迈出职场的这一步，但我心中对这个单位与你们的感恩之情将永远不变。我要衷心地感谢每一个与我共事过、关心过、帮助过我的人，你们都给了我很多收获和快乐。
我借此机会向全体同事致以亲切的问候，也祝愿你们在工作和生活中一切顺利。小编感谢您的阅读！
衷心的,
[你的名字]
单位辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我进入公司也有三个月的时间了，自从担任公司的人事助理一职后一直努力的工作，争取让自己能够对得起领导您给予我的信任，也是为了让自己能够对得起公司给予我的这份薪水，如果我拿到了薪水却是没有付出相应的努力，我想我自己内心也是会不好受的。而这次向您递交这份辞职报告也正是因为这个原因，虽然我一直在努力工作，但我却是感觉自己并没有很好的完成工作，总是会犯下各种各样的错误。而在每一次犯错之后我就会怀疑自己真的适合这份工作吗，自己是真的在为公司做着贡献，而不是在给公司捣乱吗。我也安慰自己是因为不够熟练所以才总是犯错，但是在熟练之后却好像还是总犯下这些错误。我想或许是我自己真的不适合这一份工作吧，在三个月前选择来面试这份工作也是想要转做这一行试一试，看看自己能否有这个能力担任这个职位。而这三个月来的表现，我想我也已经证明了，我自己好像确实是不适合这一份工作，我还是只适合做我原先的那一份工作。
在来到公司的这三个月里，虽然时间特别的短暂，但也是和很多同事有了不错的关系，并且建立了友谊。而在工作的过程中我在遇到很多我自己一个人解决不了的问题时也会去寻求他们的帮助，让我在没有办法时能够得到别人的帮助。因此我对于大家也是特别的感谢，而现在突然一下要离开这里了还真是有些舍不得，虽然只有短短的三个月的时间，但依然有了深厚的友谊。当然也并不是以后就见不了了，只是可能不能像现在这样每天都能够见到。
这三个月里我也在这里学习到了很多在过去没有学习到的东西，毕竟这是我第一次从事人事助理，人生中的第一次总是会有着很大的收获。这次我辞职也只能是我自己的原因，是我的能力还不够强，也或者是我的天赋并不在做这行方面，所以让我在工作时总是会出现问题，而在我离开之后公司就可以招一个能力更强的人事助理，这样也能够让大家在工作时更加的方便也省事。当然我虽然离开了也并不会放弃，我依然会去寻求锻炼自己的方法，增强自己的能力，等到我觉得自己足够强了的.时候我依然会回到这里成为这个大家庭中的一员。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
领导：您好！
以前的时候，我总是迎接他人的到来，每每招到新的员工我都会高兴很久，我也会很热心的去引导他们熟悉整个环境，但这次我没有想到的是，我提出了辞职的申请，这次辞职是我想了很久的一件事情，虽然很不舍在公司的这段时间，但是作为一个理性的成年人而言，我想这个决定才是最理智的了。
作为一名人事专员，我很清楚自己的职责，平时每一天的工作我也有很认真的完成。加上自己是一个很热心的人，和大家相处的也非常的愉快，虽然自己工作中也会有很多麻烦的事情，但我从来不会把这些情绪带到生活当中去，也不会带到和同事们的相处之中去。在这一点上，我认为自己完成的还不错。至于其他的一些琐碎，我相信领导以及同事们都能够感受得到。其实这次辞职并非是因为公司的原因，而是因为我自己想法上的一些变动，反复的就纠结之后，我还是做了这样的一个选择，我也不会后悔作出这样一个选择。
我是一个很有目的性的人，以前在人事这份工作上，我就给自己定了目标，招什么样的人，要有什么样的标准，我自己都会明白，也会根据自己制定的这些条条框框去执行。但慢慢的我感觉自己的思想有了一些改变了，或许是自己经历了一些事情吧。总之，我或许不会再考虑做人事这份工作了，虽然它曾经给了我很多美好的回忆，也给了我很多阅历和成长，但是如果我在这样浑浑噩噩下去，毫无目的性可言的话，不仅我的理想会生病，我自己的成长也会暂停不再成长了。所以通过反复思考之后，我还是做出了这样的一个决定，我决定辞职，就在这个月的月底，我会离开公司。希望我的离开不会给您带来太大的困扰，也希望我不会让您感到生气和失望。非常抱歉，也非常感谢。
在公司也待了一段时间了，和大家相处的也一直很好，虽然平时聊天的机会不多，但是有空的时候大家聚在一起也是非常的开心。这是一段很美好的回忆，我们能够相聚也是一段美好的缘分，将来的日子，我祝愿大家能够工作顺利，一帆风顺，生活快乐安康，一生无忧。祝愿公司也可以在这条道路上发展的更好起来，走向一个更高的层级。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
领导：
您好！
我是人事部的职员，我叫。我在任职期间，认真工作，积极的完成领导交给我的任务，一直做好自己的本职工作。但是现在很抱歉，因为家里的不可避免的原因，我可能要离开这个岗位，离开这家公司了，希望领导能够批准我的离职申请。
来这家公司的时候，自己不是人力资源专业毕业的，还是很感谢公司领导对我的信任，让我做我感兴趣的人力资源这方面的工作，我成为了公司的人事部的一员。我也不想领导后悔选择了我，所以我从入职了之后就认真的工作，虚心的向其他同事学习，自己没有学过的专业的人力资源的理论知识，我就用业余时间去尽量的多学点专业的知识，在工作的时候也是有什么不懂的就问，不会的就说，也是希望在最短的时间里提高自己的工作能力和专业水平，功夫不负有心人，我在最短的时间里梳理了人力资源相关的知识，给自己的工作带来了很大的助力，部门主管都对我很赞赏，我是真的很开心，对自己的工作也更加有信心了。
其实，自己一切的想法就是在人力资源的这条路上一直走下去的，我也一直在努力，现在确实因为突然出现了变故，因为家里的原因，自己要先停下来一段时间了，要先处理好家里的事情，很感谢领导和公司在我工作的这段时间对我的信任和指导，让在我这个领域学到了很多东西，这些东西未来都有能用到的时候，是自己人生中的一笔财富。也感谢公司其他同事对我的包容，在这期间我也做过错事，工作也失误过，同事们都很包容我，公司的工作环境就像一个大家庭一样，没有什么不得已的原因，我也是不想离开的。
对于我手头上的工作，我会在这两天整理好，急需的工作我会在走之前做完，之后的手头工作我会完好的交接给接手我工作的同事，不会让工作因为我的原因有任何的耽误。对于公司的一切我都是感激的，我也会怀念这里的一切的，等我处理好家里的事情，要是领导还相信我，我会继续奋斗的。最后祝福领导能蒸蒸日上，财源广进，祝福公司能够更快更强的发展，打造成更专业更优秀的企业代表。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
我是贵单位的一名员工，现在我写这封辞职报告向您提交。在此之前，我经过深思熟虑和认真考虑，决定离开石化单位，寻找新的职业发展机会。
我要感谢贵单位给予我这份工作机会，让我在这里得到了很多锻炼和成长。在这里工作的这段时间里，我学到了很多专业知识和技能，也结识了很多优秀的同事和领导。他们对我的帮助和支持让我受益匪浅，让我在工作中更加得心应手。
我选择辞职并非因为工作环境或待遇等问题，而是因为我个人的职业规划和发展需要。我认为在当前的岗位上已经达到了瓶颈，无法再获得更多的成长和提升空间。我希望能够通过更多的学习和实践，寻找到更适合我的发展方向，实现自己的职业目标。
在此，我要感谢贵单位给予我的理解和支持，让我能够顺利辞去工作。我也向所有同事和领导致以最诚挚的感谢和道歉，希望大家能够理解我的决定，并祝愿贵单位在未来的发展中取得更大的成功和辉煌。
我再次感谢贵单位给予我的机会和时间，让我在这里度过了一段难忘的时光。希望我们能够再次相见，共同分享工作和生活的快乐。祝贵单位一切顺利，再见！
此致
敬礼
【签名】
单位辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
我是公司在外地的员工，来信是为了向您提交我的辞职报告。在这里，我首先要感谢您和公司一直以来对我的支持和信任，让我有机会在这里工作学习，受益匪浅。
我决定辞职并非是因为不满意公司或工作环境，而是因为个人的家庭原因。我现在的身份不仅是一名员工，更重要的是一个妻子和母亲。在外地工作的时间虽然让我学到了很多，但也让我错失了家人和孩子成长的很多重要时刻。我经常感到内疚和无法抉择，在事业和家庭之间摇摆不定。
作为一名职场新人，我深知做出这个决定的艰难和影响。但我认为，家庭的幸福和健康是我无法放弃的东西。我希望能够更多的陪伴家人，给他们更多的关爱和照顾。我的家人支持我的决定，他们也希望我能够回到他们身边，与他们共同度过幸福的时光。
在这里，我要对公司和所有同事们表示最诚挚的感谢和抱歉。感谢公司给予我工作机会和成长空间，让我能够不断提升自己。感谢领导和同事们在我工作生活中给予我的帮助和支持，有了你们的陪伴和鼓励，我才能更好地完成工作。对于我的突然离职，我深感抱歉，但也请谅解我的选择和决定。
希望公司能够找到更合适的人选来接替我的工作，希望公司一切顺利，业绩蒸蒸日上。我会一直关注公司的发展和进步，希望将来有机会再次与公司合作。再次感谢公司和所有同事们的支持和帮助，祝愿大家工作顺利，阖家幸福。
谢谢！
此致
敬礼
单位辞职报告(篇7)
尊敬的公司领导：您好！
回顾这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx公司工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的进展平台和熬炼机会。我很盼望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事行业工作的激情已经大不如前，根据我目前的状况下已无法完成公司的托付，未了不给公司造成不必要的损失，所以我打算提出辞职，请您支持。
公司目前正处于用人之际的时候，对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的.打算。诚心盼望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司支配的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响掌握在最小范围内。
公司成立至今制造了许多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天连续贡献自己的力气，我感到痛心圆满。真心祝福公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺当！
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：20xx年xx月xx日
单位辞职报告(篇8)
一、 简介
辞职报告是一种书面形式的告别信，它旨在向单位提出辞职申请并对所在单位进行总结回顾。本篇文章将详细描述一位员工提交辞职报告的过程，探讨其背后的原因和思考。
二、 描述
今日，我怀着万分惋惜和不舍的心情，正式向我所在的单位递交辞职报告。眼前的这份报告，凝聚着我对这个大家庭多年来的感激和付出。途经公司的走廊，弥漫着熟悉的气息，让我不禁思索，内心的历程与这段时光共同交织。
回首过往，我可以毫不夸张地说，这是一个充满挑战和机遇的单位。三年前，我踏入这里，满怀期待和憧憬，共同创造了一个立足于创新和奋斗的团队。工作环境的开放与包容，使我能够尽情展示自己的才华与创意，同时也深深感受到了团队互助与共同成长的温暖，我由此在职业道路上迈出了坚实的步伐。
人生如戏，往往充满着无法预料的变数。在经历了前些时日的思考和权衡利弊后，我决定启程追寻新的梦想与机遇。这个决定，对我而言既艰难又不可违逆。我思考了个人的发展需求和组织的需求，再次聆听了内心的声音，最终下定决心，希望踏上全新的探索之旅。
三、 原因
辞职并非轻率之举，我深知离开这个单位会对我的同事们和工作产生一定的影响，我在辞职之前进行了深入的思考和调整。我意识到在当前这个单位，我已经完全发挥了自己所具备的专业能力与创造力。虽然成功也伴随着困难，但正是这些困难和挑战，让我发现了更多的发展空间和可能性。
我深知人生短暂而珍贵，无法忍受行尸走肉般的生活。我渴望更多地参与到行业的变革和创新中，寻找更广阔的发展平台。同时，也希望能够充实自己的人生阅历，拥抱更多未知的挑战与机遇，为自己的人生画上新的篇章。
四、 思考与展望
辞职决定不仅仅意味着告别，更意味着新的开始。正如一位智者所说：“不要为离开而悲伤，而是为有故事可讲而骄傲。”在这样的信念下，我将带着对过去的感恩和对未来的憧憬，迈向全新的路途。
勇敢面对挑战，是我辞职后的首要心态。坚信自己的才华和潜力，我将积极地寻找更广阔的舞台，在新的领域中不断挑战自我，超越自我。同时，我也深知自己的优势和不足，将努力补齐自己的短板，迎接未来更高水平的竞争。
在职业生涯中，团队的力量是不可忽视的。我会珍惜与同事们的友情和合作，在任何机会中，保持良好的沟通和合作习惯，与他们共享工作和生活中的喜悦。
我由衷地感谢我的上司和同事们对我的支持和帮助。正是他们的信任与鼓励，才使我在这个队伍中留下了自己较长的一段足迹。我相信他们会继续保持团队的凝聚力和创造力，创造更加辉煌的明天。
五、 结束语
辞职报告意味着对过去的告别和对未来的追求。就像每个故事都会有他的结束与开始，我相信这场告别只是新的篇章的开始。离开这个单位意味着告别，但也意味着与自己的心灵深度对话，探索更多可能性的开始。相信在未来的日子里，我会继续努力，为人生的每一页书写精彩的篇章。
单位辞职报告(篇9)
医院单位辞职报告
尊敬的XXX医院领导：
您好！我是XXX医院的一名护士，拥有XX年的从业经历。今天，我写下这封辞职报告，希望能够向您解释我的离职原因。
我还记得刚加入医院的那一刻，对于我来说，这是我梦寐以求的工作。我对临床护理充满热情，希望能够通过自己的努力为患者健康和康复做出贡献。随着时间的推移，我逐渐发现了一些让我困扰的问题。
医院工作环境的压力巨大。由于患者数量众多，且每个患者都需要精心照顾，的工作压力非常大。很多时候，会连续多个小时都没有时间休息，导致身体疲惫不堪。即使是工作之外的休息时间，也常常需要紧急出动处理各种突发情况，丝毫没有片刻安宁。长期如此，不仅身体受到了损害，也使得的工作效率下降。
医院管理体制不健全。在我任职期间，我注意到医院存在着许多管理方面的问题。例如，医院对于医护人员之间的协调和沟通缺乏有效的机制，导致工作紊乱，不仅浪费了时间和资源，也不利于病人的治疗与护理。医院在职称晋升和薪酬方面也存在不公平现象，给许多优秀的医护人员带来了困扰和不满。
我不得不承认，我已经失去了对这个行业的热情。在这段时间里，我遇到了太多感慨和挫败感。面对病人的痛苦和折磨，我感觉自己的努力和知识仿佛无用武之地。我一直尽力将患者照顾得最好，但囿于我个人的能力和工作环境的限制，我觉得我无法做到最好。这样的感觉让我渐渐丧失了对自己职业的信心和热爱。
虽然离开医院是一个艰难的决定，但是我相信这是我个人发展的最佳选择。我希望能够寻找到一个更适合我发展的环境，发挥出自己的潜力。我相信，只有在一个良好的工作环境中，我才能够更好地发挥我的专业技能和热情，为患者提供更好的医疗保健服务。
对于这段时间以来，我在医院接受的培训和人际关系的支持，我表示深深的感谢。我将与医院管理层保持联系，同时，我也希望医院的工作能够继续蓬勃发展，为患者提供更好的服务。
祝好！
XX
单位辞职报告(篇10)
尊敬的_主任：
您好!
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在___的一切职务，敬请批准。
在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢YYY(___的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢___ Z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、___事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:__
20__年6月27日
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单位辞职报告(篇11)
尊敬的：
你们好！进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的学问却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培育和照看。
在这里我开头踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司公平的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的力量，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。因此我开头思索在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的`下一步选择。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的进展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热忱，缺少一股干劲。渐渐地我开头思索自己是否适合在这一行业进展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种缘由，父母为我支配了另一份工作，同时我也想到外面的社会熬炼一下自己。经过反复的考虑，所以我打算辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我的确有很多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个打算。
能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好项目开头前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
盼望公司领导能够予以批准！
此致
敬礼！
申请人：
申请时间：20xx年xx月xx日
单位辞职报告(篇12)
尊敬的领导：
您好！
与您和其他同事工作了这么长的时间，经受了那么多人的入职与离职，没想到今日，轮到我了。
当时的我大学毕业，来到公司实习，原本只是想实习三个月的时间，就准备离开。但是公司里的轻松的”气氛，感染了我，同事们都很友好，所以我也始终留在了这里。我来到公司的时间，也有五年了。这五年的时间里，遇见了太多的人来入职，我给他们面试，听着他们的想法，听着他们对于职业的'规划。许多时候来面试的，都是刚刚步入社会的大学生，他们也像我一样，想要实习，想要成长。对于他们，我个人来说是很想帮忙他们的，但是于公司，我不能这么做。我是人事部的一员，我需要对公司负责。假如招收进来的人不符合要求，就会影响公司的运作，耽搁许多事情。所以有时候不得不狠下心来拒绝他们。
但有拒绝的，也有胜利入职的。xx部门的xx，当时也是我面试的而进来的，三年的时间，现在的他已经是一名精彩的工程经理了。他在公司的表现很优秀，经常开会的时候能听见董事们对他赞口不绝。虽然说，是金子总会发光，但是想到这样的千里马是被我这样的“伯乐”开掘出来的，总是有种莫名的快乐。感觉自己有点厚脸皮了呢。
这次向您辞职，是我准备和我的男朋友结婚了。我们在老家的房子立刻就要拆迁了，还有许很多多的事情要做，我想，在我们结婚之后，应当就会在老家那边定居了吧。想想也不简单，毕业后我一个姑娘家在外闯荡了五年，无依无靠的，太多了的心酸与苦累。但是，来到公司也是我的幸运，由于在这里工作真的很快乐。天下无不散的宴席啊，往后的日子里，人事部的各位也要连续加油啊。再见了，xx经理；再见了，同事们。
最终，祝公司事业顺当进展，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告(篇13)
尊敬的领导：
您好！
我是贵物业单位的一名员工，我怀着复杂的情绪和无比的不舍，写下这封辞职报告。经过深思熟虑和多次咨询家人和朋友的意见，我决定辞去我在物业单位的工作。
我想表达我对这个单位的感激之情。在这里，我学到了很多东西，收获了宝贵的经验与友谊。感谢领导和同事们在我刚进入这个单位时的细心指导和培养，他们一直以来对我的关心与支持将永远铭刻在我的心中。在这里的工作经历让我明白了努力和拼搏的重要性，也让我感受到团队合作的力量。
尽管我对这里有着深深的感情，但是我认为现在是时候改变我的职业道路了。工作压力对我来说已经变得不可承受之重，每天朝九晚五的时光让我感到厌倦。虽然我很热爱我的工作，但是长期的高强度运转让我感到身体和精神上的疲惫。为了保持良好的健康状况和更好地照顾自己的家庭，我觉得辞职是一个明智的选择。
尽管我在这个单位取得了一些成就，但是我对自己的职业发展感到不满足。我希望有更多的挑战和机会来提升自己的能力和知识水平。虽然我尊重这个单位一贯稳定且有序的工作环境，但是我迫切需要更多的自由和发展空间，以实现个人价值的最大化。
我想再次表达对这个单位的感激之情，并对给予我机会和关心的领导和同事们表示最真诚的感谢。我将永远珍惜这段在物业单位的工作经历，并将其作为我人生道路上宝贵的财富和回忆。
请允许我给予物业单位一个合理的离职时间，以确保工作的顺利交接。同时，我愿意尽我最大的努力协助公司完成任何在我离职之前需要完成的工作。
感谢您的理解和支持。
祝愿贵单位蒸蒸日上，事业腾飞！
再见！
真诚的辞职者
单位辞职报告(篇14)
尊敬的领导：
您好!
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被公司辞退，那时候我根本没想过来，而且长这么大也就来过两次，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张问我想不想去时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来，想都没想过。如果那样我现在可能还会在游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢这个温和的`平台。
感谢xx总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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单位个人辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好!
我是集团采购部会计XXX，11年7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快!
说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟**是一个集团公司,已经拥有10多家4S店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为**的员工而感到无比的自豪!
但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾不过来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准!
此致
敬礼
xxx
日期
单位个人辞职报告 篇2
尊敬的各位领导：
您们好！
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位个人辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职信。
首先，我要感谢xx公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，让我在一个平台做出了一点小小的成绩。
从20xx年xx月进入公司，转眼间已经工作一年。在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过欢笑，有过收获，尽管有时候研发技术很枯燥，也很单调，但这一切都因有大家而坚持下来， 然而在最近的一年工作中一直找不到状态， 使自己彷徨，于是我开始认真思考，思考的结果连自己都感到惊讶，或许自己并不适合在公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期，我必须改变这种状态。
本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗。
工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
如果我的辞职对为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位个人辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。作为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位个人辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好！
我从xx年xx月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从XX中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年××月××日
单位开辞职报告(合集十五篇)
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。对于职业人，很多时候我们都需要去写一份报告。多数报告都是在事情做完或发生后, 向上级机关作出汇报, 是事后或事中行文。你是否正在为写报告犯愁呢？或许"单位开辞职报告(合集十五篇)"是你正在寻找的内容，更多信息请继续关注本网站。
单位开辞职报告【篇1】
尊敬的企业领导：
您好！在此向您提交我的辞职报告，我是贵企业的工人，已在您公司工作了五年。我想向您表达我对这五年来在贵企业工作的感激之情以及我离开的原因。
回顾这五年的工作经历，我深深感受到了贵企业的良好氛围和严谨的管理制度。每天进入工作现场，我都能感受到同事之间的团结和努力，这种团队精神使我倍感温暖并且鼓舞了我的工作热情。在这里，我学到了很多专业知识和技能，也培养了自己的工作能力和职业素养。
尽管贵企业给予了我很多机会和发展空间，但我还是决定离开。原因主要是我个人发展的需要和内心的渴望。作为一名年轻的职场新人，我渴望在工作中不断成长和进步，探索更多机会和挑战。而在贵企业，我感觉到我的才能被限制住了，我没有更多的发展空间和提升的机会。虽然我很珍惜这里的一切，但我相信离开是为了更好地实现自己的职业目标和梦想。
我深知离开对于贵企业来说是一个损失，但我也想让您了解到，我的这一决定并不轻率。我已经经过深思熟虑，并在离开之前做了详细的职业规划和准备。我将会根据自己的职业兴趣和优势，寻找更适合我的工作岗位，以更好地发展自己，并为我所服务的企业做出更大的贡献。
在离职之前，我非常愿意将我在这五年中积累的工作经验和专业知识进行分享，帮助新员工顺利适应工作环境，并提供必要的培训和指导。同时，我也将尽全力完成手头上的工作，并与您和贵企业其他员工保持良好的合作关系。
我再次感谢您和贵企业对我的关心和支持，这些年来我有幸成为您团队的一员。我的离开并不代表我将忘记这里的一切，我将永远怀念这里的时光。祝愿贵企业越来越好，再次感谢您对我的理解和支持。
再见！
衷心感谢
XXX
这是一份充满感激和决心的生产企业工人辞职报告。通过这篇文章，工人清楚地表达了对企业的感谢之情以及离开的原因，并且承诺会尽力完成手头上的工作，保持良好的合作关系。同时，工人也表达了对未来发展的期望和决心，同时愿意向新员工分享自己的经验和知识。整篇文章生动具体，意味深长，共计1046字。
单位开辞职报告【篇2】
尊敬的老总：
您好！
项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思索，我打算辞去目前在公司的工作，尽管我特别舍不得。
特别感谢您赐予我在xx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的关心和关怀！在公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。
我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
当然，若您容许的'话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！
此致
敬礼！
单位开辞职报告【篇3】
文员辞职报告精选
【文员辞职报告1】 尊敬的领导：
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在××两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
此致 敬礼!
申请人：
【文员辞职报告2】 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部分，至今已过半载，恰是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经由慎重的思索，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，无所作为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决议计划失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致 敬礼
申请人：
【文员辞职报告3】 尊敬的领导：
从XX年7月至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
在过去的两年多时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在这两年的工作时间里，公司给予了我很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于缺乏相关市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的培养。
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，感觉愧对公司这两年的照顾。在过去两年时间里也没能给公司做出过什么贡献，感觉自己的能力较公司的要求还有很大的差距，很是不能适应公司未来的发展需要了。
所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展考虑，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致 敬礼!
辞职人：
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政府单位辞职报告（共19篇）
政府人员辞职报告
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政府辞职报告
单位开辞职报告【篇4】
退休辞职报告【三篇】
篇1
尊敬的学校领导: 我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于学校对我能力的信任，使我得以加入中山实验高中，自从XX年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。
我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼望我能早日成家。由于我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出申请，并希望能于20**年9月1日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致 敬礼 申请人 篇2 尊敬的领导: 你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了! 可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展: 1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作*上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费! 3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的! 4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。
5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。
虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。
天佑众发，明天会更好。 申请人
20xx年5月26日 篇3
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考! 尊敬的xx中学领导: 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起发展! 其实我已经很幸福，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的发展添砖加瓦。
因个人的原因和身体健康原因，向xx中学提出辞职，请批复! 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
辞职人:xx 日期:xx
单位开辞职报告【篇5】
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尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！
此致
敬礼！
单位开辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！不知不觉中，来到xx光电已经有一年多了，但是很遗憾，我们的第一次直接交流就是我的辞职报告，在此我正式向您提出辞职。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，xx光电是我步入社会后进入的第一家公司，在过去的一年里，我深感xx光电是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导（黄总等领导的诙谐幽默也给人留下了深刻的印象），收获良多。公司严密的规章制度令人钦佩，在产量规定上科学合理，成功的让员工在计时的情况下积极工作，不消极怠工，在原材的控制回收以及不良品的回收方面做得更是精打细算，成功地减少了不必要的原材浪费，节约了很大的成本支出，也让我养成了良好的习惯。公司追求完美的'工作理念也给我留下了深刻的印象，领班总是能够及时的发现我们工作中的不足与缺陷，并对我们进行指导教育，虽然这给我们带来了不小的工作压力与精神压力（尤其是流不良记大过这条规定，一直像头顶的一颗雷，担心它什么时候会炸掉，人非圣贤，孰能无过，虽然我每次都很用心地检查，可是还是经常会有不良流下去，精神压力很大，又由于我自身体质的原因，经常会头疼，出于对公司负责，对自己负责的考虑，我决定辞职），但是品质就是一切的理念我也是理解的。流水线的设计应该说是已经很合理了，也许是出于保护产品的想法，流水线上面的隔板设计的很低，很多时候我们需要趴着才能看的有没有产品流过来，可是公司有规定上班时间不可以趴着，这有点让我们不知所措。上班时坐班车，人总是很多，这很正常，可是秩序很乱，这有点不像xx的作风了，比挤公交的时候还要恐怖，有时候保安会组织排队，可是总是车没来的时候排的挺好，车一来队就不不见了......身材娇小的我为此总是早早地来排队，很晚才能坐上班车。吃饭时间只有三十分钟，可是开的窗口只有五六个，总是要排好久的队，结果让大家吃饭的时候都很紧张......对于无尘室，我现在对它有种恐惧感，一间密闭的大屋子，不透光，恒温22度，灰尘很少，传送带的声音不停地响着，每当进入无尘室，我就会感到特别的压抑，轰鸣的传送带的声音使我感到躁动与不适，光亮的发光面刺激着我的眼睛，密闭的无尘衣包裹着我，口罩压抑着我的呼吸，离子风扇呼呼地吹着，我很难再继续我的工作......现在觉得能够站在蓝天下都是一种幸福。
由于以上原因，，我很遗憾我不能够继续从事这份工作了，很遗憾不能与各位同仁一起工作了，很遗憾不能跟xx一起走向更辉煌的明天，
经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我需要重新确定我未来的方向，希望领导能够批准，
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
辞职人：
时间：
单位开辞职报告【篇7】
尊敬的：
您好！
一晃X载，在这些年的工作中，我真的非常感谢您对我的帮助和鼓励！站在X公司保安的工作岗位上，虽然有过心酸和汗水，但更多的，却是对工作的热情和奋斗！
我很幸运，能在工作中来到这里，能在您的教导下完成自己的工作。但如今，我怀着遗憾的心情写下了这份辞职申请。因为自身家庭和生活的因素，我认为自己已经不再适合继续在这里进行这份保卫X公司安全的工作。为此给您带来的不便，还望您能谅解。
写下这样的一份辞职申请，我的内心也非常的纠结。作为一名保安人员，无论风吹日晒，我始终坚持在自己的岗位上，努力的保护着X公司安全和秩序。在内心里，我也早将X公司看做了自己的第二个家，在工作中尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠。
但如今，我却必须亲自离开这个“家”，俩开这个熟悉的岗位。这实在是让人非常的遗憾，非常的不舍。当然，我也非常清楚，自己的离开必然会给公司的安全带来一些漏洞，造成一些麻烦和隐患。但实在是非常的抱歉，生活的需求总会不断的提升。如今在这份工作中的情况，已经不能继续满足我自身家庭需要。为了家庭和生活，我自身也必须做出积极的改变！
很抱歉，作为一名保安人员离开自己的岗位确实是不应该，但为生活总是要继续的。对于这些年来受到们的照顾，我真的感到无比的感谢。
在工作中这么久，我深深的感受到我们这时一个充满温暖和热情的大集体！在公司中，每个我认识的员工们都充满了积极向上的活力和热情！虽然我们的工作不同，但大家为X公司努力的心情却是一样的！正因为有了这股热情，我们才有了这份动力，这才能在工作中不断的前进，为公司增添更多的力量！
如今，我很遗憾，我已经决心要开xX，望您能尽早准备顶岗的人员，并尽早安排上岗，在工作中，我会坚守自己的岗位，并努力将工作的交接工作圆满的做好，让X公司的安全和秩序能继续完善并保持！
能在X公司有这样一段难忘的经历，我真的非常幸运，虽然不能一直留在这里，但这段工作的经历，却会长长久久的留在我的心中。我不会忘记自己也曾是一名X公司的员工，一名保安！
此致
敬礼！
申请人：署名
xx年xx月xx日
公司原因辞职的申请书2
尊敬的公司辅导：
您好，我个人的上一份合同曾经于XX年XX月份到期，在此，我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于XX年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激！
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很爱惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的表情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。
希望公司能都仔细考虑我的申请并同意。
此致
敬礼！
XXX
年XX月XX日
单位开辞职报告【篇8】
企业库房员工辞职报告
尊敬的公司领导、同事们：
大家好！我是企业库房的一名员工，我在此向大家正式宣布，我决定辞去目前在公司担任的库房职务。这个决定不是突然的，而是经过了深思熟虑与慎重考虑的结果。在此，我希望能够向各位领导与同事们详细阐述我辞职的原因。
我想表达的是我对公司的感激之情。在过去的几年中，我有幸成为这个团队的一员，并在库房部门工作了不少时间。我要感谢公司给予我的机会和岗位，让我有机会锻炼自己的能力，也让我学到了很多宝贵的经验和知识。在这里，我得到了同事们的支持和帮助，我也学到了很多团队合作的精神和技巧。这段经历对我来说无疑是非常宝贵和难忘的。
我不得不承认，在工作中我也遇到了一些挑战和困惑。其中一个主要问题是工作强度和压力的逐渐增加。作为库房员工，我经常需要在紧凑的时间内处理大量的物品，要求高效且精确。为了满足公司和客户的需求，经常需要加班和加班加点。长期以来，这样的高强度工作让我感到疲惫和无奈，也给我带来了身心的压力和负担。尽管我尽力克服这些问题，但我逐渐意识到我需要一个更平衡和健康的工作生活。
我也发现了一些个人发展的瓶颈。在过去的几年里，我尽力提升自己的技能和能力，但我发现在库房这个岗位上，我的学习和成长空间有限。库房工作主要以物流为主，相对来说，对于我的个人发展而言，我渴望有更多机会参与到公司的决策和战略中，希望能够在更广阔的领域中施展才华和能力。尽管我对库房工作也有一定的兴趣和热情，但我相信，通过转换岗位，我可以找到一个更适合自己的发展方向。
我要特别强调的是我对公司的感谢和敬意。作为一个有责任心和担当的员工，我会尽力将工作交接好，并确保库房工作的顺利进行。我相信，即使我离开了，公司领导和同事们也能够继续前进，并取得更大的成就。我相信，在未来的日子里，还会有更多的合作机会，并共同为公司的发展做出贡献。
再次感谢公司给予我的机会和珍贵的经验。我衷心祝愿公司蒸蒸日上，取得更大的成功。同时，我也希望自己能够在新的岗位上展现更好的自己，迎接新的挑战和机遇。
谢谢大家的支持和理解！
此致敬礼
×××
单位开辞职报告【篇9】
尊敬的领导：
我是某企业的一名中层干部，今天我怀着复杂的情绪向您提交一份辞职报告。在这个岗位上工作多年，我经历了企业风风雨雨的历程，但最终还是决定离开，我无比痛苦和遗憾。
我想表达对企业的感激之情。进入这个企业后，我得到了领导的培养和照顾，收获了宝贵的工作经验和知识。在这里，我深刻体会到了团队协作和互助的重要性，也收获了许多同事之间的真诚友谊。是企业提供了一个学习成长的平台，让我在工作中充实了自己，不断提升了自己的能力素质。在这个岗位上，我尽心尽力，不辞辛劳地与团队一起奋斗，为企业的发展尽自己的一份力量。
我在这个岗位上感到了一些疲惫和局限。首先是工作压力过大。作为中层干部，我需要承担更多的责任和工作量，经常要面对繁琐的事务和复杂的人际关系。长时间的紧张工作让我失去了对生活的热情和激情。其次是缺乏发展空间。虽然我在企业得到了许多机会，但在升迁和晋升方面却一直处于停滞不前的状态。我希望能够有更广阔的平台来展示自己的才华和能力，实现个人价值。
而且，我发现自己的兴趣和职业发展方向与当前的岗位并不完全契合。在长时间的工作中，我逐渐发现了自己的兴趣所在，也意识到自己在其他领域有更大的发展潜力。我希望能够在新的岗位上追求自己的理想和梦想，在职业道路上不断挑战自我，实现个人的突破和成长。
辞职对我来说是一个艰难而痛苦的决定。我深知离开企业对家庭和同事都会产生不小的影响。我相信每个人都有追求自己幸福的权利和自由。离开这个企业，我不仅是为了自己的发展，也是为了给更有能力和热情的人腾出机会，为企业注入新的活力和生机。
在此，我要向您表达我最真诚的谢意，是您给予了我在企业中的成长机会，让我深深地感受到了团队合作和互助的力量。同时，我也诚挚地希望您能够理解我的决定，并希望您能够为我未来的发展道路提供指导和帮助。
我对企业的未来发展充满着期待和祝福。我相信，在您的领导下，这个企业一定能够取得更加辉煌的成就。我会一直关注着企业的发展，并为您和公司的成功而骄傲。
衷心感谢您的理解和支持！
衷心感谢！
谨上！
中层干部 李明
日期：20XX年XX月XX日
单位开辞职报告【篇10】
辞 职 报 告
尊敬的xxx、xxx：
非常感谢领导再次给予我在xx工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀！由于某些原因，我带着复杂的心情写这封辞职信；当前公司正处于快速发展的阶段，公司的发展需要大家竭尽全力，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人、家庭及其它原因的影响，无法为公司分忧，为公司做出相应的贡献，不得已辞掉这份工作，实在是深感歉意，
希望领导能够批准我在2014年元月10日前后离职！
在xx工作期间，公司给予我大力支持和对我能力的信任，使我获益良多，不但获得了许多的机遇和挑战，也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，我一定会尽自己最大的力量把好自己最后一班岗！
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善！
最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起，祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！ 祝xx在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来! 再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：
时间：2013年12月10日
篇2：车间主任辞职报告 车间主任辞职报告
尊敬的公司领导：您好！
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。 xxxx年x月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我 不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以 得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有 很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同 事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。 最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝愿公司的发展越来越大，明天会更好！ 此致
敬礼
辞职人：xxx xxxx年x月xx日篇3：副总 经理辞职报告 辞职报告
尊敬的**：
您好！
经过这两天的慎重考虑，鉴于我个人原因的多方面考虑，最终我决定辞职，辞去公司行政副总职务。 在辞去职务前，我谨将我在公司这段时间来看到情况简说如下。说的对与否，还望**先不做评论，且看看。
自我进公司以来，我发现公司就没有一套完整的制度，虽然后来在您的干预下打印出了一份，但那也是2005年度的了，算一算，距今8年有余了。关键是公司就没有使用过。我记得您说过，这个公司就没有靠制度管理过，全靠您个人的能力在管理。于是乎，便出现这样一个现象，每次您一出差，公司便会出问题，而您一回来，就会有很多的人排着队到您的办公室找你解决问题，其实很多问题是根本不需要等您回来解决的，公司的中、高层领导就有能力解决的了的。那为什么还要等您回来解决呢？因为他们没有本该赋予他们职责的权利。一个基层员工，如果没有出现什么非常重大的事情，他是不应该出现在总经理的办公室的。在他的上面至少还有主管、部门经理、副总三个管理层面。 由于我们没有一个健全的公司制度体系，没有合理有效的岗位职责，没有一个能够运用并执行下去的绩效考核体系，所以显得有点混乱。一个制度的建立，必须要结合实际工作，要有实用性。不然，再完整的制度也无法发挥其应有的作用。
上面所说的就是要健全公司制度，这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系。怎么样来提高制度执行力，是公司应该要面临的问题。接下来要做到的就是将制度体系化流程化和规范化。
接下来说说公司的文化，关于公司的管理理念，和我是有出入的，比如，我个人认为能够充分利用好上班期间的8个小时，比下班后留下继续做本应在8小时内完成的工作要强的多，而不是为了面子上的看似兢兢业业，实则在消耗能源，增加企业运营成本。为什么会这样？因为我们的管理者水平不够，或者说根本就没有水平。职责不够清晰，加上绩效考核形同虚设，没有通过合理有效的管控机制来管理，自然就会滋生诸如此类的问题。
企业发展到一定的程度必须要有所程度上的改变，也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为企业打工。而不是为某一个人打工。如果没有公司上层权利的下放以及决心，那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大，那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在老板一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员身上。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全的制度来管理。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要有健康、良性的企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西。
接下来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，但是人力资源本该应起到的作用却没有凸显出来。人力资源，重要的三大块：招聘培
训、绩效考核、职级晋升（职业规划），目前，我们只做到了招聘，培训也只是很少的量，绩效考核和职级晋升（职业规划），停留在半空中，没有落地。 自进公司以来，参加过几次由公司人力资源部组织的培训，发现形式还是不错的，人力资源部在培训方面还是有能力的，那么为什么不可以多几次的组织这类的培训呢。既然我们有内部的能力，为什么还要向外索取呢。 绩效考核，首先需要有一个完整的、实用的岗位职责、部门职责，每个岗位、部门都能较好的完成本职责内的工作，那么人力资源部按照这样的一份岗位职责进行绩效考核，自然就能够在一个公平、公正、公开的环境下进行，也自然就能服众。更能激发所有的人更好的完成本职工作。
关于用人，还有一个我认为比较严峻的问题，就是公司的“夫妻工”过多。
其他问题诸如财务报销的审核制度等等我认为不够规范，这里就不阐述了，毕竟谨代表我个人的观点。
要离开公司的这一刻，我衷心向您说声谢谢！也感谢全体同事对我无微不至的关怀。对此，我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。
我的离开不是为了证明谁对谁错，那毫无意义，管理上也没有哪一种理论能界定出某种思路是对或错。如果老板不对，就不可能有今天**公司的成功。我只是对公司未来的命运说出了自己的忧虑，我怀着极其复杂的心情，怀着对公司和您的感念，怀着希望公司成为百年品牌的良好愿望，一口气写了这么多，说的不一定对。感谢这三个月来对我的关心和照顾，您的雷厉风行和敬业精神让我由衷敬佩。
我郑重向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
祝公司的事业蒸蒸日上，再创辉煌；祝公司领导及同事们前程似锦，鹏程万里！
再次感谢
祝各位商祺 辞职人： 2014年**月**日篇4：公司人事部主管辞职报告范文 x总，x总：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢! 人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。2010年要把职级推进到burg，vanguard， 泰国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在xx年-2010年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。
我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息，将是对人力资源职能的最大认可。
非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。 今后如果需要，我将很
愿意用一种不同的方式，以不同的角色，继续帮助中集。
此致
敬礼!篇5：总经理辞职报告 总经理辞职报告 xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。 在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那
也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。 首先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么？是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存？这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么？为什么会这么高。当然还不包括公司 的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间
而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。
最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢？ 各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的**公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在**公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
单位开辞职报告【篇11】
公司员工的辞职报告怎么写
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致 敬礼
申请人：XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致 敬礼
申请人：XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且XXX的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
此致 敬礼
申请人：XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的**：
时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许! 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 尊敬的厂长、总监：
二位领导好!我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。 我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难!我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛!这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样?反正公司的钱，不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰!只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了?
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。 请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力!
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福! 此致 敬礼
申请人：XXX XXXX年XX月XX日
公司让写辞职报告
公司让提前写辞职报告
单位让员工写辞职报告
公司新员工辞职报告怎么写
写骂公司 辞职报告
单位开辞职报告【篇12】
【最新员工辞职报告模板】
尊敬的xx人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：xx
【最新员工辞职报告模板】
尊敬的董事长：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从19xx年进入公司，到现在已有XX年了，在这XX年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了XX年之多的公司，离开朝夕相处了XX年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!
申请人：xx
单位开辞职报告【篇13】
公司普通员工辞职信【篇1】
尊敬的X总：
您好！曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了！虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。
您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的'人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！恳请您接受我的辞职请求！
谢谢！
公司普通员工辞职信【篇2】
尊敬的x总：
您好！转眼间，我到公司已有X年了，这X年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了！
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅！
经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助！恳请您接受我的辞职请求！
单位开辞职报告【篇14】
2011年政府部门实习报告
时间如流水般地飞逝，短短两个多月的实习生涯就此结束了，在这一段美好时光里，我们从惶惑、忐忑，一步步地迈向了自信，果敢和成熟。在实习中不断地提升自我、充实自我，走好这迈向社会的第一步，也是关键的一步。回首最大的感受:收获+喜悦，这短短的实习给我们留下的不仅仅是回忆，因为他使我们的自身价值得到了提高。
一、实习目的与意义
实习是我们大学学习阶段重要的实践性教学环节之一，是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，是理论与实践相结合的重要方式，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对培养坚持四项基本原则，有理想、有道德、有文化、有纪律的德才兼备的技能性、应用性人才有着十分重要的意义；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。
二、实习时间：2011年7月18日至9月25日（共10周）
三、实习地点：兰州市城关区精神文明办公室、城关区区政府一楼“双检”办公室
四、实习内容
2011年7月18日，在学院领导的安排下，我们来到了城关区精神文明办公室，开始了我们的实习时光。
第一天上班，心里没底感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到，学不到的东西。紧张的则是万一做不好工作受到批评。还好我们的领导们对我们都很有耐心，有什么事情多会亲自给我们指导。第一天算是熟悉工作，对办公室的资料放置，一些基本工作及平时的上下班时间进行基本的了解。
我平时的工作就是协助办公室工作人员，帮他们跑跑腿，整理资料，打印复印文件，接听电话，收发传真，整理汇总各街道社区问题督办情况。在这些日常工作中也充分运用了信息管理方面的诸多知识，对生疏知识的运用得到了加强，也从中学到了许多新的知识与技能。 经过为期一个月比较轻松的工作，由于工作安排需要，我们与文明办六位正式工作人员 1
一同被借调到城关区区政府一楼“双检”办公室。我们被安排到六个督查小组中，进行全国文明城市与省卫生城市督导检查工作。在区政府各领导的带领下，我们每周三次下街道社区单位，检查资料规整情况，工作宣传氛围，环境卫生等，对发现的问题及时记录处理。检查结束后及时对当天问题进行总结汇报，协调完成各期简报按时下发。
无检查任务是，协助办公室工作人员整理归档资料，接待来访人员，接听电话，收发传真，打电话通知各街道社区领取文件通知等。虽然工作琐碎但从中也学到了很多书本上不曾学得到的东西，可谓受益匪浅。
起初来到政府机构实习的时候，认为政府的工作是轻松的，只要坐在办公室里，看看报纸、喝喝茶，最多开开会、吃吃饭，但是看似简单的工作，要做好也是不容易的。像开会时如何正确有效地做好会议记录，吃饭时如何正确礼貌的使用交际礼仪，公文的规范正式化写作等等都有许多大学问在里面，并没有表面上那么简单明了。更重要的，为人处事待人接物方面一定要礼貌、热情、虚心、真诚，这对于我们步入社会将是至关重要的。
五、实习中存在的主要问题
通过实习发现，自己还存在着不少问题，包括专业知识的欠缺，真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄，学到的知识太单一，没有形成一个很好的体系。联系实际的能力太差，将学到的知识不能运用到实践中去，没有一个知识储备体系，用到哪学到哪。而且对社会交际礼仪，待人接物等方面的知识比较欠缺。在今后的学习中还需要在各方面去提高自己的各方面的能力，尽可能完善自己。
六、在实习中收获最大与体会最深的内容
在文明办和“双检”办实习的两个多月里，我确实学习到了很多东西，最重要的一点就是课本知识与实践相结合，在学校学的东西只有到社会上应用才能理解的更深、更透。
（1）实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚
学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识得更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面，不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入地探索，为自己的未来打好基础，在学校学会更多的书面专业知识，在实践中好好利用知识进行运作。
（2）课本知识、理论知识的基础一定要打牢。是的，课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢？经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门的同事相处好，那工作起来的效率才高。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社会实习的目的了。
（3）“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。这次实习后才能深刻体会这句话的含义。除了计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。刚开始去的时候，还真有点不习惯。很多东西都不懂，幸好有叔叔、阿姨们的耐心帮助，让我在这次政府部门实习中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰。
暑假实习对我的成长有着很大的帮助，作为马上要走出大学校园的大学生，更多需要的不是书本的知识，而是社会的磨练。这一个月作为我们这些大学生走出大学的第一课，不管是考研的、还是找工作的，都有长足的影响。了解了社会到底是怎么样的；知道了该怎么样与社会上的人交往；更主要的，知道了政府部门是怎样运转的，这些都为我们将来踏入社会
打下了坚实的基础。很感谢文明办及“双检”办能够给我们这样实习的机会，也感谢单位工作人员对我们的关心与照顾，谢谢他们!在未来的人生和工作道路上，我会心存感恩，继续向前，更加努力用心的走下去。
单位开辞职报告【篇15】
尊敬的领导：
我很遗憾也很抱歉自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。
来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的'能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。
现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!
现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望领导批准本人的辞职请求!
此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!
离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。但是，没办法，我必须要离开了。
祝愿“四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季!”
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告怎么写二
尊敬的公司领导：
您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：___
_年_月_日
机关单位辞职报告模板5篇
随着社会的进步，人们的需求也不断变化，在如今离职变得越来越平常，当我们因为个人原因选择离开单位换个工作环境时，为了尽快解除劳动合同就需要我们提交辞职报告，您是否在为写单位员工辞职报告而感到苦恼呢？为此，笔稿范文网编辑花时间整理了机关单位辞职报告模板，或许你能从中找到需要的内容。
机关单位辞职报告模板 篇1
尊敬的XX镇党委、政府领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从XXX年8月份考录为大学生村官被分配到XX镇工作以来，至今刚好满一年时间，在这在这段时间的工作当中，严格执行镇党委会有关规定，按政策办事，面对工作中的千头万绪，努力克服困难，力所能及地解决群众实际困难，工作中我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
在此，我感谢县委组织部和XX镇的领导曾经提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
现由于家庭的因素以及个人发展的原因，特向县委组织部和XX镇的领导们提出辞去大学生村官这一职位，望批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
机关单位辞职报告模板 篇2
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职申请。
在这近两年里，得到了机关单位同事的多方帮助，我非常感谢。单位平等的人际关系和开明的工作作风，让我能扎实在安监办开展工作。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向单位辞去安监办主任职务带来的一点点影响。
通过考虑，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成的决策失误，我郑重向单位提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开岗位，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的`空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职>培训，使他尽快熟悉工作。
离开岗位，很舍不得，舍不得领导和同志们的支持和关怀。
我很遗憾不能再为单位自己的力量。我只有衷心祝愿单位领导和同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xx
xx年x月x日
机关单位辞职报告模板 篇3
研究所人事处：
我于**年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁，于**年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
此致
敬礼
辞职申请人：
20xx.3.5
机关单位辞职报告模板 篇4
敬爱的主任：
您们好!我是xx部的王xxx，在我到公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
机关单位辞职报告模板 篇5
__乡党委：
本人于20__年12月份考录为村官被乡政府分配到__村担任书记助理。20__年1月，经过村党支部换届选举，本人被推选为新一届党支部书记。
20__年1月13日，本人参加__市事业单位招录考试，后经过面试、体检、政审等程序，已经到__镇人民政府报到上班。根据组织部、所在单位要求及本人综合考虑，现要求辞去中共__乡__村党支部书记职务，望上级党委予以批准。
申请人：__
_年_月_日
有关单位人员辞职报告6篇
众所周知，实践是检验真理的唯一标准。在完成一项任务或目标后，我们时常会使用到报告，报告具有“总结”性质。报告怎么写才好呢？以下为小编为你收集整理的有关单位人员辞职报告6篇，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
有关单位人员辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
从xx年02月份来到公司，至今也已经x年多了，在这x年多的工作时间里度过了一段愉快的时光。但是由于个人问题，已经不能为公司尽心尽力的工作，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请给予批准为谢！
在公司近三年多的时间里，我无论是在工作上、生活上还是思想上都有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。这使我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，有了更成熟与深刻的人生观。这x年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
最后，为我的.辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，并请您谅解我的处境，再一次致谢！
望领导批准我的申请，并请协助在本月26日前办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
xxx
xxxx年05月18日
有关单位人员辞职报告 篇2
尊敬的医院：
首先，非常感谢这一年来医院对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为医院服务了，也无法再陪伴于身边，在此我感到非常的遗憾。时间过得真快，转眼间我已经在医院工作了整整一年了，但是今天由于个人原因我不得不提出辞职。
认真回顾过去的这一年，我在医院学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向医院提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到医院的准许！
此致
敬礼！
辞职人：
xx年xx月xx日
有关单位人员辞职报告 篇3
尊敬的：
您好！
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是不愿意看到的。因此特向提出辞职！
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx公司的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx公司的一员而感到荣幸。我确信在xx公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再这里感谢对我在这段时间的帮助和照顾,希望批准！
此致
敬礼
辞职人：
日期：x年xx月xx日
有关单位人员辞职报告 篇4
各位同仁和伴侣：
由于个人将来进展的缘由，今日是我在xx公司工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声"感谢"！
首先感谢xx公司给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢工程部xx先生在特别繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！特殊感谢工程部xx先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在xx公司顺当的工作，再次诚意的感谢你们！同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟！感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有xx公司供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要走的路！
人生最重要的`不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来xx公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xx公司停留；此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开xx公司我确定会依依不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信！由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进！
1、公司人才流淌性太高。
2、公司的饭菜越来越难吃了。
3、其次公司扬善惩恶机制不够健全。
4、公司最底层的员工命运是凄惨的。
5、公司相关部门管理力气不佳。
6、假如"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望！
我离开xx公司后，工作将交接给xx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心！再次感恩的心诚意的说声"感谢"！祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当，前程似锦！虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！
有关单位人员辞职报告 篇5
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！
此致
敬礼！
有关单位人员辞职报告 篇6
尊敬的局长、诸位局领导:
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。
我自xx年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的'悉心照顾，在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!
预先感谢局领导批准!
非常感谢大家阅读行政单位人员辞职报告，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注，一起成长！
辞职人：
施工单位辞职报告汇总
自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先。为了将某个阶段的工作内容表现出来，为了总结问题提升效率都需要报告。好的报告，能让我们更好的总结工作，在下阶段工作中少走弯路。对于此次报告你有哪些不错的经验总结呢？为此，小编特意呈上“施工单位辞职报告汇总”，更多信息请继续关注本网站。
施工单位辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
十分感谢你对我的信任，让我任xx项目部负责人一职，一起共事让我感到非常荣幸，但鉴于目前公司现状，我经过慎重考虑，决定辞去xx项目部总经理一职，请你谅解，我辞职的原因如下：
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段，以我目前的身份不适合叁与这项工作，不管我做出何种决策，受伤的总是我自己，我在心理上承受不了这么大的压力，我怕自己崩溃。
二、目前XX项目部己从年初最艰难的时期渡过，各开工楼号基本上己进入正常施工阶段，各购房单位也都有积极配合的态度，拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步，特别是在管理方法上我感到非常不能适应。
三、个人身体原因，我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状，我的体重己从年初的x公斤下降到现在的x公斤，我的身体状况己承受不了公司交给我的重担，我想辞职后入院冶疗。
基于以上原因，我认为自己己不适合做XX项目部的负责人、决定辞去XX项目部总经理一职。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工单位辞职报告(篇2)
尊敬的徐总及公司领导：
您好！我是工程部的xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司到现在大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中，开阔了视野，锻炼了能力。而如今我却要辞职，只有遗憾与抱歉。
因为诸多原因，我决定参加考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13（周五）前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
施工单位辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：
你好!
十分感谢你对我的信任，让我任__项目部负责人一职，一起共事让我感到非常荣幸，但鉴于目前公司现状，我经过慎重考虑，决定辞去__项目部总经理一职，请你谅解，我辞职的原因如下:
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段，以我目前的身份不适合叁与这项工作，不管我做出何种决策，受伤的总是我自己，我在心理上承受不了这么大的压力，我怕自己崩溃。
二、目前__项目部己从年初最艰难的时期渡过，各开工楼号基本上己进入正常施工阶段，各购房单位也都有积极配合的态度，拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步，特别是在管理方法上我感到非常不能适应。
三、个人身体原因，我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状，我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤，我的身体状况己承受不了公司交给我的重担，我想辞职后入院冶疗。
基于以上原因，我认为自己己不适合做__项目部的负责人、决定辞去__项目部总经理一职。
此致
敬礼!
施工单位辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
有的人喜欢一个稳定的工作，有的人喜欢去体验不同的生活工作，我是一个闲不住的人，在岗位上每天重复这工作，感觉如同一个复印机一样，虽然工作轻松，但是我已经感觉到了瓶颈。
我想走出岗位，去其他工作中看看，在岗位上我虽然做的不错，有这非常悠闲的工作，我就是待不住，总想去其他地方看看，希望走出属于自己的一天，每个人都在成长，在岗位上工作多年，收获最多的是对人生观价值观的改变，我的想法可能有些幼稚，但是却是我最真实的想法。
你要我说出对于单位的问题和缺点，所实话，单位并没有什么明显的缺点，而且单位对我们员工也很人道，从来没有压榨我们，对我们很好，岗位工作虽然有些累，但是作为项目经理也不算太累，我主要负责的是规划，和监督。
每次施工我们的工作进度也不紧迫，认真负责的完成我的工作，走在工地上监督和管理员工，这样一开始还不错，但是每天都要听着轰隆隆的机器声，看着忙碌的人员修建房屋，高楼大厦，有很多自豪，可是毕竟在岗位上待久了，就感觉有些束缚，想要换个工作，想从新开始，毕竟这样的工作虽然也很不错，却并不是自己追求的。
我想要去体验不同的工作，比如去做一做销售，去做文员，不想在一个岗位上工作到老，我已经把我青年时光送给了单位，我用自己的青春时光，做了很多项目，现在趁着项目还没有开启的时候我提前提出辞职，希望单位可以安排合适的项目人员来顶替我工作。
我离开想必领导非常失望，毕竟能够一路成长到项目经理有领导的栽培，但是我也为了单位奋斗了将近十年时光，我相信我所做的一切已经能够回报单位给我的栽培，毕竟我所做的也让单位有了足够的收获，现在我厌倦了现在的工作，想要去外面看看，去体院不同的生。
过去有家庭的压力，我不得不拼命的干活，现在我不需要如何兼有奋斗我只要照顾好自己就好，忙碌的工作让我非常累，我想要做一些更轻松的`工作，同时也想多陪陪家人，每当有新项目来时，经常是一年或者几年时间都在工地上面工作，根本就没有时间和家人相聚，现在到了团聚的时候在家附近找一份简单的工作，做着简单的事，陪陪家人也不错。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
领导：
你好！
我是带着极其复杂的心情写这封辞职报告的。首先得感谢领导们的信任，让我进入xx公司工作，在我20xx年x月至今在单位的xx项目部从事现场施工管理工作，期间让自己在专业技能上有了很大的提升，也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。
由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；
和由于现在单位无法及时支付我的工资（20xx年x月至今未发一个月工资）而让我无法承担家庭的补给、开支；且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20xx年x月至今的所有劳动薪酬，及个人相关的保险。
感谢你的批准，祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工单位辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是我们施工单位里的一名资料员，我叫xx。今天跟领导提出辞职一事，是我已经慎重思考了一个月的结果。其实我在很早之前就想要辞职了，但是因为公司里一直处于人手紧张的状态，我不好在那个时候跟领导提出辞职。虽然现在公司里人手依然不足，但是总比之前那段日子要好一些。这阵子，我也把我之前所有的工作，包括出现过问题的，都做了一遍整理。保证细心检查后没有了问题，我才算是完整的为这段时期的工作画上一个句号，也好安心的离开公司。至于所要交接的工作，我也会在这周之内整理出来，交到接替我岗位的工作人员手中。所以还请领导尽快的批准好我的辞职报告，尽快的找到一个接替我岗位工作的人员。
接下来谈谈我想要辞职的原因，我一个想要辞职的原因是因为我在这里工作的不开心。虽然网上有很多人都评论我们九零后辞职都是意气用事，不想干了，不开心了就辞职。但其实在岗位里工作的不开心确实是影响我们工作效益的一个重要因素。我们工作是为了什么，难道就仅仅只是为了金钱吗？我们一天的时间有百分之八十都是在工作的时间，如果我们工作的不开心不快乐，那我们的生活还会开心的起来吗？当然不会，我们的生活会被各种各样的负面情绪所环绕。至少我自己是这样的。
想想我来公司的日子已经差不多快有半年的时间了。但是这半年里工作的时间里，我有百分之九十九都是不开心的时候。而让我工作不开心的原因就有很多了。
一个是因为我们单位里的办公氛围不怎么愉快，同事之间的关系也不怎么和睦。二个是因为我们单位里的资料员太少了，就我和xx两个人，本来平时的事情就比较多，再加上xx部们的员工经常会把他们不会处理的工作推到我们身上，就导致我们身上的任务更加繁重了。有时候还要经常为了不是我们自己的工作而加班到晚上一两点，甚至连节假日都没有休息。所以我觉这很不值得，也感到身心疲惫。最后一个不开心的原因，是因为我对这建筑这行从一开始就没有多大的兴趣，所以也就谈不上真正的热爱了。一份没有热爱的职业是坚持不了多久的，所以即便我现在不提辞职，我之后也会再次提起的。
此致
敬礼！
施工单位辞职报告(篇6)
尊敬的徐总及公司领导：
您好！我是工程部的xx，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司到现在大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中，开阔了视野，锻炼了能力。而如今我却要辞职，只有遗憾与抱歉。
因为诸多原因，我决定参加今年考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在（周五）前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告(精选十一篇)
大家都知道，实践是验证真理的唯一标准，我们在日常生活中经常需要撰写报告。如何能够快速高效地写好报告呢？我们为您推荐的“单位辞职报告”一定能够满足您的需求，不妨来看看，或许能够找到新的思路！
单位辞职报告(篇1)
尊敬的董事长/CEO，
我怀着无比激动与不舍的心情写下这封辞职信。在过去的几年里，我有幸成为贵公司的一员，参与并见证了公司的成长与发展。通过这封信，我想向您表达我的感谢，并解释我辞去高管职务的决定。
我想要感谢您和整个管理团队给予了我许多宝贵的机会和经验，这些经验对我的个人和职业发展产生了长远影响。我入职时只是一个普通的员工，但公司的培训计划和培养机制使我得以提升到管理岗位。
在这个过程中，我学习到了许多重要的领导力原则和管理技巧。我深深理解到，一个高效团队的成功离不开明确的目标和愿景、持久的动力和明确的沟通。我从您身上学到了如何更好地应对挑战，管理困难以及与各级别员工建立起成功的关系。
随着岁月的流逝，我越来越感到内心的不安与不满。对我而言，工作已经不再是热情与动力的源泉。我开始怀疑自己是否真正适合担任高层管理职位。我发现自己更倾向于思考和分析问题，而非执行和管理团队。
同时，我也时常思考着个人的价值观和目标。我逐渐认识到，我的热情和动力来自于对于创新和创造的追求，而不是日常管理和运营层面的工作。我意识到自己更喜欢以更具创造性的方式表达自己，并探索新领域的机会。
因此，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定辞去高管职务。这并不意味着我对公司的不满或追求更高薪水或地位。相反，这是为了我个人的幸福和成长选择的一种表达。
尊敬的董事长/CEO，我对公司的未来依旧充满信心。我相信，贵公司有着强大的团队和雄心勃勃的发展计划，将会在市场竞争中取得更大的成功。我将永远为公司的发展祝福，并提供任何可能的支持。
同时，我深怀感激地致谢贵公司提供给我这一段宝贵而难忘的经历。我将永远感激您和其他高管们给予我的指导和信任。我的离职并不意味着结束，而是开始了新的探索与挑战。我期待着与您及整个团队保持密切联系，并愿意继续为公司的发展贡献力量。
请向全体员工转达我的衷心祝愿。我对他们的专业性和敬业精神无比钦佩，并将长久地铭记在心。我相信，他们会继续发扬公司的价值观和文化，为公司的成功贡献力量。
再次对您和整个团队的关怀和支持表示深深的感谢。通过这份辞职信，我要向您表达我对公司的感激和理解。我为自己曾经成为这个大家庭的一员而感到骄傲，也为能够向未来迈出新的步伐而鼓舞。衷心地感谢您和整个公司在这段时间里对我的支持和培养。
祝公司在未来的发展中取得更大的成功，同时也祝愿您个人和家人幸福安康。
谢谢！
敬礼
[你的名字]
单位辞职报告(篇2)
亲爱的领导：
您好！在过去的几年里，我很荣幸有机会在贵机关单位工作，并得到了您和团队的悉心指导和支持。经过深思熟虑和权衡利弊，我决定向您呈上我的辞职信，即将离开这个组织。
我想表达我对您和团队的感激之情。在我加入这个机关单位的第一天起，您们给予了我宝贵的机会，让我可以在一个富有挑战性和学习机会的环境中工作。通过与您和其他同事们的互动，我学到了许多关于职业生涯和个人发展的宝贵经验。您的领导风格和组织文化，使我深受启发，并成为我个人和职业发展的重要推动力。
随着时间的推移，我开始意识到我需要追求一些新的机会和挑战。虽然这个机关单位提供了一系列的职业发展路径和晋升机会，但我认为自己有能力和潜力去尝试更广泛的领域和行业。我希望能够扩展自己的技能和知识，以更好地推动个人发展并为社会做出更大的贡献。
另外，多年的工作经验也让我更加明确了自己的兴趣和激情所在。我意识到，我的价值观和职业目标与这个机关单位的目标有所不同。我希望能够在更具创造力、灵活性和创新性的环境中工作，以更好地实现自己的职业抱负。说实话，我对自己在目前的岗位上的前途和发展感到有所束缚，也渴望能够瞄准更广阔的舞台。
我也希望能够更好地平衡工作与生活。长时间的加班和高强度的工作压力，让我意识到健康和家庭的重要性。我希望能够寻找一种更加灵活的工作方式，更好地照顾自己和家人的需求。
对于我的决定，我提前向您表达最大的歉意。我理解这个机关单位离开我将带来一些不便，但我会尽力确保过渡尽可能平稳。我愿意在这段时间内，协助完成相关工作交接，并将我的经验和知识分享给后续接替者，以确保工作的连贯性和顺利推进。
我希望能够表达我深深的感谢。感谢您对我的信任和支持，感谢您和团队给予我的宝贵机会和经验。我将永远铭记这段工作历程，并感激这里为我所提供的一切。
再次对此决定带来的不便表示歉意，同时，我也期待着为此机关单位工作的最后一段时间，并为接下来的工作交接做好准备。
衷心感谢！
此致
礼您：
单位辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！在这封信中，我以机关单位辞职信的形式表达我对您和整个单位的感激，并且提供一些我在多年工作经验中所获得的见解与反思。
多年来，我心怀敬意地在这个机关单位工作，我付出了许多努力和汗水，同时也成长了许多。从最初的新人到如今的老手，这个职位使我不断学习和成长，感谢您及时的指导和培养，我才能在这个岗位上有所建树。
多年的工作经验使我更加懂得了团队的重要性。一个优秀的团队可以互相协作，发挥出更大的能量。在这个岗位上，我有幸与许多优秀的同事一起工作，辩论、碰撞，共同为机关单位的发展贡献自己的力量。我从他们身上学到了很多，如何处理人际关系、如何协调冲突、如何合作与发展。这些都是我在实践中获得的宝贵经验，我将会在将来的职业生涯中继续运用。
多年的工作让我明白了自我价值的重要性。在这个机关单位，我时常被要求承担各种各样的任务和责任。面对巨大的工作压力，我曾一度感到迷茫和紧张。在这个过程中，我也明白了一个道理，那就是掌握自己的能力和价值，能够更好地应对各种挑战和困难。在工作中的坚持，让我逐渐发现和发挥自己的长处和优势。因此，我相信，凭借自己积累的经验和能力，我有能力在离开机关单位后继续追寻自我价值的成长。
另外，多年的工作也让我认识到了机遇的宝贵。在这个机关单位，我有幸参与了一些重大项目和决策，丰富了自己的经验和见识。我也看到了一些机遇被错过的例子。有时候，一个决定或一个机会可以决定一个人的命运，而这个决定往往是在一个瞬间完成的。因此，在工作中，要密切关注和把握机遇，努力去创造或抓住机遇的同时，也不能错过那些不容错过的机会。
我想特别感谢您对我的支持和关怀。在我遭遇挫折和困难时，您总是能够给予我支持和帮助。您充分发挥领导的作用，为整个团队营造了和谐的工作氛围。您用您的智慧和慈爱引导我前进，在我心中留下了深深的印记。对于您的帮助和付出，我将永生难忘。
尽管我在这个机关单位工作多年，但我认为现在是我寻求新的挑战和发展的时候了。我相信，在我积累的工作经验和这个机关单位给予我的培养下，我有能力应对未来的挑战和机遇。
在离开机关单位之前，我希望能够与您和所有同事们共同庆祝这段美好的时光，并向您表达我由衷的感谢。希望的合作能够在未来的日子里继续保持，并为彼此的发展提供支持和帮助。
再次向您和整个机关单位致以最诚挚的祝愿。祝愿您和单位在未来的日子里取得更大的成就和辉煌！
此致
礼敬的领导
您忠诚的员工
单位辞职报告(篇4)
事业单位辞职申请书范例一
尊敬的领导，同事们，
今天，是我最后一次在xx县任职工作以来，和大家见面的机会了。借此机会，我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先，我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要，所以作为个人也是应该服从大局的。同时，我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余，组织上把我放在这里，在此期间，我作为一个班长和大家朝夕相处，一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情，从班子来看，我们xx县的班子，始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子，是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看，是一支素质较高，业务较强，步调一致，能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中，多年来始终没有一个落伍的，并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。
从我们xx县国税工作来看，多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务，都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成，为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看，也得到了彻底的改观，干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说，通过我们多年坚持严带队，严执法，重服务，善协调，得到了纳税人的高度赞扬，也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得，是市局党组正确领导和支持的结果，是地方党委，政府支持和关爱的结果，是各职能部门配合帮助的结果，是我们xx县国税全部干部团结奋进，其心协力，积极努力的结果，在此，我忠心的感谢各级领导和大家，谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助，对我生活的关爱和照顾。
做为我个人，到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持，我深深感受到大家对我本人是信任的，对我的能力是认可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官，但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天，在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过，“我来这里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任职，扎扎实实工作，实实在在干事。”我想，领导就是责任，领导就是服务，官大责任大、服务面也大。工作让大家干，心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的，实际也是这样做的。在工作能力上，我个人的能力并不强，但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局，在决策议事上还没有大的失误，在协调内外关系上，我们xx县国税应该说基础已打好，和谐氛围已形成。
所谓基础，就是班子队伍团结，整体政治、业务素质相对较强，，管理相对规范，税政征管相对扎实，税源形成良性循环。所谓和谐氛围，就是内部风气正，人心齐，心情舒畅，这一支队伍能拉得出，打得胜。外部，纳税人纳税意识强，县城经济发展强劲，县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。我就要走了，到新的岗位去工作了，但我会永远珍惜，不断回顾，牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家，也希望大家有机会去我那儿坐一坐，喝一杯，有事需要我办的说一声，只要能办，一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。
辞职人，XXX
XX年XX月XX日
事业单位辞职申请书范例二
尊敬的领导，
你好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
辞职人，XXX
XX年XX月XX日
单位辞职报告(篇5)
尊敬的董事会成员们：
我以这封辞职信向您们表达我对于公司的无尽感激和对于共同努力所取得的成就的赞赏。多年来，我在这家公司度过的时光是我职业生涯中最宝贵的一段经历。经过深思熟虑，我决定辞去我的高管职位，向新的挑战迈出一步。
我想回顾一下所取得的共同成就。我还清楚记得当初加入公司时的激动和不安，对未来的不确定性充满期待。凭借团结一致的精神和奉献精神，成功地将这家公司打造成了行业的佼佼者。在市场上取得了显著的竞争优势，并实现了持续的增长。这一系列的成就得益于每一位员工的努力和公司的管理层决策，我为做出的贡献感到自豪。
作为一个职业人士，我时刻保持对自我发展的渴望。多年来，我一直在不断地学习和成长，以提升自己在行业中的竞争力。在我成长的过程中，我也发现自己对其他领域的兴趣在不断增长。我相信离开公司，追求新的事业挑战将是我个人发展的一次重要机遇。
我要表达我的谢意，感谢公司为我提供的丰富的工作经验和机会。在这里，我学到了许多宝贵的教训和技能，这些都将成为我未来职业生涯的坚实基础。公司文化的正直和创新精神也深深影响了我的职业价值观和个人品质。我始终坚信，无论我身在何处，我都将以公司灌输的正直和创新来引领我的职业生涯。
尽管我决定离开公司，但请相信，这不是一次投机取巧或半途而废的行为。我将始终尊重这段经历并背负着它的荣誉与责任，无论走到哪里。同时，我也希望这次选择能够为公司带来机会，激发新的创意和领导力。
在这封辞职信中，我并不愿意过多地走访公司的缺点或不足，因为很明显所有的努力都是为了将公司提升至更高的层次。相反，我愿意将我所拥有的知识和经验传承给后继者，并帮助公司继续蓬勃发展。我将尽我所能为公司的平稳过渡和新高管队伍的顺利接替提供帮助和支持。
我再次向公司的所有员工和董事会成员们表示最诚挚的感谢。与您们一同工作的这段时光是我职业生涯中最宝贵的财富，我永远不会忘记这段珍贵的经历。
衷心地祝愿公司在未来能够取得更加辉煌的成就。相信无论我去往何方，都将保持联系，并共同见证彼此的成长与进步。
衷心祝福，
xxx
单位辞职报告(篇6)
公司找茬辞职报告
尊敬的xx公司领导：
我以这封辞职报告的方式，向您表达我辞去在xx公司的职位的决定。这一决定对我而言，经过了深思熟虑和反复权衡，但我认为这是我个人发展的必然之路。
在我加入xx公司的这段时间里，公司为我提供了一个良好的工作平台，并且我有幸和一群优秀的同事们共事。这段时间的工作经验让我受益匪浅，感激之情溢于言表。随着时间的推移，我渐渐发现了一些让我感到不满的地方，这些问题也成为了我离开的主要原因。
我在公司工作期间发现了明显的内部势力斗争。在各个层次的管理中，人们竞争激烈，缺乏团队合作精神。这种内部斗争给公司带来了负面影响，使得工作氛围紧张，交流不畅。我认为一个成功的企业，必须建立在合作与共赢的基础上，而不是个人利益的冲突和矛盾之上。
公司缺乏对员工的合理关怀和激励机制。在这几年的职业生涯中，我渴望有一个支持和鼓励我成长的环境，但我遗憾地发现公司并未提供这样的机会。缺乏职业发展规划和培训机会，让我感到困惑和迷茫。我深知个人成长与公司的发展密不可分，而公司对于员工的激励和关心，是促进公司发展的重要因素。
公司的决策过程也存在问题。在我所从事的岗位上，我与许多同事一起共同为公司的项目而努力。公司在决策过程中往往缺乏透明度和公正性，员工的意见和建议很少被采纳。这种决策不民主的现象让我对公司的未来产生了担忧，也让我对个人的付出感到不被重视。
我认为一个优秀的公司应该建立正向的工作文化，鼓励员工积极性和创新能力的发挥。在这段时间里，我发现公司对于员工的创新意见往往置之不理，只重视绩效，而忽略了员工的个人发展和成长。这样的文化不仅无法激发员工的工作热情，也无法提高公司的整体效益。
尽管我对公司的负面问题提出了批评，但我依然怀着感激之情，对公司提供的机会表示由衷的感谢。在这段时间里，我学到了很多宝贵的经验和知识。但我相信，人生的发展不能止步于舒适区，我渴望能够在一个更具挑战性的环境中展现自己的能力和潜力。
因此，我决定辞去在公司的职位，希望能够找到一个能够更好地发展自己的机会。我相信，未来的道路上会有更多的困难和挑战，但我希望通过努力和实践，实现自己的理想。同时，我也希望公司能够吸取一些教训，改善内部管理机制，为员工提供更好的发展平台。
我再次感谢公司在这段时间里给予我的机会和支持。我将带着对公司的祝福和美好回忆，迈向新的工作岗位和人生旅程。
衷心祝愿xx公司取得更加辉煌的成就！
此致
礼拜！
xx
单位辞职报告(篇7)
辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，今天，为大家准备了三篇辞职申请书，欢迎大家阅读!
公司普通员工辞职申请书参考模板一：
尊敬的公司领导：
您好!
我来xx公司报道的时间是20xx年的xx月份，转眼间，一年时间将要过去了。非常感各位经理，在这一年里对我的关怀、爱护，我自认为自己非常幸运，能够得到经理的赏识和厚爱，让我在xx公司得到了这样幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这一年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的感觉，学到了很多东西，领悟到了很多道理。一年里，我自认我工作上尽本尽力，但不能不说也没有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激经理们对我的宽容!
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，所以，我想了很久很久，迟迟不知该如何抉择如何下笔，感触良多。为了公司也为了我自己，现决定向公司提出辞职，望经理你能谅解和批准。
最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通员工辞职申请书参考模板二：
尊敬的公司领导：
您好!
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通员工辞职申请书参考模板三：
尊敬的领导：
从xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通员工辞职申请书参考模板四：
尊敬的领导：
我很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给公司带来的不便还望能够谅解!
在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
我考虑在此递交一封辞职信之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡!
我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司普通员工辞职申请书参考模板五：
尊敬的公司领导：
很遗憾不能在公司继续发展。
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求，我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。xx公司是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。
我会牢记领导叮嘱，枕着领导对我今后的期望，带着我对美好生活的深厚爱戴之情和无限感激离开公司这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味在公司这三个月教给我的一切。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
单位辞职报告(篇8)
商贸公司辞职报告
尊敬的上级、同事们：
我要诚恳地表达我的感谢和歉意，因为我即将离开这个大家庭，结束我在商贸公司的工作。我曾经在这个公司度过了许多有意义的时光，并从中受益匪浅。在我即将踏出职业生涯的新征程之际，我愿意分享一些我的心情和感悟。
我要衷心感谢公司为我提供的机会和培养。在进入商贸公司的这段时间里，我接受了专业的培训和指导，在工作中得到了很多成长和提升的机会。我还有机会与一群优秀的同事们共事，他们的聪明才智和勤奋工作精神一直激励着我不断前进。在这里，我结交了一些对我来说非常重要的人，他们是我职业生涯中的良师益友，无论是在工作上还是在生活中，他们都对我产生了深远的影响。感谢公司给予我的一切，我深深感激。
在我对过去的回顾中，我也不得不承认我对自己的职业规划和发展有着新的期待和追求。我相信每一个职场人都希望能在工作中实现自我价值和个人成长。虽然我在商贸公司工作时收获了很多，但我渴望面对更多的挑战和机会，不断锻炼自己的能力。这并不是对公司的不满或不珍惜，而是对自己职业生涯的追求和探索。在我内心深处，我希望能够尝试新的领域和跳出舒适区，获得更多的机会和成长空间。
同时，我也意识到离开商贸公司将给团队带来一定的不便和影响。毕竟，我们一起奋斗过，最终形成了稳定的工作模式和团队合作。在我离开之后，你们可能需要重新调整工作分配和团队组织。对此，我深感歉意。希望你们能够理解我的决定，并给予我最后一段时间，以便我能够顺利交接工作，减少对团队的负担。
我要再一次对公司的包容和支持表示感谢。在职业生涯的道路上，我所能做的就是在新的岗位上不断努力，为公司争光。我相信，离开商贸公司并非结束，而是一个新的开始。商贸公司如同我职业生涯的起点，它给了我许多宝贵的经验和教训，帮助我奠定了坚实的基础。离开商贸公司，我充满着对未来的期待和信心，我相信未来的路上会更加精彩。
再次感谢公司的培养和关怀，感谢领导和同事们一路上的支持和帮助。我会怀念在商贸公司的岁月，并始终牢记公司的教诲和信任。我相信，我们的友谊和合作将持续在人生的每个阶段，帮助我们共同成长和进步。
此致
敬礼
（你的名字）
单位辞职报告(篇9)
公司行政辞职报告
尊敬的领导：
您好！我要向您表达我最真挚的感激和诚挚的祝福。在此，我要正式提出辞去公司行政岗位的申请，这是一项经过慎重思考和深思熟虑的决定。
自从加入这个公司以来，我已经度过了许多丰富而难忘的时光。感谢公司的培养和信任，让我有机会承担行政管理的工作，深入了解了公司的运营模式和企业文化，拓宽了我的专业领域和技能。这些宝贵的经验使我在职业生涯中受益匪浅。
随着时间的推移，我开始对自己的职业发展方向产生了新的思考。多年的工作经验和对行政工作的深入了解，让我认识到我对公司的职位已经达到了一个瓶颈阶段。我期望寻找新的机会和挑战，不断扩展自己的能力和视野，发现个人的潜力。正如著名管理学家彼得·德鲁克所说：“和你的潜在能力相比，你过去所取得的一切都是微不足道的。”因此，我认为现在是时候为自己的未来做出积极的决策，去探索新的职业发展道路。
在我担任行政职位期间，我一直努力履行我的职责，与团队密切合作，为公司的顺利运营做出了贡献。我积极参与并组织各种会议，制定有效的行政流程和政策，提高了公司的效率和内部管理水平。我还与各个部门和团队进行良好的沟通和协调，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。这些成就不仅让我感到自豪，也得到了领导和同事们的认可和赞赏。
尽管这一决定对我来说并不容易，但我坚信，离开当前的岗位将是一个出色的决策。在离开之际，我保证会安排好交接工作，并尽最大的努力确保公司行政工作的平稳过渡。我相信，我的离开将为公司提供机会，让其他有才华和潜力的员工有更多的空间和发展机会，为公司的发展带来新的活力。
在这里，我要衷心地感谢您领导团队的指导和支持，感谢所有与我共事的同事们的合作和友谊。我也要向公司的发展和未来表达最深的祝愿，希望公司能够继续保持领先地位，并取得更加辉煌的成就。
我要感谢公司为我提供了宝贵的经验和机会。我对公司的记忆将永远铭刻在心，并带着这段宝贵的工作经历和人际关系，迈向更加美好的未来。
再次向您表示诚挚的谢意和最美好的祝福！祝愿公司繁荣昌盛，未来更加美好！
此致
敬礼
xx
单位辞职报告(篇10)
机关单位辞职信
尊敬的领导：
您好！感谢您抽出宝贵的时间阅读我的辞职信。我是机关单位的一名普通职员，迫于一些个人原因，我决定离开目前的工作岗位，并辞去所在机关单位的职务。
请允许我表达我对于机关单位这段时间的感谢之情。在过去的几年里，我有幸成为这个温暖、有爱的大家庭的一员，并在此期间受到了领导和同事们的关心和帮助。机关单位是一个高效、和谐的工作环境，每个同事都团结一心、追求卓越，共同为机关单位的发展和繁荣做出了自己的贡献。在这里，我成长了，我收获了，我取得了一些成就。
尽管机关单位给予了我很多机会和发展空间，但我内心深处一直有一个梦想在驱使我前行。这个梦想是我一直以来的追求，是我对自己的期许。经过深思熟虑，我决定离开机关单位，追寻我的梦想。
这个梦想是成为一名自由职业者，通过创业和投资来实现我个人的人生价值。在机关单位的工作经历让我深深地感受到了安稳和舒适，但是对于我而言，我希望能够面对更多的挑战，追求更高的目标，展示我的才华和能力。我希望能够独自承担风险，收获属于自己的成就，而这一切需要我离开机关单位，投身于一个更加自由和创新的环境中。
我的离开并不是逃避或抛弃，而是为了更好地实现自己的人生价值。我非常珍惜在机关单位的工作经历，同时也努力为机关单位的发展做出了贡献。我相信，无论我身在何处，机关单位都会继续发展壮大，我将始终以一名机关单位的前职工自豪。
在离开之际，我要特别感谢我所在部门的领导和同事们对我的关怀和帮助。是你们让我的工作生活更加丰富多彩，是你们让我感受到家一般的温暖和关爱。我与大家相处的时光将永远成为我心中的宝贵记忆，你们的友情将永远伴随着我。
离别是一种成长，是一种进步。在未来的日子里，我将继续努力前行，追求我的梦想。无论遇到多大的困难，我都将秉持着机关单位的精神，勇往直前，永不言弃。
再次感谢机关单位给予了我这次宝贵的工作机会，也请您接受我的辞职。在不久的将来，我相信还会有机会再次聚首。
祝愿机关单位蒸蒸日上，希望您的工作一切顺利！
衷心祝好！
此致
敬礼
辞职人：XXX
日期：
单位辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
从20__年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的.感谢!
在经过__年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的。能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人：_
__年__月__日
简易版公司员工辞职申请书范文5
敬爱的各位领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人：_
__年__月__日