县供水公司基层组织建设年活动情况汇报（精选好文）

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县供水公司基层组织建设年活动情况汇报

根据县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》文件精神要求,我公司党支部结合本单位实际，迅速启动了该项活动。经过公司党支部认真组织实施，到目前为止，已全面完成第一阶段（动员部署阶段）活动任务，现总结如下：一、组织保障组长：副组长：成员：二、工作措施（一）加强组织领导，确保组织到位。为及传达贯彻落实县委关于开展党的基层组织年建设活动的部署精神，我公司于x月x日上午，公司党支部书记主持召开党支部会议，专题研究党的基层组织建设活动年工作开展事宜。会上，党支部书记传达了县党的基层组织年建设活动会议精神，并形成了以支部书记为组长，公司经理陈良君为副组长，李有德、张岩玲、杨昀、巴合提别克、古丽为成员的党的基层组织建设年活动领导小组。（二）搞好宣传，做到家喻户晓。充分利用广播电视、远程教育、会议、张贴标语、发放资料等有效形式开展宣传，让党员和群众充分认识到党的活动年工作开展重要性和开展情况，提高党员在群众中的政治地位和先锋模范作用。（三）深入党员群众，广泛征求意见和建议。x月x日至x日支部书记带领公司全体党员干部，深入基层听取民意，与困难户亲切交谈，更进一步听取意见和建设。通过走访和座谈，了解民众心声，熟悉情况，便于工作有序开展。（四）细化责任，责任到人。为使工作有序、高效开展，我公司将工作进行细化分解，把各项工作落实到公司、到个人。（五）做好动员部署，使工作深入开展。为做好动员部署工作，我公司于3月11日下午，召开了党的基层组织建设年活动大会。会议由公司党支部书记主持，公司经理陈良君作动员讲话，细化责任，把具体责任落实到人。三、初步成效通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。具体来讲，一是政治思想素质明显提高。全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。通过几次会议培训，党员干部职工中熟悉政策、精通业务的人多了，服务大局、开拓创新的意识增强了，工作能力明显增强。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，党员干部精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。四、存在的问题（一）、党员结构老龄化。（二）、党员经常性教育不及时。（三）、党员模范作用没有发挥好。（四）、对老党员和困难党员的关怀和帮助不够。五、体会及打算（一）、加强公司后备干部和党员干部的培养和使用，使党组织班子整体结构更加优化，凝聚力、战斗力提高。（二）、以创建“想干事、能干事、干成事的领导班子”为重点，抓好领导班子思想政治建设，按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，努力创建学习型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型两委班子，把班子建成一个清正廉洁、艰苦奋斗、团结奋进，想干事、能干事、干成事，一心一意谋发展、全心全意为人民服务的好班子。（三）、认真做好党员发展工作，坚持党员标准，把好入口关，真正把那些先进分子吸收到党内来，充实壮大党的队伍。抓好党员干部的教育管理工作，加强勤政廉政教育和法纪教育工作，努力增强党员干部的忧患意识、服务意识和发展意识。（四）、切实关怀帮助老党员和困难党员，认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，切实保障党员主体权利；要完善民主管理制度，扩大群众自治范围，积极推进党务公开，深化政务公开，健全充满活力的群众自治机制。进一步增强抢抓机遇、加快发展的使命感、责任感和紧迫感，（五）、以服务为宗旨真心实意办实事。在动员部署阶段中，公司党支部坚持从提高认识入手，重点抓好落实，取得了学习与工作两不误、两促进的良好效果。第一阶段报道工作简报10期、制定标语3条、制作连心卡12张。在第一阶段工作中，公司党支部由于采取了上述措施，使第一阶段工作有声有色，杜绝了走过场。今后工作将在第一阶段学习实践的基础上，针对支部存在的问题，积极借鉴其他单位好的经验和做法，确保党的基层组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。M.bIJIaOGaO.com

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第一季度“基层组织建设年”活动调研报告（精选好文）

第一季度“基层组织建设年”活动调研报告

从一月份开展“基层组织建设年”活动以来，我们活动领导小组采取召开座谈会、听取汇报、个别走访、抽样调查等方法，结合我办客观实际，对基层组织建设工作情况进行调查摸底。现将调查情况报告如下。一、基本情况我办基层组织建设及四个年和学习雷锋活动领导小组通过召开座谈会、对党员进行个别谈话、走访、听取各项目组意见等方式，认真了解了我办基层党支部现状及工作开展情况。通过调查摸底，在基层党组织作用发挥方面，各项目组领导班子能明确分工，能及时完成上级交办的工作，在带头工作方面能发挥积极作用，有较强的战斗力，表现出较强的凝聚力和号召力，班子成员有较强的履职能力，能胜任本职工作，在工作中起到积极作用。（一）政治核心作用。各党员能发挥政治优势，保证党的基本路线和各项方针政策得以正确贯彻和落实，保证党的政治领导权在我办得以实现。（二）桥梁纽带作用。一是保证党的宗旨和群众路线在我办的重大决策中得以体现，经常了解和反映群众对党员、党的工作和领导的批评和意见；二是维护群众利益，关心群众疾苦，为群众愿望和要求提供反馈渠道，发挥党的思想政治工作优势。（三）保证监督作用。一是在教育、管理党员、提高党员素质、发挥党员先锋模范作用等方面起到积极作用。二是对党员进行党的方针政策、依法办事，以及思想作风、道德品质等方面起到教育和管理作用。（四）战斗堡垒作用。团结和带领党员和广大群众应对重大决策、干部任等问题，起到领导和引导的作用。二、存在问题及困难通过深入基层开展调研发现，虽然我办在局党委的有力领导下，取得了一定成绩，但是在工程管理上还存在许多漏洞，主要体现在以下几个方面。（一）宏观安全管理有待进一步加强。必须完善安全生产监督管理体系，健全和优化安全生产监督管理机制。尽管政府已经建立了安全生产监督管理机构，但是人员、手段和机制尚未完全到位，监督管理还不能满足发展的需要。管理不规范、制度不健全。（二）施工安全工作管理方面需改进。安全工作的重点要放在预防阶段，从建立安全教育制度，制定安全技术措施，制定安全操作规程，保证安全保护设施的设计与设置，确保施工过程中的安全检奄和安全监督，安全事故的处理和分析，建立安全值班制度等多方面对安全工作进行管理。（三）要从技术上做好工程管理工作。一个工程项目往往施工过程复杂，各施工工种班组多，因此在技术上做好管理工作非常重要。首先，应该熟悉施工图纸，甚至每一道工序进行优化，同时考虑自身的资源(施工队伍、材料供应、资金、设备等)各气候等自然条件，认真、合理地做好施工组织计划。确保施工过程的每一工序步骤尽在掌握之中各种情况的处理准备方案，保证能按时保质地完成。三、下步打算影响基层组织正常发展，有客观与主观的原因，同时又是多种因素长期积累的结果。一个支部一面旗，一名党员一颗星，集中力量抓支部，建设一支高素质的队伍，全面推进重点工程建设和保障重点工程有序进行是基层组织建设年的关键。为此，我们要把基层组织建设年活动与“四个年”活动紧密结合起来，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，扎实开展基层组织建设年活动。（一）开展班子建设，发挥“龙头作用”。一是坚持抓好党员自身建设，引导广大干部弘扬求真务实的工作作风，团结奋进的领导作风和艰苦奋斗的生活作风，提高个人的理论水平和工作水平，并通过民主生活会，专项工作专题讨论会等形式，相互监督，提高服务群众和凝聚人心的能力、协调工作的能力。二是执行好“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度，抓好党员干部作风和廉洁自律工作，对机关作风、效能建设评价情况等方便调查和梳理工作。保证我办各项工作得到支持与拥护。（二）要深入细致地做好党员的思想工作，通过与党员面对面的交心谈心、上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行先进性教育和科技文化知识培训，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题。多在党员的党性观念、服务意识和带领群众工作的能力上下功夫，促其在实践中增长才干。积极做好新形势下党员发展工作，坚持党员标准，注重改善结构，依托“三会一课”等措施，加强党员经常性教育，切实提高我办党员队伍整体素质。

村基层组织建设年述职报告优秀工作计划精选

村基层组织建设年述职报告

中央确定20xx年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，五合村根据上级党委政府的工作部署和方法，团结村两委班子人员，紧紧依靠全村党员干部，扎实推进基层组织建设年活动，始终把加强基层组织建设放在首位，推进村级经济发展的重要保证措施来抓。现将今年以来开展基层组织建设活动情况汇报如下：

一、充分调研，理清思路，立足实际抓部署

我村坚持按照“立足一线找问题，对照优秀找差距”的工作思路，及时成立了村党组织开展基层组织建设年活动领导小组，通过与党员干部座谈、问卷调查等形式，对我村基层组织建设工作进行了深入调研和思考，并将调研中发现的新问题、出现的新情况作为调整党建工作思路的基本依据。

二、积极探索，大胆创新，立足特色抓落实

1、抓好党组织自身建设，提高领导班子综合素质

村两委班子是全村基层组织建设的领头人，班子的建设如何，直接影响着事业的发展，班子成员的素质如何，直接关系着全村基层组织建设工作的好坏。为此，村两委主要抓了以下几个方面：一是以身作则，抓班子理论学习。利用班子会议、每周例会加强理论学习；二是严格把关，抓班子工作制度，进一步完善干部目标考核和考勤等工作制度并严格执行。三是率先垂范，抓班子廉政建设。“其身下，不令而行；其身不下，虽令不从”。在工作开展中，我村坚持把班子廉政建设和干部作风整顿结合起来，坚持原则讲党性、增强团结讲风格，以为人正派、办事公道的品德增强了班子的凝聚力，实现了班子的清廉与团结。

2、抓好党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。

党员队伍建设是一项基础工程，在工作开展中，我村坚持不懈地抓好这一工作，努力提高党员素质。一是积极开展社会主义核心价值体系学习教育，确保党员队伍理想信念坚定。在开展社会主义核心价值体系学习教育的过程中，我们坚持理论武装，切实加强党员干部的思想政治建设。开展党员干部现代远程教育等学习教育活动，进一步加强党员干部的学习培训工作，努力提高党员的综合素质。二是大力创建学习型党支部，确保党员干部素质能力过硬。学习是前进的基础，是创新的前提，也是塑造高尚品质的必然。三是加快推进作风廉政建设，确保党员作风品质优良。四是深入开展创先争做活动，充分发挥党员的先锋模范作用。在继续深入开展创先争做活动中，要求每一名党员都要坚定信念，脚踏实地，争做学习的模范，争做工作的模范，争做创先争优的模范。

3、抓好服务群众工作，真真切切为群众办实事

今年，我村结合基层组织建设年活动，认真开展了走基层听群众呼声等一系例活动。在活动的开展中，我们坚持把工作做细、做实，做到时刻关心群众的日常生活，解决他们的实际困难。坚持从群众最关心的问题、最迫切的问题、最需要解决的实际问题入手，真真切切为群众办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。我村根据上半年的问题台帐进行了逐一整改落实。1、对五合村12社、8社、15社、7社进行了两次地方病防治，灭螺面积达到51400平方米，灭螺效果相当明显；2、今年，通过数次调研，了解到部分村组道路群众出行少方便的问题，随即投入村公资金18万元，修建了五合14社和五合16社共两条水泥路；3、对7社泥沟进行了淘修，对6社的“漫天过海”投资了4000余元进行了整改，解决了长期的堵水问题；4、争取上级政策扶持组建了3个农民专合组织，食用菌产业不断发展壮大，目前，食用菌企业有鑫怡欣公司、灵森菌业、奥龙菌业有限公司、凌氏食用菌合作社等近10家企业；5、利用远程教育平台为群众提供技术培训、政策学习、法律法规等各方面的学习。实行专人管理，每月集中学习4次，每月根据时势制作PPT为群众播放，在群众有要求时，也可随到随学，群众在学习过程中记录好他们反馈的信息；6、在村党支部、村委会的领导下，对五合村13组的困难户杨绍清进行了2次慰问和帮扶；7、对于全村的困难户和特困户积极为其争取各项民政待遇，五合村一组的困难户赵玉超的低保资料已为其上报，等待民政部门的审批。

4、抓好组织阵地建设，落实基层党建工作保障

做好党建工作，必须抓好组织阵地建设，落实好党建工作的各项保障机制。一是明确分工落实责任，真正做到工作有人抓、事情有人管，件件有落实。二是加强制度建设，规范我村党建工作。三是落实党建工作经费，抓好阵地建设。

在抓基层党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：对基层组织建设的经费投入不足，抓队伍建设的措施不够实，基层党建工作创新不够。

在今后的工作中，我村将着重做好以下四点：一是把创先争优活动作为基层组织建设的中心来抓。把活动开展和推进工作结合起来，确保活动开展不流于形式，走过场。二是把选好后备村班子作为基层组织建设的关键来抓。切实抓好村两委换届工作，加强村后备干部队伍建设。三是把推进村级规范化管理作为基层党组织建设的抓手来抓。夯实基层组织建设等各项基础工作，扎实推进党务、村务、财务公开，提高村级组织依法办事、民主管理的能力。四是把发展壮大村级集体收入作为基层组织建设的根本来抓。立足我村现有的土地资源，积极引进项目和资金，盘活现有资产，发展和壮大我村特色产业经济，增加集体收入。

开展会员卡专项清退活动情况汇报（精选好文）

开展会员卡专项清退活动情况汇报

按照中共绵竹市纪委《关于在全市纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》（竹纪办〔20xx〕22号）的要求，我局领导高度重视，立即开展会员卡的清退工作。现将相关情况简要报告如下：一是认真学习，提高认识。在收到市纪委文件后，及时组织局相关人员全文学习了文件精神，深刻领会在纪检系统开展会员卡专项清退活动，对纪检干部严以律己，以身作则，维护自身形象有着十分重要的意义，从而统一对清退工作的认识，增强清退的自觉性和严肃性。二是实实在在做好会员卡清退工作。由纪检负责人具体负责会员卡清退工作，将填报表格印发给局机关工作人员据实填报，并对填报情况认真审核后上报市纪委。三是取得了较好的效果。从清退会员卡的情况看，我局无收受任何单位和个人的会员卡的行为，做到了“零持有、零报告”。清退活动的开展，增强了各领导干部自觉接受党和人民群众监督的意识，切实维护好各领导干部自身廉洁的良好形象，在改进作风，落实中央八项规定中发挥了表率作用。

开展会员卡专项清退活动情况汇报

按照中共中央纪委《关于在全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》（中纪发[20xx]3号）和市纪委《关于在全市纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》要求，截至报告日期前，已全面完成清退会员卡工作。现将清退会员卡情况报告如下：一、基本情况接到通知后，民政局领导班子高度重视，召开机关科室和局属单位负责人大会集中学习全国纪检监察系统清理会员卡工作电视电话会议精神，电视电话会议结束后，宫局长指出，会员卡是各类高档消费场所向各级党员干部赠送的消费卡，要按照中央纪委要求，认真开展清理工作，纪检监察干部必须在6月10日前自行清退所收受的各种名目的会员卡，切实做到“零持有、零报告”。我单位主管纪检监察工作由副调研员马宗华同志担任，人事科科长杨立荣同志负责具体工作。通过自查自纠，截至20xx年6月5日，本单位无人持有会员卡。二、具体措施情况1、全面开展自查自纠。我局认真组织开展了会员卡专项清退自查自纠工作，并如实登记了自查自纠情况，登记自查面达到100%。2、逐级开展承诺。我局主管纪检监察工作人员向分管领导作出承诺，分管领导向主要负责同志作出承诺，同时两位负责纪检监察工作人员填写了《关于纪检监察干部未持有会员卡的承诺》，主要负责同志已审核签字，将于6月5日前报区纪委党风廉政室。三、建立长效机制情况以会员卡清退工作为契机和切入口，强化监督制约，形成长效机制，经领导班子集体讨论，并经全体干部职工通过，进一步健全完善了《民政局党风廉政建设考核办法》、《民政局党风廉政建设责任追究规定》、《民政局谈话提醒制度实施办法》、《科级干部重大事项报告制度》、《中心组理论学习制度》、《民政局信访工作制度》、《车辆使用管理规定》、《财务管理规定》、《民政局内部审计制度》、《民政局工作作风督查办法》，对机关各科室、局属各单位和每项工作、每个岗位都建立了目标责任制，将目标任务分解到人、工作责任明确到人，真正形成了用制度规范从政行为，用制度管人管事的有效机制。

中学基层组织建设年活动调查分析整改晋级报告工作报告怎么写

中学基层组织建设年活动调查分析和整改晋级报告

我校以“强组织、增活力、创特色、创先争优迎十八大”为主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实市教育局提出的各项基层党建工作任务，动员全校整改晋级、争先进位，着力解决基层党组织建设中存在的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。通过调查分析、整改晋级行动，努力使基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。学校党委按照确定的目标和重点工作事项，对照“五个好”标准，召开党员大会，开展问卷调查、师生访谈等活动，共搜集群众意见数十条，通过梳理汇总，总结我校党组织目前存在的三项问题：一是党员学习、中心组理论学习等制度还不够健全或完善；二是在经费场所保障情况上，各支部现有党员活动室、有活动经费，但利用率不高，党员外出学习考察活动经费缺乏；三是党员作用的发挥还需进一步加强，特别是在课程建设和大面积提高教学教学质量上。针对存在的三项问题，学校党委要求各党支部分头制订整改提高方案，并采取切实可行的措施，认真加以整改落实。与此同时，根据市教育局关于“对标找差，创先争优”的文件精神，我校紧紧围绕“科学发展，创先争优，激情工作，争当模范”的创建主题，结合发展实际，在查找差距上下劲，在理清思路上用功，在改进工作上动招，在提升水平上着力，努力实现常规工作上水平，重点工作有突破，服务大局有作为，探索创新有亮点，进一步激发全体教职工的新活力，促进干部作风的新转变，以实现学校教育教学质量的新提高、发展的新跨越。根据市教育局党建“校校行”调研以及平时的党建工作情况，我校党委等级被初步确定为“好”。结合这一等级评定，我校继续提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，重点开展“六抓”活动，进行整改晋级。一、抓理论武装，强学习教育加强校级领导班子中心组理论学习，一学期不少于6次，不断提高领导班子的思想素质和理论水平；开展“学习型党支部”创建活动，调整党员活动室地点，配置必备设施。按照上级党委的要求给党支部一定的活动经费。建好党员书库、支部书架，开展专题读书活动，加强教师的理论学习和教育。二、抓组织发展，重基层建设健全党组织民主建设机制，提升学校依法治校的水平；建立健全党务、校务公开制度，抓好电子政务；完善党支部建在年级上的党建模式，鼓励党员教师积极争创“党员示范岗”；做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，做好教师党员和学生党员发展、转正、教育管理工作；抓好基层组织建设年活动，扎实推进组织强化、党员素质提升、工作机制创新、典型示范带动、党内关怀激励等“五项工程”。三、抓责任落实，重公开承诺要求各党支部和每一位党员做出创先争优活动的公开承诺，并落实责任，将学校教育教学的重点工作细化分解落实到具体部门和具体责任人，明确目标要求，确保实施效果。党委书记要强力推动，抓实各支部书记的工作，各支部书记更要强化年级目标管理责任和支部书记负责制，加强支部管理，健全组织生活制度，严肃组织纪律。加强党员教育和管理，有力推进支部、党员“创先争优”公开承诺的实施。深入开展党员政治生日“五个一”活动。完善党员联系人和谈心制度，开拓党员联系社区社会实践服务活动。四、抓队伍建设，树先进典型加强干部队伍建设。要求干部做事认真，敢于开拓，超前谋划，行为果断，思考缜密，在工作教学等方面起示范带头作用。加强后备干部的培养工作；深入开展创先争优活动，不断发现党员先进人物，树立党员先进典型；开展“敬业爱生铸师魂”和争创“党员师徒示范岗”等活动，举办德育研讨会、先进事迹报告会；五、抓廉洁自律，亮师德师风加强党风廉政建设，抓好党性、党风教育；学习《中小学教师职业道德规范》和中央省市关于师德教育的精神，确立以爱和责任为核心的主流价值观；通过学生问卷、测评等方式，评选学生喜爱的好教师，激励广大教师为人师表、与时俱进；深入开展“十佳”师德标兵学习宣传活动，对去年评选出的十名师德先进个人和十佳师德标兵的先进事迹进行宣传；把师德培养纳入学校师资队伍建设计划，把师德建设与教师的继续教育有机结合起来，加强教师职业道德教育。六、抓作用发挥，创文明单位充分发挥团委和学生会以及学生干部的作用，继续开展文明志愿者活动；创建“学习型工会”，积极创建“名师工作室”“劳模工作室”“工人先锋号”；推动党建带工会、共青团、退教协、女工委、关工委等群团组织建设，建立党建带群建工作新格局；着手进行校园“文化场”建设，从生态文化场、组织文化场、精神文化场、课程文化场等方面逐步加强校园文化建设；积极申报镇江市文明单位和江苏省文明单位，积极开展“绿色校园”“文明校园”创建活动。

镇开展“三送”活动情况汇报优秀工作计划精选

镇开展“三送”活动情况汇报

壬田镇地处瑞金市东北部、与市区相距16公里，面积168平方公里，全镇辖15个村（居）委会，332个村民小组，11588户人家，总人口为53830人。总耕地面积31140亩，山林面积153600亩，中小学校17所，私立学校1所。江西省级著名森林公园——“罗汉岩风景区”座落在壬田镇。

开展“三送”活动后，我镇在市委正确领导下，以“三送”活动为平台，以转变干部作风为目的，在干部中开展“治庸、治懒、治散”活动，同时按照上级要求深入开展“三送”活动。现将壬田镇开展“三送”活动情况简要汇报如下：

一、开展活动基本情况

壬田镇76名“三送”工作组成员按照上级统一部署和要求，坚持深入到群众中去，与群众交心、谈心，了解群众的生产生活情况，为群众解决实际困难以及为群众致富、村级发展出谋划策。截止目前，壬田镇“三送”活动工作组共走访群众4600多户，慰问困难群众463户，送慰问金（物资）13.4万元；开展政策宣讲268场次，书写和悬挂宣传标语168条，树立大型宣传标语12条；收集群众意见建议856条，为群众办好事实事655件，化解社会矛盾123起；向上争取项目资金160多万元用于解决基础设施建设和群众产业发展难题。

二、群策群力，探索出具有壬田特色的做法

1、开展五访五问机制

访贫困户，问衣食冷暖：结合农村贫困人口较多、经济结构不合理、农村基础设施滞后，“三送”党员干部深入农村、社区、企业、学校、医院和社会弱势群体中。采取一名党员干部联系20户的形式，走访了解群众心声，关心群众疾苦，倾听群众呼声。

访上访户，问事情原委：根据群众上访时有发生的情况，做好调查摸底，认真排查原因，组织党员干部主动深入群众、深入上访户进行面对面交流，了解上访事情的原委后对症下药，给人民群众一个满意的答复。

访致富户，问成功之道：调研活动中，我镇认真征求富裕户的意见建议，寻求解决发展后劲不足、群众增收渠道单一、城乡发展不协调等突出问题的办法和措施。

访村民代表，问社情民意#from本文来自，全国最大的免费范文网end#：为了扎实开展“三送”活动，深入了解社情民意，更好地取智于民。通过逐户走访方式的形式，了解各小组人民群众的生产生活中急需解决的问题，以此来调动村民代表参政议政的积极性，寻找更好的发展思路，为领导决策提供科学依据。

访党员干部，问兴村良策：根据壬田镇经济增速缓慢情况，请老党员干部建言献策，营造了“关注壬田镇发挥余热”的浓厚氛围，探求符合壬田镇经济社会全面发展的新路子。

2、开展“共同做大做强烟叶产业”主题实践活动。20xx年国家投资4500多万元致力于将壬田镇打造为全省旱烟种植基地，我镇烟叶种植任务达8000亩。为帮助完成20xx年全镇烟叶生产任务，我镇在“三送”活动一开始就开展了“共同做大做强烟叶产业”主题实践活动，要求驻村“三送”干部“巩固老烟农、发展新烟农、解决具体问题”。活动开展期间，取得了良好的效果，共新增烟农39户，新增烟叶面积500多亩，为资金困烟农提供资金或帮助贷款80多万元，提供资金6万多元新建密集型烤房7座。活动的开展很好地促进了全镇烟叶发展。

3、开展“法律援助”主题实践活动。20xx年3月份，我镇党委、政府与挂点的赣州司法局和瑞金司法局共同协商，决定在壬田范围内开展“法律援助”主题实践活动，活动的主要内容有：一是排查化解矛盾纠纷；二是为需要打官司的困难人员提供免费服务；三是提供法律咨询。活动开展后，受到广大群众的热烈欢迎，排查化解矛盾36起，为2名群众提供免费打官司，开展法律咨询活动15场次。

三、为群众办实事

1、驻下街村工作组为下街村解决了该村排灌站建设问题，彻底解决了1000多亩农田用水难的问题；

2、驻横坑村工作组为横坑村解决了石下水库起陂阀破损导致下游1000多亩良田灌溉受影响的问题；

3、驻柏坑村工作组筹集资金2万余元为柏坑小学修补捡漏，保证了学校能顺利开心，同时向上争取项目计划新建一所小学；

4、驻洗心村工作组为16户困难烟农提供信用贷款贷款40万元；

5、驻凤岗村工作组为凤岗村解决了龙华水库至凤岗村水渠漏水问题。

在全市工会基层组织建设会议上的工作报告工作报告推荐

同志们：

我们今天这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届四中全会精神和最近召开的市委工会工作会议精神，回顾总结今年以来全市工会基层组织建设工作，研究部署今后一个时期全市工会基层组织建设工作任务。

今年全市工会基层组织建设工作回顾

20xx年，在市委、省总领导下，全市各级工会组织认真贯彻全总组织起来、切实维权的总体方针，按照六个一批的工作思路，统一思想，迎难而上，开拓创新，超额实现了全年基层组织建设工作目标，为促进我市工会工作全面发展做出了新贡献。

一、工会组建和会员发展实现新增长。截至20xx年9月底，全市新增会员8.3万人，其中农民工5.2万人，新组建基层工会委员会1004个，新增工会基层组织XX个，超额完成了省总工会下达的全年工会基层组织建设任务。在实现这一目标的进程中，我市各级工会采取了许多行之有效的措施：一是坚持组建工作目标责任制。市、区总工会年初相继召开了组织工作会议，将组建目标层层分解到基层，市、区、街、社区工会分管组织工作的领导和工作人员都签订组建目标责任书。同时各级工会都建立了组建工作目标奖惩制度，对没有完成组建工作目标的单位和个人，年底评先实行一票否决。二是坚持工会组建工作制度。市总工会实行了组建工作双月报制度、简报制度，季度例会制度，掌握各区建会情况和进度，交流先进经验，及时研究解决组建中出现的新问题。三是加大以税务代收工会经费促工会组建工作的力度。各区总工会一方面投入力量在区国税大厅现场办公，为企业建会提供指导筹建、批准建会、办理法人登记、返还筹备金的一条龙服务；一方面与国税、劳动、工商等部门工作人员一起上门促进企业建会。四是大力发展农民工入会。远城区总工会积极争取党政及有关职能部门的支持，以建立村工会、社区工会、农民工培训学校工会等形式在劳务输出地发展农民工入会；中心城区总工会积极深入到农民工集中的企业、行业、区域，以建立市场工会、项目工会、建筑工地工会、社区工会小组等形式在劳务输入地发展农民工入会。五是积极开展劳务派遣企业建会和发展劳务派遣工会员工作。各区工会积极与劳动、工商等部门联系，对本地区劳务派遣用工情况调查摸底，并在此基础上积极指导和帮助劳务派遣公司以及劳务工用工单位成立劳务工工会组织和发展劳务工会员。各直属大单位工会通过建立劳务派遣分工会和工会小组等形式发展劳务派遣工加入工会组织。目前全市累计建立劳务派遣企业工会组织46个，发展劳务派遣工会员1.5万人。六是继续加强外商投资企业工会组建工作。各区总工会瞄准今年新开业的外企工会，联合有关部门积极上门做深入细致的宣传动员工作，并手把手帮助这些外企做好成立工会的筹备工作，以沃尔玛桥口店工会为代表的一批新外企工会相继成立。

二、区以下区域性、行业性工会联合会的建设实现新突破。针对街道、社区内非公企业数量多、人数少的实际，市总工会年初在全市范围内展开了百家非公企业工会联合会组建集中行动。各区总工会高度重视这项活动，召开专门会议探讨研究，制发文件对本区域内的区域性、行业性工会联合会组建工作进行规划和部署，并建立区域性、行业性工会联合会组建工作制度和激励机制。广大区、街工会干部结合本地区、本行业实际以高度的热情和创新精神开展了广泛深入、形式多样的组建大行动，掀起了组建工会联合会的新高潮。到目前为止，全市已建立区域性、行业性工会联合会490家，其中区域性工会联合会389家，行业性工会联合会101家，涉及的主要行业有建筑、餐饮、建材、服装、电子产品销售、纺织、医药卫生、美容美发等。

三、基层工会工作规范化建设获得新发展。一是深入开展企业工会工作规范化建设达标和创建职工之家活动。为推动企业工[fs:page]会工作规范化建设上新台阶，市总工会把企业工会工作规范化达标建设与创建职工之家活动有机结合起来，把创建职工之家的重点放在企业，对获20xx年省工会规范化建设达标一级企业授予市级模范职工之家称号，以此纪念全国开展建家工作25周年。二是深入开展创建六好街道（乡镇）工会工作。市总工会和各区总工会一手加大对街乡镇工会的工作经费投入，改善街乡镇工会的办公条件和基础设施，一手加大开展创建六好街道（乡镇）工会活动的力度。各街道工会按照六好标准积极加强规范化建设，一批街乡工会荣获全国和省级六好或示范街乡工会光荣称号。三是深入开展基层工会主席直选工作。全市各级工会根据全总、省总有关文件精神，积极推动基层工会工作民主化、群众化进程，进一步扩大直选工会主席范围，又有上百名有群众基础、综合素质高的工会干部通过直选走上了基层工会主席岗位。

四、工会干部队伍建设取得新成效。一是进一步创新工会干部教育培训工作。市总工会相继与上海工会职业管理学院、市委党校联合举办了工会干部先进发达地区体验班、工会中青年干部培训班等4期，举办工会领导干部知识讲座6期，培训工会干部700多人，将近两年来走上工会领导岗位的大企业、街乡镇工会领导干部及中青年工会干部普遍轮训了一遍。全市各级工会组织全年培训工会干部XX多人次。这些培训活动切实提高了工会干部的工运理论水平，充实了工会干部的工会业务知识，收到了较好效果。二是进一步加强工会干部协管工作。各级工会组织积极协助各级党组织选好配好工会领导班子，切实加大对工会换届和领导班子调整的协调力度，保证了工会领导干部质量和工会领导班子的相对稳定。市总工会在政府机构改革中积极与市有关部门沟通协调，从巩固、加强工会领导班子的愿望出发，就相关市直委办局的工会机构、编制、职数问题提出具体意见和建议。

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同志们：

我们今天这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七届四中全会精神和最近召开的市委工会工作会议精神，回顾总结今年以来全市工会基层组织建设工作，研究部署今后一个时期全市工会基层组织建设工作任务。

今年全市工会基层组织建设工作回顾

20xx年，在市委、省总领导下，全市各级工会组织认真贯彻全总组织起来、切实维权的总体方针，按照六个一批的工作思路，统一思想，迎难而上，开拓创新，超额实现了全年基层组织建设工作目标，为促进我市工会工作全面发展做出了新贡献。

一、工会组建和会员发展实现新增长。截至20xx年9月底，全市新增会员8.3万人，其中农民工5.2万人，新组建基层工会委员会1004个，新增工会基层组织XX个，超额完成了省总工会下达的全年工会基层组织建设任务。在实现这一目标的进程中，我市各级工会采取了许多行之有效的措施：一是坚持组建工作目标责任制。市、区总工会年初相继召开了组织工作会议，将组建目标层层分解到基层，市、区、街、社区工会分管组织工作的领导和工作人员都签订组建目标责任书。同时各级工会都建立了组建工作目标奖惩制度，对没有完成组建工作目标的单位和个人，年底评先实行一票否决。二是坚持工会组建工作制度。市总工会实行了组建工作双月报制度、简报制度，季度例会制度，掌握各区建会情况和进度，交流先进经验，及时研究解决组建中出现的新问题。三是加大以税务代收工会经费促工会组建工作的力度。各区总工会一方面投入力量在区国税大厅现场办公，为企业建会提供指导筹建、批准建会、办理法人登记、返还筹备金的一条龙服务；一方面与国税、劳动、工商等部门工作人员一起上门促进企业建会。四是大力发展农民工入会。远城区总工会积极争取党政及有关职能部门的支持，以建立村工会、社区工会、农民工培训学校工会等形式在劳务输出地发展农民工入会；中心城区总工会积极深入到农民工集中的企业、行业、区域，以建立市场工会、项目工会、建筑工地工会、社区工会小组等形式在劳务输入地发展农民工入会。五是积极开展劳务派遣企业建会和发展劳务派遣工会员工作。各区工会积极与劳动、工商等部门联系，对本地区劳务派遣用工情况调查摸底，并在此基础上积极指导和帮助劳务派遣公司以及劳务工用工单位成立劳务工工会组织和发展劳务工会员。各直属大单位工会通过建立劳务派遣分工会和工会小组等形式发展劳务派遣工加入工会组织。目前全市累计建立劳务派遣企业工会组织46个，发展劳务派遣工会员1.5万人。六是继续加强外商投资企业工会组建工作。各区总工会瞄准今年新开业的外企工会，联合有关部门积极上门做深入细致的宣传动员工作，并手把手帮助这些外企做好成立工会的筹备工作，以沃尔玛桥口店工会为代表的一批新外企工会相继成立。

二、区以下区域性、行业性工会联合会的建设实现新突破。针对街道、社区内非公企业数量多、人数少的实际，市总工会年初在全市范围内展开了百家非公企业工会联合会组建集中行动。各区总工会高度重视这项活动，召开专门会议探讨研究，制发文件对本区域内的区域性、行业性工会联合会组建工作进行规划和部署，并建立区域性、行业性工会联合会组建工作制度和激励机制。广大区、街工会干部结合本地区、本行业实际以高度的热情和创新精神开展了广泛深入、形式多样的组建大行动，掀起了组建工会联合会的新高潮。到目前为止，全市已建立区域性、行业性工会联合会490家，其中区域性工会联合会389家，行业性工会联合会101家，涉及的主要行业有建筑、餐饮、建材、服装、电子产品销售、纺织、医药卫生、美容美发等。

三、基层工会工作规范化建设获得新发展。一是深入开展企业工会工作规范化建设达标和创建职工之家活动。为推动企业工[fs:page]会工作规范化建设上新台阶，市总工会把企业工会工作规范化达标建设与创建职工之家活动有机结合起来，把创建职工之家的重点放在企业，对获20xx年省工会规范化建设达标一级企业授予市级模范职工之家称号，以此纪念全国开展建家工作25周年。二是深入开展创建六好街道（乡镇）工会工作。市总工会和各区总工会一手加大对街乡镇工会的工作经费投入，改善街乡镇工会的办公条件和基础设施，一手加大开展创建六好街道（乡镇）工会活动的力度。各街道工会按照六好标准积极加强规范化建设，一批街乡工会荣获全国和省级六好或示范街乡工会光荣称号。三是深入开展基层工会主席直选工作。全市各级工会根据全总、省总有关文件精神，积极推动基层工会工作民主化、群众化进程，进一步扩大直选工会主席范围，又有上百名有群众基础、综合素质高的工会干部通过直选走上了基层工会主席岗位。

四、工会干部队伍建设取得新成效。一是进一步创新工会干部教育培训工作。市总工会相继与上海工会职业管理学院、市委党校联合举办了工会干部先进发达地区体验班、工会中青年干部培训班等4期，举办工会领导干部知识讲座6期，培训工会干部700多人，将近两年来走上工会领导岗位的大企业、街乡镇工会领导干部及中青年工会干部普遍轮训了一遍。全市各级工会组织全年培训工会干部XX多人次。这些培训活动切实提高了工会干部的工运理论水平，充实了工会干部的工会业务知识，收到了较好效果。二是进一步加强工会干部协管工作。各级工会组织积极协助各级党组织选好配好工会领导班子，切实加大对工会换届和领导班子调整的协调力度，保证了工会领导干部质量和工会领导班子的相对稳定。市总工会在政府机构改革中积极与市有关部门沟通协调，从巩固、加强工会领导班子的愿望出发，就相关市直委办局的工会机构、编制、职数问题提出具体意见和建议。

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5、加大督促税务代收工会筹备金企业建会工作力度。按照开展国税代收工会经费工作的经验，20xx年是我市开展地税代收工会经费工作的第一年，必然会对相当部分未建会的企业征收工会筹备金。这部分企业大多数是餐饮、中介等服务行业的民营经济组织，数量大、规[fs:page]模小、流动性强，征收的工会筹备金数额小。各区工会要积极与地税部门联系，对本地区征收工会筹备金企业进行调查摸底，并对地税部门提供的已征收工会筹备金企业名单进行分析、分类、汇总，按属地原则分解到企业所在的街道、乡镇工会，通过上门走访、电话联系等方式，为符合建会条件的企业提供建会服务，督促其成立工会。

6、加强劳务派遣公司建会和劳务派遣工入会工作。按照全总关于组织劳务派遣工加入工会的有关规定，各区工会要积极与区劳动、工商、税务等部门联系，重点掌握本地区劳务派遣单位数、职工数、开业时间、经营状况、是否征收工会筹备金等基本情况，并按照属地建会的原则督促指导劳务派遣单位成立工会和发展劳务派遣工加入工会。各直管大单位工会要做好本系统、本单位劳务派遣工的调查摸底工作，了解本系统、本单位劳务派遣工的人数、用工形式、队伍结构等情况，并将没有加入工会组织的劳务派遣工发展为工会会员，组织劳务派遣工会员参加用人单位工会活动。

二、强化措施，深入开展基层工会规范化建设

在扩大工会组织覆盖面的基础上，全市各级工会要高度重视基层工会规范化建设，把基层工会规范化建设作为各级工会的重点工作来抓，为把基层工会建设成组织健全、工作活跃、维权到位、作用明显、职工信赖的职工之家打下良好基础。

1、深入开展建设职工之家活动。建设职工之家活动是工会组织的优良传统，为推动工会全面工作不断发展发挥了积极作用。各级工会领导要认真研究分析建家工作出现的新情况、新问题，在精心制定建家工作规划和计划的基础上，做好建家活动的分类指导。要把建家活动与企业工会规范化建设达标工作有机结合起来，做到企业工会建家和规范化建设工作同步部署、同步开展、同步考核、同步授予称号。在规范企业工会各方面工作中，要重点建立维护职工合法权益职责、引导职工与经营者共谋企业发展的机制。科研、教育、文化、体育等事业单位与机关工会要结合本行业、本系统特点，着力推进基层民主政治建设，开展富有特色的建家活动。在深化建家的工作中，要特别注重开展会员评议职工之家工作，这既是全总新时期下对深化建家活动提出的新要求，也是推进建设职工之家深入发展的有效机制。全市各级工会要认真贯彻落实好全总有关文件精神，结合自身实际对基层工会开展会员评家活动做出具体安排。要抓好试点，以点带面、全面推进，并及时总结经验，加强分类，增强会员评家活动的针对性。要把会员评家工作与评价基层工会工作和评选先进紧密结合起来，将会员评家结果作为工会系统开展的各类评选表彰和基层工会工作争先创优的参考依据，发挥会员评家活动的激励与约束作用。

2、确保改革改制企业工会组织的稳定和健全。要积极争取各级党委、政府在推进国有企业改制过程中把改制企业工会组织的机构设置、人员编制纳入企业改制的整体方案。任何组织和个人不得以任何理由和名义非法撤销、合并工会组织，或将工会组织的机构归属党政的工作机构和其他工作部门，已经合并或归属其他部门的工会组织机构应恢复单独设置，坚决保证工会组织健全，独立设置工作机构。对在企业改革改制中随意减少工会专职工作人员的，要按照规定比例配备充实专职工会工作人员，保证工会工作人员队伍的相对稳定。在工会系统的各类表彰评比活动中，对在企业改革改制中撤销工会组织、合并工会工作机构并未坚决纠正的，要实行一票否决。

3、着力推进街道（乡镇）工会工作上水平。坚持以全总《关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意见》为指导，继续开展创建示范街道（乡镇）工会和六好街道（乡镇）工会活动，促进街道(乡镇）工会加强组织建设、维权机制建设、自身建设，充分发挥乡镇（街道）工会在协调劳[fs:page]动关系、维护职工合法权益、指导服务基层工会中的重要作用。要继续开展社区工会规范化工作，规范社区工会组织设置，明确社区工会职能，加强对社区工会完善领导机构、健全工作制度、加强组织建设、扎实开展活动等方面指导，发挥小三级工会在扩大基层工会组织覆盖面、增强基层工会活力的积极作用。

4、继续推行基层工会主席直选试点工作。为推动基层工会工作民主化、群众化进程，要结合全总《企业工会工作条例》和《企业工会主席产生暂行办法》有关规定，按照省总工会关于开展基层工会直接选举工会主席有关精神要求，逐步扩大直接选举基层工会主席，尤其是企业工会主席的范围，并对基层工会主席直选工作进行深入调研，研究和解决基层工会推行直选工作存在的主要问题和困难，不断规范基层工会主席直选工作。

5、不断规范基层工会基础工作。对新建立基层工会或基础工作薄弱的基层工会要积极推广我市各级工会创造的八有、六上墙、挂三牌、建三档的规范基础工作经验。八有即：有工会牌子、有办公场所、有组织机构、有工会印章、有会员名册、有工作计划、有活动记录、有工会帐户。六上墙即：组织机构、组织序列、工作制度、工会职责、工会主席职责、工会小组长职责上墙。挂三牌即：单位门前挂工会委员会牌子，工会办公地点挂工会牌子，工会活动场所挂工会活动室牌子。建三档即：建立工会组织档案、工会会员档案、工会活动档案。

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三、健全机制，加强工会领导班子和干部队伍建设

加强工会领导班子建设，提高工会干部的工作能力和水平，是新时期工会工作的必然要求。各级工会要认真落实市委工会工作会议和全总、省总关于加强工会干部队伍建设的精神，努力打造坚强的工会领导班子和高素质的工会干部队伍。

1、创新发展我市工会干部教育培训工作。要把干部教育培训工作作为工会强基础、建机制、谋发展的一项长期性战略任务来抓。要以创建学习型工会组织为载体，加大工作力度，采取切实措施，解决调训难、培训经费不足等问题，建立和完善工作目标责任制，确保干部教育培训工作有序开展。要根据全总工会干部教育培训规划和我市干部教育培训计划，制定本级培训计划，并按照本级工会经费预算的千分之三，提取工会干部教育经费，做到专款专用，以保证工会干部教育工作正常开展。要采取多种教育培训形式，通过与党校、大专院校、研究机构等单位联合开办工会领导干部体验班、研讨班、培训班、专题讲座等形式，提高工会干部的组织领导能力、综合协调能力、应对复杂局面能力和依法办事能力，努力造就一支政治可靠、业务精湛、专业知识过硬的工会干部队伍。

2、认真执行工会组织届期规定，依法依规配备工会领导班子。按规定届期及时换届是工会组织群众化、民主化建设的重要内容，依法、依规配齐配强工会领导班子是增强工会组织战斗力、凝聚力，全面、深入、有效履行职责的重要基础和条件。各级工会组织任期届满的，要在本单位党组织和上级工会的指导下及??会、经费审查委员会委员候选人人数以及大会民主选举程序要严格遵守相关规定。要认真执行上级工会协管下级工会领导班子的规定，基层工会主要领导调整前，同级党组织应事前与上??考察后再作出任免或调整决定。要把基层工会是否认真执行届期规定和依法依规配备领导班子情况作为工会重点工作考核和评比表彰的重要依据。

3、进一步加强基层工会工作者职业化、社会化队伍建设。市总工会高度重视我市基层工会干事队伍建设，决定在新的一年进一步加大对基层工会干事队伍建设的投入，进一步扩大我市基层工会干事队伍，进一步发挥基层工会干事在促进工会组建、指导基层工会中的作用。各区总工会及有关单位工会要根据省市总工会关于基层工会干事管理的有关规定，进一[fs:page]步规范基层工会干事的选聘、劳动合同的签订、工资待遇和社会保险等工作，确保规范使用基层工会干事，真正激发基层工会干事的工作积极性。要通过民主程序将热爱工会工作、组织协调能力强、维权能力强的基层工会干事选配到工会联合会的领导岗位上来，以充实工会联合会工作力量，为基层工会组织发挥作用提供保障，使我市基层工会工作者职业化、社会化队伍建设迈上一个新台阶。

同志们，加强新形势下的工会基层组织建设工作，对于推动我市工会工作大局发展至关重要，对于推动我市的改革、发展、稳定大局至关重要。让我们认真贯彻十七届四中全会和市委工会工作会议精神，迎难而上，扎实工作，与时俱进，开拓进取，努力开创我市工会基层组织建设工作的新局面，为促进我市工会全面发展，为构建创新武汉、和谐武汉作出新的更大的贡献。

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县妇幼保健院开展三送活动情况汇报工作报告怎么写

县妇幼保健院开展三送活动情况汇报

按照县委“三送”办的统一布署，我院工作队（2名驻点干部，3名挂点干部）于今年3月开始进驻村，紧紧围绕“送政策、送温暖、送服务”的工作重心，深入学习贯彻《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》、认真开展“永远热爱党永远跟党走”主题教育实践活动、大力推进农村危旧土坏房改造、积极开展“三送”工作。现将村11前“三送”工作完成情况汇报如下：

一、“三送”全覆盖常态化工作

（一）工作纪律

1、我院工作队2名驻点干部，3名挂点干部，于今年3月开始进驻村，并严格按照县“三送”办要求，驻点干部每月驻村时间都在20天以上；

2、严格执行请销假制度和轮休工作纪律，能做到有事先请假、审批后休假。

（二）干部联系群众全覆盖

1、3月份我院工作队就按县“三送”办要求，与乡、村干部一同下户张贴联系牌，发放《连心册》，并做到全覆盖；

2、驻村“三送”干部进行了分片包户工作安排，并与所有联系户建立了直接联系台帐。

（三）公开承诺

1、我院“三送”干部名单和联系对象名单按要求在村委会公示栏进行了公示；

2、对扶贫、产业发展等工作进行了公开承诺，如我院承诺10前完成新屋组河堤和前洞组中洞尾水陂的修复，现已按要求兑现承诺。

（四）民情收集记录

1、认真学习和领会县委关于送政策、送温暖、送服务“三送”的文件精神，积极参加县、乡、村“三送”工作会议。驻村深入各农户家中了解情况、体察民情、宣传中央、省、市重要精神，宣讲《若干意见》和“两个永远”主题教育实践活动；

2、于11月8日组织村党员干部22名认真收听、收看党的#from本文来自，全国最大的免费范文网end#十八大实况，学习十八大精神，并铭记十八大的主题是：高举社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导，解放思想、改革开放、凝聚力量、功坚克难、沿着社会主义道路、为建设小康社会而奋斗。

3、认真撰写民情日记，上传日记到民情网10篇。

4、认真填写民情台帐，并进行销号整改。

二、争资争项

（一）帮扶资金

1、投入资金3000元，帮助修复村新屋组河堤和前洞组中洞尾水陂；出支3000元，支持村搞好“三送”及土坯房改造宣传工作；关心困难群体，帮扶前洞组孤儿扶启松360元，用于购买书包、文具等学习用品。

2、为解决大坝子组钟泽英儿子曾春勇20xx年医药费补尝问题，我队积极与县新农合办联系，并为他争取到了补尝政策，20xx年医药费全额得到报销。

（二）项目支持

努力争取“免费妇科病普查项目”，分别于5月7日和8月29日在村开展免费妇科病普查活动，共免费检查328人，为妇女省去检查费11.152万元。

三、结对帮扶农村危旧土坯房改造

（一）土坯房改造基本情况

村目前有32户农户正在进行危旧土坯房改造，其中集中建房7户、套房安置8户、分散建房13户（其中两户五保户由村代建）、维修加固4户。

（二）土坯房改造的实施情况

“三送”干部分组分片落实土坯房改造工作任务：包括上门宣传补助政策和贷款政策、帮助选址、规划、记录土坯房改造台帐、记录民情日记、指导和督促改造工作、帮助农户解决或解答土坯房改造相关问题。

四、履行公开承诺事项

我工作队5月份承诺10月底前完成村新屋组河堤和前洞组中洞尾水陂的修复工作，现已兑现承诺，100％完成。

安全教育整顿活动情况报告（精选好文）

安全教育整顿活动情况报告

按照安全稳定教育整顿的计划安排，所内根据上级要求开展安全教育整顿活动，在此次查摆活动中查找了出自身存在的不足，通过对此次安全教育整顿活动的学习，现将工作中出现或存在的问题进行整改，现将整改情况汇报如下：

一、全面掌握全局观念，增强全局观念意识。本着对工作认真负责出发，立足本职工作。做到干一行、爱一行、专一行，积极完成领导布置的工作，对工作充满热情。对新知识、新技术的学习上热情高涨，改掉以往在工作作风上有时有散漫、松懈现象，提高工作标准。

二、加强政治理论学习，提高政治理论水平。以往对理论学习的重视不够，现在通过对安全教育学习，我在思想上提高了对理论学习的思想觉悟，对学习内容能够全面、系统的进行。提高了对理论的钻研。注重与本身业务有关的内容，多向老同志学习业务知识，平时多了解一些与工作业务有关的资料及内容。积极接一些新鲜事务，增加自己的工作阅历。真正做到理论联系实际。

三、提高业务知识。改掉以往对待工作不够主动、不积极的态度，只满足于完成上级机关和领导交给的任务。通过学习，我深刻意识到这是对工作不负责任、对自己不负责任的行为。在今后的工作中，我会在工作上遇到难题时，主动向老同志请教，虚心接受自己的错误，并做到少于思考，勤于动脑。做事之前要考虑三分，不能盲于完成任务为目的的思想。干工作要做实、做深、做细，不断给自己施加压力，时自己不断的进步。

四、提高为民服务宗旨观念。对群众始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子出现些急躁时，我能够控制自己的情绪，时刻提醒自己要以最饱满的热情来接待每一位来所的群众，及时群众的态度不好，脾气暴躁，我都能保持一个平常心，耐心的帮助他们，给他们一个满意的答复。

五、提高服务群众意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念；深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质；坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，要以集体利益为重，积极为群众考虑，为群众办实事、办好事。拿出百分之百的热情接待每一位群众。

六、提高工作作风。以往对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。现在我完全改变自己的工作态度，对窗口的工作，我要多学习、勤问、勤学，深入调查和全面的把握，定期给自己制定工作计划，来激励自己工作，太高工作的质量。态度端正，工作作风严谨。

七、提高安全意识，加强安全学习，要采取积极主动的预防措施，就一定能够做到防患于未然。只有这样，才能牢牢把握安全工作的主动权，减少和避免事故案件的发生。保安全、促稳定必须加强管理教育，注重思想引导，构筑牢固的精神防线。安全工作是通过人的思想和行为来实现的，人的思想始终在支配人的行为。在落实预防措施，杜绝安全事故的发生上，必须加强管理教育，从思想入手，构筑一道坚不可摧的精神防线。

八、严格落实各项规章制度，条令条例。冰冻三尺，非一日之寒。多年来，上级机关曾多次发布过有关安全等各项规章制度及条令条例的文件，但却总有残余恶习屡禁不止，这就说明，有些人把上级文件精神当成了耳边风，把执行条令当成了走形式。不认真服药，再好的药也难以奏效，不认真执行，再正确的命令也是一纸空谈。因而，我认为，在今后的工作中，我们作为基层民警，必须从实际行动上把各项规则制度落到实处。公安边防队伍是纪律部队，法律、法规及各种规章制度对公安边防民警有诸多要求和约束，远远严于一般行政机关工作人员，社会对公安边防民警的期望和要求也远远高于其他行政工作人员，所以我们每位公安边防民警都必须做到令行禁止，要求做到的，努力把它做好，禁止去做的，坚决不做。如果我们放松对自己的约束，漠视纪律规定，去满足我们的私欲，必然会受到法律和纪律的惩处，到头来断送民警个人的前途，给家庭和亲人造成伤害，给整个警营产生不良影响。我们每位边防警察都会明白，一时的贪欲给我们造成的终身损失是多么的惨重。严是爱，宽是害，我们每位民警都应该明白这个道理。部局开展安全教育整顿活动，是对我们每位民警的关爱，是对我们整个队伍负责任。如果遇事袒护，一团和气，那是对我们的害。这次教育整顿活动正是在教育我们，引导我们，防止我们前进的方向出现偏差，是对我们最大的爱护。

通过对此次教育整顿的整改，我发现自身在工作存在的问题不仅影响到工作，还影响到个人的成长进步。在今后的工作、学习、生活中，我将继续持之以恒的保持高涨的工作热情。