俗话说,实践是智慧的源泉,在年终或者年底时。我们经常都会撰写报告,报告可以写一事,也可以写多事,你知道报告的写作格式吗?下面是笔稿范文网为你精心整理的“员工离职报告范本”,这些信息和数据可作为参考和使用愿它们对你有所帮助!
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职空管监察岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的空管监察岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己空管监察岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开空管监察岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的空管监察岗位上,×××(改成自己空管监察岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己空管监察岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首空管监察岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
(改成自己空管监察岗位所在的单位名称)空管监察岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的空管监察岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长。
你们好:
工作四年多,我历经了国际结算员、产品经理直至XX主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到最好,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后,我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事银行工作还是到企业就职。
在电车公司供电所工作的近五年的时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气有初步了解的电工,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。
然而在应该对单位做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:我考上哈尔滨工业大学,机械制造与自动化专业,我想趁着年轻,丰富我的知识水平。
个人感觉,在工作中对自己不是非常满意,以致于有些愧对公司的照顾。我需要重新确定我未来的方向,出于个人发展和一些家庭原因,经过自己和家人的慎重考虑,基于以上种种原因,我现向公司提出辞职,望公司给予理解和批准。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅对我的倾心指导与帮助,忘不了十二站同事之间的互相帮助。
现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢电车公司供电所,感谢变电队,感谢领导和同事们,是供电所培养了我!在供电所的五年将是我人生的一笔财富。
在此,我自愿申请辞去在供电所的职务,敬请批准。
在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展,电车公司供电所的领导和同事们身体健康,事业顺心。
尊敬的某某经理:
您好!
从20某某年某月至今,进入公司工作某年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的某年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去某年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司某年多的照顾表示真心的感谢!!
在20某某年,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司某年的培养。 所以向公司提出辞职申请,希望能够利用时间培训增强自己。
望公司能够体谅并批准。
最后祝公司所有人员身体健康,万事如意。
此致
敬礼
辞职人:某某某
日期
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尊敬的公司领导:
您好!我来到xx公司已经一年半了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的角色转变。非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在移动工作的这一年半里迅速成长,在工作和生活上收获很大。然而,非常遗憾的是,由于我的个人原因,以及从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。
我真心感谢公司领导一直以来对我的信任和栽培,感谢身边的同事对我的关心和帮助,我很荣幸自己成为公司的一员,在公司这段工作和学习的经历将成为我一生宝贵的财富。移动公司"正德厚生、臻于至善"的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,我将不断进取、努力创新,永不忘自己是一名"xx人"。
我很遗憾不能为公司的辉煌再贡献自己的一份力量,恳请各位领导谅解我所做出的决定,希望以后有机会还能够再次受到各位领导的指点和教导。另外,与我有关的一切工作我已与新调来的同事做好了交接。
最后,祝公司业绩蒸蒸日上,取得更大突破!祝各位领导及同事工作顺利,合家欢乐!
辞职人:xxx
20XX年x月x日
按理说,经历过总有感悟和收获。每当我们完成一项任务时,都会使用到报告。报告首先要明确目的和要求,然后一步步去分析。对如何写报告感到棘手?由此,小编为你收集并整理了最新报告: 离职调查汇报范本如果合你所需,不妨马上收藏本页。
(一)主要离职原因调查说明
1、不适应倒班工作:主要集中在应届学生和无工作经验者;因之前无倒班工作经验和夜班工作经验,对于三班两倒上12小时休24小时工作制表现出不适应,尤其对夜班工作反应强烈,试用期是离职较多的不稳定期,倒班工作尤其是夜班工作是员工离职的主要因素;2、身体原因:多集中在已从事倒班工作3-6年,年龄在28-32之间的老员工身上,由于常年倒班工作,身体超负荷,生物钟紊乱,婚后投入家庭、孩子方面的精力较多,需要正常的作息时间以满足各方面的需要,导致离职;
3、失地动迁:自20××年起,新区投入大规模建设,周边农户陆续被征地动迁,失地农民除获得大额补偿款外,动迁后的住址也远离公司,公司内涉及动迁的员工或因得到大额补偿款心态发生较大变化选择自营后申请离职,或因搬迁后上下班距离较远申请离职。因动迁引发的离职陆续还会增加;
4、停产待工:20××年2-6月公司一度因无订单导致开工不足,此期间一线员工平均工作天数不足往常的一半,工资收入明显降低,在连续两个月出现此类状况的情况下,导致部分员工的离职;
5、个人原因:本地员工主要是因为在照顾配偶、子女、父母的同时,影响其正常工作;外地员工因常年在外地打工,与家人相处时间较少,从而导致员工离职;
6、基层管理问题:基层管理不当主要有下几方面原因,第一、基层管理者本身的素养及知识结构;由于我们招工的条件的限制,车间多数员工都是高中同等学历,加上之前没有过管理方面的工作经验,在通过竞聘走上基层管理岗位的时候除了在技术方面可以指导员工外,管理方面更多的是在按照上级指示工作,在需要发挥管理能力与员工进行沟通或解决一些突发问题的时候显现出缺乏应对措施,导致了一些本来可以在萌芽状态解决的事情不断升华;第二,自身定位及管理方法和技巧,一些组长和工段长拿捏不准自身岗位定位,对日常学习的知识缺乏灵活转变不能活学活用,导致一些员工对他们失去信心,促使离职;7、其它原因:无固定休息、周边就业机会增加等因素也会导致员工产生离职想法;
(二)应对措施:
1、对无工作经验的新工和校内招收的学生进行“职业化训练”培训,在上岗之前进行军训,并在试用期内安排一对一的师傅进行传帮带,帮助他们逐步进入工作角色;
2、针对基层管理问题,一方面明确班组长的角色定位,定期进行班组长职业化训练,组织班组长间的交流讨论,针对问题开展提升管理技巧的培训;另一方面,鼓励基层管理者在职学习,出台“员工在职进修管理办法”针对在职期间取得国家认可学历的本科以上员工公司给予一定的奖励;第三方面,引进管理专业美文阅读网,从车间主任助理岗位起步,定向培养,逐渐打造一支专业知识与技术经验相融会的基层管理团队;
3、针对失地农民工离职,公司与新区劳动就业中心合作,针对在职失地农民及再就业失地农民进行思想引导及就业培训,使其充分认识到只有拥有一份稳定的工作才能支撑一份美好的生活,合理支配失地补偿金,纠正职业心态,减少离职;
4、实行“员工出勤补偿计划”,针对因公司原因导致的员工开工不足,出勤率低,给予相应比例的补贴,确保员工日常收入的相对稳定,保证员工生活的正常开支,减少因开工不足导致的员工离职;
5、加强员工离职管理。定期进行离职数据的统计。监控公司人员流失情况。规范离职面谈。对主动离职或公司辞退的员工,应以制度的方式规定直接上级和人力资源工作人员与离职人员进行充分的沟通,以起到了解离职真实原因及挽留优秀员工的目的。
员工离职除上述分析说明中已知的显性问题外,还有诸如人际沟通,环境因素及员工心态、家庭影响等隐性因素,控制企业员工的合理流动还需要结合公司文化、员工结构、年龄层次等方面采取具有针对性的措施,全员参与,共同为企业员工离职控制在合理范围内而努力。
人力资源部20××年6月11日
自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先。无论是生活中,还是工作中,我们需要写一份报告,报告需要大量的数据和事实作为支撑。写起报告来就毫无头绪?考虑到你的需要,小编特地编辑了“简单得体的辞职报告汇总”,仅供你在工作和学习中参考。
尊敬的公司领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx员工手册》规定:员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作
经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!
最近一段时间以来,本人所负责部位工作一直很不正常,很大程度上因为本人管理能力不足而导致的,作业面混乱、工程质量堪忧、工作安排不到位、技术工作不扎实等等因素,困扰了我很久,本人经过细致考虑,决定提出辞职。
孙总,我是一个追求完美的人,我也明白有些事情不可能完美。可当我面对工作面的各种问题时,压力、无奈、绝望一起爆发,离开,最对不起的人是你,我明白您对我的培养,对我的期望,对不起。我怕到了最后会变成期望越大,失望越大,到那时候我会更没脸见你。
感谢项目各位同事对我的评价,本人实不敢当,面对本部位所有问题,本人愧对各位领导、同事,事出仓促,无颜面对各位。
此致
敬礼
申请人:xxx
xx.10.17
辞职报告写作思路:
1、报告第一行正中写上辞职报告。
2、第二行写出接收报告的单位组织或领导人姓名。
3、正文先提出报告的请辞内容,再写出报告的具体理由,再写出提出报告的决心和个人要求,结尾写上表示敬意的话,落款写上辞职人姓名和提出申请的日期。
范文
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作,决定在20xx年x月x日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。在凯悦公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxxx
日期:xxxx
辞职报告要写的简单而且还要得体大方,我们要写出这样的辞职报告我们一定要掌握一定的写作技巧。报告的书写一定要注意语气和态度,态度一定要诚恳和坚决。
尊敬的领导:
您好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去XX公司的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是XX公司的一员而感到荣幸。我确信在XX公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
申请日期:xxxx年xx月xx日
给大家来分享这一篇优秀的得体真诚的辞职信:
公司人事部:
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。
此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他。
我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。
此致
敬礼!
笔稿范文网栏目精选:“辞职报告”,欢迎阅读。
随着我们所处年龄阶段的变化,辞职在我们生活中是很常见的,正式与用人单位解除劳动合同关系就需要撰写辞职申请书。写辞职申请书的时候,要注意措辞,不卑不亢,但言辞恳切。你知道一份好的辞职申请书是什么样子的吗?推荐你看看以下的最简单的辞职报告,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
尊敬的领导:
我是网络部的网管小陈,下面是我的辞职信,请领导过目。
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
家中父母岁数大,家里小生意没人接管,多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。做为一名网管,今天我仍将从事网管工作,在哪我都坚持把本职工作做好。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请。
同时,很荣幸曾身为XXX公司的一员,从事网管工作,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的店长:
好,我是售货员林奇,下面是我的辞职信;
首先,很感谢店长在我求职无路的时候收留了我,我至今还很感激,要不是那时候店长愿意让我当售货员,我现在还不知道在哪呢。诚然在感激的同时,我也在为咱超市奉献自已的青春,我来到超市已经五年了,说长也长,说短也短,在这里我还算一直过得开心,仍然工作时间比较长,人手比较不够,然后我觉得还凑合,主要是店长这人不错。然而近期由于结婚有了家庭的缘故,不能在像以前一人吃饱全家都饱的状态,家庭需要我去承担更多的责任,所以我需要找一份待遇比较高的工作,才能养家糊口。原本没打算写这封辞职信的,大家都比较的熟,可能口头上讲一下就可以了,后来想想写辞职信是有必要的,怎么说咱们也属于上下级关系。
以上是我的辞职理由,希望店长能够理解,再次感谢。
辞职人:林奇
20xx年3月21日
1、员工杜某
我在公司辛辛苦苦干了四年,相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.61米,如今身高1.78米,而工资一点没长。
2、开发科三模
我的智商实在太低,总是搞不清楚为什幺我每开发出一种新车型,在老板那里却被冠上了你的名字?我得辞职出去好好想想。 你出去泡妞,你老婆若到公司找你,他得不厌其烦地告诉你太太,你的工作是多么的繁忙,此时正外出与客户洽谈业务,是多么的不能打扰。
如果你与新结识的美人去游玩,而同时你的二奶又来找你。办法同上。
对毫无报酬的加班,不能埋怨。年青人嘛,多工作,多学习,会有好处。
培养一个总务估计会浪费你一点时间,为了你今后玩得高兴,费你的心了。
尊敬的领导:
您好!我是从某年某月某日在贵公司做某工作的暑期工,在我工作期间,各方面收益良多,在工作能力和社会交往方面,我都取得了很宝贵的经验。由于自身安排问题,现在需要辞去暑期工作,很高兴在贵司的工作经历,感谢领导和同事对我的帮助指导。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已。虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。
此致
敬礼
某人
某年某月某日
尊敬的单位领导:
你好!我带着复杂的心情写这封次致信。感谢们的信任让我进入桥梁公司工作,在我20xxXX年7月至今在单位的贵清项目部从事现场施工管理工作,期间让自己在专业技能上有了很大的提升,也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙,在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。
由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;和由于现在单位无法及时支付我的工资(20xxXX年1月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给,开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20xxXX年1月至今的所有劳动薪酬,及个人相关的保险。
感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼
辞职人:
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
在此向公司提出辞呈。
在公司工作近三年中,得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮忙。对公司有了家的感觉,也学到了很多知识。十分感激公司给予了我这样的机会,能在这么良好的环境下工作和学习。
因为某些个人的理由,我选择离职。望领导批准我的申请。在未离开岗位之前,我必须会尽职做好应当做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。
离开公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的旅行社领导:
在递交这份辞职时,我的心情十分沉重。现在旅行社的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
当前旅行社正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为旅行社分忧,实在是深感歉意。
我希望旅行社领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到旅行社领导的准许!
感谢诸位在我在旅行社期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xx
时间:xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
我预辞去公司现在给我安排的职位,理由如下:
一、我在公司一个月期间,公司安排了军训锻炼了我们的身体素质,并不是我想像中的工作岗位的培训,到目前为止我还没有岗位。
二、我对公司的管理不理解的地方太多,这样容易有心理负担,影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利,我得为自己的大好时光负责。
第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管,得到的回答是:“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度,具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外,就只有一条举报有奖了。
鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
尊敬的旅行社领导:
您好!我是国内部导游xxx,这是我的辞职报告。做为一名国内景点的导游,我完全按照旅行社的五大要求来执行,为什么我的奖金总是被扣很多,
旅行社五大要求:
(一)根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览:
(二)负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源:
(三)配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全:
(四)耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题:
(五)反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。
因为我知道公司不会因我提出什么意见而会有什么转变,更不用说我的工资与奖金,我觉得我付出多于回报,所以我只有选择离开,希望领导能够批准我的辞职请求。
此致
敬礼!
申请辞职人:
xx业领导:
来到**公司也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想半年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……?半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来?
虽然本人决定离开,但是衷心希望xx能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!
虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排。
非常遗憾的向XX申请辞职!
xxx
xxx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!
首先祝公司在新的一年中蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在*******领域领航!
我是xx年初带着满身激情来到北京的,原打算在我们伟大的首都能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。毕竟我不单单是我,我还有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲,能和妻子相濡以沫恩恩爱爱,能很好的养育我的孩子们,但是在北京这一切都无法做到,面对疯涨的房价,高额的房租,攀升的物价,想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的,而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去,而自己不能很好的尽到做儿子的职责,不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所,瓢泼不定的一天天老去,这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪,不想让他成为时下最为关注的留守儿童,如果不能尽到一个父亲的责任,我会永远对不住我的孩子……所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生,我想我最好的选择就是回家,虽然那会让我留下终生的遗憾,但是我想做一个好儿子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,况且回家我照样可以有自己的一番事业,是金子到哪都会闪光。
我知道我自己的缺点非常多,我也想通过小胖哥的点拨让自己不断进步,但在与其他员工相处时,不知错在何处,能让他说出“可怜之人必有可恨之处”。我做的何事能让他怎么恨我,我觉得我在这方面做的实在太差了,不能胜任这份工作,特作出此决定,希望小胖哥予以谅解。
这段时间,我会把自己负责的****项目那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!
此致
敬礼
申请人: xxx
20xx年xx月xx日
古语言,一分耕耘,一分收获。为了更加具体地去陈述一些数据,我们常常会用到报告,报告能够明确下一步工作的方向,关于报告你了解多少呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上教你写报告: 简单离职汇报一篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导:
很抱歉在此时递上了我的离职信!
转眼间我在在移动的工作时间近一年了,非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在移动工作的这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,我在中国移动迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光,让我从此有了“移动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习,让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在移动近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名“移动人”。
在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。
离职人:XXX
日期:20xx年XX月XX日
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在日常的学习和工作当中,我们会因为觉得工作不适合自己而提出辞职,我们或许有过辞职的经历,辞职申请书切记不要带有任何负面的或对于公司、上司、同事或下属的轻蔑语气的言论。你是否想通过通过辞职申请书让申请单位对你留下好印象呢?以下是由笔稿范文网小编为你整理的《简单辞职报告怎么写普通员工离职》,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
尊敬的各位领导:
首先,非常感谢您这xx年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这xx年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来xx公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开,请您支持。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交个人辞职报告后xx周后离开公司,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的某某人力资源部:
您好!
由于个人和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在某某工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢某某提供给我这个良好的平台,这一年多的工作将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢某某,某某等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
申请人:____
___年__月__日
xx市xx区审计局:
你局报来《关于林xx请求辞职的请示》(涵审[20xx]16号)收悉。
xx区固定资产投资服务中心干部林xx,男,1xx3年2月出生,1xx6年5月参加工作,大专学历。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[1xx0]1x号)文件精神及《中华人民共和国劳动法》的相关规定,同意林xx辞职。按闽劳险[1xx1]00x号文件规定及本人同意,请你局按照月基本工资的1x。5个月计算发放一次性辞职费。
请你局送达并书面通知林xx,办理辞职手续,解除人事行政关系。
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的xx领导:
您好!
我怀着复杂的心情写这封离职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
很抱歉,也许我的离职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
离职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
怀着惶恐的心情提出辞呈。
入职以来,很是感激公司领导对我的提拔、公司同事对我的信任。是您们给了我一个又一个很好的机会,让我充实了自己,也让我在这个领域找到一片属于我的天地。感谢领导一直以来对我的栽培与信任,现要离开公司,我只能对公司说声对不起,对领导的关怀与信任说声谢谢!
由于个人性格就是对未知世界充满好奇,心也是难以定下来,又一次的我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才能进一步的认清自己,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事的和善与信任。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
敬爱的各位领导:
你们好!进入XX工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里,我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在xxxx学习与工作的这些日子里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的态度。虽然,我大学所读专业与公司业务大多相关,但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会,对此我万分感谢。
我知道,公司给了我成长的机会,往后也会给我更多的发展空间,这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因,父母为我安排了另一份工作,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定离职。
我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作,因此我作出了这个决定。
在xxxx的日子,我学到了许多,很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验,希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!
此致
敬礼!
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。所以为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
但是我在公司的最后这段日子里,我会认真完成工作交接,站好最后一班岗,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
尊敬的领导:
您好!
我带着很复杂的心情写这封辞职报告。由于公司给我机会和对我的信任,使我得以加入公司,并在这两年多的时间为公司做事。通过这两年多的工作,使我在项目技术开发和组织管理上等领域学到了很多知识,积累了一定的经验。
面对着即将离开我所工作了两年多的办公室,心情很复杂,不得不离去而又很依恋。我为之努力工作,争取成立XXX部门,挑选下属。努力把工作做好,积极表现,寻找经验教训,一定要比别人做的好,争取得到领导的肯定。就在这一刻我真的不舍得放弃和离开,我所为之努力了许久的这一切。但又必须离开。
在此我向公司提出离职申请,并希望能于XX月XX日离职。如果公司需要的话,在离职后的一段时间里,我依然可以为远程指导处理技术问题。为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的经理:
很抱歉在此时提出辞职。
当初的我只是一个没有经验木讷的毕业生,面试的时候回答很简短拘谨,可是没想到公司第二天就给了我答复让我来上班,很感激公司给我的工作机会。在工作上,我也努力提升报答公司的知遇之恩。
在公司的半年里,周边同事的热情感染了我,我也不再像以前那样活在自己的世界里。
由于个人的原因,不得不离开公司,离开有诸多的不舍,由此给公司带来的损失深感抱歉。
对于我的离开,给公司带来的不变表示歉意。请公司尽快安排人员与我进行交接工作。本人也会为公司尽最后一份力。祝公司蒸蒸日上,领导同事健康平安。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
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