各位代表、同志们、同学们:
今天,共青团金华职业技术学院信息工程学院第三次代表大会暨第七次学生代表大会在这里隆重召开了,这是我院共青团工作中的一件政治大事、振奋之事、团结之事,必将翻开我院共青团工作崭新一页,这是在我国建国60周年、五四运动90周年,在我院上下以党的十七届四中全会精神为指引,深入学习实践科学发展观活动取得显著成果之际召开的一次十分重要的大会,借此机会向长期以来指导、关心和支持我院团工作的各级领导,兄弟院校和大会代表及广大同学表示忠心的感谢!
本次大会的主题是:全面贯彻党的十七大精神、团的的十六大精神、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立和深入学习实践科学发展观,认清我院发展新形势,求真务实、锐意进取,为全面开创我院共青团工作新局面而努力奋斗。
现在,我受共青团金华职业技术学院信息工程学院第二届总支委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。
一、求真务实,凝心聚力,
围绕学院中心工作和服务青年工作取得累累硕果!
学院第二次团代会召开以来,我院团总支在院党总支和校团委的正确领导下,在学院各有关部门的大力支持下,在全院各级团组织和广大团员青年的共同努力之下,在坚持以科学发展为指导,围绕我校示范性高职院校建设的发展布局,以培养高素质的技能人才为目标下,在坚持以培养基础厚、知识面宽、实践能力强、综合素质高、德才兼备的具有创新精神的应用型高级专门人才为目标下,始终以团员青年为主体开展工作,突出工作重点,推进工作创新,为学院改革发展稳定的大局发挥了积极的作用,取得了显著成绩,较好的完成了学院第二次团代会提出的各项目标和任务。回顾工作,总结如下:
一、坚持以理想育人为先导,用先进的理论武装青年,思想政治教育工作取得新成效
共青团是先进青年的群众组织,做团的工作是一项事业,这就要求我们,必须坚持正确的理论导向,积极探索思想政治教育的有效方式,通过业余党校、班团政治课、理论社团等载体,利用网络、期刊《风华》、展板、宣传栏等阵地,以讲座、竞赛、演讲等活动等形式,以重大节庆纪念日和迎接党的生日、5.12汶川地震、迎奥运、改革开放30周年、五四运动90周年、庆祝建国60周年、学校示范性高职院校建设等重大事件为契机,多渠道多层次地开展了一系列思想教育活动,努力用邓小平理论和三个代表重要思想武装青年,用社会主义核心价值体系教育青年。积极引导团员青年全面落实科学发展观,牢固树立崇高的理想信念和良好的道德品质,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,引导大学生勤奋学习、追求真知,脚踏实地、自觉奉献,并积极响应党和国家的号召,到基层、到部队、到祖国最需要的地方去建功立业,形成了良好的就业导向。
二、坚持以实践育人为基石,带领广大团员青年作贡献、促和谐,社会实践工作奠定新格局
我们在开展社会实践活动中,紧扣时代主题,结合我院实际,坚持点面结合,采取多形式、多渠道、多种别的立项方式开展实践活动。两年多来,我院开展了服百村千户行;优秀大学生暑期挂职锻炼;社区主任助理;暑期文化、科技、卫生三下乡;志愿者服务等形式多样、内容丰富的社会实践活动,建立了一批社会实践基地,真正让我院学生在社会实践的大融炉中受教育、长才干、作贡献。我院的大学生社会实践活动也因此受到了社会各界的高度评价。其中信息工程关注农村留守儿童服务团获省级优秀团队,3名省级先进个人、14名市级先进个人;在暑期挂职中4同学被受于金华市优秀挂职大学生;多名同学被评为金华市优秀社区主任助理
我们大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,以弘扬雷锋精神,服务新农村,开展志愿服务,促进校园文明建设为中心,把志愿服务与社会公益活动相结合,加强了青年志愿者的制度化、规范化、项目化建设,立足学院,面向社会,开展了形式多样、扎实有效的志愿活动,环境保护、社会公益、敬老助贤、扶贫济困助学暖冬,爱心献血等活动,建立了较为完善的组织体系,不仅成为了活跃在校园、奉献在社会的一道绚丽风景线,而且确实在服务社会、教育青年、促进发展等方面取得了显著成效,并受到了金华市消费者协会的表彰,各级领导的充分肯定与高度评价,也受到社会各界群众的广泛欢迎,为创建和谐社会、和谐校园发挥了积极的作用。
三、坚持以文化育人为主体,不断推进学院科技文化艺术的蓬勃发展,学院文化建设打开新局面
通过开展丰富多彩、内容充实的活动,既锻炼学生干部的队伍,又丰富了校园文化和校园精神文明建设。我院开展大学生活动的总体思想是:做到月月有活动,但通过构架几个大型的主题鲜明、突出的活动,寓教于乐,达到全面提高大学生综合素质的目的。
我们始终坚持以科学的理论武装青年,以正确的舆论引导青年,以优秀的作品鼓舞青年,以高尚的精神塑造青年的方针,通过开展多层次、高品位的校园文化活动,传播先进文化,弘扬民族精神,建设健康向上的校园文化,营造高雅的艺术氛围,构筑良好的育人环境,使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育,把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来,促进大学生成才成人。至今,我院共成功举办了各类大型活动。如:新生活动月(暨新生节)、思政活动月、电脑科技节、社团文化节、电子科技节,合计共开展各类活动190余项,逐渐形成了内容丰富、格调高雅的浓厚校园文化氛围。我院已成功举办九次校级电脑科技科文化节,成为学校的品牌活动,并获得学校领导和师生的一致好评。
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我们要求全院共青团组织以培养广大学生创新精神和创业意识为目的,激励广大学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战,健康、有序、稳步地开展学生课外学术科技创新活动。我们注重宣传创新创业理念,努力营造科技实践氛围,得到了学院各职能部门的大力支持,在成功的举办各项大型活动的同时,也积极参加上级部门组织的各项活动,连续两次组队参加了浙江省高职高专院校挑战杯创新创业等科技竞赛,并获两个特等奖和两个二等奖的好成绩。
四、坚持以组织育人为保证,坚持党建带团建,团建抓创新,团的自身建设实现新突破
我们始终坚持党建带团建,主动寻求党组织的支持和帮助,把团建纳入党建的工作范畴,坚持关键在带,根本在建的方针,使党建带团建成为推动新时期我院共青团组织建设的重要手段。团的思想建设、组织建设和制度建设稳步推进,推优工作扎实有效,宣传工作全面深入。我们扎实开展了增强共青团员意识主题教育活动,使各级团组织和广大团员团干部达到了增强意识、健全组织、活跃工作的效果,不断加强全院共青团组织的基础建设,团支部的主题活动百花齐放,增强了共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。我们注重团建创新,推广项目化运作机制,正在尝试社团建团。我们大力加强学生干部队伍建设,继续办好学生干部培训班,拓展青年人才工作,为团的各项工作提供坚实的组织保证。在这两年的学生干部招聘活动中,同学参与热情高涨,每届报名参加团学组织的同学占新生总人数的85%之多。
在第二届团代会以来的两年中成功举办了第七、八、九、十、十一共五期党校学习班,共有1245名学员入学,经过学习,有1131多名学员正常结业,为进入党的大家庭铺平了道路。因为学生党校的规范管理和高质量的培养人才得了良好的效果,信息学院的学生党校工作受到了学校的充分肯定和表扬,20xx年6月,我院学生党校被中共浙江省委宣传部评为浙江省先进示范基层党校称号。
两年多来我院团总支共向校团委推荐并评定了五四红旗团支部1个、先进团支部2个、优秀团干9名、优秀团员15名,向团市委推荐并获市级优秀团干部1名,市级信息工作先进个人1名,树立了榜样。我院教工团支部曾获金华市高校首个青年文明号荣誉称号。我院团总支曾被评为金华市先进团组织。
结合学院实际,我院团委在上学期逐步完善了信息工程学院团总支考核制度;团总支例会制度;团总支财产、物品管理制度;团总支值班制度;团总支经费申请制度等十来项制度。
五、坚持以一体两翼为格局,坚持以团员青年为本的方针,三自职能不断取得新成绩
我们坚持以共青团为主体、学生会和社团联合会为两翼的格局,不断加强对学生会和社管会的指导,努力打开学生会和学生社团工作的新局面,让学生会和社管会在充分发挥自我教育、自我管理、自我服务职能的过程中,不断创出新成绩,取得新成效。我们注重指导学生会和社管会建立健全各项规章制度,推动学生会和社管会工作的规范化、制度化建设。两年多来年来,学生会坚持以人为本、服务为先的工作理念,充分发挥了师生之桥、学生之家、干部之炉的作用,为广大学生健康成长成才提供了更加优质高效的服务。指导学生会通过教学、生活、校园活动等专项调查,及时准确掌握广大学生的思想动态;不断加强与学院有关职能部门的沟通与联系,参与学院民主管理工作;打造了晨跑体育锻炼,辩论赛,迎新、元旦文艺晚会,新生篮球赛、足球赛、定向赛等精品活动。
同时,我们按照积极鼓励,正确引导,科学管理,重点扶持的十六字方针和一个规范管理办法、一个指导老师、一批活动骨干的原则,坚持学生社团建设和管理并重,积极扶持、规范运作,促进健康发展,推动学生社团在活跃校园文化、加强大学生思想政治教育、服务学院改革发展稳定等方面的作用。两年多来,我院共荣获金华市魅力社团1个,校十佳社团荣2个,优秀社团1个,五星社团3个,四星社团1个。曾多次受到上级领导考察和各大媒体的报道。目前,我院20多个学生社团开展了各具特色的社团活动,如:演讲比赛、辩论赛等,极大地丰富了同学们的课余文化生活,营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。
回顾两年多来的历程,成绩令人鼓舞,但不足之处也客观存在;经验催人奋进,但新的挑战依然严峻。站在更高的层面来思考今后的发展,我们认识到还存在着不少困难和问题:团组织对团员青年的吸引力和感召力还有待加强;思想政治教育的有效方式还需要进一步探索;与团员青年的需求相比,团的基层组织的服务能力和服务水平尚需进一步提高;团的运行机制仍需进一步完善;团干部的创新奉献意识也需要进一步增强等等。这些都需在今后的工作中重点研究,认真解决。
各位代表、同志们、同学们,以上的成绩再次证明,我院的团员青年是朝气蓬勃、奋发有为的一代,是开拓进取、勇挑重担的一代。回顾过去几年取得的成绩,我们深刻体会到:
1.始终坚持党的领导,围绕学院中心任务开展工作是共青团工作的根本
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2.始终坚持理论武装,围绕科学理论开展思想工作是共青团工作的保障。
3.始终坚持以人为本,围绕青年需求竭诚服务青年是共青团工作的宗旨。
4.始终坚持与时俱进,围绕时代脉搏推进工作创新是共青团工作的生命线。
5.始终坚持夯实基础,加强自身建设是共青团工作持续发展的重要保障。
长期以来,学院各级领导、职能部门给予了共青团工作大量的帮助。在此,我以大会的名义向长期关心支持我院共青团事业的各级领导表示衷心的感谢!向曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的学生干部、团员青年们致以崇高的敬意!向勤奋学习、努力工作、锐意进取的广大学生干部和团员青年致以亲切的问候!
二、锐意进取,科学发展
努力谱写我院共青团事业新篇章!
各位代表、同志们、同学们,我院共青团事业的发展正处在全新的历史起点上。新的任务呼唤新的作为,我们必须紧跟时代发展步伐,开拓创新,奋力抒写信息工程学院共青团新的发展篇章。
今后几年,是我国贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重要阶段,是我校示范性高职院校建设的关键时期。但随着招生规模的扩大、生源的多样性原因,团的工作任务也越来越重,任务是光荣和艰巨的,所以我们要引导广大青年学生学习实践理论,传承优秀民族文化,艰苦朴素,不断提高自身素质,为学院精神文明建设和广大青年学生的成长、成才谱写新的篇章。
一、抓住新的发展机遇,以思想建设为首位,构筑思想育人体系,进一步推进团员青年的思想政治教育
共青团组织要把团员青年的思想政治教育放在首位,坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活、贴近时代的原则,积极探索新时期青年思想政治工作的规律,把思想政治教育做深、做细、做实,不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性,科学构筑共青团思想教育体系。
1.着力丰富思想政治教育内容。要深入开展党的十七大精神的学习宣传贯彻活动,用科学发展观这一与时俱进的科学理论武装青年。帮助团员青年正确认识各种社会问题和热点、焦点事件。要增强团结互助精神和社会责任意识,要进一步深化主题教育活动,传承我校知行合一、务实创新的校训,培养团员青年自强自立、艰苦奋斗的品格,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。
2.立足提高思想政治教育效果。要充分发挥学生骨干、理论社团作用,抓学习、抓契机、抓典型、抓载体、抓阵地,引导全院团员青年把思想教育与读书活动、社会实践、志愿服务、校园文化等结合起来。
3.认真开展青年思想调查研究。在市场经济的浪潮下,青年的价值观念受到了强烈的冲击,竞争机制、利益机制大大改变了青年的价值取向,使青年思想更趋复杂化,行为方式也日趋多样化。为了确保团员青年思想政治工作的有利开展,准确把握青年思想脉搏,要认真做好我院青年思想状况等共青团工作的调查研究,推进我院共青团工作的理论创新。
二、拓宽新的发展空间,以社会实践和志愿服务为依托,搭建实践育人平台,进一步引领团员青年在实践中受教育、长才干、做贡献
社会实践和志愿服务是我院实践育人的有效途径,我院共青团要立足实际,针对团员青年的成长规律和思想特点,坚持以受教育、长才干、作贡献为宗旨,在活动模式、活动机制、活动基地、活动载体和活动渠道五个方面下功夫,促使三下乡向常下乡、常在乡转化,推动我院社会实践和志愿服务扎实开展。
1.积极探索社会实践和志愿服务活动模式。我们要利用学院开展暑期社会实践活动的契机,扩大暑期社会实践规模,不断深化暑期社会实践与寒假社会调查相结合、日常社会实践与专题实践活动并举、个体实践与团队实践并重的社会实践工作模式,结合时代主题、结合学院实际,坚持点面结合,在点上建基地、抓队伍、出精品、求深化,在面上拓领域、抓动员、重参与、求扩大,在社会实践中提供服务,在社会服务中锻炼成长,贡献青春。
2.优化工作机制,建立健全管理制度。在社会实践中,认真总结经验,积极探索,进一步完善社会实践运作机制和社会实践的管理制度,建立长效机制,积极拓展服务项目,建立健全灵活有效的管理体系。
3.拓宽社会实践和志愿服务的新载体和新渠道。要积极组织团员青年参与社会调查,深入实施服务社会主义新农村等新项目,引导团员青年为社会主义新农村建设做出贡献,推动青年志愿者行动向专业化、阵地化、项目化和社会化方向发展,着力提高青年志愿者的思想境界、文明素养和服务水平。
三、立足新的发展形势,以文化建设为目标,打造文化育人品牌,进一步营造积极健康、高雅活泼的校园文化氛围
共青团要正确引导广大团员青年,以实施科学文化素质教育为基础,以建设优良的校风、学风为核心,以增强科技创新意识和能力为重点,以提高综合素质为目标,努力建设具有我院特色的校园文化,全面提高广大团员学生的文化素养。
1.进一步强化校园文化的育人作用。我院共青团要坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,以高尚的精神塑造人的方针,把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来,开展多层次、高品位的校园文化活动,使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育,促进大学生成才成人。
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2.进一步提升校园文化的科技含量。我院共青团要继续积极组队参加挑战杯、大学生科技文化艺术节等赛事,推动学生科技学术、创新创业活动的开展。要加大宣传,营造氛围,举办专题讲座、报告会,加强对参赛学生的培训,给予学生必要的启动经费,发动更多的学生参与科技创新与动手实践,争取在申报团队的量和质上都有一定的突破。要加强与学院各职能部门的沟通,争取得到更多的政策支持、经费支持、智力支持、项目支持。要积极探索教师、学生参与科技、创业活动的激励机制,学生科技、创业立项的管理机制,学生科技、创业成果的转化机制等制度建设,推动我院学生课外科技、创业活动上新的台阶。
3.进一步创新校园文化的运行机制。我院校园文化要按照以创新为宗旨、以活动为平台、以项目为依托、以竞赛为导向、以普及为目标的新运行机制,大力开展校园学术科技文化活动,加强与省内外青年学生的文化交流活动。要以文艺、学术、科研和竞赛活动充实和丰富学生组织内涵,以文艺型、学习型、学术科研型和兴趣爱好型社团带动大学生科技文化活动。
四、把握新的发展规律,以服务发展、服务基层、服务学生为原则,完善服务育人体系,进一步提高共青团的服务能力
我院共青团工作要坚持服务大局、服务社会、服务青年,加强资源的开发管理和有效配置,以有限的资源服务最多的青年,不断提高服务能力,特别是把竭诚服务团员青年作为我院共青团一切工作的出发点和落脚点,贯穿于工作的全过程,热情帮助团员青年解决学习、工作、生活、情感中的实际困难。
1.要服务学院中心工作。共青团作为党的助手和后备军,要充分发挥自身的优势,动员和组织广大团员青年的力量,进一步增强主人翁意识,自觉地把个人的成长成才融入到学院的建设发展事业之中。
2.要服务团员青年维护合法权益的需求。要结合我院团员青年的实际情况,进一步加强对学生维权的指导。要广泛听取意见,多层面地保持同学与学院沟通渠道的畅通,倾听团员青年呼声,反映团员青年愿望。要根据团员青年的自身特点和利益需求,开展教育、科技、文化、娱乐活动。
3.要服务团员青年择业就业创业的需求。要在广大团员学生中开展正确的就业观和择业观教育。要扎实开展大学生素质拓展的各项工作,开展职业生涯规划和就业力训练,提升学生的就业竞争力。要建设大学生创业实践中心,搭建创业实践的服务平台,邀请校友、创业成功人士给大学生传送经验,引导学生成为创业者。
4.要服务贫困团员青年群体的需求。共青团应积极创造条件,为贫困团员青年学生排忧解难,要充分整合院内外各种资源,为贫困学生联系勤工助学岗位,培养贫困生自立自强的意识和能力。要利用共青团活动阵地,宣传贫困学生自立自强的优秀品格,树立贫困生自强自立的典型,把物质资助与精神关怀相结合,帮助他们解决思想认识与心理问题,为贫困生的成长成才搭建平台。
五、适应新的发展要求,以党建带团建为核心,加强共青团的自身建设,进一步推进团的各项事业长足发展
要以科学发展观为统揽,以党建带团建为核心,既不断夯实团的基层组织建设,促使共青团工作常态化、规范化,又不断探索新时期团的组织建设的新模式、新思路,不断提高团组织的号召力、凝聚力、吸引力和战斗力。
1.要努力加强共青团的阵地建设。要巩固期刊《风华》和网络为载体的理论研究阵地、思想教育阵地和舆论宣传阵地,发挥阵地建设的优势,增强我院共青团的影响力。
2.加强学生干部队伍建设,提高综合素质,切实为广大同学服务。学生干部是为广大同学服务的中坚力量和桥梁,也是榜样的核心。我们进行大众教育的同时,应注重精英的形成,以点带面,因为典型的魅力总能激起竞争的动力。我们希望通过举办学生干部培训班的形成,建设一支高素质的学生干部队伍,为学院的管理工作和学生服务奠定坚实基础。
3.要加强对学生会和学生社管会的指导。学生会和社管会是党领导下的学生群众组织,是团员青年的思想政治教育的依靠力量,也是校园文化建设的生力军。我们要积极引导他们不断加强自身建设,完善内部管理机制,打造特色品牌,充分发挥三自功能,引导他们积极参与学院的民主管理,投身于学院的改革、发展和稳定工作中。
各位代表,同志们,在新世纪强劲的脉搏声中,历史给我们机遇与挑战,也赋予我们使命,我们只有高举旗帜,积极实践伟大理论,求实创新,抓住机遇,夯实基础,求真务实,锐意进取努力开创我院共青团工作、学生会工作的新局面。我们只有坚定信心,勤奋学习,勇于实践,立志成才,报效祖国,才能无愧于光荣的中国共产主义青年团团员的称号,才能无愧于我们伟大的祖国,才能无愧于我们伟大的时代!
最后预祝本次大会圆满成功!
谢谢
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团代会请示报告
团市委:
xx学校于2002年9月召开第三次代表大会,至今届期已满。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定,需要召开团员代表大会进行换届改选。现将改选工作请示如下:
一、团代会的主要任务
认真总结xx学校第三次代表大会以来的工作,讨论制定今后三年共青团的工作任务,动员和带领全校广大团员青年刻苦学习、勤奋工作,勇于创造、自觉奉献,为我市实现两个率先做出应有的贡献。
二、团代会主要议程
(一)听取和审议xx学校第三届委员会的工作总结;
(二)选举产生xx学校第四届委员会。
三、会议时间和地点:拟定于2005年9月29日下午2时在我校行知楼二楼报告厅召开团员代表大会,进行换届选举。
四、团委委员会组成及选举方法
经校党委建议,团委委员会由11名委员组成。在团委委员由上届团委在民主推荐、充分酝酿基础上,提出11名候选人(名单附后),报党委和团市委同意后,提交团员代表大会采用无记名投票方式进行等额选举。并召开第一次全体委员会议选举产生团委书记、副书记,并进行委员分工。
以上请示,如无不当,请予批转。
xx学校委员会
各位代表,同志们:大家好!
这次会议是在集团公司安全生产、总量提升、项目建设、结构调整等各项工作取得实质进展,实现新的历史突破,矿区上下以科学发展观为统领,团结一致、攻艰克难为加速构建平安、富裕、持续、和谐新型矿区,顽强拼搏、开拓进取的背景下召开的。此次会议的召开对于动员和组织广大团员青年统一思想、凝心聚力,为实现矿区发展战略目标而努力奋斗,具有十分重要的意义。
现在,我代表共青团阜新矿业(集团)有限责任公司第一届委员会向大会作工作报告,请各位代表审议,并请列席会议的同志提出意见。
第一部分过去四年来工作的回顾
矿区第一次团代会以来,在集团公司党委和上级团委的正确领导和亲切关怀下,公司团委以科学发展观为指导,秉承优良传统,抢抓发展机遇,在继承中创新、在开拓中进取,以求真务实的精神践行融入理念,以脚踏实地的作风履行团的职能,以强烈的政治责任感推进和深化青年思想政治工作,以饱满的工作热情创新和拓展青年建功领域,以与时俱进的精神加强和改进自身建设,乘阜新矿区强劲发展之势,共青团工作不断取得新的发展。矿区团委先后获得全国五四红旗团委、辽宁省五四红旗团委等荣誉称号。清河门矿团委、五龙矿团委先后获得辽宁省先进团委荣誉称号;艾友矿团委、兴阜煤矿团委、机械制造总公司团委、矿总院团委先后获得阜新市先进团委荣誉称号;八道壕矿开拓队团支部、乌龙矿选煤厂团支部先后获得阜新市红旗团支部荣誉称号;基层10余名团干部和共青团员也先后获得省、市优秀团干部和优秀共青团员称号。
(一)过去的四年是集团公司加速建设新型矿区,推进改革发展的四年,也是矿区共青团组织以三个代表重要思想和科学发展观为指导,青年思想政治工作不断深入的四年
高举伟大旗帜,把握正确方向,贯彻科学发展,青年思想政治工作更具生命力。集团公司团委坚持以三个代表重要思想和科学发展观为统领,先后开展了贯彻落实共青团十六大精神、集团公司职代会、党代会精神和应对金融危机十二项措施等主题教育活动。通过形势任务教育,使广大团员青年认清了形势、统一了思想,紧紧跟上了矿区振兴发展的步伐,为促进青年成长成才提供了强大动力。
培养先进模范,树立典型人物,发挥带动作用,青年思想政治工作更具感召力。集团公司团委将典型引路作为青年思想政治工作的重要手段,几年来先后涌现了辽宁省十大杰出青年技师、十大优秀青年技师,阜新市十大杰出青年医务工作者、十大优秀青年医务工作者等青年楷模。为进一步增强青年思想政治工作的说服力,集团公司团委将群众投票、报纸公示引入矿区青年最高荣誉十大杰出青年评选中来,为青年成长成才树立了一批又一批叫得响、过得硬的先进典型,成为矿区安全、生产、经营工作的一支中坚力量。
传承优良传统,活化工作载体,丰富教育内涵,青年思想政治工作更具影响力。各级团组织切实履行教育引导青年的职责,将青年思想政治工作全面渗透到共青团品牌活动之中,连续举办了千人规模的第21、22、23届青年环城火炬接力赛,组织了覆盖全矿区的第6、7、8届青年文化小区等活动。环城火炬接力赛、文化小区等大型活动的深入开展,不仅在矿区、全市产生产了良好的影响,而且使团员青年对企业的归属感更加强烈,建设矿区的信念更加坚定。
坚持与时俱进,体现时代特色,创新教育形式,青年思想政治工作基础更加扎实。集团公司团委充分利用互联网对青年的巨大影响力,创新工作手段,打造青年政治思想工作网络平台,创建了阜矿集团共青团工作博客,先后建立了团务工作知识、基层团组织工作动态等10个专题,并与集团公司党委宣传部联手创建了阜矿青年形势任务教育园地栏目。现在这个工作博客已经成为青年思想政治工作的重要阵地、展示青年工作成果的重要平台、团员青年直接了解矿区形势的快捷通道。
(二)过去的四年是集团公司经济实现又好又快发展的四年,也是矿区共青团组织带领青年投身安全、生产、经营主战场,锐意进取、拼搏奉献的四年
坚持从增强基层青字号组织活力入手,拓宽思路,搭建青年集体建功平台。集团公司团委以制度为保证,制定下发了《阜矿集团青年文明号管理办法》,使青年文明号争创活动在全矿区123个青字号组织中扎实有效开展。我们紧紧抓住安全、生产、经营主题,以点带线促面,先后组织了热电杯、运输杯、艾友杯3届青年安全集体争创活动和青年节支降耗集体争创活动。工作开展至今,已有15个青年集体获得集团公司青年文明号称号,20个青年集体获得青年安全集体称号,5个青年集体获得阜新市青年文明号称号,2个青年集体获得省青年文明号称号。
坚持从煤矿安全为天的实际出发,拓展领域,增强青岗工作活力。集团公司团委紧紧围绕安全生产这个中心,充分发挥青岗作用,倡导安全理念、规范工作制度、量化工作成效,开展了治理隐患,防范事故、安全在我心中、青工安全知识技能竞答赛等活动,连续3年组织了千名岗员、万名青工携手同心铸安全签名活动;规范逢五上岗、零点行动等工作制度,丰富了青岗协作区、青岗互检、青工安全联保互保等工作内容;优化青岗人员结构,加强基层单位岗员培训工作。四年来,全矿区共组织集中上岗215次,青岗互检互查66次,累计上岗岗员4756人次。
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坚持从急难险重任务着力,抓住关键,发挥青工队伍优势。广大团员青年积极担当重点工程的生力军。雨季来临之前组织300余名共青团员清理铁路水沟,确保煤炭运输安全;井下巷维工程紧张,组织团员青年入井拉底、扫货;掌子面高温,青年骨干到现场为职工送冰、送饭;地面工业广场,团员青年挥汗回收废旧钢铁、器材。四年来,经过累计9800余小时义务奉献活动的考验,矿区青工已经成为一支在急难险重任务面前拉得出、打得赢、特别能战斗的队伍。
(三)过去的四年是集团公司企业文化建设取得累累硕果的四年,也是矿区共青团组织践行奉献、友爱、互助、进步精神,志愿活动不断深化的四年
志愿服务从基础抓起,组织建设不断加强和巩固。集团公司团委坚持发挥优势、突出实效、职能化运作的方针,以加强安全第一思想教育为职能,组建了青年志愿者安全宣传队;以服务职工身体建康为职能,组建了青年志愿者医疗服务队;以丰富业余文化生活为职能,组建了青年志愿者文艺服务队;以关爱弱势群体为职能,组建了青年志愿者社区服务队。从而形成了以青年志愿者安全宣讲、医疗服务、文艺服务、社区服务队为主体的,机构健全、任务明确的组织领导和活动体系。
志愿服务融入中心工作,活动形式不断创新和发展。致力于提高职工安全生产意识,志愿者安全宣讲队紧密结合安全生产形势,每季深入重点区队进行巡回宣讲,成为活跃在一线的安全生产方针宣传队;致力于提高职工健康水平,志愿者医疗服务队坚持经常深入作业现场开展义诊活动,成为维护职工健康的贴心人;致力于丰富职工业余文化生活,志愿者文艺服务队走向生产一线送上了一台又一台丰富多彩的文艺节目,成为推进企业文化建设的轻骑兵。在团市委的推荐下,矿区青年志愿者活动情况先后被团省委、团中央网站采纳并报道。
志愿服务关注社会热点,彰显当代矿区青年的精神风采。四川汶川地震发生后,特别是当得知灾区伤员可能来阜救治的消息后,广大团员青年积极响应公司团委《关于招募为震区伤员服务志愿者的紧急通知》的号召,仅3天上交申请的团员青年就达到了588人。集团公司团委抓住学雷锋等活动载体,经常性组织团员青年为敬老院、幼儿园清理环境卫生、送生活用品,提供志愿服务。在全体志愿者的共同努力下,矿区青年志愿者服务队获得辽宁省杰出青年志愿集体称号,集团公司团委也成为辽宁省青年志愿者协会理事单位。
(四)过去的四年是集团公司党建和思想政治工作创新发展不断提升的四年,也是矿区共青团组织积极探索和实践,团的自身建设水平再上新台阶的四年
以党建带团建,加强团干部队伍建设,团组织战斗力和凝聚力进一步增强。几年来,集团公司团委以《关于加强矿区共青团工作的指导意见》为指导,先后恢复了安全培训中心等3个基层团委(总支),先后新建了实业公司等3个基层团委,并指导11个基层团委进行了换届,10名团干部由副职转为正职。与此同时,在集团公司党委的高度重视下,以培养适应矿区发展需要的青年管理人才为目标,集团公司团委组织团干部到生产一线挂职学习锻炼,不仅在广大团员青年中营造了想干事、干成事的建功氛围,更为到龄团干部开创了广阔的空间。3年来先后有15名团干部转业至适合工作岗位,使现职团干部平均年龄达到了28周岁以下。
以学习促发展,加强学习型团组织建设,青工队伍素质进一步提高。公司团委根据基层单位实际情况划分了四个团干部学组,4年来共开展学组研讨活动32次。坚持以会代训,公司团委利用月工作例会,每月以团务工作知识、时事政治、公司重大决策等为内容进行团干部素质提升考试,4年来共进行闭卷考试28次,成绩优秀率稳定在95%以上。以公司党校为依托,组建矿区团校,加强团干部的组织能力、岗位意识培训;加强青岗总岗长、分岗长安全技术、业务能力的培训。20xx年10月组建至今,矿区团校已办班4期,培训青年骨干200余人。
第二部分四年来工作的基本经验
回顾过去四年的实践,我们深切地感受到做好新形势下矿区共青团工作,必须始终坚持党委的正确领导,紧跟党走在时代发展前列,牢牢把握青年工作的正确方向,在思想上和行动上同集团公司党委保持高度一致,真正做到党有号召,团有行动;必须以青年为本,坚持青年的主体地位,以服务青年需求为首要任务,深入挖掘青年群体中蕴藏的巨大潜能;必须融入中心、服务大局,紧跟党政的工作部署,找准切入点,选准结合点;必须紧跟时代发展的洪流,认真研究团组织运行的内在规律,探索和应用行之有效的运行机制,实现共青团工作的规范化、科学化,不断增强团组织的创造力、凝聚力和影响力,使矿区共青团事业永葆旺盛的生机与活力。
回顾过去四年的实践,我们深切地感受到:矿区共青团事业的发展,离不开集团公司党委和上级团委的关怀和领导,离不开全公司干部职工的重视和帮助,离不开老团干部的关注和支持,离不开各级团组织、广大团干部和团员青年的团结奋斗。在此,请允许我以大会的名义,向所有热情关怀青年健康成长,积极支持青年工作的各级党政领导和矿区各界致以崇高的敬意!向曾经在共青团岗位上挥洒青春汗水的老团干部表示衷心的感谢!向为集团公司安全生产经营工作勤奋努力的广大团员青年、各级团干部致以诚挚的问候!
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在总结工作经验的同时,我们必须认真查找工作中存在的不足。主要表现在:团组织的职能和作用还没有得到充分体现和发挥,团的工作方式和运行机制还有待于进一步改进和完善;团干部队伍建设与共青团事业发展的紧迫要求还有一定的距离;在一些领域内还不同程度地存在着基层组织功能弱化、活力不足、资源匮乏等问题。对于这些问题,我们一定要在今后的工作中采取有力措施予以解决。
第三部分今后三年的工作展望
未来三年,阜矿集团将进入产业结构调整的关键时期和实现加速发展的决定阶段。在安全为天,以人为本,优化结构,内展外延,发展煤炭、玄武岩纤维、页岩油三大产业,形成四大经济板块,建成平安、富裕、持续、和谐新型矿区发展战略的指引下,集团公司将在20xx年内达到煤炭产能5000万吨、实现企业总收入150亿元以上的奋斗目标。放眼未来,振兴发展的思路更加明晰,美好的前景催人奋进,安全发展、和谐发展、持续发展必将成为响彻矿区的最强音!
未来三年,新型矿区建设带给共青团的发展机遇前所未有,供给青年施展才华的舞台无限广阔。今后三年,矿区共青团工作的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在集团公司党委的正确领导下,以构建共青团五大工作体系为保证,服从服务于新型矿区建设大局,解放思想,最坚定的加强团的自身建设;找准定位,最主动的融入企业中心工作;开拓创新,最积极的发挥共青团组织优势;突出实效,最扎实的加强青工队伍建设,团结和带领广大团员青年为加速构建平安、富裕、持续、和谐的新型矿区而努力奋斗!
(一)努力构建青年思想政治工作体系,为新型矿区建设凝心聚力
深化科学发展观教育。要把学习实践科学发展观作为公司各级团组织首要政治任务,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫。要坚持以学习促进实践、以实践检验学习,着力提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力。要努力把学习成果转化为推动科学发展的坚定意志和自觉行动,使科学发展观成为指导青年树立正确的人生观、世界观、价值观的坚实基础。
扎实开展理想信念教育。要以青年理论武装工程为载体,广泛开展中国特色社会主义共同理想教育,大力培养青年马克思主义者。要坚持理想信念教育从矿区实际出发,使广大团员青年认知,青年是阜矿的未来,一支有理想、有抱负、顽强拼搏、开拓创新的青工队伍,终将历史的成为发展阜矿的中坚力量和决定因素;要教育团员青年树立远大的理想,在新型矿区建设的目标上定位自身抱负,将实现青春价值的奋斗,与振兴发展矿区的实践紧密结合起来;要引导团员青年,将实现远大理想的不懈追求转化为战胜困难的不竭动力,用最扎实的行动、最坚定的实践、最刻苦的努力,在矿区改革与发展的进程中书写出靓丽的青春史诗。
广泛开展发展意识教育。要科学教育青年、正确引导青年,围绕发展为了青年、发展依靠青年、发展成果由青年共享理念,大力培养青年强烈的主人翁意识,树立敢想、敢做、敢于承担的发展责任感;大力培养青年强烈的进取意识,树立求新、求变、勇于创新的发展紧迫感;大力培养青年强烈的艰苦奋斗意识,树立吃苦、务实、厉行节俭的发展使命感。
全面开展主题实践教育。要以我与企业共奋进、振兴矿区献青春主题教育活动为主线,广泛开展企情教育,引导青年增进自豪感和自信心,增强成才报企的使命感和责任感。要以主题教育活动为载体,用辉煌成就教育青年进一步认识建设平安、富裕、持续、和谐新型矿区是经济发展的必然选择。要以主题实践活动为契机,创新工作手段、采取具体措施,在建立内涵丰富、载体灵活、量化考核的青年思想政治工作体系的实践中做出积极的探索。
(二)努力构建青年安全工作体系,为新型矿区建设筑牢青工安全防线
拓展教育领域,创新教育形式,更加主动的融入党委安全第一思想教育之中。要善于运用新型教育手段,充分利用阜矿共青团工作博客等平台,开辟更快捷的青工安全教育领域。要善于借助新闻传媒优势,充分运用矿区有线电视、《阜矿时讯》等载体,开辟更广泛的青工安全教育领域。要善于创新实用教育形式,充分借鉴《青年志愿者安全之声》创办思路,开辟更灵活的青工安全教育领域。
明确工作职能,提升工作水平,更加积极的参与安全管理工作之中。要树立青岗组织的权威性,突出总岗安全惩处作用,积极参与安全管理,对不安全行为敢说、敢管、敢于处罚。要增强基层分岗的执行力,严格落实青岗工作制度,严细组织区队青年安全活动。要培养岗员全时化工作理念,成为工作现场隐患苗头的发现者、危险人员的监督者、安全知识的宣讲者。
加强青岗建设,夯实青岗基础,更加有效的为安全发展保驾护航。要加强制度建设,以实施三违青工谈话等制度为重点,稳固青工安全事后教育阵地;以实施青年安全互保、青年集体安全联保等制度为重点,筑牢青年安全事前预防基础。要加强网络建设,科学配置岗员,实现青岗组织对安全重点岗位、环节,全时全方位覆盖。要加强队伍建设,实施奖优罚劣,积极争取青岗待遇落实;绩效考核,形成优胜劣汰的用人机制。特别是要以实施青岗岗长持证上岗制度为重点,大力加强总岗长、分岗长上岗资格培训,通过矿区团校三年内对全体总岗长、分岗长进行一次普遍轮训
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(三)努力构建青年文化建设体系,为新型矿区建设注入生机与活力
倡导奉献、友爱、互助、进步的青年文化氛围,进一步深化青年志愿者活动。要继续坚持系统化、职能化工作方针,立足矿区实际增内涵,整合青年技术人才优势,探索创建青年志愿者技术服务队,带动青工整体技能水平的提升;展外延,激发校企携手潜力,尝试创建青年志愿者科技服务队,推动新技术成果的转化。
倡导勤于学习、终身学习的青年文化氛围,进一步深化学习型团组织创建活动。要坚持长效机制建设,继续发挥团干部学组、共青团及安全工作论坛、团干部素质提升月考等作用,促进浓厚学习氛围的形成。要大兴学习之风,大力开展学习一本书、制定一份学习规划、掌握一门新知识等活动,活化学习形式,促进青年自觉学习、主动学习、终身学习良好习惯的养成。
倡导健康、积极、活跃的青年文化氛围,进一步深化共青团品牌活动。要进一步挖掘文化小区潜力,加强交流、整合资源、形成合力,切实推进丰富多彩的青年文化创建活动上规模、上层次,为广大青年展示个性、愉悦身心、陶冶情操提供广阔舞台。要进一步扩大青年品牌活动的影响,在继续丰富环城火炬接力赛等大型矿区青年活动内涵的基础上,尝试打造青年文化艺术节等新的品牌活动,主动为阜新矿区企业文化建设注入勃勃生机,积极为展示矿区良好的企业形象增添旺盛活力。
(四)努力构建青年人才培训体系,为新型矿区建设提供不竭人才资源储备
以争创活动为载体,大力培养优秀青年集体。要以《管理办法》为指导,注重实效、体现特色,深入开展青年文明号和青年文明集体创建活动。各井工生产单位要突出安全效益,使青年集体成为保证安全生产、提升效益的先锋;各地面工厂要突出创新发展,使青年集体成为推动技术创新、拓展领域的尖兵;各学校、医疗服务行业要突出学习服务,使青年集体成为促进素质提升、服务升级的典范。
以矿区团校为阵地,大力培养优秀青年管理人才。要完善团校培训机制,以团校年度培训计划为指导,较快实现青年人才培训工作的制度化和正规化。要以团校为阵地,广泛吸纳青年人才和骨干,加强忠诚教育、道德情操教育、优良作风教育,为矿区持续发展培养忠实建设者。要在党委的大力支持下,积极向组干部门推荐团校优秀学员进入后备干部行列,努力打造青年人才成长进步的重要阶梯。
以人才振兴计划为载体,大力培养青年技术能手。要大力培养青年岗位能手,继续深化师徒帮带活动,进一步提升青工对新工艺、新设备的掌控能力。要大力培养青工技术精英,主动参与工会练兵比武活动,发现、培养和造就青年技术带头人。要拓宽青年人才引进渠道,市矿联手,打造大学生就业基地,为专业适合的青年学子搭建平台;校企联动,建立导师带徒机制,为集团公司持续发展招贤纳士。
(五)努力构建团建工作体系,为新型矿区建设打牢坚实的青年组织基础
以实施共青团四化管理为手段,推动团务工作向更高水平迈进。要全面实施四化管理,使共青团工作,有明确目标、有规范制度、有科学程序、有量化考核手段,进而形成一套工作成效科学评价体系。同时,要努力推进团务工作项目化运作模式,变零为整、变分散为集中,把共青团工作,凝练为一个个具体项目,并通过工作项目与企业主导产业的有机结合,形成一单位一特色的团务工作运行机制,使工作更具直观性、操作性和实效性。
以党建带团建为基础,形成团干部高进、严管、优出的良好机制。要在党委的正确领导和亲切关怀下,以《阜矿集团团干部选拔、管理、使用办法》为指导,提高团干部任职资格标准,全面实施团干部公开竞聘上岗;加强团干部队伍建设,建立共青团后备干部梯队;强化团干部流动,促进到龄团干部转岗转业;增强团干部综合素质,全面推进团干部挂职锻炼;拓展青年工作覆盖面,切实健全共青团和青年工作委员设置;提高共青团组织建设水平,进一步加强协助党组织管理团干部的能力。
以增强团组织凝聚力为目标,进一步发挥党联系青年的桥梁与纽带作用。要在增强团的凝聚力上下功夫,强化团干部扎根青年的能力,学会用青年能够理解、容易接受的方式开展工作。要坚持重心下移,抓住青年的根本利益诉求来设计共青团工作的切入点,进一步提高组织青年、服务青年的能力和水平。要用全新的视角审视团的工作,从根本上转变封闭式的工作思维,主动寻求与有关部门的合作,在建立服务型、开放型团组织的过程中,不断赋予共青团和青年工作新的内涵。
同志们、青年朋友们,青年兴则矿区兴,党政领导的期望,令我们精神振奋;职工群众的重托,让我们豪情满怀;阜新矿区的未来,催我们奋勇前进。让我们在公司党委的正确领导下,把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,把深入实践作为成长成才的必由之路,把奉献矿区作为不懈追求的优良品德,在平安、富裕、和谐、持续新型矿区建设的伟大实践中开创无愧于矿区、无愧于青春的辉煌业绩!
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各位代表、同志们、同学们:
今天,共青团金华职业技术学院信息工程学院第三次代表大会暨第七次学生代表大会在这里隆重召开了,这是我院共青团工作中的一件政治大事、振奋之事、团结之事,必将翻开我院共青团工作崭新一页,这是在我国建国60周年、五四运动90周年,在我院上下以党的十七届四中全会精神为指引,深入学习实践科学发展观活动取得显著成果之际召开的一次十分重要的大会,借此机会向长期以来指导、关心和支持我院团工作的各级领导,兄弟院校和大会代表及广大同学表示忠心的感谢!
本次大会的主题是:全面贯彻党的十七大精神、团的的十六大精神、以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立和深入学习实践科学发展观,认清我院发展新形势,求真务实、锐意进取,为全面开创我院共青团工作新局面而努力奋斗。
现在,我受共青团金华职业技术学院信息工程学院第二届总支委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。
一、求真务实,凝心聚力,
围绕学院中心工作和服务青年工作取得累累硕果!
学院第二次团代会召开以来,我院团总支在院党总支和校团委的正确领导下,在学院各有关部门的大力支持下,在全院各级团组织和广大团员青年的共同努力之下,在坚持以科学发展为指导,围绕我校示范性高职院校建设的发展布局,以培养高素质的技能人才为目标下,在坚持以培养基础厚、知识面宽、实践能力强、综合素质高、德才兼备的具有创新精神的应用型高级专门人才为目标下,始终以团员青年为主体开展工作,突出工作重点,推进工作创新,为学院改革发展稳定的大局发挥了积极的作用,取得了显著成绩,较好的完成了学院第二次团代会提出的各项目标和任务。回顾工作,总结如下:
一、坚持以理想育人为先导,用先进的理论武装青年,思想政治教育工作取得新成效
共青团是先进青年的群众组织,做团的工作是一项事业,这就要求我们,必须坚持正确的理论导向,积极探索思想政治教育的有效方式,通过业余党校、班团政治课、理论社团等载体,利用网络、期刊《风华》、展板、宣传栏等阵地,以讲座、竞赛、演讲等活动等形式,以重大节庆纪念日和迎接党的生日、5.12汶川地震、迎奥运、改革开放30周年、五四运动90周年、庆祝建国60周年、学校示范性高职院校建设等重大事件为契机,多渠道多层次地开展了一系列思想教育活动,努力用邓小平理论和三个代表重要思想武装青年,用社会主义核心价值体系教育青年。积极引导团员青年全面落实科学发展观,牢固树立崇高的理想信念和良好的道德品质,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,引导大学生勤奋学习、追求真知,脚踏实地、自觉奉献,并积极响应党和国家的号召,到基层、到部队、到祖国最需要的地方去建功立业,形成了良好的就业导向。
二、坚持以实践育人为基石,带领广大团员青年作贡献、促和谐,社会实践工作奠定新格局
我们在开展社会实践活动中,紧扣时代主题,结合我院实际,坚持点面结合,采取多形式、多渠道、多种别的立项方式开展实践活动。两年多来,我院开展了服百村千户行;优秀大学生暑期挂职锻炼;社区主任助理;暑期文化、科技、卫生三下乡;志愿者服务等形式多样、内容丰富的社会实践活动,建立了一批社会实践基地,真正让我院学生在社会实践的大融炉中受教育、长才干、作贡献。我院的大学生社会实践活动也因此受到了社会各界的高度评价。其中信息工程关注农村留守儿童服务团获省级优秀团队,3名省级先进个人、14名市级先进个人;在暑期挂职中4同学被受于金华市优秀挂职大学生;多名同学被评为金华市优秀社区主任助理
我们大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,以弘扬雷锋精神,服务新农村,开展志愿服务,促进校园文明建设为中心,把志愿服务与社会公益活动相结合,加强了青年志愿者的制度化、规范化、项目化建设,立足学院,面向社会,开展了形式多样、扎实有效的志愿活动,环境保护、社会公益、敬老助贤、扶贫济困助学暖冬,爱心献血等活动,建立了较为完善的组织体系,不仅成为了活跃在校园、奉献在社会的一道绚丽风景线,而且确实在服务社会、教育青年、促进发展等方面取得了显著成效,并受到了金华市消费者协会的表彰,各级领导的充分肯定与高度评价,也受到社会各界群众的广泛欢迎,为创建和谐社会、和谐校园发挥了积极的作用。
三、坚持以文化育人为主体,不断推进学院科技文化艺术的蓬勃发展,学院文化建设打开新局面
通过开展丰富多彩、内容充实的活动,既锻炼学生干部的队伍,又丰富了校园文化和校园精神文明建设。我院开展大学生活动的总体思想是:做到月月有活动,但通过构架几个大型的主题鲜明、突出的活动,寓教于乐,达到全面提高大学生综合素质的目的。
我们始终坚持以科学的理论武装青年,以正确的舆论引导青年,以优秀的作品鼓舞青年,以高尚的精神塑造青年的方针,通过开展多层次、高品位的校园文化活动,传播先进文化,弘扬民族精神,建设健康向上的校园文化,营造高雅的艺术氛围,构筑良好的育人环境,使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育,把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来,促进大学生成才成人。至今,我院共成功举办了各类大型活动。如:新生活动月(暨新生节)、思政活动月、电脑科技节、社团文化节、电子科技节,合计共开展各类活动190余项,逐渐形成了内容丰富、格调高雅的浓厚校园文化氛围。我院已成功举办九次校级电脑科技科文化节,成为学校的品牌活动,并获得学校领导和师生的一致好评
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我们要求全院共青团组织以培养广大学生创新精神和创业意识为目的,激励广大学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战,健康、有序、稳步地开展学生课外学术科技创新活动。我们注重宣传创新创业理念,努力营造科技实践氛围,得到了学院各职能部门的大力支持,在成功的举办各项大型活动的同时,也积极参加上级部门组织的各项活动,连续两次组队参加了浙江省高职高专院校挑战杯创新创业等科技竞赛,并获两个特等奖和两个二等奖的好成绩。
四、坚持以组织育人为保证,坚持党建带团建,团建抓创新,团的自身建设实现新突破
我们始终坚持党建带团建,主动寻求党组织的支持和帮助,把团建纳入党建的工作范畴,坚持关键在带,根本在建的方针,使党建带团建成为推动新时期我院共青团组织建设的重要手段。团的思想建设、组织建设和制度建设稳步推进,推优工作扎实有效,宣传工作全面深入。我们扎实开展了增强共青团员意识主题教育活动,使各级团组织和广大团员团干部达到了增强意识、健全组织、活跃工作的效果,不断加强全院共青团组织的基础建设,团支部的主题活动百花齐放,增强了共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。我们注重团建创新,推广项目化运作机制,正在尝试社团建团。我们大力加强学生干部队伍建设,继续办好学生干部培训班,拓展青年人才工作,为团的各项工作提供坚实的组织保证。在这两年的学生干部招聘活动中,同学参与热情高涨,每届报名参加团学组织的同学占新生总人数的85%之多。
在第二届团代会以来的两年中成功举办了第七、八、九、十、十一共五期党校学习班,共有1245名学员入学,经过学习,有1131多名学员正常结业,为进入党的大家庭铺平了道路。因为学生党校的规范管理和高质量的培养人才得了良好的效果,信息学院的学生党校工作受到了学校的充分肯定和表扬,20xx年6月,我院学生党校被中共浙江省委宣传部评为浙江省先进示范基层党校称号。
两年多来我院团总支共向校团委推荐并评定了五四红旗团支部1个、先进团支部2个、优秀团干9名、优秀团员15名,向团市委推荐并获市级优秀团干部1名,市级信息工作先进个人1名,树立了榜样。我院教工团支部曾获金华市高校首个青年文明号荣誉称号。我院团总支曾被评为金华市先进团组织。
结合学院实际,我院团委在上学期逐步完善了信息工程学院团总支考核制度;团总支例会制度;团总支财产、物品管理制度;团总支值班制度;团总支经费申请制度等十来项制度。
五、坚持以一体两翼为格局,坚持以团员青年为本的方针,三自职能不断取得新成绩
我们坚持以共青团为主体、学生会和社团联合会为两翼的格局,不断加强对学生会和社管会的指导,努力打开学生会和学生社团工作的新局面,让学生会和社管会在充分发挥自我教育、自我管理、自我服务职能的过程中,不断创出新成绩,取得新成效。我们注重指导学生会和社管会建立健全各项规章制度,推动学生会和社管会工作的规范化、制度化建设。两年多来年来,学生会坚持以人为本、服务为先的工作理念,充分发挥了师生之桥、学生之家、干部之炉的作用,为广大学生健康成长成才提供了更加优质高效的服务。指导学生会通过教学、生活、校园活动等专项调查,及时准确掌握广大学生的思想动态;不断加强与学院有关职能部门的沟通与联系,参与学院民主管理工作;打造了晨跑体育锻炼,辩论赛,迎新、元旦文艺晚会,新生篮球赛、足球赛、定向赛等精品活动。
同时,我们按照积极鼓励,正确引导,科学管理,重点扶持的十六字方针和一个规范管理办法、一个指导老师、一批活动骨干的原则,坚持学生社团建设和管理并重,积极扶持、规范运作,促进健康发展,推动学生社团在活跃校园文化、加强大学生思想政治教育、服务学院改革发展稳定等方面的作用。两年多来,我院共荣获金华市魅力社团1个,校十佳社团荣2个,优秀社团1个,五星社团3个,四星社团1个。曾多次受到上级领导考察和各大媒体的报道。目前,我院20多个学生社团开展了各具特色的社团活动,如:演讲比赛、辩论赛等,极大地丰富了同学们的课余文化生活,营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。
回顾两年多来的历程,成绩令人鼓舞,但不足之处也客观存在;经验催人奋进,但新的挑战依然严峻。站在更高的层面来思考今后的发展,我们认识到还存在着不少困难和问题:团组织对团员青年的吸引力和感召力还有待加强;思想政治教育的有效方式还需要进一步探索;与团员青年的需求相比,团的基层组织的服务能力和服务水平尚需进一步提高;团的运行机制仍需进一步完善;团干部的创新奉献意识也需要进一步增强等等。这些都需在今后的工作中重点研究,认真解决。
各位代表、同志们、同学们,以上的成绩再次证明,我院的团员青年是朝气蓬勃、奋发有为的一代,是开拓进取、勇挑重担的一代。回顾过去几年取得的成绩,我们深刻体会到
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1.始终坚持党的领导,围绕学院中心任务开展工作是共青团工作的根本。
2.始终坚持理论武装,围绕科学理论开展思想工作是共青团工作的保障。
3.始终坚持以人为本,围绕青年需求竭诚服务青年是共青团工作的宗旨。
4.始终坚持与时俱进,围绕时代脉搏推进工作创新是共青团工作的生命线。
5.始终坚持夯实基础,加强自身建设是共青团工作持续发展的重要保障。
长期以来,学院各级领导、职能部门给予了共青团工作大量的帮助。在此,我以大会的名义向长期关心支持我院共青团事业的各级领导表示衷心的感谢!向曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的学生干部、团员青年们致以崇高的敬意!向勤奋学习、努力工作、锐意进取的广大学生干部和团员青年致以亲切的问候!
二、锐意进取,科学发展
努力谱写我院共青团事业新篇章!
各位代表、同志们、同学们,我院共青团事业的发展正处在全新的历史起点上。新的任务呼唤新的作为,我们必须紧跟时代发展步伐,开拓创新,奋力抒写信息工程学院共青团新的发展篇章。
今后几年,是我国贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重要阶段,是我校示范性高职院校建设的关键时期。但随着招生规模的扩大、生源的多样性原因,团的工作任务也越来越重,任务是光荣和艰巨的,所以我们要引导广大青年学生学习实践理论,传承优秀民族文化,艰苦朴素,不断提高自身素质,为学院精神文明建设和广大青年学生的成长、成才谱写新的篇章。
一、抓住新的发展机遇,以思想建设为首位,构筑思想育人体系,进一步推进团员青年的思想政治教育
共青团组织要把团员青年的思想政治教育放在首位,坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活、贴近时代的原则,积极探索新时期青年思想政治工作的规律,把思想政治教育做深、做细、做实,不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性,科学构筑共青团思想教育体系。
1.着力丰富思想政治教育内容。要深入开展党的十七大精神的学习宣传贯彻活动,用科学发展观这一与时俱进的科学理论武装青年。帮助团员青年正确认识各种社会问题和热点、焦点事件。要增强团结互助精神和社会责任意识,要进一步深化主题教育活动,传承我校知行合一、务实创新的校训,培养团员青年自强自立、艰苦奋斗的品格,引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。
2.立足提高思想政治教育效果。要充分发挥学生骨干、理论社团作用,抓学习、抓契机、抓典型、抓载体、抓阵地,引导全院团员青年把思想教育与读书活动、社会实践、志愿服务、校园文化等结合起来。
3.认真开展青年思想调查研究。在市场经济的浪潮下,青年的价值观念受到了强烈的冲击,竞争机制、利益机制大大改变了青年的价值取向,使青年思想更趋复杂化,行为方式也日趋多样化。为了确保团员青年思想政治工作的有利开展,准确把握青年思想脉搏,要认真做好我院青年思想状况等共青团工作的调查研究,推进我院共青团工作的理论创新。
二、拓宽新的发展空间,以社会实践和志愿服务为依托,搭建实践育人平台,进一步引领团员青年在实践中受教育、长才干、做贡献
社会实践和志愿服务是我院实践育人的有效途径,我院共青团要立足实际,针对团员青年的成长规律和思想特点,坚持以受教育、长才干、作贡献为宗旨,在活动模式、活动机制、活动基地、活动载体和活动渠道五个方面下功夫,促使三下乡向常下乡、常在乡转化,推动我院社会实践和志愿服务扎实开展。
1.积极探索社会实践和志愿服务活动模式。我们要利用学院开展暑期社会实践活动的契机,扩大暑期社会实践规模,不断深化暑期社会实践与寒假社会调查相结合、日常社会实践与专题实践活动并举、个体实践与团队实践并重的社会实践工作模式,结合时代主题、结合学院实际,坚持点面结合,在点上建基地、抓队伍、出精品、求深化,在面上拓领域、抓动员、重参与、求扩大,在社会实践中提供服务,在社会服务中锻炼成长,贡献青春。
2.优化工作机制,建立健全管理制度。在社会实践中,认真总结经验,积极探索,进一步完善社会实践运作机制和社会实践的管理制度,建立长效机制,积极拓展服务项目,建立健全灵活有效的管理体系。
3.拓宽社会实践和志愿服务的新载体和新渠道。要积极组织团员青年参与社会调查,深入实施服务社会主义新农村等新项目,引导团员青年为社会主义新农村建设做出贡献,推动青年志愿者行动向专业化、阵地化、项目化和社会化方向发展,着力提高青年志愿者的思想境界、文明素养和服务水平。
三、立足新的发展形势,以文化建设为目标,打造文化育人品牌,进一步营造积极健康、高雅活泼的校园文化氛围
共青团要正确引导广大团员青年,以实施科学文化素质教育为基础,以建设优良的校风、学风为核心,以增强科技创新意识和能力为重点,以提高综合素质为目标,努力建设具有我院特色的校园文化,全面提高广大团员学生的文化素养。
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1.进一步强化校园文化的育人作用。我院共青团要坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以优秀的作品鼓舞人,以高尚的精神塑造人的方针,把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来,开展多层次、高品位的校园文化活动,使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育,促进大学生成才成人。
2.进一步提升校园文化的科技含量。我院共青团要继续积极组队参加挑战杯、大学生科技文化艺术节等赛事,推动学生科技学术、创新创业活动的开展。要加大宣传,营造氛围,举办专题讲座、报告会,加强对参赛学生的培训,给予学生必要的启动经费,发动更多的学生参与科技创新与动手实践,争取在申报团队的量和质上都有一定的突破。要加强与学院各职能部门的沟通,争取得到更多的政策支持、经费支持、智力支持、项目支持。要积极探索教师、学生参与科技、创业活动的激励机制,学生科技、创业立项的管理机制,学生科技、创业成果的转化机制等制度建设,推动我院学生课外科技、创业活动上新的台阶。
3.进一步创新校园文化的运行机制。我院校园文化要按照以创新为宗旨、以活动为平台、以项目为依托、以竞赛为导向、以普及为目标的新运行机制,大力开展校园学术科技文化活动,加强与省内外青年学生的文化交流活动。要以文艺、学术、科研和竞赛活动充实和丰富学生组织内涵,以文艺型、学习型、学术科研型和兴趣爱好型社团带动大学生科技文化活动。
四、把握新的发展规律,以服务发展、服务基层、服务学生为原则,完善服务育人体系,进一步提高共青团的服务能力
我院共青团工作要坚持服务大局、服务社会、服务青年,加强资源的开发管理和有效配置,以有限的资源服务最多的青年,不断提高服务能力,特别是把竭诚服务团员青年作为我院共青团一切工作的出发点和落脚点,贯穿于工作的全过程,热情帮助团员青年解决学习、工作、生活、情感中的实际困难。
1.要服务学院中心工作。共青团作为党的助手和后备军,要充分发挥自身的优势,动员和组织广大团员青年的力量,进一步增强主人翁意识,自觉地把个人的成长成才融入到学院的建设发展事业之中。
2.要服务团员青年维护合法权益的需求。要结合我院团员青年的实际情况,进一步加强对学生维权的指导。要广泛听取意见,多层面地保持同学与学院沟通渠道的畅通,倾听团员青年呼声,反映团员青年愿望。要根据团员青年的自身特点和利益需求,开展教育、科技、文化、娱乐活动。
3.要服务团员青年择业就业创业的需求。要在广大团员学生中开展正确的就业观和择业观教育。要扎实开展大学生素质拓展的各项工作,开展职业生涯规划和就业力训练,提升学生的就业竞争力。要建设大学生创业实践中心,搭建创业实践的服务平台,邀请校友、创业成功人士给大学生传送经验,引导学生成为创业者。
4.要服务贫困团员青年群体的需求。共青团应积极创造条件,为贫困团员青年学生排忧解难,要充分整合院内外各种资源,为贫困学生联系勤工助学岗位,培养贫困生自立自强的意识和能力。要利用共青团活动阵地,宣传贫困学生自立自强的优秀品格,树立贫困生自强自立的典型,把物质资助与精神关怀相结合,帮助他们解决思想认识与心理问题,为贫困生的成长成才搭建平台。
五、适应新的发展要求,以党建带团建为核心,加强共青团的自身建设,进一步推进团的各项事业长足发展
要以科学发展观为统揽,以党建带团建为核心,既不断夯实团的基层组织建设,促使共青团工作常态化、规范化,又不断探索新时期团的组织建设的新模式、新思路,不断提高团组织的号召力、凝聚力、吸引力和战斗力。
1.要努力加强共青团的阵地建设。要巩固期刊《风华》和网络为载体的理论研究阵地、思想教育阵地和舆论宣传阵地,发挥阵地建设的优势,增强我院共青团的影响力。
2.加强学生干部队伍建设,提高综合素质,切实为广大同学服务。学生干部是为广大同学服务的中坚力量和桥梁,也是榜样的核心。我们进行大众教育的同时,应注重精英的形成,以点带面,因为典型的魅力总能激起竞争的动力。我们希望通过举办学生干部培训班的形成,建设一支高素质的学生干部队伍,为学院的管理工作和学生服务奠定坚实基础。
3.要加强对学生会和学生社管会的指导。学生会和社管会是党领导下的学生群众组织,是团员青年的思想政治教育的依靠力量,也是校园文化建设的生力军。我们要积极引导他们不断加强自身建设,完善内部管理机制,打造特色品牌,充分发挥三自功能,引导他们积极参与学院的民主管理,投身于学院的改革、发展和稳定工作中。
各位代表,同志们,在新世纪强劲的脉搏声中,历史给我们机遇与挑战,也赋予我们使命,我们只有高举旗帜,积极实践伟大理论,求实创新,抓住机遇,夯实基础,求真务实,锐意进取努力开创我院共青团工作、学生会工作的新局面。我们只有坚定信心,勤奋学习,勇于实践,立志成才,报效祖国,才能无愧于光荣的中国共产主义青年团团员的称号,才能无愧于我们伟大的祖国,才能无愧于我们伟大的时代!
最后预祝本次大会圆满成功!
谢谢!
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团市委:
xx学校于20xx年9月召开第三次代表大会,至今届期已满。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定,需要召开团员代表大会进行换届改选。现将改选工作请示如下:
一、团代会的主要任务
认真总结xx学校第三次代表大会以来的工作,讨论制定今后三年共青团的工作任务,动员和带领全校广大团员青年刻苦学习、勤奋工作,勇于创造、自觉奉献,为我市实现两个率先做出应有的贡献。
二、团代会主要议程
(一)听取和审议xx学校第三届委员会的工作总结;
(二)选举产生xx学校第四届委员会。
三、会议时间和地点:拟定于2005年9月29日下午2时在我校行知楼二楼报告厅召开团员代表大会,进行换届选举。
四、团委委员会组成及选举方法
经校党委建议,团委委员会由11名委员组成。在团委委员由上届团委在民主推荐、充分酝酿基础上,提出11名候选人(名单附后),报党委和团市委同意后,提交团员代表大会采用无记名投票方式进行等额选举。并召开第一次全体委员会议选举产生团委书记、副书记,并进行委员分工。
以上请示,如无不当,请予批转。
xx学校委员会
紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的20xx已经过去,充满期待的20xx已经来到,回首过去一年的工作,既有收获的喜悦也有不足的反思。在这新年伊始之际,很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结,提炼经验总结教训,便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础。现将本人的年度总结向各位领导汇报如下,愿与各位同仁共勉。
一、收获
说道收获,请允许我和大家一道回顾一下一年前今天的原盛项目现场:soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至±0。00。而一年后的今天:soho8月30日顺利交房;小户型11月15日顺利交房;准甲装修收尾;中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成;酒店样板房完成幕墙正在封闭中,预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。全年没有出现严重质量事故和安全事故,特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步,在9月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩,为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。
要说原盛项目20xx年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件,今年顺利完成两大交付节点:1)、8月30日的soho办公楼的交付;2)、11月15日的小户型的交付。这两大事件被我在20xx年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒,其难度之大早有预计和准备。在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出,这两次的交房事件特别soho的交房,作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。
二、成长
如果说以上成绩是属于大家的,是项目全体同仁辛勤付出的结果,那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果,更是一种状态,不断学习不断提高的精神面貌和状态。
先说读书,与女儿一道学习《三字经》、《弟子规》,自己熟读《孙子兵法》,甚至曾经想把她背下来,研读《曾国藩》总之算是读书吧。向自己的极限挑战,在20xx年3月28日参加国际郑开马拉松比赛,以个人的做好成绩1小时56分完成了男子半程21km的比赛。我还参加社会上的《读书会》、在下班路上听励志广播节目,这些似乎和工作没多大关系,但这反映出我的精神状态,渴望学习、进步、成长。甚至在今年自费参加亚洲八大名师李明智的演讲,,通过学习是我真正体会到了李明智老师长讲的帮助更多的人实现梦想,自己的梦想也就是实现的境界。
初听到这句话时,认为这是大话是口号,通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理,并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念,在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事,我相信只有当大家都进步了,有成绩了,我们团队的工作才会有成绩,这是我的人生哲学,也是我不断持续努力的方向。
如果说以上算是个人的学习,则去年79月份的一段经历则算是对我的锻炼。去年79月份公司安排由我负责主持项目
这段经历带给我太多的收获和正面影响,请允许我借此向关心支持我的领导和同仁们表达我真诚的谢意,谢谢大家对我的关心和厚爱。我将以此为动力,持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力,刻苦敬业工作,为我们的绿地事业做出更大的贡献。
三、不足
20xx年虽然收获颇多,感悟颇多,同样不足之处也颇多。
其一:虽然今年的任务基本算是完成了,但在不同程度上还存在一定的滞后,说明进度管理仍要努力,继续挖掘潜力。特别8#楼土建进度滞后较多,一直没有找到行之有效补救措施,致使8#楼后期工期过于紧张。
其二:没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。20xx年整个工期非常之紧,特别3#楼南塔,春节后复工已是3月20日,从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间,交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度,在某种程度上造成了质量的部分牺牲,致使后期交房验收过程中被作为反面教材,受到公司领导的批评。
其四:项目部作为工程管理的载体作用有待加强和提高。
工程部作为工程管理的载体应发挥总管理、总协调的主导作用,在目前的管理中仍存在以下不足:
1、不同标段的工序搭接存在不够合理的地方,在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训,因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。
3、工程部把合约和技术部门间资源整合,统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时,项目在第一时间不能高速有效协调解决。
四、计划
谋定而后动,为了明年工作的顺利开展,结合项目和自身实际,现计划如下:
1、以进度管理为抓手,紧紧围绕核心交房节点倒排计划,早作打算、早作计划。明年的两大核心目标节点:7月15日的准甲和中心商业交房;10月1日的酒店试营业,其紧张程度绝非一般。为此必须利用春节前这段时间充分细排并完善20xx年的计划,特别关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等,都要准确详实地体现在年度计划中,并抄送各相关部门,保证年度计划的落实和实施。
2、过程强化质量和安全管理。从XX年至今已三年有余,项目部没有出现较大质量和安全事故,这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年,我们越发要重视安全工作,确保零伤亡事故的发生,为原盛的安全管理工作续写优秀篇章,确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。
3、加强项目团队建设,努力打造一支一流的项目团队,一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时,注重加强个人素质的学习和提高,为集团跨越式发展培养优秀的人才。
4、加强横向部门间的沟通与协调,特别是与技术部和合约部间的协调沟通,充分发挥工程管理的载体作用和主导作用,使技术和合约能够更好的为工程服务,尽可能减少无谓的内耗,促进工程更快更好的开发建设。
5、继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以永不满足、思变图强、永不止步、争创一流的绿地企业精神为导向,以个人的三年规划为目标,持续学习、持续提高、持续进步,为企业发展做出更大的贡献。
装修公司工作报告篇2经过一个多月的装修生活,多多少少有了些自己的看法和心得,装修确实是一个脏活和累活,而且在装修过程中也很锻炼人,你会和以前你从没打过交道的人进行打交道,也了解了我从不了解的一些人,以及装修人员和卖装修材料的一些人有哪些手段可以来挣你的钱,首先我说说在装修的时候你的多余的钱是怎么花的,商家是怎么挣你的钱的
一、狮子大开口:这类商家是不怎么会做生意的,一看你年纪轻轻就使劲要钱,那谁也不是傻子,你要多少就给多少啊,遇见这样的人我都懒的和他们讨价还价,直接走人。
二、主动热情:这种类型的人,算是比较会做生意的了,服务热情周到,详细的给你介绍各种产品,当谈到价格的时候,假如她家的价格比别家稍高的话,那她会用以一个小时的时间来和你说说她家产品是正宗的,质量怎么有保证,别家的是假冒伪劣的等等,让你确信在她家买物有所值。
三、话不说全:这种就是典型的奸商了,和她谈价的时候那价格都是很理想的,基本是比较低的,并且都是包工包料的,产品质量也很好,等你交完定金之后,真正开始安装东西的时候,就比如一些边边角角的材料也是需要你买的,到时候这些你都得花钱自己去买,人家说这个不算料里面的,并且在安装的时候万一你家哪里不合适,直接装不了,需要改改的话,他们会提出让你加钱,比如我家的门,有一个需要垫块木头,上面需要用石膏板挡住,这个就多要了我250,一套门才500多啊,你说你因为这点事也不能不装门啊,能气死你。
四、明降暗升:这种商家真是高手了,比如你去一家卖瓷砖和水盆之类的东西,她会在大件上给你让出很多钱,但是小件是基本不让,你还会觉得大件都让了不差这点小钱了,其实不然啊,就是这些小东西才值钱呢,虽然单个不值钱,但是数量多啊,这样不知不觉中,你就又着道了。
五、偷工减料:这个是在买很多零碎的东西的时候长有的现象,东西太多,你还着急,没办法一一数清,商家必然会偷工减料的。
六:装修提成:现在你找的装修工人在给你装修之前都得下料单子,那都可劲下,都是多的,事后根本用不了,这些工人最后都有提成的,我那天去买一桶胶,要价10元,其中在胶中有2元是给木匠提成的,要不是我那天是自己单买咱根本就不知道这事。
下面说一说装修中注意的事项
一、干什么事情都事先要整体设计好,不要等工人进场了告诉你这不行那不行,你还得返工,我家拆墙的时候,踢脚线没拆,地板装不了,后来又返工重拆的,还有一快墙皮没铲到顶,上面没法粘砖,又返工的,贴砖的时候有块以为可以不贴,谁知安完橱柜之后太难看了,又得返工。
二、对那帮工人必须得软硬兼施,你对他们太客气,他们就以为你好欺负呢,干活不认真,还总说活不好干,等干完之后你发现哪里哪里都不好,那时候就晚了,所以对他们不用客气,先硬的,在软的,不行换人,反正钱在你手没给他们,这样他们给你老实的干,还不说废话。
三、真正找工人之前,先了解行情,不然那帮人使劲要,经过我这些天的摸索,不论什么工人,也不论什么活,你别管活好不好干,基本上一个人150到200左右,比如我家刮大白,那工人要800多,要的最少的500多!这活我估了一下,2人干的话,用不了一天,也就是说,一人给她150总共300就差不多了,这不最后300元成交了!其余的都是这个样子,别听那帮工人瞎忽悠,认准这个标准不带亏的!
装修公司工作报告篇3这次的暑假实习我选择了一家装潢设计公司,因为平时在学校从事编辑排版工作很想有机会到外面类似的公司里面实习一下,使自己的基础更牢固,技术更全面,实习的内容是学习平面设计(Photoshop和CorelDraw的使用)。因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作,因此我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种平面设计的了解,找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。
总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高。第一天来到公司,不知道该做些什么,什么也插不上手,只是这里看看,那里逛逛,最终还是公司里的老师给我指了条路,让我用Photoshop和CorelDraw软件模仿教程做一些简单的图片,终于找到事情做了,于是我就乖乖的做起了图片。说实话我以前在学校的时候也这样做过,不过效果没有这么好,因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了,而现在有老师在旁边,有不懂的就问,这使我受益非浅。假如在作图的过程中如果使用几个小技巧,确实可以达到事半功倍的效果。
一、photoshop小技巧
1.制作圆角矩形方块首先在photoshop中建立一个新文件,在文件上用矩形选取工具画一个矩形框,接着选择选单selectfeather,输入半径值,数值越大则圆角矩形的半径越大。在选取区中填入颜色后,取消选取范围。选取选单imageadjustthreshold,由调整thresholdlevel来改变大小,如此就会产生您想要的圆角矩形大小。若要产生圆角矩形的选取区,可以在选取区作用的环境下,切换到快速遮罩模式,同样执行threshold以获得您想要的遮罩。
2.高解析制作在用photoshop制作网页图形的时候,许多朋友为了快速的操作,都会把图选择低解析度进行制作,但是有些滤镜会因为图形解析度的不足,而无法处理,最后出来的效果也很差。所以建议大家在处理类似情形时,可以先在高解析度下完成绘制、影像编辑等工作,然后再向下取样,将影像缩成最后的大小。
3.保留选取范围大小当您在photoshop中使用imagesize或cancassize改变影像大小时,原本在影像中选取的范围也会跟着改变,如果想要保留原本的选取范围,可以先切换到快速遮罩模式下(按下键盘上的q键),然后再选择imagesize或canvassize。使用imagesize指令会将影像与选取范围一同缩小;若使用canvassize指令则只会将影像缩小,而选取范围仍保持原有的大小。记着再将快速遮罩模式切换成标准模式。
4.快速隐藏图层如果您在photoshop中只想要显示某一层图层的影像,是不是得一一将其他图层隐藏起来呢?这里有一个既快速又方便的作法:只要在图层面版上同时按住ctrl+alt以鼠标点选欲显示的图层的眼球图示,就可以将其他图层通通藏起来。另外也可以用ctrl+alt+快速键调整图层的前后次序。
二、coreldraw小技巧
1.擦去错误线条如果您使用coreldraw中的手绘铅笔工具,不小心把线条画歪了或画错了,您不必急着将线条删除,只要立刻按下shift键,然后反向擦去即可。
2.动尺规在coreldraw中事实上是可以让您自由移动尺规的位置,只要在尺规上按住shift键以鼠标拖移,就可以将尺规移动。如果您想将尺规放回原位,则只要在尺规上按住shift键迅速按鼠标键两下,就会立即归位。
3.利用coreldraw制作动画gif文件事实上利用coreldraw也可以用来制作动画gif文件,您可以将coreldraw中的图层当成动画中一个个的影格,然后逐一输出成gif文件(其他图层上的影像必须先关闭)。
再利用photo-paint的movie功能,先选择creatfromdocument将第一张gif文件制成movie,再陆续将转好的gif文件以insertfromfile插进来,选择储存成动画gif的格式,于对话框中设定延迟的时间和位置,如此就算大功告
4.同时旋转与缩放如果您在coreldraw中,拖拉物件的旋转把手时,同时也按住shift键,那么将可以同时旋转与缩放物件;若是按住alt键,将可以同时旋转与变形倾斜物件。经过几天的基础训练,老师终于让我参与他们的策划,刚开始有点紧张,后来就慢慢熟悉了策划和后期制作的整个过程。慢慢地老师也把一些比较重要的交给我处理。这使我对这个行业认识就更加深了一步。
通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的老师也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。
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