客服类实习报告(通用八篇)
这篇文章主要介绍了一下“客服类实习报告”希望大家能够喜欢，希望我的建议和经验能够成为你取得成功的助力。古人曾说，理论是实践的眼睛，在生活中，报告十分的重要。书写报告对我们来说是很普遍的，报告是下级机关与上级机关之间汇报工作、沟通联系的桥梁。
客服类实习报告 篇1
客服的实习报告
作为一名大学生，在完成专业课的学习之外，实习是必不可少的环节之一。这次我的实习经历是在一家在线旅游服务公司的客服部门进行的。客服作为企业与用户之间沟通的纽带，承载着公司的形象、信誉和服务质量，是企业最重要的支撑部门之一。以下是我实习期间的体会与感受。
一、客服岗位的职责和要求
客服是与顾客沟通的重要平台，他们不仅要处理客户疑问、投诉和建议等问题，还要根据客户的需求为其提供个性化的服务，化解双方之间的矛盾。因此，一名客服代表要具备以下素质：
1.良好的沟通技能：客服是企业与用户之间沟通的桥梁，必须具备流畅、准确、清晰的口头表达能力和书面表达能力，能快速、准确地洞悉客户需求并及时回复用户提出的问题。
2.较强的心理素质：客服要经常处理高强度的客户投诉、抱怨和情绪问题，能沉着应对，稳定情绪，减压放松，保持良好的工作状态。
3.积极进取的团队合作精神：客服部门通常有较高的工作压力，需要团队协作，所以客服代表需要具备良好的团队合作意识和协作精神。
二、实习期间的客服工作
在客服岗位上，我充当了前台客服，负责电话和在线客服的咨询业务。每天要处理大量的来电和在线咨询，回答各类问题。在实习期间，我主要从以下两个方面来谈谈我的体会：
1.需要了解行业知识
客户来电询问的范围十分广泛，包括景点门票、酒店、机票、租车、旅游攻略等。因此，我需要掌握相关的行业知识，能够针对客户垂询的问题进行解答。在工作中我经常通过与同事沟通和查阅相关资料来加强自己的行业知识，使自己具备更加丰富的对行业的理解。
2.需要及时回应和处理客户投诉
实际工作中，客户的问题不仅是问询，还有投诉和抱怨。有些客户可能由于各种原因对产品和服务存在不满，因此投诉和抱怨也是客服重要的处理工作。在处理投诉时，我首先需要表现出摆脱先入为主的态度，要充分地试图去了解客户的情况，理解其存在的问题和遇到问题的原因，然后以积极的态度去寻找解决问题的方法，使客户认为我们是在关心他们的要求和权益。
三、实习总结与建议
通过实习，我认识到一个企业中客服部门所起的作用是十分重要的。客服部门的作用，在于帮助企业保持市场竞争力，增强品牌的知名度和信誉度。同时，客服部门在不断地接触用户的过程中，可以及时地反馈企业的各个环节的问题，为企业未来的改进提供依据。客服部门代表着企业的服务品质，因此客服部门的重要性不容忽视。
传授我的经验可以简单归纳为以下几点：
1.要持续学习相关的行业知识，了解公司的业务和产品。
2.注重团队合作，积极参与团队合作并保证职责和工作安排的完成。
3.要有耐心、细心和敬业的态度，保证客户的满意度和品牌形象。
4.分析客服工作中的各种问题，努力探索改进工作细节和流程。
总之，在工作中需要不断提高自身的素质与能力，为客户提供更好的服务质量，给企业与顾客之间建立更为良好的关系。我相信，在不断的学习和工作的过程中我会逐步积累有效的经验和策略，成为专业、高效的客服代表。
客服类实习报告 篇2
作为一名客服实习生，我有幸加入了一个知名企业的客服团队，亲身体验了客服工作的辛苦与乐趣。在经历了数月的实习过程中，我获得了许多可贵的经验和收获，下面我将分享我的心得体会。
一、客服工作内容
客服工作涉及到很多方面，如电话、邮件、在线聊天等多种渠道的沟通。我们需要对客户的问题进行及时而准确的回答，并且在聊天或电话中始终保持礼貌和耐心。另外，客服人员还要负责记录客户的反馈和投诉，在团队内沟通解决，确保客户问题得到及时解决。
二、客户沟通技巧
1.用简单的语言阐述问题
在客服过程中，我们需要时时刻刻记得，我们听众大部分情况下都是不懂专业术语的普通用户。我们应该用尽可能通俗易懂的语言，帮助客户更好的理解问题解决方案。
2.多倾听客户的需求和问题
当客户有问题和困惑时，我们不仅需要注意他们的措辞和口吻，同时我们也应该耐心的聆听他们发自内心的要求。只有听到他们的好奇心、疑虑和愿望，我们才能理解他们的需求并提供有效的帮助。
3.体察对方的情绪和感受
当客户发出投诉、抱怨等消极情绪时，我们需要理性并严肃的回应，同时在进行客户服务时，我们也应该注意到客户情绪上的变化，以及识别出他们面临的具体情况。
三、自我修正和自我反省能力的提升
客服工作最大的难点就在于客户的反馈不断变化。我们需要有足够的自我修正和自我反省能力。这些是可塑的和打造的素质，需要自己不断的努力。
1.时刻保持耐心和温和的态度
在处理困难的客户时，我们需要永远保持耐心和温和的态度。我们应该以礼貌和专业的态度解决问题，让客户感受到我们真心想帮助他们解决问题。
2.不断完善自己的知识和技巧
对于一个客户服务人员，他的工作知识和技巧是非常重要的。只有从工作中不断学习，记录，总结经验，并且与同事们交流和学习，才能更好的服务客户。
四、沟通技巧和处理问题的策略都是重点
客户服务不仅仅是表现得礼貌和专业地解决问题。我们需要有一个成熟的沟通技能和处理问题的策略。这些策略和技巧需要经常在实践中运用，并且加以总结，能够在困境中意识到客户的情绪和需求，并解决客户的问题。
五、提升团队合作能力
在客户服务团队中，我们常常需要与同事合作协作处理客户的问题和反馈。因此，提高团队合作能力是必要的。我们需要认真倾听他人的建议，在合作中理解对方的风格和特点，尽一切可能协助他们做好工作。同时，我们也愿意寻求同事帮助，在处理自己困难的时候共同合作解决问题。
综上所述，客服工作需要我们有极高的耐心、良好的沟通技能和处理问题的策略。替客户提供好的解决方案，满足他们的要求及时反馈，以及提升自身的知识和技能水平，是我们一直追求和努力的方向。客服是服务型的，也是感性的。在服务过程中，我们要更注重倾听，联系客户的视角，用心呵护他们，以及提供解决方案并标记解决方案的其他潜在问题，以期实现企业和客户之间的价值互通。
客服类实习报告 篇3
客服的实习报告
一、实习背景
作为一名大学生，我从大学开始就意识到，提前掌握一些实践经验是非常有必要的，而且有助于我更好地找到一份理想的工作。因此，在大学二年级的时候，我开始了一份为期三个月的客服实习工作。
二、实习过程
1. 岗位介绍
我的实习工作是在一家电商企业的客服部门，主要工作是处理来自客户的售后问题，通过电话、邮件或在线聊天等方式，为客户提供解决方案，并及时处理投诉和退换货等事宜。
2. 工作内容
在这份实习工作中，我的工作内容主要有以下几个方面：
（1）处理各类售后消息，帮助顾客解决各种问题；
（2）及时回复客户消息，并保证服务质量和时效性；
（3）通过电话、邮件等方式与顾客沟通，了解其需求，提供个性化解决方案；
（4）管理客户的个人信息，及时更新客户档案；
（5）对于常见问题，总结、归纳、整理出答案，提供给客服团队参考；
（6）对于投诉、退换货等事宜，按照公司规定进行处理，并及时与客户沟通。
3. 工作心得
这份实习工作对我来说是一次非常宝贵的经验。在工作中，我深刻地体会到了客服工作的重要性和难度。作为客服人员，我们需要不仅仅要具备良好的沟通能力、品质能力、逻辑思维能力，还需要具备耐心、细心、敬业精神和团队协作精神。良好的人际关系也是必不可少的。
通过这份实习，我对电商这个行业有了更深入的了解，并学习到了很多实用的技能和方法。比如，如何高效地解决问题、如何有效地与客户沟通、如何处理投诉、退换货等事宜，以及如何提高自己的服务质量和效率等。
同时，这份实习还是一个团队合作的过程。在工作中，我积极参与团队工作，学会与同事交流、商讨和协作，共同解决问题，从而为客户提供更优质的服务。
四、总结
在本次实习中，我学到了很多有关客服工作的本质和方法，也加深了对电商行业的认识。我相信这份实习给了我一个更好的发展平台，而且也为我未来的职业规划提供了很多启示和借鉴。我会继续不断提升自己的技能，给予更好的服务，为顾客创造更好的购物体验。
客服类实习报告 篇4
本次实习是在一家知名电商平台的客户服务部门中进行的，主要任务是协助客服人员处理用户的投诉、咨询和售后服务等相关工作，并通过日常工作学习和提高自己的专业素养和服务能力。具体而言，实习期间围绕客户服务，主要完成了以下任务：
一、了解和熟悉客户服务流程
在实习开始前，我首先了解了客户服务流程和工作范畴，包括人工客服、智能客服、售后服务、服务标准等相关内容。通过系统学习和客服部门的培训，我掌握了相关知识和操作技巧，了解了客户服务部门在整个公司运营中所扮演的重要角色，同时也认识到了客户服务工作中的挑战和困难。
二、协助解决用户问题和投诉
在实习期间，我主要负责协助客服人员处理用户的问题和投诉。针对用户的问题或反馈，我会通过电话、邮件等方式与用户进行沟通，并了解情况的具体细节和需求。在了解清楚用户的具体问题后，我会及时向相关部门进行沟通和协调，寻找最优的解决方案，尽力解决用户的问题。有时候用户投诉比较激烈或纠纷比较复杂，需要耐心沟通和专业的处理技巧，我会根据客服人员的指导，进行具体的应对和解决措施。
三、负责售后服务
除了协助解决用户问题和投诉外，我还负责售后服务方面的工作。针对订单问题或退换货等，我会负责信息收集和处理，例如核实商品信息、确认退换货原因、拍照记录商品状况等等。此外，在售后服务过程中，我会主动向用户提供售后支持和帮助，积极跟进售后处理情况，尽力确保用户满意度。
四、日报汇报
为了更好地掌握自己每天的实习内容和进展情况，我会每日填写日报汇报工作，详细记录自己的工作内容和工作成果。同时，我也会在日报中反思自己的工作中存在的不足和提出改进建议，以帮助自己不断进步和完善。
通过这次实习，我感受最深的就是客户服务工作要求我们具备高效沟通、耐心细致、主动积极、具备团队协作等素质和能力。虽然工作中也面临着一些挑战和压力，但是每次能够解决用户的问题，给用户带来满意的服务体验，也是一种巨大的成就感和满足感。总之，这次实习让我深刻认识到客户服务对企业发展的重要性和对个人职业生涯的影响，也激发了我对客户服务工作的兴趣和热情。
客服类实习报告 篇5
我有幸到淘宝网合作企业xx通信(集团)有限公司实习，在实习中，学习了包括淘宝规则、交易流程、规则、电话服务、邮件服务等在内的淘宝业 务知识。在这收获很多、感慨很多。这里，把我对xx公司文化的理解、在xx学习和工作的感受、以及实习的收获做一个简单总结。
跟以往一样，对大多数的学生来说，20xx年暑假仍然是一个酷热难熬的长假。但对我来说，这是一个不一般的暑假。这个暑假，我们开始了大学生涯中重要的一课——校外实习。
激动、好奇的心情来到xx集团，开始了我们的实习生 涯。
在整个实习阶段，我们学习了包括淘宝规则、交易流程、规则、电话服务、邮件服务等在内的淘宝业务知识。淘宝网、乃至中国电子商务都有一个全新的认识，更让我迅速成长起来。在实习的每一时、每一分、每一秒，都是我们成长的见 证。
初到xx
20xx年x月x日，我们来到xx的第一天，这一天，我们成为了xx集团淘宝项目部的20xx年度第九届语音学员;这一天，我参加了一个特别的开学典礼;这一天，我真正的感受到淘宝网的繁忙;这一天，我也感受到一股工作压力即将向我涌来……
早在广西广电网络、李宁集团等知名企业，并简单的了解xx集团的淘宝项目部及其业务，为即将开始的实习做个简单的准备。
初到xx，感触很深，也突然发现自己欠缺很多。那一天，我告诉自己，要把握好这个机会，好好的充实自己。
感受xx公司文化
来 到xx后，为尽快适应这里的环境，必须要尽快了解、熟悉xx，这就需要熟悉xx的管理制度、文化、理念等。在初来的几天里，我们了解到，公司总裁是军人出 身，所以公司在管理的制度上是较为严格。可能对很多人来说，严格的管理制度让他们难以适应，但我觉得，高效的工作效率与严格的管理制度是分不开的。同时， 对从事客户服务工作的人来说，严格的管理制度也是必不可少的。
来到xx几天后，公司给我们配发了学员证。在学员证背面的上方有这样服务理念等内容。
对于公司的 文化，我这样去理解：亲人一样去对待，站在客户的角度去看待客户的问题，真正的了解客户的实际情况和需要，做到真正 为客户服务。团队工作，现实中，不同的客户遇到的问题需要的解决方法是不一样，同时，部分客户的问题个人是无法为客户解决的，这就需要我们能有一个能满足 不同客户需要，且能随时以集体力量解决客户问题的团队。在这个团队里，每个人都承担着不同的工作，每个人的工作都会影响到整体的工作。所以，为了能高效解 决客户的问题，我们必须要学会团队工作，还要善于团队工作，要发挥出让客户满意、放心。理性探索，客户 的需要像事物一样，不断变化，为了满足客户的需求，我们要时刻紧跟客户的需求，不断调整服务模式，用理性的方式去探索新的服务模式，以弥补自身的不足并不 断发挥自身的优势，为的都是更好的服务客户。坦诚，因为我们需要融入到客户中去，那就需要能与客户坦诚的交流，这样才能更了解客户的问题;也因为我们需要 发挥团队的效应，所以我们要坦诚的与同事交流、合作，这样才能真正的发挥团队的效应;还因为我们自身存在不足，所以我们要坦诚的接受他人给我们的批评和建 议，努力弥补自身的不足。主动，，就是我们要主动地为客户解决问题，不管是遇到的还是潜在的;同时在工作中或在团队中要主动的完成自己的工作任务，主动地承担起自己的责任、义务;在为客 户服务的同时，要主动地发现自己的不足，主动的去弥补不足，并针对客户的问题适时主动的去探索更好的解决方案。专注，就是要专注于客户的问题，针对客户的 问题给出有效地解决方案;在团队工作中要专注于整体的利益，这样才能更好的完成自己的工作;在服务模式上，我们始终要专注于客户的需求，尽全力实现让客户 满意、放心。真诚向善服务永远，即我们要时刻以真诚的心去对待客户，真诚的为客户解决问题，时刻以善意的一面面对客户。在为客户的服务上，我们永不止步， 直到永远。看似很简单的39个字，实则寓意深刻。个人感觉，我自己对公司文化的理解，在上岗后对我有很大帮助。
在公司淘宝项目部的运营大厅里，还 有这么一句话：“创造102年的感动 今天的最好表现是明天的最低要求”，这是淘宝网的一个口号。我想，淘宝网能有今天的成就，跟它的这句口号有着很大关系的。而对成长中的我们来说，无疑如同 至理名言一样。今天的最好表现是明天的最低要求，这句话简单明了的告诉我们，今天所取得最好的成绩，对明天而言，仍然只是新的一天的起点，我们要想做得更 好，唯有继续努力，努力，永不止步。
客服类实习报告 篇6
于即将毕业的我来说，实习是势在必行的一件事情了。我所学的专业是市场销售，这个专业是我比较感兴趣的。我是一个标准的电脑控，生活很难离开电脑，所以我选择的实习工作也没有离开电脑，那就是淘宝的客服工作。
有很多的人认为，淘宝客服只是回答你咨询的问题，并不和销售有关的。其实这是错误的理解。在我的实习期间来看，这个淘宝客服的工作，不仅仅只是解答顾客咨询的问题，还包括查看销售记录、下订单等等各方面的工作。可以说是集销售与服务为一体的一条完整的销售模式。
20__年__月的某一天，我刚到实习地点准备实习时，才发现我对这行的了解真的仅限于表面。在指导老师的帮助指导下，我开始了我的淘宝客服实习工作。她先教我申请了一个淘宝帐号，再把后台的链接都发给了我。再教我怎么使用后台，怎么查询资讯等。等我熟悉了这些东西之后，就给我介绍了每个我们需要销售的商品，包括质地，种类，每款有什么样的颜色等等。有时候我也会出现错误，但是她都很耐心的指导我，就这样我慢慢的熟悉起来了。对于这些业务的熟悉程度加强之后，我开始慢慢接触销售方面的业务了。对于销售，我还是比较有想法的，但是想法不代表能够真实的做起来，我也是在这次的淘宝客服实习工作中才发现的，想法与现实还是存在着很大的差距的。
实习淘宝客服，也是要懂得销售的，首先要懂得怎么去宣传我们的店铺和产品，只有让更多的顾客知道我们的店铺，知道我们店铺卖的商品，才会有人来购买，才能够提高浏览量和销售量。所以，作为淘宝客服来说，只是给顾客解答疑问是仅仅不够的。还有很多销售的技巧包含在里面，而这些销售的技巧的需要淘宝客服们自己的去思考，去钻研的。我实习的这家店铺已经走上了正轨，所以每天的询问量很高，有好说话的顾客，也有特别让人伤神的顾客，但是我们对待顾客的态度必须是一样的，所以，在面对很难说话的顾客时候，我们也必须用我们的耐心和销售技巧去向他们介绍和推销产品。
通过20__年__月淘宝客服实习，我才真正明白了淘宝客服的工作内容，才明白了淘宝客服的工作不是那么的简单，同时也丰富了我的社会阅历，懂得了和人沟通交流的技巧，是一次难忘的实习经历。
接触淘宝销售也已经半年多了，回想半年的淘宝客服经历，有很多感触；在这半年里，通过淘宝接触了全国各地的淘友，他们有着不同的价值观，不同的消费观，也有着不同的表达方式，以前一直在学校，接触的都是同学老师，总是很希望快点毕业进入社会，自己工作，也可以有自己的小小天地，但是真正从实习到现在毕业的这段日子，才真正体会到工作和上学是两种生活，也明白了父母赚钱的不容易，更理解了淘宝卖家和买家都有着各自的辛酸和难处，很多时候站在公司和买家的立场上，我很难决定怎么去处理，很多时候我尽可能的争取公司和买家利益的一种平衡，努力的想让双方都满意。
虽然我一直很努力的争取沟通，但也有些时候不能找到双方都满意解决方法，工作中有时候也很无奈，有时不能理解一些买家很苛刻、很无礼的要求，但还是很庆幸这样的买家还是少数，绝大多数的买家都是那样的亲切，工作期间还和很多买家成了很好的朋友，虽然没有见过面，也只是网络上键盘敲击的沟通方式，但还是彼此信任，好像很熟悉的朋友，这些也让我感觉很欣慰，以前我很少在网上和不认识的人聊天，对陌生人几乎有些排斥，但是这半年的淘宝客服经历让我感受到：其实网络上依然可以找到真实的朋友，甚至在我来到这个公司才听说，我的一个同事和她的女朋友居然是通过网络结识的，并且两人的感情故事是那么的感人和真实。其实网络为我们创造了更多的缘分，更多的可能。
做了半年淘宝客服最大的感受总结：
买家卖家彼此多一点沟通，多一点理解，大家都可以很愉快，买家不要轻易的给卖家一个不好的评价，其实他们也不容易，您有想过您一个评价他们会多心痛吗？我可以告诉您，一个不好的评价否定了一个淘宝客服的工作和努力，说的更贴近生活一点，他们的奖金就因为这个不好的评价没有了！为您服务是他们的工作，就好像您的工作一样，也很辛苦。
卖家，做诚信的店铺，不要欺骗，好的服务好的产品好的信誉，生意自然会很好。一个店铺想要发展的更快更好，不仅仅要做推广，客户的满意程度将会很大程度上影响到店铺的长久发展。好的店铺买家都会去帮你推广。
只有淘宝的买家卖家共同努力，淘宝这个网上交易平台才会更加和谐。
客服类实习报告 篇7
公司简介：
广西xx物流有限责任公司，以下简称（xx物流），创建于XX年7月，注册资金300万元，总公司设在广西首府——南宁，客服实习报告范文。公司下设零担货运事业部、车辆管理置业部、仓储配送事业部、快递事业部、贸易事业部、客户服务部及30多个营运分公司。现有职员近400人，拥有各种车辆100多辆，仓储面积达2.5万多平方米，是目前广西发展速度最快、最具市场潜力的物流公司之一。
公司实行直线连锁管理模式，充分应用电子商务网络管理系统，服务网点遍布广西各大、中城市，为广大客户提供全国整车/零担货物专线直达往返运输；中转全国各地货物运输；代垫运费、代收代付货款；品牌代理、仓储包装、门对门配送等第三方物流超值延伸服务。此外，xx物流引进先进现代物流管理观念，以为客户提供优质、全方位的物流服务为服务宗旨。
物流客户服务的重要性：
物流客户服务是指物流企业为促进其产品或服务的销售，发生在客户与物流企业之间的相互行为，在向客户提供服务的过程将把价值附加到交换的产品和服务中去。xx物流致力于开展客户服务工作，公司在业务拓展、市场推广、品牌打造等方面都取得了很大的成效，为此公司决定通过不断提高物流客户服务水平，继续为客户提供最优质、最有效的物流服务，在南宁市、广西全区乃至全国树立起广泛的影响，实力打造一个优秀的物流企业形象，实习报告《客服实习报告范文》。
随着行业观念的转变，再加上市场竞争越演越烈，如何提高客户的满意度，提高物流企业的客户服务水平，成为xx物流企业迫切需要去研究和解决的重要课题！
xx物流在客户服务中存在的问题
1、售后服务存在问题
企业要想长期盈利，走向强盛，就要赢得永久顾客，保持顾客忠诚度，提高顾客满意度。企业在实施这一举措中，满意的售后服务便是成功法宝之一。海尔、联想、长虹、格兰仕等之所以成为受消费者欢迎的品牌，有一个很重要的原因就是包括售后服务在内的优质服务做得好。xx物流的售后服务做的还是不够，没能牢固地把持客户；客户信息管理混乱，信息不统一和共享；另外，公司不能及时地想客户所想，快速反应能力差，不能提供客户所需的服务。
2、不理解与客户之间的关系
作为一个物流服务供应商，如果没有长期的客户将是一件很可怕的事情。不能真正理解到自己与客户之间的关系，在交易完成后只把其当作是单次交易，没有意识到应该与客户长期合作，也就是公司与客户间缺少建立良好战略同盟关系的意识。
3、客户部门与客户之间缺少沟通
当一次交易结束后，企业就应该及时得到客户的态度，如客户是对自己的服务的态度是怎样的，好在哪里，不足之处又是哪些，哪些环节需要改进。工作人员缺少工作主动性，不主动与客户进行沟通，不能及时了解客户的心声，导致了一些客户的流失。
客服类实习报告 篇8
我的第一份全职工作——电话客服。
从来没有这么大的压力，我觉得和当年的高考有的一拼，每天都顶着压力上班。首先感谢公司给我实习的机会，给了我一个锻炼自己的平台。坦白的说，自己在这段充满压力和竞争的日子里过的很充实。每当回执栏上自己名旁边画了两个大d(回执的意思)，我就感到很开心，很开心，因为至少今天的任务我完成了。公司其他人也都很卖力地打着回执，都抱着签单的决心和信心。他们一如既往地努力着，常常听到这句话：“难道我今天仅仅只有一个回执吗?我不相信”，说完电话声再次响起，听到我们每天重复上百遍的邀约话语。看到他们坚持的身影，我汗颜。我体会社会上的竞争力到底是有多激烈。
不只是这样，回执是一个部门，甚至是整个公司的事，就算是个人回执完成了，而整个部门没完成，那还是得加班，不过我们基本上能完成任务，公司也比较人性化，很少要我们加班。从中我学到了团队合作的重要性。
实习公司不仅培训员工如何赚钱，还创造一种时时刻刻学习和娱乐的氛围，可以说是劳逸结合。每天早会，大家就跟中学生一样一起读《世界上最伟大的推销员》上面的羊皮卷，说实话，羊皮卷上面的内容不仅让自己振奋，还能带动整个公司的气氛，我们每个人说说自己读羊皮卷的体会，跟自己打回执就明显的联系上了，鼓励自己加油。羊皮卷中的一句话：“我要笑遍世界”，我对此感触颇深。每天打电话必然会遭到无数次的拒绝，但是看到谷旭的兄弟姐妹们每天开心的笑容，他们也一样坚持在自己的岗位上，他们坚持做下来的，我为什么不能做下来，想到自己的付出没有白费，自己还是会坚持下来。公司注重劳逸结合，有时也会牺牲上班时间，让我们全体员工去体育馆运动运动。总是工作，难免会烦，适度运动，对我们和公司公司都是有益处的。
工作是在兴奋与失望中度过的，当我兴奋时，一般是因为回执打的不错，这时耳边会传来一种声音，回执打的好也不一定能签单，每个人心中都应该有一个假想敌，你上面还有比你牛的人，你比不过他，拜托，自己再努力一点;当我失望时，耳边又传来另一种声音，没事，只要努力了就好，你要明白自己过来的目的是什么，努力过就不后悔。我真心感谢上司和同事的鼓励，从中我体会到公司激励制度的重要性，这是从书本中体会不到的。但是个人觉得别人对自己的鼓励不比自己给自己的鼓励来的重要，因为只有自己才了解自己的心态，只有自己才是最了解自己的。 当然，公司的激励制度也是非常重要的。马斯洛需求理论，讲述了人的需要主要有5个层次，精要如下：生理需要——安全需要——社交需要——尊重需要——紫气实现需要。后来美国耶鲁大学著名管理学家奥尔德弗提出了erg理论，较马斯洛需要层次理论更全面地反映了社会现实。他认为，人的需求可归结为：生存需要(existence):维持生存的基本需求;关系需求(relation):维持重要人际关系的欲望;成长需要(growth):追求自我发展的欲望。其主要观点是：是同一层次上，少量需要满足后会产生更强烈的需要;较低层次的需要满足得越充分，对较高层次的需要越强烈;较高层次的需要满足得越小，较低层次的需要则更强烈。不论是马斯洛需求理论还是erg 理论，两者都反映了人的需求层次的变化。管理者要好好洞察员工的变化，尤其是hr(人力资源者)。人事是沟通上级与下属的桥梁，好好发挥该职能的重要性是非常关键的。
现在我想站在公司的立场上说些问题，说的话若有冒犯，敬请谅解。我们谷旭中我认为存在的不足是公司的人力资源管理方面不怎么到位。一个明显的表现是公司人员流动性大，我相信这不仅是我们公司存在的问题，也是现今很多公司存在的问题。这与很多因素有关，主要有如下一因素。
一、公司的整体经济环境
二、公司内部人文、企业文化
三、公司机制(包括奖惩、福利)
四、岗位安排
五、公司管理层
我想说的是公司只是个平台，尤其是干销售这行的就需要努力努力再努力，承认这行生存比较难。大家在公司的目的注重的是发展空间，如果没有发展空间，离职时必然的。当公司有人签单后，签单人可能会出现离职的现象，但是就像公司李总说的，签单了又能怎样，你能谈单吗?更别说跟单、挖单了。不要以为自己很了不起，要考虑自己的长远发展，这点是我非常赞同的。但是不得不说的是公司人员流动性是比较大，这样下去不是长远之计的，这点公司要考虑自身原因，什么事都是有原因的。公司上司说的一句话我记住了，公司中你走了，又有千万个人进来，公司中多你一个不多，少你一个不少，这句话虽然是事实，但有没有想过招聘新人的人力资源成本，新人招进来，花费培训成本，新人熟悉环境，融进公司需要一个过程，这又是个潜在的机会成本缺失的过程。我认为公司要重视每个员工，学习管理的知识是非常重要的。人才一直是企业需要的人，留住人才，这不仅能提升整个公司的凝聚力，还能调动员工积极性。
公司的成本与收入是不得不提的，员工有业绩，公司才会有收入，成本基本上没有多大变动，可以看做是常数，所以应该机敏地看到员工的潜在价值是有多大，公司最重要的要开发每个员工的潜能，不要把降低成本与降员工的'工资等同看待，公司的待遇对员工积极性调整是非常重要的。在马斯洛理论中，生存需要是最基本的，但并不代表生存需要解决了，公司的积极性就提高了。这需要每个公司针对不同的员工做长期详细的研讨，这对于公司的hr和管理者是有所警示的。说了这么多关于公司激励方面的事，只是想公司越来越强大，团队阵容也越来越强悍，希望看到的是每个同事奋斗和激情的笑容。
结束语
转眼间两个月快过了，又到了开学的季节，这个暑假过得很充实，没有枉费我来谷旭一趟，再次感谢谷旭能给我这次实习的机会。至少让我体验到了工作的感觉，也让我认识了一些同事，感谢他们在工作中给我的鼓励，现在回想自己在学生会工作中失意时还傻傻的哭是多么愚蠢，多么懦弱，原来一切都不值一提。
整理行装，收拾心情，准备以全新的姿态回到学校。珍惜在学校的每一天，记住错过了就不会再拥有。加油。
客服的实习报告范文2
社会实践使大学生增加社会阅历，积累工作经验。社会阅历和工作经验是职业场中的决定因素，但这些因素是校园里学不到的，只有参加社会实践活动，才能缩短毕业后适应社会的时间，在社会实践中日积月累，把体验融入自己的知识，通过实践的检验，最终升华为自身的阅历和经验。
今年暑假，我被安排在上海电力公司95598客户服务中心实习,负责指导我的是一名姓苏的班长,而实习内容主要是电力报修业务的办理。工作中我基本了解了的95598客户服务中心业务开展情况。经过班长的悉心教导,很快我就熟悉了这些业务的各项原理,实际操作能力也有所提高。
95598客户服务中心是一个集电费查询、电力报修、业务受理、业务投诉、业务咨询于一体的综合性服务平台。而我在这个岗位上实习时最重要的不仅仅要掌握好各个业务的基本内容，同时在面对用户时也要有一个亲切友好的态度，这也是专业的一个表现。
我们受理用户的信息主要来源于两个方面：一是历史纪录，二是向客户询问所得相关信息。前者历史资料较为零散，不系统，因此需要我们利用所学统计学的知识借助计算机操作软件来完成有用数据的筛选和归类。而且有些数据需要我们通过判断然后从电力内部网站搜索。后者由于客户类型特征各不相同，须向其询问需要的信息，通过自己的组织归类整理数据。我们充分发挥团队精神并得到基层分公司工作人员的积极协助和配合。将理论应用于实践。我们根据地址、姓名、临近道路、联系方式、故障类型等相关信息进行记录与核实。
在那实习的日子里，明显能够比较实际的感受到公司与学校氛围的不一样，包括工作精神、态度以及人际间的交往等等。作为一个国企，与私营企业不同，他们会很准点准时，可能不会没日没夜的加班加点，但是也存在着一种无形的机制，职员都很自觉，譬如说中午可以休息，公司职员可能会吃完饭就回自己的职位而没有要钻时间的空子。或者说，虽然在企业里没有一种明显的条文规定职员该怎么样去工作去守时，但能发现一个好的企业给你的印象绝对不是懒散的，而是紧凑的、有条不紊的、还有就是一种无形的竞争，大家都在努力，都在上进，因为大家都明白“适者生存”的道理。其实有时候可以从企业的一些外在表象看出该企业文化的特征是怎样的，企业理念是哪个方向。
我们还是学生，对于企业来说，可能是没有任何工作经验的生手。所以在实习当中的心得体会是办事绝对要找对路子，顺应事情发展的途径。其实这个想法大家都明白，但真正的实行到工作实践当中去的时候或者说面对具体问题的时候会比较迷茫，因为之前是没有接触过的。这些事情虽然看似琐碎但还是要有方法可循才能把事情做好。此外要懂得虚心向前辈请教，人才可以不断进步。在实习过程中，由于方法不对，可能事倍功半，而企业关注的是最后的绩效成果。或许每个企业的处事风格和办事方法是不一样的，有各自的规则，只有快速适应游戏规则的人才能被快速接受，才会创造更优的绩效。
客服的实习报告范文3
刚开始我想应该和教师讲的差不了几多吧!当我做了一两天的工夫后才发现原来这统统并不简略，进入社会对我还需要一段工夫而不得不让我更深切地领会到就业的压力，客服实习报告例文。我们一出校门什么都不会，学校只是我们的避风港，但是总有一天，我们要冲出这个港湾，驶向“大海”。去过几趟杭州人才市场，看到一张张招聘告白上的要求，我黯然伤心：一、没履历;二、没资格证;三、没胆子。固然有了更多的实践，让我们有了一次涉及社会的体验，但是那犹如小孩子刚学会站立，还没学会走路，那么这次实践我们便是在学走路，当然在学的一路上会摔跤、哭泣，但如今我们都挺已往了，转头看看一路上留下了足迹，这次实践还是蛮故意义与必要的。接到公司的培训电话，我的心也就稳固下来了，终于站住脚，当时很高兴与开心，便前去培训。培训时期，交代公司文明、公司制度、公司产品……不行否认找得又是电话营销，一个办事行业，又与专业对口的事情，。
一、对岗亭实践过程的了解
电话是当代商人越来越常用的一种交流工具，因而，做电话营销职员相识一下打电话的一样平常要求是很有用的。打电话的根本原则是简明简明，切忌罗嗦，既突出不了题目，又占用他人工夫，从而惹起他人恶感。
客服部这个分为许多组。大抵分为话务组，业务处理组，投诉组，质检组，采编组。话务组很显着负责接电话，帮助用户记载要求或建议。业务处理组负责帮用户守旧取消业务。投诉组很显着受理投诉，并给用户复兴。质检组也便是质量检测，重要是监听话务组的录音，当然不是每条录音都听，是随机抽取的，然后把监听环境，包罗及格和不及格的环境整理后再反应给话务组。采编组的重要事情是负责吸收下级下达的业务，整理后，举行采编，给各组培训。
二、对专业岗亭职责的了解
我是作为联通公司委托客服的身份去电话营销——办理炫铃业务。固然曩昔有过电话营销的履历，但是这次代表的是作为一名客服司理，是话务员与营销员的联合体，所以相同是很紧张的一种交流方法。在一片永远做不完的业务的远景下，如何举行相同，如何做好相同从心开始，都要留给我们本身去寻思，在实践上慢慢体验得出履历并运用于实践，提高本身的事情服从!有了几天有培训，演练文稿，第三天本身便“上阵”与客户相同了。我们重要是为客户办理炫铃业务，固然曩昔有过电话营销的履历，但是这次代表的是联通公司，所以电话营销中就要分外看重语言这方面的相同。办事有语就要用得当，对付这个行业，语言方面的技巧一定要很好地表达：一、有正面的语言表达，不消负面有语;二、能用我则不消你;三、能不消“不”则不说;四、涉及企业形象，制止就事论事;五、淘汰口头禅。
每次与客户之间的相同都是不同的，不克不及只按文稿下面的文字去相同，这就要针对不同的人接纳不同的要领，一套目的是不克不及很好地营销。好比，每当我说：“能为您简略先容一下炫铃业务……”有些人启齿便问：“需不需要钱，每月要几多钱。”这就说明他看重用度这方面，针对这些人就要突出卖点，这个月不收月租费。而有些客户能耐心听，那我就要仔细地先容业务内容，突出能给他们带来帮助的一面。还有针对女性与男性也要有不同的要领，一样平常女性比较贪小便宜，男性比较爽快，所以针对女性一启齿就要说：“我们公司有个优惠运动，能为您先容一下吗?”这样她们就会耐心肠听下去，男性一样平常不接纳这种要领。
