司法所自查报告(热门15篇)

一般而言，有付出才会有回报，在我们平凡的日常里，我们需要写一份报告。在写报告时我们需要注意什么？笔稿范文网的编辑为您整理的“司法所自查报告”资料希望能够帮到您，阅读本页后你可能会有新的启示和领悟！

司法所自查报告 篇1

工作开展情况和成效

（一）切实抓好廉政风险防控工作。

一是加强领导,落实责任。成立县司法局廉政风险防控机制建设工作领导小组，印发宝廉政风险点及防控措施，局纪检组和监察室加强组织协调和监督检查，保证廉政风险防控机制建设工作落到实处。

二是突出重点,统筹推进。通过动员部署、清理职权事项、查找廉政风险、评定风险等级、制定防控措施等五个步骤，全面排查司法行政权力运行、法律服务业务流程、内部制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险，科学合理制定防范措施。

三是注重检查,务求实效。将廉政风险防控机制建设纳入领导班子和中层干部工作目标、惩防体系建设检查考核之中，并将考核结果作为干部评价和任免的重要依据，确保廉政风险防控机制建设工作扎实推进、取得实效。今年以来，县司法局共清理行政权力11项、行政责任11项，全部在之窗上公开；查找单位廉政风险点36个（其中一级风险点3个，二级风险点24个，三级风险点9个），制定廉政风险防控措施70条，建立健全有关党风廉政建设和作风建设制度10个。

（二）切实抓好纪律作风建设工作。

一是坚持把纪律和规矩挺在前面。聚焦政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚持严在经常、管在平时，建立完善《县司法局日常纪律、工作制度》、《县司法局财务管第1页共6页理制度》、《县司法局公务用车管理制度》等工作制度，立起“明规矩”、破除“潜规则”。开展纪律规矩经常性教育，完善廉洁谈话提醒、廉洁党课等制度，今年年初，局主要领导、纪检组长与全体干部职工开展“一对一”谈话2次，确保违纪行为早发现、早提醒、早纠正。

二是持续推动正风肃纪。严格落实中央八项规定，聚焦三项整改“回头看”存在的薄弱环节和存在问题，深刻开展自查，全面抓好整改落实，从严监督执纪问责。完善制定了单位管理制度、“止懒治庸专项整治方案”，持续开展专题教育，推进机关正风肃纪和反腐倡廉工作制度化常态化。今年以来，县纪委反馈问题1个，已及时整改销账。

三是强化工作纪律督查巡察。深入开展执法司法不公问题专项整治活动，局纪检组每月不定期对各司法所、律师事务所、法律服务窗口进行作风巡察和暗访督导，坚决纠正不严不实和庸懒散浮拖等问题，加强对违法违纪案件的查处和典型案件通报力度，切实维护群众合法利益。四是深入推进党风廉洁建设和反腐败斗争。通过机关内部微信群、qq群和“司法”微博微信公众号等载体，及时推送党风政风行风建设相关热点信息、典型案例、警示教育片，在节假日向全体干部职工发送廉洁过节短信，深入推进机关廉洁文化创建活动，引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线。持续保持高压态势，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违法案件。今年来，县司法局干部职工未出现违法违纪问题，在社会和群众中树立了良好形象。

（三）切实抓好执法服务工作。

一是完成好法律援助民生工作任务。继续争取“1+1”中国法律援助志愿者行动项目在实施，新引进志愿律师和大学生2人，全部充实到县法律援中心，开展法律援助办案、“传帮带”法律援助人才、法治宣传及化解矛盾等工作，满足困难群众法律需求，1-7月，已为困难群众提供法律援助819人次，办理法律援助案件52件，办理法律援助事项715件，新建乡（镇）规范化法律援助工作站1个。

二是建立完善干警执法档案。今年年初，建立完善XX年全局司法行政干警执法档案，内容包括廉洁自律、学法用法、工作实绩等内容，客观全面的反映了干警的执法办案能力和工作业绩。三是强化法律服务机构管理考核。采取分批次集中方式，对黎辉律师事务所、县公证处、县城乡法律服务所、县法律援助中心等4个法律服务机构的内部管理、制度建设及收案登记和卷宗制作等工作开展情况进行了督查，并要求法律服务机构加强执业管理、人员管理和财务管理，对存在的问题及时整改，全力推进基层法律服务工作又好又快发展。四是强化对社区**人员的监管。落实社区矫正执法各项制度，运行维护好gps手机定位系统，组织灵关、陇东社区**人员开展集中教育活动，扎实做好社区**人员日常监管，实现了社区**人员零脱管、漏管和重新违法犯罪的目标。

（四）切实抓好警车管理使用工作。为强化警车管理，一是于年初完善了机关公务用车管理制度，从源头堵塞警车管理漏洞。二是严格执行派车单管理制度，建立完善警第3页共6页车使用管理台账，警车使用必须实行一车一单。三是机关所有公务用车统一停放在指定位置，车辆钥匙由综合室统一保管、统一派发。经自查，县司法局警车未出现违规管理使用情况，未接到群众关于违规使用警车的信访举报。

（五）切实抓好涉法涉诉信访案件处置工作。

一是落实日报告制度。要求局机关各股（室、处、中心），乡（镇）司法所、律师事务所、城乡法律服务所每日要进行涉诉涉诉信访问题排查，并及时将排查情况汇总上报县司法局综合室。

二是灵活排查方式。采取案件回访、接待来访、走访调查等灵活方式，全面彻底排查本系统涉及的涉法涉诉信访问题，确保排查无遗漏。

三是认真做好领导接访工作。建立涉法涉诉信访案件接待台账，实行领导坐班接访群众来访，并在接待场所醒目位置公示了领导姓名、分管业务、接访时间等详细信息，畅通信访渠道。

四是认真做好领导下访工作。结合“法律七进”、脱贫攻坚工作，通过领导干部定期深入村组一线，走村串户了解群众对司法行政系统的反映和看法，收集涉法涉诉信访信息，并根据群众的意见、建议，对照改进工作中存在问题。今年以来，县司法局主要领导共接待1人2次涉及律师事务所信访案件，均依法依规将书面答复意见送达当事人。

（六）有序推进司法体制改革工作。草拟报送《县完善国家工作人员学法用法制度的实施方案》、《县关于完善法律援助制度的实施意见》并经县委深改领导小组审议通过。

司法所自查报告 篇2

随着社会进步和法治建设的不断推进，司法所作为基层法律服务机构，发挥着重要的作用。为了保证司法所工作的规范性和合法性，司法所规范化自查报告成为了必要的监督和评估工具。本文将详细描述司法所规范化自查报告的意义和具体内容，以及如何生动地撰写一份报告。

一、司法所规范化自查报告的意义

司法所规范化自查报告意在全面客观地评估司法所的工作状况，发现存在的问题并提出相应的解决措施，以维护司法所的规范运行和提高工作效率。这意味着司法所必须认真对待自查工作，及时发现问题、改进工作，提升服务水平，增强公众对司法所的信任度。

同时，司法所规范化自查报告是司法所与上级监管部门、法院、律师、社区居民等各方进行交流与合作的重要桥梁。它不仅对司法所的工作进行全面梳理，还借助上级的指导和支持，更好地为社区居民提供法律服务，解决矛盾纠纷。

二、司法所规范化自查报告的具体内容

司法所规范化自查报告通常包括以下几个方面的内容：

1.基本情况的描述：介绍司法所的成立时间、人员组成、办公场所等基本情况。

2.工作任务完成情况：详细记录司法所在一定时期内的工作任务，如接待人数、案件数量、代理诉讼业务等，并进行数据分析与比较。

3.工作管理制度的落实情况：对司法所的管理制度进行全面的评估，包括内部管理体制、财务管理制度、人员流动情况等，重点关注是否存在违法违规行为。

4.法律服务质量评估：通过对律师执业行为、案件办理过程等方面的评估，客观反映司法所的服务质量，并提供客户评价和满意度调查结果。

5.存在问题和改进措施：针对自查过程中发现的问题，提出具体的改进意见和措施，并明确责任人和完成时限。

三、生动编写司法所规范化自查报告的几点建议

1.语言要简明扼要：报告应使用清晰、简洁的语言，避免使用过于专业化的术语，以便各方人士易于理解。

2.数据要具有说服力：报告中的数据应具备可比性，如可与前期工作数据进行对比。同时，应使用图表等形式进行数据展示，以增强可读性。

3.注重实际问题，提出切实可行的改进措施：报告应重点关注真实存在的问题，避免空泛的承诺和解决方案。改进措施应具体、可行，并配以时间表和责任人。

4.强调团队合作与沟通：报告中需要强调司法所的团队合作和沟通机制，突出各工作人员的相互配合和互助，以提升整体工作效率。

5.突出司法所的社会责任：报告应突出司法所在履行法律服务、解决社会矛盾、促进社会和谐等方面的积极作用，提高司法所的社会形象。

司法所规范化自查报告是司法所工作规范化的重要保障。通过详细、具体、生动地编写报告，司法所可以更好地发现问题、改进工作，提升服务质量，增加社会信任度。同时，报告也是与各方交流、合作的重要桥梁，为司法所的进一步发展提供了有力支持。

司法所自查报告 篇3

局进一步改进基层工作作风领导小组：

司法所根据司法行政系统开展进一步改进基层工作作风活动动员大会精神，及时召开了所务会，在传达会议精神的基础上，针对司法所存在的纪律作风管理和近一段时间暴露出的作风建设问题，通过民主生活会批评与自我批评方式，对存在的突出问题进行了深入剖析。现按照局党组要求，xx司法所自查情况汇报如下：

一、所长在纪律作风管理方面存在的突出问题

一是惯性思维，作为司法所负责人自身思想作风还没有完全适应当前政法队伍建设的需要，表现在对作风建设时软时硬，不能始终坚持作风建设的刚性制度要求。剖析根源，就是思想麻痹，对队伍作风建设的紧迫性、长期性和艰巨性认识不足，特别是对区委、区政府对干部队伍建设的新要求和全区群众对干部队伍的新期待认识模糊。

二是存在好人主义思想。表现在管理中失之于宽、失之于软，有时候回避矛盾，面对矛盾时，不能坚持原则，不能从严要求。其后果就是既延误了工作，又害了青年干部，使短痛变成了长痛。剖析根源，就是没有树立正确的纪律作风观念，把引导和教育人的思想政治工作与从严要求、从严管理混为一谈。

三是没有正确处理好抓业务与抓队伍之间的关系。表现在重视业务建设，在管理上更加强调对青年干部的业务技能的培养。在业务工作紧张的时候，忽视了队伍的作风问题，特别对青年干部身上出现的无视工作纪律，不注意自身形象的问题（如，不按规定时间作息，工作时间聊天等），没有及时制止，没有提出严厉批评，从而助长了不良风气。剖析根源，作为所领导自身就有想放松自己的思想，更难随时随地做到严格要求和严格管理。

四是对教育和管理队伍思考不足，导致教育帮助青年干部时方法简单，缺乏针对性。特别在批评、教育青年干部时，不能正确把握好思想政治工作方式方法，忽视了帮助青年干部分析和找出产生问题的原因，造成青年干部抵触情绪。剖析根源，自身学习不够，对问题研究不深，难以正确开展好思想政治工作。

五是对培养青年干部的认识上出现偏差，不能放手培养青年干部。业务技能培养方面和作风培养方面，不能正确处理作好示范带头作用与放手培养干部二者之间的关系，从而导致一方面助长了个别青年干部的依赖性和惰性，另一方面更有可能挫伤了青年干部的积极性，使他们很难有机会表现出应有的工作积极性。剖析根源，对青年干部自身拥有的工作热情、积极性和进取意识认识不足，对激发团队荣誉感和进取意识缺乏思考和研究。

六是作为所领导自身也存在放松一下、轻松一下的思想，面对一段时间的工作压力，精神高度紧张，自身就想放松一下，结果起到了不良的示范作用。剖析根源，还是对自己的要求不高，一岗双责责任意识不强。

二、两所青年干部作风建设中存在的主要问题

一是不能正确处理好工作与个人生活和个人利益之间的关系，对自身政法职业的认识不足，甚至思想模糊。主要表现在对待自身不足或错误不能深刻反省，思想上老是转不过弯。面对挫折时，容易背上思想包袱，负面情绪持续时间长。剖析根源，就是对政法队伍的本质属性认识不深刻，特别是刚参加工作的青年干部由于学习不够，从而对政法队伍严明的组织纪律性思想准备不充分。

二是个别青年干部责任心不强，缺乏强烈的进取意识。主要表现在对待工作粗心大意，甚至有时候敷衍了事。在服务群众的工作中，服务粗糙，简单应付。剖析根源，主要原因还是在司法所对青年干部的责任管理上缺失，个别人的得过且过影响甚至带坏了风气。

三是主动学习不够，工作能力提高缓慢，导致了面对工作信心不足，一个人独立面对问题时首先想到就是寻求外界的帮助。剖析根源，个别思想上存在一种船到码头、车到站的不良情绪，宗旨意识不牢固。

四是对业务工作不熟练，对各项业务工作定位不准确，特别对人民调解、社区矫正等主要业务工作的本质属性认识不到位。如，在对社区矫正对象的解教评价中，用语不当。其根源首先是司法所组织学习的不系统，传帮带的作用发挥不好，业务训练缺乏针对性。

五是个别青年干部工作缺乏激情，缺乏积极向上的朝气，与青年人的朝气蓬勃形成鲜明的反差。就其根源首先是司法所对青年干部的培养、激励缺乏针对性，工作上不放手，直接导致青年干部缺乏成就感，进取的积极性降低。另一方面青年干部自身工作缺乏主动性，不能及时调整心态，不能及时转变观念，难以在事业的追求中享受乐趣。

六是个别干部存在自由散漫的作风，缺乏对法律服务工作应当具备的合法、及时、准确三大基本要求缺乏应有的认识，缺乏应有的公务礼仪。如个别青年干部在汇报工作、请示问题、接受指派时，不仅不作深入的调查，任意判断，甚至下结论。就其根源，角色转变太慢，对过去的工作经验和社会经验不加分析，肆意应用。在公务礼仪方面，司法所缺乏应有的教育和培养，个别青年干部自身要求不高。

三、下一步的整改措施

针对剖析发现的主要作风问题，经过所务会讨论，两所将采取以下措施，狠抓作风建设，力争用较短的时间使作风建设和形象有一个根本性改观。

（一）作为负责人首先要加强自身学习，清除自身思想上的模糊认识，主动接受监督，严格自律，做好表率。

（二）针对司法所实际，优先加强司法所作风建设的调查研究，特别是青年干部作风培养的制度建设和纪律约束制度，在健全所务管理制度的基础上，探索建立司法所作风定期评查制度，把作风自我评查制度与思想政治工作有机结合起来，着力培养团队优良作风。

（三）建立内外结合的作风监督机制，主动接受驻地党委、政府和干部群众监督，把作风建设纳入各项考核范围，建立作风培养的长效机制。

（四）作为负责人首先进一步牢固树立一岗双责责任意识，端正态度，加强自身修养，提高自身思想境界，时刻防止好人主义思想苗头，主动把自身作风置于党组、驻地党委政府、全所干警和社会监督之下，团结全所干警清除好耍贪玩不良风气。

（五）进一步细化司法所岗位责任，制定工作标准，放手培养青年干部，发挥好传帮带作用，激发青年干部工作激情，培养青年干部奋勇争先、不甘落后的朝气。

（六）进一步完善学习制度，加强政治理论学习和业务技能练兵，尽快使青年干部成长为业务骨干。着力培养青年干部正确面对挫折的健康情绪，着力引导青年干部转变观念，培养青年干部享受工作、分享进步的健康心态。

司法所自查报告 篇4

近年来，我国司法改革进入了深水区，为深化司法体制改革，提高司法公正、公正、公开和有效性，司法部门日益重视规范化自查工作的开展。司法所作为基层法律服务机构，其规范化自查工作对全面推进司法体制改革、提升司法质量具有重要作用。因此，每年的司法所规范化自查报告备受关注。

一、自查报告的背景和意义

司法所规范化自查报告是司法所对本机构在司法改革过程中各项制度建设、服务水平和工作作风等方面的自查总结，旨在发现和解决存在的问题，提升司法所的工作质量和效率。自查报告是司法所向上级主管部门或上级法院提交的重要材料，也是开展外部评估、监督和督查的依据。同时，自查报告还具有内部参考和总结经验的功能，以便于司法所进一步改进和完善自身。

二、自查报告的编写和内容

司法所规范化自查报告应具备详细、具体和生动的特点，以便于上级主管部门和社会公众对司法所的状况有一个全面的了解。在编写过程中，司法所需要围绕司法所的组织架构、制度建设、人员配备和工作流程等方面进行自查。

自查内容主要包括以下几个方面：

1. 司法所的组织架构和内设机构是否合理、科学，是否适应实际工作需求；

2. 司法所存在的问题和困难，以及解决方案和措施；

3. 司法所的制度建设和执行情况，包括人事管理、财务管理、案件管理、群众工作等方面；

4. 司法所的工作流程，包括接待群众、办理案件、提供法律咨询等环节是否规范、高效；

5. 司法所的服务水平和工作态度，包括是否公正、公开、廉洁，是否满足群众需求等方面；

6. 司法所在司法改革和建设中的突出成就和亮点。

三、自查报告的意见整理和解决

自查报告完成后，司法所需要将自查结果进行汇总和整理，形成全面的自查报告。在报告中应准确、客观地反映问题和困难，并附带问题解决方案和改进措施。同时，报告还应包括司法所对上级主管部门或上级法院的相关意见和建议。

上级主管部门或上级法院在收到自查报告后，将组织相关人员对报告进行评估、审核和指导。对于自查中发现的问题和困难，上级部门将提出具体的整改要求和时限，司法所需根据要求及时采取措施加以解决。

四、自查报告的效益和存在的问题

司法所规范化自查报告在推动司法体制改革、提升司法质量方面具有重要意义。通过自查报告，司法所能够发现和解决存在的问题，改进工作作风，提高工作效率和服务质量。同时，自查报告还能促进司法所和上级主管部门的沟通和信息交流，减少摩擦和误解。

在实际操作中，司法所规范化自查报告存在一些问题。有些司法所对自查报告的编写和内容理解不够深入，导致报告的可读性和说服力不强。一些司法所存在着敷衍了事、虚假填报自查报告的问题，严重影响了自查工作的实际效果。

决定自查报告效益和问题能否得到有效解决的关键在于全面推进司法改革，加强对司法所规范化自查工作的监督和评估。只有真正以人民的利益为根本，不断提高司法公正、公开、公正和效率，才能使司法所规范化自查报告发挥应有的作用，实现司法改革的目标。

司法所规范化自查报告具有重要意义和价值。通过详细、具体和生动的写作，司法所能够全面总结和改进自身，提高司法服务水平和效率，不断满足群众的合法法律需求，促进司法改革的顺利推进。只有不断完善自查报告制度，加强监督和评估，才能真正实现司法公正、公开、公正和效率的发展目标。

司法所自查报告 篇5

精心组织，细化方案。成立资产清查领导小组，借助社会中介机构力量，做好本局的清理核查工作。分管财务局领导亲自抓此项工作，落实具体承办部门和专门负责人员，制定资产清查工作实施方案，对清查的时间节点、资产范围、清查步骤一一进行明确，确保清理核查工作规范高效、按时保质完成。以下是司法所固定资产自查报告，欢迎阅读参考。

司法所固定资产自查报告

为了规范和加强司法系统固定资产管理，促进固定资产的合理配置和节约有效使用，防止资产流失和浪费，按照上级相关部门的管理要求，百合司法所近日对所里的所有装备及固定资产进行了逐一盘点，统一进行编号，逐项进行登记造册，建立了完善的固定资产管理台账，逐步实现了固定资产规范化管理。

一是领导高度重视，派专人负责。我所陆所长期以来高度重视上级配发、自购装备等固定资产的管理和使用工作，一直坚持爱护好所里的一切固定资产设备。装备由办公室专人负责，专人保管。

二是摸清家底，提高固定资产的使用效率。对所里的不动资类、办公家具类、办公机具类、专用工具类、交通运输工具类及其他资产进行逐一盘点。

三是卡片登记，一号到底。我所工作人员将所有固定资产按类别、数量等项目仔细清查，使登记清晰明了。然后根据县局的资产管理要求，对固定资产分别贴上标签，实物编号与登记清册确保一致，做到了每个装备都统一编号，不漏登，不流失。

司法所固定资产自查报告

为加强对固定资产的管理，充分发挥固定资产的效能，保证固定资产的安全完整，市司法局通过加强固定资产管理制度建设、建立资产管理信息系统、落实保管使用责任到人制度等，全面实现对固定资产的动态监管。

该局出台了《平湖市司法局固定资产管理办法》，明确固定资产管理职能部门，落实固定资产的保管责任，严格固定资产增减、调拨及变更手续，建立严密的资产使用、转移、核销等管理制度，健全固定资产定期盘点制度。

与此同时，以全市统一实施“行政事业单位资产管理信息系统”为契机，历时确认调入、资产登记、资产使用、资产管理、资产处置全部实现信息化、电子化，资产管理软件日常管理维护运行良好。

为建立长效机制，市司法局采取固定资产使用保管责任到人的方法，明确使用科室负责人为第一责任人，具体使用人为直接责任人。同时，按照科室及使用保管人分别打印固定资产台账，并将资产使用管理落实到个人，接受全局监督，做到权责统一、管理规范。

司法所固定资产自查报告

根据《行政单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)和《行政事业单位资产清查核实管理办法》，建邺区司法局以2015年12月31日为资产清查工作基准日开展了资产清查工作，现报告如下：

一、本部门基本情况

我局按时有序完成了资产清理自查工作，将司法局机关和司法所,以及公证处、公共法律服务中心、法律援助中心、社区矫正教育管理服务中心等窗口单位纳入资产清理范围。局机关安排办公用房，用于资产清查工作人员办公。

二、工作组织实施情况

资产范围、清查步骤一一进行明确，确保清理核查工作规范高效、按时保质完成。

司法所、公证处及各窗口单位的资产使用标识，资产名称、规格型号、购入时间、使用单位、使用情况、变动情况、数量、原值等逐一核实登记，重点核实盘盈、盘亏资产，对清查出的各种资产盘盈和盘亏、报废及坏账等损失，按照资产清查要求进行分类，提出相关处理建议。

财务管理中存在的问题、原因进行分析并提出改进措施。形成资产清查成果总结，研究制定资产内控方案。

三、工作成效

(一)资产的基本情况。

负债账面数资产清查数负债清查数2563303.7元。

资产损失835033.7元。

(二)资产使用状况。

在资产清理过程中，因历年都没有进行资产清理程序，因此造成了部份设备老化甚至报废，都没有做过相应的处置，目前在用的一些设备也处于老化和更新中。通过清查，部分资产出现了固定资产盘亏、闲置现像。固定资产作为一项重要的资产，应加强对其的管理、使用，不断提高单位效益。对外界赠予、配备的部分资产，应登记备案，按市估价，以全面掌握各单位总体资产概况。

(三)其他成效。

至清查基准日为止，我单位资产类现金账面数为20000元，银行存款3073452.29元，其他应收款账面数5214.6元，无清查变动数。固定资产账面数为2662423.7元，出现固定资产盘亏835033.7元，清查数为835033.7元，资产类清查数为5858702.85元。负债类清查数为1569624.16元。

四、存在的.问题及原因分析

本次资产清理，由于需要清查资产量大，时间跨度长，部分设备因损坏老化已经报废，但未及时核销,从而出现设备资产有账无物、账实不符的情况。对此，我们将采取以下整改措施：

1、健全完善资产管理制度，规范固定资产登记管理工作。

核对本年度资产增减变动等情况，做到账实相符。

五、加强行政事业资产管理工作的建议

1、加强政策法规宣传，提高资产管理意识。认真学习国有资产管理政策法规，提高对资产管理工作重要性的认识。健全资产管理制度，积极宣传政策法规制度，提高干部职工的资产管理意识，自觉维护资产安全完整，提高资产使用效益。

资产管理与财务管理相结合、实物管理与价值管理相结合，进一步完善资产管理制度，为加强资产管理提供制度保障。

3、履行资产处置报批，规范资产处置行为。严格履行资产处置申请报批程序，固定资产中的一般办公设备，因长期使用遭到磨损并达到规定使用年限，不能修复继续使用需报废的，由资产使用部门提出资产处置申请，资产管理部门根据其掌握的资产管理信息提出资产处置的初步意见，经资产管理责任人批准后，对相应资产进行处置并及时办理相关手续。

司法所自查报告 篇6

乡司法所2015年司法工作目标考核自

查报告

xx乡司法所2015年司法工作目标考核自查报告 根据县司法局2015年司法工作目标考核通知,我所认真对照司法局司法行政目标管理考评，现就我所2015年司法行政工作自查情况如下：

一、指导思想

我 所2015年根据县司法局的总体工作要求，在乡党委、政府的领导下，以贯彻落实党的“十八大和十八届三中、四中全会”精神，重要思想为指导，突出重点工 作，坚持客观公正，实事求是的原则，积极争取乡领导支持。首先，健全加强组织机构，各村成立了德古小组们，相应完善了组织机构。这些有力措施，确保司法所 依法、坚持公正、全面正确履行各项职能，充分发挥司法行政基层职

二、规范化建设

我所共有工作人员2名，乡德古调解员3名，村、组并成立的有德古小组，并具备一定的调解工作能力。现已熟练开展人民调解、普法依法治理、法律援助、法制宣传、安置帮教和社区矫正工作。

三、工作方法方面 （一）人民调解工作

建 立健全了乡、村、组三级调解组织。我乡辖3个村委会，12个村民小组，司法所充分发挥自身职能作用，在每个村完善了调解机构，设有调解小组，每个村、组设 有德古小组，全乡有3名德古调解员，这些德古调解员调解了大量的民间纠纷，做到了矛盾纠纷不上交，把一些矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为经济发展和社会稳定起 到了积极作用。 一年来，全乡共发生民间矛盾纠纷32起，调解成功30起，调解成功率为96%，其中乡司法所办理较大的个案4起，没有一起纠纷因调解不及时或不合法引起民 转刑和民转非案件，较好地发挥了在社会治安综合治理第一道防线的作用，为我乡的社会稳定做出了积极的努力。

（二）安置帮教工作

抓 好帮教安置工作，全力预防重新犯罪。认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范安置帮教各项制度，层层落实责任，确保安置帮教不重不漏。为预防和减少重 新违法犯罪现象的发生，司法所工作人员同派出所在对刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业、落实责任田的基础上， 积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安置渠道，提高就业安置率。针对这一特殊群体，积极配合社会各界人士，社会自愿者、先进典型人物，深入其家庭， 开展帮教活动。及时解决实际困难和问题，使他们感受到党和政府的温暖，为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础 （三）社区矫正工作

目前我乡无社区矫正人员，在今年3月底前实现解除矫正工作，在矫正期间我司法所要求并教育他们要端正思想，放下包袱，服从矫正管理，认真遵守社区矫正相关规定，做到按时向司法所报到、汇报思想动态。要求矫正人员，严格遵守社区服刑的各项规定，决不能重新违法犯罪。

（四）法制宣传和依法治理工作

今 年，我乡认真开展“六五”普法和依法治理工作，既要创新普法形式，又要落实普法内容，努力提高全民法制意识和法律水平，依法治乡和“法律七进”等各项活动 正在扎实推进。我乡充分发挥农村广播、远程电教的宣传作用，覆盖宣传率达到90%以上，发放普法宣传材料800多份、悬挂普法宣传条幅12幅、制作宣传法 制宣传版面6块。在村、小学校等人员聚集较多的场所集中开展食品安全专项宣传活动9次，受教育人数300多人次，充分提高了广大干部、农民群众的法律意 识。坚持乡村干部集中学法，每半年集中学法半天，使他们真正做到知法懂法。党委中心组坚持每月集中学法一天。普法宣传做到了年初有规划、年终有总结。

四、存在的不足

进一步加强司法所规范化建设，加强对德古调解员的学法用法培训，加强学法用法培训、及学法用法考核力度，增强法律意识。在新形势新要求下，努力加强对业务培训，提高司法所人员政治业务素质，提高工作能力和协调能力。

xx乡司法所 2016年1月4日

司法所自查报告

司法所司法工作年终自查报告

示范司法所自查报告

司法鉴定所自查报告

司法所规范化自查报告

司法所自查报告 篇7

为贯彻落实区社区矫正工作领导小组的部署和要求，进一步提高社区矫正工作质量，加强对社区矫正工作的监督，防止矫正对象脱管漏管和再犯罪。我所对辖区内矫正工作开展情况进行了一次全面的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

一、我所自开展社区矫正工作以来，累计接收社区矫正人员16人，按时解矫6人，其中变更居住地2人，在册矫正对象10人，缓刑10人，没有未成年对象，无一脱管、漏管、虚管。在调查评估、实施手机定位管理、走访等日常监管工作中无向社区矫正人员乱收费现象，在变更居住地、审批请假等执法活动中均无弄虚作假、违规办理行为，没有超越权限、履行职责不严等问题。现有矫正对象再犯罪率为零。

二、严格规范档案，运用系统加强管理。我所坚持对每名矫正对象实行一人一案管理，形成了一套完整、规范的基础性台帐；在管理机制上，充分发挥乡、村两级管理网络的作用，明确各自的工作地位和工作任务，落实社区矫正工作制度，为社区矫正工作的开展提供了保障。及时更新全国社区矫正信息管理系统数据，确保与系统数据不脱节。

三、我所坚持以人为本，注重走访。我所在社区矫正对象的日常监管工作中，特别注重对矫正对象的走访和信息反馈活动，此举能帮助我们及时了解他们的家庭状况和平时的思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。使得每名社区矫正对象能自觉接受管理，重拾对生活、对今后的前途信心；社区矫正工作人员通过走访、谈心，教育他们在社会上要严格遵纪守法，在家庭要安心生活，做对社会家庭有责任心的人，使他们重新燃起了生活的风帆，社区矫正工作普遍得到他们的认可。

四、在日常监督管理中，存在不足主要是前期社区服务、劳动及学习时间达不到每月至少8小时的规定，目前本所已严格按照规定每月各安排两天时间组织在册社区服刑人员进行集中学习及劳动，学足8小时，劳动满8小时，并完善好执行档案，社区服刑人员也都很配合。

回顾过去，在看到取得成绩的同时，我们也清醒的认识到目前社区矫正工作中存在的不足，例如社区矫正缺乏有效的奖惩措施，矫正效果不能很好的体现出来，社区矫正工作者参加业务培训机会太少，业务知识不够丰富，司法所工作人员较少，经费难以落实，这几方面都是制约矫正工作无法做到高效、规范、深入开展的原因。

司法所自查报告 篇8

司法所自查报告

【篇1：驿前司法所自查报告】

驿前司法所自查报告

根据县司法局2008年司法行政工作目标管理考评通知,我所认真对照年初司法局印发《2008年乡(镇)司法行政目标管理考评方案》，现就我所2008年司法行政工作自查情况如下：

一、我所2008年根据县司法局的总体工作要求，在镇党委、政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，突出重点工作，坚持客观公正，实事求是的原则，积极争取镇领导支持。首先，健全加强组织机构，镇专门成立了几个领导小组。各村也相应完善了组织机构。这些有力措施，确保司法所依法、坚持公正、全面正确履行各项职能，充分发挥司法行政基层职能作用。

二、建立健全了镇、村二级调解组织。我镇辖18个村委会，172个村小组，司法所充分发挥自身职能作用，在每个村完善了调解机构，设有调解小组，每个村小组设有调解员，全镇有191名调解员，这些调解员调解了大量的民间纠纷，做到了矛盾纠纷不上交，把一些矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为经济发展和社会稳定起到了积极作用。 一年来，全镇共发生民间矛盾纠纷193起，调解成功186起，调解成功率为96%，其中镇司法所办理较大的个案21起，这21起做一案一档，档案完整规范。

三、实现依法治理、做到依法行政。我们积极开展普法宣传教育，在普法方面突出新时期普法重点内容的宣传。一是充分发挥法制宣传栏的作用，做到每季一期。二是抓好青少年的法制宣传教育，坚持每学期为中小学上法制课各4节。三是切实抓了“民主法制村”的创建活动。今年全镇抓了六个“民主法制村”的创建活动。四是坚持镇村干部集中学法，每二个月集中学法半天，使他们真正做到知法懂法。五是党委中心组坚持每月集中学法一天。六是普法宣传做到了年初有规划、年终有总结。七是坚持每年对普法宣传员培训，通过他们在群众中加强普法宣传教育，使全镇受教育的人达90%以上。

四、积极做好刑释解教人员帮教工作。驿前镇在刑释解教人员帮教工作成立了刑释解教帮教工作领导小组，做到年初有方案、半年和年终有总结。

刑释解教人员有花名册，落实了帮扶人、帮扶措施。司法所每年对刑释解教人员进行一次掌握了解基本情况为主的摸排工作。 【篇2：司法所2013年职能工作自查报告】

司法所2013年职能工作自查报告

2013年，我所在司法局、当地党委、政府的领导下，司法行政工作以全国政法工作会议和上级司法行政工作会议精神为指导，紧紧围绕镇党委、镇人民政府的中心工作，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，全面履行法制宣传、法律服务、法律保障三大职能作用。着力在夯实基层基础、推进依法治理和加强法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助上下功夫，各项工作取得初步成效。

一、深入开展法制宣传与依法治理活动，深化“平安乡镇”创建工作。 1、以实现“平安乡镇”创建活动的新突破，将“六五”普法工作列入镇党委、镇人民政府的中心工作中纳入目标考核。

2、推进“六五”普法规划的全面实施。一是组织开展了《“六五”普法读本》、《法制快报》、《人民调解》等资料的征订工作。二是制定了《**镇2013年普法依法治理工作规化》、《**镇2013年中心组学法计划》等普法工作文件，指导各单位的普法依法治理工作。三是积极与**中学、**中心校沟通联系，将法制课作为普法重点，在中、小学校开展法制宣传。四是为了提高全镇干部的知法守法用法意识，积极与司法局、检察院对全镇干部全面法律培训。

3、围绕“平安乡镇”建设目标，全面贯彻实施“六五”普法规划，做好规划贯彻落实情况中期的自查自评工作。精心组织开展“深化‘法律六进’、服务科学发展”法制宣传教育等系列活动。

4、以“法律六进”活动为载体，联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动，深入人民群众中间，宣传主题教育的意义，夯实主题教育群众基础，通过广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，取得了良好的效果。

二、加强基层基础工作，筑牢维稳第一道防线

1、司法所队伍建设。一是按上级要求抓好司法所规范化建设。二是强化队伍建设，促进公正廉洁。1、认真落实中央《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》，以“责任制、承诺制、公开制、评价制、督查制、问责制”为主要内容的执行力建设系列制度，进一步提高司法所工作人员的业务素质与执行能力；2、是深入学习贯彻党的十八大精神，不断提高干警思想觉悟、改进工作作风。使全所司法行政干部始终保持清廉本色。 2、抓好人民调解工作，全力确保社会稳定。建立健全三级人民调解网络。成立了由分管领导任组长的人民调解工作指导委员会，司法所长为主任、各单位、各部门负责人和法律工作者为成员的人民调解委员会，成立了基层调解委员会。同时，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年排查民间矛盾纠纷230件，其中重大疑难纠纷18件，调解率为100％，典型有河马小学学生溺水死亡赔偿纠纷案、李运村第二村民小组与承包负老板生产经营纠纷案等，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。全年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基层排查、调处矛盾纠纷，共排查各类纠纷32件，防止群体性上访3件，涉及相关人员100人；防止群体性械斗4件，相关人员44人。把矛盾化解在基层。

出所联系，认真做好社区矫正人员的移交和情况通报。目前，我镇在册人员有12个人，没有脱管、漏管现象。 4、抓好帮教安置工作，全力预防重新犯罪。

认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范安置帮教各项制度，层层落实责任，确保安置帮教不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，司法所工作人员同监狱、派出所在对刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业、落实责任田的基础上，积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安置渠道，提高就业安置率。针对这一特殊群体，积极配合社会各界人士，社会自愿者、先进典型人物，深入其家庭，开展帮教活动。及时解决实际困难和问题，使他们感受到党和政府的温暖，为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。 5、是抓好法律服务工作，全力助推地区发展。

1、抓好法律援助民生工程，努力完成各项目标任务。做好“法律援助户口”的宣传、推广工作，依托乡镇和村民委建立多级联调机制。截止2013年11月底共办理法律援助 3起。 2、开通法律咨询。在接待中，公开法律咨询电话。不断提高工作人员的专业素质，尽可能满足人民群众的法律需求。全年来共解答法律咨询1000人次，大大避免和减少了各类矛盾纠纷及上访事件的发生。

6、以“普法学校、民主法治村”为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，我镇在24个行政村开展了“普法学校”的创建工作，在此基础上，进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。

四、存在一足

1、信息报送没有完成。

2、工作创新不够，表现在只按上级要求开展工作。

3、平时工作不够深入、细致，表现在开展工作中过多追求完成任务，误逻工作质量。 五、2013年工作打算

1、完成司法局部署的各项工作目标任务。 2、完成镇党委，政府交办的工作。

3、抓好“六五”普法工作，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。

4、加大社区矫正和安置帮教工作的力度，最大限度地降低重新犯罪率，进一步完善衔接机制，确保刑释解教人员和社区矫正人员不脱管不失控，协调相关部门做好刑释解教人员服务管理和教育帮扶工作。

5、加强矛盾纠纷摸排调处。建立健全矛盾纠纷预防和排查网络、及新机制，做到信息上报及时，情报及时掌握。

总之，在今后的工作中，**司法所将针对存在的问题，以普法依法治理工作统揽全局，认真贯彻执行党的十八届三中全会精神，与时俱进，开拓进取，求真务实 ，真抓实干，为、进一步发挥司法所职能，为化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定作出贡献。 **司法所

2013年11月13日

【篇3：泥凼司法所规范化建设自查报告】

永燊司法所规范化建设工作自查自评报告 根据我县3月6日召开的全县司法所规范化建设的动员大会精神做了如下对我所自我自查自评。

一、组织机构建设

1、永燊司法所属编委下文设立。标分1分， 自评1分。 2、永燊司法所是县司法局、乡党委、乡政府双重管理，以司法局管理为主的管理体制。标分1分， 自评1分。

3、编制没有被挤占、挪用、借用，政法专编、公益岗位人员全部到位。标分5分， 自评5分。

4、司法所实行负责人制，人事任免、调动由县司法局按照干部管理权限办理。标分1分， 自评1分。

二、干部队伍建设

1、司法所负责人是法律体育本科生，有较强的组织、

协调能力，并有较高的政治理论、法律基层司法行政业务工作知识及工作技能，掌握计算机基础知识和操作技能。标分2分， 自评2分。

2、司法所工作人员具备撰写机关公文和起草常用法律

文书能力（1分），掌握计算机基础知识和操作技能（1分），具有宣讲法律、法规和政策的能力，能够运用法律知识为群众，企事业单位和基层党政提供法律服务、法律保障以及协调有关方面有效开展工作的能力（1分）。标分3分， 自评3分。

3、司法所对工作人员加强政治、业务学习，每月不少

于两次，每年集中培训一次，业务培训时间不少于一周。标分2分， 自评2分。

4、司法所工作人员无以司法所名义开展有偿法律服务

或以法律服务各义行使行政职权（2分），服从领导、团结协作、遵章守纪、热情服务，年度考评在称职以上（1分）。标分3分， 自评3分。

5、司法所有1名党员，按时参加党的组织活动。标分 1分， 自评1分，。

三、业务建设

（一）、指导管理人民调解工作

1、辖区内村（社区）人民调解委员会组建100%，调解

组织网络健全、完善，调解组织、调解人员名册齐全，达到“六统一（统一标牌、统一印章、统一标识、统一程序、统一制度、统一文书）的标准。标分3分， 自评3分。

2、人民调解工作指导经费、人民调解委员会工作经费

和调解员调解纠纷补贴经费落实到位。标分1分， 自评1分。 3、落实调解员分级培训制度，每年对辖区内的人民调

解员进行一次以上培训。标分2分， 自评2分。 4、建立并落实民间矛盾纠纷定期排查制度，积极参与

讼讼外疑难复杂民间纠纷的调解。标分1分， 自评1分。 5、按时上报人民调解工作统计报表。标分1分， 自

评1分。

6、辖区内年度纠纷调解率达100%，调解成功率95%以

上。标分1分， 自评1分。

7、调解原则、程序、内容规范合法，调解文书制作规

范详细，使用统一的人民调解工作台账、文书格式，登记齐备。标分1分， 自评1分。

8、无民间纠纷调解不及时或不当而引发民转刑案件或

酿成群体性事件。标分1分， 自评1分。

9、防止矛盾激化，机制健全，措施落实，及时上报通

报工作情况和重大信息。标分1分， 自评1分。

（二）、指导管理法律服务工作。（辖区内无法律服务

机构）。标分5分， 自评5分。

（三、）安置帮教工作

1、对辖区内刑释解教人员情况明、底数清，在帮教期

内的开释解教人员名册和帮教安置档案齐全。标分2分， 自评2分。 2、利用信息化手段做好刑释解教衔接工作，衔接率达 100%。标分2分， 自评2分。

3、开展刑释解教人员的帮教和解教工作。信息、统计、数据上报准备确及时。标分1分， 自评1分。

4、对已衔接的刑释解教人员帮教率100%，协助有关部

门做好刑释解教人员的安置工作，安置率80%以上。年内无一人重新犯罪。标分3分， 自评1分。

（四）、组织开展法制宣传教育工作

1、协助基层党政制定并组织实施普法依法治理规划，

制定年度工作计划。标分1分， 自评1分。

2、广泛开展各种形式的法制宣传教育活动（1分），每

年为群众（含学校）上法制宣传课2次以上（1分）。标分2分， 自评2分。

3、有固定的法制宣传阵地。每年办法制宣传栏4期以

上。标分2分， 自评2分。

4、每年在县级以上（含县）报刊杂志或电视上有相关 宣传报道1次以上，或者信息简报上级有关部门采用1次以上。标分1分， 自0分。

（五）、社区矫正

1、积极协商相关部门、志愿者队伍和社会团体抓好社

区服刑人员思想教育、法制教育、社会公德教育，组织有劳动能力的社区服刑人员参加公益劳动，并提供心理咨询和心理矫正。标分2分， 自评2分。

2、年内无一社区服刑人员重新违法犯罪。标分3分， 自评3分。 3、积极协商相关部门、志愿者队伍和社会团体做好对

社区服刑人员的帮困扶助工作，帮助其解决基本生活保障等 方面的困难和问题。标分1分， 自评1分。

4、按照统一的社区矫正工作文书格式，加强档案管理，确保国家刑罚法规范执行。标分2分， 自评2分。

（六）、法律援助工作

1、统一悬挂法律助标识（盾牌形牵手图）、相关工作

制度、流程和职责上墙。标分1分， 自评0分。

2、开展法律援助宣传、咨询。标分1分， 自评1分。 3、指导、帮助有法律援助需要的群众申请法律援助并

对案件进行初审。标分1分， 自评0分。

4、积极办理法律援助中心交办的事项和指派的案件。

标分1分， 自评1分。

（七）、依法治理工作

1、1年内为乡人民政府（街道办事处）依法行政、依

法治理提出法律建议并被采纳1件以上（含1件）。标分1分， 自评0分。

2、协助基层政府及时受理调处群众要求政府解决纠

纷或村（社区）解决不了的疑难矛盾纠纷。妥善处理群体性上访和群众性械斗事件。标分2分， 自评2分。

3、积极完成上级司法行政机关和乡乡政府交办的维护

稳定有关工作，党委、政府对司法所工作满意。标分1分， 自评1分。

四、所务管理建设

司法所自查报告 篇9

为了认真贯份纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进做好工作，透过认真学习，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，再对照工作实际，剖析如下：

一、存在的主要问题

1、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积额，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了，缺乏一种刻苦钻研的精神。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺三自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。

2、工作作风还需务实。工作作风不錢扎安，开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么，遇到困难，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同事谈心交流不够，谈思想、交流业务工作较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，既有客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。概括起来有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于单位组织的学习，自学少，对理论缺乏系统的学习，特别是对***新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有做到常学常新，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实。仅对局里面上的事情做的多，但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、***新时代中国特色社会主义思想。用党的先进理论武裝自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质;讲究方法，注重实际，加强自已工作能力和修养;要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各项规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕，做到对国家对群众负责。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，我要认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我镇发展作出更多的贡献。

司法所自查报告 篇10

东沙河司法所民主评议政风行风评议活动

自查报告

按照滕州市纪委《2011年度全市司法行政系统民主评议政风行风活动实施方案》的要求，我所以解决损害群众利益和经济发展环境的不正之风问题为重点，以全所工作人员为对象，突出重点、标本兼治，狠抓落实。现将评议活动自查自纠情况如下：

一、提高认识，加强领导，制定措施，狠抓落实

我们认真学习市纪委关于“评议”活动的文件精神，清醒地认识到纠正行业不正之风、改善服务态度、提高工作效率，增强为民服务意识的紧迫性。及时制发了《实施方案》，明确了目标，强调了任务，细化了步骤，制定了措施。在思想发动阶段召开动员会，向社会公开承诺，主动接受监督；在组织实施阶段，通过走访、咨询、座谈、征意见等形式，摆问题、找差距、定整改。

二、完善制度，接受监督，联系实际，注重提高

为依法规范司法所工作实行制度化管理，我所在查摆问题、堵塞漏洞、强化措施的基础上，建立了各项规章制度；建立并完善了法律服务工作者诚信档案，并将法律服务收费标准、受案程序、监督举报电话通过向社会公布；与法律服务工作者签订执业责任书，加强对法律服务市场的监督和管理，行风评议活动初见成效。

三、加强学习，增强服务意识，树立良好形象

一方面，我们以建立一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的司法行政队伍为目标，以开展“行政效能建设年”活动为契机，采取多种形式开展活动，使司法所人员思想认识、工作作风、内部管理方面都有了很大改观。通过开展业务培训，树立先进典型，组织参加考试等形式，在全系统掀起了争先创优、比差距、找不足的高潮。另一方面，我们坚持管行业就要管行风的原则，公开承诺，上下联动，主动接受监督，加强对法律工作者执业纪律的管理，逐步解决基层法律工作者素质参差不齐、法律服务不规范的问题，形成人人抓“评议”，人人管“评议”的良好局面，树立了 司法干警“廉洁、务实、高效”的崭新形象。

四、存在的问题和今后工作打算

一些同志在思想上仍然存在着厌倦情绪和应付了事思想，个别法律服务者素质还有待提高，各项工作制度还需要进一步完善。因此，我们要在今后工作中着重抓好以下几个

方面工作：

1、跟踪问效，狠抓落实，把“评议”活动引向深入。

2、高标准、严要求，不走过场，务求实效。

3、总结经验，完善机制，加强整改，把公正司法、执法为民的思想贯穿到工作的每个环节。

二0一一年十月二十五日

司法所自查报告 篇11

乡司法所2015年司法工作目标考核自

查报告

xx乡司法所2015年司法工作目标考核自查报告 根据县司法局2015年司法工作目标考核通知,我所认真对照司法局司法行政目标管理考评，现就我所2015年司法行政工作自查情况如下：

一、指导思想

我 所2015年根据县司法局的总体工作要求，在乡党委、政府的领导下，以贯彻落实党的“十八大和十八届三中、四中全会”精神，重要思想为指导，突出重点工 作，坚持客观公正，实事求是的原则，积极争取乡领导支持。首先，健全加强组织机构，各村成立了德古小组们，相应完善了组织机构。这些有力措施，确保司法所 依法、坚持公正、全面正确履行各项职能，充分发挥司法行政基层职

二、规范化建设

我所共有工作人员2名，乡德古调解员3名，村、组并成立的有德古小组，并具备一定的调解工作能力。现已熟练开展人民调解、普法依法治理、法律援助、法制宣传、安置帮教和社区矫正工作。

三、工作方法方面 （一）人民调解工作

建 立健全了乡、村、组三级调解组织。我乡辖3个村委会，12个村民小组，司法所充分发挥自身职能作用，在每个村完善了调解机构，设有调解小组，每个村、组设 有德古小组，全乡有3名德古调解员，这些德古调解员调解了大量的民间纠纷，做到了矛盾纠纷不上交，把一些矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为经济发展和社会稳定起 到了积极作用。 一年来，全乡共发生民间矛盾纠纷32起，调解成功30起，调解成功率为96%，其中乡司法所办理较大的个案4起，没有一起纠纷因调解不及时或不合法引起民 转刑和民转非案件，较好地发挥了在社会治安综合治理第一道防线的作用，为我乡的社会稳定做出了积极的努力。

（二）安置帮教工作

抓 好帮教安置工作，全力预防重新犯罪。认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范安置帮教各项制度，层层落实责任，确保安置帮教不重不漏。为预防和减少重 新违法犯罪现象的发生，司法所工作人员同派出所在对刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业、落实责任田的基础上， 积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安置渠道，提高就业安置率。针对这一特殊群体，积极配合社会各界人士，社会自愿者、先进典型人物，深入其家庭， 开展帮教活动。及时解决实际困难和问题，使他们感受到党和政府的温暖，为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础 （三）社区矫正工作

目前我乡无社区矫正人员，在今年3月底前实现解除矫正工作，在矫正期间我司法所要求并教育他们要端正思想，放下包袱，服从矫正管理，认真遵守社区矫正相关规定，做到按时向司法所报到、汇报思想动态。要求矫正人员，严格遵守社区服刑的各项规定，决不能重新违法犯罪。

（四）法制宣传和依法治理工作

今 年，我乡认真开展“六五”普法和依法治理工作，既要创新普法形式，又要落实普法内容，努力提高全民法制意识和法律水平，依法治乡和“法律七进”等各项活动 正在扎实推进。我乡充分发挥农村广播、远程电教的宣传作用，覆盖宣传率达到90%以上，发放普法宣传材料800多份、悬挂普法宣传条幅12幅、制作宣传法 制宣传版面6块。在村、小学校等人员聚集较多的场所集中开展食品安全专项宣传活动9次，受教育人数300多人次，充分提高了广大干部、农民群众的法律意 识。坚持乡村干部集中学法，每半年集中学法半天，使他们真正做到知法懂法。党委中心组坚持每月集中学法一天。普法宣传做到了年初有规划、年终有总结。

四、存在的不足

进一步加强司法所规范化建设，加强对德古调解员的学法用法培训，加强学法用法培训、及学法用法考核力度，增强法律意识。在新形势新要求下，努力加强对业务培训，提高司法所人员政治业务素质，提高工作能力和协调能力。

xx乡司法所 2016年1月4日

司法所自查报告 篇12

司法所2016年自查报告

为认真贯彻落实《内蒙古自治区司法内通[2016]47号（《内蒙古自治区司法厅关于开展司法所业务工作评查活动的通知》）、通辽市司法局通司字[2016]61号（《关于转发内蒙古自治区司法厅关于开展司法所业务工作评查活动的通知》）文件精神，结合我所实际工作，今半年的工作进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

（一）领导重视，机构健全

依法治国，建设社会主义法制国家，是党和政府管理国家，社会事务的基本方针。为了扎实做好“六五”普法启动工作，深入开展法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，党委、政府高度重视，认真规划全面部署“六五”普法工作。在2016年上半年，法制宣传教育第六个一年普法工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导为副组长，研究制定了《二〇一一年普法工作规划》，对今年的“六五”普法启动工作进行了统一安排部署，

形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入了重要工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了2016年工作计划；纳入了党委、政府以及其它相关部门政治学习计划；纳入了年度综治工作目标考核。2016年专门召开了普法工作领导小组会议2次，研究普法治理工作，并在年初制定了2016年普法工作计划。由于领导高度重视，苏木“六五”普法依法治理工作做到了机构人员、工作和经费三落实。

（二）坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动

1、领导带头学法

2016年上半年，党委、政府中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，今上半年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，苏木领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治理的观念。

2、围绕中心工作，扎实开展法制宣传教育活动

围绕当地党委、政府中心工作，利用各种有利契机，利用集贸市场，通过载体、抓重点、以报刊、标语、电视和法制图片展等各种喜闻乐见的形式，开展了全方位、多层次、多渠道、内容丰富、生动活泼的法制宣传教育活动2场次，发放宣传单2000余份，赠送法律书籍5000册，先后举办涉农法律法规培训班2期.

3、认真组织全民、青少年学法传教育工作

根据我所实际，结合“三.八”妇女节、消费者权益日、劳动节、综治宣传月、安全生产月、国际禁毒日等联合苏木综治、法律服务所、妇联、团委等部门充分发挥职能作用，进行大型的专题普法宣传教育活动。六月，我所在各村举办了普法培训班。特别是针对近年来广大群众常遇的法律法规如《中华人民共和国调解法》、《土地法》、《物权法》、《法律援助条例》、《侵权责任法》、《工伤保险条例》、《选举法》、《村民委员会组织法》等进行了详细的解读。并配备了中小学法制副校长，以法制讲座等各种形式进行辅导学法。在进行辅导学法的同时，还组织学法培训。通过学习和培训，我苏木农牧民、青少年法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。

二、人民调解工作情况

2016年上半年，举办人民调解培训1次、以会代训5次，不断提高了调解工作水平和调解工作质量。

1、今年我所在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中深入基层、贴近群众、倾听民生、建立了“民情台账、调解台账、发展台账”不断提高人民调解创新水平。

2、我所继续健全完善人民调解、司法调解、行政调解“三大调解”紧密衔接的多元调解工作机制，从受理、取证、调解、回访、归档等方面注重调解质量，提高了人民调解、司法调解、行政调解的衔接水平，进一步提高了基层人民调解组织、人民调解员排查化解矛盾纠纷的能力水平。截止目前全，苏木共发生矛盾纠纷183起，调解成功176起，

3 / 4 调解成功率为96%。

三、安置帮教和社区矫正工作

1、格嘎查嘎（村）都有建立了帮教小组，对刑释解教人员积极开展帮教教育活动，不断创新帮教方式。

2、刑释解教人员信息管理系统正常运行，刑释解教人员重新犯罪率为零。

3、社区矫正人员无重新犯罪。

4、社区矫正严格实行“奈司字[2016]19号”文件精神，落实了三项工作机制“五个一”管控措施。

四、法律援助工作

今上半年办理了法律援助案件2件。本法律服务所做到了应援尽援，落实了便民措施，严格执行法律援助“五个严禁”。

五、存在的问题

1、司法所编制缺乏。按照自治区、市有关“苏木乡镇司法所一般应配备3名司法干警”的要求，应逐步配齐司法所的人员编制，以缓解司法所人员严重不足的困难，方便开展各项司法业务工作，更好地服务社会、服务群众。

2、在新形势新要求下，努力加强对业务培训，提高司法所人员政治业务素质，提高工作能力和协调能力。

司法所自查报告 篇13

新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，进行突破和创新，结合自身特色，倾力展现全系同学的风采;本学期也将不段完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。

一、指导思想

本学期，将在系党组织的领导和院团委的指导下，以"三个代表"重要思想为指导，以素质教育为中心，努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用，使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

学生会成员将本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为宗旨，积极发挥学生会的桥梁作用。配合系部中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。

二、工作目标

认真开展我系学生工作,大力推进系风和学院文化建设，提高我系学生的综合素质,争创湖南信息科学职业学院优秀学生分会团体!

三、工作思路

(一)加强对我系学生干部的思想政治教育

新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质，切实落实经贸系团总支学生会(关于全面开展学生干部“道德文化修养、思想政治素质、人生职业规划”等综合能力提高的学习活动方案)的通知，密切联系同学，深入了解我们广大干部的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强我们干部的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我系广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我系学生干部的综合素质,树立学院学生干部的良好典范。

(二)加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作心态，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。另外在今后的工作中应该完善责任追究制，进一步修订《团总支学生会章程及各项制度》从严落实，无论是主席还是副部长,干事，为我院系团总支学生会工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰!

(三)大力推进我系学风建设,突出学生干部的带头作用

本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与系部联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实查课制度,确保正常的教学计划的开展,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合院里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造校园学术氛围。学生会利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造校风建设的新突破。

外语学院团总支宣传部(以下简称宣传部)作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传院内动态和对外展示学院风貌的职责。在新学期来临之际，宣传部整装待发，以饱满、热情的全新风貌迎接新学期工作的到来。

以下是宣传部本学期的工作计划：

一、纳新工作

随着20xx级新生的到来，外语学院团总支、学生会各部都即将展开新一轮的纳新工作。新生的到来为我们注入了新鲜血液，为我们新学期工作的展开注入了新的活力。宣传部在此次纳新工作中计划招收8-10名干事，为以后的工作进行提供保障。

二、做好学院的工作(板报、海报)宣传

对学院工作的宣传，是宣传部工作的一个重要环节。在这些工作中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像国庆节、迎新晚会等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。我们的主要宣传手段有板报宣传与海报宣传两种，在学院各项活动开始前5--7天，宣传部会对该工作进行板报或是海报宣传，以保证学院工作的顺利进行。但是在这个过程中，我们需要注意的不仅仅是板报发布的时效性，更要注意校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

三、学院活动的影像及时采集

自20xx新学年，宣传部与记者团(原外语学院团总支记者团)完美结合，只为合力搞好学院的宣传工作。作为宣传部中新增的工作，

做好影像的采集也是不容忽视的。在学院的各项工作进行得的过程中，宣传部会在第一时间到现场进行影像采集。做好影像记录工作是十分重要的，它为以后外语学院的总结工作提供了足够的图像资料。

四、通讯稿的收集

通讯稿的收集同样是宣传部工作中的一个重要环节。在学院各项工作完成之后，宣传部会负责收取各班的通讯稿。通讯稿也是记录学院工作的一个重要部分，如果说宣传部采集的活动影像给学院的工作总结提供图像资料，那么通讯稿则是给学院的工作总结提供文字资料。

五、教室装扮

由于宣传部的成员大多比较擅长书画，所以宣传部还需要完成各项活动举办地的装饰工作。宣传部今年会在板报绘制的基础上，加强对活动主题的表达，以保证每次活动能在一个积极、健康、切题的环境中进行。

六、特别计划：“‘外语风采’展”暨外语学院活动图片及书画展

本次活动展计划在学期末进行，在宣传部对学院的各项工作完成影像采集工作的基础上，从中选择一部分比较有代表性，能够表现外语学院特色的照片，同时从学院各班收取一些积极、健康、优秀的书画作品，组织一次活动展。

在新的学期里，宣传部的全体成员会全力做好学院各项活动的宣传工作，同时努力提高自身素质，积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好外语学院的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。我们会在新学期，完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

司法所自查报告 篇14

根据县司法局20xx年司法行政工作目标管理考评通知,我所认真对照年初司法局印发《20xx年乡(镇)司法行政目标管理考评方案》，现就我所20xx年司法行政工作自查情况如下：

一、我所20xx年根据县司法局的总体工作要求。

在镇党委、政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，突出重点工作，坚持客观公正，实事求是的原则，积极争取镇领导支持。首先，健全加强组织机构，镇专门成立了几个领导小组。各村也相应完善了组织机构。这些有力措施，确保司法所依法、坚持公正、全面正确履行各项职能，充分发挥司法行政基层职能作用。

二、建立健全了镇、村二级调解组织。

我镇辖18个村委会，172个村小组，司法所充分发挥自身职能作用，在每个村完善了调解机构，设有调解小组，每个村小组设有调解员，全镇有191名调解员，这些调解员调解了大量的民间纠纷，做到了矛盾纠纷不上交，把一些矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为经济发展和社会稳定起到了积极作用。

一年来，全镇共发生民间矛盾纠纷193起，调解成功186起，调解成功率为96%，其中镇司法所办理较大的个案21起，这21起做一案一档，档案完整规范。

三、实现依法治理、做到依法行政。

我们积极开展普法宣传教育，在普法方面突出新时期普法重点内容的宣传。一是充分发挥法制宣传栏的作用，做到每季一期。二是抓好青少年的法制宣传教育，坚持每学期为中小学上法制课各4节。三是切实抓了“民主法制村”的创建活动。今年全镇抓了六个“民主法制村”的创建活动。四是坚持镇村干部集中学法，每二个月集中学法半天，使他们真正做到知法懂法。五是党委中心组坚持每月集中学法一天。六是普法宣传做到了年初有规划、年终有总结。七是坚持每年对普法宣传员培训，通过他们在群众中加强普法宣传教育，使全镇受教育的人达90%以上。

四、积极做好刑释解教人员帮教工作。

驿前镇在刑释解教人员帮教工作成立了刑释解教帮教工作领导小组，做到年初有方案、半年和年终有总结。

刑释解教人员有花名册，落实了帮扶人、帮扶措施。司法所每年对刑释解教人员进行一次掌握了解基本情况为主的摸排工作。

司法所自查报告 篇15

在20xx年，作为XX乡镇司法所的工作人员，针对上边年的工作做一份乡镇司法所个人工作总结：按照上级各阶段工作部署，在司法局和镇党委的领导下，周密安排，精心组织，强化措施，全面落实，不断拓展业务范围，不断加强创新力度，各项工作均取得不错的成绩。

1.齐抓共管，参予综合治理

乡镇的司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，为了机能的正常运营，我积极配合相关职能部门参予制订计划、部署工作、检查督促等活动。狠抓城区治安防范体系建设，积极参与安全生产、平安建设、群防群治等工作，充分发挥了自身的职能，为乡镇治安综合治理工作做出了应有的贡献。

2.完善资料，规范档案管理

上半年狠抓了业务资料的规范化建设，专门调整了业务档案柜，重新购置了高规格档案盒，全部更新了统一的档案标签，将司法行政、人民调解、矛盾排查、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范。

3.深入摸排，落实帮教措施

按照区局的部署，司法所干警会同辖区派出所民警，村、社区干部深入基层，调查了解情况，做了大量艰苦细致的工作。共排查刑释解教人员60名，已衔接人员42名，最大限度的防止了脱管漏管。

4.深化法制教育，广泛宣传

继续坚持党政干部集中学法活动，利用每周例会时间，安排3次学法内容;认真组织各中小学校开展法制教育活动，每校每学期至少上一次法制报告会，将法制教育纳入教学内容;积极督促各村、社区采取壁字、专栏、广播等形式开展法制宣传活动，使我镇法律知识普及工作开展的既扎实，又轰烈，并且取得了预期的效果。

5.适时培训，增强业务素质

为提高广大基层工作人员的业务素质，专门召开基层两委的主任培训会议，由司法所长对调解工作、社会矫正工作、普法工作、矛排工作、综治工作、帮教工作、依法治理等进行了全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确、提高了业务素质。

通过本次的乡镇司法所个人工作总结，对这半年的的工作既充实，又充满挑战，对于未来的一年，我们将延续优良的方案，在其基础上作出更大的突破。