教师2022年度述职报告优秀工作计划精选

模范员工的工作报告一定也有所学问,写好工作报告可以理清自己的工作思路！我们是否应该写一份工作报告来回顾自己的工作呢？本站精选整理的《教师2022年度述职报告优秀工作计划精选》或许能帮助到你。

教师20xx年度述职报告

各位领导，老师：

你们好！

xxxx年已经过去了，现在我把自己过去的一年所做的工作进行述职。请大家予以考核。M.bIJiAoGAo.CoM

一年来，我热爱本职工作，关心集体，以校为家，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，在工作中用教师的职业道德标准来严格要求自己。不计较个人得失，工作作风正派。关心热爱学生，课堂上严格要求，课后每个学生都是我的朋友。

服从学校工作分配,责任心强,敢于接受任务,并能很好的完成。如xxxx年11月2日12月15日，学校安排我去乡政府协助政府整理科学发展观材料，我乐意并尽力完成好，此时正遇上我校做迎接自治区在我校召开现场的准备工作，学校安排我设计植物园墙报工作和填土监工工作，做到政府工作和学校工作两不误。出色的完成学校交给的任务。

在平凡的教学工作中,我以教学为主,以工作为重，以学生为主角,以课堂为中心，认真备好每一节课，每个年级都有教案，认真准备好实验材料，认真上好每一堂课，认真做好各个实验,认真做好课后教学反思，认真实验的课后记录，认真对待每一位学生。我从教的科学学科,学生喜欢做科学实验，受到学生的欢迎。

教学工作方面,为了提高自己的教学水平,我勤奋学习各种书籍，适应各种教学工作,在过去的一年中，我利用了课余时间学习了朱永新的《xxxx》、赵慧的《xxxx》、雅克.得洛尔的《xxxx》、杜殿坤编译的《给xxxx》,教育部基础司组织编写的《走进新课程》等12本书，订阅了《环球时报》，每个学期都有读书计划、读书总结、读书笔记。我还利用自己有电脑的优势，申请加入了中国现代教育网，利用网络这个现代化的平台，在网上与教育界的同行们切磋、交流、探讨教育问题，在网上发表了40篇文章，这样既提高自身的写作水平又提升自身的教学理论。

本年度我继续领悟新课程标准,用新思路,新方法来指导自己的教学工作，以高、效、准、严要求自己。积极参加教研活动,与组内教师一起探讨,在评议中积极发表自己的见解；积极参加各种政治业务学习和培训，认真写好心得体会。在教学中，我利用教学优势，通过实验操作，注重学生观察能力、实践能力的培养，开拓学生的创新思维，实验普遍得到学生的欢迎，得到家长的肯定。

我认真遵守学校的制度，全年病假没有，只请过1天事假，没有迟到、早退的情况。始终保持良好工作作风，努力做好本职工作，没有因为个人的事影响到学校工作。

业绩方面，我就是踏踏实实上好平时的每一节课，看到学生在课上正确的掌握科学知识，我就感到十分欣慰，这也是我的根本职责和工作目的。对我们每一位教师最直接的研究课题，就是教学方法的创新，我用灵活多样的方法，来激发学生的学习兴趣，培养学生探索学习的方法，给学生一个宽松的平台，让他们自由发挥，老师正确引导，正确评价和肯定学生的成绩。

努力、敬业、勤恳、实在是我的工作作风，助人为乐是我的快乐的额外工作，为学校、同事、学生服务是我的享受，我乐在其中。.

xxxx年的工作是快乐、紧张、活泼的，这一年我有付出，有收获。我坚信，在新的一年，我会努力做到更好。

以上是我xxxx年的工作述职.谢谢大家！

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2022年述职报告优秀工作计划精选

今年3月，我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科，侧重办公室行政事务。5个多月来，在主任的领导下，在同志们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。

下面，将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职，请予评议。

一、主要工作目标

1、根据集团公司整体部署，搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况，抓好办公室拟办的有关信息刊物，为集团公司领导决策提供信息服务。

2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。

3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。

4、组织秘书人员的业务和政治学习，不断提高秘书的工作质量和工作效率。

5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

一是加强文稿起草工作，进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动，组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。

二是落实督查督办职能，促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过《信息》及有关渠道，及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后，根据党委安排，对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。

三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示，先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会，分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研，对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬，积极参与了安全生产调研，摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况，以及各单位十年生产规划的制定情况，为领导正确决策提供了可靠的依据。

四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面，积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作，发挥了参谋和助手作用。

五是加强信息沟通工作，努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设，将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达，对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时，通过相关的信息渠道，随时了解掌握方方面面的情况，特别是基层单位一些好的作法和经验，依托《信息》及时向领导反映，为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来，《信息》已经编发23期。另外，还新编了《副处级以上领导干部通讯录》，为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。

三、廉洁自律情况

我一贯对自己要求严格，能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则，讲公道，时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，没有吃拿卡要的行为，没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有参与过任何形式的赌博活动。

四、自我评价

1、优点及不足。优点：（1）爱学习，肯钻研；（2）能吃苦，能奉献；（3）责任心和敬业精神强，对工作认真负责。不足：（1）管理经验相对不足；（2）用辩证法分析思考问题的能力还不强；（3）政策理论水平需要进一步提高。

2022校长述职报告优秀工作计划精选

20xx校长述职报告

20xx20xx学年度我继续担任三年级一班的语文教学和副校长、工会主席工作。现将一年来工作情况总结如下：

一、身正垂范，为人师表。

我热爱教育教学工作，热爱每一个学生。在xxxx工作了5年之后，也了解并喜爱这里的每一个同事，这是一个淳朴向上的校园。面对学生我是给好老师，认真上好每节课，为人师表；面对同事和领导，我友善真诚，积极向上，事必躬亲，身正垂范。认真上好每节课，课前认真备课，课后认真批改、耐心辅导。能够把握有效的时间，协调教学工作和教育管理工作的时间，在不影响管理工作的前提下，本学期将更多的时间放在班级语文教学上。

二、认真学习，不断进步。

上半学年参加了合肥市校长提高培训班的半脱产学习。学习期间遵守各项纪律，一边学习，一边做好学校的教学和管理工作。因表现突出，学习结束后被评为优秀学员。

三、紧紧围绕学校学期工作目标，各项工作统筹安排、有序开展。

（一）教学常规管理关注细节，使我校教风、学风更体现我校美育特色。

1、制定、完善了教育教学的各项制度。本学期开始制定了月考制度，自4月份开始施行，对教师的出勤、班级管理、备、教、批、辅和师德进行考核，由教导处和教研组对课前备课、课堂教学、作业批改和学生辅导等情况及时检查、反馈。此项制度的施行规范了教师的教学行为，并引起教师们的重视。在检查的过程中，我们发现了一些问题。针对出现的这些情况，教学部门采用先个别提醒，在教研组内不点名进行提醒以求达到共识。月考本着发现问题、及时解决的原则，帮助教师规范教学，提高效率，也为期末的绩效考核做好准备。

2、对毕业班教师、新教师和实验班教师推门听课，做到发现问题及时反馈、跟踪听课。

3、制定待课制度，并在3月开始试行，成效显著，在细节上体现了学校的学风。

4、说普通话、写规范字、练基本功，鼓励教师一专多能。组织了35岁以下青年教师课堂教学评比、教师美文诵读、教师《论语》心得编辑三项主题教育教学活动，在活动中发现、激发、培养教师潜能，提高教师工作积极性。为了发挥教师的特长，鼓励教师自主申报开设课外兴趣小组。

5、师德建设常抓不懈。美化师生言行，以教师的标准要求自己。制定了《曙宏小学文明办公室评选细则》，与工会、后勤部门联合开展各办公室常规管理，对办公室的卫生、文化、特色、团结协作等各方面提出了要求。5月底的第一次检查，各办公室都认真对待，彻底打扫办公室卫生。尤其是语文、数学、综合组办公室，别出心裁布置了办公室文化墙，彰显教研组和办公室的特色活动。语文组体现了儒家文化的传统，将老师们读《论语》的感受贴在墙上，时时提醒自己的教学和生活态度；数学、综合组的老师每人设计并亲笔书写了座右铭卡片，充分展示每个老师们的特色和创新；教导处的布置整洁、温馨、环保，办公室一角的书吧更是玲珑别致，藤萝环绕、香草飘香。这样的活动穿插在紧张的教育教学之中，并不觉得增加了老师的负担，在全体教师的团结协作之下轻松营造健康、儒雅、和谐的教师风范。

（二）提高教师职业素养和教育教学效率，帮助教师在专业发展上真正提高成绩和效率。

1、教师队伍建设与校本教研、校本培训、师德建设等工作紧密相联。根据学校发展实际修订《曙宏小学教师专业化发展制度》，并制定具体的实施方案。青蓝工程继续落实。教师队伍形成了互帮互助、共同提高的良好态势。

2、以课题研究为抓手，探求教师专业化发展的有效策略与途径。认领了教育部重点课题《当代中国儿童的学校生存状态与发展的研究》，带领两个实验班和大队部对课题实验进行了前期问卷调查、分析研究，并在华师大李晓文教授和省教院李继秀教授的指导下完成了课题的阶段性研究计划。继续开展学、吃、睡、炼、读《自育自学》课题的研究。两个课题组定期活动、研讨、交流，并互为交叉实验。我们辛苦着，但也着实尝到了科研的甜头。所以，坚决地走下去，走出专业化发展之光明大路。

3、确立我校校级骨干教师，确立骨干教师培养对象、培养方向，构建我校教师专业化成长的梯队。

（三）校本教研促进师生共同发展，教科研活动有序有效。

1、以上好课为主题开展校本教研、校本培训。四月，我校举办了青年教师公开课评比，35岁以上教师参赛。

2、为了不占用平时的教学时间，带领课题组每周四下午下班后进行研讨活动，交流各班的读书和睡眠实验情况，申报、实施《清华英语一条龙》。《当代中国儿童的学校生存状态与发展的研究》课题4月2日在屯小开题；4月26日前学习、讨论、访谈、设置岗位，并形成分析报告；5月初完成的学校生活的一天的拍摄和剪辑；5月13日，邀请省教院李继秀教授参与课题研讨会，通过工作汇报和交流。

3、本学期以读书有效教师农远自育自学四个主题开展主题教研活动，分月进行，并有效整合。

4、由语文组班主任老师设计特长生和学困生登记表，建立档案，落实到人、跟踪辅导，并将此工作纳为各教研组月度考核的评选内容。

5、继续关注教育教学质量检测，除了期中、期末的分析反馈，更关注到平时的教学，坚持进课堂听课，抽查作业、平时检测的情况。

6、强化校园网站和学校博客的更新和宣传，利用业余时间通过网络学习、交流，既提高了专业素养，也丰富了业余生活，充实了精神世界。

四、德育工作常规管理与特色活动相结合，提高曙宏学生的内外素养。

在德育管理上提出明确要求，分步实施。大队部工作越来越规范和创新。本学年实行大队干部例会制度，每次例会邀请队员代表参加，及时监督、小结、改进工作中出现的问题。建立红领巾广播站、红领巾监督岗建章立制，充分发挥少先队员的小主人意识。召开了曙宏小学少代会，少先队员们通过了各项制度的制定、岗位的设定、人员的选定，使我校的少先大队组织建设从源头上规范起来。家长委员会工作定期开展，大队部积极做好计划、记录、小结。春游、教师美文诵读、六一文艺汇演和参加区级的经典诵读展演、竖笛表演等活动，家长委员会不仅积极参与活动，而且发挥的很大的作用。大队部不仅对班级管理的各项工作实行月考，每月公示，还开展了丰富多彩的主题活动，使小小的校园变得生动起来，学生们也个个精神焕发，整个学校一派生机勃勃。

五、维护学校和谐发展，积极开展工会活动，为教职工服务。

在学校党支部的领导下，制定《曙宏小学教师绩效考核方案》，并组织召开教代会通过实施方案和分配方案。本着科学、和谐的原则，在实施的过程中充分考虑学校的发展和老师们的利益，征求全体教师意见，逐一反馈。大家齐心合力，使我校绩效考核得以顺利完成。

本学年工会还开展了丰富多彩的活动：户外拓展、挖荠菜包饺子、教师体检、暑假考察学习、办公室美化、三八节送花等，使老师们劳逸结合，增强沟通，促进和谐。

工会活动关注退休教师的生活，召开教师节老教师座谈会，重阳节给每位老教师送一个陶瓷电炖煲。春节期间还到医院探望和慰问退休教师，送去学校的一片关爱。

六、不足与反思

1、在计划工作时还要立足高远，力求精简，减负、高效才能出成绩。

2、对于教育教学管理中存在的问题还需更加明朗化，不藏不掖，要勇于面对，有则改之。

3、加强学习，不断完善自己。

4、工会工作关注细节，关心每位教职工的工作和生活，工作态度更加亲和。

2022年度地区领导述职述德述廉报告优秀工作计划精选

20xx年度地区领导述职述德述廉报告

按照地委办《关于开展20xx年度县（处）级领导班子及干部考核工作的通知》要求，结合工作我将一年来的政治学习、党建、党风廉政建设、履职情况做一汇报，请领导和同志们评议。

一、加强党性修养，注重思想锤炼，追求理论与实际相结合，全面提高自身素质。

（一）强化学习。良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。我始终把学习放在首要位置，一方面积极参加本委组织的集中学习讨论、党组中心组学习和地委党校组织的县（处）级领导干部培训班学习。我能够自觉地将自己的思想和行动统一到地委、行署的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进经济工作科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，通过学习和思考，使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，从经济发展的高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事；又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。在提高政治素质的同时，我重视自己的思想修养，确定每年必须读一本或几篇好文章，今年我阅读了美国当代作家哈尼〃鲁宾的文章，特别是他的《友人赠言》中的经典语言：“注意你的思想，它会变成你的言语；注意你的言语，它会变成你的行动；注意你的行动，它会变成你的习惯；注意你的习惯，它会变成你的性格；注意你的性格，它会变成你的命运”对我启发很大，思想修养决定的命运。在业务学习上我主要是针对工作分工，重点学习党的最新理论成果、党务、纪检监察、以及国家宏观经济政策调整、法律、科技和新媒体等方面的知识，坚持向基层学习、向实践学习、向群众学习、牢固树立学习就是责任、学习就是工作、学习就是乐趣的理念。认真思考了中央新疆工作座谈会以来自治区党委提出的“始终把推动科学发展作为解决一切问题的基础，始终把改革开放作为促进发展的强大动力，始终把保障和改善民生作为全部工作的出发点和落脚点，始终把加强民族团结作为长治久安的保障，始终把维护社会稳定作为发展进步的基本前提”的理念，充分发挥哈密的优势资源，提升新型工业化主战场的地位，注重产业“延伸、形成、带动”的均衡发展。做到经济发展与环境保护并重，坚持科学、合理、有序地开发资源，重点解决好影响人民群众健康的问题，把人民健康、环境保护作为发展中第一位考虑的必要性。同时，认真研读了经济发展的基本规律、工业经济运行特点、宏观经济等书籍，进一步学习了煤电、煤化工、黑色有色加工、风光电产业等方面的知识，通过学习和思考，进一步加深了与企业沟通、服务、协调的能力，切实领悟“只有努力就能实现，只要努力就能实现”、“敢于担当、务求实效”建设美丽哈密的重大意义，并以此作为工作学习的追求和目标。

（二）强化团结。坚持把学习实践活动和团结协作与维护社会稳定紧密结合起来，不断提升班子的整体合力。一是能够始终与行政一把手同心同向、和领导班子各成员及下属部门、单位和科室人员团结一致，密切配合，勤奋工作，同心协力推动全委整体工作健康有序开展，为全委营造风清气正、团结务实的工作学习环境，来回报广大干部群众的期盼，上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起经信系统的全体干部职工的支持。二是在思想上、政治上和行动上与上级党委保持高度一致，以全力抓好发展第一要务，在推进科学发展实践中提高能力，认真履行维护社会稳定的责任，在处理复杂矛盾和问题中提高驾驭全局的本领。三是严格贯彻执行党的民族宗教政策，不断提升对新疆反分裂斗争长期性、复杂性、尖锐性的认识，在大是大非面前始终做到旗帜鲜明、立场坚定，坚决与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争。四是坚持民主集中制，认真贯彻执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则，主动维护领导班子的团结。工作中能保持与同事们经常性的工作沟通，相互交换意见；业务工作方面能积极支持配合行政一把手的工作，把思想统一到地委跨越发展和后发赶超的战略上来，始终做到了与班子成员相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合，用实际行动和言行增进班子团结，促进班子内部和谐。

二、围绕中心、服务大局，不断提升党建、群团工作上水平。

做为经信委党组书记，我始终把抓班子、带队伍，为地区推进新型工业化进程持续提供思想坚定、作风过硬、业务素质强的干部队伍作为己任。一是抓政治理论学习，促机关党员干部素质提高。按照学习型党组织的要求，加强领导班子和干部职工的教育，有计划有组织地开展各种形式多样的学习实践活动，促进全委上下崇尚学习、锻炼成才。同时，引导各支部加强政治理论的日常学习，开展学习园地、心得体会展评，提高了全体党员干部学习的积极性和实效性。二是加强基层组织凝聚力和战斗力，抓制度建设，促进工作精细化、规范化。不断强化和完善各项工作制度，制定印发了机关党委工作职责、工作制度、工作要点等，将党建、群团工作纳入绩效管理考核，有力地促进了各项工作深入开展。理顺党总支、党支部的关系，充分调动各支委、委员的积极性，提升全委的执行力。三是认真落实各项目标责任制，实行季度、半年分析、考核、评议量化措施、跟踪落实公开反馈创新工作模式，全委人人肩上有任务，科室比、学、赶、帮、超的工作干劲无比高涨，绩效管理深入人心。四是规范党务政务公开，完善各项议事制度，实现权力在阳光下运行，全面接受群众和社会的监督。五是贴近百姓，扶贫帮困开展有声有色，引导扶贫点积极以工业的理念谋划农业的发展，带着感情为扶贫点、社区解决实际困难，形成经常沟通、干部互动活动机制。六是关心群众，尊老爱幼，访贫问苦，为干部成长锻炼营造良好氛围。

三、全面履行职责，扎实工作，推进地区工业经济快速发展。

无论是在哪个部门（单位）和岗位工作，我始终都能够做到顾全大局、勤奋努力，扎实工作，确保职责范围内的各项工作健康有序开展，并取得良好成效。

（一）深入调研，为科学决策提供依据。在工作中一直秉持问题在一线掌握、矛盾在一线化解、理论在一线形成的原则，从年初企业开工复产到年中生产经营的整个运行过程，经常深入一线了解情况，把握各产业运行规律，始终能心系群众，拜企业为师，与厂长经理共同探讨解决问题的办法，自觉从事关经济发展、人民利益出发想问题、作决策、办事情，为地区工业经济又好又快发展出谋划策。严格落实地委（委员）扩大会议安排，把企业的发展提升到注重发展的质量和效益上来。组织并起草了“哈密地区深入开展企业质量效益提升年活动实施方案”，为全年经济的快速发展提供了保障。

（二）认真#from本文来自，全国最大的免费范文网end#分析，准确研判，提供科学数据。在认真分析研究了今年的经济发展形势后，紧紧抓住去年地区工业经济较快增长的良好发展势头，充分运用国家一揽子促进新疆经济发展的政策措施以及地委、行署推进新型工业化各项举措的有利时机，科学合理、实事求是认真组织测算今年全地区工业经济各项数据，为地委行署决策提高依据。

（三）生产要素综合协调，为经济发展提供保障。一是针对工业经济发展中工人短缺、企业资金紧张、原材料价格高起、电力供应压力大等多种矛盾的交织，经过多次深入企业调研，及时组织召开未开工企业、重点工业项目建设、企业流动贷款资金、铁路运输物流企业和公路运输企业协调会以及采掘施工企业座谈会等一系列会议，协调解决了企业在原料、运输、资金、用工、发展等方面存在的矛盾和问题，促进了企业顺利开工和正常生产，地区工业经济实现了平稳快速增长，工业经济效益和质量明显好转。1-10月，顺利完成了地区年初制定的实现工业增加值增长25%的目标，就全年地区工业经济发展态势看，优势产业增速明显，内生性增长仍是拉动地区工业经济快速增长的动力，战略性新型产业的凸显也实现对地区经济的有效拉动，呈现出一季度开门红，二、三季度平稳快速增长的趋势，尽管增速在个别月份出现了一定程度的回落，但运行总体走势与年初制定25%的预期目标任务基本吻合。二是加大了与多个业务部门的联系，联合下发《关于进一步做好企业用工信息定期上报和发布制定的通知》；《企业资金需求调查表》，建立了经济运行协调会制度；形成了与地县市经贸、统计经济运行分析例会制度；分产业分行业、铁路、公路物流企业分析会议制度；重点产品市场供求分析信息机制；国家、自治区及地区支持企业发展的政策沟通机制，为企业解决生产中的各种困难，每月认真分析当月经济运行趋势并上报分析报告的长效机制。三是为了有效化解重点产品外运难的问题，一方面积极协调自治区经信委和乌铁局，最大限度地争取车皮计划，同时，充分调动和发挥哈密境内铁运物流企业的运输资源优势，积极沟通协作，特别是今年6月铁路运输总公司成立以来，哈密组建货运中心，第一次实现了生产企业与铁路运输部门的每周客货见面会，企业的需求直接反应在每周，使产品销售大幅提升，10月8号铁路运输量突破1000万吨大关，创下历史新记录，为顺利完成全年产品运输任务提供了保证。四是主动作为、采取积极的监管措施推动民爆行业的调整和重组，实行科研、生产、销售、爆破服务一条龙一体化经营，加快转变发展方式，不断探索有新疆特色的民爆行业发展模式，为工业经济的持续增长提供有效的服务。民爆行业在历史的发展中一直存在着“小、散、低”、行业技术水平偏低、安全生产基础薄弱等一系列问题，与其作为基础产业的基础的地位很不相符。近年来，急剧扩大的产能需求对企业及监管部门都提出了更高的要求。通过政府主管部门的监督、引导，使得各企业良性沟通互动，避免各企业之间产生恶性竞争。五是积极协调成品油的储存、销售、供应，确保工业经济“流动血液”的畅通供给。

（四）促进中小企业健康发展，为经济增加活力。一是为进一步促进地区中小企业发展，根据国务院和自治区人民政府的文件精神，在对地区中小企业进行全面调研摸底的情况下，经过多次的反复征求意见，提出《哈密地区促进中小微企业发展实施意见》。二是规范中小企业经营行为，以现代企业制度要求中小企业，今年已有近100家中小企业纳入到被监管的范围。三是多渠道协调中小企业融资工作，引导企业跳出传统融资模式，积极采用新型融资工具解决融资问题。四是积极为中小企业创造享受政策的机会，使国家政策惠及到各行各业。五是支持组建中小企业服务平台建设，为中小微企业服务。六是积极组织企业参加各种博览会和展示会，为进一步宣传哈密、拓展地产品市场打下良好基础。

四、强化自身建设，坚持从服务上体现勤政廉政的实效。

作为一名领导，我一直认为，理想信念并不是远离自己的抽象概念，而是抵御风险的“内在定力”为此，我在思想上始终绷紧廉洁自律这根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是在工作和生活中，我始终坚持和完善党风廉政建设责任制，全面履行责任人职责，坚持依法行政，规范从政行为。进行自我约束，不该去的地方坚决不去，不该接触的人坚决不接触，个人绝不以权谋私，严格按章办事，不越雷池半步。二是能够模范遵守和执行党员干部廉洁自律的各项规定，在工作中坚持按原则办事，讲制度不讲情面。对科室发生的问题，该批评的批评，该纠正的纠正，该追究责任的追究责任，决不姑息迁就。严格按各项考勤纪律和规定行事，坚持严谨朴素的工作和生活作风，主动报告个人重大事项，严格落实领导干部不准收受与自己行使职权有关的单位和个人的现金、有价证券的规定。三是始终坚持节俭的办事风格，凡到基层企业调研检查工作时，严格遵守接待标准，从不提额外要求；在重要节庆日，总是提前告知和拒绝各类宴请和人情来往；并对下属干部职工严格要求，经常教育，注重预防，坚决杜绝各类违法乱纪事件发生，确保经济发展、干部安全。四是自觉维护党组权威。不管是“班长”交办的临时性工作还是自己分管的工作，都能尽职尽责地去完成。在想问题办事情的时候始终把委党组和班子成员之间看作一个整体，不拉帮结派，画小圈子，不在背后说三道四。主动打击歪风邪气、树立正气。五是坚决执行单位各项制度，始终做到令行禁止，维护了经信委严谨、务实、和谐、高效的整体形象，在日常工作中，以身作则、率先垂范，同时，主动关心干部职工工作、生活中遇到的各类困难，并积极给予帮助和指导。

五、不足之处及今后的努力方向。

成绩主要归功于委党组的正确领导、班长的总体谋划和明晰的工作思路以及班子其他成员、全体干部的帮助、支持。同时，反思自己，还有很多不足：一是工作思路不够宽，创新能力有待进一步提升，日常偏重于业务和事务性的工作，对自身的政治思想和业务学习抓的还不够，对最新经济理论、政治理论的研究与工作实际结合的能力还不强。二是全面谋划、综合指导、跟踪服务经济的能力需进一步提高。深入基层调查研究，向党组提出针对性强的建议不够；深入企业开展调查研究不够，对深层次的矛盾和问题分析研究还不透，关系工业企业发展具有前瞻性的政策措施提出比较少，对宏观调控协调的力度还需进一步加强。三是领导水平和领导艺术要进一步提高和丰富。对于这些存在的问题，我将在今后进一步加强学习、加强调研、加强修养，努力加以纠正和改进，落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高自身拒腐防变能力，作一名让组织放心、群众满意的公务员。同时，诚恳地接受党组及同志们的批评和帮助，不断提高自己的领导水平和工作能力，进一步树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做的更好，为在新的起点上推动哈密经济实现跨越发展做出贡献。

以上述职述德述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。