根据县纪委《关于对全县机关效能建设开展情况进行回头看的通知》精神,我局对去年以来机关效能建设制度建设和执行情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、统一思想,高度重视
加强机关效能建设是践行三个代表重要思想,进一步转变机关作风,提高办事效率的迫切需要;是贯彻落实《行政许可法》,进一步推进行政管理体制改革的重要举措;是推动我县经济社会全面协调和可持续发展的必然要求。为确保更好地履行好我局各项工作职能,提高机关综合工作效能,树立创新、务实、高效、廉洁的机关新形象,根据县委、县政府的部署,结合本局的实际,制定了《岱山县物价局机关效能建设工作部署》,局长与各科室负责人签订了《岱山县物价局机关效能建设责任状》,形成了一把手亲自抓,各科室负责人抓落实,谁主管谁负责,一级抓一级的良好局面。
二、着力于抓制度建设,确保效能建设取得实效
制度化、规范化建设是提高机关效能建设的基础,没有严格的制度就没有管理和行为的规范,效能建设也失去了其核心内容。我局从两个方面入手加强制度建设:一是从建章立制入手。根据效能建设要求,以规范化、科学化、制度化为目标,先后制定了《局机关工作人员绩效考核办法》、《局文件档案管理制度》、《局XX年各科室目标管理考核内容》、《转发发展计划局违反八条禁令处罚实施办法》、《局财务、资产管理工作制度》、《局学习制度》、《价格认证中心涉案资产价格鉴证制度》、《局机关工作岗位ab角制度》、《局服务承诺制度》、《局首问责任人制度》、《局机关请销假考勤制度》、《县政务公开实施方案》、《关于贯彻浙江省价格异事波动予警制度实施方案》等制度,对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定,统一了运转程序和操作规程。二是从健全监督制约机制入手。在建立健全各项制度的基础上,加强监督,狠抓制度的落实,先后制订了《岱山县物价局否定报备制度》、《岱山县物价局一次性告知制度》、《岱山县物价局限时办结制度》、《岱山县物价局行政执法结案追究制度》、《调整县物价局案审委员会人员》《岱山县物价局案件审理工作制度》、《县物价局成立集体审价委员会》、《县物价局集体审价工作制度》等制度,从制度上保证机关效能建设的有效性、规范性、长期性和各项工作的顺利完成。
三、畅通投诉渠道,切实强化效能监督
加强监督是效能建设的有力保证。权力的正确行使,必须通过监督予以制约,通过监督予以规范。在依托发展和改革局纪委监督的同时,局领导高度重视机关效能监督渠道的畅通,去年起建立了渔农村价格监督机制,在全县各乡镇建立了7个渔农村价格监督站,聘请8名联络员、110名监督员,建立了县、乡、村三级价格监督网络,并经常通过上门或邀请他们来局征求意见。同时,加强价格举报工作,维护消费者合法权益。配备了专人负责举报电话12358的接听、登记和受理,节假日专门安排人员值守举报电话,并每天明确2名检查人员随时对举报件进行查处,确保了投诉渠道的畅通,促进了全局机关效能建设的顺利开展,为局机关进一步提高服务质量和工作效率打下了基础。今年以来,机关效能建设的深入开展和先进性教育的扎实推进,尤其是去年《舟山市行政效能责任追究暂行办法》出台后,经过县、局多次明查暗访,突击检查,局机关无一列上班时间玩游戏、上网聊天等严重违反纪律的现象发生,全局上下无一列投诉现象发生。制度措施的落实,同时使全局干部的工作责任性和进取性得到进一步发挥,在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进,全局面貌有了进一步改变。局费管科开展了商品价格监测工作,对大米、面粉、肉、禽、农资等31只商品进行每周监测,定时上报,并动态跟踪市场热点商品价格变化趋势,及时分析市场行情及对我县经济的影响,为上级决策提供依据,当好参谋。检查分局加强监督检查力度,做好举报工作,迄今为止,无一例被上级追究的投诉事件发生。各科室正逐项落实各项年初下达的各科室考核目标任务。
总之,在局领导的高度重视和纪委的大力监督下,推进了我局机关效能建设,取得了一定效果。但制度建设是一项长期的工作,我局将一如既往地做好制度的完善和监督落实工作,把制度建设深入到工作的各个层面,深入到机关效能建设的各个环节,确保机关效能建设走上制度化、经常化轨道,不断改进工作作风,提高服务质量,为实现局机关新的目标和岱山经济跨越式发展做出更大的努力。
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机关六五普法中期自查报告
“六五”普法规划指出,法制宣传教育的对象是一切有接受教育能力的公民;强调要重点加强对领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员和农民的法制宣传教育,把领导干部和青少年作为重中之重。自20xx年“六五”普法工作开展以来,我局按照“六五”普法规划要求,坚持普法与法治实践相结合,广泛传播法治理念,弘扬法治精神,不断增强法制宣传教育的针对性和实效性,积极为我区经济建设和构建和谐社会营造良好的法治氛围。现将我局“六五”普法工作开展情况总结如下:一、加强组织领导,明确目标责任为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导,我局成立了“六五”普法领导小组,局一把手为组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员,具体负责法制宣传工作的落实。根据“六五”普法规划确定的目标和要求,按照有关文件精神,我局制定了《工信局“六五”普法工作方案》和《工信局“六五”普法宣传教育制度》,明确“六五”普法的指导思想、目标、主要任务,开展普法工作的方法与要求以及实施步骤。二、强化宣传教育,营造普法氛围一是充分发挥xx区中小企业网、电视等宣传平台,强化了普法工作的宣传力度,提升干部群众的知晓率和参与率;二开展法律、法规宣传教育活动,强化普法意识。积极开展“六五”普法活动,组织局干部职工学习法律知识,形成人人知晓、人人关心、人人参与的x创建氛围。三是进一步健全政务信息公开长效机制,明确具体工作人员,畅通外资审批渠道,一系列有关局职能法律政策一律公开上网并及时更新,方便企业办理。三、采取得力措施,落实普法工作1.明确普法重点。按照区普法活动的总体要求,根据我局职能,重点在行政审批、公共服务、保障措施等方面率先典范,切实履行职责,创新工作思路。一是认真做好为企业服务工作。加强工业经济监测预警能力,及时发现企业存在的困难,帮助企业解决问题。积极为企业搭建融资平台,组织企业参加江苏产品万里行活动,为企业拓展市场。二是积极配合并参与上级部门统一部署的依法治理活动。在开展污染化工企业整治工作中,我局按照上级文件要求,积极与有关部门协调,对不达标企业,依法进行了清理。三是按照市、区传统、新兴产业发展规划,做好招商引资工作,极力引进高质量、高层次的项目,不断提升我区产业层次,加快产业结构转型。2.普法进机关。“六五”普法期间继续把法律知识学习,纳入公务员(机关工作人员)日常学习计划,定期开展法律知识培训,使机关工作人员进一步增强依法行政、依法管理能力和水平,从而进一步转变机关作风,规范行政行为。加强公务员法制宣传教育,重点培养公务员树立有权必有责、有权受监督、违法要追究的观念。积极做好公务员年度法制学习培训和考试工作。公务员年度内自学法律的时间不得少于40小时,并组织公务员学法和法律知识考试,将学习成绩纳入年度工作目标绩效考核。加强行政执法人员法制宣传教育,确保法律、法规的正确实施,让执法人员熟练掌握和运用与执法工作相关的法律法规,按照法定程序执法,合理使用自由裁量权。自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。四、我局的“六五”普法工作虽然取得了阶段性成果,但也存在一些不足:一是部分执法人员对学法用法的重要性认识不够,习惯于用传统的方式去处理新问题。二是一些同志学法不深入,浅尝辄止,法制意识淡薄,缺乏用法律解决问题的能力。五、我局在今后“六五”普法工作中的打算:(一)认真贯彻执行法律法规教育,全面推进法制教育。首先,进一步提高对依法治教的重要性和必要性的认识。进一步解放思想,更新观念,按照十八大确定的依法治国方略,认真贯彻执行法律法规和其它相关法律,全面推进法治教育。其次,要加强教育普法工作。把法律法规的学习、宣传、普及,作为法治教育的基础性工作。切实抓好局领导干部和行政人员的学法。同时,面向社会,采取多种形式,宣传法律法规,形成知法、守法、依法履行职责的良好氛围,为全面实施法治教育奠定基础。第三,加强行政执法队伍建设,完善行政执法责任制。健全行政执法人员的培训、考核和持证上岗制度,切实提高行政执法人员的政治素质和执法水平。要进一步推进行政执法责任倒查追究制,加大行政执法力度。
尊敬的老师、同学:大家好!
一个学期的工作结束了,在一个学期的学习工作中,我们学校的教学成绩取得了很大的进步,这是值得我们每一个人骄傲的事情。同样,我们学校的安全工作也是做的十分的出色,一个学期,没有出现任何不良事件,在平稳快速中,我们学校一个学期的教学结束,这是值得我们思考的!
本年度我村各校的安全工作的要求是:以三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实十七大会议精神和县委县政府以及教育局的要求,坚持安全第一,预防为主的方针,围绕创建平安和谐校园的目标,进一步强化责任意识,明确工作任务,完善管理制度,狠抓措施落实,努力探索创新,不断巩固成果,积极建立学校安全工作长效机制,杜绝重(特)大责任事故,减少其他安全事故,推动我校工作待续、稳步、深入地发展。
一、健全管理制度
1、强化目标考核。结合学校工作重点分解细化各项要求,健全安全工作目标考核制度,完善激励措施,把安全目标考核作为教师个人业绩考核和评优的重要内容,严格实行一票否决。
2、完善制度措施。按照国家法律法规的要求,我校将继续完善学校安全管理的具体管理方式制度办法,全面制定对各类安全隐患排查、整治、监控的具体措施。认真总结征近年学校安全工作经验教训,探索规律,找准问题,提出对策,努力提高安全工作水平。
3、细化岗位要求。把保障安全的制度措施融入学校日常管理中工作,注重过程,狠抓细节,落实责任,严格考核。结合实际修订学校现有岗位职责规范,把确本文来源于小学课堂网网站保安全列为重要内容,确保一岗双责落到人头。
二、着重抓好隐患整治工作
1、加强检查力度,全面排查安全隐患。学校要建立相应制度,定时与不定时对学校所有房屋、楼道、运动场所,对学校食堂等进行检查,学校领导要坚持经常下村小检查,并作好记载,及时发现并消除安全隐患。作到落实责任,加强管理。
2、重点整治学校学生食堂。合同相关部门分析情况,制定措施、明确要求、落实责任,加大对学生食堂的食品卫生的管理,坚决杜绝三无食品,霉烂变质食品、有毒食品流入校园,保证学生吃上卫生安全的饭菜。
三、大力加强安全教育
1、加强学生安全教育。努力提高学生安全教育的针对性和实效性,切实做到进教材,进课堂,进头脑,着力培养学生的以人为本、关爱生命、关注安全的理念,增强安全意识,提高安全行为能力。创造浓郁的校园文化氛围,形成良好的育人环境。
2、学校与家庭充分结合。安全教育应发挥一切可发挥的力量,为进一步落实安全第一,预防为主的方针,学校将与家庭充分合作,通过开家长会、与家长签订安全管理责任书,共同为学生创造安全、健康的学习生活环境,确保学生人身安全。
四、督促责任落实
1、强化责任意识。建设平安校园确保师生安全是办好让人民满意教育的基本要求,我校从来都是把安全工作摆在各项工作的首位。牢固树立推动发展是第一要务,确保安全是第一责任的观念,强化安全责任重于泰山的意识、强化安全工作重在防范的意识,强化事故防范重在管理的意识。
2、狠抓责任落实。我校坚持落实一把手的第一责任制度,落实一岗双责的要求,做到责任落实到人,人人有事管,事事有人管,强化责任追究,凡出了任何安全事故直接追究其责任人,并上报上级相关部门给予应有的处理。
3、完善保障机制。我校将继续健全学校安全工作机构,落实工作人员,强化保障措施,理顺管理体制,建立学校安全工作的长效机制。
4、加强部门配合。在各级政府统一领导下,学校将协同有关职能部门加强对学校安全的综合治理,明确分工,落实责任,加强沟通配合,强化检查督促和具体指导,做好日常监管工作,完善齐抓共管的工作格局。
5、对校舍进行定期、全面的检查。在雨季、大风天来临之时对校舍进行全面彻底的检查。平时时刻留心校舍安全,如发现问题及时上报,进行修理。
6、切实加强学校消防工作。对实验室、易燃、易爆物品进行专人专锁。加强对厨房、图书室的防火意识。定期检查设备设施,排除陷患。加强对公共场所消防安全管理。还要经常检查用电线路是否完好,电器设施设备安装是否符合规范要求,凡有安全隐患立即更换或纠正。
7、加强防盗工作。落实值班制度,对贵重设施设备落实保管负责人,节假日安排教师值日,确保学校的安全。
8、学校后勤坚持走服务育人,管理育人之路,认真贯彻《食品卫生法》加强食堂和校内商店的管理。加强学校饮食卫生安全管理。认真贯彻健康第一,预防为主的方针,教育学生不吃腐烂变质食物。
9、加强校内学生活动的安全工作,要求教师对学生进行安全教育,不做危险性游戏。体育课上,教师要工作到位,思想集中,严格督促学生的动作规范,方法科学。开展一系列大型活动前,我校将计划上报批准后再落实活动,认真组织,确保安全,不管是教师还是学生,都要把安全放在第一位,不得离群,不得上危险地段,不得做危险举动,保证活动安全顺利地进行。
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10、加强导护管理制度的落实,对外来人员、时刻提高责任心及警惕心。学生不得在陌生人带领下进出校门,确保学生在校安全。
11、加强法制副校长工作力度及家校联系,共同做好安全教育。定期聘请法制副校长来校作报告,教育学生注意交通安全,不犯法、不犯罪。经常召开家长会,与家长沟通,让家长明确责任,加强对学生的安全教育。
12、学校一旦发生突发事件,及时上报,及时处理,妥善解决。建立学校安全教育档案,对学校进行的安全教育活动,安全案例及时归档管理。
希望大家在假期里能够玩的开心,在玩的适合不要忘了注意安全,安全工作永远是排在第一位的!也希望大家能够在一个新的学期里,保持好良好的精神风貌,能够就这样一直工作下去,相信大家都能够做到。最后祝愿大家假期愉快!谢谢大家!
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