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推荐:2022年村委主任工作总结(通用)

工作报告是对自己前一段时间工作的回顾,写工作报告借鉴别人的是个不错的选择!不会为自己的工作报告在伤脑筋?能帮助你大家的或许就是《推荐:2022年村委主任工作总结(通用)》这篇文章。

大家好!光阴似箭,一晃三年过去,这三年在上级领导的正确指导下,以及在坐各位的大力支持和帮助下,本人尽心尽力,较园满完成了各项工作,现将工作情况简要汇报如下:

今年全村基本情况,总人数3510人,已婚育妇888人,半年度新婚的37对,出生的43人,死亡的21人,已上环的237人,用避孕药具235人。

一、工作情况

1.做好了“服务育龄群众百日行”活动,做横幅6条,写标语100多份,对年满60周岁已办理独生子父母光荣证发放享受国家待遇720元/年的10位对像落实到位。

2.每年3月份由信息员宣传发动。有500多育妇,购买了防癌保险。

3.认真做好了全员信息的录入,做到没有一户和一人漏报漏管。

4.今年“三·八节”在三区召开了一个妇女群众大会。有乡妇联主席和计生协会全体领导及村支委员参加。还有我们男女组长精心组织本组人员参加,虽然天下雨,气温低,但还是有很多村民群众参加;会上有乡党委xx书记重要讲话。村支部书记xx发言。体现了领导对我们妇女的关怀。用最少的钱把节日气氛带到了顶峰。同时也达到计划生育的宣传效果。使会议举办得圆满成功。

5.对于新婚的育龄妇女,鼓动他们做新婚体检及优生优育的检查。并及时做建档建册工作;对住进安置的常住户实行了庭院式管理,一个妇女组长负责几栋安置房的计生管理办法;

6.孕检工作,每年孕检,到位率均为90%以上。见面率为99%,做好计划外怀孕的思想工作,宣传好节育措施,生育一孩要求上环。二孩结扎。

7 庆祝“5·29”协会成立30周年,写横幅6条,“回眸计生三十年”宣传板获得了三等奖,发宣传资料100条份。接待资料人员100余人,今年5·29对79年办理独生证,xx、xx、xx、xx、xx三户独生子女家庭表扬和奖励,通过协会活动,使协会真正架起联系群众的桥梁,增进协会凝聚力,通过广大会员的积极参与,帮村民办实事,使村民受到直接的需求服务,处处都能感到温馨和谐的气氛。

8.流动人口的管理,对流动人口采取旅店式管理的办法,去年国家作出了“三年三步走”实现流动人口计划生育全国“一盘棋”的部署,运用智能客户端软件,准确采集录入信息。

做好本职工作的同时,配合村支两委成员搞好拆迁、安置和其它工作等。

以上是我工作情况的简单汇报,虽然做了自己该做的事,但工作肯定存在着不足,请各位直言不讳的指出,我会诚恳接受,我一定尽自己最大的努力珍惜父老乡亲们赋予自己的权利。(切实履行好自己的职责,做好领导的得力助手,做育龄群众的知心朋友。)

总之,我能在村委会工作多年,是上级领导的关心和爱戴,是在坐各位男女组长、村民代表同志们支持和帮助,借此机会,向各位表示最挚的感谢!谢谢大家!

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车间主任2022年工作总结2000字(通用)


xxxx年7月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己程序。这几年来我先后从事过机械车工、铣工、数控车工。现在从事的是:工装夹具的设置,cad制图,机械加工工艺编排和车间主任。

在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%。

在从事管理工作中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。工作中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。

在成本管理上,在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。

在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧,任务量大,材料设备不到货的情况下,为确保控制点施工任务按时完成,我精心组织,搞好施工准备,实行周计划管理,以日保周,以周保月。合理划分施工阶段,采用平行流水作业法施工。

在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责,立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。

多年的现场工作中我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。XX年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元,不仅降低了施工难度,提高了施工效率,在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段,确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件,赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

上述是我参加工作以来所从事的主要工作,但我从事或介入的其他工作还有很多:如曾多次参与工程的投标工作,工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,积极思考,不断学习新知识,全面、终合的考虑工程施工,圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

xxxx年我从事了技术质量处的管理工作,这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容:组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施,不断改进施工方法和提高管理水平。

推荐:2022年就业创业工作总结及2022年工作安排(通用)


一、各项任务指标完成情况

201*年,我局共征集盟内外就业岗位8009个,完成全年任务的100.1%,较20xx年同比增长0.6%;安置城镇各类人员2205人,完成全年任务的116.1%,同比增长10.2%;农牧民转移就业3030人,完成全年任务的101%,同比增长8.2%;城镇登记失业率控制在3.6%以内。开办各类职业技能培训班45期,共培训学员2983人,完成全年任务的140%,同比增长39.3%;其中培训城镇各类人员1178人,农牧民转移技能培训1452人,家庭服务业培训136人,技能提升培训217人。开办创业培训班12期,其中SYB创业培训班10期,IYB创业培训班2期,共培训学员290人,完成全年任务的111.5%,与上年持平。失业保险参保人员达到7243人,完成全年任务的98.6%,同比增长2.4%;征缴失业保险费800.3万元,完成全年任务的124.9%,同比下降22.2%。发放小额担保贷款1422万元,同比下降24%。发放社会保险补贴414.7万元,同比增长16%。

二、多途径、多形式,确保就业服务落实到位

201*年,我局继续将开展各类就业服务做为全年工作的重点,积极落实就业创业各项优惠政策,针对各类重点人群,开展了多种形式的就业服务活动。

(一)开展就业援助月活动

1月18日至2月18日开展了以“就业帮扶,真情相助”为主题的就业援助月专项活动。活动期间,我局工作人员共走访就业困难人员和零就业家庭150户,登记认定的未就业困难人员125人,其中残疾就业困难人员15人,低保家庭成员55人。共帮助65名就业困难人员实现就业,其中残疾就业困难人员5人,低保家庭成员25人。

(二)组织春季专场招聘会

4月15日,我局联合多伦县总工会成功举办201*年春季专场招聘会,本次招聘会共吸引县内外用工单位60家,其中县内企业37家,县外企业23家,共提供就业岗位2031个,涉及操作工、管理人员、财会、文秘、业务员、服务员、机械加工、电脑操作、普工等36个工种。入场求职者达到1577人,其中856人与企业初步达成就业意向。

(三)开展高校毕业生就业援助月活动

9月18日至9月28日开展了以“实名登记精准服务助力高校毕业生就业创业”为主题的高校毕业生就业服务月专项活动。活动期间共有98名高校毕业生到就业局服务大厅进行实名登记。9月27日,我局在就业局服务大厅举办了201*年高校毕业生专场招聘会,本次招聘会共吸引县内的15家企业入场,提供就业岗位400个,就业见习岗位20个,共有98名高校毕业生入场,其中为50人提供就业推荐,为15人提供就业指导。经统计,通过本次招聘会共计15人达成就业见习意向,参加就业见习;20人达成职业技能培训意向,参加职业技能培训,成功推荐就业30人。

(四)发挥互联网优势,开展网上就业服务

201*年,我局将网上就业服务纳入到了日常的就业服务工作当中,利用劳动就业信息系统,动态监测、管理全县劳动力的就业情况、培训情况及创业情况。全年我局通过网站及公众号“多伦就业”共发布求职信息40条,政策类信息20条,工作动态类信息30条,发放各类宣传材料5000余份,对就业创业工作进行了有效的宣传。

年末,我局进一步完善了“多伦就业”公众号的网上服务功能,正式开通网上报名平台,提供求职登记、职业培训报名、创业园入驻报名三大网上报名服务,进一步拓宽了就业服务的渠道,方便了我县广大劳动者。

(五)成立多伦县就业服务中心

9月,在县委县政府的指导下,我局联合兴盛兴家政服务有限公司、润泽物业管理有限公司成立了多伦县就业服务中心,进一步拓宽了劳动者的就业渠道。就业服务中心的建立对整合我县城镇灵活就业人员及农村转移就业劳动力,促进城镇灵活就业人员及农村转移就业人员就业、增加收入,方便社会闲散劳动力与企业、家庭、个人之间的用工交流,优化我县劳动力市场环境,提升劳动者服务质量,劳动力市场向标准化、专业化、规模化发展起到了促进作用。为劳动者创造了优质的就业环境,还为劳动者和消费者之间搭建了交流的平台。

(六)落实社会保险补贴优惠政策

狂年,我局继续将城镇规划区内“4050”失地农民纳入社会保险补贴范围。全年共1098人通过审核、公示符合社会保险补贴条件,共发放社会保险补贴资金414.7万元。其中,社区灵活就业困难人员及城镇规划区内失地农民1089人,补贴金额407.7万元,“残疾人”4人,补贴金额1.8万元,企事业单位9人,补贴金额5.2万元。

三、新政策、新思路,提升职业技能培训质量

(一)积极开展各类职业技能培训

201*年,我局根据劳动力市场需求情况,主动调整职业技能培训工作方向,将我县目前用工需求量较大的家庭服务业、旅游餐饮服务业、电工、电焊、会计、电子商务、手工编织等专业作为职业技能培训的重点工种,联合盟内外具有正规培训资质的培训学校,开展以理论与实操相结合的职业技能培训。为使培训者更好的掌握所学技能,各工种的培训适当的增加了实训的课时,让培训者可以通过操作消化所学知识。同时,我局还加大与小微企业的联系,将小微企业作为培训后安置学员的主要途径。

(二)筹备建设多伦县公共实训基地

根据上级文件要求,我局申请了多伦县公共实训基地建设项目,多伦县公共实训基地项目建设周期两年,计划总投资1500万元,其中申请中央投资1200万元,地方投资300万元。占地面积1万平方米,总建筑面积20xx平方米,为二层框架结构。基地内设置汽车修理实训中心、电子商务实训中心、农产品保鲜加工实训中心、电工电焊实训、家政服务实训中心、美容美发实训中心、挖掘机、装载机操作实训中心、玛瑙雕刻实训中心、手工艺品制作、客房餐饮服务实训中心十个功能区,项目建成后年培训能力2500人。

(三)落实职业技能培训补贴新标准

201*年,按照自治区发改委、财政厅、人社厅《关于规范内蒙古自治区职业技能培训和鉴定收费标准等有关问题的通知》(内发改费字〔20xx〕1552号)文件要求,我局重新调整了职业技能补贴标准,新的补贴标准分类更细、补贴金额更明确。新补贴标准的实施也为我县更好地开展职业技能培训工作提供了保障。

(四)开展职业技能大赛

9月12日,我局依托县职教中心,举办了第五届职业技能大赛,本次比赛共设立19个项目,包括建筑工程技术、学前教育、英语口语、机电技术应用、美术、音乐等,共有来自10个专业的242名选手参赛。本次比赛还是为参加自治区职业技能大赛选拔参赛选手的选拔赛,比赛中涌现出的优秀选手将代表我县参加自治区职业技能比赛。

四、扶持创业,鼓励创新,将创业带动就业落到实处

201*年,我局推进以“创业培训指导创业、小额担保贷款带动创业、创业孵化基地扶持创业”的工作模式,积极开展创业工作。同时,针对不同创业群体,扶持成立了多种形式的创业协会,使创业者可以抱团取暖,增加创业成功率。

(一)积极开展创业培训,落实小额担保贷款优惠政策

狂年,我局共开办各类创业培训班11期,其中SYB创业培训班9期,IYB培训班2期。培训过程中,培训讲师严格按照要求,对课程进行分步讲解,通过游戏等灵活多样的教学方式使学员掌握教学内容。为进一步加强创业培训师资队伍建设,我局选派专人参加全区创业培训师资班,提高讲师素质。

201*年,共有445名创业者报名申请贷款。四月份,经过店面检查、银行征信复查等程序,共230户贷款人符合贷款要求,12月初,我局分两批为贷款申请人办理了贷款相关手续并进行了工资担保公证。经统计,今年我局共发放创业担保贷款1422万元。

在我县财政困难难以足额拨付担保金的情况下,我局与盟就业局协调,用失业保险结余资金填补创业担保贷款担保金的不足,确保了我县201*年度创业担保贷款的正常发放。

(二)加强创业孵化园建设,充分发挥创业孵化园功能

狂年,我局进一步完善我县创业孵化园功能,利用园区内的培训基地,积极开展电子商务、手工编织、剪纸、调酒师等具有特色的职业技能培训。5月,我局联合小微企业商会在创业孵化园内建立了创客空间,为创业者之间提供了交流的平台,也为有创意、有项目的年轻人提供了寻找投资的平台。

为使更多的创业者享受到创业孵化园扶持创业的优惠政策,我局在县委县政府的领导下积极推进创业孵化园二期、三期及农牧业产业创业孵化园建设。

1.创业孵化园二期项目建设

二期创业孵化园位于龙泽湖路西侧,建筑面积3000平方米,计划由闲置商用楼改建,目前,我局正与房屋产权人办理房屋过户的相关手续,预计于20xx年对园区进行装修改建。

2.多伦县科技创业园项目

10月中旬,我县于天津鑫刚投资集团有限公司签约,由该公司投资1亿元,在我县建设建筑面积40000平方米的科技创业园。目前,我局正联合发改、国土、住卡等相关部门与鑫刚集团对接孵化园建设的前期事宜,联合小微企业商会进行园区招商工作,项目将于20xx年正式开工建设。

3.农牧业产业创业园项目

为促进我县农牧业产业发展,多伦县大地天然食品有限责任公司联合中粮集团计划投资1.2亿元,建设农牧业产业创业孵化园。园区选址位于多伦县诺尔镇北临北二环路、南临会盟大街、西临东五路、东临东六路,占地面积388亩。园区建成后,可容纳300家农牧业企业入驻,将吸纳就业2800人以上,带动就业5000人以上。目前,项目正进行前期手续审批工作,预计可于20xx年开工建设。

(三)扶持建立社会创业团体,促进劳动者创业

为推动我县创业工作的开展,我局今年相继扶持成立了妇女创业协会和多伦县大地农牧中小企业创业协会,创业协会成立以来,我局积极与其进行业务对接,为其提供职业介绍、创业指导、创业项目推介及技能培训等一系列就业创业政策扶持,为我县妇女创业者及农牧业创业者营造了一个良好的就业创业空间。

五、落实就业动态监测,充分发挥失业保险保民生促就业的作用

201*年,我局继续将非公有制企业、事业单位和新建企业作为失业保险扩面的主攻方向,努力扩大失业保险覆盖范围。同时,加大失业人员再就业工作力度,对企业失业人员实施跟踪服务,努力提高失业后再就业率。强化失业保险基金管理,规范业务流程,严把支出审核关,规范基金管理和使用。在受经济下滑、企业减员、失业保险费率降低(1.5%)的情况下,我县依然超额完成失业保险金征缴任务,失业保险参保人员达到7243人,共为伊利乳业有限公司、协鑫矿业有限公司、盛华公司、中智阜新公司等企业的345名失业职工累计发放1515人次失业保险救济金,合计234.5万元,充分发挥了失业保险保民生、促就业的作用。

六、大力推进就业创业精准扶贫工作,促进贫困户尽早脱贫

自10月24日,我局联合各乡镇劳动保障工作站深入各村,调查走访贫困户实际情况,采集贫困劳动力的个人信息,并向其宣传就业创业优惠政策,了解贫困劳动力就业意向及职业技能培训需求等相关信息。并与县扶贫办进行对接核实信息,确保信息全面准确。截至目前,信息调查工作全面结束,经统计,共调查贫困人员2341人,经筛选共有1697名贫困劳动者符合建档立卡要求,目前,我局工作人员正在完善就业信息系统中扶贫对象的实名制信息,建立动态管理数据库,实现数据标准化。

酷合我县贫困劳动力的实际情况,我局与县扶贫办积极探讨扶贫办法,制定出了以转移就业、开展职业技能培训、扶持创业、加强部门联动等手段为主的就业扶贫工作计划。

七、20xx年工作安排

(一)就业安置工作

征集盟内外就业岗位8000个,安置城乡各类人员20xx人,农牧民转移就业7000人。其中,依托重点项目、企业安置就业500人,依托创业孵化园带动就业200人。

(二)创业工作

开办创业培训班12期,培训260人,发放小额担保贷款1500万,培训后成功创业260人。

(三)职业技能培训工作

20xx年,依托重点项目、特色旅游等领域,技能培训2200人,其中培训城镇失业人员1000人,农牧民1000人,定岗式培训200人。

(四)失业保险征缴工作

做好失业保险费的征缴工作和参保人群的扩面工作,进一步完善失业保险制度,充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业的作用。20xx年,计划征缴失业保险费870万元,新增失业保险参保人员300人。

(五)社会保险补贴工作

落实国家、自治区、盟各级补贴政策,联合社区劳动保障工作站对城镇各类就业困难人员进行认定,做到不遗漏、不做假,对认定结果进行公示,确保符合享受补贴条件的就业困难人员全部享受优惠待遇。

(六)创业孵化园建设工作

做好创业孵化园二期建设工作,协调科技创业园及农牧业创业园建设工作,落实创业孵化园区招商工作。

(七)就业扶贫工作

通过扶持创业、推荐就业、提供免费职业技能培训等方式,帮助300名贫困劳动力以就业创业的方式实现脱贫。

推荐:2022年街道办工作总结(通用)


为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,进一步营造爱老助老的良好社会氛围,在九九重阳老年节来临之际,雨花区***社区积极开展精心组织了一系列敬老爱老活动。现将桃阳社区筹委会敬老月活动总结如下:

首先,按街道社会事务办老年办要求,利用社区板报、宣传栏等各种宣传形式,在小区政务栏制作了一期“重阳节”宣传版报和两条敬老月宣传横幅,大力营造爱老敬老的舆论氛围,强化了社区的爱老敬老意识。

其次,从实际出发,结合本社区筹委会的特点,开展了一系列重阳节走访慰问活动。

一、对筹委会在辖人口中的116位70岁以上高龄老人发放200元/人的慰问金,为老人们送上了重阳节日的祝福。

二、按区、街敬老“金秋惠老”活动安排,在民政专干的陪同下走访并慰问了社区八位90岁以上的老人和两位贫困老人,为他们送去了粮油物资,把党和政府的温暖送到了老人们的家中。

三、按上级党组织安排,看望并走访了本社区六位70岁以上、50年党龄的老党员,为他们送去了节日祝福和200元/人的慰问金。

最后,组织青年志愿者,对辖区特困、孤寡老年人进行家庭清洁、陪伴谈心等服务。尤其是在本次敬老月中,“三无”老人邹明亮嗲嗲在市中心医院做直肠癌手术,由社区干部成立爱心特护值班小组,每天轮流到医院进行探视守护,特护小组成员为其缴纳每日医疗费用、经办了住院转科手续,购齐医护所需用品,通过大家无私照顾、全程陪护,让老人在疾病孤独时刻感受到儿女般的亲情和温暖,弘扬了中华民族敬老、爱老、尊老、助老的传统美德。

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