[推荐]组织部个人工作计划范文1000字

组织部个人工作计划范文的内容均为笔稿范文网小编收集和整理的，请阅读后分享你的朋友。为了更好的处理公司来年的工作业务，我们需要提前对工作计划进行规划了。你是不是也有写工作计划的习惯呢。

组织部个人工作计划范文 篇1

组织部作为学生社团联合会重要部门之一，除了组织好社联内部的工作之外，应该把更多的精力用到积极关注各个社团的发展，尤其开展活动工作的帮扶性指导上。通过这样的方式把我们学生社团联合会对各社团的管理更加规范化，这样才能对社团的发展发挥正面效应，才能够增强社联和社团的凝聚力和向心力。

为了更好地开展本学期的工作，现将组织部的各项工作安排如下：

一、招新

1.招新是新学期所要做的一项重要的工作，组织部会合理安排人员，在校园大道、男女生寝室大门口摆摊设点，一共三个点，具体安排是每个点两人，由一名部长和一名干事构成，保证招新的顺利完成。

2.协助其他部门做好招新的笔试、面试工作，并做好招新工作后的人员统计和职责安排

二、明确组织部每个人的职责

目前学院有28个社团，组织部4个干事，计划让干事们协调分好需要负责的协会，每个人平均分工下来然后就跟进的自己负责的协会，进行评分或者考核，将每个协会近期的发展状况和出现的困难以及解决的意见，汇总做好登记，行成一个完善的方案。通过这样的工作方式的进行汇总，就可以把每个协会的具体情况反应到社联，出现了问题我们可以很好地帮各协会解决。

三、重新整合社团

目前学院有28个社团，可以说社团现在的状况是多而杂，比如一些性质相同或类别一样的社团，我们可以进行合并或者重组，削减数量，保证质量，还有一些学校缺少的社团，可以考虑组建。真正改变社团目前的现状。

四、制定新一期的社联成员及社团负责人的考核制度

根据上学期社联成员及社团负责人表现松散，开会迟到早退，活动中没有尽心尽责的情况，组织部制定新一期的考核制度，严格落实到每个人，奖惩分明。

五、做好对各社团活动的评比工作

在各个社团开展活动之前，到活动现场对社团所开展的活动进行评比，看活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请开展活动的社团负责人递交上来的申请表以及活动计划来检查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方给予指导，提出改善方案，保证活动顺利进行，通过活动总结，形成完善的模板。另外社团评优和星级社团评比工作将会在这个学期末开始评比。 最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的成绩，也希望社联能日益强大起来。

组织部个人工作计划范文 篇2

进入新的学年，我系学生会有了很大的提高。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的职责。在经过组织部内部开会讨论后，我们做出了以下的工作计划，期望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个经管系学生会工作的顺利进行尽一份力。一．整顿组织部所有干事。俗话说：“治国必先安内”。组织部所属八名干事是我部开展工作的基础，所以整顿干事队伍让他们明确工作目的.增强工作进取性就是我们部门首要的工作。我计划从五方面入手。1.明确干事的工作范围.工作目的.工作权力，消除干事工作的盲目性。2.在系学生干部管理条例的基础上制定组织部干事工作考评制度，考核干事。3.在注意方式方法的同时，一个月一次的内部团组织生活，增强团结。4.赋予干事权力，明确干事义务，给予干事更多的锻炼机会。5.认真执行纪律条例，决不讲私情，发现问题及时处理，坚持工作的良好风气。

二.大力气抓好各班团组织生活的质量问题。对于以往我系各班团组织生活大多以写报告，不搞活动的虚假工作问题，组织部将在这学期着重处理。由于本学期部门干事人手不多的实际情景，我们决定改革以往的工作方法。在实行干事分管班级的同时，赋予干事实际权力。要求他们发动各班级团支书.组织委员共同管理组织生活的质量。

我部将在大一班干部选举后，招集大一，大二以及大三的团支书，组织委员开一次工作会。在会议中传达系团委抓活动质量的决心。

在我们工作的同时我们也期望各班的辅导员教师给予我部工作大力支持。对于久抓不起的团支部书记进行教育或处理。这样我们的工作才能有效果。

三.组织两次大型的活动。活动一，活动主要以我系专业为主题。以播放电影《首席执行官》和邀请本市知名企业家以及我系教授管理学的教师讲话为主要活动资料。本次活动我部做了两手准备。A如果在一个月内没有得到企业赞助，我们将减小活动规模，在学校申请一间多媒体教室为活动场地。方式和活动不变，所需经费为100元。B如果在一个月得到企业赞助，我们将把活动搞大，地点在学校操场或教学楼前的广场。活动经费主要由企业赞助。我们也只需要系上的一百元活动经费。本次活动，我们认为是一次知识性的活动，它不一样于文艺晚会等，也能够说这次活动就是在上一堂课，所以我们认为这个活动不会与别的活动冲突，以至于浪费同学们的学习时间。活动二：A与学校电视台协商，为我系做一个电视专题，主要宣传我系，展现我系师生风采为主。B与学校后勤处协商，在住有我系学生的各寝室楼内安装经管系学生意见箱。此箱的设立有助于我系能更好的收集广大学生的意见和提议，关心了解同学，更好的做好各方面的工作。活动经费在协商后才能定制。

四.与社会实践部合作收集，筹备和建立经管系网页。

五.充分发挥办公室职能，做好每一次会议记录，处理好学生会的各种协助工作，为学生会工作保存各种档案。使我系学生会工作的全过程有据可查。

6.协助各部门作好学生会的各项工作，保障各项活动的顺利进行。

组织部个人工作计划范文 篇3

一、干事培训工作

俗话说：“治国必先安内”。组织部所有成员是我部工作基础，所以，培训干事，让干事明确工作目的，增强工作积极性，是当前的首要工作。具体可以从以下几方面着手：

1、明确干事的工作范围和工作目的，清除工作的盲目性;

2、干事间彼此配合商量，虽然都各有分工，但遇到问题要相互讨论，找到解决问题的方法，从而提高办事效率;

3、制定干事工作的相关制度，是工作制度化、具体化、规范化，进行干事考评;

4、组织部内部，一个月至少组织一次活动，可以谈谈上个月工作总结的同时，说说下个月的部署，为下个月的工作进行安排，从而使每个月工作都步步紧扣。

二、推优审核工作。

负责做好每学期一次的团内推优审核工作，完善推荐优秀团员作为党组织发展对象的相关手续，协助院党委做好建党对象的民意测评工作。这关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作，需要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候做到实事求是，公正公平。具体安排如下：

1、总结审核资料。总结审核上学期的工作，再次审查上学期报名的信控之星与三好学生的资料，寻找优秀并且有潜力的同学。

2、在本学期之初完成优秀团员等相关推优工作的考核审定。

3、完成本学期推荐优秀团员作为党组织发展对象的工作。

三、团学干部培训及考核。

考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参与，在工作中是否提出过建设性的意见或建议和干部的受奖惩情况等等方面。我部初步议定为每位干部建立专门档案用来记录上述内容，在学年结束时的综合测评工作中作为评审依据。组织部负责全院团学干部的培训、监督和考核工作，推选优秀团学干部以及优秀团支部评选校级以上荣誉。具体工作安排与上学期一致。

四、负责每年校级先进集体与个人的推荐以及院级先进集体与个人的评比审核组织工作。

五、其他工作。

1、邀请上一个学期“信控之星”，针对如何提高学习和科技创新能力等问题，和大一大二同学进行面对面经验交流。

2、组织大一大二的班干参观创新实践基地，激发同学创新科研的兴趣。

3、负责与兄弟学院组织部加强联系，增加交流，广泛获取经验，打开更为广阔的工作局面。

4、准备下学期的招新培养计划。

组织部个人工作计划范文 篇4

一、加强我系团组织自身的建设

1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，到达梦想的效果。

3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自我的工作任务及工作目标。增强他们的职责心，提高他们的工作进取性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培养，从各方面提高他们的本事。

二、带头学习院党委团委的思想

1、我们将继续秉承院党委团委的思想，进取认真的学习党课的资料，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自我的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更好地向团靠拢。

2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。

三、完善考核细则，加强考核力度

1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等

2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评，严重者撤销职务。

3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公平、公正、公开，对我们的同学负责。

四、青年志愿者协会

本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想，根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动，期望有我们更多的同学们参与进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心寻找需要帮忙的人。

五、活动中学到道理

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育，以开展活动的形式使同学们真正认识到帮忙人的欢乐，广泛开展爱心、感恩、礼貌礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教育活动。

（1）爱心主题教育

立刻就要到三八妇女节了，在三八妇女节举办手工艺品拍卖助贫困不仅仅能够使我们需要帮忙的同学享受到团体的温暖还在瞬时间教育了我们绝大多数的同学帮忙别人的欢乐性。

（2）感恩主题教育

五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自我的实际行动回报父母、回报学校、回报社会；

（3）礼貌礼貌、礼仪主题教育

礼貌是一个社会提高的标志，作为我们大学生更因搞注意自我平时的一言一行，尊重他人就是尊重自我，也使自我受到了别人的尊重。

（4）爱校荣校主题教育

是学校给了我们成就自我梦想的舞台，我们生活在我们的学校里，呼吸着那里浓烈的学习氛围，给自我的梦想插上了翅膀。

总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体教师同学信任下，我们必须会更好的完成本学期的工作！

组织部个人工作计划范文 篇5

9月第三周是全国推广普通话周，我班将有计划、有目的地开展全国推广普通话宣传周活动。期待推普活动的形式多样，现将本次我班推普周活动的情况做一个计划：

一、升旗手发言。

周一轮到我班孩子国旗下讲话，我们将国旗下升旗手发言的主题定为：“学讲普通话，争当小明星。”全班孩子配合升旗手一起念儿歌：说好普通话阔步走天下同音好同心齐心建中华不说普通话说话像打架一个瞪着眼一个乱比划学说普通话起步抓娃娃坚持十几年全民笑哈哈。

二、在教育教学中发展和提升孩子的语言能力。

1、在开展语言活动(如：诗歌、故事、看图讲述等)的同时，有意识地组织幼儿玩各种有趣的语言游戏(如：手指游戏、民间游戏等)，既可以激发幼儿学习普通话的兴趣，又有利于提高讲普通话的能力。

2、在日常语言活动和游戏中，注意丰富幼儿的词汇，孩子语言的表达能力也得到了很大的发展。

三、鼓励幼儿说普通话。

充分利用一日环节，鼓励幼儿说普通话，提高幼儿的普通话水平。我们老师进行讲故事比赛，平时，利用晨谈，角色游戏等时间鼓励幼儿坚持说普通话的同时，还会在餐前餐后时间、放学前时间与幼儿一起进行童谣诵读、儿歌诵读、故事诵读、绘本阅读等，发展幼儿的语言表达能力，提高幼儿的普通话水平。

四、家园合力，共同做好推普活动。

1、我们利用各种途径，比如在家园栏里张贴推普周宣传资料，利用校讯通向家长们宣传，鼓励家长在家时和幼儿交流坚持使用普通话。

2、让家长和孩子进行亲子阅读，亲子诵读活动，这样不但提高孩子的语言讲述能力，从而提高孩子和家长的普通话水平。

我们中国是个多民族多语言的国家，有一个完整规范的民族语言——普通话。

相信，我们小朋友在所有老师的帮助和引导下，一定会学好普通话，说文明语言。同时，我们也会鼓励身边的人一起说普通话，让普通话追随于我们的生活，追随于我们的教育!

组织部个人工作计划范文 篇6

加入校邓读会这个大家庭已经满一个学期了，我也从对校邓读会一无所知到现在的熟悉和适应。一起学习，一起成长，这是一直以来我对自己的期许。而经过一个学期在邓读会的工作也确实让我地学到了不少东西。

下个学期，新成员的加入必定能给邓读会带来不少新鲜血液，为了更好地发挥他们对邓读会的作用，不断增加邓读会的活力，我们必须制定一个详细的计划，主要分为以下几个方面：

关于部门内部的工作计划：

由于上个学期换届的影响，部门干事所剩无几，因此部门内的很多工作计划都未能真正执行。

下学期部门的主要工作计划有：

1、大约每两周召开一次例会，主要为分配各成员工作任务和对上两周的工作进行总结，同时增进部门内部成员的沟通交流；

2、加强部门干事能力的锻炼

在纳新完成，部门干事工作之前，对组织部工作做一个简单的工作讲解或演示，以做到工作的规范化和系统化。再把干事进行分组，然后把各项工作按照自愿的原则系统的分配到人头上，再隔期（如一个月）交换工作。这样不仅使工作显得系统化，更能展现干事们的工作效果，也加强了干事的团结合作；

3、做好每月干事考核的汇总工作，并在实施过程中不断完善干事和干部的考核制度；

4、不断增强组织部的凝聚力

一个部门的优劣不是看它有多么好的方案和规划，除了看它的业绩外，还要看它的凝聚力。我会经常与干事谈心，彼此交流对工作、学习、生活的看法。提高干事对工作的积极性，加强团队凝聚力建设；

5、加强部门间的联系与交流，特别是需要其他各部门的配合

信息只有得到了其他各部门的积极配合，才能保证对外宣传信息的完全性和准确性，同时，加强各部门的联系与交流，可以让有不止一方面的特长的干事发挥其聪明才智，促进各部门共同发展。

关于校邓读会内部成员联络感情的活动和方式

1、在纳新结束，成员确定之后，我们可以统计每个成员的生日。在成员生日到来的时候，由组织部提醒每个部门的部长，然后部长分别通知部门的干事发祝福给生日的干事，同时，秘书处负责买贺卡或者小礼物送给生日的干事（也可以在贺卡上写上大家的祝福），以此来增进相互之间的感情；

2、每学期内部成员可组织一次出游活动，加强部门之间的交流；

3、平常也可组织一些比赛，比如说辩论赛等等，在此建议博览论坛也可以举办成辩论赛的形式，提高大家参与的积极性。

关于纳新的策划

1、首先，可以根据工作内容制定对新成员的要求来选择干事，如组织部的工作需要细心、严谨、一丝不苟的成员，在纳新的时候可以多关注这些方面；

2、其次，应该在开学初就加强宣传，如张贴海报和发放传单等，增加新生对校邓读会的认识；同时可在行云、流水广场设立报名点；

3、各部门成员走访新生班级，向新生介绍各部门的情况，让新生了解校邓读会工作以及各个部门的职能、工作的范围，调动新生的积极性，让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点，选择自己合适的部门，避免新生盲目选择自己的部门，让每个新生都能充分发挥其才智。

4、纳新时间要尽量早，尽量赶在其他社团纳新之前就完成纳新，不然可能出现报名人数较少、很多人已经加入好几个社团等现象出现。

5、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等，以便在今后的工作中发挥其特长。

新的学期、新的成员、新的起点，组织部将以更加饱满的热情和更加认真务实的工作态度完成各项工作。学生党支部工作计划宣传部工作计划文艺部工作计划

组织部个人工作计划范文 篇7

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。新xx届的学生会已经组建完毕，作为组织部长我感到责任重大，同时也希望在大家的共同努力和在我的带领下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了，我在此拟定了新学期的工作计划：

一：招纳组织部干事，增加部门后备力量。本部门根据实际情况和工作需要，招纳一批具有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了成功的第一步。

二：严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

三：协助，配合学生会各部门的工作。学生会是个整体，各部门发挥着不同的角色和承担不同的任务.本部门将协助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其它部门的沟通与合作。

四：加强对部门的干事管理工作。组织部干部应该严格要求自己，率先垂范，面向广大学生有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行认真的总结，从部长到副部再到干事，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短，为今后的工作积累经验。

五：培养干部接班人，使组织部保持新的活力。为了培养好下xx届本部门干部，我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任组织部的下xx届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下xx届的工作。

以上就是组织部本学期的的工作计划，本部门在以后实施过程中会根据实际情况和需要适当的进行调整调整。如有不足之处和更好的建议，欢迎批评和指正。

组织部个人工作计划范文 篇8

一、团总支部门设置

书记团、秘书部、组织部、宣传部、权益部、纪检部、信息部。

全体成员共23人。

书记团采用分工制。各部门设立部长一名。

二、工作目标

1）坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。

2）逐步提高团总支的知名度及其影响力。

3）着力构建一支有热情、有能力的干部队伍。

4）继续开展拓展活动，自主创新。

三、我们的工作理念

团结高效规范创新

四、团总支四大任务简述及分工

1、常务工作

常务工作纷繁众多，其中包括学期初制定常务工作的学期计划（落实大致时间安排），重要“两会”（推优、形势教育）的组织及汇总，团总支经费管理等。

2、拓展活动

包括协助上级团委开展活动，联合其它组织开展活动，自主性活动。

开展活动的总体方针为：强强联合为主，自主创新活动为辅。

3、团总支CI系统导入

构建团总支CI系统，透过MI、BI、VI的确立，着力打造一个工作效率高、规范性强的团组织，提高团总支的知名度。

4、召开重大会议及日常例会

召开决策性的会议、大型会议（全委会）、例会等，以实现组织内有效的沟通交流，消息的上传下达。

五、近期工作安排（全委会前）

1、筹备全委会

内容包括：申请教室，联系通知（全委），邀请嘉宾，设计流程，工作人员安排，设计板报（宣），准备会上分发资料（“欢迎函”、通讯录、问卷）。

2、展示全委名单（宣），各部长落实通知每个委员。

3、出台常务工作计划，会议制度（例会时间、地点、形式等），全委会上进行介绍。

4、创建新Q群。

六、各部门近期工作安排

1、各部长联系自己部门委员，收集各委员联系方式，通知全委会时间并于周四晚前收集不能到会的名单。

2、各部门制定自己部门的工作计划（全委会后统一交给本人）。

3、权益部及纪检部联合制作问卷（对象为团总支全委）。

4、信息部及纪检部收集年级新一届班委名单，制成统一表格（EXCEL格式，由信息部统一进行排版）（全委会后一周内完成，完成后交本人）。

5、宣传部准备全委名单，设计全委会的主题板报。