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精选员工福利申请书700字通用

笔稿范文网专题“员工福利申请书”为你推荐以下内容。

经过收集并整理,笔稿范文网的编辑为你呈上员工福利申请书。随着社会制度不断完善,生活中使用申请书的场合也越来越多。申请书没有特定的格式要求,但是要保证内容是真实的,不能编造乱写。但愿对你的学习工作带来帮助!

员工福利申请书【篇1】

尊敬的各位领导:

全体职工勤奋努力、领导的英明决策才使得公司的规模逐渐壮大,体制机制不断完善,公司业绩再创新高。员工福利机制也应该得到相应的配套,能激励员工积极投入生产,继续为公司贡献。

公司与员工越加紧密,公司依托员工得以发展,员工依靠公司满足生活物质需求。当物质生活不再是困扰因素时,大家会追求精神的需求,享受精神世界里的充足,在这个过程中慢慢的就有了企业文化。如何推动企业文化成为员工认可的.公司理念,企业文化能加强员工对公司的信赖和依靠,使得公司业绩不断提高。

对员工给予关心和帮助无疑最佳的方式,在员工生日时给予生日的问候、节日里送去祝福、季度福利、对女员工的关怀等能更好的体现公司人性化管理,能为员工提供一个良好的工作氛围,对生活对公司也会有期待。

福利的发放建议:

节假日福利:节日的福利包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元。

季度福利:每个季度发放一次,包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元。

生日礼品:与蛋糕店达成合作,在员工生日时发放价值50元的蛋糕券一张。 女员工福利:每年3月8日给予每女员工200元奖励。

此申请,批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

员工福利申请书【篇2】

尊敬的公司领导:

春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20xx年春节员工福利发放方案。

一、福利礼品内容

1、福利礼品:xx购物卡一张,面值300元;

员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。

2、福利礼品:苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;

员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。

3、福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);

实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。

二、发放对象

xx投资全体人员

三、费用预算

300元×22人=6600元

四、春节福利发放人员名单(见附表)

以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。

xxx公司

xxxx年xx月xx日

员工福利申请书【篇3】

第1条目的

为了给员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,增强员工的凝聚力,特制定本制度。

第2条适用范围

所有在职员工。

第3条权责单位

(1)人力资源部负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作。

(2)总经理负责核准本制度制定、修改、废止等。

第4条社会保险

食堂按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。

第5条企业补充养老保险

食堂补充养老保险是指由食堂根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本食堂员工建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、食堂内部决策执行。其资金由企业和员工共同承担。

(1)食堂补充养老保险资金来源的主要渠道

①参保员工缴纳的部分费用。

②公益金。

③福利金或奖励基金。

(2)企业与参保员工缴费比例

企业每月缴费比例为参加补充养老保险员工工资总额的%,员工每月缴费为其月工资总额的%。

第6条教育培训

为不断提升员工的工作技能和员工自身发展,企业为员工定期或不定期地提供相关培训,其采取的方式主要有在职培训、短脱产培训等。

第7条设施福利

旨在丰富员工的业余生活,培养员工积极向上的道德情操,包括组织旅游、文体活动等。

第8条劳动保护及使用说明

(1)因工作原因需要劳动保护的岗位,企业必须发放在岗人员劳动保护用品。

(2)员工在岗时,必须穿戴劳动用品,并不得私自挪做他用。员工辞职离开食堂时,须到仓库交还劳保用品,雨鞋、可重复使用口罩发放满三个月,工服、围裙发放一年不予回收,未满以上规定时间的,须扣除本金。

第九条各种奖金发放

食堂员工每月薪水分基本工资和奖金,发放方式如下:

(1) 基本工资会在每月15日―17日以银行转账的形式汇入员工账户内。

(2) 奖金以发现金的形式发放,

(3) 奖金分为优质服务奖、团队建设奖及经营效益奖三项,

① 优质服务奖和团队建设奖各分十小条,若违其中一小条扣除本项全额奖金。

② 团队建设奖参照收银室统计数据计算,以人数为考核指标,以月为单位,环比、

同比上年度同期标准可以全额发放。

第10条各种休假

(1)国家法定假日

每逢“五一”、“十一”和元旦食堂根据学校安排定休息日,休息日不扣工资,带薪休假。

(2)带薪年假

每逢春节食堂按日工资%发放薪水。

(3)其他假日

员工婚嫁:在职员工可享有3天带薪婚假

病假:凭“三甲”医院出具的病例住院证明可享有7天带薪假期,因病辞职除外。

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实习员工转正申请书700字精选


在快节奏时代的今天,我们必须按照要求,撰写正式的申请书,写申请书时态度言辞一定要诚恳,所以在书写申请书的时候需要留意什么呢?编辑为此仔细地整理了以下内容《实习员工转正申请书》,欢迎阅读,希望你能喜欢!

实习员工转正申请书 篇1

尊敬的领导:

你好!

我于领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

实习员工转正申请书 篇2

尊敬的公司领导:

您好!

光阴荏苒,半年的试用期如白驹过隙,就在忙碌而又充实的日子里过去了。回想起这半年的工作,收获颇丰,见识也成倍地增长。从陌生到熟悉,从彷徨无助到胸有成竹,我又经历了一次彻彻底底的洗礼。

在此,我非常感谢公司的各位领导及本部门宋经理对我的关爱和信任,也要感谢同事们在日常工作对我的提点与帮助。想起半年前的我,对保险行业一无所知,对公司的业务管理岗的业务流程一窍不通,从上班的第二天去市行政总汇办理从未办理过营业执照的年审,到现在学会如何更好地跟政府办事窗口打交道,基本上熟练掌握并能够独立开展发票管理、反洗钱业务、催缴应收保费、营销员管理等业务操作。这虽有我的努力,亦有赖大家对我工作的支持与谅解。

在这半年来,我一直严格要求自己,不断充实自己,兢兢业业,认真学习本岗位的业务流程,及时完成领导布置的每项任务,虚心向领导及同事请教,积极提升自己独立解决问题的能力,希望自己能够做到尽快独当一面,为公司做出自己应有的贡献。

我深知“金无足赤,人无完人”的道理,在日常的工作中,我发现自己尚有很多需要改进的地方,例如做事不够一丝不苟、严谨认真,本岗位的业务方面还需累积更多的工作经验。在此,非常感谢公司宽松和谐的工作氛围及积极向上企业文化,能够体谅我工作错误,使我一步一步地从一个普通的新人向高效、优秀的员工迈进。

古语有云,良禽择木而栖,良臣择主而侍,选择一间合适的公司,是实现职业规划的一个重要平台。我觉得我已具备太保员工的基本素质,在此,我提出转正申请,恳请各位领导与同事在以后的工作中,继续给予我支持与鼓励。

此致

敬礼!

申请人:爱学

20xx年xx月xx日

实习员工转正申请书 篇3

尊敬的领导:

白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月试用期的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:

一、工作中的体会以及成长

1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。

2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。用心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。

3、态度与责任,身处什么样的`岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

实习员工转正申请书 篇4

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,

公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

实习员工转正申请书 篇5

尊敬的领导:

你们好!我叫,我于20__年4月15日进入__印刷公司,成为公司的一名试用员工,在此的工作时间已经有3个多月了,时间过的很快,我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。3个月时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。当然,初场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

自入公司,至此已3个多多。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解,特此申请转正。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

实习员工转正申请书 篇6

尊敬的领导:

你们好!我到公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。

刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。

作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xx

__年__月__日

给员工加薪申请书范文700字精选


在经济和文化高速发展的当下,申请书的使用变得广泛,每种申请书有他固定的格式。什么样的申请书才是比较合理的呢?下面由栏目小编帮大家编辑的《给员工加薪申请书范文》,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

给员工加薪申请书范文【篇1】

尊敬的领导:

您好!

自今年4月我有幸进入贵公司以来,至今已近1个月了。首先我要感谢领导给予我的这次机会,除此之外还要衷心感谢公司所有同事在工作上的大力支持和配合。

到壹心壹学校工作后,我一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作。当我接手《故事》第二期、《作文集》后,时间很短,但我还是尽职尽责地校对文字和审核版面,力求把公司刊物做得尽善尽美。除了担任公司活动、学生活动的文字记者,撰写公司对外宣传的重要新闻,有时候我还兼任摄影记者。此外,我还要辅助活动部、旅游部改进策划方案,协助广告部修改版式或编写广告语,正如公司赋予我的职位“文案”一样,公司所有文字都与我有着直接关系。有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。尽管来公司只有一个月,但我已经被公司的独特文化氛围所感染,深深地喜欢上了这个大家庭,正是有大家的热心和支持,我们在工作中遇到的问题时才能迎刃而解。当然所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的。这里,我要再次感谢领导对我的栽培和帮助。

我知道公司的每个同仁都有着自己的职责,我亦不敢说我比谁累。其实公司相关的文字工作就十分繁杂,加上还要外出采访,回校后又要参与宣传,工作强度还是很大的,但这些我都欣然接受,目的就是为了在挑战自己能力的同时也为了当初校长给予转正的承诺(优秀员工即可一个月后转正)。转正后,我还会在竭尽全力完成工作的同时不断探索更好的工作方法,以更有效地提高工作效率。如果我能转正,我相信,在今后的工作中,我会做的更好!公司的文字宣传工作会做的更好!公司的业绩会做的更好!还望公司能够给予我这个机会!

我之前在重庆吉涛实业有限公司担任“主编”一职,撰写《风格》,现已在日本发行,这从一个侧面也证明了我是一个有实力的编辑。为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,也希望转正后的工资有一定调整,特此申请从xx年5月开始工资提升到3500元/月。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的。加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!还望批准。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

给员工加薪申请书范文【篇2】

尊敬的领导:

您好!

提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的能力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是20xx年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力,将工作做到最好。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

给员工加薪申请书范文【篇3】

经理好:

随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是0xx年8月进入公司的,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的职责,正因您是我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人:

申请日期:

给员工加薪申请书范文【篇4】

尊敬的_经理:

您好!

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,各位领导和同事们给予了我很多指导和帮助,我十分感谢!

我是__年3月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入____公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应有的贡献。因此,经过我的慎重考虑,特向您提出加薪申请,理由如下:

1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

2、___杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为___(税后___多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥___/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

3、以___内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的'薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的

申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进!

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。此致

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

给员工加薪申请书范文【篇5】

X总:

您好!

一转眼来公司工作x年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的梦想。很感谢x总对我的关心与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作经验也没有其他老教师那么丰富,但是我相信我的工作热情,专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的直接领导,这些相信您非常了解。这次x总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的肯定,是对我工作能力的信任,我感到很高兴。

但是我目前的基本工资是3800+110午饭补贴—医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。通过这段时间的接触,我觉得x总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为x总使我相信,只要付出,就会有回报!

如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

XX部门:XXXX

20xx年0X月0X日

给员工加薪申请书范文【篇6】

尊敬的公司领导:

您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一直担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自己的才能。

而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

申请人:xx

xx年xx月xx日

给员工加薪申请书范文【篇7】

退学申请书

尊敬的学校领导和学院领导们:

您们好!

我是华东理工大学专业的梁婧,本人因为个人原因而无法做到继续完成学业,因此申请退学。我的这个决定是经过深思熟虑的。

一方面,我已经掌握了基本的专业知识和技能,足够满足一些社会需求和工作需要,而且有我已经寻找到一个很好的工作机会;另一方面,我不想再看到时间像目前一样浪费下去,想去社会上继续学习,因此,提出退学申请。

进入学校这么长的时间中,我学习到很多相关的专业知识,参加了许多活动与实践,提高了自身素质,提升了自身修养,为我的现在和未来都打下了坚实的基础。但所有的这些并不能抹去我对未来的深切思考,我深深的感觉到,现在离开是对过去和未来的最好的选择。

我虽然很不舍校园中的对我悉心关怀的老师和同学,但我无法忍受就这样继续

度过剩下的学习时光,它对我来说是一种折磨,我无时无刻的想着逃离它。我感谢学校为我提供了一切良好的学习条件,也感谢曾经帮助我,对我悉心教导的老师,但我真的不想继续下去学业,如果像现在这样下去,势必会让曾经的老师对我感到失望,让昔日的同学感到难以理解。

我做出这个决定是经过深思熟虑的,我考虑了多方面的因素,选择了这条最适合我的道路,而且我的父母家人也是支持我的这个决定的。我的退学不是意气用事,也不是一时心血来潮,而是建立在先行的教育体制必将向终身教育和素质教育转变这一趋势的基础上的、经过反复思考的结果。尽管我个人付出的代价很大,但我毫无怨言!

我在本校学习期间无违反学生守则,也无违反校纪校规等不良行为,非常感谢一起相处日子里老师和同学对我的关心和帮助,但本人确实无法继续完成学业,所以我在此申请退学。

望校领导、院领导批准!

此致

敬礼

系专业梁婧

20xx年月日星期

给员工加薪申请书范文【篇8】

__您好:

我是__年__月进入公司,__年__月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:

我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是__元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20__年__月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人:

20__年__月__日

本文网址:http://m.bijiaogao.com/gongzuowenshu/105932.html

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