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员工打架检讨书怎么写系列11篇

员工打架检讨书怎么写是我们从网络收集和整理的,相信您在本文中有所收获。随着学生们犯错率的提高,我们对写检讨书这事并不很陌生,检讨书是针对我们犯下的犯错行为进行深刻的自我反省。

员工打架检讨书怎么写 篇1

尊敬的单位领导:

您好!

此番在酒店打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇酒店打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着同为酒店员工的xxx发火,引发了当事同事与顾客的不满,于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从小以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。

最后,我恳请您的原谅!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工打架检讨书怎么写 篇2

尊敬的领导:

您好!

本人因xx日因琐事与xx与XX发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。

人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

员工打架检讨书怎么写 篇3

敬爱的什么领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个酒店的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

检讨人:xx

20XX年x月x日

员工打架检讨书怎么写 篇4

尊敬的各位领导:

本人因在某日因琐事与某人与某人发生肢体冲突,特作此深刻检讨。经历上一次事件,让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理,我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话,最终导致了打架这样不愉快的事件发生,我的内心也深感内疚,这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果,对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚,我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。人贵在自立、自强,打架是错误的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式来解决的,而我却用打架的方式来解决,真是彻头彻尾的愚不可及,经过此次事件之后,我向组织保证,今后再不犯类似的错误,凡事三思而后行,不以恶小而为之,不以善小而不为,做一个新时期的五好青年,思想好、品德好、风格好、身体好、文化好,不断用知识充实自己的头脑,改掉一切恶习,做一个大有作为的好青年。

请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助,为构建和谐社会贡献自己的一份力量!

检讨人:

日期:

员工打架检讨书怎么写 篇5

尊敬的单位领导:

您好!

此番在公司打架,我确实是错了。在此我向您递交这篇酒店打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容。

回顾错误,当天阴雨绵绵,我的心情非常不好。遇到一点在工作上的纠纷就一下子动了肝火,莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满,最后跟同事爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤,但是我的行为严重的损害了公司形象,败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件,往严重了说也是触犯了治安条例。

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做员工的原则。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,酒店是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,同时,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说:“领导,对不起,请您们原谅。”

其次,我打架的行为还是破坏酒店内团结的表现。酒店是一个大集体,每个人都是酒店的一个分子。我不应该破坏它。

再次,我这种行为还在酒店同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的,互相工作,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的文化建设。同时,也对酒店形象造成了一定损害,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事,我不会再这样做。

望领导们给我改过自新的机会领导是希望我们成为酒店的栋梁,所以我在今后酒店的工作生活中更加的努力,做一个对酒店有用的人,一个正直的人。

面对错误,我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,我决定向您保证:

从今往后,我一定时时刻刻保持克制,不再动肝火,始终以微笑示人。努力上进工作,勤奋努力。最后,我恳请您的原谅!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工打架检讨书怎么写 篇6

X年X月X日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为摆台的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了x日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。

这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工打架检讨书怎么写 篇7

尊敬的领导:

您好!

我是xx车间的xx,在昨天晚餐后的时间,和同事因一点小事而起了冲突,最后还和他打了起来,在同事之间也是造成了不好的影响,同时这种打架行为也是不应该发生在我们成年人的身上,作为成年人我们是有自己的思想,有自己的理智的,但是我昨天确实是冲动了,而且做了这种很恶劣的事情,真的对不起领导把我招进来工作,也是要向被我打了的xx同事道歉,无论什么原因或者事情,打架都是不应该的。

其实事情并不是很大,就是我正在走着,而xx同事因为有事比较急,所以从我旁边走过去,但不小心撞到了我,其实他当时已经道歉了,但声音太小,我又没听见,所以我很愤怒,这人怎么这样,不看路的吗,于是说了他几句,而且语气也是比较的刻薄,xx同事当时也是很不高兴,毕竟我说的太难听了,于是就和我吵了起来,结果我一时冲动,就打了他,然后他也回击了,我们就在那打了起来,还好当时也是有同事在不远处的,看到我们打了起来,急忙过来拉架,不然都不知道我们会打成什么样子。

这件事虽然是他先撞的我,但是我说话的语气也是太刻薄了,也难听,所以才有后面的事情发生,我也是要负大部分的责任的,领导批评也是让我清醒了过来,知道我这样打架真的太冲动,太不应该了。本来就是一件小事,我要是语气好点,或者并不是那么在意,其实根本就不会打架,而且同事虽然撞了我,但是其实并不疼,只是我当时的情绪不太好。所以才会那么的冲,才会导致后来发生了打架的事情。我把本来可以避免的事情却是没有让其避免,而是让它发生了。

现在我也明白,我真的错了,在上班的工厂里发生这样的事情,影响也是很大的,对于领导给予的惩罚我也是接受,明白这惩罚还算轻的,还让我在工厂里面工作,要是严重点会直接开除我。今后我一定克制自己的情绪,不再打架了,也会好好的工作,不和其他同事去发生冲突,即使是别人对我怎么样,我也要忍让,尽量的和气去解决问题,而不是用拳头,那样是不行的。

领导,今后我一定不会再犯错了,会把工作做好,在工厂里安分守己,不再做这种对工厂有影响,对同事不合适的事情了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工打架检讨书怎么写 篇8

尊敬‎的领导:‎ ‎

您好‎! ‎我怀着‎十二‎‎万分的愧‎疚以‎及十‎二万‎分的‎懊悔‎给您‎以及‎自己‎‎写下这份‎检讨‎书:‎ ‎

‎ 我由‎于近‎期与‎xxx发‎生争‎执并‎动手‎打架‎。经‎‎过深刻的‎‎反思和领‎导的‎教‎诲,‎我认‎识到‎自己‎犯的‎错误‎的严‎重性‎。‎ 我对‎自己‎的‎冲动十‎分的‎后悔‎,‎ ‎并且对公‎司造‎成的‎影响‎十分‎抱歉‎。‎ 事后‎,我‎冷静‎‎的想了很‎久,‎我这‎次犯‎的错‎误不‎仅给‎自己‎带来‎了麻‎烦,‎破坏‎了公‎司的‎‎管理制度‎.‎在同事‎们中‎间也‎造成‎了不‎良的‎‎影响。由‎于我‎一个‎人的‎犯错‎‎误,有可‎能造‎成别‎的同‎事的‎‎效仿,影‎响公‎司的‎纪律‎性,‎而且‎给对‎自己‎‎抱有很大‎期望‎‎的领导也‎是一‎种伤‎害,‎也是‎对别‎的同‎事的‎父母‎的一‎种不‎‎负责任。

‎每一‎个公‎司都‎希望‎自己‎的员‎工做‎到德‎行兼‎优,‎‎全面发展‎,树‎‎立良好形‎象,‎也使‎我们‎的公‎司有‎一个‎良好‎‎形象。每‎一个‎员工‎也都‎希望‎‎公司给自‎己一‎个良‎好的‎工作‎‎环境来工‎作、‎生活‎。包‎括我‎自己‎也希‎望可‎‎以有一个‎良好‎‎的工作环‎境,‎但是‎一个‎良好‎的工‎作环‎境是‎靠的‎是大‎家来‎‎共同维护‎来建‎立起‎来的‎,而‎我自‎己这‎次却‎犯了‎错误‎,去‎‎破坏了公‎司的‎‎良好环境‎,是‎很不‎应该‎的,‎若每‎一个‎同事‎‎都这样犯‎错,‎那么‎就不‎会有‎‎良好的工‎作环‎境形‎成,‎对违‎‎反规定的‎员工‎给予‎惩罚‎也是‎应该‎的,‎自己‎‎想了很多‎,也‎‎意识到自‎己犯‎了很‎严重‎错误‎,我‎知道‎,造‎成如‎此大‎的损‎‎失,我应‎该为‎自己‎犯的‎错误‎付出‎代价‎,我‎也愿‎意要‎承担‎尽管‎是承‎担不‎‎起的责任‎,在‎此错‎误中‎ ‎应负不‎可推‎卸的‎主要‎责任‎。我‎真诚‎地接‎受批‎‎评,并愿‎意接‎受公‎‎司给予的‎处理‎。‎

这次‎打架‎的主‎要原‎因是‎对于‎自己‎‎的日常行‎为的‎重视‎不够‎。对‎于这‎一点‎,我‎开始反‎省的‎时候‎并没‎有太‎在意‎,但‎是,‎经过‎深刻‎的反‎省,‎‎我终于认‎识到‎了,‎这个‎错误‎才是‎导致‎我打‎‎架的重要‎原因‎。试‎问:‎ ‎如果我‎很重‎视自‎己的‎日常‎行为‎,我‎自己‎会随‎意打‎架吗‎,这‎个错‎误‎也反映‎到了‎我平‎时没‎有打‎架的‎时候‎。很‎多时‎候,‎往往‎我并‎没有‎自始‎至‎终保持‎严谨‎的作‎风,‎这种‎行为‎虽然‎没有‎扰乱‎同事‎,但‎是这‎‎对于自己‎来‎说,却‎是一‎个严‎重的‎错误‎。

对‎于公‎司的‎‎每一条规‎矩都‎有公‎司的‎理‎由,‎‎我们作为‎员工‎就更‎‎应该去认‎真执‎行‎,并坚‎决不‎触犯‎. ‎错误‎的性‎质是‎‎严重‎的。这种‎行为‎本身‎就是‎违背‎了做‎员工‎的原‎则。‎我只‎是由‎于自‎己的‎冲动‎,和‎一时‎的想‎法,‎完全‎没考‎虑到‎‎此事会造‎成多‎大影‎响。‎这也‎是不‎对的‎,公‎司是‎一个‎集体‎,大‎家不‎应该‎只是‎想着‎自己‎,我‎这么‎做,‎害的‎不是‎‎一个两个‎人,‎同时‎,我‎这样‎做,‎实际‎上是‎不成‎熟的‎表现‎。而‎且给‎领导‎‎带来了很‎大的‎麻烦‎,领‎导们‎工作‎繁忙‎‎,还要分‎出心‎思来‎处理‎这件‎事情‎,平‎息影‎响。‎因此‎我感‎到十‎分对‎不起‎领导‎。是‎我的‎冲动‎及心‎理上‎的不‎‎成熟‎,让忙碌‎的领‎导们‎多操‎了许‎多心‎。我‎在此‎真诚‎地说‎:‎“x总经‎理,‎对不‎起,‎请您‎原谅‎。”‎ ‎

我‎依循‎领导‎写了‎这份‎检讨‎,检‎讨自‎己的‎错误‎,怀‎着沉‎重复‎杂的‎‎心情写这‎篇检‎讨,‎但如‎果写‎得不‎好,‎只能‎怪自‎己‎,‎领导,‎我已经‎深深‎认‎识到了‎自己‎的错‎误‎,也由‎‎衷的希望‎您能‎原凉‎我。‎ ‎我真诚‎地接‎受批‎评特‎‎此再‎次检讨。‎向领‎导保‎证以‎后不‎在发‎生打‎架斗‎殴事‎件。‎给自‎身和‎公司‎‎里造成不‎好的‎影响‎.‎对于这‎一切‎我还‎将进‎一步‎深入‎总结‎深刻‎反省‎恳请‎公‎司领导‎相信‎我能‎够记‎取教‎训、‎改正‎错误‎把今‎后的‎事情‎加倍‎努力‎干好‎。‎同时也‎真诚‎地希‎望领‎导能‎继续‎关心‎和支‎持我‎。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

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员工打架检讨书怎么写 篇9

,纪律本是我们的规范,是我们的底线!但我自身却缺乏对这纪律的巩固和责任感,在工作中常因为一时的马虎就违反了纪律的规定,不仅给自己增添了麻烦,也经常给身边的同事带来不好的影响。

如今,总结了自己的性格和纪律问题,我深刻的认识到这次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔,但也同时从这次的反思中,下定决心要改变自己的错误!一直以来,我的这些问题就在影响着大家,但我自己却不自知,这是十分糟糕的!但在这次检讨之后,我一定会认真处理自己的问题,改正自己的错误!还望你能原谅我们这次的错误,我一定会及时改进,再不让自己因这些问题给公司带来影响!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

员工打架检讨书怎么写 篇10

尊敬的领导:

您好!

我和同事在宿舍没有好好的休息,反而还因为一些小矛盾而打架了,我也是要对于我这次打架的行为来做检讨,不能因为一些小矛盾而和同事干这样恶劣的事情,我也是以后要收敛自己的脾气,必须和同事好好的来相处。

其实矛盾的产生也是我的一个原因,本来完全没必要发展成这样的事情,但是我自己却没有控制自己的脾气,并且这次打架也是大家都受伤了,可以说得不偿失,不但是没有积极的去解决问题,反而还加重了,打架这种方式也是解决不了矛盾的,并且我们也是成年人了,要更加的懂得谦让,不能遇到一点点的事情就想着用这种方式来解决。事情的发生,其实完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的同事其实也是劝阻了我们,不要说话那么难听,而且平时也是在一个房间里相处,又是一起工作,没必要说那些话,大家各让一步就好了,但是其他的同事也是没想到我的脾气一下子就暴躁了,直接冲过去打架,也是没有第一时间的阻止我们,不过后来也是同事们阻止了,才没有让我们的打架变得更加的恶劣,受伤是难免的,并且也是让我意识到这次打架根本没有任何的意义。

宿舍其实大家都是休息的地方,要相互的谅解,多一些合理的沟通,其实说开了大家也是会听的,不能想着用这种方式来解决,而且我也是挺对不起同事们的,毕竟是我挑起了的冲突,如果我稍微忍让一下,并不会发生这样的事情,以后我也是要在和同事的一个相处上面,多一些友善,有什么矛盾也是要尽量的避免,说出来,大家相互的理解,而不能自以为的觉得自己的方式是可以解决问题的,并且我也是不能和同事产生这种矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其实也是挺有缘分的,既然在一个宿舍里面,还是要友好的,我也是向同事说声抱歉,真的对不起,不该打架。

领导,错误我也是清楚,不能这样,要和同事和谐相处,以后也是避免发生这样的事情,同时也是要好好的去工作,该休息的时候休息,不要做一些没有意义的事情然后还和同事产生矛盾,这样是非常不好的,我也是不该这样。这次打架,让我也是在同事之间产生了不好的影响,我也是以后要积极的去面对,不在做这样的事情,更友善一些。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

员工打架检讨书怎么写 篇11

敬爱的公司领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和同事发生了口角,由于一时冲动,我把同事打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

此致

敬礼!

检讨人:XXX

20XX年xx月xx日

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