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尊敬的各位领导同志:
抱歉在这个时候,由于个人状态原因,向单位领导同志提出停薪留职申请,本人至20xx年分配到本单位,到现在也有三年多的时间,在期间得到各位领导同志的关心,和各位同事们的帮助,对此我表示感谢。
由于各种私人原因和在工作中价值观的原因,使本人在家和单位的个人状态,一直处在不太良好的状态,致使长期处于内在压抑和烦躁中,为了不因个人因素影响到工作,本人一直在进行控制,避免自己在工作中出现各种危险和影响到大家情况发生,由于个人精神长时间处于亚状态,已有抑郁的征兆,为了避免因个人状态原因,对领导同志们的帽子和位置、同事们的安全造成影响,特在此提出停职申请,以期在停职期间,脱离浑沌的环境,使自己在宁静的环境中,对自身进精神状态进行调节和自我修复,而回到良好状态。
这是我考虑再三的决定,为的就是在已处于零界状态的我,出现会影响到领导帽子和位置、同事安全的情况出现前,使自己处于相对没有喧嚣和干扰的环境中,进行精神状态调节和自我修复,同时也是给自己继续从事职业理想的一次机会。
再次感谢各位领导关系和同事们的帮助,望领导在考涉及虑安全的情况下,批准本人申请。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
自从x月成为xx员工至今已有x年多时间,通过这x年来在几个部门实习、工作,对xx工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多xx行业的专业知识。xx公司的工作是让很多人羡慕的,但是x年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。
我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。
通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。
经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准,我做的确实不够,这份工资我受之有愧。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关政策,请批准我办理辞职事项。
感谢这x年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。
申请人:xxx
xx年x月x日
尊敬的公司领导:
本人目前正处于孕产期,现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于怀孕后身体与正常孕妇不同,有“先兆流产”的特殊原因,需安胎保养,目前不能胜任本职工作,特申请停薪留职:
一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,为停薪留职时间。此期间,社保、住房公积金,公司可代为购买,个人应缴纳部分、公司应缴纳部分,全部由我个人承担,选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。
二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假,(符合晚婚晚育,共计113天)。在此期间,除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。
三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定,予以解除劳动关系。
四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并于20xx年3月xx日前提出申请,如未在约定的时间内返回公司上班,可按照自动离职予以处理。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
xxx医院领导:
本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于20xx年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一齐交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;
如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的状况下,务必在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
甲方:xxxxxx(单位)法定代表人:xxx职务:xxxx性别:x出生年月:xxxx法定代表人:xxx职务:xxxx
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求’停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
一.薪留职期限:从xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止,共为xx年。
二.停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。
三.停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。
四.停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。
四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。
五.停薪留职期间,乙方按基本工资的xx%向甲方缴纳劳动保险基金xxxx元,每月xx日前缴纳。逾期x个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。
六.停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。
七.停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。
八.停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在x个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后x个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。
九.本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
十.其它:xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份,甲乙双方各执x份;合同副本x式x份,交x主管部门,(如经公证,应交公证机关)各留存x份。
甲方:xxxx单位(盖章)代表人:xxx(盖章)乙方:xxx(盖章)xxxx年xx月xx日订
在我们的日常生活中,越来越多人认识到了文书的重要性,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,实用类文书该怎么写?下面的内容是小编为大家整理的停薪留职申请书精选3篇,感谢您的参阅。
xx(单位)领导:
本人系 xx(单位)xx(岗位)员工,于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按
xx 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职,停薪留职期限为 x年。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年x月x日
1、根据《劳动法》第16条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。劳动合同的主要作用一方面在于确立劳动关系,另一方面在于明确权利义务。实际工作中的停薪留职协议则是用人单位和职工在劳动关系存续期间遇到困难,职工愿意离岗自谋职业但同时请求保留离岗期间的劳动关系的情况下,由用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的前提下,就保留劳动关系事项所作的约定。在劳动法颁布后全面签订劳动合同的情况下,停薪留职协议可以看作是对劳动合同中所确立劳动关系的强调,同时也是企业和劳动者双方互相豁免对方劳动义务的意思表示。从这个意义上讲,停薪留职是劳动合同的附件,是附随于劳动合同的一种民事契约,它以劳动合同的存在为前提。
停薪留职协议的有效期间应当以劳动合同约定期间为限,不应超过劳动合同的约定期间。
如果停薪留职协议的有效期间超出劳动合同的约定期间,由于在超过期间内双方既没有劳动合同,也没有形成事实上的劳动关系,因此对超过期间的劳动关系应不予认定。超过期间内双方停薪留职协议所约定的权利义务内容,因失去了劳动关系定一基本前提,应视为无效。
领导:
本人正处于在孕产期,现已怀孕。由于身体上的原因不能胜任本职工作,现特申请停薪留职:
一、期限从年月日起到年月日止,共个月。
二、在此期间,除享受法定产假期的'工资、福利、各项保险,其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担,所有款项一次交予公司,请公司待办。
三、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并在15天前提出申请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。
申请人:
年月日
在我们的生活和工作中,我们会遇到一些需要撰写申请书的情况。申请书是对于某一件事情的专用请求,你知道哪些申请书模板?笔稿范文网编辑特别从网络上整理了停薪留职申请书精选,更多信息请继续关注我们的网站!
领导:
本人正处于在孕产期,现已怀孕。由于身体上的原因不能胜任本职工作,现特申请停薪留职:
一、期限从年月日起到年月日止,共个月。
二、在此期间,除享受法定产假期的'工资、福利、各项保险,其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担,所有款项一次交予公司,请公司待办。
三、停薪留职期满后本人愿意回单位工作,并在15天前提出申请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。
申请人:
年月日
职工停薪留职合同申请书范文
教师停薪留职申请书
尊敬的校领导:
本人系树山小学教师员工,于2013年2月15日进入教师岗位,现因自身原因,按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题,决定停薪留职,停薪留职期限为年,自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼
申请人:
停薪留职申请书
XX(单位)领导:
本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为 年,自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致 敬礼
申请人:
年 月 日
员工停薪留职申请书
XX(单位)领导:
本人系XXXXXX岗位的员工,于20XX年9月进入后XXX岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的'社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20XX年3月3日至20XX年3月3日。
停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致敬礼
申请人:年月日
(单位)领导:
本人系xxxx(单位)xxxx(岗位)员工,于xxxx年x月x日进入xxxx岗位,(企业经济效益差,现因企业富余人员太多,身体较差,等等),按文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自xxxx年xx月x日至 年x月x日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
信息时代的到来,我们的工作已经离不开工作文书了,想要成为职场达人,就从工作文书开始吧,条理有序的文书会让你少很多工作烦恼,文书的内容也是丰富多彩的,一份合格的文书有哪些要关注的点?阅读下面这篇《[申请书参考] 停薪留职申请书其二》文章对你的职场有帮助!
尊敬的院领导、主管部门领导:
本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间,通过这 两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作,对法院工 作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到 了很多法院工作的技能和知识。法院的工作是让很多人羡慕 的,但是两年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目 前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和 所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。 我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为 工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去 面对工作。这种心态在法院工作中是极其危险的。 通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与法院 目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为法院工 作发挥个人的最大能力和热情,这说明我个人综合能力跟不 上法院对人才的要求,不能达到一个优秀法院干警的标准, 对此我深表歉意。 经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实 际情况,为了减轻单位负担,我决定暂时离开目前的工作岗 位。总结我现在的工作跟法院工作的工资标准,我做的确实 不够,这份工资我受之有愧。法院并不是养闲人的地方,我计划去重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好 的为法院工作发展作出自己应有的努力。于此,特申请办理 停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大 的贡献。 感谢两年多来关心帮助我的领导,以及情同手足的同事 们。
申请人:
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本人系xx单位xx岗位的员工,于xx年x月进入xx岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为x年,自xx年x月x日至xx年x月x日。
停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。
停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年x月x日
(一)停薪留职的对象
停薪留职的对象,主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的,也可以停薪留职。
(二)停薪留手续的办理
1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。
合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(不超过3年)、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。
未经批准擅自离职的,所在单位按违反劳动纪律处理。
2、停薪留职职工在合同期满后,仍回原单位复职,原单位无法安排的,可以按照省劳动局《关于进一步深化劳动制度改革,为企业安置部分富余人员的意见》处理,如果原单位并入其他单位或已撤销的,由合并后的单位或原单位的上级主管部门安排,无法安排的,也按照省劳动局劳计字(92)第161号文件规定处理。
尊敬的院领导、主管部门领导:
本人进入xx工作至今已有x年,通过平时的学习、实践,对医院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很对医院工作的技能和知识,医院的工作是让很多人羡慕的,但是这几年来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚,我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感,反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。
这种心态在医院工作中是极其危险的,通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情,这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求,不能达到一名优秀医务人员的标准;对此我深表歉意和深深的内疚,经过长时间的慎重考虑,结合目前单位人员编制的实际情况。
我决定暂时离开目前的工作岗位,计划重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力,于此特申请办理停薪留职相关事项,以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献,感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任,以及情同手足的同事们。
申请人xxx:
xx年x月x日
尊敬的局领导:
我是xx年x月从xx大学毕业后被分配到xx参加工作的,工作期间,在单位领导的关心和同事的帮助下,我兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力发挥自己的聪明才智,拓展自己各方面的能力。x年办公室的工作经历极大的锻炼了我,这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富,在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。
虽然在xx的工作给了我生存和发展的空间,但我坚信,人生的成长方向是独立人格;我坚信,作为一个个体,无论是何种角色,都要有自己的独立的存在,努力在这个时代中至少做个坚强的小人物,只有这样社会才有进步,个人才能获得更多的发展。同时,我也想给自己的孩子树一个榜样,让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过,不管成功与否。我想只有身体力行、付出实践,这样才能照亮孩子成长的道路,引导他以后成为一个有抱负的人,一个对社会有用的人。
基于此,我恳请局领导酌情考虑,并以准予我停薪留职外出发展为荷。
申请人:xxx
xx年x月x日
尊敬的院领导、主管部门领导:
本人进入古交矿区总院工作至今已有七年,通过平时的学习、实践,对医院工作有了一定的了解和认识,个人得到了相应的提高,也学到了很对医院工作的技能和知识,医院的工作是让很多人羡慕的,但是这几年来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为单位发挥最大的效能而深感愧疚,我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到一名医务人员所应具备的成就感,反而因为不能完全为工作付出而处于一种浑噩状态面对工作。这种心态在医院工作中是极其危险的,通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作能力与医院工作目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以至不能为医院工作发挥工人的最大能力和热情,这说明我个人工作能力跟不上医院对人才的要求,不能达到一名优秀医务人员的标准;对此我深表歉意和深深的内疚,经过长时间的慎重考虑,结合目前单位人员编制的实际情况。我决定暂时离开目前的工作岗位,计划重新学习一些专业知识和工作经验,以便日后能更好的伪医院工作发展做出自己应有的努力,于此特申请办理停薪留职相关事项,以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献,感谢多年来关系帮助我的院领导、科主任,以及情同手足的同事们。
申请人:
(单位)领导:
本人系xxxx(单位)xxxx(岗位)员工,于xxxx年x月x日进入xxxx岗位,(企业经济效益差,现因企业富余人员太多,身体较差,等等),按文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留职,停薪留职期限为年,自xxxx年xx月x日至 年x月x日。
停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。
特此申请,请予以批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
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