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试用期解雇通知书
尊敬的 [雇主名称]:
我是 [你的姓名]，目前担任 [你的职位] 的工作。我非常遗憾地通知您，我不得不在 [日期] 终止我的工作。
这是因为 [具体原因]，我需要离开公司。我理解这是一项艰难的决定，但我必须选择满足我的个人和职业发展需求。
我将在 [日期] 离开公司，并按照公司的要求完成我的工作交接。我将尽力确保我的工作交接顺利完成，并且帮助公司在未来的几个月内找到我的替代者。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。我非常感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
[你的姓名]
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学校放假通知书汇总
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学校放假通知书(篇1)
各院、处及有关单位：
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，学校决定清明节放假时间为20xx年4月4日至4月6日共3天。具体安排如下：
一、4月4日(星期六)照常休息。4月5日(星期日、农历清明节)为法定节假日。4月6日(星期一)调休补休。4月7日(星期二)教职员工正常上班，学生正常上课。
二、已经安排在20xx年4月5日(星期日)的课程调整到4月6日上，原安排在4月6日的课程停上。各院务必将以上放假安排通知到有关任课教师和学生，不得出现教学事故。
三、各单位接到通知后，要对本单位的安全工作进行一次全面彻底的检查，妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保假期安全。请各单位将20xx年清明节值班表，于20xx年4月3日前，统一通过学校办公自动化系统报送。
特此通知。
学校办公室
20xx年x月xx日
学校放假通知书(篇2)
20__年国庆节即将来临,为使中小学生度过一个安全、健康、愉快有意义的假期,泰安市教育局公布放假时间及调课安排。
根据安排,全市中小学20__年国庆节假期时间为10月1日至10月7日。9月28日(星期日)上10月6日的课,10月11日(星期六)上10月7日的课。
全市中小学要做好假期安全教育和安全管理工作,通过召开班会和家长会、发放宣传资料、手机短信、校园网站和班级QQ群等形式,向学生和家长进行防意外伤害、防火、防盗、防溺水、防煤气中毒及交通安全等方面的安全知识教育。
各学校要做好假期期间的校园安全保卫工作,坚持校园值班制度和信息报告制度,加强信息报送和情况沟通,保持信息畅通,重要情况和重要信息要及时、准确地向各级教育部门报告。
国庆节是我国的重要节日,各学校要以此为契机,加强对中小学生的爱国主义教育,激发中小学生的爱国热情。要结合本地本校实际,为学生提供科学的假期生活指导,鼓励学生积极参加社会实践活动,丰富假期生活。要充分利用国庆节假期的有利时机,认真做好中小学生“文明出行”行动的实施工作。
各级各学校要严格执行放假的有关要求,未经市教育局批准不得擅自调整假期时间,不得以任何借口在假期内组织学生到校上课、补课或统一组织自习,不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班,禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构或其他机构用于开办补习班、培训班,禁止和严肃查处教师有偿家教。
学校放假通知书(篇3)
学校清明节放假通知书1
各教学单位，各室、部、中心、馆：
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》以及学院实际情况，现将我院20xx年清明节放假安排通知如下：
20xx年4月2日至4日放假共3天。其中4月4日(星期二，农历清明当日)为法定节假日,4月1日(星期六)补休。
请各单位根据放假时间，提前做好各项工作安排，妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保广大师生员工平安祥和地度过节日假期。
学院办公室
20xx年3月16日
学校清明节放假通知书2
校内各单位：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(x办发明电〔2015〕x号)精神，结合学校实际，现就20xx年清明节学校放假的.相关事项通知如下：
一、时间安排：20xx年4月2日(星期六)至4月4日(星期一)放假，共3天。其中，4月4日(星期一)为清明节法定节假日。
二、教务部门和各教学单位要妥善安排好假期前后的教学工作，严格考勤管理，确保教学工作正常进行。
三、保卫部(处)要加强校园巡查，特别是要加强对重点部位的检查，排除安全隐患，确保校园平安。
四、各单位要认真做好假期值班安排，4月1日(星期五)上午11∶00前将加盖本单位公章的值班安排(纸质版)报学校办公室和保卫部(处)。假期如遇重要情况要严格按照学校相关规定及时报告并妥善处置，各单位党政主要负责人和学生工作负责人要保持24小时通讯畅通。
五、值班时间：上午8:00—11:30，下午2:30—5:30;值班地点：学校办公室(综合楼9楼911室);值班电话：xx。另校保卫部(处)报警服务中心值班电话：xx。
学校办公室
20xx年3月22日
学校清明节放假通知书3
各部门:
国家传统节日清明节临近，结合国家相关政策规定，以及我校实际情况，经校务会研究决定，对清明节放假相关事宜通知如下:
1、 放假时间:xxx年4月3日(周五)至xxx年4月5日(周日)，4月6日正常上班、上课。
2、请全体教职工、学生按照规定的时间准时返校。
3、假期离校回家学员，需到辅导员处做好离校登记工作，路途注意安全以及保管好各自的随身物品，到家后需及时跟辅导员取得联系，以确保安全。
4、学员离校时需整理好各自寝室物品，放到指定地方，贵重物品必须妥善保管好，若不便带回家，可交由校方代为保管。离校时需关好各自寝室门窗、关闭水电。
学校清明节放假通知书4
各位学生及教职工们:
根据国务院办公厅有关通知精神，现将学校清明节放假安排通知如下:
放假时间:xxx年4月5日至4月7日放假，共3天。4月8日(星期二)上班、上课。
附:希望在节假日期间，各位学生及教职工们注意安全。4号下午放学后请关好门窗及灯光设备。最后预祝大家有个愉快的假期!
校教务处
xxx年4月1日
学校放假通知书(篇4)
尊敬的家长：
您好!10月份的教育教学工作已经结束，本月我校继续扎扎实实开展各方面的工作，向您汇报如下：
一、10月开学当天我校初中部组织考试，检测学生上月学习情况，做到收心及时、以考促学，使学生在开学之初就进入学习状态。
二、本月中旬，我校初中部举行了抽测考试，六、七年级语文，八年级物理，及时检测了解学生的阶段学习情况，及时做出调整措施，培优转差，查漏补缺。
三、16日，举办了优秀作业展，各班各科精选十本优秀作业，班主任组织各班学生认真观摩，学习优秀作业的卷面、书写、格式等，这对提高学生的书写水平有着莫大的帮助。
四、23日，我校举行了“课堂教学改革论坛”。老师们慷慨激昂、激情满怀，每位老师都讲到了课改的收获、体会，本次论坛让老师们在课改问题上提高了认识，深化了课改内涵。
五、丰富学生课余生活，成立各兴趣小组，科技、播音、合唱、书法、美术、葫芦丝等，专门安排老师负责指导，促进学生发展兴趣爱好，丰富课外生活，促进全面发展。
六、优化教师队伍，强化教师素质。我校实施“以老带新、以新促老、共同提高”的教师培养“三子”工程，即：搭台子、结对子、压担子。同时组织了新教师的汇报课，领导和教研组长全程参与听评课，指出不足、弘扬优点。可以说初中部已经有了一支能战、能胜的教师队伍。
七、25日，我校与景县黎阳、武强滏阳、故城精英四所学校组成的联合检查组对我校的各项工作进行了实地观摩和查看，给予了高度评价，本次活动将继续推动我校管理工作的精细化，提升教育教学管理水平。
请家长教育孩子做到以下几点：
一、严防溺水，不到池塘沟渠附近玩耍，不钓鱼，不下水，远离危险水域。
二、严防交通事故，遵守交通规则，不横穿马路，乘车要系好安全带，不乘坐超载车、报废车、改装车、酒驾车。
三、严防触电，近日阴雨天较多，空气潮湿，不要触摸电器，不用湿毛巾擦拭电器、开关等。
四、不随便与陌生人接触，谨防上当受骗，机智勇敢，提高安全防范意识。
五、外出时要与父母打招呼，按时回家，不让家长担心。
六、开学时检查好孩子的行李，不准将手机、刀具等违禁物品带入校园。
七、假期作业，家长要每天检查，督促学生完成，开学后期中考试，检查学习效果。
八、假期期间，家长不要叫孩子沉迷电脑游戏、不要玩手机，以免孩子分心。
开学时间：11月5日，八年级九点前，七年级九点半前，六年级十点前。
学校放假通知书(篇5)
各处室：
根据国务院办公厅，县委办、县政府办通知精神，结合学校工作实际，现将20__年国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
二、注意事项
放假前，学校各单位要认真开展安全检查，关好办公室门窗，切断电器电源，保管好危险、有毒物品，严防偷盗、火灾等各类安全事故的发生。
放假前，学工部门、各学院要加强师生的安全教育，提高师生安全防范意识和自我保护能力，离校外出的同学须向所在学院请假，在外要注意人身、财产及交通安全，并按时返校。
放假期间，保卫部门和其他单位要认真做好值守应急、安全保卫等工作，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假日。
请各单位将值班表于9月_前送至党政办和保卫处。国庆节值班时间：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
特此通知
__学校办公室
20__年_月_日
学校放假通知书(篇6)
1、国庆节来临，让我们共祝愿国圆家圆，家和国兴!
2、国庆佳节，看神州崛起，祝大家生活快乐，尽享天伦幸福。
3、祝朋友团圆喜相聚，国庆福满堂。
4、祝愿我们伟大的祖国永远繁荣昌盛，也愿好运健康伴你一生!
5、祝祖国繁荣昌盛，愿你国庆佳节快乐!
6、国庆节已到眼前，愿你假期里玩的开心!
7、祝福祖国越来越富强美丽、和谐安康。
8、愿你幸福绵绵，好运连连!
9、国庆佳节到，愿你将快乐传递，把幸福延续!
10、在国庆佳节到来的时候，放进这祝福中，融合一颗感谢的心。
11、在国庆到来之际，祝祖国母亲节日快乐!
12、十月的阳光，弥漫着喜庆。
13、国庆喜，国庆乐，国庆放假不干活。
14、祝愿祖国再展宏图，祝愿国人吉祥如意，国庆节快乐!
15、国庆喜气盈盈闹，祝福送你身边绕。
16、国庆到来长假临，举国欢庆热腾腾。
17、愿你十一快乐，幸福每一刻!
18、愿你这个国庆节过得开心快乐，愿你一辈子生活在幸福当中!
19、国庆节到了，为你送上我的祝福，愿你幸福快乐每一天。
20、愿你合家喜庆团聚，幸福锦上添花。
21、国庆到了，愿你开心无忧，幸福飞翔!
学校放假通知书(篇7)
深圳市20__中小学幼儿园暑假放假时间和开学时间安排通知
今年暑假长达51天。近日，省教育厅官方微信发布20__～20__学年广东省全日制义务教育学校、全日制普通高中、中等职业学校的放假安排表。据统计，20__～20__学年共52周，其中教学实践40周，社会实践和劳动技术2周，寒暑假10周。一年365 天，同学们可以享受__7个休息日，占全年总天数的46%。
20__～20__学年广东省中小学放假安排如下：
20__～20__学年第二学期暑假：
20__年7月12日～8月31日，共计：51天
_年_月_日
学校放假通知书(篇8)
为落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，引导中小学生在暑期中积极参与实践活动，理解国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大中国梦内涵，推动学生践行中国梦，过一个安全、健康、快乐、有益的暑期，现将有关要求通知如下：放假时间
暑假自__年7月4日(星期四)开始，9月1日(星期日)学生报到，9月2日(星期一)学生上课。
注意事项 ：在假期里，要求学生家长充分认识到溺水事故的危害性，做好预防溺水的家庭教育，特别要提醒、督促家长在暑期加强对学生的监管，做到防范于未然。要继续实施阳光亮眼计划，家校合作督促学生在家做好阳光亮眼操和眼保健操，家长配合做好学生在家的用眼卫生监督，控制看电视和上网的时间，保证营养和充足的睡眠。
学校放假通知书(篇9)
学校各部门：
根据国务院办公厅的通知，现将xx年端午节放假的安排通知如下：
一、放假时间：
xx年5月31日-6月2日，共3天。
二、调课安排：
6月2日（周一）冲掉的课在教学周第17周中6月18日（周三）补上。
三、车辆安排：
xx年5月31日-6月2日交通车、公务车均停开，6月3日起均恢复正常，假期间需用车的部门请与值班校领导联系。
请各部门做好各项节前安全教育、检查和值班工作。
学校放假通知书(篇10)
全院各单位：
接学校校办和本科生院教务处通知，今年“清明节”放假调休时间为：4月2日至4日放假，共3天。4月1日(星期六)上班。
一、清明节期间，教学活动安排如下：
1.4月4日放假，所有课程停上;
2.4月1日、4月3日调整为：4月1日上第7周周一的课;4月3日上第6周周六的课;
3.4月2日正常上课，上第7周周日的课。
二、几项具体要求
(一)放假期间，学院办公室将安排安全值班，要求值班人员切实做好安全、保卫。办公室值班电话：xxxx。大楼物业值班电话：xxxx。
(二)放假前，由院办公室组织一次节前安全大检查，各单位要认真做好卫生大扫除和安全检查工作。各导师要切实做好新大楼研究生培养和科研用房的安全。
(三)离校师生员工应严格遵守学校放假的时间规定，凡未经批准擅自提前离校或逾期返校者，以旷课、旷工论处;同时，要注意人身及财产安全，特别是外出人员要注意交通安全。
(四)各单位主要负责人要坚持请销假制度，假期外出应逐级报告。
(五)学生工作办公室和继续教育办公室要做好各类学生假期的安全教育和管理工作。
(六)值班时间：上午8：30—11：30，下午2：00—5：00。
特此通知！
校教务处
20xx年x月x日
受理通知书汇总7篇
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受理通知书 篇1
（）初字第号 ：
你诉与一案（）初字第号
书及申请执行书已收到，经审查，申请符合法定受理条件，本院决定立案执行，并将有关事项通知如下：
一、当事人有权行使《民事诉讼法》第二百四十条、第二百四十一条、第二百四十二条等规定的诉讼权利，同时必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。
二、其他有关事项，请直接与本院执行局联系，电话：____
三、应在接到本通知后七日内，向本院预交申请执行费元，实际执行费元，
合计元。
四、本案的执行期限为六个月（即年月日至年月日）
年月日
当事人的执行权利和义务
一、申请执行，应向人民法院提交下列文件和证件：
①申请执行书；②生效法律文书副本；③申请执行人的身份证明；④继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权力的证明文件；⑤向人民法院书面提供被执行人的财产情况。
二、申请执行人应当向人民法院提供其所了解的被执行人的财产状况或线索，被执行人必须如实向人民法院提供书面财产状况。
三、人民法院决定受理执行案件后，应当在三日内向背执行人发出执行通知书。被执行人未按执行通知规定的时间内履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
四、执行工作中有下列行为之一，造成当事人或案外人财产损失的，应追究违法审判责任：①故意违法执行第三人或案外人财产的；②故意重复查封、扣押、冻结被执行财产；③故意违反法律规定，暂缓执行、中止执行、终结执行；④为谋私利，故意拖延办案的。
受理通知书 篇2
____________[ ]号__________（被责令受理的机关）：
______（申请人）不服______________________（被申请人的具体行政行为），于____年____月____日向你机关提出行政复议申请，你机关于____年____月____日作出不予受理的决定。经审查，该行政复议申请符合《中华人民共和国行政复议法》的规定，应当予以受理。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十条的规定，请你机关自收到本通知之日起5日内受理该行政复议申请。
特此通知。
________年_______月__________日
受理通知书 篇3
_______________工商行政管理局经济合同仲裁委员会受理案件通知书(__________)字第__________号(申诉单位名称)：_______________
__________年__________月__________日你单位送来的申诉书已收悉。经审查，符合《中华人民共和国经济合同仲裁条例》规定的受理条件，本会决定立案处理。现将有关事宜通知如下
一、请填写法定代表人证明书，或者委托代理人授权委托书，于__________年__________月__________日前送交本会。
二、请即向本会补充提供下列证明材料
1、_______________
2、_______________
3、_______________
三、按照《中华人民共和国经济合同仲裁条例》第36条规定，请向本会预交案件受理费_______________元。本会开户银行为：_______________帐号：_______________，案件处理终结，仲裁费由败诉方承担。部分败诉，部分胜诉的，按比例分担。__________年__________月__________日(印章)附：_______________法定代表人证明书一份，委托代理人授权委托书二份。
颁布单位：_______________国家工商管理局
颁布日期：__________年__________月__________日
受理通知书 篇4
______：
你诉______(被告)……(案由)一案的起诉状已收到，本院已决定受理。现将有关事项通知如下：
一、当事人在诉讼过程中，有权行使法律规定的诉讼权利，同时必须遵守诉讼秩序，履行诉讼义务。
二、自然人参加诉讼的，应当提交身份证明。法人或者其他组织参加诉讼的，应在接到本通知书之日起十日内，提交法人或者其他组织资格证明以及法定代表人身份证明书或者负责人身份证明书。
三、如需委托代理人代为诉讼，应向本院递交由委托人签名或盖章的授权委托书。授权委托书应当载明委托事项和委托权限。
____年____月____日
(院印)
说明：本通知书送达起诉人。
受理通知书 篇5
编号：_______________
你(或单位)于________年________月________日向本局提交的_____________工伤认定申请材料已收悉。根据《工伤保险条例》有关规定，经审核，属于下列情况之一(以打“√”为准)：
一、不属本局工伤认定管辖范围，应向用人单位所在地工伤保险统筹地区社会保险行政部门提出申请。
二、超出工伤认定申请时限。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;职工或者其近亲属可在事故发生(包括确诊为职业病)之日起1年内提出申请。
三、当事人未满16周岁(即童工)，或者超过法定退休年龄，不属《劳动法》调整范围，应当转送法院等有关部门处理。
四、当事人受雇于自然人，用工主体不合法，未经当地工商行政部门注册登记，或注册登记后被依法吊销。
五、双方属于劳务关系或者承揽关系，不属工伤认定受理范围，应按民事损害案件转送法院依法处理。
六、申请人提交的材料不全，事实不清，用工主体不明确，没有提供劳动关系有效证据，书面告知补正后逾期未送交，以致无法作出工伤认定结论，至今已超过法定申请时效。
鉴于上述情况，本局依法不予受理。如果当事人对此不服，可在法定期限内，依法向当地县(市)人民政府法制办公室申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。
_______________人力资源和社会保障局(盖章)
________年________月________日
申请人签名：_______________
签收日期：_______________
________年________月________日
受理通知书 篇6
（××××）××法委赔通字第××号
××××（赔偿请求人姓名或名称）：
你（或你单位）因……（申请赔偿的案由）申请……（赔偿义务机关名称）赔偿一案，于××××年××月××日向本院赔偿委员会申请作出赔偿决定。经审查认为，你（或你单位）的赔偿申请作出赔偿决定。经审查认为，你（或你单位）的赔偿申请不符合《中华人民共和国国家赔偿法》第××条规定的条件，（需写明理由的，写明理由）决定不予受理。
特此通知
××××年××月××日
（院印）
（送达本通知书应使用送达回证）
受理通知书 篇7
旅复受（一）字（____）第____号
（申请人姓名或者名称）：
你（单位）不服（被申请人）作出的（具体行政行为），于_____年____月____日向本机关提出行政复议申请。经审查，符合《中华人民共和国行政复议法》第条的规定，本机关决定予以受理。现将有关事项告知如下：
1、在复议过程中，申请人有权查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据。
2、申请人是法人或者其他组织的，请向本机关提交法定代表人或者主要负责人的身份证明书。
3、如委托代理人代为参加复议，请向本机关提交申请人出具的委托书。
附：空白委托书一份
___市旅游事业管理委员会（印章）
年 月 日
新员工录用通知书汇总
在日常的工作过程中，很多地方都能遇到醒目的公告通知。我们在写公告通知时内容一定要具体，并且根据实际情况撰写，想必你此时正需要有关公告通知的范文吧？笔稿范文网的编辑为你收集并整理了新员工录用通知书，敬请您阅读并收藏本文！
新员工录用通知书 篇1
很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您__年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
企业录用员工应注意什么
1、用人单位有合法具体明确的录用条件
要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。
首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。
其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。
2、录用说明书要事先公示或告知
公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种：
(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;
(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;
(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;
(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。
3、不符合录用条件须有证据证明
不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者，并根据录用条件对劳动者进行了考核。
新员工录用通知书 篇2
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 __部 ___岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、 现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB __ 万元，由以下三个部分构成：
1、 月固定工资： _ 万元/月
2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助___元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。
3、报到时间： 年 月 日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a) 身份证
b) 学历证书原件
c) 原单位离职证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部___联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
__股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
新员工录用通知书 篇3
先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：XXXXXXXX
年月日
新员工录用通知书 篇4
女士：
非常高兴地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。
1. 1寸免冠白底照片叁张。
2.居民身份证原件及复印件。
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。
4.相关的职业资格证书原件及复印件。
5. 户口本主页及本人页复印件
按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。
报到地点： 。
报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。
如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。
此致!
xx艺术设计有限公司人力资源部
年 月 日
新员工录用通知书 篇5
很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
xxxx
年月日
新员工录用通知书 篇6
先生/小姐：
你好！
你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次
表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
以下是你入职的详细情况——
1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。
2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。
3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。
4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。
如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。
祝愿你在公司工作愉快！
集团人力资源部
新员工录用通知书 篇7
尊敬的 ：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
培训通知书模板(汇总4篇)
无论是在职场生活还是校园生活大家应该都接触过文档吧，写作前我们会收集整理一些范文模板。可以借鉴范文的整体写作框架并加以调整，你肯定需要这些优秀的范文范文吧？以下是小编精心收集整理的培训通知书模板,带给大家。但愿对你的学习工作带来帮助。
培训通知书模板 篇1
各管理处：
特将有关事项通知如下：
一、培训
1、为加强队伍建设，提高员工素质，各管理处按"附表"进行员工统一培训。
2、管理处因工作不能按时进行培训的，需事先通知办公室，但要确保每月培训次数不变。
3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责；拳术及队列培训在小区显眼处进行，由队长或班长负责，管理处进行监督。
4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表"，安排进行指导培训，提前一天向管理处告知。
5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数，根据实际而定。
6、各管理处应确保按期进行培训，由质管部/保安大队负责抽查、监督。
二、电话管理
1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出，节约话费。
2、要确保管理人员下班后，保安固定岗亭能接听管理处的电话，以便联系。
三、煤气用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气，超额部份由内宿员工平均分摊（具体用量见附表）。
特此通知
**物业管理有限公司
二O**年*月**日
培训通知书模板 篇2
培训会议通知
为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：5月8日(星期四)下午1:30时
二、会议地点：xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号原平乐路)
三、出席对象：已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。
四、会议内容
1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;
2、部分单位作经验交流;
3、解读社会组织规范化建设评估指标;
4、领导讲话;
会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
联系人：xx 57xxxx77
xx市金山区社会团体管理局
201x年x月x日
培训通知书模板 篇3
关于开展20__年第二批__省监理工程师培训认证工作的通知
各设区市建设规划局(建委、建设局)、杨凌示范区规划建设局、各有关单位及监理企业：
为认真贯彻落实《__省建设工程质量和安全生产管理条例》，加强建设监理队伍建设，规范监理从业人员准入，提高工程建设监理水平，依据《关于进一步加强__省监理工程师管理工作的通知》陕建发(20__)124号文的精神，决定开展第二批__省监理工程师资格培训、考试、认证工作，现就有关事项通知如下：
一、__省监理工程师资格是指参加全省监理工程师资格培训考试合格，经省住建厅行政管理部门注册后，颁发的__省监理工程师岗位证书。企业申请丙级、乙级资质，__省监理工程师岗位证书与全国监理工程师注册证书具有相同资格。
二、执业范围：本省范围内，可承担以下工程范围的项目总监或专业监理工程师。
房屋建筑工程：一般公用建筑，28层以下、跨度36米以下、单项工程建筑面积3万平方米以下;住宅工程，单项工程28层以下、建筑面积12万平方米以下;其他专业的执业范围同乙级监理资质的执业范围。
三、报考条件：
1、在监理企业工作满三年的工程技术人员，年龄不超过65周岁，中专以上学历方可报参加监理工程师的培训考试。榆林、延安、商洛、汉中、安康五市区监理企业取得助理工程师或相当于助理工程师以上技术职称的工程技术人员;西安、咸阳、宝鸡、渭南、杨棱、铜川六市区监理企业取得工程师或相当于工程师以上技术职称的工程技术人员。
2、在其他建筑类企业工作的人员，年龄不超过65周岁，取得大专以上学历和建筑工程类工程师职称的工程技术人员。
3、取得建筑类高级工程师职称和参加国家监理工程师考试通过两科以上的人员，报名参加培训后免试认证。
四、报考时间及地点：报考时间，20__年7月20日至20__年8月20日。报考地点程序及培训考试考务细则，请登陆__省监理协会网咨询。
五、资格认证：由培训领导小组依据考试情况确定合格分数线，对考试合格的监理企业人员，颁发__省监理工程师岗位证书及执业印章。考试合格的其他建筑类企业人员，需在监理企业从业并签订劳动合同后，颁发__省监理工程师岗位证书及执业印章。__省监理工程师岗位证书及执业印章有效期三年。
202x年x月__日
培训通知书模板 篇4
为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：5月8日(星期四)下午1:30时
二、会议地点：xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号原平乐路)
三、出席对象：已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。
四、会议内容
1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;
2、部分单位作经验交流;
3、解读社会组织规范化建设评估指标;
4、领导讲话;
会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
联系人：xx 57xxxx77
xx市金山区社会团体管理局
201x年x月x日
酒店新员工试用期转正申请书(汇总12篇)
随着个人的文明素养不断提升，申请书已经被普及。申请书的内容要是重中之重，申请书的书写你是否感到迷茫呢？下面由我们给您带来的“酒店新员工试用期转正申请书”，如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔！
酒店新员工试用期转正申请书 篇1
尊敬的公司领导：
我于20xx年3月31日进入公司，在服务实施部做技术服务工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产品的二次开发方面的工作。到现在，试用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。
作为一个参与多次项目开发，有公司相关业务经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。
在公司的两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。
来到这里工作我的收获的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。
由于我在之前又做过OA工作流项目的经验，对工作流的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是实现工作流，而是在产品自身已有的基础上添加功能，一次需要对产品的模块非常了解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能，架构，以及数据库。我都作了进一步的了解。
在这两个月中，我严格按照项目进度要求，完成项目上的开发任务。主要参与了项目的CR流程的开发，项目流程的设计与开发。其中遇到问题，与同事共同商讨，研究解决方案，对于一些功能的实现需要公司支持的，通过公司的研发人员的支持，大部分也都得到了解决，现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足，努力提高自己，让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止，可以很好的完成领导指派的人物，以后我还要继续努力，将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值，为公司的发展做出更多的贡献。
现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。谢谢!!
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
酒店新员工试用期转正申请书 篇2
我于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责__工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在__大就读，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在x总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1.思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
2.有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
3.工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
酒店新员工试用期转正申请书 篇3
尊敬的人事部：
我于20xx年x月x日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任XXX一职，负责管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究）生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重
约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
酒店新员工试用期转正申请书 篇4
尊敬的公司领导：
我是__酒店__部门的__，于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我在酒店的主要的工作是__，通过锻炼，我熟悉了工作的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入酒店的时候，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：__
20__年__月__日
酒店新员工试用期转正申请书 篇5
进入xxx酒店成为一名前台的新员工也已经有一段日子了。在这里先是经过了培训，然后又是在岗位上边做边学，我感到这段时间的生活过的非常的充实。
转眼间，现在试用期的工作都要结束了，要不是有同事提醒，我自己都快忘记这件事了。在听到这个消息的时候，我都不禁感叹到，时间过的真快。但是在回想了这段时间的工作后，却又觉得本该如此。这段时间中已经学习和经历了这么多的事情，这也让我感叹这个试用期的工作时间内过的这么的丰富多彩。现在，我对这段试用期的工作总结如下：
一、培训的学习
在进入正式工作我们经历了很长一段时间的培训学习，不仅仅是对酒店前台的基本操作技能的学习，更重要的，也是最基本的，就是在礼仪方面的培训。虽然前台的基本操作也是非常重要的，毕竟为顾客入住和结算都是不能出错的。但是，说道前台，第一个令人想到的词就是“服务”。作为酒店服务的代表，前台可是很重要的职位。无论是入住还是退房，不管是询问还是投诉，前台都是顾客们最先想到也是最先找到的地方，作为这样的一个岗位，可以说就是酒店的最高服务代表！要是前台都做不好服务，那顾客对酒店的评分就会直线向下。
而服务，又有很多的要求，对顾客的语气、用词是基本，对待顾客时是什么样的仪态又是关键。最最重要的，还是要面带微笑。总之，在礼仪的训练中，我学会了很多的技巧，也被纠正了很多过去不好的小习惯，让我在工作能力上又大大的得到了提升。
二、工作上
培训了这么久，究竟怎么样，到底还是要在工作上见真章，我作为一名试用人员和一名老员工一起工作，同时也是在工作的时候以同事为榜样的不断学习。在经过了实际的工作过后，我不禁感叹，果然正式的工作比起培训要严格很多。没有多余的动作，每一个动作都做的刚好到位，这就是我同事的实力。我也曾为自己的能力感到过疑惑，但是还好热心的同事从来都会来对我开导，教导我在工作中的经验，就是因为这样，我才能在这份岗位上做到现在的程度。
三、总结
总之，到了现在正式的工作才刚刚开始，我也会不断的努力去取得更好的成绩，为酒店带来更多的利益。希望自己和酒店都能在之后的日子里成绩蒸蒸日上！
酒店新员工试用期转正申请书 篇6
尊敬的酒店领导：
您好!
我于20xx年X月X日成为酒店前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
作为一个应届毕业生，初来酒店，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为酒店做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。前台是酒店对形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚.......点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了酒店业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年**月**日
酒店新员工试用期转正申请书 篇7
尊敬的领导：
您好！
我与20xx年3月31日进入公司，在服务实施部做技术服务工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产品的二次开发方面的工作。到现在，试用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。
作为一个参与多次项目开发，有公司相关业务经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。
在公司的两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。
来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。
由于我在之前又做过OA工作流项目的经验，对工作流的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是实现工作流，而是在产品自身已有的基础上添加功能，一次需要对产品的模块非常了解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能，架构，以及数据库。我都作了进一步的了解。
在这两个月中，我严格按照项目进度要求，完成项目上的开发任务。主要参与了项目的CR流程的开发，项目流程的设计与开发。其中遇到问题，与同事共同商讨，研究解决方案，对于一些功能的实现需要公司支持的，通过公司的研发人员的支持，大部分也都得到了解决，现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足，努力提高自己，让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止，可以很好的完成领导指派的人物，以后我还要继续努力，将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值，为公司的发展做出更多的贡献。
现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。谢谢！！
此致
敬礼
申请人：xxx
申请期：xx年x月x日
酒店新员工试用期转正申请书 篇8
您好!
我与xx年3月31日进入公司，在服务实施部做技术服务工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产品的二次开发方面的工作。到现在，试用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。
作为一个参与多次项目开发，有公司相关业务经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容;了解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给了我很大的帮助和指导，让我很快完成了角色的转变。
在公司的两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。
来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。
由于我在之前又做过OA工作流项目的经验，对工作流的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是实现工作流，而是在产品自身已有的基础上添加功能，一次需要对产品的模块非常了解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能，架构，以及数据库。我都作了进一步的了解。
在这两个月中，我严格按照项目进度要求，完成项目上的开发任务。主要参与了项目的CR流程的开发，项目流程的设计与开发。其中遇到问题，与同事共同商讨，研究解决方案，对于一些功能的实现需要公司支持的，通过公司的研发人员的支持，大部分也都得到了解决，现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现了自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足，努力提高自己，让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止，可以很好的完成领导指派的人物，以后我还要继续努力，将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值，为公司的发展做出更多的贡献。
现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。谢谢!
酒店新员工试用期转正申请书 篇9
尊敬的领导
您好！
我与20xx年3月31日进入公司，在服务实施部做技术服务工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产品的二次开发方面的工作。到现在，试用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。
作为一个参与多次项目开发，有公司相关业务经验的年青人，自己各方面的适应能力还是不错的。新到一个单位，一个部门最重要的是要重新调节自己，适应新的环境，熟悉新的工作内容；解工作的内涵与外延，做好自己的事情并及时与相关人员沟通。在这个熟悉与适应的过程中，公司的同事和领导给我很大的帮助和指导，让我很快完成角色的转变。
在公司的`两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，服从公司战略发展的调配。在专业和非专业上不懂的东西虚心的向周围的同时请教，不断提高自己，争取尽早独当一面，为公司作出更大的贡献。当然初入公司，难免出现一些小差错需要领导指正，但这些能让我更快的成长，在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面，杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和帮助，感谢他们对于我工作的失误给予的中肯的指正。
来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热情，对自己的敬业精神，业务素质和思想水平都有很大的提高，希望在以后的工作中继续提高自己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。我是到华夏银行工作组以后正式开始从事产品的二次开发工作。
由于我在之前又做过oa工作流项目的经验，对工作流的各个环节还是比较熟悉，所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发，我要关注的并不只是实现工作流，而是在产品自身已有的基础上添加功能，一次需要对产品的模块非常解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能，架构，以及数据库。我都作进一步的解。
在这两个月中，我严格按照项目进度要求，完成项目上的开发任务。主要参与项目的cr流程的开发，项目流程的设计与开发。其中遇到问题，与同事共同商讨，研究解决方案，对于一些功能的实现需要公司支持的，通过公司的研发人员的支持，大部分也都得到解决，现在项目已经进入到编码及测试阶段。在测试过程中也发现自己做的不足的地方。我会吸取自身的不足，努力提高自己，让自己不断的成长。希望以后可以独当一面。到目前为止，可以很好的完成领导指派的人物，以后我还要继续努力，将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。希望自己可以在公司提供的更大的舞台上发挥自己的价值，为公司的发展做出更多的贡献。
现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。谢谢！！
此致
敬礼
申请人：xxx
酒店新员工试用期转正申请书 篇10
尊敬的领导：
您好！
我于xxxx年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。
我是一个性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力的人。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
这三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
酒店新员工试用期转正申请书 篇11
尊敬的公司领导：敬爱的领导：
你好！
我叫XXX，我自20xx年X月X日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年3月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
酒店新员工试用期转正申请书 篇12
尊敬的领导：
您好!
我于20__年__月__日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任___一职，负责___管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。
三个多月来，我在_总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
1、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;
2、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;
3、工作主动性发挥的还是不够，对工来自作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;
4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向_总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人：veryok
__年__月__日
