主管辞职信怎么写通用

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主管辞职信怎么写 篇1

尊敬的公司领导：

我写这封信，是想宣告一个令您和全部同事吃惊的消息。我，本职位主管，决定辞去目前这个职位。我得承认，这个决定让我觉得有点不知所措，但是我也意识到这对我和公司的未来都将是一件好事。

首先，我想讲讲我为什么要辞职。我在公司呆了好几年的时间了，这段经历已成为我的职业生涯的宝贵财富。我有很多感激之情，感谢公司为我提供了许多机会，让我可以有所成就。在这个公司里，我交到了很多好的朋友，也给我带来了很多难忘的时刻。

但是，我现在面临的情况让我感到压力重重，也让我认为，我需要更换一下工作环境。我一直希望能够在自己的职业生涯中有更多的机会去挑战自己，进一步发展自己的技能和才华。所以，经过认真的权衡、仔细的思考，我决定离开公司，去寻找我的下一个机会。

其次，我想向公司和我的所有同事保证，我绝不会离去之后就草草收场，或者把公司、同事、甚至是客户抛弃不顾。相反，我将一如既往地支持公司的业务，因为我知道，这是我在公司一直最为支持和关注的业务。

尽管我离开了公司，但是我不会离开我的职业理想。我仍然会在自己的职业道路上不断前进，积极寻找新的机会，思考新的创意，并且将继续发挥我的职业技能和创造力。在不久的将来也许我们还会在某些场合里相遇，到时候我会非常高兴地跟您打招呼。值得一提的是，如果有需要的话，我也乐意为公司尽一点力量。

最后，我再次强调，对于公司这个大家庭，我充满敬意，也非常感激。我相信，在未来的日子里，公司和我都会有一个更加美好的明天。

此致

敬礼！

(签名)

时间：yyyyMMdd

主管辞职信怎么写 篇2

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合怎么说辞职理由

1、工资决定

有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些情况，他也是随便的回答。给他加薪，他婉言谢绝。

2、自尊受损的决定

一个女孩在工作中显得非常的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。她委屈诉说：她也不是故意的，做错了处罚是理所当然的，但是当众这样被侮辱，实在受不了。

3、负出为徒劳

有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，后来聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是非常的了解且有方针。总结了公司发展的前后情况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的建议方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。面对这样的情况，他无法与老板站在一起，他无 2

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合奈之于写下辞职书。就此，前戏一直连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。有的职员提出建议，老板和行政经理都认为不是管理上的问题，是员工心态问题。就此，不停地写员工心态管理制度。约束个人的自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。因此，每个职员抱着希望而来，然而带着怨恨而去。

主管辞职信怎么写 篇3

财务主管辞职信篇一

尊敬的财务处领导、孙总：

很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您!

在立恒度过了耐心教导，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!

回顾这准确、及时、负责的形象，甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下，在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不再出现了。感谢你们!

虽然也算个勤奋的人，但我不敢自认为聪明，甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂为何工作是那样做的;听着大家的沟通、讨论，不懂其中的名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程，更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心，但我使劲学着，听着，模仿着。因为我不想辜负了领导的期望，不想白费了孙总的谆谆教导，不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。日子这样过着，懂得的渐渐多起来，会的渐渐多起来，能独立操作的渐渐躲起来，所犯的错误渐渐少起来，对自己的不自信渐渐消失了。现在，我颇有些自豪了，因为在我手里，可以是偌大的公司的财务工作有条不紊的运转起来，我是其中的一部分。作为这一部分，我敢打欧力很大的光荣和很强大的自信。所以，我的第一份工作，公司不仅给了我这个机会，让我以之为家，在社会落脚，更让我收获了自信，让我在实践历练中明白，只要认真去学、去做，没有学不成、办不好的事!所以，更要感谢公司、感谢财务部门，感谢孙总、感谢师傅!

无奈，在我谨慎的考虑我人生的.选择，职场的选择时，我还是相信如果我能从事与我所学专业知识有关的工作，我将取得更大的成就，活的更大的心理满足，造就更成功的职场生涯。念及此，殊感抱歉，请公司，请孙总谅解。再一次感谢您!

回顾近来的日子，我对自己工作的评价可为差强人意。虽还是间或犯个小错误，但我用勤奋、敢于吃苦、乐于奉献、不求回报的精神和态度，为公司，为财务出纳岗位做出了一些贡献，自感内心无愧。因为，我一直把做事当做做人一样来做的。、

请孙总能谅解我的选择，准许我于1月31日离职。再一次感谢您的培养与教导，谢谢您!

愿公司业绩蒸蒸日上，愿您健康永生相伴!

xxx

xxx年xx月xx日

财务主管辞职信篇二

尊敬的公司领导：

本人由于个人原因，可能要暂时离开惠州，去其他城市，故只能提出辞职。

家人都说我一路走的顺风顺水，大学一毕业，第一份工作就可以留在TCL-罗格朗;工作不是特别忙，氛围环境又好，周围同事、领导都对我那么好，每年可以出去旅游，还普调工资;这么好的工作，上哪找啊，让我要好好珍惜!是啊，我也这么觉得。可能我是太不听话了!

到现在，在国际电工工作已经3年多了。从一个什么都不懂的小女孩，到现在慢慢开始了解了一点点。这3年里，不仅本职工作上学习到了很多很多，其他方面也学习到了很多很多;心态变平和了，遇到事情不再那么慌张了。

别的部门的同事，也许我接触的还不太多。但我们财务部的同事们，各个都非常的优秀，素质都很高，脾气都很好，从他们每个人身上，我都可以看到很多的发光点。每次看到他们，我都觉得，郑丽莎你应该要再好一点。真的，非常喜欢这里，非常喜欢大家;特别是我们两个领导。

刘部我有一点点怕他，他非常聪明，身材非常好，一看就很干练。我和他说：刘部……，他说：好啊，可以啊!我说：刘部……，他说：好啊，可以啊!可以的我全身发虚，反而害怕了，不敢了。司徒总监的到来，是我们财务部的福气，她很照顾我们，对我们很好，是从前从来没有过的好。一个看起来温温柔柔的女性，工作起来却非常有魄力。相信在她的领导下，TCL-罗格朗会越来越好的!

有一次在飞机上遇到一女孩，他问我：你们工作压力大么，领导会不会骂人。我说，工作还是有一定压力的，但是我们两个领导非常好，从来不骂人。

虽说马上要离开了，不舍之情难以言表。离开国际电工后，我不知道我的生活会变成什么样。很害怕，也很憧憬。我只知道，现在的情形，我必须要离开。

国际电工少了我，还会注入更好的，新鲜的血液;还是一样，会那么的好，一步步的走向更加的强大。而我离开了国际电工……我希望，也还是一样，也会那么的好，一步步的强大。

我的计划是在一个月左右的时间可以完成交接，不过如果公司需要，可以适当延长。我这块的工作不是很复杂，其实财务部的同事都有在做与我这块相同的一部分，主要可能说一下月初应收账款、报表的填制。如果是新人，可以带下新人。一切听从领导的安排!

最后，祝TCL-罗格朗国际电工(惠州)有限公司，业绩越来越好，蒸蒸日上，人才辈出!

xxx

xxx年xx月xx日

财务主管辞职信篇三

尊敬公司领导、财务总监：

你们好!

感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了我的家人、为了公司的的明天更美好!

收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣;计算成本时也必须一个一个品种的算;以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度;现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，(经过X光确认)经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了11年的工作说“再见”。

我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了，作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的原因，经常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子，还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。

对母亲，我万分的内疚!可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任，在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顾，我也很少陪她上公园，参加课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，因为这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我最怕面对的就是我的女儿，她会说：“妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班”!作为一个母亲，我该怎么向孩子解释呢?

虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作，作为妻子的我，应该首先支持丈夫的工作，并照顾好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病缠身，经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作，让我的内心安宁，我只能选择离开!

虽然我在公司工作了市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢!(2011年会计报表已经一个昼夜的工作，已经完成了，主要经济指标快报也按照领导的要求在今晨5：43提交，虽然还是晚了几个小时，但我相信不会影响领导阅读，因为领导一般应当在8：00以后才打开电脑!)

此致

敬礼

xxx

xxx年xx月xx日

主管辞职信怎么写 篇4

冷菜主管辞职报告

亲爱的各位领导、同事们：

首先请允许我先向大家表达由衷的谢意和诚挚的歉意。在过去的三年里，我有幸担任冷菜部门的主管，并且一直收获了各位对我的信任和支持，使我能够展现自己的才华和潜力。但是，我很遗憾地向大家宣布，我决定辞去这个位置，开启一段新的旅程。

这个决定并不轻易，也不是一时冲动所为，而是经过深思熟虑和反复权衡的。在担任冷菜主管期间，我不仅与同事们紧密合作，提供最佳品质的菜品和服务，而且与领导们一起制定战略方向，推动部门的发展。然而，我逐渐意识到自己对于冷菜行业的热爱及职业追求与现阶段的工作不太相符。

在我投身冷菜行业之前，我对食物的各种变化都怀有极大的热情和好奇心。我热衷于发掘菜品背后独特的故事和创意，并通过自己的一些独到的构思来提升顾客的用餐体验。然而，相对于一道道精致的冷菜拼盘，我对于冷菜行业更为大的潜力的追求愈发强烈。我意识到，这个行业还有许多未被开发的创新点，比如更多的菜品特色结合，更好的卫生保障等等。

不可否认，在这个岗位上的时间，我积累了许多宝贵的经验和技能，也学到了无与伦比的团队合作精神。这段时光让我更加清晰地认识到自己对于创新和发展的热爱，并更加坚定了我的职业目标。“造福食客，造福行业”是我一直坚守的信仰，而我相信，在其他领域我能找到更好的机会来实现这一信念。

通过这份投入了心血的辞职报告，我希望能传达出对于冷菜行业的热爱以及个人追求的决心。我确定，这个决定对于部门和公司而言，是一个机会和挑战的双重存在。对于部门来说，这是一个重新评估和发展的契机，对于公司来说，这是一个倡导员工职业发展的机遇。

为了做到尽善尽美，我会将我的工作交接得井井有条，并为新的冷菜主管提供足够的支持和协助。我坚信，新的主管会带领冷菜部门变得更加美好和发展。此外，我会积极寻求与公司其他部门的合作机会，并帮助他们实现更好的协同工作。

最后，我衷心感谢每一位与我一同工作的领导和同事。你们的支持和信任是我成长的动力源泉，也是我全身投入工作的动力。我对这段时光怀有深深的感激之情，这段关系是我一生中宝贵的财富。即便我将离开这个职位，我们的关系也永远存在，这将是我们继续合作的基石。

谢谢大家花时间阅读我的辞职报告。相信我们都会迎来美好的未来，各自发展的机会就在前方。最后，我希望冷菜部门和公司继续茁壮成长，各位同事们各自追寻心之所愿，实现个人的职业理想。

诚挚的，（你的姓名）

主管辞职信怎么写 篇5

尊敬的领导：

首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入这个大家庭的机会。

几个月过去了，使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的'薪酬。让我

我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在日子，回想。

谢谢小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望健康成长，请批准我的请辞。

此致

敬礼

申请人：

xx年9月13日

主管辞职信怎么写 篇6

国企辞职报告

导读： 尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的`定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿

公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

辞职人：xxxx 【国企辞职报告精选】 1.国企辞职报告 2.国企的辞职报告 3.国企辞职报告 4.国企辞职报告精选范文 5.国企职工辞职报告 6.国企中层辞职报告 7.国企老员工辞职报告 8.国企职员辞职报告

上文是关于国企辞职报告，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢

主管辞职信怎么写 篇7

你认为，我对你工作的支持力度不够，并把你进入企业后我设立的监督机构看成了一种掣肘，可这是我了解真实信息的重要窗口。

你一味的要求老板去改变，要围绕新的方向和政策，并希望其他人也围绕新高管去适应，可这现实吗？你认为，只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠建起高楼大厦几无可能。

其实，任何一种管理思路，都能条条大道通罗马，只要能把你们外聘人员的先进管理理念和我们这些老臣们积累的丰富经验有机结合起来形成拳头即可，但你们双方都过分坚持了自我，让我如同面对自己的左右手，左右为难，无法割舍。

也许我们出发点不同，自然行为迥异。从职业经理的角度，你会毫不留情的把不适应企业发展的所有老臣一股脑清理掉，从业绩的角度无可厚非，但你我身处的环境不同，在这方面我需要的更多是感性，而非理性。正如面对自己一点点拉扯大的孩子，突然发现得了绝症，怎么办？从人类发展和人性关怀的角度会得出截然相反的结论。无需辩论，你的措施已经被优胜劣汰的自然界所证明。

但是，人活一张脸，树活一张皮。

当某一天，他们被淘汰了，让我如何去面对这帮父老乡亲？有些人已经两鬓斑白，他们把一生中最宝贵的年华留给了企业。纵使我可以身背骂名，又让我如何每天都去面对起居一院的眼神？难道仅仅是那点金钱的补偿吗？

再说把功臣一个个的杀掉，将来还有谁肯信任我？

也许某一天，当你感觉不爽的时候，你会拍屁股走人，正如你今天的离职。但他们永远不会抛弃我，他们会与企业生死不离，直至终老。因此，在老板的眼里，忠诚大于能力。

下面用你培训时常给大家讲的“自行车的故事”来解释工作推动上的困惑：

“据说中国最早引进自行车的是一个富家子弟的留学生，他看到国外自行车盛行，就不惜高价买回一辆，家里人一致反对这洋玩意：几千年来我们一直靠双脚走过来的，不是很好吗？想快就快，要慢就慢，而且无需什么平衡不平衡！

“留学生一再解释，连他本人在内，每个人都试了几圈，东倒西歪确实比不了自己习惯的走路方式，那辆自行车随后束之高阁。半年后，这家来了一个半大孩子的亲戚，他很好奇，就将这布满尘土的自行车从角落里拽出来，在庭院里折腾了一上午，饭都顾不上吃，家里人也没往心里去。到了下午，突然发现一群小孩子在那个骑自行车的孩子屁股后面追都追不上，众人大吃一惊，后来自行车就慢慢普及了。”

这个故事没有错，但我一直在想，如果把自行车放到一个没有人会骑的敬老院会怎么样？推动高速变革的往往是一些“新生力量”，而我们毕竟面对的都是一些“老人”。大而言之，中国改革开放到今天，我们也一直在走出去，引进来，但我们跟先进外企的差距怎么就那么大呢？因为这是文化使然，需要一个融合的过程。

你说我对组织伦理过分随意，事无巨细都要插手，其实这正是因为出现了问题。你们职业经理抓大放小的同时，工作容易浮在面上。当然我也承认，磨合需要个过程，用对人才是关键，但摆在眼前的浪费，于情于理我无法无动于衷啊。也许我的这种方法有待商榷。

主管辞职信怎么写 篇8

餐饮辞职报告范文餐饮辞职报告范文简单

现在换工作的人实在都太过频繁，餐饮行业也一样，因为是服务行业，所以换人的速度可能更快，下面是X为您带来的餐饮辞职报告范文，欢迎阅读!

餐饮辞职报告范文篇1

尊敬的主管、经理：

你好!

在餐厅工作的这段时间里，我学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激公司给予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

申请人：xx

XX年XX月XX日

餐饮辞职报告范文篇2

尊敬的领导：

您好!首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。

在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这

些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心!

“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解!最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌!

申请人：xx

XX年XX月XX日

餐饮辞职报告范文篇3

尊敬的麦总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到我们餐厅工作大约半年了，餐厅里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

由于能力有限和经验不足，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，离开餐厅，如果我现在不辞职，我就是在餐厅里尸位素餐，因为我不可能为餐厅做多少贡献。但考虑到餐厅在人员安排上的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成决策的失误，我郑重向餐厅提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以马上交接清楚.马上就要离开餐厅了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待您的答复、处理。

离开这个餐厅，我满含着愧疚、遗憾。我愧对餐厅上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历二期工程在宣城的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这一份工作。

最后，衷心祝愿餐厅康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

辞职人：XXX

日期:

主管辞职信怎么写 篇9

尊敬的领导：

您好！首先请允许我表达我最真挚的谢意，是您在过去的某某时间内一直以来的支持和关怀，让我能够在本公司积累了这么多宝贵的工作经验。但是，因为个人原因，我不得不做出辞职的决定。

首先，我想说明的是，我对公司所提供的机会以及在我担任主管职位期间得到的锻炼和培训机会表示深深的感激。这些经历对我个人和职业生涯的发展都具有重要意义。我每一步的成长都离不开公司和您的悉心栽培，这让我感到无比幸运。

然而，在一段时间的自我反思和深入思考后，我发现我已经到达了一种职业瓶颈的状态。尽管我精通本领域的技能和知识，并且愿意一直付出努力，但是我感到自己需要一个新的挑战，以提升和发展自己的职业生涯。

此外，生活中的一些变故也促使我思考人生的方向和目标。我发现，在这个快节奏的职业生活中，我经常为了工作而牺牲与家人和朋友相处的宝贵时光。我逐渐意识到工作与生活的平衡对我个人的幸福和健康至关重要。

因此，我决定辞去目前的主管职位，寻找更好的发展机会和更合适的工作环境。这个决定并不容易，但是我相信这是一个更好的选择，我希望能够在一个更自由、适合自己发展的平台上施展才华。

对于我的离职，我会确保平稳过渡，并尽我所能完成手头工作，确保交接的顺利进行。我随时愿意提供必要的协助和支持。同时，我也会按照公司的要求和规定办理相关的离职手续。

最后，再次感谢您一直以来的支持和关心。我相信，公司在您的领导下会取得更大的成就。也请您继续给予我宝贵的指导和建议，让我在未来的日子里能够取得更大的进步。

谢谢！

顺祝商祺！

此致

敬礼

【姓名】

【联系方式】

【离职日期】

主管辞职信怎么写 篇10

尊敬的领导：

我写这封信是为了通知您，我已决定辞去我的职位，并且不再担任公司主管的工作。经过多年的工作经验和深思熟虑，我认为这是一个有利于我个人发展和追寻新机会的时机。

我想感谢您以及整个团队对我在过去几年中的支持和合作。在这段时间里，我与公司的同事们建立了深厚的合作关系，也得到了您对我的信任和支持。这些经历对我的个人和职业成长产生了积极影响，无论是在沟通技巧、领导能力还是解决问题的能力上，我都得到了很大的提升。

多年来我对自己的职业发展一直有着追求更高目标的渴望。虽然在这个职位上我学到了很多，也取得了一定的成就，但我相信我还可以在其他领域展示出更多的能力和潜力。我希望能够尝试不同的挑战，寻找新的机会来发展自己，并且对工作充满激情和动力。

敬业精神是我一直以来的核心价值观，我将努力保持对工作的高度负责和专注。我的决定并非是因为对公司不满或者遇到了困难，而是基于个人职业发展的考虑。我愿意为平稳的交接和过渡提供支持，并且尽最大努力确保我的离职对公司的运营没有负面影响。

我将永远怀念在这家公司度过的每一天，以及所有共同努力所取得的成果。感谢您对我的信任和给予我的机会，同时也感谢所有同事的合作和支持。我希望能够保持良好的关系，并且继续保持联系。

再次感谢您和整个团队对我的支持。我真诚地祝愿公司继续取得更大的成功，并希望未来有机会再次合作。

衷心感谢！

您忠诚的员工

主管辞职信怎么写 篇11

尊敬的领导：

我是贵公司的冷菜主管XXX，经过深思熟虑，我决定向公司辞职。我想借此机会向您表达对公司多年来的感激之情，并说明我辞职的原因。

我加入公司已经五年，亲眼见证了公司的发展壮大。在这五年中，我担任冷菜主管一职，从最初的几名员工发展到现在的数十人团队，我感到由衷的自豪和荣幸。在公司的大力支持下，我得以提升自己的管理能力和领导技巧，让团队在市场竞争中屡立战功。我也结交了许多可贵的朋友和同事，他们给予我无私的帮助和支持，让我在工作中感受到团结和温暖。

近来我发现我的工作状态逐渐下滑，我感到自己已经失去了对工作的热情和激情。我开始怀疑自己是否还有能力继续胜任这个职位，我觉得自己需要一段时间冷静下来，重新审视自己的职业发展方向。我深知，作为一个领导者，如果连自己都无法正确认识和发展自己，就无法带领团队走向成功。我认为辞职是一个必要的选择，我需要给自己一段时间去调整和思考。

在我离开之际，我想对您和公司表示最诚挚的感谢。感谢您一直以来对我的信任和支持，感谢公司给予我充分展现自己才华的机会，让我在职业生涯中取得了一定的成就。我将永远怀念在公司的每一天，也会永远铭记公司对我的培养和关爱。

我希望公司能够理解我的决定，并安排好接替工作的人选。我相信，公司在您的领导下会更加辉煌壮大，我也祝愿公司未来的发展更加成功和辉煌。

再次对您和公司表示衷心的感谢和歉意。

此致

敬礼

XXX