信息通知

如果你在公司环境中，有可以涉及撰写公告通知。重大事项的公示需要用到公告通知。欢迎阅读笔稿范文网小编为您提供的“信息通知”相关资料，我相信这篇文章会为您带来一些惊喜！

信息通知 篇1

各分公司、车间、部室:

根据国家机关节假安排规定， 20xx年“端午节”集团部室、纺织公司机关管理人员和常白班人员放假三天，日期为月x日、x月x日、x月x日(星期六)放假3天。运转人员不放假，具体事宜由生产部安排。

各分公司根据实际情况自行安排放假事宜。

放假期间，各分公司、职能部门做好安全保卫工作并安排好值班，于x月x日前将放假安排及值班人员名单发送至邮箱。

特此通知。

集团办公室

20xx年x月x日

端午食粽

端午节吃粽子，这是中国人民的又一传统习俗。粽子，又叫“角黍”、“筒粽”。其由来已久，花样繁多。

据记载，早在春秋时期，用菰叶(茭白叶)包黍米成牛角状，称“角黍”;用竹筒装米密封烤熟，称“筒粽”。东汉末年，以草木灰水浸泡黍米，因水中含碱，用菰叶包黍米成四角形，煮熟，成为广东碱水粽。

晋代，粽子被正式定为端午节食品。这时，包粽子的原料除糯米外，还添加中药益智仁，煮熟的粽子称“益智粽”。 时人周处《岳阳风土记》记载：“俗以菰叶裹黍米，……煮之，合烂熟，于五月五日至夏至啖之，一名粽，一名黍。”南北朝时期，出现杂粽。米中掺杂禽兽肉、板栗、红枣、赤豆等，品种增多。粽子还用作交往的礼品。

到了唐代，粽子的用米，已“白莹如玉”，其形状出现锥形、菱形。日本文献中就记载有“大唐粽子”。宋朝时，已有“蜜饯粽”，即果品入粽。诗人苏东坡有“时于粽里见杨梅”的诗句。这时还出现用粽子堆成楼台亭阁、木车牛马作的广告，说明宋代吃粽子已很时尚。元、明时期，粽子的包裹料已从菰叶变革为箬叶，后来又出现用芦苇叶包的粽子，附加料已出现豆沙、猪肉、松子仁、枣子、胡桃等等，品种更加丰富多彩。

一直到今天，每年五月初，中国百姓家家都要浸糯米、洗粽叶、包粽子，其花色品种更为繁多。从馅料看，北方多包小枣的北京枣粽;南方则有豆沙、鲜肉、火腿、蛋黄等多种馅料，其中以浙江嘉兴粽子为代表。吃粽子的风俗，千百年来，在中国盛行不衰，而且流传到朝鲜、日本及东南亚诸国。

佩香囊：

端午节小孩佩香囊，传说有避邪驱瘟之意，实际是用于襟头点缀装饰。香囊内有朱砂、雄黄、香药，外包以丝布，清香四溢，再以五色丝线弦扣成索，作各种不同形状，结成一串，形形色色，玲珑可爱。

悬艾叶菖蒲：

民谚说：“清明插柳，端午插艾”。在端午节，人们把插艾和菖蒲作为重要内容之一。家家都洒扫庭除，以菖蒲、艾条插于门眉，悬于堂中。并用菖蒲、艾叶、榴花、蒜头、龙船花，制成人形或虎形，称为艾人、艾虎;制成花环、佩饰，美丽芬芳，妇人争相佩戴，用以驱瘴。

艾，又名家艾、艾蒿。它的茎、叶都含有挥发性芳香油。它所产生的奇特芳香，可驱蚊蝇、虫蚁，净化空气。中医学上以艾入药，有理气血、暖子宫、祛寒湿的功能。将艾叶加工成“艾绒”，是灸法治病的重要药材。

菖蒲是多年生水生草本植物，它狭长的叶片也含有挥发性芳香油，是提神通窍、健骨消滞、杀虫灭菌的药物。

可见，古人插艾和菖蒲是有一定防病作用的。端午节也是自古相传的“卫生节”，人们在这一天洒扫庭院，挂艾枝，悬菖蒲，洒雄黄水，饮雄黄酒，激浊除腐，杀菌防病。这些活动也反映了中华民族的优良传统。端午节上山采药，则是我国各国个民族共同的习俗。

信息通知 篇2

企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业软实力的集中反映，优秀的企业文化可为企业科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支撑。近年来，国家电网公司提出了以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的“四统一”企业文化建设任务，着力打造电网企业特色文化，铸就“国家电网”品牌形象，不断提升公司的软实力、核心竞争力和可持续发展能力，建设“世界一流电网、国际一流企业”。

一、统一认识，做好“五方面保障”。

作为国网系统的基层单位，既是优秀企业文化的建设。

者，更是国网公司核心价值观的传播者、执行者和落实者。所以要更加注重企业文化建设，更加自觉、积极主动践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，准确把握企业文化建设的目标要求，坚持从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化、保障措施等多方面统筹推进。

在精神文化方面，要建立与国家电网公司相统一的企业文化，树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设企业文化精品工程，提升国家电网公司的品牌形象。

在物质文化方面，要全面推进企业文化环境建设，进一步深化vi标志推广，从生产环境、营业环境、办公环境、生活环境等方面加强国家电网vi标志宣传与推广使用力度。

在行为文化方面，要规范员工行为，加强执行力建设，以领导干部和模范人物的行为引导员工对企业价值观的认同，提高员工的知识素质、能力素质、道德素质、心理素质和身体素质，实现员工与企业共同发展。

在制度文化方面，要建立企业文化激励考核制度，用制度固化文化。通过科学的制度宣扬企业文化核心价值观，积极探寻将制度提升到文化层面的实现方式。

在保障措施方面，要健全物资、人员、组织保障体系，建立“一把手”责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的优秀企业文化建设格局。积极创新安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化四个子文化实践，为企业可持续发展提供不竭的动力和源泉。

二、深入开展，坚持“四个结合”。

与中心工作相结合，把企业文化建设渗透到推进企业发展、安全生产、营销服务、企业管理、党建和精神文明建设等各个实践环节上，融入到企业的规章制度和员工的行为规范之中，用优秀的文化，推动企业科学发展。

与加强作风建设相结合，作风建设是企业文化建设的重要组成部分，要充分发挥思想政治工作的治本作用，制度管理上的长效作用，以作风建设为龙头，加强领导干部作风建设，发扬以我为主，勇于负责，以我为辅，甘于配合的精神，为企业发展注入“精、气、神”。

与管理创新相结合，全力贯彻落实国家电网公司实施“两个转变”的决策部署，积极建立和完善符合国家电网公司价值观要求的文化理念和工作机制，坚决贯彻落实国家电网公司关于企业管理的“集约、规范、标准、公开”的工作要求，切实转变管理观念，改进管理方式。认真组织实施人财物集约化管理和信息化建设，全面推行精益化管理，在推进企业文化“四统一”过程中深化全员绩效考核。全面落实“过紧日子”的各项措施，堵塞企业管理漏洞，建立集约化、专业化的管理体制。

与精神文明创建相结合，将企业文化建设纳入“四好”领导班子、文明单位等精神文明创建活动，引导员工争做文明职工、树文明新风，使企业文化建设以“硬指标”提升“软实力”。紧密围绕“四个服务”宗旨，把责任理念融入企业的整体发展战略和生产经营实践中。每名员工都应把对国家负责、对企业负责、对岗位负责作为日常行为准则，强化责任意识。大力推进“内质外形”建设，深化国家电网视觉识别系统应用，规范营业场所标志使用，全方位塑造和传播国家电网品牌。

三、扎实推进，抓住“三个环节”。

企业文化建设是企业的＂筑魂、正气、固本＂工程，是循序渐进的过程，关键在调动广大员工的内在动力，形成员工积极向上的思想和行为。

营造舆论氛围，树立统一品牌。企业文化对内建设实质是新的思想观念及行为方式取代旧的过程，必须通过企业内部刊物、网站广泛宣传，逐渐被广大员工接受，使之入耳、入心，付之行为；对外要着意强化提升企业文化的感召力，以积极的文明的国家电网员工行为影响引导人们的生活，引起社会关注，体现国网品牌，塑造重庆电力形象。创新文化载体，抓住关键环节。载体就是要把企业文化精神内涵由看不见的精神理念转化为具体行动，使文化建设在企业开花、结果。通过开展贯穿企业生产经营和职工素质提升的＂文化建设我参与＂等系列活动，将企业管理流程、管理制度的刚性以企业文化的柔性科学反映，将先进文化内化于心，固化于制，外化于行。

选树文化典型，发挥模范作用。企业先进典型具有很强的示范、辐射与传承作用，在企业文化建设过程中有非常重要的作用。通过开展创先争优活动，大力挖掘、发现、培养＂诚信、责任、创新、奉献＂为代表的先进典型，营造比思想、比干劲、比作风、比纪律、比技术的风气，同时大力宣传和表彰先进典型，树立一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，让员工学有榜样，赶有目标。

四、创新载体，促进“两个得力”。

在抓好企业文化落地过程中，善于用“巧”力、展“巧”功、发“巧”劲。

以文化聚“合力”，营造和谐环境。组织各类主题教育，发动员工广泛参与，集思广益，群策群力，打造了一支能执行、会执行、善执行、敢执行，富有执行力的优秀团队，形成了企业内部、部门之间、人员之间的和谐共赢的良好局面；把诚信意识、作风意识、品牌意识、责任意识、发展意识融入企业文化之中，突出构建具有特色的经营理念、管理理念、行为规范以及企业价值观、人才观，促使企业文化的活力和魅力进一步升华，让企业员工在舒心的环境中工作、在融洽的氛围下共事、在进取的天地里干事，推动了和谐企业建设。

以文化激“活力”，丰实活动载体。活动不代表文化，但文化依靠活动。开展丰富多彩的文化活动，如每年坚持开展的迎新文艺演出、团拜会、“五一”职工运动、“七一”徒步等活动和经常性的义务劳动、党团活动、各类谈心会、演讲比赛、参与社会公益活动等。不仅是文化宣贯的需要，更是强化团队意识、提升队伍素质的一次次历练，今后不仅要发扬，而且要在优雅的项目设计，巧妙的文化结合和活动品位的提升等方面做出新的努力，让物流服务中心的活动个个出彩，让国网公司的核心价值理念熠熠发光。

企业文化建设是一项长期的系统工程，我公司正在进一步研究和探索新形势下企业文化建设工作的新思路和新途径，大力推行“价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一”的国家电网“四统一”优秀企业文化体系，向着“一强三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司的发展战略目标阔步前行。

信息通知 篇3

法规和规章，不违背社会公共道德，不侵害第三人合法权益；

2．甲方未履行第七条第一款之保证，由甲方自行承担赔偿损失等法律责任；乙方保留向甲方追索因此造成的经济损失的权利；

3．为保证网站的正常运行，乙方需定期或不定期对网站进行停机维护，因此类情况造成的服务器正常中断，甲方应该予以理解，乙方不承担任何责任；乙方则有义务尽力避免服务器中断或将服务器中断时间限制在最短时间内；

4．因不可抗力引起的违约或者发布延误，双方均不承担赔偿责任。

信息通知 篇4

根据市本级20xx年预算编制的要求和学校财务工作实际，10月12日下午，衢州学院召开20xx年预算布置会暨财务管理工作会议。校长胡伟出席会议，副校长郑文山主持会议，各职能部门负责人，各学院院长，各部门(单位)预算编制人员、财务协管员参加会议。

会上，计财处负责人通报了财务工作新形势和衢州学院财务管理存在的问题，部署了20xx年预算编制工作，并就《衢州学院关于进一步加强财务管理的实施意见》、《衢州学院经费支出审批暂行规定》等新出台(修订)的文件进行了解读。

郑文山指出，预算编制和财务管理工作要突出“实”、“细”、“绩效”，紧紧围绕学校应用型本科建设、重点学科建设等重点工作科学精细编制，在项目安排和实施过程中突出“绩效”理念。财经制度学习要体现“真学真懂”，充分理解其内涵，在制度执行上做到“真严”，层层把关，条条落实。

胡伟从改革和制度层面对衢州学院财务工作提出要求，一是要依法依规科学编制好预算，抓好收支预算的执行工作，用足用好专项资金，强化“三公经费”管理，推进预决算信息公开;二是要充分认识做好财务工作的重要意义。加强财务管理不仅是反腐倡廉的必然要求，也是创建节约型校园的重要手段。各部门要主动查找财务管理中存在的问题，严格执行财务管理有关规定;三是要不断提高财务人员的业务水平，加强对财务协管员队伍的培训，加强经费报销环节的审核，强化财务监管。

信息通知 篇5

亲爱的亲朋好友们：

首先，我代表我和我的未婚妻，衷心邀请你们参加我们即将举行的婚礼。这是我们人生中最重要的时刻，我们希望能与你们分享这份喜悦和幸福。

以我的名字，汤姆·亚当斯，和我的未婚妻丽莎·麦克唐纳的名字，相伴的这个美妙的日子我们已经等待已久。婚礼将于今年夏天的六月十五日下午五点在圣诞教堂举行，地点是位于我们恋爱之地的温馨小镇上。

准备工作已经进展得很顺利，我们的婚礼将以浪漫和温馨的方式进行。教堂里会有美丽的花朵和花瓣，为这个特别的场合增添更多色彩。同时，婚礼仪式上我们还会邀请一支绝妙的音乐团队，为大家呈现一场灿烂夺目的音乐会。

为了让你们更好地参与到我们的婚礼中，我们特地准备了一个愉快的午餐宴会。酒店早已为我们预订了一个装饰精美的宴会厅，那里有丰盛的食物和美味的蛋糕等你们品尝。当然，在餐桌上我们也会准备一些小游戏和抽奖活动，让大家在美食的同时更有意思地度过这个难忘的时刻。

婚礼不仅仅是我们两个人的重要日子，也是所有亲朋好友们的庆祝日。因此，我们非常希望能够与你们一同分享这份喜悦。我们期待见到您，感受您的祝福和关爱。您的出席将为我们的婚礼锦上添花，并使这个特殊的日子变得更加完美。

其中一个重要的细节是：请您在六月一日之前回复此通知，以便我们了解您是否能够出席。您可以通过邮件、电话或短信的方式回复。也请提前告知您是否有特殊的饮食需求，让我们可以更好地为您准备。

非常感谢您花时间阅读这封通知。如果您有任何问题，或我可以为您提供任何帮助，请随时联系我。我们衷心期待着您的到来，并与您一同庆祝我们的婚礼。

祝福您，期待与您共度这个特别的日子。

真诚的，

汤姆·亚当斯和丽莎·麦克唐纳

信息通知 篇6

根据公务员录用工作有关规定，现就2016年黑龙江测绘地理信息局录用公务员面试有关事宜通知如下：

一、 面试分数线及进入面试人员名单

二、面试确认

请进入面试的考生于2016年2月17日24时前确认是否参加面试，确认方式为电子邮件和传真，要求如下：

1.发送电子邮件至hljrsc@hljbsm.，并同时传真到0451-86665376。

2.标题统一按“×××确认参加黑龙江测绘地理信息局机关党委主任科员及以下职位面试”。

3.电子邮件正文请注明：姓名、身份证号、准考证号、公共科目笔试总成绩。

4.网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请在电子邮件正文中注明。

5.放弃面试者请填写《放弃公务员面试的声明》(详见附件1)，经本人签名，于2月17日24时前传真至0451-86665376或发送扫描件至hljrsc@hljbsm.。不在规定时间内填写放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。

逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

三、资格复审

资格复审于2016年2月24日13:00—16：00在黑龙江测绘地理信息局主楼6层618室进行。所有参加面试的考生务必按时参加资格复审，未按要求进行资格复审的考生，视为自动放弃面试。在资格复审时考生提交的相关材料不全或与职位要求不符者不予面试。考生需提供以下材料以供资格审查：

1. 本人身份证、学生证或工作证原件、复印件。

2. 公共科目笔试准考证原件、复印件。

3. 考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

4. 本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书原件、复印件，所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书原件、复印件等材料。

5. 报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的原件、复印件。

6. 除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明原件(详见附件2)，证明中需注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明原件、复印件。

留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件、复印件。

待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明原件、复印件(详见附件3)，需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的`服务期满、考核合格的证明原件、复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件、复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原价、复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原价、复印件。

考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。

四、面试安排

面试时间：面试于2016年2月25日上午9：00开始。请参加面试的考生于当日上午8:30前到候考室报到，8:30没有进入候考室的考生，取消考试资格。

候考室地点：黑龙江测绘地理信息局主楼604室。

地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区测绘路32号。哈尔滨火车站乘94路、88路公交车到长寿路站下车，向东直行100米即到。

五、体检和考察

(一)体检和考察人选的确定

参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后应按综合成绩从高到低的顺序1:1确定体检和考察人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到70分的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

(二)体检

体检于3月1日进行，请于当天上午8:00点到黑龙江测绘地理信息局人事处(黑龙江测绘地理信息局主楼627房间)，届时统一前往，请考生合理安排好行程，注意安全。体检费用由考生承担。

(三)综合成绩计算方式

综合成绩计算: 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%

六、注意事项

考生应对个人提供资料的真实性负责。

联系方式： 0451-86663926(电话)

0451-86665376(传真)

欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

点击下载>>>

1. 放弃面试资格声明（样式）.doc

2. 同意报考证明（样式）.doc

3. 待业证明（样式）.doc

黑龙江测绘地理信息局人事处

2016年2月14日

信息通知 篇7

《建行信息通知：保障您的财务安全，让金融服务更便捷》

近年来，随着互联网技术的飞速发展与普及，传统的金融行业也开始转型迎接数字化时代的挑战。作为国内领先的银行之一，建设银行正积极推动信息化建设，致力于提供更安全、便捷和高效的金融服务。为了让广大客户能够全面了解建设银行的信息通知以及相关服务，特撰写本文，详细介绍建行信息通知的内容和重要性。

随着金融科技的快速发展，很多交易和服务都实现了线上化。无论是网上银行、手机银行，还是第三方支付平台和P2P借贷平台等，数字化金融服务给我们的生活带来了很多的便利。随之而来的是信息泄露、黑客攻击等金融安全隐患，给客户的财务安全带来了不小的威胁。建设银行非常重视客户的信息安全，及时发布信息通知，以提醒客户增强安全意识，保障财务安全。

一、建行信息通知的内容

1. 账户安全提醒：建行会通过短信、邮件或电话等多种方式通知客户，提醒大家定期更改密码、不在公共场合操作手机银行，以及关注账户资金的异常情况等。建行会适时发布最新的网络安全知识，教育客户如何识别和防范各类网络金融诈骗。

2. 产品和服务宣传：建行会通过信息通知方式向客户介绍新的金融产品和服务，如理财产品、信用卡、贷款等。客户可以通过收到的信息了解这些产品的特点和优势，从而更好地进行投资和消费决策。

3. 重要法律法规变化：随着金融监管部门对银行业的要求不断提高，相关的法律法规也在不断变化。为了让客户及时了解最新的法律法规动态，建行会通过信息通知方式发布相关政策变化、实施细则等信息，确保客户的操作合规。

4. 业务办理指引：为了方便客户更好地使用建行的各类服务，如开户、转账、挂失等，建行会通过信息通知发布详细的业务办理指引与流程。客户可以根据这些指引自助完成各类金融操作，提高办理效率，减少不必要的麻烦。

二、建行信息通知的重要性

1. 提高客户安全意识：建行通过信息通知的方式，不断提醒和教育客户加强账户和交易的安全意识。客户通过了解各类网络金融诈骗的手段和特征，能够更好地避免各类金融安全风险，保障财务安全。

2. 方便客户了解产品和服务：建设银行通过信息通知，能够及时将最新的金融产品和服务介绍给客户，为客户提供更多的选择和方便。客户可以通过了解产品特性和优势，更好地进行金融决策。

3. 及时传达政策变化：银行业受到金融监管政策的影响较大，政策的变化可能直接影响到客户的操作和利益。通过信息通知，建行能够将最新的政策变化及时告知客户，帮助客户及时调整业务操作，遵循相关法律法规。

4. 提高办理效率：对于客户来说，了解详细的业务办理指引，可以自助完成各类业务操作，节约时间和精力，提高办理效率。

建设银行通过信息通知的方式，提醒和教育客户加强账户和交易的安全意识，让客户更好地了解产品和服务，及时传达政策变化和提高办理效率。建行将继续致力于信息化建设，通过技术手段不断提升客户的金融体验，为客户提供更安全、便捷和高效的金融服务。作为建行的客户，我们也应该积极关注相应的信息通知，并且合理利用这些信息，让金融服务更好地服务于我们的生活。

信息通知 篇8

2017新疆巴楚县网络安全和信息化办公室遴选公告

因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和考试、考察相结合的办法，经研究决定，巴楚县网络安全和信息化工作委员会办公室面向巴楚县事业单位公开遴选16名工作人员，具体事宜公布如下：

一、遴选范围及对象

遴选范围为巴楚县全额事业单位正式在职在编干部(不含参照公务员法管理的事业单位人员)。

二、遴选条件

1、政治合格，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，立场坚定;

2、忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，有开拓进取精神，有强烈的事业心和责任心，服从组织分配，具备遴选岗位所需要的专业素质和工作经验;

3、严于律己，有全局观念，积极上进，无私奉献，善于团结同志，密切联系群众，具有较好的群众基础;

4、具有正常履行工作职责的身体条件;

5、年度考核结果均为称职及以上(除试用期);

6、具有两年及以上事业单位工作人员正式工作经历(乡镇机关及站、所、社工作人员需工作满三年)，工龄计算截至2017年5月6日;

7、具有一定的计算机操作水平;

8、年龄：40周岁及以下(是指1976年5月31日以后出生)。

9、下列人员不在此次公开遴选范围：

(1)公务员及参照公务员法管理的事业单位人员;

(2)教育系统工作人员;

(3)农牧区乡镇卫生院大中专毕业生未满8年服务期限的;

(4)赴援疆省市培养计划的高校毕业生未满协议服务期限的;

(5)受处分期间或未满处分影响期限的;

(6)正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(7)报考者不得报考与遴选单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的岗位;

(8)法律、法规规定不得报考的其他情形。

三、遴选岗位及要求

详见《2017年巴楚县公开遴选工作人员岗位表》。

四、遴选程序

遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和调动等程序进行。

1、报名

(1)报考者可在巴楚县政府网(www.bachu.)自行下载或到报名点领取《巴楚县公开遴选工作人员报名登记表》、《巴楚县公开遴选工作人员政审表》;

(2)凡符合遴选条件和岗位要求的人员，均可采取个人自荐的方式报名;

(3)报考者携带《报名登记表》、《政审表》、教育部学历证书电子注册备案表及遴选岗位要求相关证件原件及复印件到报名地点报名，报名手续必须由本人经办，对符合遴选条件的予以登记并现场采集报考人员电子照片;

(4)《报名登记表》、《政审表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为填写的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任;

(5)每位报考人员限报一个岗位，为确保遴选质量，原则上每个岗位遴选人数与报名人数不得低于1:2的比例，达不到规定比例的取消该岗位的遴选，该岗位报考人员在规定的时限内可以改报其他岗位或放弃报考。

2、报名时间、地点：

(1)报名时间：2017年5月6日至5月14日。每日北京时间上午：10:00-13:30，下午：16:30-19:30，节假日正常报名，逾期不再受理。

(2)报名地点：巴楚县人力资源和社会保障局(干部管理办公室)

3、报考人员报名时需提供材料：

(1)《报名登记表》、《政审表》和本人近期同底1寸正面免冠彩色照片2张;

(2)个人简历及自荐材料各一份;

(3)本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及遴选岗位相关证件原件及复印件一份，证件原件经审核后退还本人，其它报名材料概不退还;

(4)费用收取：按物价局审核标准收取，报名费15元，考试费每科40元。

4、报名联系电话：

报名联系电话:0998-6214075

报名联系人：马少全 张晓菊

5、领取准考证时间：

领取准考证时间另行通知。请考生保持电话畅通，请勿关机、停机、更换电话号码，如因个人原因未在规定时间内凭居民身份证到报名点领取准考证的，视为自动放弃。

(二)资格审查

根据遴选的条件和岗位要求，由县人力资源和社会保障局干部管理办公室进行资格审查，经资格审查符合条件的予以报名登记并发放笔试准考证。

(三)笔试

1、笔试具体时间、地点详见准考证。考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效身份证明资料、准考证参加笔试。缺少上述任一证件者不得参加笔试，未按时参加笔试的考生，取消考试资格。

2、笔试内容：行政能力测试、公共基础知识、计算机基础知识、专业基础知识、时事政治和公文写作，满分100分，考试时间90分钟。笔试采取闭卷方式进行。

3、笔试语种：所有考生须采用国家通用语言(汉语)答题。

4、笔试加分条件：少数民族考生使用非本民族语言文字答题，笔试成绩加5分。

5、笔试成绩公示3天，根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例确定参加面试人员。对达不到遴选岗位比例的，按实际人数入围面试。

(四)面试

1、面试时间详见入围面试人员公告。

2、所有考生须采用国家通用语言(汉语)答题。

3、参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。未按时到达候考地点的考生，取消面试资格。

4、面试时，考生须提供笔试准考证、身份证原件，面试结束时退还本人。缺少上述任一证件者，不得参加面试。

5、主要测评岗位需求的专业知识和考生综合分析、逻辑思维、语言表达和临场应变能力等。

6、面试在笔试的基础上进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场公布。

7、总成绩计算

总成绩=(笔试成绩+加试成绩)×50%+面试成绩×50%。

(五)考察

每个遴选岗位根据总成绩从高分到低分，按照1:2的比例确定考察人选。考察工作由遴选单位负责，县人社局配合组织实施，对考察对象政治思想、特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂等大是大非问题上的'现实表现，以及道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、与人合作共事、工作实绩和群众公认度等方面的情况。

考察工作结束后，遴选单位(主管部门)根据情况，集体研究确定适用人选。为保证遴选工作质量，对经过严格考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。

(六)公示

报名、资格审查、政审、领取准考证、笔试、面试、考察等各阶段时间、地点等事宜在每阶段工作结束后均在巴楚县政府网、县联合办公大楼公示栏进行公示，不再通知到考生本人，请各位考生注意查看。超过规定时间，未能及时参加的，按考生自动弃权处理，后果由考生自负。

(七)调动

根据考试总成绩和考察结果，遴选单位确定适用人选并报县人力资源和社会保障局。由县人力资源和社会保障局面向社会进行公示，公示期为三天。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按规定程序报县人事领导小组研究，待研究通过后办理相关手续，实行一年试用期，试用期满后由遴选单位提出书面试用意见，不合格者返回原单位工作。

(八)其他事项

1、巴楚县纪检监察局对此次公开遴选工作进行全程监督，受理有关公开遴选工作的投诉举报。

2、参加遴选工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行公务回避。

3、公开遴选工作严格执行有关政策规定和组织人事工作纪律，精心组织，严格程序。严禁弄虚作假、，对遴选工作过程中违纪违规的考官及工作人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

4、凡报考人员在遴选工作过程中或选用后发现其资格条件不符的、提供虚假资料报名的或有其他违纪违规行为的，立即取消其考试资格或选用资格并依据相关规定给予处理。情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

5、本简章未尽事宜由县人事领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：6214075