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雇佣协议书收藏十篇

雇佣协议书 2024-10-05

在企业开始谈合作的时候,无论是在生活还是工作当中,相信很多人都曾经看到过合同。你知道一份合同的格式要求吗?我们听了一场关于“雇佣协议书”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

雇佣协议书 篇1

根据相关法律规定,经充分协商一致,双方本着自愿平等的原则,达成如下条款:

一、甲方为新F- 号车实际车主,挂靠于伊犁交通运输集团有限公司。

二、乙方为甲方雇佣的驾驶员,在工作中应当服从甲方管理,听从甲方安排、指挥。

三、乙方的工资由甲方发放,与伊犁交通运输集团有限公司无关。乙方的工资每月为 元(大写: 元)。甲方应当在每月的 号前支付。

四、乙方在工作中恪尽职守,注意安全,遵纪守法。如乙方在工作中出现交通事故等行为导致第三人财产、人身受到损害的或违法违章被处罚,甲方承担责任后,可视情节有权向乙方追偿部分乃至全部的损失。

五、如乙方因故临时不能履行职责,由第三人代为临时顶班的并经甲方认可的,在第三人工作期间,甲方与第三人的关系视为雇佣关系。甲方应当为第三人支付相应的报酬,第三人应当服从甲方的管理。

六、乙方的工作安排、工资发放均由甲方负责,与伊犁交通运输集团有限公司无关。甲方、乙方与伊犁交通运输集团有限公司不存在劳动或劳务关系。

七、本协议自双方签字之日起生效,并报伊犁交通运输集团有限公司备案。[工作总结之家 dg15.Com]

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇佣协议书 篇2

雇佣保姆合同协议书(通用12篇)甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年_____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则。

住址:__________

甲方(雇主):__________甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期_个月,劳务工资按每月__元计发;试用期满后,劳务工资按每月__元计发。每个月安排乙方_个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。

乙方(雇员):__________

甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。

电话:__________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。

一、服务内容

1、护理老人生活起居;

2、负责每日三餐;

3、家务(室内保洁)。

二、服务要求

乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失。

三、服务费用

服务费用为__________元/月,甲方于每__________月__________日前支付给乙方。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人;

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生照看甲方。乙方的生命安全和健康,由其乙方自己解决,甲方不承担任何责任和费用。乙方在雇佣期间应有良好的身体状况:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定。

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字)__________

乙方:(签字)__________

雇佣协议书 篇3

由于甲方有雇佣月嫂方面的需求,乙方愿意为甲方提供月嫂服务,并为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项:

1、服务期限____年__月__日起至____年__月__日止,共计26天。

2、服务费用____元,大写_____元,服务期内休息四天,具体时间双方协商,合同签订当日甲方向乙方支付服务费定金____元,服务至第七天将全款的50%____元付清,第十三天将全款金额____元付清。

3、国家法定节假日,乙方是否休息,由双方协商,如不能休息,甲方可参照国家有关节假日标准,支付乙方报酬(一天工资的双倍),(元旦一天,清明一天,端午一天,中秋节二天,国庆节三天,春节三天)。

4、乙方工作时间,正常每天24小时不断性服务,时间长、责任重,因此甲方不得随意额外增加乙方的其它服务内容,必须保证乙方体力充沛,精力旺盛,保证顺利完成母婴的正常护理工作。

5、由于工作的特殊性与活动性,乙方可以根据客户需求转为第三方服务。

6、若有早产儿未满37周新生儿,体重低于2500克,需再加护理费壹仟元。

B 指导产妇实行母乳喂养,按需哺乳。

C 指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松弛。

D 协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染。

A 科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。

B 安抚哭闹婴儿、呵护入眠。

C 为婴儿洗澡、按摩、抚摸,增加与宝宝的情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿换衣服、尿布。

D 做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。

E 随时对婴儿的身体状况(食欲、食量黄疸、体温、大小便)的观察F培养婴儿的良好的生活习惯。

1、甲方的权利:甲方有权要求乙方提供有效的健康证明及有效证件。甲方的义务:按时向乙方支付服务费,不得以任何理由拖欠,为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件,配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助。

2、乙方的权利:乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排,并要求甲方提供有效的健康证明。

本协议自双方签字生效,甲乙双方各执一份,如有违约,由违约方向对方赔偿相应损失,本协议未约定事项,由双方协商解决。

雇佣协议书 篇4

个人雇佣协议书范本 3 篇新整理版


篇一:雇佣协议书(全职员工)


一、雇佣双方


雇主:_____(以下简称"公司")


地址:_____


职务:_____


受聘人:_____(以下简称"员工")


身份证:_____


居住地址:_____


二、协议内容


1. 员工职务及工作内容:员工为全职员工,职务为_____, 主要工作内容包括_____


2. 工作地点:员工的工作地点为_____,若有需要,公司可能会调动员工至工作地点之外的地方工作,公司将承担员工的交通及食宿费用。


3. 工作时间:员工每周工作__小时,每天工作__小时,工作时间为_____


4. 薪资与福利


4.1 基本薪资:员工的基本月薪为_____,指导性奖金为_____,实际奖金根据员工的工作表现综合考评来确定;


4.2 加班薪资:如果公司需要员工加班工作,员工将按照公司制定的加班规定获得加班工资;


4.3 社会保险:公司将按照国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;


4.4 带薪休假:员工享有年休假__天,带薪病假__天,婚假__天,丧假__天等;


4.5 通讯补贴:员工每月享有__元的通讯补贴;


4.6 其他福利:公司为员工提供餐饮补贴、交通补贴、节假日福利等。


三、合同期限及终止


1. 合同期限:本合同从_____年___月___日起生效,期满时间为_____年___月___日;


2. 终止事由:本合同在以下情况下可以终止:


2.1 双方协商一致解除合同;


2.2 员工患病或因意外事故造成身体伤害,经公司评定无法继续工作时;


2.3 员工违反公司纪律,经公司警告后仍不改正;


2.4 公司出现重大变故,无法继续运营时;


2.5 其他因不可抗力,影响无法继续履行合同的情况。


3. 终止通知:任何一方欲终止本合同应提前__个月书面通知对方。


四、其他事项


1. 保密条款:员工在任职期间与公司有关的商业机密、技术数据、商业计划等应保密,离职后依然适用;


2. 法律适用:本合同受中华人民共和国法律管辖;


3. 合同备案:本合同一式两份,雇主和受聘人各执一份;


雇主:_____ 受聘人:_____


签字:_____ 签字:_____


日期:_____ 日期:_____


篇二:雇佣协议书(兼职工)


一、雇佣双方


雇主:_____(以下简称"公司")


地址:_____


职务:_____


受聘人:_____(以下简称"员工")


身份证:_____


居住地址:_____


二、协议内容


1. 员工职务及工作内容:员工为兼职员工,职务为_____, 主要工作内容包括_____


2. 工作地点:员工的工作地点为_____,根据工作需要,公司可能会调动员工至其他地点工作;


3. 工作时间及薪资福利


3.1 工作时间:员工每周工作__小时,每天工作__小时,工作时间安排将根据工作需要来确定;


3.2 薪资:员工的薪资将按照公司制定的标准发放,具体金额为_____;


3.3 福利:公司为员工提供工伤保险,其他福利按照公司制度执行;


3.4 加班:如果公司需要员工加班,员工和公司应当另行达成协议,并支付相应的加班费。


三、合同期限及终止


1. 合同期限:本合同从_____年___月___日起生效,期满时间为_____年___月___日;


2. 终止事由:本合同在以下情况下可以终止:


2.1 双方协商一致解除合同;


2.2 员工违反公司纪律,经公司警告后仍不改正;


2.3 公司出现重大变故,无法继续运营时;


2.4 其他因不可抗力,影响无法继续履行合同的情况。


3. 终止通知:任何一方欲终止本合同应提前__个月书面通知对方。


四、其他事项


1. 保密条款:员工在履行兼职工作期间与公司有关的商业机密、技术数据等应保密,离职后依然适用;


2. 法律适用:本合同受中华人民共和国法律管辖;


3. 合同备案:本合同一式两份,雇主和受聘人各执一份;


雇主:_____ 受聘人:_____


签字:_____ 签字:_____


日期:_____ 日期:_____


篇三:雇佣协议书(实习生)


一、雇佣双方


雇主:_____(以下简称"公司")


地址:_____


职务:_____


受聘人:_____(以下简称"实习生")


身份证:_____


居住地址:_____


二、协议内容


1. 实习生职务及工作内容:实习生为公司的实习人员,职务为_____, 主要工作内容包括_____


2. 工作地点:实习生的工作地点为_____,根据工作需要,公司可能会调动实习生至其他地点工作;


3. 工作时间及津贴


3.1 工作时间:实习生每周工作__小时,每天工作__小时,工作时间安排将根据实习需要来确定;


3.2 津贴:实习生每月将获得__元津贴,具体金额根据实习工作的性质和实习生的工作表现综合考评来确定;


三、合同期限及终止


1. 合同期限:本合同从_____年___月___日起生效,期满时间为_____年___月___日;


2. 终止事由:本合同在以下情况下可以终止:


2.1 双方协商一致解除合同;


2.2 实习生违反公司纪律,经公司警告后仍不改正;


2.3 公司出现重大变故,无法继续运营时;


2.4 其他因不可抗力,影响无法继续履行合同的情况。


3. 终止通知:任何一方欲终止本合同应提前__个月书面通知对方。


四、其他事项


1. 保密条款:实习生在实习期间与公司有关的商业机密、技术数据等应保密,离职后依然适用;


2. 实习证明:公司将根据实习生的实际表现为其提供实习证明;


3. 法律适用:本合同受中华人民共和国法律管辖;


4. 合同备案:本合同一式两份,雇主和实习生各执一份;


雇主:_____ 实习生:_____


签字:_____ 签字:_____


日期:_____ 日期:_____


以上是三篇个人雇佣协议书的范本,用于不同类型的员工雇佣情况。每个范本都包括双方的基本信息、协议内容、合同期限及终止等内容,以确保雇佣关系的明确和合法性。具体合同内容还应根据实际情况进行调整和补充,以符合双方的实际需求。

雇佣协议书 篇5

甲方(雇主):

乙方(雇员):?身份证号:

根据《_____》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家务(室内保洁)。

4.做饭

二、服务时间

1.全天24小时。

2.乙方每月可休息4天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

甲方按月付给乙方工资,试用期?第二个月工资?元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励或提高工资待遇。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资。

。乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。

四、甲方权利和义务

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3.?甲方有义务按时支付服务费用。

5.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

乙方在未经丙方及甲方的同意。不得擅自将丙方转为第三方服务,不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

4.乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责。由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害;乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方,如遇丙方突发急病或其他伤害时。

6.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

甲乙丙方应遵守合同约定。任何一方违反合同约定的。

7.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

8.?乙方工作期间,如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

9.乙方如欲解除合同,则需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

10.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效。

2.本合同一式2份,双方各执1份。

甲方:?(签字)乙方:(签字)

雇佣协议书 篇6

甲方(雇主):

乙方(雇员):?身份证号:

根据《_____》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。

一、服务内容

1、看护老人;

2、家务;(清洗老人的日常生活用品,贴尿袋,室内外、门口保洁和五个主人餐饭,多余人数吃饭由主人自己做)。

在工作期间,按合同订立的时间和地点工作,乙方同意:如因乙方原因未经甲方同意,而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理:

二、服务时间

全日制,在甲方家吃住。一个月有两天假(由乙方自己定)。

三、服务费用

服务费用分三种,正常1100元/月,生病住院1300元/月,一点都不自理1500元/月,甲方按阳历(月大31天/月,小30天/月)计算(一月付一次工资),如有特殊情况另行商定。

乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反。

四、甲方权利和义务

2、甲方发现乙方患有疾病或不适合看护老人的情形,有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用;

4、甲方有权不支付乙方的各种医疗药费和私人购物费用。

5、甲方有权不接受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顾老人,老人过逝后,乙方领到工资后走人,乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠,否则甲方将追究乙方法律责任。

乙方愿甲方扣除当月的5天工资;

五、乙方的权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动或_____甲方家中物品,如有超越常规等不良行为,甲方将随时解除合同。

乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反。

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,乙方应付赔偿责任。

7、乙方如欲解除合同,则需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在被雇佣期间所发生的任何事故,由乙方自已负责,甲方不承担任何责任。

9、乙方照顾老人结束后,与甲方把服务费用结清楚后走人,今后与甲方没有任何关系,否则后果自负。

六、合同的生效

1、本合同有效期到:20_________年?月?日止

2、本合同自双方签字时生效。

3、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(签字):?乙方(签字):

证明人(签字):

_______年_______月_______日

雇佣协议书 篇7

身份证号码:_________身份证号码:_________

今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

1.看护小孩:早、中两餐,根据甲方要求喂牛奶、水果、水等辅食;

天气好带小孩下楼一到两次;

处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等;

细心照顾小孩;不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉;

对孩子有耐心,多和孩子沟通、商量,交流时语气轻柔缓和,多鼓励孩子;

对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子;

教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏;

2.家务:指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。

1.工作时间每天7:00时至18:00时;

2.每周可休息2天;

3.工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭、睡觉、玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。

工资为1500元/月,甲方于每月初3日之前付给乙方前一个月的工资。

1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2.甲方有义务按时支付服务费用(工资);

3.甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

5.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的`情形,有权随时解除合同;

6.被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

7.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;

8.甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。

1.乙方须自觉履行上述工作内容;

2.乙方在工作期间须外出,应通知甲方;要休假,应提前通知甲方;双方协商友好确定;

6.不得参与甲方家庭及邻居纠纷;

7.乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

甲方:(签名)_________乙方:(签名)_________

家庭地址:_________家庭地址:_________

联系电话:_________联系电话:_________

签约日期:_________签约日期:_________

雇佣协议书 篇8

甲方(雇主):

乙方(雇员):

一、服务内容

1、看护小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家务(室内保洁)。

二、服务时间

1、每天___时___分至___时___分。

2、乙方每月可休息___天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1、服务费用为____月,甲方于每月____日前支付给乙方。

2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的39;人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字后生效。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字)

乙方:(签字)

________年____月____日

雇佣协议书 篇9

甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务时间

1、乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月有2天休息时间,休息时间不连续,不叠加(具体休息时间须征得甲方同意后再作安排)。

2、乙方休假须严格按照24小时制休息,如超出6小时,视为请假半天,如超出12小时以上,则视为请假一天。

二、服务费用

1、服务费用为日薪190元/天,国家法定节假日按190元/天计算,工资按实际出勤天数支付。

2、如乙方当月选择继续工作不休息,视为自愿加班,可按乙方的实际加班时间(上午8:00——20:00视为加班半天,晚上20:00——翌日8:00视为加班全天)支付加班费用。

3、甲方于每月自然日最后一天支付服务费用给乙方。

4、乙方被聘用期届满18个月,若双方均同意延长聘用期限,按日薪190元为基数,每 1 年递增 5 %。

三、服务内容

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不能哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。

2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。如若老人有异常表现,安顿好老人后,随时与甲方沟通。

3、老人锻炼方面:每日为老人按摩手脚,每天两次带老人到公园、小区散步或肢体锻炼(具体视乎天气情况而定)。

老人清洁方面:每日老人的个人清洁护理工作,随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)每日三餐

1、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。

2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清洁

1、安顿老人睡觉后,乙方有两小时午休时间,午休后须自觉进行基本家务工作。

2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排。

(四)医院陪床

老人每隔一年需到医院作为期20天的住院检查(具体按实际情况而定),乙方需跟随

老人到医院陪护。医院陪护费用为:230元/天,用餐自理。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;

2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);

3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;

4、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形,有权随时解除合同;

5、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

6、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;

7、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次

发现扣除当月工资并有权解除合同。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

4、乙方有任何新的需求和建议,及时提出。

5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时告知甲方,征得甲方同意;

7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

9、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。

六、关于保险

1、为避免发生意外从而产生甲乙双方的责任纠纷,乙方可根据个人意愿选择购买意外保险,费用自理。甲方可替乙方购买,购买保险所产生的费用在乙方的月薪中按实际产生费用扣除。

2、乙方若不购买意外保险,须本人在本项附购买备注项签字注明,如若因乙方个人原因所造成的人身意外,所产生一切后果由乙方个人承担,甲方不负任何责任。

3、个人意外险购买备注:

本人,身份证号:,本人自愿放弃购买意外保险,如若因乙方个人原因所造成的任何人身意外,所产生一切后果由乙方个人承担,甲方不负任何责任。

七、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方签字: 乙方签字:

雇佣协议书 篇10

甲方:

乙方:

(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

一、劳动协议期限合同期自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。试用期自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要,从事工作,乙方工作地点为随身陪护。

三、双方的权利与义务:

1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心,尊敬老人,不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任。

4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

6、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。

四、劳动报酬及支付方式乙方工资为3000元/月,甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。

五、劳动合同的解除与终止甲乙双方应按照合同约定,依法、全面履行各自的义务。在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内,乙方无故离岗3天,本合同终止,扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内,乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

六、双方约定的其他事项:合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):

乙方(签章):

20xx年xx月xx日

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