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幼儿辞职申请书范例

工作文书也能体现一个人的工作能力,任何职业都少不了工作文书,任何职业都少不了工作文书,条理有序的文书会让你少很多工作烦恼,言简意赅的工作文书是什么样子的?这篇《幼儿辞职申请书范例》的文章是你文书的借鉴的对象。

尊敬的园长:

您好!

我现在是幼儿园里的一名实习教师,说实话我的实习期还没有到期,但是我现在却是有点做不下去了。我教的班级是一个小班,我觉得自己上课是管不好这群孩子的,管理孩子一度让我崩溃,所以思量很多,我还是向您提出这次辞职。

我大概是那种不适合当老师的人,我耐心不好,也没有足够的爱心,对于孩子们的教育也是十分前欠缺经验的。在这短短三月的实习工作里,我虽然有学到教学的东西,但是更多是艰难的。上课幼儿不怎么听我的话,总是让我去给他们纠正各种不好的习惯,加上我本身的耐心就不够,很容易导致一节课是混乱的。我的很多课都需要班主任帮助才行,不然我的课堂是无法进行的。这样其实是不方便的,毕竟班主任也有自己的事情,但她特别好,所以帮了我很多忙,如此我才挺到现在的,不然我早就没有再坚持了。我知道现在辞职对幼儿园来说其实特别的不好,但是我确实没办法去上课了,我现在感觉自己的神经都是紧绷的。面对小x班的调皮学生,我是真的不知道怎么去对待他们,我又不能太过严厉,不然他们就会哭,我也不太擅长哄小孩,因此我过得格外的煎熬。

说到底的还是我没有经验,也是我与幼儿不知道怎么相处,更不知道怎样去拿捏那个度,对他们太温柔了,他们也不会很乖巧,对他们稍微严厉些,那幼儿们反抗的更厉害,我真的累了,实在不知要如何做。我面对现状,我实在无力。为了不让自己与孩子的矛盾加大,也不让自己继续这样下去。相信您会理解的,我这样也是帮不上幼儿园什么忙,我还是个实习生,我想工作的时间也不长,给园里带去的损失应该不大,我接手的工作也不多,应该是很快就能把后续的工作做完的。那么希望园长在看完我的辞职申请后,请同意。我希望可以尽快把工作都弄完,然后好离开。这样是为了不给幼儿园造成后面更多的损失,望谅解。我在此祝愿您早日招聘到一个更好的老师过来给这个班上课,也祝愿幼儿园在未来的一个发展中有更好的结果。我就此离职了,还望您对我的申请批准。最后,表达对您在我实习期的宽容的感谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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[范例参考]保安辞职申请书篇二


信息时代的到来,我们的工作已经离不开工作文书了,我们要学会做有质量的工作文书,想要成为职场达人,就从工作文书开始吧,好的工作文书值得大家学习一下,学习工作文书规范也能提升自己的工作能力,好的工作文书具体应该怎么写?2022年最新文书范文《[范例参考]保安辞职申请书篇二》带给大家!

尊敬的__银行领导:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们__银行已担任保安职位已有一段时间,很遗憾自己在这个时候突然向__银行提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在__银行继续发展!

家中父母原因,强烈反对,以及本人学业方面等因素,多次强烈要求我回家。然而在武汉没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 感谢那么多兄弟以及领导对我的教诲,教会了我许多受用一生的东西,很感谢你们,也感谢__银行对我的栽培。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为____银行的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在__辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼

申请人:

20__年_月_日

员工简单辞职申请书


合理的规划自己的工作文书能形容良好的工作习惯,学习工作文书规范也能提升自己的工作能力,我们要学会做有质量的工作文书,文书也能帮助自己职业的晋升,一份合格的文书有哪些要关注的点?小编为你精心准备了《员工简单辞职申请书》的文章,更多工作文书内容敬请关注笔稿范文网。

尊敬的公司经理:

您好!因为结婚的个人原因,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。辞职报告已经递交给人力资源部;

来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。希望我的辞职没有给公司带来损失。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:xx

[精品]保育辞职申请书


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敬爱的各位领导:

您好!

首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来xx幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,心得体会对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交范文写作辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书其一


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尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职。

进入公司已有5个年头了,在这很感激您的教导和照顾。

感谢您一直以来对我的栽培和信任,感谢您给了我一个又一个的锻炼和学习机会。

我很庆幸自己能在这样的环境和气氛下工作,很庆幸能成为您的属下。

自从进入广告业,朋友们说我变了,我深深地知道,是XXX文化让我改变了,是您让我成长了。

但我在这只能说,我令您失望了!我没能为公司继续效劳。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,离开熟悉的办公室,我很舍不得,舍不得您的信任和关照,舍不得同事之间的真诚和友善,有太多太多的舍不得。

我想重新再回到社会上,去寻找属于自己的定位。

也许这不太适合我,但却是我的下一步选择,也是我今后奋斗的目标。

不论以后成功与否,我仍无怨无悔。

因此本人因个人原因,决定离开XXX文化,希望您给予批准。

也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx

个人辞职申请书(篇二)


学习使人进步,工作文书也需要学习一下,文书也能帮助自己职业的晋升,条理有序的文书会让你少很多工作烦恼,我们要学会做有质量的工作文书,学习工作文书规范也能提升自己的工作能力,如何让自己的工作文书条理有序?这篇《个人辞职申请书(篇二)》的文章是你文书的借鉴的对象。

尊敬的__总经理:

非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。

五年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。

在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望__是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

1、整顿公司风气。

公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

2、改善领导作风。

作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。

用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

3、稳定职员。

自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。

我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。

对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

目前就我们公司还剩下的职员中(__方面),我的建议是:__帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在__年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。

销售部:__提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

1、单据整理,报关方面。__完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,__那边都有样本,只需要填写就可,若是其他类的合同,_经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。

3、展览会的宣传。

这方面基本都是__先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。

广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年_月_日

[范例参考]因个人原因的辞职申请书之四


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尊敬的领导:

您好!

我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地研究,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我十分重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,异常是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝xx生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年xx月xx日

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