分享范文：入职协议书和劳务合同的区别(980字)

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入职协议书和劳务合同的区别【篇一】

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着诚信经营、平等自愿、互惠互利的原则，经双方协商一致，达成如下协议：

第一条 甲方定向为乙方输送需岗前体检的人员《以下简称甲方体检人员》，由甲方人员自行交付个人体检费用。（体检费用经双方协定为

第二条 乙方本着科学、严谨的工作态度，依据双方协定的体检项目内容，为甲方体检人员提供健康体检服务。按照双方协定的佣金报酬返还甲方（返还金额经双方协定为 乙方收取体检总费用的35% ）。

第三条 乙方免费为甲方体检人员提供早餐一份（蛋黄派2个、豆浆1杯）及体检后续的健康咨询。

第四条 经双方协商，甲方体检人员的体检内容包括：

1、 基础体格检查（身高、体重、视力、血压、脉搏、各个临床科室检查）

2、 放射科检查（DR胸部正位片）

3、 心电图检查（12导联心电图）

4、 检验室检查（血型、血糖、血常规、尿常规、肝功二项）

第五条 甲方体检人员因个人原因未参加体检或只体检协定项目内容中的部分项目，均视为甲方体检人员自愿放弃，乙方不另行退补相关体检费用。

第六条 甲方体检人员在双方约定的体检项目内容外所发生的费用，如药品费、治疗费、个人指定检查项目等，由甲方体检人员自行支付。乙方将按照消费总金额的5% 作为报酬支付给甲方。

第七条 为保障体检服务质量，甲方可根据实际情况分批安排人员进行体检，并至少提前一天通知乙方，以便乙方提前做好体检前准备工作。

第八条 体检报告的领取方式由甲乙双方自行协定。

第九条 本协议自年 月 日起至年 月 日止，协议期 年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

第十条 本协议自签字盖章之日起生效，未尽事宜双方共同协商解决。

甲方：（签章）

联系人：

电 话：

日 期：年月日（签章）

壁山仁康医院联系人：

电话：

日 期： 年月日

乙方：

入职协议书和劳务合同的区别【篇二】

甲方:______乙方:_______

法定代表人:_______身份证号:_________

公司地址:_________户口所在地:_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:

第一条本合同为___________期限劳动合同。本合同于___________生效,于______年______月______日终止。

二、工作内容:

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件:

第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬:

第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇

第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。

六、劳动纪律:

第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

第十四条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除:

第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十六条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在______日内(含当日)书面答复对方;______日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第十九条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

(一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:

(一)濒临破产进行法定整顿期间的;

(二)因防治工业污染源搬迁的;

(三)生产经营状况发生严重困难的。

第二十一条乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同:

(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;

(五)复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;

(六)建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;

(七)义务服兵役期间的;

(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

第二十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第二十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十四条本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订

第二十五条有下列情形之一的,本合同终止:

(一)合同期限届满的;

(二)合同约定的终止条件出现的;

(三)乙方达到法定退休条件的;

(四)甲方依法破产、解散的;

甲方(盖章):______________乙方:_________________________

代表人(签字):______________身份证号码:___________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

入职协议书和劳务合同的区别【篇三】

甲方：***

乙方：姓名： 身份证号码：

为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下;

一、甲方聘任乙方为 部。

二、聘任时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月，试用期的薪资为 元。甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。

三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

五、自进入公司工作之日起，必须认真履行公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天，累计不能超过3天。

六、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。

七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位(职务)。考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。试用期三个月。

八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。

2、试用内不允许向公司借钱。

3、本协议中所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。

十、员工享受的权利

1、员工享有入职参与培训的权利，在培训期间按照公司要求完成培训任务;

2、员工依法享有休息休假权利，按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作;

3、员工在培训及实习期间按照公司实习薪资规定领取相应的薪水;

4、员工按照公司奖金及福利制度规定，依法享有相应福利待遇。

甲方 ： 乙方：

年 月 日 年 月 日

入职协议书和劳务合同的区别【篇四】

甲方: 乙方：泉州市丰泽区海体健康门诊部（体检中心）

甲乙双方本着“关注生命、关爱健康”和“以人为本”的理念，就乙方为甲方员工入职体检事宜达成以下协议如下：

1. 双方职责和合作方式

甲方安排需要进行体检的员工来乙方体检。

乙方需保证体检质量，严格按照约定的体检项目进行入职体检，不得缺漏。 2. 体检价格与结算

（1）价格为每人每次 154.5 元/人，体检项目：详见附件。 3.服务程序

甲方员工来中心体检需空腹，体检结束后，乙方提供早餐，甲方需将体检人员信息在体检前一天以电子邮件形式告知乙方。甲方员工至乙方体检中心前台后，出示身份证，报出公司名称，前台予以办理体检项目，现场缴费后进行体检。

甲方员工在体检后三天内，乙方发送电子版体检报告给甲方相关部门相关负责人;书面报告由乙方代为保存，如有需要可递送到甲方。

4.协议期限

（1）此协议期限为一年，自年 月 日起至 年 月 日止。若有效期内任意一方欲终止协议，需提前一个月通知另一方。到期后，双方同意可调整有关事项及延长有效期。

附：入职体检套餐

甲方：（签章） 乙方：（签章） 联系人：

电 话：

联系人： 张子琦

电 话：15959999964

20 年月日

20 年月日

入职协议书和劳务合同的区别【篇五】

入职须知

一、 须准备的证件（入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内

办好交行政人事部）。

１、身份证原件。

２、毕业证原件及复印件，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。

3、按酒店规定缴纳试工期食宿费200元。

二、试用期的有关规定

１、入职员工一般不超过3个月的试用期（培训期除外），酒店将根据员工在试用期的表现，酌情延长或缩短试用期，员工享受岗位试用期工资为＿＿＿＿元。

２、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》，如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果的，酒店将按照酒店相关规定办理，并扣发当月工资。

３、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特殊情况，需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。

４、酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核，合格才具有转正的基本条件；员工如在计发转正工资之前提出辞职，则其离职工资一律按试用期工资计发。

５、试用期员工离职者，须提前7天（入职员工头7天为见工期，见工合格者方能正式试用，且此7天一并作为考勤核算工资，若在7天内提

出辞职的，酒店将不发放任何工资）以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部，以总经理审批之日起核算时间，7天后到行政人事部办理离职手续（自入职之日起连续工作不足30天辞职的员工，酒店将按实际工作天数扣除食宿费7元/天）；未按正规程序办理者，酒店将扣其缺勤工资（缺勤指从提出离职之日算起7日内，如：一员工10日提出书面离职，但13日便离岗或要求酒店给予办理离职手续，其缺勤日为4天）。食宿费予以退还（若工资不足抵扣缺勤工资，将从食宿费中扣除）；未经酒店领导批准擅自离职者，扣发当月工资，食宿费按相关规定退还。

６、员工离职时，按照正常程序办理，食宿费全额退还。

７、试用期合格者，酒店按规定程序将组织签定劳动合同，享受酒店合同员工的福利（试用期员工除外）。

三、酒店有关规章制度

１、员工着装要整洁，男员工经常修理发脚，留长发的女员工必须用发束将长发盘起，上班要配带工牌，进出酒店如遇客人、领导要有礼貌地打招呼。

２、员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。

３、员工上下班必须走员工通道，严禁从酒店大堂进出，严禁使用客用卫生间。

４、严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。

四、本《入职须知》一式两份，从双方签字之日起生效，双方各执一份。

离职时需退还给酒店行政人事部。

行政人事部盖章

年 月 日 入职者：年 月 日

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有关解除劳务合同协议书汇编4篇

解除劳务协议书

单位（甲方）：

劳动者（乙方）： 身份证号：

依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

6、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

解除劳务协议书

用人单位： （以下简称甲方）

法定代表人：

住所地

职工：（以下简称乙方） 住所地：

联系方式

因甲方公司经营运转困难，业务量锐减，亟需进行公司业务整合，增强公司核心竞争力，以适用形势日益严峻的市场，现公司做出决定，对公司员工规模进行调整，建立高效、务实的工作团队。经过甲乙双方友好协商，本着平等自愿、互信互利的原则，达成如下解除劳务关系之协议，以兹共同遵守：

第一条：甲乙双方依法解除劳务关系。

第二条：甲乙双方不存在劳动关系，甲乙双方不适用《中华人民共和国劳动合同法》关于社会保险、经济补偿金等相关规定

第三条：甲乙双方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民币________元。

乙方账号为：________________________

开户银行为：________________________

乙方承诺：除本合同约定的费用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切费用。

第四条：乙方应当在本合同签订后________日内，及时到甲方公司办理离职手续。离职手续的办理应当遵守甲方公司相关制度规章。

第五条：甲方应当根据协议书的约定按时支付相关费用，如甲方延迟支付约定费用，则每延迟一日，应当额外支付约定费用的___%作为滞纳金。

第六条：乙方应当在约定期限内办理离职手续，如届时未办理离职手续，乙方应当向甲方支付违约金______元。

第七条：本协议有未尽之事宜，甲乙双方可另行签订书面补充协议，与本协议具有同等效力。

第八条：本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。

用人单位（盖章）：职工（签字）：

年月日 年月日

解除劳务协议书

甲方(用人单位)：东莞明海整染厂有限公司

住(所)地：东莞市道窖镇南丫村南阁路1号

乙方(员工)： 李美艳 ，性别： 女 ，民族：汉， 月 日出生，

身份证号码： ，住址：广东省

甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、

诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

一、甲、乙双方同意从年月日起解除双方的劳动关系。

二、乙方确认：在签订本协议前，甲方已依法支付乙方工资等一切待遇，另甲方在签订本协议后一次性支付乙方经济补偿金，共计人民币 ￥ 元（大写 ），乙方收到该补偿金后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。

三、本协议签订后，甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止，甲、乙双方不得再追究对方任何责任。否则，甲方有权向乙方主张返还补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。

（以下无正文）

甲方： 乙方：

代表签字： （签字并按指模）

签订日期： 年 月 日

附：乙方身份证复印件一份

解除劳务协议书

甲方：

法定代表人：

乙方姓名： 性别： 民族： 生于： 年 月 日，住址： 身份证号码： 。

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致，从 年 月 日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币 元(大写 )。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人签字：

乙方签字：

签订日期： 年 月 日

要是双方解除了劳务关系后，最好在一定时间内办理相关手续，结清之前拖欠的费用，否则的话是比较容易引起纠纷的。更多相关知识，你可以直接来电咨询我们网站的在线律师。我们会尽快为您解决相关法律问题，切实维护你的合法利益。

2022合同: 入驻协议书怎么写

表、书、信、稿这都是工作文书的一部分，条理有序的文书会让你少很多工作烦恼，工作文书范文也能让我们学习到很多东西，文书的内容也是丰富多彩的，怎样写出简洁明了的工作文书？范文《2022合同: 入驻协议书怎么写》仅供大家学习参考！

甲方：

乙方： 泰安德胜电子商务有限公司

甲乙双方本着“互惠互利”的原则经双方协商决定，签订商家入驻宁国城中成合同书，具体内容如下。

名词解释

在本协议中，除非另有明确规定，否则下列词语应具有如下含义：

1.城中成：指乙方开发的网上购物交易技术服务平台，是乙方的重要项目之一。

2.网上域名使用费：是指甲方使用乙方城中成网上商城二级域名费用20xx元，该费用不包括网上支付涉及的银行交易手续费及配送费用。

3.网上货款：指买家使用城中成网上支付系统购买甲方销售的商品所产生的货款。

第一、合同有效期

甲乙双方共同遵守合同条款，履行合同满一年后，未出现以下违规行为（如：上传销售非法伪劣产品，侵犯消费者合法权益，不能提供有效服务等），合同有效期自动顺延，合同继续有效（乙方不再向甲方收取城中成二级域名使用费）。

第二、甲方的权力和义务

1、甲方有权利要求乙方在合同期内提供稳定的技术服务；要求乙方提供网店技术、产品图片、价格上传、经营理念产品特色文化上传等服务；甲方拥有宁国城中成二级域名和使用网上商城的权力；

2、甲方应于服务开通之前，按照《宁国城中成网上商城入驻协议书》中的规定向乙方支付网上商城域名使用费20xx元。

3、甲方使用乙方提供的网店管理系统按乙方要求在宁国城中成网上商城建立网上店铺，经乙方审核，发布和管理商品信息。

4、甲方应保证其在宁国城中成网上商城中的商品信息合法、真实、准确。如因甲方提供的商品信息存在问题而引起任何纠纷，甲方应负责解决；如给乙方造成损失，甲方应当负责赔偿。

5、甲方有义务对所售商品的售后提供服务。

6、甲方有义务向乙方支付网上每笔交易货款的5%，作为网络管理费用，用作乙方网络系统开发和平台技术推广等费用。

7、甲方保证其在宁国城中成的商品零售价格不高于在店铺销售的最低价格，否则乙方有权拒绝发布或删除该商品信息。

第三、乙方的权利和义务

1、乙方负责网上商城的建设、维护、运行和管理，为甲方在乙方的网上商城发布商品信息及销售商品提供协议中约定的技术服务。

2、乙方仅负责向甲方提供本协议规定的技术服务，与销售商品有关的一切事务(发货、维修、质量保证、退换货等)均应由甲方负责。

3、乙方为甲方提供一个稳定的二级域名店铺，负责整体推广宁国城中成商城，提高商城知名度；免费维护和管理城中成网上商城平台。

4、乙方有权审核甲方提供的商品信息，对甲方提供不符合法律、法规或乙方有理由相信如果发布将给乙方带来不利影响的商品信息，乙方有权要求甲方进行修改，也有权拒绝发布或删除该信息。

5、乙方可协助甲方向买家提供商品配送服务，保证配送时间和服务质量。因配送时间和服务出现问题，甲方与买家产生纠纷，乙方本城分站协助解决；如因甲方产品质量造成损失，甲方负责赔偿。

6、所有产生的网上货款，买家均统一交付于乙方平台，乙方根据实际交易情况，7天一个周期为甲方进行支付。

第四、其他事项

1、本合同一式两份，甲、乙双方各保留一份，自双方签订即日起生效，甲方即成为乙方的联盟商家，享受推广和销售带来的双项利润。

2、乙方有权对不遵守无条件退货的甲方解除合约；甲方在乙方网上商城经营中出现违反国家政策或监管部门的规定，乙方有权提前解约；甲方违反本合同的规定，乙方有权取消甲方的二级域名使用权。

3、为了网站的正常运行，乙方需要定期或不定期地对网站进行停机维护；如因上述情况影响乙方在本协议的履行，甲方予以谅解。乙方应尽可能将因此造成的不利影响减少到最低程度。

4、如遭受不可抗力事件的一方可暂行中止履行本协议项下的义务直至不可抗力事件的影响消除为止，并且无需为此而承担违约责任。但应尽最大努力克服该事件，减轻其负面影响。

实用范文：合同协议书

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第一章 总则

第一条：根据《中华人民共和国公司法》及中国其它法律、法

规规定，股份人遵循和协商一致原则，共同经营具有独立法人资格的******集团有限公司。

第二章 公司基本情况

第二条：公司名称：*******集团有限公司（以下简称公司） 公司地址：*************************高新科技广场18楼

电话：087168387568 邮政编码：650051

第三条：本公司为自然人出资有限责任公司，公司以其全总资

产对其债务承担责任。

第四条：经营范围：详见《企业法人营业执照》。

第五条：经营期限：自接管之日到公司增资扩股时止，以后按

出资人出资比例重新划分股份。

第三章 各股东所占股份

第六条：因本公司原法人代表因违法被刑事处罚、老股东无法

再继续经营，致使公司各种业务无法开展；公司以前所有账目全部丢失、无流动资金、债权债务不清、所有业务经营停滞，新股东受老股东委托接管管理并经营公司业务。本着公平、平等互利的原则现对其公司股份进行划分：

法人代表、董事长****占**%；

总经理***占**%；

常务副总经理***占**%；

副总经理***占**%。

第四章 各股东权利和义务

第七条：股东享有下列权利：

（一）出席股东会，按股份比例行使表决权；

（二）选举和被选举为董事、监事；

（三）可查阅股东会记录和公司财务会计报告；

（四）按股份比例分取红利；

（五）按股份比例分取公司清算后为股份人可分配的资产；

（六）按章程规定转让出资；

（七）法律、法规规定的其它权利。

第八条：股东的义务：

（一）承认并遵守公司章程；

（二）按时足额缴纳通过股东会议决定的投资；

（三）公司依法经营后3年内不得抽回投资额；

（四）以其股份额对公司承担责任；

（五）保守公司内部经营方式及经营机密；

（六）遵守法律、法规和公司规章制度。

第九条：在日常工作中，必须确立和支持管理方的绝对管理权，使之不受外界因素影响，避免导致管理架构混乱等情况发生。

第十条：除管理方外，其余股份持有人，不得参与和干涉日常行政管理工作；对公司行政管理有异议，应在股东会议上向董事会和管理方提出，以便管理方能制定相应措施。

第五章 投入资金回报及债权划分

第十一条：公司发展所需资金主要由管理方负责筹集，公司以月息1.5%每月计算回报给出资方；同时所有股东筹集并用于公司发展的资金也按上面月息计算。

作为公司的费用由公司每月支出，其他超出月息1.5%的资金，必须经所有股东同意方可使用。

第十二条：本公司自接管之日起至正常经营前为公司办理企业法人营业执照等事宜的各种费用也列入到公司的财务预算。

第十三条：本公司接管之日前的所有债权债务由接管前的具体负责人承担，新股东无任何理由负责或享有。

第六章 组织管理

第十四条：公司最高权力机构为董事会，董事会由全体股东组成，为更好地经营、管理本公司，在全体股东互相协商的基础上，决定由***、***、***具体负责管理本公司。

公司实行总经理负责制，由总经理主管全面工作，并处理公司所有事务；除非发生重大失误，否则他人不得干涉。

第十五条：董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。

第七章 公司财务、会计制度

第十六条：公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

第十七条：公司每月制作财务会计报告，并依法经审查验证，第二或第三个月分派利润予各股东。

财务会计报告应当包括财务会计报表及附属明细表：

（一）资产负债表；

（二）损益表；

（三）财务状况表（有变动时提供）。

第十八条：公司业务由所有股东努力发展，并推动公司所有员工共同发展业务，公司每一笔业务必须经管理方同意后方可办理，考虑到管理方单方面承担该公司的所有风险，管理方拥有一票否决权，即管理方不同意办理的业务，公司任何人员不能操作该笔业务。

由于为股份经营形式，各股东的工资、通讯费、生活费补助等另行议定，除去公司各项费用后，以每月净利润分红一次。具体分红比例同上股份比例。

第十九条：在经营期间，若出现盈亏，均按股份比率共同承担。

第八章：违约责任

第二十条：本协议自签订之日起生效，任何股东如有违约将在违约之日起三十个日历天内付给未违约股东总违约金壹仟万元人民币。

******集团有限公司对违约资金的支付承担连带责任。

第九章 其它

第二十一条：公司财务会计、利润分配、股东的变动、合并与分立、解散与清算等重大事项另由章程规定。

第二十二条：本协议未尽事宜可以补充，补充协议与本协议有同等效力。

第二十三条：以上协议在执行中如发生争议可协商解决，如协

商不成可向公司驻地的人民法院提起诉讼。

第二十四条：本协议经全体股东签字后生效，并由各股东各执一份，公司存档一份，具有同等法律效力。

股东：身份证 股东：身份证 股东：身份证 股东：身份证

签订日期： 年 月 日

本协议签署地点：