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合同示范: 个人劳动协议书

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甲方(用人单位)名称:_________________

地址:_________________________________

性质:_________________________________

法定代表人(委托代理人):_____________

乙方(劳动者)姓名:___________________

性别:_________________________________

年龄:_________________________________

家庭住址:_____________________________

根据_________省劳动厅、人事厅、 财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商, 自愿签订本劳动合同。

第一条 合同期限:试用期自_________年_______月_____日起,至_________年_________月_______日止,期限为______个月。工种_________。

第二条 甲方的工作环境和生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》。

第三条 甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。甲方必须正确行使权利,履行义务。

第四条 乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。 乙方必须正确行使权利,履行义务。

第五条 乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等, 需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条 劳动合同期限届满,即终止执行。由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。 逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。

第七条 甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同。

第八条 甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的,必须提前一个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,予以赔偿。赔偿标准和办法,由甲、乙双方协商确定,并遵照执行。

第九条 乙方患病或非因工负伤,从领取病假工资的次月起,按其工龄长短,给予3-18个月的医疗期。医疗期满,因病治疗需要延长医疗期的,由乙方提出申请,甲方审核批准,可适当延长。乙方医疗期满后, 因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的,发给乙方标准工资3-6个月的医疗补助费。

第十条 按照《办法》正常解除劳动合同时,甲方须按乙方工作年限, 每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费,最多不超过十二个月。其他情况不予发放。

甲方:乙方:日期:

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劳动合同变更协议书优秀范文


协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商,取得一致意见后,订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。

协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文。

劳动合同变更协议书

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

乙方:

证件类型: 证件号码:

甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:

1、劳动合同变更内容:

2、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。

3、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(盖章) 乙方(签名)

代表(签名) 日期: 年 月 日

合同变更的要件合同变更须具备以下条件:

(一)原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此,无原合同关系就无变更的对象,合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。同时,原合同关系若非合法有效,如合同无效、合同被撤销或者追认权人拒绝追认效力未定的合同,合同便自始失去法律约束力,即不存在合同关系,也就谈不上合同变更。

(二)合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。我国《合同法》第77条第1款规定:“当事人协商一致,可以变更合同。”在协商变更合同的情况下,变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件,任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同。如果变更合同的协议不能成立或不能生效,则当事人仍然应按原合同的内容履行。①如果当事人对变更的内容约定不明确的,应视为未变更。此外,合同变更还可以依据法律直接规定而发生。例如,根据《合同法》第54条的规定,因重大误解订立的合同以及订立合同时显失公平的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销;一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,不损害国家、集体或者第三人利益的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。遵守规定

我国的劳动者和用人单位也是需要签订相应的劳动合同,同时在劳动合同中也会写明双方的权利和义务,如果在合同履行期间,在经过双方的协商后,也是可以变更合同的具体内容,那么在变更劳动合同的具体内容时,双方也是需要签订相应的变更劳动合同协议书的。

合同示范: 投标协议书(一篇)


需要写工作文书才来临时抱佛脚可不好,想要成为职场达人,就从工作文书开始吧,工作文书范文也能让我们学习到很多东西,学习工作文书规范也能提升自己的工作能力,如何让自己的工作文书条理有序?《合同示范: 投标协议书(一篇)》的内容或多或少能给大家一些需要东西,更多工作文书内容快来笔稿范文网。

(甲单位名称)、(乙单位名称)自愿组成联合体,参加 工程施工的投标。现就有关事宜订立协议如下:

1、(甲单位名称)为联合体主办人,(乙单位名称)为联合体成员。

2、联合体内部有关事项规定如下:

①联合体授权联合体主办人对联合体成员的资格预审申请资料进行统一汇总后一并提交给招标人,联合体主办人所提交的资格预审申请文件已代表了联合体成员的真实情况。

②若资格预审通过,投标工作将由联合体授权主办人负责;联合体主办人合法代表联合体提交并签署投标文件,联合体主办人在投标文件中的'所有承诺均代表了联合体成员。

③联合体将严格按照招标文件的各项要求,递交投标文件,切实执行一切合同文件,共同承担规定的一切义务和责任,同时按照内部职责的划分,承担自身所负的责任和风险,在法律上承担连带责任。

④如果中标,联合体内部将遵守以下规定:

a、主办人和成员共同与业主签订合同协议书,并就中标项目向业主负有连带的和各自的法律责任;

b、联合体主办人代表联合体成员承担责任和接受业主的指令、指示和通知,并且在整个合同实施过程中的全部事宜(包括支付)均由联合体主办人负责。

c、联合体主办人(甲公司名称)承担 工作,联合体成员 (乙公司名称)承担 工作。

⑤投标工作和联合体在中标后勘察现场过程中的有关费用按各自承担的工程量分摊。

3、协议书自签署之日起生效,在本合同规定的所有工作内容履行结束之后自行失效。

4、本协议书正本一式三份,送交业主一份,联合体主办人及成员各一份;副本一式四份,联合体主办人及成员各两份。

签订协议单位:

甲单位名称: (全称)(盖章) 乙单位名称: (全称)(盖章)

法定代表人: (职务)法定代表人: (职务)

(姓名) (姓名)

(签字) (签字)

年月日 年月日

今日合同: 湖北省劳动协议书之五


信息时代的到来,我们的工作已经离不开工作文书了,我们要学会做有质量的工作文书,想要成为职场达人,就从工作文书开始吧,好的工作文书值得大家学习一下,学习工作文书规范也能提升自己的工作能力,好的工作文书具体应该怎么写?2022年最新文书范文《今日合同: 湖北省劳动协议书之五》带给大家!

湖北省劳动合同书

用人单位名称______________

用人单位性质______________

职工姓名__________________

┌─────┬─────────┬──────┬─────────┬───────┐

│姓名││曾用名│││

├─────┼────┬────┴─┬────┼────┬────┤│

│性别││出生年月││民族│││

├─────┴────┼──────┼────┴──┬─┴────┤贴照片│

│身份证号码││ 户口性质 │││

├─────┬────┼──────┼───────┴──────┤│

│学历││政治面貌│││

├─────┴────┴─┬────┴────┬─────────┼───────┤

│参加工作时间││健康状况││

├────────────┼─────────┼─────────┼───────┤

│职称或技术等级││岗位或工种││

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│家庭住址││

├──────────┴─────────────────────────────┤

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│工作简历│

│(或学习简历)│

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││

└────────────────────────────────────────┘

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,(以下简称甲方)和(以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。

一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)

(一)有固定期限。本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中,试用期个月,自年月日起至年月日止;学徒期 个月,自年月日起至年月日止。

个人售房合同协议书精选范文


【第1篇】个人售房合同协议书

卖方(甲方):_______ 身份证号码:______________

买方(乙方):_______ 身份证号码:______________

根据中华人民共和国有关法律、法规和本地有关规定,甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则,订立本合同,以资共同遵守。

第一条 甲方将天微时代广场4号楼______单元______楼,房屋建筑面积______ 平方米出售给乙方。

第二条、 甲乙双方经协商达成一致,同意上述房产原价格为人民币(大写):________________ 元整。现价格为人名币(大写):_______________元整。甲、乙双方同意,自本合同签订之日起,乙方一次性将房款付给甲方。

第三条 甲、乙双方同意本合同生效后,乙方定于______年____月____日将上述房款交付甲方。剩余欠款根据时间长短乙方应按银行正常利息付给甲方。

第四条 经甲乙双方协商一致同意,此房剩余的各项手续及费用由乙方自行交付,同时天微时代广场售房部及物业部协助办理。

第五条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜双方可以签定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第六条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_______(签章) 乙方:_______(签章)

【第2篇】个人售房合同协议书

甲方:_______ 乙方:________

依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之规定,买卖双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就房屋买卖有关事项,达成如下协议:

第一条:房屋基本情况

乙方购买甲方合法拥有的坐落于________市_______区_______________________________________,产权证第___________号,建筑面积__________平方米的房产一套。

第二条:付款方式

1.双方议定上述房产出售价格为________________________元整。此房价款为甲方净价,甲方不支付交易中的任何费用。

2.甲方收到乙方定金______________________元整,待乙方申请的贷款批准后,即可为乙方准备办理过户手续。甲方需积极配合乙方办理贷款手续。(以收据收条为准)

3.办理过户手续当日乙方交付甲方首付款_______________________元整。(以收据收条为准)

4.余款________________________元整,由银行直接划拨给甲方

5.买卖上述房产交易过程中产生的一切费用,均由乙方承担缴纳,甲方不承担任何费用。

第三条:房屋过户

甲乙双方应积极配合办理过户手续,因甲乙任何一方不配合所造成的损失,由责任方赔偿守约方。

第四条:双方责任

1.甲方保证出售房产符合国家房产上市的规定,并保证产权清晰,无抵押、查封和任何纠纷,保证所提供的材料真实有效,不含虚假内容,若有违反上述约定造成的责任由甲方承担。

2.甲方应在_____年_____月_____日将该房产交付乙方(以银行划拨余款日为准)。室内现有家电、家具随房屋交接赠送给乙方。

3.甲方结清该房屋交接日期前的所有费用,交接后发生的费用由乙方承担。

4.甲方在本合同生效之日起_________日内将户口迁出。

5.乙方贷款数额不足时,应用现金补齐,否则视为违约。

6.房屋公共维修基金随房产转移。

第五条:合同变更

1.在合同履行期间,任何一方不得擅自变更,若需变更合同内容,应书面通知对方,征得对方同意后在规定时间内(书面通知发生三日内)签订变更协议,否则造成损失由责任方承担。

2.本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。

第六条:违约责任

本合同签订后,双方不得违约,如甲方违约,双倍返还乙方定金,如乙方违约,定金不退。

第七条:合同争议的解决

本合同履行过程中,如发生争议,甲乙双方应协商解决,解决不成时,可向有关有管辖权的人民法院起诉。

第八条:本合同经甲、乙双方签字之日起即生效。

第九条:本合同共____页,一式____份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

第十条:其他约定

甲方:________ 乙方:________

身份证号:________ 身份证号:________

电话:________ 电话:________

现住址:________ 现住址:________

签约日期:________ 签约日期:________

【第3篇】个人售房合同协议书

卖方(甲方):________ 身份证号码:____________

买方(乙方):________ 身份证号码:____________

根据中华人民共和国有关法律、法规和本地有关规定,甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则,订立本合同,以资共同遵守。

第一条 甲方将自己的房屋转让给乙方。房屋具体状况如下:甲方愿将其位于________________的房屋,房屋建筑面积平方米连同1号楼下面120号储藏室一并出售给乙方。

第二条 甲、乙双方经协商达成一致,同意上述房产转让价格为人民币(大写):____万____千____百____拾____元整。(小写:________ )甲、乙双方同意,自本合同签订之日起,乙方一次性将房款付给甲方,同时甲方将相关证明交给乙方。

第三条 甲、乙双方同意,本合同生效后,除人力不可抗拒的因素外,甲方定于20xx年月日将上述房产交付乙方。交付乙方后,该房可产生的一切费用均由乙方承担。

第四条 税费分担 经甲乙双方协商一致同意,目前由于政策限制,暂不能办理过户手续,日后政策允许,办理房产过户手续费所需缴纳的税费、手续费及各种费用均由乙方承担,甲方无偿提供协助办理相关手续。

第五条 上述房产风险责任自本合同签字之日起转移给乙方,该房产日后所产生的一切收益一并转移给乙方,与甲方无关。

第六条 合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。

第七条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜双方可以签定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:________(签章) 乙方:________(签章)

经办证明人:____________

20____年____月____日

2022终止劳动合同协议书最新例文


终止劳动合同就是指的在公司和员工之间的劳务关系结束,那么终止协议就是在解除劳务关系之后签订的相关的法律证明。而且现在签订劳务关系终止协议也是离职的必备手续。

那么20xx终止劳动合同协议书最新范本是怎么样的呢?

一、20xx终止劳动合同协议书最新范本

甲方:

乙方:身份证号:

鉴于乙方提出离职,甲乙双方就劳动关系解除事宜经过平等协商,达成如下条款:

1、甲乙双方确认:双方于年月日解除劳动关系,乙方的工资等待遇计算至当日止。

2、乙方在本协议签订后,按照甲方相关制度办理工作移交等离职手续,结清应扣、应缴款项并交回领用的甲方财物。

3、甲乙双方同意:甲方一次性向乙方支付补偿¥元(大写:人民币元整)了结甲方对乙方负有的包括但不限于劳动关系所产生的所有债务。乙方指定收款账户如下:

户名:开户行:

账号:

4、乙方承诺:本协议签订后,自愿放弃再就劳动关系等事宜向甲方另行主张承担任何法律责任的权利,即甲方基于劳动关系等产生的一切债务消灭,双方就社会保险待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、工资、奖金、提成、休假待遇定金等事项也再无任何争议。

乙方确认:因甲方支付的上述款项已经包含劳动关系所涉及的社保待遇、经济补偿金、经济赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、工资、奖金、提成、休假待遇等项目,因此,乙方不得以任何理由和借口另行提起诉讼、仲裁,或以其他理由主张因劳动关系等产生的一切权利。

5、劳动关系的终止,并不意味着乙方保密义务的终止。乙方曾作为甲方的工作人员,应本着诚实守信的原则,保守在甲方工作期间所知晓的甲方商业秘密,以及甲方客户的商业及信息秘密。否则因乙方侵犯甲方或甲方客户商业秘密及信息秘密,并给甲方造成重大损失的,乙方应承担相应法律责任,情节严重者,可追究相关刑事责任。

6、乙方须继续承担维护甲方声誉的义务:不在任何时间、地点以任何方式发表对公司不利的言论和做出任何对公司不利的行为;不得自行或间接协助他人或委托他人在任何场合散布对甲方不利的言论(包括以电话、面谈等方式向甲方在职员工散布对甲方不利的言论);不得直接或间接协助他人对甲方在职员工进行转职劝说工作,也不得自行或者委托他人以在网络上发文、发传单或利用传媒发布不利于甲方的信息等方式损害甲方商誉;不得以任何理由和借口扰乱、影响甲方办公秩序;

7、乙方确认:在签订本协议时,甲方已经按照国家相关法律法规之规定就本协议约定事宜做了详细、清楚的说明,双方是在平等自愿、协商一致的基础上达成本协议,并无重大误解或显失公平。

8、违约责任:若乙方违反本协议约定内容的,则应当向甲方支付一次性违约金万元;造成损失的,另行赔偿;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

9、甲、乙双方同意甲方企业法人所在地为本协议争议管辖地(劳动仲裁或民事诉讼均适用)。

10、本协议自甲乙双方签章之日生效,本协议一式三份,由甲方执二份,乙方执一份,均具有同等的法律效力。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

二、什么情况下可以解除劳动合同?

用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法律的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同:

1、合意解除劳动合同的条件

用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致。

比如说,用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补偿一定的培训费用,劳动者对用人单位提出的解除劳动合同经济补偿金条件,只有双方对这些附加条件也达成一致的前提下,才是劳动合同的合意解除。

当然,如果双方对解除劳动合同均未提出任何条件,也就不存在就条件达成一致的问题。

2、即时解除劳动合同的条件。具备下列条件之一的用人单位可以及时解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3、经济性裁员解除劳动合同的条件

经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者,以此作为改善经营状况的手段,是无过错辞退的一种特殊形式。用人单位只有在下列情况下才可以裁员:

(1)用人单位濒临破产进行法定整顿期间,经依法申请和法院准许开始整顿后,因出现剩余劳动力,需要把裁员作为预防的一种整顿措施。

(2)用人单位经营状况恶化,发生严重亏损、开工不足、产品严重积压之类的严重困难,需通过裁员来摆脱困境。

合同借鉴: 个人出资协议书之五


表、书、信、稿这都是工作文书的一部分,工作文书范文也能让我们学习到很多东西,我们要学会做有质量的工作文书,任何职业都少不了工作文书,文书的种类繁多,有没有比较统一的写法呢?2022年最新文书范文《合同借鉴: 个人出资协议书之五》带给大家!

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国公司法》和其他有关法律法规,根据平等互利的原则,投资各方经过友好协商,就乙方参股投资拟成立“东意堂企业管理公司”(暂定名,名字以工商部门核定为准)事宜,达成一致,签订本协议:

一、公司的成立: 1、公司地址:2、公司的法定代表人为: 3、公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限公司,系多人参股公司(包括自然人和法人),现股东为不特定的多人。乙方为自愿加入。投资各方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按所占股份比例分享利润,分担风险及亏损。

二、乙方投资的出资方式、出资额及所占股份比例 投资人: 的出资额为(人民币) 万元,占总股份的 %;该款应打入甲方账户:账户名:陈朝辉,开户行:工行银行郑州中原西路支行账号:6222 0217 0203 4039 131 据公司法的规定组成股东大会及董事会,投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照《公司法》等国家相关规定制定。具体内容见公司章程。

三、合同的修改、变更和终止: 1、本合同一经签订,乙方不得中途撤股、撤资,但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。 2、对合同及其附件所作的任何修改、变更,须经合同双方在书面协议上签字方能生效。

四、违约责任:1、乙方如有不按期履行本协议约定的出资义务的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格,并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。2、投资各方如有违反本协议其他约定的,则视作违约方单方终止本协议,其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格。

五、争议的解决: 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人进行协商,协商不成时,双方均可依法向甲方所在地人民法院起诉。

六、本合同投资各方各执一份,共壹拾二份。自投资各方签字之日起生效。

甲方: 乙方:

签约时间: 年 月 日

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