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1.围绕每年的活动主题组织城市无车日活动,进行各种与公共交通、自行车、步行等绿色交通方式有关的宣传。
2.至少实施两项新的注重实效的措施,切实改善绿色交通出行安全和服务。例如,制定有利于绿色交通发展的交通政策,改进公共交通、自行车和步行交通设施(包括公交专用道、自行车道、人行道、换乘设施、公共汽车和自行车停车场等),增加新的公共交通线路,完善公共交通网络,实施交通需求管理等。
上述措施尽可能至少有一项为道路空间的重新分配。道路空间分配应有利于行人、自行车或公共交通(如封闭道路、更宽的人行道、新的自行车或公共汽车专用道、新的交通宁静计划、降低车速)。
3.在9月22日7:00—19:00,组织“无车日”活动。划定不小于5平方千米的区域(道路)作为无小汽车区,也可将全市范围作为无小汽车区,禁止机动车在无小汽车区内行驶,只对行人、自行车、公共汽车、出租汽车、其他公共交通(校车、通勤车等)以及消防车、急救车等特种车辆开放。当日活动起始时间可根据本地实际适当调整,但应不少于包
括早晚高峰的连续12小时。号召市民尽可能选用公共交通、自行车、步行等方式出行,减少对小汽车的使用和依赖。
市长(签字)
城市人民政府(盖章) 年 月 日
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我作为_________车间_________工段_________岗位安全生产的第一责任人,对本岗位的安全生产工作全面负责。根据《xxx市班组法人代表安全生产承诺制度建设工作方案》的要求及法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故的发生,现郑重承诺如下:
一、对本岗位的安全生产工作负全面责任,执行安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准,始终坚持不安全不生产的方针。
二、严格执行“三项制度”,即:安全生产责任制、安全生产规章管理制度和操作规程。
三、在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能,掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保养知识。
四、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。
五、了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识,增强事故预防和应急处理能力。
六、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业,服从单位领导的管理,杜绝违章行为。
七、落实安全生产整改措施,积极采用新技术、新工艺,改善劳动生产条件,不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的'或危及生产安全的工艺、设备,提高生产装置的安全性。
八、负责对本岗位生产现场的机械和电气设备的日常检查、管理,及时发现和消除安全事故隐患,严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施,确保设备、设施的安全使用。
九、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
十、工作中集中精力,不带病作业,不疲劳作业,不做与工作无关的危险动作。
十一、发现事故隐患或者其他不安全因素时,立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。。
十二、拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、纠正其他人员的违章行为;积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、建议。
十三、认真学习任何形式组织的安全生产培训教育,掌握本岗位的安全技术操作规程、应急措施、作业场所危险危害因素等。努力提高自身的安全意识和安全业务技能。努力做到“四懂四会”,能够果断、正确地处置各种突发事件。
十四、定期检查应急救援装备器材和物资,认真接受工段应急预案教育培训,积极参加相关应急演练。
十五、发生生产安全事故后,事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救,保护事故现场,防止事故扩大,并立即如实报告本部门领导和其他有关部门。不隐瞒、不谎报、不拖延,不故意破坏事故现场,保护有关证据。
十六、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查,严格落实各项监管指令和整改要求。
十七、履行公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。。
十八、承诺期内,若违反有关规定或不落实上述承诺内容,愿意接受以下处罚:
1、每发现一次设备及安全隐患未及时整改的,考核50元
2、若违反上述承诺和未履行安全生产职责,未导致发生责任事故的,本人承诺接受每次500元的罚款。
3、若违反上述承诺和未履行安全生产职责,导致发生责任事故的,本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理,并接受上级处罚:
承诺人:xxx
表、书、信、稿这都是工作文书的一部分,学习工作文书规范也能提升自己的工作能力,我们要学会做有质量的工作文书,文书的内容也是丰富多彩的,好的工作文书值得大家学习一下,好的工作文书具体应该怎么写?《[实用文书] 公司员工请假条(篇七)》的内容或多或少能给大家一些需要东西,更多工作文书内容快来笔稿范文网。
请假条()事假()病假()年假()婚假()产假()旅游假姓名职称手机请假事由请假日期年月日至年月日计天审核复核审批①。病假:工资和生活补助正常发放。请病假一天者附医生证明;一天以上须持当日的医院证明。 ②。事假:事假工资扣除额的计算方法:当月工资/30__事假天
数事假最少以四小时为计算单位;2小时以上算半天事假,4小时以上(含4小时)算一天事假,扣款按事假工资算;小时事假工资扣除额的计算方法:每天事假扣额/4小时③。年假:年度休假要提前申请,不能与法定节假日一起连休。 ④。婚假:正常婚龄婚假15天,超龄婚假18天(女满22周岁,男满25周岁);旅游假:年终达标旅游假期5天。
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