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【文书分享】 员工事假请假条之二

在日常的学习和工作当中,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书一般都有固定的格式,你了解过什么样的实用文书呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“【文书分享】 员工事假请假条之二”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

填单日期:20xx年xx月xx日

姓名部门职位

请假事由:

请假时间:20xx年xx月xx日xx时至20xx年xx月xx日xx时,共计xx天小时

请假类别:事假/病假/年假/工伤假/婚假/产假/补休/其它:

公司领导部门负责人:

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事假请假条(实用工作文书大全)


请假条要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上,还要注意:1、格式要正确。2、写清事由,请假要求。3、用语要得当。

公司员工请事假范文

1、请长事假

请假条

XX部

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:XXX

____年____月____日

2、请缺席会议假

请假条

XX部长:

我是XXX,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。

请假人:XXX

____年____月____日

3、请缺席活动假

请假条

XX培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

请假人:XXX

____年____月____日

教师事假请假条范文

1、请假条

尊敬的公司领导:我因_______________,特向您请事假_____天。请假时间自_____年_____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希望领导批准。

请假人:

时间:年月日

2、请假条

尊敬的____________:

本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

请假人:_____________________时间:______年______月_____日

校长意见:_______________________________

学生事假请假条范文

1、_____老师:

我因___________________________________,不能坚持到学校学习,特请假_____天(_____月_____日_____月_____日),请予批准。

此致敬礼

请假人:_____

年月日

班主任意见:班主任签名:

政教处意见:政教处盖章:

校长室意见:校长室盖章:

2、尊敬的______老师:

我是_____________初\高______级_____班学生__________,因_____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假!教师意见:______________

请假人:___________

_______年____月_____日

3、尊敬的老师:

我是_____级__________班学生_______________学号_________________________因________________________________________原因,需请假_____日,从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准!

本人联系电话:____________________家长电话:______________

请假申请时间:____________________实际销假时间:____________

班主任签名:________________辅导员签名:________________

系领导审批:________________分管院领导审批:_______________

【文书分享】员工请假开家长会怎么写请假条六篇


学习使人进步,工作文书也需要学习一下,条理有序的文书会让你少很多工作烦恼,学习工作文书规范也能提升自己的工作能力,好的工作文书值得大家学习一下,任何职业都少不了工作文书,怎样写出简洁明了的工作文书?本站精选整理的《【文书分享】员工请假开家长会怎么写请假条六篇》或许对你抒写文书有帮助。

员工请假开家长会怎么写请假条【篇一】

请假条

XX培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

请假人:XXX

____年____月____日

小资料:

请假条相当于公文中的请示,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括标题、上款、正文、请假时间、下款。

员工请假开家长会怎么写请假条【篇二】

1、标题

首先应该明白,婚假请假的假条上应该是写婚假申请。在假条的中央位置用较大的字体标明。

2、向谁请假

根据每个单位请假制度的不同,有时候需要向单位办公室请假,有时候需要向人事部门请假,有时候需要向某位领导请假,不管向谁请假,在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假,应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼,称呼后面加上冒号。

3、正文

写完称呼之后,应该另起一行写婚假申请的正文。法定婚假为3天,根据各地的不同情况,晚婚假为10~30天不等(包括法定3天)。所以,在请婚假前应该先向公司、单位了解清楚婚假天数。婚假申请上应该写上本人是____年____月____日的领取结婚证。说明是否属于晚婚,可享受____婚假,因此自____年____月____日到____年____月____日请假。

写完请假日期之后,应该另起一行并空两格,写上特此申请。

4、落款

请假条正文结束之后,在请假条的右下角写明请假人的姓名,格式是申请人:某某,也可以更加具体的注明申请人的部门,格式是xx(部门)xx(姓名)。

5、时间

落款写完之后,另起一行,在落款的正下方,注明时间,这个时间一般是提交请假条的时间,譬如我在今年1月3日写了请假条,在1月13日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导,那么日期一般写20xx年1月13日。

员工请假开家长会怎么写请假条【篇三】

尊敬的陈主任:

您好!我是x09级(专业名称)专业的(姓名)。因(请假理由)不能上X月X日的(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

X级专业班

请假人:

年X月X日

尊敬的______老师:

您好!

你的学生________因______________________需请假__________学时,望老师批准。

(请假日期:__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)

请假人:______________

_____________________学院_______________________(班级)

联系电话__________________________________

__________年_____月_____日

班主任:(签字)________________________________

学办:(签字、盖章)________________________________

学院签字:签字________________________________

备注:请用整张信纸,按照以上格式黑笔书写,一式二份,三天以上学院领导签字。

请假理由大全

1.身体不适

2.腹泻

3.家中母狗坐月子

4.出车祸

5.迷路

6.睡过头

7.心情不好

8.走太快脚扭到

9.脚踏车抛锚

11.闹钟没电

12.妈妈(老婆或其他)忘了叫我

13.隐形眼镜掉了

14.吃早餐噎到

15.塞车

16.前一天晚上泡论坛念得太晚

17.找不到衣服穿

18.帮父母买早点

19.在路上帮老婆婆过马路

2.带迷路的小朋友回家

21.手表慢了

22.看电视看到忘了时间

23.失恋

24.以为老板会迟到

25.路上遇到同事聊了起来

26.走错学校

27.闹钟被狗吃了

28.休息是为了走更远的路

29.走在路上被仇家堵到了

3.骑车骑太快吓到路人所以带他去压惊

31.载老爸去赶飞机

32.租的漫画今天就过期了,所以先拿去还

33.上次骑车撞倒人,所以不敢骑车而用走的

34.不小心掉进水沟爬不起来

35.阳光太强中暑晕倒

36.老妈说做完家事才可以出门

37.今天穿皮鞋不适合用跑的

38.如果已经迟到了还拼命赶路,这样进了公司会静不下心导致工作效果不彰

39.上学途中马子差点被把走,家务事比较重要先解决

《学生请病事假的规定》

为确保教育教学质量的不断提高;确保每一名学生的学习不断进步,特制定本规定:

一、学生在学习过程中,请事假出校,需家长来校或打电话说明情况方可给假。

权限:一天以内(含一天),班任审批;两天以内(含两天)校长审批;两天以上学区领导审批。

二、出校买取东西(包括学习用品),一律不许请事假,班主任不准给事假。

三、在事假过程中,需续假,须家长亲自来校续假。

四、捎假按旷课处理。

五、在学习过程中,请病假须经校医签定,原则上高烧、急救、班主任方可给假。

六、学生病假过程中续假,须家长到校出具诊断材料,方可续假。

七、学生捎病假,按旷课处理。

《学生请假制度》

鞍山市第五中学学生请假制度

为了加强学生工作的管理,保证学生的安全,规范学生的请假行为,特制定本制度。

一、请假规则

1、请假分事假、病假二种。事假:因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假,一般情况下不得请事假;病假:因身体健康原因无法按时上课而提出的请假,病假同时须提供医院的`相关证明。

2、学生因病、因事不能按时上课或参加全校性集体活动,必须办理请假手续,否则按旷课处理。

3、学生请超过半天的病、事假,需学生家长与班主任联系,以说明原由。

4、考试,除病假外,一般不得请假。如必须请假,不论时间长短,均须报教导处审批,同意请假后方可离校。

二、请假程序

1 、请假条由班主任负责管理,绝不允许学生私自使用。

2 、中途离校的学生,必须与班主任请假,并填写请假条。说明请假的原因和时间,请事假要有充足理由,一般应从严掌握。请假条填好后,交班主任签署意见,并通知家长来校,将学生接走,家长不能到校的,班主任要与家长说明学生请假的理由及时间。

3、班主任不在时,学生请假须到教导处,由教导处签字,并通知家长来校,将学生接走,家长不能到校的,要与家长说明学生请假的理由及时间。

4、上课期间短时间请假,要有科任教师的允许,并要求学生说明理由及回班时间,在规定时间内没有返回的视为旷课。

5、自习课请假,一律要有班主任签字的请假条。

6、不能上间操的学生必须持有班主任签字的请假条在教室内休息。

三、准假权限

1、半天以内的请假,由班主任审批;

2、一天以内的请假,由年组长审批;

3、一天以上的请假,由教导处审批;

4、班级干部一律没有准假的权利。

四、补假手续

1、学生因急事但无法事先请假的,应在第一时间由学生家长代为办理补假手续(亲自到校)。

2、学生请其他同学代口信或打电话请假一律无效,按旷课处理。

五、旷课处理

1、科任教师发现有学生旷课立即通知班主任,班主任调查后立即通知学生家长。

2、学生旷课一节扣纪律分2分,累计旷课10节给予记大过处分,累计旷课20节劝退。

员工请假开家长会怎么写请假条【篇四】

某某领导(先生):

您好!我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

请假人:

20xx年x月x日

员工请假开家长会怎么写请假条【篇五】

尊敬的老师:

我是xx级xxxxx班学生xxxx学号xxxxxxxxxxxx因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,需请假xx日,从xx年月日xx(星期xx)到xx年月日x(星期xx)。特恳请老师批准!

请假人:xxx

时间:20xx年x月x日

员工请假开家长会怎么写请假条【篇六】

XX领导(先生):

您好!

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望给予批准!

XXX

20xx年XX月XX日

文书模板: 请假条范例


随着社会的不断规范发展,实用文书渐渐充斥着我们的生活,实用文书是一种实用性很强的书信,你的行业中有涉及到实用文书吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“文书模板: 请假条范例”,相信能对大家有所帮助。

教师_____今因_____________请假___天(节)

具体时间_____本人所任课(工作)现已调整给

教师____,确保无空堂请批准。

请假人:_____

日期:______

具体时间_____本人所任课(工作)现已调整给教师____,确保无空堂请批准。请假人:_____日期:______请假条教师_____今因_____________请假___天(节)具体时间_____本人所任课(工作)现已调整给教师____,确保无空堂请批准。

请假人:_____

请假条精选


尊敬的_______________:

您好!我是余坊中心校的教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢!

此致敬礼!

请假人:_____________________ 时间:_______年______月_____日

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

[实用文书] 公司员工请假条(篇七)


表、书、信、稿这都是工作文书的一部分,学习工作文书规范也能提升自己的工作能力,我们要学会做有质量的工作文书,文书的内容也是丰富多彩的,好的工作文书值得大家学习一下,好的工作文书具体应该怎么写?《[实用文书] 公司员工请假条(篇七)》的内容或多或少能给大家一些需要东西,更多工作文书内容快来笔稿范文网。

请假条()事假()病假()年假()婚假()产假()旅游假姓名职称手机请假事由请假日期年月日至年月日计天审核复核审批①。病假:工资和生活补助正常发放。请病假一天者附医生证明;一天以上须持当日的医院证明。 ②。事假:事假工资扣除额的计算方法:当月工资/30__事假天

数事假最少以四小时为计算单位;2小时以上算半天事假,4小时以上(含4小时)算一天事假,扣款按事假工资算;小时事假工资扣除额的计算方法:每天事假扣额/4小时③。年假:年度休假要提前申请,不能与法定节假日一起连休。 ④。婚假:正常婚龄婚假15天,超龄婚假18天(女满22周岁,男满25周岁);旅游假:年终达标旅游假期5天。

【文书分享】请假条病假模板集合五篇


工作文书是公司信息传递的桥梁,学习工作文书规范也能提升自己的工作能力,条理有序的文书会让你少很多工作烦恼,任何职业都少不了工作文书,工作当中的文书可千万不能敷衍了事,文书的种类繁多,有没有比较统一的写法呢?希望《【文书分享】请假条病假模板集合五篇》的内容能帮你理清思路。

幼儿园骨干教师个人总结【篇一】

随着新年的钟声即将敲响,学期结束工作也即将结束。一个学期以来,我尽心尽责,投入于工作中,在工作中不断实践、总结、更新,力求做到。孩子们在各方面的能力都不同程度地提高了,同时我和孩子们也建立了深厚的感情。看到孩子们开心的笑容,我感到了莫大的快乐。以下是本人这个学年的工作总结:

一、政治思想方面

热爱祖国,忠诚于党的教育事业,全心全意为幼儿和家长服务.本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。

二、教学方面

从本班幼儿的实际情况出发,设计好每月主题活动,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。

1、从日常生活抓起,培养幼儿良好的生活卫生习惯,锻炼幼儿的身体素质。一个学期以来,我严格遵守幼儿园的卫生制度,严抓幼儿的卫生情况,教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。经常安排时间让幼儿多喝水,培养幼儿良好的进餐习惯。无论在进行活动时或是休息时,都密切留意幼儿的身体状况,经常检查幼儿是否有发烧状况或其他不舒服的状况。另外,针对现在的孩子都是独生子女,家长都非常宠爱,什么事情都包办代替,养成了孩子的一些不良行为,针对这些情况,我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育,培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、知错就改、热爱劳动、乐于助人等良好的品质。一个学期以来,孩子们都具有良好的学习习惯、进餐习惯、卫生习惯、身体素质逐步上升。

2、严抓幼儿的安全问题,增强幼儿的安全意识,增进幼儿的安全知识。在日常生活中,时刻提醒幼儿注意安全,经常检查班上的环境有否存在安全隐患,比如桌子上的一些钉子等,做到及时发现,及时清除。每次出外活动前,先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患,如果有便及时清除,然后再带领幼儿进行活动。本期我班未发生安全事故。

三、家长工作方面

一个学期以来,我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。平时,经常通过面谈的形式来与家长们交流教育心得,交流幼儿在家、在园的表现情况,共同寻找出教育幼儿的方法,仔细聆听家长们的意见和看法。其次.按时更换家园联系栏.给家长们提供的幼教咨讯.而且班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了的支持。

四、参加活动和业务进修方面

在工作之余,我通过函授的方式不断提高自己的专业文化知识,我还经常上网浏览_网页,利用现代化的网络手段,吸收的教育理念和教育方法,扩大自己的视野,不断为自己充电。看到好的信息能及时摘录下来.同时向有经验的老师请教,在做中学,在学中做,不断积累教学经验,使自己各方面都迈向一个新的台阶。

五、认识工作中的不足,努力进步

我还应加强业务钻研,及时反思,随时总结,不断改进工作中的不足。本学期,我参加了心理学、教育学、普通话等级考试。希望在来年的工作中,争取使我的工作更上一层楼。

幼儿园骨干教师个人总结【篇二】

不知不觉参加工作已近10年,在不断的探索、总结过程中虽然积累了一定的经验,但在教科研及课题总体把握上还有一些不足,为在新的一年中有更大的进步,使自己在各方面更好的发展,现制定个人近期发展规划如下:

一、职业道德方面。

严格做到为人师表,遵守教师职业道德规范,做一名使幼儿喜欢、家长放心、同事认可的骨干教师。

措施:

1、工作中严于律己,以幼儿园教师行为规则为依据,时刻注意自己的言行举止,处处以党员标准严格要求自己。

2、加强理论学习,更新教育观念,提高师德认识。

3、关心爱护每一名幼儿,做她们的良师益友;与家长平等交往,用职业魅力感染带动家长做好各方面班级工作。

二、业务能力教科研方面。

认真备好每一节课,力争发挥个人特点,发挥个人教学中善于应变、与幼儿有效互动的能力,形成一定风格。积极开展教研活动,主动参与各项竞赛活动更好的锻炼自己,争取好成绩力争教学水平上一个新台阶。

主要措施:

1、认真钻研教材,在教学上精益求精;

2、指导新教师过程中,积极发现并亲身实践,总结灵活驾驭活动的经验;

3、多听多评课,利用教科研时间或备课时间,大胆交流工作中的问题,及时改正不足;

4、多阅读早期教育幼儿书籍,不断充电,完善自己,争取撰写出较高水平的论文并获奖。

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在许多外行人的眼中,幼儿园只是一个小儿科,每天有的也只是那些琐琐碎碎的事情,叽叽喳喳的声音。而我,或许是缘于一种执着的信念和追求,和孩子们打交道已有十几个年头,并且走向成熟。虽然自己是园里的骨干教师,但回顾我的工作,有收获,也有不足。 一直以来,我坚持把教科研工作作为一个重点来抓,坚持从自身做起,动全体教师积极投身到教育科研的领域,建立了严密的科研计划和制度,从强化教师科研意识入手,使教师自觉养成科学研究的习惯。

在课题研究过程中,老师们结合实际,不断探索,大胆实践甚至有的老师自编教材、自行设计,并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中,使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活,极大的促进了教育教学质量的提高。教研工作是幼儿园教育教学研究的领地,同时又是培养教师,提高教师业务水平的锻炼课堂,因此,武园长和我及教师都非常重视教研工作的开展。在教研工作中,武园长的任务是让我们教研目标明确、思路清晰、重点突出地指导教研组的工作。在确立教研重点、课题研究等教研内容时,我经常采用的是如何做好家长工作和什么样的课堂使幼儿感兴趣,怎样上好一节游戏课等为主题的教研来开展。我通过制定策略、观摩实施、讨论研究、修改策略,这种螺旋式上升的方法进行了可持续发展的研究,同时,我非常注重阶段小结。经过几个阶段的研究,教师从最基本的概念“什么是幼儿的自发性游戏”到师生共同制定计划、游戏中如何进行观察,以及教师的评价行为对幼儿社会性发展的影响等等,一切活动的开展紧紧围绕以幼儿的发展为目标,从而提高了教师对幼儿自发性游戏的组织。

当然,我也清醒的看到了自身存在的不足:日常的积累不够,积蓄的实力太少,对工作“精益求精”落实的还不够等等。今后,我会在工作中增强三个意识,即全局意识、参谋意识、精品意识;提高“三种能力”,即提高创新能力、把握大局能力、答辩综合能力,做到在大局中思考、在大局中定位,创新思维在大家的帮助下去迎接更多的挑战。

本学期我会要求每位教师每周有一个生成的活动(对此活动在教研组中进行说课以及集体评课);每月四篇保教心得(在园业务学习会上交流);本学期至少写出一篇关于教学研讨的论文(推荐到业务主管部门及刊物)。对教师一日活动操作进行常规检查并将结果与学期考核相挂钩,避免一日活动安排的随意性,保证保教合一的质量。以下是月工作安排:二月份:

1、热情接待幼儿,稳定幼儿情绪,帮助新生尽快适应幼儿园生活。教师严格执行幼儿一日活动作息安排,强化常规训练,逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。

2、各年级组长及成员制定出教学计划。

3、各班早操活动正常。

三月份:

1、结合“三八妇女节”开展《我爱妈妈》儿歌朗朗表演。通过参观活动,培养幼儿爱妈妈的情感。

2、幼儿早操观摩。

四月份:

1、组织幼儿进行秋游。

2、各班结合主题进行环境创设。

3、扫墓活动。

五月份:

1、庆祝五一,让幼儿学会尊重劳动的人们,爱劳动。

2、开展《妈妈您辛苦了》幼儿手工制作比赛。

3、优秀活动方案设计评比。

4、准备六一节目。

5、生活技能技巧比赛。

六月份:

1、庆"六一"活动。

2、开展《爸爸您真棒》幼儿绘画活动。

3、对家长开放半日活动。

七月份:

1、完成对幼儿发展测试,记录齐全。

2、做好学年度教师考评工作。

3、做好本学期的资料归档工作。

4、完成所有的教学任务,做好幼儿暑假生活指导。

5、上交各项工作总结。

6、做好幼小衔接工作,带大班幼儿参观小学。

7、大班毕业典礼幼儿能力汇报。

本学期,我们将兢兢业业、恪守职责,做好本园的每一项工作。尽各自的努力做好本学期工作。我们会不断学习,积极探索,与时俱进,开拓创新,相信不久的将来,创新幼儿园是一块崭新的新天地,这里的明天会更加辉煌灿烂。

##结束

幼儿园骨干教师个人总结【篇三】

在本次的幼儿园骨干教师远程培训过程中,我积极学习专家推荐的优秀成果,并针对专家发布的研讨主题跟帖发表自己的观点,同时,还将自己教学中的困惑发布在该研讨主题帖下。在班级论坛或学科论坛发帖6个、回帖12个以上,与其他学员积极交流和切磋。培训期间,我积极参加继教网组织的5次有针对性的国家级学科专家视频答疑活动,并在活动时积极提问。

通过此次课程的学习,收获真是太多了,特别是《幼儿园区域游戏情境化的思考与实践》为我的实际教学工作提供了很大的指导和帮助。以前我们在开展区域活动时,就是设立几个区,为孩子们活动提供一些材料,然后引导孩子们用这操作材料进行活动,从来不怎么重视创设情境,更不知道为什么要创设区域活动的情境和怎么去创设区域活动的情境。我们的区域活动过于强调区域的教育功能,过分突出区域的课程延伸和拓展作用,从而忽视了区域环境创设和实施的情境性、趣味性,致使幼儿对变相的灌输认知内容、一层不变的区域游戏兴趣索然,大大降低了区域游戏对于幼儿发展的重要价值,在一定程度上也阻碍着幼儿积极主动地发展。通过本次的学习,才知道了为什么区域游戏要创设情境,更加全面深入地认识了区域活动,懂得了如何为区域活动创设适合的情境。

幼儿园区域游戏是幼儿学习的一种途径,推进幼教改革的一种教育活动新形式,是教师教育意图的客体化、物质化和课程的丰富与拓展。我们现在的区域游戏存在着共同和问题:幼儿缺少兴趣,没有积极主动参与活动的动力,使区域游戏走进了被幼儿冷落的尴尬境地。

如何让幼儿对区域活动充满兴趣和热情?如何提高幼儿园区域活动的效果促使幼儿自主探索学习获得发展?答案就是:创设情境,优化区域游戏质量。

那么如何创设区域游戏情境呢?

1、情境创设要蕴含目标性,忌形式化。

教师设置情境时心中要明确目标,情境为何而设?形式为何而定?游戏如何去玩?情境设置后要与幼儿共同制定规则,以保证区域目标的达成。

2、情境创设要渗透教育性,忌肤浅化。

游戏材料如何投放?到底谁说了算?老师的认识走进了误区:以为投放的材料越多幼儿的游戏会玩得越开心,对于幼儿的`发展也是有利无弊的。恰不知,正是这些材料成了幼儿游戏的干扰。游戏材料的投放应该根据游戏情节的发展由师幼共同商讨而定。

3、情境创要着眼发展性,忌表面化。

我们应努力提高区域情境创设的效度,让情境更好地服务于幼儿的游戏,让幼儿在情境中获得体验、唤起情感、激活思维,更好地学习。

活到老,学到老,这句话一点也没有错,学无止境,只有学习,才能开拓自己的视野,丰富自己的知识面,才能不断提高自身业务素质和保教水平。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我会不断学习,将学到的理论与自己的教学实践有机结合,努力提升自己的业务水平和自身素养。

幼儿园骨干教师个人总结【篇四】

我是一名幼师毕业的老师,工作六年来,我严格要求自己,全身心的投入到工作当中,得到了家长的好评和社会的认可。现将工作总结如下:

一、思想政治方面

热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真学习贯彻党的三个代表思想。积极参加学校组织的各项政治学习,认真做好学习记录。利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。

二、教育教学方面

认真学习幼儿园新《纲要》及《幼儿园管理规程》,全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材,全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,使幼儿得到全面发展。

在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信自立的明灯,我们帮助幼儿发现自己的优势智能,建立其自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发儿童的兴趣。

注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室,是教师、幼儿共同的责任。我们根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计活动区域,如语言角、美工区、表演区、操作区等,并为孩子们准备了丰富的材料,让幼儿自主选择,大胆使用和创作。让幼儿成为环境主人,用自己的作品和创意去丰富环境,体现课程的进行、目标的变化,幼儿在平时发挥想象,大胆进行绘画和手工创作等,他们的作品得了老师和同伴的肯定。

幼儿时期是儿童身心发展的关键时期。幼儿园生活成为这一时期的主体。因此幼儿园生活必须是丰富多彩的,我们开展了各种各样的活动,像珠心算、舞蹈等,不仅开发了儿童的智力,还培养幼儿多方面的兴趣。

三、家园联系方面

教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。

孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。真诚的对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。当问题出现,第一时间与家长联络很重要。让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。

利用多种媒介与通讯手段,做到经常性和简洁性。我们认真办好每一期家长园地,发放课程表和评价表,为彼此更容易交流。班主任教师将手机号码留给每一位家长,以便家长更方便快捷地与老师进行联络,更好地关心孩子的成长。

召开家长会和向家长开放园内半日活动。家长会上我们向家长介绍了本学期目标,使他们了解了班内课程特点,并针对一些问题开展讨论。园内半日活动中,家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮助孩子找出差距与不足,找到继续教育引导的方向。

四、其他方面

在珍惜幼儿园提供学习机会的同时,也努力吸收外界的信息和知识,浏览幼儿教育网站,翻阅幼儿教育杂志,看提升个人品味的书籍,利用业余时间进行学历学习、电脑专业学习,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。

经过自己的努力在工作中多次荣获矿级、局级优秀教师,并在省级优质课评选中获得一等奖,所编排的节目在市六一文艺汇演中获奖。

幼儿园的生活总是那样令人回味无穷:孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心,使我们能用这颗心去理解他们,走进他们的世界。我们真诚的理解和支持又呼唤和保护了他们可贵的童心,使他们能在人生的道路上迈出坚实的第一步。让我们与孩子们心相通,心相连,让幼儿园这个小天地里充满童心世界的真、善、美吧!

幼儿园骨干教师个人总结【篇五】

时间如流水,不知不觉中,这学期又将结束了,回顾这一学年的点点滴滴,虽然有时很辛苦,却也是有滋有味,老师们也非常地尽心尽责、圆满地完成了这个学期的工作。重拾每一个过程,从总结中积累经验,期待下学期我们能更加出色地在自己的岗位上做本职工作。

一.结合主题教材,开展丰富多彩的区域活动

为了让每个孩子都有更多的机会不断地进步和发展,本学期我园教师结合主题课程,开展了丰富多彩的区域活动,真正意义上做到了“静与动”的结合。为了给孩子们创造一个优美整洁且符合幼儿年龄特点的活动环境,在活动室里设立了美工区、图书角、智力区、语言角等;很受小朋友喜欢,同时也提高了他们的动手能力。我园的孩子特别喜欢看书,每次中午进来,便有许多孩子坐在小小图书角中翻看书本。有的孩子还自己带来了各种识字书、故事书,和古诗与图画结合的各种书。所以图书角已经成了我园的一个亮点。为了使幼儿能更好地掌握学过的知识,我们利用每天幼儿离园前十分钟及早上幼儿来园的时间,帮助幼儿复习和巩固学过的知识,绝大部分的家长都非常满意孩子这一学年来的进步。为了让每一个孩子都有机会展示自已的艺术作品,我园举行了绘画比赛,把取得优秀奖的孩子推荐到镇上参加幼儿绘画比赛,老师的努力,孩子的付出,我园取得了良好的成绩,也得到了家长的一至好评,也是值得我们欣慰的结果。

二、抓好保育工作,重视幼儿健康、安全,让每一个孩子快快乐乐地成长。

作为幼儿教育工作者,最首要的责任是先保障好孩子的安全、照顾好孩子的健康,继而才是保教结合的去开展幼儿在园的一日生活。为了让孩子有一个健康、安全的生活环境,我们除了扎扎实实地做好班级卫生及消毒工作之外,还特别注重幼儿的日常护理。每天都会不断地提醒幼儿多喝水,并细心留意每个孩子的身体和情绪有什么反常状态,及时发现身体不适的孩子,我们会做好护理工作,并及时打电话知通家长,解决家长的后顾之忧,还让幼儿学习一些基本的自我保护方法,如:让幼儿知道如何《安全用电、不玩水》、《不跟陌生人走》、《交通信号灯》、《如何防范自然灾害》、等安全主题,以增强幼儿的自我保护意识。让每一个孩子都能快快乐乐、健健康康地成长。

三、家园合作,充分利用教育资源,家园同步地教育孩子。

现在的家长,都非常的关注和紧张孩子的教育问题。作为老师的我们,压力是绝对有的,不过面对困难,我们没有退缩,也没有怯步,心中只有一个想法就是:只要我们做的一切都是为了孩子,为孩子更好地进步而营造环境,随时和家长保持密切沟通、联系,一定能得到家长的认可,让家长安心、放心地把孩子交给我们。

在期初我园召开家长会,让家长了解本学期我园的一些工作任务,及一些需要家长配合的工作。针对孩子在园的一些特殊情况,我们还经常用电话的形式和家长沟通、寻找解决的途径,争取家园一致地去教育好孩子。

四、不足之处

虽然在这一学年里我们取得了一些可喜的成绩,但也存在着很多不点足之处。

第一,加强对孩子的安全教育,让幼儿增强自我保护意识;

第二,给孩子提供更多动作操作的机会,在手工、制作方面,提供更多的材料,创造更好的条件。

第三,幼儿的常规还要加强,如:学会等待。

回顾这一学期的工作,做老师我们都尽心尽力去完成。在取得成绩的同时,我们也看到了不足之处,如:玩区域活动时,幼儿还不够全身心地投入等等,我们将在以后的工作中更加努力,将不足点做好。

【文书示范】春节请假条之三


面对生活中随时可能出现的情况,我们的生活慢慢由实用文书组成的,实用文书的应用性很强,实用类文书要写哪些内容呢?以下是小编为大家精心整理的“【文书示范】春节请假条之三”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的公司领导:

新春佳节即将来临,越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从XXX月XXX日至XXX月XXX日请假XXX_天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的孝心,请领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

请假人:XXXXXXX

XXXXX年XX_月XX_日

公休请假条 工作文书推荐


公休请假条

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

申请人(签名):__________

二〇一二年_____月_____日

公司员工公休请假条

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:

日期:日期:日期:

员工公休假条

员工_____申请公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年月日

公务员公休请假条

请假条

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:20XX年9月20日

机关事业单位公休请假申请条

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____年月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

附:公务员请假、休假制度

一、请假

(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。

(二)请假的时限与准假权限

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副局长请假;

3、请假超过一天的向局长请假;

4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者,视为无故旷工。

(三)局领导请假

1、副局长请假:一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假:一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告,并按有关规定向县有关领导请假。

(四)请假的方式

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短,都必须填写请假条,分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条,按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。

(五)对违犯制度的处理

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者,原则是批评教育,提高认识,自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工,列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不续假、又不上班,视为无故旷工,列为年终公务员考核中。

二、休假

(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

(三)休假的方式

1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假,由局领导议定。

3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。

4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。

(四)对违纪问题的处理

1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;

2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;

3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。(范文网 )

请假条 优秀工作文书精选


一、请假条格式

请假条相当于公文中的请示,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的格式如下:

标题(居中):请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自20XX年x月x日至20XX年x月x日共xx天,恳请领导批准。

下款(标在右下)请假人:xxx,XXXX年XX月XX日

二、请假条格式范文:

(一)学生请假条格式

1、_____老师:

我因___________________________________,不能坚持到学校学习,特请假_____天(_____月_____日_____月_____日),请予批准。

此致敬礼

请假人:_____

年月日

班主任意见:班主任签名:

政教处意见:政教处盖章:

校长室意见:校长室盖章:

2、尊敬的______老师:

我是_____________初\高______级_____班学生__________,因_____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假!教师意见:

请假人:___________

_______年____月_____日

3、尊敬的老师:

我是_____级__________班学生_______________学号_________________________因______________________________________________________________________原因,需请假_____日,从_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特恳请老师批准!

本人联系电话:____________________家长电话:______________

请假申请时间:____________________实际销假时间:____________

班主任签名:________________辅导员签名:________________

系领导审批:________________分管院领导审批:________________

(二)教师请假条格式

1、请假条

尊敬的____________:

本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

请假人:_____________________时间:______年______月_____日

校长意见:_______________________________

2、请假人:____________部门:____________请假事由:____________需请假__________天

其中包含____________假(本休)____________天实际请假____________天

请假时间_____月_____日_____时至_____月_____日_____时

对应的工作交接:____________请假期间的联系方式:____________

主管:____________审核:____________时间:____________

(三)产假请假条格式

1、尊敬的***领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。

特此请假,恳请批准!

申请人:

X年X月X日

2、XX部:

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:XXX

____年____月____日

(四)婚假请假条格式

尊敬的公司领导:

本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人:

X年X月X日

附:结婚证明(复印件)

2、尊敬的领导:

我于XXXX年XX月XX日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计XX天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天,请予以审批。

申请人:

部门领导:

X年X月X日

(五)公司请假条格式

1、长事假请假条

XX部

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:XXX

____年____月____日

2、缺席会议请假条

XX部长:

我是XXX,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。

请假人:XXX

____年____月____日

3、缺席活动请假条

XX培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

请假人:XXX

____年____月____日

4、请病假请假条

XX部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢!

申请人:XXX

____年____月____日

附:结婚证明(复印件)

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