[荐]工作不认真的检讨书通用8篇
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工作不认真的检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中不够认真，在做登记的时候，没有把信息认真的核对清楚，出了一些差错，虽然最后没有出什么问题，但是我这样不严谨的工作态度是不可取的，也是需要改正过来，我也是要检讨。
在这个特殊的时期，作为公司的保安，对于出入人员的登记是需要认真细致的，之前其实我也是有认真的重视起来了，但是返工也是有一段时间了，没有出什么问题，所以我也是觉得应该不会出事，也就在登记的时候有些敷衍，一些详细要登记的事情没有做好，领导检查的时候也是发现了我的登记没有做好，批评了我，当时我觉得领导是有些小题大做了，当时我也是清楚，这个疫情期间，如果出了问题，整个公司都是需要隔离的，那么对于生产的影响是非常大的，而我们保安登记的这个工作是必须细致做好的，虽然消毒以及量体温的事情我们认真的去做了，但同时其他的事情也是必须要认真的去做，不能由于情况的缓解而有所松懈，只有时刻认真的去做，那么才能不出任何的问题。
保安的工作本来就是需要细致认真的，可是我没有做好，松懈了下来，我也是懊恼自己的行为，而今我也是意识到自己的疏忽可能会造成多大的后果，我也是清楚，以后绝对不能这样松懈，必须要把登记的工作给做好，认真的去做好核对，不能说，做完了就算了，不去确认清楚，如果只是做了一个面子的工程，那么其实没有什么太大的用处，而且也是会在这种疏忽里把公司置于危险的境地，我也是必须要认真起来。保安的工作其实平时的时候并不难做，而且可以说比较的轻松，这段时间一谨慎起来，开始我还能做好，但是后面的松懈其实是不应该的，特别是我也算老员工了。
领导，我知道错误了，以后的工作之中，无论是做什么事情，我都是必须要认真严谨的来对待，即使是疫情结束了，我也是要把工作继续的认真做好，不能松懈，无论是什么样的一个情况下，工作都是得做好的，而且我这个老员工更是要做一个表率的样子，而不是说还犯错误，那样是很不好的，也是请您相信，我已经是知道错误，也是会去改，以后的工作请领导放心，我不会再这样敷衍了，会认真做好的。
此致m.BijIAoGao.COM
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日
工作不认真的检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20XX年x月x日
工作不认真的检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
工作中的不认真往往会给自己的职场生涯带来许多不必要的麻烦，无论是对工作责任心的下降还是领导失误信任的目光都会令人感到十分可惜的，但由于工作不认真是自己造成的结果从而只能通过后续阶段的努力才能重新获得大家的认可，因为我知道对待工作不够认真则认为打闹缺乏集体方面的意识，因此需要好好反思工作工作不认真的行为并写下相应的检讨。
犹记得初入职场时能够兢兢业业地对待工作并生怕出现什么错误，也正因为那时候有着工作中的难题以及领导的考验导致自己需要十分用心才行，但是随着自己入职时间的增加以及工作的稳定从而导致懈怠了不少，这也是问题发生以后通过以往工作状态的对比才得出的相关结论，也许正因为从未在工作中出现差错才会导致逐渐淡薄这方面的意识，殊不知当自己警惕心降低的时候便给了工作不认真可乘之机，尽管没有因为这次工作不认真造成多大的损失也难免会让自己感到有些后怕。
事实上自己能够在领导的信任下从事当前的工作本就是不太容易的事情，毕竟伴随着职场环境的激烈竞争应该知道自己相对于他人是多么幸运，但这次没有珍惜这个机会从而导致领导对自己不认真的做法感到很失望，而且我也明白自己的不认真很有可能会连累其他同事的工作出现些许问题，只不过此刻的后悔对于工作不认真造成的问题起不到任何实质性的作用，因此只能通过今后在单位工作中的努力逐渐弥补这次不认真造成的那些损失。
对我而言这份检讨书不仅仅是对自己工作不认真所进行的反省，而且还希望能够通过检讨来提醒自己不要忘记工作不认真所造成的损失，尤其是当自己对待工作有所松懈的时候便更应该引起高度的警惕与重视才行，除此之外想办法提升工作中的效率与质量也是用以弥补不认真造成损失的有效方法，既然稍微思考便能想到这么多有效措施又怎能在问题发生以后继续无动于衷，那么在后续的工作中应当有所表现才能证明自己的确已经认识到不认真带来的后果。
也许面对当前造成的损失无论怎么努力都难以将其回复如初，但这并不意味着作为当事人的自己能够以沉默的方式来逃避工作不认真的责任，若是自己真的想要在职场中有所表现的话便应该好好思考如何才能消除工作不认真带来的负面影响，在问题产生以后采取相应的措施才能证明自己抵制工作不认真的决心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作不认真的检讨书 篇4
尊敬的单位领导：
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期五我丢失本单位三名员工的工资单，这星期这三四天里我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。
面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。
特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作不认真的检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
工作中由于企业职员不认真造成损失的案例有着很多，但也正是因为如此才不能够小视这个问题所导致的眼中后果，或许在很多同事的眼中认真工作不过是对现有职务比较基本的态度，若是连这点都办不到的话又怎能在往后的工作中获得大家的认可呢？在认识到自己这段时间的确在工作中出现了不认真的状况以后便写下了这份检讨并进行自我反省。
其实无论是遵守规定还是恪守职责都是身为企业职员应该明白的道理，但是想要在平时的工作中全部践行下去的话便会让自己感到身心疲惫，在考虑到工作中的质量与效率难以兼顾以后便让我在这段时间采取了效率为上的原则，所造成的结果便是看似超额完成的任务其实存在着许多需要仔细甄别才能找出的问题，因为工作不认真而捅出这样的篓子以后不禁让我的内心感到极为惶恐，尽管说部分同事的帮助下解决了那部分工作中存在的隐患，但是若是未经审查便进行发布的话很有可能因此而给企业带来声誉上的打击。
目光上的短视以及对待工作的不认真才会导致眼前尴尬局面的产生，只不过若想彻底将其补救过来的话还需要自己认清工作不认真的本质才行，否则的话总是因为个人的原因导致其他同事帮忙收尾只会增添不必要的麻烦，在深表歉意的同时还应该从根源上解决对待工作不认真的原因所在才行，认识到现如今令公司受到损失的原因是自己平时工作不认真所导致的以后便让我感到很惭愧，也许面对工作不认真的问题还是应该从端正态度开始做起会比较好。
无论是思想上的指引还是道德上的遵从都应该对这份工作持以尊重，否则的话总是以懈怠之心来面对又怎能将这份看似简单的工作做好呢？实际上即便是表面透露出来的信息都意味着这份难以获得的工作存在着许多需要慎重对待的地方，有时即便稍微疏忽一些都容易造成让人感到难以挽回的损失，于整个企业的发展而言自然需要努力维护才不至于让其他同事的心血都白白付出，所以对待工作不认真产生的结果会与预期存在着本质上的一些差距。
对我而言自然越早认识到工作不认真带来的危害才能引起内心原本的警惕，这不过这次没有重视工作不认真带来的后果才会从中吃了暗亏，再次面对以往熟悉的工作自然需要认真对待才能让领导的信任不至于白白浪费。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作不认真的检讨书 篇6
尊敬的各位领导：
x月14日，XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真！”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给XXX司造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：
x月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿，XX处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件，关系到整个XX部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励！
检讨人：xxx
x年x月x日
工作不认真的检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
这一段时间，我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不认真，严重缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。以后我会改正。
检讨人：xxx
20XX年x月x日
工作不认真的检讨书 篇8
尊敬的场领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在____工程款的付款当中，因为我个人的疏忽，没有能够认真仔细的对工程应付款进行查对账本、审查、核实，造成多支付工程款2余万元，幸亏在财务人员的细心查对下，及时查出问题，避免了经济的损失。这次工作的疏忽，错误的严重性，辜负领导对我的期望,对我的教训很深刻，若不是领导及时指出、有关部门及时查处，后果简直不堪设想!
可以说我犯了一个最低级，最原则性的错误，愧疚领导对我的信任和关照。自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因那就是我自身对待工作不够认真,马马虎虎，做事半心半意，敷衍了事，责任心不强，工作作风不深入，不踏实。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去,很可能在未来造成更多更严重的错误。
作为一名科室主要负责人，不论有多少理由，都应端正工作态度，切忌工作上的随意性。针对我的错误，我做了深刻的反省，以后将在以下几个方面加强改正:
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名总务科的负责人，我所做的每一件事情都是代表着公司的形象，更是为科室人员起到的表率作用。尤其是基建工作，任何一项建设都要动用大量的资金投入，工作中浮躁，必定会造成重大的经济损失。因此我在工作中一定要扎实、扎实、再扎实，在端正态度，认真工作的同时，更要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的人。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。我要时时认真的领会领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
总之，因为我的失误给单位带来了不好的影响，犯了如此低级的失误，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我会从过去的失误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，通过此次深刻的检讨，请领导相信我。我今后一定认真努力将工作做细、做实，为公司的发展献上自己应有力量。
检讨人：
