单位申请书格式范文汇总

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单位申请书格式范文 篇1

公司领导：

制造技术部设备管理室在进行设备搬迁时，在原设备搬迁计划工作外，新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作项目，这增多了许多工作量，但我室员工为了不影响公司的生产，利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试，于20__年_月_日成日顺利地完此次设备的安装调试工作，为了激励我室员工的积极性，现申请公司给予奖励。 特此报告

制造技术部设备管理室

20__年_月_日

单位申请书格式范文 篇2

xx市郊信用社xxx分社：

因xxxx物资贸易有限公司（以下简称我司）的业务不断发展壮大，销售链的需求，急需增加流动资金，现在向贵社申请短期流动资金贷款，望能给予支持。

一、企业基本情况

1、企业简介

xxxxxx贸易有限公司，成立于20xx年08月，注册资本500万元，员工10余人，是徐州市一家专业从事建筑装潢材料贸易公司。主要经营木材、钢材、建筑装潢材料，五金交电、电线、电缆等建筑装潢材料。公司产品主要用于建筑工地、货场、矿山、能源交通等行业。我司自成立以来充分发挥产品的优势，提高劳动效率，以优秀的营销团队，严格的管理，使公司不断发展壮大，使产品赢得客户的信赖。公司成立以来一直本着“诚信为本、品质至上，以人为本，客户至上，安全快捷，服务至上”的服务宗旨，秉承“成就客户，创业创新，诚信正直，多元共赢”的经营理念，发扬“跨越障碍，超越自我”的企业精神。

我司主要出资人在长江三角等地区从事建材贸易多年，凭着稳定的供货渠道、卓越的品质、完善的服务，于20xx年成立了xxxx贸易有限公司。随着公司的发展，业务范围已经扩展到常州、南通、无锡等长三角城市，20xx年成立徐州xx物资贸易有限公司。

2、主要出资人简介

徐州xx物资贸易有限公司主要出资人有两人：xxx，xxx。法定代表人：股东：

二、经营状况及资产负债

1、经营状况

20xx年8月成立徐州xx物资贸易有限公司以来，公司依托原有管理团队的优势，8月份销售额100多万，9月份销售额200多万，10月份销售额300多万，11月份销售额400万。

三、行业发展前景BijIAOGAO.com

近五年来，建筑材料的产值以每年20%以上的速度发展。从国家宏观经济环境上分析，未来20年仍将是经济的高增长时期。根据对房地产、建筑、建材等相关行业的发展势头的预测和判断，到20xx年，中国还将建设300亿平方米建筑，建筑材料作为建筑工业调整产业结构和转变经济增长方式的战略重点，具有广阔的发展前景

四、公司未来三年总体规划

1、抓住机遇，向外拓展，向内挖潜，扩大品牌美誉，实现跨越式发展。以徐州中捷金属物流园为基础，逐步辐射周边城市，三年内将销售网络辐射到华北区域的主要城市。

2、三年内年销售额突破人民币1亿元，年利润突破人民币1000万元，成为本地及周边地区最具知名度的建材贸易有限公司。

3、解决当地20多人就业人员问题，为当地政府增加年利税人民币200多万。

五、贷款详细用途、资金缺口及贷款金额

20xx年10月我司与xx建工集团签署销售合同，需供钢材25000吨。欲垫资签署销售合同总金额30%预计人民币3150万元，工期一年，每月初送货一次，货到付款，月送货量2080吨，折合人民币896万元，预计工地施工期间我司需投入周转资金人民币3150万元。20xx年11月与xx集团签署销售合同，需供钢材10000吨。垫资签署销售合同总金额15%预计人民币645万元，工期八个月，货款每月初结清。月送货量834吨，折合人民币360万元，预

计工地施工期间我司需投入周转资金人民币645万元。两个工地供需投入周转资金人民币3795万元，现我司自筹资金人民币3295万元，还需人民币500万元，为了公司笈展，工程建设的正常施工，需向贵社申请贷款人民币500万。

六、还款来源

公司每月主营业外收入为人民币1380万元，实现利润为人民币109万元，净利润为人民币78万元。到期我司将以公司主营业务收入来偿还此笔贷款。若无法偿还，我司同意用个人家庭资产偿还，联保小组成员同意承担无限连带责任。

个人资产明细表：资产名称购入日期20xx年20xx年20xx年账面价值260万65万700万

我司在此郑重承诺：

1)所提供的资料真实、合法、有效，若提供的资料失真，所产生的一切后果由本公司承担；

2)如尚需其他资料，本人将在贵行客户经理进行贷前调查时提供，或由xxxxxx担保有限公司项目经理经进行保前调查时提供并递交贵行；

3)无论贵行决策结果是否同意为本人提供贷款，所提供的一切材料除特别申明外，一律留存贵行存档，无需退还。

特请贵行及时考察、批准为盼！

申请公司（盖章）：___________________________

申请人（签字）：___________________________

_________年_______月________日

单位申请书格式范文 篇3

尊敬的领导：

我于____年_月_日成为公司的试用员工，担任物流中心仓储部经理助理一职，到如今3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，并借此机会向领导汇报一下本人的工作情况及工作想法。

刚进公司时，公司庞大的规模、雄厚的资本及良好的发展前途，激起了我强烈的工作热情，使我下定决心，一定要尽我所能，为公司今后的发展付出值得骄傲的贡献。三个月来，在领导和同事们的指导及帮助下，我已很快的适应了新的工作环境，并在努力开展自己的工作。

通过这三个月不断的工作深入，使我全面的了解了物流中心当前的现状。为此，我结合自己多年来积累的物流管理经验，对物流中心的管理工作提出三个方面的个人看法：

一、加强内部管理，训练高素质的物流队伍。

1、加强人员培训工作，提高岗位技能。

物流中心目前使用的员工都来自五湖四海，人员情况极其复杂，具备的技能、素质各不相同，人员管理工作困难极大。因此，我们必须从细节上着手，建立完整的人员培训计划。

首先要让来自不同地方、不同素质和不同能力的新进员工，通过严格的上岗前培训，使他们在纪律、素质、能力及

职业道德等各个方面，都要达到一定要求后，才能使他们走上工作岗位。

其次要对在职员工适时的开展岗位轮训，不断提高他们的岗位技能，进一步增强使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间，开展劳动竞赛，奖励高技能员工，淘汰低技能员工。同时，也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面，使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。

2、完善考核制度，提高人员工作积极性。

相同岗位的员工都有着不同的工作表现，要提倡标准化作业，对不同表现的员工要区别对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现，可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面，对同岗位的员工进行考核评价，并和奖金挂钩，把奖金的应起的激励作用完全发挥出来，从而达到提高员工积极性的目的。

3、全面控制每个作业环节，不得出现管理漏洞。

随着业务量的扩大，物流中心的运输能力、库存能力及人员也在不断的增加，因此每个环节都要规范作业，不能出现偏差。如销售旺季，排单作业延误1小时，那势必造成配货、装车时间都将受到影响，最终可能导致货物未送掉。

物流中心规模逐渐扩大，如此多的车辆，如此多的人员，如此多的部门，完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用，24小时调度、跟踪车辆动态，布臵作业任务，指挥各个部门开展作业，协调部门之间的合作，真正实现全过程、全方位管理的方式，从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同时，调度室也是一个信息交流的窗口，与客户联系，与生产商沟通，提供业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所需要的物流信息。

二、以提高服务质量为途径，加强团队意识及形象意识。

随着市场经济的不断发展，服务质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的管理和严谨的作风，使物流中心的服务水平上一个新台阶，服务质量上一个新档次，努力提高服务质量综合满意度，为公司长期、持续、稳定、健康发展打下良好基础。

首先，要让员工认识到服务质量的重要性和关键性。我们服务质量的好坏，对内会影响我们部门在公司的形象;对外则影响公司在客户心目中的形象。因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。其次，要教导员工有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能提供出高质量服务的;没有这两样品德，员工就会得过且过、不负责任，就会影响团结、影响合作、影响形象。第三，要求员工要有大局意识。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识才会自觉提升服务质量，以及个人及部门甚至公司的形象;只有具备大局意识，才会有成功部门及团队合作。

三、进一步降低成本，增加公司效益

以上是我对公司发展提出的一些想法，主要目的是想通过抓内部管理，再以提高服务质量为途径，从而根本的、有效的来提

高物流中心管理水平。让我们团结一致，从管理中得到效益，使物流中心的管理工作始终保持着良性化发展。

同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作，和公司一起发展。在此我提出转正申请，恳请领导批准。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：___

日期：____年__月__日

单位申请书格式范文 篇4

第一条

为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

第二条

本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。

第三条

厂区禁烟管理规定：

1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理；吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次，否则按旷工处罚。

4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。

5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位50元/次；处罚吸烟者100元/次；公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。

8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。

9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。

第四条

本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。

单位申请书格式范文 篇5

向上级部门申请招聘员工的申请报告如下：1、题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求。2、写主送单位（就是你上级单位）：XXX。3、再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位。

打包机项目申请报告目录第一章打包机项目申报单位及项目概况1、打包机项目申报单位概况2、项目概况第二章打包机项目发展规划、产业政策和行业准入分析1、发展规划分析2、产业政策分析3、行业准入分析第三章打包机项目资源开发及综合利用分析1、。

不用这么正规的，村里向镇里打报告，只需要有几个要素必须有就行：标题：想请示一件什么事（或报告一件什么事）；报告打给谁：镇党委（或镇政府）；申请什么事项（或报告什么事项）：前因后果、过去情况，当前现状，提出的具体要求，以及依据。