一、关于201x年上半年工作情况
半年来,后勤支部在学院党委的正确领导下,深入学习贯彻xx大会议精神,以人为本,全面加强队伍、党风、作风建设,开拓创新、积极进取,较好完成各项工作任务,现总结如下
(一)加强理论学习,推进学习型支部建设
上半年后勤支部组织全体党员深入学习了党的xx大会议精神、《党章》及省市领导同志的讲话,学习了学院相关规定。在每次集中学习后后勤党员都要展开热烈讨论,加深对所学文件精神的领会。支部要求全体党员认真做好每次学习笔记及自学笔记,根据所学内容及时写出相应学习心得体会。理论联系实际,将所学内容贯穿到日常工作中去。用理论指导实践,通过实践巩固理论,从而达到不断提高的目的。通过不断学习,使全体党员、干部和职工在思想认识上得到了提高,增强了责任感,加强了责任心,同时,提高了工作业务技能,增强了法律意识,为学习型后勤支部建设打下良好的基础。
(二)深入开展夯实基础管理落实工作责任集中教育整顿活动
按照学院集中教育整顿活动工作部署,后勤处结合工作实际出台了《开展夯实管理基础、落实工作责任集中教育整顿活动实施方案》,成立了领导机构。对开展集中教育整顿活动的目的、意义、方法步骤进行广泛宣传动员,分阶段组织后勤集中教育整顿活动扎实推进,力争活动取得实效。在开展集中教育整顿活动过程中,通过自查剖析,查找出后勤服务管理方面存在的诸多问题和不足,并结合工作实际制定出整改措施进行整改,进一步强化了后勤工作作风、端正了学风,增强了后勤队伍的战斗力。
(三)不断加强支部作风建设。弘扬扎实工作、雷厉风行的优良传统,倡导讲实话、办实事、务实效的工作作风,把工作着眼点放在规范工作程序、落实工作责任、理顺工作关系、解决工作问题上,克服了工作中的拖拖拉拉、敷衍了事、推诿扯皮现象。
(四)加强党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用
做好党的宣传和组织发展工作,坚持组织发展工作原则,严格组织发展程序,后勤支部去年确定的入党积极分子苗泽林同志,在支部的跟踪培养和老党员的帮扶以下,成长迅速,已具备党员基本素养,如期转正。一年来后勤党支部认真履行工作职责,加强党风廉政建设,深入开展反腐倡廉工作;正面引导,严格党的纪律,反面警示,坚持警钟长鸣;弘扬共产主义的人生观、价值观,坚定党员理想信念;坚持廉洁行政、认真做事、干净做人;后勤支部班子能坚持团结,顾全大局。后勤党员能严以律己,充分发挥党员的模范带头作用。在建党91周年优秀党员表彰中,评选出工作中勇于吃苦、具有开创精神的三名优秀党员进行表彰,发挥表率作用。
(五)心系群众,帮助解决群众的困难
完善后勤用工机制,规范劳动用工管理,建立和谐劳动关系。屡次建言提高编外员工工资标准,积极督促解决符合条件后勤聘用员工养老保险问题。
帮助群众解决工作生活中的实际问题,关心职工生活,建立比较完善的慰问制度,关心生病职工和家庭遇到困难的职工。遇到职工或其家属生病住院,后勤各级领导都能亲临现场慰问,遇到重大节假日,总能现场慰问坚守工作岗位的同志,让他们感受到了集体的温暖和组织的关怀。
(六)党风廉政建设工作
我支部一贯重视反腐倡廉工作,成立了后勤处党风廉政建设领导小组,把廉政建设列入工作议程,细化责任、狠抓落实。1、加强学习教育,提高思想认识,增强廉洁自律意识;2、完善管理制度,增强廉政意识,科学规范高效开展工作;3、规范管理程序,强化责任意识,保证制度的有效落实。多年来,在学院工程项目建设和一些修缮改造项目中都坚持以上原则,实现了质量工期双保证。在各种招投标工程中,在各种维修项目中,我处未发生一起违纪行为。在多年的低值易耗品采购中,没有发生采购人员对供应商进行卡、拿、要、吃回扣等现象。
总之,通过后勤党政的密切配合,营造了安定和谐的后勤工作氛围,有力地推进后勤各项工作的顺利开展,使后勤的整体工作在201x年上半年取得较好成绩;在新的一年里,后勤党支部将进一步凝聚人心,增强威信,充分发挥支部的政治核心和战斗堡垒作用,为学院发展作出新贡献。
二、下半年工作计划
1、加强党支部建设,充分发挥党的政治核心作用和战斗堡垒作用,调动一切积极因素,为后勤发展提供坚强的政治保证。
2、坚持党支部学习制度,坚持多种形式相结合,认真组织好党员及广大职工的政治学习,保证学习时间,提高学习质量,力争后勤党员都能用先进的理论武装党员干部头脑。
3、坚持民主生活会制度,不断提高民主生活会质量。按照上级党委要求,后勤党支部将定期召开民主生活会。
4、进一步加强党风廉政建设,全面贯彻党风廉政建设责任制,切实抓好后勤管理人员和重要岗位人员的廉洁自律工作。
5、开展有益的文体活动、劳动竞赛活动。
6、推进学习型党组织建设。
二0一X年六月十八日
在过去的半年中,临床药师科各项工作坚持以科学发展观和构建和谐社会为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将临床药师工作情况总结如下
一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习贯彻党的xx大精神,充分认识解放思想,开拓创新重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。
二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。
门诊药房是临床药师科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通,我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到一条龙服务,树立了医院的良好形象。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。
三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。
严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。上半年临床药师工作总结范文
四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。
为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,每月28日全科召开质控会议,由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施,质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理,根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。
五、做好每月药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。
每月末组织全科人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。
六、开展临床药学服务,指导临床合理用药,保障患者用药安全。
**年*月,我科在实行门诊处方评价制度的基础上,新开展了临床药学服务,每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。
七、积极开展药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测可疑必报的原则,督促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。
八、加强业务学习,通过开展实习生的带教工作,进一步提高业务技术水平。上半年临床药师工作总结范文
科室每月不定期通过讲座、讨论、传阅等多种方式进行业务学习,以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份,我科接到*2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求,制定的该2名实习生的实习计划,指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写,使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写,我科圆满地完成带教任务,借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。
在过去半年的工作中,仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。
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