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老员工带新员工工作总结通用7篇

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老员工带新员工工作总结(篇1)

回望20xx,我顺利地从天津工业大学毕业,开始了职业生涯新征程;回望20xx,我很幸运地在国晖所找到了自己喜欢的工作,并通过不断努力取得了稳定的工作业绩;回望20xx,我亲历了工作中的艰难险阻,学会了在激流中勇进,逆风中飞扬;回望20xx,我也饱尝了生活的酸甜苦辣,学会了在苦难中风雨兼程,自强不息。展望20xx,我要不断总结工作的经验,吸取失败的教训;展望20xx,我要总结工作中的缺点和不足,不断完善和提高自己的工作能力;回望20xx,我要针对工作中的难点和缺陷,制定工作计划,争取在实际工作中探索出新的解决方案,争取更好的工作业绩。

20——年5月。即将大学毕业的我,和所有大学毕业生一样,怀着迷茫彷徨的复杂心情加入应聘大军当中。一次偶然的机会,在学校组织的招聘会上,在茫茫人海中,我寻寻觅觅,希望遇到位好东家能收留即将被学校逐出门户的我。就在我万分焦虑的时候,蓦然回首,在灯火阑珊处发现了张学瑞并且相中了这份工作,经过面试、笔试,培训,最后我顺利地走上了工作岗位,开始了为期一个月的工作试用期。我那时下定决心,好好表现,努力工作,正当先进。

本以为只要在工作当中勤勤恳恳,按部就班就能干出业绩,想不到那只是万里长征的开始。在实际工作当中我遇到了各种各样的问题和意想不到的难题,这使我深深意识到什么叫书到用时方很少,纸上谈兵解决不了实际工作的问题。为此,我坚持学习钻研业务资料,坚持不懂就及时向彭主任和同事们请教,坚持不断总结工作中的得失、经验教训,坚持笨鸟先飞勤能补拙、的工作态度,不断改进工作方式方法,激励自己突破业绩瓶颈。

20——年6月。我和大部分同事一样,在5月份交了份白卷。同事的纷纷自动离职,工作的压力,迫使我开始思考:自己有没有能力做好这份工作,是否值得坚持这种前途未知的努力……心里很矛盾,思想斗争很激烈,最后我没有向现实妥协,我选择了继续坚持努力奋斗,用事实证明自己。

20——年7月—8月。事实证明,努力就会有回报的。经历五六月份的失败和挫折,我开始不断反思和改进自己的工作方法,最后我决定结合自己负责的医院的实际情况,大面积大范围发理赔指南,定时定点到医院病房做法律咨询解答伤者的疑问,并且及时把伤者的基本情况默记下来,下班回家后做工作日志报表。这样一来,我的工作效率提高了,感觉工作压力也没那么大了,因为从总体来看,我的工作业绩比较稳定,并且在不断进步。

20——年9月—10月。主任给我调整了负责的医院,这对我来说既是机遇又是挑战。我针对西青医院的实际情况,制定出了自己的工作方案:保持发书数量,保证不留工作盲点,在解答伤者咨询时,耐心细致,为伤者提高力所能及的帮助(比如帮伤者查找医院到交警队的公交路线),维系我所在医院的良好口碑。我的工作进展顺利,这给了我坚持原来工作路线的信心和勇气,同事的工作业绩的突飞猛进也激励着我。我深知,逆水行舟,不进则退,急起直追才是出路。

20——年11月—12月。或许是运气,或许是巧合,或许是功夫不负有心人,我成为了月业绩冠军。这是动力也是压力,因为曾经的业绩不代表未来同样优秀,我必须学会平衡这其中的博弈。我总结的检验教训是:大范围发书,奠定了良好的工作基础;及时掌握有签约意向的伤者的信息并保持良好沟通是签单的保证;坚持业务学习,不断提高自己的咨询技巧和签约能力,是突破业绩瓶颈的出路;保持良好的工作态度与心理状态,是心急吃不了热豆腐的警示,相信滴水穿石的持之以恒,相信播下的希望的种子会生根发芽,并且开花结果。

工作中遇到的难题:医院医护人员有时会阻止我们有效开展工作;医院的重症监护室的为重伤者或的死者等潜在客户是很难攻克的工作盲点;有些住院的伤者对我们的工作存在怀疑和猜忌,并且影响到潜在签约客户,有些顽固派伤者是谈而不签,或者对我们经常造访病房感到反感,而我们只能强颜欢笑。针对工作中存在的不足和难题,我的解决方案是,尽量避免与医院人员正面冲突,保持井水不犯河水的微妙关系;根据医院的时间情况,想办法渗透进入重症监护室内部,尽量克服工作盲点;积极做好签约住院伤者的回访工作,保持良好沟通,塑造高水平的专业律师服务形象,在医院营造良好的工作氛围;保持定时定点到病房做免费法律咨询服务的工作习惯,积极为伤者出谋划策,培育希望的种子。

新年工作计划:回望20xx,做好年度工作总结,蓄势待发,期待新年新突破;展望20xx,认真分析当前工作形式,制定新年工作计划;展望20xx,1月份正值年终岁末,工作难度加大,努力工作,争取不留遗憾;展望20xx,过完春节之后,万象更新,正是摩拳擦掌大展身手的大好时机;展望20xx,期待所里的激励奖励措施更上一层楼,我期待和同事们一起共同创造更好明天。

老员工带新员工工作总结(篇2)

二零XX年已接近尾声,作为在公司上班六个月的我,在公司领导和同事的指点帮助下,基本能够独立完成本职工作,为了在新的一年更好完成本职工作,现将本年度工作做以下几方面总结:

端正自己的工作态度,按时上下班,积极参加各种活动,同时不断加强自己世界观和人生观的改造,提高自己的思想觉悟,扎实自己的工作作风。

服从组织的安排,在水泥厂一车间矿粉班工作,首先熟悉整条生产线,分别在配料、中控巡检、、放散的岗位上工作,现已能独立完成各岗位上的工作,并认真填写工作记录,写下自己的工作体会和总,丰富自己的经验。通过这几个岗位的工作,使我对整条生产线的操作流程以及设备有了更深的掌握,对操作磨机需要注意条件有了一定掌握,例如温度、压差、磨振、等条件已经掌握得很好,还有磨机的.开停机顺序都已经掌握,现已能独立完成开机生产。另外,做好生产工作的同时,我还要注意安全,安全与质量是分不开的。“安全第一,预防为主”,要在生产中发现隐患,从而消除隐患,绝不给自己和他人带来伤害。严格遵循四个能力”,“三不伤害”和“三不违反”原则。

在生活中,不断加强企业文化的学习,增强自己的企业荣誉感,在工作中,合自身的实际,向师傅跟同事虚心请教,积极通过查询资料,丰富自己生产线设备方面的知识,以及关于水泥方面的知识。重点掌握设备方面的知识,以便更好的掌握设备的操作,防止误动设备,造成经济损失及人身伤害。学习了6s管理以后,我更对自己的工作要求更加严格,在工作中一一按照6s执行,学习了安全标准化建设,让我在工作中更加规范的操作,同时也加深了自己对安全重要性的认知,使我获得了很多新的知识。

同时,我也清醒的认识到,我还存在很大不足,比如经验不如,对磨机知识掌握还不到位,这些方面都有待我更进一步的学习,在未来的日子里,我会更加积极的学习,戒骄戒躁、谦虚谨慎、继续勤奋工作,精益求精,争取做出更大的贡

在生活中,各位师傅以及各位领导对我非常关心,他们不仅是我的同事,更像我的亲人。每当我在公作中遇到困难,他们都不辞辛劳帮助我解决困难;在生活上遇到不舒心的时候,都是他们第一个开导我让我打开心。在此我对公司的领导和同事表示最诚挚的感谢!

回顾这六个月的工作,我能够熟练掌握和完成各岗位的工作,这些都离不开领导的指导和同事们的帮助,在此我诚挚的表示感谢!在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助,我将以更大的热情投入到工作中和大家一道为xx水泥厂的美好明天而奋斗不止。

老员工带新员工工作总结(篇3)

古语虽有“不在其位,不谋其政”的训诫,但仍有“居其位,自当谋其政,不遗余力”的教诲。担任人力资源管理班体育委员的第一学期即将告一段落,感触颇深。现工作学习总结如下:

一:校广播体操比赛

本班同学积极响应系安排,按时集合训练,发挥不怕苦,不怕累的精神。广播体操动作标准到位,精益求精。最终文法系取得全校第三名的佳绩。

二:文法系排球比赛

鼓励全班同学积极参与,多次组织训练,排球技能显著提高。在比赛中,班级各参赛队员发挥团队精神,败不馁,胜不骄。更为可贵的是,始终重视友谊第一的体育美德,使得在场上彼此竞争激烈的他班队员,在场后仍能笑语相迎,击掌言和。场边的本班拉拉队员更是气氛热烈,摇旗助威,一声声加油,不仅使本班场上队员精神为之大振,更喊出了人力资源管理班的气势,你来我往之下,最终蟾宫折桂,荣获一等奖。奖品为一排球。

临近期末,本学期的体育工作学习已基本结束。自感有颇多事物处理不甚妥当,自身诸多不足也亟待改正,但我对下学期的工作学习充满信心,

有充足的激情与耐心将人力资源管理班的体育事业进行到底。

老员工带新员工工作总结(篇4)

随着工作节奏变得比较紧凑,但并不太紧张,20xx年就这么快接近尾声,经过了这几天不太忙的工作,却又有了许多所感所悟。

从20xx年12月进入该公司以来,他几乎在一周的工作时间里,以极大的热情加入了该公司。但是从几天前就茫然了,不知道该怎么做,在部门领导和同事的帮助下,解决了以人为本,绩效优先,科学管理,团队协作,高效执行的中心文化。

建立了以质量管理中心为整体的系统化理念,逐渐认识到自己正在逐步成长。

在质量管理中心,要想成为一名优秀的系统工程师,还必须掌握常用的现代办公软件,并学会其它优秀的管理方法。为此,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开始接触了一些生产管理方面的专业书籍,虽然目前没有取得什么进展,但对我以后的发展很有帮助。

并无过大的雄心壮志,也无过细致入微的深切体会,只是在这一年里的一些琐碎思绪和话语,分不清几个方面慢慢道来:

学习业务知识,做好本职工作;在20xx年1-7月,我学习了特殊电力设备的火电生产管理方法。因其对电机知识、管理知识缺乏,初期表现为对工作的盲目性和被动排斥,给自己在岗位上的学习带来很大的障碍。事后经过领导和师傅的及时引导,再加上自己深入生产现场对产品有了进一步的感性认识,在经过几次思想调整后,逐渐适应了生产管理的工作节奏和工作环境。

因所学专业为机械设计制造类,对机械加工有一定的理论知识,很快就熟悉了汽发机主要零件的机加工,对于各分厂主要设备也有了初步的了解。渐渐地,通过每天到生产现场的学习和观察,再结合专业的工艺流程图和图纸,我对汽发机的各部套及总装有了全面的认识,这样,我对产品有了初步的了解。

理解了产品之后,接下来就是管理。生产企业作为生产系统的核心管理部门,生产计划就是生产活动能够顺利进行的灵魂,做好生产计划也是生产管理者必备的素质。一个好的生产计划必须具有良好的可执行性,合理客观的生产周期,并能对偏差进行纠正。为了做出如此出色的生产计划,作为生产管理者,首先要了解产品的工艺路线,然后根据分厂的设备能力和人员配置,还要能够预测实际生产中的突发事件,综合判断生产周期,并在计划执行过程中及时跟踪,及时纠正。有了编制生产计划的能力之后,为了使生产计划在分厂能够顺利实施,除了计划本身的高质量外,我们更需要有良好的沟通与协调能力。

因为厂里不同管理人员在年龄、性格、文化程度等方面存在着很大的差异,加上他们地域文化的差异,使他们对待事物的方法也不一样,这就要求我们必须学会与不同类型的人进行正确的沟通与交流,并在这个过程中不断总结经验,不断提高自己的协调能力。

要成为一名优秀的经理,当然也必须掌握现代常用的办公软件,并学习其它优秀的管理方法。对此,本人平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关怀下,开始接触到一些专业的生产管理书籍,

尽管目前效果不大,但对我以后的发展很有帮助。

理论联系实际,在实践中不断发展。

不管我们的理论知识有多丰富,最终还是要回到实践中去,因为工作本身就是实践的。

先前谈到理论联系实际,会下意识地将书面理论知识转化为被动行动行为。经过参与工作后才发现,以前的思想都是片面的或形而上的,因为以前的思想问题都是建立在完整的理论基础上的,没有真正接触到实际的东西,就会使理解结果显得单薄而脆弱。只有慢慢地接触到实际的工作,并在工作中对一些问题进行处理,才发现理论与实际实际上是相辅相成的,理论联系实际才应该具备主观能动性,理论与实践又是一个长期的相互转化过程。在实践中,我们需要把理论作为基石,然后在理论的基础上进行探索和实践;而在实践的过程中,我们又不断地进行总结和思考,为自己的理论知识补充新鲜的营养。又是一个理论与实践相互转化的长期过程,

冰封,非一日之寒。通过长期的实践,本人在制定计划、协调分厂事务等方面,都有了明显的进步,每次遇到困难,都虚心向别人请教,后来自己总结经验,不断地改进自己的方法和手段,虽然现在还显得幼稚和粗糙,但我将在今后的工作中不断地历练和提升。

老员工带新员工工作总结(篇5)

在忙碌的时候,一年匆匆的过去。对我个人来说,这也是我& ldquo转型& rdquo一年。作为一个刚加入xx的新员工,虽然刚刚进入一个新的工作环境,周围的一切都不熟悉,但是很快就适应了这个环境,熟悉了这份工作,这将是我职业生涯的一个起飞点,我非常珍惜,也努力做好这份工作。以下是我这个月工作学习的回顾和总结。

第一,虚心请教,好好学习。作为一个新人,我主要以学习为主,所以来部门后的第一份工作就是看图纸,熟悉公司产品的结构,控制流程。遇到不懂的地方,我会主动向领导和同事请教。

第二,遵守制度,服从安排。严格遵守公司的规章制度,在此期间绝不迟到早退。我完全服从领导的安排,并严格执行。也主动承担自己做不到的工作,努力多为领导和同事分担工作,快速提升自己,胜任岗位。我总是问他们学徒的工作经验。

第三,辞旧迎新,展望未来。通过这一段时间的工作,我发现了自己的很多缺点和不足。比如和其他部门的同事沟通很少,处理事情的方法不够成熟,经验不够丰富,无法统筹规划。展望20xx,除了一如既往地听从各级领导的安排,虚心向领导和同事学习之外,还要加强与其他部门同事的沟通,通过不断的学习和总结,积累自己的工作经验,逐步提高工作能力,更好地为公司服务。

总的来说,我对20xx充满期待,希望在20xx里,我们互相鼓励,共同打造一片美丽的蓝海。

老员工带新员工工作总结(篇6)

时光如天上流星一闪即过,我希望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来魅族2个多月了,回顾这段时间的工作,我作如下总结。

观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原有的观念,必须要经过长时间的思想斗争。我当初既然有勇气选择了离开三尺讲台,就要改变在学校时的一些观念,由原来的被动学习转变为现在的主动学习等很多观念。

一个人要做好自己的本质工作,就必须全面的认识自己,了解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的认识。

初次面对这项工作,感觉非常复杂,我认为学习任何一样东西都好像在阅读一篇文章一样,先要了解其大概,然后理清其层次,再是深入到字词句的研究。因此,我对我所做的这项具体工作作了一个简单的概括,我所面对的客体是什么,和谁有工作上的联系,联系的内容是什么,面对这一连串的疑问,我就把自己的工作流程用列表的方式把它罗列出来。

任何东西的改进都是在原有基础上进行的,在开始的时候,我按照她们的记录方式来进行记录每天的定单情况,可后来发现有很多不便之处,我根据自己对工作的了解,做了一些改变,这样就减轻自己在工作中不必要的麻烦。

每当订单太多时,我必须要保持清醒的头脑,因为之前有由于订单太多而出现过一次当天没有及时签单的情况,这应该要引起我的注意,就是要注重细节,找出原因,进行改正。

在这项工作中,有很多东西需要自己去发现,去不断的发现与改变。

沟通是一门技巧,善于沟通是一门艺术,从心理学的角度来讲,站在对方的角度去思考问题,可能会收到意想不到的效果,但在与客户沟通时,我忽视了自己的出发点,没有注意到张弛有度,还有在开始时我没有注意到说话时内容上要讲求言简意赅。经过一段时间我发现了自己这方面的不足,既然发现了自己不足,就要找到方法进行纠正。

语气,在沟通时是一个很重要的环节。面带着微笑去和别人沟通,别人也会感受到你的微笑与阳光。

学会倾听是一个人所必须具备的素质,在生活工作中,我们往往忽视了这个环节。但后来经过提醒与反思,我注意到了这些方面的不足。在魅族工作的这段时间,我学到了很多的东西,可以说在思想观念上也有一个小小的改变。

老员工带新员工工作总结(篇7)

一分耕耘,一份收获。刚来一个月后,项目就接到哈电辅助厂房标书,需要我们自主完成技术标部分内容,虽然工程不大,但对于我们新员工来说确实是一个难得的锻炼机会,尤其是时间比较短,对于我们来说更是加强了工作难度。在经历了几个昼夜的奋战后,我们及时的完成了标书,并且在开标时由于技术及商务标的出色一举夺魁,中标哈电辅助厂房工程。在此期间,虽然我们只能帮助王哥做一点小事,画画图纸之类的,但我们从中初步了解投标的事项及流程,为以后工作奠定了基础。

十月,由我们项目部自主招标的哈电辅助厂房正式开始施工,我有幸可以从整个工程投标开始就进行跟踪学习,全面了解施工步骤和流程。不过工业主却给我们出了一个大难题,年前冷封闭,延迟一天罚款3万。为更好地实现履约承诺,我们必须得付出十二分的努力来工作,保证质量的同时还要达到工期的要求。在施工过程中,生产经理海智波用自己丰富的工作经验和阅历打破常规、进行变更,尤其是将独立基础变更为桩基础,既方便了现场施工,节约了成本,又大大的缩短了工期;()在基础施工过程中,为方便螺栓准确定位,特意用钢板制成模具来检验螺栓是否准确定位等等。总之,在辅助厂房施工过程中,我学习到很多知识,增加了自己的阅历,从中获益匪浅。

不付出辛勤的劳动,就不能获得甘甜的成果。记得哈电常规岛屋面防水施工过程中,需要爬到到三十多米高的屋顶,但由于我自身有恐高症,不敢上去,经过几次思想斗争之后,我终于鼓起勇气,在工长的引领下,我顺利爬到屋顶,虽然在过程中心惊胆战,几次想放弃,但我还是克服了心里的障碍,站到屋顶,整个工程尽收眼底,眺望远处,还真有一种会当凌绝顶,一览众山小的感觉。通过此事不仅从中收获了实践知识,还能够锻炼自我。经历过才是美好的,只有一点一滴积累起来的.实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。[出国留学网 LIuxUe86.cOm]

在工作之余,项目领导经常会组织许多活动,踢足球、撅杆子、下象棋等各项活动,通过参与这些活动不仅可以锻炼自我,展示自我,还加强团队沟通、互动与交流,使自己能够更快的融入到秦皇岛区域大家庭中,并且在活动之后进行及时的报道,宣传项目文化。

此外,项目组织了宣传小组,我也很荣幸的成为其中一员,从报纸的loge设计和确定报刊名称,再到发行报纸全程参与,参与策划编辑工作,为推动项目文化建设、提升项目的品牌贡献出自己的一份力量。

为了更快的提高我们的专业水平,项目上还开办了图书馆和组织了星期天学院,组织各部门经理专门为我们培训,给我们讲解了项目管理手册和精装修内容,还观看了混凝土结构施工质量验收规范和团队建设等视频,为我们提供学习的平台和条件,促进我们的成长。

经历了半年的煅炼,在工作能力上我有了很大的进步,但仍有一些不足之处,比如工作总体思路还不清晰,对工作还不够深入地钻研,不能够全面的分析问题、找出问题根源,导致盲目地解决问题,对许多事情欠缺考虑,做在先,想在后。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在即将开始的新一年里,我将以饱满的热情和积极的态度投入到工作中去,发扬三公司不抱怨、不折腾、不怠慢的精神,努力学习,刻苦工作,认识自己的不足,及时的进行自我纠正,开始新的起点、抓住新的机遇、迎接新的挑战,为承担重任打下坚实的基础。

今年四月份,我调动了工作。到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我迅速调整自己的状态,在领导和同事的指导帮助下,积极融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以汇报:

一、转变角色,尽快适应工作环境。

到新的企业对于我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质。

到xx后,我积极地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。其中,通过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干,端正态度。

始终保持谦虚学习的态度,切实增强责任感、危机感和协调能力,使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了xx任务。

四、协同工作。

作为xx的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好xx工作的基础上,一直以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我知道的,均给于了耐心答复和解决。

回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

一、夯实基本功。积极参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自己的技术水平。

二、努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多,在工作中要积极熟悉其他专业特点,使自己在最短时间内成长为一名合格的技术人才。

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