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医院半年工作总结及下半年工作计划

时不待我,我们需要珍惜时光,前一段时间的工作即将落下帷幕,你要开始准备工作总结了,在快节奏的工作当中,总结无疑是可以让我们提高工作效率的。你有觉得值得参考的工作总结吗?经过搜索和整理,小编为大家呈上医院半年工作总结及下半年工作计划,更多相关内容请继续关注本网站。

医院半年工作总结及下半年工作计划(篇1)

20xx年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。

我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,医护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

5、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

6、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

7、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

医院半年工作总结及下半年工作计划(篇2)

20__年上半年,我院在卫生局的正确领导下,认真学习贯彻落实党的__精神,深入贯彻落实__,围绕以患者为中心的服务宗旨,精心布置,以务实的工作作风深入的开展了各项工作,经过上半年的努力,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足:

一、我院坚持诚信立院,保护病人利益,医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心。

二、上半年来我院狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的发展,按“一级甲等”医院标准,完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。建立健全技术

规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。实现了上半年无医疗事故,无医疗纠纷。

三、医院坚持“以人为本”的管理理念,增加了对一线医护人员的奖励绩效的倾斜,较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。

四、我院组建了以院长为首的工作领导小组,每月定期组织各科室成员及其相关医护技工作人员进行培训,并从新配置了配套医疗设施,从而加强了各科室人员自身技能,提高了医院医疗质量,强化了医院软硬件设施。

五、公共卫生方便,紧密与村卫生室结合,由村医生负责对本村人员进行资料收集,并派专人负责资料完胜、归档、做到了分管到人责任到人。

(一)为辖区内居民建立居民健康档案

1、 建立居民健康档案

截止20__年x月x日,共建立了___份健康档案,健康档案项目内容完整、真实,建档率达___%,健康档案合格率达到了___ %。其中普通人群___份,老年人___份,高血压病___份,糖尿病___份,儿童___份,孕产妇___份。

2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导,对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分村、分类进行规范化管理。

(二)健康教育

结合我乡的具体情况,通过医疗门诊、宣传、发放健康教育宣传资料、出版宣传板报等形式开展健康教育活动,开展健康知识讲座及健康知识咨询活动,以宣传中医养身、中医治未病、慢性病、传染病、艾滋病等知识入手,开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动:

1.健康教育讲座

今年来至今共开展了健康教育讲座___次。讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人及儿童家长等重点人群,受益群众 ___余人,发放健康教育宣传资料___余份。

2.公众健康咨询活动

结合我乡实际情况开展健康知识宣传与咨询活动___次,受益群众 ___余人,发放健康教育宣传资料___余份。

六、预防接种方面,为了方便群众,提高接种率,确保辖区内孩童的健康成长,每月定时定点服务于当地群众,大大提高了辖区内儿童的接种率和建卡率,得到了广大群众的好评。

一年来经过全院职工的努力,我院在业务上得到了很好的发展20__年上半年,门诊累就就诊人数___余人、住院人数___人、上半年医疗收入达___万元。

但我们还有自己的不足,特别是与强势医院相比,在人才建设、科技发展上还有较大的差距;医院的管理还跟不上形势的发展和需要;医院改革的步伐还不大;医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面:

1、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有处方、病历书写不规范等情况。

2、医院的学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划,满足于目前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力,责任意识不强,医院学科的发展处于滞后状态。m.BIjIaOGaO.CoM

3、人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在。

4、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距,特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

在下半年的工作中,我们制定好新的工作计划,提高服务质量和服务水平,提高医院管理质量和管理水平,深化医院改革,依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力,抢抓新机遇,争创新优势,实现医院发展新突破,再铸新辉煌。

七、下半年工作计划:

1、进一步完善医院各项制度建设,加大管理力度,从严落实执行,以“高标准、高质量、高起点”衡量下半年的工作。

2、加强基础设施建设规划,改善院内患者就医环境,争取达到患者最大满意。

3、加大人员培养力度,增派人员外出进修,鼓励职工参加业务学习和培训,提高整体业务水平。

4、全力抓好城镇合作医疗工作。加强城镇合作医疗基金监管,建立城合信息管理系统,加强对医院的医疗服务行为监管,建立健全管理制度,规范城镇合作医疗管理,确保基金安全。

5、继续推进医改、公共卫生服务等工作,力争各项工作圆满完成。

医院半年工作总结及下半年工作计划(篇3)

我自20__年5月在定南乡人民政府担任计生办负责人以来,在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下,比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务,在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将近两年来的工作总结

一、自觉加强理论学习,不断提高个人素质

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。认真学习了新党章、党的十八大会议精神及科学发展观科学内涵及实质,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我虚心向身边的领导和同事学习请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。

二、踏实苦干,努力完成好各项工作

担任负责人两年来,在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下,主要做了以下几个方面的工作:

(一)当好党委、政府的明白参谋

1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案;

2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况,为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。

(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到:一是做好人员、职责和任务分工;二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收;三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。

(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系;二是正确处理与乡直属部门的关系;三是正确处理与县挂乡单位的关系。

(四)开拓思路,争当典型

1、20__年4月在全乡干部的共同努力下,黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办,有力推动了我乡计生工作跃上新台阶;

2、20__年5月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会;

3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列,得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。

三、取得的工作成绩

在工作和生活中,我始终坚持邓小平理论和“____”重要思想为指导,牢记全心全意为人民服务的宗旨,以贯彻落实科学发展观,统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任,认真组织和创造性开展实施人口计生工作,并取得了一定的成绩。

(一)20__年度全乡计生工作被评为全县一等奖;

(二)20__年度全乡计生工作被评为全县一等奖;

(三)20__年获得贵定县委授予“优秀员”称号;

(四)20__年年终考核为优秀;

(五)20__年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。

四、廉洁自律,自觉接受群众的监督

在工作中,我严格执行《领导干部廉洁自律的暂行规定》、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求,自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力,不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭,对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理,不挑不捡,带头执行党风廉政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用,没有参与任何形式赌博活动,没有违法违纪现象发生。

回顾几年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上还不够深入,将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强;其次,在工作中向领导汇报、请示的少,自己判断较多。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,让领导放心,让群众满意,力争做一名优秀称职的公务员。

医院半年工作总结及下半年工作计划(篇4)

20__年上半年在上级主管部门的正确领导和大力支持下,我院克服__带来的重重困难,有序开展各项工作,现总结如下:

一、目标任务完成情况

(一)疫情防控工作开展情况

自新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来,我院积极响应,将疫情防控常态化,主要做了以下工作:一是 做好辖区重点人群流调隔离工作。对辖区湖北返乡人员全部进行居家隔离,安排流调人员入户对返乡人员及家属进行体温检查以及健康体检。二是 设立预检分诊小屋,规范诊疗流程。对所有进入我院的人员进行测体温并做好登记。三是 做好院内各项防控措施。在电梯、公厕等公共区域摆放消毒洗手液和纸巾;院内职工上班后先测体温并登记;配发口罩6262个;执行错时就餐。四是 加强业务培训,提高防控意识。对全院职工开展疫情防控业务培训,及时学习各级疫情处置指挥部下达的文件,及时学习更新的诊疗方案。五是 加强门诊、病房患者管理。实行“一医一患一诊室”制度。对新入院病人进行核酸检测,严格落实门禁管理制度,取消探视。六是 积极配合完成卡口值班任务。共值班40人次,测体温3276人次。

(二)党建工作开展情况

我院始终坚持以“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题教育为契机,紧紧围绕党的工作总体要求,坚持一手抓党建,一手抓业务,为高质量完成各项业务工作提供了强有力的组织和纪律保障。20__年上半年累计召开党员大会6次、党支部会6次、支部成员党课2次。院党支部党内政治生活实现了制度化、规范化,党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严守政治纪律、政治规矩,工作兢兢业业,勇于奉献,顾全大局,团结协作,认真履行工作职责,为推动医院各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。

(三)基本医疗工作开展情况

20__年1-6月份,我院门诊就诊24633人次,较去年同期增长17.65%,门诊总费用338.69万元,较去年同期增长37.27%;出院患者317人次,较去年同期减少29.71%,住院总费用66.07万元,较去年同期降低15.13%。其中中医药费用119.21万元,检验费用23.68万元,CT费用22.26万元,DR、彩超、心电检查费用6.52万元。120急救点共出警219车次,救治病人224人次。

(四)基本公共卫生工作开展情况

我院通过加强培训、严格督导考核机制加强辖区村医的统一管理,扎实推进基本公共卫生工作。全镇人口45061人,截止20__年6月30日,已建居民健康档案36347份,健康档案建档率80.67%。免疫规划疫苗接种率90%以上。随访0-6岁儿童1053人,查体人次1523。产后访视122人。管理高血压患者4022人,管理率44.87%,规范化管理率85.97%,血压控制率53.61%;管理2型糖尿病患者1352人,管理率38.66%,规范化管理率83.06%,控制率40.38%。管理严重精神障碍患者241人,规范化管理率91.28%。

(五)健康扶贫工作开展情况

我镇共有建档立卡贫困户701户,1261人,截止到6月底已完成签约1215人。共接诊2155人次门诊贫困患者,严格落实“两免两减半”优惠政策,其中门诊医保报销6498.25元,医院减免金额3966.63元。共接诊78人次住院贫困患者,严格落实“先诊疗后付费”和“一站式结算”,其中医保报销20__64.9元,大病保险1005.65,医疗救助减免5568.09元,专项民政救助16585.11元,商业补充保险报销886.5元,医院减免1504.1元。贫困人员自付费用低于政策范围内医疗总费用的10%。

二、亮点及创新工作

1.加强专科建设,形成品牌效应。加强中医科、疼痛科等重点专科建设,在资金和政策上均给予大力支持,使重点专科成为卫生院的业务和技术龙头。我院对国医堂进行升级改造,建设完成中医综合服务区,群众就医环境进一步提升,20__年上半年接诊门诊患者5569人次,收治住院患者29人次。5月份,我院中医科被评为高青县第一批精品特色科室,卫生院品牌效应进一步增强。

2.加大重点设备使用率,提高我院诊断水平。我院购置的皓月16层24排螺旋CT于去年11月中旬完成安装并投入使用后,截至今年6月底共检查病人1505人次,CT费用31.6万元,平均日检查6人次,阳性率87%。患者在我院做CT检查门诊住院都可医保报销,门诊报销后一个部位126元,大大降低了患者负担。

3.不断推进智慧健康建设,信息化建设成效显著。按照全市智慧健康建设工作部署,积极推进信息化建设,率先开通了众阳HIS、LIS、PACS、EMR等系统;实现了CT、彩超、心电图、DR的远程诊断及诊疗系统和基本公卫系统的互联互通;全面推行“一卡一码通”服务,实现了居民实名就诊、网上预约挂号、分级诊疗、双向转诊等服务,使患者用一部手机就能实现就诊、交费、查询等服务。20__年上半年迎接全国各地信息化建设参观7次,智慧健康工作走在了全市前列。

三、存在的主要问题

1.医共体工作落实不够。

2.中医药、影像诊断人才短缺。

3.家庭医生签约有待进一步做实。

四、下半年工作打算

1.抓好党建工作。进一步加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。

2.持续加强医疗质量管理,开展优质护理服务。以医疗核心制度为核心,切实加强我院医疗质量管理,强化医务人员“三基三严”培训,严格执行各项诊疗、护理技术规范,注重质量控制和考核。不断提升我院护理管理水平,提高护理队伍整体素质,创新护理服务模式,提高患者满意度。

3.进一步加强急诊科建设,提升院前急救能力。不断加强院前急救培训,提升急救能力,对转送患者要持续跟进,了解患者治疗情况,积累急救经验,争取留院病人比例提高到20%以上。加大资金投入,计划投资购置救护车一辆,进一步完善急救设备,满足急救需求。

4.充分发挥CT诊断优势,为辖区百姓健康谋福利。进一步加强宣传,提高我院CT设备的知晓率和利用率,让更多的患者享受全县最低价格的CT检查服务。

5.积极开展医养结合工作。争取上级部门及镇委镇府的支持,投资建设养老病房楼,探索医养结合新服务模式,为辖区老年人提供更好的养老服务。

医院半年工作总结及下半年工作计划(篇5)

20xx年我院在局党委的正确领导和大力支持下,我院全体职工将秉承“团结、务实、创新、发展”的宗旨,紧紧围绕各级局党委的工作思路和目标,积极开展各项工作。我院对20xx年工作进行了以下总结:

一、基本医疗工作稳步提升。

20xx年,我院在保持基本医疗工作扎实推进的同时按照年初制定的“一、二、三发展思路”:一个打造,以中医适宜技术为基础——打造颈肩腰腿疼诊疗中心;两个培育,以中西医结合理论为要点——培育呼吸内科和神经内科两个特色学科;三个提升,以慢病管理为目标——提升高血压、糖尿病和中风后遗症的诊疗能力。

二、公共卫生工作扎实推进。

我院对基本公卫项目检查督导中存在的问题进行分析,重点针对高血压、2型糖尿病管理真实性、档案填写规范性等问题制定整改计划规定整改时限,对辖区内卫生室确保每月一次督导,每季度一次全面考核,并将考核问题整改纳入考评范畴,严格按照考核进行资金发放,继续开展档案升级复核并加强慢病随访力度。

三、标准化建设工作持续进行。

在购进所缺设备、对科室重新设置、提升就医环境和医院文化建设后,我院加大了人才队伍建设,年初,向博兴县人民医院申请,送去6名医疗技术人员进修学习。20xx年4月,为营造浓厚的健康向上的养生保健氛围,我院利用门诊楼内可利用的空间,先后建成健康小屋、中医健康驿站。6月份,我院又投资10万元为中医科引进脑循环功能障碍治疗仪。

四、等级评审工作有序开展。

根据省、市、县各党委部门安排,我院按要求对优质服务基层行工作进行了任务分解及工作细化,对院内各项工作制度进行完善,在依法开展有关执业活动的同时,建立健全院安全管理与风险防范工作制度、应急预案、工作流程以及评价和监管体系,加强源头管控,充分运用信息化手段加强日常管理和监督检查,确保各项制度措施落实。

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