2023学校校长年终工作总结

编辑为你收集并整理了“2023学校校长年终工作总结”，那么怎么才能写好一篇岗位年度工作总结呢？一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去。我们应该精心准备自己的岗位年度总结，年度工作总结，不但要总结成绩，还要找出不足，本文请收藏方便日后的参考！

2023学校校长年终工作总结【篇1】

特教学校校长述职报告

尊敬的评审委员会：

我作为特教学校的校长，很荣幸能够向各位评审委员会呈现一份述职报告。这份报告旨在回顾我校过去一年的工作和成就，同时也为未来一年的工作规划提供一些参考意见。

一、学校情况介绍

特教学校成立于2012年，是一所为自闭症、智力障碍等特殊儿童服务的学校。学校开设有小学到高中的各个年级，老师团队由经验丰富、富有激情的教育专家组成。学校的管理团队与校长一起致力于打造一个学习和成长的环境，以帮助学生获得他们所需的支持和引导。

二、过去一年的工作总结

1. 强化课程标准

在过去的一年里，我们加强了课程内容的标准化，规范了授课计划和评估准则，确保课程内容的实用性和适应性。我们完善了课程教学资源库，以获得适合各种教学形式的课程资源，同时增加了培训机会，以加强教师的教学技能。

2. 加强团队合作

我们致力于增进师生之间的互动和一营建家庭式的学习环境。通过在各种活动和课程中加入小组合作和伙伴取向的教学方法，帮助学生发展社交技能和交流技能，同时鼓励师生之间的互动。

3. 建立高效的管理制度

我们建立了一个更高效的管理制度，以更有效地推动学校的教学和管理。我们改进了学生档案管理，及时跟进学生及家长的反馈意见，以及定期的教师检查和评估等措施。

三、未来一年工作计划

1. 加强家校合作

我们将进一步加强学校与家庭之间的联系和沟通，以提高学生的学习成绩。我们计划开展一系列家庭学习项目，并加强互动形式，以更好地讲授课程，同时为学生提供更多的支持和关注。

2. 建设更富有特色的课程

我们将创设专项课程，包括艺术、体育、科技、创意思维等，以引领学生在各个领域取得成功。

3. 团队建设方案

我们将通过开展专业培训、分享教学经验和建立合作网络，加强教师的团队建设，以更好地处理特殊儿童的课堂教学需求。

四、最后

感谢各位评委的耐心阅读，并期望学校的工作能够得到高质量的认可和支持。未来，我们将继续努力，全心全意为特殊儿童的成长和发展服务，不断提高我们的教育质量和情感关怀水平。感谢您的关注，期待学校能够为更多的孩子带来积极的变化和发展。

2023学校校长年终工作总结【篇2】

尊敬的各位领导，各位同行：

大家新年好!感谢局领导，再一次为我们搭建了这样一个交流与分享的平台。让我们有机会聚在一起，汇报过去一年的工作得失，分享彼此的经验与思考。

__年也算是斗姆湖中学收获的一年，这一年，学校各方面的工作均取得了长足的进步。下面，我从三个方面陈述我一年的工作。

一，一年来所做的主要工作

通过合格学校验收以后，学校变得漂亮了，环境更舒适了，设施设备更完备了。作为校长，我却迷茫起来，我思考得最多的是：学校要办成什么样子，怎么定位?特别是地处这样一个特殊的地理位置，如何在竞争中处于不败之地，留住教师，留住学生?

1，在艰难摸索中确立学校发展目标。我们本着追求有品味，深内涵，有特色的发展目标，确立了学校发展的一个基本思路：用学校文化发展引领学校特色，为孩子们终身发展奠定基础，促进师生共同发展。我们旗帜鲜明的提出：“培养有中国灵魂的世界公民”的育人目标，确立了学校人才培养的价值取向。确立了学校办学的终极目标：有人文精神的学校，有多样性美感的学校;有优质产品的学校，我们还不断的对目标进行推敲、补充、修改，绘出学校发展的美丽蓝图。

2，打造高效的课堂。学校最美的风景应该在课堂上。在全区上下掀起的学习洋思的热潮中，我们是积极的响应者。在推行之初，取的了可喜的局面。我们编印了洋思系统资料，在校园里挂满了洋思办学理念的横幅，领导上示范课，进行常规课与洋思课的对比试验，听推门课，每周例会点评十堂课，学洋思教学比武等等举措。课堂上有了变化，听课的学生多起来了，学生都动起来了。但现在处在一个瓶颈阶段，老师的思想有些回潮。好在灌溪中学为我们提供了学习的榜样。我们一定会在短时间内迈过这道坎，让课堂成为每一个孩子展示智慧、绽放生命、体现尊严的舞台。

3，擦亮书香校园，科技校园两块牌子。我渴望学校中，校园有书香气，老师有书卷气，学生有书生气。学校积极盘活图书室、阅览室资源。为每间教室订制图书柜，2万多册图书被搬进教室图书柜，在学生手上流转。今年，又采购了适合学生口味的书籍1800多册，学生的阅读兴趣得到激发。要求每名学生自行购置两本经典著作，对家庭经济困难的学校免费赠予，迄今为止，每个孩子的书袋或书桌上都有几本堪称经典的书籍。

学校组织了一系列的读书会，如鲁迅读书会、泰戈尔读书会、莎士比亚读书会等等。目前，入会读书的学生达到了400多人。每年评选“书香儿童”、“书香少年”、“小小藏书家”活动。__年下学期，图书室评选了120名“书香儿童”和“小小藏书家”，并获得了有校长赠言的图书，价值达多元。学校将每年的6月15日定为捐书日，毕业的孩子将手头上读过的书，贴上自制的书签交给学校图书管理员。在书香文化的熏陶下，学校文学社捷报频传。30多位同学的作文在____省小溪流作文竞赛中获奖，习作也相继见于《科教新报》。同时，开展覆盖学生全员的系列科学普及、创新实践教育，以每年的科技节为龙头，使全体学生人人有科学研究与实验的项目，使小观察、小实验、小制作、小发明、小论文等科学活动在校园里蓬勃开展。以张才友为主要辅导教师，长期与学生一道站在各种创新比赛的前台，实现了创新发明专利的突破。

4，构建学校活动文化。生活中的一些重大日子，郑重的对待，擦亮装点，让学生对这些日子充满期待。3月8日是妇女节，我们定为感恩节，在这一天，每个人都给母亲写一封信，给母亲一个拥抱。5月10日科技节，要求每个学生都要展出自己的作品。9月10日感恩教师节，我和学生代表一道，在学校大门口给每位走进校园的老师献上一束鲜花。9月28日读书节，今年是首届，读书节的主题为“阅读经典、润泽心灵”，我们举行了盛大的开幕式，聘请著名作家彭其芳作讲坐，开展成语接龙比赛、文学名著知识竞赛、诗歌朗诵比赛、名人读书故事大赛、课本剧表演等，丰富多彩的读书活动持续整整一个月时间。立冬日的步行节最让人难忘，今年，我们组织全体师生开展主题为“走进自然，磨砺意志，快乐成长”的56华里的远足活动，徒步德山孤峰塔。记得那天返程时，几个小女生脚上起了血泡也坚持走完全程，在校门口时，扑进班主任的怀里嚎啕大哭，让我也留下了眼泪。这是给学生铭记终身的教育，这是一个极富教育含量的活动。

仪式让人产生感情，活动让学校充满生活气息。

5，创建学校博客。学校博客已有一岁了，点击超过万人次。它不仅为学校积累了珍贵的原始资料，同时也促使我们提高平时的工作标准。它不仅展示了学校风采，还为学校赢得了荣誉。市教育局施局长和郑督学无意中点击了我校的博客，对学校教育教学活动给予较高的评价，并写下热情洋溢的评语。

6，建成全省首个少年宫。今年暑期，我们在学校修建了农村少年宫，开全省之先河。少年宫配备了少年影视厅、道德实践室(综合室)、美术书法室、心理咨询室、音乐舞蹈室、棋艺活动室、体育活动室、科教展室、创新工作室、手工制作室九个室，这些活动场所布置得漂亮舒适，格调高雅。投入使用后少年宫立马成为孩子们的乐园、孩子们的第二个家。

二，取得的主要成绩

1，因连续三年进入全国创新科技大赛并获奖，__年5月，中国青少年科技辅导协会授予我校“团体会员单位”称号。这是目前为止全市唯一的一块奖牌。

2，近年来，我校在全省青少年科技大赛中表现优异，获奖六十余次，其中三次获得金牌。省科协在我校实地考察，学生参加科技活动兴趣大，参与面广。__年11月，授予我校“青少年科技创新示范基地”的称号。

3，__年12月，全市未成年人思想道德建设现场会在我校召开，受到各级领导的表扬。并被市委宣传部授予“未成年人思想道德建设示范基地”的称号。

4，__年10月，我们承担了全国中小学生体质健康调研活动，由于组织严密，保障有力，受到市教育局表彰。

5，__年12月，在省普图验收中，受到刘际雄主编的高度赞扬。

三 存在的问题

1，中考质量不高是我们的硬伤，仅排十九名，优质生源的流失让我痛心又无能为力。

2， 我们的管理模式需要改变，我们的管理者还不习惯从办公室走出来，进行走动管理。我们缺少把两条腿深深扎到泥巴里的人，缺少每天深入课堂与孩子们进行心与心的交流的人。

3， 在进行学校文化建设的过程中，我们深知学校缺钱，但感到最缺的不是钱， 我们 最缺的是观念、是服务意识、服务质量和服务本领。

4，因学校严重超编，初中九个班，有九十多个在职教师，岗位安排积攒了很多矛盾。为校内的平衡与和谐，消耗了我太多的精力。我们的分配制度需要完善，尤其是绩效工资的分配，目前不仅没起到调动老师积极性的作用，反而起到消极影响。

总之，一学年来，我虽力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比仍存在很大的差距，甚至不能令自己满意。在今后的工作中，我一定更加努力，向在座的各位学习，努力克服工作中的缺点与不足，认真履行校长职责，以争取更大的成绩。

2023学校校长年终工作总结【篇3】

20__年11月，我校被评为大庆市文明标兵单位;20__年9月教师节，我校被评为县督导评估先进单位、提高教学质量先进单位、十佳学校;20__年6月，县妇联在我校召开了“家庭教育”现场会，我校被评为家庭教育先进单位。这些成绩的取得是在上级领导的关怀指导下，全体教职员工共同努力下取得的。作为我来说，还有许多不足之处，必须加强学习，提高自身素质和工作水平，要有清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心，当好“班长”带好班。在此基础上，20__年我将重点抓好以下几项工作：

一、强化质量意识，确保稳步提高

在新的一年里，我们将牢固树立质量是学校生命的意识，下大力气保证教学质量的持续提高，以课堂教学为突破口，向四十分钟要质量，提高工作效率，强化素质教育，减轻学生课业负担，让每个学生都学有所长，办出学校特色。

二、推进精细化管理，制定缜密的规章制度。

结合上级文件精神，认真分析学校现状，对学校的发展目标，做出科学准确定位，在总的思路下，完善各项规章制度，将管理责任具体化，明确化。

三、加强队伍建设

一是抓好师德师风建设，坚决治理“三乱”现象，树立良好的教师形象;二是抓业务提高，强化校本教研，保证教师培训学习经费足额使用，同时完善教师年终考核制度，制定评模选优等激励机制，努力培养一支师德高尚、业务精良的教师队伍。

四、进一步改善办学条件

加大投资，把钱花在刀刃上，按照省级标准化学校的标准，构建学校的软硬件，继续争取社会友好单位的支持，改善学校的育人环境。

五、抓好安全工作

安全工作是学校工作的重中之重，责任重于泰山，时刻不可放松：做到强化领导，落实责任，完善制度，攻坚克难，排除隐患，确保安全。按教育局的要求，马上解决小饭桌和送子车存在的安全隐患问题，使我校的校园形成安全、愉悦、和谐的氛围。

各位领导，面对新的一年，我深知任务的艰巨，责任的重大。局领导对我们寄予厚望，我们一定加倍努力，不辱使命，积极进取，勇于创新，为打造一流的学校，办人民满意的教育而努力奋斗!

2023学校校长年终工作总结【篇4】

已悄然逝去的20xx年，我不停地追问自己：一年里我做了什么？做好了什么？我应该把握什么？把握住了什么？由于这些追问我在时光也冲不走的记忆里找到了欢乐、缤纷、沉重，还有思想。我说过我想且在实践着的愿望：我想用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力为这所学校留些什么。刚过去的一年对于我来说是不平凡的一年，是我由注重制度管理到与人文管理并重的一年，是我逐渐成熟及部分教育思想实现的一年，是我较好的完成各项目标任务的一年。一年来我带领一班人以整体推进课程改革为中心，以追求高效课堂为抓手，唱响“品位求发展，机制求创新，队伍求提高”的主旋律，致力于实现高质量的科学管理和高质量的基础教学，稳步提升教师队伍素质，提高学生的全面素质。

长江小学是一所开办十年的移民迁建学校，学校教师队伍建设经过多年的内外研训已取得较突出的成绩，教师队伍结构明显改善，整体素质稳步提高，各学科带头人和中青年骨干教师队伍正在形成并健康成长。现队伍结构和总体质量不断适应教育新形势和发展的需要。我们始终坚持“为教师成功搭台，为学生发展奠基”的办学理念，贯彻“以质量促发展，以科研显特色”质量管理理念，努力在“人”的问题上做文章，创设师生良好的学习和发展环境，在促进师生幸福成长的过程中享受教育者独有的那份快乐。

一、注重师德建设，树立爱事业、爱学生的牢固思想

科学发展观以人为本，强调持续、协调发展，就是以教师成长发展为主体，校长是教师的管理者。其关键在于把师德建设作为永恒。

1、加强法规学习，提高师德修养

苏霍姆林斯基说过：“对学校的领导，首先是教育思想的领导，其次才是行政领导。”作为学校管理，就应努力地在学校中建立团队意识，激发教职工的参与热情，使大家同心同德，一起努力创造一个让学生能够有深层次体验的学校环境。办学的根本在办学思想，而办学思想的实施，又决定于教师，有了较好的思想修养，较高的教育教学能力的优秀教师群体，学校的教学目标，才能得以实现。因而加强师德师风建设，营造良好的氛围，直接关系到教育的形象，学校的声誉。只有我们把工作做好了，我们才会赢得社会的支持和关心。所以，师德教育是提高教师素养的首选，形成优良风尚的重要保证。一年来，学校重视加强法规学习，组织教师学习新修订的《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、《新义务教育法》、十七届三中全会农村教育蓝图，帮助教师树立正确的世界观、人生观和价值观，真正做到教书育人。

2、强化制度要求、养成爱岗、爱生习惯

在强化师德教育的同时，学校还积极地采用制度规范。利用开学集中培训及日常政治学习机会，借鉴全国各地教育案例，要求教师学法、懂法、增强法制意识，结合那些案例的惨痛教训，使教师真正认识体罚学生的严重性和危害性。学校每学期做到及时完善、印发学校各岗位管理职责，以提高教师遵守师德自觉性。每月实行师德考核评价，采取自查自纠，期末汇总考评的长效机制。

3、形成教育氛围，实现师德行为的规范

只有当师德规范和要求内化为教师的工作准则，用以指导自己的言行，成为自己的习惯，师德的水平才会达到新的高度。开展以“立师德、正师风、树师表、强师能、铸师魂”为核心的教育活动，让规范成为习惯，我们采取以下办法：

首先是培训认同，设专人、定专时组织收看师德报告会，月末周六培训，提高理论认识，开展“师德师风八要八不要、爱生育人十个一”综合实践活动，引导教师站在新的高度、新的视角审视和反思自己的教育行为。

其次是交流促进。为达到师德、师风良好氛围，每学期，学校定期组织教师开展师德演讲交流，讲自己的教育故事，师生登台演讲，撰写剖析材料和心得体会。以求互相学习，共同促进。目的是实现教师师德行为的规范化，增强师德建设的实效性。

二、研究工作新方法，提高教师队伍建设管理能力

在新课改的教育形势下，教师素质的问题由渐突出并直接影响教学质量的提高。因此，要把选准配齐各学科各岗位人员，加强对教师的教育、管理和监督，作为教师队伍建设的首要任务，切实抓紧抓好，并在探索新思路、创新办法上下功夫。

1、改革上岗用人办法

实现由传统方式向现代方式的转变。学校要达到高质、高效完成教学任务，必须不断增强时代意识，在上岗用人上开阔视野、拓宽渠道、创新公开、平等竞争、走“教师专职化、学科专业化”之路，具体做法：

（1）量化成绩、透明公开

根据每学年工作情况，原任各岗教师及学校各岗增补需要，在每学年末，由学校教导处向全校教职工公开量化每位教师、各岗位职工教育教学、教育科研的月评价汇总工作成绩。使大家细致了解全面分析。

（2）人尽其才选聘

本着科学设岗、平等竞争、择优聘任的原则，学校每学期末清楚了解个人能力及意愿，本着“发现人才去干事，支持人才干好事，帮助人才干成事”的原则，实现人尽其才。消除在岗混事的现象。

2、拓宽学校管理监督渠道，实现由封闭向公开的转变。

新世纪的课程改革的.核心理念归结为一点，就是“以学生发展为本”，它强调的是“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”。所以我们借创建契机要提供适合每一个学生发展需要的教育，致力于搭建适合学生发展的三大舞台：即课堂教学舞台、教育舞台、成功舞台，使其身心健康成长，创建家长满意的学校。学校的教育教学目标任务，对教师的纪律要求向社会公开、向学生家长公开，主动接受群众监督，听取大家意见。多年来学校以学生发展为本，大力认真解决家长、社会关心的热点难点问题。对教师实行教科研工作月评价，加大家长、学生评价反馈教师教学的权数，一月一量化、一公示一通报，让教师向“满意的教师”“学生喜爱的教师”步步推进。

三、开拓工作新领域，加强教师队伍建设的覆盖面和影响力

2023学校校长年终工作总结【篇5】

尊敬的领导们，各位评委，大家好！我是某市特殊教育学校的校长XXX，今天我非常荣幸来到这里向大家汇报我所领导的学校在过去一年的工作情况。

一、加强师资队伍建设

在过去一年中，我们一直致力于加强师资队伍建设。我们通过选拔优秀的教职工以及外聘专家，加强了学校的师资队伍建设。在过去一年中，我们共计完成了30次教师培训，开展了多场示范教学，聘请多位优秀的特殊教育专家进行教学指导。这些培训和指导，大大提高了我们的师资队伍的专业水平，为我们的教育教学提供了保障。

二、推进教育教学改革

我们在教育教学改革方面，一直致力于探索常规教育和特殊教育的结合点。我们始终坚持着以学生为中心的教育教学理念，在教学过程中采取因材施教的个性化教育方式，确保每一个孩子都能得到最合适的教学方法和最优质的服务。我们还完善了特殊教育课程体系，形成了适合特殊教育的课程，为我们的教育教学提供了坚实的基础。

三、强化学校管理

学校管理方面，我们一直以保证学校的安全、有序、稳定运行为宗旨。在过去一年中，我们加强了学校管理，完善了学校管理制度。在安全教育方面，我们制定了应急处理预案，定期组织应急演练；在财务管理方面，我们实行日常、周报、周计划、月计划的预算制度，确保每一份开支都合理有效。

四、加强与社会的联系

学校是社会的一部分，我们一直认为，学校与社会的交流是非常重要的。在过去一年中，我们积极开展了与社会的合作，组织了多种社区活动，吸引了多方人士的关注和支持。我们还与其他特殊教育学校进行了联系，分享了经验，互相促进了发展。

总之，学校以红色为底色，黄色为辅助色，表达了特殊教育学校的性质及其服务受教育权的理念。在未来的工作中，我们将继续秉承坚持以孩子为本的教育教学理念，致力于特殊教育事业的发展，为推进教育的公平和普及而努力。谢谢大家！

2023学校校长年终工作总结【篇6】

尊敬的各位评委、领导、家长和同事们：

大家好！我是某市特殊教育学校的校长，很高兴今天能够在这里向大家述职。

我接手这所学校已经有三年多了，回望这段时间，我深刻地了解到了特殊教育是一个非常特殊的领域，需要我们用更多的耐心、智慧和关注去对待。以下是我对这几年来学校工作的总结和反思。

一、班级管理与课程设置

班级管理一直是学校教育的重要方面，我们格外注重对班级的管理。特别是在对重度和多重障碍儿童，我们安排专业的教师团队，确保他们在学习、生活和卫生方面都能够得到最好的照顾和关爱。同时，我们也注重课程设置。学校开设了不同层次的知识课程，确保每一个孩子都能够得到适合自己的学习和成长。

二、教师教学能力和专业素质

教师是学校教育的中坚力量，我们高度重视教师的教学能力和专业素质。每年，我们都为教师安排2次以上的专业培训和技能提升，从而不断增强他们的综合能力和知识储备，使他们能够更好地服务于学生和家长。同时，我们也注重教师队伍的构建，在聘用教师时，我们尽可能从专业学院和实践经验领域聘用优秀的教师，从而为学校的更好发展打下坚实的基础。

三、学生个性化发展和进步

学校在教学方面注重学生个性化发展和进步，设计教学活动时，学生的认知，情感和意志不同，考虑到他们的特殊需求和特点，采用灵活丰富的策略和方法。同时，我们也热爱孩子，尊重他们的人格和尊严。为了让他们更好地成长，我们充分发扬他们的积极能量，鼓励他们运用自身的优势，发挥潜力和才能，实现他们的梦想和追求。

四、特教学校社会责任和和谐发展

学校在关注个体的同时，也扮演着成为社会责任的角色，充分发挥专业和独特的特殊教育资源，为社会贡献力量。同时，学校注重团队文化和和谐发展，鼓励教师、家长和学生之间建立真诚、和谐、有爱的关系，努力营造温馨和谐的校园氛围。

结语

以上是我对这几年来学校工作的总结和反思。在今后，我们仍会坚定不移地服务于特殊教育领域，致力于更好的教育质量和创新发展，让每个特殊儿童得到最好的成长和发展，让学校更好地适应和服务社会，谢谢大家！

2023学校校长年终工作总结【篇7】

亲爱的老师，同学们：

大家好!

20____的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到____市第六小学任职的。我经常在心中追问自己，什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。

一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质

作为学校的主要管理者，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。

为了让自己在学习中取得进步，一年中我认真学习理论知识，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党保持高度一致。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。并在实践中不断总结经验。在学习实践中坚定了为教育事业努力实践，甘于奉献的决心。

二、勤政务实，真抓实干

学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，因此，我带领校委一班人团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。我具体做了以下工作：

1、严抓党组织工作。党支部在学校工作中起着导航作用，因此，我带领支委成员认真学习领会党的方针政策，结合我校实际决策学校的规划、发展目标。使全体教职工明白学校的具体工作和任务。我校党员人数约占教职工总人数的40%。为了让党员的先进性得到充分的体现，我带领支委成员严抓“四个长效机制”的落实情况，让党员的言行感染和带动周围的群众，使全体老师服务意识增强了，综合素质提高了。

2、实施民主管理，有效地推动了学校工作的开展

(1)通过支委会，充分发挥党支部的监督保障作用，学校中层领导的任免、学校的发展规划等重大事项，都在党支部委员会上讨论决定。工作中发扬民主，决不武断专行。

(2)通过教代会，完善学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。

(3)切实进行财务、政务公开。学校每月将财务收支情况予以公示，每周对考勤情况进行公示，严肃财经纪律，严格一费制收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。以此取信于民，保障了学校工作的正常进行。

3、狠抓校风建设，落实德育工作。我认为：治理学校，必须依法治校、已德治校。学校工作必须以德育工作为首，因此，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动：

(1)将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用多种途径大力宣传渗透现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，使德育建设网络覆盖整个校园，促成良好学风的形成。

最后，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢。我期待着明年，我们合作更加愉快。

此致

敬礼!

述职人：______

20____年____月____日

2023学校校长年终工作总结【篇8】

一年来，荆家镇中心学校在县教体局和镇党委政府的领导关怀下，立足实际，精心谋划，加大投入，创新工作，内涵发展，圆满完成了各项工作任务，使我镇教育的形象有了新的突破。

一、主要工作成绩：

1、坚持科学发展，提升学校办学水平

近两年累计投资246万余元，购置了电子白板、微机、图书、音体美卫和实验器材，极大改善了办学条件。今年，争取上级资金60万元，新建3个高标准水冲式厕所，投资90余万元的幼儿园改建项目正在施工中。涉及四所学校，六个教学楼的校舍改造项目已经进入图纸设计论证阶段，预计上级财政支持资金近千万元。几个项目建成后，困扰我镇近二十年的校舍问题将初步得以解决，教育资源进行二次整合后，我镇的教育事业将进入一个全新的发展阶段。

2、加强队伍建设，培养新型的教师队伍

为提升校长管理水平，组织开展了校长读书会、校长论坛、学校管理交流会现场会等活动。一支理念先进、敬业务实的校长队伍逐步形成。重视教师素质提升，多次组织教师外出学习，借鉴先进的办学理念、科学规范化的学校管理，指导自身的工作实践。充分利用教育资源，加强城乡交流、区域共同体建设，提高教师的业务素质。经常聘请教研员及外校优秀教师参与校本教研，邀请专家举办专题报告，促进了教师的专业成长，确保了全镇中小学教学成绩多年来一直位列全县前茅。

3、加强学校管理，争创学校特色品牌

围绕“规范管理、特色发展”两大主题，规范办学行为，实施精细化管理，争创特色学校。后孙小学的生本课堂、德育实践、陈桥小学的校本培训、大元小学的名人题词与传统的孝文化、伊家小学的写字教学、后孙幼儿园的民间游戏等已初显特色。今年，后孙小学的德育活动被评为市德育品牌。

二、廉政建设落实情况：

加强领导，坚决治理教育乱收费。健全和完善党风廉政各项规章制度。严格执行《学校重大事项集体研究制度》、《干部定期约谈制度》及财务管理等规章制度。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，从严治教，依法治校。

2023学校校长年终工作总结【篇9】

尊敬的领导、各位专家、教师和家长：

大家好！我是某特教学校的校长，我很荣幸能够在这里向大家做述职报告。

回顾过去一年，我们特教学校承载着育人使命，全校师生团结协作，取得了不少令人瞩目的成绩。我们在以往得到经过教育和治疗后续能够回归普通学校的基础上，又成功地为一些特别儿童打造了一个和谐宜居的生活和学习环境，提供了让他们获得自信、快乐和追求梦想的平台。

教育是特殊儿童成长发展的重要环节，也是我们学校的核心责任。过去一年，我们特教学校深入贯彻落实国家教育政策，为有知识、有能力、有责任心的新型特殊儿童发展提供了很好的条件。我们结合学生和课程特点，从学生发展需求出发，不断探索和改进教学方法和教育理念，注重培养学生大胆尝试和创新精神，出彩的小艺术家、小科学家脱颖而出，广受师生和社会各界好评。

除了教育，我们也认真贯彻国家有关特殊儿童福利法规和政策，帮助有需要的特殊儿童及其家庭获得充分的社会保障、教育培训和医疗服务。学校全体师生积极参与冬季暖心行动、健康跑、爱心义卖等社会公益活动，传递温暖，传递关爱，唤起社会对特殊儿童的关注和支持。

当然，在未来的工作中，我们也面临着许多机遇和挑战。为此，我们将坚定不移地谋划和推进各项工作，继续加强教师队伍建设、教学方法创新、校园文化建设、特殊儿童服务和家长支持等方面的工作，不断提高学校办学水平，让更多的特殊儿童得到更好的发展和成长。

最后，我代表全体教职工，向关心支持我们特教学校的领导、专家、教师和家长表示由衷的感谢，同时也衷心地向我们的学生送上祝福和鼓励，相信我们特教学校在大家的共同努力下，一定会越来越好，让每一个特殊儿童都有机会自信、快乐、追梦。

谢谢大家！