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林业工作总结3000字汇编

林业工作总结 2023-12-20

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林业工作总结3000字(篇1)

根据国家林业局《关于在全国开展林业有害生物普查工作的通知》(林造发〔20xx〕某号)、某省林业厅《关于印发〈全省林业有害生物普查实施方案〉的通知》(-林发〔20xx〕某号)及某市林业局《关于印发〈某市林业有害生物普查实施方案的通知〉》(-市林函〔20xx〕某号)等文件的要求和安排,.我县于20xx年-月至20xx年-月分-个阶段在全县开展了林业有害生物普查工作,目前普查工作已全面结束。现将我县林业有害生物普查情况总结如下:

一、加强领导、精心组织

为了顺利完成我县林业有害生物普查工作,我县成立了以县林业局局长某为组长,分管副局长、总工程师某为副组长,各直属单位负责人、各中心林业站站长、局机关相关股室负责人为成员的林业有害生物普查领导小组。并从全县林业系统抽调某名森林病虫害方面的业务骨干组成了专业普查队,为了更好、更方便的开展工作,根据实际情况,将全县分为某片区、某片区、直属单位3个专业调查组,分片实施。在经费困难的情况下挤出资金某万元用于购置设备、差旅费、人员补助等。同时印发了《某县林业有害生物普查实施方案》,为普查工作的规范进行提供了技术依据并于20xx年-月底,对抽调的普查人员进行了为期-天的技术培训,通过培训,普查人员基本上掌握了调查所需的技术和方法,为全县顺利开展普查工作打下了基础。

二、严格按普查内容、方法及技术要点精心操作

(一)普查内容详实

1、寄主植物普查:普查对象危害的森林植物种类(包括乔木、灌木、花卉、草本等)做到了查到种,对不能确定的种类,采取采集完整的标本送专家鉴定,对同种有害生物危害的种类超过20种时,按照不同科、属列出主要的某种。

2、普查对象分布地点统计:以乡镇(场、所)为单位统计。对新发现的或发生区域小的,记录到县、乡、镇、村、社以及小地名。

3、有害生物发生面积及统计标准:有害生物发生的经济林(果园)、花圃、苗圃、温室等,按危害寄主植物的实际种植面积计算;其他各类林木、草地等,以林业小班计算发生面积。发生面积按普查对象分别统计,发生程度分为:轻(+)中(++)重(+++)三个等级。

4、对危害木(竹)材的(包括原木、板材、木质包装材、垫脚木和人造板等)有害生物,按种类、危害量(以立方米为单位)及危害程度进行调查。调查结果填入危害木(竹)材有害生物普查汇总表。

5、对外来有害生物来源进行调查:采用走访、查阅资料等方式了解记录有害生物的传入地、传入时间、传入途径及方式等,以及对当地经济、生态和社会的影响进行调查。

(二)普查线路及方法科学合理

根据省厅安排,普查工作以市州为单位进行,县级参与,我县在-个中心林业站、-个直属单位抽调了某名业务骨干分成某片区、某片区、直属单位3个专业普查组开展普查工作。根据全县森林资源类型及分布特点、地形地势、交通状况、病虫害发生历史、现状、外来引种栽植等情况确定全县普查线路为某至某的某铁路,某至某的省道某-线某段;某至某的某公路;某地区;某地区;木材集散地、木材加工场所、苗圃等某条线路。

(三)技术要求规范

1、踏查:按照不同的森林类型(人工林、天然林)设置了踏查线路,踏查线路坚持人工林多于天然林,并在每年的4—5月、8—9月各进行了一次踏查,对部分有害生物的生物学特性适当增加调查线路和调查次数,及时将调查结果填入线路调查表.

2、样地调查:在线路踏查的基础上,当发现不明危害症状的可疑性有害生物时,设置样地或样方作详细调查,林地或种苗繁育基地每个样地或样方调查株数为30株,(其中人工林样地累计面积不少于0.5%,天然林不少于0.2%。调查木材危害状时,抽样率不少于3%)在样地内进行详细调查,弄清其种类、数量、危害及损失情况等。同时采集标本(病虫标本及危害状),拍摄有害生物的生物学和危害状的照片(包括光学照片),并将调查结果填入样地调查记录表和标本采集记录表。

3、外来有害生物及新发生物种的来源调查:在初步了解为外来入侵物种或不明物种时,进行了详细调查并记录其传入地、传入时间、传入途径及方式、发生原因等,及时将结果填入传入林业有害生物普查汇总表。

4、外来有害生物危害性的调查:在线路调查时发现有外来有害生物时,及时调查其对当地经济、生态、社会的影响程度,并分析在本地潜在危险性。

三、普查工作坚持六大原则

我县林业有害生物普查工作坚持了以专业队调查为主,群众参与、社会举报相结合的原则;以历史资料为基础、突出重点、分类施策的原则;以质量优先、时间服从质量的原则;以先行试点完善方案,稳步推进的'原则;以外来有害生物为主,本土有害生物为辅,以危险性病虫为主,有害植物调查为辅,弄清发生种类(特别是新发生种类)为主,危害程度为辅的原则;以人工林(特别是引种造林)为主,兼顾原始林为辅的原则。

四、普查成果丰硕

全县共设调查线路某条,代表面积某亩,调查样地某个,代表面积某亩(其中某虫调查线路某条代表面积某亩,调查样地某个,调查面积某亩;某松毛虫调查线路某条,代表面积某亩,调查样地某个,调查面积某亩;蜀柏毒蛾调查线路某条,调查样地-个,调查面积-亩;华山松疱锈病调查线路某条,代表面积某亩,调查样地某个,调查面积某亩;华山松大小蠹调查线路某条,代表面积某亩;核桃长足蟓调查线路某条,代表面积某亩,调查样地-个,调查面积某亩;核桃举肢蛾调查线路-条,代表面积某亩;马尾松松针黑蚧调查线路-条,代表面积某亩;油橄榄病虫害调查线路-条,代表面积某亩;调查苗圃-个,调查面积某亩;调查木材加工厂-个,调查木材某立方米.其他树种病虫害调查线路某条,代表面积某亩,调查样地某个,调查面积某亩)。

普查结果表明我县林业有害生物发生种类为大柏毛虫、马尾松毛虫、蜀柏毒蛾、华山松疱锈病、华山松大小蠹、核桃长足蟓、核桃举肢蛾、马尾松松针黑蚧、柏树普通叶螨、落叶松红蜘蛛、松赤枯病、以及苗圃地的核桃尺蛾等,发生面积某亩(其中大柏毛虫某亩,马尾松毛虫某亩,蜀柏毒蛾某亩,华山松疱锈病某亩,核桃长足蟓某亩,马尾松松针黑蚧某亩,核桃举肢蛾某亩)。共采集各类标本某套,拍摄照片某张。

五、存在的主要问题

本次有害生物普查工作在领导小组的指导下,在普查人员的精诚合作下取得了较好的成效,但仍然存在着以下问题和不足:

1、普查工作经费短缺,普查所需的工具不够完备,人员经费与其它调查必须的药品、车旅费以及内业整理费用均无保障,制约了普查的高质量开展。

2、由于所抽调参加普查的人员,大都缺乏森林病虫害方面的专业知识,短时间内不能完全掌握普查技术,从而导致普查质量不高

3、部分资料填写不规范,标本采集数量不足。

4、对有害植物调查力度不够。

林业工作总结3000字(篇2)

2005年,在县委、县政府的正确领导下,在上级林业主管部门的指导和支持下,我局紧紧围绕年初工作目标,突出植树造林、林政管理、林业产业、林业改革等工作重点,强化措施,狠抓落实,较好地完成了全年各项林业任务。沙洋林业各项工作继续保持强劲的发展势头。

一、2005年的主要工作

(一)深入开展造林绿化工作,推进林业生态建设。

全县共完成造林总面积5.18万亩,占责任状任务4万亩的130%。全县公路绿化165.7公里,植树64万株,其中完成通村公路20条60.8公里,县乡公路4条(沙河路、瞄朱路、雷许路、江沙路)70公里,襄荆高速公路34.9公里。湾子林植树110万株。林业育苗2500亩。今年的植树造林工作,主要呈现以下几个特点:

1、领导高度重视。县委、县政府领导高度重视造林绿化工作,去年11月30日,县委书记黄爱国同志到林业局调研时,强调要搞好湾子林建设和资源管理,实行经济可持续发展。今年元月14日,召开县委常委(扩大)会议,将植树造林工作纳入重要内容,强调各镇必须在2005年元月31日前完成已建成通村公路路旁植树和补苗工作,全县三分之一的村必须在春节前完成湾村绿化任务。县委、县政府分管领导多次和林业部门一起下乡督办,研究解决造林中的困难和问题。全县各地通过积极宣传政策、办点示范引导等措施,调动人民群众造林积极性,推动了植树造林工作。

2、部门紧密配合。我县严格落实部门责任,实行单位包村负责制,开展植树造林“大合唱”。年初,县政府办公室就印发了《沙洋县2005年造林绿化实施方案》,将造林任务落实到各镇和有关单位。县直48个单位对口所联系的村,广泛开展了送种苗、送资金、义务植树等活动。据统计,今年县直各单位共送种苗30多万株(含资金折算)。

3、行动及早迅速。一是工作规划早。去年11月份,县委、县政府分管领导就组织林业部门,分析县情,制定方案。12月28日,县政府办印发了2005年度全县造林绿化方案,各地贯彻落实十分迅速。二是宣传动员早。去年12月29日,我县将林业工作会议与造林动员会议融为一体,收到了较好的效果。三是服务协调早。根据各村造林农民“三缺”(缺资金、种苗、技术)问题,县林业局及早动手,充分运用项目优势,于春节前将64.5万株杨树种苗全部调运到位。四是检查督办早。春节前召开在规模造林现场督办会,应属首例。2月1日,县四大家领导带队督办检查湾子林和通村公路绿化。县委、县政府主要领导在春节前对湾子林和通村公路绿化实行重点督查,这些举措都早于往年,胜于往年。

(二)规范森林资源管理,强化林业法制建设。

1、进一步加强了林木采伐管理 。在严格森林采伐申报审批的同时,今年推行了采伐公示制,定期对采伐地点、面积、采伐蓄积、交纳林业规费等情况进行公示。严格执行了森林采伐禁伐期制度。根据我县实际,县政府规定我县每年2月1日至9月31日为全县森林采伐禁伐期,期间一律禁采禁运、禁购木材。

2、开展了严打专项整治行动。根据上级统一安排部署, 我县由森林公安分局牵头,森保股、林政稽查队、森防野保站等执法单位紧密配合,开展了为期2个月的严厉打击破坏森林资源专项整治行动,共查获林业行政案件 14 起,刑事案件2起,处罚违法违纪人员17 人次。处理了一批林业案和历年积案,有力地震慑了犯罪,教育了群众。

3、加强了林地管理。组织开展了林地清理整顿工作,对清理出的10家毁林开垦和乱占林地事件全部进行了处理。对征占用林地进行了严格的控制,积极配合钟荆输油管道工程、三峡输变电线路工程、天然气管理建设等国家重点工程,协调林地征占用调处工作。同时,为了规范集体林木流转,有效遏制林地流失,经过认真调查,我局草拟了《沙洋县林权流转管理暂行办法》,上报县政府印发全县各地执行。

(三)夯实林业基础,切实加强自身建设。

一是加强队伍建设。根据上级统一安排布置,在局机关和二级单位中开展了保持共产党员先进性教育活动、“三讲三比”活动、行评“回头看”活动,定期组织干部职工开展政治理论、法律法规和业务知识的教育培训,增强干部职工的工作责任感和使命感。

二是抓好作风建设。进一步完善健全了机关学习、值班、清洁卫生等管理制度,实行上班签到登记、工作日志定期检查、工作目标责任考核等措施。

三是开展廉政建设。我局结合实际,加强局机关公务费用管理,在县直单位中率先实施领导干部职务消费货币化改革。对“三费”(通讯费、交通费、生活费)支出实行经费包干,随工资发放到人,避免了公务活动中的开支过滥、超标现象,降低了行政成本。今年“三费”合计比去年同期下降约20%。

(四)服务中心工作,狠抓招商引资和项目建设。

我局把项目建设作为推动林业发展的重要手段,确定专班,明确专人,围绕林业发展抓项目,通过招商引资来推动林业发展。今年县委、县政府下达我局2005年招商引资任务340万元,其中社会引资任务280万元,政策性引资任务160万元,截止11月份,已全面完成目标任务。

1、到位政策性资金750万元: ①种苗和造林补助费125万元(鄂财建发[2005]90号);②退耕还林生活补贴60万元(鄂财农发[2005]76号);③生态公益林补偿资金8万元(鄂财函[2005]138号),森林病虫害防治资金3万元;④生态公益林补偿资金8万元(鄂财农发[2005]31号);⑤退耕还林粮食补贴546万元。

2、完成社会引资项目2个,引进资金333万元。①曾集雷都村荒山开发项目,投资方为荆门炎华绿叶公司经理陈烨华,总投资102万元,目前实际到资102万元。②帅店林场林地使用权转让项目,外方投资总额231万元。                                                                                                                                                                                                                          

3、申报2006年林业项目1个:中央防沙治沙项目。项目总投资100万元,其中国家投资50万元,地方配套50万元。

(五)深化林业改革,增强林业发展活力

1、在内部管理上,完成了林业站综合配套改革工作。我县原有13个镇林业工作站,共有在编人员77人,退休职工16人,改革前实行以乡镇政府管理为主的管理体制。根据鄂发[2003]17号和鄂发[2004]51号文件精神,在推进乡镇综合配套改革中,县级林业机构可延伸派驻到乡镇,并实行区域化设置。我局紧紧抓住全省乡镇综合配套改革的机遇和环境,在全县率先启动了林业站改革工作,在理顺管理体制的同时,对林业站原有在编人员实行公开考试、竞争上岗、择优聘用。经过笔试、面试、民主测评、加减分等环节,最后确定了28名拟聘用人员。目前,区域林业管理站已正式成立,改革任务已基本完成。全县林业站改革应分流人员31人,除1人因工龄认定原因外,其余人员已全部签定了解除劳动关系手续。

2、在林业管理体制上,实施了森林分类经营管理。将全县的森林资源划分为生态公益林和商品经济林,按规定对生态公益林实行严格管理,对商品经济林放活经营。全县共划定国家重点公益面积18050亩,中央森林生态补偿面积17327亩。目前,已争取国家2005年、2006年度补偿资金19万元。

3、在林业经营体制上,探索了林木经营流转模式。全面推广和实施了租赁、承包、合作合股等非公有制造林方式,吸引各种资金投入造林领域,造林投资渠道进一步拓宽,在造林主体中既有个人,也有企业,特别是个体私营林业发展迅猛。今年我县通村公路植树全部拍卖给个人经营,如曾集镇私营业主陈烨华今年又出资10万元买断该镇麻拾路30公里15年的路权,定植杨树8万株;县政协委员李方权出资8万余元,买断毛李镇通村路,定植白杨2万余株。沙洋秦江人造板有限公司出资源10万元,培植材源基地,县林业部门与沈集镇联合,高标准建设了樟树为主的绿化大苗基地2000亩。

二、2006年的工作计划

(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,围绕兴工富县、产业提速抓发展,围绕基地板块、绿色通道、村镇绿化、农田林网抓造林,围绕分类经营、限额采伐、林政执法抓管理,围绕机构改革、自身建设抓形象,奋力推进全县林业生态建设和产业建设,为构建人与自然和谐发展的沙洋做出更大的贡献。

(二)工作任务:完成基地造林1万亩,通村公路植树145公里,新增种苗花卉面积2500亩,湾子林植树450万株。森林采伐控制在限额采伐计划以内;林地征占用审批率达100%;森林病虫害防治率达85%以上;森林火灾受害率控制在0.3‰以内;全面完成县政府下达的招商引资任务,机关建设再上新台阶。

(三)工作措施:

1、以强化林业宣传教育为先导,努力营造全社会办林业的良好氛围。充分利用各种媒体、各种场合紧紧围绕“生态攻坚产业提速”这个主旋律开展宣传教育,通过宣传教育,让社会各界有识之士自觉投身到林业生态攻坚和产业提速的中来,真正形成全社会关心林业支持林业参与林业建设的良好氛围。

2、以加快林业改革为动力,大力推进林业体制机制转轨步伐。一是推进分类经营管理体制改革,积极推动森林生态效益补偿基金制度的全面实施;二是继续深深化林业产权制度改革,依法促进森林、林木、林地使用权合理流转;三是抓好基层林业管理站的改革和建设工作。

3、以依法治林为保障,大力加强森林资源的保护管理。进一步加强林业执法队伍建设,提高执法人员的政治和业务素质,真正树立起林业执法者的良好形象。同时,定期开展一些有声势的林业专项打击行动,有效遏制各种破坏森林资源的行为,为加快林业发展保驾护航。

4、以项目造林为推动,深入开展全民义务植树运动。一是围绕三大目标。即确保全县森林覆盖率上升一个百分点,森工企业满负荷生产,生态环境得到有效改善;二是突出三大重点。即以项目为支撑的基地造林,以“百千万”(百树户、千树组、万树村)工程建设为主题的湾子林建设,以修缮通村公路为主的绿色通道建设;三是抓好三大基地。即沈集五架山樟树基地,纪山程新绿化树种基地,草场湿地松基地;四是强化三条措施。林业部门抓规划服务;县直单位包村办点;森工企业建原材料基地。开展造林大合唱,推进林业产业化。

5、以非公有制林业为突破口,激活林业发展的内在动力。一是进一步放宽森林、林木采伐管理政策,鼓励多造多砍;二是进一步盘活森林资产。充分利用活立木和林地这一有利资产,培育林业生产要素市场,吸引社会金融机构进入林业,尽快开展森林资源资产抵货款业务,以满足林农和林业小企业对发展资金的需求。

6、以内强素质、外树形象为着眼点,大力加强林业基础建设。要按照中央、省、市关于加快林业发展的决定和意见,积极争取有关部门的支持。二要加强基层林业单位基础设施建设,打牢“生态攻坚、产业提速”的根基。三要强化林业管理站队伍建设,造就一支业务精通、作风过硬的干部、职工队伍、为林业持续快速协调健康发展提供有力的保障。

林业工作总结3000字(篇3)

 林业局脱贫攻坚工作总结1 按照上级扶贫工作安排部署,卧龙区林业局高度重视扶贫工作,加大工作帮扶力度,持续推进精准扶贫、精准脱贫工作落实见效。 一、深化认识,强化工作责任 把扶贫工作作为一项严肃的政治任务和头等大事,提高政治站位,端正指导思想,真抓实干,落实见效,坚持奖罚分明,树立正确导向,严肃追责问责,推动干部履职尽责。明确驻村工作队员特别是驻村第一书记的责任,局驻潦河坡镇沟口村工作队和驻村第一书记共3个人与原单位工作完全脱钩,每月保证至少22天吃住在村开展帮扶工作。另外,局领导班子和4个中层干部每人分包2个贫困户,经常性地深入贫困户开展帮扶工作,所有帮扶人员在每月的5日、15日、25日集中扶贫日必须进村入户开展帮扶,并当好"四员",即脱贫攻坚战斗员、扶贫政策宣讲员、工作落实监督员、基层情况信息员。局帮扶责任人和驻村工作队及时完善驻村帮扶工作记录、日志,认真帮助贫困户解决生产生活中的实际困难,努力提高贫困户的经济收入。 二、立足行业,落实林业扶贫政策 制定了《卧龙区林业局林业扶贫精准施策"有保障"专项实施方案》,明确扶持政策、适用对象、责任股室。主要扶贫政策有公益林生态补偿扶贫、退耕还林资金补助扶贫、生态工程造林补贴扶贫、护林防火巡护补助扶贫等。 一是公益林生态补偿扶贫。对涉及有1.2万亩省级生态公益林工程项目的蒲山镇、谢庄乡、龙王沟景区,认真组织好公益林区部分有劳动能力的贫困人口进行技术培训,培训合格后优先聘用担任公益林护林员,增加贫困户收入。公益林生态效益补偿金(9元/亩、年)共10.8万元采取"一卡通"直接发放到农户手中,公益林护林员补助按照4元/亩、年的标准共计4.8万元由乡镇街道考核合格后发放,确保农民真正得到实惠。 二是退耕还林资金补助扶贫。按照退耕地还林工程补助政策,退耕地还生态林连续补助16年(其中前8年230元/亩、年,后8年125元/亩、年);还经济林连续补助10年(其中前5年230元/亩、年,后5年125元/亩、年,20xx年补助期限已全部到期)。积极督促并协助已纳入退耕地还林工程补助范围的贫困户及时做好补植补造,经验收合格后采取"一卡通"直接将补助资金发放到农户手中。 三是护林防火巡护补助扶贫。加强全区重点区域森林防火专业队、半专业队伍建设,力争使重点林区专业队全面覆盖。通过政府购买服务的形式,优先选用建档立卡,符合要求的贫困人员作为森林防火专业队员参与森林巡护和火灾扑救,按照巡护面积每年给予森林防火专业队员一定数额的经济补助,直接获得劳务收入。 三、精准施策,突出帮扶成效。 局机关9名帮扶干部共结对帮扶16名贫困户,在深入调查各户基本情况的基础上,结合贫困户意愿,为每户制订了切合实际的帮扶措施。其中对于岁数大无劳动能力的杨金付、尹定山2人实行五保待遇并落实有关政策,对崔德定、李德华、段光银、刘丰勤等人通过金融+合作社模式,每年参与分红3200元;对杨宗华、李长敬实行到户增收,帮助他们养牛养羊、种植大棚香菇等;对生永科、实行企业就业措施,同时积极争取资金帮助无房户生永科建造3间砖混结构平房。通过以上种种措施并落实相关补助政策,贫困户都能实现脱贫增收目标。 在项目资金扶持上,20xx年冬至20xx年春季在潦河坡镇分别选聘6名贫困户(沟口村5人、李庄村1人)作为护林防火巡护队员开展护林防火工作,每人发放防火补助5000元;20xx年9月对张金魁考上大学的女儿送去助学金2000元,为养牛增收的杨宗华提供扶持资金5000元,为崔德定扶持3000元建造厨房1间。 四、下一步工作打算 一是全面贯彻落实扶贫战略,我局将不折不扣地贯彻实施国家、省、市、区关于精准扶贫的战略部署,牢牢锁定扶贫攻坚主战略频道不变,对照脱贫攻坚的时间节点目标,把扶贫工作纳入年度目标责任制考核体系,通过分解目标责任,倒逼进度,精准发力抓落实,确保不脱贫、不脱钩,切实把扶贫主体责任担起来,按时完成脱贫攻坚任务。 二是全力推进产业扶贫工作,筑牢"增收致富"新支柱。结合林业行业特点,依托贫困村和贫困户的资源秉赋,通过发展花卉苗木产业、发展特色经济林产业、发展中药材产业,发展以农家乐为主体的生态旅游产业,促进扶贫特色产业提档升级,把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。 三是瞄准脱贫攻坚工作重点,抓好结对帮扶工作。把精准扶贫和精准脱贫的要求贯穿到扶贫开发全过程,根据扶贫对象制定脱贫措施,合理动态规划并狠抓落实,真正将扶贫对象扶起来。 林业局脱贫攻坚工作总结2 20xx年,精准扶贫进入攻坚之年,回顾20xx年脱贫攻坚工作,我局和联系的池河镇红心沛村三委和驻村工作队着力在精准扶贫户的识别、脱贫规划、扶贫项目实施、贫困户帮扶、基础设施建设等方面务实工作,现将本年度脱贫攻坚工作做一简单小结: 一、精准识别贫困户 在精准识别贫困户的工作中,以组为单位召开村民会议评议张榜公示,再以村为单位召开党员、干部、村民代表会议复议,集体评议张榜公示,群众无异议后。历经了几轮评议,通过开展"回头看"、"再回头看"活动,最终确定贫困户86户268人,其中一般贫困户47户,低保贫困户35户,五保户4户。上报镇政府审查,基本做到了精准识别贫困户。 二、科学制定脱贫规划 通过农户座谈,了解民意愿;通过多次召开村民议事会,立足村情,结合建卡贫困户的现状。制定了建卡贫困户分年度脱贫规划, 经最终评议、公示全村20xx年脱贫31户92人,20xx年脱贫24户84人,20xx年脱贫31户91人。因户、因人施策,结合"一户一档"整理工作,落实"一户一策",实现从根子上彻底脱贫。为了保证20xx年贫困村出列,共同研究,制定了村20xx年至20xx年三年发展规划和20xx年年度工作计划。 三、认真落实帮扶活动 全村共落实村帮扶干部8人,帮扶建卡贫困户44户143人,我局9人,帮扶建卡贫困户9户34人;镇政府机关干部7人,帮扶建卡贫困户33户91人。 四、大力发展"一村一品"项目,壮大村集体经济 "一村一品"项目的选择和实施,使得村集体有稳定的收入,是贫困村最终能否出列的关键,为此镇党委和村两位都高度重视,经过多方比较、选择,最终选择发展大棚草莓种植。5月份进行项目申请,先期10万元资金已经到位,首批10座大棚已建成,由定远县远宏种植家庭农场经营,保证每年按1000元/个大棚给村作为集体经济收入,同时定远县远宏种植家庭农场必须聘用贫困户中不低于20人作为大棚工人,工资每人不低于5000元/年。 光伏扶贫项目是一个新兴产业,本年度通过扶贫资金新建60千瓦光伏村级光伏电站一座,预计此项当年带来纯收入2.8万元 ,确保我村在20xx年出列。 基础建设方面,新修S311线分别到余桥、元岗、岗汤的三条水泥路,建设里程2.6公里,总投资110万元;后刘组道路亮化工程安装21盏太阳能路灯,投资9万元。 五、大力实施项目扶贫 在狠抓村集体经济收入的同时,积极引导贫困家庭转变等、靠、要的消极思想,变输血为造血,对照九大工程,实施"一户一策",落实以下项目: (一)、本年度全村发展三批产业,惠及43户贫困家庭152人,补贴资金93860元,产业发展比例50%; (二)、光伏收益分配项目,我村分配5户名额,涉及资金7000元; (三)、介绍就业及培训6人次,稳定脱贫6户; (四)、智力脱贫工程:全村申报职业教育雨露计划三名,每生每年补贴3000元;申报在籍在校大学本科、研究生补贴5名(其中研究生1名),补贴资金22000元; (五)、危房改造工程,惠及16户,获得补贴资金10.6万元; (六)、低保、五保两线合一涉及43户, 124人受益; (七)、健康脱贫工程:20xx年脱贫户享受当年参合费用补贴,27户91人得到实惠,优惠资金10920元,免缴20xx年参合费用86户286人,合计费用34320元;家庭签约医生服务惠及64户209人,减免资金6000元; (八)、金融扶贫工程:全村贫困户产业发展小额贴息贷款发放6户,发放贷款资金30万元; (九)、上级帮扶单位,滁州市经济技术开发区,不定期给予钱物支持,惠及11户40人。此外还有就业辅助性岗位等扶贫措施,同样促使部分贫困家庭能稳定达到脱贫标准,实现脱贫。 六 、存在的问题 第一、产业发展滞后。全村发展产业43户,人数152人,产业发展比例仅仅达到50%,产业发展的比例不高,规模偏小,三批产业补助资金合计:93860元,严重制约了贫困村、贫困户20xx年底脱贫。 第二、小额信贷比例小,产业发展规模小、结构单一,仅仅停留在种植、养殖的家庭式经营上,因为资金和技术的原因,没有形成一些规模较大的产业化发展。 第三、贫困户因病、因残、弱智等因素致贫较多,还有不少五保户,因为缺乏劳动力,素质相对也较低,这给我们脱贫带来很大的难度,一些脱贫的发展措施很难在其身上发挥作用,仅仅依靠政策兜底很难保证其永久性脱贫。 第四、一村一品开展难度大,根据脱贫攻坚的文件指示,发展的大棚建设项目必须由贫困户经营,大多数贫困户掌握的种植技术少、市场前景无法预测等一些客观因素导致大棚怎么市场运营出现了很大的难题。 第五、村里经济基础薄弱,集体经济收入少。虽然村通过光伏发电、带来了2.8万元的收入,马上投入使用的草莓大棚预计可以给村集体经济带来1万元收入。这些收入都是通过扶贫资金来发展的,村里没有像样的集体企业给村里带来长期稳定的收入。 七、下一步工作打算 第一、以整村推进为主体,加强基础设施建设。通过专项扶贫资金建立一些基础实施,发展规模化企业等完善基础实施建设,并壮大村集体经济。 第二、以产业化扶贫为突破口,增加贫困群众收入。计划实施扶贫小额贷款,大力发展产业。同时调整产业结构,在良种引进、推广先进技术、培训技术人员、扶持行业协会等方面做好工作。 第三、加大政策扶持,做好贫困人口脱贫、"雨露计划"招生、大学生资助等工作。按照"一村一策、一户一法"的思路,加强惠农政策的扶持,采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等形式,实施脱贫工作。 第四、加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困劳动力转移就业培训力度,努力提高贫困地劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。 第五、加大项目资金争取力度,争取更多的项目资金。要主动出击,积极争取上级支持,争取更多的项目资金投入到我村,加快贫困群众脱贫步伐,促进社会经济各项事业的蓬勃发展。 脱贫攻坚是一项繁杂而沉重的工作,牵涉到全社会的各个阶层,涉及每一个贫困家庭今后的生活,全局上下将与村三委一起重新审视新时期的脱贫攻坚工作,确保"人脱贫、村出列",保证"县脱帽"按期实现,为脱贫攻坚全面胜利而战。

林业工作总结3000字(篇4)

各位领导、各位同志:

大家好

按照局党委分工,20xx年度由我分管林业局党务工作。一年来,在县委组织部的正确领导下,在全体党员干部的大力支持下,我认真履行党务工作职责,严格按照落实党建工作的各项要求,紧密结合“创先争优”、“双学双提”和“基层组织建设年”活动,以提高党员队伍素质为根本,以提林业局党建工作为目的,认真履职,扎实工作,不断健全和完善了党建工作各项制度和机制,为商城林业事业协调发展提供了强有力的政治保证。下面,我就党建工作述职如下:

一、加强领导班子建设,全面提升政治思想水平

为了把林业局各支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体,我坚持把抓学习作为增强班子能力,提高干部政治理论水平,促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段,以身作则,努力做带头勤奋学习、学以致用的表率。在工作中,领导班子成员坚持学习制度ゲ扇〖中学与自学相结合的方法进行,努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑,加强林业综合业务知识和工作规范的学习,通过学习,进一步提高了班子成员的政治思想水平,增强了班子成员的党性修养,全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强党员思想教育,全面提升党员干部综合素质

坚持党员“三会一课”制度,认真抓好思想建设和作风建设,始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓,坚持学习教育制度,制定了学习计划,以建设学习型机关为目标,通过集体学习、个人自学等多种形式,认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规,学习党的历史等方面的知识,营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中,紧密结合“创先争优”、“双学双提”活动,领导班子成员带头树立学习榜样,带头读书学习,确保学习活动不走过场,长期有效地开展下去,每人都记录学习笔记,结合工作实际,撰写了心得体会。通过学习,使全体党员干部的思想有了明显解放,创先争优意识有了明显增强,业务工作能力和干部综合素质有了明显提高,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党建基础工作,凝聚工作合力

坚持每季度专题研究一次党务工作,对党务活动,在时间上、资金上给予全力支持,从而充分调动了党支部工作积极性。党委班子各成员根据各自的分工,认真负责,确保各项党务工作圆满完成。结合实际,对党的“三会一课”、民主生活会、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展党员公示等制度进行了修订完善,为党建工作的开展奠定了坚实的基础。全面落实民主集中制和分工负责制,大力弘扬团队精神,最大限度地发挥每个党员的潜力,做到步调一致,形成合力,整体推进。同时,积极做好发展党员和党费收缴工作。

四、强化组织建设,进一步树立干部良好形象

一是开展“创先争优”、“双学双提”活动,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以实现创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”为目标,广泛发动,周密安排,把握关键,狠抓落实,积极开展了各项活动,认真查找了自身存在的不足,明确了努力方向,扎扎实实地开展了“创先争优”、“双学双提”活动,取得了实实在在的效果。

二是开展“基层组织建设年”活动,我们按照县委安排部署,将“ 基层组织建设年活动”列入了单位重要议事日程。活动中,通过积极开展争当文明股室、文明职工、优秀党员、岗位能手、五好家庭为主题的先进典型评选活动,积极引导广大党员干部以先进典型为榜样,全局上下迅速掀起学先进、赶先进、人人争当先进的热潮,使“基层组织建设年”活动起到了明显效果。

三是开展结对帮扶、牵手共建活动。积极开展了与xxx村的结对帮扶活动,领导班子成员多次到村里了解情况,制定具体的帮扶措施,尽可能的帮助其解决更多的实际困难,同时为该村损助5000元矿帮扶资金。组织局科级领导干部深入城关镇柳坪村开展“牵手共建”活动,签订了“牵手共建”目标责任书,为12名贫困党员支助2400元慰问资金。

五、充分发挥民主监督作用,认真开展承诺践诺活动

今年我局将相关服务承诺、服务制度、办事依据、财务收支情况、活动经费情况进行公示,置于群众监督之下。为不断推进创先争优活动,带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。精心设计了公开承诺活动的载体,党支部、每位党员都分别作出了公开承诺,每一位党员领导干部都能够认真按照年初承诺内容,认真践行承诺,有力地推进了林业各项重点工作的顺利开展。

回顾这一年来的工作,我感觉我能够认真履行职责,尽心尽责,取得了一些成绩,但也还存在一些不足:一是个别党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是党建工作内容还不够丰富,党内组织生活缺少创新,吸引力和凝聚力不够。三是对党员的思想教育缺乏针对性,学习教育方式方法比较单一,缺乏活力。在今后的工作中,我将进一步认真贯彻党建工作的有关规定,认真履行职责,重点抓好以下工作。一是在过去工作中虽取得成效,但今后还要进一步抓好抓紧抓实,如基层党组织建设、党员干部先锋模范作用的发挥、在普通干部职工当中选拔和培养入党积极分子等。二是继续抓好党员干部的廉洁、高效的工作作风。不断改进工作方式方法,按照“为民、务实、清廉”的要求,为广大群众提供优质服务,解决和纠正损害群众利益的不正之风,让人民群众满意。三是进一步完善林业工作制度,规范执法行为、服务行为,提高服务质量,优化工作流程,提高服务能力,为群众办实事好事,树立良好的林业队伍形象。

谢谢大家

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

林业工作总结3000字(篇5)

林业工作汇报材料4篇

林业工作汇报材料篇1

近日,浙江省绍兴市林业局召开了全市林业有害生物防治工作总结会议。参加会议的有各县(市)森防站站长。会议交流了各县(市)XX年森防工作总结,并对一年来森防、森检工作遇到的难题和存在的的问题作了讨论。会议由绍兴市森防站站长陈秀龙主持,绍兴市林业局副局长朱之快到会并作了重要讲话。

会议充分肯定了一年来全市森防工作所取得的成绩。过去的一年里,工程治理如期开展,并取得了较好效果。防治体系更加健全,与护林、防火员相互结合,形成了一支比较强大的监测、防治队伍。科研成果明显:《日本松干蚧、马尾松毛虫工程治理推广技术研究》获得省林业厅科技兴林三等奖;《香榧病虫普查及主要病虫害防治技术研究》获得绍兴市人民政府科技进步三等奖;与浙江大学农学院合作开展的《绍兴地区林业有害生物多样性及风险防范研究》项目已通过评审,总体水平达到国内领先水平;《绍兴市古树名木病虫害综合防治及复壮技术研究》被市科委列入重点项目。

会议对XX年全市林业有害生物防治工作提出了新的要求:

1、要认清形势,增强森防工作的责任感和使命感;

2、要加强科技攻关意识,力争把科技成果尽快转化为生产力,更好地服务林农;

3、要加强学习,努力工作,钻研业务,全面开创森防工作新局面;

会议在全面总结考评的基础上,评比出全市森防先进集体一名;上虞市森林病虫防治检疫站先进个人6名。

林业工作汇报材料篇2

__年__医院财务工作注重学习和提升财务服务潜力,用心探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院__年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展带给了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要好处。财务科透过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,用心为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导职责和经济职责,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运潜力和抗风险潜力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量带给了制度保障。__年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一齐;统计,核算,收帐,调拨放到一齐减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。四、__年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底,医院医疗收入高达.50元;药品收入高达.40元;(其中西药收入为.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为.50元;)。财政补助收入达.00元;其它收入达6933.24元。合计为.14元。医疗支出为.23元,(其中:工资福利支出为.00元;商品和服务支出为.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为.00元)。药品支出为.12元,(其中工资福利支出为23677.00元;商品和服务支出为.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为.52元。__年收支结余为.87元,__年1月至11月底收支结余为.49元,为__年的资金运转体现了有力的保证。

四、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务状况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

五、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。

#220158

林业工作汇报材料篇3

林业站在党工委、办事处的正确领导下,在上级业务部门的具体指导下,全站职工精心合作,密切配合,按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务,荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下:

一、防火工作

今冬明春是防火关键时期,我站已制定多项防火制度及防火措施,制定防火值班表,轮流按时值班,值班人员及时通报火情火警。各负其责,各尽其能。结合我街道实际,特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台,二、三工具一宗,防火服60套,油锯4台,以备急需之用。做到预防为主,为森林防火打好坚实的物资基础。[迷你日记网 w286.Com]

二、造林绿化

植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株,今年春季,栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作,既是重点,也是难点,所需造林的地块都是立地条件差,土壤脊薄的荒山,无水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机,因地制宜地搞好造林村的技术指导工作,林业站全体职工分片包村,责任到人,利用今年雨季雨水多的大好时机,共栽植侧柏10535亩,银花30万墩。

四、美国白蛾预防工作

美国白蛾去年蔓延我省大部分地区,临边县市都有美国白蛾的踪迹,有的地方危害还相当严重,今年美国白蛾的预防使用飞机防治,我们配合好上级业务部门飞防,搞好美国白蛾的预防工作,很好的控制住美国白蛾的蔓延。

五、林权制度改革工作

配合县林业局林改办做好林改这项工作,圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务,顺利通过省级验收。

六、林木采伐

做好我镇林木限额有序采伐的工作,做好依法办理采伐手续,减少信访案件的发生,同时为村居稳定提供有力保障,及时为老百姓做好服务工作。

林业工作汇报材料篇4

__年__医院财务工作注重学习和提升财务服务潜力,用心探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院__年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展带给了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要好处。财务科透过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,用心为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导职责和经济职责,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运潜力和抗风险潜力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量带给了制度保障。__年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一齐;统计,核算,收帐,调拨放到一齐减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。四、__年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底,医院医疗收入高达.50元;药品收入高达.40元;(其中西药收入为.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为.50元;)。财政补助收入达.00元;其它收入达6933.24元。合计为.14元。医疗支出为.23元,(其中:工资福利支出为.00元;商品和服务支出为.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为.00元)。药品支出为.12元,(其中工资福利支出为23677.00元;商品和服务支出为.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为.52元。__年收支结余为.87元,__年1月至11月底收支结余为.49元,为__年的资金运转体现了有力的保证。

四、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务状况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

五、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。

#220158

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