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法治工作总结12篇

法治工作总结 2023-12-25

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法治工作总结 篇1

一直以来,我院认真按照法治医院建设工作规划总体要求和部署,坚持“以法治创建促进医院建设发展、用医院建设发展成果检验法治创建成效”的工作理念,精心组织,狠抓落实,医院在科学管理、依法执业等方面取得明显进步,全院干部职工精神面貌和医患关系和谐的外部环境得到明显改善,取得了阶段性的明显成效。

一、强化组织领导,形成长效机制。

由党委书记、院长担任法治医院建设工作工作领导小组组长,切实履行法治建设第一责任人职责。成立创建办公室,负责法治医院建设工作工作的组织协调和管理运行工作。制定印发了《法治医院建设工作工作方案》,做到了专人负责、职责明确,为法治医院建设工作工作提供了有力的保障,使我院创建工作规范化、制度化、日常化,形成了法治医院建设工作工作的长效机制。

二、加强法律法规学习和宣传,增强全员法律意识。

1.重点突出,全面推进,开展全院全覆盖的学法用法。一是建立领导班子集中学法和干部职工全员学法制度。医院领导班子每月通过党委中心学习组组织一次集中学法。通过职代会、院周会及各科室晨会、例会等形式,深入开展学法用法活动,组织干部职工学习《突发事件应对法》、《医疗事故处理条例》、《职业病防治法》、《传染病防治法》、《医疗纠纷预防与处理条例》等法律法规和部门规章,通过宣讲卫生系统典型违法案例,做到全员参与,人人学法,干部职工的法律意识不断提高。二是邀请法律专家、执业律师以《执业医师法》、《侵权责任法》为基础,结合实际案例讲解了卫生计生相关法律法规,通过培训提升广大医务人员的法律意识,规范医务人员的执业行为,促进医患双方合法权益的保护。三是征订普法教材,安装普法学习考试软件,组织职工进行法律法规知识考试。按照区普法办的工作要求,医院统一征订了普法教材,安装了“无纸化学法用法及考试系统”,做到学习率100%,参考率100%,合格率100%。

2.开展多种渠道多种形式的法治知识宣传。一是通过板报、电子显示屏向广大患者和医护人员宣传相关法律法规;组织开展法治宣传书法活动,将法治宣传融入穿插到医院春节晚会等各种文体活动中,切实丰富法治宣传内涵,提升法治宣传寓教于乐的效果。二是将学法用法与日常工作紧密结合。严格执行医疗质量和医疗安全核心制度,将《执业医师法》、《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《护士条例》等卫生法律法规知识学习考核融入医护人员“三基三严”培训考核,并按照成绩予以奖惩兑现。三是结合“送医下乡”活动,深入农村、社区开展义诊、健康体检活动,广泛开展医疗纠纷处理、平安医院创建等相关法治宣传。

三、依靠法治建设,促进医院规范管理。

1.坚持学用结合,推进依法治院进程。一是建章立制,加强医院制度建设。结合等级医院创建,本着“依法管理、规范运行”的原则,医院先后修订完善各类院级制度规范1021项,编订应急预案406款,明确岗位职责372个,还修订了各专业诊疗常规及操作规范。二是认真贯彻执行《执业医师法》《护士条例》等相关法律法规,坚持依法执业,对全院所有执业人员进行全面梳理和规范。三是切实以患者为中心,加强医德医风建设,开展治理医疗商业贿赂专项工作,提高职工廉洁行医和依法执业意识。四是举办党委书记上廉政党课、观看警示教育片、到反腐倡廉警示教育基地进行参观学习等活动,实现了廉政教育全覆盖,切实增强全体干部职工的法律知识和依法行医、廉洁行医意识。

2.坚持院务公开制度,依法治院。一是医院决策注重民主,办事注重民意,不断完善职代会制度,实行院务公开,实施民主监督。二是定期召开院党委会,对人事任免、岗位聘用、基建项目、药品和设备的招标采购、绩效薪酬、廉政建设等“三重一大”事项进行集体商议决策,不搞“一言堂”;三是提高院务工作透明度和职工的主人翁地位,医院的重大决策,财务收支,职工的评优、评先、晋级、职称评定等“三重一大”事项都主动进行公示,杜绝暗箱操作,接受监督,做到了决策公开、过程公开、结果公开。

3.扫黑除恶与法治医院建设相结合,促进医院环境法治化。一是积极开展“扫黑除恶”专项斗争行动,紧紧围绕“八个一”,准确把握卫计系统扫黑除恶专项斗争的实际,抓住打击医托、医闹等关键环节,抓实抓细抓好我院“扫黑除恶”专项斗争。二是营造强大的宣传舆论声势,认真做好“扫黑除恶”宣传工作,利用各种会议、各种宣传媒介宣传、传达扫黑除恶专项斗争相关文件精神,党委书记还深入扶贫联系村开展扫黑除恶政策宣讲,努力营造开展“扫黑除恶”专项斗争、巩固平安医院创建成果的浓厚氛围。三是建立开展扫黑除恶专项斗争长效机制,保证医疗秩序正常开展。今年,我院通过重点加强医院陪护人员的规范管理、提升安保队伍整体素质为抓手,在加强病区安全管理、优化全院就医环境方面做了大量工作,为患者提供了和谐、安全的就医环境。

4.用法治建设思维,狠抓安全生产。一是院领导带头学习新《安全生产法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,牢固树立安全生产法治意识,全面强化安全生产主体责任制,保障我院医疗业务安全、顺利开展。二是结合医院安全工作的实际特点,制定《安全生产责任制》等安全规章制度,做到日常巡查和定期检查相结合,对发现的问题建立整改台账,做到一事一清。三是在消防安全、危化品安全、内保及安全生产上投入资金30余万元,修建一级危化品仓库、、二级危化品仓库、购买灭火器等设施设备。四是抓好院内安全培训,2019年组织消防安全知识及使用灭火器培训50余场次,培训人员1100多人。五是建立医院应急管理体系和应急组织架构,储备必要的应急装备和物资,积极开展各类突发事件的应急演练,以提升我院应对突发事件的应急处置能力,保障患者安全。一系列的得力措施,确保我院安全生产零事故。

对照法治医院建设标准,我们也还存在法治宣传形式不够丰富、宣传覆盖面不广;部分医务人员依法执业意识不强、核心制度落实不到位等短板和问题。下一步,我们将以此次检查指导为契机,进一步强化以医院法治建设统领和促进医院建设发展的主导地位,丰富医院法治建设内涵,进一步理清思路、强化工作措施、创新工作方法、提升工作水平。

法治工作总结 篇2

本年级共有三个班,经过一学期的教育教学工作,80%的学生能敬重教师,团结同学,自觉遵守学校各项规章制度。四年级的学生活泼好动、上进心和求知欲都很强。师生一起圆满完成全期教学任务。

我详细做法是:

1、依据新课程的教学要求,我充分运用好了教材资源。尽量做到“删减、替换、补充”。教材是为学生供应的案例,平常教学我留意理清教材的思路,把握教材的教学主题,充分联系学生生活实际。在教学过程中,以教材供应的教育主题为根底,引导学生去学习,去探究。让学生用自己的很光、方式来对待世界,允许学生有自己的看法。

2、教学的核心是协助学生参加社会、学习做人。我在教学过程中,尽量关注每一个学生的成长,开展学生丰富的内心世界和主体人格,表达以人为本的现代教育价值取向。造就学生对生活的踊跃看法

和参加社会的实力,使学生成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯和特性品质的人。

3、谨慎上好每一节课,讲课时充分表达老师为主导、学生为主体的教学思想,突出教学重点、突破教学难点,抓住关键,刚好对学生进展根底学问训练,同时进展思想教育,使学生养成良好的道德观念。谨慎上好每一课,做好教研活动,观摩优秀老师的教学理念,融会贯穿,学以致用。

4、儿童期是品德与社会开展的启蒙阶段,我在教学过程中,从儿童开展的现实和可能启程,采纳他们乐于和适于承受的生动活泼的方式,协助、引导他们解决现实生活中的问题,为他们今后人格和谐开展与完善奠定根底。

5、采纳以客观社会为根底与学生为主体的'敏捷多样的教学形式,引导学生在自主活动中自我体验感悟,探究发觉训练技能,养成习惯。

总之我利用《道德与法治》课做好学生思想教育工作、教育学生树立正确的人生观、学会做人、树立班集体荣誉心,用科学的方法指导每个人去学习。通过这学期的学习,逐步提高他们的自律意识。

但也有少数学生学习习惯和生活习惯较差,自我限制实力差,在今后的教育教学过程中将重点关注,努力造就他们良好的行为习惯。

法治工作总结 篇3

为切实保障师生生命和学校财产安全,维护正常的教育教学秩序,促进教育事业稳定健康发展,依据《中小学幼儿园安全管理办法》、依照上级有关文件和会议精神,认真落实县委、政府关于加强社会治安综合治理工作的各项目标任务,切实抓好教育系统治安综合治理工作。20xx年,我局在县委、政府和市教育局的直接领导下,积极落实“春蕾行动”,更加重视校园安全管理及学校周边环境的综合治理,以对全体师生生命安全高度负责的精神,切实履行维护和谐稳定的第一责任,把校园安全工作作为一项重大政治任务,具体地落实下去,有效地防止了校园安全事故的发生,切实保证了校园的和谐平安。

(一)加强领导,明确责任,全力保障安全。

一是领导重视,责任得到落实。全县各级各类学校(幼儿园)牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,健全了安全管理制度,落实了安全责任,做到了横向到边,纵向到底。一是各校(幼儿园)把安全工作作为“一把手”工程来抓,成立了以校长(园长)为组长,中层干部为成员的安全工作领导小组,建立了由学校政教处牵头,班主任为成员的工作小组。

二是建立健全了安全管理制度和各类应急预案。一年来,教育局先后下发了,《关于做好新学年中小学幼儿园安全工作的通知》、《关于中小学幼儿园火灾隐患排查整治专项行动的实施方案》、《关于进一步加强全县学校幼儿安全防范工作建立健全长效机制的实施意见》等22个文件。同时由县教育局统一标准,统一印制《学校安全管理日志》,每月一本,做到不留空档。

三是从学校内部和外部齐抓共管,形成长效机制。从内部管理上,校长(园长)与教师、后勤服务人员、学生家长等层层签订了安全责任书,明确任务,落实责任,形成了安全责任人人担,安全工作人人抓的良好局面。从外部环境看,每校大门外都悬挂责任公示牌,明确相关职能部门的职责,共同维护好校园周边综合治理环境,为校园创设一个良好的学习氛围。

(二)扎实加强“两项建设”,人防技防水平不断提高一是扎实加强校园保安队伍建设。为加强学校保安队伍建设,改变学校保安力量薄弱的状况,市教育局与市公安、财政两局联合下发了《晋中市中小学(幼儿园)校园保安管理办法》,与公安局协商成立了校园保安管理中心,要求千人以下学校配备3-5名专职保安,千人以上学校至少配备5名专职保安,在此基础上,学校每增加1000名学生就增加2名人保安,并对不能履行或无能力履行职责的门卫和保安人员进行了妥善更换。通过努力,全县新配校园保安63名,其中城内33名、乡下30人。县财政统一拨付所有保安费用共计38万余元。其中服装37800元;装备15435元;保安月工资41400元。二是扎实加强校园安全设施建设。根据今年9月上旬的统计结果显示,全县56所中小学和25所幼儿园,绝大部分学校幼儿园门房没有电话、没有安保器械、消防设施不完善、没有监控设备。为此,县教育局要求各学校依法加大安全保障性投入,校门口必须设立门卫室并配备必要的报警、警示以及其它保安装备,进一步完善校园消防器材、应急通讯、应急照明等常规安全设施设备。至目前,城内校和幼儿园已根据要求增加了楼梯口的安全疏散标志、安全出口标志和应急指示灯,并在重点部位增加了灭火器的数量。今年串村小学、南李阳小学和云龙书院在村委和民营企业的大力支持和帮助下,为学校安装了视频监控,实现了监控全覆盖。

(三)全面推进“两大行动”,校园治安环境不断优化一是全面推进学校安全隐患集中排查治理专项行动。县教育局成立了学校安全隐患集中排查治理专项行动领导组,制定下发了“学校安全隐患集中排查治理专项行动暨安全大检查工作方案”,确定了“拓宽隐患排查范围,创新隐患排查方式,实行隐患问责制度”的大排查工作思路,并按照“人人是隐患排查员,个个是安全监督员”的基本要求,积极引导全体师生员工参与隐患排查,截止目前,累计排查整改安全隐患45多条,学校安全隐患集中排查治理取得了阶段性成果。

二是全面推进学校及校园周边治安环境集中排查整治“春蕾行动”。全县所有中小学幼儿园在对治安隐患、交通秩序、火灾隐患等九大类隐患集中排查的基础上,重点做好三项排查,即:重点开展学校矛盾纠纷排查和化解工作,将不稳定因素消除在萌芽状态;重点协调公安机关,在全县中小学校普遍开展管制刀具排查工作,防止伤人事件的发生;重点开展“问题学生和问题教职工”排查,有针对性地做好思想教育、心理疏导和行为管理工作。在专项行动中,全县公安系统增派了交警、巡警和特警,加强了校园及周边巡逻防控。此外,我们认真落实“安全教育进课堂、应急演练全覆盖”要求,各学校把安全教育列入课时计划,每学期至少开展两次安全应急演练活动,并结合安全教育日、安全宣传周,通过专题讲座、班队会等形式加强师生安全教育,强化师生安全意识,提高安全防范能力。在第15个全国中小学安全教育日(3月29日),第二十届“11.9”安全消防日,全县中小学校共开展安全演练累计次数达102次,悬挂标语30余条(幅),发放《致家长的一封信》及其它安全宣传教育资料6000多份。同时狠抓学校内部安全管理,严格落实进出校门的查验登记制度、领导教师带班值班制度,小学低年级和幼儿园实行家长和学校无缝对接制度。全面加强了寄宿制学校夜间值班和巡查力度,严防不法分子进入学生宿舍,确保住校学生安全。其中兴才中学、一中、职业中学等学校开展了管制刀具清查活动,对学生起到了警示教育。此外,各校(园)还邀请法制副校长、交警为师生进行法制、交通安全专题讲座,据不完全统计,讲座累计达11多场,培训人数1万多人次。同时邀请卫生部门专家对师生进行疾病防控的知识讲座,普及卫生知识,教育学生养成良好的卫生习惯。

尽管我们做了大量的工作,但仍然存在一些问题,主要表现在四个方面:

(一)重视程度存在差距。少数学校存在安全工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。导致上级主管部门下达的文件要求没有按时完成或根本没有落实。

(二)管理落实不够。一是极少数学校安全管理制度挂在墙上,装在档案中,没有很好的渗透到安全工作的过程管理之中。二是极少数学校在安全隐患排查上存在侥幸心理,思想上麻痹大意,存在走过场,流于形式。三是极少数学校放松了对寝室、食堂、环境卫生的管理。

(三)消防设施设备不足。一是部分学校对消防安全工作重视不够,投入不足;二是部分学校灭火器、应急照明灯数量不足或配不符合要求;三是部分学校对消防设施设备的管理有待进一步加强;四是部分学校的教学楼或学生宿舍疏散通道不足,有的根本没有;五是部分学校用电线路老化,用电器增多,线路负荷过大,造成用电安全隐患。

(四)门卫力量薄弱,素质有待加强。全县所有中小学幼儿园总共聘请了63名保安,有的学校(幼儿园)是由教师担任专职或兼职门卫,部分学校(园)根本没有门卫,而且在这些保安中,有一部分已经年老体弱,缺乏独立处理突发事件的能力。少数学校保安责任意识淡薄,监控出现空档。

四、下一步工作要求:

(一)提高认识,落实责任。各学校(园)要牢固树立“发展是硬道理、安全是硬任务”的观念和“安全第一、健康第一”思想,按照“谁主管,谁负责”的原则,坚持校长负总责,分管领导负专责,直接负责人负全责,层层签订安全责任书,全面落实安全管理责任,确保管理环节无盲点。

(二)突出重点,加强防范。一是落实“三防”人防、技防、物防。学校(幼儿园)保安人员要坚持24小时值班制度,恪尽职守,尽职尽责。二是抓实隐患排查工作。各校要建立健全隐患排查制度,建立好排查的台帐登记。三是切实加强食品卫生安全管理。确保师生吃安全卫生的食品,饮符合健康标准的水。

(三)强化教育,标本兼治。通过安全教育课、专题讲座、网络板报宣传、知识竞赛、应急演练等多种形式,加强疾病预防、食品卫生、交通安全、防灾减灾、心理健康、应急避险等教育。提高师生安全防范意识和自救自护能力。

(四)明确任务,以创促管。各校要以“平安校园”创建为抓手,全面推动学校安全管理工作。

法治工作总结 篇4

20××年上半年,我局认真贯彻国务院省市县有关依法行政会议精神,积极推行行政执法责任制,按照科学发展观要求,坚持依法行政,文明行政,教育行政,服务行政,全局干部职工不断探索规范化服务型建设工作的新思路新方法,为我县的依法治县工作做出了一定的成绩。

一、加强领导,明确责任

依法行政工作是为老百姓服务,减少民事纠纷,明确办事流程,简单而有通俗易懂的为民办实事的民心工程。为此,我局党组行政班子始终把依法行政工作当作全局的中心工作,常抓不懈,实行目标管理,不断强化依法行政意识,积极推进依法行政工作。建立依法治水工作领导小组,负责全局的依法行政工作的日常开展,股室人员对照各自职责注重业务学习,不断提高自身综合素质,增强办事能力,转变服务观念,端正服务态度,强化职责意识,目标到人,责任到人,具体承办机构为xx县水政水资源管理股。依法行政工作年初有布置,月中有检查,半年有小结。同时制定了《20××年依法治县工作方案》,要求全局职工按照工作意见认真贯彻落实开展工作。为依法行政工作执行目标责任制提供了组织保障。

二、注重宣传培训,增强阵地意识

宣传教育工作是一项长期性工作,也是搞好行政执法的工作基础性工作,必须持之以恒。一是加强自身法律素养。局领导组织全局干部职工学习了《水法》《水土保持法》《防洪法》《河道管理条例》《取水许可实施办法》等法律法规及省市县人大常委会配套的有关水行政执法规章和办法,便于依法行政。二是精心组织。局领导非常重视水法规的宣传贯彻和落实工作,精心组织,注重教帮学和实践,充分利用宣传车广播电视宣传橱窗简报等多种形式大力进行宣传活动,在“世界水日”“中国水法宣传周”活动中,局党组行政召开了全县基层水务所和局机关各科室负责人的水行政法规宣传培训动员大会。在今年一系列宣传活动中,出动宣传车32台次,发放宣传资料5000余份,通过突出重点形式多样的宣传,使公民的水法意识有了明显增加。

三、全面推进依法行政

(一)建立完善依法决策制度。

坚持把部门论证公众参与民主协商专家论证专业机构测评成本效益分析风险评估合法性审查和集体讨论作为重大行政决策的必经程序。完善重大行政决策听取意见重大行政决策听证行政决策责任追究等一系列制度,保障科学决策民主决策依法决策。建立健全社会稳定风险评估机制,对关系到群众切身利益和社会普遍关注的重大事项,都要进行合法性合理性可行性和可操作性评估,重点是进行社会稳定环境经济方面的风险评估,形成决策后评估报告,并将评估报告作为决策继续执行停止执行暂缓执行或予以调整完善的主要依据。

(二)严格落实行政审批制度。

要按照行政许可法等法律法规和有关要求划分行政审批管理权限,严格落实行政审批首问负责制办结制责任追究制“三项制度”。积极推进和完善并联审批网上审批,加强政务服务体系建设和标准化建设,实现提速增效。20××年上半年办理行政审批事件50件。

(三)推进行政权力依法规范公开运行系统建设。

落实行政职权动态调整制度,实施行政权力事项公开行政权力运行透明行政监管适时到位。依托现有的公共资源交易平台,严格实行水利工程建设项目招标投标河道砂石开采权出让政府采购等相关规定。

(四)规范行政执法行为。

规范水利行政执法行为。加强民生领域和重大工程项目执法,不缺位不越位,防止执法缺位损害社会公众利益。行政处罚要坚持处罚法定公正公开处罚教育相结合无救济即无处罚等行政处罚原则,落实罚缴分离制度,杜绝“以罚代法”“以罚代刑”行为。要推行行政指导说理式执法柔性执法。切实改变重处罚强制,轻引导规范的现象。整合执法主体,开展相对集中执法权工作,推进综合执法,下沉执法重心,提高基层执法效能,切实解决权责交叉多头执法多层执法和不执法乱执法问题。完善行政执法争议协调机制,有效解决各行政执法主体在履职过程中产生的争议。落实行政执法人员资格管理行政执法职权核准公告重大行政强制备案规定等制度。上半年办理行政执法案件7件。

(五)规范行政执法自由裁量权。

深化行政执法体制改革,以规范标准最小自由裁量公开和最严监督规范行政执法自由裁量权,避免执法随意性和不公正。

(六)加大安全生产依法治理力度。

强化安全生产准入与安全生产执法,加强安全基层基础工作,深入开展水利在建工程安全饮水洪涝灾害等领域安全专项整治。落实安全生产“两个责任”(安全监管主体责任和安全生产主体责任);突出安全生产宣传教育培训“打非治违”和隐患动态排查治理;实行安全生产“五级监管”;抓好安全生产标准化安全社区安全文化应急救援体系安全生产监控系统和安生生产管理队伍建设,建立健全安全生产长效机制,坚决遏制安全生产事故发生。20××年上半年未发生一起安全生产事故。

四、搞好监督,规范执法

水务系统全体干部职工认真学习和深刻理解《行政诉讼法》《行政处罚法》《行政复议法》和《国家赔偿法》,依法治水领导小组建立健全执法监督机制行政执法责任制和自查制度。今年,我局根据市县法制局的要求,将有关水行政法律法规及规范性文件进行了梳理并上报,同时把水政监察的各项规章制度执法工作人员情况进行了公示,公开了举报电话,要求人大代表政协委员上级主管机关和广大人民群众对我局的执法工作进行监督。

五、经费保障

20××年上半年投入法治工作专项经费32000元安全生产知识卡100份制作“两学一做”党风廉政建设工作展板宣传图片水利相关知识宣传资料,营造浓厚的依法治理宣传氛围。

六、强化依法治理保障

(一)严格工作考评。制定切实可行的考核评价细则,加强对依法治县工作的考核,并将考核情况纳入领导班子和领导干部考核和年度述职述廉报告的重要内容。考评结果在一定范围内通报。

(二)明确落实责任。xx县水务局依法治水领导小组定期研究和解决依法治县中反映的问题。领导小组下设办公室,负责推进依法治县日常工作。各基层管理站和局相关股室要结合年度工作计划,分解好责任,明确好时限,扎实抓好工作落实。

七、存在问题

(一)全局成员整体重视程度较差,文件精神学习较多,具体抓落实较少,人财物保障机制不健全。

(二)各相关股室配合不积极,没有形成整体合力。

(三)法制氛围比较差。局限于在办公楼拉横幅,而没有形成形式多样,覆盖全县城的法治氛围。“法律八进”活动流于形式,没有形成自主常态机制。

八、20××年下半年工作打算

(一)进一步加强各股室对依法治县工作的重视,有效整合资源力量,切实搞好工作统筹。牵头股室和单位分管领导要切实履行好牵头和分管责任,以有力举措确保工作落实,取得实效。

(二)积极营造宣传氛围,提高城镇各主要实体商家和公共宣传平台的利用率,并在部分交通要道再建或合并利用一批大型耐久性宣传标语,达到持续宣传的目的。

(三)要进一步落实经费保障。将经费保障作为推动工作的重要现实基础,按照责任分工协调解决。

(四)要进一步严格检查考核。要监督考核并纳入年度综合目标考核,对工作未落实的股室将按照相关规定进行扣分。确保依法治县工作再上新台阶。

法治工作总结 篇5

在教育教学任务中,我尽职尽责。遵照大纲要求制定并实施教育教学工作打算。做到开学有打算,学期末有总结,质量分析。教学中论题钻研教材,探究性的尝试设计种种教学方式,以新教材理念为指导,不断反思积累经历,找寻有效的教学途径。教学中把品德与社会课的教学同学生日常生活严密联系起来,协助学生驾驭正确的选项是非评价标准,懂得何谓善、恶、美、丑,提高他们养成良好道德行为习惯的自觉性和平安意识,形成安康的人格和良好的心理、生理素养。本学期四年级的思想品德教学总结如下:

一、取得的成果与经历

1、造就学生从小爱学习的习惯。

在教学过程中结合课文教学内容和班的实际状况,教育学生向爱迪生学习。在学习上要多动脑,不懂就问,课后多看课外书,吸取养分,增长学问,还要谨慎完成作业。结合教学内容在班上搞了一次“优秀作业评比”活动,对被选到优秀作业的同学赐予嘉奖,对没有选上的同学教育他们今后要努力,争取下次被选上。

2、造就学生爱国家和爱家乡的情感。

在教学中让学生了解家乡,知道家乡有漂亮的风光和丰富的物产。引导学生爱护家乡的.环境和公共财物,做一个关怀集体、爱惜公物的好市民。

3、造就学生心中有他人,遇事相互谦让的社会公德。

在教学中结合课文插图引导学生相识哪些应当做,哪些不应当做,通过讲故事,辨一辨,说一说的活动形式引导和教育学生,无论何时何地都要有一种良好的社会公德,心中有他人,遇事相互谦让,见到别人有困难要乐于助人。

4、造就学生讲道理,不任性,尊老爱幼、勤俭节约的优良品质。

在教学中结合课文内容教育学生,在平常的日常生活中,要养成一个好习惯。遇事要讲道理,不任性,还要懂得敬重老人、爱惜幼校生活要节省,不奢侈,做一个讲道理、懂礼貌、勤俭节约的好孩子。

5、通过学习,让学生知道交通平安的重要性,从而自觉遵守交通规那么。

二、采纳的方法和措施

1、新的教学理念。以学生为中心,以问题探究为手段,以特性开展为目标的教育观,在课堂教学中逐步形成。

2、重视了常规媒体和现代化教学手段协助教学。丰富了教学内容的呈现方式;活泼了学生参加教学的形式;扩大了教学资源。

3、留意创设情景,把课上“活”;开发教学资源,把课上“实”;组织学生活动,把课上“乐”。

4、比拟重视师生之间的双向交往。

三、今后努力的方向

经过一个学期学习,同学们的思想觉悟都有不同程度的提高,协助别人,拾到东西上交学校,好人好事不断出现。今后应进一步加强学习,更新观念,提高科研实力和组织教学的实力。应打破传统的教学模式,注意现代化教学手段和学科教学的整合,提高课堂效率。课堂教学应把教学重点放在造就学生的各种实力上。

法治工作总结 篇6

*****街法治单位创建活动工作报告

2011年,*****街工业总产值46.122亿元,全口径财政收入4.27亿元,取得这样的成绩与法治创建活动紧密相连。

街道党工委、办事处坚持以科学发展观为指导,以构建社会主义和谐社会为目标,紧紧围绕“法治”建设要求,紧密结合街道实际,创新工作思路,强化工作举措,扎实有效地开展了“法治”创建活动。通过基层民主政治建设、保障公正司法执法、提高公民法治素质、提升依法执政能力等一系列扎实有效的措施,全面提升了街道政治、经济、文化和社会法治化水平,为推进街道经济社会平稳较快发展创造了良好的法治环境。2011年,该街道荣获武汉市法治先进集体创建荣誉。

街道的主要做法和成就如下:

1、加强领导,明确职责,不断夯实法治基础。

街道以齐抓共建为重点,着力健全法治建设管理体制,不断完善法治创建工作机制,法治建设的工作基础得到明显夯实。

1、强化组织领导。为全面贯彻落实法治创建要求,街道建立以党工委书记****书记为组长的法治建设工作领导小组,下设办公室。各社区也建立了相应的组织,党组织书记是第一责任人。

社区还配备了法治建设联络员,街道加强了专业指导和培训,定期组织开展多部门的法治专项活动。形成了以街道党工委统一领导下,各部门整体联动、广大群众广泛参与的工作格局,为街道的法治建设提供了一个强有力的组织保障。

2、强化目标管理。将法治建设工作作为重要的政治任务和执政为民的实事工程,纳入经济社会发展规划,每年制订工作计划,将重点工作任务分解落实到各、社区和企事业单位,做到年初有计划,年底有总结,并每季度召开工作例会进行研究部署,年终实行考核。同时,将法治经费列入街道财政预算,足额发放到位,确保了“法治”建设办公经费的落实。

3、强化制度建设。通过健全法治建设各项例会、报告、督办制度,完善执法责任制以及法律援助工作机制,用制度规范工作程序,以制度推进法治街道建设,促进职能作用的发挥,确保了法治工作的连续性、长期性和实效性。

2、 以人为本、依法行政、依法行政取得了明显成效

街道高度重视依法执政能力建设,坚持以科学民主决策为核心,不断提升依法执政能力,确保了法治建设工作科学发展、和谐发展。

1、推进依法执政。街道积极推进法执建设,加快政治文明建设。一是落实党工委议事规则、党工委中心组理论学习以及机关干部学习培训、政务信息公开、重大事项决策等制度,推进党工委议事决策的民主化、科学化、规范化。

二是坚持党务、政务公开,认真落实党内十项监督制度,建立党风廉政责任制,从制度、教育、监督等各个环节抓好廉政体系建设。三是全力支持工会、妇联、共青团等群团组织开展工作,各群团组织围绕街道党工委、办事处中心工作较好地发挥了自身优势和辅助作用。

2、坚持依法行政。街道党工委坚持民主集中制,不断完善领导小组依法、科学、民主决策机制。一是实施“阳光工程”,提升服务效能。

及时将涉及规划建设、环境治理、征地拆迁、新农建设等民生问题,依法公开政策依据、办事条件、办理程序、投诉渠道等内容,做到“阳光施政、透明施政”。二是严格实施首问责任制、服务承诺制和责任追究制,加强作风建设,促进机关工作人员正确、及时、公正、高效行使职权。三要注重社会公共事件的预警和应急机制。

今年5月,四川省街长征村发生一起建设工程承包纠纷,资金25万元。事件发生后,街道立即启动“大调解”应急预案,垫付应急资金5万元,综治办、司法所、派出所、劳保所等部门主动介入、联手处理,事件最后得到妥善解决,树立了党委**依法办事、依法行政、执政为民的良好形象。

3、深化行政监督。街道党工委大力支持人大、政协工作,积极深化行政监督制度,办事处定期向人大、政协提交工作报告,组织人大代表、政协委员定期视察街道的重大工程建设,自觉接受人大的工作监督、法律监督和民主监督,同时积极配合上级监察、审计等部门的依法监督检查,提高**的透明化、法治化水平。根据人大代表、政协委员的建议,街道对“五小”行业、治安混乱地区、违章搭建等群众反映强烈的热点问题,联合相关部门集中开展专项整治,并加强监督执法力度,确保法治街道建设顺利推进。

去年,街道城管中队、土管所、派出所联合执法,共拆除违章建筑45处、1500余平方米,有力遏制了违法用地蔓延势头。

3、 加强管理,严格执法,行政执法效率显著提高

行政执法效能是衡量一个地区法治效果的重要标准,受到我们街道的高度重视。一方面要加强队伍建设,不断提高执法综合素质;另一方面,通过严格执法程序,努力提高执法效率,较好地维护了法律的权威性和公正性。

1、加强队伍建设。街道实行行政执法人员培训制度和资格管理制度,在进一步加强执法人员的业务知识培训和法律知识培训的基础上,不断加强执法队伍的教育整顿,严格执法纪律,并建立健全行政执法评议考核机制,行政执法水平有了大幅度提高。同时,街道对人口与计划生育管理、安全生产监督管理、土地管理、民政管理和规划管理中涉及行政处罚的事项,拟定了综合执法队伍行政执法实施细则,进一步规范执法行为。

目前,该街道行政执法人员全部持证上岗,近一年来违法生违法执法行为。

2、严格执法程序。对各项执法工作,制定了严格的执法程序,从案件受理到笔录调查,到立案处理,到最后的结案备案,要求执法人员每一步工作都必须严格按照执法程序执行。对于必须执行公示、听证、行政复议、诉讼等程序的,要坚决执行,依法保障行政相对人的陈述申辩、听证、复议等合法权利,确保执法行为规范合法。

对于行政审批的项目,按照审批要求,执法人员对每一项工作流程都严格把关、仔细核对,符合条件能够减少办理时间的,尽量缩短办理工作时间,方便群众办事。

3、提高执法效能。街道认真梳理个职能部门的执法工作,努力提高执法效能。在实施人口与计划生育工作中,严格收支分开,按规定使用财政部门统一印制的收据和凭证;在土地管理、规划事项办理过程中,街道承办人员从现场勘查、初审到主管领导审核,每一个环节都做到了合理合法。

土地权属登记发证的办理窗口,严格按照程序办理登记发证,未发生逾期发证情况;在安全生产监管过程中,层层落实安全生产责任制,年初与各社区、企事业单位签订安全生产目标管理责任书,积极开展安全生产检查、整治活动,并广泛举办各类安全培训,全面开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动等。近年来,该街道未发生重大安全事故,较好地维护了该街道的安全生产环境。

4、 突出服务创新管理维护社会和谐稳定

加强社会管理创新是社会建设和法治工作的重要内容。近年来,街道认真贯彻落实市委、市**有关文件精神,坚持以人为本,积极转变**服务理念,创新社会管理方式,强化公共服务职能,切实维护了社会和谐稳定。

1、创新管理体制。去年9月,我市被列为农民工服务管理体系和城市管理综合执法机制两个项目的试点地区。11月,我街道被确定为外来务工人员服务管理体系试点单位,这是各级领导对我街道社会管理工作的莫大鼓舞和鞭策。

为此,街道上下齐心,全力以赴,进行了广泛的发动和周密的部署,特别是注重加强了社会管理制度建设和社会服务管理体系创新,进一步健全了党委领导、**负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,外来务工人员服务管理水平得到明显提升。

2、培育亮点特色。在区委、区**的总体部署和指导下,按照“创新举措,提炼亮点”的要求,认真总结经验,深入挖掘亮点,大力培育特色,不断健全完善服务管理体系,通过加快推进“五大工程”建设,深入实施“八化”管理模式,街道外来务工人员服务管理水平得到切实提高,为全市社会管理创新探索了有益经验。

3、构建服务网络。在试点工作中,全面推进基层和谐推进工程,广泛开展基层和谐建设,进一步扩大创建范围,提高影响力。进一步完善社区群众自治制度,不断推动社会管理重心前移和下移,逐步形成“条块结合、职责明确”的网格化基层服务管理体系,为社会和谐稳定奠定了坚实的基层基础。

5、 立足实际,创新措施,不断提高基础工作水平

街道从加强基层依法管理入手,以改善保障民生为根本,以落实民主权利为途径,全面保障群众的知情权、决策权、表达权和监督权等各项民主权利,基层民主法治建设不断深入推进。

1、深化基层民主建设。要注重完善和完善社区自治机制,全面推行街道重大事务议事制度,不断深化基层民主运行机制。同时,在社区全面实行联居干部工作汇报制度,通过“点评问责、质量监管”措施,进一步提高民主法治建设水平,落实民主公开实效。

结合“平安”、“法治”创建活动,在基层广泛开展了星级“民主法治社区”、“无邪社区”、“无毒社区”、“平安社区”等创建活动,积极推进基层民主法治建设。到去年底,街道“民主法治社区”创建率达到100%。

2、全面实施和谐工程。在社区、企业,全面实施基层和谐促进工程,通过加深内涵、扩大外延、延伸网络、拓展功能、提升水平等措施,把维稳、平安、综治工作的落脚点以及**公共服务项目延伸到各家各户,切实解决了事关群众利益的民生问题。基层和谐促进员认真履行“十员”职责,大力实施社会管理终端化、力量整合兼容化、诉求解决初始化、工作保障常态化,以每个社区、企业的和谐稳定,实现全街道的和谐稳定。

6、 创新载体丰富内容推进法制宣传

教育是民主法治建设的重要组成部分。街道把普法作为法治建设的一项基础性工作来抓,结合实际情况,不断创新宣传载体,深化法治内容,通过开展各种形式的宣传教育活动,切实提高了全体公民特别是领导干部的法律素质,提高了社会管理法治化水平。

1、夯实普法基础。建立健全普法讲师团、法制宣传联络员、法制宣传志愿者、农义务宣传员等队伍,进一步完善领导干部学法用法、基层干部法律培训、社区法律顾问进社区、普法工作督促检查、普法经费保障等制度。同时抓好阵地建设。

一是每月刊出的《*****街工作信息》、《*****街简报》等简报上开设普法专栏,分发至各社区、企事业单位。二是充分利用基层法制宣传窗、宣传栏和“响”广播进行法制宣传,依托社区文化广场定期进行相关法律知识宣传。三是依托老年人活动中心、社区阅览室等基层文化阵地,开展相应的法制宣传教育活动。

2、实行分类施教。根据普法对象的不同,实行分类教学,有针对性地开展法制宣传教育。一是加强特殊人群的帮教工作,做好回归人员、“**功”顽固分子、涉毒人员的登记造册工作,做到一人一档,并落实帮教人员,组织开展谈话教育和法制讲座,努力做好安置及思想转化工作。

二是加强对青少年的思想道德教育和法制教育,通过建立法制学校和关心下一代工作委员会,开展形式多样的校外教育活动,实现校园内外法制教育的有机衔接,形成齐抓共管的工作合力。三是加强外来人口的服务、教育和管理工作,坚持教育为主、服务为先,大力推进“和谐促进会”建设。去年,两位老人重返街头得犯罪分子和未成年犯数量低于全市平均水平,流动人口违法犯罪高发势头得到有效遏制。

法治工作总结 篇7

20xx年是全面决胜建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是市委全面依法治市委员会工作全面深化提升的重要一年,也是全面落实强首府战略起步之年。在市委、市政府的正确领导下,南宁市生态环境局法治建设工作紧紧围绕市委全面依法治市委员会20xx年工作要点,结合全市生态环境保护工作重点,全面推进法治建设,依法行政,严格规范、公正文明执法,有效持续改善环境质量,有力保障环境安全。

一、主要做法和取得的成效

(一)强化领导责任,为法治政府建设提供保障。我局党组认真落实《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定》精神,将法治政府建设摆在工作全局的重要位置。建立局班子对本局推进法治政府建设工作负总责,局法制部门牵头统筹推进法治政府建设的工作机制。以党组书记、局长为组长,党组成员、分管副局长为副组长,各科室负责人为成员的“法治政府建设”工作领导小组持续运转,切实加强对法治政府建设工作的领导,形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓落实的工作局面。局班子会定期听取本局法治政府建设情况汇报,及时研究和解决本局依法行政、法治政府建设中存在的突出问题。提交的年度法治建设工作总结由主要负责人审核签发,切实履行第一责任人责任。同时,我局安排落实专项经费,纳入财政预算,不断加大法治政府建设工作的资金投入力度,确保法治政府建设工作有序推进开展。

(二)依法深入开展大气、水、土壤等环境质量安全保卫战

1.强力统筹协调、精准推进大气污染防治工作。一是强化城市扬尘综合治理,推进《南宁市扬尘污染防治条例》立法,已通过市人大常委会第一次审议。二是完善秸秆禁烧工作机制,大力宣传秸秆禁烧政策,累计出动5万余人次、1.1万余辆宣传车,发放宣传资料18万余份,悬挂宣传横幅1.9万余条,利用喇叭播放宣传音频1.5万余次。强化秸秆禁烧区巡查执法,累计出动巡查人员15万余人,发现并处置火点6300余处,处罚金额13万余元。召开秸秆禁烧工作现场推进会,目前,各县区(开发区)已基本完成秸秆禁烧智能化监控系统建设。三是严管烟花爆竹禁燃限放,春节期间未发生污染天气。四是加强工业污染源监管和应急响应,修订《南宁市污染天气应急预案》,启动10次污染天气预警响应,对响应落实情况开展检查。五是强化科技支撑,继续开展源解析和机动车尾气走航监测,助力精准防控。

2.全面推进水环境综合治理,确保百姓“水缸”安全。一是抓整治,开展流域环境问题精准治理,对影响武鸣河叮当断面和郁江横县六景断面沿岸污染源进行拉网式现场排查,开展专项执法检查。继续实施郁江(南宁段)流域水质跟踪研究,强化流域治理主体责任,将流域整治、水质目标落实分解至各县区(开发区)。二是抓巩固,组织开展集中式饮用水水源地116个环境问题整治“回头看”,推进“千吨万人”集中式饮用水水源地排查整治。三是抓建设,紧扣污水收集和处理能力提升,全力推进新改扩建污水厂项目的建设,及时推送每月两次水质监督性监测数据,积极推动黑臭水体治理。组织实施《南宁市水污染防治行动工作计划》《南宁市水环境质量管理提升工作任务分解表》《南宁市流域水环境治理“百日攻坚战”行动方案》,开展“保好水、护饮水、治黑水”的水环境综合治理工作,全力打好碧水保卫战,全市水环境质量稳中向好。黑臭水体整治工作成效显著,建成区38个黑臭水体全部实现消除或基本消除。竹排江黑臭水体治理项目入选20xx年生态环境部通报表扬的典型案例。

3.扎实推进净土持久战,土壤环境总体安全。一是全面实施农用地分类管理,加快推进耕地土壤环境质量类别划分,截至目前,推进了193万亩农用地安全利用和严格管控面积,推进完成率124%。二是全面推进重点行业企业用地土壤污染状况调查,已完成第一阶段总共163个地块的基础信息调查采集工作。三是严格管理建设用地土壤环境,组织对45个地块开展土壤污染状况调查,完善建设用地准入机制。扎实推进土壤污染防治项目实施,各县区、开发区累计排查涉镉污染源重点区域663个,排查企业465家,2家企业列入整治清单,全市土壤环境质量保持总体安全。

4.推进农村治理攻坚,农村环境进一步改善。加强农村饮用水源保护,统筹资金在各县区实施农村生活污水整治项目建设。建立完善“五位一体”运维管理体系,强化农村污水设施运维保障,完成县域农村生活污水治理规划编制和农村黑臭水体排查,加强畜禽养殖污染治理,防控农村面源污染。充分做好20xx年我市生态文明建设示范区创建的工作准备,积极推进“绿盾”专项行动问题整改落实,同时,组织各相关县区和自然保护区管理机构开展自查排查。

5.全面强化环境噪声管理,噪声治理管控持续改善。联合各城区、开发区政府和市直有关部门对建筑施工、工业生产、交通运输和社会生活等环境噪声开展综合治理,实现环境噪声信访投诉量持续下降和区域环境噪声质量改善;开展敏感时期建筑施工噪声专项整治工作,安排人员进行24小时值班,加强中高考等重点时段噪声保障。生态环境部门将群众投诉较多的重点市政工程纳入监管平台,主动上门与施工单位对接服务,帮助解决施工噪音问题,及时做好群众投诉答复和解释工作。

6.着力推进固体废物污染防治。一是加强指导相关单位做好疫情防控期间医疗废物收集处置工作。在新冠肺炎疫情防控期间出现的医疗废物全部做到应收尽收、应处尽处,协调医疗废物集中处置设施正常运行。二是组织开展全市工业固体废物堆存场所环境污染整治、危险废物专项整治三年行动和医疗废物处置专项整治行动专项行动。按照“一点一策”,推进重点难点固废问题整改。三是助力我市垃圾分类工作,强力推进有害垃圾收运体系建设。指导各城区和开发区积极完善源头有害垃圾收集装备和建设区域临时贮存点,目前所有城区、开发区有害垃圾贮存点已经建设完成,共配置了19辆有害垃圾车辆,车辆核载总量12.28吨。四是强化涉重点重金属项目监管,做好重点重金属污染物排放量管控。建立涉重点重金属企业全口径清单,推动重点重金属污染物减排,目前重点重金属排放量比2013年下降约26%,完成自治区重金属十三五规划提出的减排12%的目标。

7.全力加强环境执法,环境监管得到有效保障。全市共组织开展重点企业土壤污染、黑臭水体治理等40余项环境专项执法检查工作,全年共出动执法人员15000多人次,检查企业7000多家次,共受理环境信访投诉案件27854件次。排查“散乱污”企业,完成整治98家。依法查处环境违法案件250件,处罚金额958.0038万元。重点环境风险源管理目录清单逐步完善,开展环境风险隐患排查整治,完善环境应急预案体系,做好环境安全生产工作。

8.坚持不懈,落实疫情期间生态环境执法服务工作。疫情防控期间,采用无人机巡查、在线监控、数据监控、用能监控等非现场检查方式进行环境监管,助力企业复工复产。一是创新建立重点企业环保挂牌服务机制,首批已向广西博世科环保科技股份有限公司等15家企业进行授牌、实行定点挂牌服务。二是实施“两个清单”,实施环境监督执法正面清单,对纳入清单的企业免于现场检查;实施环评审批正面清单,对纳入清单的企业强化项目环评审批服务。通过送政策送技术送服务入企业、引导第三方治理等方式,精准帮助企业解决治污难题。三是主动联合市卫健委开展南宁市医疗机构污水处理站专项监督检查工作,组成现场执法检查组,到医疗机构开展专项执法检查,指导督促污水处理站管理人员做好污水消毒处理设施运行管理。四是指导服务自治区级后备定点收治医院邕武医院扩建项目建设,仅用7天时间,全程指导帮扶邕武医院完成原有污水站应急处理项目和临时负压病房区污水处理项目的建设、调试工作,保障医院顺利投入使用。

(三)综合执法机构改革落地运行。按照上级生态环境保护综合行政执法机构改革部署,有序整合环境保护和国土、农业、水利、林业等部门相关污染防治和生态保护执法队伍,组建生态环境保护综合行政执法队伍,并于20xx年3月5日挂牌成立了南宁市生态环境保护综合行政执法支队,综合执法支队统筹全市执法力量,发挥综合执法改革的执法调度优势,统筹市县执法力量,组织开展统一执法、交叉执法、异地执法,生态环境保护执法工作更加统一、效率更高、动力更强、覆盖范围更全面。

(四)配合做好开展地方性条例的立改评废工作。起草《南宁市扬尘污染防治条例》并协同市司法局等部门多次修改完善工作,20xx年6月已经市人大一审。组织对《广西壮族自治区城市管理综合执法条例(草案征求意见稿)》《南宁市横县茉莉花保护和发展条例(草案征求意见稿)》等40余件地方性法规提出环保部门职责方面的修改意见建议。组织对《南宁市饮食服务业环境保护管理办法》进行立法后评估工作。鉴于《南宁市机动车和非道路移动机械排气污染防治条例》已于20xx年施行,目前已完成《南宁市机动车排气污染防治暂行规定》废止办理手续。

(五)推进行政决策科学化、民主化、法治化。一是坚持民主集中制,健全科学民主决策体制机制。局领导班子遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,强化集体领导观念,不断提高领导班子民主科学决策能力,建立健全重大事项议事规则,对涉及人、财、物及“三重一大”事项一律坚持领导班子集体讨论决定。二是健全规章制度,为依法决策提供保障。我局制定了《南宁市生态环境局“三重一大”决策制度》《南宁市生态环境局重大法制审核制度》《南宁市生态环境局重大决策事项目录》等多项规章制度,规范环境行政决策程序,坚持公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策的必经程序,为依法决策提供制度保障。三是落实法律顾问制度,为行政决策提供法律保障。我局继续落实法律顾问制度,充分发挥法律顾问的参谋助手作用。在开展法治政府建设中,对行政处罚、行政复议、行政应诉、立法、制定重大行政决策和规范性文件以及参与重大案件处理研究等活动中积极听取法律顾问意见。

(六)严格规范公正文明执法。一是全面落实行政执法三项制度。全面落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。修订新的《南宁市生态环境局重大行政执法决定法制审核制度》《南宁市生态环境局行政执法专用章使用和管理规定》。我局将行政执法公示与政府信息公开有机结合,成立工作机构对各部门落实行政执法公示制度工作进行督促件检查,通过门户网站向社会公布各项执法信息。二是落实行政执法责任制。加强环境行政执法队伍建设,严禁未获得行政执法资格的人员从事行政执法活动,严格按照《环境监察办法》进行环境执法。三是开展行政执法情况自查和行政执法案卷评查。积极对本部门实施的行政处罚、行政强制、行政检查等行政执法职责的具体履行情况进行全面总结、梳理,分析执法中存在的问题,并提出改进的对策和措施,有效推进严格依法全面履行职责,有力促进依法行政工作水平提升。

(七)加大全民普法工作力度,夯实依法治市群众基础。我局以“全面普及,突出重点,广泛宣传,务求实效”为原则,深入开展全民普法工作。一是建平台,创典型,不断扩大环境保护普法辐射作用。通过微博、微信公众号、散发资料、悬挂标语横幅、播放电视专题节目和字幕宣传等方式向群众推送环保法律知识,使广大人民群众尊法学法守法用法,积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。二是拓领域,强宣传,确保普法宣传落地落实。拓宽普法宣传领域,创新宣传形式,增强宣传效果,把普法宣传与“法律六进”工作有机结合,多层次推进普法工作。通过“4·22”世界地球日、“6·5”世界环境日、环境大接访等,开展环境保护法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”活动,不断营造法治宣氛围。

(八)积极应对行政复议答辩、行政诉讼工作。今年以来,组织做好5起行政复议案答辩工作、6起行政诉讼案出庭应诉答辩工作。按照《行政诉讼法》的相关规定协调法律顾问积极应诉,做好答辩工作,切实做好行政应诉的各项工作:按规定向人民法院提交证据和其他相关材料;依照规定组织局领导参与庭审活动。

二、存在问题

回顾20xx年以来的我局法治政府建设工作,在取得成绩的同时,也存在一些问题和不足,特别是随着机构改革、生态环境部门垂直管理改革、生态环境保护综合执法改革的基本完成,生态环境部门承接自然资源、农业、水利、林业等部门相关污染防治和生态保护执法职责,监管领域和执法范围不断扩大和深入,执法能力不足、执法人员能力和素质有待提高,执法队伍现状与目前环保工作面临的形势任务及社会公众的期待仍有一定差距。同时,生态环境普法力度还需加大,覆盖面、影响力仍需要进一步提升,生态环境法律法规宣传与业务宣传需要进一步融合,宣传形式还需要进一步创新,充分运用新媒体手段,丰富形式、拓宽渠道、讲好生态环境法治故事。

三、20xx年法治政府建设工作计划

20xx年是建党100周年,也是“十四五”规划的开局之年。我局将继续加强自身建设,加强法治政府建设,重点做好以下工作:

一是不断提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平生态文明思想和党的十九届五中全会精神,围绕市委、市政府中心工作和上级生态环境部门决策部署,谋划和落实好法治政府建设的各项任务,依法全面履行生态环境职责,聚焦环境质量,打好污染防治攻坚战,坚持铁腕治污,严厉打击环境违法行为。

二是进一步规范行政执法行为。全面落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等三项制度要求,提高行政执法透明度。建立重大复杂案件的研讨机制,对于重大复杂案件,邀请专家、学者和专业律师参与案件研讨,保证处罚的合法性。

三是加强环境法治队伍建设。继续加强领导干部学法用法,在集中授课、讲座培训的基础上,探索知识竞赛、旁听案件审理、鼓励自学等多种形式,增强主动学法用法的意识。为进一步提高环境执法队伍执法水平,我局根据执法人员日常环境执法的特点及存在的薄弱环节,有针对性地自行命题,并坚持每年组织两次本市生态环境系统执法考试,通过以考促学的方式来提高执法队伍的办案质量。

四是持续强化部门协作配合。进一步加强“两法衔接”工作,积极配合检察机关做好生态环境公益诉讼工作;继续加强与公安机关、检察院、法院之间的协调联动,加强信息共享,形成合力,共同打击生态环境违法行为。推进生态环境损害赔偿制度改革,对于发现的生态环境损害赔偿案件线索,积极组织推动开展生态环境损害赔偿实践。

五是大力开展环境法治宣传教育。根据国家、省、市普法工作要求,制定生态环境保护领域第八个五年普法规划,严格落实“谁执法谁普法”主体责任,将生态环境法治宣传与生态环境业务工作紧密结合,以新颁布的法律法规为重点,同时兼顾业务工作和社会公众需求开展宣传。拓展宣传形式,充分利用微博、微信、微视频、客户端等新媒体新技术开展普法活动,努力构建多层次、立体化、全方位的法治宣传教育网络,提升生态环境保护队伍素质、企业守法意识和公众参与意识。

法治工作总结 篇8

在市委、市**的领导下,我市十分注重抓好创建工作,并根据上级有关机关创建活动的安排,加大力度,狠抓落实,深入开展“民主法治示范村居”创建活动,进一步加快了我市农村基层民主法制建设的进程。现向检查组汇报我市农村民主法治示范工作情况如下:

一、创建活动的基本情况

去年来,我市在推行民主法治示范村居创建活动的基础上,按照上级的要求,结合本地的实际,深入宣传发动,采取有力措施,使创建活动扎扎实实地进行,达到去年初确定民主法治示范村居的要求。通过开展创建“民主法治示范村居”活动,全市各个创建村都通过村民代表大会制订或重新修改《村委会自治章程》和《村规民约》等各项制度,依法建制、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开工作步伐加快,各项工作逐步走上规范化、制度化的轨道,落实了上级关于民主法治示范村居的具体要求。今年年初,我们还确定了一个较大比例的村作为民主法治示范村,督促他们依法管理各项事务。

二、创建活动的主要做法

就是要加强组织领导,完善工作制度。一是建立健全组织网络。市、镇两级明确了分管领导,并指定专人负责。

各个创建村居分别成立了支部书记为组长、主任为副组长的民主法治示范村居工作领导小组,从而形成了市、镇、村**组织网络。二是结合日常工作抓好落实。为避免创建工作“走过场”,我们把民主法治示范村创建工作列入到普法依法治理目标责任制考核内容中,经常组织人员到各创建村居了解开展情况,督促他们抓好落实。

同时对创建村居拨给一定的工作经费,保障了创建活动的开展。三是多渠道体验推广。创建“民主法治示范村”工作,采取达标一批验收一批,对在开展“民主法治示范村”创建活动较好的村居,及时予以表彰和推广。

各镇在创建过程中,也着重加强了两个方面的组织建设:一是切实加强了党支部为核心的村级组织自身建设,理顺关系。包括村党支部、村委会及其治保调解组织、村经济合作社、团支部、妇代会、民兵组织、老年协会等组织的建设,调整充实力量,健全工作制度。

二是加强工作的组织建设。各个创建村居普遍成立了创建“民主法治示范村”工作领导小组,村党支部在创建工作中发挥领导核心作用,村委会在创建工作中发挥主导作用,其他组织和广大群众积极参与、配合和支持党支部、村委会开展创建工作。

强化创建措施,确保工作到位。一是突出一个重点。我们把开展普法教育,提高村干部和全体村民的法律素质,营造农村良好法制环境作为创建民主法治示范村的重点,在创建村居建立了普法教育网络,做到了村有一所法制学校、一个法制宣传栏、配备一套法律图书和建立一支法制宣传队伍;建立了村两委干部每季度不少于两次、党员和村民领导每季度一次的集中学习制度;还在各个创建村居中继续开展了争创“知法守法示范户”活动、向村民发放了《农村法律读本》、《青少年法律知识读本》等宣传资料。

一年多来,各个创建村居先后组织学习了《土地承包法》、新《婚姻法》、农村税收法规知识等法律法规,使“研究工作先学法、作出决策遵循法、解决问题依照法、言论行动符合法”逐步成为村干部和普法骨干的自觉行动。 二是构建一个平台。我们以完善“两公开四民主”为创建工作的平台,遵循“依法建制、以制治村、民主管理”的原则,强化农村基层民主政治建设,保障村民实现自我管理、自我教育、自我服务。

第一是在广泛征求意见的基础上,依据宪法、法律、法规和政策规定,修订完善了符合本村实际的“村民自治章程”。二是建立健全民主监督小组,丰富和完善村民讨论、财务管理、民主理财、审计监督、定期评议等规章制度。并设立村务公开专栏,坚持每季度公开村务、财务、政务,接受村民监督。

第三是建立健全了村民委员会向村民和村民代表会议每年一次报告工作制度、村民评议“两委会”成员制度。第四是坚持对村区规划、土地管理、房屋拆迁、社会治安、老人赡养等一系列涉及村民利益和公共生活等重大问题,采用高度透明的方法,民主酝酿,依法决策,让村民当家作主。 三是抓住一条主线。

在创建中,我们把维护农村社会稳定作为工作主线,建立健全了社会治安综合治理各项规章制度,调整充实综治、治保、民调组织网络,建立专职联防队,狠抓矛盾纠纷排查调处工作,切实预防矛盾激化。

要加强工作指导,确保民主法治示范村有序运行。为保障民主法治示范村居工作向着自治组织更加健全,自治活动更加规范,自治制度更加完善,自治观念更加健全,自治成效更加显著的方向迈进,我们致力抓了三个方面的工作。一是抓调研,明确工作目标。

为有效地开展民主法治示范村创建活动,我们通过下基层召开座谈,现场指导等途径,在以往创建经验和反复调查研究的基础上,进一步完善创建民主法制建设示范村活动制度,全面落实全市创建民主法治示范村居的工作目标:即村委会民主选举制度进一步健全,基层民主不断扩大,村民自治制度更加完善 ,村级各组织之间职责明确,关系协调;广大农民群众的民主意识和法制观念普遍增强,基层干部民主管理、依法办事的能力显著提高;形成良好的农村民主法治环境,农村经济和社会秩序中的热点、难点问题得到有效治理,农村社会政治、经济持续稳定发展。二是抓典型,发挥示范效应。

我们多次组织召开了有关单位工作会议等,对包括推进农村基层民主法制建设、创建民主法治示范村在内的各项工作任务进行了全面部署,选出比较好的村居进行推广。在面上推动过程中,我们也注意了点和面的结合,要求每个镇从几个典型再扩大,达到我们所要求的比例,并坚持扩大创建数量与保证创建质量相结合,成熟一个,创建一个,坚决克服形式主义。

三、创建活动的初步成效

农村广大干部群众的法律意识和法治观念普遍提高。通过深入开展普法教育和加强综合治理,广大村民的法律意识和法制观念得到了提高,学法、懂法、守法、用法的氛围逐步形成,一是提高了依法评判是非和自觉履行法定义务的观念;二是提高了依法办事的能力,在涉及经济和民事关系时,能按法律要求确定双方的权利与义务,发生经济等纠纷时,能够注意运用法律手段维护自己的合法权益。广大村民要求安全生活的愿望得到实现,村风、民风和治安状况有了明显好转,为农村基础民主法治示范村的创建提供了重要保障。

干群关系更加密切。村委会的直接民主选举不仅支持村民,而且对村干部的工作有着深厚的群众基础。这既保障了村民的民主权力,又规范了村干部的行为,消除了干群之间的隔阂,干群关系得到改善,为农村基层民主法治示范村的创建打下了广泛的群众基础。

群众参与意识更加增强。村民自治制度的实施,极大地激发了广大农民群众的政治积极性,调动了村民民主参与的积极性。广大群众积极参与民主管理、民主决策,关心集体的多了,献计献策的多了,有的村多年没有解决的集资修路、建学校、计划生育等一批老大难题,在群众的积极参与下很快得到了解决。

农村各项事业管理逐步规范化、制度化。根据《村民委员会组织法》,各村制定了村民自治章程、村规民约、依法治村规划、议事决策规划。建立了村民代表大会、村民代表会议、民主评议、村务、财务制度。

在村党支部的领导下,法制化、制度化、民主管理、民主监督的工作格局逐步形成。农村基层干部依法决策、依法办事、依法管理农村事务的能力和水平不断提高。通过民主法治示范村创建活动的实践,我市农村依法治村工作已朝着规范化、制度化、法制化方向稳步发展,大大加快了我市依法治市工作的进程。

去年以来,我们在推进农村民主法制建设作了一些探索,做了一些工作,取得了一些成效,但与农民群众的期望比,与上级领导的要求比,与先进县区的实践相比,还有一定的差距和不足:一是对创建工作认识上有偏差。个别镇村干部普遍认为民主法治示范村居创建工作是软指标,慢工作,出力大,见效慢,往往借口工作忙,大事多,不愿意深入开展创建工作。

二是在行动上缺乏力度。近年来我市各村开展创建活动,村民自治、村务公开、民主管理、民主监督等标语、条幅纷纷上了专栏,各项规章制度、方案也成本成册,但也存在着缺乏可操作性强的具体措施,民主监督工作不能真正落实。三是一些村级组织缺乏战斗力和凝聚力,不能发挥战斗堡垒作用。

四是农民整体素质有待提高。一些农民不知道自己的权利和义务是什么,他们往往强调自己的权利,而不是严格履行自己的义务。只考虑个人利益,不考虑全局利益和长远利益。

我们将以这次检查活动为契机,思路再完善,目标再调高,责任再加码,领导再加强,全面提高依法治村水平,推进村级规范化建设不断迈上新台阶,为促进农业增效、农民增收、农村稳定,为建设社会主义新农村夯实更强的基础,增添更大的动力。

在市委、市**的领导下,我市十分注重抓好创建工作,并根据上级有关机关创建活动的安排,加大力度,狠抓落实,深入开展“民主法治示范村居”创建活动,进一步加快了我市农村基层民主法制建设的进程。现向检查组汇报我市农村民主法治示范工作情况如下:

一、创建活动的基本情况

去年来,我市在推行民主法治示范村居创建活动的基础上,按照上级的要求,结合本地的实际,深入宣传发动,采取有力措施,使创建活动扎扎实实地进行,达到去年初确定民主法治示范村居的要求。通过开展创建“民主法治示范村居”活动,全市各个创建村都通过村民代表大会制订或重新修改《村委会自治章程》和《村规民约》等各项制度,依法建制、民主决策、民主管理、民主监督和村务公开工作步伐加快,各项工作逐步走上规范化、制度化的轨道,落实了上级关于民主法治示范村居的具体要求。今年年初,我们还确定了一个较大比例的村作为民主法治示范村,督促他们依法管理各项事务。

二、创建活动的主要做法

就是要加强组织领导,完善工作制度。一是建立健全组织网络。市、镇两级明确了分管领导,并指定专人负责。

各个创建村居分别成立了支部书记为组长、主任为副组长的民主法治示范村居工作领导小组,从而形成了市、镇、村**组织网络。二是结合日常工作抓好落实。为避免创建工作“走过场”,我们把民主法治示范村创建工作列入到普法依法治理目标责任制考核内容中,经常组织人员到各创建村居了解开展情况,督促他们抓好落实。

同时对创建村居拨给一定的工作经费,保障了创建活动的开展。三是多渠道体验推广。创建“民主法治示范村”工作,采取达标一批验收一批,对在开展“民主法治示范村”创建活动较好的村居,及时予以表彰和推广。

各镇在创建过程中,也着重加强了两个方面的组织建设:一是切实加强了党支部为核心的村级组织自身建设,理顺关系。包括村党支部、村委会及其治保调解组织、村经济合作社、团支部、妇代会、民兵组织、老年协会等组织的建设,调整充实力量,健全工作制度。

二是加强工作的组织建设。各个创建村居普遍成立了创建“民主法治示范村”工作领导小组,村党支部在创建工作中发挥领导核心作用,村委会在创建工作中发挥主导作用,其他组织和广大群众积极参与、配合和支持党支部、村委会开展创建工作。

强化创建措施,确保工作到位。一是突出一个重点。我们把开展普法教育,提高村干部和全体村民的法律素质,营造农村良好法制环境作为创建民主法治示范村的重点,在创建村居建立了普法教育网络,做到了村有一所法制学校、一个法制宣传栏、配备一套法律图书和建立一支法制宣传队伍;建立了村两委干部每季度不少于两次、党员和村民领导每季度一次的集中学习制度;还在各个创建村居中继续开展了争创“知法守法示范户”活动、向村民发放了《农村法律读本》、《青少年法律知识读本》等宣传资料。

一年多来,各个创建村居先后组织学习了《土地承包法》、新《婚姻法》、农村税收法规知识等法律法规,使“研究工作先学法、作出决策遵循法、解决问题依照法、言论行动符合法”逐步成为村干部和普法骨干的自觉行动。 二是构建一个平台。我们以完善“两公开四民主”为创建工作的平台,遵循“依法建制、以制治村、民主管理”的原则,强化农村基层民主政治建设,保障村民实现自我管理、自我教育、自我服务。

第一是在广泛征求意见的基础上,依据宪法、法律、法规和政策规定,修订完善了符合本村实际的“村民自治章程”。二是建立健全民主监督小组,丰富和完善村民讨论、财务管理、民主理财、审计监督、定期评议等规章制度。并设立村务公开专栏,坚持每季度公开村务、财务、政务,接受村民监督。

第三是建立健全了村民委员会向村民和村民代表会议每年一次报告工作制度、村民评议“两委会”成员制度。第四是坚持对村区规划、土地管理、房屋拆迁、社会治安、老人赡养等一系列涉及村民利益和公共生活等重大问题,采用高度透明的方法,民主酝酿,依法决策,让村民当家作主。 三是抓住一条主线。

在创建中,我们把维护农村社会稳定作为工作主线,建立健全了社会治安综合治理各项规章制度,调整充实综治、治保、民调组织网络,建立专职联防队,狠抓矛盾纠纷排查调处工作,切实预防矛盾激化。

法治工作总结 篇9

年初以来,双阳区局党委提高政治站位,强化法治意识,按照党中央、国务院印发的《法治政府实施纲要(2015-2020年)》、税务总局印发《“十三五”时期税务系统全面推进依法治税工作规划》,积极开展税收法治建设工作,现将相关工作总结如下:

一、积极推进依法治税

(一)深入学习贯彻习近平法治思想

习近平法治思想回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题,是全面依法治国的根本遵循和行动指南。为了有效落实好依法治税的总体要求,双阳区局从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”入手,把落实习近平总书记的法治思想作为重要内容进行学习,并积极、及时落实具体工作之中,转化为推动税收政策全面落地的动力,切实把习近平法治思想贯彻落实到全面依法治税各方面和全过程。

(二)依法全面履行税收工作职能

严格遵守组织收入原则,坚持应征尽征。2020年全年组织全口径收入155303万元,增收20458万元,同比增长15.17%。区本级收入51449万元,增收8620万元,增长20.13%,入库社会保险费37429万元,为全区经济与社会发展提供了稳定的财力保障。

推动减税降费优惠政策落地生效,减税降费合计8726万元。大力推广非接触式办税,建设电子税务局体验区,网上申报率达到99.20 %,涉税业务网上办税率大幅提升至去年同期的34倍,业务平均办理时间较原来缩短5分钟,初步形成“网上办税为主、自助办税为辅、窗口办税兜底”的新型办税模式。

(三)提高税收制度建设质量

严格实行制度建设审查和集体审议。组织学习《税收规范性文件制定管理办法(试行)》,统一规范了税收规范性文件的起草、审查、审议、发布、备案等事项,强调规范性文件在起草过程中要充分调查论证,确保制度科学合理,指向明确具体,措施有效可行。加强监督制约,实行了税收规范性文件出台前由政策法规部门会签审查的制度。严格执行规范性文件备查备案制度,坚持对现行的规范性文件进行清理。

(四)推进依法科学民主决策

健全依法决策机制。严格依法依规决策,聘请专业律师团队,加强对重大决策的合法合规性审查,全面推进政务公开。依法全面履行职能,成立重大执法决定法制审核办公室和税收执法责任制工作领导小组、内部控制工作领导小组,编制权责清单和风险手册,为有序推进各项依法行政工作提供了保障。

(五)坚持严格规范公正文明执法

积极推进落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度工作,开展文明执法,营造法制规范的税收环境。配备法制审核人员,把政治素质高、业务能力强、具有法律专业背景的人员调整充实到法制审核岗位。严格执行《吉林省税务行政处罚裁量基准》等文件,规范处罚自由裁量权。认真落实首违不罚以及疫情期间关于税务行政处罚的各项政策。以总局内控监督平台为依托,坚持问题导向,做到执法过错早发现早解决,推动严格规范公正文明执法。

(六)强化权力制约和监督

坚持民主集中制原则。重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用,都经过集体讨论作出决定。

加强局党委对落实主体责任的监督,督促各党委成员牢记“一岗双责”,强化督导落实。加强对重点人物和重点领域权力运行情况的监督,形成监督有力的权力运行机制。增强对“两权”运行的监督,提高监督效能,围绕权力运行各个环节,及时发现问题、纠正偏差、精准问责。重点在选人用人、资产管理、发票管理、核定征收、存量房交易和土地增值税清算等方面进行排查整治,排查管理风险、执法风险、廉政风险,确保“两权”准确有效运行。

规范和加强全局内部控制管理工作,进一步明确责任、促进落实,制定了内部控制管理制度;运用内控监督平台及其他信息技术手段,开展内部控制管理工作,持续提升内部控制管理质量。

完善社会监督和舆论监督机制。区局设有税务干部违纪举报电话和政务公开电话,设有专门岗位负责处理市长公开热线12345网站工单,方便群众投诉举报、反映问题,并依法及时调查处理违法行政行为。

(七)完善权利救济和纠纷化解机制

改革信访工作制度,规范信访工作程序,畅通群众诉求表达、利益协调和权益保障渠道,维护信访秩序。制定信访联席会议制度,联席会议领导、组织、协调本机关的信访、舆情、应急管理工作,指导、推动下级税务机关的信访、舆情、应急管理工作。2020年全年,双阳区局未发生信访案件。

成立了长春市双阳区税务局违法案件举报中心,受理纳税人投诉举报检举,对外公示了举报电话。在公示平台和办公场所公示了申请行政复议和提起行政诉讼途径。坚持办税服务厅局长值班制度,健全及时就地解决纳税人合理请诉求机制。

(八)全面推进政务公开

坚持把落实政府信息公开工作作为推进依法治税、优化纳税服务的切入点,按照“以公开为原则、不公开为例外”的要求,平稳推进政府信息公开工作的有序开展。全年在执法公示平台公示执法主体及主要职责信息1条,公示执法人员清单信息145条,定期定额户税款核定初步结果11227条,定期定额户税款核定的定额和应纳税额情况10421条,税务行政一般程序处罚结果62条,准予行政许可结果778条。

完善信息公开制度。严格执行信息公开保密审查制度,始终坚持“先审查、后公开”原则。对社会公众普遍关心的税收法律法规,通过办税大厅及办公区显示屏、区政府信息门户及地方媒体等多种形式及时告知广大群众,对于单位人事任免、机构职能变动等公众关注的敏感信息,做到有事项必公开;同时,依托区政府和市税务局门户网站,做好政府信息公开目录更新等工作,方便纳税人随时进行政策咨询。

(九)增强全社会税收法治观念

提升税务人员法治理念。党委理论中心组把学习法律列为重要内容,2020年重点学习了民法典相关知识。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键,健全税务人员法律知识学习培训长效机制,把依法行政知识作为各类税务人员培训的必修课程,建立健全全员讲法、全员学法制度,切实提高税务人员运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。

增进纳税人税法遵从意识。以便民办税春风行动为依托,加强对税收政策的宣传与辅导,考虑到疫情原因,采取线上的形式居多,及时将与纳税人、与社会各界相关的税收政策进行新媒体发布,确保了纳税人第一时间获知政策,第一时间享受政策,使国家的系列扶持结构性减税政策发挥效果。建立奖优罚劣的税收信用机制,积极推动社会信用体系建设,维护公平公正的税收秩序。强化信用评级结果运用,实施分类服务和管理,实现诚信激励。落实税收“黑名单”制度,向社会公布重大税收违法案件信息。加强部门沟通协调,切实落实联合惩戒措施。

加强税收法治宣传教育。加强税收普法宣传教育,发挥办税服务厅、税务网站等主阵地作用,加强税企联系QQ群、税务微信群等税收宣传教育载体建设。落实“谁执法、谁普法”的普法责任制,建立健全执法人员以案释法制度。以日常宣传和集中宣传相结合,深入开展税法进机关、进学校、进乡村、进社区、进单位、进企业“六进”活动。积极支持配合开展税收法治理论研究,抓好税收法治文化建设,发挥文化引领作用。

(十)加强税收法治工作队伍建设

以依法行政工作领导小组为中心,明确职责分工,细化量化工作任务,抓好相关培训,加强学习教育。组织全局干部学习落实系统领导重要讲话,支持复产复工优惠政策,全面落实非接触式办税方式,强化线上税费咨询服务,优化纳税服务。组织全局执法人员开展执法记录仪操作使用培训,学习执法视频采集及查询操作,提高执法水平。学习税务行政处罚裁量基准,规范自由裁量行为。

加强执法资格管理。严格落实税务执法主体公告制度,严格执行税务执法人员资格管理制度。2020年我局共有3人参加了执法资格考试,全部通过考试取得执法资格。

(十一)健全依法行政领导体制机制

建立依法行政工作领导小组,由局领导和各科所负责人任组员,制定年度依法行政计划,落实依法行政工作例会,推动全局依法行政工作。成立重大执法决定法制审核办公室。专门对区局拟作出的、因达到相应标准而需要进行法制审核的重大执法决定进行集体审核。成立税收执法责任制工作领导小组,内部控制工作领导小组,为有序推进各项依法行政工作提供了组织保障。

二、主要工作成效

依法履行税收收入职能,为地方经济与社会发展提供了稳定的财力保障。队伍建设全面加强,干部业务能力水平逐步提升,精神文明建设深入推进,干部队伍依法行政能力全面提高。

全国文明单位创建工作中,双阳局确立“道德优、服务优、环境优”三大文明目标,打造“政策服务、办税服务、网络服务、志愿服务”四大服务平台,推进党建引领、组织收入、持续优化税收营商环境、规范税收公平公正执法以及完成脱贫攻坚任务五项重点工作,形成了一套具有税务特色、符合双阳区实际的文明单位创建方略。通过有效开展文明单位创建活动,干部树立了正确的世界观、人生观、价值观,精神面貌发生很大变化。2020年,双阳局成功创建全国文明单位,实现双阳区全国文明单位零的突破。

三、存在问题及建议

一是增强全社会税收法治观念方面要进一步创新,要尽可能的丰富法治宣传教育形式,增强针对性和实效性。建议充分发挥电视、网络等新媒体的作用,加强和改进法治宣传,充分发挥法律顾问作用,通过举办法律咨询活动等法律服务方式,让更专业的人准确传播法律知识。

二要进一步加大政务公开工作力度。公开渠道不仅限于办税服务场所和执法公示平台。建议加强与政府部门横向联动,拓宽公开渠道,扩大公开范围。

三是要充分依托督察内审机制和平台,积极发挥内控作用。坚持问题导向,努力做到早发现、早解决。

四、2021年工作方向

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党建工作为统领,进一步加强税收法治队伍建设

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,抓引领提站位、抓规范强基础、抓融合促发展、抓示范增活力,进一步发挥党建引领作用。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强领导班子建设,激发队伍活力,提升干部队伍素质,打造一支清正廉洁、执法高效的税务干部队伍。

(二)依法全面履行税收工作职能,做好组织收入和减税降费工作,坚持依法治税

坚决做到遵守组织收入纪律,坚决做到应收尽收,统筹兼顾组织收入和减税降费,完成好上级部门和地方党委政府安排的各项工作,为地方经济与社会发展提供的财力保障。

(三)夯实税收征管基础,进一步提高纳税服务质量,优化营商环境

加强征管基础工作,进一步简化征管涉税事项办理流程,优化调整征管业务工作规程。加强各税种和重点税收领域管理,推进税种管理规范化、科学化。强化精确执法,增强执法的规范性、统一性。强化精细服务,持续优化税收营商环境。继续提升服务纳税人缴费人的服务理念,落实好减税降费工作,进一步加大宣传力度,畅通纳税人诉求渠道,优化营商环境,主动政务公开,主动接受纳税人监督,及时开展自查,严格规范公正文明执法。

法治工作总结 篇10

转眼一个学期过去了,本学期,我承担了一年级两个班的道德与法治课的教育教学工作,现对本学期的教学工作做如下总结:

一、寻求新课程的改革素材

我在教学中首先积极钻研教材,探索性的尝试设计种种教学方式,以新课程改革理念为指导,不断反思积累经验,寻找有效的教学途径。能采用一些积极有效的教学手段,使学生主动学习,培养学生良好的行为习惯。

二、以学生已有的认知经验为基础

我在教学时,做到了关注学生的接受性,尊重儿童的年龄特征,挖掘生活对儿童品德形成具有价值的资源,体现出儿童个体与其周围自然、社会的内在联系,引导学生主动地学习社会生活,在现实生活中发现问题。

三、设计丰富多彩、易为儿童接受的教学活动

结合本学期品德组的课题——教师如何在课堂上创设体验性活动来实现学生学习活动的有效性,来设计教学活动。对于道德与法治课堂,要考虑到低段学生的认知水平和接受能力。不能仅仅局限于讲解教科书,学生也不是依靠听讲来学习,而是要通过观察、调查、实验、探索、服务、制作、创造、表现等活动,实际地去感受、体验、领悟、发现。根据一年级学生身心发展的特点和需要,教学时将教学活动的设计放在重要的位置。

四、讲求教学的实效性

设计出好的教学活动,是提高课堂教学质量,达到教学目标的重要环节。精心设计好教学活动,那么就能有效地达到预想的目标。我创设了多项活动,让学生在活动中去体验去收获。教学活动的选择首先考虑的不是活动的形式和数量,而应该是活动的有效性,活动本身是否有意义,是否有必要。在教学过程中创设情景、活动,让学生在活动中亲身去感受、体验,以亲身感知来接受知识。

通过本学期教学的回顾与总结,在以后的工作中我会发扬优点,改正不足,努力做到:

1.努力学习教学理论,进一步转变教学观念,改进教学方法。

2.创新评价,激励促进学生全面发展。

3.做好课后反思,及时针对自己的不足,找原因,想办法。 虽然这学期我在教学工作上取得了一定的进步。但是通过教学总结,我仍发现了很多自己做的不好的、有所疏漏和做得不到位的地方。总之,为了在今后的教学工作中打下坚实的基础,我将继续求索,不断创新。

法治工作总结 篇11

    依法治司是我公司长抓不懈的一项工作,在XX市依法治市办公室的领导同志的正确领导下。公司领导对此项工作一直保持高度重视,认真落实本公司依法治司工作任务,五年的依法治理工作以来,我们XX公司的具体工作成绩如下:sO100    在新的形势下,如何有效加强内部管理,不断提高自身管理水平,促进"管理规范、务实高效"目标的实现,是一个需要不断探索研究的重要课题。根据我公司海外上市后加快改善法人治理结构,强化内部控制机制的新情况和社会对“公众公司”更多的瞩目、更高的期望值,就必须搞好与之相适应,进一步从严治司,并着力抓好的几项工作。    一、强化思想教育,构筑觉悟防线。人的变化往往是从思想上的蜕变开始的,因此,抓从严治司,只有从政治思想上的防范入手,筑起坚固的思想防线,才有可能减少违规违纪行为的发生。一是从保险工作的特殊性出发,根据每个阶段的工作重点,经常不断地对广大员工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针政策的教育,便他们提高觉悟素质,坚定共产主义、社会主义的理想信念,从而树立正确的人生观、价值观和利益观,增强遵纪守法、遵规守章的自觉性;二是抓好典型的引导性教育,用榜样的力量感召人、教育人。同时,要善于运用反面典型对全员进行教育,以行业和系统中的真实案例警醒员工,就案讲法,以做效尤;三是坚持教育常抓不懈。在经济体制发生重大变革,人们的思想认识呈现多变性、复杂性的情况下,从严治司必须开拓思路,不断丰富教育形式,注意引导,在提高教育效果和质量上下功夫。从严治司是一项长期任务,做好思想方面的教育与引导是从严治司的基础性工作。所以,教育要长期抓,根据体制转型、业务发展不断变化的新情况、新问题,有针对性地开展教育。    二、强化法规制度约束,构筑法规防线。加入WTO后,国家颁布了《保险法》,中国保监会颁布了《保险企业管理条例》等一系列法律法规,我公司保险公司及各保险主体都形成了各自的管理制度,对保险企业管理层和代理人都有相应的规范要求,XX国寿为净化个人代理人队伍实行了“黑名单制度”。但是,在实际工作中,仍有相当一部分人存在法制观念淡雹纪律观念松弛现象,平时学法浮光掠影,制度要求流于表面,凭经验办事;更严重者不惜以身试法,违法、违规、违纪。所以,严格执行法规制度,用制度规范行为,强化其约束的刚性,是依法治司、从严兴司的迫切任务。一是要进一步完善法规制度建设。随着保险市场的竞争加剧和保险产品的不断开发,总会出现现行法规、制度或多或少滞后于市场和业务发展的问题。因此,要进一步制定和完善严密的法规与制度,让违法乱纪者无"空子"可钻,滥用职权者无立锥之地,切实做到有法必依、执法必严、违法必究,维护法律、法规和公司制度的严肃性;二是狠抓法规制度教育、纪律教育,通过各种形式,使各项法规制度进一步深入人心,强化员工特别是管理层的法规意识,促使他们都能自觉约束自己的行为;三是要加强对法规制度落实情况的督察,解决法制观念、制度观念、纪律观念淡薄等问题。    三、强化严格管理,构筑管理防线。完善内控机制,强化内部管理,体现了管理水平。防止违规经营和经济案件的发生,是保证经营管理成果的核心所在。保险业发展到现阶段内控制度建设已成为公司经营管理的重中之重。当前,一是要加大力度强化内控机制建设,完善自我约束体系。要严密制定以风险防范为主要内容的内控制度和业务流程,严格操作规程,规范业务操作行为,尤其是加强对具有用人权、决策权、经营权或经手现金、单证、印鉴、账表等人员的管理。并且要注重对使用电子计算机应用过程进行制约和监督,做到用管理约束行为;二要严格内部管理秩序,重点是依法依制度规范业务管理、业务操作流程和行为,坚决不准出现假信息、假数字、假保费、假账务、假流程等造假行为;三要强化预警监督制度。按照内控制度的要求,加大追究和查处力度;四要抓好人员的监督管理,把好进人关、用人关,要严格选拔任用干部标准,对不廉洁或发现问题的,决不能提拔使用。    四、加强监督和权力制约机制,防止权力进入市常强化对管理人员的监督制约,是防止权力滥用的有效措施。只有加大监督力度,才能减少和防止弄权读职,制止腐败现象的蔓延,杜绝权力进入市常首先,各级领导干部要履行职责,对管辖的工作内容,要经常监督检查,发现问题及时纠正处理;其次,要分解制约权力,进一步建立和完善对权力制约的基本制度;第三,要认真落实岗位职责,使部门间、岗位间衔接起来,相互制约,相互监督,细化明确。不按规定办的,该制约没有制约的,该反映没有反映的,一经发现,按岗位职责进行追究,造成后果的,要依照《我公司保险公司员工违反

法治工作总结 篇12

依法治司是我公司长抓不懈的一项工作,在XX市依法治市办公室的领导同志的正确领导下。公司领导对此项工作一直保持高度重视,认真落实本公司依法治司工作任务,五年的依法治理工作以来,我们XX公司的具体工作成绩如下:在新的形势下,如何有效加强内部管理,不断提高自身管理水平,促进管理规范、务实高效目标的实现,是一个需要不断探索研究的重要课题。根据我公司海外上市后加快改善法人治理结构,强化内部控制机制的新情况和社会对“公众公司”更多的瞩目、更高的期望值,就必须搞好与之相适应,进一步从严治司,并着力抓好的几项工作。

一、强化思想教育,构筑觉悟防线。人的变化往往是从思想上的蜕变开始的,因此,抓从严治司,只有从政治思想上的防范入手,筑起坚固的思想防线,才有可能减少违规违纪行为的发生。一是从保险工作的特殊性出发,根据每个阶段的工作重点,经常不断地对广大员工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针政策的教育,便他们提高觉悟素质,坚定共产主义、社会主义的理想信念,从而树立正确的人生观、价值观和利益观,增强遵纪守法、遵规守章的自觉性;二是抓好典型的引导性教育,用榜样的力量感召人、教育人。同时,要善于运用反面典型对全员进行教育,以行业和系统中的真实案例警醒员工,就案讲法,以做效尤;三是坚持教育常抓不懈。在经济体制发生重大变革,人们的思想认识呈现多变性、复杂性的情况下,从严治司必须开拓思路,不断丰富教育形式,注意引导,在提高教育效果和质量上下功夫。从严治司是一项长期任务,做好思想方面的教育与引导是从严治司的基础性工作。所以,教育要长期抓,根据体制转型、业务发展不断变化的新情况、新问题,有针对性地开展教育。

二、强化法规制度约束,构筑法规防线。加入WTO后,国家颁布了《保险法》,中国保监会颁布了《保险企业管理条例》等一系列法律法规,我公司保险公司及各保险主体都形成了各自的管理制度,对保险企业管理层和代理人都有相应的规范要求,XX国寿为净化个人代理人队伍实行了“黑名单制度”。但是,在实际工作中,仍有相当一部分人存在法制观念淡薄、纪律观念松弛现象,平时学法浮光掠影,制度要求流于表面,凭经验办事;更严重者不惜以身试法,违法、违规、违纪。所以,严格执行法规制度,用制度规范行为,强化其约束的刚性,是依法治司、从严兴司的迫切任务。一是要进一步完善法规制度建设。随着保险市场的竞争加剧和保险产品的不断开发,总会出现现行法规、制度或多或少滞后于市场和业务发展的问题。因此,要进一步制定和完善严密的法规与制度,让违法乱纪者无空子可钻,滥用职权者无立锥之地,切实做到有法必依、执法必严、违法必究,维护法律、法规和公司制度的严肃性;二是狠抓法规制度教育、纪律教育,通过各种形式,使各项法规制度进一步深入人心,强化员工特别是管理层的法规意识,促使他们都能自觉约束自己的行为;三是要加强对法规制度落实情况的督察,解决法制观念、制度观念、纪律观念淡薄等问题。

三、强化严格管理,构筑管理防线。完善内控机制,强化内部管理,体现了管理水平。防止违规经营和经济案件的发生,是保证经营管理成果的核心所在。保险业发展到现阶段内控制度建设已成为公司经营管理的重中之重。当前,一是要加大力度强化内控机制建设,完善自我约束体系。要严密制定以风险防范

为主要内容的内控制度和业务流程,严格操作规程,规范业务操作行为,尤其是加强对具有用人权、决策权、经营权或经手现金、单证、印鉴、账表等人员的管理。并且要注重对使用电子计算机应用过程进行制约和监督,做到用管理约束行为;二要严格内部管理秩序,重点是依法依制度规范业务管理、业务操作流程和行为,坚决不准出现假信息、假数字、假保费、假账务、假流程等造假行为;三要强化预警监督制度。按照内控制度的要求,加大追究和查处力度;四要抓好人员的监督管理,把好进人关、用人关,要严格选拔任用干部标准,对不廉洁或发现问题的,决不能提拔使用。

四、加强监督和权力制约机制,防止权力进入市场。强化对管理人员的监督制约,是防止权力滥用的有效措施。只有加大监督力度,才能减少和防止弄权读职,制止腐败现象的蔓延,杜绝权力进入市场。首先,各级领导干部要履行职责,对管辖的工作内容,要经常监督检查,发现问题及时纠正处理;其次,要分解制约权力,进一步建立和完善对权力制约的基本制度;第三,要认真落实岗位职责,使部门间、岗位间衔接起来,相互制约,相互监督,细化明确。不按规定办的,该制约没有制约的,该反映没有反映的,一经发现,按岗位职责进行追究,造成后果的,要依照《我公司保险公司员工违反规章制度处理办法》严肃处理;第四,要明确落实监督部门的职责。纪检监察稽核部门对业务主管部门的再监督,要认真履行职责,严格落实,加强责任心,要特别破除“情面观念、本位主义和家丑不可外扬”的不正确思想,牢固树立法人意识和大局意识,确保监督收到实效;第五,要支持和欢迎内部职工和社会各界的监督。

五、强化惩处力度,扩大震慑教育效果。教育有着十分重要的作用,但也不是万能的,总会有极少数人不接受教育,为一己私利或特殊地位而不遵规守章,甚至挺而走险,搞违法乱纪活动。所以,必须坚持教育与查处相结合,才能收到更佳的教育效果。一是各单位党的组织和领导在抓业务经营的同时,不要忘记抓党风廉政建设和惩治腐败,从严治司,用严管保证和促进业务的持续健康发展;二是要敢于查处。对那些打着某种冠冕堂皇旗号,从事不正当行为的,必须坚决查办,要主动出击,发现案件线索一追到底,发挥威慑作用;三是对已查出的违法、违纪、违规人员,要严格按照党纪、法规、制度处理,该开除的开除,该撤职的撤职,使搞违法乱纪的人付出沉重代价,尤其不能让他们在经济上占到便宜。绝不能以罚代法,搞内部消化,姑息养奸。要通过公开处理、案例通报、典型曝光,让人们都感到党纪国法、制度规章是神圣的,谁违背或践踏,谁就必将得到应有的惩罚。

六、强化领导,落实责任。要克服“畏难”情绪、“难免”托词、“信心不足”等错误认识,坚持不懈地清除违法乱纪行为;要进一步强化组织领导,党委要高度重视,主要领导亲自抓;要落实责任追究制,使从严治司不断深入。一把手负全责,各部门齐抓共管,逐级落实,一级抓一级,层层抓落实。

 XX分公司 二OO五年七月二日

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