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试用期转正工作总结(合集6篇)

在本文中,我们将探讨“试用期转正工作总结”。职场上的人们应该注意到文档处理的细节,以确保公司业务的高效运作。在平时,可以多看范文的写作方式,因为范文给予我们创作灵感的丰富资源。希望下面整理的内容可以为您节省时间和精力,供您参考借鉴!

试用期转正工作总结(篇1)

加入 XXXX 已经两个月了。在xxxxx工作两个月,对公司、公司的发展历程、公司的企业文化、公司的工作氛围、公司的社会责任感、公司的领导和同事有了充分的了解和重新认识。我很幸运也很感激能加入公司。这些也让我很快融入了xxxxx这个大家庭。在领导和同事的大力帮助下,加上我前期的一点工作经验,这两个月我也有了很大的进步,能够尽快胜任现在的工作。两个月的工作情况总结如下:

1、注意与业务部门的联系,熟悉公司业务流程和SAP目前的使用情况。

在工作过程中,我们经常会遇到SAP系统运行的问题或者业务部门的异常问题,他们希望我们寻求异常问题的解决方案。借此机会全面了解问题原因并给出解决方案,与业务部门充分沟通,全面了解业务部门当前实际业务流程和SAP系统当前使用情况。希望尽快熟悉公司环境,胜任现职,独立解决问题,给用户最合理适用的解决方案。

2.提高服务意识,一收到业务问题及时反馈。

作为IT部门的工程师,我也会思考业务部门面临的情况,以及繁琐而艰巨的工作。亲身体验后,提高对事业部人员的认识,增强对事业部子服务的认识。业务部遇到问题,希望我能第一时间反馈,免去业务部同事的后顾之忧,尽我所能为业务部解决问题。

3.注重团队合作,努力做好领导交办的任务。

作为 IT 部门的一员,我明白光靠个人英雄主义是无法完成任何事情的。因此,我们通常更注重与同事的团结,注重团队合作精神。与同事合作,也得到同事的配合,努力完成部门该做的事情。对于领导交办的工作,要及时、准确地完成。

四、对未来工作的要求和期望。

希望自己能在xxxxx长期发展,和xxxxx一起成长。在以后的工作中,我会保持学习的状态,再接再厉,为我xxxxx的发展贡献力量。

试用期转正工作总结(篇2)

年以来,我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和____重要思想为指针,以科学发展观为统领,认真贯彻十九大精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神,加强人、法、技建设,业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高,坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的二十字审计方针,认真履行审计监督职能。进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度,为构建小康社会、和谐社会作出了巨大的努力。现将一年来的工作情况如下:

一、党建工作

今年以来,审计局始终把党建工作列入局党组重要议事日程,认真研究,精心安排,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,狠抓党建工作各项任务的落实。

(一)抓好党员、干部学习教育。

为了深入贯彻十九大精神,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我支部年初特别制定了政治理论学习计划,并明确专人抓此项工作的落实,主要是认真学习党的十九大精神以及各类关于党的建设的资料;抓好党员干部思想教育,组织全体党员到九渡赤水纪念馆,进行革命传统教育。通过学习教育,使党员干部思想稳定,始终保持着良好的精神状态,为开展审计工作提供思想保证。

(二)抓支部建设,审计局党支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性修养。

支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况,认真开展批评与自我批评;党建目标管理工作做到按季考评;认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作;

(三)开展好党的基层组织建设年活动。

及时召开动员部署会议,充分认识开展党的基层组织建设年活动的重大现实意义。我局采取集中学习、自学、交流发言等方式,加强对__大报告、《党章》、科学发展观、中央九个长效机制和省委1+9等文件和会议精神的学习。扎实开展主题实践活动,充分发挥党组织的桥梁和纽带作用。

我局将教育活动融入各项实践活动中,参加抗雪凝活动、抗震救灾活动等。以开展党的基层组织建设年活动为契机,认真开展党建帮扶活动。审计局结合自身和挂帮乡镇实际情况,召开全局干部职工大会,制定帮扶活动方案。在办公经费紧张的情况下,局里面拔出1800元,加上全局党员干部自发捐款2200元,共计4000元全部用作帮扶经费。__年10月10日在局长余贡泽同志的带领下,我局一行九人带着审计局全体干部职工的深情厚意深入坭坝乡开展帮扶活动。

二、审计业务工作完成情况

截止十月二十日,我局完成审计及专项审计调查项目共11个,组织审计中介机构配合开展的审计项目19个。查出违纪违规和管理不规范资金3000多万元,审计依法处理后为财政增收节支近千万元。通过各项审计业务工作的开展,使我局在维护地方经济秩序,严肃财经法纪,促进科学发展,构建和谐社会等方面发挥了重要作用,具体开展了以下几个方面的审计工作。

1、本级财政预算执行情况审计

为认真贯彻落实全国全省全市审计工作会议精神,做好同级财政预算执行情况审计。我局以促进规范预算管理,提高财政资金使用效益,建立社会主义公共财政制度为目标,以预算执行审计为重点,逐步实现由收支并重向以支出审计为主转变,积极探索财政资金效益审计的新路子为总体目标,按照工作方案要求,对县财政局、地方税务局、县国库、县物价局进行了审计。

一共查出了财政管理不规范资金452.5万元,预算单位违纪违规行为资金65.8万元,并提出了有效的整改意见和建议。审计表明:__年度县级预算执行的情况是好的,较好地完成了县人大批准的年度预算任务。乡财县管乡用财政体制改革稳步推进,财经纪律、依法治税和税收征管不断加强,部门预算、国库集中支付、政府采购、集中管理非税收入等制度进一步健全,财政依法聚财理财的水平进一步提高。

预算执行单位也在不断加强和完善内部管理,规范财政财务收支行为,执行国家财经法规的自觉性进一步增强。但仍存在一些不容忽视的问题。如:支出调整后未先报县人大批准后实施等。m.BIjIAogAo.COM

试用期转正工作总结(篇3)

财政所试用期转正工作总结

尊敬的领导:

首先,我要真诚地感谢贵单位给予我试用的机会,并且我非常荣幸地通过了试用期,顺利转正成为财政所的正式员工。在试用期的时间里,我不仅学到了很多专业知识和技能,也得到了同事们的帮助和指导,我感到非常感激。

在试用期期间,我主要负责财政所日常的财务管理工作,包括预算编制、财务报表的编制与分析、企业财务分析等方面的工作。通过与同事们密切合作和上级领导的帮助指导,我成功完成了各项工作任务并取得了一定的成绩。以下是我在试用期期间的工作总结。

1. 熟悉业务知识和技能

在试用期的开始,我迅速熟悉了财政所的组织机构和业务流程,并深入学习了相关的财务管理知识和技能。我通过参与公司内部培训和自主学习,掌握了财政所的核心业务,并且具备了独立处理日常财务管理工作的能力。

2. 积极主动参与工作

在试用期期间,我始终保持积极主动的工作态度,主动与同事们合作,且勇于承担责任。每天及时完成上级布置的各项任务,并且主动发现问题和解决问题。同时,我也积极地学习同事们的经验和技巧,以便更好地胜任自己的工作。

3. 严谨认真对待工作

我以严谨认真的态度对待每一项工作,保证工作质量的同时也确保工作进度。在编制预算和财务报表时,我尽力保持数据的准确性和完整性,遵守相关法规和政策。为此,我经常加班并不断完善自己的工作方法和流程。

4. 提升团队协作能力

在试用期期间,我认识到一个良好的团队协作氛围对于工作的顺利进行有着重要的作用。因此,我积极与团队成员合作,分享经验和知识,并在需要时给予帮助和支持。通过与团队的紧密合作,我在试用期内建立了良好的人际关系。

5. 持续学习和成长

我深知财务管理是一个不断学习和成长的领域,因此,我将继续保持学习的态度,不断提升自己的专业知识和技能。我会主动参与培训和学习机会,并在实践中不断提高自己的综合能力,以更好地适应和应对工作中的挑战。

总结起来,通过试用期的工作,我深入了解了财政所的运营模式和业务流程,熟练掌握了相关的财务管理知识和技能,并且成功完成了各项工作任务。在今后的工作中,我将继续保持学习的态度,提升自己的综合能力,为财政所的发展做出更大的贡献。

再次感谢贵单位对我的信任和支持,我会以更高的热情和责任感,全力以赴,不辜负所寄予的期望。

谢谢!

此致

敬礼!

试用期转正工作总结(篇4)

标题:安保试用期转正工作总结

一、引言

安保工作作为一项重要的职业,对员工的要求非常高,确保公司和员工的安全是首要任务之一。在试用期内,我不断学习、适应并提高自己的专业技能,逐渐适应了公司的工作环境,并成功转正。本次总结将详细阐述在试用期内的工作情况及成就,并对今后的工作提出展望。

二、试用期工作内容

1. 安全巡逻和监控工作:负责巡逻公司内外的区域,确保公司周边的安全环境。同时,监控系统也是我工作的一部分,及时发现并报告异常情况,并参与处理。

2. 出入人员管理:负责对出入人员进行管控及登记,并对未授权者采取必要的措施,保证公司人员安全。

3. 突发事件处理:在试用期内遇到了突发事件,如火灾、人员受伤等,我及时采取措施保证员工的安全,并协助上级管理层进行处理。

三、工作实施及成果

1. 严谨的工作态度:我时刻保持警觉,并始终保持专业精神,不敢懈怠。在完成日常工作的同时,不断寻求进步,接受上级领导的批评和指导。通过自我反思和不断学习,我提高了自己的安保能力。

2. 良好的沟通协作能力:在与同事和上级的沟通中,我注重倾听,尊重他人的意见,并能及时解决问题。我与同事建立了良好的工作关系,形成了良好的团队合作氛围。

3. 突发事件的处理能力:我在试用期内遇到了几起突发事件,如火灾,我能快速采取应对措施,并成功组织员工疏散。这些事件考验了我的应变能力和决策能力,我有信心应对各种突发情况。

四、自我总结与展望

1. 成功经验总结:通过这一段时间的工作,我明白了安保工作的重要性和挑战性。我提高了自己的专业素养,增强了应急处理能力,并在实践中取得了一定的成绩。

2. 存在的不足与改进:在工作中,我逐渐意识到自己在团队合作中的不足之处,如沟通上面有时不够及时准确,以及一些技术方面的欠缺。今后,我将更加注重学习和提升自己的技能,与团队成员更好地协调合作。

3. 展望未来发展:在安保工作的转正之路上,我希望能够不断完善自己的技能,为公司提供更好的安全保障。我计划参加一些相关的培训课程,扩大自己的安保知识面,提高自己的综合素质。同时,我也希望能够积极参与团队的建设,为公司的发展贡献自己的力量。

五、结语

通过试用期的工作,我在安保工作上得到了更好的锻炼和提升。我深知转正只是一个新的起点,今后仍需努力学习,不断提高自己的专业素养与能力。我将以更加积极的态度和更高的目标,为公司的发展贡献自己的力量,并努力成为一名优秀的安保专业人员。

试用期转正工作总结(篇5)

人事行政试用期转正工作总结


在人事行政岗位上,试用期是一个非常重要的阶段。试用期的工作表现直接影响着是否能顺利转正,因此,我非常注重在试用期期间的工作表现和持续学习成长。通过一段时间的努力,我成功地转正,并在此进行一份总结。


正文:


一、工作履职


在试用期期间,我主要负责人事行政管理的日常工作,包括员工的招聘、录用、培训、薪酬和福利管理等。我认真对待每一个工作细节,经常与部门负责人和员工沟通交流,及时处理各类人事问题。我始终保持积极向上的工作态度,尽力满足员工的需求,为公司提供优质的人力资源管理服务。


二、承担项目


在试用期期间,我积极主动地申请参与了一些人事行政相关的项目。例如,在公司举办员工培训时,我担任项目负责人,组织并协调各个部门的培训需求,安排培训师资,确保培训顺利进行。我还参与了组织年度员工调查的工作,收集并分析员工的反馈意见,为公司提供改进建议。通过这些项目的参与,我不仅提升了自己的专业能力,还展现了自己的工作能力和领导才能。


三、学习成长


在试用期期间,我注重持续学习和提升自己的专业知识和技能。我积极参加公司内部组织的培训课程,并主动了解与人事行政相关的最新政策和法规。我还加入了人事行政相关的专业交流群,与行业内的从业者保持紧密联系,及时了解行业动态。通过这些学习和交流,我不仅提高了自己的专业素养,还丰富了自己的工作经验。


四、团队合作


在试用期期间,我注重团队合作,与同事们保持良好的沟通和合作关系。我积极参与团队的各项活动,与同事们共同解决问题,实现共同的目标。我认为良好的团队合作能够提高工作效率,加强团队的凝聚力,为公司带来更好的绩效。


五、自我评价与展望


在试用期期间,我逐渐适应了人事行政管理的工作,并不断提升自己的专业素养和工作能力。在工作中还存在一些需要改进的地方,例如,面对紧急情况时我有时会表现出一些犹豫和不够果断。为了改进这些不足,我将继续加强自己的时间管理和决策能力。我还会继续学习和提升自己的专业知识,为公司的发展做出更大的贡献。


通过试用期的努力工作和不断学习,我成功地转正并在公司人事行政管理岗位上取得了一定的成绩。我相信,只有不断追求进步和提高自己,才能更好地适应职位的需求,并为公司的发展做出更大的贡献。我将继续努力,不断学习、提升自己,为公司的人事行政工作做出更大的贡献。


结尾:


通过试用期的工作,我对人事行政管理的职责和要求有了更深入的了解,并取得了一定的成绩。我非常感谢公司对我在试用期期间的支持和鼓励。在今后的工作中,我将继续努力,发挥自己的专业技能和经验,为公司的发展做出更大的贡献。

试用期转正工作总结(篇6)

一,在收银工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好,管好下面的人员.虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导.

二,做好了员工的管理,指导工作领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨.在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班.

(1),专业能力作为一个领班,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少.作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作.专业能力的来源无非是两个方面:1是从书本中来,2是从实际工作中来.而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习."不耻下问"是每一个主管所应具备的态度.

(2)工作判断能力所谓工作能力,个人以为,本质上就是一种工作的判断能力,对于所有工作的人都非常的重要.培养一个人的判断能力,首先要有率直的心胸,或者说是要有良好的道德品质,这是工作判断的基础.对于世事的对错,才能有正确的判断,才能明辨是非.其次,对于你所从事的工作,不管是大事,还是小事,该怎么做,该如何做,该由谁做,作为一个主管,应该有清晰的判断,或者说是决断.其实工作的判断能力是上述四项能力的一个综合,主管能力的体现是其工作判断能力的体现.

(3),沟通能力所谓沟通,是指疏通彼此的意见.这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级).公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少.沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益.部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心.反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通.

(4),培养下属的能力作为一个领班,培养下属是一项基本的,重要的工作.不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题.很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分.交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快.但关键的问题是,如此发展下去,你将有永远有忙不完的事,下属永远做那些你认为可以做好的事.让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责.一个部门的强弱,不是主管能力的强弱,而是所有下属工作的强弱.绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子.

(5),管理能力管理能力对于一个领班而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理能力就越少.反之,当你的职位越高,管理能力要求就越高.管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分配能力,等等.管理能力来自书本,但更多的来自实践,因此要提高你的管理能力,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你的工作.

(6),学习能力当今的社会是学习型的社会,当今的企业也必须是学习型的企业,对于我们每个人也必须是学习型的主体.学习分两种,一是书本学习,一是实践学习,两者应交替进行.你只有不停的学习,你才能更好的,更快的进步,才能跟上赶上社会的发展.走上社会的我们,要完全主动的去学习,视学习为一种习惯,为生活的一种常态.学习应该是广泛的,专业的,管理的,经营的,生活的,休闲的,各种各样,都是一种学习.未来人与人之间的竞争,不是你过去的能力怎样,现在的能力怎样?而是你现在学习怎样,现在的学习是你未来竞争的根本.

(7),职业道德但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补.对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的.这就好比对于一个人而言,健康,财富,地位,爱情等都很重要,但健康是"1",其他的都是"0",只要"1"(健康)的存在,个人的意义才能无限大.职业道德对于工作的人而言,就是那个"1",只有良好的职业道德的存在,上述的六种能力才有存在的意义,对于公司而言,才是一个合格之人才.职业道德不等同于对企业的向心力,但作为一个员工,作为一个主管.不管公司的好与不好,不管职位的高低,不管薪水的多少,对自己职业的负责,是一种基本的素养,是个人发展的根基."做一天和尚撞一天钟",只要你在公司一天,就要好好的去撞一天钟.以上,仅仅是个人的一些看法,要做好一个领班,要做的事还很多.我坚信一句话:师傅领进门,修行靠个人.一切的一切,个人以为,都要靠自己去感悟,将一切的一切变成自己的东西.因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的肯定.

三,合理安排好收银员值班,换班工作收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力.

因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照顾好她们的特殊情况.

四,抓好一级工作,给领导分忧做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报.

这一年,虽然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空间,我相信,只要我和我们收银员一起努力,一定会把工作做得更好.

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