士官个人年终工作总结（精品5篇）

作为栏目小编，我给大家推荐了一篇标题为“士官个人年终工作总结”的文章。现在，我要开始写我的岗位年终工作总结了。新的一年即将开始，这意味着工作将迎来新的起点。我需要写一份详细的工作总结报告，因为出色的工作总结是实现工作满意度的重要因素之一。请您将此页收藏起来，以便下次访问！

士官个人年终工作总结 篇1

回眸，20___年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在中队___的正确领导和全体战友的帮助支持下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在思想觉悟上都取得较大的进步，下面我就全年来的工作、学习、生活等情况作以下总结：

一年来，本人在思想上牢固树立以队为家的思想，保持高度的稳定，团结在中队___的周围，作为一名士官，在中队组织的各项政治理论教育，积极参加，并且从中查找自身存在的不足，通过学习使我在思想上提高了思想觉悟，作为士官要真正的把_在部队的工作中落到实处。一年来，我和积极参加中队组织的政治教育和理论学习，积极学习领会上级的各项指示和规章制度。思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了中队所提出的要求，本人能够从思想上提高认识，积极汇报自己的思想状况，确保了自身思想上的高度稳定。

本人在担任卫生员以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在___的四周，积极发挥士官骨干的模范作用，完成了上级交给的各项任务。

本人在日常生活中，团结同志，关心战友，帮助其他同志解决困难。在生活中，把战友们当作自己的亲兄弟，时常同战友们拉家常，聊天谈心，即营造了和谐的氛围，又与战友们更进一步的拉近了距离。

取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以上的我一年来的工作总结，如有不足之处，敬请领导和同志们批评指正。

士官个人年终工作总结 篇2

主动学习法律法规，加强党性修养，经常反思自己，不断提高自律意识。始终保持忧患意识，从点滴中做起，严格的按照法律法规办事，遵守机关工作秩序，严格保密纪律，自觉执行《机关干部廉洁勤政十不准》和政治部自身建设措施，做到慎欲、慎独、慎微。尤其在新的社会形势下，面对各种诱惑，能够经常打扫头脑当中的灰尘，时刻保持警惕，自觉净化生活圈和娱乐圈，始终保持了健康向上的精神状态。

四是工作作风更加端正。

坚持把转变工作作风作为加强党性修养、保持廉洁勤业的基本保证，努力解决自身工作作风不深入、不扎实等问题。结合工作实际，努力培养严、准、快、细、实的工作作风。谋划工作，注重摸准实情，领会领导意图，理清工作思路，周密细致地计划好工作方法和步骤;工作开展后，注重效率，定好时限，以最大的能力在最快的时间内完成;坚持效率服从质量，追求工作效果最大化。我深刻地认识到，承办一项工作，效果是衡量任务完成情况的根本标准，每一个环节都要尽心尽力，追求效果最大化。平时，尊重领导，团结同志，热情接待来访、来办事人员，树立了自身的形象。

政治部工作环境的熏陶，使我取得了一定进步。回顾以往的工作，纵向看，有进步;横向比，有差距，需要加倍努力，向其他政治部干事学习、看齐。

分析自身的差距和不足，主要表现在以下三个方面：

一是思维层次还需要进一步提高。观察问题、分析问题、解决问题还不够科学，有时凭经验办事;站位不够高，在处理工作的长远和当前、目标和实际等关系问题上，把握还不够准确。

二是理论学习还不够深入。学习还不够刻苦，工学矛盾处理的不够好;学习的深度和广度还不够，尤其对军事高科技知识和军事理论知识学习还不够系统，知识存在缺口，知识结构还不够完善。对业务工作的法规制度掌握还不够全面细致，离一口清、问不倒的要求还有一定差距，有时还得查阅资料。对知识的巩固能力还不够强，学过的知识不经常运用，淡忘得比较多。

三是能力素质还有待提高。我的文字写作能力、运用政治法规开展工作的能力、协调办事能力还不够强，工作有时还存在错忘漏现象。

在分析自身存在的问题和不足的同时，我也进一步明确了努力方向。

一是加强理论学习。严格落实政治部学习制度，积极利用业余时间，加强对政治理论、军事理论和军事高科技的学习。注意学习理解基本观点，做到熟知熟记，经常复习，经常思考;注意领会精神实质，做到学深悟透，把学习与答疑解惑相结合，脑子里有问题，读书带着问题，学习切实解决问题;持之以恒，做到连续学习不间断，钻研问题不停止。切实让党和军队的先进理论进入思想、进入头脑、进入工作，切实掌握军事和高科技知识，使自己具备岗位要求的理论基础和知识水平。

二是提高自身素质。对照两套标准，深入查找与岗位要求不相适应的问题，增强刻苦学习、提高能力、干出成绩的责任感和紧迫感。下一步，我要重点提高思维能力、文字能力和办事能力。积极科学发展观的立场观点和方法，思考和谋划担负的工作任务，提高思维能力;多看，多想，多练，多向领导和同事请教，多积累资料，不断提高自身的写作水平。呈文办事，多谋划，多预想，过细做好准备工作，努力克服工作中的困难，快速准确高效地完成任务。

三是强化工作热情。始终保持旺盛的事业心，坚持拼搏才会赢的信念，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，自觉做到在思想上事业第一，不虚度光阴，不敷衍了事，不弄虚作假，不满足成绩;在观念上艰苦奋斗，耐住寂寞，看重事业，一心扑在工作上;在行动上努力拼搏，吃苦耐劳，认真履职尽责;创新工作思路，改进工作方法，完成好各项任务。

士官个人年终工作总结 篇3

一)思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上慢慢滑了坡，平时考虑自个儿的事情多了，花在工作上的少了，感受在部队这所大学校里，干不出属于自个儿的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，内心能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。

二)工作方面，转入士官以来，显著感受到工作量减少了，自个儿的事情增多了，对待工作不够尽心了，感受自个儿是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以来，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，感到这一定是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自个儿才动一动，没了去年干工作的那种劲头，感到士官也转了，奥运会也参加了，再干也没啥奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，损失了工作的动力。

三)作风方面，作为一名军人，言谈举止一定是体现军人作风的最直接因素，而自个儿这方面做的不是特别好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是特别好，部队强调，哨音一定是命令，而自个儿却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现如今奥运期间，出了中队的管辖领域，自我管控能力显著降低，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我却多次出现懒床的现象，始终感到自个儿特别累，睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没有完全的改掉。

四)生活方面，在生活中自身要求不是特别严格，尤其是在与一些老同志谈天时，就毫无顾虑，其次一定是平时的训练上，不能够严格要求自个儿，在队列里，分心走神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，关于训练，自个儿的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最后来一定是在平时的生活细节上做的不够检点，部队提倡节约节俭，而自个儿转了士官以后，外出次数多了，去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不有用的东西。

士官个人年终工作总结 篇4

近年来，中国士官队伍的建设不断推进，为强军事业做出了重要贡献。作为士官队伍中的关键一环，士官个人年度考核工作显得尤为重要，因此我对本部门士官个人年度考核工作进行总结如下：

本次考核工作是全面贯彻落实年度工作计划的必然要求，为了确保考核结果的公正、透明、客观，对组织机构建设、人力资源管理、士官素质建设等方面进行了充分准备。我们严格按照《军队士兵和军队文职人员考核办法》的要求，采用“自上而下，层层压实，重在实效”的考核方法，确保考核工作的科学性、合规性和实用性。

首先，我们制定了详细的考核标准，对士官完成的各项任务、优秀事迹、能力表现等方面进行了全面考核。在此基础上，我们又细化了考核指标，分别对各项指标进行了权重设定，并制定了相应的考核办法和考核流程，确保考核过程透明、公正。

其次，我们注重考核过程中的信息的完整、准确和及时性。在考核前，对各项考核指标的衡量标准进行了广泛的宣传和解释，确保每位士官都清楚自己的考核内容和标准。在考核过程中，调查核实情况，询问下属反映，了解部队实际工作和训练情况等方法，确保考核信息的真实性和实用性。

第三，我们注重考核结果的公示和反馈。在考核结束后，我们组织了公正的评委会，根据评定结果进行了统计和分析，并将结果及时向每个受评士官进行了公示和反馈。通过这样的方式，使考核结果充分发挥了激励和督促作用，进一步激发了广大士官的工作热情和创造力。

通过此次考核工作，我们对全员士官进行了全面而准确的评定，充分发扬了士官队伍的集体智慧和力量，使我们在建设一支先进而富有战斗力的士兵队伍的道路上迈出了重要一步。

总之，士官个人年度考核工作是一项极为重要的工作，其目的在于鼓励和督促每位士官不断完善自我，通过自身的努力提高工作素质和专业水平，为强军事业贡献自己的力量。作为士官，我们时刻谨记自身的使命和责任，不断探索新的工作方法和技巧，锤炼自己的领导能力和组织能力，为部队建设和战斗准备作出应有的贡献。

士官个人年终工作总结 篇5

本人自任现职以来，我始终认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“xxxx”重要思想，以江泽民同志“五句话”总要求不断充实提高自己，在实际工作中能把以前在书本学到的理论知识与实践相结合，踏实肯干，勇于创新，积极想办法，遇到不懂和其它难以解决的问题及时向中队主官请教，同时学习他们的工作方法和带兵之道，吸取他们好的工作经验。在平时的工作中我更是注重全面知识的学习，以身作则，严以律已，认真组织部队进行执勤、训练，开展好各项工作。下面我就任现职期间的工作、学习和履行职责情况进行述职。如有不到之处，希望大家能给予批评指正。

一、主要工作和成绩

(一)加强政治和业务理论的学习，不断提高政治素养和业务水平

时代在变迁，社会在发展，不学习思想就会落后，就会被时代所淘汰。在当今经济快速发展的时代，学习成了每一个人都必须进行的工作，而且当前部队兵员素质也在不断变化，不掌握过硬的理论知识，用老的观念和思想根本就无法带好新时期的兵。自到中队担任排长一职以来，我始终把加强业务理论以及科学文化学习放在首位，积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“xxxx”重要思想，此外还对《基层军官理论读本》、《两会专题》、《武警部队中心工作会议精神》、《江泽民同志“5.31”重要讲话精神》，《新党章》、xx大精神等内容进行了学习，并写了8篇颇有质量的心得体会。在教育中，严格要求自己，努力把自己摆进去，对自身存在的问题，在思想深处找原因，在灵魂深处挖根源，不断纯洁自己的行为，从而带动了整个中队的其它学习教育。

(二)狠抓军事训练，提高训练水平。

训练是部队的一项经常性工作，也是完成执勤和“处突”任务的重要保证，为适应任务需要，我能严格按纲施训，深化科技练兵，狠抓干部训练，加强配套建设，全面提高部队执行执勤、处突的能力。

一是开展“学习新大纲”活动。重温学习内容，使每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容，做新大纲理论的明白人。

二是落实训练制度，科学施训。新兵下队后，思想比较活跃，上进心较强，但素质普遍较弱，身体比较单薄，且病号较多。固此，抓好新兵的训练，提高新兵的军事技能，迫在眉睫。我充分利用新战士上进心强这一特点，循序渐进地开展训练，积极开展军事民主，结成“一帮一，一帮二”的对子，训练中强弱搭配，注重发挥“三互”小组的作用，进行评教评学。并积极动员骨干和老同志开展“传、帮、带”，在训练中突出了分层次训练，不搞一刀切，杜绝了老兵吃不饱，新兵受不了的现象。突出了新兵抓体能，老兵抓智能、技能的训练，增强了官兵训练的热情，提高了训练的整体水平。详细制定了中队的军事训练计划和措施，并严格组织落实;

三是以身作则。在训练中我能够坚持带队出操与战士一同训练，并针对自身的情况，加强军事训练，用自身的模范行动，带动了全队官兵的训练热情，提高了自身的业务水平。并且加强了骨干队伍  “四会”教学能力培训，同时也提高了中队指挥士官的组织指挥能力。在支队组织的半年考核中，全队考核成绩总体达到优秀。

(三)强化中心意识，确保目标安全稳定

狠抓勤务教育，提高职能意识。执勤是中队的中心任务，是武警部队履行职能和做党和人民忠诚卫士的根本途径。在中队的各项工作中，我始终把执勤工作放在一切工作的首位，为了使中队官兵思想适应新形势下执勤工作的需要，开展了形势多样的教育：

一是开展“永远做党和人民忠诚卫士”等内容的教育，使大家懂得为谁站岗，为谁扛枪的深刻道理，坚定政治立场，牢固树立“哨位就是战场，执勤就是战斗”的观念，叫响“站哨一分钟，警惕60秒”的口号;

二是抓好执勤规定《标准》的学习，随着执勤设施的不断完善，个别战士产生了麻痹思想，针对这一现象，我及时组织官兵对《标准》进行学习，并进行了《执勤要安全，关键在于人》的教育。

三是严格落实执勤八项制度。按规定住勤务值班室，坚持查铺查哨。在时间上突出了午间和午夜“两个12小时”以及任务形势转变等时期，在内容上突出了哨兵的履行职责、执勤设施、携带武器、警容风纪，在方法上实施实地查、电话查、监控查相结合的方法，有效地控制了执勤中“常见病”、“多发病”的发生。

四是搞好专勤专训。为提高哨兵执勤能力，掌握反袭击、反劫持的特殊技能，圆满完成执勤和“处突”任务;加强了专勤专训，重点突出了哨兵反袭击、哨兵情况处置基本动作、三班四哨、应急棍术等课目的训练，为保证中心任务的圆满完成奠定了坚实的基础。

五是完善了执勤设施，对岗楼进行了装修，针对炎热季节战士容易中暑的情况，岗楼上安装了电风扇，配备了防暑药品。

(四)坚持从严管理，部队生活秩序正规

1、管理中坚持“以训促管”，“以管促训”。坚持训管结合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，严格按照条令条例加强部队的管理。从点滴抓养成，从小事抓作风，取得了明显的效果，并贯穿于日常训练生活中，同时耐心说服教育，启发自觉，调动了战士服从管理的内在积极性，也从中带动和提高了中队的军事训练。

2、积极做好战士的思想工作。任现职以来，我能够经常找战士谈心，及时了解和帮助他们解决家庭实际困难，在生活上经常询问和照顾他们的冷暖，经常听取他们对中队干部、骨干的意见;在训练中能够与战士打成一片，使他们在训练当中消除紧张感，安心部队服役，确保了中队的安全稳定。

3、突出抓好士官队伍的管理。重点对士官进行了帮教，提高指挥士官的管理能力。教育其增强责任心，坚持严格要求与耐心说服相结合、言教与身教相结合，坚决纠正放任自流、简单粗暴等现象。搞好指挥士官的选拔、培训，发挥其骨干带头作用。

4、安全工作。安全工作是部队的一项经常性、综合性工作，它不是中心，却关系到中心，它不是大局却影响着大局，做好安全工作，预防各种事故、案件，是维护部队稳定，巩固和提高部队战斗力，顺利完成任务的重要保证，我非常重视安全工作，始终把它作为一项经常性的工作来抓，认真组织部队学习上级关于安全工作指示精神，详细的制定了预防事故案件措施，成立了安全工作领导小组，落实了各项制度，分析中队存在的不安全因素，结合安全教育整顿，从5个方面查找了中队存在的不安全因素，及时制定了整改措施，确保了部队的安全稳定。