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驻村工作队上半年的工作总结收藏5篇

驻村工作总结 2024-02-04

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驻村工作队上半年的工作总结【篇1】

20xx年6月进驻以来,牢记省、市、县委提出的关于切实发挥驻村工作队作用的要求,统一思想,提高认识,积极工作,迅速进入角色,在省市县组织部门的坚强领导下,在定点帮扶单位及肇州镇党委、政府、村两委的大力协助下,扎实驻村开展各项工作,也取得了一定的成效。现将20xx年上半年驻村工作做如下总结:

1、万宝村地理位置优越、土地肥沃,适宜发展特色种植产业,结合今年西蓝花试验种植的成功经验,我们驻村工作队与村两委共同谋划,成立特色种植合作社,将贫困户纳入合作社。一是利用金融借贷扶贫政策,符合标准的贫困户借贷入股(经与肇州县政府协商,万宝村所有贫困户均已可以办理借贷)。将万宝村贫困户通过以资入社的方式纳入到20xx年成立的民强果蔬合作社中,年底每户贫困户分红3000元。二是成立新合作社,以土地入股形式,整合村机动地资源,通过流转13户贫困户的99.2亩土地,加上村机动地260亩,建设10栋大棚,种植30亩网纹瓜和300亩西兰花,剩余机动地种植西蓝花,明年春季即可开始播种,产生经济效益后,再将利润均摊到每一个贫困户家里,使没有劳动能力的贫困户也能有持续增长的经济收入。预计20xx年万宝村的所有贫困户通过上述两项产业年分红8000元,实现脱贫目标。BijIAOgaO.cOm

2、为了提高村合作社收益,万宝村工作队积极谋划并争取资金,便于蔬菜保鲜和储存,万宝村拟修建冷库面积约500平方米(砖混结构同时配备低温保鲜设备3套,制冰机3台),预计今年10月份投入使用。

3、6月7日,市商务局携大庆市大型商超企业,物流企业,到肇州县万宝村实地考察扶贫产业项目西蓝花,网纹瓜种植基地,组织农超对接。经过前期接洽,实地考察,恒信远成物流有限公司、大商大庆地区集团超市连锁公司、大庆市昆购超市三家企业与万宝村种植合作社签订了农超对接合作协议,达成了西蓝花,网纹瓜,香瓜等近百万斤果蔬的购销意向。

4、为进一步解决果蔬的销售难题,促进产业的健康良性发展,大庆市政府商务局协调相关电子商务企业,经过实地考察调研,决定万宝村在全市率先试点,建设农副产品村级电子商务交易兼有视频监控、防盗报警的综合统管平台,对农副产品推介展示,宣传,推广,招商引流。到最终实现农副产品的上线交易。同时也为将来建设的全国智慧综治,乡镇“雪亮工程”做前期铺垫。从而真正实现精准“扶贫奔小康,大家一起帮”。与此同时真正实现治安防控“全覆盖,无死角”。

在大庆市商务局的指导帮扶下,由惠传生活电子商务平台大庆公司进行该项目的开发建设。依托“慧传生活”的全国网络平台,建设村级交易平台,铺设直达农户的终端交易节点。客户远程可适时观看动态实景的农产品生产过程,农户可全网发布农产品信息,使产地同销售终端对接。直接进行互联网上交易,预约物流服务,实现产、销一体化服务,生产源头与消费终端无缝对接。

5、协调大庆市商务局捐赠生活物资30000余元。

6、驻村工作队每季走访全村所有贫困户不少于3次,熟知村情、民情,摸清所有贫困户致贫原因并制定切实可行的帮扶措施。向贫困户宣讲精准扶贫政策,确保贫困户扶贫政策知晓100%到位,确保符合条件的贫困户政策享受100%落实。

从全村的经济发展和贫困家庭情况来看,目前主要存在问题如下:

贫困户内生动力不足。一些贫困户文化素质低,思想消极保守,主观脱贫意识差,安于现状,有严重依赖思想,脱贫内生动力不足,“等、靠、要”的思想严重,部分贫困户家庭缺少劳力,缺乏发展经济的能力。现在相当一部分贫困户只会传统的种植模式,需要一定技术的种养模式学不会。少数贫困户产生了“越穷越实惠、越穷越光荣”的扭曲心理,存在着一种比物质贫困更严重、更难治愈的“志气贫困”。

我们扶贫工作队将进一步加大扶贫工作力度和宣传力度,以精准扶贫为立足点和出发点,巩固扶贫成果。具体实施如下:

1、根据村“两委”班子的实际情况,采取共同学习、定期培训、交流经验等多种方式,拓展村“两委”班子成员的发展思路,增强干事创业的责任感,形成基层党员干部真心带领群众抓发展、为群众办实事的大好局面。

2、认真开展农村走访调研。熟知村民的愿望和要求,仔细分析研究掌握好第一手资料,做到心中有数,再按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总体要求,做好工作实施方案,重点突出、分步实施、整体推进。深入考察研究符合村民意愿的和适合本村发展的路子,提高村民收入。

3、加大宣传力度,提高广播的覆盖区域通过群众喜闻乐见,易于接受、实用方便的方式宣传。确保先进性教育活动不走过场、富有实效。创新思路,丰富宣传手段。

4、找准产业发展方向,争取项目资金,通过走出去和请进来积累先进经验,因地制宜发展村集体经济,以产业发展带动扶贫,争取提前实现贫困户脱贫的目标。

驻村工作队上半年的工作总结【篇2】

xx年上半年驻村工作队个人工作总结

成为长兴堡镇寨云村村驻村队员已有一年有余,在镇党委、镇政府的正确领导下,在村“两委”成员帮助下以及第一书记指导下,本人积极落实驻村工作并全身心投入驻村帮扶各项工作,现将今年上半年工作情况汇报如下:

一、抓好组织建设,强化思想意识

坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体,作为村主任助理积极协助村支书和第一书记对本村党员的教育管理,从而扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度建设。春节前夕,陪同本单位联系村领导带慰问物质向本村的老党员及困难群众进行慰问,拉进了群众距离,使广大群众对党组织的关怀更加珍惜,形成了一种党群关系互相支持,互相理解的良好氛围,从而让本村的组织建设工作更好开展下去。

二、工作上履行职责尽本色,服务发展践宗旨

一方面除了每日协助村主任完成村里各项大大小小的事务以外,我会结合之前所掌握的农户信息,对自己所负责的帮扶户,及时入户走访,了解他们生活情况,并现场宣讲冬季用火用电、安全生产、道路交通安全和疫情防控等政策,认真做到拉近与群众之间的距离,成为他们的贴心人;另一方面认真开展大排查工作,在今年二月份长兴堡镇召开防贫预警大排查工作会议后,村两委和驻村工作队及时召开大排查工作任务部署会,按照指示标准及时深入农户,了解脱贫户最新的生活生产情况,严格实行标准甄别,杜绝返贫现象发生。加之今年进入夏季全镇干旱受灾严重,抗旱报灾成为驻村工作队同村支两委的首要任务,其次陆续入户宣传养老金收缴政策、厕所摸排,油菜种植计划,疫情防控,电子医保激活等工作正有序开展,切实将服务于群众的理念落实在工作实际当中。

驻村工作队上半年的工作总结【篇3】

(一)理清思路,制定一个好规划。在市场经济条件下,一些村干部在带领群众致富过程中,由于缺乏必要的市场经济知识,加之思路不活、信息不灵,根本没有能力制定一个符合市场规律的发展规划,致使村中经济长期处于无序的发展状态。对此,县委充分发挥驻村工作队员知识广、思想活、信息灵、思路宽等方面的优势,要求他们积极帮助所驻村理思路、定规划,变无序为有序,尽而推动农村经济健康快速发展。按照县委的要求,权寨镇郑楼村工作队员深入开展调查研究,广泛征求群众意见,帮助村里理出了种植重点抓花卉、烟叶,养殖重点抓长毛兔、养猪”的发展思路,并制定了“培植大户树样板,干部示范促起步,完善服务求突破”的具体实施办法。该村群众欣喜地说:“有了这个规划,我们今后发展什么、怎么发展心里总算有底了。”目前,工作队所驻的66个村都结合各村具体实际,分别理出了符合当地实际的经济发展思路,群众对此非常满意。

(二)调整结构,走出一条好路子。在供求关系发生变化的今天,加快农村经济发展,增加农民收入,根本途径是实施农村和农业经济结构战略性调整,全面提升农业的综合效益。但具体到每一个村,调什么,怎么调,这里是大有文章可做的。对此,省统计局驻村工作队从省农科院邀请专家,采取巡回作科技报告的形式引导农实施种植结构调整。师灵镇油坊张村党支部书记张建国听完报告后,当即就把原准备种植玉米的13亩耕地改种脱毒红薯,并计划明年在全村推广,逐步形成规模;权寨镇郑楼村工作队为帮助当地群众发展花卉种植,先后3次组织村组干部和部分群众代表到许昌、鄢陵等地参观学习,并选出100个农户作为结构调整的试点户,重点给予资金、技术扶持;市派工作队员、驻马店市委党校干部张建设在所驻的焦庄乡高庙村,用自己节省的工资资助一户农民种植大棚蔬菜。仅上半年就获纯利1600余元,并辐射带动周围10多户农民发展大棚蔬菜36亩。据统计,今年“三夏”期间,驻村工作队共帮助农民调整种植结构1.5万亩。

(三)依靠科技,培育一支好队伍。长期以来,农民科技知识匮乏、信息闭塞是制约农村经济发展的一个重要因素。为改变这种状况,驻村工作队想群众所想,帮群众所需,以科技下乡的形式,给农民群众提供科技服务。配合河南拾万村书架”工程,权寨、专探驻村工作队,率先在所驻村办起了农民科技图书室,并捐资为其购买农业科技图书1.5万册;师灵镇师灵村工作队还专程到省农业科技部门购买种植、养殖等方面的科技光盘86盘,在各自然村巡回播放,用直观形象的画面,引导农民学科技、用科技,利用科技知识提高致富本领。师灵镇朱庄村蔬菜种植专业户朱保全,看了科技养兔的光盘后激动地说:“原来一直想搞长毛兔养殖,苦于缺乏这方面的技术,因此不敢轻易上马,这次有了光盘心里就有谱了。”据不完全统计,驻村工作队通过多种形式,共为乡镇培养科技明白人3600人,为农村经济发展奠定了坚定的基础。

几个月工作实践,使我们深刻地认识到,干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施,而且也是推动农村经济快速发展,农民收入持续增长的有效途径,特别是盛市驻村工作队员科学的工作方法、务实的工作作风,为我们提供了许多做好新时期农村工作宝贵经验。在今后的工作中,我们将以江总书记“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实盛市关于驻村工作的一系列指示精神,以更大的热情积极配合和全力支持驻村队员开展工作,为圆满完成驻村任务,全面推进我县农村经济再上新台阶做出我们应有的贡献。

驻村工作队上半年的工作总结【篇4】

西平县位于驻马店市北部,辖20个乡镇(场)295个行政村,全县总人口83万,其中农村人口占90%以上,是一个典型的农业大县。改革开放以来,我们认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,农村经济得到了快速发展,农民收入大幅度增加,农村面貌发生了翻天覆地的变化。进入90年代中后期,受市场供求关系影响,农村经济出现了徘徊不前的局面,农民收入增长趋缓,一些热点、难点问题也随之增多,信访量曾一度上升到全市第一位。今年3月份,县委把驻村工作作为解决当前农村热点、难点问题的重大机遇,从县、乡机关抽调256名优秀干部,配合盛市96名驻村工作队员一同进驻4个乡镇66个行政村。8个多月来,通过驻村队员卓有成效的工作,使一大批热点、难点问题得到了化解,有力地促进了社会稳定和农村经济的快速发展。据统计,工作队驻村以来,共解决群众反映强烈的热点、难点问题106个,帮助群众落实投资在5万元以上的致富项目23个,为群众捐款、捐物折合人民币24万元。今年以来,所驻4个乡镇共完成农业总产值4.8亿元,同比增长19%;农民人均纯收入达到1896元,同比增长11%;信访量由去年同期的39件下降到今年的5件,下降率达87.2%。我们的主要做法是:

调查研究是发现问题、解决问题的基本途径和有效方法。为查清、找准农村群众反映强烈的热点、难点问题,我们先后采取问卷调查、发放征求意见卡、召开座会、走访群众等方法开展多种形式的调查活动。调查期间,全县驻村工作队共发放问卷和征求意见卡2万份、召开不同类型的座谈会370(场)次、走访群众2万户4万余人,查找出各类问题179个。通过认真梳理、类比分析,县委认为这些问题既有共性因素,又有个性特点,归纳起来主要表现在四个方面:一是农民负担较重。一些村、组农民负担,看似控制在上年农民人均纯收入5%以内,但加上一些名目繁多诸如修路、建桥、建校等隐性负担,已超出了国家规定的负担范围。二是社会治安状况较差。集中表现为盗窃、侵财型案件居高不下,小偷小摸现象时有发生,有个村一夜之间竟多次多户被盗,群众缺乏安全感;一些村街霸、村霸横行乡里,不仅扰乱了社会治安、侵害了群众的利益,而且严重影响了群众正常的生产、生活。三是许多农民由于受资金、技术和市场等因素制约,加之缺乏必要的引导和帮助,虽有强烈致富愿望,但苦于找不到致富门路。四是一些村领导班子软、懒、散现象严重。在所驻4个乡镇66个行政村中,处于瘫痪状态的村4个、制度不健全的村37个。一些村的领导班子不能坚持原则,对村里出现的矛盾和问题总是绕着走、躲着行;少数村长期不发展党员、党员年龄老化,缺乏应有的活力;个别村长年不开党员大会,个别党员长期不过组织生活、不交纳党费等。

当前农村出现的一些热点、难点问题,是农村各种复杂矛盾的集中反映,如果处理不好,不仅会导致矛盾进一步激化,而且最终将失信于民。对此,县委与驻村工作队多次组织召开联席会,对一些热点、难点问题,集中进行研究分析,严格区分不同性质的矛盾,采取突出重点,分类施治的办法,逐个加以解决。

(一)严格执行政策,切实减轻农民负担。农民负担问题实质是如何处理好国家、集体和农民三者之间利益关系问题。目前,就我县而言,一些农民感到负担过重的主要原因:一是近年来乡、村两级集体经济薄弱,多数乡(镇)、村基本上是靠从群众中收取的统筹提留款,来维持正常开支的,加之个别地方的干部热衷于搞形象工程,这样就很容易加重农民负担;二是部分农民对人均纯收入的概念认识模糊,总认为县乡调查统计农民人均纯收入的数字,高出了自己的实际收入,这样就人为的把一些原本合理的负担误认为是额外加重的负担。为此,我们要求各工作队从两个方面抓起。一是坚决把不合理的农民负担减下来。各驻村工作队结合农民收入实际,在严格审核所驻乡(镇)、村制订的全年征购计划基础上,对不合理部分坚决予以核减;对超出群众承受能力、一时难已办到的事情,通过研究协商尽量缓办或不办。专探乡朱庄村原计划采取群众集资的形式修筑一条两公里长的柏油路,驻村工作队在经过实地测量、准确预算的基础上,认为修筑公路虽是件好事,但超出了群众的承受能力。后与村委协商决定缓修,仅此一项在夏粮征购中该村群众每人就减收小麦50公斤。二是认真做好对群众的说服解释工作。盛市、县统计部门驻村工作队,为让群众明白自己的合理负担,专门印制了农民人均纯收入计算方法3万份,发放到各农户手中,并多次组织人员向他们作耐心细致的宣传、解释工作,从而使一些群众消除了模糊认识。师灵镇师灵村村民朱大毛,以前曾因农民负担问题多次上访,听了驻村工作队的宣传讲解后,他深有感触地说:“以前不知道农民纯收入是怎样算出来的,家里一年下来吃了喝了没剩多少钱,所以总觉得里面有问题,现在工作队帮咱弄明白了,以后该负担的咱还得负担。”通过驻村队员艰苦细致的工作,今年我县夏粮征购无论从完成任务的时间限制上,还是在交售的数量上,均实现了近5年来最好水平,全县没有发生一起因农民负担而引发的越级上访案件。

(二)搞好重点治乱,确保农村社会稳定。针对群众反映社会治安状况差的问题,县委在广泛征求乡镇和驻村工作队意见的基础上,决定在“三夏”期间,抽调公安干警、机关干部240人组成工作组,配合驻村队员重点开展治乱工作,严厉打击各类违法犯罪分子。师灵镇夏王村8组村民巩自强、巩利强两兄弟倚仗门势重、拳头硬,长期横行乡里。1995年,夏王村划出10亩机动田,兄弟俩长期霸占进行耕种,拒不交纳土地承包费用,广大群众对此恨之入骨。工作组进入该村后,对其违法犯罪行为进行核实后,依法将其刑事拘留,并强行收回其非法所占耕地和各种承包费用,当地群众拍手称快。据统计,在开展重点治乱活动期间,工作组共治理治安乱点32个,依法严肃处理村霸、街霸31人,使全县的社会治安状况得到了明显好转。

(三)抓住关键环节,加强基层组织建设。省派我县驻村工作队总队长蔡永礼同志常说,一年时间我们能为群众办的事情是有限的,但如果我们能帮助他们把所驻村的班子建设抓好了,那么我们的任务也就算完成好了。在加强基层组织建设的具体工作中,县委要求乡镇党委要充分相信和依靠驻村工作队员,认真听取他们的意见和建议,全力支持配合他们的工作。一是对工作瘫痪的村重点做好重建工作。权寨镇朱杨村原是一远近闻名的个瘫痪村,两年时间曾换过3任支部书记,村里正常工作无法开展。工作队进驻该村后,通过走访群众、明查暗访,在澄清事实的基础上,及时将两名有问题的村干部予以撤职,并以公开选拔的形式重新组建了群众信得过的领导班子。新班子上任后,很快扭转了被动局面,在今年夏粮征购中,该村仅用一周时间,不仅全部完成了定购粮征收任务,而且还清回前几年群众拖欠的10万斤公粮。二是对工作散乱的村切实加强制度建设。加强制度建设,是促进工作顺利开展的重要保证。过去基层党组织中出现的一些问题,在很大程度上都是因为缺乏健全的工作制度所造成的。为此,工作队驻村后,先后为60个村建立健全和完善了党员教育培训、党员发展、民主生活会、村干部监督管理等项规章制度,使村里各项工作有章可循。专探乡专探村老党员杨耀山说:“自从工作队来后,我们党员能定期在一起开开会、谈谈心,原来担心工作队走后,又不行了,现在工作队为我们建立了这么好的制度,我们打心眼里感激工作队。”三是对作风有问题的干部严肃进行批评教育。重点采取召开民主生活会、开展批评与自我批评、实施组织谈话等形式,对有问题的干部进行严肃地批评教育,使其深刻地认识错误,勇敢的改正错误,以达到批评、教育、提高的目的。

今年“七一”前后,各驻村工作队还采取上党课、重温入党誓词、学习江总书记“三个代表”讲话等形式,对广大党员干部进行教育,收到了良好效果。据统计,工作队驻村后,共帮助重建村“两委”班子6个,调整软弱瘫痪的班子11个,帮助60个村建立健全了各项规章制度。

近年来,各级党委在解决农村中出现的一些热点、难点问题上都采取了一定措施,投入了大量的精力,但实际效果并不明显。为什么一些以往已经解决了的问题会出现反复,有的问题甚至更加严重呢?我们认为根本原因是农村经济发展缓慢、农民收入增长趋缓,广大农民群众的经济承受能力较差。因此,要从根本上解决好农村出现的热点、难点问题,必须在发展农村经济、增加农民收入上做文章。如果这些问题解决好了,农村许多热点、难点问题也就迎刃而解了。

驻村工作队上半年的工作总结【篇5】

驻村工作队xx年上半年工作总结

xx年,按照县委、县政府,县委组织部对振兴乡村战略的整体部署,工作队在村认真开展“一宣六帮”工作,取得了一定的成效,现将xx年驻村半年工作开展情况总结如下:

一、认真宣传党的方针政策

(一)突出理论武装,始终确保正确的政治方向。一是组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大二中、三中、四中、五中、六中全会精神及省委、县委有关重要会议精神,持续跟进学习习近平总书记系列重要讲话、指示和批示精神,用党的创新理论武装头脑。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,在村开展好党史学习交流研讨活动。扎实开展好“我群众办实事”实践活动,通过为群众办实事不断巩固党史学习教育成效。充分引导利用学习强国、田园麻江、麻江组工等新媒体开展自学、观展、答题,提升学习效果。通过强化学习,高枧村支部党员的政治意识和先进性纯洁性明显提升。上半年工作队带头上党课5次,召开群众会议6次,召开调研座谈会3次,化解矛盾纠纷10起,为群办实事16件,走访群众810余人次,带头结对包保高枧村边缘易致贫户6户。

(二)坚持为民服务,扎实开展好党史学习教育。

1.发扬密切联系群众、艰苦奋斗、敢为人先等优良的工作作风,坚持人往基层走、劲往基层使、事往基层办,及时了解群众意愿和需求,把好事办好、实事办实,把问题解决在基层,用实际行动把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为推动工作作为党史学习教育的出发点和落脚点。

2.全体党员干部积极深入群众中扎实开展“我为群众办实事”实践活动,对于群众反应的难点、痛点问题,坚持“能办的事马上办、重要的事优先办、困难的事想法办、复杂的事梳理办、限时的事及时办”的原则,切实为群众办好实事和化解矛盾纠纷。自开展党史学习教育以来,党员为群众办实事16件,为群众解决矛盾纠纷10件。

3.在工作队驻村期间通过组织村全体党员开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育活动等,让自己对中国共产党的历史有了更深刻的认识。同时从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,从而在新的征程上更加坚定、更加自觉地不忘初心使命、开创美好未来。

二、扎实开展驻村帮扶工作

(一)抓住重点人群,精准开展防止返贫监测工作。严格按照麻乡振通〔xx〕15号文件《麻江县乡村振兴局关于对防止返贫动态监测和帮扶工作开展集中排查的通知》要求,在高枧村实行驻村工作队、包村工作组、包村干部和村六大员共同包片进行全方位的排查,重点排查脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发困难户、新增低保户四类家庭及人员,并对排查出困难家庭通过村级研判后再予上报。其中11月份在高枧村排查出的突发困难户老庄组杨通菊户,因丈夫意外身亡,家中4名学生在读,经济压力不抗重负,由村委牵头、帮扶干部协助帮助其申请了争取到了民政救助。

(二)发展农村集体经济,选好高效产业。在发展村集体经济上,结合“1258”产业要求,狠抓农业生产发展,上半年完成减种玉米种植面积200余亩,增加蓝莓种植180余亩,结合当地实际,扎实推进各产业项目进度,研究发展特色产业,形成共识,在继续做好传统农业时,持续跟踪桃树产业150余亩、黄精产业100余亩、花椒产业220余亩三项特色产业进度,并协调春耕种植。

(三)突出队伍建设,始终保持良好作风。目前高枧村各类主要的组织和领导机制本别有3个,一是村党支部,主要工作是开展基层党建工作,提升基层党组织引领作用,带领村集体经济发展,并发挥好基层党组织桥头堡作用,同时帮助做好发展农村党员,培育壮大村级后备力量等;二是村委换届选举工作领导小组,主要工作是指导和协助村做好村委选举工作。三是村级移风易俗倡导文明乡风工作领导小组,主要工作是健全完善村规民约,推进移风易俗,倡导文明乡风和化解矛盾纠纷等。

(四)护和谐稳定方面。

(1)疫情防控方面。今年以来随着德尔塔和奥密克戎新病毒的加重,高枧村疫情防控工作稳固加强,一是动员尚未接种疫苗的群众积极到乡镇卫生院接种疫苗;二是完善好的各类疫苗接种台账;三是实行包片负责制,个包片人员对省外返乡人员进行摸排和布控。

(2)汛期安全和安全宣传等工作。一是加强汛期的安全巡查工作和每月的河长制巡查工作;二是利用入户动员疫苗接种和交养老保险的机会,同群众宣传安全用电、消防安全和未成年人禁止下河洗澡等相关知识,以提高群众的安全意识。

(五)在基础建设和政策资金方面。

1.在示范点团坡、老庄、新寨、介坝组建设乡村振兴农村排污项目,该项目于今年11月开工建设,预计明年6月完工;

2.把脱贫攻坚和乡村振兴衔接工作提高文化振兴的成色,并丰富高枧村民文化娱乐,增强民族文化气氛、生活乐趣和民族文化精神,确保工作切实有效顺利开展,向县文广局申请资金5000元作乡村振兴工作文化宣传经费。

(六)加强自身建设,促进自我煅炼成长方面。

1.始终坚定理想信念,做到“风雨不动安如山”。要做到干事创业敢担当,要牢记“船到中流浪更急,人到半山路更陡”,要始终相信办法比困难多,在工作中遇到困难不弃不馁,静下心来努力想解决困难的方式方法,要发扬钉钉子的精神抓好各项工作的落实。

2.要强化党性修养和宗旨意识,严格按照党章各种要就规范自己的各种行为,加强党性修养,只有自身党性提高了,才能脚踏实地、真抓实干的开展工作,也只有不断的讲实话、干实事才能检验和淬炼自身的党性。

3.要深入基层与群众打成一片,理解群众的困难和需求,努力提升解决群众困难和难题工作方式方法。

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