在我看来“述职提升报告”是众多文章中的绝美之作，请先把此页面收藏以便您未来再次访问。常言道，百闻不如一见，不管是上学还是工作的时候。我们都需要书写报告，写报告可以及时发现工作中的问题。
述职提升报告【篇1】
学历提升述职报告
尊敬的领导：
大家好！我是某公司市场部的XXX，今年年初我参加了学历提升计划，通过学习，我深刻地认识到提升学历的重要性，对我的职业发展和个人成长都有很积极的意义。以下是我通过学历提升计划所获得的收获与感悟。
一、学术能力提升
在课堂上，我深入了解了市场营销、战略管理、人力资源管理等方面的最新理论和方法，更全面地把握和分析了市场动态。同时，在学术研究方面也得到了很大的提升，对数据的处理能力和研究分析能力都有了更深刻的认识和理解。这些都使我在公司的工作中可以更加准确地分析市场情况，制定出更加科学有效的营销策略和管理方法，对公司的发展和创新做出更加积极的贡献。
二、领导能力提升
在参加学习的过程中，我深入体会到了团队合作和领导能力的重要性，也能够更合理地分配工作，有效地监督下属的工作进度和工作质量，进而达到更高效的工作目标。我相信，这些能力的提升将为我今后的职业发展奠定更加坚实的基础。同时，在学习中也加深了我对公司的了解，更好地融入了公司的文化和团队，提高了我对公司的认同感和归属感。
三、思想境界提升
通过学习所得，我更加注重个人的自我修养，注重读书沉淀思想，提升了自己的思想境界，更加高度重视个人素质的提升。在学习中，我大大提高了对行业和职业发展的认识，更加深刻地认识到学以致用的重要性。在实践中，我也总结出了行之有效的工作方法和经验，提升了我处理问题的能力和执行力。
综合以上几点，我更加清晰地认识到了提升学历的重要性，能够将学习中所获取的知识和技能运用到我的工作中，进一步提升了我的工作效率和工作质量。我也深感在职期间再深造是很有必要的，为了企业的发展，我将继续深入学习，不断提高自身素质，以更加优秀的职业态度和工作质量回报公司。
最后，感谢公司提供的学习机会，也感谢领导的指导和支持，我会再接再厉，为公司的发展做出更多贡献。
谢谢！
述职提升报告【篇2】
学历提升述职报告
为了适应日益激烈的职场竞争，提升自身综合素质和专业技能，本人于2018年开始了一段学历提升的旅程。现将我的学历提升经历与成果进行总结。
一、培训课程
1.研究生课程：本人于2018年开始攻读研究生学位，选择了计算机科学与技术专业，学习了计算机程序设计、操作系统、数据库系统等课程，提高了自己的计算机基础知识和应用能力。
2.英语培训：本人通过参加托福考试，提高了自己的英语基本技能。同时，本人参加了国际商务英语培训，掌握了商务英语口语和写作技巧，为今后开展国际交往和商务谈判打下了良好的基础。
3.管理类培训：本人参加了《创新管理与价值创造》《领导力发展》等课程的学习，掌握了组织管理及领导力等关键概念和方法。
二、学习收获
1.提高专业技能：通过研究生课程的学习，本人深入了解了计算机科学与技术的基础理论和应用方法，学会了使用Linux、Java等开发工具，提高了具体应用能力。
2.全面提升素质：英语培训和管理类培训的学习，大大提高了本人的文化素质和语言能力，加强了个人的组织、协作和沟通能力，对职业发展起到了积极的促进作用。
3.提升职业竞争力：通过持续的学习提升自己的专业技能和综合素质，为今后的职业发展和个人晋升增加了有力的支撑。
三、今后的计划
1.持续学习：学习是一项持久的事业，我将继续进行学术研究和专业培训，不断提高自己的学术能力和职业素养。
2.创新工作：在实际工作中，我将尽可能地将课程学习的知识和技能、方法和实践结合起来，以更高的质量、更快的速度提高工作效率。
3.分享经验：在今后的工作中，我将积极与同事交流经验、分享个人的学习心得和职业道路，以建立良好的团队合作和共同进步的工作氛围。
四、结语
学历提升是一项长期的、系统的工程，需要我们不断地努力和学习。我将以更加积极的心态和更加饱满的热情，不断升维拓展自己的职业发展和个人成长之路。谢谢大家！
以上是我的学历提升述职报告，希望给正在进行学历提升的朋友提供一些参考和思路，祝愿大家取得更加优秀的成果！
述职提升报告【篇3】
最新的钻石销售工作计划模板
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简介：以下是为您整理的销售工作计划文章，希望您喜欢阅读：
目标导向是营销工作的关键。在新一年的营销工作计划中，首先要做的就是制定营销目标，这些都是具体的、数据化的目标，包括年度总体销售目标、费用目标、利润目标、渠道发展目标、终端建设目标等。 . 、人员配备目标等，并细化分解。例如，终端产品的销售目标要按项目分解为每个区域、每个客户、每个系统等；流通产品要分解到每个区域、每个客户等。
接下来是产品规划。基于消费者需求分析的新产品开发计划和产品改进计划；通过销售数据分析区域主导产品，规划区域产品销售组合；根据不同区域市场特点和现有客户网络资源渠道定位，规划区域产品。那么就需要制定一个标准化的价格体系，从CIF价格到建议零售价，包括所有中间环节的价格波动范围。有时需要结合产品生命周期阶段性地制定价格调整方案。
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如果企业内还有空白区域需要填补，或者现有经销商无法承担新产品的销售等，也制定区域招商计划或客户开发计划所必需的。终端产品还需要完善超市门店发展规划。
然后制定品牌推广计划，致力于扩大品牌影响力，提升品牌美誉度、美誉度、忠诚度。需要分为终端形象建设、促销活动、广告宣传、公关活动等，明确促销策划主题、促销组合形式
最后是营销费用预算，分别制定各项目成本分摊比例、各产品成本分摊比例、各阶段成本分摊比例。
这样，整体的年度工作总结和新的年度营销工作计划才算完整、系统。但是，为了保证营销工作的顺利高效实施，还需要从企业内部强化关键工作流程和关键制度，培养组织执行力。
最新钻石销售工作计划全文完结。
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述职提升报告【篇4】
根据全市发展提升年活动的总体部署和《关于做好迎接全省发展提升年活动总结考评工作准备的通知》的要求，结合我局发展提升年活动中的具体工作，现将本活动开展情况总结报告如下：
一、总体情况
我局在年初即制定下发了《xx市城市管理行政执法局开展发展提升年活动实施方案》，调整了领导小组成员，活动中坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和市委三届一次、二次全会精神，以科学发展为主体，进一步加强作风建设，着力在提高“四度一率”上下功夫，即：提高创业服务的满意度、提高环境优化的公信度、提高机关效能的诚信度、提高为民办事的可信度，减少群众的投诉率。全面提高城市管理水平，进一步整治市容环境，规范城市秩序，完善城市功能，优化人居环境，提升城市品位，努力打造一流的城管队伍，创造最优的服务发展环境。
以“鼓士气、顺民心、树新风”为内容的主题实践教育活动引导和促进党员干部在投身“三大战役”、落实“三大保障”中凝心聚力、真抓实干，以更好的作风、更高的效率、更优的环境、更完善的服务，为建设幸福抚州提供坚强的思想政治保证。
二、各项具体工作
（1）促进招商引资和资金竞争取得新突破。根据市委、市**关于招商引资工作的总体部署，我局及时调整了招商思路，拓展了招商领域，创新了招商方式，提高了产业招商、专业招商、以商招商的针对性和实效性，坚持领导带头，高位推动，做到了定人员、定任务、定责任、定奖惩，全年出动招商人数共70余人次。充分利用了乡情、亲情、友情等优势，建立了对外联系网络，努力寻找各行各业中可以合作的对象，始终遵循服务客商的理念，全程为投资方提供优质高效跟踪服务，提出了有关围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平方面的措施和要求，并一一落实到位。
（2） 推进项目建设，加快xx区改造取得新突破。今年我局共有五个重点项目工程，分别是：xx区市政设施综合改造工程（含城区楼体及桥梁亮化）、医学院地下管网建设工程、污水管网二期建设工程、城西排涝站扩容及管网建设工程和体育路西延伸段（抚印路至梦湖路）建设工程。
时间紧，任务重，工作中我们坚持了“六个一”（一个项目、一个领导、一个责任人、一个工作班子、一个实施方案、一支好的施工队伍）的工作机制，加强了协调配合，加大了人、财、物的投入，领导干部亲力亲为，经常深入一线，及时协调了项目建设中的困难，强化了工程建设管理，确保了工程建设安全、高效、保质、准时的完成。截止目前医学院地下管网建设工程、污水管网二期建设工程、城西排涝站扩容及管网建设工程三标段、体育路西延伸段已全面完工。
（3） 推进新型城镇化建设，提高各项业务工作水平取得新突破。我局按照新型城镇化建设对城市管理工作的要求，坚持了 “建管同步”，采取了有效措施，加大了市容环境综合整治力度，形成了有利于城镇化快速推进的体制机制，强化了对人行道车辆停放、破旧广告牌的清理、市容环境卫生整治的监督管理和查处工作，形成了完善的行政检查、行政纠正和行政责任追究机制，切实维护了城市管理的严肃性和权威性。充分发挥了“两级**、**管理、四级网络”城市管理体制的优势，加强了市、区、街办（乡镇)、社区间协调沟通，提升了城市管理整体水平；加快推进了“三网合一”数字化城市管理运行模式的实施，迅速形成发现、处置、考核运转高效的城市管理长效机制；环境卫生管理进一步加强，环境卫生水平迈上新台阶；市政基础设施（改造）建设进一步加强，城市功能提升迈上新台阶；进一步加大了城市管理薄弱环节的解决力度，市容市容秩序建设迈上新台阶。
按照《关于印发xx市开展发展提升年活动实施方案的通知》和《关于印发全市发展提升年八项重点工作任务分工的通知》的部署和要求，结合实际，积极落实了推进城镇化建设提升办事效能和服务水平的各项措施和要求。
（4） 在推进创业民生工程、创建和谐城市管理、提高行政效率和服务水平等方面取得新突破。按照《xx市开展发展提升年活动实施方案》的部署和要求，我局在推进全民创业和民生工程方面提出了具体的措施和要求，促进了各项业务工作的协调发展。一是扎实开展了“双千双百增效提能” 活动，办了一件好事（即：
整合资金对羊城路北段进行了全面整修），解决了“行路难”；开展了互动评议查找问题的“五查五看”活动；帮扶企业解决了实际困难。二是进一步完善深化和谐城管的具体措施和工作机制，寓管理于服务，以服务促管理，加大对城市“脏乱差”的整治力度，维护良好市容市貌，为投资创业、赶超发展提供优良的城市环境。三是畅通信访渠道，完善“12319”城管**工作制度，实行民声直通车专人专办工作机制，及时处理群众的举报和投诉，全年接待和处理来人上访共25余人次，受理来信投诉共80余件次，工作中做到事事有回声，件件有答复，真诚听取群众的意见和建议，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题。
（5） 要在加强作风建设、营造良好发展环境上取得新突破。开展发展促进年以来，总体氛围良好，宣传取得了一定成效。截至11月底，我局向市效能办、抚州**、抚州廉政网等**报送有关发展提升年暨“双千双百增效提能”活动宣传信息共计40余条，信息在市效能办**、工作简报、抚州廉政网、抚州**上均有刊登，我局还在城区路口等人口聚集区、交通枢纽地带悬挂了有关发展提升年活动的宣传标语，在单位走廊过道设置了活动宣传专栏，将活动的发展情况和经验成效及时公布、交流。
同时，认真贯彻落实了省委省**《关于创建最优发展环境的决定》和市委市**《关于创建最优发展环境的意见》的各项任务、措施和要求，成立了局优化发展环境领导小组，严格落实行政审批“两集中、两到位”，坚决执行“四个100%”，窗口岗位受理标识明确、业务内容公示、操作流程再造，并按照五项制度要求，全面开通并使用全省网上审批和电子监察系统。
（6） 在解决影响机关效能、破坏发展环境的突出问题上取得新突破。我局一直以来就高度重视优化发展环境工作，全局上下认真学习了省委省**《关于创建最有发展环境的决定》，全面落实“十推行、十严禁”的重要举措，建立健全落实领导责任的长效保障机制。对市委市**有关部门转办的投诉件，市效能办及各牵头部门通过“百千万”内设机构测评、发展环境监测、受理效能投诉、明察暗访和专项效能监察所发现的影响机关效能、损害发展环境的突出问题，均认真调查核实、整改到位，做到监测点、投诉人满意，市效能办认可，对于群众反映的问题，能够举一反三，认真整改并建立长效机制，城管系统的监测满意率同比去年有了明显的提高。
一年来，在市委、市**的正确领导下，在市纪委、市效能办的指导帮助下，在我局全体干职工的积极参与下，我局开展的发展提升年活动各项情况整体良好，取得了较好的成效。但是，由于城管工作的实际以及个别同志思想认识上的差距，在信息编撰、资料建设等方面存在稍许不足，在今后的工作中，我局将努力克服自身困难，向兄弟单位虚心学习，不断完善各方面工作，以崭新的精神面貌为创优发展环境、建设幸福抚州做出更大的贡献。
述职提升报告【篇5】
学历提升述职报告
一、报告主题：学历提升对工作的影响及成果分享
二、报告目的：通过述职报告，总结学历提升对工作的影响，并分享提升学历所取得的成果，提高团队成员对学习的重视和积极性。
三、报告内容：
1. 学历提升对工作的影响：
（1）知识与能力提升：通过学历提升，我获得了更深入、更系统的知识，具备了更多专业技能和能力。这些知识和能力的提升使我在工作中更加有底气和信心，能够更好地应对各种挑战和问题。
（2）思维方式更新：在学历提升的过程中，我接触到了更多的学术理论和学科研究方法，使我对问题的看法更加全面和深入。这让我在工作中审视问题的角度更加宽广，思维方式也更加灵活和开放。我能够更好地分析和解决问题，提供更有效的解决方案。
（3）专业形象提升：学历提升不仅仅是对个人知识和能力的提高，也是对个人专业形象的提升。我在学历提升过程中，积极参与了学术交流和研究活动，积累了一定的学术成果和经验。这些经历让我在工作中愈发专业和有影响力，增强了我在团队中的声誉和地位。
2. 学历提升成果分享：
（1）项目管理能力提升：通过学历提升，我深入学习了项目管理的理论和方法，同时在实际工作中也应用了这些知识。坚持利用项目管理工具，进行项目规划、执行和控制，提高了工作效率和成果质量。多个项目的成功实施证明了学历提升所带来的明显成果。
（2）团队协作能力提升：在学历提升的过程中，我积极参与团队合作和学术交流。通过与团队成员的合作和交流，我的团队协作能力得到了很大提升。在工作中，我能更好地理解和支持团队成员，为团队的成功提供了积极的支持和贡献。
（3）创新能力开发：学历提升过程中，我也对创新能力进行了开发和培养。学习了创新管理的理论和方法，并在实际工作中进行了创新实践。通过创新，我带来了一些新的思路和方法，为团队的发展提供了更多的选择和方向。
四、报告总结：学历提升对我的工作产生了积极的影响，我在知识与能力提升、思维方式更新以及专业形象提升等方面取得了显著成果。这些成果不仅为我个人带来了发展机会，也为团队的成功作出了积极贡献。我将继续努力学习和提高，为公司的发展贡献更大的力量。
以上就是我的学历提升述职报告，谢谢大家的聆听！
（注：此为虚构文章，仅供参考。）
述职提升报告【篇6】
述职报告：我在素质提升方面的成长
一、引言
素质提升是我在过去一年中工作中最重要的目标之一。通过积极参与各种培训、学习新技能以及参与社会公益活动，我取得了显著的成果。本文将详细描述我在不同方面的素质提升情况，并总结收获。
二、个人技能的提升
作为一名销售经理，我深知自身技能的提升对于工作的重要性。因此，我努力学习提高自己的销售技巧、沟通能力和谈判技巧。在过去的一年中，我参加了数个相关培训课程，例如销售技巧培训和领导力发展课程。通过这些课程，我学会了如何与客户建立良好的合作关系、如何引导销售谈判，以及如何管理团队实现目标。这些技能的提升不仅帮助我在工作中取得更多销售成绩，而且还提高了团队的整体素质。
三、社会责任的担当
除了个人技能的提升，我也积极参与社会公益活动，承担起自己作为企业员工的社会责任。例如，我参加了公司组织的植树活动，在城市公园种下了数百棵树苗，为环境保护出一份力。此外，我还组织了一次公司内部的爱心捐赠活动，为当地的贫困儿童捐赠衣物和学习用品。通过这些活动，我不仅与同事们建立了更紧密的团队关系，而且提高了自己的社会责任感和公益意识。
四、团队协作能力的提高
作为销售经理，团队的协作能力对于业绩的提升非常重要。因此，我尝试通过各种方式提高团队协作能力。首先，我组织了定期的团队建设活动，包括团队拓展训练和团队合作游戏。这些活动不仅增强了团队成员之间的信任和合作意识，还提高了我们解决问题和共同实现目标的能力。其次，我鼓励团队成员间的知识共享和互助，组织了内部培训课程，让每个人都有机会学习新的知识和技能。这些努力有效地提高了团队的协作能力和整体素质。
五、总结与展望
通过不断努力，我在过去一年中的素质提升方面取得了显著的进步。无论是个人技能的提高、社会责任的担当还是团队协作能力的提高，都取得了可观的成效。我相信这些提升不仅对我个人的发展有着积极的影响，也对整个团队和公司的发展有着重要的贡献。
展望未来，我将继续努力提升自己的素质，不断学习新知识和技能，并将其运用到工作中实现更好的成果。同时，我也将继续担当起社会责任，积极参与社会公益活动，回馈社会。我相信通过这些努力，我将能够在未来的工作中更加出色，并成为团队中的佼佼者。
述职提升报告【篇7】
学历提升述职报告
尊敬的领导：
您好！
我是某公司某部门的员工，现向您汇报我在过去一年里通过学历提升所取得的成果。感谢公司给予我这个机会，让我有机会不断进修学习，提升自己的学历水平和专业能力。
一、学历提升的目的和意义
学历作为职场竞争力的重要因素之一，对于一个员工的职业发展具有重要意义。通过深入学习和了解专业知识，不仅可以扩大自己的知识面，提升专业素养，还能够提高工作效率和质量，更好地配合公司的发展需求。
二、学历提升的方式和路径
在过去一年里，我针对自身的职业规划和公司的发展需求，制定了学历提升的方案和路径。主要包括以下几个方面：
1. 深入学习专业知识：通过自学、在线教育等途径，深入学习了与本职工作相关的专业知识和技能。
2. 参加培训和课程：积极参与公司组织的培训活动和相关课程，进一步拓宽自己的知识面和提升专业能力。
3. 硕士研究生学位：我决定报考研究生学位，并获得公司的支持和鼓励，参加了备考培训和考试工作。
三、学历提升的成果
1. 专业知识的提升：通过自学和参加培训，我对本职工作所需的专业知识有了更深入的了解和掌握。能够更好地理解并解决工作中遇到的难题，提高工作效率和质量。
2. 沟通能力的提升：在学习过程中，我通过与教师和同学的交流，提高了自己的表达和沟通能力。在工作中，能够更加清晰地表达自己的观点和意见，与同事合作更加顺畅。
3. 团队合作能力的提升：在参加培训和课程的过程中，我与来自不同行业和背景的同学进行合作，锻炼了自己的团队合作能力。在工作中，我能够更好地协调与团队成员的关系，增强团队协作效果。
4. 学术研究能力的提升：作为研究生，我参与了一项与公司业务相关的课题，通过调研和数据分析，为公司提供了一些建议和解决方案。
四、学历提升的应用和展望
通过学历提升，我将更好地运用所学知识和技能于实际工作中，为公司的发展和业务创新做出更大的贡献。我将坚持不懈地学习和进修，不断提高自己的专业素养和技能水平，努力成为公司业务发展的中坚力量。
五、对公司的建议和需求
作为员工，我认识到学历提升只是职业生涯中的一个环节，未来我仍需要在实践中不断锻炼自己。希望公司能够继续提供更多的学习和发展机会，鼓励员工积极参与学习和培训，激发员工的工作激情和创造力。
感谢公司对我学历提升的支持和关心，未来我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
此致
敬礼
某某某
日期
述职提升报告【篇8】
尊敬的领导：
大家好，我是××煤矿提升机操作员，今天非常荣幸能够向各位领导汇报我的工作情况和所取得的成绩。
我作为煤矿提升机操作员，主要负责煤矿井下的物资运输，是确保煤矿生产运行的重要一环。在过去一年中，我严格按照煤矿安全生产规定和操作规程，认真履行职责，全力保障了煤矿生产的正常进行。
首先，我坚持安全第一，严格遵守安全操作规程，严禁超速、超载、超人员乘坐等违规行为。并保持提升机设备的日常维护和检修，确保设备的正常运行。对于设备出现的故障，我会及时上报，并积极配合维修人员进行修理，确保设备的及时恢复和使用。M.biJIAoGAO.coM
其次，我注重提升机操作技能的提升。在过去一年中，我积极参加提升机操作技能培训，并认真学习相关知识。同时，我也与其他煤矿提升机操作员进行沟通交流，互相学习经验和技巧。通过这些努力，我提升了自身的技术水平，更加熟练地操作提升机，提高了工作效率。
此外，我还注重团队协作，与其他煤矿员工和其他部门保持良好的沟通和配合，形成了密切合作的工作氛围。在生产过程中，如果发现问题或者隐患，我会及时与其他员工进行沟通协商，共同解决问题，确保生产安全。
在工作中，我还关注环境保护和能源节约。我会定期检查提升机设备的能耗情况，提醒管理部门采取节能措施，减少能源浪费。同时，我也会积极参与煤矿环保工作，提倡绿色矿山建设，促进矿山可持续发展。
尊敬的领导，我在过去一年中恪尽职守，积极履行职责，取得了以下成绩：减少了煤矿运输事故的发生，提高了运输效率；通过自我提升，技术水平得到提高，能够熟练操作提升机，提高了工作效率；积极推动绿色矿山建设，促进了矿山的可持续发展。
同时，我也认识到自身存在的不足和需要改进的地方：需要进一步加强设备维护和检修，提升自身技术水平，提高生产效率；需要加强与其他员工和部门的沟通和协作，形成更加良好的合作氛围；还需要加强环境保护意识，更加注重能源的节约利用和矿山生态环境的改善。
尊敬的领导，感谢您给予我展示工作经验和成绩的机会。在今后的工作中，我将继续努力提高自身技术水平，不断提升工作效率，积极参与煤矿的安全、环保等工作，为煤矿生产的顺利进行做出更大的贡献。谢谢！
述职提升报告【篇9】
努力提升自身素质认真履行岗位职责
为期三天的培训即将结束，非常荣幸能有机会在这里和大家交流学习体会。这次培训，安排在处级干部调整换届结束之际，安排在新的一年和新的学期之初，非常及时也十分必要。培训时间虽短，但内容丰富，各位领导和专家的辅导报告，均具有较强的针对性。培训学习的过程中，我和大家一样，结合自己的岗位实际、结合自己的工作实际，进行了认真的学习和思考，使我对今后的工作、对自身的要求有了一个新的认识。这就是，在今后的工作中要保持讲政治、顾大局的清醒头脑，保持学以致用的优良学风，保持奋发有为的精神状态，保持求真务实的工作作风，保持清正廉洁的自律意识，努力提升自身素质，认真履行好岗位职责。
首先，要保持讲政治顾大局的清醒头脑。从事一个单位和一个部门的工作，想问题、办事情、作决策，最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。在今后的工作中，我要进一步坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。要坚决维护和切实遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；要牢固树立大局意识、全局观念，自觉把基建处的工作放在校党委、校行政工作的大局中来认识，自觉把基建处的工作放在学校事业科学发展的大局来把握，自觉把基建处的工作放在服务教学科研的大局来完成，不折不扣地贯彻落实好校党委、校行政的各项工作部署，不折不扣地履行好工作职责。
其次，要保持学以致用的优良学风。学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路，是做好各项工作的重要基础。这次干部换届调整中，我由后勤集团调整到基建处任职，从现在开始，我将面临一个新的环境、新的岗位、新的任务、新的挑战，为了更好地履行自己的职责，为了不辜负组织的期望和师生员工的重托，必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感，去努力学习，去深入思考，坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。工作中，要加强政治理论学习，不断用马克思主义中国化的最新成果武装
头脑、指导实践、推动工作，尤其是要牢固树立和全面落实科学发展观，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；要自觉学习现代科学文化知识，学习基建业务知识，加快知识更新，优化知识结构，向书本学、向实践学、向同志学、向专家学，不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备；要学以致用，以学习提高能力，把学习的收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。
第三，要保持奋发有为的精神状态。有什么样的精神状态，就有什么样的工作水平。有什么样的工作思路，就有什么样的工作成效。当前，我们学校正处在事业发展的关键时期，作为一名处级干部，只有树立强烈的事业心和责任感，保持奋发有为的精神状态，才能共同完成好学校的发展重任。在过去的工作中，我坚守了这一点。比如，后勤集团成立以来，由于面临政策、环境、条件，尤其是观念方面的影响，致使工作十分困难。下面一组数据就能够说明这个问题：一是后勤维持的运行经费标准是以1998年—2001年的实际运行进行测算的；二是核减了15%的聘用人员工资；三是核减了正式在编职工30%的工资；四是自筹资金补足了后勤集团干部的工资、津贴和补贴；五是工程取费标准为最低。在这种情况下，我们通过开源，即对各创收点进行统一管理；节流，即加强成本控制；强化管理，即进行量化考核和ISO9000质量管理体系运行；以及整合资源等行之有效、持之以恒的各项措施，每年为学校直接节约职工工资近100万元，节余其它资金近100万元。
在今后的工作中，我要一如既往地保持“三种情感”，这就是要保持干事的激情、服务的热情、敬业的痴情。保持干事的激情，就是要以一名山西医科大人而自豪，以为学校事业发展尽职尽责而光荣，带着感情、带着责任、带着追求去工作；保持服务的热情，就是要实实在在为教学科研服务，认认真真为师生做事，把师生满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点；保持敬业的痴情，就是要讲实话、办实事、求实效，树立科学严谨和雷厉风行的工作作风，抓好每一天、干好每件事。
第四，要保持求真务实的工作作风。职责面前，态度决定一切。履职之道，贵在实干。后勤集团工作八年间，我始终坚持了不拒绝、不妥协、不推诿和不懈怠的工作原则。在今后的工作中，我将一如既往地坚守下去。所谓不拒绝，只要师生提出的要求是合理的，是政策规定允许的，绝不能拒绝。有条件的立即办，没有条件的，创造条件去办。只要政策规定有一线余地，就要想方设法去解决，把以人为本落实到具体的工作实践中；所谓不妥协，就是在刚性原则面前，在学校权益面前，在师生利益面前，绝不含糊，绝不走样，绝不会只摘花而不拔刺，绝不回避矛盾；所谓不推诿，就是在责任面前，在问题面前，不推卸责任，不回避矛盾，把原则性和灵活性有机结合在一起，想方设法去化解那些看似无解的难题。如，2003年，非典疫情来临，学校被封闭，防疫站的专业消杀人员都寻找借口推托，聘用人员离岗，正式职工思想动摇的时候，我们后勤集团的党员干部主动请缨，成立了抗击非典突击队，冒着生命危险，每天背着几十斤重的消毒桶进入刚刚抬出非典疑似病人的房间、公寓和公共场所进行消杀，保证了学校非典防治工作的顺利开展。在向领导请示汇报工作的时候，不出疑难题、不出填空题，只出选择题；所谓不懈怠，就是从每一天做起，从每一项工作做起，从每一件小事做起，脚踏实地、认真负责去工作。比如，后勤集团的量化管理考核中，上下班打卡是一项严格的规定，我和同志们制定了这一规定，也严格遵守并执行了这一规定。
第五，要保持清正廉洁的自律意识。党的纪律是每个党员干部的行为准则，必须严格执行并带头遵守。近年来，基建工程是社会关注的一个焦点和热点，基建工程管理部门成了社会关注的一个重点部位。这一岗位对我而言，存在着这样和那样的挑战性。细节决定成败，小节决定荣辱。在今后的工作中，我要时刻保持清醒的头脑，时刻算好“经济账”、“政治账”、“名誉账”、“亲情账”和“健康账”；要时时处处对自己从严要求，从小事、小节、小处做起；要注重培养健康向上的生活情趣，坚守做人做事准则，坚守道德底线；要学会拒绝，不被人情和面子所累，严格按照党员干部的标准要求自己。在抓好廉洁自律的同时，认真落实党风廉政建设责任制，履行好一岗双责职责。
“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。以上感悟，与大家共勉，不妥之处，请批评指正。借此机会，请允许我向校党委、校行政对我多年来的培养和信任表示衷心的感谢，向多年来关心、支持并帮助我工作的各位校领导、各院系和各职能部门的老师表示衷心的感谢！也真诚地拜托大家在今后的工作中继续支持和帮助我！
