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帮扶工作总结五篇

帮扶工作总结 2024-05-09

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帮扶工作总结 篇1

党员结对总结

教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师。“教师”本已神圣,在其前面再加上“党员”二字,更是倍增了几分光荣和责任。党员教师既是教师,又超越教师,因为她有党性的光辉,又必须借助于教师这一神圣职业,立足于教育事业才能加以闪耀。党塑造了工程师的灵魂,在通向科学高峰的漫漫征程中,是党给了教师以目标和罗盘,而教师是一叶小舟,载着学生在浩瀚的科学海洋中前进。在这个征程中,党员教师以广阔的视野与心胸,牢牢把握时代脉搏,身在校园,心系时代;热爱人民、忠于真理,光明磊落,一身正气。他们以昂扬的精神风貌、崇高的道德情操、执着的事业追求与精湛的学识技能,身体力行“三个代表”,为党和人民的教育事业做出了贡献,成为先进思想的传播者,科学技术的开拓者,“四有”公民的培养者,铸成一代师魂,用人格实践师德。 在这次学习科学发展观,创先争优的活动中,我和一名教师成为结对教师。我认为还要在以下四个方面努力实践,做出表率。

一、党员教师要树立坚定的理想信念,提高政治素质

时代性蕴含着历史发展的新趋势,体现着社会经济、政治、文化变化的新格局,凝聚着人类文明进步的新信息,展示着社会前进的新情况。今天的教育是为了培养未来社会的人才。因此,教育必须超越时代的发展,具有前瞻性。处在这样一个“今天”的党员教师,首先必须讲政治。因为教师的信念,教师的思想政治修养与理论修养,对学生人生道路的选择,科学文化素质的提高,都起着十分重要的导向作用。这就要求教师要有坚定的马克思主义信仰,远大的共产主义理想以及为共产主义事业奋斗终身的信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致,做“三个代表”的学习者、宣传者、实践者。

二、党员教师要爱岗敬业,不断提高自身素质 勤奋工作、乐于奉献既是教师的基本素质要求,也是党员的基本素质要求。做教师很辛苦,做党员教师更辛苦,因为你应该比别人付出更多,奉献更多,牺牲更多。同时,做教师也很幸福,因为教师是在为祖国、为党的事业培养接班人,教师将从学生的成长中得到收获和快乐。

三、党员教师要做终身学习型教师

所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段。在知识经济时代,知识的更新速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在未来社会中,无论从事哪种职业,都将存在终身学习的需要,更不要讲“传道、授业、解惑”的教师职业。作为党员教师,我们应该紧跟当代知识和技术的步伐,熟练掌握现代教育技术的操作及应用。对所教专业,要常教常学,常教常新,加强同行间的信息交流,了解掌握本学科的最新信息和科研成果,增强时代感,以满足学生广泛的求知欲。

新的时代呼唤新的教育观念,从以教师为中心转变为以学生为中心,要“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”,努力培养学生的独立人格,做开拓创新的先锋,牢记“创新是一个民族进步的灵魂”这个观念,站在时代的前列,面对新形势,探究新课题,寻找新规律,选择新方法,解决新问题,创造新成果。只有创新型的教师,才能培养出更多创新型的学生,创新型的人才。

四、保持和维护“太阳底下最崇高职业”的良好形象

一个党员就是一面旗帜。自身良好形象是党员保持先进性的重要标志。共产党员无论身份如何,职务高低,都要立足本职,在自己的岗位上闪光,做到平常工作中能看出来,关键时刻能站出来,为群众做好表率。教师的职业是“太阳底下最崇高事业”,站在三尺讲台,面对几十双眼睛,我们要牢记自己神圣的职责:以德立教,执教为民;教学为主,育人为本;为人师表,依法执教;爱岗敬业,开拓创新;为国家的富强、民族的复兴,无私奉献,奋斗终身!这是我们每一个教师特别是党员教师应有的形象。

我鼓励和我结对的教师要做好以上几方面,要求我们“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐” ,吃苦在前,享受在后。我们要以“三个代表”重要思想来规范自己的思想和行为,以党风带师风,以党风铸师魂,以优秀共产党员为榜样,不断加强自身修养,鼓励结对教师尽快成长,早日加入党员队伍。

我觉得党员结对就像一条无形的纽带联结在教师之间,使我们在无形之中增加了交流和相互学习的机会,在此也很感谢学校党支部为我们提供了这样的机会。

党员教师:王玉麒

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7、1 党员教师“十查十看” 作风整顿自查报告 今年,我们的党90岁了!在全市教师作风整顿学习教育活动中, 我认真地学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》《中共威海市委、威海市人民政府关于贯彻国家和山东省中长期教育改革和发展规划纲要的实施意见》等政策文件,以及《教师法》《山东省义务教育条例》《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律法规,积极参加活动,详细记写学习笔记,及时撰写心得体会,全面提高理论素养。经过反思自省,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,思想政治素质也有了进一步的提高。

工作中我始终以“为群众造福谋利、让人民舒心满意”为宗旨,紧密联系自身实际,积极投身到作风纪律整顿活动中。始终坚持“以人为本”,面向全体,尊重差异,使每个学生学有所长,阳光发展。

一、工作态度上,对待本职工作执着、爱岗敬业意识强烈、能尽职尽责,努力做到忠诚教育事业、珍惜本职岗位,积极进取、奋发有为,全身心投入到教育事业中。

二、大局意识强烈,能顾教育发展大局、不斤斤计较个人得失,对待工作积极肯干,努力做到满腔热忱、勇于担当,以教书育人实际行动践行“热爱教育、奉献教育、赞美教育”要求。

三、和谐理念清晰,能积极维护教育形象、珍视教育声誉,努力做到自觉倡树“教育一家人”和谐理念,以身为教育人为荣,以促进教育发展为使命,保持坦荡心境,时时处处注重维护教育良好形象。

四、努力做到为人师表,处处注意个人形象、遵守社会公德和职业道德,以高尚人格力量、良好道德形象和精湛业务素质成为学生的楷模、社会的榜样。

五、能严谨笃学,对业务努力做到精通熟练、积极更新教学模式教学方法努力做到灵活多样、努力提高课堂效率,做到勤奋学习知识、刻苦钻研业务,全面提高教书育人能力和水平。

六、努力做到关爱每一位学生、尊重每一位学生,因材施教,促进每一个学生健康成长和全面发展。不违背学生成长规律、不实行以罚代管、避免工作方法简单粗暴。

七、能搞好团结协作,团队观念强烈,教学上努力做到真诚对待同事,优势互补、资源共享,打造温馨和谐的教师团队。

八、在家校沟通方面,家校联系及时、真诚的与家长交流,努力做到家校亲密合作、携手育人,完善沟通方式方法,虚心听取家长意见建议,不断改进教育教学工作。

九、能规范从教,不乱办班、乱补课、不随意增减课程、能按要求布置作业,不违反 “五不准”师德规定,努力做到严格规范从教行为,全面推进行风建设。

十、作风纪律,不迟到早退、不缺勤、不擅自离岗、能严格执行禁酒令,不在工作时间聊天、打麻将、玩游戏,努力做到模范遵守各项规章制度,纪律严明,政令畅通。 当然通过这一时期的学习,我也发现了自己的不足。为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

1、政治理论的学习处在被动之下,没有自主发展意识。

2、新课改理念的贯彻不够深入,课堂教学艺术有待提高。

3、急功近利,对学生缺少耐心,处理事情缺少智慧。

4、不能可持续发展自己,开拓创新能力较差。

通过这次学习实践活动,我充分认识到自己的不足是成功路上的绊脚石,我要决心边学边改,立查立纠,认真做到:

1、树立发展的理念,做解放思想的排头兵。自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好教学工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想,积极尝试新的课改,以全新的理念服务于教学;注重学生的全面发展;树立育人意识,做新时期的智慧型教师。

2、树立团结合作的理念,做团结楷模的标兵。在单位积极和同事们交流,学习他人的长处,弥补自己的不足。和同行们共同研究探索新理念下的教育教学工作,关心和帮助每一个同志,维护同事们的利益。坚持以“学生”为主体,建立良好和谐的师生关系,为他们终身发展奠定基础。

3、树立自强的理念,不断学习,转变工作作风。

我要更深入地学习理论,采用报刊,网络,听报告会,听专家点评等各种手段,丰富自己,武装头脑。用最先进的教育方法,激励学生,提高自己。我要把领导对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力,使足劲,脚踏实地,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。用一流业绩报答党和人民。

4、树立奉献意识。在今后工作中,坚持从实际出发,实事求是的思想路线,时刻牢记党的宗旨,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力做出榜样,发扬无私奉献的精神。

党员教师:王玉麒

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7、1 党员个人成长计划

都说时光如梭,转眼这一学期的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结:

一、加强政治理论学习,提高个人师德修养

在思想上,自己能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议,在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。 勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭,也是新时期党对我们广大党员提出的指示要求,所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发。坚持每天按时观看《新闻联播》和其他新闻节目,及时了解党的方针政策和国内外大事。时刻注重对党的路线方针政策的学习并认真做学习学习笔记和学习总结,使自己的思想认识水平迈上新的台阶,从而前进的动力更充足,方向也更清晰明确,思想境界进一步得到提升和升华。在思想上,我始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致,始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑,并用之于指导我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奋战在教育第一线,为党和人民的教育事业兢兢业业,奋斗不止,为社会主义现代化建设添砖加瓦。

作为一名共产党员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。在党的帮助教育下,我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观。还及时从广播、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的指导方针,尤其是党的十七大及十七大三中、四中、五中会议精神。总书记在十七大报告中指出把教育放在优先发展的战略地位,提出教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的重要基础。报告对实施科教兴国战略、人才强国战略作出了新的部署。身为教师,我们自然会关注教育,身为职业教育战线的教师,当然更加关注职业教育。从总书记的报告中,我们看到了党中央对职业教育的关注和重视,看到了职业教育的发展前景和发展方向。另外,我积极参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。篇2:机关事业单位党员干部与困难职工结对帮扶活动情况小结 机关事业单位党员干部与困难职工 结对帮扶活动工作小结 今年以来,全市级机关事业单位开展“千名党员干部与特困职工结对帮扶活动”,市级机关各部门、各市直单位广大党员干部积极参与,认真落实帮扶措施,既让全体党员在活动中受到了深刻的党性教育,又让群众得到了具体实惠,取得了组织满意、社会满意、群众满意的良好效果。

一、思想认识到位,组织领导有力。各帮扶单位均能认真总结以往结对帮扶活动的经验做法,自觉将结对帮扶活动作为贯彻落实科学发展观、切实关注民生、推动现代化建设与和谐社会构建的有效载体。绝大多数单位建立了帮扶活动领导小组,明确了相关领导和责任部门,同时制定了相应的帮扶活动计划,确保了帮扶活动落到实处。市卫生局局将帮扶活动具体细化为十项工作制度,做到任务到位、责任到人,有效地增强了帮扶活动的可操作性和实效性。市发改委在帮扶活动中提出了“三个同时”的要求,即在研究工作的同时部署帮扶工作、抓整体工作的同时抓好帮扶工作、检查总结工作的同时检查总结帮扶工作,确保了帮扶活动的有序开展。

二、完善工作机制,提升帮扶效果。各帮扶单位能够根据本单位帮扶对象的实际需求,有针对性地开展各种帮扶活动,同时结合自身工作岗位特点,积极创新帮扶工作机制,有效地推动了帮扶活动的深入开展。市国土局建立了帮扶困难家庭责任制,以支部为单位建立帮扶小组,实行定时定人

定责帮扶,有效防止了帮扶活动的脱节现象。市委党校针对自身党员干部人数不多、帮扶任务较重的实际情形,建立了帮扶基金,采取“行政支持一点、党员干部个人出一点”的方法,有效保证了帮扶经费的落实。市工商联在帮扶活动中积极帮助困难职工寻找就业和再就业门路,通过提供致富信息、联系销售渠道等措施,使多个帮扶家庭走出了生活困境,受到了帮扶对象的好评。

三、强化督促检查,规范奖惩措施。各帮扶单位均能按照要求认真填写《市级机关事业单位千名党员、干部与特困职工结对帮扶记载簿》,并定期或不定期组织上门慰问等活动,同时还开展了各种形式的内部自查,有效地避免了活动的流于形式。市民政局将帮扶工作纳入了全系统目标责任管理、机关作风建设考核体系,并作为部门和个人评先评优的重要内容,规定未完成帮扶任务的个人一律不得评为优秀等次。市教育局将结对帮扶工作作为基层党建工作与作风建设的重要内容,坚持定期组织检查交流,并组织相关评比活动,藉此推进帮扶活动的深入开展。

四、拓展活动内容,提升帮扶成效。在结对帮扶活动的

开展中,一些帮扶单位没有满足于简单的“点到点”帮扶,而是认真总结帮扶活动中发现的一些共性社会问题,及时出台相关措施,有效地放大了帮扶活动的社会效应,市工商局针对帮扶活动发现部分贫困学生求学困难的情况,在当地**小学成立了特设班级,帮助20多名贫困学生解决了上学问题。市人社局在结对帮扶活动中,不仅注意解决帮扶对象的实际困难,而且积极推动当地的新农村建设,不仅拨款帮助

当地农村成立了图书馆、进行了道路修建,还利用媒体优势对当地新农村建设进行了舆论宣传,有力地推动了基层农村的经济社会发展。

总结回顾今年以来的结对帮扶活动,各单位各部门广大党组织和党员干部积极投入、认真参与,使活动取得了良好的社会成效。但同时我们也应看到,少数单位帮扶活动注重物质层面忽视精神层面、帮扶举措不细不实、工作机制不够完善等现象还在一定程度上存在,需要在今后的工作中加以改进和予以克服。篇3:河西镇党员结对帮扶工作总结

河党发?2011?67号

河西镇党员结对帮扶工作总结

自2010年以来,河西镇针对以往对贫困群体帮扶措施单

一、成效不突出等情况,采取以“贴民心、解民困、帮民富”为主要内容,以镇党委和镇属各部门对口帮扶村,党员干部对口帮扶贫困户为主要形式的“党建帮扶工程”,帮助困难群体脱贫解困,进一步密切了干群关系,提升了党员形象,增强了党组织凝聚力、吸引力和战斗力 基本做法

一、精心组织领导,建立“三个机制”。一是建立领导责任机制,镇党委成立了“党建帮扶工程”领导小组及其办公室,确定镇党委书记为“党建帮扶工程”的第一责任人;二是建立目标考核机制,镇党委把实施情况纳入了各部门和乡镇党建目标考核内容,对帮扶效果显著的单位和个人予以

表彰,对效果差的单位和领导予以通报批评;三是建立动态管理机制,“党建帮扶工程”办公室设立了帮扶档案,实行全程跟踪、动态管理,一月一抽查,半年一督查,年终全面检查考核。

二、结成帮扶对子,做到“三个落实”。一是帮扶对象落实。镇党委明确规定,镇党委及相关部门和各个贫困村、党员领导干部和贫困户结成了帮扶对子。二是帮扶时间落实。每月一次到帮扶村了解情况,与帮扶户交心谈心,给予指导和帮助。

三、因地制宜帮扶,推行“三个着力”。一是着力改善生产生活条件。从解决贫困户住房难、行路难、吃水难、灌溉难等方面入手,加强村级基础设施建设,大力改善发展环境。二是着力拓展致富门路。着重在调整产业结构、发展特色经济上进行指导和服务;对经济发展缓慢村,指导选择发展突破口。对尚有劳动能力、没有致富门路的对象户,向其提供1至2项农业实用技术和种养增收项目,扶持带动致富;对鳏寡孤独、丧失劳动能力,难以脱贫的对象户,着重在资金和实物上帮扶。三是着力提高综合素质。采取技术培训、骨干帮带等多种形式和途径,让50岁以下的村民普遍掌握1至2门新型实用技术,培养“田秀才”、“土专家”。

四、突出党建主题,坚持“三个结合”。一是把“党建帮扶工程”与实施“能人治村”战略、公推直选村党组织书

记等结合起来,针对20个被帮扶村村级组织状况,把选准配强一个好的村支部书记、村委会主任,作为关键性环节来抓,对照“五个好”要求,大胆从农村致富能手、经济能人中选拔培养村干部。二是把“党建帮扶工程”与强化被帮扶村党团科技活动室建设结合起来,建好村级党员电教播放示范点,为农民群众学科技、用科技提供阵地。三是把“党建帮扶工程”与深化“党员先锋工程”结合起来,在帮贫扶困中体现党员的先进性,充分发挥先锋模范作用。

中共河西镇委员会 报:县委组织部、县委宣传部 发:各村党支部

送:镇各领导

存档二份 共印二十份篇4:“部门帮村、党员帮户”结对帮扶工作总结

111县年度“部门帮村、党员帮户”结对帮扶

工 作 总 结 2007年,全县“部门帮村、党员帮户”结对帮扶工作紧紧围绕“三争两促一创建”目标,建立捆绑结对共对机制,组织县乡干部进社区、到农村访民情、听民意、解民难开展结对帮扶工作,密切了党群干群关系,维护了社会稳定。现将一年来结对帮扶情况汇报如下:

一、领导重视,制度完善

今年,我县坚持把“部门帮村、党员帮户”结对帮扶活动作为富了惠民、改善民生的重要内容来抓,真诚倾听群众呼声,真心关注群众疾苦,实实在在为群众办实事。

一是周密部署,统筹安排。县委政府主要领导高度重视结对帮扶工作,多次召集相关部门专题研究结对帮扶工作,听取结对帮扶工作汇报,及时处理工作中的相关问题,县委书记杨建华、县长陈科带头到结对帮扶户家中开展结对帮扶工作,并多次就帮扶工作作出批示。县委政府印发了《中共111县委办室、111县人民政府办公室关于认真组织机关干部开展结对帮扶活动的通知》,建立健全了领导批示、限时办结、定期回访、跟踪督办等制度,对老百姓反映的问题做到了件件有着落,事事有回音。 二是明确任务,责任到人。实行“干部进家门,措施到人头”责任制,明确规定一般干部每人至少帮扶一户贫困户,科级以上干部每人至少帮扶2户贫困户,采取“一个单位一册、一名干部一表、一户结对户一卡”的办法,全县参加帮扶的领导干部 728 位,一般职工3216位,共帮扶贫困户5400户。其中县级部门帮扶3095户,乡镇帮扶2305户,帮扶社区贫困户1497户,帮扶农村贫困户3903户,帮扶氛围浓烈、效果明显。 三是重点帮扶分类救助。县乡机关干部根据帮扶对子,通过入户调查、交心谈心、分析查找贫困原因,按照因病致贫、因残致贫、因子女上学致贫、因年老无劳力致贫、无增收产业致贫等类别实行分类帮扶,分别纳入城乡低保、大病救助、圆梦工程、培训再就业、发展增收产业等帮扶体系。

一年来,县乡机关干部的帮扶活动收到明显实效,共帮扶城乡贫困户5400户,单位职工个人捐款165万元,捐衣物折资近60万元,引进资金86万元,开展技术培训5期,2561人次,为困难群众做好事、办实事6250件,使3756户贫困户解决和巩固了温饱成果,234户帮扶户改善了安居条件。通过帮扶,城乡贫困居民生活条件有所提高,社会矛盾得到有效缓解,党群干群关系明显改善。

二、认识到位,措施得力

在结对帮扶中,我县各部门、各单位加强对各贫困户“输血”与“造血”的同步帮扶,在解决一时之困的基础上找项目、定规划、寻资金实实在在的解决了困难群众的疾苦、努力提高了部分群众发展增收的能力和水平。

一是理清思路,因困施策。我县把深入结对帮扶第一线,加强调查研究,作为理清帮扶工作思路,提高帮扶工作实效性的关键。因地制宜,因情施策,坚持群众缺啥帮啥,群众需要解决什么问题就解决什么问题,真正做到帮在关键处,扶在点子上。在

帮扶过程中,我们注重解决困难群众的具体困难和问题,绝不搞单纯的给钱捐物了事,而是缺什么就帮助解决什么。县教育局为困难家庭子女减免学费,切实解决上学难的问题,先后解决医疗点5个,就医难131件,入学难118件,解决公共服务设施难题11类218件;县残联与残疾人结成对子,为困难残疾人捐赠高档轮椅38套,价值3000多元;县民政局整合帮扶资金,为永乐镇25户因重病致贫户提供医疗救助3万元;县医保中心在结对帮扶时,免费为挂钩村村民们体检身体,并为患重大疾病对象办理农村合作医疗卡;县委办承诺每年资助结对村贫困助学金2万元。

二是明确重点,输血又造血。我县在帮扶活动中,不局限于帮钱帮物,对那些有劳动能力而又无致富门路的困难户注重产业和智力扶持,大力宣传党的富民政策,介绍致富门路和经验,鼓励他们自主创业,勤劳致富。对于既缺劳力又无致富门路的贫困户,注重送技术、送信息、送门路、送项目进行造血,实现输血与造血的有机结合。据统计,全县共为帮扶户提供就业机会600多个,技术培训16项,致富信息300多条,致富项目18项。把明确帮扶重点,加大帮扶项目、启动资金、技术指导的落实,当作是结对帮扶工作的有效载体和具体体现。县宣传部为及时传达党的方针政策,专门购买了十七大报告及有关资料送到帮扶对象的手中,还经常性地为他们提供政策咨询、市场信息、技术服务,为他们脱贫致富出谋划策;县公安局深入联系乡镇开展“警民和谐筑平安,携手共建新农村”的爱民实践活动为该乡父老乡亲送去解困资金3万元,建立“党员活动室”、送去1200斤大米、400 斤食用油、400斤面粉、200幅贺岁春联、5类1000份法律知识传单,还为他们送上了一台民警自编自演的贺岁联欢会;交通局专门聘请农业技术人员对结对帮扶对象进行养蚕、养兔、养猪等技术指导并结合本部门的特点积极向上争取农村公路建设项目和资金,在赛金镇杨二坝村、岳家沟村、袁家坝村、潮水坝村公路建设时派工程技术人员进行勘测设计,无偿捐助启动资金3万元;县医保中心先后两次为保平镇梓童寨村2社村民李阳贵老人家送去帮扶资金500元,并帮助老人家里购买了1头母猪、30只獭兔,还请来专门的技术人员进行饲养獭兔的技术指导,老李一家以此为契机,努力学习饲养技术,勤勤恳恳、起早贪黑、精心养殖,目前、该户现已顺利出产籽兔三窝,实现产值5000元;蚕桑局干部主动帮扶保平镇村民们养蚕,教他们使用小蚕共育,省力化蚕台和方格簇新技术,养蚕张产由过去的35斤提高到58斤,每张增收200多元;畜牧局以技术帮扶为切入点,出资1万多元为6户贫困户免费提供了种兔和兔笼,并利用节假日到养兔贫困户家中进行养殖疑难解答和技术指导。 三是搞好“回访”,督促检查到位。我县把“回访”当作自我检查的有效手段,并通过结对帮扶领导小组定期或不定期组织相关单位进行督促检查,确保了帮扶工作落到实处。通过“回访”进一步对帮扶户重新核实,脱贫的及时做好调整,未脱贫的再添新举措,有效防止了脱贫户的“反弹”和贫困户的“脱钩”,确保了有帮扶能力的党员有具体的帮扶对象,需要帮扶的困难群众有相对固定的帮扶者联系;对那些“等、靠、要”思想严重的,继续在思想上给予了指点和帮助,授之以鱼不如授之以渔”,各 单位部门特别注重智力扶持,大力宣传党的富民政策,介绍致富门路和经验,鼓励他们自主创业,勤劳致富。畜牧局帮扶的李茂贵,因为贫穷老婆跑出去就再也没有回来了,上有年逾七旬的老父,下有辍学在家的小孩,一家生活无着落,便鼓励他自力更生,走村串户卖起了小百货,日子一天天好起来了。全县已有600多个困难家庭找到了脱贫门路,走上了致富道路。 今年10月结对帮扶办公室会同相关单位对全县帮扶工作进行了阶段性检查,对帮扶中的热点、难点问题进行了集体“会诊”,进一步加强了各部门的帮扶力度和协调能力,提升了帮扶干部的帮扶热情。

四是建好阵地,加强教育培训。在帮扶中,我县各部门充分发挥党组织服务群众、凝聚人心的作用,从建好村(社区)组织活动阵地入手,以加强村(社区)“两委”班子建设为目的,进一步深化了党建综合示范建设和“三满意”活动。在帮扶好贫困户的基础上,发挥好部门特色,通过书籍、设备等物质与资金的注入,力争把村(社区)活动阵地建成党员之家、干部之家、群众之家,通过阵地的作用逐步实现帮扶的整体推进,并利用现代化远程教育网络和图书室等资源优势,加强对村(居)民的教育培训,力争通过帮扶,在所帮村的“三职”干部中至少培养1名党员致富带头人,培养10个以上种养能手、专业大户。

三、长短结合,完善机制

我县把帮扶工作作为一项长期性任务来抓,不断探索和完善帮扶工作长效机制。

一是进一步落实长效机制责任制。按照“定帮扶责任人,定脱贫时间进度,定帮扶任务目标”三定原则,将帮扶工作落实篇5:党员帮扶工作总结

党员帮扶工作总结 为认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想以及中央、省、市关于困难职工基本生活保障的会议精神,加大扶贫解困力度,提高送温暖工程的社会化程度,进一步加强党员干部的思想作风建设,密切党群、干群关系,树立党员干部在群众中的良好形象,促进社会稳定和经济发展。根据上级工作部署,结合学校实际,在全校开展了党员干部与特困职工家庭一对一结对帮扶活动;党员干部与困难党员一对一的帮扶活动;在职党员与贫困学生一对一的帮扶活动。取得了显著的成效。

一、领导重视,把扶贫帮困工作列入重要议事日程 根据上级关于开展扶贫帮困送温暖工作的部署,学校领导高度重视扶贫帮困工作,积极主动上级领导汇报,多次召开会议,研究、制定扶贫帮困工作实施方案,成立了以薛炳进书记任组长,支部成员为成员的扶贫帮困领导小组。要求领导干部每人一对一结对帮扶一户困难职工;领导干部每人一对一结对帮扶一户困难党员;在职党员每人一对一结对帮扶一名贫困学生。帮扶的工作任务:、

1、根据贫困职工家庭的实际情况,帮助选择一个切实可行的致富项目;

2、开展经常性的谈心交心活动,做好思想稳定工作,帮助贫困职工、贫困党员树立战胜困难、脱贫致富的信心;

3、为贫困职工、贫困党员提供信息、技术服务,并尽可能地提供资金、物资支持,加快脱贫致富步伐;

4、帮扶要有明显效果,贫困职工、贫困党员家庭年人均收入增加300元。并要求全体党员干部要经常深入困难户走访调查,倾听他们的呼声,关心他们的疾苦,帮助他们解决实际困难。

5、根据贫困学生的实际情况,选择帮扶的具体方法,帮扶钱物,进行谈心,学业辅导等。

二、措施得力,成效显著

活动开展后,学校协调小组制定考核检查细则,定期或不定期对结对扶情况进行检查,对成绩突出的个人给予表彰。

通过全校领导干部与特困职工一对一帮扶活动的开展,转变了党员干部的工作作风,进一步密切了党同人民群众的血肉联系,为困难职工早日脱贫做了大量工作,取得了显著成效,为建设向阳小学作出了积极的贡献。

帮扶工作总结 篇2

按照市委统一部署,我办一直与xxxxxxx扶贫结对挂钩。几年来,在市委组织部的正确领导下,在xxxxx党政领导的支持和配合下,我办牢牢把握统筹城乡发展、构建和谐社会这条主线,以坚持壮大xx集体经济、增加xx收入为目标,以发展当地特色产业、提高素质培训为重点,充分发挥优势,进一步加大结对共建工作力度,落实帮扶举措,真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位,达到了年度帮扶的目标,取得了较好的结对共建成效。

一、主要成效

通过一年的努力,有力地促进了结对xx产业结构的调整,进一步加快了该xx经济从“输血”型向“造血”型的转变,有效提高了xx素质和xx综合发展能力,较好地实现了xx增效、xx增收的目标;进一步加快了当地各项事业的建设步伐,群众的生产、生活条件得到了较大改善。同时,通过对xx办公场所进行全面修建,丰富了帮扶内涵,进一步提高了xx基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,夯实了党的执政基础。

二、领导重视,明确责任

为开展结对共建工作打好基础一是完善了结对共建工作机制。为切实加强该项工作领导,我办成立了扶贫“结对共建”工作领导小组,由办公室主任任组长,副主任任副组长,党支部其它领导为成员,由办公室党支部书记负责日常工作。按照简便有序、规范、可操作的原则,落实领导职责、制定帮扶措施,做到了任务明确,责任到人;二是完善了结对共建工作计划。今年,我办领导先后两次到xx与xx干部共同研究扶贫结对共建措施,落实扶贫帮扶发展项目,制定结对共建工作计划,狠抓落实,为xxxx增收打下了可靠基础;三是完善了帮扶工作措施。根据近几年来帮扶情况,结合帮扶xx实际,在认真研究的基础上,制定了《xxxxxx办公室扶贫结对共建工作实施方案》,切实把扶贫结对共建工作列入办公室的重要议事日程,明确责任,狠抓落实,提高了帮扶工作的质量和效益。

三、深入调研,有的放矢,为开展帮扶工作明确目标

为让困难群众得到实实在在的援助,我办组织干部职工多次深入xx贫困牧户,与xx交心谈心开展调查研究,对致贫原因、存在问题进行分析,研究解决方案,制定脱贫工作计划。重点了解了贫困牧户的生活状况,共同讨论对他们采取的帮扶措施。并且注意向xx干部学习,学习他们为加快经济发展,改变贫困面貌、把握大局的能力;学习他们注重科技、培养人才、开拓进取的精神;学习他们深入基层、调查研究、扎实工作的工作方法和作风。通过与贫困户交心谈心,增强了他们脱贫致富的决心,让他们看到了脱贫致富的希望。我们根据调查的情况,详细分析了该xx经济发展的优势和潜力,确定了帮扶工作的原则、方法和措施,按月制定了工作计划和任务,立足当前,抓住重点,确定目标,中长结合,分步实施。对该xx经济发展我们提出了一个总体思路:改善农业基本条件,发挥潜在优势,做大做强主导产业,加强精神文明建设,提高xx自我发展能力。

四、强化措施,定点帮扶,为开展帮扶工作架设桥梁

一是利用办公室优势,开展“送书、送温暖”活动。集资xxx元为xx征订了人民日报、经济时报、半月谈、共产党人等党报党刊,进一步转变基层xx“等、靠、要”思想,树立自立、自强的意识;二是针对该xx的实际,积极组织办公室干部职工开展募捐活动。共向xx捐款xxx元,捐赠物资折人民币xxxx元,帮助协调资金xxx元。解决基础设施建设问题x件,解决贫困户生产生活困难xx户xx人,资助贫困学生就学x人;三是坚持既扶贫,又扶志。不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶。举办科技培训班2期,参学干部xxx人次、技术人员xxx人次、劳动力xxx人次;四是每年春节前夕,组织进行慰问,广泛开展“人人为贫困户献爱心、送温暖”活动。

xxx年,我办在扶贫结对共建工作中取得了可喜的成效,但离市委、xx的要求还有一定的差距,与兄弟单位相比还有一些不足,在今后的工作中,我们将不断总结经验,全面落实市委、xx关于统筹城乡发展,创新体制机制,以农业产业化和扶贫开发推进xx建设,加快xx基础设施、社会事业和民主法制建设,推动xx经济社会全面发展,为建设社会主义新xx,构建和谐社会做出积极的贡献。

帮扶工作总结 篇3

医联体工作总结

篇1:湟中县医联体工作进展情况

湟中县医联体工作进展情况

自2013年我县组建并实施了医疗服务联合体(以下简称“医联体”), 医疗联在推进双向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩,现将工作进展情况简要汇报如下。

一、探索运行新机制,建立了“四统一”的运行管理机制。

1、统一功能定位,建立和完善了分级诊疗、双向转诊机制。通过理事会的统一协调,统筹规划医联体内各理事单位的功能定位和职能分工,各医联体按照省政府《关于进一步做好合理支出医疗费用的意见》、《西宁市人民政府办公厅关于印发西宁市城乡居民医疗保险分级诊疗制度实施细则(试行)的通知》,积极实行分级负责、双向转诊,形成了急重症病人在县级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。进一步完善了医联体内急救转诊流程,建立了双向转诊绿色通道,核心医院为基层医疗机构上转的患者提供“一站式”医疗服务,对转诊患者实施优先诊疗。实行分级诊疗制度后,患者住院流向逐步趋于合理,基本实现了“小病不出村,常见病不出乡,大病不出县”目的。

2、统一资源配置,建立了卫生人员双向流动机制。以柔性流动为特点实施人员整合,县级医院(核心医院)组织专家团队到卫生院进行业务指导,基层人员到核心医院信息培训,联合体内各机构实行人才柔性流动,人员工作地点实施统一调配,新进人员在联合体内统筹轮换培养。为了强化优质医疗资源下沉基层,核心医院按计划的选派医务人员到基层医疗机构开展帮扶工作,每个工作日有1名本领过硬的医生在岗。基层医疗机构的医务人员到县级核心医院进修、学习和培训。由各医联体制定和完

善了医师多点执业的相关制度和措施,医师可在各医联体所属的医疗机构开展多点诊疗服务,通过轮换、互换等方式开展医师多点执业,以减轻核心医院的工作压力。截止目前,各医联体已下派28名医务人员到基层医疗机构执业,14所乡镇卫生院选派了30名医务人员到核心医院培训学习。

3、统一业务管理,建立了医护质量管理体系。县级核心医院每季度组织人员对医联体内各医疗机构进行督导检查,督导考评中围绕医护质量、公共卫生服务等方面存在的问题进行重点检查考核、反复指导,提高了全县乡镇卫生院的服务质量。同时,实行了各医联体内同级机构间医学检验、影像检查结果互认,确保卫生院医护质量的可持续发展。

4、统一信息平台,建立了医疗机构间医疗信息的共享。依托全县医院信息管理系统和公共卫生服务信息平台,建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接,目前正在安装试运行远程会诊系统,调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。

二、调动各方积极性,努力实现互利共赢。

1、强化核心医院的龙头作用,建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核心医院通过签订长期协作协议,落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局,建立了核心医院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制,实现了“医联体”内核心医院与基层医疗卫生机构资源纵向流动和业务分工协作,进一步减轻了核心医院门诊压力,发挥了核心医院的功能。

2、突出专业特色,建立技术帮扶机制。为发挥核心医院的专业特色和管理优势,核心医院定期组织专家对基层医疗机构进行针对性的指导,做到了管理、技术下沉基层。技术指导突出了

公共卫生、预防保健与医疗诊治的结合,做到关口前移。结合实施公共卫生服务项目,对医疗诊治中发现的重点传染病、慢性病、多发病进行有重点的健康教育宣传,通过公共卫生档案管理筛查疾病人群,将医疗诊治与公共卫生服务紧密结合,突出公共卫生的预防作用,实行早筛查、早诊断、早治疗,降低疾病治疗成本,减轻群众负担。 3、发挥核心医院技术,加大适宜人才培养力度。医联体内各理事会建立了结对带教的人才培养机制,实行乡镇卫生院技术人员到核心医院轮修,核心医院主治医师以上人员与所属基层医疗机构医务人员间实行“一对一”的结对带教,先后有32名乡镇卫生院技术人员到核心医院进修学习,并与核心医院主治实行了结对带教,帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时,核心医院定期举办各类学术讲座,帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进,努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。

三、医联体实施的取得的成效

1、通过实施医联体的服务模式,使常见病、多发病在基层得到有效治疗;疑难病症及时转诊,得到专科医生诊治,这对引导居民基层首诊、逐步改变其小病直接到大医院找专家的就医观念和习惯,起到了积极的推进作用。实行分级诊疗后乡镇卫生院向县级医院转诊的病人有1409人次,县级医院下转病人13人,住院人数为人次,其中县外住院患者6047人次,占到总住院患者的%,县级医院住院患者8479人次,占到总住院患者的%,乡镇卫生院住院患者6146人次,占到总住院患者的%,有效缓解群众“看病难”问题,逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。

2、实施医联体服务模式,促进了基层卫生人才的培养。把医院优秀的医务人员下派到基层医疗机构工作,开展门诊、手术、查房、讲座以及其他技术交流,一方面直接处理疑难杂症,解决病人痛苦,一方面现场施教,提高了医护人员水平,实现了人员、业务、病人、管理的四方面互动;基层医疗机构的医务人员选派到核心医院进行培训,县级医院变成了培养优秀基层医生的“孵化器”。

总之,在严格落实省、市分级诊疗、双向转诊政策的同时,我县依托国家基层卫生综合改革联系点工作,逐步向紧密型医联体发展,真抓实干,推动医联体内机构间人、财、物的统一管理, 调动成员单位的积极性,提高医疗资源利用效率,保证医联体科学可持续地发展,最终实现有序的就医格局。

篇2:医院医联体上半年工作总结

医疗服务联合体半年工作总结

一、工作开展情况

(一)自X年X月X日联合体工作正式启动,XXX医院第一批专家XXX正式入驻我院。X月X日市XXX第二批专家XXX入驻我院,为期半年,承担我院工作日的门诊工作、病区查房、会诊等工作,参与住院的脑梗死、眩晕综合症以及脑中风后遗症患者诊疗方案的指导,同时对我院临床医师进行专业知识培训,培训内容主要为常见神经内科疾病诊治以及头颅CT等影响学读片等。

(二)依托XXX医院神经内科的先进技术,我院脑病科于正式成立,设立脑病病区和脑病门诊,是医院的重点发展学科。

(三)医院在引进人才的同时,选派科室业务骨干赴XXX医院神经内科进行系统性培训,现在我院脑病科除能开展神经内科常见病外,还能开展急性脑梗死的静脉溶栓,脑出血的微创血肿清除术,同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法,突显中医特色优势,全方位开展脑病治疗。

二、宣传工作

我院在XXX电视台、XXX报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传,大大的提升了群众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率,同时也让更多的群众了解了我院的脑血管病(脑病)的专科特色优势,使得咨询和就诊患者络绎不绝。

三、下一步工作 (一)继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修;

(二)进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。

XXX医院

X年X月X日

篇3:医院医联体工作总结

医疗服务联合体半年工作总结

一、工作开展情况

(一)自x年x月x日联合体工作正式启动,xxx医院第一批专家xxx正式入驻我院。x 月x日市xxx第二批专家xxx入驻我院,为期半年,承担我院工作日的门诊工作、病区查房、

会诊等工作,参与住院的脑梗死、眩晕综合症以及脑中风后遗症患者诊疗方案的指导,同时

对我院临床医师进行专业知识培训,培训内容主要为常见神经内科疾病诊治以及头颅ct等影

响学读片等。

(二)依托xxx医院神经内科的先进技术,我院脑病科于正式成立,设立脑病病区和脑

病门诊,是医院的重点发展学科。

(三)医院在引进人才的同时,选派科室业务骨干赴xxx医院神经内科进行系统性培训,

现在我院脑病科除能开展神经内科常见病外,还能开展急性脑梗死的静脉溶栓,脑出血的微

创血肿清除术,同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法,突显中医特色优势,全方位

开展脑病治疗。

二、宣传工作

我院在xxx电视台、xxx报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传,大大的提升了群

众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率,同时也让更多的群众了解了我院的脑血

管病(脑病)的专科特色优势,使得咨询和就诊患者络绎不绝。

三、下一步工作

(一)继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修;

(二)进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。

xxx医院

x年x月x日篇2:医疗联合体2014年工作总结 山西中医学院附属医院2014年医疗联合体工作总结 山西中医学院附属医院医疗联合体经过5个多月的筹备,于2014年10月30日在省卫计

委领导的见证下正式成立了。医疗联合体的成立对于我院对口支援来说具有举足轻重的意义, 为探索对口支援新模式奠定了一定的基础。下面将医联体近期工作做一总结:

一、组织策划

二、调研分析

在省卫生与计划生育委员会、省中医药管理局的领导与支持下,2014 年6月我院开始牵头组建山西中医学院附属医院医疗联合体。院领导亲自带队前往方山

县、和顺县和岚县等中医院进行实地考察、调研,与当地政府和县级中医院协商、沟通,共

同分析当地县级中医院的资源需求及发展前景,经过5个月紧锣密鼓的工作,最终确定了方

山县中医院、繁峙县中医院、和顺县中医院、壶关县中医院、岚县中医院、平定县中医院、

平鲁区中医院、太谷县中医院等8家县级中医院作为合作单位与我们一起组建山西中医学院

附属医院医疗联合体。结合和顺县中医院的实际情况,8月份与和顺县卫生局达成了托管意

向。

三、具体实施

在确立了以我院为核心医院,8家县级中医院为合作医院后,于9月27日召开了第一次

医疗联合体预备会议,通过征求意见,充分讨论后,本着“强化职责、落实功能、统筹协调、

服务优先”的基本原则,以管理为纽带,以技术输入、人才培养、专科建设等方面为切入点,

制定了《山西中医学院附属医院医疗联合体实施方案(草案)》,起草了《医疗联合体成员单

位合作协议书》。为了使医疗联合体的工作形成完整体系,督导医联体各项工作有序进行,于

10月29日召开了理事会会议,进行山西中医学院附属医院医疗联合体理事会的提议,并通

过了以李廷荃院长为理事长、各合作医院的院长为副理事长,各合作医院的分管副院长为常

务理事,各合作医院的医务科主任或院办主任为理事的理事会,同时召开了第一次理事会会

议,明确了理事会的职责,通过了《山西中医学院附属医院医疗联合体实施方案(试行)》,

拟定了3年工作规划等具体工作事宜。

四、挂牌走访 自10月30日医联体成立后,院领导又开始马不停蹄的对8家联合体合作单位进行逐一

挂牌,在进行正式挂牌的同时,院领导再次与合作单位就院内中医特色文化建设、远程平台

搭建、人才交互流动等深入剖析,为下一步工作开展实施寻找着力点;同时,与挂牌工作同

样重要的一项工作就是业务指导,与挂牌同行的还有我院各重点专科的科主任,每到一家又

根据各合作单位不同科室重点我们选派不同的科主任和业务骨干进行义诊宣传、查房带教、

病历指导等工作,总之要根据合作单位不同的情况寻求一个支点,以点带面的将支援工作逐

步铺开,将工作落到实处,使合作单位真正得到实惠。

挂牌仪式从2014年11月15日的和顺县中医院开始,我们于10月21日即已和顺中医院

成功托管,经过多次实地考察并调研分析,发现其存在的问题主要是基础条件差即人、财、

物的短缺,而这些都直接关系到医院的生存,人才的问题除了靠当地政府支持外,我院对口

派驻多名高年资主治医师、副高职称医师等进行支援帮扶,缓解人才救急的问题,除此之外,

自我院周围血管病科赵学义主任和肛肠科主任苏云主任上任管理后,门诊量也有了明显的增 幅,医院收入由10月份的27万元,11月份增长到47万元,12月份增长到60万元。

到2014年12月12日,紧紧一个月的时间我们紧锣密鼓的对8家医联体进行了走访再调

研,圆满为2014医联体建设工作画上了完美的句号。我们坚信:山西中医学院附属医院医疗联合体,在山西省卫生与计划生育委员会、山西

省中医药管理局的领导下,按照“资源共享、优势互补、互利共赢”的原则,以项目合作、

技术帮扶、专科建设、人才培养、学术 交流、科研开发等为纽带,通过医疗合作,积极探索形成上下联动、分级诊疗、双向转

诊、分工协作的医疗联合体运行模式,秉持责任重于泰山的服务理念,扎实推进医联体的建

设与发展,将工作落实到实处,不走形式不走样,为推进我省中医药事业的发展作出我们应

有的贡献! 山西中医学院附属医院

2015年1月22日篇3:都昌县中医院医疗体工作总结

都昌县中医院医疗联合体工作总结 为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,构建科学合理医疗卫生服务体系,促进我县

卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平,解决群众“看病

难、看病贵”的问题,我院根据都昌县卫生局《都昌县区域医疗联合体试点工作方案》安排,

认真组织实施,现将医联体本年度工作总结如下:

一、制订了《都昌县中医院区域医疗联合体工作实施方案》;

二、成立了医联体工作小组;

三、走访医联体内所有医院,与之签订了医联体协作合同书;

四、制订了区域协作成员培训计划,并于2013年9月26日及10月25日进行了二期中

医适宜技术培训及推广学习班,邀请区域内乡镇卫生院及卫生所相关人员参加; 五、10月份先后8次派出医疗专家组到土塘、三叉港、周溪、大沙、大树、阳峰、西源、

和合等医联体内乡镇卫生院进行义诊,义诊人次多达200人次;六、10月邀请九江学院附属医院专家到我院坐诊;

七、11月派遣血液净化工作人员到九江学院附属医院血液净化中心学习血液透析工作;

八、免费接收和合、大沙及西源等卫生院进修外科及骨伤,三叉港中心卫生院进修血透;

九、与区域内医院实行多例双向转诊, 自签约启动以来,截止到12月31日,我院上转 患者61人,九江学院附属医院下转我院13人;我院接收区域内卫生院59人,下转乡镇卫生院16人;

十、每月定期安排临床科室人员参加九江学院附属医院组织的培训学习班; 工作正在按照《都昌县中医院区域医疗联合体工作实施方案》稳步进行,但也存在一些

问题:

一、派往医联体内成员单位的坐诊专家基本信息应提前至少一周告知,方便医联体成员

单位提前宣传,更好地组织病源,提高专家坐诊效率;

二、医联体各成员单位提出个性化派诊需求,应根据各成员单位坐诊需要因地制宜地派

诊专家,以此来提高专家利用效率;

三、延长专家坐诊时间,让更多有医疗需求的患者享受到医联体的优质医疗服务;

四、开展多种专家交流形式,不局限于单向派诊专家,可采取双向或多向互动交流方式;

五、应由专家之间进行对接沟通,确定坐诊专业和时间,有益于提高专家出诊效率。

下一步打算:

一、通过人才培养、学术交流、学科建设,进一步加强重点专科建设; 二、为区域内乡镇卫生院继续免费提供进修;

三、加强中医药服务能力建设,对区域内乡镇卫生院及卫生室中医药建设进行指导;

四、继续邀请九江学院附属医院专家到我院坐诊,让群众在家门口就能得到上一级专家

的诊疗,减轻群众就医负担,提高医疗服务的协调性、连贯性、整体性;

五、继续做好双向转诊工作,方便群众就医,建立转诊、会诊的“绿色通道”; 都昌县中医院 2014年1月10日篇4:湟中县医联体工作进展情况湟中县医联体工作进展情况 自2013年我县组建并实施了医疗服务联合体(以下简称“医联体”), 医疗联在推进双

向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩,现将工作进展情况简要汇报如下。

一、探索运行新机制,建立了“四统一”的运行管理机制。

1、统一功能定位,建立和完善了分级诊疗、双向转诊机制。通过理事会的统一协调,统

筹规划医联体内各理事单位的功能定位和职能分工,各医联体按照省政府《关于进一步做好

合理支出医疗费用的意见》、《西宁市人民政府办公厅关于印发西宁市城乡居民医疗保险分级

诊疗制度实施细则(试行)的通知》,积极实行分级负责、双向转诊,形成了急重症病人在县

级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。

进一步完善了医联体内急救转诊流程,建立了双向转诊绿色通道,核心医院为基层医疗机构

上转的患者提供“一站式”医疗服务,对转诊患者实施优先诊疗。实行分级诊疗制度后,患

者住院流向逐步趋于合理,基本实现了“小病不出村,常见病不出乡,大病不出县”目的。

2、统一资源配置,建立了卫生人员双向流动机制。以柔性流动为特点实施人员整合,县

级医院(核心医院)组织专家团队到卫生院进行业务指导,基层人员到核心医院信息培训,

联合体内各机构实行人才柔性流动,人员工作地点实施统一调配,新进人员在联合体内统筹

轮换培养。为了强化优质医疗资源下沉基层,核心医院按计划的选派医务人员到基层医疗机

构开展帮扶工作,每个工作日有1名本领过硬的医生在岗。基层医疗机构的医务人员到县级

核心医院进修、学习和培训。由各医联体制定和完善了医师多点执业的相关制度和措施,医师可在各医联体所属的医疗机构开展多点诊疗

服务,通过轮换、互换等方式开展医师多点执业,以减轻核心医院的工作压力。截止目前,

各医联体已下派28名医务人员到基层医疗机构执业,14所乡镇卫生院选派了30名医务人员

到核心医院培训学习。

3、统一业务管理,建立了医护质量管理体系。县级核心医院每季度组织人员对医联体内

各医疗机构进行督导检查,督导考评中围绕医护质量、公共卫生服务等方面存在的问题进行

重点检查考核、反复指导,提高了全县乡镇卫生院的服务质量。同时,实行了各医联体内同

级机构间医学检验、影像检查结果互认,确保卫生院医护质量的可持续发展。

4、统一信息平台,建立了医疗机构间医疗信息的共享。依托全县医院信息管理系统和公

共卫生服务信息平台,建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接,目前正在安 装试运行远程会诊系统,调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。

二、调动各方积极性,努力实现互利共赢。

1、强化核心医院的龙头作用,建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核

心医院通过签订长期协作协议,落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局,建立了核心医

院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制,实现了“医联体”内核心医院与基层医疗

卫生机构资源纵向流动和业务分工协作,进一步减轻了核心医院门诊压力,发挥了核心医院

的功能。

2、突出专业特色,建立技术帮扶机制。为发挥核心医院的专业特色和管理优势,核心医

院定期组织专家对基层医疗机构进行针对性的指导,做到了管理、技术下沉基层。技术指导

突出了

公共卫生、预防保健与医疗诊治的结合,做到关口前移。结合实施公共卫生服务项目,

对医疗诊治中发现的重点传染病、慢性病、多发病进行有重点的健康教育宣传,通过公共卫

生档案管理筛查疾病人群,将医疗诊治与公共卫生服务紧密结合,突出公共卫生的预防作用,

实行早筛查、早诊断、早治疗,降低疾病治疗成本,减轻群众负担。 3、发挥核心医院技术,

加大适宜人才培养力度。医联体内各理事会建立了结对带教的人才培养机制,实行乡镇卫生

院技术人员到核心医院轮修,核心医院主治医师以上人员与所属基层医疗机构医务人员间实

行“一对一”的结对带教,先后有32名乡镇卫生院技术人员到核心医院进修学习,并与核心

医院主治实行了结对带教,帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时,

核心医院定期举办各类学术讲座,帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进,

努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。

三、医联体实施的取得的成效

1、通过实施医联体的服务模式,使常见病、多发病在基层得到有效治疗;疑难病症及时

转诊,得到专科医生诊治,这对引导居民基层首诊、逐步改变其小病直接到大医院找专家的

就医观念和习惯,起到了积极的推进作用。实行分级诊疗后乡镇卫生院向县级医院转诊的病

人有1409人次,县级医院下转病人13人,住院人数为人次,其中县外住院患者6047 人次,占到总住院患者的%,县级医院住院患者8479人次,占到总住院患者的%,

乡镇卫生院住院患者6146人次,占到总住院患者的%,有效缓解群众“看病难”问题,

逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。

2、实施医联体服务模式,促进了基层卫生人才的培养。把医院优秀的医务人员下派到基

层医疗机构工作,开展门诊、手术、查房、讲座以及其他技术交流,一方面直接处理疑难杂症, 解决病人痛苦,一方面现场施教,提高了医护人员水平,实现了人员、业务、病人、管理的四方

面互动;基层医疗机构的医务人员选派到核心医院进行培训,县级医院变成了培养优秀基层

医生的“孵化器”。

总之,在严格落实省、市分级诊疗、双向转诊政策的同时,我县依托国家基层卫生综合

改革联系点工作,逐步向紧密型医联体发展,真抓实干,推动医联体内机构间人、财、物的

统一管理, 调动成员单位的积极性,提高医疗资源利用效率,保证医联体科学可持续地发展,

最终实现有序的就医格局。篇5:2014年医院工作总结及2015年工作思路2014年医院工作总结及2015年医院工作思路 在2014年,我院在县委县政府、县卫生局的关心支持及正确领导 下,紧紧围绕卫生系统工作中心,积极履行公立医院的社会职能,坚持贯彻落实省委、

省政府提出的“资源人才两下沉、服务质量效率双提升”重要决策,积极开展党的群众路线

教育实践活动,根据医院制定的五年规划,将以“二甲”医院建设为目标,围绕“二甲”标

准,较好地完成了初阶段的工作任务,现将2014年工作总结和2015年的工作思路汇报如下:

一、加强组织领导,严格落实目标管理责任制

(一)注重班子团结,加强班子成员间沟通协调。职能中层加强效能为主,以提高执行

力。

(二)为进一步加强医院干部队伍建设,推进我院科学发展,今年三月份医院合理调整

了部分中层干部岗位。进一步完善了绩效改革分配方案,提高了全院职工的平均绩效水平,

并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜,稳定医务人员队伍、提高工作积极性。

(三)为了使院科两级目标管理考核更科学,医院修订了各科室目标管理责任书,确保

医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。

二、总院专家派驻,提供优质医疗

(一)总院专家派驻情况托管一年来,总院长期派驻到我院的管理人员兼技术人员有3位,分别为院长、副院长、

财务总监;长期派驻的技术人员有8位,分别为

外科1位,神经外科1位,神经内科2位,呼吸内科1位,妇产科1位,麻醉科1位,

放射科1位;短期派驻的医务人员共66位,分别每周定期来我院轮流坐诊,涉及到的专科有

神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、

妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。

(二)百姓享受优质资源当地百姓非常欢迎上级专家的到来,在家门口就能享受到优质医疗资源,病人不仅来自

本地区,还有许多周边的群众前来我院就诊。

三、业务能力得到提升,医疗安全形势好转

(一)业务指标变化明显

1.门诊人次。2014年1-10月门急诊人次达

人,较去年同期增加

人,增长率

%。

2.床位使用率。2014年1-10月出院人次

人次 ,较去年同期增加

人次,增长率

%。 2014年1-10月实际占用床日

床日,较去年同期增加

床日,增加比率

%;床位使用率

%,

较去年同期上升 %。

3.手术。2014年1-10月手术人次

人次,较前同期增加

人次,其中大手术明显增加。

、dr、肺功能、血气分析仪、呼吸机、麻醉机、腹腔镜、体外碎石仪等一批新设备

投入使用,使诊断技术水平与质量得到了明显提升。2014年初新购臵的奥林巴斯v-260胃肠

镜投入使用,开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术、

胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。

5.设立体检中心。在急诊四楼布臵改造后设立体检中心,并加强体检工作质量。已为2545 位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检,获得好评。

6.业务收入增加与结构优化。随着门诊病人与出院病人的明显增

加,医疗业务收入明显提升,部分缓解了医院持续发展所需投入及职工绩效增长的需要

与医疗业务收入不足的矛盾。今年1-10月医疗业务收入

万元,较去年同期增长

%;药品

比例

%,较去年同期下降

%。现正在对材料及非基本药物的使用的比例进行研究调整,使

我院结构进一步优化。

7.成本得到有效控制。探索实行精细化管理,实行科室全成本核算,三公经费同比下降

%。

(二)医疗安全形势好转医疗安全和医疗质量是医院生命线。医院托管后面对严峻的医疗安全形势,分别召开院、

科两级医疗安全分析讨论会,对发生的医疗纠纷案例进行深度剖析、讨论、总结经验教训,

《医联体工作总结》

帮扶工作总结 篇4

2017年帮扶工作总结2017帮扶工作总

结4篇

本文目录2017帮扶工作总结帮扶后进村工作总结县统计局百千万帮扶工程工作总结帮扶工作总结

素质教育是面向全体学生,而不是面向少数学生的.教师就要根据不同的学生的实际情况,采取相应的方法,特别是要关心那些学习困难的学生.本学期在学校领导的关心和支持下,我不但了解了每个学困生的特点,而且认真的分析了学困生形成的原因.并且制定了学困生转化工作计划。一学期以来,在我的努力下,收到了一定的效果,一也取得了一定的成绩。为了更好的总结经验,更好的做好学困生的转化工作,现总结如下:

一、尊重需要特殊关爱的学生。帮助他们找回自

尊和自信】。

需要帮助的学生在集体中往往受冷落,不被重视,大都存在自卑感,失落感,缺乏自信;孤独、烦恼又不便诉说。他们更加渴望得到关怀、同情、理解和尊重。因此如果对他们冷眼相待,甚至讽刺挖苦,只会伤害他们已经脆弱的自尊和自信、损伤他们已经很小的学习积极性,使需要帮助的学生困上加困。因此,我对需要帮助的学生首要的工作是尊重他们。

第一,和需要帮助的学生交朋友,多做他们的思想工作,帮助他们分析自己的优势与不足,指出前进的方向。告诉他们生活中都会遇到困难和挫折,能够战胜他们的人才是生活中的强者,鼓励他们敢于正视现实,扬起理想的风帆,发挥自身潜能,战胜困难和挫折,找回自尊和自信,做一个快乐的人,一个自强不息的人。

第二,善于发现他们的闪光点,及时给予表扬和鼓励。让他们也能享受成功的快乐,找回自信和自尊,激起他们克服困难的信心和勇气,力争上游。

第三,多宽容需要帮助的学生,允许他们有失误、有反复。学习本身就是一件比较困难的事情,需要帮助的学生由于基础差、能力弱等原因,学习好就更不容易。他们对于较浅显的、比较容易掌握的知识,学习兴趣更浓一点,学习效果也搞好一点。反之就会又产生畏难情绪,导致作业错误多,或者停滞不前。这时,最需要老师真诚的关心和体贴,实践证明,谁能在需要帮助的学生心田上种下自尊、自信的种子,谁就能找到开启需要帮助的学生心灵的钥匙,谁就能为他们铺设一条通向成功的道路。

二、改进教法,指导学法,提高需要帮助的学生

的学习兴趣】。

当代杰出的教育心理学家布鲁纳回答教师怎样教这个问题时提出:一定要培养学生的兴趣,要使学生对一个学科有兴趣的最好办法是使这个学科值得学习。教师启发引导他们自悟明理,尝试成功,感受乐趣,给他们注入学活知识的灵丹妙药,从而充分发挥脑力功能。在教学中我是这样做的:

1、联系实际,讲述知识在实际生活中的应用,讲课时注意增强趣味性,重视课堂练习的教学。

2、借用有关生活实例,为学生创设与教学内容有关的意境,提出有关的问题,以引起学生的好奇与思考。

3、在教学中引导学生寻找生活中的数学问题,既可积累数学知识,更是培养需要帮助的学生学习数学兴趣的、最佳途径。

4、应用多媒体辅助教学,充分吸引需要帮助的学生的注意力,注意运用艺术性的教学语言,用顺口溜、故事等引导需要帮助的学生进入积极思维状态。

5、教学中贯彻因材施教的原则,对需要帮助的学生合理定标,分层分组,加强辅导。平时布置作业、考查区别对待,平时布置作业、考查区别对待。

6、许多需要帮助的学生不愿动脑思考,一遇问题就问老师和同学。例如我班的 同学,意志力较差,平时做题在学习上遇到难题总不能认真思考,只想从老师和学生或家长那里寻求帮助。为培养该生良好的意志力,我平时就注重对该生单独进行训练,

例如,出两道难题,即比平时学的知识稍难一点的题,给该生一定的时间,让他攻克。在给题的同时首先给他讲出题的目的和锻炼要求,让该生能独立地克服困难完成。通过训练不仅激发了该生的学习兴趣,而且使学生体验到克服困难取胜的喜悦。

总之,通过自己的努力,我班的需要帮助的学生都有了很大的进步。虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。我坚信只要为师者能晓之以理,持之以恒,教学得法,自己不丧失信心,相信需要帮助的学生会越少。我会继续努力,争取把工作做得更好。 【帮扶后进村工作总结】2017帮扶工作总结(2) 自后进村整顿工作启动以来,我局按照县委《关于对后进村进行集中整顿的意见》,把帮扶整顿工作作为开展好“抓作风、强执行、促发展”活动的一个重要内容和有效着力点。按照县委部署和县委组织部的要求,认真研究对尚家官庄村的帮扶工作,加大工作力度,细化工作措施,强化资金投入,巩固去年帮扶成果,村里各项工作都得到了较好发展。下面将前段整顿帮扶工作

做一简要汇报:

一、加强组织领导,确保后进村整顿工作扎实有效

为确保整顿工作成效,达到预期的效果。我局成立领导小组,局长亲自抓,分管领导靠上抓,通过去年一年的帮扶,我们清醒的认识到帮扶工作,只要领导重视,工作推进就快,就能更好更快的见到帮扶成果。为此,局长带领局领导成员多次到该村实地调研,深入农户体察民情,与该村领导班子进行多次座谈,具体研究协商,制定了切实可行的帮扶计划和整顿措施。鼓励村两委一班人克服困难、树立信心,拓宽思路、优化和调整产业结构,发挥本村资源优势,多发展致富项目,推动村级经济发展,加快新农村建设步伐。 二、狠抓班子建设,加强基层党组织战斗堡垒作用

村“两委”班子是农村工作的领导核心,农村工作的开展,村民增收致富,关键在班子,尤其在党支部。在整顿帮扶工作中,我们针对帮扶村存在的问题,从四个方面着手,加强村“两委”班子建设。一是加强了对村干部的思想政治教育,引导他们增强事业心、责任感以及大局意识。驻村干部经常与村干部谈心,给他们鼓干劲,提高干事创业的能力。同时,积极帮扶村党支部加强自身建设,经过培养,发展了两名入党积极分子,为下步壮大党员队伍,补充新生力量奠定了基础。二是组织两委班子认真开展了批评与自我批评,加强沟通,增进团结,不断提高他们的思想政治素质和带领群众脱贫致富的能力。三是规范了制度建设,促进农村管理工作的规范化。为了减少干群矛盾纠纷,增强干群之间的凝聚力,推动农村工作走上制度化、规范化的轨道,在帮扶工作中,我们切实帮助帮扶村健全完善各项管理制度,增加了村“两委”和村干部办事理财的透明度,转变了村班子和干部的工作作风,赢得了广大群众的信任和支持,真正做到让干部清白,给群众明白,从而促进了农村的稳定与发展。四是狠抓了村庄社会治安和计划生育工作。根据该村治安工作特点,配齐配强一支治安巡逻队伍,加强村庄治安巡逻力度,春节期间,组织两委干部及党员和青壮年劳力组成义务巡逻队,消除不安全隐患,保障群众生命财产安全。破除陈旧的生育观念,积极倡导文明生育观念,整顿帮扶工作开展以来,该村没有发生一起治安案件和违反生育政策的行为。

三、狠抓观念转变,激发农民脱贫致富的积极性

针对该村村民思想守旧,种植技术落后,经济效益低的问题,我们立足本村实际,理清发展思路,选准发展项目,充分发挥自身优势,不断优化产业结构。一是宣传党对农村工作的方针政策,让村民了解现代农业发展的步伐和前景,树立长远的科技农业发展观。二是加大政策、资金、人才、技术、信息等方面给予支持,给群众送去了科技致富信息。依托新引进的规模养殖场举办培训班3期,解决了许多养殖难题,带动6户村民搞起了养殖项目。三是鼓励群众自主创业,着力培育后进村自身“造血”功能。引导广大群众把富余资金拿出来投资高产高效农业,规模养殖,开办小型加工厂。驻村人员积极协调烟草部门加大了烤烟栽植宣传、指导、扶持力度。今年,全村共发展优质黄烟47亩,为群众增加收入13万元,通过积极帮助该村走出去引项目,让村民尝到了甜头、看到了盼头、鼓足了劲头,增强他们发展经济的信心。

四、持续投入,着力加强基础设施建设,改善办公条件

以来,一是搞好村庄规划建设。针对村庄脏乱的状况,组织相关技术人员,协同镇村两级,对该村进行了详细规划。二是搞好村内街道硬化、绿化。针对主要街道的实际,帮扶资金8万元,对主要街道进行硬化。目前,进村街道两边各加宽2米、长度100米,共200平方米,与村道相接向村庄延伸硬化100米,宽度5米,共500平方米,与村道相接向东硬化100米,宽度8米,共800平方米,已经全部竣工。并预留出绿化、美化的空间,以备合适时机进行绿化。三是搞好村委大院整修。该村村委大院房屋年久失修,影响了正常办公,为此,我局投资3万元,对村委大院进行改造,新建办公室2间,修缮村委办公室6间,硬化村委大院200平方米,修建100多米的不锈钢院墙,更新了村务政务公开栏,四是投资4000元,粉刷村庄外墙1000平方米,投资3000元修建公厕1处,投资1000多元修复水井1处,保证村民用水安全。 以来加快推进村庄基础设施建设和办公场所的改造工作,一是帮扶该村水泥20吨,折款万元,修复了一座长度为400米的渠道,有效提高了原有水利设施的使用寿命的效率,扩大灌溉面积80多亩,较好的改善了农业生产条,投资万元修建村南北街长300余米,宽4米的街道,方便了村民的通行。组织该村30余名劳动力利用“三夏”大忙前农闲时间整修坡下路4处300余米,大大优化了通行条件。为改善村委会办公条件、折款万元,为添置办公桌椅、沙发等物品。

在此基础上力求发展和壮大集体经济,全面实现新的突破。去年,通过提地有偿流转,村集体成功置换土地30亩,引进资金发展肉鸡养殖项目,建设养鸡场一处。共投资200多万元,建设5个养鸡大棚。继今年春天第一个养鸡大棚封顶投产后,前一阶段第二个大棚投产,肉鸡存栏量达到2万只。其他3三座正在进行封顶处理,建成后出栏肉鸡达到20万只,该项目投产后,预计为村集体增加收入万元。今年以来,防治美国白蛾工作形式非常严峻,在抓好我局承担的防治任务的同时,积极帮扶该村抓好美国白蛾病虫害防治工作,并对2千余棵树木进行了药物防治。 下步打算:

前段帮扶整顿工作虽然取得了一些成效,但与县委领导要求相比还有一定的差距。下步,我局将进一步加大工作力度,采取更加实效、过硬的措施,通过帮扶整顿,使该村尽快实现优化。

一是进一步帮助抓好村级班子建设。力争通过帮扶,村级班子战斗力、凝聚力得到加强,带领村民致富的本领明显增强。

二是进一步加大资金、技术、信息等扶持力度。近期,计划为该村休整村内道路约1500平方米,优化通行环境。抓好进村道路和村委大院的绿化,美化,清理村内“三大堆”,解决好脏、乱、差问题,建设生态新农村。做好对该村村民的致富养殖技术培训,联系有关专家,进行入村培训,提高村民致富养殖技术。

三是进一步解放思想,帮助村级班子树立科学发展信心。结合本村实情,组织该村两委成员,到外地学习发展经验,树立科学发展理念。

【县统计局百千万帮扶工程工作总结】2017帮扶工作总结(3) 我局xx年百千万帮扶工程工作在县委、县政府的统一领导下,在县扶贫办的指导下,紧紧围绕党的xx大和党的xx届三中全会精神,认真贯彻落实市政府关于实施百千万帮扶工程的决定和县政府的扶贫工作部署,按照年初拟定的挂钩扶贫工作计划,切实把百千万帮扶工程工作落到实处,扎实开展帮扶工作,取得了较好成效,现总结如下。

(一)加强领导,高度重视挂钩帮扶工作

一是深入挂钩扶贫点开展帮扶工作。按科级领导不少于2户、一般干部职工不少于1户的结对帮扶原则,全局8名人员结对扶贫11户较困难农户,并根据人事变动,及时调整结对帮扶人员名单,落实结对帮扶政策,做到户户有人帮,家家有人扶;全年科级领导干部深入挂钩村及帮扶对象达41人次,一般干部职工深入帮扶对象家庭达76人次。局领导先后5 次深入挂钩扶贫村开展调研,听取村两委扶贫工作汇报,深入农户了解情况,对扶贫工作提出了切实可行的意见和建议,就百千万帮扶工程作了具体的安排部署,进一步落实完善相关帮扶措施,督促检查半年、全年扶贫工作计划的执行情况。 二是进一步落实帮扶工作责任制。年初,我局把帮扶工作纳入《统计局xx年度重点工作任务分解方案》,进一步细化分解各项工作内容,把挂钩帮扶工作与业务工作同部署、同考核、同奖惩;继续明确乐副局长联系挂钩帮扶后坝村,督促检查各项扶贫措施的落实情况,明确局办公室副主任张强担任挂钩扶贫联络员,强化帮扶工作责任制,畅通信息沟通渠道,加强对挂钩扶贫村的联络;在每周五的全局职工工作例会上,把挂钩扶贫工作同其他业务工作一道同检查、同回顾、同落实。

三是在充分调研的基础上,年初制定了切实可行的年度扶贫工作计划,国庆节前后开展摸底调查,进一步完善了各项帮扶措施,进一步狠抓落实。

四是广泛开展宣传活动,有重点地利用黑板报、专栏、村广播等宣传工具,大力开展宣传工作。对百千万帮扶工程的目的、意义、要求作了深入的宣传,对涉及面广的计划生育、合作医疗、林权体制改革等政策法规也进行了有针对性的宣传;帮助群众转变过去那种坐地等花开的等、靠、要旧观念,变要我致富为我要致富的脱贫思路,帮助找出适合村情民情的科技致富路。

(二)努力办好实事,切实解决群众生产生活困难 今年,在全县深入学习实践科学发展观活动中,我局多方努力,加大帮扶工作力度,通过开展四走进、四破解等主题实践活动,为联系村群众切实解决了生产生活的困难。

一是在今年春耕生产期间,共捐款900元,购买化肥240公斤,解决了11户结对帮扶农户种籽、化肥等生产资料不足和生活困难的问题。

二是按造竹任务继续在猫猫林种竹51亩,共完成68亩杂交竹种植。 三是协调解决了三角片区春播水田灌溉用水,使农户大春生产做到了满栽满插。同时也解决片区人畜饮水问题。

(三)着力提高劳动者素质,改善致富环境争取早日脱贫

提高劳动者素质,是从根本上、长久改变贫困面貌、改善致富环境()的重要手段。我局转变过去短期扶贫的观念,着力在提高劳动者素质方面下功夫。在全村开展了法律政策、畜牧养殖和农业科技知识培训,全年共开展培训2期,参训人数达677人次。

(四)进一步指导联系村做好平安创建及党风廉政建设工作

一是指导后坝村调整充实了群防群治的领导机构和办事机构,进一步明确组织机构和工作人员的责任,为平安创建提供了组织保障。二是对农村常见的婚姻家庭、赡养老人、宅基地纠纷、土地纠纷、债权债务、打架斗殴等问题采取以案说法、案例分析、经验交流的方式进行讲解,、化解了矛盾纠纷,促进了村级社会和谐。三是移民工作,向移民群众学习宣传移民政策,配合做好先行搬迁、因新县城建设搬迁移民的工作,做到亲情移民,感情移民。四是督促抓好制度措施的落实,帮助制定村规民约,开展党风廉政警示教育。今年我局干部职工每次到村到农户都对综治维稳、平安创建及党风廉政建设提出了具体要求和指导性意见,主动了解平安创建工作措施的落实情况,结合案例开展党风廉政建设警示教育,确保平安创建及党风廉政建设取得实效。

经过一年的努力,我局挂钩帮扶工作对后坝村的农业、交通、教育、卫生、社会稳定、党风廉政建设等方面均起到了较大的促进作用,进一步优化了产业结构,改善了基础设施,提高了劳动者素质,有效维护了社会稳定。在经济发展方面,xx年全村年末牲畜存栏与上年相比有了较大增长,全年粮食产量稳中有增,挂钩农户收入也比上年相应增加;在社会稳定方面,后坝村全年无重大恶性案件,无刑事治安事件,无黄、赌、毒、邪等社会丑恶现象,无违法犯罪人员,无重大安全事故,无群体性大规模上访事件;在党风廉政方面,后坝村两委班子廉洁自律,无违法违纪行为。各项帮扶工作实现了预期目标。

xx年,我局将进一步做好联系村百千万帮扶工程工作,按照摸底调查了解的情况和拟定完善的扶持措施,重点做好以下帮扶工作: 一是对照帮扶措施,督促挂钩人员发扬吃苦耐劳的精神,切实抓好措施的落实,确保一年一个新变化,坚持做到不脱贫不脱钩。 二是继续开展好机关党员进农家活动,为村民办好事,办实事。 三是在春节前后,开展农村实用技术培训,包括外出务工人员基本技能培训。

四是继续帮助联系村搞好经济发展规划、新农村建设,党建和精神文明建设等各方面工作,以村级经济发展带动促进贫困农户脱贫致富。

一、高度重视,制定工作计划和实施方案】

按照县教育局文件要求,我校迅速成立薄弱学校结对帮扶工作领导组,制定计划,明确任务,确保结对帮扶工作的顺利实施。按照20xx年结对帮扶计划的规定,我校负责结对帮扶学校为xxx中心学校和xx乡xxx小学。

二、营造氛围,积极做好结对帮扶工作】

开展结对帮扶工作,加强薄弱学校建设是一项难以操作的教育工程。为了大力推动和促进此项工作的开展,我们一是加大宣传力度,及时召开校领导组会议和全校教职工会议,宣传结对帮扶工作的深远意义;二是鼓励中青年骨干教师到结对帮扶学校的从事支教工作作,并将支教与职评、评优晋级挂钩;三是定期组织教师深入结对帮扶学校开展教育教学研究、交流活动。

三、资源共享,促进双方共同提高】

作为山区两乡两镇中唯一一所完全中学,我校教学教研条件肯定优于兄弟学校。因此,我们及时成立了xxx片教学研究会,主动承担本片教研工作。乡镇教师培训,我们也积极支持,尽可能的提供场地及器材。由于我校教师外出培训、学习的机会多,带回的先进的教育理念或教学方法,我们总是主动的与帮扶学校交流、沟通。帮扶学校办公、试验有困难,我们也总会尽力帮助。通过结对帮扶,我们深感收获很多:一是双方都有了新的办学理念,明确了办学目标。二是支教教师在偏远学校艰苦创业、自强不息、乐于奉献教育事业的精神得到了发扬和升华。三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是有限的优质教育资源得到了共享,促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村基础教育的均衡发展。五是受援学校得到的教学上和物质上的资助,改善了办学条件,增强了发展后劲。

四、加强联系,建立稳定的互访机制】

为加强联系,促使共同提高,我们还建立了稳定的互访机制。一是领导互访,及时了解帮扶工作实施情况,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮扶工作顺利开展。二是教师互访,开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体,来提高帮扶学校教师在实际教学中的应用能力。三是学生互访。组织我校的学生与受援学校的学生建立手拉手互助互学活动。鼓励学生捐款、捐物,使受援学校贫困学生和学习困难生得到精神上、物质上和学习上的帮助。从而达到共同进步的目的。

总之,开展结对帮扶工作是教育改革中一项根本性的战略举措,在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,使帮扶双方达到相互促进,共同提高,优质资源共享的目的,为逐步改变农村薄弱学校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展作出应有的贡献。

2017年教师结对帮扶总结 2017年结对帮扶工作总结

人事局2016年百千万帮扶工程工作总结 学困生帮扶工作自我总结

2016年乡镇计划生育帮扶工作总结范文 县中医院2016年挂钩帮扶工作总结 2016年农村党建帮扶工作总结 2016年村党建帮扶工作总结范文

2016年度贫困帮扶工作总结优秀范文 村党建帮扶工作总结范文

医院帮扶社区工作总结

医院结对帮扶工作总结

供销社帮扶工作总结

医院帮扶对象工作总结

帮扶民营医院工作总结

帮扶工作总结 篇5

20xx年上半年,东电社区在上级领导的关心、帮助、指导下,在全体社区工作人员和广大社区居民的共同努力下,坚持党的领导,坚持“以人为本”,以居民自治为方向,以维护稳定为基础,以文化活动为载体,努力建设新型和谐社区,全面提升社区的管理和服务水平。努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念,以不断提高党员的素质和文明程度为宗旨,努力创建和谐、文明的新型社区。

一、上半年工作回顾

1、组织建设

一是夯实组织基础。社区党总支以提升政治素质和业务水平为着力点,不断提高社区党组织班子的整体水平,努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达81人,为了让社区广大党员对社区工作的认同,社区党员服务活动中心根据区委和街道工委的要求,积极开展“创先争优”活动,发挥党员的先锋模范作用。党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动,深受社区居民群众的`好评。

二是注重制度建设。社区党总支利用每月一次党员学习制度进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法、党的方针政策等进行培训,组织宣传和播放收看电教片,真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。

三是创新工作内容。随着党员数量的增加,社区党员成为社区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等,充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。

2、引资协税

加强领导,为了完成街道下达的各项经济指标,由社区书记亲自挂帅任组长,社区工作人员为成员的协税工作小组,加强对招商引资协税的领导。经过社区全体工作人员的共同努力,为街道的经济财税工作做出了积极的贡献。

3、综治调解

一是化解矛盾纠纷。20xx年上半年,社区共接待来电来信来访6件,调解各类纠纷10起,调解成功率100%以上,做到事事有回复,件件有结果。

二是落实防火责任。年初,社区与辖区单位签订消防安全责任书,做到职任落实,职责分明。同时加强对居民的防火宣传,杜绝了火灾事故的发生。

三是抓好普法宣教。20xx年上半年,社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品,教育广大居民提高思想意识,法律意识。同时,加强对青少年学生法制、道德、禁毒等教育,提高了青少年学生的法制观念。

四是做好归正、涉毒、矫正人员的思想教育和稳定工作,及时了解、掌握他们的现实表现情况,有针对性地做好思想教育工作,并送上温暖和关怀,杜绝再次失足。

4、环境整治

一是做好文明创建工作。年初,社区按照创建工作的要求,在街道工委的统一部署下,以环境整治为重点,制定宣传方案。社区两委班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作,并层层发动居民小组长、党员、保洁、保安等参与环境整治工作。将东电社区内63栋宿舍的牛皮癣、堆物、油污进行了彻底清除和清理,清理卫生死角20余处。另外积极争取辖区单位的支持。星电集团物业管理有限公司加大投入,改造社区内的硬件设施。投资4万余元,将三村健身坪的沙坑进行填埋和绿化;在健身坪新修建卵石路5条;将三村大花园的护栏重新刷油漆。投资3万余元对三村及二村35-39栋花园进行了补栽补种,大大美化了社区环境。下一步还将按照创建标准对宿舍区的消防器材进行更换,力争齐心协力达到创建标准,使文明城市创建工作成为一项惠民工程。

二是落实长效管理。利用各种形式进行宣传动员,力争做到家喻户晓,人人参与。社区每日加强对小区的巡查力度,认真做好保序保洁工作,发现问题,及时处理。三是认真处理数字城管反映各类案卷40余条。

5、计生服务

一是突出主题抓计生服务。社区以“统筹解决人口问题,努力建设生育文明”为主题,开展了一系列活动,做好计生服务工作。社区现有流动人口600人,对其中没有持流动人口婚育证明的育龄妇女,社区做到及时催办,对证已过期或即将过期的及时要求补办,做到每月清查一次。20xx年上半年,社区初婚上报10人,出生4人,四项手术2人,对其中当年生育和四项手术的育龄妇女,社区都进行了每季1次的随访。

二是抓好计生宣传。为了宣传计生政策,1-6月底,社区共张贴计生墙报5期、黑板报4期、横幅2条,各类计生宣传资料810份。

三是落实奖扶政策。上半年发放独生子女保健费1800元,城市低保1200元,独生子女死亡伤残扶助金4800元。

6、企退服务

一是了解掌握情况。社区经常上门了解退休人员的家庭、生活、身体等实际情况,发现生病住院的及时探望。

二是做好服务工作。为了提高企业退休人员精神文化,丰富退休人员的业余生活,社区经常组织各种活动,受到企业退休人员的普遍欢迎。

7、劳动保障工作。

20xx年1-6月底,安置失业人员再就业30人,其中“4050”人员20人;组织失业人员参加各项技能培训7人;新增就业岗位95个;办理居民24人;居民30人;居民养保认证56人。

8、帮扶救助工作。

20xx年1-6月底,办理申请低保家庭共11户,21人。春节慰问69户困难户,24100余元,申请临时救助2人900元。

回顾半年以来的工作,东电社区虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,一是社区两委会成员忙于事务较多,有些工作还抓得不够深入扎实;二是社区工作者责任意识、服务意识和业务素质有待进一步加强,这些问题有待社区在xx年下半年的工作中予以落实和解决。

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