工作中的文档处理已经成为各行各业的标配，写作中使用的最多的就是大量的范文了。 这篇范文教会了我们如何从整体上把握一个文章的构思，我们可以优先从哪里入手写范文呢？以下是笔稿范文网编辑整理的“试用期思想总结”类希望对你有所帮助，这可以帮助你解决困惑！
试用期思想总结 篇1
思想汇报
敬爱的党组织：
时光飞逝，转眼之间我进入光迅科技公司已经有一个多月的时间了，在这一个多月的时间里，在公司领导的教育和培养下，在部门领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，我很快就适应了公司的环境，熟悉了自己的工作岗位和工作内容，思想、工作等方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提升。这短暂而又充实的一个多月中，我体会到了工作的快乐和辛酸，期间的感慨万分。作为一名刚走出校门步入社会的预备党员，通过这段时间的锻炼，在思想上又有了新的认识。
在思想方面，我自觉加强理论学习，努力提高思想素质。
离开学校，参加工作至今，我并没有松懈自己，主动加强思想政治的学习，经常看新闻报纸，关心时事政治，了解国际发展趋势。在看报章杂志对国内外大事的经验和教训的一些评论时，我深刻认识到政治思想的指导作用。我意识到，作为一名预备党员，仅仅学习好专业知识是远远不够的，在努力学习业务知识的同时，还应该要注重提高政治思想素质，自觉加强党性修养，树立为人民服务的世界观、人生观和道德观。并且通过学习，提高自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，才能够始终保持清醒的头脑。只有刻苦学习党的相关理论，才能在复杂多变的国际环境中，在现代化的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。在掌握理论知识的基础上，加以熟练地运用，可以帮助我们在复杂多变的社会现象中认识事物的本质。加强学习理论学习仍然将是我今后的工作和生活中的一项主要的内容，不断的学习，不断的提高自身的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
在工作中，积极工作和学习，力求更好的完成自己的本职工作。
作为公司的一名员工，我深感前台工作的重要，不敢掉以轻心。在校期间我主修的专业是工商管理，并没有过多专业知识的涉及到我现在所从事的工作，并且进入公司从事该工作之前没有接触过类似前台的工作。但是这个缺点反而增强了我学习业务知识，提高业务能力的自觉性和紧迫感，我利用工作8小时之外的
时间进行自学，学习有关礼仪接待等方面的理论知识，提高自身专业能力。但是实际的工作和书本上的完全不一样，有时现场环境的复杂跟书本上所介绍的根本无法相比，虽然有困难，但我一直都在确保不发生严重的工作失误，一心一意的投入工作、学习专业知识，努力成为本职岗位上的内行和能手。
通过一个多月的工作和学习，目前我已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理日常工作事务。我现在能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是这一个多月的前台工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。今后的工作中，还要继续加强学习，提高业务能力，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。
虽然我在思想、学习和工作中都有了一定的提高，但是与党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作。我还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平，不断加强对人生观、世界观、价值观的正面改造，争取早日成为一名合格的共产党员。
在工作中，我现有的业务水平于工作要求还存在有一定的差距。一个多月的实践，我深刻的认识到业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展。在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习，力争早日成为一名业务精通的员工，最大限度的为公司创造价值，为党伟大的事业贡献自己的热血和青春。
在今后的工作中，我还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服困难，早日熟悉本职工作，更加出色的完成好各项工作任务。我还需不断提高思想素质，进一步加强自己的政治理论修养。在以后的工作中我一定会更加认真负责、积极向上，努力向党员同志看齐，缩小同党员同志的差距，争取早日加入光荣的党组织，请组织考察我！
试用期思想总结 篇2
试用期是一个人进入一个新工作岗位的过渡期，也是雇主和员工互相了解对方的时间段。对于员工来说，试用期不仅是在工作上表现自己的机会，更是对自己思想境界的一个考验。在试用期结束之际，回首这段时间的经历和成长，思想方面的总结是至关重要的。
在试用期的思想方面，我体会到思想的驱动力在工作中的巨大作用。刚开始进入新的工作环境，对于我来说是一个陌生的世界，充满了不确定性和挑战。在这个过程中，我的思想起到了扮演了重要的角色。积极向上的思想可以让我保持对工作的热情和动力，也可以让我更好地适应新环境并解决遇到的问题。而消极的思想则会让我产生怀疑和抵触情绪，影响到我对工作的投入和表现。通过这段试用期的思想探索和思想调整，我意识到在工作中，拥有一个积极乐观的思想是至关重要的。
在试用期的思想方面，我发现自己的自我认知和成长是一个渐进的过程。刚开始进入新工作时，我对自己的能力和职责并不是非常了解，也没有明确的目标和规划。但通过试用期的实践和经验积累，我逐渐认识到自己的优势和不足，并且明确了自己在工作中的目标和职责。这个过程中，我不断地探索和尝试，从失败和困难中学习和成长。在思想方面，我学会了更加客观地看待自己，接受自己的不完美，并且意识到自己的成长是一个持续的过程。
在试用期的思想方面，我发现与他人的交流和沟通是非常重要的。在新的工作环境中，与同事和领导的交流和沟通是获取信息、解决问题和发展自己的重要途径。通过与他人的交流和沟通，我不仅获得了更多的工作经验和知识，还建立了良好的人际关系，并且得到了他人的认可和支持。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和反馈，并且能够表达自己的观点和想法。通过与他人的交流和沟通，我的思想得到了迅速的扩充和提升。
小编认为，在试用期的思想方面，对我个人来说起到了至关重要的作用。通过这段时间的经历和总结，我深刻认识到思想的力量在工作中的重要性，认识到自我认知和成长的渐进过程，也认识到与他人的交流和沟通的必要性。回首这段试用期的思想成长，我深感收获良多。未来，我会继续保持积极的思想态度，不断进行自我反思和调整，不断提升自己的思想境界，为自身的发展和公司的进步做出更大的贡献。
试用期思想总结 篇3
试用期是每个员工进入新公司后必经的阶段。在这个时期，我们需要适应新的工作环境、熟悉公司文化以及了解岗位职责。而在此期间，不仅要展示自己的专业能力，更重要的是要展现出积极向上、开拓创新的思想方面。本文将从不同角度对试用期中的思想方面进行详细探讨。
在试用期中，我们要树立正确的工作思想。作为新员工，我们首先要承认自己的不足之处，虚心学习他人的经验和知识。每天我们都要提醒自己“要在岗位上做得更好，要让领导更满意”。这种工作思想的渗透，将使我们在工作中不断追求进步，不断超越自己。同时，我们要具备积极向上的态度，面对工作中的困难和挑战时，要坚定自己的信心和决心，相信只要努力就一定能够克服困难，取得成功。
在试用期中，我们要不断拓展自己的思维，提出与众不同的想法。在新的工作环境中，往往会有各种新的问题和挑战，这时我们需要通过自己的思考和实践，提出解决问题的办法和创新的想法。通过独立思考和多角度思考，我们可以发现问题背后的本质和规律，进而提出更好的解决方案。同时，我们也要善于借鉴他人的经验和思想，吸收他人的优点，形成自己的思考体系。只有不断地学习和提升，我们才能在试用期中不断地超越自己，并为公司的发展做出更大的贡献。
在试用期中，我们要注重团队合作和沟通交流。在工作中，往往需要与其他同事进行合作，共同完成任务。而一个成功的团队，除了专业能力的匹配外，还需要成员之间的默契和良好的沟通交流。在试用期中，我们需要学会如何与他人合作、如何有效地沟通。我们要积极参与团队的工作，关注团队的目标，主动与其他成员沟通，协调解决问题。同时，我们也要善于倾听他人的意见和建议，尊重团队中其他成员的权威和专业能力。只有在良好的合作和沟通氛围中，我们才能更好地发挥自己的能力和作用。
在试用期中，我们要坚持积极的心态。试用期是对我们能力的考验和锻炼，有时可能会遇到困难和挫折。但是，我们要保持乐观的心态，相信自己可以克服困难，取得成功。我们要将困难当作成长的机会，不断地调整自己，提升自己，做到“平凡的脚步也能走出不平凡的人生”。只有保持积极的心态，我们才能把握住工作中的机会，迎接更多的挑战。
小编认为，试用期总结的思想方面非常重要。在试用期中，我们要树立正确的工作思想，拓展自己的思维，注重团队合作和沟通交流，以及坚持积极的心态。只有做到这些方面，我们才能在试用期中充分展示自己的能力和优势，并为公司的发展做出更大的贡献。希望每位新员工能够在试用期中不断总结、不断进步，为个人和公司的共同发展贡献自己的力量。
试用期思想总结 篇4
试用期是一个新员工进入企业后的重要阶段，也是企业对新员工进行综合评估的时间段。在试用期中，除了对员工的工作能力和业绩进行评估外，对员工的思想方面也是重要的考察内容。试用期总结思想方面的工作，能够帮助企业了解新员工的价值观、工作态度和职业发展意愿，为企业提供更有效的人才培养和管理措施。本文将从思想方面总结试用期的重要性、要点和实施方法等方面进行详细阐述。
试用期总结思想方面的重要性不容忽视。试用期是新员工适应企业文化和价值观的过程，也是员工与企业之间产生共鸣的关键时期。试用期总结思想方面，可以帮助企业了解新员工对企业文化的认同程度，判断其是否具备与企业长期合作的潜质。同时，通过总结思想方面，能够及早发现并解决员工存在的问题，避免矛盾和短板进一步扩大，对企业的稳定和发展产生不利影响。
试用期总结思想方面的要点是多方面的。需要了解新员工对企业的认知和了解程度，包括对企业发展战略、企业文化和核心价值观等方面的理解。通过与新员工的沟通和观察，可以了解其是否与企业理念相一致，是否对企业发展有所期待。需要了解新员工的工作态度和职业发展意愿。试用期总结中应关注员工的工作积极性、责任感和团队合作意识等方面的表现，评估其是否适应企业的工作节奏和团队文化。同时，还需了解员工对于个人职业发展的规划和期望，是否愿意在企业长期发展。
试用期总结思想方面的实施方法需要科学合理。需要建立良好的沟通渠道。试用期中，主管与新员工之间的良好沟通是了解其思想方面的重要手段。通过面谈、问卷调查等方式，向新员工征询对企业的认知、对工作的态度和对职业发展的期望，及时解答新员工的疑问和问题，建立相互的信任和合作关系。需要关注员工的行为和言行。通过观察新员工的工作表现和与同事、上级的日常交往，可以更客观地评估其思想方面的成熟度和与企业的匹配度。还可以借助其他员工的反馈和建议，对新员工进行思想方面的评估和总结。
在试用期总结思想方面时，企业需要客观公正地评估员工的思想品质，避免将个人主观情感介入评估过程。同时，应该将思想评估与员工的工作能力和业绩进行综合考量，确保评估结果的准确性和公平性。对于思想方面存在问题的新员工，企业可以通过培训、指导以及正式员工的榜样作用来提高其思想素质和职业道德。对于思想方面表现良好的新员工，企业应该给予认可和激励，鼓励其继续发展和提升。
小编认为，试用期总结思想方面的工作对于企业和新员工来说都具有重要意义。通过总结思想方面，企业能够更好地了解新员工的价值观、工作态度和职业发展意愿，为企业提供更有效的人才培养和管理措施。同时，新员工在试用期总结思想方面中也能够反思自己的表现，明确自己的职业发展方向。因此，在试用期总结中，要充分重视思想方面的评估，多方位、多角度地了解和评价新员工的思想品质。只有这样，企业和新员工才能实现共同的发展和成功。
试用期思想总结 篇5
个人试用期思想工作汇报材料
2011年6月，通过集团公司公开招聘，我进入集团安全技术部工作。在领导的关心和指导下，三个月来，我加强政治思想学习和部门业务知识、技能的学习，提高了思想认识、工作能力及工作水平，工作兢兢业业，吃苦耐劳，自觉遵守单位的各项规章制度，较好的完成了领导安排的各项工作。下边将我的试用期的思想工作做一汇报。
一、注重学习，努力提升思想认识。
步入新的工作岗位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的耐心指导下，虚心求教。不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的洞察力、判断力；坚持“三注重”，即：注重培养自己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习；结合本职工作，认真学习业务技能、政策法规，努力接受新思想、新观念、新环境。
二、在思想上与集体保持高度一致。
在工作、学习过程中，我深深体会到，生产技术部是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
二、认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩。
要成为公司合格的一员，首要条件就是成为业务上的能手。从分公司科室到集团公司安全技术部，业务范围扩大了好多倍，过去面临的是一个基层单位的“一通三防”工作，相对来说，工作比较轻车熟路、得心应手；而现在面临的是集团全面的“一通三防”工作，任务重，难度大，困难多。因此，首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。
在这三个月中，参加了北部矿区瓦斯治理调研、检查工作，对存在的问题提出合理的建议，编写汇报材料及调研报告，积极督促基层单位整改。参加组织接待总公司在集团召开的“一通三防”工作会议，圆满完成会议接待及参会工作，对会议中提出的“一通三防”重大安全隐患的意见，认真加以分析、整理、总结，及时上报公司总部。参加集团“一通三防”技术操作规程编审工作，认真审核，对存在的问题及时反馈，进行修改。受部门领导委派，作为专家组评审成员参加全国瓦斯地质编图评审工作，圆满完成工作，同时在评审工作中认真向业内资深专家虚心请教学习，提高了自己在这一方面业务知识。在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
三、扬长避短，不断完善自己。
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与部门间的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
四、通过工作，深化了感恩意识。
我能有机会进入到集团公司安全技术部工作，扩展了自己的事业发展空间，能为社会做出更大的贡献，发挥自己的能力，要感谢集团公司领导制定的人力资源政策，感谢人力资源部等所做的工作，感谢安全技术部领导对我的认可和支持。我将不断的努力学习、工作，为部门的发展、集团公司的发展做出自己的贡献。
二O一一年
校长试用期满思想工作汇报
县级干部试用期满思想工作汇报
年员工试用期思想工作总结
公务员试用期思想工作总结
干部试用期间思想工作汇报（共7篇）
试用期思想总结 篇6
导游部试用期虽然只有三个月，但对于我个人而言，却是一段关键且难忘的经历。在这期间，我不仅学到了许多专业知识和技能，还培养了良好的工作态度和沟通能力。试用期的结束并不意味着学习的结束，相反，我更深刻地意识到自己在导游职业中还有很多需要提高的地方。
在导游部的试用期间，我从事了实地导览工作。每天，我都会准备相关的导游材料和资料，然后带领游客参观景点。通过这种方式，我深刻地了解了每个景点的历史背景、文化内涵和观光景点的特点。同时，我也学会了怎样与不同的游客进行有效的沟通，解答他们的问题，并提供相应的服务。我明白导游不仅仅是一个向游客介绍和解说的工作，还需要有良好的组织能力和应变能力，以有效地安排行程和处理突发状况。因此，我始终保持积极主动的态度，努力学习和提高自己的专业知识和技能。
在试用期间，我深刻地认识到导游工作的责任和使命。作为一名导游，不仅仅是一个景点的介绍者，更是一个文化传播者。我始终以崇高的职业道德对待我的工作，尽力为游客提供舒适、安全和愉快的旅行体验。在接触不同地区和文化的过程中，我也意识到了自己对于国家文化和历史的无知。因此，我下定决心努力学习和提高自己的综合素质，不仅仅是为了更好地履行我的导游职责，更是为了拓宽自己的视野和增长自己的知识。通过深入了解各个景点的历史和文化，我向游客传达了更多背后的故事和价值观。同时，我也通过与游客的交流和互动，让他们更好地理解和尊重不同文化的差异。
在导游部的试用期间，我也经历了一些挑战和困难。有时候，遇到一些不可预测的情况，如天气突变、交通延误等，这使得工作变得更加困难。但正是这些困难和挑战锻炼了我的应变能力和决策能力。我学会了如何在压力下保持冷静，并及时调整和安排行程，以确保游客的安全和顺利旅行。同时，我还意识到团队合作的重要性。在导游部，我们需要与其他部门密切合作，如酒店、交通、餐饮等。只有通过有效的沟通和协调，才能保证整个旅行的顺利进行。因此，在试用期间，我积极与其他部门的同事合作，互相帮助和支持，共同营造一个良好的工作氛围。
小编认为，导游部的试用期对我个人而言是一段难忘且宝贵的经历。我不仅学到了专业知识和技能，还培养了良好的工作态度和沟通能力。通过实地导览工作，我深入了解了每个景点的历史背景、文化内涵和观光景点的特点。我也认识到了导游工作的责任和使命，努力学习和提高自己的知识和综合素质。同时，我也经历了一些挑战和困难，学会了在压力下保持冷静、应对突发情况和与其他部门合作。通过试用期的经历，我更加明确了自己在导游职业中的定位和发展方向，以及如何成为一名更优秀的导游。
试用期思想总结 篇7
保险续保试用期思想总结
保险续保试用期是指被保险人购买了 insurance policy（保险政策），在保险期限内继续保险的一种安排。试用期通常是在第一次保险期间结束后提供的。在试用期的最后一天，被保险人将有机会决定是否要继续保险。如果被保险人决定继续保险，则他们必须支付 policy 表中所列出的新保单价格，这再次将被视为保险政策的保险期。
保险续保试用期有着重要的现实意义和实践价值。一方面，它在保险对新客户的必要保护下，保留了客户转而选择其他保险产品或者其他保险公司的自由；另一方面，也促进了保险公司加强风险控制管理和优化保险产品的能力，进一步增强客户的获得感和忠诚度。
在实践中，如何提升保险续保试用期的实效性和全面性是很多保险机构要探索的问题。比如，首先要关注客户保险需求的识别和满足，以及相关保险产品的产品设计、模型建立和搭建，包括保险承保细节和理赔标准的明确和统一。同时，保险机构需要加强信息技术的应用和推广，让客户在网上或手机上方便快捷地查找、购买和理赔相关保险产品，更加便于客户与保险公司相互交流和了解。最后，也要建立和完善一系列的客户关系管理措施和流程，使得客户反馈和意见能够及时被收集和回复，保持和提高客户满意度。
在面对复杂多变的市场环境和市场需求下，保险续保试用期的价值和发挥也需要得到针对性的优化和升级。比如，在不断提高支付和理赔效率的同时，保险机构需要加强客户风险评估和防范体系的建立和推广，为客户提供更为开放、高效和专业的服务和支持。保险续保试用期可以使保险机构更好地了解客户需求和市场需求，进而推动保险行业的不断发展和创新。
试用期思想总结 篇8
试用期总结——思想方面
在试用期即将结束之际，我不禁回想起这段不长但却充实而有意义的时光。这段时间不仅让我逐渐适应新的工作环境，也让我从内心深处思考了自己的职业生涯规划和职业价值观。
试用期让我深刻认识到了与前辈同事和团队合作的重要性。在短暂的几个月里，我有幸与一群优秀的同事一起工作，通过协作完成任务和项目。他们的经验和知识对我产生了极大的启发和指导。与此同时，我也通过交流和互助不断提升自己的工作能力和技能。试用期的经历让我明白，只有与团队充分合作和沟通，我们才能共同取得更好的成绩。
另外，试用期也让我发现了自身的不足之处，并提醒自己应该在思想观念上有所突破和改变。在与领导和同事的交流中，我认识到自己在某些情况下存在思维的狭隘和固化。我时常习惯性地依照自己的理解和习惯去解决问题，而忽略了他人的不同思考方式和见解。试用期的工作环境让我深思，改变和发展思维方式是不可或缺的。如果能够更加开放地倾听和接受不同的观点，我相信在工作中也将有更好的表现和更高的发展速度。
通过试用期的历练，我也意识到自己应该以更积极和乐观的态度面对工作和生活。在这段时间里，我曾遇到过挫折和困难。刚开始适应新工作环境的时候，我常常感到力不从心和困惑，甚至有些丧失信心。在同事的帮助和鼓励下，我逐渐明白了困难和挑战是成长的机会。从那时起，我学会了调整自己的心态，以积极乐观的态度面对困难，努力去寻找解决问题的方法和途径。试用期的经历让我坚信，只有抱着积极乐观的心态，才能更好地适应工作环境并充分发挥自己的才能。
在思想方面，试用期也使我重新审视了自己的职业生涯规划和职业价值观。这段时间的工作经历让我更加坚定了自己对于追求个人价值和成长的决心。通过与领导和同事的交流，我深切感受到了持续学习和自我提升的重要性。作为一名年轻的职场新人，我应该不断地学习新知识、掌握新技能，不断提升自我。同时，在试用期的交流中，我也深刻认识到了助人为乐和服务他人的价值，在以后的工作中，我会更加注重与他人的协作与互助，而不仅仅是个人发展。
试用期的总结使我意识到了自己的成长和进步，同时也让我看到了自身的不足和改进的空间。回顾这段时间的经历，我深感自己在思想方面的成长是最大的收获。通过尝试和实践，我逐渐明确了自己的职业发展目标和职业价值观，并且在实际工作中将之付诸行动。我相信，随着职业生涯的不断发展，我的思想也将不断完善和提升。试用期的总结使我意识到自己需要不断地反思和调整，在思想方面继续努力前行，不断提升自己以应对未来更大的挑战和机遇。
试用期思想总结 篇9
我于xx年xx月xx日开始到贵公司从事报批报建工作。在进入贵公司工作的两个月时间里，得到了公司领导和同事的大力帮助，并顺利完成了相关工作的`'各项任务。现将两个月以来自己的工作情况总结如下：
一、工作内容
熟悉报批报建工作流程，熟悉报批报建流程。在进入贵公司工作时，我首先接触到的是报批报建流程。在熟悉了以前的工作过程后，开始对其进行改进，其中有些流程已经不能满足报批报建工作的要求，例如：收集信息是一个工作重点，在收集信息的过程中，必须注意与供应商的沟通方式及邮件发出的方式方法。
但是在与供应商沟通的过程中，由于对其了解不够，并且对其提出的意见也不是很清楚，因此在起初的几个月里，我对其进行了了解与沟通。其中主要是对其进行一系列的适应和指导。例如：在其提交报告的时候，要考虑其报送信息的速度。如果报送信息的速度超过报送信息的时限，可以适当地在报送信息的最后一周报送供应商报告信息。
二、工作总结
在这一个多月的工作和学习中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。物业公司和谐、积极进取是公司发展的源动力。在公司领导的悉心关怀和正确指导下，在各位同事的热情帮助与支持下，使我进一步明确了自己的职责，坚定了信心，较好的融入并积极展开工作;在此基础上，我结合公司实际，不断的开发与完善各项能适合我们物业公司的各项能
试用期思想总结 篇10
干部试用期工作总结
处级干部试用期工作总结
在xx年上半年河南工程学院干部调整中，我有幸提升为处级干部，任继续教育学院副院长一职，分管继续教育学院教学工作。在试用期结束之际，谨就自己一年来工作情况总结汇报，请予考察。
一、对工作岗位的认识
上任后，我首先对自己的工作岗位进行深刻认识。两校合并前虽然我曾任继续教育学院副院长一职，具有一定的教学管理工作经验，但是，两校合并后的继续教育学院学院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中专、五年制大专和成人教育的教学管理工作，把工作重点和学院的发展结合起来，在确保中专、五年制大专教学任务保质保量完成的情况下，重点搞好成人教育的教学工作，深入研究成人教育教学规律，规范成人教育教学的管理，加大校外合作办学的教学监管力度，积极探索成人本科教学的发展方向，为自己更好的为学院工作奠定基础。
二、岗位职责履行情况
努力学习，全面提升自身综合素质 注重政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神，切实实践科学发展观政治素质有了进一步的提高。对照科学发展观的要求，看到了自己的不足，找到了差距，进一步增强了学习贯彻科学发展观的紧迫感和自觉性。
强化专业知识学习。本年度顺利完成东华大学博士生基础课和专
业课的学习任务，讲授课程《化工原理》及《水污染控制工程》两门，较好的完成了教学任务。主持完成省级科研项目2项，发表核心期刊论文4篇，一篇论文获教育厅科技论文二等奖，一部教材获中国纺织协会科学技术进步三等奖，在研重点科技攻关项目1项，省科技厅科技攻关项目一项。
主动学习成人教育教学理论。为尽快掌握成人教育教学规律，主动学习成人教育的理论知识，向有经验的同志取经。并利用业余时间先后到华北水院、郑州大学等院校学习，借鉴成人教育教学理念和管理模式，为我院成人教育教学管理和教学评估积累经验。
勤奋工作，完成好各项工作任务
1.反复沟通，圆满完成中专、五年制大专的教学任务
针对学院教学管理模式，中专、五年制大专的教学管理重心在于教学任务的实施和教学质量的保证。一个看似简单的教学任务，需要和相关部门无数次的沟通、解释和督促。特别是两校实质性融合后，整个学院的工作重点转移到本科教育，在教学资源短缺，教学地点分散的情况下，采用两套教学管理系统实施教学任务，给我院教学安排带了前所未有的困难，让我们充分饱尝了教学任务实施的艰辛。但另人欣慰的是，办公室全体同仁集思广益，齐心协力，面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨，不计报酬和个人得失，理清工作思路，及时调整教学计划，强化教学监督，及早发现问题，杜绝工作漏洞，圆满完成二十多个行政班级的教务和考务工作，一年内无教学差错或教学事故的发生。
2.积极探索成人教育教学管理模式，规范成人教育教学管理
积极挖掘函授生教学中存在的问题，总结其教学管理中的经验，初步拟定了河南工程学院函授学生学习规程。加强函授生教学安排、考试管理，组织完成了本学期大专函授生、本科函授生的面授及本科函授生毕业答辩工作。
拟定了校外合作办学教学管理条例，进一步加强校外合作办学的教学监管，建立教学档案，对校外教学点进行突击检查，确保校外教学点的教学质量。先后到中华服装职业学院和三门峡财经学校教学点进行督察，对教学点存在的教学问题进行了及时解决，加强了校外班的管理力度。
制定了插班生教学管理的若干规定。xx年10月29日分别在桐柏校区和校本部召开了全体插班生会议，公布了插班生学籍管理、成绩管理及毕业证资格取得的若干规定。
xx年12月份出色完成了成人教育注册入学考试的组织工作。针对考点分散，考生人数多的情况，严格按照省招办的要求对考试组织工作做了缜密的安排，并制定了注册入学考试巡考、监考、阅卷等若干规定，充分发挥本部门人员的工作积极性，选派责任性强的同志到校外考点进行巡视，保证本年度注册入学考试的顺利实施。
3.规范学籍管理和成绩管理
针对继续教育学院办学层次多的现状，如何规范学籍管理和成绩管理是我一直探究的问题。召开了规范学籍管理和成绩管理的专项讨论会，使我院学籍管理和成绩管理进一步规范。
三、廉洁自律情况
在工作中，我始终坚持“五慎”原则，即慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，重视自我修养，严格按照党的章程行事，严格遵守党的纪律，做遵纪守法的模范，自觉接受党内外群众的监督。
四、存在的问题和不足
在一年的工作中，也发现了自己存在诸多的不足，所学理论对实际应用中的指导力较欠缺，一些工作与学校的实际情况也存在一定程度的出入。在工作中还存在胆子不够大，考虑问题不够周全，在和部门协调方面的能力需要进一步加强。这些问题和不足将逐步在未来的工作予以解决。
一年时间过得很快，希望组织能够对我的工作进行全面考察，帮助我发现问题以督促我进步。我将在今后的工作中，克服缺点，发挥长处，再接再厉，不断进取，更好地完成各项工作。
副科级试用期满工作总结
我于2016年8月通过竞争上岗成为农业局副科长，在局办公室先后负责后勤、安全、行政审批、信访维稳等工作。一年来，我恪尽职守、真抓实干，努力学习政治理论和业务工作，较好地完成了领导和上级单位交给的各项工作任务。现将一年来的学习和工作情况总结如下：
一、理论与实践相结合，学习和运用相促进
在政治理论方面，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻落实科学发展观，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，在思想上、政治上、行动上始终与中央保持高度一致。具体工作中，能够坚定不移地贯彻组织和领导的决定和工作部署，不折不扣地完成组织赋予的工作任务。
工作之余，除了通过自觉主动学习政治理论和法律方面知识外，我积极参加市、局组织的各种学习活动和培训班，努力提高自己的理论水平和服务意识。去年11月，我参加了由单位组织的职业技术农民培训考察调研小组，赴山东青岛、威海等地学习，了解当前职业技术农民培训的形势和发展状况，学习先进地区在现代农业发展以及职业技术农民培
训的做法。今年5月，我参加了由市政府组织的政府信息依申请公开的培训班，学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政许可法》等法律法规。通过培训，明确政务公开的意义和作用，掌握了规范政府部门工作中信息公开的有关程序、内容、形式，对公民向政府部门申请公开信息如何回复等。6月，按照市委党校和组织部门的安排，我参加了市委党校组织为期三周的科级干部任职培训(脱产）。在短短的十多天时间里，我在政治理论、业务技能、安全生产、应急处理以及交流沟通等方面进行了系统地学习，通过现场模拟演练，学员交流互动，到江西革命老区开展体验式学习，自己的思想境界上得到很大提升。培训班特别注重对实地考察调研，对工业、农业、服务业等行业全面地考察，有大型企业、高新技术创业园、农业园区，还有街道和村居管理等都有涉及，让我学会在处理工作中从更高层次和更全面去思考，从细微处去解决问题，极大地提高了自己的理论水平和业务能力。
二、创新信访维稳工作，打开维稳新局面
按照工作分工，从今年3月份起，我负责局信访维稳工作，统筹协调局系统信访维稳。由于今年是全省“社会矛盾化解年”，农业系统维稳是全市信访维稳工作的重要组成部门，社会矛盾化解时间紧、任务重，为完成省、市在年初给我们下达的90%以上化解率，重大矛盾纠纷化解三分之一以
上的目标要求，我从接手这项工作后，就主动与市信访局、市维稳办等单位联系沟通，共同研究推进农业系统信访维稳工作。
上半年开始，通过建立机构、健全机制、完善制度、督导宣传等一系列工作举措，打造了我市涉农稳定专项治理工作的良好格局，首先是确定“三大目标”，其次是落实“四大责任”和突出“四类治理”，加强内外并举，严密建立多层治理网络。目前，已建立了由市委农办牵头的涉农稳定问题专项治理工作联席会议制度。每季度组织召开一次会议，分析工作形势，研究工作对策。建立了完善工作台账制度。对排查出的突出矛盾纠纷，市、区、镇各有关单位分别建立工作台账，按月做好台账登记工作。建立了信息报送和督查通报制度。市、区、镇各有关单位之间加强信息沟通传递工作，按月报送工作情况信息和滚动报送数据报表。切实做到“一个责任单位、一班化解力量、一套化解措施、一定期限化解”四个一制度的落实。
通过开创新的工作方式方法，我局信访维稳工作取得了较好成效。今年1至8月份，全市共排查涉农一般性矛盾纠纷155宗，已化解129宗，化解率为83%；排查突出矛盾纠纷45宗，已化解20宗，化解率为%。今年5月，市委维稳办刊登了我撰写的文章，同时抄报了省、市有关领导。
三、严格遵守廉洁规定，树立清风正气榜样
在廉政自律方面，我严格遵守机关效能建设规定，认真执行中央的“八项规定”和“四条禁令”，强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中，能顶得住歪理，不受外界的诱惑所影响。由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，我经常提醒自己必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂。能耐得住清贫，不为利欲所俘虏。公务员是以为群众服务，为社会大局服务的职业，特别是农业部门这种传统中的“清水衙门”，与经济、财务接触得较少，但由于现代农业发展形势需要，农业部门还会与农业项目资金、工程建设等有接触，也可能涉及到资金的审批等事项。在这方面我能切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于组织、取信于民、取信于同事，为农业局创建风清气正的办事环境树立良好的榜样。
四、存在的问题和不足
一年来，在组织和局领导的关心指导下，经过自己不懈努力，在工作中取得了不少成绩，但我也深刻认识到自身的不足，在许多方面离领导和同事的要求还有一定距离，在工作中还有薄弱环节，如学习抓得不够紧，工作中有畏难情绪，处理问题时考虑问题不够周全，在和部门协调方面的能力需
要进一步加强。希望在今后的工作中，同事们能批评和督促我，使我更清醒地意识到自身缺点，做到有则改之，无则加勉。
回顾一年来的工作，我在业务上更上一层楼，与同志们的关系更为融洽，协调和沟通能力有所提高。今后，我必将尽力而为，扬长避短，刻苦学习、勤奋工作，期待着百尺竿头更进一步。 2016年8月31日
试用期工作总结
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2016年4月25日，本人被聘任为综合管理室副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下：
一、加强学习，提高业务素质。
综合管理室业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。
一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也
在逐步提高。
二、端正态度，增强工作责任感。
责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的 回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。
一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。
三、综合协调，发挥枢纽作用。
综合管理室要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，
确保了这些工作有条不紊，有序推进。目前，配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足，为下一步化工二系列大修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施，强力推进。
四、优质服务，发挥窗口作用。
综合管理室是中心的重要“窗口”，办公现场
的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。
五、不足及改进
1.文字材料撰写能力不足。
这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。
改进措施：
一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。
2.团队管理能力不足。
这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。
改进措施：
一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目管理方法推进工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增强凝聚力。
二〇一四年四月二十三日
试用期思想总结 篇11
一、
导游部试用期已经结束，回想起这段时间的经历，我深感时间的宝贵与短暂。通过试用期的锤炼与培训，我在思想上得到了极大的成长与提升。下面，我将详细具体、生动地总结试用期思想收获。
二、积极主动的工作态度
在试用期中，我深刻体会到了积极主动的重要性。作为一名导游，我们需要面对各类游客，包括有特殊需求的游客、有不同文化背景的游客等。在工作中，我要始终保持积极的工作态度，主动热情地解答游客的问题，提供最好的服务。
在实际工作中，我积极与游客互动，帮助他们解决各种问题，并以微笑和友善的方式对待每个游客。当有游客对我们提出意见或投诉时，我不计较个人情绪，而是耐心聆听、及时解决问题，并向同事和领导请教，提升自己的服务水平。
三、全面专业的知识储备
导游是一个要求综合素质和专业素养都非常高的职业。在试用期中，我切实感受到了知识储备的重要性。只有拥有全面的专业知识，才能给游客提供准确、详细的信息。
在试用期中，我通过自学和请教同事，不断学习各类知识。不仅要了解各个景点的历史、背景和文化，还要熟悉旅游线路，了解相关法律法规及应急处理方法。通过不断地学习，我提升了自己的专业素养和知识水平，这将有助于我更好地开展工作。
四、团队合作的意识与能力
导游部是一个需要团队合作的部门，而试用期正是锻炼我们团队合作意识与能力的机会。在试用期中，我始终保持与同事的良好关系，互相帮助、互相学习。
通过与同事的合作，我深刻体会到只有团结一心，相互支持，才能做好工作。我时刻保持团队合作的意识，积极与同事沟通，遇到问题及时请教他人，并尽可能帮助他人。在团队合作中，我学到了很多，也提高了自己的工作效率。
五、总结与展望
试用期是我成长的阶段，我明白在今后的工作中要始终保持积极主动的态度，做好知识储备，注重团队合作。同时，我也意识到自己的不足，比如口语表达能力有待提升，需要进一步提升自己的服务水平。
在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己，不断完善自己的专业知识，发展个人的综合素质，提高自己的团队合作能力。相信只要我坚持不懈，不断改进，就能在导游部这个大家庭中实现自己的职业价值，为旅游事业做出更大贡献。
以上是我对导游部试用期思想总结的详细具体、生动的描述。通过试用期的锤炼与培训，我收获了积极主动的工作态度、全面专业的知识储备和团队合作的意识与能力。这些收获将成为我职业发展的宝贵财富，我将继续努力提升自己，为导游部的发展做出更大贡献。