环卫月工作总结汇编

提升工作效率有助于加快目标速度的推动，我们可以动笔总结一下岗位本月度的工作内容。频繁地反思并总结工作是提高工作效率的关键之一。我们为您整理了一些关于您所需的资料“环卫月工作总结”，期待这些资料可以给你带来不一样的工作或学习经验祝愿成功！

环卫月工作总结(篇1)

回顾本年度，对公司的情况进行总结。

1、工程时间的跨度比较长。

今年，我工程部参与实施了常州环卫厂D炉尾气改造工程和广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程。4月～5月，我在常州环卫厂做工程。6月～11月，我在广西玉林做工程。其中每个工程都受到了工程设备到场周期、周转资金的约束，这必然导致难以集中人力、物力、财力进行突击。既增加的了设备安装成本，也不同程度的增加了施工难度，长期的施工也容易造成人员的怠榭心理，同时，对设备使用/投资方也会造成不积极印象，给公司的外部形象带来负面影响。

2、有一些结构尚待完善。

今年的设备安装中，绝大部分产品是我们本公司设计的，有些部位考虑还不周全，在安装中问题并没有严重的暴露，在调试过程中就开始慢慢展现。虽然问题不是很大，但是也增加了现场的工作量。

比如说，运行前，滚筒破袋机的进口就拆除了一排刀片，但在负荷运行后，进口刀片仍将会少量的细碎的垃圾弹出，只好又拆除了两排刀片。焚烧车间焚烧炉的操作平台原有的支架型结构比较笨重，且占地面积较大、支腿多，若放在现有的厂房中就会堵死焚烧车间中间的通道。听取各方的建议后，我将操作平台设计成直接焊接在炉体框架上，既节约耗材，也使底部完全脱空，空出走道空间，方便用户的出灰。

3、部分设备、元器件质量性能不佳。

焚烧炉数显仪表在运行中紊乱；浮球液位计浮球曾被卡死；电动执行器在热态状态下失灵；新乡起重机厂安装的行车电气接线凌乱，不符合规范，只好返工。

4、技术人员的专业施工管理技能尚不完善。

在现有的工程部人员中，夏工是项目经理，黄志福是安全员，我是材料员，陈国宏是施工员。但是，由于没有真正进行过正规化的培训、学习，在施工中对于项目管理的标准化、正规化、高效化均难以达到。如在玉林施工，我与监理方的沟通有时候就显得略有吃力，在制作施工资料的时候也是参照标准，逐步改进，进行制作，方可通过评审。以我们现有的工程管理能力，对付50t/d、75t/d的小工程尚可。但是，对于NKK大型焚烧炉的项目工程就显得跟不上时代要求了。

5、75t/d、50t/d系统的部分工艺尚未成熟。

50t/d生活垃圾处理系统是我公司的开山之作，从而衍生了75t/d生活垃圾处理系统。

50t/d生活垃圾焚烧炉良好的热态运行能力在常州环境卫生处理厂得到的充分的证明，75t/d生活垃圾焚烧炉也在玉林有所体现。但是，在尾气处理系统中喷淋水量的控制、布袋除尘器进口温度的控制还没有确定最佳值，尾气最终处理效果我们从量化的角度还没有得到最终的数据。

对于焚烧炉控制点、控制元器件的布置尚未合理。就比如要焚烧炉的风门进行变化，现有方式是采用电动执行器，由于它受高温的影响，在使用中出现失灵现象。同时，由于把风门全部布置在楼面以下的地下室中，进行检修时并不方便。

焚烧炉中控室与焚烧炉是否可以进行同层布置。在现有的75t/d垃圾焚烧炉热态运行中，在垃圾的热值、含水量、鼓引风机配比改变的时候，从炉体前部的摄像头观察炉膛火势的准确性并不十分到位。同时，对推料小车是否将垃圾推下，三角区滑料板的下端是否拉空并不能观察到。必然，操作人员在每次推料前、中、后打开观火门对炉膛进行监控。玉林的中控室与焚烧炉异层布置必然使人员比较疲惫，比较容易产生疲惫、怠慢的心理。从设计的人机性能出发，是否可以进行同层布置。

6、工程用模板尚需完善。

在现有的工程中，工程用的资料、表格应按标准制作。玉林工程只是一个摸索阶段，表格的格式、字体大小、内容、签字、语气等等都是初次接触，只好“摸着石头过河”，慢慢摸索。

所以，必须按照标准制作一些工程用的'电子模板，比如说工作日志、监理工程师通知回复单、设备报审表、方案报审表、竣工验收单等等。

7、加强公司的反馈效率，提高公司外部信誉。

“顾客就是上帝”。当设备出现故障的时候，客户总是希望设备制造厂方迅速来人解决或提供有效的解决方案。在玉林工程中，我们首次涉足全面的设备的调试、维护、保养领域。

但是，如客户关于设备调试队伍的派遣，更换设备的意见，关于维护、保养的技术支持，公司就信息反馈效率来说，并不是很迅捷，种种这些对于资金的周转回收、公司的外部信誉均有所影响。

优秀的团队经常向他们的客户和其它成员征求反馈意见。如果他们的工作或产品有过错，他们都想尽快了解情况，以便改正。他们不仅不担心找到批评、指责或是投诉，反而鼓励和欢迎建设性的意见，并将其作为完善下一步行动的跳板。

8、企业魅力、公司员工的凝聚力尚待加强。

员工的凝聚力来自于员工对企业目标、企业文化、企业发展潜力的认同感和专注度，通俗说应该是事业的忠诚度。

我们应该认同一个事实：员工的潜能是巨大的。员工的潜能如同光能，他们既可以各行其是，象单个的电灯泡一样散发着自己的力量；他们也可以把所有的能量集中起来，如同一束激光，穿透所有前进道路上的障碍。

环卫月工作总结(篇2)

为开展好第xx个爱国卫生月活动，市环卫处按照市爱卫办及城市管理局的工作部署，结合实际，精心组织，扎实开展了各项工作。现将爱国卫生月活动情况总结如下：

一、广泛宣传发动，营造气氛

一是通过LED屏宣传爱国卫生运动的历史，营造气氛，发动干部职工转发“健康荷城”微信公众号、“贵港爱卫”头条号等官方推出的健康知识，积极组织干部职工参加创卫健康教育知识有奖问答活动，将《贵港市爱国卫生知识问答》《爱国卫生运动历史回顾》等材料印发给干部职工学习，大力弘扬爱国卫生运动优良传统。

二、组织党员干部到社区开展建筑垃圾清运活动

4月28日下午，环卫处组织干部职工到马草江社区开展志愿服务活动，为社区清运拆违残留的建筑垃圾，共清运30立方，带动了广大干部职工“清脏治乱”，为社区作出力所能及的服务。

三、统筹推进各项职能工作

（一）以开展城市管理问题随手拍活动为抓手，提高环卫管理能力。根据《贵港市城市管理监督局关于印发开展城市管理问题随手拍活动实施方案的通知》要求，组织全处在职干部职工在中心城区开展城市管理问题随手拍活动。要求干部职工对照《贵港市中心城区环境卫生作业规范及质量标准（试行）》和创城标准，发现作业不规范、质量不达标或其他城市管理问题的，就通过“微信城管通”手机APP“问题上报”功能上报城市管理问题至贵港市微信城管监督指挥中心。微信城管监督指挥中心核实信息真实有效后，转责任单位处置。通过微信城管平台，及时解决发现城市管理各方面的问题，推动城市管理效能进一步提高。

（二）加强环卫工作督查指导。常态化开展环卫督查，指导督促城区环卫所开展好清扫保洁、冲洗洒水、喷雾降尘、垃圾收集、环卫设施管护等职能工作，进一步提高环卫作业质量。一是指导督促城区环卫所严格按照作业规范及质量标准的要求开展作业，确保质量达标。加强检查指导、监督落实城区环境所严格按照《贵港市中心城区环境卫生作业规范及质量标准（试行）》的要求开展作业。二是监督指导城区环卫所加强对外包公司的监管。监督指导城区环卫所加强对外包公司的监管，严格执行承包合同，特别是外包公司存在环卫工人严重不足、保洁面积大巡回保洁频率低、机械设备配不到位等突出问题。建立完善考评处罚机制，加大处罚力度，确保外包公司严格按照合同约定履行工作职责。

（三）不断加强对市政道路违倒建筑垃圾的清理工作。一是积极引导市民树立依法依规排放建筑垃圾的良好意识，对巡查发现违倒的建筑垃圾，有主的则对其劝导按照“谁产生，谁负责处置”的原则由其自行运输到临时建筑垃圾消纳场进行处置，对不听劝导的则交给城管执法部门依法处置；二是及时清理城区市政道路的无主违倒建筑垃圾。环卫处建筑垃圾清运人员克服人员少等困难，经常加班加点清理违倒建筑垃圾，发现一处清理一处，并对建筑垃圾临时消纳长入场建筑垃圾及时推平、清理，保持临时消纳场的进出道路整洁、畅通，减少了道路扬尘污染源。截至4月30日，环卫处累计出动清运人员619人次，铲车运输车314辆次，清运建筑垃圾4126立方米。

（四）强化汽车大道保洁管理，督促外包公司做好汽车大道保洁工作。环卫处接管汽车大道环卫作业后，实行市场化运作。环卫处以“日查、周检、月评”相结合的方式强化汽车大道日常督查考评，狠抓精细化管理，按作业质量标准督促指导浩航环卫外包公司改进机械清扫、冲洗作业方式，增加人工保洁频次，及时发现并清理撒漏的砂石、甘蔗皮、石灰等，加强路面的冲洗作业，加强清理人行道杂草，做好汽车大道果皮箱的管护，不断提高了汽车大道保洁质量。考评中发现的问题要求保洁公司立行立改，对存在的突出问题下发整改通知书限期整改，同时建立完整的考评工作台账，当月的考评结果作为当月承包经费核拨的依据。

（五）做好贵港市产业园区（石卡园）清扫保洁、绿化养护工作。根据市委市政府和主管局工作安排，环卫处从4月1日正式接管贵港市产业园区（石卡园）45.6万平方米建成道路的清扫保洁、1.8万平方米绿化的管护工作。接管贵港市产业园区（石卡园）清扫保洁、绿化管护工作任务重，且经费不足，环卫处勇于担当负责，在接管前邀请主管局、市产业园区管委会、市财政局等有关人员对接管道路现状等情况进行实地走访，对道路清扫保洁、绿化面积细致统计，确保底数清楚。接管后，环卫处不断加强对作业人员的督导管理和接管范围的巡查检查，目前,接管的清扫保洁、绿化养护工作逐步步入正轨，实现常态化管理。

环卫月工作总结(篇3)

进入环卫处工作以来，在正确带领下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自身的政治觉悟和业务水平；另一方面，严格要求自己，自省自律，努力工作。安全生产月的活动总结如下：

一、有较强的事业心和责任感，立足于本职工作不断加强学习

在工作中顾大家舍小家，始终把集体利益放在第一位，把实现自己的人生价值同维护集体的利益紧密地结合起来，不争名夺利，不计较个人得失。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系。周围领导同事们的＇特别能吃苦、特别能奉献的精神也一直激励着我，使我在潜移默化中能不断的提高自身素养，更加努力工作。

二、为了能切实担负起自己的岗位职责和完成领导交给的任务

1、坚持不懈加强业务学习、提高业务素质。

2、经常奔赴一线深入工地，了解工地的实际情况，为准确的执法行动提供事实依据。

3、在工作中严格要求自己，团结同事。在服从领导安排的同时，也充分发挥自己的主观能动性，尽善尽美的完成各项工作。

4、注重和同事们的交流，在工作中做到了相互支持、相互帮助。

5、遇事不推诿、不抱怨，积极参加处里的各种文体活动，并取得了领导的一致认可。

三、工作是否勤奋反映了一个人的工作态度和事业心

自进入垃管处以来，我始终保持良好的精神状态和饱满的工作热情，每天提前半小时到单位，预先做好一天的准备工作。工作中我兢兢业业、勤奋认真，能及时的完成领导安排的任务。工作繁忙任务较重的时候也都加班加点完成。

四、为加强城市建筑垃圾管理，维护城市环境卫生

作为的一名成员，无论寒暑跑工地调查建筑垃圾处置情况则是家常便饭。在我们的努力下，违法外运建筑垃圾的行为得到了有效的制止，从而为维护市城市环境卫生贡献了一份力量。垃圾分类试点工作中我负责与市南区的联系协调，切实做好了上传下达工作，保证了垃圾分类工作持续稳定的开展。

五、为民服务、廉洁奉公是公共事业人员必须遵守的一条准则

无论做什么事情我都很注重自己的人格和名誉，绝对不会有越轨违纪的行为发生。

这半年来，我在获得很多工作经验的同时也认识到了自己的不足之处，但在领导和同事的关心帮助下，我会改正不足，争取为环卫事业贡献出自己最大的力量。

环卫月工作总结(篇4)

计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好公共区域、居民区卫生，扎实有效的公共区域和居民区卫生死角。我队制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。我们先后组织职工会战，清理了公共区域、居民区堆积的垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。我队严格按照站理的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效管理。我队坚持每周搞一次卫生评比，队领导坚持每天进行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检查，纳入到hse管理体系覆盖之内，高标准、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人管理、有人维护、有人检查，确保了各项要求和管理规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫区域内卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习惯。

总之，一个月以来，我们按照站里的整体部署，结合实际，有的放矢地开展创建活动，环境治理跃上了新台阶，职工队伍保持稳定，整体素质又有新提高，广大职工对加强精神文明建设的举措积极响应和参与，对取得的成果给予了普遍好评。但是我们也清醒地认识到我们的工作与站里领导的要求和其它先进单位相比还有差距，在今后工作中，我们将进一步加大环境工程和精神文明建设工作力度，不断把环境工程建设向前推进。

1、组织下属人员学习公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况;

2、制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况;

3、制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按《保洁质量标准》《保洁质量考核标准》进行检查和考核;

4、负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料;

5、根据商场业态经营的需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作;

6、与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围;

7、对驻场公司的员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核;

8、收集行业先进的技术设备与服务保洁方法，与驻场保洁公司进行协调配合，贯彻实施先进技术设备与服务保洁方法，保持项目的高品质环境。

环卫月工作总结(篇5)

今年6月是第xx个全国“安全生产月”，为全面贯彻活动主题，蚌山区环卫所结合环卫工作实际，采取有效措施，积极落实安全生产月管理工作，努力消除各类安全隐患，保障环卫作业安全开展。

一、加强安全教育培训，提高安全防范意识。结合省，市住建部门近期下发的《关于开展住建领域管网工程安全管理专项督查的通知》等相关文件精神，及时召开专题会议部署安排，对垃圾转运站等重点场所进行专项排查，组织人员集中观看有限空间作业警示教育短视频，让管理人员和作业人员知风险，守规程，确保安全生产工作落到实处。

二、加强安全隐患排查，提高安全作业环境。对环卫所办公区、垃圾中转站、公厕等环卫设施进行全面检查，做到发现隐患现场及时整改到位。对环卫作业车辆进行全面清查、保养、及时更换磨损配件，对检查中发现的问题当场责令相关人员进行整改，建立即查即改工作模式，实现了安全生产“闭环管理”。

三、加强安全生产作业，提高安全作业水平。要求一线作业人员必须穿着统一标识工作服上岗作业，在道路上作业时注意来往车辆，确保人身安全。要求垃圾清运驾驶员做好出车前后的日常检查，自觉遵守交通规则和操作规范，安全作业，文明驾驶，严禁违章、疲劳驾驶。

蚌山区环卫所以“安全生产月”活动开展为契机，严格落实安全生产责任制，紧盯日常工作中安全生产薄弱环节,抓重点、破难点、补短板，从严、从细、从实，确保安全生产工作落实见效。

环卫月工作总结(篇6)

环卫公司月工作总结范文

时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的环卫公司月工作总结范文，欢迎大家分享。

十一月份，在镇委、镇政府的领导下和上级业务部门的指导下，配合好我镇的创卫工作，我镇的环境保护工作顺利推进，不断通过健全管理机构，加强环境管理，严格执行环境保护和法律法规，大力推动了环境保护基础设施建设，环境保护工作取得了新的成效。现对本镇20xx年11月份的环境保护工作汇报如下：

一、 提高思想认识，认真落实工作责任制

环境保护工作是关系到生态、社会和经济可持续发展的大事。一个月来，镇党委、镇政府认真贯彻上级环境保护工作会议精神，从实践“三个代表”重要思想，全面加快创建广东省卫生镇的高度，充分认识环境保护工作的重要性和紧迫性，把环境保护工作列入重要工作日程，签订了环境保护目标责任书，要求各企业按照目标责任书的内容，每条每款抓落实，责任到人。

我镇通过印标语、办板报、挂横幅、发传单等多种形式，广泛开展环境保护宣传教育活动。六月份结合“6.5”世界环境日活动，通过镇广播站宣传《环境保护法》及相关法律、法规知识，给企业下发《安全生产法》材料，同时在镇政府门前、各企业驻地悬挂、张贴安全生产标语30余幅，大力营造环境保护宣传气氛。

二、环境监理和管理工作任务落到了实处，生态环境进一步改善

一是加强墟镇饮用水源的监督管理，根据水源区划报告，并提请镇政府发布实施，镇里抽调专门人员，对古水河XX段水源区开展经常性的检查工作，制止直接在河道洗衣物、饮牲畜的事件，并对相关违反人员进行了批评教育。我们邀请环境监测站对墟镇饮用水水质进行监测，并督促有关单位采取了一些预防水污染的措施；

二是加强规范化执法工作，进一步落实了执法责任制。督促干部职工抓好平时的业务学习，努力打造一支素质强、业务精的环保执法队伍。为了规范执法行为，十月份，我们全面推行政务公开，规定工作人员在执法工作中必须亮证执法，文明执法，不乱开口子，不搞无原则工作，进行不定期的.监督检查，有效的杜绝了执法过程中可能出现的漏洞。

四、存在的问题

通过全镇上下的共同努力，齐抓共管下，我镇环境保护工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题：

一是个别企业负责人在生产过程中对环境保护仍不够重视，存在侥幸心理；

二是镇级环保力量薄弱，基础设施条件较差，影响环保工作的顺利开展。

以上问题，我们将在今后的工作中及时改进。我们相信，在镇委、镇政府及上级部门的领导下，我们再接再厉，克服难点，我镇的环保工作一定会再上一个新台阶。