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基层银行党建工作总结

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基层银行党建工作总结(篇1)

农行支行XX年上半年工作总结

上半年,在省分行党委的正确领导下,我行本行认真贯彻年初省农行分行行长会议精神,围绕工作重点,突出合理发展,持续抓好客户营销,全面夯实基础管理,努力工作防范信贷风险,着力提升信贷资产质量,有力支持了白银市转型和新农村建设。

我。业务指标完成情况

前6个月,我行业务经营与去年同期相比呈现“两减三增四减”的特点,即:

- 贷款余额减少。截至6月末,银行贷款余额1万元,比年初减少1万元或%。

——人均储蓄增加。 6月末,各项存款余额1万元,人均存款286万元,同比增加72万元,增长%。

- 总利润增加。随着各项费用的增加,上半年实现账面利润832万元,同比增加34万元,增幅为%。

——不良贷款及占比下降。截至6月末,该行不良贷款余额4460万元,比年初减少812万元,占比下降1个百分点。

- 成本收入比下降。 6月末,该行收入成本比为%,同比下降%,低于省分行的目标值。

——资产收益率下降。 6月末,我行资产收益率为%,同比下降1%。

- 中间业务收入下降。前6个月,全行实现中间业务收入1万元,人均中间业务收入1044元,同比减少284元。

——累计贷款数量减少。上半年,全行累计发放各类贷款1万元,同比减少6449万元,降幅为%。

——累计贷款增加。 1-6月,全行共收回各类贷款1万元,同比增加8249万元,增幅%。

二。主要工作及成果

(1)明确工作重点,继续聚焦客户营销。

1.以项目贷款为基础,积极支持白银市城市改造。一是认真落实市分行年初《客户营销计划》,通过市县分行交叉调查、联合调查等方式,大力营销项目贷款。前6个月,全行共受理、查处万元贷款97笔,其中:新增营销贷款项目18万元;向省分行上报国投风电、银竹电力、中瑞置地等3000万元 万元以上项目贷款5个,省分行已核准发放4000万元贷款。二是聚焦白银市城市化改造和低风险贷款深度营销。今年3月17日,白银市被国家列为首批资源转化城市之一。在市委、市政府规划的38个改造项目中,有30个项目贷款65亿元,符合农行信贷政策。据此,我行抓住机遇,积极参与和支持白银市城市改造。 5月初,与市发改委、人民银行合作召开金融机构与中小企业对接“五个对接”会议,与中小微企业签署8项意向贷款协议价值1万元; 6月底,协助市乡镇企业局召开全市农畜产品加工业经济转型阶段性总结会,遴选引进22个农畜产业贷款项目,总资金要求32亿元,申请银行贷款14亿元。其中,14个项目此前已与我行建立1万元流动资金信贷。关系。

2.根据当前粮食改革形势,稳步支持农业和粮食生产。 一是在认真落实政策、保障公司收购资金正常供给的前提下,适当控制粮油收购贷款额度,促进销售,积极调整优化贷款结构。 1-6月,本行共发放粮油收购贷款1万元,同比减少1万元;支持企业采购各类粮油1万公斤,同比减少2719万公斤。公司累计销售各类粮油1万公斤,同比增加45.83亿公斤。一万公斤,一万元。二是逐步支持建立市县级粮油储备,稳定区域农产品市场,不断寻找传统企业新的增长点。上半年,我行分别向会宁县粮食公司和平川达拉奇仓库提供县级储备粮贷款1000万元和162万元,支持建立县级储备粮650万元公斤和100万公斤。三是以合同农业为基础,优化贷款主体,全力支持各县区春耕生产。今年,我们落实“减增”代粮支持思路,发放以国有粮食购销企业为主要贷款对象的合同收购贷款6800万元,同比减少1690万元;贷款实际用于支持农业小企业和工业化龙头企业的合同农业生产贷款6200万元。两项合计1万元,同比增加4510万元;

3.结合县区优势,大力市场存款和中介业务。 一是吸收各县区财政存款与本县贷款支持总量挂钩。二是将吸收同业存款与推动与其他金融机构合作挂钩。景泰县支行营销地方农村信用社同业存款1000万元。今年再卖500万元。三是将中介业务营销与完善农行结算方式挂钩。截至6月底,该行已办理银行承兑汇票交易16笔,金额950万元。四是支持客户开发与参与农行代理保险业务挂钩。前6个月,该行代理保险业务65宗,金额1万元,代理保费收入7万元。

(二)突出合理发展,全力防控信用风险。

为进一步夯实信贷管理基础,我行确定XX年为全市农业发展信贷业务“常态年”,从“检查、监管、监测、防范、催收、处置、期限管理”等七个方面,全力控制和化解贷款风险,努力提升信贷资产质量。一是不断加大问题排查整改力度。上半年全年围绕“三查”贷款自查自纠计划和《贷款合规使用审计计划》开展全行信用检查4次,发现9大类127项违规行为. 到5月底,所有问题都解决了。全部整改到位。二是全面规范信用管理基础。今年1月,全市20年以来400个信用档案集中整理归档;贷款办理程序得到严格执行。 4月起,对各银行及相关部门贷款数据的完整性和规范性、贷款处理的及时性和合规性进行了审核。规定纳入市县银行考核,与绩效考核挂钩的工资为860元。三是认真做好逾期贷款监控。上半年,公司逐日监测逾期贷款80笔,3XX万元,收回逾期贷款。通过非现场监管、全额收回逾期商业贷款和欠利息等方式,发现并化解了cmXX系统的45条预警信息和刚性约束。 .四是督促信贷员加强全过程监管。严格执行信贷员“贷后监管月报制度”。前6个月,共审核全市信贷员贷后监管报告108份,发现风险问题13项,提出改进建议13项; “贷后督导汇报会”,从汇报质量、被监管企业情况、现场答疑情况、中信银行硬性约束化解情况等五个方面进行评价打分制度、企业经营状况,督促信贷员履职尽责,加强监管。五是全力清收不良贷款。

基层银行党建工作总结(篇2)

银行党建工作总结

(3篇)

银行党建工作总结1

我是中国银行的一名普通员工。在行工作的近三年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭,并在今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

一、履行职务情况

在党组织和行领导的精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:

思想上,积极参加政治学习,理解掌握****知识和“****”重要思想,关心国家大事,拥护以为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治党悟,积极向党组织靠拢。

工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策。遵守省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上

想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩

1、今年“中国银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,取得了会计大专文凭。

三、存在的主要问题

一是学习不够。

当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。针对以上问题,我今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。

对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的迫求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位一线员工,我更要不断加强自己的业务技能水平,这样我才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

四、今后设想

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,公文写作把自己培养成为一个业务全面的银行员工,更好地规划自己的职业生涯,是我所努力的目标。

当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对行的激情和热情,为我热爱的行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

银行党建工作总结2

20**年初以来,我行在市行党委的正确领导下,党建工作坚持以****和“****”重要思想为指导,坚持不懈地贯彻执行党章的各项规

定,增强党的观念和党员意识,把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来,主动适应股份制改革的新要求,以发展为第一要务,切实加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用,为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。

一、坚持做好新形势下的思想政治工作。

近年来,随着金融改革的不断深入,金融业务发展迅速,行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求,我行通过加强思想政治工作,引导全体员工顾全大局,把大家的思想统一到业务发展上来,把大家的注意力吸聚到业务发展上来,把大家的力量汇集到业务发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作:

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立,保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式,主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止,同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报,培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了全行各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略,让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,县行党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

3、加强廉洁自律教育,提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业,遵纪守法”社会主义道德教育,发扬理论联系实际,密切联系群众的工作作风,着力解决思想认识上的偏差,从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法纪约束教育相结合,正面典型示范和反面典型警示相结合,廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展,县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育,切实提高整个队伍的思想道德素质,提高思想免疫力。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来,县行党支部充分利用业余时间,组织员工开展多种文体活动,既保证了业务发展和经营需要,又增进了员工之间的交流,促进了团结。平时,县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物,其中:捐资350**-**元,捐棉被衣物

30**-**件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的社会责任感,陶冶职工情操。通过以上活动,我们收到了良好的效果,使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心,增强了党支部的凝聚力和战斗力,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事,解决好职工的后顾之忧。今年来,除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外,还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例,积极改善营业环境和办公条件,促进员工之间沟通和交流,形成一个其乐融融的大家庭氛围。

二、扎实开展《树党员形象,创良好业绩》的活动,以保持党员先进性,深入实践“***”重要思想。

三、加强组织建设,做好发展新党员工作。

为了更好地发挥基层组织的职能作用,提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力,把广大党员和职工群众组织、团结起来,充分调动他们的积极性和主动性,为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行**-*党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想,结合县行业务发展的实际,大胆实践,引入竞争机制,不断完善和推进人事制度改革,把**-**有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部部岗位上来,使中层干部队伍更加坚强有力,更加朝气蓬勃,增强了党组织的凝聚

力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等,建立健全党员教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,完善监督制约机制,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度,全面推行行务公开,自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象,为党员队伍输送了新鲜血液,扩大了党员队伍。

四、抓好党建工作进一步促进业务发展。

今年是我行股份制改革上市的关键年,按照总省行的日程安排,我行党支部认真把握改革的大方向,坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作,确保业务发展不出偏差、稳步推进,以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展,各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日,各项存款余额为**亿元,比年初增加了**-**亿;各项贷款余额为**亿元,比年初增加了3亿元;实现盈余500**-**元,经营效益再创新高。

回顾上半年的党建工作,对照市行党委党建工作的要求,我们仍感到工作中存在着一些差距:一是面对金融业的快速发展,金融业务

科技含量不断提高,全行一线员工的整体素质还需要进一步提高,要以深化人力资源改革为契机,进一步加大培养和引进人才的力度:二是还要在狠抓制度落实上下功夫,要以更为科学严密的管理措施,确保各项规章制度落到实处;三是少数党员干部的争先创优意识不强,先进性教育活动中存在的某些问题尚未全部整改到位;四是少数部门网点工作进展不平衡的问题有待于下一步采取针对性措施加以解决。

展望下半年,我们将紧紧围绕市行党委的中心工作,继续带领全行员工团结一心,克难奋进,与时俱进,抢抓机遇,沉着应对挑战。创造一流业绩,为实现全年各项目标任务做出新的贡献。

银行党建工作总结3

在分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,本人主持分行工作以来,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力。积极拓展市场。优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革。各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚定政治立场,认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

本人能够把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,创造性开展工作,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中,始终把学习作为增长知识和才干的重要途径,有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、*同志以“*重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件,努力把握其基本观点,领会其精神实质,不断提高自身的政治素质,增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务。提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序,对利率定价流程进一步明确,全行利率定价行为逐步规范,较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》,使贷款定价更科学化、规范化和制度化,进一步提高了全行利率定价管理水平。

二、坚持严格管理,加强合规文化建设

只有严格的管理,才有高质量的发展。基于以上认识,我在坚持发展是硬道理的同时,始终做到从严治行,强化管理,较好地规范了经营行为。

一是牢固确立一级法人意识,强化一级法人观念,维护一级法人权威,自觉维护农行的整体利益,自觉按总、分行的制度和规定办事,严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。

二是加强自律监管。

制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,建立了联络员制度,以季度例会形式,汇报监管计划的执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险。治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发

现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题,召集相关部门,逐条逐项研究,逐人逐事追究。

三是规范信贷操作行为。

对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等***个文件进行了分类、整理,编发了《信贷政策制度文件选编》,有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限。提高贷款审查质量,注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查,把好新增贷款投入关。**年全行新增贷款不良率仅为**,%。同时不断健全全行贷后管理组织架构,明确了工作职责,确定了市、县支行重点管理客户,制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中,我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。

四是是以规范化达标升级为载体,狠抓了会出管理的规范化和制度化建设,20**年11月末,通过市分行组织的自验,全※***个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位,**个基层营业机构达到会计工作“三化”单位,***个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作“达标”单位,全辖会计工作“三化三铁”达标率为**%。

五是是切实加强了一反三防一保工作,率先推行“一行一库”和社会化押运,为业务经营提供了良好的运行环境。

六是进一步加大了法律审查力度,将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面,有效地规避了法律风险。

三、通过改革创新,不断激发经营活力

以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则,不断解放思想,更新观念,创新机制,积极实施多项制度改革。

一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法,变“模糊考核”为“明码标价”,并按月考核、按季兑现,体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则,较好地发挥了工资分配的导向作用。

该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。

二是以建立商业银行用人机制为目标,进一步深化了干部聘任制度的改革。

分别在不同的层面上,有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法,努力做到选贤任能,推进业务的发展。

三是进一步调整和优化了机构网点布局。

根据集约经营的需要,20**年共撤并*个基层营业网点。同时,面向市场,突出经营职能,对市县两级机关内设机构进行了调整。

四是加快科技创新步伐。

近年来借助科技优势,使财政支付系统成功上线,不仅吸纳了财政清算帐户资金,而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发,支持了业务拓展,相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发,提升了服务水平和社会形象。

基层银行党建工作总结(篇3)

工作了一段时间是否有什么收获和感悟呢?下面是小编在这里给大家带来的2021银行党建工作总结,希望大家喜欢!

2021银行党建工作总结

今年以来,在__中支党委的正确领导下,我作为党组书记,能够扎实履行党建工作第一责任人职责,加强支行党的建设工作,为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下,请各位领导和同志们评议。

一、以教育实践为重点,统筹部署支行党建工作

今年3月以来,支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后,我就分别召开了党组会和行办公会,对支行今年党建工作进行了全面部署。一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动,进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能,确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼,促进行为上的改进。二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会,九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议,同时举办金融系统道德讲堂,在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。

二、抓好干部队伍建设管理,加强组织建设

我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义,作为党组最大的责任。在干部队伍建设方面,我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整,提拔1名副股长主持工作,3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看,这次调整总体情况还是比较好的,中层干部的工作热情得到有效激发,履职效能显著提高。在干部管理方面,一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会,进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员,我坚守“从严治行”理念,落实从严管理要求,通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理,使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。

三、夯实基础立足履职,加强作风建设

一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动,发挥示范带动作用,带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改,支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全行大会,我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上,并结合基层服务型党组织建设,切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研,推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。借鉴__中支成功经验,联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制,探索化解联保、互保链难题新途径,有效缓释担保风险的传导。

四、落实“两个责任”重点,加强反腐倡廉建设

一是作为党组书记,我能够按照要求,及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书,并抓好落实和分解。11月,我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准,在全行传递爱岗敬业的正能量。二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月,组织全体干部职工参观了__市沙家浜廉政教育馆。5月和9月,组织全体中层干部和部分员工分两批到位于__市看守所内的__市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》。9月11日,开展了金融系统预防职务犯罪讲座,邀请__市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲,增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。

2021银行党建工作总结

2021年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,把党的建设作为重要的政治任务来抓,牢记职责使命,坚持从严从实,坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神,促进党的建设与业务工作融合发展,推动全面从严治党向纵深发展,不断提升党建工作质量和水平。现将主要工作情况总结如下:

一、突出首要任务,抓实机关政治建设

把做到“两个维护”作为最首要最根本的任务,坚定不移落实讲政治的第一位要求,持续做到学思践悟。一是提高政治站位。把政治素养提升作为机关党建的重中之重、贯穿始终,带头贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,让讲政治、懂规矩成为机关建设的鲜明导向,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是把准政治方向。对标对表习近平总书记重要讲话指示精神,加强对党忠诚教育,组织党员干部参观新四军纪念馆等红色教育基地,开展重温入党誓词、党员过政治生日、专题教育等活动,提升党员的归属感和责任感。先后制作发布《携手共抗疫情——致全行干部职工的倡议书》、H5《防范疫情从我做起》党员承诺书、引导干部职工科学有序应对疫情。三是争当创建标兵。制定下发支行《创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”工作方案》,细化实施方案、优化工作安排、创新活动方式,突出特色,召开创建工作推进会,开展“模范机关创建大讨论”“模范机关创建大家谈”主题征文活动,及时总结提炼经验做法,增强创建工作的针对性和实效性。

二、强化理论武装,抓实能力素质提升

把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要内容,坚持学以致用、用以促学、学用相长,提高党员干部的能力素质。一是注重理论武装的系统性。跟进学习习近平总书记最新发表的重要讲话、重要指示精神,在理论学习上走在前列、做好表率。坚持读原著学原文悟原理,把《习近平谈治国理政(第一卷、第二卷、第三卷)》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》及党史、新中国史贯穿始终。理论学习中心组开展学习交流11次,党支部和青年理论学习小组累计开展集中学习25多次。二是注重理论武装的针对性。借助“网院”“博看书苑”等学习平台,推动读书活动线上线下融合,强化OKR工作法、思维导图、结构性思维等方法的实践运用,推进学习型组织建设。三是注重理论武装的实践性。落实调研式学习,班子成员撰写的《基层央行强化重大决策部署落实的思考》《基层制度执行力现状调查与提升路径研究》在梅园网站刊载,调研报告《农村信用体系建设梗阻及解决路径》在第三次展示评比活动中获第一名。

三、注重固本强基,抓实基层组织建设

把组织力建设作为提升支部战斗力的切入点,锻造忠诚干净担当的干部队伍,持续营造实干担当的良好氛围。一是全面加强支部组织力建设。以“每周一学”“每月一查”“每季一评”为抓手,推进部室负责人常态化落实“一岗双责”,保障“一切工作到支部”要求落地。二是构建市县联动和联学机制。与纪委监察室结对共建,通过联创共建传递理念、传导压力、传送本领,调动基层党组织积极性、主动性和创造性。按季开展联动,有效提升综合履职效能,促进党建标准化落地生根。三是发挥战斗堡垒和模范带头作用。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,发挥党支部战斗堡垒作用。9月份,按时组织支部换届工作,保证支部工作的连续性。让青年党员担任党小组长,利用一切机会对其进行党务知识培训,保证了党小组工作的顺利开展。实施“青年员工引领工程”,通过压担子、勤锻炼,加强培养力度。注重绩效管理,将考核结果与行员选拔任用、岗位调整、工资分配、行员奖惩挂钩。2021年,提任了3名党员干部,树立起干事创业的鲜明导向。

四、深化正风肃纪,抓实党风廉政建设

把讲纪律守规矩作为驰而不息加强作风建设的着力点,坚持严管与厚爱相结合,层层传导压力,强化纪律约束,树立基层央行良好形象。一是创新开展“创建廉政部室争当自律标兵”活动,树立身边廉政典型。注重用好监督执纪“第一种形态”,召开职工家属助廉座谈会,按季开展家访活动,较好地发挥了家庭在党风廉政建设中的特殊作用。二是开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育活动,以身边案例教育身边人。让干部职工从中汲取教训、引以为戒,做到举一反三,警钟长鸣。深入开展专项监督检查,先后对支持防控疫情重大决策部署情况、扶贫领域腐败和作风问题专项治理情况进行自查。三是开展警示教育和岗位(廉政)风险排查,筑牢底线思维。开展5·10警示教育系列活动,通过上廉政党课、案例剖析、组织廉政知识测试等方式,全年共开设“廉政讲坛”4期、编排《廉政经纬》6期、出刊廉政文化墙2期。全年新增廉政风险点21条,修改风险点71条,删除风险点13条。

五、增强政治意识,抓实党建主体责任

把树立主责主业意识作为牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,层层压实落靠党建主体责任。一是狠抓统筹推进。坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。把党建工作纳入工作要点,一体抓好推进落实。稳步有序推进公务用车改革各项工作,合规将闲置办公用房和车辆公开招租和拍卖。二是严肃党内政治生活。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真组织“三会一课”、组织生活会、主题党日活动,进一步增强党员干部守初心、担使命的思想和行动自觉。强化意识形态阵地管理,定期开展微信群排查工作,营造健康文明的网络交流环境。三是推动党业融合。以党建聚合力,以融合促发展。强化“两项政策工具”落地见效,普惠小微企业贷款延期率和信用贷款占比显著提升。

2021年,党建工作虽取得了一些成绩,但我们也感到,与上级党委要求相比,还存在对党建工作学习研究不够,党建工作方法上缺乏创新等问题。在今后的工作中,我们将继续压实管党治党责任,突出党建统领,加强意识形态管控,推动党业融合,不断加强政治、思想、组织和作风建设,推动各项任务落地见效,促进工作高质量发展。

2021银行党建工作总结

今年上半年,***党支部在总行党委的坚强领导下,按照总行党委的要求,遵照《中国共产党支部工作条例(试行)》、《**农村商业银行党史学习教育活动实施方案》、《**农村商业银行庆祝中国共产党成立100周年“不忘初心红韵传承”系列主题活动方案》及相关规定,扎扎实实地开展了各项工作,具体如下:

1、年初即制定了2021年支部工作计划和党员学习计划。

2、年初,支部书记与每位党员皆签订了党风廉政建设责任书。

3、按规定时间和频次按质按量完成了“三会一课”,按规定召开了组织生活会,开展了批评和自我批评及民主评议党员。

4、每月皆开展了主题党日活动(或党员活动日)。

5、积极开展党史学习教育活动。每月至少一次支部集体学习党史,每位在职党员每月至少一次个人自学党史并记好笔记;向退休老党员赠送了党史学习书籍、宣讲党史学习教育活动,并在建党100周年之际走访慰问了退休老党员;开展了两次“我为群众办实事”党史学习教育活动;组织全体在职党员开展了一次党史知识测试。

6、与**村党总支开展了党建结对共建工作。

7、先后开展了全民国家安全教育日宣传教育活动、“清廉家风”主题宣传教育活动、建党100周年主题党日活动等。

8、每位在职党员保证每天登录“学习强国”APP学习积分不少于40分,每位党员皆按月按标准缴纳党费。

9、组织全体在职党员集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会实况直播,感受这一十分重大而庄严的日子,领悟中国共产党的初心与雄心!

10、坚持将党建工作与各项业务工作有机融合开展,避免了党建与业务两张皮现象,达到了抓党建促业务的效果。

我支部将在上半年工作基础上,持续开展好下半年工作,主要计划如下:

1、按照年初制定的2021年支部工作计划和党员学习计划持续开展好下半年各项工作。

2、持续按规定时间和频次按质按量开展“三会一课”,按规定召开组织生活会,开展批评和自我批评及民主评议党员。

3、保证每月开展一次主题党日活动。

4、按原频次和要求持续开展党史学习教育活动、登录“学习强国”APP学习。

5、进一步加强与村两委结对共建工作,发挥党建引领作用,开展好整村(居)信息采集和农户及各类经营主体评级授信工作,持续开展金融便民服务、送金融知识下乡、降本让利、惠企利民等,进一步开展好“我为群众办实事”实践活动。

6、积极完成总行党委布置的各项工作及其他相关工作。

基层银行党建工作总结(篇4)

基层支部的党建工作,好做又难做。好做是因为人员少,动员起来容易,各项活动组织也便利,难在人员的工作任务多,党组织的会开着开着就成了工作讨论会,偏离主题,达不到效果。黎集支行从实际出发,根据单位情况,将党建工作落到实处。

一抓示范带头。支部书记带好头,支部的工作才好做,黎集支行支部书记发挥示范带头作用,积极学习理论,讲党课,在支部各项活动中做好组织工作。有了支部书记带头,党建工作得以有条不紊地开展下去。

二抓组织生活。党建工作中的重点在组织生活,党员对自我身份的认同感有很大一部分来自组织生活。组织生活不搞好,支部的党建水平就上不去。黎集支行严格按照要求开展三会一课、主题党日等各项活动,为让每一位党员都能感受到强烈的组织氛围,精心组织、细致安排组织活动,通过这些活动,党员的理论水平得到提升,坚定了自身为人民服务的理念,取得很好的成效。

三抓好党群关系。让共产党员的光辉洒向普通群众,让群众感受到党的温暖,是黎集支行党支部工作的一个重点。通过日常工作和党组织活动两种方式相结合,支部党员和辖内群众建立了良好的关系,党员爱岗敬业、为民解忧的作风得到了群众的交口称赞。

通过这些方式方法,黎集支行党支部的工作得到了大幅提升,党员将理论和实际相结合,真正将全心全意为人民服务落实到一言一行、一举一动之中,支部建设蒸蒸日上,取得良好进展。

基层银行党建工作总结(篇5)

为了更好地发挥基层组织的职能作用,提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力,把广大党员和职工群众组织、团结起来,充分调动他们的积极性和主动性,为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行__-__党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想,结合县行业务发展的实际,大胆实践,引入竞争机制,不断完善和推进人事制度改革,把__-__有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部

部岗位上来,使中层干部队伍更加坚强有力,更加朝气蓬勃,增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等,建立健全党员教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,完善监督制约机制,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度,全面推行行务公开,自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象,为党员队伍输送了新鲜血液,扩大了党员队伍。

基层银行党建工作总结(篇6)

党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。本站今天为大家精心准备了2021年银行党建工作总结,希望对大家有所帮助!

2021年银行党建工作总结一篇

一是建设“学习型、效能型”党组织。

新年以来,银行党支部狠抓党建工作不放松,以建设学习型、效能型党组织建设为契机,强化党员的思想政治教育,开展形式多样的政治力量学习活动,不断提升我行广大党员干部的思想政治觉悟,坚定政治信仰,帮助党员干部树立了正确的价值观、人生观和事业观。同时,我行党支部根据上级党组织的统一部署和安排,结合实际,积极落实推进“做优秀党员”常态化、制度化建设,并要求和号召我行党员干部比照标准,以党章严格要求自我,以更加饱满的热情和激情投身到业务工作中。

二是严格制度管理,强化规范管理。

20xx年以来,我行始终强化两手抓、两手硬,以党建工作的深入有效开展不断服务业务工作的开展,强化业务工作的规范性和制度行,如:加强了资产负债管理力度,严格执行各项规章制度,组织开展财会合规管理现场督导培训,确保各项资产负债工作符合要求。

三是认真做好LPR定位推广工作。

在日常工作中,我行积极加强对LPR定价的推广工作,主动以LPR定价方式与客户进行营销,同时传导省行有关LPR定价通知,让支行能在第一时间了解支持LPR定价的贷款产品信息,20xx年1季度,在全行的党员干部的共同努力下,我行取得全省资产负债工作评价第一名及人民币法人贷款LPR定价占比省行排名第一的可喜成绩。

四是做好加强日常监测工作,保证当月评价不受差错影响。

一季度财务组财务会计条线考核各项排名全省均为第一;同时,在日常工作中,我们及时指导支行开展各项业务,提升全行的资产负债管理能力。

面对未来,我行将进一步加强基层党建设工作,以党建服务业务工作的稳步开展,继续把控好业务总量增长和结构优化,健全定价差异化管理机制、流动性管理机制和资产负债条线质量管理机制,同时在保证数据质量的同时提升数据分析及共享能力,确保全行业务实现稳健发展。

2021年银行党建工作总结二篇

9月份以来,**支行党支部在总行党委的关心和指导下,全面推进党支部的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,切实提升党员的理论水平和服务意识,转变党员工作作风,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,支行各项业务的稳健发展提供了有力保证。

(一)扎实推进两学一做学习教育。采取党支部统一学习,购买党建书籍、组织支行全员开展专题学习会议,开展党章党规知识测试等多种方式,推动党章党规、系列讲话精神入心入脑,促使支行党员干部进一步坚定理想信念,增强四个意识。

(二)落实党风廉政建设主体责任。组织召开支行党风廉政建设工作会议,制定党风廉政建设工作计划,进一步明确工作目标、细化责任主体、层层压实责任。主动落实党风廉政监督责任制,严格遵守责任追究和问责制度。组织党员职工观看教育警示片,进一步筑牢拒腐防变思想防线,营造支行风清气正的良好工作环境。

(三)推进服务型党支部建设。坚持业务工作需要什么,党建工作就保障什么,促使党建工作与支行业务工作相辅相成,相融共生,以党建高质量促业务发展高质量。

下一步,**支行支部将按照省联**书记稳、严、实、细和转观念、强管理、练内功、树形象的总体工作要求和市办赵主任三层六化工作思路,总行党委七大提升战略部署,针对我支部目前存在的主要问题做到以下几点:

一是对照三严三实要求,不断提高支部书记的管理能力,不断向书本学习,向实践学习,向同事学习,力求多读点书、多听些课,增强抓好党建工作的本领。

二是自觉履行抓党建职责,按照落实从严治党责任的要求,把抓好党建作为最大的成绩,坚持党建工作与业务工作齐抓共管。

三是树立创新意识,在抓党建工作中不断了解新情况、总结新经验,逐步实现总体思路、工作机制、工作方法、活动内容和组织形式的创新,做到以创新的方法抓落实,努力推进支部党建工作迈上新台阶,促进**支行各项工作不断向前推进。

2021年银行党建工作总结三篇

一、不断加强理论学习,促进党员政治素质提升

(一)健全学习制度。深入贯彻落实十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化“两学一做”教育常态化制度化,紧跟时代步伐,制定了“三会一课”专题学习制度,明确了学习要求,并按计划时间、内容认真组织理论学习和专题讨论。

(二)全面加强学习。利用“学习讲堂”阵地建设深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,截止至目前,共开展##次党员学习活动,学习内容涵盖十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设及各大会议精神等。学习内容丰富,覆盖面广,让党员干部学得新、学得精、学得深,思想意识上能紧跟时代潮流,紧跟党的步伐,并针对学习内容组织党员

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参加答题测评,检验学习成果;与xxx等单位开展党组织共建活动##次;利用电子屏每周更新宣传学习新时代中国特色社会主义思想及优秀党员典型事迹##期。

(三)变革学习方式。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、帮学、新媒体学等多种形式相结合,确保学习教育活动###%全覆盖。通过学习教育,主动学习、主动工作、主动担当成为我中心的一股主流。

二、持续推进支部规范化建设,全面加大党员管理力度 (一)规范党员活动场所。加大经费投入添置建设了党员活动室,打造“学习讲堂”阵地,加强支部文化建设,利用会议室,学生公寓、食堂等场所增设了有关十九大精神、社会主义核心价值观等系列宣传展板,增设户外LED大屏宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把实践教育思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。

(二)建立和落实中心党建工作责任制。制定了《xxx党支部2018年党建工作要点》,实行一把手亲自抓,相关负责人具体抓,切实做到党建工作年初有计划、有检查、有总结。严格执行我中心《XXX党支部“三重一大”事项集体决策制度实施细则(试行)》,严格执行民主集中制,进一步提高党支部科学决策、民主决策、依法决策水平。

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(三)积极开展党员教育活动。全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在“七一”主题活动组织全体党员赴xxx开展实地教育,让党员思想受到了震撼,党性得到了锤炼,教育得到了实效,形成全xx上下凝聚一心谋划工作的良好氛围。

(四)规范党员管理及党费收缴。我中心按照要求全面维护全国党员管理信息系统,做好党组织及单位党员的信息管理,我中心严格按照《2018年度党员履职制度》,结合“作风建设年”主题活动加强党的建设,发挥党员作用,进一步规划整改发展党员中存在的问题,按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限的要求,X名党员严格遵守党费收缴管理制度,自觉、足额每月上缴党费,无少交或拖交现象。

(五)运用好专题组织生活会成效。我中心按照局党组要求,召开学习郑德荣等#名“全国优秀共产党员”先进事迹专题组织生活会,认真做好会前准备工作,切实抓好整改落实工作,针对组织生活会工作上查摆出来的问题清单逐项研究、细化解决方案,做到整改一个,“销号”一个,一条一条兑现、一项一项落实,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

三、创新工作机制,党建助力各项工作提升

(一)以“作风建设年”为抓手,提升党建高效能。我中心

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制定了《XXX关于开展“作风建设年”活动的实施方案》,成立了“作风建设年”活动领导小组,明确了人员职责和任务,建立健全了组织机构,制定了《领导班子党风廉政风险点及防控措施一览表》、《各部门党风廉政风险点及防控措施一览表》,对潜在廉政风险点进行一一剖析,提出防控措施,从源头上遏制腐败事件发生,切实推动了实践中心领导干部及全体教职工作风转变,提升党建高效能。

(二)以意识形态工作为主线,创新党建新思路。紧紧围绕中心工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,对意识形态工作进行了分析研判。打造了高标准、严要求的新闻外宣对伍的,严格执行新闻媒体重点稿件审核制度,通过“XXX”微信公众号传播正能量信息,确保主流思想舆论占领意识形态阵地。截至目前,共发送##期###篇稿件,发布至“XXX”微信公众号##篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散,建立“文明传播联络群”,有效推动工作开展,传播正能量,维护意识形态安全,确保党建工作宣传好、把控好。

(三)以巡察整改为契机,开创党建新局面。按照XX第X巡察组反馈意见要求,中心领导班子高度重视,召开了班子会议专题研究,以勇于担当、坚决整改的态度,迅速梳理问题,逐项

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研究整改措施,及时落实整改责任,认真研究制定了《XXX落实市委第X巡察组对XXX开展常规巡察的反馈意见整改落实方案》,精心落实整改工作,针对巡察组反馈的问题,现已整改销号,对照整改清单指出的共性问题继续深入研究分析,逐条进行了梳理和整改,以严明的纪律维护制度的刚性约束力,营造风清气正的政治生态,开创党建新局面。

基层银行党建工作总结(篇7)

近年来,随着金融改革的不断深入,金融业务发展迅速,行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求,我行通过加强思想政治工作,引导全体员工顾全大局,把大家的思想统一到业务发展上来,把大家的注意力吸聚到业务发展上来,把大家的力量汇集到业务发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作:

1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立,保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式,主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止,同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报,培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了全行各项工作的顺利开展。

2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略,让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,县行党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

3、加强廉洁自律教育,提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业,遵纪守法”社会主义道德教育,发扬理论联系实际,密切联系群众的工作作风,着力解决思想认识上的偏差,从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法纪约束教育相结合,正面典型示范和反面典型警示相结合,廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展,县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育,切实提高整个队伍的思想道德素质,提高思想免疫力。

4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来,县行党支部充分利用业余时间,组织员工开展多种文体活动,既保证了业务发展和经营需要,又增进了员工之间的交流,促进了团结。平时,县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物,其中:捐资350__-__元,捐棉被衣物30__-__件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的社会责任感,陶冶职工情操。通过以上活动,我们收到了良好的效果,使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心,增强了党支部的凝聚力和战斗力,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风。

5、为职工办好事实事,解决好职工的后顾之忧。今年来,除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外,还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例,积极改善营业环境和办公条件,促进员工之间沟通和交流,形成一个其乐融融的大家庭氛围。

基层银行党建工作总结(篇8)

东平合行党委始终以“服务三农”为宗旨,以积极支持地方经济发展为己任,抓党建促业务发展。一是稳步推进信用工程建设和“三大联盟”建设。截止10月末,共规范评定信用户95559户、信用村162个、信用乡镇2个,核发贷款证36246个,发放贷款证贷款163278万元。积极做好“诚信通”信用联盟创建工作,成功创建戴庙镇西金山村“麻鸭养殖户”信用联盟和银山镇顾庞村“网箱养殖”信用联盟,共有成员40人,授信金额373万元,发放贷款293万元;二是在支持种养户、农村商贸流通等传统领域的基础上,突出对大棚蔬菜种植、渔业、畜牧业等优势产业的支持,同时进一步加大对专业合作社、“公司+基地+农户”等规模型和效益型产业链的支持力度。截止10月末,全行涉农贷款余额340790万元,较年初增加41730万元; 三是全力支持小微企业发展。筛选扶持重点,对有资金需求和符合贷款条件的小微企业贷款申请快速审批、快速办理,以高效优质的服务和充足的资金,支持小微企业发展。截止10月末,全行小微企业贷款余额42357万元,较年初增加5343万元。同时针对小微企业“担保难”问题,逐步推行第三方监管动产质押贷款和林权抵押贷款,为小微企业的融资提供了新途径,更保障了贷款资金的安全,提高了抗风险能力,达到银企合作共赢的目的。在“创先争优”活动中,以实际行动支持当地经济发展,支持社会主义新农村建设,为促进我县经济跨越发展,为建设幸福魅力新东平做出了积极贡献。

基层银行党建工作总结(篇9)

尊敬的领导:

岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着道虽通不行不至,事虽小不为不成的人生信条,在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。下面我从三方面对自己2019年工作进行总结:

一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态

我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在2019年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

二、身体力行,狠抓落实,力求圆满出色完成任务

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在争一保二活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张,信用卡5张,电子银行签约50户,保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。

三、努力学习,不断进取,全面提高自身业务素质

作为一名前台工作人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。同时继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名更合格的建行人。

有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达。

银行党员个人述职报告范文

新年伊始,万象更新。忙忙碌碌的一年又过去了,回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下,我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下,不到之处,请领导和同事们批评指正。

一、加强政治理论学习和业务知识学习。一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的十七大会议精神,学习三级行长讲话精神,学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习,特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等,增强了自身业务素质,不断提高工作效率和质量。

二、做到优质文明服务,提高窗口服务质量。我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行实际操作,同时尽最大努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。

三、大力宣传新业务品种,积极营销中间业务,做好存款揽收工作,全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志,在新的环境,新的单位工作,我的一切从零开始,我更注重自己综合能力的提高,在新的环境下,通过我自身的努力,至年末组织存款38户,金额达585.5万元,其中2户余额达100万元以上,营销保险11.8万元,其中人寿保险6.8万元,人民人寿保险1万元,华安保险4万元,营销基金7.55万元,办理网银开户35户,电话银行18户,借记卡开户486户,电费签约36户,为本行创造了中间业务收入。

四、增强安全意识,及时杜绝安全隐患,做到全年安全无事故。业务要发展,安全是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,进出偏后门做到即开即锁,随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中,能够按规章制度办理业务,及时做到库款,帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日三碰库,坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险,我作为atm机的b岗管理员,能够做到班前,班中,检查atm机安全,班后营业终了加钞,保证了工作质量,使业务操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算。主要是业务学习不够,时代在变,环境在变,银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现,新的情况发生,面对严峻的挑战,还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市,更是给我们一线员提出了新的更高的要求,因此学习新业务,掌握新理论,适应新要求,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。

总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为朝阳路支行的明天而尽心尽责。

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