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工作总结和述职报告(精品九篇)

岁月的车轮又前进了一程,上阶段的工作已经结束了。工作总结应该被我们安排进日程了,总结自己,能快速找到自己的弱点与不足,是提高自己最快的手段。如何才能快速高效写出工作总结?小编花时间专门编辑了工作总结和述职报告(精品九篇),可能你会喜欢,欢迎分享。

工作总结和述职报告 篇1

尊敬的领导:

一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督职责制,坚持立党为公、勤政为民,自觉理解群众监督。

本人能够用心参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。透过不断学习,不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同_作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

我深知为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实,因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自我的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍_、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定,规范了自我的从政行为。

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们持续和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻持续清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

工作总结和述职报告 篇2


一、总结


经过一年的辛勤工作,我村的各项工作取得了长足的进步。在党的正确领导下,全体干部群众团结奋斗,积极推动村级工作迈向新的高度。下面,我将结合实际工作,就我村一年来的各项工作进行总结和报告。


二、经济发展


1.农业生产


本年度,我村积极推动农业现代化建设,注重农业科技进步和农民增收。组建了农技示范站,配备了先进农机设备,并组织农技培训,提高了农民的种植技术水平。同时,引导农民转变经营思路,发展特色农产品,提高了农民的收入。农业生产稳步增长,为村级经济的发展奠定了坚实基础。


2.产业发展


我村充分发挥地域资源优势,积极引进产业项目,招商引资,加大对农民合作社和民营企业的支持力度。通过多渠道筹集资金,不断扩大产业规模,提升了村级经济的发展水平。同时,注重培育壮大村级主导产业,推动传统农业向现代农业转型升级,促进了产业结构的调整和优化。


3.农村基础设施建设


为了改善农村交通条件,我村加大农村公路的修建力度,扩大了通达面积,提升了农民的出行便利性。同时,注重水利设施建设,加强对农田进行水利化建设,解决了农田灌排问题,有效提升了农田的利用率。还加强了农村电网和通讯网络的建设,提高了农民的生活质量。


三、乡村治理


1.党建工作


我村深入贯彻党的基本路线和各项方针政策,推进党组织建设。通过定期组织党员学习、宣传和交流活动,提高了党员的意识和素养。同时,注重干部队伍建设,加强了干部培训和考核工作,努力提高干部的能力素质。党建工作的不断推进,为乡村治理提供了坚实的组织保障。


2.社会管理


为了维护社会稳定,我村加强了公共安全管理,注重治安防控和扫黑除恶工作。成立了社区巡防队,增强了社区的安全感和幸福感。同时,加大了对留守儿童和老人的关爱力度,提供了更好的生活照顾和教育保障。社会管理的有序推进,推动了社会和谐稳定的发展。


四、民生改善


1.教育健康


我村注重教育事业的发展,加大对学校的投入力度,提高了教育资源的配置和质量水平。通过修建新的教学楼和提供教学设备,改善了学生的学习环境。同时,注重健康保障,加强了村级医疗机构的建设和医疗服务的提升,提高了农民的医疗保障水平。


2.社会福利


我村注重社会保障工作,建立了农村养老保险和医疗保险制度,保障了农民的基本权益。同时,开展了扶贫工作,提供了各种扶贫项目和优惠政策,提高了贫困人口的生活水平。社会福利工作的有序开展,增强了广大农民群众的获得感和幸福感。


五、创新成果


为了推动村级工作的创新和发展,我村注重科技创新和创业引领。成立了农业科技示范基地和创业孵化园,提供了创新创业的平台和支持。通过培训和指导,加强了农民的技能和创业素质,推动了村级创新成果的涌现。同时,注重知识产权保护和科研成果转化,提高了科技创新的效应和转化率。


六、存在问题及改进措施


在工作中,也存在一些问题,例如资金短缺、人才流失、环境污染等。针对这些问题,将采取以下改进措施:


1.加大宣传力度,吸引更多的资金和人才投入村级工作。


2.推动产业结构的转型升级,减少环境污染。


3.加强对企业的管理,提高村集体经济效益。


4.加强与上级部门的沟通协作,争取更多的政策支持。


七、展望未来


展望未来,我村将继续坚持以人民为中心的发展思想,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移地推动村级工作迈向新的高度。将进一步做好农业产业发展、基础设施建设、乡村治理、民生改善等方面的工作,努力提升村级经济和社会发展水平,为全体村民谋取更多的福祉。


过去的一年是我村发展的关键之年,也是充满希望的一年。在党的正确领导下,全体干部群众团结一心,努力奋斗,一切工作都取得了明显的成绩。展望未来,有信心和决心在党的正确领导下,不断创造新的辉煌。让齐心协力,共同努力,为我村的更美好明天而奋斗!

工作总结和述职报告 篇3

2019年劳动保障工作述职报告-范文汇编

xx年,新华区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以解放思想、改革创新为主线,以创建就业创业和社会保障体系为支撑,以深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论、“学先进、比创新、看实效”和“改革创新年”等各项活动为载体,面对局势、与时俱进、开拓创新、顽强拼搏,圆满完成了年初制定的工作计划,超额完成了目标任务,为全区经济发展和社会稳定做出了一定贡献, 现将一年来的工作总结如下:

一、加强班子建设,提高执政能力

在就业岗位开发难,新增就业人员压力大,世界金融危机席卷全球,沿海中小企业大量裁员或停产倒闭的严峻形势下,要全面完成区委、区政府的下达我局的各项目标任务,确实是对我们局领导班子的最大考验。为此,我们在班子自身建设中,突出抓好“三个环节”:

1、加强学风建设,创建学习型班子,

为在全局积极倡导学有所获、学以致用、用有所成的优良学风,局党组建立健全了中心学习制度、党员活动日制度,运用聘请市委党校老师讲课与领导班子成员轮流讲课、集中学习与分散自学相结合、学习与考评相结合等方式,以强化学习效果,通过创新学习,局领导班子牢固树立了科学的发展观和正确的正绩观,不断提高了干部队伍的理论水平、政策水平,进一步增强了用科学发展观武装头脑、指导工作、推动实践意识和自觉性,从而带动全局党员干部的理想信念进一步坚定,宗旨意识进一步牢固,道德修养进一步加强。

为提高工作效率与服务质量,局领导班子带头学习当代科技文化知识和专业前沿理论。今年来,我们先后举办了2次业务知识专题讲座,并多次组织干部职工参加各种培训。通过学习,确立了干部职工加快发展、争创一流的思想观念,提高了全局人员依法行政的能力,有力地推动了工作开展。

2、开展创新活动,创建创新型班子

今年,局党组将全国组工人事干部“讲党性、重品行、做表率”、全省“新解放、新跨越、新崛起”、全市“学先进、比创新、看实效”、全区“改革创新年”、“全民创业年”等系列活动作为提升队伍素质的难得机遇,认真安排、精心组织,严格按照程序和时间要求抓好落实。在活动开展过程中中,我们紧扣解放思想、改革创新、科学发展这一主题,确立了强化培训促进就业、全民创业带动就业、加快发展保障就业的工作新思路,建立了机构编制管理实名制、工伤保险扩面征收分片包干制、小额担保贷款信用评估机制等长效机制、创立了就业创业服务中心、创业专家指导团、创业项目库、创业者协会、创业者互助组等创业服务体系,推出了创新创业项目成果展评,并着力推进,取得良好效果;为拉高学习标杆,我们提出了“省外赶顺义(北京市),省内超二七(郑州市)”的就业再就业赶超目标,按照区委六届五次全会要求,切实更新观念、转变作风,促进“整体工作上台阶、重点工作争一流、特色工作树形象”。

3、坚持合作共事,创建和谐型班子

今年来,我们以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为工作目标,逐步完善了《党组议事制度》、《民主生活会制度》、《局长办公会制度》等一系列制度。凡涉及重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用,都必须经过班子集体讨论作出决定,并严格按规定程序运作。同时,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照集体决策和职责分工正确履行职责,增强了决策的民主性和科学性。此外,我们还召开了“讲党性、重品行、做表率”和“三新”大讨论活动民主生活会,坚持大事讲原则,小事讲风格,经常开展谈心活动,使班子成员之间的谈心、交心活动经常化、制度化,形成了和睦相处、合作共事、和谐奋进的良好局面。

二、履行工作职责、锐意改革创新

(一)抓管理、重服务,不断推进人事制度改革

xxxx年,全局认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神,围绕服务全区经济社会发展大局,规范人事管理、强化人事服务,不断推进人事制度改革。

一是坚持“凡进必考”和“编委审批”制度,认真开展教师招聘、政府雇员(城管综合服务大队)和文秘人员公开招考工作。为全区经济发展提供坚强的人事人才保证,根据区委、区政府统一安排部署,我们组织开展了教师招聘、政府雇员和文秘人员公开招考工作。全区共招聘教师25名,城管综合服务大队人员80名,文秘人员20名。在公开招录过程中,我们严格按程序和规定,组织开展了报名资格审查、面试、体检、考核等工作,并多次公示、接受监督,所有拟录用人员一律上编委会研究,实行阳光操作,整个招考工作纪检、监察、组织部门全程参与,组织严密、程序到位,实现了公开公平公正,圆满完成了工作任务,得到区委、区政府的充分肯定,也赢得了考生和社会的广泛好评。

二是建立完善台帐、规范各种程序,严格机关事业单位人事管理。xxxx年,我们对所有单位的台帐进行了检查比对,对发现的问题及时纠正和更新。目前,全区201家单位,已全部建立台帐,建立率达100%,并按照要求保持了日常人员变动、《机构编制管理台帐》和“机构编制管理信息系统”三者同步动态管理。为加强对机关事业人事管理,始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度,严肃机构编制纪律。在去年出台《关于新华区人事机构编制管理的有关规定》基础上,进一步明确规定了编制增减、人员调配、退休、死亡等情况办理的具体方法和步骤。

三是加强督查力度、抓好制度落实,认真开展机关事业单位人员核查工作。

为确保各项人事政策执行到位,我们加强了政策落实督查力度,组织精干力量对全区机关事业单位工作人员开展一次全面核查。xxxx年我们对全区教育系统工作人员开展了工资核查专项活动,经核查共清理出长期未上班人员10名,借调人员165名,进一步规范了人事管理,也为领导决策提供了科学依据。

四是研究制定改革配套政策,稳步推进机关事业单位收入分配制度改革。xxxx年,及时转发了人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》,规范了干部年休假制度;做好规范津贴补贴审核工作,审批各类津贴补贴2660人、工资正常晋升3562人,审批学历变动、职务变动工资334人;核发机关事业单位技术工人等级证书315本;办理区直机关事业单位正常退休77人,病退2人,办理抚恤金、遗属困难补助16人;做好离退休人员的生活补贴发放工作,组织了xxxx年机关事业单位工人等级考核报名工作。

(二)抓就业,促发展,着力开拓民生之路

就业是民生之本,关系着改革、发展与稳定。为做好就业再就业工作,xxxx年我们把就业再就业工作纳入年度目标考核体系,制定工作计划,量化细化任务,分解落实到人。通过开展岗位对接专项活动,实施就业援助,完善就业再就业培训机制,提高劳动者的就业技能,发挥小额担保贷款的助推作用,以创业促就业。今年元至11月,全区新增就业人数,完成年度目标任务1XX人的134%;下岗失业人员再就业5627人,完成年度目标任务3500人的127%,其中“4050”人员再就业1689人,完成年度目标任务1000人的%;再就业培训1045人,完成年度目标任务600人的164%;发放小额担保贷款1166万元,完成年度目标任务800万元的110%;城镇失业率控制在%;新增劳动力转移人员3566人,完成年度目标任务3000人的119%;组织实施转移就业技能培训1200人,完成年度目标任务500人的240%。

(三)抓创业、促就业,不断拓展工作新途径

为应对日益严峻的就业形势的巨大挑战,新华区结合“新解放、新跨越、新崛起” 大讨论活动和“改革创新年”活动,开展“全员创新、岗位创新”,较好地走出了一条就业创业的路子。一是在争取政府投资近百万元,新建220平方米的就业创业服务中心,并在各镇、街道、管委会成立就业创业服务所,在社区成立就业创业服务站,为创业者提供“一条龙”、“一站式”服务。二是创建创业指导团,及时对创业者提供切实有效的帮助和指导。三是在各社区成立了创业者互助组,实行信息资源共享,流动资金相互拆借,经营商品相互调配,仓储设备相互借用等互助服务。四是建立创业项目储备库,解决部分想创业、能创业人员市场信息闭塞、筛选创业项目困难的问题。五是打造就业创业知识和技能培训平台,为给有创业欲望、有创业能力、有创业基本条件的人员充“电”输“氧”。六是在西市场街道武庄市场设立了下岗职工创业孵化园,为“二次创业”提供免费“试验田”。七是创建创业者信用体系,解决再就业小额贷款自觉主动还款难、上门催款的工作人员遭打骂、部分公务员害怕担保、不良预期贷款金额过大、劳动保障工作人员的工作量超负荷、计划外经费的支出过大等问题。xxxx年共为428名创业者提供了1166万元小额担保贷款,扶持613名创业者成功创业,累计带动4460名下岗失业无业人员实现了就业再就业。

(二)抓征缴,保发放,努力构筑社保“长城”

社会保障是社会稳定的基石。xxxx年,我们以农民工、非公经济组织、灵活从业人员为重点,扩大养老保险和医疗保险覆盖面;拓展社会保险费筹措渠道,实行失业保险工资总额统征;创新举措,实行分片包干,推进高危高风险行业参加工伤保险;完善基金管理制度,强化基金监管机制;启动全区城镇居民基本医疗保险,完善“三位一体”的全民医疗保障体系;严格依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定,对各参保单位进行征缴。今年以来,全区共参加基本医疗保险的单位182家,参保职工7660人;征缴医疗保险费657万元,完成年度目标任务600万元的110%,支出职工医疗费609万元;失业保险参保职工人数达4020人,征收失业保险费100万元,清理追缴欠费万元,失业保险发放率和社会化发放率均达到100%;征收工伤保险金88万元,完成年度目标任务40万元的220%,支出工伤保险金10万元。

(三)抓监察,促维权,为劳动者撑起“保护伞”

xxxx年,我们在维护农民工权益、规范企业用工行为、清理整顿人力资源市场秩序方面加大了执法力度。先后开展了农民工工资支付情况专项检查活动,清理整顿劳动力市场秩序专项活动,并组织工商、公安、煤炭、安监、工会等对辖区内小煤矿、小砖瓦窑厂、小石料厂、小作坊及其他使用农民工比较集中的场所进行拉网式检查。共检查用人单位428户,涉及职工人,下达询问通知书73份,限期改正指令书47份。接到群众投诉案件73起,受理立案73起,结案73起,涉及劳动者506人,追回工资及押金万元,其中农民工工资万元。“”汶川地震后,在半个月内,区劳动监察大队及劳动仲裁委员会连续及时处理了3起四川农民工投诉案件,确保了当日反映的问题当日解决到位。我们还严格依据劳动争议受案范围、仲裁时效和办案时效,克服自身条件限制,积极主动受理劳动争议案件,切实提高办案质量,对所受理案件做到受理一起,及时处理一起,并对每个劳动争议案件做到了立案有记录,结案有存档。今年就累计处理劳动争议案件37起,接待群众来信来访70余人次,为劳动者讨回工资和各类待遇21万元,其中多年积案工伤职工郭朝伟信访案件的圆满解决,不仅受到上访人的感谢、群众的欢迎,也得到省信访局和市委组织部的充分肯定。

三、优化服务环境、树立良好形象

一是执行“十条禁令”,加强廉政建设。xxxx年,我局将党风廉政建设融入到日常的业务工作中,严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和区委区政府出台的“十条禁令”,以“讲党性、重品行、做表率”为重心,以“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为抓手,以树立公道正派人事劳动干部新形象为目标,大力弘扬“立党为公、执政为民”新风正气,抵制歪风邪气,解决突出问题。重点抓好党员干部的教育、监督和廉洁自律。重点抓好纠正损害群众利益的不正之风。重点抓好源头治理、推进体制机制制度创新,以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作,把我局的党风廉政建设工作任务落到了实处。 二是结合“两转两提”,执行承诺服务。“两转两提”工作开展以来,我局结合实际,突出重点,创新载体。认真履行服务承诺,严格执行首问首接责任制、一次性告知制、限时办结制等服务承诺机制,积极开展优质窗口服务活动,实现“一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务”,为群众提供了优质、高效、便捷服务。今年以来,即办件和承诺件按期办结率100%,服务回访群众满意率99%以上,政风行风评议较去年有大幅度提升。

三是开展文明科室创建,建设“五型”机关。xxxx年,我局始终把加强政风行风建设作为转变职能、推进依法行政、优化人事人才环境的重大举措来抓,做到了“三个结合”。首先,结合开展文明科室创建活动,不断提高机关“服务发展、服务基层、服务群众”的能力。其次,结合优质服务窗口创建活动,引导广大干部职工做到“爱心、耐心、诚心、尽心” 服务,树立人事劳动和社会保障部门的良好形象。第三,结合全市劳动保障系统开展的建设学习型机关活动,大兴比学习、比原则、比作风、比服务、比创新之风,努力建设“学习型、和谐型、创新型、服务型、节约型”机关。

四、面临当前局势、正视存在问题、谋划新年工作 xxxx年,我局工作取得了一定成绩,人事工作阳光操作,受到群众和区委、区政府的好评;充分就业社区创建得到市委赵顷霖书记的充分肯定;创业成果展和项目推介会充分展现成果,赢得普遍赞誉;在全市率先建立创业项目库,多家媒体给予了报道,展示了形象;信访工作以人为本,维护了大局稳定。这些成绩离不开各级领导的关爱,离不开有关部门的协作和支持,更离不开全局广大干部职工的团结拼搏;但面对当前形势的发展、区委、区政府的要求和人民群众的期盼,认真查摆自己,还存在一定差距。主要有:一是全局上下面对劳动保障工作中的新情况、新问题,深入学习、调查研究的不够;二是改革创新的力度不大,满足于小改小创,还没有形成充满活力、富有效率的运行体制和机制;三是面对当前突如其来的席卷全球的经济危机,开发就业岗位,解决就业压力的办法和对策不多;四是面临外出民工返乡潮,如何开展就业创业培训,实施全民创业促进就业思路不多,措施不力。

面对新形势、新任务、新要求,XX年,我们将着力做好以下几个方面的工作。一是认真开展公务员培训,努力提高人事工作服务经济社会的水平。二是进一步落实就业再就业优惠政策,为就业、创业人员创造宽松的环境。三是创新社保征缴工作,研究出台一套机关企事业社保征缴、高危行业工伤保险征缴新路子。四是采取相应措施应对外出民工返乡潮。

1、开展全面普查。对返乡民工的基本情况逐人登记,以镇、街道、管委会为单位进行登记造册,尔后输入区就业创业服务中心微机。

2、开办座谈会。在镇、街道、管委会举办返乡民工座谈会,征求和听取他们对就业创业方面的意见和建议。

3、开通返乡民工就业创业绿色通道,让他们在挑选就业岗位、筛选创业项目、享受小额担保贷款、接收就业创业培训等方面坐上直通车。

工作总结和述职报告 篇4

作为一名医生,应恪守行医准则,牢记为人民服务的信念。你知道医生的述职报告怎么写吗?下面是小编为大家精心收集整理的医生年终个人述职报告,希望能够帮助到大家。

20__年即将过去,在一年里,在周校长的领导及同事们的帮助下,本着“以病人为中心”的服务宗旨,进行了各项工作。

一、主要工作总结如下:

坚持“以病人中心”的临床服务理念,立足本职工作岗位,踏踏实实做好医疗服务,遵守医院规章制度,始终把患者的利益放在第一位。遇到问题不能解决的情况下,虚心的向上级医师请教,从而提高了自己发现问题、解决问题的能力。

二、存在的问题主要有以下几项:

1、外科业务目前尚处于起步摸索阶段,业务量较少,整体效益低下,下一步计划利用现有的资源加强宣传,在执业范围内扩大服务项目,为医院的发展尽到自己的责任。

2、医疗文书的书写还存在不少缺陷,内容不祥细,书写还不够规范,特别是病程记录,内容比较空洞。在新的一年里还要努力加强业务学习,提高业务水平。

3、环境是医院的形象,保持院内卫生清洁也是我们每一位职工的基本素养要求之一,这要向单位老同志们好好学习,积极的参加公共劳动,保持一个整洁的环境。

4、对于医院发展建言,20__年是我院进一步发展的重要的一年,经历了风雨,同时也经受住了挫折,为医院之后良性发展起到了很好的推动作用。为了医院的长足发展,需要全体职工万众一心、互相帮助,遇到问题能够及时的相互协调处理,促进医院健康和谐发展。

总结一年的工作,一些方面还存在着不足。有些工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。

作为一名外科医生,我的工作职责是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。作为一名基层医务工作者,我有强烈的社会责任感和敬业精神,愿意为了医疗事业奉献自己全部的精力。在本年度的工作当中,自身的思想政治素质和综合素质都有了较大的提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和素质。

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,把它作为思想的纲领,行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。同时,通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。

二、恪尽职守,重视自身道德修养。

当年我步入神圣的医学学府的时候,我就曾在学生大会上庄严宣誓过:我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康__。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,对任何疑难或垂危的病人都不应说你不行了,而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心,希望经过努力就可能变成现实。在工作时应经常有一种如临深渊,如履薄冰的感觉,个人觉得这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感,我们做手术,出一次意外或手术并发症,你也许认为这只是1%,但对于具体的病人和家属来说,那就是千真万确的100%,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人最宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来:医生是苦尽,病人则是甘来。

四、勤学苦练,不断提高专业技术。

工作以来,本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。年受医院领导委派,本人就读于__,师从于主任等,并以优异成绩获得。积极参加等国内外及省地级组织的学术会议、培训班,聆听专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识,即时写下相关的读书笔记,丰富了自己的理论知识,通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,扩大了知识面,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理,熟练诊治。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生,工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。

注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩,目前仍有相关课题工作,并能坚持理论结合实际,总结临床资料积极撰写论文,目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,积极指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论知识。

过去的一年,在各级主管部门的直接领导下,本人认真开展各项医疗工作,坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名门诊医生的岗位职责。现对自身完成的工作总结如下。

一、思想政治方面。

努力提升职业道德素质。不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,更加坚定了对中国特色社会主义的信念,对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规,加强医风医德修养,具有较好的职业道德和敬业精神。

二、医疗业务方面。BijIAogAO.CoM

本着为民众健康服务,兢兢业业做好本职工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作,关心、爱护、尊重患者,保护患者隐私;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。

三、专业技能方面。

珍惜每一次学习机会,自觉提升治病救命本领。作为一名门诊医生,我知道自己的专业技能还有很大的提升空间,为此,我通过学习不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题,一有机会就向科室中经验丰富的人请教,直到把问题解决掉;坚持业务学习不放松,认真完成继续再教育的各期学习,并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读医学期刊和网络信息,了解新的医疗知识和医疗技术,从而开阔视野,扩大知识面,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。

在医院、科室领导的帮助和同事们的支持下,本人基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中,自己将不断加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,努力创造更加优异的工作成绩。

即将过去的20__年,对我们来说是有很重要意义的一年。

这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值。所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。

二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学习,使医护人员尽快成熟,成为科室技术骨干。

1、每周组织业务学习,并做好学习记录。

2、每月进行一次考试。

3、工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把中医妇科理念渗透到各个阶层。

20__年来全体同志都能做好自己的本职工作,紧紧围绕“安全第一,诊疗为主”的方针开展安全工作。,努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”,认真执行各项核心制度,病历书写规范,做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象,能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣传工作,能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术,能熟练处理产科失血性休克,感染性休克,妊高症及其他产科并发症及合并症,开展妇产科手术及各种计划生育手术,无一漏诊、误诊及差错事故发生。

20__年这一年来我们积极围绕妇产科诊疗工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全科职工齐心协力、努力工作,圆满完成了医院交予各项工作任务。

时光飞逝,在普外科这个岗位上又经过了一年的捶打,在一年忙忙碌碌的工作中每个人都有所得,亦有所失,失去的是时间和家人的相聚,得到的是充实和业务的提高,这是我一年工作下来想到的,一年即将逝去,也是一个新的开始,浅谈一下一年来所做,所见,所想,不当之处,请各位领导、同事批评指正:

承蒙领导和同事的信任,作为一个普外科副主任,我能认真履行自己的职责,努力完成上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:

一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。在领导和同事的帮忙下,透过学习与实践结合,在业务潜力上有了必须的提高,完成了科室的日常工作,也起到了必须的带头作用。

二、求真务实,实实在在做好一个外科医生。切实从患者角度思考处理问题,得到了患者的承认,为医院赢得了必须的社会效益。

三、团结同事,努力完成科室工作。在工作中多为同事着想,用心和同事共同协商处理患者,发挥每个人的特长和用心性,使科室工作变得更严密顺畅。

普外科工作就像工作中的“马拉松”,沿途会有一点风景,但更多的是汗水和坚持!一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有坚定的信念和毅力难以完成工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。一年的工作接近尾声,我一向努力完成上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每一天从零开始,以用心热情地态度投入工作,只要工作需要,不计较个人得失。

如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮忙分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好普外科医疗和管理工作,我决定做到以下几点:

1、服从上级领导,完成领导交给的各项任务。认真学习,提高自身水平,更好的完成诊治工作。

2、关注年轻医生就是关心医院的未来,年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。我要努力带动年轻同事学习、用心工作,发挥群众的力量。

3、以医疗安全为行为准则,提高工作质量、提高工作绩效。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为很难实现的目标。

“我期望自己能成为一个好医生,我要努力做一个合格的员工,我要认真完成自己的管理工作”,在那里再次感谢领导和同事对我的信任,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,我要以此为一个更高的起点,虚心理解领导和同事们的批评和帮忙,努力学习,勤奋工作,以自己的实际行动为医院的发展增添一份力量。

工作总结和述职报告 篇5

安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来,相对来说专业技术知识还需要不断提高。

为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。二、加强重点部位安全检查,和“一岗双责”的落实 安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。

今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测,对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改,使事故防患于未然。

在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。三、加强技术管理,使用新型材料,更新供气设备确保安全 为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统(从配气站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性,普遍存在供气管网设备老化,跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备,如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换,对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门,另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料PE管,对老管线也将逐步更换,确保供气设备的正常安全运行,为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

工作总结和述职报告 篇6

市考核组各位领导,党校的同志们:

现在,我代表市委党校领导班子作****年度工作述职报告,请评议。

****年,在市委正确领导和省委党校有力指导下,市委党校领导班子坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实三级党校工作会议精神和中央、省市委关于党校工作的一系列指示,按照市委阎书记的重要谈话和在秋季开学典礼上的重要讲话精神,团结带领全体教职工,积极开展各项工作,全面推进党校事业的协调发展,较好地完成了年度目标任务,有些方面取得了新的突破。主要表现在以下几个方面。

(一)深入贯彻三级党校工作会议精神,推动党校工作全面协调发展。

去年,我们以三级党校工作会议精神为指导,总结经验,继往开来,抓住重点,填平补齐,整个党校工作出现了全面协调发展的好势头。一是按照市委主要领导同志提出的“质量立校”的要求和“创建全省一流党校”的目标,校党委确立了“教学是中心,科研是基础,后勤是保障,开发是活力,改革是出路”的工作重点和思路,全面提升党校的各项工作水平,努力增强自身发展的能力,收到了明显成效。二是认真贯彻落实7月全省党校校长会议精神,在组织部分同志到省内7个市委党校考察学习的基础上,用3天时间举办中心组读书会。认真学习江总书记“七一”重要讲话,对全校贯彻落实“两文”“两会”情况进行了总结,具体研究了全省党校校长会议精神的贯彻措施,落实情况是好的。三是以省委党校督查“两文”“两会”精神贯彻落实为动力,结合贯彻全省党校校长会议精神,对区县党校进行了工作督查,争取了区县党委领导上的支持,促进了区县党校的工作。四是三级党校工作会议精神的深入贯彻,得到了各级领导的高度重视和支持。市委、市政府领导阎启俊、张建国、邹大民、冯梦令、周继烈、王行宏、岳长志、刘池水、崔洪刚等先后到党校检查指导工作。市委组织部、宣传部、统战部、计划委、人事局、财政局等领导也先后莅临市委党校。领导上给予党校无微不致的关怀,充分体现了对市委党校工作的高度重视和大力支持。五是10月份鲁党校通字[****]17号通知下发后,我们利用11月中旬至12月中旬这段时间,在全市党校开展了一次“调查研究月”活动。确定了10个方面的调研内容,重点是认真搞一次“回头看”,回顾总结一年来贯彻落实“两文”“两会”精神的情况,并组织了4个组,对区县党校贯彻“两文”“两会”精神情况进行了督查。

(二)深化教学改革,坚决实施教学新布局。

集中抓了以下几个方面:首先抓认识,统一思想。组织开展了重点解决“三个是否、一个如何”问题的讨论,即:是否实施教学新布局,是否改革教学内容,是否组织教学新布局进课堂,如何组织教学新布局进课堂,为顺利实施教学新布局奠定了良好的思想基础。其次抓调整,确定专题。根据省委党校“四单元”式教学体制,将原来的43个专题经过学科组提出、专家组评审,确定了82个专题。江总书记“七一”讲话和十五届六中全会以后,又充实到126个专题。再是抓讲义,加快教材建设。组织校内教学人员,吸收区县党校有关人员参加,编撰了“面向21世纪党校教学新布局”4本系列教材,先出讲义后出书,正式书稿已经送交出版社。第四抓授课,坚决贯彻省委党校提出的“六性”要求。总之,我们在教学新布局进课堂方面迈出了坚实的一步。

(三)加强干部培训力度,努力提高教学质量。

一是结合全市“十五”干部教育培训规划的制定,进一步加大了干部培训力度。这既体现在市委的规划上,也体现在具体工作上。二是积极争取淄博市干部培训中心在市委党校挂牌。11月30日举行了揭牌仪式。这对于体现党校干部培训主阵地、主渠道作用至关重要,必将产生积极的深远影响。三是充实壮大师资队伍。经市委同意,市委组织部、人事局具体组织,面向全市公开考录教师和专业技术人员。经过层层筛选,好中选好,优中选优,将有五名同志充实进教研队伍,春节后即可上班。四是加强师资学习培训。先后有20多人次参加上级党校和高等院校的短期、长期学习培训进修,加快了知识更新,扩大了知识储备。五是想方设法提高教学质量。先后召开了全市党校主体班次教学经验交流会、教学质量座谈会和全市党校教学工作会议,组织了全市党校教学观摩竞赛和优秀教学奖评选活动。我校有1人在全省党校优秀课堂教学观摩竞赛中获三等奖,有2人获全省党校优秀教学奖,有2人被评为省级优秀教师。据统计,去年全校授课5200余课时,人均150余课时,多的450余课时。广大教师在工作中倾注了极大的'辛勤劳动和心血,充分体现了忠于职守的敬业精神和强烈的事业心、责任感,受到学员的普遍好评。教学管理、学籍管理基本实现了制度化、规范化、科学化。学员管理进一步加强。电化教学不断发展,在教学中所占比重逐年增大。教材供应及时,管理规范。六是争取更多的主体班次到党校来办。开齐了县级领导干部进修班、企事业单位领导干部进修班、科级干部进修班、乡镇领导干部进修班、中青年干部培训班等主体班次,培训干部558名,与有关部门联合办班培训干部512名。近年来新提拔的194名县级领导干部在市委党校集中培训,市长讲第一课,从中央和省里聘请知名专家学者授课,大大增强了培训效果。七是对业余函授教育加强管理。本着“加强管理,从严治校”的原则,完成了招生和办学任务,在省院组织的业教评估中获得好评。同时进行了****年及“十五”期间全市业教生源调查。八是加快实现教学手段现代化。建成了中央党校远程教学网B级站和多媒体教室,在教职工中开展了微机应用技术培训,改制和新装电话170多部。12月3日开通校园网后,近期办公上网将达到40余台,家庭上网已达到50多台。

(四)强化基础工作,科研工作水平有了较大提升。

针对科研工作相对薄弱、科研水平较低的现状,通过贯彻全省党校科研工作会议精神,强化科研基础工作,科研工作路子有所开拓。一是召开了科研工作会议,提出了去年做准备,今年趟路子,三年见成效,“十五”期间上位次、出特色的任务目标。二是制定出台了《科研成果奖励办法》、《科研成果统计计分办法》、《科研课题管理办法》、《调研工作管理办法》。三是探索了科研工作上台阶、上水平的路子和办法,做了大量的准备工作。四是取得了科研新成果。去年省级以上报刊发表论文51篇,出版专著2部,编写教材4本,获省级奖励11人次。校刊《淄博论坛》有所创新。年内新进图书813种,计1110册。开通了电子图书馆和因特网文献检索系统,较好地发挥了图书资料信息在教学科研中的作用。

在加强科研拓展和基础工作的同时,与市委宣传部等部门联合举办了庆祝建党八十周年理论研讨会,与市委党史委、淄博日报社等部门联合举办了庆祝建党八十周年征文活动,组织了全市党校系统庆祝建党八十周年理论研讨会,编辑出版了《“三个代表”的理论与实践》一书,进行了全市党校系统优秀科研成果评奖。“七一”重要讲话发表和党的六中全会以来,在抓好自身学习的同时,抽调多名领导和骨干教师参加全市“七一”讲话宣讲工作。

(五)校舍改造稳妥进展,行政后勤管理服务水平有所提高。

校舍改造工程按照“统盘考虑,全面安排,补充完善,加快进度,确保质量”的要求,对整个装修、使用方案作了进一步考察论证,作了些慎重的调整。一是确立了第一为学员服务、第二面向社会经营的指导思想。二是对土建工程进行了审计,摸清了投资底数,确定了学员楼装修投资规模。三是针对学员楼设计、建设较早,有些功能需要调整配套的实际,对工程布局、使用开发、装修标准作了进一步的完善和调整。四是调整充实加强了基建办公室,为今年校舍改造和内部配套争取了资金,使确保今年工程保质保量保工期竣工投入使用具备了更好的条件。

后勤、财务工作强调成本核算,强化增收节支,收到了明显成效。财务支出同比口径计算,节约50余万元。预算内支出17大项,4项增加,13项下降,预算外20大项,9项增加,11项下降。财务工作本着增收、节支、打紧、从严的原则,能要的尽量要,能省的尽量省,能不支的尽量不支。去年全校增收节支近百万元,用于教学、办公方面的投入有较大增长,教职工福利维持前年水平。后勤工作,加强了对水、电、冷、暖、绿化、车辆、办公设备及校舍房产的管理。城市绿化被市政府命名为市级花园式单位。安全保卫工作进一步加强,实行了干部夜间巡逻带班制和领导查岗制,维护了校园秩序和安全。去年,省、市领导来的多,大活动多,对我们是个锻炼,全校上下动员,齐心协力,加班加点,使各项工作完成得都很顺利,对整个党校的工作和今后的发展带来了极大的推动和积极的影响。

(六)注重思想政治工作,加强班子、队伍和校风建设。

去年以来,我们认真组织教职工学习“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话和六中全会《决定》,通过学习日、读书会、研讨会、民主生活会、情况通报会和过党团组织生活等形式,广泛深入而又细致地加强思想政治工作,人们的精神面貌发生了较大变化,校风有了明显好转,广大教职工包括退下来的老同志心情舒畅,精神振奋,校党委令行禁止,工作运转灵活。我们较好地处理了“”练习者的问题、涉嫌超计划生育的问题、住房纠纷问题;解决了退下来老同志外出考察学习问题;对涉及大家切身利益的上学、福利等问题,出台了新的管理办法;结合市级机构改革,强化了校内机构建制,争取了领导职数,为党校的长远发展创造了空间。

校领导班子按照市委阎书记的重要谈话精神,出台了加强自身建设的意见,坚持“约法三章”,要求“四自”,强化“三个意识”。坚持民主集中制原则,做到集体领导和分工负责相结合,注意配合协调,一切重大事项坚持集体研究决定,按照分工抓好落实。同时在党风廉政建设,密切联系群众,倾听群众意见,积极为广大教职工创造较好的学习工作生活环境方面也取得了新的进展。老干部工作有所加强。机关党的建设有新的发展,年内开展了一系列活动。有2名预备党员转正,发展了2名新党员。

去年,我们的工作只所以能够取得一定成绩,是市委、市政府正确领导,省委党校正确指导,市直有关部门大力支持的结果,是全体教职工团结一致,齐心协力,辛勤工作,努力奋斗的结果。作为我们领导班子同志来讲,对同志们的工作是非常满意的,对同志们对我们班子工作的支持,对我们每个党委成员工作的支持是十分感谢的。党委的同志在讨论工作的时候,都非常一致地认为,我们的教职工队伍确实是一支素质比较高、能够打硬仗的好队伍。多年来同志们工作在党校工作的岗位上,认真学习,努力工作,勤勤恳恳,任劳任怨,顾全大局,勇于奉献,营造了目前我们市委党校的好形势、好局面,人民不会忘记我们,社会不会忘记我们,市委、市政府领导上对同志们工作也是满意的。作为我个人来讲,来到党校一年的时间,没有做多少工作,同志们给予我的支持和帮助是非常大的。从内心讲,我对同志们的工作是满意的,对我们这个班子的工作也是满意的。目前,我们这个班子是非常好的,班子成员政治素质都很高,工作责任心都很强,工作成绩都很显著,对我支持都很大,确实是一个团结的、奋斗的、廉洁的、有事业心的好班子。每个成员都尽职尽责,尽心尽力,做了大量的卓有成效的工作。许多同志是带病工作。春龄同志协调处理了好多日常工作,机构改革方案的制定、公开考录教师、老干部工作、提前离岗同志的工作、机关党委的工作等都做得很好。继海同志抓教学、抓基建下了功夫,尤其是教学方面,想了不少办法,开了一系列会,重新设置专题,到最后出教材,成效很大。整个教学反映是好的,有了很大变化。志忠同志在科研上台阶方面动了脑子,有一套思路,抓了4个暂行办法。后勤工作抓得也很紧,上电话虚拟网、开通校园网都是大事情,效果都很好。房子纠纷问题基本有了眉目。开发也考虑了很多办法。洪超同志、学海同志去年是紧紧张张、忙忙碌碌的一年,处理了好多事情,有些是比较难的事情,保证了党委工作的正常运转。

回顾一年的工作,经验体会可以总结若干条,但基本的体会有三个方面,就是上级领导重视支持是关键,全体教职工努力工作是根本,班子团结奋斗是保证。

****年,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是我们也清醒地认识到,我们的工作与市委和省委党校的要求还有很大差距,与兄弟市党校相比还有很大距离,工作中还存在一些问题和不足,主要是工作思路还不够开阔,有些办法措施还不是很得力;广大教职工的积极性尚未充分调动起来;党校工作的大环境、小环境还需要精心营造,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强,以人为本还有许多工作要做;制度的建立健全和执行方面还需要下一些功夫,管理工作需要提高水平。

这些问题和不足,是前进中的问题,责任在我,是我的工作没有做好。检查起来,主要有几点:一是对党校的情况了解不透,对党校工作规律认识、运用不够,办法少;二是主观上对工作要求高一些,目的是促,但是也免不了会出现脱离实际,给同志们造成压力;三是脾气急躁一些,处理问题方法简单,缺乏耐心,这在与同志们沟通上、配合上是不利的,对统一思想,统一认识也是不利的;四是作风不够深入,谈心少,深入群众少,对正确决策和提高实际工作效果有影响;五是对同志们关心不够,尤其是工作上的难处、生活上的困难解决不好,工作担子给同志们压得很重。当然,缺点不足不止这些,这几条是主要的。原因是学习不够,修养不够,世界观改造不够,能力、水平都很欠缺,这些,将会在今后的工作中认真加以改正。

今年,党校工作任务很重。总的工作安排党委还没有研究定下来。为了做好今年的工作,目前我们正在运用务虚会的形式,发动大家共同讨论,献计献策。务虚会已经开了5个半天,党委听了3个半天,议了2个半天,还没有议定,准备搞点调查研究,作些准备后再议。整个工作安排准备寒假以后出台。这次务虚会开得很好,效果很好,对党委推动很大,对今年以及今后一些工作的开展将会产生重要的影响。尽管今年工作尚未完全定下来,但有些工作现在可以考虑到的、预见到的还是可以大致排一下,主要有以下几个大的方面:

1、在全市党校系统开展“校风建设年”活动,促进党校作风有一个大的转变。我们设想好多事情可以放到这个活动中来逐步解决。2、抓好“两文两会”精神的深入贯彻,进一步促进党校工作全面地协调发展。“两文两会”精神的贯彻是党校工作的总抓手,是尚方宝剑,我们一定要抓住不放松。3、进一步完善教学新布局,下功夫提高课堂授课水平。这方面我们还要想些办法,开创新的局面。4、加大干部培训力度,认真解决好学风问题,提高干部培训质量。5、科研工作上台阶、上水平,更好地为教学服务、为党委政府中心工作服务。我们期望今年能走出新的一步。6、全面完成校舍改造任务,秋季开学启用。一是工期,二是质量,三是经营。质量方面求细、求合理,由于总规模不能突破,资金有限,标准过高确有难度。7、制定党校“十五”发展规划,争取市委批准印发。8、切实加强班子、队伍建设,提高整体素质,全面加强机制和制度建设,最大限度地调动广大教职工的积极性。

以上述职不足之处,请班子领导同志予以补充和改正,也请同志们予以指正。

谢谢大家!

工作总结和述职报告 篇7

我叫__,男,1980年12月出生,__年大学本科毕业于__大学建筑工程专业,专业技术职务结构设计工程师,于__年10月获得助理工程师职称。现就职于__设计研究院,身体健康。回顾这5年多的结构设计工作,我在院领导、总工及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照院里的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过5年多的学习与工作,专业技术水平有了长足的进步,工作效率有了很大的提高,现将几年来的工作情况汇报如下:

工作以来,参与或独立设计过数十个工程,工程类型涉及大型医院、高档办公楼、学校、高层商住楼、工业厂房、别墅等。结构型式涵盖框架结构、框架—剪力墙结构、剪力墙结构、框支剪力墙结构、型钢混凝土组合结构、砖混结构等。所设计的基础型式包括箱、筏基础、桩箱基础、桩筏基础、桩基础、独立基础、条形基础、毛石基础等。在应用结构软件方面,熟练掌握了PKPM系列软件、MIDAS结构分析软件、AUTOCAD系列软件、探索者结构设计等多套结构计算及绘图软件。

在大大小小的工程设计中,江苏省如皋市金荣广场的加固设计是令我印象最为深刻的工程之一。这个工程是框支剪力墙结构,地下1层地上20层,1层至5层为大型商场,5层以上为办公楼,结构在第6层设置转换层,属于高位转换的复杂高层建筑。在结构主体施工至第12层后,甲方要求增加3个标准层,不过总建筑高度没有突破100m,我受委托进行了加固设计。在前期的计算中我仍然采用satwe,与原设计相同。加层后的计算结果,底层部分柱轴压比超出了规范要求,我使用了较为常规的粘贴钢板加固法,使得超限部分的柱都满足了要求。而关键的部位是转换层的框支转换梁,由于增加了3层的荷载,而原设计中由于截面的限制,并没有过多的安全储备,因而出现了多根梁的受弯及受剪承载力不足。

通过外粘型钢和粘贴钢板法解决了部分承载力不足的框支梁,但有两根梁由于梁上承托的的剪力墙墙肢的端部距离梁端支座处很近,造成了抗剪无法满足,试过增大截面,支座加腋,加支撑等方法都不能满足要求,特别是增大截面,更被证明了是个笨办法,不仅影响建筑观感,而且由于加大了梁的截面,同时增加了框支框架的侧向刚度,进而吸收了更多的水平地震作用,其结果就是梁截面增大的同时,其剪力也随之增加。在经过试算和思考后,我决定通过植筋增加墙肢长度,把墙肢的端部拉到支座处,这样整根框支梁上就是一片完整的没有洞口的剪力墙,相当于一个深梁的受力模式,剪力超限的问题也就不存在了。对于这两根框支梁的处理可以说是由于建筑帮了忙,允许让结构加长了墙肢,而对于另外两个临街的框支梁则没有这么幸运了,无法加长墙肢,也无法加支撑,普通的粘钢、缠绕纤维材料、外加预应力都无法取得令人满意的效果,于是我进一步分析了这根梁以及相连构件的受力情况,发现与这根梁相邻的框支梁承载能力有较大的富余,如果能让相邻梁分担一部分水平力的话,问题将迎刃而解。

因为是临街面,没法在改变截面上作文章,通过对转换层以上标准层的观察,我把目标锁定在了两根框支梁之上的剪力墙之间的窗台栏板上,原设计中的栏板仅100厚,属非结构构件,不传递水平力。通过把原窗台栏板改为20__1300深梁,让其能传递水平力,如图1,这样原本承受较多水平力的墙1通过深梁传了一部分给了墙2,这样就做到了减轻承托墙1的框支梁的负担,从而达到了避免该框支梁抗剪不足。为了验证计算结构的真实性,我采用了midas进行复核,用实体有限元来模拟剪力墙、转换层中的框支梁,用空间杆单元模拟各层的梁柱,结果与satwe的计算结果基本吻合。

通过这个工程,给了我很大的启发。以往设计人员,遇到截面承载力不足时,通常做法就是,加大截面,加高或加宽、加厚,这只是头痛医头、脚痛医脚的笨办法,如果我们能用结构专业的力学知识,对整体结构进行力学分析,从而优化结构整体的受力性能,充分发挥各个构件的承载能力,使之协同工作,而不是“一损俱损”。结构设计是整体的设计,结构设计人员要有大局观,而不是简单的构件设计,优秀的结构师,绝不会通过死抠配筋来提高结构的经济性,而是首先从优化结构方案入手,与建筑方案密切配合,以达到技术先进、经济合理的目的。

纵观5年来,自己的工作、思想上有了质的飞跃,团队全局观念显著增强,一心扑在自己的工作上,勤勤恳恳,组织协调能力进一步提高,及时总结分析工作中的成功和不足。团结同事,共同进步,吃苦耐劳踏实工作。已能独立完成较复杂的结构工程设计,同时能协调好各专业的配合工作,并能主动与甲方建立起良好的合作关系。在工作中不断创新,工作态度积极,工作质量、效率和工作效益都得到了院领导和同事们的认同。

自己的成长,离不开领导的关怀和大力支持,也离不开同事们的关心和帮助。总结过去,展望未来,我将扬长避短,立足本职,务实创新,不断学习,去争取更大的进步,为__设计院的发展做出更大的贡献!

我的述职报告到此结束,谢谢大家!

工作总结和述职报告 篇8

考核组各位领导、同志们:

今天,县委考核组来我局考核xx年度各项工作目标完成情况。首先,我代表领导班子及全体干部职工表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就xx年度各项工作完成情况做一简要汇报,不妥之处,请批评指正。

xx年,我县非公经济实体已发展到2x3家,其中乡镇企业1x8家,中小企业x9家。工业企业以硅铁、碳化硅和铸钢为主体,行业涉及化工冶炼、铸钢铸造、建筑建材、餐饮服务、农副产品加工、交通运输、商贸流通、种植养殖、休闲旅游和综合开发等领域。非公经济产值在20万元以上的企业192家,100万元以上x家,500万元以上x家,1000万元以上x家,5000万元以上x家,一亿元以上的x家。今年共完成乡镇企业总产值x亿元,同比增长x%;完成营业收入x亿元,同比增长x%;上缴国家税金x万元,同比增长x%;实现增加值x万元,同比增长x%。完成中小企业总产值x亿元,同比增长x%;实现利润总额x亿元,同比增长x%;上缴国家税金x亿元,同比增长x%。完成非公经济总产值x亿元,同比增长x%;完成营业收入x亿元,同比增长x%;上缴国家税金x万元,同比增长x%;实现增加值x亿元,同比增长x%。

xx年主要完成的工作:

一、落实各项政策法规,营造良好的发展环境

今年以来,我们进一步加强领导,依法引导、保护和规范乡镇企业中小企业和非公经济的发展。一是继续实行了县级领导联系骨干企业制度,及时解决企业在发展中遇到的困难和问题。二是县上先后制定出台了《关于加快永靖工业园区建设的意见》和《关于加快刘家峡经济开发区建设的实施意见》等扶持乡镇企业中小企业和非公经济发展的政策和措施,按照“政策规划,市场引导,企业运作,社会开发”的方针,全力实施“工业强县”战略,把区域经济建设成引领全县经济发展的增长点和重要的支撑点。三是认真听取社会各界对发展乡镇企业的好建议和好做法,先后办理了四件人大代表和政协委员的建议和提案,创造了更加宽松的企业发展环境。

二、开展“万企联村”活动,推动新农村建设进程

自xx年开展“万企联村、助建新农村”活动以来,我县这项工作进展顺利。目前已成功对接的企业、示范村有4对。盐锅峡铸钢厂今年新吸纳盐锅峡镇党川村剩余劳动力x多人,人均月工资达1x0元;x铸钢有限责任公司为x村新农村建设投资x多万元,帮助该村的村委会建立党员学习园地,购买学习书籍。同时捐款x万元,帮助黄茨村小学维修校舍x间,补修围墙x米;永靖西河硅锰冶炼有限责任公司为西河镇白川村投资x万元,参与了红-王-白道路工程建设和通乡油路工程建设,为该村建设沼气池10座;x建筑工程总公司一公司为盐锅峡镇盐集村小学投资x多万元,修建了校园基础设施,维修校舍24间,购置桌椅60套,整修学校自来水管道x米,还无偿提供该校50名贫困学生的校服、书费等。为农民增加收入,加快脱贫致富步伐,建设社会主义新农村起到了积极作用。

三、坚持项目带动战略,加大招商引资力度

xx年,我县共有在建工业项目x个,其中1x万元以上的12个,总投资达x亿元。储备项目x个。台商投资兴建的xx美利亚奥生物科技有限公司年产x万吨玉米淀粉、x万吨变性淀粉、3万吨聚乳酸分阶段建设项目进展顺利,其中3万吨聚乳酸项目已于去年底全部完工,今年3月份完成了设备安装调试,并投入了生产;x万吨玉米淀粉生产线已完成主体,设备安装就序。投资x亿元的扶川电站和x亿元的白川电站完成投资80%。刘家峡经济开发区投资近6x0多万元的110kv变电所已于6月份动工建设,目前土建工程全部完工,投资x亿元的x变电所正在开展前期工作,目前,区内共有来自黑龙江、广东等地13家企业入驻,其中1家已建成投产,8家正在建设当中,x碳化硅有限责任公司、瑞德硅业有限责任公司、盛旺硅业有限责任公司、x湖硅业有限公司争取xx年元月份建成投产。入驻的x家企业计划固定资产投资x万元,现已完成投资x万元。xx年,我县企业加大资金争取力度,共有五家企业获得国家技术改造财政补贴资金x万元。这些项目的实施,有效缓解了我县乡镇企业中小企业发展资金严重不足的矛盾,增加了投入力度,积蓄了发展后劲。在项目建设中,我们有针对性的筛选储备一批大项目、好项目,今年我局出资x万元,聘请x省轻纺工业设计院,完成了刘家峡经济开发区道路工程、排水工程、场地开发整理工程和防洪工程四个科研报告书。计划总投资x亿元。

四、调整产业经济结构,开展企业技术创新

一是加强高新技术产业化进程,大力发展高新技术和应用高新技术改造传统产业,形成一些高新技术企业;二是积极支持县重点优势企业,通过技术创新和技术投入,形成一批具有自主知识产权,高附加值,高技术含量的名牌产品和专利技术。产品的市场占有率比重有较大提高。三是培育企业技术中心,推动产学研联合,鼓励和支持企业针对存在的技术、工艺难题与高等院校及科研院所合作,破解技术难题,开展产、学、研对接;四是强化企业的质量管理意识, xx年有x家企业通过iso9000质量标准认证;五是建立一支素质较高的技术创新队伍,建立完善人才激励机制,引进和培育人才250人,并注重优秀科技人员的培养和现有科技人员的再教育,培养出了一支具有专业知识的工程技师和技术工人队伍,特别是培养适应市场经济需要具有现代科技知识的干部队伍和新一代企业家。

五、提高资质等级标准,扩大建筑企业规模

今年以来,我县建筑施工企业呈现出了高效、优质、文明、安全的良好局面。xx建筑工程总公司获得房屋建筑施工总承包一级资质后又获得园林古建筑一级资质,水利水电叁级资质,通过了iso14001环境管理体系及28001职业健康体系认证。并制作完成了古典画册,xx年在全省范围内参加房屋建筑及园林、文物修缮、水利水电工程招标1x项,完成施工总产值x亿元,上缴国家税金x万元,永靖建筑工程总公司今年共签订房建及小型维修工程施工合同x项,完成施工总产值x亿元,上缴国家税金x万元。目前正在申报承装电力设施许可证。

六、破解企业发展难题,园区建设进展顺利

在发展工业的过程中,我县虽然拥有资源丰富,地理位置好的优势,但也遇到了土地资源紧缺和工业用电紧张的难题,对此县上积极应对迎难而上,开创性的采取了削山造地和集中建设供电设施的两大举措来解决问题。刘家峡经济开发区经过两年的开发建设,共完成基础设施建设投资3x万元,基本完成了“四通一平”工程。目前已完成削山造地1x0亩,完成主干道x公里,建设公路桥梁2座,完成排水防洪工程2.2公里,完成上水及供水管网7公里,为了改善开发区环境档次,在主干道及宜林地带进行了绿化,共栽植侧柏x株,国槐x株,并配套绿化管道x公里,投资达x万元;建成移动通讯塔x座和电信光缆,开发区办公楼完成了基础工程。

七、加强服务体系建设,实现企业综合管理

我局紧紧围绕企业发展需求,逐步探索完善了由政府主导、社会参与的企业社会化服务体系建设。选派了四名科技特派员深入企业,积极为企业提供技术服务。组织成立了“x传统铸造经济合作组织”。对王氏铸造传统工艺的进一步发展有了很大的推动作用,成为了带动x、x古两村乃至全县经济发展的优胜特色产业。狠抓了安全生产工作。由分管副县长带队,在安监、环保、消防等部门的配合下对冶炼、化工、砂石料厂、建筑行业等危险部位进行了检查整顿,签订《乡镇企业安全生产责任书》x余份,对查出的x处薄弱环节和隐患,督促企业认真排查,限期整治。对企业的流动人口计划生育对象进行大排查,今年以来共督促x多名农民工办理了婚育证明等计生资料。对企业用工人员进行保障合法权益的知识指导,xx年绝大多数企业职工签订了劳动合同,获得了劳保用品,企业能够自觉承担维护稳定和禁止毒品的社会责任。开展了民族团结创建活动,我局确定金发集团公司、古典一分公司和源翔碳化硅厂为民族团结创建先进企业,总结出了许多典型经验,为全县企业树立了榜样。

八、应对当前经济形势,推动企业平稳较快发展

xx年初,国际金融危机的动荡,给我县中小企业带来了巨大的影响,企业生存面临着严重的挑战。由于钢材价格下跌,许多钢厂亏本经营,甚至停业,导致原材料之一的碳化硅产品用量减少,使我县59家企业停产近4个月。为应对经济形势,2月份,我局邀请x大学经济学院、x州节能监察中心的专家就金融危机造成的影响、国家出台的政策措施,怎样正确面对金融危机等方面进行了培训,鼓励全县企业家克服困难,树立信心,在“金融危机”中赢得主动,同时我们积极采取措施,推动企业转变发展方式,引导企业强化管理,向管理要效益,鼓励企业自主创新,靠科技求发展,取得了良好的效果。到今年年底,我县工业经济在省上一系列扩大内需,促进增长政策的影响下,出现了初步回暖和整体向好的发展势头,行业增长速度不断上升,经济效益明显好转。

九、强化创新意识,推进反腐倡廉建设

xx年我们认真贯彻落实中央和省州关于反腐倡廉的决策部署,不断推进反腐倡廉教育和建设。首先制订完善了《廉政守则》等一系列规章制度,加强职工思想政治素质建设,坚定理想信念,增强宗旨意识,大局意识,责任意识,我局干部职工没有出现任何违纪违规现象,其次,进一步加强作风建设,始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态,恪尽职守、严格遵守各项纪律,成为反腐倡廉的实践者和维护者。再次我们把以人为本,关注民生贯彻到反腐倡廉建设中,着力解决涉及群众利益的问题,特别是在刘家峡经济开发区征地补偿工作中不怕苦、不怕累,多次上门做耐心细致的工作,解决村民提出的各种矛盾,先后处理土地纠纷20多起,在开发中对认识模糊、行为过激的农户,我们严格遵守法律法规按照一定的司法程序办事,化解了许多突出矛盾,有效维护了群众的切身利益。

十、深入学习实践科学发展观,促进机关工作有序开展

xx年,我局积极开展深入学习实践科学发展观活动。一是精心组织,及时成立领导小组,制定实施方案,认真遵照县委的总体部署和每一阶段的工作任务,边学习、边查摆,以科学发展观促工作,以工作成效看科学发展观,使我局深入学习实践科学发展观活动取得了显著成效。二是建章立制,加强干部管理。我局由于特殊原因,有机关工作人员、建筑工地室外工作人员,对此决定分别进行考核和管理,今年以来共修改完善各项制度x个,保障了各项工作的顺利开展。三是加强党组织建设,充分发挥核心作用。利用“七一”建党节,召开了全体党员大会。党总支表彰奖励了x名优秀党员和2个优秀党支部。今年共发展新党员8名。四是领导班子重视每月一次的中心组和全局干部职工每周星期二的学习制度,学理论、学政策,广泛开展批评与自我批评。目前我局党总支正在精心安排四家非公经济组织参加第三批深入学习实践科学发展观活动。

xx年虽然我局各项工作取得了一定的成绩,但与新形势、新任务和上级部门的要求相比,还有很大差距,特别是在当前工业经济持续回升的基础还不稳定的情况下,不能把回升向好看作是根本好转,要充分认识存在的许多问题和不足。

1、企业运行困难,经济增长减缓。金融危机对我县中小企业带来了巨大的'影响和冲击,主要是冶炼企业产品出口萎缩;价格处于低位运行。

2、企业融资困难,发展资金不足。由于我县中小企业自身规模小、实力弱、积累少、稳定性差、信用度低等因素,普遍感到融资困难。

3、企业管理水平低,市场竞争力不强。我县企业社会统筹、医疗保险等方面的社会保障工作跟不上,难以吸纳和留住高水平管理者和专业技术人才,懂管理和善于开拓市场的营销人员十分匮乏,使企业在市场竞争中处于被动。

4、优惠政策得不到落实。县上制定的一些扶持发展非公有制经济的政策是宽松的,但含金量不高,软性的多,硬性的少,便于企业和相关部门操作的具体细则没有跟上,政策的效能没有充分发挥出来。

5、收费部门多,名目繁杂。有相当一部分企业反映,收费部门多,且名目繁杂。应当肯定,有些收费是国家明确规定的,但一些收费标准和收费票据不尽规范和合理,在一定程度上对乡镇企业中小企业特别是新办企业造成了经济负担。

十一、今后的发展思路及xx年工作打算

1、以全面建设小康社会为目标,明确新任务、探索新思路。要深刻认识乡镇企业中小企业和非公经济在全面建设小康社会中的地位和作用,坚持发展这一主题不动摇。要创新发展思路和措施,大兴调查研究之风,深入开展乡镇企业中小企业和非公经济发展新形势、新情况、新特点的调查研究,准确把握发展的挑战和机遇,特别为乡镇企业在农村的发展和中小企业在参与农村发展改革中实现相互促进,共同发展开辟新的领域。要继续开展“万企联村,助建新农村”活动。xx年将确定x家企业和x个示范村结对,通过典型示范,促进新农村建设活动的深入开发。

2、突出项目建设,增强企业发展后劲。要按照“发展抓项目、改革抓创新”的要求,把加快发展的切入点放在项目建设上,以项目建设统揽乡镇企业中小企业和非公经济发展的全局。对重点建设项目进行跟踪督促检查,强化协调服务,定期不定期地进行宣传通报。要抓好项目的筛选论证工作,充实乡镇企业项目库,努力做到建设一批、储备一批,论证一批。要把工业的发展放在优先的、主导的位置,改造一批产品有销路的企业,抓好新建项目的达产达标,不断培育新的工业增长点。要重点发展农产品加工业,不断提高农产品加工的深度和精度,并积极发展农产品的储藏、保鲜、运销等流通类龙头企业。

3、全方位扩大开放,进一步加大招商引资力度。继续以项目签约为重点,组织、动员和协调大批企业家走出去,广泛推介合作项目,寻找合作伙伴,千方百计引进资金,引进技术,引进人才,争取更大的经贸洽谈成果。要积极上报项目,争取国家、省、州各种政策性扶持资金和民间资金,为企业多渠道筹资,计划争取国家财政补贴资金项目2个,贴息资金项目2个。

4、围绕工业强县战略,做大做强支柱产业。明年,我们将依据国家产业政策和市场需求,重点发展具有鲜明地方特色和比较优势的产业,走“专、精、深、优、新”的路子。要立足农业资源优势,利用我县百合、红枣、草莓、花椒、蔬菜、瓜果、水产品、畜产品等,促进农业产业化发展。要依托旅游资源,大力发展旅游服务业。要实施中小企业成长工程,进一步扶优扶强,把中型企业做大,把小型企业做多,力争xx年新增营业收入5000万以上的企业x户,一亿元的x户,同时围绕打造石化工业、铸钢制造以及新材料等基地建设;要抓点带面。计划在建筑、铸钢、铸造、化工、冶炼等重点行业分别确定1—2户企业,重点扶持,重点培养,使其成为本行业、本系统的样板企业,取得经验全面推广。

5、加快园区建设,提升服务功能。要继续做好开发区基础设施建设。xx年继续对开发区内的荒山荒坡进行土地开发,计划新开发土地5x 亩,将区内现有的x公里主干道和x公里厂区道路进行路基加固,完善道路两旁排水设施,按照开发区总体规划,对西沟段x公里主干道尽快开工建设。在现有工程的基础上续建排水防洪石墙x公里。计划从刘家峡库区架设一条5公里的供水管道,来满足开发区的工业用水。同时早计划,早行动,尽快立项建设x变电站。要继续加大招商引资力度,制定和出台开发区招商引资优惠政策,积极动员更多的企业入驻园区。要筹建开通x经济开发区招商引资网。并计划在开发区与兰刘公里交界处修建一处300米的招商引资广告牌,重点宣传入驻企业及招商政策。

6、推进科技创新,加快企业技术进步。要积极实施品牌战略,推进企业的科技进步与科技创新。计划帮助x户企业开展iso9000系列质量体系认证。要开展创建“科技进步示范企业”活动,计划引导和帮助x户企业成立研发中心,逐步建立自己的技术创新体系,提高产品的科技含量。要树立品牌意识。对在同行业中质量上乘、科技含量高、开发能力居领先水平的产品进行评选,确定出县级品牌产品上报州级、省级名牌产品,提高产品质量和市场竞争力。计划推荐1家铸钢企业的产品进入全省名牌产品行业。

7、围绕企业需求,加快企业服务体系建设。要用足、用活、用好国家和省、州扶持发展乡镇企业中小企业和非公经济的各项方针政策,进一步加强与金融机构的合作,举办银企对接活动,加大向银行等金融机构的中介力度,搭建融资服务平台。大力扶持信用担保机构的建立和发展,按照政府支持、市场运作、形式多样的原则,对担保机构统一规范、统一标准、统一资金,同时积极落实企业信用担保机构免征营业税的优惠政策。要开展企业综合治理,重点抓好企业的安全生产及环保工作,尤其要防止特大安全事故的发生,确保全县乡镇企业中小企业和非公经济健康有序发展。

8、巩固科学发展观成果,搞好部门自身建设。要认真开展一次学习实践活动“回头看”,对应当解决而没解决的问题集中整治。要抓好局机关党的建设和干部队伍建设,教育和引导全局干部职工不断掌握新思想,学习新知识,增强发展意识、机遇意识、项目意识、环境意识。要切实转变职能,教育和引导干部职工牢固树立服务意识,强化对乡镇企业中小企业和非公经济的协调服务。要坚持依法行政、依法兴企,强化干部职工的法制教育培训工作,建立健全行政执法责任制和执法监督机制,保护和促进企业的持续健康发展。要建立健全机关各项工作制度,全面推行政务公开,加强党风廉政建设,规范工作秩序,简化工作程序,提高办事效率,把我局建设成为廉洁高效的政府机关。

工作总结和述职报告 篇9

校长工作总结述职报告模版

时间如流水,似乎在不经意间,20__年早已悄然而逝。平凡的20__年,见证了__一中发展历程中的不平凡。这一年,我们送走了平易近人、劳苦功高的老校长,迎来了年富力强、雷厉风行的新校长。小编为大家整理的校长工作总结述职报告模版资料,希望对你有所帮助,欢迎参阅。

报告一

时光飞逝,转眼间一年即将过去。一年来,在上级领导的正确领导和关心下,在全体教师的帮忙和支持下,我忠于职守,务实工作,认真履行校长职责,使胡村小学各方各面的工作取得较好的发展,在此,我真诚地感谢大家。下面,我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面,将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。

一、工作体会。

1、深入师德学习,树立服务意识。“师者,传道授业解惑也”。故为师者不能够不明道,明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校,由于师资缺乏,条件艰苦,课务繁多,再加上个别教师服务意识不高,难免产生一些消极的工作态度。因此,我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,加强师德师风教育,努力提高教师的政治修养,树立全心全意为农村教育事业服务的意识,从而推动学校各项工作有效开展。

2、坚持以身作则,树立模范形象。有人说:“无功就是过,平庸就是错,不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长,如果不能促进学校的进步与发展,那就是一种罪过。一年来,我把学校做为自己的家,自觉遵守学校的各项规章制度,对学校大大小小的工作都以身作则,树立良好的模范形象。我严以律己,宽以待人,每一天坚持早到校、晚回家,各项教学常规带头落实,用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。

3、明确目标管理,树立学校新形象。目标就是方向,有了正确的目标,再制订好实施目标的合理规划,工作就能有条不紊。任职以来,我本着‘站得高一点,看得远一点,想得深一点,干得实一点’的工作理念,我不断摸索工作经验,掌握了解每一个管理细节,解决落实每一个工作难题,逐步规范学校的各项常规,稳步提高教学质量。

4、加强领导班子建设,发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是:培养一支优秀的教师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上,我和学校其他领导认真规划,让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的潜力,也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的作风,努力营造和谐宽松的工作环境,用心培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业,模范遵守学校制度,工作认真负责;中青年教师不怕艰苦,勇挑重担,虚心向老教师学习经验,事事尊重老教师的意愿。良好的人际氛围,使学校的管理富有人情味,领导和教师关系融洽,工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。

5、重视德育工作,建立和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质,我校始终把学生的德育工作放在重要位置,崇倡以德服人、以德管人、以德育人,对学生提出:在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求,加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中,注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育职责教育网,并透过家长会和家访等形式,构成学校、家庭、社会相结合的教育网络。透过开展一系列不同形式的活动,不断培养学生良好的道德行为习惯,构成良好学风、班风和校风,促进了和谐校园的建设与发展。

6、健全科学的管理制度,保障学校健康发展。“管”要依法而治,管而有度;“理”要依情而理,理而有节。好的制度,它是一种强身剂,也是一种催化剂。为此,我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度,这些制度对校长、教导主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了详细的规定;对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化,构成了规程;对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化,使学校各项制度更完善,岗位职责更明确,更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩,有效调动教师工作用心性。我在学校的日常管理中,既体现灵活的人文关怀,更注重完善健全的管理制度,只要制度健全与公正,就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习,只要每位教师严格按制度办事,就能保证各项工作正常开展,构成良性循环,保障学校健康发展。

7、加强安全与卫生工作,促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作,我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作,要求每位教师把安全教育挂在嘴上,放在心上,做到天天讲、时时念,我校全年没有发生重大的安全事故。今年我校组织了多次的安全知识讲座,进行了多次安全演练,提高了学生的安全意识,防止了意外事故的发生。个性值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多,我校特制定了预防学校暴力事件应急预案,安排教师每一天值班,个性是上下学阶段重点值班,保卫学生安全。卫生工作也是学校的重要工作之一,我校透过洁净校园活动,结合每一天的卫生和纪律检查评比,做到人人讲卫生,减少和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节,今年我校为了预防手足口病的发生,严格落实预防传染病方案,透过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识,严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录,保障学生的身体健康。我校还用心组织大课间体育活动,增强学生体质,开足体、音、美和学校课程,促进学生全面发展。

二、工作业绩。

1、我校全体教师上下团结,齐心协力,人人都把工作做好,没有一人出现违纪事件。今年,我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽、高培老师被评为县优秀教师;张红梅老师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培老师被评为县优质课教师;此外,多人次教师参加县、市级教师培训,多位教师的论文在省市获奖。

2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制,教师用心性得到充分调动,竞争意识加强。学校校务公开,财务制度得到严格执行,无乱收费现象。

3、学生勤学守纪、礼貌向上,富有爱国主义、群众主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班群众,五年级的段凯楠和张玉同学被评为县三好学生,六年级的孟静柔同学被评为市级三好学生,而且我校学生在全镇组织的各项活动中均取得优异的成绩。

4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈,校园净化、美化、绿化,育人环境优美。大课间体育活动丰富多彩,“两操”锻炼高质有效;学生个性得到发展,艺术素质不断提高,学生“全面发展+特长”得到充分体现。

5、20__年下半年,我校认真做好迎接省标准化学校验收工作,此项工作职责重大,我们兢兢业业,不敢有一点马虎。学校新建教师车棚和多媒体教室,改善了学校的生活和教学条件,满足了现代化教学的需要。学校努力完善和健全各种档案资料,做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的透过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作给予了肯定,也提出了宝贵的意见。

6、我校的安全工作成绩突出,安全教育深入人心,安全演练效果显著,安全隐患及时排除,全校师生的安全意识高,全年没有重大安全事故。

三、存在问题。

成绩来自全体教师的共同努力,我在工作中学到了许多宝贵的经验,让我受益匪浅;但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处:

1、在平时的学校管理工作中,我还缺乏对学校工作的深刻思考,出现盲从现象,处事不够灵活果断,工作水平还有待提高;

2、在学校的具体事务中,偶尔有随意性,没能和领导班子及时沟通,不能虚心听取不同的意见;

3、对教师的思想工作不够深入,谈工作多、谈思想少,对教师关心还不够,教师工作压力大,报酬少,政治思想工作有待加强。

4、对自己的要求还不够严格,一些不良习惯还不能彻底改正,理论的学习和提高还不够,不能完全起到模范作用;

5、一些制度还不够完善,有些制度落实不到位,职责落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。

6、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还没有充分调动起教师的用心性,致使教学常规落实不到位。

四、发展方向。

工作中的成绩将化为我的动力,工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努力,才能成就胡村小学教育事业的辉煌。一年来,由于缺乏工作经验,我给各位领导和老师添了许多麻烦,在此我深表歉意,望大家体谅我一心想搞好本职工作的热情,谅解我在工作上的无意冒犯之处。

教师是人类灵魂的工程师,教育事业是天底下最光辉的事业。教师的工作是一份凭良心的苦差使,无法用金钱来衡量它的价值。我们选取了教师,就等于选取了奉献和清贫。今后,我将不断地完善自我,努力提高管理水平,我有决心在上级领导与老师们的帮忙下,把今后的工作做得更好。

以上是我的述职,敬请各位领导、老师批评指正。

报告二

我是__年8月被组织任命为__中学校长的,在即将过去的—个学年度里,在上级领导的悉心关怀下,学校各项工作与时俱进,取得了一个又一个骄人的成绩。即将过去的这个学年,是学校高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,继续开展坚持共产党员先进性教育活动,努力学习并认真贯彻十六届六中全会精神的一年;是全体教职工在县委县政府及教育行政主管部门领导下,同心同德,励精图治,开拓创新,不断进取的一年;是仙下中学不断发展壮大,迈上新的征途的一年,这一年,我校学生增至2400多人,学校“两基”工作稳步推进,新的教师生活用房正在建设之中,一个全新的仙下中学即将呈现出来。

根据工作职责和实际情景,我现将本年度的工作向各位领导及教师们做个简要报告,请评议。

一、与时俱进,努力学习

一学年来,我能坚定马克思主义信念,认真坚持四项基本原则,全面贯彻党和国家的各项路线方针政策,在思想上、政治上、行动上和上级党政坚持高度一致。讲学习、讲政治、讲正气,深入学习并努力实践“三个代表”重要思想,不断提高自身素质。带头学习__总理回信精神,全心全意为学校服务,始终以饱满的工作热情、强烈的事业心和和高度政治职责感投入工作之中,迎难而上,锐意进取。

二、以身作则,勤政务实作为一校之长,我深知职责之大、任务之重和工作之艰。所以,不管是在实际工作中,还是在遵守规章制度方面,我都要求自我以身作则,身先士卒、率先垂范。在实际工作中,我要求自我少说多做,既注重过程和结果,更看成绩和实效,用自我的行动带领学校教师做好每件事。为学校谋求新发展,赢得新成绩而勤奋工作,不断努力。

1、建立健全学校机构,充分发挥其功能作用

在广泛调查了解的基础上,在学校党支部的同意下,我对学校各处室进行了人事微调和补充,对班子成员进行了合理分工,在分工明确的基础上,协调配合、携手共创,每周定期召开行政会,商讨并决定学校发展的重大事宜。同时进一步建立和完善了教导处→教研组→学科教师和政教处→年级组→班主任两个层级管理网,使学校管理有序,政令畅通。

2、关心教师的思想政治素质和业务素质的提高

学校教学计划、教学大纲的实施要依靠教师,教改成功与否、教学质量的高低,关键也在师资水平。在实际工作中,一方面,我充分利用党员、团员民主生活会、德育工作会、教工工作例会、教职工政治学习等时间,运用报刊杂志、图书资料媒介等对教师进行思想道德素质的提高学习,不断加强师德素养;另一方面,经过参与教研教改常规检查等途径,了解教师教育教学实际,不断促进业务素质的提高。

另一方面,我又认真关心教师工作、学习、生活,帮忙解决一些实际困难,嘘寒问暖,正确处理教师之间的关系。当有教师生病了,身体不适,我总是在会在第一时间了解相关情景,并随时关注病情发展,打电话进行慰问,甚至派人看望乃至亲自登门拜访;教师工作、生活中遇到了困难,向学校寻求帮忙时,能解决的,我必须在最短时间内予以解决,暂时不能解决的,我也会牢记在心,会同学校行政和教师一齐想办法,创造条件竭尽所能,为教师供给帮忙;当有些教师反映食堂饭菜质量有待提高时,我当即嘱咐分管后勤工作的行政干部进行调查研究,找出问题症结,立刻改善提高。与此同时,我还亲自到食堂检查和抽查,并找肖志勇师傅反复谈话,提出了更明确具体的工作要求。当了解到天气渐热,食堂饭菜保鲜困难时,校行政会又立刻开会研究,为食堂购买一台冰箱,为进一步改善师生伙食供给便利。

3、加强基础设施建设,加大教育教学投入,努力改善办学条件

在学校财力十分紧张的情景下,我和全体行政人员一齐开动脑筋,想尽办法,为学校基础设施建设开源节流。目前,学校有两栋土木结构的教师宿舍,属d级危房,瓦面破烂,墙体龟裂,白蚁滋生。为此,我在学年开学之初就将危改作为头等大事来抓,打报告,写申请,争项目,筹资金,过程反反复复,道路曲曲折折,经过一系列的努力,在上级党政的支持关怀下,我校危改工程现已全面启动,工程进展顺利,实现让全体教师住上安全、舒适、卫生的生活住房的愿望指日可待。

由于经费困难,学校的教学设施已慢慢不能适应现代教学的需要,有些面临淘汰,有些超龄使用,还有些到了无法再用的地步,这给学校教育教学提出了新的挑战和难题。我深感改善办学条件刻不容缓,责无旁贷,常常绞尽脑汁,苦寻出路。在全体教师尤其是全体行政人员的共同努力下,我们一分钱当成两分用,励行节俭,勤俭治校,克服重重困难,不断改善育人条件。本学年,我们新购课桌凳600余套,保证学生人人有桌凳;斥资为每个教室重新装配磁性黑板;购买了一台现代化一体化印刷机,告别了全人工、高成本、低效率的油印时代,保证了学校各种教学资料的印刷需要;5月份,学校又想方设法,筹措资金,新购了一对优质有机玻璃篮球架,并重新美化了篮球场,为学校“阳光体育”的实施创造了有利条件。

报告三

尊敬的各位领导,各位老师,大家好!

时间如流水,似乎在不经意间,20__年早已悄然而逝。平凡的20__年,见证了__一中发展历程中的不平凡。这一年,我们送走了平易近人、劳苦功高的老校长,迎来了年富力强、雷厉风行的新校长;这一年,全体教师并肩携手自强不息,有力且有效地推动着学校工作迈上新台阶。这一年,于我个人而言,也是经历较大变化的一年,因为学校领导班子的调整,我告别了分管了三年的教研工作,开始接管德育工作。不管干什么工作、处在什么样的角度,我都相信,总结过去是为了更好地行走于未来的路上,为此,今天我在这里向各要总结汇报一年来的任职情况,请大家评议、指正。

一、合理定位--校长的助手、中层的向导、教师的伙伴

定位准确是职能发挥的前提。身为副校长,我坚守一个理念,那就是要合理定位自己,做到不越位、不缺位、不错位。我首先是校长的助手,准确把握校长的工作思路,并努力为校长的决策提出建设性的意见。其次是中层的向导,为中层干部的具体工作提供简便易行、具有可操作性的指导性意见,减轻他们的工作压力;然后,我还是教师的伙伴,了解他们的工作特点、肯定他们的工作成绩,解决他们工作中的一些困难。一直以来,我都这样定位着自己的角色,并为之努力。

二、真抓实干--分管工作用心干,临时性工作乐意干

1.教研工作抓落实,求创新

教研工作是学校教学工作中的重要组成,我分管教研工作时,提出了教研工作的“123”要求,“1”指树立一种意识,即质量立校、教研兴校的意识;“2”指做好两大沟通,即学校内不同学科教研组相互沟通,以取长补短,学校教科室与县教委教科所积极沟通,以了解前沿教研动态,开阔视野;“3”指做好三项具体工作,一是教研活动常态化,规定教研活动的时间、地点、考核要求,以常规促规范;二是学科活动特色化,鼓励举行富有学科特色的教研活动,如物理组举行的航模制作辅导活动。三是教师专业化成长制度化,如坚持师徒结对制度,加速新教师的成长;执行骨干教师专题讲座制度,发挥骨干教师的示范作用;坚持“三课”制度,新教师合格课、青年教师公开课、优秀教师观摩课,将课堂打造为教师专业成长的主阵地。

2.德育工作抓常规,求实效

去年11月,根据学校安排,我分管学校德育工作。虽然时间已接近岁末,学期已接近尾声,但“在其位,就必须谋其政”。我深知德育工作作为学校的首位,责任重大,不敢有丝毫懈怠。

首先:完善了德育网络,加强了队伍建设。在以前的管理体系基础之上,推行了年级德育行政制度,每个年级一名行政主管年级德育,形成了“校长、分管副校长、德育处、年级德育行政、班主任”的五级德育管理网络,壮大了德育管理队伍,强化了年级管理,增强了德育管理有效性。同时,加强了班主任队伍的建设,举办了班主任经验交流会,搭建平台,相互学习,共同进步。

其次:强化了常规管理,提高了管理要求。德育工作千头万绪,唯有提高要求抓好常规,才能营造良好的德育氛围。在校长和各位行政支持下,上学期下大力气规范了宿管人员的管理行为、强化了学生寝室的内务整理、加强了教室和寝室文化的建设、推进了校园环境卫生的整治工作,为改善全体师生的工作学习环境作出了努力。

第三:丰富了德育活动,提升了德育实效。本年度学校举行了“中华魂”读书活动、“美德在我心中”演讲比赛、学生手抄报比赛等活动,并成功举办了秋季田径运动会、“12.9”文艺晚会、班级元旦晚会等大型活动,成功承办了县乒乓球比赛等等。这些活动激发了学校的生机和活力,是素质教育生动画面的美好体现。

3、年级管理工作讲民主、重团结。

年级组是学校的有机组成又是相对独立的组织。18个班、1200余名师生的年级规模,对年级管理者提出了不低的要求。我在管理中坚持“民主团结”和“均衡发展”两大原则,年级重要管理决定一定和协管行政、年级组长、教师代表共同商议,并在试行中倾听各种建议,要求年级管理者绝对不可独断专行、绝对不可暗箱操作,制度管理、透明管理,以打造团结和谐的教师队伍;同时注重班级均衡发展,A、B、C三个层次班级各有要求,同层次班级你追我赶,力求不让一个班级因失去信心而掉队。

4、临时性工作乐意干,尽心尽力、从不推诿。

学校工作一盘棋,需要顾大局、识大体,我在做好本职工作之余,坚持与大家互相尊重、互相配合,服从组织安排,有较强的民主意识,做事敢负责任,从不推诿,只要领导指示,老师建议都乐意接受,并认真做好。我除了上好高三(8)班的语文课,完成分管工作之外,还协助校长做了一些其他临时性工作,如协调上下级关系,维护教师稳定,参与高三管理,加强师德师风培训,组织听力考试,搞好迎检工作等,工作中不计名利、不计报酬,不计得失。

三、自我反思--在成绩中收获经验,在不足中改进成长

一年来,我分管的各项工作顺利进行,取得了不少成绩,如20__年学校被评为县“教研工作先进学校”,高中英语教研组被评为先进教研组等,又如乒乓球男团获县第一名、演讲比赛四人获县一等奖等等,无需一一列举。我深知,所有的成绩都来自于上级领导的关心、学校行政的支持、各位老师的付出。没有你们,我个人必将无所作为。一个人,终需背靠一个集体,正因为有你们宽容、理解与接纳,才给了我继续走下去的力量。也正因为有你们这一扇扇镜子,我才看到了自己的诸多不足,如:偶有有懒惰懈怠、不思进取之意;也有过“栽花总比栽刺强”“别人如此,我又何必”的世俗想法而回避管理。真的,你们的自强不息与坚持不懈,再一次给了我坦荡做人、大胆做事的力量,今后,我将发扬成绩,弥补不足,不负组织和领导的重托,为垫江一中的发展、垫江教育的腾飞添砖加瓦、尽我所能!

 

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