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导医主管试用期总结四篇

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导医主管试用期总结 篇1


在我加入医院担任导医主管的试用期,经过三个月紧张而充实的工作,我对自己的工作能力和职业发展有了更深入的认识。通过这段试用期的工作经历,我不仅获得了宝贵的工作经验,也更加明确了自己的优势和努力方向。


在试用期的前几周,我主要是作为一名导医员工,负责为患者提供流畅的就诊体验。通过与熟练的导医员合作,我学会了如何熟练地处理患者的信息登记、信息查询、导诊等基本工作。在这个过程中,我逐渐掌握了不同科室的基本情况,对医院的整体布局和资源有了更好的了解。


我开始逐渐接触导医主管的工作,负责管理一支导医团队,帮助他们提高工作效率和提供更优质的服务。我发现,在领导团队的过程中,我需要更强的组织能力和沟通能力。为了培养团队成员的专业水平和服务态度,我定期组织培训和知识分享会,让大家能够及时了解医院的最新情况,并提供相应的培训计划和教材。我还负责协调与其他科室的工作合作,确保患者的就诊过程能够顺畅进行。通过这些努力,我逐渐提高了自己的领导能力和团队管理能力。


在试用期的最后一个月,我开始思考如何进一步提升导医工作的质量和效率。通过调研、学习和与同行交流,我逐渐意识到导医主管需要具备较强的对医院业务的了解和判断能力,能够根据医院的实际情况制定导医工作的规范和流程。因此,我开始研究医院的一些关键指标和数据,结合自身的实际工作经验,制定了一套科学有效的导医工作方案。在推行这个方案的过程中,我遇到了许多困难,但通过与团队的密切合作和不断的尝试,最终取得了显著的成绩。导医团队的工作效率明显提高,患者的满意度也得到了显著提升。


通过这段试用期的工作,我深切体会到了作为一名导医主管所需具备的各种能力和素质。除了扎实的专业知识,我还需要具备良好的沟通技巧、协调能力和领导力。我还需要不断地学习和提升自己的综合素质,才能更好地适应医院管理的要求。


在未来的职业发展中,我将继续努力学习和提升自己,争取成为一名优秀的导医主管。我将不断挑战自我,锻炼自己的能力,成为团队的中流砥柱和患者的可信赖者。我相信,通过自己的不懈努力和对导医工作的热爱,我一定能够在这个岗位上取得更大的成就。


小编认为,导医主管的试用期让我收获了许多,我不仅获得了宝贵的工作经验,还对自己的职业规划有了更明确的认识。通过自己的努力和团队的支持,我相信我能够在自己的职业道路上越走越远。

导医主管试用期总结 篇2


导医主管试用期已经结束,我怀着激动的心情,为大家写下这篇试用期总结。在过去的几个月里,我有幸担任导医主管,与团队一起经历了许多挑战和成长。


我要感谢我的团队。他们是这个团队最宝贵的财富。团队中的每个人都充满了热情和敬业精神,他们对工作充满了热爱,也给了我很多的支持和帮助。在整个试用期内,我们共同面对了许多困难和挑战,但我们都能保持团结一心,共同克服。每个人都尽职尽责地完成了自己的工作,并通过团队合作,取得了巨大的成绩。


我还要特别提到我的上级领导和导师,在试用期中他们给予了我很多的指导和支持。每次遇到问题,他们总是耐心地听取我的想法,并给予中肯的建议。他们帮助我建立了正确的工作态度和方法,提高了我的领导能力和沟通技巧。在导医工作中,他们给我很大的授权和信任,让我有机会挑战和展示自己的能力。我感谢他们对我的信任和培养,我会继续努力工作,不辜负他们的期望。


在试用期的工作中,我主要负责团队的运营和管理,确保医院的导医工作能够顺利进行。我带领团队完成了大量的任务,提高了导医服务的效果和质量。通过与医生和病人的沟通,我了解到了他们的需求和关注点,并尽力满足他们的需求。在我领导下,团队的工作效率明显提高,导医服务得到了更多的认可和赞赏。


除了工作任务的完成,我还注重团队成员的培养和发展。我鼓励他们参加培训和学习,提高自己的专业知识和技能。在日常工作中,我给予他们充分的自由度,让他们发挥自己的创造力和想象力。我相信只有团队成员不断成长和提高,整个团队才能不断进步。


在试用期中,我也遇到了一些挑战和困难。首先是协调不同团队成员的矛盾和问题。有时候团队的成员之间会有意见不合,我需要耐心倾听并化解矛盾。其次是工作压力较大,需要同时应对多个任务和要求。在这个过程中,我学会了如何有效管理时间和资源,合理安排工作的优先级。


通过这次试用期,我收获了很多的经验和教训。我意识到领导不仅仅是管理团队,还要关心团队成员的发展和需求。我也认识到团队的力量是无穷的,只有团队成员齐心协力,才能取得更大的成就。同时,我也感受到领导的责任和压力,需要不断学习和提升自己的能力。


未来,我将继续努力工作,不断提高自己的领导力和专业知识。我会继续关心团队的发展和成长,帮助他们实现自己的目标。我相信只要我们团结一心,共同努力,我们的工作会越来越出色,为更多的病人提供优质的导医服务。


感谢各位领导、同事和团队成员的支持和信任。我相信,未来我们会一起创造更加美好的明天!

导医主管试用期总结 篇3


一、导医主管试用期工作概述


导医主管试用期为期三个月,我在该岗位上负责协调和管理导医工作,以确保医院能够为患者提供高质量的导医服务。在试用期间,我积极参与各项工作,并与团队成员密切合作,不断提升自己的专业素养和管理能力。


二、个人能力与业务训练


在这三个月的试用期中,我通过参与各项导医工作充分展示了自己的专业素养和扎实的业务能力。在繁忙的日常工作中,我能够迅速适应和处理突发情况,包括应对突发事件和与患者家属的沟通。在医院内部群体性活动组织方面,我提出了很多创新的想法,并成功地组织了一系列活动,充分展示了自己的领导才能和团队协作精神。


三、沟通与协调能力


作为导医主管,沟通与协调能力是非常重要的。试用期中,我积极主动与医院各部门进行沟通,了解他们的需求,并协调各方面资源,以提供更好的导医服务。而且,我通过定期的团队会议和个别培训,促进了大家之间的良好沟通和密切的合作关系,从而更好地完成工作任务。


四、领导才能和团队管理


在这个试用期中,我深刻认识到作为一名导医主管,领导才能和团队管理对于工作的顺利进行是至关重要的。通过与团队成员的互动和管理,我提高了自己的领导和管理能力,激发了团队成员的工作激情和创新能力。同时,我也注重团队成员的成长和培养,通过定期的培训和指导,帮助他们提升专业技能和工作效率。


五、问题发现与解决


在试用期间,我主动参与了一些医院内部问题的发现与解决。通过与医院管理层和其他部门的沟通,我帮助提出了一些建设性的意见和建议,从而解决了导医服务中存在的一些问题。同时,我也在实践中学会了如何预测和应对未来可能出现的问题,以确保导医工作的正常进行。


六、总结与展望


通过这三个月的试用期,我深入了解了导医主管工作的重要性和挑战性,并在实践中提升了自己的能力。在未来的工作中,我将进一步完善自己的专业技能和领导能力,不断提高团队的综合素质,以为医院和患者提供更好的导医服务。同时,我也会继续学习和探索,以应对不断变化的医疗环境和患者需求。相信在不久的将来,我将能够成为一位优秀的导医主管,为医院的发展做出更大的贡献。


在导医主管试用期工作中,我通过展示个人能力与业务训练、发挥沟通与协调能力、展示领导才能和团队管理、发现与解决问题等方面的努力,不断提升自己的专业素养和管理能力。同时,也明确了自己未来工作中的改进方向,并立志成为医院导医服务的中流砥柱。

导医主管试用期总结 篇4


试用期的结束对一个员工来说意味着一段工作经历的结束,同时也意味着对自己工作表现的总结与反思。作为一名导医主管,在试用期结束时应该总结自己的工作,明确自己的优点和不足之处,以便在未来的工作中不断提升自己。下面是我在导医主管试用期结束时的总结与反思。


我觉得在试用期内,我很好地适应了新的工作环境。作为一名导医主管,我需要负责指导和管理一组导医人员,协调他们的工作任务,并保证工作的顺利进行。在进入新工作岗位后的最初几周,我积极地与团队成员进行沟通,了解他们的需求和期望,以便更好地管理团队。通过与团队成员进行有效的沟通,我能够更好地了解他们的能力和特长,并合理地委派任务。


我注重团队合作。作为导医主管,团队合作对于工作的顺利进行至关重要。我努力倾听团队成员的意见和建议,鼓励他们积极参与团队工作。我明确了团队成员的职责和目标,并指导他们如何更好地发挥自己的作用。通过团队合作,我不仅能够更好地管理团队的工作进展,还能够提高团队的整体工作效率。


我努力培养团队成员的技能。作为导医主管,我深知团队成员的提升也会有助于整个团队的发展。因此,在试用期内,我特别关注团队成员的培养和发展。我根据他们的兴趣和擅长领域,制定了相应的培训计划,帮助他们提升专业技能。通过持续的培训和指导,团队成员的工作能力得到了提高,整个团队也因此变得更加强大。


另外,我努力保持工作的积极态度。作为导医主管,我深知自己的工作态度和情绪会对整个团队产生影响。因此,在试用期内,我尽量保持积极的工作态度,鼓励团队成员克服困难,共同面对挑战。我注重与团队成员之间的沟通,及时解决工作中遇到的问题,保持团队的工作氛围积极向上。


我也意识到在试用期内还存在一些不足。我需要更好地提高自己的沟通能力。虽然我在试用期内积极与团队成员进行沟通,但我发现在一些重要的事务上,我还需要更好地表达自己的想法和要求。我需要更好地处理时间管理。有时候,我会在一些重要的任务上花费过多的时间,导致整个工作进度受到一定的拖延。因此,我需要学会更好地安排时间,合理地分配任务。


小编认为,在导医主管试用期结束时,我深入总结了自己的工作表现。通过反思自己的优点和不足之处,我将更加努力地提升自己的工作能力。在未来的工作中,我将进一步加强团队合作,提高沟通和时间管理能力,为团队的发展做出更大的贡献。小编认为,导医主管工作需要不断地自我提高和反思,只有不断进步,才能更好地适应和应对工作中的挑战。

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主管试用期工作总结


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主管试用期工作总结 篇1

尊敬的领导:

非常感谢您给予我在饼房主管岗位上的试用期工作机会。通过这段时间的工作实践和认真思考,我深刻认识到了饼房主管这一职位的工作内容和职责,并且感受到了作为主管必须具备的职业素养。在此,我对自己的工作表现进行总结和反思,如下:

一、 工作内容

1. 生产计划与执行

在试用期中,我积极参与饼房生产计划的拟定,并对生产线上生产情况进行了监管和协调。我认真对待每项工作,及时调整生产计划和分配工作任务,以保证生产计划的顺利执行,也适时地推行有效措施提高生产效率。

2. 人员管理

在部门人员管理方面,我积极倡导鼓励并帮助员工不断提高其技能和素质。我强化了“以人为本”的思想,对店员进行团队建设的工作,鼓励员工发挥其潜力和主动性,并为员工搭建了更好的学习和成长平台。

3. 产品制作

在工作实践中,我认真贯彻制作流程,严格按照食品安全卫生要求制作产品,确保食品的质量。与厨师进行充分沟通,合理安排产品生产的各个环节,及时排除问题和隐患,保证产品质量与口味。

二、存在的问题

1. 沟通能力待提高

在与其他部门间的沟通和协调过程中,我有时存在与其他部门沟通不畅的情况。需要通过进一步的提升沟通能力来加强与其他部门的工作协作。

2. 知识储备有限

在试用期中,我也意识到饼房这个行业很复杂,需要我不断学习充实自己的知识,才能适应岗位工作的需求。我决定在日后的工作中加强阅读相关的行业资料和进一步学习。

三、具体改进方案

1. 沟通能力提升计划

(1) 通过充分了解各个部门之间的职责和工作重点,建立良好的工作关系。

(2) 以主动沟通为主要方式,加强和其他部门的协作和联系,深入了解和掌握其他部门的工作情况和需求。

2. 加强知识储备

(1) 参考业内杂志、网络资讯、参与在线课程等方式学习优质的跨界知识,增强自己在职业能力方面的核心竞争力。

(2) 建立知识管理机制,在公司内部建立有关行业知识管理的信任关系,使得有关行业知识管理有系统性。

以上是我对自己在饼房主管岗位上的工作总结以及不足之处的反思,同时,我也认识到了要根据实际情况,不断发掘自己在工作中的不足之处,并不断提升自己的职业素养。我觉得这次试用期经历是一场宝贵的实践和学习过程,也非常感谢公司给予我这次难得的机会。

最后,我保证在未来的工作中,仍然会认真贯彻公司的各项规章制度,努力提升自己的职业技能和素养,为公司的长足发展做出贡献。

谢谢您对我的关注和支持!

此致

敬礼!

(工作人员签名)

主管试用期工作总结 篇2

尊敬的主管领导:

在试用期的工作中,我深入贯彻公司的文化和理念,主动承担职责,勤奋工作,通过自身努力,在短时间内取得了不小的进展。在这里,我将就自己的工作做一个总结,并提出自己的改善意见,希望能够得到您的认可和指导。

一、职责认识和规范

作为饼房主管,我深入了解自己的职责和要求,并且认识到自己在细节把控方面的重要性。因此,在实际工作中,我严格执行公司的品牌标准,加强了对每一道产品的质量把控,并确保产品的质量和品质能够符合顾客的需求和期望。同时,我还加强了与各个部门的沟通合作,不断推动公司的整体发展。

二、机动性和沟通

在实际工作中,我注重与同事的沟通,并积极做好相应的准备工作,能够在遇到一些意外情况时依据情况灵活应对。同时,我也能对团队中的同事做好相关工作的安排和配合,使得团队的整体性能和工作效率更加高效,顾客的体验也更加圆满。

三、工作成果和提高

在试用期的工作中,我不断探索新的技能和方法,培养自己的创新能力,提高了自己的实际工作能力和服务理念。同时,我还在自己的工作中加入了更多的“智慧”,通过一些优化措施来提高饼房的工作效率和品质,让更多的顾客享受到更优质的服务。

四、工作总结和反思

在实际工作中,我认真总结了自己的工作经验,同时也认真倾听上司和同事的意见和建议,并对自己的工作进行不断的反思和升华。在此基础上,我将进一步整合自己的工作思路和方式,通过制定具体的实施方案,进一步提高自己和饼房的发展。

总之,在试用期的工作中,我通过努力和坚持,取得了不少进展和成效,同时也发现了自己在工作中的不足和问题,这也让我现在更加重视学习和提高的问题。在今后的工作中,我将继续努力,争取能够得到主管领导的认可和指导,更好地发挥自己的职能和作用,为饼房的发展贡献自己的力量。

主管试用期工作总结 篇3

三月份因为我是和仓务员成玉熟悉公司材料,所以没有对帐务工作没有介入,在中旬,我和仓务员成玉对仓库区域进行了调整,将赠品区和底板区对换,同时对中箱区重新进行了整理,现已经美观整齐,以后就是要对这样的工作长期坚持下去,三月份下旬我们在初盘的同时对所有物料进行了挂卡工作。

现我已经对公司物料比较熟悉,从本月一号起,我也对包材仓进行全面管理工作,在本月以及以后的工作中,我们将以“5S”手法来规范我们的仓库日常工作,将以一个随时物料摆放整齐,地面干净整洁,帐物卡一致的.仓库。

当然,包材仓也有做的很不好的地方,就是外箱的管控,上个月,外箱完全在本仓库的掌控之外,任由包装入库人员自由拿,而仓管和物控又不知道他们到底用了多少,(没有去查)也没有去查库存有多少,导致多次断料的情况,本月二号起,经过主管的协调,外箱纳入本仓库管控,我想以后就会完全改变这一情况。

另一个是供应商雅真来料包装不好的情况,因为包装不好,导致小盒在仓库摆放容易倒塌,影响仓库安全和美观,雅真中箱的包装除了不容易拿以外,也容易致使纸箱破裂,上月已经通过供应部向供应商反映,希望供应商能继续改进。

步入社会已经有五年了多,但是现在的我,想问题不像当初那么简单,多想多做是我们现在年轻人的作风.所以我想挑战自我。

本人除了有一定的工作经验外,还有牢固的理论基础在以前公司经过多次团队意识培训,ISO9001,ISO14000的培训也让我能在以后的工作中更得心应手。

本人做事认真负责,具有很强的责任心和进取心,在性格方面,本人积极向上,乐于与人沟通,拥有现代年轻人的自信和亲和力,同时却不失为一个坚强的男人,遇到困难不会轻易退缩,能够不断地完善自己,地改进自己,希望在试用期中,能给公司一份满意的答卷。

主管试用期工作总结 篇4

紧张繁忙的半年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在xx超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种.种不足。这半年是充实的,我的成长来自xx超市这个大家庭,为xx超市后半年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将本年度工作总结如下:

一、xx超市工作阶段

去年九月份因工作的需要,我被调到超市任店面主管。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。

虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭,对xx超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内,负起了超市主管的职责。与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作四、不足方面与下年工作思路

俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅二年时间,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。

面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。

总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的xx超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。

作了调整,经过超市员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。后来我们又一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,超市的进步得到了公司的认可。

超市主管负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的超市主管。

主管试用期工作总结 篇5

一、一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作:

1.严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3.及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。

4.填写税务申报表。

5.完成财务负责人交待的工作。

三、要作好会计工作绝不可以用轻松来形容,绝非雕虫小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计,必须具备以下的基本要求:

1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

2.学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。

3.会计人员要恪守良好的职业道德。

4.会计人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

主管试用期工作总结 篇6

按照上级党委安排,我于xx年2月开始担任一职。一年来,我热爱本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下:

一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养

一年来,按照上级党委“科学发展观教育培训”计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、党的报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党员联系群众工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、积极转变角色,努力在本职岗位上展示自己

从副院长到,虽然工作环境和岗位发生了变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为单位主要领导,积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的交流沟通,在工作中做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好支部工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。

三、踏实肯干,全方位做好党支部各项工作

(1)加强理论学习,进一步提高干部职工的政治素质。

1、抓全体党员教育培训,促政治素质提高。全年开展各类党员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点,先模人物事迹等组织党员学习,如党的报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告、王争艳先进事迹等,党员撰写心得体会、读书心得50余篇;带领党员赴安徽革命老区参观学习,进行爱国主义及廉政教育。

2、抓全院医护人员岗位练兵,提高业务水平。大力开展岗位练兵、技术比武,举办了“医务人员业务技能竞赛”及“心肺复苏”技能操作比赛。在全院范围内形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围,最大限度地调动了医务工作者立足岗位、刻苦钻研业务技术的积极性和应对突发公共卫生事件的能力。

3、开展“市级精神文明单位”及“学习型单位”创建活动。积极申报“市级精神文明单位”并组织实施创建工作,认真贯彻区委《关于推进学习型党组织建设的意见》,积极开展学习型党组织、学习型班子、学习型领导干部创评活动。20xx年被区委授予“先进学习型单位”称号。20xx年被市政府授予“市级精神文明单位”称号。

(2)加强基层党建,进一步发挥党组织和党员的作用。

1、全面开展党的基层组织建设。按照区局党委要求扎实开展“基层组织建设年”活动,开展了党组织“晋位升级”工作。我院党支部在第一轮“晋位升级”工作中,积极对照标准自查自纠,制定整改方案和整改措施,查摆问题进行自我完善。在第二轮晋位升级工作中继续保持先进,完善和加强党组织建设的体制机制,努力实现“五个进一步提升”、“一个显著增加”。

2、加强领导班子和干部队伍建设。加强领导和干部后备队伍的建设,提供各种形式的教育培训机会,拓宽视野,更新观念。今年组织党员和骨干队伍到南海学习中医治未病工作,到省、市参加学习20余次。将优秀人才放到重要岗位压担子,提供增长才干的平台,为建设一支素质好、业务精、懂管理的卫生干部队伍打下良好基础。

试用期总结与计划四篇


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试用期总结与计划 篇1

作为一名刚入职的策划部员工,我在这三个月的时间里度过了一段充满挑战和机遇的日子。在这里,我深刻地认识到了自己的不足和进步,也收获了许多宝贵的经验和成长。

首先,我要感谢策划部的领导和同事们,他们在工作中全面地指导和支持我。虽然我是一名新人,但是他们并没有轻视我的存在,而是通过耐心和细致地与我沟通和培训,让我尽快地适应并上手了解了部门的运营和流程,不断地提升我的能力和技能。

在试用期的这段时间里,我参与了许多重要的项目,例如营销策划、市场调研和客户服务。在这些工作中,我学习了如何寻找和分析市场机会,如何准确地把握客户需求和行业趋势,如何有效地与同事、合作伙伴和客户沟通和协作,如何灵活应变和迅速反应,如何通过简洁明了和具体操作的数据分析和报告来说明问题和提高效率。

同时,我也深刻地认识到了自己的不足。比如我在一些项目中缺乏独立思考和创新精神,对于一些复杂的数据和信息处理有些困难,与同事和客户沟通的能力还有待提高。这些问题既是我个人的不足,也是这个部门和公司需要解决的问题。在这个过程中,我积极地借鉴和学习优秀同事的经验和技巧,不断反思和调整自己的工作和状态,尝试着发挥自己的优势并弥补自己的缺点,逐渐地完善和提高自己的职业素质。

除此之外,我还要感谢部门对我的关心和支持。在试用期间,每一位员工都会有一位导师,他们会为我们提供工作上的指导和建议,随时关注我们的工作和生活,并在需要的时候给予帮助和鼓励。这种师徒制度不仅促进了员工之间的联系和交流,也提高了新人的融入度和工作效率。

在试用期即将结束之际,我深刻地感受到了这个部门和公司对于人才的重视和培养。他们不仅在我们的日常工作中给予了充分的支持和信任,还为我们提供了广泛的学习和培训机会,如市场营销、客户服务、人际沟通、团队合作等方面的知识和技能。这些都让我非常感恩和珍惜,也让我更加有动力和信心在这里持续地成长和奋斗。

总之,这三个月的试用期对我来说是非常宝贵和有意义的。在这里,我学到了许多新知识和技能,认识了许多优秀的同事和领导,发现了自己的不足和潜力,也为未来的职业规划和发展打下了坚实的基础。我相信,在这个团队中,我会持续地学习和成长,为实现个人和公司的共同目标努力奋斗!

试用期总结与计划 篇2

为切实加强对科级领导干部的民主监督,进一步推进党风廉政建设的深入开展,按照区纪发49号和_组发39号文件精神和要求,本人再次认真学习了党的十六大报告、新党章和“三个代表”生要思想学习纲要,写下5000多字的读书笔记,300多字的学习心得,特别是按照《党章》、《干部选拔任用工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了重要对照检查,现将本人一年来廉洁从政情况公示如下:

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对领导干部提出了六条规定,通过学习和查比,自己认为自担任教育局领导以来,热爱党的教育事业,工作积极主动,做到了廉洁奉公,忠于职守,特别是作为副书记,协助书记分管党务,干部人事工作,遵守组织人事纪律,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在用人工作上做到了公平、公正。在平时的工作中能按照胡锦涛同志要求做到“二个务必”,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,从不讲排场,比阔气,更没有挥霍公款,铺张浪费,假公济私,化公为私。

本人从事分管纪检监察工作近十年,全系统党风廉政建设和行风建设工作跃上了新台阶,对照“十不准十做到”自己认为具备了纪检监察干部的基本素质,公正善良。积极支持纪检监察干部工作为他们的排忧解难。十年来没有瞒案不报,徇私舞弊等情况,做到了“十不准十做到”。

在今后的工作中自己一是要继续认真学习“三个代表”重要思想,进一步明确抓党风廉政建设的人,首先必须堂堂正正做人,做纪检监察工作的干部,首先必须是遵守纪律的干部,从事反腐败斗争的干部自己决不能有腐败行为。

1、带头坚持和贯彻党的基本路线,作促进先进生产力发展的模范。改革开放二十多年来,最重要的一条经验就是在理论上实事求是地确定了我国现阶段的社会主义是初级阶段的社会主义,是有中国特色的社会主义,并根据这个基本理论制定了我国的基本路线、基本纲领、基本政策,对生产关系进行了适当调整,从而使我国社会生产力得到了极大的发展.取得了举世瞩目的成就。因此我们应当毫不动摇地坚持和贯彻党的基本路线,牢记“发展才是硬道理”,坚持“三个有利于”,自觉作促进先进生产力发展,促进国家综合国力增强的模范。

2、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和先进的科学知识,做代表先进文化发展方向的模范。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是人类优秀文化的精华,是我们党的指导思想和理论基础,自己应当深入学习,掌握其精神实质,用以武装自己的头脑,不断提高思想素质、政治素质。只有理论上成熟了,政治上才能坚定。同时自己还应当带头学习电脑知识,运用现代化的办公手段帮助自己改进工作,提高工作效率。只有思想、政治素质和科学文化素质都提高了,掌握了发展经济和为人民服务的本领,才能作促进社会生产力发展的模范,才能更好地实现和维护好人民群众的根本利益。

3、带头坚持党的群众路线,全心全意为人民服务,作实现和维护人民群众根本利益的模范。群众观点是马克思主义首要的观点,群众路线是我们党的基本路线和工作方法,因此自己在工作中应当多深入基层,多接近群众,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,真正把为人民谋利益落实到行动上。同时对自己从严要求,在经济发展、生活条件不断改善的情况下,继续保持艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用;在社会生活方式日趋多样化的情况下,做到自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人,勤勤恳恳工作;在一部分群众先富起来的情况下,自觉抵制各种诱惑,保持共产党人的浩然正气,拒腐蚀,永不沾;在行使人民群众赋予权力的情况下,自觉接受党组织和人民群众的严格要求,严格管理,严格监督。在工作中反对形式主义,搞花架子,不做表面文章;个人利益服从集体利益,国家利益;做老实人,说老实话,办老实事,把代表人民群众利益落到实处。

试用期总结与计划 篇3

首先,我想表明我对于地产策划工作试用期的收获以及对于未来职业发展方向的思考。在试用期中,我与公司的同事们密切合作,参与了不同项目的规划、设计和推进工作,感受到了地产策划行业的艰辛与挑战,也体验到了创意和实操之间的平衡和互补。从中,我认为自己在以下方面有了提升:

一、思维方式上的进步

地产策划工作的重心在于能否有深切的洞察力观察市场,善于发掘地域环境与特点,并将它们与项目相互融合;同时,需要深谙营销心理学和品牌管理的理论与实践。在试用期内,我学习了如何理解客户的需求、把控商业相关的数据研究、对于竞争市场的洞察分析,这让我意识到策划需求更多的是深度思考而非表面的创意。不断思考和授拾的过程,使我在思维方式上更为成熟。

二、沟通与协调能力的提升

地产业策划工作涉及了很多方面,通过与项目组的同事们和客户沟通,我意识到沟通能力的重要性。通过试用期的学习和训练,我变得更加擅长与客户进行沟通和协调,表达自己的想法并穿梭于各方利益之间。在不断的尝试与实践中,我改善了沟通能力,并逐步成为能够处理各种复杂情境的多面手。

三、项目管理技巧的提高

地产策划工作需要管理过程的流程规划,涉及多角度的审视和分析。通过试用期内的实践和学习,我在新的环境下磨练了自己的团队协作能力,学会了如何制定项目计划、如何协调和控制团队成员之间的工作进度,从而达到更好的项目管理。

四、综合能力的提高

在地产策划工作中,除了以上三点面向之外,更需要组合的多方面能力。每个项目的背后有着独特的历程或者情境,在实践的过程中,我通过不断的学习该领域的知识,跳出之前的思维框架,拥有了更为全面和综合的专业视角与能力,以期寻找到最优的解决方案。

对于未来,我将会更加心无旁骛的在地产策划这一领域上继续深耕和发展,同时不断追求自身的进步和学习。总之,试用期的经历让我感受到机会和挑战“并存”的现实,对于未来职业发展,我会一步一个脚印,积极行动,在实践的过程中提高自身综合素质与能力,努力成为具备“团队管理、整合营销和跨部门领导”的复合型人才。

试用期总结与计划 篇4

从xx年6月至今在公司的良好环境下,我从一个毫无实用技能的学生渐渐能在几个工程项目中发挥自身知识能力的技术员,渐渐在项目中锻炼自己的各方面能力。

根据项目要求分配到工区,作为工区技术员,认真负责职责工作,在技术主管的引导下,分管一座1.2公里的特大桥下构,由于地势特别,不仅有钻孔桩也有挖孔桩,在认真解读技术交底及技术主管的帮助下,合理安排工作。边尽责施工现场边加强工程技术学习,完美的完成领导安排的工作,虽然只有短暂的三四个月,但是收益颇多。

由于公司海外项目的人员缺少情况,于xx年10月调至利比亚沿海铁路项目,由于对CAD工程制图及ExCEL表格较熟练,被工程部长留在工程部办公室,作为“工程部长助理”,配合工程部长完成前两年来有问题的计量资料及工程量的统计整理,并对桥涵路基等各技术环节下技术交底,对铁路桥、跨线桥、涵洞等新到图纸审核和配合计经部、物质部后期工作进度及材料计划,为后面大开工做好准备,但不幸的是利比亚发生*,与今年三月回国。国外的经历给我们历练不少,不同的管理模式,不同的沟通方式,在客服重重困难的同时,我也成长了很多。

xx年4月至今在承赤高速十八合同项目部三工区负责结构物施工,现在分管几个涵洞,一座小桥及一座中桥。由于对小桥涵结构物的初次接触及标准化管理的严格要求,起初工作不为顺利,但是慢慢的通过跟同事、领导以及监理的沟通,我积极开动脑筋,虚心向请教,主动与我们技术主管胡国虎交流看法、工作程序、技术处理事项和特殊情况下的具体措施,及时沟通、探讨和解决年检中遇到的各种问题,最后顺利完成了各结构物施工。

这项工作的顺利完成,不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力,也为今后对事业单位工作积累了经验、奠定了基础。

慢慢的理顺工作程序,现在慢慢的也能独挡一面,合理的安排工作,与同事打成一片,能得到领导的信任,与项目部各部门协同配合工作,与监理方面沟通无阻。这些工作的顺利进行,不但使我学到更多地业务知识、提高了自己的工作能力,也为今后对单位工作积累了经验、奠定了基础。

在一年的工作学习中,我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素质也有了新的提高,回顾这一年来的工作历程,主要有以下几点体会:要在思想上与集体保持高度一致。在工作、学习过程中,我深深体会到,xx一公司是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。

监理单位试用期总结四篇


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监理单位试用期总结【篇1】

随着社会的发展和建设项目的增多,监理单位在工程建设中扮演着非常重要的角色。为了能更好地发挥监理单位的作用,确保工程的质量和进度,很多单位都进行了试用期的安排。试用期是对监理单位进行全面评估的阶段,通过这个阶段的工作,可以了解到监理单位的实际水平和工作能力。下面我将详细、具体且生动地对监理单位试用期进行总结。

一、试用期工作总结

试用期为期三个月,我们主要作为助理监理人员参与了多个工程项目的监理工作。在此期间,我们着重锻炼了自身的工程技术能力和沟通协调能力,并且积极融入团队,努力完成每个任务。

在工程技术能力方面,我们通过实际项目的实施,深入了解了各个专业的工程施工工艺和工序要求。我们熟悉了建筑、土建、机电、给排水等各个专业的监理要点,并成功地运用到了实践中。通过实际操作,我们掌握了实验室检测的方法和要求,能熟练地进行实际施工过程中的验收和检测工作。

在沟通协调能力方面,我们积极主动地与施工方进行沟通,及时解决工程建设过程中的问题,确保工程的进度和质量。同时,我们也与设计单位和业主单位保持密切联系,及时反馈工程进展情况和存在的问题。通过这些工作,我们不仅提高了自己的沟通协调能力,也增强了团队合作意识。

二、试用期工作收获与不足

在试用期期间,我们取得了一定的成绩,收获了宝贵的经验。具体而言,我们成功地完成了多个项目的监理任务,包括工程量的测算、工程进度的控制、工程质量的保证等。我们积极学习,在实践中不断提高自己的工作能力和专业水平。

同时,我们也意识到自己存在一些不足。首先,我们在某些工作中对规范要求理解不够深入,导致有时无法准确把握和把控监理工作的关键点。其次,在与其他相关部门进行协调时,有时不够果断和坚定,需要继续提升自己的沟通协调能力。最后,我们对一些特殊问题的解决方法和应对策略掌握不够全面,需要更深入的学习和实践。

三、试用期工作建议

在未来的工作中,我们要继续加强自身能力的提升。首先,要继续加强对建筑、土建、机电、给排水等各个专业的学习,全面掌握各个专业的工作要点和技术规范。其次,要加强工程管理方面的学习,提高自己的领导力和决策能力。最后,要继续加强与其他相关部门的沟通和协调,提高解决问题的能力和效率。

另外,在实际工作中,我们还要提高自己的责任心和工作积极性,保持认真负责的态度。要时刻关注工程建设的安全问题,坚决杜绝安全事故的发生。同时,要不断提高自己的创新能力,积极寻找优化工作流程和提高工作效率的方法。

综上所述,通过试用期的工作,我们成功地锻炼了自身的工程技术能力和沟通协调能力。同时,我们也意识到自己存在的不足,并明确了今后的工作方向和提升要求。我们相信,通过不断的学习和实践,我们能够成为优秀的监理人员,为工程建设的顺利进行和质量的提升做出贡献。

监理单位试用期总结【篇2】


近期,本监理单位的试用期工作已经圆满结束。试用期是对新员工进行综合素质评估的重要阶段,通过此期间的工作表现,能够全面了解他们的工作能力、团队协作能力和沟通能力等方面的情况。经过三个月的紧张工作,对试用期员工的综合素质给予了充分的认可,也发现了一些需要改进的问题。


在试用期内,所有员工对于自己的工作都表现出了极高的责任心。他们积极主动地完成分配的任务,勤奋努力地工作,丝毫不马虎。无论是在现场勘察,还是在资料整理和报告编写方面,他们都表现出了出色的专业素质和责任感,为整个监理单位的工作进程做出了贡献。同时,他们也主动学习新知识、提高自身技能,并主动向有经验的同事请教,不断追求进步。试用期内,所有员工凭借他们的出色表现,赢得了领导和同事的一致好评。


在团队协作方面,员工们展现出了良好的合作精神和团队意识。无论是独立工作还是与他人合作,他们都能积极主动地与同事进行沟通和协调,确保工作的顺利进行。在面对各种复杂问题和压力下,他们都能保持积极乐观的态度,相互支持,团结协作,共同攻克难关。试用期内,多个项目组的员工成功地完成了各自的任务,并且在同事的帮助下,不断提高自己的专业技能,帮助团队达到更高的目标。


虽然员工们表现出色,但在试用期过程中仍然存在一些需要改进的问题。有的员工在工作中缺乏主动性,不愿意主动承担责任,经常需要他人提醒和督促才能完成工作任务。有的员工在工作的细节方面还不够注重,一些小错误不断出现,需要加强对细节的把握和审查工作。有的员工的沟通能力和组织能力还有待提高,无法有效地进行团队协作和项目管理。对于这些问题,将在正式员工转正后,进行针对性的培训和指导,帮助他们克服困难,提高工作能力。


通过对试用期员工的综合素质评估,得出:本监理单位的新员工整体素质高,能够适应和胜任工作任务。其中的闪光点是他们的责任心和团队协作能力。也有一些需要改进的问题,相信在员工的努力和支持下,他们一定能够克服困难,取得更好的成绩。将根据员工们的特点和工作需求,进一步完善培训计划和提升方案,帮助他们全面提升综合素质。


小编认为,本监理单位的试用期工作圆满结束,员工们在工作中展现出高度的责任心和团队协作精神,但仍然存在一些需要改进的问题。相信,在正式员工转正后,通过培训和指导,员工们将不断提高自己,为监理单位的发展做出更大的贡献。

监理单位试用期总结【篇3】

近期,本监理单位的试用期已圆满结束。通过对试用期表现的综合评估和对各个方面的考察,我将在以下几个方面详细总结试用期的表现。

首先,在业务能力方面,监理人员在试用期内展现出了出色的专业技能和技术素质。他们深入了解项目的技术要求和标准规范,并能够准确把握技术问题,提供科学有效的解决方案。在日常监理工作中,他们具备较强的计划能力和组织能力,能够合理安排工作时间和资源,确保项目进展顺利。同时,他们的工作态度端正,认真负责,积极主动,对待工作充满热情和责任心。

其次,在团队协作方面,监理人员积极融入项目团队,在与项目各方进行有效沟通的同时,也能够协调好内部不同职能部门之间的工作关系,保证各个环节的协同配合。在解决问题时,他们能够团结合作,互相支持,共同攻克难题,为项目顺利进行提供了有力保障。在工作中,他们还时常主动分享各自的经验和知识,促进了团队的共同成长和进步。

此外,在工作态度和职业操守方面,监理人员表现出了优秀的品质。他们端正的工作态度让人印象深刻,他们总是准时到岗,认真履行监理职责,严格执行监理规范和流程。他们时刻保持对工作的高度专注,不折不扣地完成各项任务,在项目推进中始终保持积极向上的态度,发挥了良好的示范作用。在工作中,他们对待每个细节都精益求精,力求做到完美。同时,他们注重个人形象,与业主和其他参与方保持良好的沟通和合作,树立了良好的公司形象和信誉。

最后,在提升能力方面,监理人员在试用期间持续学习和不断提高自身的能力。他们参加各类培训和学习活动,积极主动地掌握新知识和新技术,并将其应用到实际工作中。他们具备较强的学习能力和适应能力,能够快速应对各种新情况和挑战。在工作中,他们善于总结经验,并不断完善和提升自己的工作方法和技巧,为提高工作效率和水平做出了积极的努力。

总结起来,本监理单位的试用期表现得非常出色。监理人员在业务能力、团队协作、工作态度和职业操守方面都展现出了令人满意的表现。他们具备较强的专业素养和技术能力,能够胜任各项监理工作。他们团结协作,积极主动,为项目的顺利进行提供了坚实的支持。他们端正的工作态度和职业操守,为公司树立了良好的形象和信誉。他们不断提升自己的能力,保持学习的状态,为长期发展奠定了坚实的基础。

希望我们监理单位的每一位成员,在今后的工作中能够继续努力,不断提升自身的能力和素质,为更多的优质工程提供监理服务。同时,也希望通过我们的共同努力,能够为建设更美好的社会做出更大的贡献。

监理单位试用期总结【篇4】


作为一名监理单位的员工,我怀着一颗满怀憧憬与期待的心情参加了试用期,并在这段时间里经历了许多挑战与成长。通过对试用期的总结,我深刻体会到了自己的不足之处,并明确了今后在工作中应该努力克服的问题。


在试用期中我意识到了自己对于相关法律法规和工程技术知识的欠缺。作为监理单位的一员,我应该具备丰富的工程知识和技能,以便可以更好地完成监理工作。在试用期中我发现自己在了解和应用法律法规方面存在较大的难度,同时对一些新的工程技术也不甚了解。因此,我在今后的工作中需要加强对于相关法律法规和新工程技术的学习,提升自己的综合素质,为监理工作提供更好的支持。


在试用期中我发现自己对于项目管理方面的经验较为欠缺。项目管理是监理工作中非常重要的一部分,只有具备较强的项目管理能力,才能更好地协调施工方与设计方之间的关系,确保工程按时按质完成。我在试用期中发现自己对于项目进度控制和资源管理存在一定的困难,需要改进。因此,在今后的工作中,我会加强对于项目管理理论的学习,并通过实践经验不断提升自己的项目管理能力。


我在试用期中还意识到了自己与同事之间的沟通能力有待提高。作为监理单位的员工,与其它部门和工作团队的良好合作和沟通是非常重要的。在试用期中我发现自己在与同事沟通时存在一定的问题,如表达不清楚、理解不准确等。因此,在今后的工作中,我将注重加强与同事之间的信息交流,提高自己的沟通能力,以更好地协调和解决工作中出现的问题。


通过试用期的总结,我明确了自身在工作中应该追求的目标和努力的方向。我将不再满足于现状,而是积极主动地参与各项工作,提高专业素质并增强工作能力。同时,我也会注重个人修养和团队合作,以更好地完成监理工作。


小编认为,监理单位的试用期是我成长的过程,通过反思和总结,我认识到了自身存在的问题并制定了个人的发展计划。未来,我会加强对法律法规和工程技术的学习,提升项目管理能力,加强与同事之间的沟通,以更好地履行监理工作的职责。我相信,通过自身的努力和不断的学习,我定能成为一名出色的监理单位员工,为建设美好的工程贡献自己的力量。

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