回头看工作总结集锦九篇

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回头看工作总结 篇1

XXXX单位

关于巡视巡察和“一问责八清理”专项行动整改 “回头看”的

工作情况报告

按照县委、县政府统一部署安排，我单位高度重视，认真组织开展县委巡察反馈意见整改以及“一问责八清理”专项行动整改“回头看”的自查自纠工作。坚持“四个意识”，积极从专项整治中发现问题整改落实，持续加强纪律和作风建设，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，确保县委、县政府重大决策部署贯彻落实。具体工作情况报告如下：

一、提高思想认识，动员部署到位。

按照县委、县政府印发的《XX县扶贫脱贫领域问题整改暨巡视巡察和“一问责八清理”专项行动整改 “回头看”实施方案》，我单位迅速部署召开工作动员会议，要求单位上下要把“回头看”工作作为一项严肃的政治任务，坚持全面从严治党、坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治的基本原则。强化责任担当，以认真负责的态度，深刻反思，剖析根源，找准症结。

二、强化领导责任，组织保障到位。

为全面落实从严治党要求，我单位负责同志作为第一责任人，亲自部署、具体协调、直接督办“回头看”工作的整改落实。并成立XXXX单位“一问责八清理”专项行动整改“回头看”工作领导小组，切实履行“一岗双责”，抓好组织协调和指导调度。带头抓好自身整改，带头改进作风、带头廉洁自律。

三、缜密制定方案，整改措施到位。

结合本单位工作实际，制定《XXXX单位“一问责八清理”专项行动整改 “回头看”实施方案》。一是对县委巡察反馈意见整改落实情况进行全面检查。对县委第四巡察组巡察我单位反馈问题和意见落实情况开展“回头看”，做好巡察“后半篇文章”。二是对2016年、2017年“一问责八清理”专项行动发现问题整改情况进行全面检查。对照2016年、2017年《XX县“一问责八清理”专项行动实施方案》和各清理工作专项方案，围绕方案确定的工作任务，监督检查整改情况。三是对2017年基层“微腐败”专项整治发现问题整改情况进行全面检查。重点检查以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权4类基层“微腐败”问题整改落实情况，看自查自纠发现的问题线索是否查处到位，看长效机制是否建立并有效运转。四是对正在开展的纠正“四风”和作风纪律专项整治发现问题整改情况进行全面检查。为深入推进纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，切实解决干部作风纪律方面存在问题，针对存在问题逐项进行梳理、总结，对已经完成整改的，形成完整工作台账，对尚未整改处置到位的，明确责任单位和责任人，限期整改处置到位。并通过对照问题台帐和整改台帐，及时清理发现问题，建立“六套清单”制度，形成长效机制。

四、加强领导督察，强化追责问责。

建立督导检查机制，采取召开座谈会、查阅资料等形式，对整改落实情况进行督查，有力推动整改工作的顺利进行。对于整改任务，坚持问题导向，明确整改原则，根据实际情况，实施分类推进。对自查自纠发现的问题，例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。

五、健全工作制度，完善体制建设。

一是加强调度，发现问题及时纠正；二是对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧建立起来，堵塞漏洞；三是完善体制机制、加强组织管理、夯实工作基础，严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强干部队伍建设。逐步形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。

目前，我单位巡察整改以及“一问责八清理”专项行动整改“回头看”的工作正在稳步推进。

回头看工作总结 篇2

在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立群众路线理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，局领导带头带领大家学习，撰写学习心得，巩固学习成果。通过认真学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基矗

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展交通运输工作。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务基层、服务群众的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在交通运输局营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观。

回头看工作总结 篇3

为深入贯彻落实全省扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动动员部署会议精神和《安徽省扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动实施方案》(皖扶组〔20xx〕4号)要求，切实将我市脱贫攻坚工作存的问题查漏补缺到位、整改提高到位，确保高标准、高质量完成“44个村出列、4.57万人脱贫”的年度任务，市委、市政府及时组织召开了“重精准、补短板、促攻坚”专项整改推进会，重点围绕上级督查考核、暗访等反馈问题，逐一分析原因，举一反三，督促销号落实，脱贫攻坚取得扎实成效，一些工作得到了国家和省的认可。全国家庭经验交流会、全省扶贫小额信贷现场会、全省旅游扶贫现场会先后在我市召开，全省教育扶贫电视电话会、就业扶贫现场会，我市均作为唯一的地级市代表，作了经验交流，天长市在全省县域结对帮扶现场会上作了经验交流。现将XX市专项整改行动总结情况报告如下:

一、专项整改行动开展情况

一是全面部署专项整改行动。4月28日，市委、市政府组织召开“重精准、补短板、促攻坚”专项整改推进会，市主要领导专题部署专项整改行动，要求对全市扶贫开发工作中存在的主要问题，重点针对省第三方监测评估、国家级省际互查考核验收、省市年度工作成效考核、省级市际交叉复核以及省、市领导暗访中反馈的问题，和市第一次督查考核发现的问题，进行深入排查、认真梳理、逐项分析，扎实推进整改工作的落实。

二是制定实施方案。市扶贫开发领导小组于5月19日，出台《XX市扶贫开发工作“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动实施方案》，各县(市)均制定了具体的实施方案。专项行动开展以来，全市共下发相关文件96个，保障了整改工作顺利推进。

三是召开专题培训会。经过半个多月的调研走访、进村入户、问题梳理，各县(市)和市本级于5月中旬举办或召开驻村工作队及联系帮扶干部业务培训班，对整改工作进行再动员、再部署、再加压，进一步规范档案资料管理。

四是全面启动问题排查。对省20xx年度第三方评估、复查考核和数据清洗反馈的问题逐项排查、逐项整改、逐项落实。同时通过市(县)级领导和市直单位主要负责同志明察暗访、各级帮扶干部逐户排查，全市共排查梳理15类162个问题，逐一分析原因，研究整改措施，目前各县(市)已基本整改到位。

二、主要做法和措施

(一)突出短板问题，逐一聚焦立行立改

针对省第三方监测评估、省际互查考核验收、省市年度成效考核、复核及省、市暗访督查工作中反馈的问题，在全市扶贫大会上进行了传达和通报，并要求各县(市)纪委牵头成立联合调查组，对涉及到的问题逐村逐户上门，逐项排查，逐一整改，逐人追责。今年以来，我市已召开4次市扶贫开发领导小组会议，6次扶贫工作推进会，对全市扶贫重点工作和重点项目工程进行调度。市委、市人大、市政府、市政协、市纪委及市直有关部门开展专题调研或专项督查活动，对精准帮扶工作中存在的问题进行通报，据统计，共发出市级督查通报15期，责令限期整改。

(二)突出标准导向，彻底解决规范问题

一是针对国办信息系统中的贫困户疑似错误信息，印发了《贫困户信息采集表填写注意事项》，组织所有联系帮扶干部进一步上门核对信息，对错误和空项的，由录入员进行纠正或补录，并安排专人进行复核，确保贫困村、贫困户信息数据的准确性。截至8月底，核查并修正错误数据6.17万条。二是针对扶贫手册填写不规范问题，印发了《XX市规范填写扶贫手册的说明》，层层开展实务培训，对扶贫手册填写不规范问题进行了全面整改。三是针对提高群众知晓度问题，印发了《关于安装村民组公示牌的通知》，在所有村民组安装公示牌，并对公示牌的设置、内容进行规范，提高村民知晓度和贫困户评定透明度、公允度，接受群众监督。

(三)强化对象精准，着力解决“两该两不该”问题

按照省扶贫办统一部署，我市于6月初至8月底全面开展了建档立卡贫困人口动态调整工作，在省明确的“两评议、两公示、一比对、一公告”基础上，增加了“组评议、组公示”环节，坚持应纳尽纳、不漏一户、不落一人，对符合扶贫标准的农户全部纳入扶贫对象并及时予以帮扶;同时认真查找、核实和纠正精准识别中存在的问题，对识别不准的贫困人口坚决予以清退，切实做到有进有出、动态管理。全市整户新识别1653户4356人，补录1872户2863人，返贫150户490人，清退1566户4056人，并及时完善信息系统，实现帮扶对象更加精准。

(四)强化精准帮扶，着力解决帮扶工作不到位的问题

进一步加强和完善了《市级领导“1112”定点联系帮扶方案》和“单位包村、干部包户”制度。对67个未出列贫困村选派1名副处级以上干部担任第一书记兼工作队长，同时配备1名副队长、1名扶贫专干;所有有扶贫开发任务的行政村均配备1名扶贫专干;落实帮扶联系人必须是乡镇以上党政机关、事业单位在编干部的要求，每名帮扶联系人大部分联系贫困户不超过5户;加强各级选派干部和驻村工作队的业务培训，提高履职能力;建立精准扶贫APP管理新模式，实行请假制度和电子签到制度，每月通报驻村签到和工作开展情况，确保每年在岗220天。要求联系帮扶干部每月至少入户上门1次，完善年度帮扶措施，开展精准帮扶活动。

(五)强化分类施策，着力解决政策保障不到位的问题

针对帮扶措施单一、产业覆盖不广、牵头带动力不强、贫困户得到实惠不多等问题，今年以来，我市先后出台了深入推进产业脱贫、防范返贫确保稳定脱贫、进一步开展资产收益扶贫工作、建档立卡贫困户危房改造、支持农业产业化企业(工商资本)带动脱贫攻坚、全面推进就业扶贫驿站(车间)建设和关于进一步抓好金融扶贫任务落实等11个相关政策文件，完善保障措施，确保贫困户帮扶政策应享尽享。

(六)强化工作重点，着力解决措施落实不到位的问题

一是产业扶贫效果明显提高。截至7月底，全市共落实产业扶贫到户项目9.3万个，涉及贫困户6.8万户，户均实施1.36个;发展到村产业扶贫项目586个，实现了123个贫困村全覆盖，村均实施4.76个。二是光伏扶贫计划超额完成。今年新建成并网村级光伏电站35个、户用光伏电站8400个，超额完成省下达的目标任务，贫困村实现了全覆盖。三是扶贫小额信贷全面突破。截至8月底，全市扶贫贷款余额达7.25亿元，其中本年度新增5.96亿元，超额完成省下达的3.18亿元年度任务，得到省扶贫办充分肯定。四是健康、教育脱贫政策效应凸显。截至8月底，全市贫困人口住院5.7万人次，共发生医药费用1.85亿元，综合医保报销1.58亿元，平均报销比85.2%，慢性病追加补偿122万元，平均补偿比达到98%;分别完成9456名、9173名贫困家庭学生春、秋季入学资助工作，累计发放资助金1337万元。五是就业扶贫扎实推进。截至8月底，5个县(市)共帮扶贫困劳动者实现就业2676人，超额完成省下达的20xx人年度任务。六是农村低保标准和扶贫标准实现“两线合一”。全市农村低保保障标准由每人每年3240元提高到3840元，高于3300元的年度扶贫标准。七是扶贫资金全额保障。全市20xx年各级财政扶贫专项资金共安排5.26亿元(上级专项扶贫资金2.21亿元，市县两级专项扶贫资金2.87亿元，结转资金0.18亿元)，截至8月底，实际完成支出4.78亿元，支出进度为94.2%。

(七)强化实效宣传，全面提升政策知晓精准率

一是加强媒体宣传。通过报纸、网站、戏曲创作、广播电视、微信等多种形式报道宣传我市脱贫攻坚工作。截至7月底，我市在省级以上媒体共宣传522次，其中，市选派干部姜维锦(定远县范岗乡宋府村第一书记)先进事迹引起国务院扶贫办关注和得到李国英省长的亲笔批示。二是编印资料宣传。组织市直主体责任单位编制部门、行业帮扶政策汇编，如《XX市脱贫攻坚政策汇编》、《XX市帮扶干部工作指南》、《健康脱贫工程政策》和《教育脱贫工程政策》发放给帮扶干部，确保人手一册，适时适地学习掌握，指导帮扶工作开展;选择重点扶贫特惠条款，编印政策宣传明白纸或宣传折页，全覆盖发放到所有贫困村和贫困户家中，方便贫困户了解、知晓。三是组织入户宣传。组织各级帮扶干部进村入户开展扶贫政策宣传确保一村不少、一户不落、一条政策不漏。四是开展户外宣传。在国、省干道设立扶贫高炮，在各县(市、区)、乡镇、行政村醒目位置悬挂横幅标语，在所有村民组安装公示牌。并组织逐人逐村逐户核实，逐项逐条排查，全面提升政策知晓精准率。

虽然我市今年的脱贫攻坚工作取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼相比仍有较大差距，离年度目标的高标准实现仍有很多工作要做。工作进展不平衡、少数帮扶工作不到位、20xx、20xx年度脱贫户帮扶措施相对薄弱等问题仍不同程度存在。下一步，我们将在“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动成果的基础上，围绕“严、细、实”，进一步持续加压，抓紧抓实，确保年度脱贫任务圆满完成。

回头看工作总结 篇4

按照集团、矿两级党委党史学习教育活动开展的要求，我队认真组织开展了党史学习教育回头看自查工作。现将自查情况报告如下：一、工作开展情况从回头看自查情况来看，我队党史学习教育活动自开展以来，在矿党委的正确领导下，在矿党史第十二督导小组的具体指导下，我队党支部高度重视，能够严格按照上级党委的统一部署，积极动员，扎实部署, 党史学习教育活动正在统筹安排、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了规定学习做到位，自选学习有特色的要求。在扎实开展学习教育方面主要有以下几点：一是保证学习时间。从3月x日，我队按上级党委提示开展党史学习教育活动以来，及时制定了《预备队党史学习教育方案》，从4月1日开始我队严格按照党史学习教育方案进行学习。为做到学习工作两不误，我队尽量将集中学习提前进行安排，确保党员参加学习率为100%，即使有的党员在工作和学习上有冲突，我队也会给未到会的党员进行单独培训，或录制一些视频给党员进行学习。目前按矿党委下发的集中学习已开展8次。二是落实学习内容。主要学习了习近平在党史学习教育动员大会上的讲话精神、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国特色社会主义思想问答》以及习近平在建党100周年庆祝大会上的重要讲话精神，学习了总书记在广西视察时的重要讲话，山西省党史学习教育系列以及集团、矿等一系列的学习内容。同时下发了《党史学习教育应知应会内容》等;三是开展学习交流研讨。共撰写学习研计每人57篇，每人达到了7篇以上，并开展了学习心得体会交流会，研讨党史学习教育心得交流，共发言交流57人(次) 。同时，采取提问回答的方法，强化学习效果，达到了学习交流、共同提高的目的;四是观看影视片。组织全体党员观看了党史专题片和党史电影《百团大战》《英雄儿女》《大跃进之挺进大别山》等，大家深受教育。五是开展党史学习教育专题宣讲。矿党史学习教育宣讲团成员姚强和卫鹏讲师到我队进行了党史学习教育专题宣讲，我队党支部书记每周也为全体党员和职工群众进行党史学习教育专题宣讲，截止到现在已进行了19场宣讲。六是开展党史事件和党史人物学习。为了使党史学习教育的方式更加的灵动，党员群众能够学习到更多的党史内容，加强党员群众学习的兴趣和深刻记忆，按《预备队党史学习教育方案》我队除按矿党委要求完成学习任务以外，我队每月学习一个党史事件和一个党史人物，现在完成学习的党史事件为x件，党史人物学习为x人。并且要求党员每月自己完成自学党史四本书任务。二、存在的主要问题总结和反思这一阶段的党史学习教育活动，我们尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在党史学习教育活动的开展上还存在一些差距和不足：学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法; 学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求; 由于井下工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。三、今后的改进措施一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把党史学习教育贯穿到日常教育活动的全过程，贯穿到工作中，坚持边干边学，学用相长，把党史学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢党员引领作用，增强党员先锋模范意识。二是要突出开展谈心活动。党支部成员间、党员与群众之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。三是要加强与矿党史学习教育督导组的汇报沟通，加强对党史学习教育活动的指导。

回头看工作总结 篇5

按照教育局20xx年10月25日关于新学期学校安全检查回头看工作的要求，我校立即召开学校安全大排查会议，并进行了回头看的安全排查。具体情况如下：

一、召开会议，成立安全自查领导组

在20xx年10月26日上午，我校立即召开了校委会，成立了以校长为组长，分管校长为副组长，各处室负责人、班主任为成员的安全工作领导组。会上王五叶校长就教育局25日上午有关安全工作的文件精神及会议要求进行了传达。并结合我校实际情况进行了认真分析。分管安全的副校长对我校的安全工作做出具体安排，立即开展自查，要求各检查小组自查做到全面、细致、不留死角，检查要有记录、有签字、有措施、有效果。

二、明确职责分工，开展自查

根据分管领导的管理职责，对我校主要排查范围进行了明确分工。具体共分为六个自查小组，分别对教学楼所属班、组、处室、教学楼楼顶设施、楼房楼基外围、教学管理和活动、学生管理；库房、供暖系统、行政用房；学校围墙、大门、厕所、体育器械、楼梯护栏、校园周边管理；食品、卫生防疫；实验、电教、图书、档案、工会活动室、文印室等功能教室、易燃、易爆危险化学药品的管理；消防设施管理等都进行了回头看排查。

三、排查结果及发现的问题：

1、有9个灭火器压力不足。

2、库房旧损桌凳、器具堆放杂乱。

4综合楼前杂物较多。

5、校园深水井井盖有孔。

6、锅炉房院内煤堆零散。

7、供暖锅炉不能正常运行。

8、校园内厕所照明灯已坏。

9、家属楼顶的侧面有裂缝，水泥片有坠落现象。

10、校园周边环境混乱，特别是上下学拥堵现象严重。

四、整改落实情况

1、灭火器压力不足的及时更换。

2、库房旧损桌凳、器具进行了归类梳理。

3、维修了家属楼楼顶。

4、组织学生清理了综合楼前的杂物。

5、封堵了校园深水井井盖孔。

6、用挖车集中了煤堆。

7、锅炉进行了维修，本周内准备供暖。

8、为校园内厕所安装了照明设施。

9、联合交警、公安、卫生防疫等部门进行了集中治理。

总之，在我新学期校安全检查回头看过程中，全校上下认真排查，发现问题及时整改并已一一落实。可是安全工作任重道远，不能有半点疏忽大意，我们要常查常看，不断加强全体师生的安全宣传教育，牢固树立“安全第一预防为主”的思想，发现问题及时处置，力保我校安全稳定。

回头看工作总结 篇6

按照整改落实阶段的要求我局开展了“回头看”工作，认真查找问题，深入分析原因，制定了相应的整改措施，针对存在的问题进行了认真整改。现将工作开展情况总结如下：

一、强化学习教育，提高自身素质

在整改落实阶段采取多种学习教育方式，一是充实了与国土资源管理知识及法规相关的报刊书籍，二是利用网络的实效性和广泛性拓宽干部职工的视野，及时了解全国各地关于国土资源管理方面的大事小情，掌握新知识、新政策，同时相互探讨，查缺补漏。通过整改落实阶段的学习教育我局干部职工服务意识、发展意识和依法行政意识有了较大提高。

二、强化服务意识，提高大局观念

把国土资源管理工作自学融入到县域经济发展中去思考谋划，摆正心态，树立“人人都是环境，事事都是窗口”的观念，突出“为人民服务”在监管职能中的核心地位。

三、强化自律观念，提高工作热情

一是对查找出的问题进行及时整改纠正，一时不能解决的制定相应的整改措施纳入长期规划进行整改。二是找准了单位和自身存在的薄弱环节和漏洞，在日常工作中及时纠正和把握。三是以老带新，通过让老的干部职工对新同事在工作上的交流指点，使其转变

工作态度和工作作风，最大限度地发挥自己的主观能动性。

四、注重实效、目光长远

我局干部职工通过这次活动自找差距、自我提高，积极配合环境建设年活动整改落实阶段工作的开展，及时纠正了存在的问题和找准了单位及干部职工的薄弱环节和漏洞，进一步树立国土资源局监督为本、服务为民的形象，建立了相应了工作制度和措施。

回头看工作总结 篇7

根据《关于开展全面深化改革“回头看”工作的通知》要求，局党组高度重视，立即组织召开会议，认真梳理本单位承担的各项改革任务，扎实开展全面深化改革“回头看”工作。

一、重点改革任务

按照中央、省、州、市级改革试点和《xx市重大改革举措实施规划（20xx—20xx）》明确的改革任务，市财政局承担的改革任务主要为：一是与市公安局共同承担中央、省、州、市级改革试点“跨省异地缴纳交通违法罚款试点改革工作”（x项）；二是与市发改局等有关部门承担经济体制改革、社会体制改革、扶贫开发改革、民主法制领域改革、生态文明体制机制改革、文化体制改革等六个方面的改革工作（x个大项、x个小项）。

二、工作推进情况

自改革工作开展以来，局党组高度重视，坚持以问题为导向，进一步攻坚克难，突破重点，切实解决改革推进过程中的难点和重点问题，全力谋求改革实效，各项改革工作有序推进。目前，完成中央、省、州和市级改革试点x项，完成xx市重大改革举措实施规划改革任务xx项。

三、主要工作措施

一是强化组织领导，对xx市财政局全面深化改革领导小组成员进行调整，明确分管领导和与专职工作人员；二是结合《xx市重大改革举措实施规划（20xx—20xx）》，认真梳理工作要点，分解工作任务，明确责任部门和责任人，确保各项工作有人抓，抓好、抓实，抓出成效；三是按照工作要求，及时上报改革台帐、信息、工作推进情况；四是突出工作重点，加强协调沟通，收集整理工作中的难点、亮点和存在的问题，抓好经验总结、自查整改工作。

四、取得的成效

一是经济体制改革整体推进、重点突破，激发了发展动力活力，“三去一降一补”取得阶段性成效。

二是民主法治领域改革稳步推进，民主政治继续完善。

三是社会体制改革促使人民群众获得感持续增强，统筹推进了社会保障领域制度改革、机关事业单位养老保险制度改革，推进社会保障城乡统筹、有序衔接。

四是扶贫开发改革围绕实现脱贫攻坚目标，推进精准扶贫、精准脱贫机制创新，全面建立健全脱贫攻坚领导责任制，为实现脱贫提供了坚强保障。

五是生态文明体制机制改革加快推进，生态环境保护制度框架基本形成，初步建立起源头严防、过程严管、后果严惩的基础性制度框架，系统推进了河湖保护和生态环境整体治理工作。

六是文化体制改革纵深推进，文化创新创造活力进一步释放，提升了文化管理效能，巩固壮大了宣传思想文化阵地。

五、存在的困难和问题

一是由于部门职能职责原因，市财政局为牵头部门的部分改革工作因市财政局不是执行主体，无法牵头组织开展改革工作。二是涉及国有企业管理改革方面，由于体制机制未理顺，存在管理真空地带，市财政局因无相关管理职责，无法牵头进行改革，导致改革工作进展缓慢（待市政府成立国资委进行牵头管理后，我局按要求配合做好改革工作）。

六、下步工作打算

一是认真梳理改革重点，研究制定改革措施，继续抓好工作落实；二是加大资金保障力度，为全市改革工作提供坚强有力的资金保障，确保各项改革工作顺利推进；三是加强沟通协调，积极配合有关部门推进各项改革工作，圆满完成改革任务。根据《关于开展全面深化改革“回头看”工作的通知》要求，局党组高度重视，立即组织召开会议，认真梳理本单位承担的各项改革任务，扎实开展全面深化改革“回头看”工作。

回头看工作总结 篇8

根据区局安排,天保工程五年回头看检查组鸦、龙、塔片在区局黄主席的带领下，一行五人于10月23日至225日对**镇天保工程实施情况进行了详细检查。在检查的过程中，检查组按照“认真听取汇报，详查档案资料，实地检查外业，查找突出问题，限期勒令整改”的工作程序深入每个山头地块，田边地角，认真进行检查，其具体情况如下:s0100

一、完成任务情况次。

（一）、森林管护情况。

**镇森林管护总面积70774亩，其中限伐区44927亩，禁伐区25847亩，涉及9个行政村，135个小班，全部按照要求全方位进行了管护。5年来，该镇共聘用专职护林员37人，兼职护林员48人，管护队伍遵循“年终评比，业绩考核，末位淘汰，年度聘用”的原则，林业站与管护中对合署办公,加强护林队伍建设。

1、严格执行林木限额采伐制度。

自天保工程实施，就取消了商品材计划，5年来共下达该镇农民自用材、薪炭材计划19000立方米，实际采伐量为5194.9立方米，仅占计划指标的27%。采伐证实行专人办理，专人发放，护林员现场监督采伐，有效防止了森林资源的恶意减少。

2、木材加工管理。

天保工程实施前，该镇有木材加工企业47家，自实施天保工程后，木材加工企业仅保留5家，并对5家木材加工企业进行严格管理，加强林业政策宣传，合法采购材源，规范木材经营加工秩序。

3、林政执法情况。

五年来，该镇能够加强林业政策宣传，加大对涉林案件的查处力度，严厉打击乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥乱挖、乱收乱购等一切破坏森林和野生动物资源的违法犯罪行为，发现一起、查处一起，实行“宣传打击并举、教育处罚结合、干部群众连动”，形成了群防群治的爱林护林格局。

4、森林防火工作。

森林防火工作是天保工程的重中之重，该镇坚持“预防为主，积级消灭”的原则，加大投入，做好防火工作。5年来，该镇共投资10000余元购买了各类防火物资及器材，减少森林火灾的发生及及时扑救工作。其中：镰刀40把，手套20双，话筒2个,手电筒20把，各类防火药品齐全。防火服10套，并发放祭祖灯1200盏。成立义务扑火队伍14支，义务防火人员2508余人，随时应对森林为灾的扑救工作。5年来，该镇共发生森林火灾（警）3起，过火面积5.1亩，过火面积控制在0.3‰以内。

（二）、公益林建设情况。

五年来共完成天保工程封山育林7508.3亩，人工造林1002.2亩，飞播补植2285亩。具体如下：

1、封山育林。

涉及3个年度3个村24个小班，其中大步桥村5000亩，11个小班，补植马尾松，面积核实率、保存率、合格率均为100%，成活率85%以上；涉及天峰村1个村5个小班1008.3亩，补植马尾松，成活率88%；涉及长湖村1个村8个小班1500亩，补植马尾松，成活率85%；宣传设施齐全，但围栏、生物篱年长失修已损坏。

2、人工造林。

涉及11个村22个小班，1002.2亩。其中：5个村13个小班，定植树种为杨树、柏树；度涉及3个村9个小班，定植树种为杨树及柏树。经检查，该镇人工造林面积核实率、保存率、合格率均为100%。苗木成活率90%以上。

3、飞播补植。

涉及2个村13个小班2285，其中度1285亩，涉及1个村2个小班；度涉及1个村11个小班1000亩。全部定植马尾松，苗木成活率85%以上。

（三）、工程宣传工作情况。

五年来该镇共树立永久固定林业宣传碑牌356块，临时性宣传标语93条，横幅18条,碑牌66块,发放宣传册16000册,林业政策宣传单27800份，召开宣传会22场次,受教育10420人次,同时该镇分别以政府名誉成立了“**镇天保工程建设领导小组”及“**镇森林防火指挥部”，形成镇、村、组、农户四级管护网络和护林防火网络，为保证工程的顺利实施提供了强健的组织保证。

（四）、基础设施建设情况。

天保工程实施前，森工企业在职职工4人，退休职工2个。本着“以人为本、晓之以理、动之以情”的原则，积极宣传林业政策，严格执行国家的安置政策标准，合情、合理、合法为安置职工办理各种手续，共投资94909.3万元一次性安置并为他们办理了养老保险和退休职工的.医疗保险，没有出现上访、扯皮的事情发生。

林业工作站是天保工程实施和管理的最基层单位，多方筹集资金不断改善办公条件，加大基础设施建设。五年来，投资23万余元，购买一台公务车辆，2台电脑，一台数码相机，4台空调,一台打印机,一台冰箱，一部固定电话，2部对讲机，一套办公会议桌椅，维修办公用房和庭院绿化建设。

（五）、程档案建设。

该镇天保工程档案收集齐全，并做到了“专人、专室、专柜”，文字电子档案齐全，但文字档案还需进一步规范。

（六）、资金管理情况。

五年来共收到天保资金403287.2元，其中财政资金259943.3元(森林管护165034元，一次性安置94909.3万元）；基本建设资金143343.9元（人工造林60487.4元,封山育林80216.5元,飞播补植2640元)，全部用于工程建设。

（七）后续产业发展。

为了增强字身造血功能，林业站投资4万余元兴建了500亩退耕还林杨树基地，长势喜人；另外大力指导柑桔发展，造福群众。

二、存在的主要问题。

（一）、森林管护：

管护日志无巡护路线，巡山情况不详，无结果，管护日志过于简单；

2.有部分管护合同没乙方签字;

3.专兼职护林员合同中没注明;

4.防火物资不齐全;

5.防火线建设力度不够;

6.后续产业发展要加强领导与管理;

7、木材加工厂的管理尤其是柑桔隔板的管理，没能统一规划，加工厂材来源要建台账；

8、林政执法力度不够；

（二）、公益林建设：

1、封山育林建设围栏，生物篱已损坏;

2.2封山育林与森林管护地块重合;

3.20封山育林地类不符;

4.个别人工造林小班部分面积被占用;

5.封山育林宣传牌内容不全。

三、整改方案。

3、加强柑桔隔板的管理，督促建立加工厂材源台帐。（11月中旬完成）

4、加强对征占林地的手续办理及征占林地案件的查处工作。

5、完成封山育林、飞播补植的宣传牌、生物篱、围栏的补建工作。（11月底前完成）

总之，**镇天保工程各项工作成绩显著，但也还存在一些不容忽视的问题，请林业站对照整改方案认真整改，为国家的全面检查做好准备。

回头看工作总结 篇9

回首过去一年的工作：总结与展望

在过去的一年中，我们共同经历了许多挑战与机遇，取得了一系列令人瞩目的成就。现在，让我们一起回顾这一年的工作，总结经验，展望未来。

一、工作总结

1. 项目执行与完成情况

在过去的一年里，我们共启动并完成了10个项目，涵盖了产品研发、市场推广、客户服务和运营优化等方面。这些项目的成功实施，不仅提升了公司的业绩，也增强了团队凝聚力。

2. 团队协作与沟通

在团队建设方面，我们注重提高团队协作和沟通能力。通过定期的团队会议、跨部门合作和分享会等活动，我们加强了团队成员之间的交流与合作，提高了整体执行力。

3. 个人成长与培训

为了提升员工的职业技能和个人素质，我们组织了多次培训和分享会。通过参加这些活动，员工不仅提高了自己的能力，也为团队带来了新的思路和方法。

4. 客户满意度

在客户服务和关系维护方面，我们始终坚持“客户至上”的原则。通过优化服务流程、提高服务质量，我们获得了客户的高度评价，客户满意度得到了明显提升。

5. 财务管理

在财务管理方面，我们严格执行预算和成本控制，确保了公司的财务状况稳健。同时，通过合理的资源配置和高效的资金运作，我们实现了业务收入和利润的稳步增长。

二、存在问题与改进措施

1. 时间管理

在过去的一年中，部分项目由于时间安排不合理导致延期。为解决这一问题，我们将加强项目进度的监控和管理，合理分配资源，确保项目按时完成。

2. 创新能力

面对激烈的市场竞争，我们需要进一步提高创新能力。未来，我们将鼓励员工积极提出新思路、新方法，并加大对创新项目的支持力度。

3. 团队协作与沟通

虽然我们在团队协作和沟通方面取得了一定的成绩，但仍存在改进空间。我们将继续组织多样化的团队活动，提升团队凝聚力和执行力。

三、展望未来

1. 拓展市场份额

在新的一年里，我们将加大市场拓展力度，提高产品知名度和市场份额。通过加强品牌宣传、拓展销售渠道和优化产品线等措施，实现业务规模的持续扩大。

2. 提高运营效率

我们将进一步优化内部管理流程，提高运营效率。通过简化工作流程、引入先进的办公软件和技术手段，降低成本、提高工作效率。

3. 加强人才培养与引进

人才是公司发展的核心动力。我们将继续加大人才培养和引进力度，吸引优秀人才加入我们团队。同时，通过完善的激励机制和晋升通道，激发员工的积极性和创造力。

4. 持续创新

在新的一年里，我们将进一步强化创新意识，鼓励员工勇于尝试、敢于突破。通过持续创新，提升公司的核心竞争力，为未来的发展奠定坚实基础。

总结过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在不足之处。在新的一年里，我们将继续努力、不断进步，为实现公司的长远发展目标而奋斗。