短视频达人工作总结必备九篇

我们听了一场关于“短视频达人工作总结”的演讲让我们思考了很多，文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作。写一篇好的范文有哪些要点？

短视频达人工作总结 篇1

围绕“世界环境日的宣传主题，开展了丰富多彩的宣传活动，开展的活动主要有：

1、营造氛围，XX月3日在公司食堂、厂区门口、中控楼悬挂环保标语；围绕“可持续消费和生产”、“XX”主题，公司利用宣传标语、宣传册等多种形式在全厂范围内开展世界环境日宣传活动，在公司上下营造了“保护环境，从我做起”的浓厚氛围。

2、XX月4日，深入生产车间发放宣传资料，在公司领导和全体员工中面对面宣传，XX，从我做起，宣传污染减排，让我们共同成为环境保护的宣传者、实践者、推动者，让广大员工接受到环境保护教育。

3、XX月5日，组织员工参与苏里格开发区组织的环保知识竞赛活动，提高环保知识，增强环保意识。使全体员工从思想上重视环保，支持环保。

4、环保从行动出发，在世界环境保护日期间，组织全厂员工开展清理“白色污染物”行动。带动全体员工积极参与，将厂区的白色垃圾清理干净，创造干净整洁的生活环境。

自贡市社区护理理论学习总结

根据《四川省全科医学教育培训管理办法》及《自

贡市卫生局管局举办全科医师，社区护士岗位培训班通知》要求。我教育点结合实习，全力对部分学员年龄偏大。及临床工作任务重，个别学员技能基础差的情况，分别从视频教学，教学辅导，阶段考试的方面促进学习圆满完成教学任务，现总结如下。

1、视频教学

视频教学的时间从2010年3月2日学习，历时2近

个月，学时350个，依据《社区护理学》的学习资料及大纲要求进行培训。

2、教学辅导

根据视频教学的进度安排，分别由温小平、徐慧娟、周金梅，黄文英进行了《社区健康教育》，《糖尿病的护理与康复》，《社区紧急救护》，《社区老年人保健》的辅导，使全体学员观念，了解社区了功能。

3、阶段考试

于4月23日举行了阶段考试，参加人员48人。经

过上述理论培训，严格管理，绝大部分学员转变了观念，明确了社区的功能，从理论上对慢病健康和教育等有了更清晰的认识。下阶段将加强辅导学习，指导临床管理，为争取2010

级社区护士全体过关而努力

科管处

2010年5月20日

短视频达人工作总结 篇2

农电处领导：

自9月17日市公司召开视频电话会议后，根据领导安排和省公司安全性评价实施意见及雄县公司的经验，我们及时召开了安委会成员和各单位负责人参加的专题会议，会上我们认真的学习了《河北省电力公司县级供电企业安全性评价实施意见》和省公司佟卫东总工程师9月15日在县供电企业安全性评价工作现场会的讲话，以及雄县供电公司《强化基础管理、规范工作程序、全面推进安全性评价工作》的经验介绍，通过学习讨论，我们深刻认识到，安全性评价应坚持“以人为本、突出管理、贵在真实、重在整改”的原则，通过“评价—整改、再评价—再整改”，循序渐进地推动安全性评价工作不断深入和完善，实现消除隐患，不断提高安全生产管理水平的目标。结合我局今年开展的安全性评价工作实际，与省公司的意见要求和雄县公司的经验相比还有一定差距，我们的措施还不够完善，职责还不够清晰，标准掌握的不够准确，要求的还不够严格。针对存在的不足，我们将按照省、市公司的要求和雄县公司的五个阶段二十四个步骤，分步进行实施。具体安排如下：

一、组织发动阶段

1、重新建立安全性评价工作领导小组，设立安全性评价办公室全面指导、督促和协调安全性评价工作，这项工作上半年已完成。

2、统一思想、提高认识，充分调动全体干部职工参与安全性评价的积极性，我们已召开了安全性评价再动员发动会，认真传达贯彻了省、市公司关于安全性评价工作的指示精神和评价工作方法，程序和要求，使全体员工进一步提高了对安全性评价工作的认识。

二、培训分析阶段

1、按照省公司安全性评价的实施意见，根据国电公司评价标准结合我公司的实际情况制定我公司的安全性评价标准（这项工作正在进行）。

2、根据我公司制定的安全性评价标准，按所、站分解安评项目，这项工作将借鉴雄县经验推广落实，作到全面、全员、全方位和全过程的开展，抓好两个责任的落实，即：任何人都要负有查评安全隐患的责任，任何查评出的安全隐患都要落实到责任人。

3、组织开展安全性评价培训，结合评价标准，对各级责任人重新进行再培训，使全体职工明确安全性评价的目的，掌握标准的要领和查评办法。确保安全性评价工作的.顺利开展。

三、试修所自查整改阶段

1、试修所、供电所根据评价的项目，对照评价标准和评价依据，对本班组、供电所负责的生产设备、劳动安全和工作环境、安全管理等方面进行全面自查，确认安全生产上的存在问题。

2、汇总评价结果。各试修所、供电所将自查的缺陷进行汇总，分清缺陷的类别及严重程度。

3、写出查评总结。各试修所、供电所根据查评结果写出查评总结并列表上报各类缺陷。

4、制定整改计划，完成缺陷整改。根据各试修所、供电所查评出的缺陷及分析结果，制定出本单位的整改计划，报主管部门审查批准，同时主管部门督促落实，主管部门不能解决的要如实制订相应的预控措施和应急预案，局将根据缺陷的轻重缓急予以优先安排大修、改造工程项目的实施。

四、县局查评和整改阶段

1、县局组织各专业查评组织，严格按照评价标准和查评依据按专业分类别对各部门开展查评。

2、查评后汇总全局各种安全问题。

3、查评专业小组对全局进行总评分。

4、各查评小组形成本专业查评报告，指出存在的问题，并详细分析查评出的问题，将查评报告及查评数据进行上报。

5、局安评小组根据专业查评小组报告，组织制定整改方案，对查评的问题进行大力整改，查评和整改结束后，安评领导小组编写局安全性评价自查报告。

6、安评领导小组向局安委会递交报告，由局安委会向市公司提出查评申请。

根据我局机构设置，我们设定了四个自评价专业查评小组：分别为输、变电及调度自动化组、劳动安全和作业环境组、配用电设备组和安全管理组。

五、上级公司查评整改阶段

根据市公司专家组的查评报告和反馈查评出的问题及整改建议，我们将制订出整改措施，按归口单位进行整改。整改结束后向市公司提出复评价，根据复评价的结果和复评报告，我局将落实再整改，再整改完成后，写出局本周期安全性评价整改工作报告，然后做好下一周期开展安全性评价工作的准备。

我局必将按照市局提出的安全评价的各项要求认真开展，加强安全宣传教育，提高每一位职工的安全意识，彻底改变“要我安全”为“我要安全”；加强标准化建设，杜绝装置性违章，加强缺陷管理制度的落实，严格管理，使各类缺陷能够作到早发现早处理；进一步加大安全生产管理力度，确保全面实现安全生产无事故。

短视频达人工作总结 篇3

一、20XX年影视频道广告任务完成情况

20XX年影视频道总任务xxxx万元，广告预计完成约xxxx万元，活动完成约xxx万元，完成总任务的90%，与去年基本持平，主要是弥补了去年养生栏目xxx万损失。

二、经营情况

今年我们广告经营中的四大板块均有所上涨。

1.其中专题取消代理制度，而是采取自营方式，浮动价格，灵活把控，根据不同的行业制定最适合的专题价格，涨幅较多。

2.同时不断努力开发并引进新的广告产品xxxxxxx等，而且广告结构还在不断优化。

三、市场影响

受xx事件影响，xxx等品牌投放量都有所下降，损失广告收入约xxxx万元。

四、2019年目标计划

1、第一要务是保持整盘稳定的前提下，在资源有限的情况下，努力开发新客户，如莎普爱思眼药水、宁化府醋业、纳爱斯等快消品行业，争取超额完成目标任务；

2、为保持频道可持续发展，我们需加大转型力度，加快产业化发展，选取有些发展前景好，见效快，易落地的目标产业，如《xxxx》、《剧说你有戏》、婚影产业等；

婚影产业项目可包含婚恋、婚影、婚庆、婚旅等，如可为新人提供较有特色的婚纱摄影基地，与青龙古镇合作举办最正宗的中式婚礼，与全国甚至全世界的地球仓旅居屋结成联盟，为新人定制别具一格的蜜月旅行。通过婚恋节目搭建xx首个找对象、恋爱的平台。

3、加大活动合作，如文化专题节目《百姓春晚》等也都在计划和筹备当中，利用活动弥补一部分任务缺口。

短视频达人工作总结 篇4

之前有个误区，就是要等所有的事项准备好了，才会慢慢上。而在真实的项目中，可能快速拿到数据反馈，让团队充满信心，才能更优先的一步。

基本上到这里，就差不多是一个小小的起步了，至少是卖出了卖货的第一步。

当然，能够卖出第一单，还需要项目负责人或者老板极大的耐心支持，因为做项目是失败的概率是很大的，如果老板没有耐心，那么很容易就在中途夭折。

于是当时记录如下：

度过了项目第一单后，慢慢我们开始找到感觉，于是开始扩招团队，新增主播和内容运营，准备继续放大项目。

期间，抖音有个短视频有点小爆，给我们带来了很大的动力，无论是精神上的鼓励还是物质上的鼓励。

我从20xx年4月11号来到公司，开始从事店面销售工作，经过这几个月的时间，通过领导的帮助和自己的努力我已经融入了这个集体，在这几个月的时间里我学到了很多，在双环公司让我真真体会到了什么是正规化，模式化的大公司，在没来到公司的一段时间里我在其他的销售公司里任职，在其它公司任职期间在工作时不会有太多的人来帮助你，每个人都在顾自己，个忙个的，人和人之间的距离很远：公司的领导方针就是弱肉强食，固然这种领导方针会在一定程度上帮助到公司，但要是长远发展的话，我觉得是不可行的，因为人和人只有沟通了才能相互进步，

在这个公司任职不到半年时间就辞职了，不久就来到了双环公司，到了双环公司我听到了我原来没有在其他公司听到的一句话，那就是双环公司会给我门销售人员一展示自己的*台，刚到公司没有体会到*台对自己重要性，在双环公司的第一个月自己因对产品知识的不了解很难有销售，这时的自己也很苦恼，自己的工作压力顿时大了起来，就在这时店长，销售经理和店里的销售能手耐心的帮助我熟悉产品，因为自己原来也有一定的销售积累，总算还没有辜负他门的教导总之我在双环公司的这大半年对我来说是我工作生涯里的一段重要历程。

下面我把自己来公司的几个月的销售情况作一下总结，在来到公司的第一个月里，正好赶上公司上东芝的新品，因为有太多的地方不是很适应，在加上自己对产品知识的欠缺，四月份的销量是8台东芝笔记本电脑，进入五月份到了这个季度里的旺季，不知道是自己没有经历过呢还是压根没有做好准备在五月分这个传统的旺季里，黄金的休息日里，我一台销售都没有

在其他同事都趁黄金周抓紧的销售，我却在旁边干瞪眼心里很急，有时自己也在和自己开玩笑，在nba打球的新秀在第二年或者第三年会遇到一些困难，我这是不是也是呢玩笑归玩笑啊我要找到原因，这一次是同事和店长帮助了我，最终我在这个月销售了14台笔记本和一台投影机，其中12台是东芝笔记本电脑，2台为Thinkpad笔记本电脑，进入到了6月份我的销量比起上个月有所下降总共是12台笔记本，其中10台东芝，两台为Thinkpad笔记本这个月一方面市场没有5月份的那么火爆，但也不是想象中的很差，最后给自己的唯一理由就是我的能力还不成熟，过完了自己惨淡的6月份之后，我迎来了自己在双环公司的第四个月，

在这个月里我给自己定了目标就是一定要达到15台以上的销量，因为自己要争取到一个职务那就是公司在店面的销售经理，我发现人要是有了目标了干事就是很有冲劲，在提前7天左右的时间里我完成了预定的销售目标，开始消极对待客户了，在后面的几天时间里我没有销售，在这个月里我总共销售了16台笔记本，其中东芝11台，Thinkpad为5台，虽然这个月的后半段有些消极代工，但Thinkpad笔记本的5台销量是我来公司以来现在都没有打破的记录（说到着真是挺惭愧的）。到了8月份公司有了新的政策就是要调整一下销售的力量。在这次调整的人员中，我也有一些变动，我来到的了公司百花村店面，一开始公司领导是看见我的销量还是比较稳定，调动我来百花村是为了来拉动销量我也就本着公司的器重想好好在百花村锻炼一下可是事情总是说的比做的难多了在百花村的一段时间里我不仅没有了销售了，不知道是自己不积极还是真的是百花村人少，我在这一个月的时间里没有一台销售，仅有的2台东芝都不是自己真正的销售，

这一个月让我真真体会到自己的能力有度么的欠缺了想想原来的消极对待客户是很不应该的，在听到公司领导给我说呆在这里可能不是你的特长，让我回赛博，我的心里很不是滋味，就这样我从百花村撤回来了，但我在次回到赛博店时，我就给自己说一定要珍惜每一次的销售机会，现在是自己的能力不够，但能力就是自己磨练出来的，在回到赛博店的这个月，也就是9月份我的销量有了进步18台笔记本1台投影机，但然这个月也离不开店长同事的帮助，在接下来的10月份里我保持了上一个月销量19台笔记本1台投影机，在接下来的11月中我的销售又遇到了很大的问题，全月我就销售了6台笔记本电脑，我不是在百花村我不是象第一个月那样不了解产品知识，我的销量下降的我自己都有些接受不了，说真的在一段时间里我都不知道自己是怎么了，是为什么我就突然销量下降的如此之快呢？？这一点我的店长和同事到看在眼里，当店面看会时，讲到了我的问题，我现在是店面的销售经理，应该有一个稳定的销量的，但自己就象店长说我的这样，我的心比较的急这样销售机会就很可能被浪费，我要很好的调整自己的心态才能有一个稳定的销量。在进入12月份也就是本月我到现在为止销量是7台笔记本，依然不是很理想。

上就是我来到双环公司的9个月的销量和销售体会，下面我要说的就是我在店面的一些总结和体会，在我7月份成为店面的销售经理之后，公司领导就不断的告诉我，销售经理是要在店长不在的时候有权管理店面的`，是要在店面里培训新员工的，但在初期我的这些概念只是在表面的，在我9月份回到赛博的时候，店长把我的工作都明确的指出来了还让我写了销售经理职责，这样来督促我门做好销售经理的职责，说真的到西安在为止的话，我还不是很称职的，但我相信在以后的日子里，在新年即将到来的日子里我会给自己新的目标的，我会努力使自己进步和积极的。

20xx马上就要过去了新的一年要来了这就意味着新的目标新的挑战也要来了，在上面的总结里我提到双环公司是个*台，在新的一年里我会拿撤更好的来展示自己在新的一年里，我努力在提高自己的业务能力，多开发自己的客户使他们变成自己的固定客户在这个年末，我终于理解了有固定客户的重要性，在努力提高自己的专业知识，使自己的知识丰富，每个月应该努力完成公司给予的任务，在店面时一定要记住自己是销售经理要配合店长来管理店面，在新员工来时，应该尽快的给他们培训，让他门更快的熟悉产品，让他门少走弯路，在行的一年里我相信公司还会有很大的变化，马上我门的产品部就要独立运行了，就跟公司领导说的一样，我门公司自己的人不要担心自己有才华没有地方施展，新公司有很多职务等这我门去争取呢所以新的一年也是我的机遇和挑战，但最重要的还是要加强自己，在08年经历了一些事，使自己不能说成熟吧，也都明白了点事了了，在双环公司是我在所有公司工作时间最长的是一个记录了，我希望能够在09年的时候让这记录保持下去，

自己会在新的一年里有一个崭新的面貌，最后祝双环所有员工在新年有新气象，牛气冲天，在新的一年里在各自的岗位上都创佳绩！

本次艺术节活动以“阳光与我同在，书香伴我成长”为主题，亮出了新时代教师的形象，展示了新时期少年儿童的艺术风采;其目的在于丰富学生学校文艺生活，展示学生艺术素质，培养学生实践能力，进一步推动我校艺术教育的发展。从整体来看艺术的组织是很成功的，达到了预期的目的。具体表现在以下几个方面：

一、学生主体，全员参与

本学期一开学，音乐美术两组便对照，认真学习、研讨，制订了切实可行的，经学校领导班子研究论证，多次调整修改，于3月中旬定好。

活动内容包括美术、音乐两大块，美术成果作品展和文艺晚会两部分。校音美小组早着手抓好特长学生的培养，要求编排的节目必须能展示出专业教师的水平。

从活动情况来看，本次艺术节活动学生都能积极参与。首先表现在音乐和美术课堂也成了艺术节的活动领域。音乐学科强化了口风琴、舞蹈校本课程训练，使得大部分同学都参与到活动中来。

二、隆重喜庆，展示技艺

为了增加艺术节的喜庆气氛，使此次艺术节成为孩子们的节日，在艺术节项目的设置和活动的组织形式上，充分尊重孩子意愿，使每项活动成为孩子们喜闻乐见的艺术美餐。

项目设计新颖。新增了音乐剧、歌曲串烧、音乐快板等，大大激发了同学们的热情。尤其是教师节目，老师一上场，台下的小观众个个都是热情洋溢、激情高涨。

氛围营造得好。学校专门租用了舞台、音响、红色大气包彩门;台下学生按年级组成了方块队，各有各得标志，有的挥舞着彩色的气球棒、荧光棒、哈哈巴掌;有的是五颜六色的花束;还有的手执国旗，不停地表达着内心的喜悦;更有不少小演员，还带了自己的亲友团，拿着数码相机、亦或录像机现场拍照录像留念。

艺术的功能本来就是娱乐身心的，但艺术的表现却必须一丝不苟、勇于创造。舞台上演员们的表现都非常的投入，个个吸引你的眼球，连老师都惊叹学校原来隐藏着这么多能歌善舞的人才。书法、剪纸、折纸、绘画也吸引了大批的家长和学生前来欣赏。艺术节展露孩子们创造的天性和自信的品质，成为他们表现自我风采的大舞台。

三、项目丰富，精彩无比

本次艺术节虽然准备时间很短，但活动项目是丰富而精彩的。活动分为两个部分：白天的开幕仪式、美术成果作品展示及晚上的文艺晚会。其中文艺表演包括舞蹈、音乐快板、音乐剧、古诗新唱、口风琴表演、器乐合奏等14个节目。

单看28日晚上的文艺节目的演出。校舞蹈队带来的舞蹈《举手发言》表现了学生在课堂上专心听讲、认真思考、争先发言的情景;音乐剧《快乐大扫除》的孩子，表演的惟妙惟肖;古诗新唱巧妙地将唐诗与歌曲进行了有机结合;音乐快板《校园常规记心间》不仅舞姿优美，词也写的非常好，唱出了我们是自信、阳光、健康、快乐的一小人。更让孩子们激动的还有教师的节目舞蹈《扎西德勒天路情》闪亮登场，孩子们激动的都站了起来;孩子们群体雀跃，掌声、欢呼声响成一片，孩子们把最热烈的掌声送给了最富有活力的老师们，祝福老师越活越年轻。

感谢x校长，因为他的亲历亲为，大家思想更重视，节目更上档次;感谢音乐组的老师，正是他们极具创意的设计，节目才充满了灵动;感谢所有的男教师，因为他们，保障了后勤工作的周到细致;更感谢一线的语文数学老师们，正是他们，协调好课堂与课外的关系，理顺了教学与活动的关系，才保证了在不影响正常教学的情况下，高质量组织好这次活动。

我们的教师潜力无穷，我们的团队合作有序，我们这个集体了不起!

四、一点不足，几点建议

本次艺术节前期，忙于迎接国检;中期教学活动极为频繁，教师外出学习的活动相对集中，外派学习人员多;后期，又是一年一届的体育节，在时间安排上存在一定的紧张和冲突，至使艺术节展示活动之前的许多艺术作品、艺术表演的精彩只能是相对的，都还有很大的提高空间。由于音乐教师精力有限，虽然本次晚会每位老师都承担了5、6个节目的排练工作，但老师们实在有些吃不消了。为了今后更好地发挥艺术节活动的教育效果，建议在以下几方面有所改进。

1.制订切实可行的活动方案。方案一定要面面俱到，具体化、明确化，各负其责。又减小对学科教学的冲击，同时也有利于活动质量和水平的提高。

2.编排节目的任务不应只是音乐老师的事，可以以比赛的形式来选拔节目。

隆重喜庆的第二届校园文化艺术节，在师生及家长们的掌声笑声中圆满地落下了帷幕，但她的影响并未结束，学生们在艺术节活动中所受的影响是深远的，他们必将在艺术的天空飞得更高更远;教育者的思考并未结束，我们思考本届艺术节的成功经验和失误的教训。我们相信：艺术教育活动必将迎来新的希望新的辉煌。

2、短视频开头几秒强吸引，让观众有欲望看下去，中间需要加入冲突/反转/热梗/价值等让观众愿意持续看下去，结尾需要有技巧的进行收尾，可以促使观众点赞/评论/加关注。

3、我们做短视频需要做出差异化：呈现形式差异化，人设差异化，内容差异化。

4、做抖音我们一定要站在观众角度去做抖音，其实就好比做销售，站在客户立场去做营销，知道客户要的是什么，解决什么问题，让客户接受喜欢甚至转介绍推荐。

5、打造个人ip其实就是把自己营销出去，用户对你产生了信任喜欢，变现就好做，但是前提是需要先确定好最终想变现什么，再倒推客户群体，再倒推人设等等。

6、账号定位：人、事、物、可自由组合，优质的账号定位组合是能互相赋能的。

7、你想法的不一定是用户想看的，所以不要从我们自己产品出发、不要从我们的认知出发、不要以为别人认识我们，把用户想的越简单越好。

8、抖音是个兴趣电视，重点在兴趣，先引起用户兴趣再产生后面的商业。

9、人设ip定位：性格定位，心机服化道，催眠场景。

10、发布短视频需要选择合适流量大的时间段，并且最好是要固定时间发布。

11、如果是老板角色，千万不要太专业，太专业显得枯燥，或者你以为的用户不买单。

12、不要盲目最求粉丝量，我们要的是精准粉丝和变现。

本次高校教师岗前培训的内容十分丰富、形式也多种多样，包括高等教育学、高等教育心理学、教师职业道德修养、高等教育法规四门课程的系统学习。虽然时间只有十五天，但内容却是充实的，对我们新教师来说更是终身受益。这半个月是我教师生活的起点，我得到了很大的收获，不仅是新知识的获得，更是对教师新的诠释，是人生真谛的又一次升华。现将自己的心得体会总结如下：

短视频达人工作总结 篇5

＊＊市政府廉政工作电视电话会议召开后，区科技局立即组织召开了全体人员会议，集中传达和学习赵建才市长的重要讲话。按照“为民、务实、清廉”的要求，开展了廉政建设大讨论，将落实会议精神作为科技局的中心工作来抓。2006年区科技局将紧紧围绕区委、区政府的工作大局，严格认真地落实党风廉政建设精神，制定了2006年廉政建设工作意见，签订目标管理责任书，把廉政建设融入到岗位责任，并将目标分解到了每一个人身上。

科技局每位同志将在耿新华局长的带领下从以下几方面落实廉政建设会议精神：

1、牢固树立正确的政绩观，大力弘扬求真务实作风，坚决反对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为，强化勤俭节约意识，认真执行中央、省委、市委和区委有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，杜绝讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良习气，推进节约型社会建设。

2、深入推进从源头上预防腐败工作，加大改革创新力度，强化制约和监督，确保权利正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，制定相关落实措施，细化规定，明确需求，确保领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话、廉政公开承诺等党内监督制度的贯彻执行。

3、以实施公务员法为契机，大力加强公务员队伍建设，深入开展廉洁从政教育，打牢思想道德防线，打下坚实的思想基础。认真学习公务员法，把反腐倡廉作为政府机关公务员培训的重要内容，深入开诊理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。积极开展社会主义基本道德规范教育，引导广大公务员树立社会主义荣辱观，切实加强作风建设，努力打造廉洁、务实、勤政、高效的政府形象。

4、围绕学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强对党章和其他党内法规执行情况的监督检查，督促党员干部坚持原则，严格执行党的纪律特别是政治纪律，自觉同党中央保持一致。围绕贯彻执行“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，加强对领导干部作风的监督检查。积极抓好《实施纲要》具体办法的贯彻落实，把贯彻落实纲要放在党组工作大局中，坚持解放思想，与时俱进，切实把具体措施贯彻落实到位，建立有效工作机制，通过建立责任机制、测评机制、奖惩机制和保障机制，确保各项工作任务按时间、按进度、按标准、按质量稳步推进，着力于加强教育、健全制度、强化监督、惩治腐败，确保取得实实在在的成效。

5、心系群众，把服务群众作为落实党风廉政建设的着眼点和落脚点，把“为民、务实、清廉”作为行为准则，树立良好的政风，建设人民满意的政府。在全区组建了科技志愿者队伍，在各个社区开展丰富多彩的科技宣传活动；举办培训班，免费发放《管城回族区科技服务指南》等科技资料给全区企事业单位和楼宇企业，介绍科技工作办事流程，扩大知晓范围，更好地接受群众监督；加强“科技进社区”的软环境建设，开展“五个一”活动，组织社区居民开展读一本科普书，阅一份科普报刊，看一次科普画廊，听一次科普知识讲座，参加一次科普活动的“五个一”活动；深入开展科技改善人居环境专题宣传活动；抓好青少年科技创新活动；搞好科技三下乡活动，把宽带网络DVD科技富民工程作为建设社会主义新农村的一个切入点，为农民朋友学理论、学技术创造了良好的硬件基础；邀请专家评审区科技计划项目，为我区科技事业的发展把脉、把关；实施专利发展战略，出台优惠政策，设立专利专项资金，鼓励和推动我区专利工作的发展。

总之，2006年我局将按照上级要求扎实工作，切实将中央、省、市、区有关廉政建设的规定，落到实处，使各项工作上一个新台阶，为实现我区经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献

做视频人工作汇报

工作汇报视频

年中工作汇报视频

工作汇报相关视频

工作汇报视频动画

短视频达人工作总结 篇6

1、引导职工群众利用旧箩筐、旧水桶等垃圾收集容器具，实施生活垃圾源头分类减量。

2、现连队已建有垃圾箱、垃圾收集池等集中设施，要求垃圾入箱入池。

3、厨余垃圾采用堆肥或就近就地填埋等符合环保要求的方式处理，禁止露天焚烧。

4、发挥自治组织作用，制定民约，或通过签订门前三包责任书的形式，发动职工群众参与生活垃圾治理，增强职工群众保护环境卫生的意识，提升连风文明程度，提高生活垃圾治理的综合效果。

深厚的棋牌文化，历经千年，深刻影响着国人乃至世界，如今现代科技的发展，更给这一悠久历史的智力运动，带来了全新的生机与活力

2013年，赛季烽烟再起，本赛季继续以更专业的赛事管理，更新颖丰富的赛制设置，引领棋牌事业不断前行，从而为普通棋牌爱好者带来更好更大的圆梦舞台

11月，名师高徒总决赛再次降临中国棋院，6位叱咤棋坛的顶级大师转变角色，甘当“绿叶”，为弟子出谋划策、指点迷津，最终经过3轮残酷的淘汰赛，各项总冠军脱颖出。冠亚季军选手共分得总计14万元人民币的大赛奖金。

让我们共同期待下一个赛季的巅峰对决，新一年的总冠军最终将花落谁家？让我们拭目以待吧

今年是实施十二五规划的开局之年，也是完成旌阳区省级生态村创建的攻坚年。在世界第xx个六.五世界环境日来临之际，为引导公众从我做起，积极推进污染减排，践行绿色生活，为建设生态文明、构建环境友好型社会贡献力量。紧密围绕今年共建生态文明，共享绿色未来这一环保主题，我镇开展了丰富多样的宣传活动。

短视频达人工作总结 篇7

远程教育工作汇报

农村党员干部现代远程教育试点工程是党中央在我省、我市实施的一项德政民心的工程。为充分发挥远程教育设备的效益，促进农村广大党员干部尽快提高政治理论水平，掌握农业实用技术；使广大农民真正得到实惠，走向脱贫致富的道路。根据上级要求，结合我村实际，认真开展好远程教育的各项工作。

一、2012年工作计划：

1、运用远程教育，提高村两委班子成员的自身素质及业务素质。

2、组织党员干部学习党的方针政策，学习党的重要理论知识，不断提高党员素质。

3、组织村民观看经济支付栏目，切实提高农民的带富能力。

4、做好工作笔记，认真详细的记录工作中存在的问题，从中查漏补缺，完善工作中的不足，并及时进行整改。

二、远程教育收看节目预告

根据我村实际情况，本着实用性、教育性、引导性的原则主要安排政治理论、政策法规、农业生产技术、计划生育、医疗卫生、影视戏剧方面的内容。具体安排如下：

1、政治理论：“三个代表”重要思想和党的十七大精神辅导、保持共产党员的先进性、党的基本知识、组织工作、农村基层党组建设、以村党组织为核心的村级组织配套建设、农村基层政权建设、党的群众工作、村务公开和民主管理、优秀党员干部先进事迹等。

2、政策法规：党和国家有关“三农”问题的重大决策，粮食安全、资源与环保、土地承包、减轻农民负担、扶贫开发等方面的政策法规，以及国家政策法律制度、农村基本法律制度等。

3、农业生产技术：大田作物优质新品种栽培及产品加工技术：蔬菜新品种优质高产技术和无公害生产、大棚蔬菜生产、蔬菜加工储藏技术：优质果品高产栽培技术和品种改良、病虫害防治、果品加工保鲜技术：畜禽新品种养殖技术和疾病防疫、畜产品加工储藏技术：淡水养殖、混养等水产养殖加工技术。

4、计划生育：计划生育基本国策宣传教育，人口与计划生育政策法规，优生优育知识，两性生殖健康和性病防治知识，避孕方法和知情选择指导，儿童保健与优教，新型生育文化和科学、文明、进步的婚育观念。

5、医疗卫生：常规传染病防治知识，生活卫生习惯、健身体育、远离毒品（包括烟草）等健康常识，食物营养、饮用水卫生、村宅环境卫生、畜禽卫生管理等卫生环境知识，地方病预防，用药常识，食物中毒、农药中毒、煤气中毒、外伤骨折、呼吸（心跳）骤停、意外伤害等急救常识，针灸、推拿、按摩、食疗食补和中药煎服、服用、存放等中药知识。

6、影视戏剧：传统影视、戏剧、歌曲和反应农村题材的电影、电视剧、地方戏曲及曲艺，名人伟人纪录片，共产党人的先进事迹。

三、播放方式

每月至少播放一次，时间分布在周一或者周三，一次可按时长播放多部影片。学习对象为村两委班子成员、村内党员、老年人、青少年、育龄妇女。播放地点为本村远程教育观影室。播放后要有学习讨论，并做好记录。

李老家乡胡庄村大学生村官：孙娜

2012年11月19日星期一

短视频达人工作总结 篇8

视频接访工作情况汇报【篇1：视频接访(5 块)】

视频信访须知

一、自觉遵守国家政策、法令、遵守信访秩序。

二、不准在视频接访室大声喧哗、不准随地吐痰、不淮吸烟、自觉遵守社会公德。

三、自觉服从视频接访工作人员安排和管理，配合工作人员的工作。

四、在视频接谈过程中，信访人要语言文明，不得使用侮辱性语言；提出的诉求要简明扼要，尽量节约时间。

五、提出信访事项应管客观真实，对反映内容真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。

六、视频接信访中，信访人不得扰乱公共秩序、损害公共财物、不得干扰和妨碍视频接访正常工作。

七、信访人进入视频接访室不得携带危险品、管制药厂器具。

八、视频接谈结束后，信访人不得在视频接访室滞留、滋事，或者将生活不能自理的弃留在视频接访室。

视频接访管理制度

一、自觉遵守法律法规，严格执行党和政府的方针政策，忠于职守、依法履职，切实维护信访人的合法权益。

二、认真学习视频接访系统知识，正确掌握系统操作方法，视频接访系统中工作时间要正常开启，便于群众反映问题和上级通过系统交办工作。

三、热情接待来访群众，耐心听取来访人员的陈述，认真做好登记、记录；对群众反映的信访事项，及时进行综合分析，如需上级视频接访的，要正确选择视频接访工作程序，并做好相关准备和对来访群众的解释工作。

四、强化大局观念，遇有突发事件和紧急事件时，要立即报告相关领导，通过视频系统第一时间了解事态发展和稳定群众情绪。

五、强化第一责任人职责，做好接访室交接班记录，上一班岗未处理结束的事项不得移交下一班岗。

六、加强视频接访室及其设备的管理，保持室内整洁，注意设备维护，实行专人专职，非本岗位工人员未经领导批准不得进入，确保视频接访工作正常运行。 七、遵守信访工作纪律，不得泄露和扩散信访内容，切实做好保密工作。

八、视频信访人员服装整治得体，举止端庄、语言文明，不得在工作时间优生民工人无关的事情，禁止网上视频聊天。

九、信访接访人员联络方式要保持畅通，接访过程中要按照系统管理员要求做好相关工作。

十、建立视频接访工作台账，及时做好每周每月视频接访事项的统计和上报工作，做到日清月结。

泗阳县视频接访简易流程图

（适用电话和系统呼叫）

泗阳县视频接访一般流程图

（适用视频约访申请表）

视频接访专用计算机及其网络安全保密制度

为加强视频接访计算机及其网络的安全保密管理，明确职责，保证视频接访计算机及其网络安全使用，现制定如下安全保密管理制度：

二、视频接访计算机专机专用，不得利用互联网发布、传播不良信息，不得利用互联网做与工作无关的事情，如玩游戏、聊天等。

三、定期对视频接访专用计算机主机及其附属设备进行日常维护，保持设备的清洁、完好。维护工作主要包括：硬盘的整理、设备的除尘以及杀毒软件的升级等。

四、严格遵守计算机操作规程，爱护计算机设备，严禁安装来历不明的系统、游戏等软件。不得私自拆卸计算机，不得随意更改计算机网络设置，如确需更改须经网络管理人员的同意。

五、严禁使用未经杀毒的硬盘、软盘、光盘、Ｕ盘等存储介质，经常检查计算机有无感染病毒，若发现计算机被病毒感染，应及时杀毒或报告网络管理人员。

六、严禁将视频接访录像等重要资料保存在接入互联网的计算机，接访后应及时将重要数据保存在专用移动硬盘并妥善保管，视频等重要资料应保存2年及2年以上。如因工作不负责或玩忽职守，造成泄密事件的，将按国家保密规定及其情节与后果，依法严肃追究有关人员的责任。

【篇2：视频接访系统实施方案】

唐山市信访局

三级视频接访服务系统实施方案

一、具体设备要求 1、交换机

考虑到下级县、乡接访终端较多，交换机需配置相应的vlan、ip地址，以便进行有效统一的管理。 2、视频服务器

视频服务器作为所有下级县、乡的视频接入点，需配置超级用户和操作员用户，设定相应的管理权限。 3、防火墙

防火墙可根据实际要求配置相应的ip地址。 4、会议摄像机（ sony d70）

sony d70 需设置波特率 9600 或4800，地址是1，相应的协议，需电源线，视频线75-5，控制线 （带屏蔽层的电源线）。另一个d70的地址 是2。 5、视频终端

每台电脑需安装视频软件，调试软件。 6、全景摄像机

dh-sd416d-h 需设置波特率 9600 或4800，地址是1，相应的协议，需电源线，视频线75-5，控制线 （带屏蔽层的电源线）。另一个的地址 是2。 7、硬盘录像机

硬盘录像机需配置 1、

2、超级用户和操作员用户 ，设定操作员用户的权限。 2通道1 设置 全景摄像机1的地址、协议、波特率。通道2设置全

景摄像机2的地址、协议、波特率。（通道1和通道2 分别对应两个全景摄像机的1和2），

3、设置录像覆盖，全天24小时录像。 8、液晶电视

需一根视频线，一端是莲花头，另一端是bnc头。 9、扬声器

需一根两芯电源线。 10、ups

ups 输入和输出 电源线 最低要用的。

二、辅材

视频线、电源线、控制线、网线、bnc头，莲花头。

【篇3：关于落实全省信访维稳工作视频会议的汇报】

关于落实全省人力资源和社会保障信访维稳

工作视频会议精神的汇报

省人社厅：

2月22日,省人社厅召开了全省人力资源和社会保障信访维稳工作视频会议后，芜湖市人力资源和社会保障局立即召开专题会议，认真贯彻落实此次会议精神，现将有关情况汇报如下： 一是安排两会值班。认真细致地编排了“两会”期间值班表，实行领导班子成员带队及各科室主要负责人轮流在岗值班制度，随时接待群众来访。建立情况报告和信息反馈制度，真正落实每日报告和重大问题及时报告的要求。对出现的信访问题及时上报相关部门。

二是及时进行信访隐患排查。围绕开展信访隐患排查的总体要求，把企业军转干部待遇问题，拖欠农民工工资问题，事业单位工资改革问题等作为排查的重点，对存在的隐患明确责任部门和处理时限，由局领导亲自督办，推动案结事了，人稳当地。

三、制定两会期间信访维稳应急预案。制定了《芜湖市人社局两会期间信访工作应急预案》，对信访维稳应急处理工作做到职责分明、责任到位。M.bIJIAoGAo.COm

四、畅通信访渠道。继续实施局领导预约登记接待制度，开门接访，对群众的来访事项进行详细登记，认真了解，及时予以

解决。同时，做好市民心声、局长信箱、在线咨询等栏目的回复工作，进一步畅通信访渠道。

芜湖市人力资源和社会保障局

二〇一一年二月二十八日

短视频达人工作总结 篇9

一、引言

短视频在今天的社交媒体和网络平台上越来越受欢迎，而短视频配音则是为了使这些视频更具吸引力和趣味性的重要环节。作为一名从事短视频配音工作已有一段时间的从业人员，我将从工作内容、技巧和心得三个方面，详细总结短视频配音工作。

二、工作内容

1. 视频配音脚本准备：在配音之前，首先是准备配音的脚本。这包括听取视频的口白，了解场景和角色的背景，然后编写合适的台词。台词应该与视频内容配合，保持节奏和适度幽默，能够吸引观众。

2. 配音录制：当脚本准备好后，接下来是录制配音。在录制过程中，要注意保持良好的语音技巧和掌握好节奏，以便将台词与视频内容无缝衔接。同时，还要确保录音设备的质量，以获得清晰高质量的音频。

3. 音效编辑：录制完成后，还需要进行音效编辑。这包括调整音频的音量，添加背景音乐和音效，以增强视频的氛围和视听效果。根据视频的需要，选择合适的配乐和音效，使配音更加贴合视频内容。

4. 后期制作：最后是后期制作。这包括将配音与原始视频进行合成，并进行修剪和剪辑，以确保音频和视频的同步性。此外，还可以添加一些特效和字幕等，以提升视频的吸引力。

三、技巧

1. 发音准确：作为一名配音演员，发音准确是最基本的要求。要熟练掌握发音技巧，并特别注意一些常见的发音错误，以避免影响整个视频的质量。

2. 把握节奏：配音要与视频内容保持一致的节奏感，这需要熟悉视频的节奏和情绪，合理运用读白的速度和停顿，使配音更加顺畅自然。

3. 模仿创新：在配音过程中，不仅要准确传达视频内容，还可以适当加入一些个人创新和细微的情感表达，以增加观众的共鸣和吸引力。

四、心得

1. 与导演合作：在配音工作中，与导演的合作是非常重要的。与导演进行良好的沟通，确保对视频的理解和预期一致，才能更好地达到预期效果。

2. 不断学习：短视频的风格和内容都在不断变化，作为一名配音演员，要保持学习的态度，不断提升自己的技能和理解力，以适应市场的需求。

3. 扩展合作渠道：除了在网络平台上寻找短视频配音的机会，还可以与广告公司、制作公司等合作，扩展合作渠道，提升自己的工作机会。

总结起来，短视频配音工作需要具备良好的发音准确性、节奏感和创新能力。与导演的合作和不断学习是取得良好效果的关键。随着短视频的发展，短视频配音工作也将持续增长，为从业人员提供更多的机会和挑战。对于我来说，这是一项具有趣味性和创造性的工作，我将继续努力提升自己的能力，为更多的短视频赋予动感和生命力。