对自己一段时间的全面检查便是工作总结，能称得上范文的一定有某方面的优点值得！工作总结需要注定哪些点？这篇《乡镇征兵年终工作总结如何写》值得你借鉴与学习！
征兵工作是国防和军队建设的一项基础工程，也是各级政府年度一项常规性重要工作。近年来，随着国防和军队现代化进程的加快推进，对兵员质量的要求越来越高，征兵工作的标准要求和难度逐年增加。下面是小编整理的一些关于乡镇征兵年终工作总结，供您参考。
乡镇征兵年终工作总结范文一
201x年，我乡夏秋征兵工作根据XX县人民政府征兵工作办公室沐府办[201x]1号文件《关于201x年征兵工作安排意见》的精神，在县武装部的具体指导下，在乡党委、政府的领导下，严格执行征兵命令和政策规定，始终坚持以《征兵工作条例》为依据，把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重，以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施，严格审查把关，完成了8名新兵征集任务，所征集的新兵中，大专文化1人，高中(中职)文化4人，初中文化3人，兵员整体素质较好。我乡今年征兵工作主要抓了以下几点
一、加强组织领导，建立健全征兵工作机构。我乡党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程，县征兵工作会议召开后，乡上于7月9日召开了201x年全乡征兵工作会，成立了以乡党委、政府领导，底堡派出所、乡民政、财政、团委、卫生院、各村民兵连长为成员的征兵工作领导小组，做到有领导挂帅，有具体工作人员负责，层层落实了目标责任，健全各项工作制度。
二、广泛宣传动员，扎实摸清全乡适龄青年基本情况，组织动员适龄青年报名应征体检。针对近年来适龄青年逐步减少，升学就读、外出务工青年、青年的价值取向发生变化，国防意识淡薄，客观上使兵员挑选范围不断缩小，完成送检人员困难。一是我乡今年充分利用各种宣传载体进行广泛宣传发动。把征兵宣传工作作为提高兵员质量关键环节来抓。二是乡武装部与民民兵连长对预征对象家庭上门走访，做好家长的思想工作，积极动员外出务工青年、在校大学生、大中专毕业生、高中生返乡报名参军。三是利用全乡召开的工作会议进行广泛宣传动员宣传兵员征集的各种法律法规;宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育，使广大适龄青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感，自觉履行兵役义务，今年征兵期间，在场镇路口悬挂宣传标语2幅，召开了乡征兵工作领导小组会议2次，走访征集重点对象22人次，为择优定兵打下了良好的基础。
三、抓工作落实，确保征兵任务完成。首先摸清全乡适龄青年底数，掌握重点对象情况，主要是住址、毕业学校、显示表现和思想情况。二是认真组织搞好报名登记，严格以身份证为准登记出生时间，以毕业证为准登记文化程度，准确了解家庭住址，本人职业和外出务工情况和现实表现。三是把好初审关，选好送检人员，对报名青年要准确测定身高、体重、视力、外表(有无明显纹身、疤痕)，确保送检人员滞留，选送22人预征人员上站体检。四是对体检合格青年认真把好政审关，彻底审清毕业证、身份证、户口册是否与本人相符。协同派出所、卫生院对征集对象家庭和社会关系成员进行调查走访，做到家长、本人、邻居、村组干部必访的工作，掌握本人入伍动机，现实表现，家庭态度，所有人员是否有违法违纪行为，是否符合征集条件的要求，要求入伍青年、家长签订好新兵入伍保证书。
四、做好廉洁征兵工作。严格执行沐府征办[201x]3号文件《关于扎实做好廉洁征兵的通知》精神，把廉洁征兵工作，作为党的群众路线教育实践活动成效的实际检验，严格执行征兵工作五条禁令。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请，不收受钱物，对预征对象不许愿，征兵工作期间，做到公开、公正，对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公布，自觉接受群众监督。推荐好入伍新兵，做好入伍新兵安心服役的思想工作，乡召开党委扩大会议，推荐入伍新兵，遵循上年度体检合格人员优先、党员团优先、文化程度高的优先、年龄大的优先、本人要求恳切的优先原则推荐好入伍新兵，在兵员确定后，召开好军属座谈会，听取家属对征兵工作的意见和建议，鼓励入伍青年安心服役。
今年我乡征兵工作任务完成较好，但还存在着一些值得注意的问题一是适龄青年应征报名的积极性不高，特别是高学历青年报名应征人员少。二是随着升学比列和务工青年增多，外出青年返乡参加体检路途远、政审难，部分家长不支持。三是对外出务工的现实表现，不易掌握，政审困难。以上问题应引起我们的高度重视，为明年征兵工作从思想上和工作上都提前做好准备。
乡镇征兵年终工作总结范文二
街道201x年武装征兵工作按照区委、区政府和区武装部的统一安排部署，坚持超前谋划、加大宣传、狠抓质量、重在落实的原则，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作。目前已顺利完成征兵各项工作任务，共送检适龄应征青年10人，参加街道、区级政审7人，输送合格兵源3人，完成区武装部下达的目标任务。各项工作情况总结如下
一是切实加强组织领导，落实工作责任。成立了由工委书记张少林任组长，工委副书记、武装部长邓江南为副组长，综治办、武装部、社会事务办、财政所、派出所、各社区等部门为成员的征兵工作领导小组，设立了征兵工作办公室，负责征兵日常工作。从今年开始，、国防部将以往的秋季征兵改为夏季征兵，街道工委、办事处针对新形势下征兵工作提出的新要求、出现的新情况和新问题，制定下发了《关于认真做好桂花坪街道201x年夏季征兵工作的通知》，召开了街道征兵工作动员会，对征兵工作进行了安排部署，对征兵条件、国家政策、福利待遇进行了说明，要求街道武装部和各社区要以高度政治责任感做好征兵工作。多次组织有关部门和社区召开征兵工作调度会，专题研究征兵事宜，调度工作进度。M.bIjiaOgAo.coM
二是充分做好宣传工作，营造良好氛围。我街为确保征兵工作的任务完成，及早动员，广泛开展宣传发动。在街道各主要路口和居民小区悬挂征兵宣传横幅20余条，张贴标语500条，向群众发放《致全街适龄青年及家长的一封信》600余封、征兵宣传资料1200余份，坚持做到征兵宣传进社区入家庭，切实使今夏征兵工作家喻户晓、人人皆知，在全街形成一人参军，全家光荣的舆论氛围，进一步营造建设国防、保家卫国、应征入伍的浓厚氛围。
三是积极开展摸底工作，超前科学安排。街道武装部针对全街青年务工、学习等情况，及早安排街道、社区工作人员深入各居民小区开展前期调查摸底工作，掌握第一手资料，对全街范围内1724周岁适龄青年的学历、健康状况和参军意向等情况进行调查摸底，按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条件和现实表现好的人员为初检人选，落实预征对象。
四是实行任务分解，严格考核奖惩。街道将征兵任务分解到各社区，规定各社区报名送检任务为3人，送兵入伍任务为2人，送检一人街道奖励400元，送兵一人街道奖励2500元。各社区每天将工作进度汇总至街道征兵工作办公室，并严格督查考核，同时将各社区任务完成情况纳入年终目标考核，实行奖惩，确保按时完成征兵工作任务。
乡镇征兵年终工作总结范文三
乡武装部认真贯彻落实冬季征兵工作会议精神，以三个代表重要思想和加强征兵工作的一系列重要指示为指导，以《国防法》《兵役法》为依据，紧紧围绕保证新兵质量为核心，周密部署，团结协作，高标准、高质量的完成了20xx年度冬季征兵工作，现总结如下
一、加大宣传力度，扎实搞好教育
全县征兵工作会议结束后，x乡征兵办公室在全乡范围内加大了征兵宣传工作力度，号召全乡广大适龄青年涌跃参军。一是在*月xx日召开了全乡冬季征兵工作会议，传达了全县征兵工作精神。二是在全乡*个行政村xx个自然屯广泛进行了宣传动员。利用广播、标语、宣传车宣传了《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》，全乡张贴标语xx条、印发宣传提纲分。大力宣传报道依法服兵役是每个公民应尽的责任和义务，使全乡广大适龄青年认清了国家兴亡、匹夫有责的道理。认识到国防建设与经济建设、眼前利益与长远利益、个人利益与国家利益的关系，切实增强了国防观念。通过广泛深入的宣传教育，强化了国防观念和奉献意识，达到了家喻户晓，人人皆知，提高了适龄青年参军报国的热情。全乡在前期适龄青年报名率达90%以上。
二、切实加强领导，确保征兵工作圆满完成
征兵工作是加强国防建设的重要内容，是各级党委、政府和兵役机关义不容辞的责任。因此，x乡武装部按照县政府征兵办公室的指示和要求，切实加强了组织领导，把征兵工作摆到重要的议事日程。成立了x乡征兵工作领导小组和征兵办公室。组长由乡党委书记担任，乡政府按要求与各村签订了责任状，认真学习了上级有关征兵工作的文件精神，提高了执行新兵征集政策、规定的能力。做到了通力合作、密切配合，确保了政令、军令畅通。做到了严格把关，层层落实。
三、执行征集政策，做好新兵体检输送工作
在征兵工作中，我们为保证向国家输送合格新兵，做到了严肃纪律，严格执行。严格按照县征兵会议精神及方案进行，我们采取封闭体检的办法，谁检查、谁签字、谁负责的规定，有效地保证了体检质量。在政治审查工作中，对应征青年严格进行审查，反复进行核实，确保了新兵政治合格。按照县政府征兵下达的任务，我乡到县站体检人员有xx人，有xx名体检合格，最终体检合格、政审合格的双合格人员有xx人。高质量、高标准完成了县政府征兵办公室下达的新兵输送任务。
以上是我乡20xx年征兵工作情况，虽然在冬季征兵工作中取得了较好的成绩，圆满完成了征兵任务，但是按照上级征兵工作精神相比还有很大差距，在今后的工作中要加强改进和提高，向国家输送合格的兵源，为国防建设和军队建设做出应有的贡献。
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乡镇会计个人年终工作总结如何写
篇一
20xx年本人有幸加入乡镇政府这个大家庭。一年来，在单位领导和同事的关心和帮助下，我在政治思想素质、业务能力水平等方面都取得了明显提升和较大进步。工作中，我通过不断的学习、总结和探索，逐步形成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风，使自己能够很好地融入工作角色，多方面适应岗位的需要。现将试用期间工作情况总结如下
一、迅速转变角色，积极融入环境
20xx年6月我从南昌大学毕业，20xx年11月到腊市镇报到参加工作。从学校到工作单位，我需要完成从学生到公职人员的角色转变，在基层的广阔天地中，我需要锻炼的地方还很多。因此，我对自己的心态进行了及时的调整，学会将过去的成绩“归零”，努力从新的起点开始收获喜悦。到单位报到后，我被安排在财政所，担任出纳一职，事务林林总总，需要学习的东西很多。在领导和同事的关心指导下，我逐渐融入了工作环境中，对办公室业务驾轻就熟，走上正轨。
二、加强理论学习，提高政治觉悟
参加工作后，我没有放松对党的政治理论的学习，主动认真地对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等进行了学习，按照马克思主义的世界观、方法论来研究和分析问题。参加工作以来，我在20xx年9月进入江西省委党校攻读研究生，对党的政治理论要求和业务素质要求有了较为深刻的认识。在“两学一做”学习教育中，我认真学习了党章党规和习近平总书记的系列讲话。通过这些学习，我对党的政治理论的认识更加深刻，在政治觉悟上有很大的提升。
三、认真观察领会，提高综合能力
参加工作以后，我主动向身边的领导和同事学习，向他们多学多问，观察他们的做事风格和方法，自己收获不少。总结一年来的工作，在出纳方面，理顺了财务报账的相关程序和内容，帮助同事们和各村级整理票据，并对不合格的票据加以完善，确保报账程序规范，手续齐全。在工作之余，我积极参加政府主办的各项活动，和同事们加强互动。在此期间，我学到了很多，综合能力也得到不少的提高。
感谢这一年来大家对我的帮助，让我积极面对工作，快乐生活。
篇二乡镇财务管理工作的重要基础，乡镇的每一项工作都与其密切相关，乡镇会计工作涉及到每一项经济业务，牵涉每一个部门和每一位职工，会计人员在工作中既要坚持原则，依法办事，同时还要处理好与各方面的关系。现就如何做好乡镇会计工作，谈谈自已的粗浅看法。
一、争取乡镇领导的重视，是做好乡镇会计工作的前提
乡镇会计工作是乡镇一项重要的管理工作，但是只有在乡镇领导的正确领导下，才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。主要体现在以下方面
首先，要建立健全会计机构，应当依照乡镇实际业务工作需要，考虑不相容岗位的分工设置岗位。不能够因为业务少，工作量小而把各项业一个人包揽，比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核，会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得由一人办理货币资金业务的全过程。因此，设置会计机构要确保岗位分工明确，不相容职务分开。其次，是配备合格的会计人员。按照会计法第五章规定从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书，会计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚措施。
但是实际工作中，有些乡镇领导人由于对会计法规不了解，任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作，更有甚者，明明知道这一规定而任用不合格会计人员，违反了会计法有关规定，也是对会计工作不重视的表现。
第三，要做好会计工作还要配备相应的办公设备，为会计人员创造一个良好的工作条件。第四，支持和鼓励会计人员参加各项业务培训学习及后续教育，不断提高财会人员业务工作水平。
二、积极参与乡镇各项工作，当好领导参谋，是做好乡镇会计工作的基础
乡镇会计工作是乡镇各项工作的总体反映，同时也是对各项经济活动的监督过程，要充分发挥自身作用，会计人员必须积极参与乡镇的各项工作，只有这样，乡镇会计人员才能够真正了解各项资金使用情况，正确进行会计核算。
乡镇会计人员要充分发挥主观能动性，收集所掌握的财务信息，进行财务分析和预测，提出自己的意见和建议，为乡镇领导决策提供重要依据，不断提高乡镇各项资金的管理水平。
三、建立健全内部控制制度，严格按制度办事，做好乡镇会计工作的保障
制订具有可操作性的内部控制制度，严格按制度办事，对于做好财务会计工作十分重要。制度是对人及人的行为的约束，对人的控制方面，制度主要解决不相容职权的分离问题，比如出纳人员与会计记账人员分开，授权批准人员与执行人员分开等。对行为的控制方面，主要是授权批准制度及办事程序。
实际工作中，制度办法都好制订，关键问题制度的有效执行。因此，要广泛宣传，要通过政务公开宣传栏、电子政务及集中学习时间向职工宣传，使制度深入人心；财务会计人员在审核每笔经济事项的时候一定要严格把关，对不合规定的事项向经办人员讲明政策，取得经办人员的理解支持，这样，久而久之，按制度办事就会成为每一个人共同的行为规范，我们的工作也就好做了。
四、乡镇会计人员要有吃苦精神，敬业精神
乡镇会计工作是一项十分辛苦的工作，需要会计人员有吃苦精神，敬业精神。会计人员加班加点可以说是家常便饭，特别在工作中，经常有人不理解。会计人员往往承受着多方面的压力，因此作为一名乡镇会计，要有吃苦耐劳的思想准备，永无止境的敬业精神，不是要追求卓越的成绩，不是要追求完美的形式，而是要做到严守会计人员职业道德，要爱岗敬业，
诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则，提高技能，参与管理，强化服务。
五、乡镇会计人员要不断学习，提高自己充实自己
随着社会主义市场经济的发展，会计工作出现了许多新情况、新问题。尤其是《事业单位会计准则》、《行政事业单位会计制度》、《会计从业资格管理办法》、《会计档案管理办法》、《会计人员工作规则》等制度、准则及规定和新的《会计法》的的相继出台，对会计工作提出了更新更高的要求。如果我们不坚持学习，就会被社会淘汰，因此，乡镇会计人员要不断学习，更新知识，转变观念，完善自我，跟上时代发展的步伐。
总之，作为乡镇会计中的一员，要通过乡镇会计工作，提高业务能力、维护正义、规范行为、开拓视野、丰富生活、成就人生，做一个合格的会计人员，发挥自己在实际工作中应有的作用。
乡镇干部扶贫工作总结如何写
乡镇干部扶贫工作总结篇一
今年以来，在中心党委的正确领导下，在县委驻村办的精心指导下，我中心高度重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下
一、驻村干部基本情况
今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中党员13名,非党5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。
二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。
1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。
2、坚持每周每人报送1篇工作信息。所有驻村干部在抓好各村工作的基础上，坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息1篇，全中心驻村工作组共收集工作信息380份。
3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对所有驻村干部上周工作开展情况进行小结、讲评，分析存在问题，安排部署本周工作。
4、坚持每周广播宣传3次。驻村干部坚持向群众宣传计划生育、民政救济、社会保险等方面的优惠政策及办事程序，每周广播宣传3次，提高了群众对政策的知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣传各类稿件4篇。
5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用，围绕农民增收，从产业发展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。
三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效
按照中心党委的安排部署，全体驻村干部及时深入到所包驻村，结合开展党的群众路线教育活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作，询民意、访民意、解民心，宣传活动有关情况和党的惠民政策，为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深入村组支援群众夏收，组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩，帮助群众发展猕猴桃产业，打井修渠完善水利灌溉设施，及时化解群众各类矛盾纠纷，有力促进了驻村工作的开展。
一是新农村建设方面一是投资13万元建设高王村两委会，现已竣工;投资13万元建设普中村两委会，正在建设主体;二是整治卫生示范街2条，清理三堆128户;三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条，栽植绿化树木4000余棵。
二是产业发展方面一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩，发展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩，建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区，目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，发展套种薄皮西瓜100亩，蔬菜200余亩
三是环境卫生治理方面全中心驻村干部以创国卫为契机，率先在各村开展村容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个，新增保洁员15人，做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树20xx多株，受到群众的广泛赞誉。
四是安全生产和信访稳定方面驻村干部协助村两委会干部，坚持每周深入村组，对安全生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的安全隐患，现场指出，能解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解，当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件，及时上报中心党委。上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起，上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基层，确保了全中心大局稳定。
四、今后工作打算
下一步，中心党委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学习，提高干部素质，增强创新意识，加快产业结构调整。
一、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心，积极推进农业产业结构调整，一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩，切实增加群众收入。
二、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度，各村新增村级保洁员3--5名，新建固定垃圾场11个，继续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期打扫，定时清运，保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底改变村容村貌。
三、突出重点，狠抓落实，推进新农村建设快速健康发展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对照年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。
四、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣传力度，深入开展“平安建设及普法”教育，增强全民的法律意识，及时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解，把矛盾消灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。
乡镇干部扶贫工作总结篇二
正宁县西坡乡高红村位于子午岭林缘区，过去一直是远近闻名的贫困村。在精准扶贫行动中，该乡实施贫困户调查摸底、产业富民、基础设施配套、金融支撑、技术培训、公共服务“六大工程”，群众收入持续增加，脱贫成效显现。“在各级干部的帮助下，我成立了同力养殖合作社，并从山东引进了500只小尾寒羊，在本地购买了200只山羊，预计今年收入可比去年翻一番。”村民巩东红说，这都是托精准扶贫的福，才让他走上了致富路。
今年以来，市委、市政府坚持把加快老区脱贫致富作为最大的政治、最大的任务和最大的责任，牢牢抓住省委、省政府“1236”扶贫攻坚和“联村联户、为民富民”两大行动载体，突出精准扶贫、精准脱贫，围绕一条主线、弘扬一种精神、紧扣一个核心、遵循一个原则、建立一套机制的“五个一”工作思路，着力在精准扶贫上出实招、务实功、求实效。
精准部署出实招
陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会、全省六盘山片区扶贫攻坚座谈会之后，市委、市政府及时安排组织对全市扶贫工作进行再摸底、再调研，掌握实际情况，寻求有效对策。先后出台了《关于贯彻落实陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会议精神全力打好扶贫攻坚战的实施方案》《贯彻落实省委省政府〈关于进一步支持革命老区脱贫致富奔小康的意见〉的实施方案》，将扶贫作为全市的中心工作全力推进。
在省委、省政府出台“1+17”精准扶贫工作方案后，市委、市政府迅速贯彻落实，分析研判我市市情，制定出台了全市精准扶贫“1个意见20个专项方案”，实现工作部署精准化、目标任务精准化、对策措施精准化，把各项重点任务、重大项目、重要举措进一步细化、实化、责任化，为定向施策、精准发力提供了指导和遵循。
今年是规划收官和“十三五”规划的开局年。近日，市委书记栾克军在安排全市“十三五”规划编制工作时，对全市精准扶贫工作作出了新的部署，提出要围绕打造革命老区精准脱贫示范区，突出“六个精准”要求，深化“五个一”模式，推动扶贫攻坚由注重“强基础”向着力“提效益”转变，由政府 “主导型”向社会“多元型”转变，由依靠“外推力”向催生“内动力”转变，由“多因性”返贫向“稳定性”脱贫转变，探索走出革命老区脱贫致富奔小康的新路子。
精准落实务实功
精准扶贫贵在“精准”二字。为了改变以往“大水漫灌”的粗放式扶贫模式，市委、市政府紧紧围绕对象、目标、内容、方式、考评和保障“六个精准”，严格要求各级党委、政府迅速落实，尽快摸清底数，找准对象，明确原因，精准施策。
以537个贫困村为主战场，在去年建档立卡信息的基础上，全市组织7000多名干部重新进行核查，将因灾、因学、因病等返贫的4万人纳入建档立卡系统，将已经达到脱贫标准的12.77万贫困人口和20xx年建档立卡中识别不准确的贫困对象从信息系统中退出。西峰区显胜乡铁楼村贫困户刘午告诉记者“干部们做事认真仔细得很，每次来都拿着计算器，边问、边算、边记，我自己记账都没这么清楚。”
现如今，各县(区)贫困村均将贫困户的基本信息、致贫原因、生产条件、劳动能力及增收计划等基本情况挂图上墙，并建立扶贫档案，给扶贫工作提供了精准方向。
在建档立卡的同时，还根据贫困乡村基础条件和贫困农民收入状况，合理确定县、村、户整体脱贫时序，落实贫困对象精准化、动态化管理，针对需求制定个性化扶持措施，一户一策，做到结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危改、移民搬迁、基础设施“六个到村到户”，保证了内容精准、方式精准。
围绕省、市两级党委、政府精准扶贫工作方案，各县(区)在精准扶贫上积极实践，探索出针对各自县域实际的工作模式和举措。其中庆城县实施 “531”稳定脱贫工作法，环县采取特殊困难群体兜底、基础短板补齐、主导产业带动、技能培训输出、高素质人才创业等五分法推进精准扶贫，镇原县实施 “3466”工作机制，为全市推进精准扶贫、精准脱贫工作注入了活力。
精准发力求实效
在我市7县1区中，西峰区属全省“插花”型贫困区(县)，其他7个县属六盘山特困片区县，自然环境差，群众生产生活条件差，基础设施建设严重滞后。要实现整体脱贫，就必须“对症下药”，通盘谋划，精准发力。
针对经济发展起步缓慢，基础设施建设欠账较大的问题，市委、市政府决定快速推进基础设施建设，大力实施农村道路、安全饮水、用电提质、危房改造、易地搬迁等工程，群众行路难、用电难、吃水难、住房难等问题正在逐步解决。
农村公路建设方面，今年上半年开工建设314条，开工率97%，完成路基2739公里、路面1254公里，完成投资17.87亿元。农村安全饮水方面，现已建成小型水利工程2982处，完成投资2700万元，解决了1.3万农村人口的安全饮水问题。农电提质改造方面，开工建设农电线路4174公里，改造低电压村组683个，完成投资1.2亿元。易地扶贫搬迁方面，今年新建项目现已开工建设移民安置点94个，开工率87.8%，完成投资2.2亿元。危房(窑)改造方面，现已开工1万户，完成投资2.64亿元。流域治理及梯田建设方面，已完成流域治理面积256平方公里，新修梯田19.17万亩。
稳步实现精准脱贫，不断壮大富民产业，增加贫困群众收入，是精准扶贫的核心任务。由于各县(区)立地条件不同，市委、市政府按照“北部山区草畜、中南部塬区苹果、子午岭林缘区和宜林荒山区苗木、川台地和城镇郊区蔬菜”的总体布局，精确“滴灌”，大力发展草畜产业、苗林产业和瓜菜产业。至目前，全市已建成投产规模养殖场(小区)127个，新栽苹果6.74万亩、改造老果园2.67万亩，培育形成百亩瓜菜生产示范点81个，千亩瓜菜生产示范基地 18个、万亩瓜菜生产片带4个。据了解，这些特色产业开发获取的收益可占到人均纯收入的50%以上。
电商是群众增收致富的新平台。我市充分抓住电商发展机遇，把发展电子商务作为新常态下促进经济转型发展的新引擎，加快农村精准扶贫步伐的新战略，全市已建成县级电商服务中心4个，乡级电商服务站24个，村级电商示范店216个，电商交易额达到6.13亿元。
同时，市委、市政府还创新金融扶贫机制和方式，开展农业产业发展资金合作社贷款试点工作和小额贷款保证保险试点工作，创新涉农金融信贷产品。截至6月底，全市涉农贷款余额达到288.84亿元，较年初新增22.75亿元，同比增长24.67%，有效解决了贫困群众发展产业资金不足的问题。
乡镇年度基层民生工作总结如何写
20xx年，长台镇以全民创业创新为驱动，按照“东部山区人口集聚之地，库区生态休闲之地，居家兴业理想之地”发展思路，务实争先，开拓创新，圆满完成了年初确定的各项目标任务，实现了乡域经济快速发展和社会各项事业的全面进步。
一、围绕目标，奋力推进，经济发展持续提升
1、经济指标略有提升。20xx年，全镇预计完成地区生产总值38979万元，财政总收入470万元，地方财政收入370万元，实现固定资产投资1.4亿元。完成工业总产值10.5亿元，工业增加值2.3亿元。
2、招商引资再创佳绩。积极实施招商引资“一号工程”，做好“回归工程”文章，通过长台商会、在外能人座谈会、商会等方式和外出招商已先后到上海、江苏、杭州、广州深圳、福建、台州等地客商来镇投资洽谈，涉及照明电器、机电加工、防盗门、建筑装饰材料等行业。目前全镇招商引资大项目信息已上报10个，引进招商企业9家，完成招商引资额达8000万元。投资2亿元的杭开光伏发电项目落地长台。认真落实招商引资考核责任制，出台《长台镇20xx年度重大项目前期工作考核实施细则的通知》，截至目前，全镇干部已谋划项目30个，上报25个。
3、为企服务持续发力。继续支持健康蜂业、有蜂缘等骨干企业实施“电商换市”、“机器换人”工程。同时，与衢州快银网商合作，大力发展农村电子商务工作，为广大农村发展搭建更为广阔地无形市场。完成乾坤金属制造企业安全生产治理工作，确保企业安全发展。深入推进“店小二”服务项目，为“大干项目、干大项目”提供强有力的环境支撑。积极扶持瑞升家居制造走出长台，落地贺村，实现企业飞跃发展。协助长台砖厂投资20xx万元实施技改，完成厂房搬迁。
4、农业基础不断夯实。完成粮食功能区以奖代补生态建设项目，硬化机耕道路346.6米；扩建峰田家庭农场烘干中心项目，总投资96万元，目前已投入使用；稳步推进涉及长安、长台、长兴、朝旭、华峰、花园六个村7000多亩耕地，投资逾1000万元的西溪畈高标准农田项目的建设项目。完成西元垄、祝家村垄、大垄等三个水库的除险加固，对柴八垄渠道进行改造。
5、乡村休闲旅游有新发展。立足创业创新创优，坚决摒弃“因循守旧、按部就班”传统思维，不断拓展乡村休闲旅游产业，充分借助江郎山出口、48省道枢纽区位优势和碗窑水库山水风光、大东部生态圈的生态资源优势，鼓励和支持经济主体创业创新。年内培育乡村休闲旅游示范基地2家，举办第一届长台杨梅采摘节，接待游客20xx余人，有力推动长台休闲旅游发展。
二、坚定信心，敢于担当，重点项目顺利推进
1、48省道基本完工。协助做好48省道延伸至黄衢南高速江郎山互通（长台镇）段工程征迁的后续扫尾工作，做好涉及红线外隧道口、机耕路、水渠土地征收和接线工作，协调解决弃土场涉及损坏农民利益的矛盾。完成48省道与长台连线的路面硬化工程。目前已进入扫尾阶段。
2、低丘缓坡开发破局推进。加大马力推进华峰村下徐岗高标准低丘缓坡开发造田项目，再苦再难也不放弃，以最大诚心、最大耐心来做群众思想工作，目前止涉及项目的朝旭村农户61户，已签字同意59户，同意率96.57%；长兴村8户已签字同意8户，同意率100%；华峰村125户签字同意60户，同意率48%。妥善处理政策处理、林地使用工作，朝旭村共44户（有山林权证户），已有41户办理好林木审批手续。做好项目区内村、队、户之间的山场、田地、房屋、坟墓普查、造册和村户签字确认工作；对最项目区原土地流转业主、做好合同解除、土地退租。
3、养老服务中心改造提升。投资1100万镇养老服务中心改建工作，项目完成后，将由原来的60床位扩至120床位，可切实解决长台镇养老问题，提升养老服务质量。目前已完成设计会审，力争年内开工。
三、抓好重点，把握关键，新农村建设全面推进
1、养殖污染“百日攻坚”圆满收官。在生猪养殖污染整治“百日攻坚”专项行动中，对全镇仅存的65户生猪养殖场进行了调查摸底和建档工作。通过镇村干部合力攻坚，56户关停退养场于5月底前全部完成关停退养，9户治理猪场生态模式已验收达标。全镇共拆除养猪场面积36263.5平方米，生猪存栏从原来的21109头减量到5047头，减少生猪16062头，转产及部分转产14064平方米，取得了较好成效，超额完成市下达的目标任务。
2、“无违建创建”持续推进。配合“百日攻坚”专项行动，切实巩固“无违建乡镇”成果，持续推进“三改一拆”工作。截至目前，共拆除“两违”建筑251宗，面积70375.22平方米，其中“一户多宅”135宗，面积12090.36平方米。复绿复垦4475平方米。
3、“五水共治”成效显著。完成20xx年生活污水实施村的收尾工程，金檀、长安村通过初步验收，长台、长兴、乾湖等三个村均已经步入收尾完工阶段； 20xx年启动的朝旭村、华峰村目前已完成工程进度的60%。完成王寺垄水库除险加固和长台溪长安段水毁防洪堤修复工作，完成西源垄、祝家村垄、大垄等水库修复和长兴村后圳项目建设。投资4.19万元购买用于垃圾分类的垃圾桶1264只,发放垃圾分类宣传单1210份，制作垃圾分类宣传牌26块，配合“五水共治”走进文化礼堂系列活动，对800多村民进行了政策宣传。在市委宣传部主办的赛歌赛水比赛中，我镇“水美嵩溪幸福长台”节目获赛水节目一等奖，由村民参赛的三句半“五水诉苦”节目同时获得赛歌类节目银奖。
四、真抓实干，务求实效，社会事业全面进步
1、社会保障水平稳步提高。做好城乡居保和城乡医保的服务工作，城乡居民医疗保险参保率达96.5%，全年共受理了138份医疗报销资料。社会救助救济工作有效开展，全年完成全镇172户247人的低保核查，停保12户27人。做好20xx年“低保提质扩面工作”新审批52户112人；配合民政部“社会工作介入社会救助”调研组在我镇开展的调研工作；办理大病医疗救助5户；对10户重度残疾人实施生活保险救助；对五保户严格把关，年度审批3人入敬老院；年度办理老年证220余张，并完成1个村的村级养老服务照料中心的建设工作。大力开展残联慈善工作，做好长兴村孤寡老人慈善救助资金的试点工作，扎实开展残疾人共享小康工程。开展了残疾人无障碍设施进家庭16户，农村残疾人困难家庭危房改造2户，办理落实18－60岁无固定收入残疾人补助18户，党员干部帮扶低收入残疾人290户，助学残疾人大学生及子女共4人，举办残疾人各项培训12次；镇慈善分会积极开展慈善救助工作，全年救助各类特困家庭15户共30000余元，关爱空巢老人6人，每人每月发放关爱资金150元。镇慈善分会分别被推荐为“浙江农信杯‘万村慈善帮扶基金工程’”先进单位和XX市20xx年慈善工作先进单位。
2、文化体育工作红红火火。积极推进华峰村、朝旭村、长安村文化礼堂改造提升工作。全面开展“春泥计划”活动，20xx年寒暑假期间，全镇9个行政村共开展各式各样的“春泥计划”活动20多场。积极做好衢州“最美人物”、“最美身边人物”等的参选和有关宣传工作，其中今年我镇有一人获“全国劳模”称号，一人被江山宣传部建议推选为“最美人物”候选人，一人获得衢州5月份“最美身边人物”。 进一步巩固我镇体育省强镇基础，发展体育事业，积极申报省小康体育村，积极组织全镇上下参与第十三XX市农运会，参报项目17个，获得13个奖杯。
3、食品（药品）安全、卫生工作常抓不懈。结合社会治安综合治理网格，健全食品（药品）安全监管网格，强化属地管理。坚持食品（药品）安全每月巡查制度，对食品经营店、餐饮服务单位进行日常监管巡查工作。积极开展食品安全宣传周活动，发放宣传资料1000余份。协助上级业务部门开展食品药品百日严打专项行动，确保辖区不发生重大食品（药品）安全事故。结合清洁家园、五水共治，大力开展卫生“四级”联评工作，镇卫生评比由全市倒数提升到中上水平。扎实做好春季查螺、灭螺工作。
五、突出重点，筑牢防线，社会整体和谐稳定
1、作风效能不断加强。积极开展“四个一”廉政文化宣传教育系列活动，成功举办廉政春联下村和党风廉政警示教育活动,开展党校结余培训和党风廉政讲座6次，完成朝旭村廉政文化长廊建设。全力推进智慧长台网络平台建设，拓宽“三务”信息的公开渠道。启动“民调评政”工作，继续深化“三色旗”预警机制，认真落实年度纠风和执法监察工作。结合长兴村基层民主协商试点成果，于6月份在全镇推进基层民主协商“五期四化三到位”工作机制的运行。
2、民主决策科学推进。对于涉及面较广，切实关系群众利益的决策，召开听证会，广泛听取各阶层的意见，并开通群众热线、百姓信箱，让最广大农民的意见传达给党委、政府，提高决策的科学性和民主性，进一步完善政府服务承诺制，加大诚信建设力度，严格落实各项补助政策。
3、社会治理有效强化。20xx年，全镇共排查出民事纠纷64件，已成功调处64件，调处率达100%，调处成功率达100%。其中镇本级管理民事纠纷15件，已成功调处15件，调处成功率达100%，矛盾纠纷案件比去年下降45.3%；开展了多次平安综治信访宣传活动，引导辖区群众逐级上访，并取得了良好的效果,截至10月底为，共收信访件10件，其中来信2件，来访10件。目前已全部按期报结，报结率达100%，满意率达到60%以上。我镇信访室共接待来访群众13批共15人次，到市信访接待中心劝退2批5人次，来信来访均比上年大幅下降。其中长台镇专题部署领导干部接待群众工作被江山信访（经验交流3）第40期刊登；9月份长台镇长台镇成功化解毛泽先去京非正常上访件被江山信访（经验交流4）第058期刊登，并受XX市政法委副书记、政法委书记江讯波和XX市市委书记吕跃龙批示嘉奖。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇经济社会发展仍存在一些问题和不足，主要表现在重点项目推进力度跟不上经济发展的需要；招商引资招大商招好商的能力还不够；党员干部的思想作风、工作作风有待进一步改进，综合素质和工作效能有待进一步提高等。对此，我们将采取有力措施加以解决，确保完成明年经济社会发展目标任务。
20xx年工作思路
在新的一年里，长台镇将深入贯彻党的xx大精神，在市委市政府的正确领导下，突出抓好招商引资、社会管理、新农村建设、作风建设等重点工作，攻坚克难，锐意进取，开拓创新，推动经济社会各项事业持续协调发展。
一是着力于招商引资工作。建立招商责任制，修订完善招商引资考核办法，实施落户、入驻项目“后评估”制度，不断提高资金到位率。认真研究锁定重点地区、重点产业开展有针对性地产业招商；及时捕捉重大项目源头信息，不断提高招商引资实际成效。进一步优化政务环境，对投资项目实行一揽式服务；对市场前景较好、合作意向明显的项目确定为重点招商项目，继续实行全员招商制和全程推进制，确定专人跟踪督办，进一步提高本镇招大商、招好商的能力。
二是着力于社会管理工作。深化“平安长台”建设，完善棋盘式巡防网和立体式监控网建设，进一步发挥群防群治组织作用。严格落实安全生产责任制，铁腕整治工矿企业、消防等安全隐患。高度重视信访维稳工作，注重对民情民声梳理分析，不断提升源头防范和治理能力。深入推进“网格化管理、组团式服务”工作长效运行机制，要求联村干部和计生、安监等专职力量向网格延伸，发挥好网格服务“八大员”等自治服务力量作用，实现社会服务“零距离”、社会管理“全覆盖”。抓好镇社会服务管理中心建设，着力构建起集平安创建、综治调解、公共服务为一体的一站式基层服务管理新平台。规范村级便民服务中心和社会服务管理分中心建设，把“两中心”运行情况与村干部年度绩效考核相挂钩，做到“有人办事”、“办得好事”。
三是着力于新农村建设。持续推进“五水共治”工作，严格落实“河长制”，巩固长台溪治理成果，抓好朝旭溪、贺陈溪等镇内其他重点河流整治。以“四边三化”为平台，大力开展“彩化江山”和“美丽江城”建设，基本实现城乡环境多彩化、景观化和生态化。进一步完善督查暗访机制，下大力气排查整改环保安全隐患问题。继续强力推进“三改一拆”、清洁家园等专项行动，统筹推进环境综合整治，共建生态家园。
四是着力于干部思想作风建设。严格落实党风廉政责任制，切实转变工作作风，有效提升工作效能。完善镇机关和村干部管理、教育、考核和监督机制，倡导“责任比能力更重要、现场比会场更有效、实干比表态更可靠”的意识，着力解决“庸懒散慢”等突出问题，确保上下步调一致、上下一心，将市委市政府各项决策部署贯彻落实到位，为建设幸福长台提供坚强保障。